最新水利经验交流发言稿汇总

时间:2023-05-09 作者:储xy

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

水利经验交流发言稿篇一

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尊敬的各位领导:

2012年,我县抢抓机遇,加快水利建设步伐,坚持把小农水项目、新增农资综合补贴项目、五小水利项目作为改善农业生产条件,促进农业增收和发展县域经济的重要举措,精心部署,精心实施,创新机制,全面完成项目建设的各项任务,建成了一批示范效应更加明显的小农水精品工程。

一、在建设程序上下功夫

一是坚持竞争立项。在项目区选择上,各村以村民委员会和用水户协会名义提出申请,县水务局、财政局组织专家和相关部门通过现场踏勘,听取陈述等方式形成评审论证,优先扶持筹资投劳积极、工程效益明显、管护机制完善的村。

二是坚持一事一议。坚持群众自主决策、自主实施、自主监管。建不建、怎么建、资金怎么筹集、何时开工、谁来监督等,都在村级一事一议中议定,使受益群众真正成为小农水工程建设、管理的主体。

三是坚持先建后补。严格按照“完工一个项目,验收一个项目,补助一个项目”的方式兑现补助,补助资金待工程竣工,经县财政、水务等部门验收合格,张榜公示无异议后,完成乡级验收划拨50%,完成县级验收划拨30%,完成项目审计

划拨10%,一年后经所在乡(镇)村验收,无质量问题后,划拨剩余10%资金到用水小组成员、农户。

二、在项目管理上下功夫

一是抓好项目资料的收集整理。实行“一个项目一套档案资料”,所有项目从规划申报、立项批复、建设、财务、隐蔽方、竣工验收等资料全部建立电子文档,每个单元工程的建前、建中、建后都建立影像资料,真实反映工程轨迹。

二是抓好项目质量管理。制定水利行业技术规范,开展乡、村、社人员的技术培训,提高监督水平,加强日常巡查和督查,发现不合规范的严格进行整改,最后验收前必须有县质监站形成的质量监督报告。

三是抓好项目建设速度推动。每周召开由水务、财政、项目乡镇领导、技术人员参加的周例会,对工作中出现的困难和问题及时研究解决,对工作中好的做法、好的经验进行学习推广,对建设进度慢、工程质量差的项目乡镇进行通报在项目建设上,实行边实施、边检查、边考评的办法,及时掌握各项目的进展情况,迅速推动项目建设。

四是抓好项目后期管理。坚持“民办、民受益、民管”的原则,建立用水协会管理机制,明确协会职能职责,本着尊重事实、尊重历史、尊重用水习惯的原则,对项目村管理范围内的水利工程进行登记造册,登记核实完毕后,颁发水利产权证书,明确管护责任,并建立各项管理制度,签订管

护责任书,形成了人人参与、人人负责、共同管水的良好局面。

三、在亮点打造上下功夫

一是抓好项目整合。在项目实施过程中,按照“突出重点,整合资金”的原则,整合扶贫开发、以工代赈、土地整理、优质粮基地、农业综合开发等各类涉农项目,形成规模,力求建成综合配套、功能齐全的小农水精品工程,发挥工程的整体效益。

二是与产业结合。按照“建设一片、成功一片、见效一片”的原则,把“小农水”项目与新增粮食生产能力建设、蔬菜产业、养殖产业建设相结合,做到产业发展到哪里,渠系布局就到哪里,打造大农建示范区。

三是与新农村建设结合。将小农水项目建设与新农村建设相结合,按照“渠道不变、用途不变、优势互补、形成合力”的原则,合理布局水利工程,形成“塘池田相通、路堰渠系配套、集雨节灌互补”的水利体系,提升农村新形象

四、在项目保障上下功夫

一是组织保障。成立由县长任组长,相关部门为成员的领导组,领导组下设项目规划组、技术指导组、资金筹措和监管组、考核验收组四个工作组,指导全县民办公助水利建设,并纳入全县的重点项目,确定责任人,签订责任书,将项目乡镇、村成立相应的组织机构,实现县、乡、村三级联

动。

二是政策保障。制定出台《实施意见》、《管理办法》、《专项资金补助管理办法》、《验收管理办法》、《施工技术要求》、《民办公助补助标准》等相关配套政策,全力保障项目建设。

三是资金保障。坚持县级报账制的基本原则,县财政设立水利项目资金专户,落实项目工程管理人员、资金管理人员共同签字的'报账程序,实行专户核算、专人管理;在资金拔付上做到“三严一坚持”,即严格按批复项目计划拔付资金、严格按工程进度拔付资金、严格按工程质量情况拔付资金,通过“一事一议”、“先建后补”、“以奖代补”等方式将财政补助资金直接兑现到各项目工程用水小组、到受益农户,减少中间环节,直补到位,确保资金安全运行。

谢谢大家!

