最热参观八办心得体会(案例16篇)

时间:2023-11-05 作者:ZS文王最热参观八办心得体会(案例16篇)

心得体会的写作可以帮助我们发现自己的不足,并在以后的学习或工作中加以改进。接下来,我将分享一些写心得体会的技巧和方法,供大家参考。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇一

“八办”是指中国共产党中央委员会关于加强党的政治建设的“八项规定”,包括“八项禁止”和“八项要求”,旨在纠正党内不正之风,促进党风廉政建设。在党风廉政建设和反腐败斗争越来越严峻的今天,更需要我们深刻理解和贯彻“八办”,从而切实加强党内纪律建设和形成风清气正的政治生态。在我工作和生活中,也有了一些关于“八办”的体会和经验,现在跟大家分享一下。

二、坚决贯彻“八项禁止”

“八项禁止”是对党员领导干部在日常工作中的行政和公共事务活动中行为准则的明确规定,我认为贯彻“八项禁止”极为重要,首先要树立起“纪律意识”,从内心深处自觉地做到这些。其次,要保持好的态度,坚决抵制所有不正之风,杜绝自己违反这些禁令的可能性。实践证明,严格遵守“八项禁止”对于加强党的纪律建设和维护党风廉政具有重要的意义。

三、积极履行“八项要求”

“八项要求”是关于节约和反对浪费的一系列负担,在我看来,“八项要求”的一些重点措施是我们一般遇到的,如公务用车的管理,接待工作的安排等。我们要积极履行“八项要求”,以身作则,认真发挥好示范效应。尽可能地从自己做起,克服养成浪费习惯和奢侈享乐的心理倾向,努力做到廉洁自律,不断加强自身气质的塑造,真正做到“以德为正,以法为纲”,为维护良好的党风廉政作出贡献。

四、胸怀责任,努力落实。

贯彻“八办”需要更为清醒的领导干部有责任意识,明确自身的基本职责和担当,对全体党员干部形成强烈的示范效应。在我机构的工作中,我们积极做好宣传“八办”工作,组织开展“八办”专题活动,通过推广各项有效措施来充分利用“八办”在日常工作中的实践体现。在推广实践的过程中,我们也充分发挥好联系群众、发掘问题、解决问题等作用,努力将“八办”的精髓做到贯彻落实。只有在工作中有更高的参与度和责任感,才能够更好地为公司的发展注入新的活力。

五、结语。

我们党的纪律建设和反腐败斗争永远是一个长期艰巨的动态过程,而“八办”规定的重要意义,旨在通过放管结合、激发干部干事创业的积极性,推动全面从严治党向纵深发展。在这个过程中,作为普通党员,更应该履行自己的职能和社会责任,积极投身到宣传教育中,做好自身武装,以更高的思想境界和道德风范来塑造自己,助推“八办”的进一步深入实践。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇二

最近,我参观了洛八办公室,并度过了一次难忘的经历。在这次参观的过程中,我深刻地认识到了一个优秀的企业是如何运作的,也领悟到了一些关于团队工作和管理的重要原则。这次参观让我受益匪浅,也让我意识到这种经验可以被复制,以帮助我自己和我们的公司变得更好。

第二段:学习领导力。

首先,我在参观中学到了一些领导力的基本原则。我发现,这家企业非常注重团队协作和沟通,不仅仅是在办公室中,而且在公司整个运营过程中。他们也强调了一个成功的企业需要具备良好的沟通和反馈机制,并且建立了一种文化,让员工敢于向领导表达他们的想法和问题。这种文化在员工中创造了一种信任的氛围,让他们更加积极投入参数工作并创造出更大的价值。

第三段:实践创新。

其次,我也学到了许多关于实践创新的原则。在洛八办公室中,我看到员工们勇于尝试新的事物,为公司带来了不同的创新观点和实现方式。这些创新遵循了确立的流程和步骤,并采用了一系列计划和控制措施来确保最终的成功。这种实践创新对于任何一个企业都是很重要的,因为它帮助我们找到新的方法来解决旧问题,在不断竞争的市场中生存和发展。

第四段:注重员工发展。

此外,我也学习到了一些关于员工发展的原则。在洛八办公室中,我发现这个团队注重培养自己的成员,并且提供各种机会来帮助他们学习和发展。这些机会包括培训、参加会议、参观其他公司等。他们还识别和奖励出色的表现者,并将他们提拔为领导或协作解决问题。这种重视员工发展的文化可以激励员工,增加他们对公司的承诺,同时也提高了公司的业绩。

第五段:结论。

总的来说,这次参观让我领悟到了一些重要的原则,包括领导力、实践创新和员工发展。这些经验不仅适用于洛八办公室,也适用于其他公司和团队。我相信,与其他的人分享我所学习的方法和原则,可以让我们的公司更加成功。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇三

“八办心得体会”是一个广受欢迎的主题,它涵盖了生活、工作和人际交往等方面的经验和教训。作为一个拥有多年工作经验和生活阅历的人,我深深认识到八办的重要性和实际意义。在这篇文章中,我将分享我对八办的认识和体会,希望能对大家有所启发。

第二段:体察周围,尊重他人。

作为一个领导者或普通员工,在工作和生活中,我们要时刻关注身边的人和环境,对周围的变化保持敏感,在不同的情境下恰如其分地表达自己的看法和态度。同时,在与他人相处时,尊重他人的个性、权利和尊严,不断提高自己的亲和力和沟通能力,促进团队合作和协调。

第三段:恪守公正,廉洁自律。

在工作和生活中,我们要坚持公正、诚信的态度和行为,不偏袒或歧视任何人,在工作中保持高度的责任心和工作效率,力求做到经得起历史和人民的检验。同时,要建立自己的道德和行动规范,保持内心的清明和透明,拒绝任何形式的贪欲和腐化。

