最热参观办公室心得体会(案例12篇)

时间:2023-10-27 作者:曼珠最热参观办公室心得体会(案例12篇)

心得体会是我们对生活和工作的思考和感悟的结晶,可以激发我们不断前行的动力。以下是一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些启发和参考。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇一

本次参观办公室的经历让我深刻地感受到了办公室工作的重要性和现代企业的运营方式。进入办公室的大门,我第一眼就被整齐划一的办公区域和繁忙的工作人员所吸引。这些办公区域既有个人的办公位,也有开放式的工作区,不同的工作人员在不同的空间里高效地协同工作。整个办公室布局简洁明了,为员工提供了一个舒适、便利的工作环境。这些细节展示出一家企业的专业和承诺,也有效地提高了工作效率和员工满意度。

第二段。

进入办公室后,我注意到了一张醒目的利益相关方画像墙。这面墙上陈列着企业的合作伙伴、客户以及员工的照片和简介。这不仅突出了企业对于外部关系的重视,也增添了办公室的活力和归属感。通过这面墙,办公室成为了一个内外交流互动的平台,员工和来访者可以更直观地了解企业的发展情况和人员构成。这种开放的沟通方式促进了内外部关系的互动,让员工们更有责任感和合作意识。

第三段。

另一个让我深刻的体验是办公室内部的团队合作氛围。在办公区域,我看到员工们在团队工作区协同办公,分享着信息和资源。大家坐在一起,面对面交流,不断提出建议和解决问题。这种开放式的合作方式非常鼓励员工之间的交流和合作,增强了团队的凝聚力和效率。而且,每个人的桌面上摆放着一些小物件和活动照片,展现出个人的趣味和生活态度。这种轻松而自由的工作氛围,激发了员工们的创造力和工作积极性。

第四段。

在办公室参观过程中,我还了解到一些关于员工福利的措施。企业为员工提供了完善的休息区域,有舒适的座椅、音乐和杂志供员工放松休息。此外,还有健身房和茶水间,让员工在工作间隙能够放松身心,增强工作效率。这些细致入微的关怀措施,体现了企业对员工的关心和重视,也为员工提供了一个舒适和谐的工作环境,让员工更好地发挥才华和动力。

第五段。

参观办公室的经历让我对办公室工作有了更深入的了解和全新的认识。优良的办公环境、开放的沟通交流、团队合作氛围和员工福利的关怀,这些因素共同塑造了现代企业成功的面貌。在未来,我将努力提升自己的专业素养和沟通能力,努力融入这样一个高效、合作和富有活力的办公室环境,为企业的发展贡献自己的力量。

总之,参观办公室的体验让我深刻地感受到了现代企业的运营方式和办公环境的重要性。好的办公室布局和设施能够提升员工的工作效率和满意度,而良好的凝聚力和开放的合作方式能够推动团队更好地协同工作。去关注员工的福利和提供良好的休息环境,不仅可以提高员工的工作积极性,也能够提升整个企业的竞争力。参观办公室的体会让我对自己的职业道路有了更明确的规划和目标,也让我更加珍惜正在拥有的学习和成长的机会。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇二

近日,我有幸参观了一家知名公司的办公室,这次参观让我对公司的运作及办公环境有了更深入的了解。通过这次参观,我对于办公室的管理策略、员工文化以及工作氛围有了一些新的体会和感受。下面,我将分享我在参观办公室期间的心得体会。

首先,我对于公司办公室的管理策略有了更深入的认识。进入这家公司的办公室,首先映入眼帘的是一片整洁、充满活力的办公区域。工位间隔合理,员工之间能够充分交流和协作,给人一种井然有序的感觉。办公室内部也有相应的管理规则,例如要求工作人员保持台面整洁,文件归档规范等。通过参观,我深刻地意识到一个有条理、高效的办公环境对员工的工作效率和积极性有着重要的影响。

其次,我对公司的员工文化有了更深入的了解。进入办公室后,我发现员工之间彼此之间并不是以冷漠和竞争为主,而是充满着合作和相互支持的氛围。在一次交谈中,我得知公司每月都会安排一次团建活动,员工们在活动中能够放松心情,增加彼此的交流和了解。这种秉持着团队合作、乐于分享的员工文化,不仅能够凝聚员工的凝聚力,还能够促进员工之间的相互学习和提高。