第四段:强化学习,开拓创新。

在新时代,我们要始终保持学习的姿态,积极探寻新的思路和经验,不断提升自己的思维能力和创新精神,为自己的事业和生活注入新的动力和活力。同时,在团队中要注重共同学习和共同提高,利用多元的资源和人才,实现合作共赢和创新发展。

第五段:关注细节,追求卓越。

作为一个优秀的领导者或员工,我们要不懈地追求卓越,不断挑战自己的极限和突破自己的局限,关注工作和生活中的细节问题,保持进取心和责任心,并不断完善个人的自我建设和提升,推动企业和社会的发展。

结论:

综上所述,八办心得体会涵盖了我们工作、生活和个人成长等多方面的经验和教训,对于我们个人和社会的发展有着重要的推动作用。我们应该不断地提高自己的素质和能力,尊重他人,恪守公正、廉洁自律,强化学习,开拓创新,关注细节,追求卓越,才能实现我们自己的价值和成长,为社会的繁荣和发展作出更大的贡献。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇四

作为一名高校学生,我有幸前往洛八办参观学习。参观的过程中,我深深地感受到了洛八办的先进理念、高效管理和专业服务,也深刻地理解到了学习者须具备的素质和管理者的工作理念。

第二段:洛八办的先进理念。

洛八办一直秉持的先进理念是管理创新、服务创造、文化创意,这些理念源自于洛八办的办公文化和管理模式。在参观过程中,我们了解到洛八办一直注重人才培养,不断推进内部知识分享并激励员工的创新精神,这也使得洛八办不断地推陈出新,适应时代潮流与市场变化。

第三段:洛八办的高效管理。

高效管理是洛八办的又一核心优势。在参观的过程中,我看到洛八办的办公场所整洁有序、条理清晰,每一个细节的布局和设计都考虑到了工作效率和办公环境的舒适度。此外,洛八办还采用了许多智能化办公技术,如智能化招聘、智能考核等,使得工作流程更加效率化,更高效率地完成工作。

洛八办的专业服务非常贴心,针对不同的学员需求,洛八办提供了个性化的辅导与关注,在学习和训练中更加高效和舒适。例如,洛八办的辅导老师都有丰富的教育经验,专业指导学员量身定制的训练计划,从而保证每一个学员都能够得到最好的学习支持。

第五段:可复制的意义。

洛八办的先进理念、高效管理和专业服务模式,不仅可以为洛八办自身的发展提供很好的支撑,更对其他机构参考学习有很高的借鉴意义。在当今高速发展的社会,我们需要不断地推陈出新,提升效率和管理水平。我们需要学习洛八办的企业精神和服务精神,引领自身企业的发展,为行业和社会做出更大的贡献。

总之,参观洛八办让我更加深入地理解到了一个企业的强大、一个企业的生命力和文化传承。同时,学员与管理者也通过此次参观得到开拓视野和提升思路的机会。我相信,只要不断推崇先进理念、高效管理和贴心服务,我们必将在各自的领域中取得更加辉煌的成绩。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇五

为了践行企业社会责任,帮助员工成长,并让其能够亲自体验及感受一个全新的企业环境,开拓视野,丰富知识,了解企业的最新动态,管理理念及人才观,更好的言传身教,真正体验"接地气"。

上周由易总带队,鼎信基酒全体员工分别到两个生产基地进行参观学习。首先参观的是在泸县的一车间,一到车间,董事长易总就给大家介绍了蒸馏酒的基本概况,更主要的讲解了浓香型基酒的工艺流程,随后参观和讲解了各工序的生产过程及注意事项等。概括了"制曲"、酿造、勾调"三大技术构成。以及"一窖、二曲、三操作"的重点。尤其是车间对酒库的规范管理,和对各类基酒、调味酒的储存有序,让我感受颇深。

下午我们回到了泸州,来到了二车间,由吴主任为我们讲解了从窖池到蒸酒的工艺,并现场给我们品尝了"头酒、尾酒"以及各段酒的特点、区别和出酒率。虽然时间紧,没有详细了解到其它工序的现场操作,但仅从这一天的学习使我深深体会到以下三点:

第一点:酒行业在当今形势下,如何在困难中生存,在行业中屹立不倒,怎样才立不灭信念,接受纷繁复杂的激烈竞争。我认为必须树立健全清新、超前的思路,规范和管理高素质的人才,及对路的产品体系才是根本。

第二点:公司带我们到车间里参观学习、接地气,就是要求我们真正掌握专业知识,并结合运用到自身的工作中,只有对员工素质和知识的提高,才能保证公司在市场中具备竞争力。

第三点:公司的投入规模,软件、硬件设施已经具备挑战力,尤其是电子商务营销在我市同行更是屈指可数,名列前茅。因此能够在充满生机和活力的企业工作自感荣耀,同时更深知肩上责任和任务重大,唯有更努力的工作,创造佳绩,才能放眼未来。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇六

通过本次参观,学习到了很多新的东西,见识很多新设备,学习了先进班组的管理工作经验,对于提高自己的日常工作有很好的促进作用,主要有:

1、是一个本局电压等级最高变电站,其班组成员有很强的技术和高度责任心;

3、熟悉站设备的基本情况,如主变使用自耦变压器及使用电抗器进行调压等。

4、站内设备结构与我们站内有所不相同,如母线为单相pt线路为三相pt与我们站内相反,使我们见识了新知识新设备。

1、个人业务知识有待提高,需加强自学和吸收新的知识,跟上知识更新发展;

2、要向学习先进管理经验及高度责任心;提高个人的责任心和工作能力;

3、日常工作容易忽略细节,做事不能做到十全十美。安全工作无小事,在以后工作更需加强安全意识,力求做到把每一件事情都做好,不留隐患。

1、班组人员责任心不够强,凝聚力不够;

2、在班组人员过少,杂七杂八的工作太多的情况下,要合理分工提高班员的积极性,使每个班员都认认真真地工作。

3、加强人员知识培训,平衡每个班员专业知识。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇七

这天,在医院护理部的安排下,我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。透过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的职责护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应职责护士各项护理工作完成状况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长透过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理能够使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科,她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房,都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后,在病房无聊的时候就能够看看与自己相关疾病的知识,既能够打发无聊的时间,又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教,能够增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面,她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单,每个病人出院时,职责护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样能够加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。能够促使患者出院后采取健康行为,促使疾病的恢复。

在省人民医院参观学习,一天的时间,很快就过去了。虽然只是短短的一天,但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下,第一次有机会去其它三甲医院参观学习,第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面,不同的医院有不同的优势和特点,透过这次参观学习,能够学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习,是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。期望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会!