另外,办公室的工作氛围也让我留下了深刻的印象。在办公室内,我看到了员工们专注而又充满活力的工作状态。大家在自己的办公位上专注地完成手头的工作,而且从大家脸上的表情可以看出,他们对自己的工作非常有热情和责任心。在一次小组讨论中,我看到了员工们积极参与,不怕发表自己的意见和想法,这种积极向上的氛围激发了我自身的工作激情。正是这种氛围让办公室成为一个能够激励员工,帮助他们实现个人和公司目标的地方。

最后,我对于办公室的文化建设有了更多的思考。通过参观办公室,我深刻体会到公司的人文关怀对于员工的重要性。在参观期间,我发现公司为员工提供了丰富的学习和发展机会,例如定期的培训、跨部门交流等。此外,在办公室内设有休闲区和健身房,让员工可以在工作之余放松身心。这种人文关怀帮助员工增强了对公司的归属感和忠诚度,同时也提高了员工的工作满意度和创造力。

总之,通过参观办公室,我对公司的管理策略、员工文化和工作氛围有了更加深入的了解。一个有条理、高效的办公环境、积极和合作的员工文化、以及激励激发员工工作激情的工作氛围,这些都是一个成功的公司不可或缺的要素。参观办公室给我带来了很多启发,也让我对于未来职业发展有了更清晰的目标。我希望自己能够在将来的工作中,不断学习和进步,为自己的公司创造更大的价值。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇三

一、引言:办公室是一个人们每天工作、学习和交流的地方,而参观办公室则是了解现代企业文化和职业生活的一种机会。近日,我有幸参观了一家大型企业的办公室,通过这次参观,我深刻体会到了一个现代化办公环境对企业发展和员工成长的重要性。

二、气氛和环境:参观开始,我首先被办公室的氛围所吸引。办公室内部明亮、整洁,让人感到舒适和愉悦。整个办公楼的设计充满创意,墙上悬挂着员工的合影和奖状,彰显了企业的成就和团队的凝聚力。此外,办公室内部的空调和光线也充分考虑到了员工的舒适度,员工办公的区域也都划定得很清晰,人与人之间有适当的间隔,既能保证私密性,又能方便沟通和合作。

三、设施和设备:在参观过程中,我还注意到了办公室的设施和设备是多么的完善。除了常见的电脑、打印机和复印机外,还有现代化的通信设备和会议室。这些设施和设备的齐全使员工能够更高效地工作,提高工作效率和质量。在员工的工位上,每个人都配有舒适的工作座椅和人体工学桌面,这种人性化的设计有效地减少了员工的疲劳感,提升了工作的满意度。

四、团队合作和沟通:办公室不仅是个人工作的场所,也是团队合作和沟通的场所。在参观中,我发现企业非常重视团队合作和沟通的重要性。除了有一个大型的会议室外,还有很多小型的沟通区域。这些沟通区域有激励和创新的氛围,员工可以在这里自由交流和讨论。同时,企业还注重信息的畅通,每个员工都配有个人邮箱和企业内部聊天工具,这样就可以在不同时间和地点进行信息交流,无论是内部还是外部的沟通都更加高效和便捷。

五、企业文化和价值观:参观办公室不仅可以了解企业的办公环境和设施,还可以深入了解企业的文化和价值观。在我参观的企业中,他们非常注重员工的培训和发展,为员工提供了丰富多样的培训机会,鼓励员工不断学习和进步。此外,他们还有一套明确的企业价值观,这些价值观体现了企业对员工和客户的尊重和关怀。企业还举办了一系列的团建活动和员工福利,营造了积极向上的工作氛围。

结语:通过参观办公室,我对于企业办公环境和文化有了更加全面的了解。我意识到现代化的办公室对于企业的发展和员工的成长至关重要。一个良好的办公环境和设施可以提高员工的工作效率和质量,充分体现了企业的实力和竞争力。同时,一个积极向上的企业文化和价值观也能够激发员工的创造力和团队合作精神。我相信,在这样一个优秀的办公室里工作,将会是一种享受和成长的体验。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇四

近日,我有幸参观了一家知名公司的办公室,深入了解了现代商业运作的工作环境,收获了许多启发。这次参观让我深刻领悟到了办公室作为一个组织的核心,其重要性和运作方式远不止表面的工作场所。在这篇文章中,我将分享我参观办公室的体会和心得,下面是我的五段式阐述。