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇八

八办是指以深化“一把手”责任制为核心,推动领导干部履职尽责、为民服务的“八项办法”。对于我来说,这些办法的贯彻实施,并不仅仅是一种工作任务和要求,更是对工作态度和行为方式的提醒。因此,在工作实践中,我深入领会、认真贯彻八项办法,并取得了一些心得体会,愿意与大家分享。

第二段:细化各项办法。

在领导干部履职尽责、为民服务的过程中,八项办法提出了一些明确的要求和措施,比如:建立工作台账,做好工作记录;强化考核督查,加大责任追究力度;加强政策宣传,提高群众满意度等等。在实践中,我也结合具体工作进行了细化,比如在建立工作台账方面,不仅记录了工作内容和完成情况,还在其中加入了客户需求和反馈,以便更好地反映实际情况,为今后工作提供参考。在强化考核督查方面,我不仅追踪工作进展情况,还积极推动解决问题,确保工作顺利完成。在加强政策宣传方面,我不仅注重宣传政策内容,还加强了政策宣传的媒介和方式,使政策传达更加清晰、有效。

第三段:体会。

八项办法的实施,让我在工作中发现了许多值得体会的地方。首先,以为民服务为核心的办法,更是一个促进工作做好、提高质量的工具,同时也是一个促进干部形象好、形成品牌的契机。其次,八项办法所落实的政策措施,可以极大地激励并规范领导干部工作,对于改善干部形象、增强群众信任感具有积极意义。最后,在实践中,我也发现,只有将八项办法贯彻到位,才能够真正推动工作的进展和干部形象的提升。

第四段:实践。

在八项办法的贯彻实施中,我深刻理解到,实践是最好的测试方法。因此,在具体工作中,我始终遵循“八办”的要求,注重工作方法、质量、成果等方面的推进和改进。我也积极与其他干部进行交流,寻找工作上的相互帮助和支持。在实践中,我经常将八项办法的贯彻落实做为自己工作进展的标准,既保证了工作质量,又提高了自己的工作能力和业绩。

第五段:结论。

八项办法可以说是领导干部履职尽责、为民服务的具体要求和标准,在实践中也具有很大的指导意义。总之,只要深入贯彻落实“八办”,坚持以为民服务为核心,不断提高工作质量和干部形象,我们就一定能够达到工作目标,不断发展进步。我相信,只要加强交流,共同探讨,八项办法会为我们的工作提供更好的帮助和支持,让我们更加准确地把握工作的要求和标准,全力推进工作进展。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇九

一排排摆放有序的大锅菜,一盘盘色香味俱全的菜品,一列列面带微笑的服务员,一阵阵闻之诱人的香味,这就是积极贯彻后勤总公司质量、改革、发展的方针,新的雅园食堂给我们带来的第一感觉,参观食堂心得。

在讲解人员的陪同下,我们了解到新的雅园食堂所发生的变化:

原来的食堂的经营都存在着或多或少的浪费,现在的食堂实行成本独立核算制,每个人都成了食堂的管理者,经济效益也有了更大的提高。

还有食堂新近准备推出的凉菜系列、咖啡屋等等,这一系列的变化无不显示着雅园食堂通过改革,不断提高服务质量、服务水平,加强落实精细化管理后所带来的成果。

敬业报校,诚信服务,保障有力,追求卓越是我们总公司的宗旨,质量、改革、发展更是我们总公司的发展方针,只有通过一系列的改革,促进发展,提高服务质量,在提高服务质量的同时发现新的问题,并通过进一步的深化改革来促进发展,如此循环不已,我们的服务质量、服务水平将会一步步的提高,才能让全校师生员工满意。

在今后的工作中,我们大楼服务部将向雅园食堂学习,学习他们的服务理念,学习他们的精细化管理,学习他们的微笑服务,从细节入手,不断提高服务质量,服务水平。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十

中国国家博物馆珍藏特展的展厅在博物馆右侧的二楼。博物馆一楼右侧的展厅原先是“文化遗产日特别展览”,已于前一天结束了,里面正在收拾整理,不再对游客开放,让我和妻感到很大的遗憾,还好,在接下来在二楼的参观中看到的大量宝贵文物,让我们减少了些许的遗憾。在楼梯口检票后,将打过孔的票张进口袋,同妻一起顺着楼梯来到二楼。感觉到有些累,正好展厅门口的长椅上有空闲的地方,于是让妻一人进去先看,我喝了点水,在椅子上少时休息后进入展厅参观。

展厅分左室和右室两个部分,我从左厅开始参观。顺着门左侧在选购纪念品的众多游人往去,第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青铜器方鼎,具体的名字我现在记不清了,大概叫做“虎耳牛头鼎”。五头形态各异的长角、虎耳的铜牛首尾衔接的站在鼎口上围成一个圈,刚好将鼎口围住;鼎腹两侧各有一只头朝上、尾朝下、呈爬行状的铜虎,威猛之势自然流露;三只虎足形鼎脚均匀的分布在鼎腹底侧,使圆鼎稳稳的站在展柜上。整个圆鼎结构紧凑,布局合理,想象丰富,造型逼真,铜绿色显示着它年代的悠久,让我驻足许久不忍离去,尽情感受着那段昔日的历史。

1959年山东省泰安市大汶口墓地第10号墓出土的“彩陶背壶”是新石器时代的文物,在展厅中部展出。壶的腹壁一面扁平,两侧各有一环耳,另一面中部有一竖鼻与扁平腹部的一面相对,3个附耳系绳之后便于背在肩后携带。背壶为红陶,近口沿处绘有3个等距离的黑白彩同心圆;壶颈与环耳之间的肩部内白外黑两道细线形成一带状圈,沿带绘有黑地白彩涡纹;壶腹绘有黑白彩同心等边三角形,顶角上下相对沿壶腹排列;腹下绘有黑色细带,在其上等距白点排列;底部绘有白色圆点。我不是一个专业的文物工作者,更非一个历史研究人员,无法从专业角度进行解释和说明这件文物的特点和意义,能做的,仅仅是将我眼中看到的记录下来罢了,以后当我读到相关的资料时,能从我的记忆中找到相关的记忆片段,来让我重温这段历史,引起相应的共鸣,那或许便达到了做为一个普通老百姓所需要的精神享受了吧。

在展厅靠近里侧的中间位置,横列着一个长约2m、宽1m左右的的展台,著名文物“金缕玉衣”就静静的“躺”在里面。对金缕玉衣是早在初中的历史课本中就已经知道了,但对它的认识只是停留在文字的记载上,没有一个实际的或者更可以说是基本成形的概念,今天得以在众多的参展文物中见到了它的庐山真面目,实属幸事、庆事。在我面前的金缕玉衣是由一块块红白色的大小不一的玉石片组成,大的平均长约10cm、宽5cm,小的平均长约3m、宽1cm,最大的玉石片是脚底的那片,长约25cm、宽10cm左右,所有的玉石片,无论大小,厚度都不到1cm,表面光滑、纹理清晰。在每块玉石片的四角上各有一个米粒大小的孔,金丝穿过这个小孔,将所有的玉石片串连起来形成一个整体,将要穿戴金缕玉衣的人从头到脚、丝毫没有放过的包裹保护起来。能看出,展示在我面前的这件金缕玉衣是为男性制作的,因为在其大腿根部有用小块玉石片穿接而形成的小筒子,用来盛装男性的生殖器官。头部用小块玉石片穿接起来、按照人的五官巧妙的分开鼻、眼、耳器官,躯干及臂膀、腿部用大块的玉石片错落有秩的穿接,手掌及脚部用大小不同的玉石片按照一定的顺序交叉穿接、用一大块整片的玉石片坐为脚底,脚趾前端用小块玉石片竖立串起,使整个脚部能合适地放入。整个金缕玉衣浑然一体,大小不同的玉石片在金线的连接下有序地成为一个整体,紧凑而不拥挤的将穿戴的人包裹在金与玉的氛围中。据资料显示,这件金缕玉衣整整花费了当时数百名技艺精湛的玉石匠人两年多的时间,花费的资产相当于几百户富裕人家一年的所有花销总和。花费这么大的人力、物力来制作出的金缕玉衣,显示出当时的统治者希望通过这种外在的保护来达到自己尸骨永存的愿望,但后来发上的事实可与他们的想法背道而驰,往往在他们穿上金缕玉衣不久的以后,他们的坟墓就被垂涎于墓室宝物的盗墓人所挖掘,宝物被偷盗,而他们的尸骨却落的个荡然无存的地步。

一件件的珍品,在我的眼底出现,一段段的历史,在我的脑海中重现。宋呆瓷器珍品“官窑贯耳瓶”、两汉时期的“碧玉谷纹璧”、唐代的“骑驼乐舞三彩俑、三彩马”、商朝的“玉援铜内戈”、两汉时期的“市楼画像砖”、汉代青铜灯具“彩绘铜雁鱼灯”、三国两晋南北朝时期的“陶牛车”、让我痴迷的“四羊方樽”等等珍贵的文物,在我的面前一一闪过,让我通过它们去解读和感受那段昨日的辉煌,所有的这一切让我留恋、让我驻足、让我忘记了去分辨左右两个展室布局上的不同,更让我忘记了朝代的更替、忘记了时间的流逝,恍惚间不同朝代人们的日常生活展现在我的面前,而我,也贪婪的呼吸着那已经久远了的熟悉的祖先的气息,深切感受着祖**亲的博大精深。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十一

人的眼睛是窗户,可以看到世界的真实面貌。今天,我有幸参观了一次关于历史文化的展览,并深受启发。在这次参观当中,我不仅看到了许多珍贵的历史文化物品,更感受到了历史传承的重要性。在这里,我想分享我的一些心得体会。

第一段:参观过程的感受。

这次参观让我感到非常震撼。在参观的过程当中,我看到了很多具有代表意义的文物,如一线天文戒指、古书画、战争文物、非物质文化遗产等。这些文物不仅展现了中华民族的历史文化底蕴,也为人们提供了研究历史、认识文化的重要资料。除此之外,我还看到了其他的展品,如方寸之间、时光印象、鸟瞰历史等,这些展品更直观地向人们展现了历史的发展变迁。

第二段:历史的厚重感。

这次参观最令我感触深刻的是历史的厚重感。在前往展厅的时候,我听到了导游介绍一些文物的背后故事,如上官文苑师徒宣德年间联句碑、虔州明代钟楼及钺、诗礼乐书法碑、明代青瓷花洒等等。这些文物和历史故事令我感到神秘,也让我深深感受到中国文化的博大精深。通过这次参观,我更加意识到了历史的重要性,也更加珍惜身处现代社会的环境和机遇。

第三段:文化的跨度与传承。

这场展览中涉及了许多不同的文化,如汉文化、宋文化、明文化、清文化等。这些文化在历史中形成、流传并有所发展。为了传承这些文化,人们付出了很多心力。例如,为了让文化跨越时空的限制,许多博物馆将数百万的文物图像数字化存储以便展览、研究和分享。这些努力的背后是人们认识到,只有通过传承文化,我们才能更好地与世界联系并更好地体会历史的重要性。这无论对从事文化事业的人还是普通老百姓来说都是至关重要的。