首先,办公室的设计与组织结构是高效工作的基础。在参观过程中,我发现该公司的办公室布局十分合理,以提高员工间的沟通和协作效率。不仅工作区域相互接近,通道和开放式办公区域也被精心设计,使得员工们可以更加方便地交流和合作。此外,公司还设置了不同风格和大小的会议室,在不同场合下可以满足团队的需求,这无疑有助于促进创意的产生和分享,提高工作效率。

其次,办公室的文化氛围对员工的动力和创造力有着重要影响。在参观中我发现,员工们的工作区域不仅舒适,还充满了激励性的装饰和自我表达的元素,如墙上的励志语录和工作成就的展示。这些细节让我感受到这家公司注重激励和鼓励员工的工作态度以及价值观。此外,公司还设立了各种员工福利和团队活动,如瑜伽室、健身房和定期举办的团队建设等,这无疑对提高员工的工作满意度和士气起到了积极的促进作用。

第三,办公室的领导方式和沟通机制对于组织的运转至关重要。从参观中我看到,公司的管理层与员工之间的互动是开放和透明的。他们与员工频繁交流、共享信息和反馈意见。此外,公司还鼓励员工提出建议和创新思维,并有相应的机制和奖励制度来支持和鼓励员工的创新精神。这样的领导方式让员工感到被重视,更加积极投入到工作中,同时也使得组织更加灵活和具有竞争力。

第四,办公室的科技设备和信息系统对提高工作效率起到了至关重要的作用。在参观中我了解到,该公司注重引进和应用最新的科技设备和信息系统,如智能会议系统和云计算平台等,以确保员工间的实时沟通和协作。这些先进的技术设施不仅提高了工作效率,还加强了企业的竞争力,并使得公司可以更好地适应日益快速变化的商业环境。办公室的科技设备不仅仅是新的产品或工具,而是更好地连接和协作的桥梁。

最后,办公室的环保和可持续发展意识是现代企业责任的重要体现。在参观中,我发现该公司非常注重环境保护和可持续发展。他们在办公室中设置了不同的回收箱,并鼓励员工减少不必要的纸张和塑料使用。此外,办公室还配备了高效节能的电子设备和照明系统,以减少对能源的消耗。这种环保意识不仅减少了企业的环境影响,还提高了员工的环境意识和参与度,为可持续发展做出了积极贡献。

通过这次参观办公室的体验,我对办公室作为一个组织的重要意义和运作方式有了更深入的理解。一个高效合理的办公室设计和组织结构,良好的文化氛围和领导方式,先进的科技设备和信息系统,以及环保可持续发展意识,都是一个成功企业的关键要素。而作为员工,我们也应该在平凡的工作中发挥创造力和激情,与公司一同成长和进步。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇五

办公室是我们日常工作的地方,也是一个组织、企业文化的展示窗口。近日,我有幸参观了一家知名企业的办公室,深入了解了他们的工作环境和企业理念。通过这次参观,我深刻感受到了一个优秀办公室的魅力和重要性。下面我将从办公环境、企业文化、团队协作、员工福利以及创新和发展五个方面,总结自己的参观心得和体会。

首先,办公环境舒适宜人是一个优秀办公室的基础。这家企业的办公室布局合理,充满创意和活力。明亮的窗户和绿色植物点缀的区域,让整个办公场所充满了生机和自然氛围。宽敞的办公区域,配备了舒适的座椅和齐全的办公设备,使员工能够在最舒适的环境下进行工作。此外,企业还设置了休闲区域和咖啡厅,提供了员工沟通交流和放松休息的场所。一个舒适宜人的办公环境可以提高员工的工作效率,增强员工的工作积极性和归属感。

其次,企业文化是一个优秀办公室的灵魂。参观中,我了解到这家企业秉承着以人为本的理念,注重员工的发展和个性的扶持。他们有一套独特的企业价值观和行为准则,通过举办各种培训和活动来塑造员工的价值观和行为规范。此外,企业还注重团队间的协作和互动,举办了许多员工活动,如旅行、团建等,增加了员工之间的感情和凝聚力。一个具有强烈企业文化的办公室,可以激发员工的工作激情,提高员工的归属感和忠诚度。

第三,团队合作无处不在。参观中,我看到了各个部门之间的紧密合作和高效配合。无论是项目的开展还是日常工作,员工们都敞开心扉,积极合作。他们注重团队的协作,通过定期的团队例会和沟通交流,提高了工作效率和质量。一个优秀的团队合作精神,可以使工作更加高效,也能够展示出企业的整体实力和凝聚力。

第四,员工福利是企业关心员工的一种表现。在参观中,我了解到这家企业为员工提供了一系列的福利和关怀。从通讯津贴到弹性工作时间,从健康检查到节日礼品,企业为员工提供了全方位的福利待遇。同时,他们还注重员工的职业发展和技能培训,定期举办各种培训课程和内外部交流活动,提供了良好的成长平台和发展机会。一个关心员工福利的办公室,可以让员工感受到企业的关心和温暖,增强员工的归属感和忠诚度。

最后,创新和发展是一个优秀办公室的动力来源。参观中,我了解到这家企业注重创新和发展,不断引进新的科技和先进的管理理念。他们积极开展各类创新活动,鼓励员工提出新的想法和建议。此外,企业还与高校和研究机构建立合作关系,不断进行技术研发和市场创新。一个具备创新和发展意识的办公室,可以提供员工持续学习和发展的环境,激发员工的创造力和潜能。

通过这次办公室参观,我深刻认识到一个优秀办公室的重要性和影响力。优秀的办公环境、丰富的企业文化、高效的团队协作、关心员工福利和不断创新发展的动力,都是构建一个优秀办公室的不可或缺的要素。我们需要在平凡的工作生活中,不断学习和提升自己,为创造一个优秀的办公室而努力奋斗。这不仅可以提高个人的职业素质和发展空间,也能够为企业的发展做出更多的贡献。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇六

经过xx年的学习,准备毕业之际,为了更好地稳固已有知识,学习技能,我到*办事处进展实习,在办公室担任助理的工作,在此我对我的实习工作做一个自我评价。

在实习期间,我接触了一些办公用品,如机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的根本操作,了解了公司办公的根本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的`为难。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。

作助理,任务比拟琐碎繁杂,指导我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要发、收信件、废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进展培训,需要复印资料。一共17份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成。保证每份资料的完整和质量。

“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。

我所在的部门是这家公司的数据处理中心,全部资料、文件、电脑软件均是英文,除此以外还有一些外籍员工。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的能力。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最珍贵的收获。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇七

本人一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的“十七大”精神,现在有幸赴市直机关跟班学习,今天,又非常荣幸地代表赴市直机关跟班学习班学员发言,在此,我代表全体学员对各位领导的关心与厚爱表示衷心地感谢!此次学习,主要有如下几个方面收获与体会。

相对基层,市直机关人员素质更高、管理更为规范、涉及面更广,置身于这样一个新的环境中,我们深感自身视野狭窄,知识贫乏,能力欠缺,差距较大;深刻领会到“学历代表过去,能力代表现在,而学习力代表将来”这句话的真谛;充分认识到在社会不断发展前进,知识不断深化更新的今天,不学习、不提高、则会退步、则要被淘汰,只有通过不断学习,才能不断获取新的知识,才能在学习思考的过程中不断提升自己为人民服务的能力,才能最终通过实践真正体现自己的人生价值。

在市直机关学习,我们都有一个很深的印象,就是市直机关的领导、同志们特别是一些老同志、专家在工作上兢兢业业、一丝不苟,生活上简简单单、艰苦朴素,让我们十分感动,觉得他们勤政廉政、爱岗敬业、争创一流的责任意识非常值得我们学习。作为来自基层的青年干部,只有在今后的工作中,牢固树立为民服务的观念,全身心扑在工作上,以敢于负责的胆识,一往无前的决心,大胆探索的勇气,只争朝夕的精神,竭尽全力把自己的本职工作做好,才不会辜负组织的培养和期望。

事业要发展必须具有变革精神和创新思维。我们发现这一点在市直机关得到了很好的体现。近几年,长沙市各方面发展都相当快,我们认为与市直机关领导、同志们善于创新思维方式,勇于创新工作方法息息相关,相对我们自身有些工作发展缓慢的情况,可以说一定程序上是由于受着旧的思维方式、旧的工作方法约束,难以接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面造成的。今后,牢固树立创新意识,防止出现忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的毛病,创造性地开展工作,应是我们每一个青年干部努力的方向。

总之,通过这次学习,使我们开拓了视野,融洽了感情,丰富了知识,启迪了思维,增长了才干,取得了不少收获。今后,我们将把这次跟班学习中学到的先进理念、管理经验和各方面的收获充分运用到工作实践中去,努力工作,不断进取,为望城经济社会发展作出应有的积极贡献。