第四段:文化的传递与发展。

受到本次展览的启发,我开始思考文化的传递与发展。虽然文化是源远流长的,但是文化的传递并不是单向的,它是相互的。这就意味着文化的传递不仅仅是传承,还是发展的过程。在这个过程中,新的文化元素可以与已有元素相融合,新的思想可以让人们意识到文化的重要性。由此可见,文化的传递与发展既充满挑战又充满机会。传承文化不仅仅是为了传承,还需要不断地发展,这样我们才能不断推动文化的发展。

第五段:小小感悟,大大改变。

这次参观让我受益匪浅。我感觉到,一个人的素质不仅仅在于知道了多少知识,还在于对历史文化的认识。历史是珍贵的财富,跨越时代并传世的历史文化更是我们应该珍惜的宝藏。在今天这个信息爆炸的年代,人类社会正经历新的发展变革,我们更需要走进历史殿堂中去学习、思考,掌握文化的脉搏,才能有所启迪。这些启迪并不仅仅是在说话中体现的,更应该付诸于行动中,哪怕是身体力行,只有这样,我们才能从根本上保护文化,从而让它在新的时代里持续发展。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十二

八办,是指党的十九届五中全会提出的“八个办好”,即全面把握经济运行主动性,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,持续深化改革,继续推动企业改革,全面推进乡村振兴,持续提高人民生活水平。通过深入贯彻党的十九届五中全会的相关要求,我深有体会和收获。

第一,要全面把握经济运行的主动性。经济运行主动性是指市场主体在市场环境的影响下主动进行经济活动的能力和愿望。在这个快速变化的时代,为了适应经济发展不确定性和复杂性的特点,必须全面把握经济运行的主动性。我们不能放任经济运行不顾,而是要主动作为,及时应对经济运行的波动和风险。在实际工作中,我们要密切关注市场需求的变化,加强与企业和市场的沟通和联系,及时调整和优化经济结构,使经济运行更加活跃和健康。

第二,要坚持稳中求进的工作总基调。稳中求进,就是要稳中求进发展,既不能盲目追求速度,也不能满足于现状,而是要在稳定的基础上谋划推进发展。在实际工作中,我们要注重稳定经济基本盘,保持经济运行在合理区间,同时也要积极调整和优化经济结构,推动高质量发展。稳定是经济发展的基础,只有稳定才能取得进展,稳中求进的工作总基调是经济发展的必要条件和保障。

第三,要坚持新发展理念。新发展理念是指以创新、协调、绿色、开放、共享为核心的发展理念。在实际工作中,我们要创新思维方式,提升创新能力,不断推动创新型发展。同时,也要协调各方面的发展,充分发挥各类主体的积极性和创造力,形成一种“合作共赢”的发展格局。我们还要注重生态环保,实施绿色发展,合理利用资源,保护生态环境。此外,我们也要加强对外开放,加强与国际间的交流与合作,共享发展成果。

第四,要坚持以供给侧结构性改革为主线。供给侧结构性改革是指通过改造供给侧结构,推动经济发展方式的转变。在实际工作中,我们要注重优化供给结构,提高供给质量和效率,不断满足人民日益增长的美好生活需要。同时,我们也要加快淘汰和优化落后产能,推动企业技术升级和产业升级,提高产业竞争力和市场竞争力。只有通过供给侧改革,才能深入解决经济发展过程中的深层次矛盾和问题。

第五,继续推动企业改革,全面推进乡村振兴,持续提高人民生活水平。企业改革是推动经济发展的重要力量,我们要继续推动企业改革,深化市场化改革,激发企业活力和创新力。同时,乡村振兴是解决农民问题、农村问题、农业问题的有效途径,我们要加强农村基础设施建设,完善农村金融体系,培育乡村产业,改善农民生产生活条件。只有让广大人民群众过上更好的生活,才能真正达到党的目标和要求。

总之,深入贯彻党的十九届五中全会的相关要求,实施八办,是推进经济发展的重要举措。通过全面把握经济运行的主动性,坚持稳中求进的工作总基调,坚持新发展理念,以供给侧结构性改革为主线,以及推动企业改革,乡村振兴,持续提高人民生活水平,我们能够更好地适应时代的发展要求,实现经济持续健康发展的目标。在今后的工作中,我们还要更加深入贯彻党的十九届五中全会的相关要求,不断提高实践能力和工作水平,为经济社会发展做出更大的贡献。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十三

20xx年4月14日至20日,在西秀区教育局的精心组织安排下,我们一行12人从安顺出发奔赴全国教育名市——山东省青岛市市北区进行了为期一周的学习。根据市北区教育局的安排,我有幸安排在市北区北仲路第一小学进行参观学习。在这短短的几天时间里,观摩了语文、数学、英语、美术等课堂教学并与授课教师交流互动。由于,我们不仅是一线的骨干教师,同时也是负责教导处工作中的一员,随后我们向分管教育教育学的学校领导、教导主任等进行了专题采访。每天学习结束后,我们12位学员还在一起相互交流体会,真是受益匪浅。荣幸的是,在交流学习的最后一天,西秀区教育局熊杰局长等四位领导前往青岛看望了我们这一行学员,对我们进行了逐一交流,在了解其学习情况和生活情况后,对我们提出了期望:希望我们能把学到的先进经验,移植到西秀区的教育中去,并且要能移活。这一举动,使我们深受鼓舞。下面主要谈谈我在北仲路第一小学参观学习后的几点感受:

北仲路第一小学深入推进素质教育,体育、艺术、科技是他们学校的三大特色支柱,成绩斐然,在国家、省、市级获奖就达一百多项。他们提出了以“课堂教学”为核心,以“幸福成长”为基点,以“师生共同发展”为目标的教育理念。

具体表现在四个方面:

一是体育教学采用分散和集中紧密结合。课间操上,他们做的是“三操”(国家规定的广播操、当地教育局指定的韵律操和学校自创的街舞),不仅是学生在做,跟操教师也在认真的做着,“三操”均做得是那么的娴熟自然、整齐,却没有人在刻意的指挥。更有特色的是,全校学生每人均配备有一个篮球,无论高、中、低年级,人人都会打篮球。在做课间操时,特长生暂不做操,由专职体育教师组织训练,体现了学生的个性发展。