在上级业务部门的指导下,全州卫生监督机构全体监督员团结一致、解放思想、开拓创新,紧紧围绕卫生监督综合责任目标书的各项要求,认真开展以医疗市场专项整治、食品卫生、公共场所卫生、放射卫生、职业病防治监督和餐饮消费安全专项整治为重点的卫生监督执法工作,较好地完成了全年目标任务。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇八

通过培训,使我深深认识到,做好办公室主任工作,明确职责是摆在首位的。作为一个学校的办公室主任,基本任务简单地说可以是:参与管理、掌管事务、搞好服务。办公室主任工作非常难做,他就像是一座桥,必须始终保持领导和群众之间沟通的顺畅,善于开展调查研究,及时反映了解的情况,为领导决策提供准确信息,办事要稳,不漏事,不误事,不坏事,要有高度的工作责任心,要任劳任怨。

办公室起草有关文稿提供了理论依据,也大大提高了本人文字水平。

通过学习,我认识到,当好办公室主任必须具备较高的综合素质。从某种意义上说,办公室主任就是服务员,服务是办公室主任的天职,为领导服务,为各部门服务,为下级和各基层服务,当好助手。作为办公室主任,工作中经常会处于各种矛盾的焦点,有时也许费力不讨好,工作中既不能越权越位,也不能以权压人,要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。19日上午的“现代公务礼仪”讲座,对我平时工作非常有帮助。经过认真学习和体会总结,我认识到在社交活动中要加注意公务活动的形象,不非议交往对象,不谈论格调不高的话题,遵循公务活动礼仪规范,为单位公务活动赢得荣誉。

这次培训除了部分业务技能得到提升外,自己最大的收获还是来自心理层面。

第一是心态发生变化。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂,有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白,虽然办公室工作涉及项目多,内容复杂,但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高,我不仅会从中收获成功的快感,还能在不知不觉中提升个人能力。

第二是明确努力方向。在下一步工作中,自己将着重加强对意识的培养。正所谓意识决定形态,通过各种意识的养成,对自己塑形,让自己成形。

第三是关注个人品质建设。处世豁达,不要求全责备,斤斤计较;处事谨慎,不要随心所欲,粗心大意;待人诚恳,不要欺上瞒下,互不信任。淡泊名利,虚怀若谷;正视自己,戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时,关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升,实现个人综合素质的提升。

这期培训班的学习,给我的收获远不止这些。还有很多隐性知识难以记录下来,只能在今后的工作当中认真的体悟学习,以期更好的做好本职工作。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇九

就当前如何进一步增强政府办公室协调职能,提高工作效率,使各项工作有条不紊,进展有序,提出如下建议:

政府办公室是协调全市工作的参谋部,整体素质如何,不仅关系办公室的工作效率,而且直接关系全市全局工作,因此,政府办公室必须全面提升机关整体素质,增强机关协调职能,提高机关工作效率,建设一只作风顽强、勤政廉洁、务实高效的队伍。我认为提高素质的方法主要有三点,一是强化机关学习制度。由于,办公室工作人员虽然学历层次较高,但由于部分不是专业对口,对于分管工作不是十分精通,所以必须针对所从事的专业科室工作,系统的进行理论和专业知识学习。随着经济全球化、行政管理法制化和政治经济体制改革的逐步深入,一些新的知识、新的问题必然会出现在实际工作当中,给我们开展工作带来了一些新的困难,要确保各项工作顺利开展,必须进行必要的理论和业务学习,进一步增强政治经济意识,提高依法行政水平。鉴于政府办工作特点,我认为:

(1)、学习可以不拘泥形式,也不必太深入,不一定要成为某一个领域的专家,但要成为全面精通的杂家,必要的知识要知道,学习的面要宽,涉及的领域要广。哪些工作符合国家政策、法律法规,哪些与国家政策、法律法规相背离,知道这些,就可以避免工作中的失误,工作中也就少走弯路。