二是科技方面的教学,其科研模型和素材展示琳琅满目,很有新意。例如,“折飞机-—研究怎么让纸飞机在空中飞得时间最长”就是由教导副主任王剑老师带领学生利用课余时间在校园一角完成,并不加重老师们的教学负担。

三是艺术方面的教学,想尽一切办法请外援进校园,让艺术一流的老师到校授课,不仅要求教会学生,还要在两年内教会学校里有天赋的艺术老师。四是课堂教学的转变。北仲路第一小学的总体教学模式是教师以导为主,让学生成为学习的主人。教学中变被动接受为主动探究,避免了教师把答案和结论直接告诉学生或者是与好学生一问一答的教学格局。这种教学模式,不仅解放了学生的头脑,解放了学生的双手,解放了学生的眼睛,解放了学生的嘴巴,更解放了学生的空间和时间。

学习小组的建立,既使学习主体细致化(每组4-6人,根据学习能力的差异分为a、b、c三个等级),既有利于老师对学生学习情况的更细致的了解掌握,也有利于老师针对不同层次的学生开展层次教学,同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、积极性、自律性,学生自主管理的优势也能得到充分地展现。让我们感觉震惊的是,在这几天的课堂观摩学习中,无论是高年级的学生,还是低年级学生,并不因为我们的存在,而导致小组探究、合作的逊色。整个教学中,师生的密切配合是那么的自然、体贴。

北仲路第一小学根据五、六年级语文学科的教学特点和学生的学龄特点,改变以往的“逐课教学”教学模式。立足于一个单元,根据教材内容的共性和编写特点重新整合,按“整体感知”“精读感悟”“领悟表达”“习作练笔”“拓展阅读”“整理复习”等六个模块组织教育教学。

听课结束后,我们认真拜读了他们的教学案例和欣赏了他们的课件资源。案例中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。知识点挖掘细致,每一节课都体现了教学中学习的层次性,学生的主体性,真正实现了有效的课堂教学。通过和各年级组长的倾心交流,从这些老师的言语中可以透漏出教师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从教案的编写中充分体现出来:教案上不仅有编制者、审核者,还有审批者和日期,编制和审核均是不同的人,执教人有的也不是教案的编制者,说明这是集体化的教案。我个人认为,集体化的教案不仅是有效资源的整合,更是大家智慧的结晶,同时还缩短了教师重复备课的时间,更有利于开展有效的课堂教学。

教师首先是勤奋的读书人,在每个学期学校都要求每一名教师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记;其次让学生畅游书海,每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍,并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课,从而使学生的阅读成为了一种习惯;再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动,以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础,而且能为学生的人生增添色彩。

主题鲜明的`走廊文化、温馨和谐的办公室文化、各具特色的班级文化及科学规范的专用处室文化等和谐共生,营造了集美观、实用、育人于一身的校园文化氛围。从操场到教室,从走廊到厕所,从班级到小组,让学生成为校园的主人,让学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。学校充分利用校园环境教育学生并激发学生的自信心和学习积极性,利用教室走廊墙壁,随时给学生提供学习的知识,实现“幸福成长,师生共同发展”的目标,这些方面非常值得我们好好借鉴。

俗话说的好,“思路决定出路,理念决定态度,细节决定成败”。北仲路第一小学采取无缝隙管理,每项工作都做得非常细致,开创了人人都是校园主人的局面。搞特色化的教育,无疑是加重了老师们的工作负担,学校教师队伍较为年青化,平均年龄在35岁左右,可每一位老师都在兢兢业业的工作着,无私的奉献着,这是怎么做到的呢?北仲路第一小学何伟琳校长在与西秀区教育局熊杰局长的谈话中提到:工作的顺利开展,关键是一个理念问题,关键是我们老师的自我要求和自我加压。我想,学校完善的奖惩制度也是主因吧,尤其是对一线教师和备课组的评价,能充分调动一线教师和备课组长的积极性,因此才能搞好集体备课,拉动各位教师的成长。尽管学校在下午四点钟不到就放学了,但有很多老师仍能工作到五点左右,这可能就是完善的奖惩制度所带来的结果吧。

20xx年4月21日。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十四

参观是一种富有教育意义的活动,它可以让我们亲身体验到不同的文化和历史,拓宽我们的眼界和视野。近日,我有幸参观了一次博物馆,并从中获得了很多收获和体会。

首先,参观博物馆让我对历史有了更深的认识。博物馆里陈列着各种各样的历史文物,如古代的器物、书法、绘画等,这些文物见证着不同时期的社会演变和人类的进步。例如,我在陶瓷展区看到了陶瓷的发展历程,从最早的陶器到精美的瓷器,我了解到了人类制陶技术的发展及其对人类生活的重要影响。通过亲自观看和了解这些文物,我对历史有了更加直观的认识,也更加珍视现在的生活。

其次,参观博物馆可以培养我们的艺术欣赏能力。博物馆里展示了大量的绘画、雕塑等艺术品,给我们提供了一个欣赏艺术的机会。例如,在绘画展区,我看到了很多名家的作品,如《清明上河图》、《蒙娜丽莎》等,这些作品无论在构图、色彩还是画法上都给人以深深的震撼。通过观看这些作品,我学会了欣赏艺术,懂得了艺术的美和价值。

除此之外,参观博物馆还可以增长我们的知识面。博物馆里陈列的展品通常都是经过精心挑选和研究的,它们代表了最新的科学研究成果和学术观点。通过参观博物馆,我了解到了很多新的知识,如动物的进化历程、地球的形成等。这些知识不仅丰富了我的学识,还帮助我更好地理解自然界和人类社会。