(2)、学习要有重点,要根据科室分管工作特点,针对分管部门,着重学习专业知识,以为领导决策提供科学依据,对各项工作做出科学决策。

二是搞好机关培训,当前,机关工作人员不仅要具有必要的专业知识,也要进行一些必要的技术培训,应当对机关人员进行机动车辆驾驶技术、微机操作技术、思想道德和一些必要的行为礼节培训。三是深入基层,调查研究,做一切工作都要着眼于我市实际,盲目照抄照搬其他地区现成的工作经验和做法,在一些工作上可以,而有些却不一定适合我市实际,也不一定能推动各项工作协调开展。所以,我认为,办公室工作人员应该始终牢记,做好一切工作必须从实际出发,只有认识了,才能去工作,只有立足当前实际,才能拿出切合实际的办法,才能解决实际问题,才能开拓性的开展工作,才能圆满的完成领导交办的任务。鉴于当前部分人员直接到机关参加工作,没有在基层锻炼的经历,对基层工作不是很熟悉,经验不是很丰富,对基层工作特点缺乏了解,归根结底的说是缺乏对实际的了解和调查研究。如果不能坚持从实际出发,势必会影响工作的成效,降低工作效率。四是制定切实可行的规章制度,墨家云:“没有规矩,不成方圆”,一个机关没有规章制度就象一个军队没有军令,一个国家没有法律,上班迟到,下班早退,工作时间开小差,随地吐痰没人过问,乱扔烟头,乱扔纸屑等等,都与机关制度有关,有了明细的制度,才知道什么该做,什么不该做。纪律意识增强了,人员整体素质和机关文明程度也就相应提高了。

做好工作的关键是一个态度问题,对工作的态度直接关系

工作的成败得失。办公室工作人员工作态度要端正,工作纪律要严谨,工作作风要扎实,服务意识要到位,必须清醒什么是服务,为谁服务,如何服务,如何进一步做好服务。做好服务的前提是耐的住寂寞,守的住铺,对待工作就象对待自己的生命一样爱惜,要有如临深渊,如履薄冰的感觉,工作不能过的去,要求过的硬。干工作要出真招,动真劲,也只有这样才能干好工作,否则,则是空中楼阁,纸上谈兵,毫无益处。每一名工作人员做每一项工作要有成熟的思路及方案,通俗的讲,就是每一项工作思路拿到领导那里,就应该是一个完整的东西,为领导决策以及为相关部门开展工作提供依据,更好的推动各项工作协调开展。

办公室开展每一项工作,都要从能不能落实,落实到什么程度去反复论证。因为,政府办公室的文件不仅代表政府办的工作决策,也代表政府办权威。如果工作只有部署,没有落实,即削弱了政府办公室的协调职能,又影响了政府办形象,也对工作人员的积极性有所影响。所以建议,政府办行文从第一撰稿人开始,首先对上级文件进行认真学习,对工作的重要性及可行性进行研究,形成完整的意见后,报主管主任审阅、定稿、成文,然后报办公室主任审批。文件一经形成,务必抓好落实,措施必须得力,督查必须到位,严防文件旅行现象发生。

办公室要求机关工作人员一要注重自身形象,二要遵守纪律。我认为不等于停在办公室里死坐着,等领导安排工作,闲暇之余,可以安排一些文体活动。因为丰富多彩的文体生活,不仅可以陶冶情操,而且可以激发感情,增强斗志,增强活力,进一步增强各科室之间的联系。活动应以健康文明为主题,组织人员定期开展qi牌、演讲、讨论、乒乓球、羽毛球、篮球等文体活动,同时邀请领导参加,这样即增强了机关的凝聚力,又加强了各科室之间的联系,便于开拓性的开展工作。

政府办应进一步加强机关管理,对待机关物品应当严格领用手续,避免物品浪费。废旧物品应由办公室统一回收进行处理;进出机关人员严格落实登记,机关卫生管理应进一步加强。另外,相对一些职能局,后勤保障工作在某些方面存在一些差距。办公室机动车辆相对较少,建议以科室为单位,一两个科室,两三个科室配备一部车,可以参照霸州镇那样,添置一些耗能低,价格低的微型车辆,车辆由办公室统一调度。这样既可以提高办公室后勤保障,也可以方便办公室工作人员深入基层,调查研究。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇十

各位同仁、各位辛勤工作在办公室工作一线的同事:

根据安排,今天,我和大家探讨的问题分两个方面:第一个方面是关于请示和报告这两个文种的写法和区别;第二个方面是结合自己在办公室工作13年的经验和教训,谈几点感悟,谈几点体会,这一方面仅供参考。

第一方面:关于请示和报告。

根据中办发【2012】14号文件《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条的规定,公文种类主要有15种,分别是:

(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。

(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。

(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。

(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

这是我查到的最新的公文分类,相信大家对这些文种都不陌生,也都有一定程度的了解、掌握和实际应用,其中我们最常用的有决定、意见、通知、通报、请示、报告、批复、纪要、函九种。

过去,我们国家实行的是两套公文系统,一套是党委系统的,一套是行政系统的,其中意见这一文种在行政系统中没有。现在合二为一,党政机关执行一套公文标准。我们作为国有企业,行文也要执行这一标准。今天我们主要学习请示和报告这两个文种。

大家请注意,请示和报告这两个文种在15个公文种类是分别单列的,它们都属于上行文,也就是下对上,下级对上级的行文,都属于汇报性质的公文。但是,大家从中办发【2012】14号文件《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条的规定中,两者的适用范围有着明显的区别。

报告:适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。

请示:适用于向上级机关请求指示、批准。

也就是说,报告侧重于汇报,请示侧重于请求。报告送达上级后,是让上级了解情况、掌握工作动态,不需要上级的答复;请示送达上级后,是让上级给与指示、明确方向,上级一般情况下必须做出书面答复,下达批复意见。而在实际工作中,我们有些单位往往不注意这些细节,请示、报告不分,混着用,合着用,不符合公文的行文规范。

报告一般分为3种类型:一是汇报工作的报告,二是反映情况的报告,回答上级质询的报告。

我们常见的工作报告、汇报材料等就属于汇报工作的报告;专项工作报告、工作进度报告、财务决算说明就属于反映情况的报告;特别事项报告就属于回答上级质询的报告。

报告一般分为基本概况(总结)部分、主要做法(措施或工作安排)部分、存在问题及解决问题的建议部分。当然,也不能一概而论,死搬硬套。

请示一般分为概况(简介),建议(要求),妥否请批复三个部分。

我在办公室工作了13年,经历了六届领导班子的变化,从一名普通的文字秘书成长起来,其中的酸甜苦辣、其中的苦恼、艰辛、坚韧、喜悦深有体会。当然,随着时间的推移,时代的进步,现在的办公室工作与我们当年的办公室工作相比,发生了很大的变化。我要说的这些,可能不一定适合大家的口味,不一定符合当前的现状。

第一点体会是苦,要学会苦中作乐。

曾经有一位领导说过:秘书是办公室里(机关里)的采煤工。选择了办公室工作,选择了秘书岗位,就意味着选择了辛苦、劳苦、痛苦。在机关,除了调度值班人员,每天来的最早的秘书,走的最晚的是秘书,加班加点是我们的家常便饭,通宵达旦我们必备的基本功课。周、六日,节假日几乎和我们无缘,24小时的随时待命消耗着我们的精力和身体。除了要付出精神上的辛苦、身体上的劳苦,我们还要付出写不出材料、写不好材料、办不好难事的痛苦。说秘书是办公室里(机关里)的采煤工,一点也不为过,尤其是基层的办公室,基层的小秘书。

办公室工作是一件十分耗人、耗时的工作,要学会苦中作乐,换个角度看问题、想问题、解决问题,学会在工作中找到快乐,自我设置减压阀。吟诗、练字,既和我们的工作有联系,又能放松情绪。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇十一

办公室,作为每个白领工作者孜孜不倦的工作场所,不仅承载着我们的努力和拼搏,更是我们交流、学习和成长的地方。在办公室中度过的时光,我深感其重要性与独特之处。以下是我关于办公室的心得体会。

在办公室中,我学会了与人相处。作为一个独立个体,我们难免要和其他同事一同合作,共同完成一系列任务。在这个过程中,我体会到了团队协作的重要性。与人相处中,彼此之间的理解、信任和尊重是至关重要的。只有相互之间沟通畅通,才能更好地完成工作,发挥团队的优势。而在办公室中,我学会了如何培养这些素质,与同事建立良好的关系。通过互相帮助和倾听,我们能够更好地相互了解和协作,使整个团队达到更好的效果。

除了与人相处,办公室还是一个不断学习的地方。每一次工作任务都是对自己知识和技能的一次检验,每一个问题都是对自己智慧和能力的挑战。在办公室中,我学会了不断学习和成长。无论是通过参加内部培训还是参与项目经验交流会,每一次学习都给我带来了新知识和精神上的满足。在办公室中,我体会到了学习成长的快乐与重要性。只有不断学习,才能保持竞争力和适应不断变化的工作环境。

同时,在办公室中,我还学会了时间管理和任务分配。办公室是一个高效运转的地方,时间对于我们来说非常宝贵。在办公室中,我学会了如何合理安排时间和任务,高效完成工作。通过合理安排时间,我能够有效地分配工作和提高工作效率。同时,学会任务分配也是在办公室中必备的技能。只有合理将任务分配给不同的人,利用每个人的优势和专长,团队才能更好地发展和实现目标。