此外,参观博物馆还可以培养我们的观察力和思考能力。博物馆里的展品都需要仔细观察和思考才能理解它们的含义和价值。例如,在古代文物展区,我看到了很多文字、图案等,通过仔细观察和思考,我逐渐理解了这些文字和图案所代表的意义。这种观察和思考的过程,让我不断锻炼自己的思维能力和表达能力。

总之,参观博物馆是一种富有教育意义的活动,它可以让我们对历史有更深的认识,提高我们的艺术欣赏能力,增长我们的知识面,并培养我们的观察力和思考能力。因此,我强烈推荐大家尽可能多地参观博物馆,亲身感受其中的乐趣和收获。同时,我们也应该在参观时保持良好的素质,好好珍惜和保护展品,共同营造一个文明参观的氛围。通过参观博物馆,我们将不断充实自己,发现自己的人生更多的可能性。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十五

这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的开展情况,充分认识到了自身存在的缺乏之处,为我院的进一步开展提供了参考,激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。xxxx年8月5日,我院整体搬迁一事终于立项了,为了把新院建得更加标准合理,我们决定去湖北省xx市人民医院参观,xx市人民医院是20xx年3月开工建立,20xx年9月整体搬迁的,其建立规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似,我们参观的目的,就是了解xx市人民医院的整体规划和布局,了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建立中应该注意的问题。9日,在卫生局吴书记的带着下,我们一行9人出发了,经过近12人小时的行程,我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分,我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室,受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢送。xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土开工的,总投资约8000万元,并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩,建筑面积30000m2,设置床位450张,设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区,病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等效劳设施,整体规划科学,布局、流程合理,建筑样式新颖,年门诊接待量可达15万人次,住院2万人次。

就xx市人民医院建立中的缺陷,曹院长等领导总结了以下几点:

1、建立规模太小了,医院刚建完,就感觉病房不够用了,虽然设计规模不小,但广阔人民群众的安康需求提高了,加上新农合政策的优惠,就出现建立面积缺乏的问题。医院建立应充分考虑未来5-10年人民群众的安康需求。

2、医院环境、硬件设施、效劳水平、效劳价格、医疗质量决定了病人对医院的选择,所以建筑设计、档次要高,要做到便捷、明亮,门诊1-2楼建议用自动扶梯,能有效缓解就诊顶峰时段的拥挤问题。

3、各种通道的建立要标准,设立单独通道,如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。

4、外部环境要解决停车问题,车流、人流要分开,这是个大问题。

5、建立一步到位,内部房间不能太矮,各种电源插座要布局合理,具体到电脑、电视等位置要固定,不能出现用时再重新安装插座的`情况。

6、各种排水管道要粗一些,检查井要多一些,因为面对的是广阔的农村病人,卫生意识相对较差,卫生习惯不好,各种垃圾太多,太大,随手就仍,随手就倒,常常发生管道堵塞的问题。

7、中央空调、水暖、制冷要放在地下,效果较好。

8、各个楼层电源要分开,生活用电、照明用电、设备用电要分开,便于维修和本钱核算,功率不能太小,要考虑未来用电增加的情况。

9、病房内墙瓷砖要高一些,楼道内瓷砖要高,容易擦洗。

10、特殊科室设计要科学合理,如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观,感觉医院的搬迁是件大事,在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的,所有人员抱着对党和人民高度负责的精神,认认真真、脚踏实地把工作做好,各种设计要具体、要有前瞻性,至少要保持10年左右县内领先的优势。设计一定标准、各种流程要合理,要考虑实用性,要注意防止xx市人民医院建立中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询,也要征求我院科室相关人员,更应该结合各种标准来建立。预计投资1个亿,我们相信在县委县府的大力支持下,在上级主管部门的指导下,在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下,20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。

最热参观八办心得体会(案例16篇)篇十六

经过这次到xxx学校参观后,给我的启发很多。有学习态度方面.寝室卫生方面.早间跑操方面.就餐方面,还有实习操作方面。我觉得我们xx学校的学生应该向他们学习这些方面。在这里我向大家介绍几个方面。

xx学校以先做人后做事为宗旨。学校里的同学都很团结不管是在学习方面和生活方面。不分你我,实习时都相互指导总结经验发现缺点及时改正。学校里虽有小卖部我们看到都是关着门的,因为没有学生去买零食吃。他们每个班的板报都是围绕着"团队精神"来办的。

人讲话,无一人做小动作。每喊口号时的声音特别响亮没有丝豪的杂声,还有跑步时的步伐声也只有两种声音。出操完毕后要集合。由体育委员整队,依次向上级如实报数:请病假的,请事假的,回家的。都要如实报上,他们报数的声音很大而且特别快。这说明了他们每个班的体育委员,都背得很熟了都习惯了,在集会中没有一个人讲话,没有一个人"耍酷"。每个人都站着一动不动。早操散会后同样是每个班依次跑步回寝室,看到这一幕使我非常感动。

xx学校里的早晚自习是没有老师的。学生都很自觉不会有同学睡觉,旷课,上早自习时。没有人摆龙门政,没有人搞小动作,教室里书声朗朗,有些老班的同学还主动去代新班生的同学,当学校里的"小老师"。

我觉得我们xx学校的学生,应该向他们学校学习的有很多。最主要的是他们学生的自觉,礼貌,团结,个人的素质。我参观了xx学校后,我总结了以下几点:

1.学校管理要严格,不能像自由市场一样。

2.学校老师一定要以身做则。

3.因为是职中一定要包分配工作,所以个人素质最重要。

4.学校一定要有一种特殊的方法来管理学生,然后才能从众多职中中脱疑而出。

我们应该以xx学校的学生为榜样,我相信终有一天我们xx学校也会像他们学校一样天天有人来参观。只要我们团结一定能成功。

今年3月24日,我有幸随着学校领导及各班主任老师参加了去临沭实。

验小学、临沂西郊实验学校及临沂商城实验学校的参观学习活动。一天下来,感触颇多,心里的想法也比较多。

早上八点半左右,我们到达了临沭实验小学,尽管一路的颠簸使我晕眩,但一进学校的大门,足以使我们感到空气的新鲜及环境的秀美。据了解,临沭实小始建于1976年,是临沭唯一一所实验小学,在办学育人方面有自己的特色。在临沭实小,我们先观一段介绍学校的录像,又聆听校长对学校对介绍,接着观摩了一节语文课,最后参观了学校对教室及各展览室。在临沭实小中,我感触较深的两个地方:

一是校长对学校管理的介绍。一所有历史的学校,经过沉淀,必定会有自己的芬芳。临沭实小在管理方面有自己独特的措施。首先,抓学生的养成教育,而且制定是从小事抓起,创建了"三轻轻,四不要",即:脚步轻轻、说话轻轻、动作轻轻;不要追逐打闹、不要大声喧哗、不要吃零食,不要扔垃圾。如果只有制度而不落实,那么制度形同虚设。临沭实小深切明白这一点,所以明确指出怎样抓:要哪些人抓如何落实及如何对学生评价等,形成一整套完善的管理、评价机制,促进制度的顺利进行。其次,抓课堂落实。在各类公开课的影响下,一些煽情的花里胡哨的课堂渐渐浮出水面,并深受欢迎。临沭实小没被虚无蒙住双眼,而是极力构建朴实课堂、高校课堂。我觉得这不仅是我,而是许多的人和学校应该学习的,让课堂重归朴实,而不是变成通向功名利禄的工具。

写表明平时态度的认真,而且一些过程性的材料亦很充足,仿佛让人看到他们努力的身影。

在临沭实小,处处洋溢着浓厚的学习氛围,教室里多媒体的运用、教室外各项成果的展示让人目不暇接。

如果用水果作比喻,临沭实小是朴实大方的西红柿,既美观又大方,那么临沂西郊实验学校和临沂商城实验学校则是华美高贵的火龙果。这是下午我到西郊实验中学的第一感觉。临沂西郊和临沂实验学校虽名不同,但实属同一领导班子领导,所以在校园整体感觉上差不多。由于在西郊实验学校逗留的时间较长,所以印象就深刻了些。

迈进校门,放眼望去,偌大的塑胶体育场横亘在眼前。四周的教学楼、办公楼墙面上一幅幅的宣传图画洋溢出浓厚的人文色彩。由于天气原因,原定观摩学生的大课间活动取消,只欣赏了一场文艺演出和大课间活动的录像,而后聆听了王清群校长"以人为本、同享教育"的报告,最后参观了两处校所。在这两处校所中亦有两点让我感触颇深:

一是学校能有今天全靠雄厚资金的支持。这不是每一所小学都能达到的,我有点望洋兴叹的感觉。

一天的劳顿奔波实在让人苦不堪言,但是一天的所见所想何尝不是劳累后的回报。为收获而欣喜!

5月18日,我校一行共30人前往兄弟学校取经学习。一共到了三所学校,学校的校容校貌,人文气息浓厚,令我们所有的同事赞叹不已。

第一站,文昌翁田中学。一进校门,大家就被校园的整洁而感到震撼。这是一所乡镇学校,校园能保持这么干净,这得有多少后勤工作人员才能做到这整洁度啊?当我们问及这个问题时,该校的教导主任告诉我们,学校的卫生、绿化只有一个校工在做这项工作。教导主任的回答再次让我们震撼,这太不可思议了。有一个细节让我不得不提,该校的洗手间居然还有卫生纸,要是放在我们学校,这卫生纸能过夜吗?随后我们参观的食堂,学生宿舍,操场,实验室。

第一节课下课了,因为我们要随堂听一节课。大家也是看功课表来选合适自己的科目,我一下八年级有语文课的只有八(4)班。(老师上课的内容在这我就不赘了)。一进教室映入眼帘的是教室的座椅非常整齐,桌上摆满学生的教辅书。教室的墙上贴有醒目的标语。教室后面的学习园地布置得非常合理。才是预备铃,同学们都已经准备到了上课的状态,没有追赶,打闹的现象。同学们都是统一的着装,整体给人的感觉就是这是一个勤奋、积极向上的班集体。从外观看,我原本还以为这是一个重点班,因为我看到每一个同学都有书、练习本、笔,而且每一个同学听课神情非常专注。但是从同学们回答的课题问题上,我就了解了,这是一个普通班,后来也得到的证实。我想一个普通班尚能做到这么优秀,那么重点班更是出色了。

主任工作上的不足之处及设想今后在班主任工作中该如何去把工作做得更加好。

当听到要集合说要到下一站时,我和同事们都深感遗憾:这时间太短了,我们还没有问完问题啊。当我们要走出语文组办公室的时候,有一个年轻的老师对我们说:你们这个教师团队真敬业!(这句话我听到真的也很开心)。

第二站:琼海长坡中学。因为是周六,学校只有高三的学生还要上课。我们不忍打扰太多,大家都轻声慢步的,只是通过观该校的视频了解该校的情况,当视频出现全校近3千学生在做操的这个镜头时,我被大家整齐划一的动作深感佩服。如果我们的学生也是这么认真对待课间操就好了。随后大家也着重选择了参观该校的实验室和教室的多媒体。大家都有这样的想法:假如我们学校也有这样的硬件设施就好了。

第三站:嘉积中学。当我们的车驶进嘉积中学,就听我们的同事说,这哪是一所高中学校啊,这分明是清华北大的校园啊!我是第一次踏入这所学校,宜人的景色一下子就映入我的眼帘。不同的树种、不同的植被层次地植在校园当中,高低起伏非常有立体感。高三的莘莘学子还在教室里拼搏。给我的感觉就是,要是我的孩子能在这样的学校读书那该多好啊。

短暂的三天之旅让我收获很大,我觉得这次收获最大的是我深感到我们中学的教职工非常团结,大家都是抱着一个学习经验的的任务而出发,也满载而归。我想等我们学校的教学楼建好后,我们学校也可以像翁田学校和长坡学校那样好。

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