办公室还是一个创意激发的地方。在办公室中,每天面对的是不同的工作和问题,需要不断地寻找新的解决方案。这就需要我们具备一定的创造力和思维能力。在办公室中,我学会了如何激发自己的创造力,并应用于工作中。通过积极思考和不断尝试,我发现自己能够提出更多创新和有效的解决方案。同时,办公室中的团队也是创意的集聚地。通过与同事们的讨论和交流,我们能够互相启发,激发出更多的创造力和智慧。

最后,在办公室中,我还学会了坚持和奋斗。办公室是一个需要持续付出和努力的地方。在工作中,我们会遇到各种困难和挑战,但是只有坚持不懈,才能克服难关,取得成功。在办公室中,我学会了如何面对困难和挫折,如何咬紧牙关,坚持到底。这种奋斗精神不仅使我在工作中获得了成功,也同样适用于生活中的方方面面。

办公室中的日子虽然有时会让人感到疲惫和压力,但是其中的收获和成长却是无可替代的。通过与人相处、学习成长、时间管理、创意激发和坚持奋斗,办公室成为了我人生中最宝贵的经历之一。每一天,我都能在这个地方感受到工作的快乐和成就感,也能体验到自己在不断进步和成长。办公室,是我心中永恒的舞台,以及书写人生的地方。

最热参观办公室心得体会(案例12篇)篇十二

2015年1月至2016年2月,我有幸到六枝特区党委办公室跟班学习,一年的学习时间里,在党委办公室各位领导的关心下,在同事们的帮助和指导下开阔了视野、演习了业务、增长了才干,经过认真学习使得自己的综合能力有了实质性提高,达到了洗脑换思想、转观念、促业务的效果。一年的学习,感触良多,现将心得体会总结如下:

一、有感于党办工作的"细".办公室工作看似简单轻松的订订资料倒倒水、打打电话编编稿,其实办公室工作可谓是千头万绪、不但环节多、要求高、程序严,稍有疏忽更有可能给党委政府带来不可估量的损失。所以,要想把这些看似简简单单的小事情做到位,那就得勤勤恳恳加加班、心平气和熬熬夜,满怀激情又一天。在党办跟班期间,深深被党办人细致、精致、极致的工作态度和作风所震撼。从办会办文的耐心细致到文稿起草的字甄句琢再到接人待物的"身先士卒",无不体现着植根于党办人内心世界的细致。

一个"细"字是党办人的工作态度,更是他们在各项工作中走前列树先锋的标尺,值得我们每一个基层工作学习学习在学习。

二、有感于党办工作的"实".党委办公室作为党委的"扬声器"和"亮窗口",每一项工作都具有很强的政策性和政治纪律性,对工作人员的办事准确性和严肃性也要求极高。从而"实"也成为了党办人工作和做人的标签,无论是工作中勤勤恳恳、脚踏实地,还是生活中的勤勤恳恳、以诚相待,无不体现着"古往今来事必成于实"的古训。"实"也就成为了党办人一切工作的出发点和落脚点,工作上的现场摸实情、基层接地气都是从实际出发,认真研究、科学谋划的体现。生活中的团结协助、开诚布公更为党委办公室构建轻松和谐的工作环境奠定了坚实的基础。

三、有感于党办学习氛围的"浓".可以说,党办人都是全区干部职工精英中的精英,无论是接人待物,文稿起草、应急处置的能力还是业务知识、专业知识的熟练可以说都是翘楚中的骄子。但是,他们并不满足,在他们的世界里永远装着"学习"两个字。他们说:只有学习才能跟得上瞬息万变的世界,只有学习才能更好地做好"三服务"工作,只有学习才能真正实现人生的价值。无论每周股室轮流主持学习会上的业务知识学习,还是对讨论话题的思想碰撞,亦或是各项活动的边学边做,无不体现着学的努力和习的氛围。除此之外,政治、经济、管理、城镇建设、大数据、大健康、大数据、大扶贫等方面的热点知识更是党办每天工作和生活之余的"点心",美味又健康,帮助他们健康前行。

如今,每当走在夜深人静的楼道,伏首于案牍之间时,不再为生在偏远乡镇而哀怨,更不为水中月镜中花般的前景而嗟叹。念及此处,推开户窗,似乎看见党委办公室内忙碌的身影和欢快的笑声,心中不由升起一股暖流,这暖流犹如明灯闪烁,照亮每个人的前程。

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