水利经验交流发言稿 [篇2]2012年以来,在扬州市局的关心支持和仪征市委、市政府的正确领导下,我局坚持以科学发展观为指引,认真贯彻落实省、扬州市水利工作会议精神,立足本职、突出重点,精心组织、克难求进,圆满地完成了各项目标任务,仪征水利事业发展取得了新突破。一是防汛防旱工作富有成效。全面落实防汛防旱责任制,靠实制定防汛抗台工作方案和各项应急预案,严格督促落实,扎实推进防洪减灾工程建设,圆满实现了防汛防旱的各项预定目标任务。二是工程体系建设序时推进。围绕大众项目落户,加快推进汽车园区给水管道工程。实施供水管网更新改造工程,进一步提升了区域供水基础设施保障能力。实施水利重点县、河塘轮浚以及月塘水库后扶项目,提高了全市灌溉水利用系数和农田水利现代化水平,改善了农业生产条件。三是水资源保障有序有力。围绕“三条红线”,认真落实最严格的水资源管理制度,取水许可、水资源论证以及入河排污口设置论证等制度得到进一步完善,水资源信息化、节水创建等工作有序推进。四是水利工程管理扎实有效。在建设管理上,积极推行规

划许可制、资金保障制等制度,着力构建水利建设市场诚信体系。在工程管理上,不断加大水管单位规范化建设,去年11月初,月塘水库创成省一级水利管理单位。在依法管理上,从严从紧查处各类水事案件。

2015年,是水利建设又一高峰年,更是推进水利现代化建设的关键之年,做好今年的水利工作责任重大,意义深远。我们将深入贯彻落实科学发展观和党的精神,围绕水利现代化建设这一主线,全力推进“三大体系”建设,切实加强和改进党建工作,奋力开创仪征水利事业发展新局面。我们将重点抓好以下几方面工作。

1、继续抓好防汛防旱工作。以确保人民生命财产安全为底线,以保障经济社会继续健康发展为准绳,严格落实防汛防旱工作责任制,立足于“防大汛、抗大旱、救大灾”,及早组织开展汛前大检查,靠实修订各类防汛防台预案,细化应急响应制度,加快防汛防旱指挥系统建设,加强防汛抢险专业队伍建设,进一步提升旱涝、台风等突发性自然灾害的应急处理能力,努力把灾害损失降低到最低程度。

2、大力推进水利工程建设。继续抢抓新一轮水利大建设、大发展的重要机遇,大力推进城乡防洪减灾、水资源保障、农田水利基础设施“三大体系”建设。一是推进重点工程建设,倒排工期,狠抓质量,加快实施胥浦河整治工程建设,确保水下主体工程汛前完

工并发挥效益。二是抓紧验收泗源沟一期整治、小水库、四中排水沟二期等工程。三是加快推进农田水利工程建设,抓紧实施2012年度农田水利重点县工程。四是抓紧开工建设自来水厂二期,确保今年投入运行,进一步提升城乡供水保障能力。五是抓紧跟进月塘灌区节水配套改造、千亿斤粮食、沿山河整治、仪征套闸消险等工程审批工作,力争年内开工建设。

3、着力加强工程管理工作。一是严格工程质量管理,牢固树立质量就是工程生命的意识,切实加强施工监理责任制和责任追究制,全面落实重大水利工程质量终身责任制度,确保质量第一的原则真正落到实处。二是严格工程安全管理,建立健全工程施工安全管理责任制度,完善各项工程建设项目的基础资料,严把工程质量关,吸取黑龙江、新疆等三座水库垮坝事故的经验教训,加强水库日常运行管理,杜绝各类安全事故的发生。三是严格工程变更管理,加强督查考核,成立水利系统工程变更领导小组,严格工程变更程序,坚决杜绝随意变更,无理由变更。四是进一步加大水管单位创建力度,以月塘水库成功创建“省一级水管单位”为蓝本,今年力争打造8至10座小水库规范管理单位。五是创新长效管护工作机制,重点加强保洁员队伍建设以及日常督查巡查工作,探索建立更加高效的督查考核机制。六是依法管理和规范各项涉水项目建设等行为,进一步加强规费征收管理工

作。

4、切实加强党建工作。一是加强思想政治建设。深入学习贯彻党的精神,深刻理解、准确把握赋予水利现代化建设的新内涵,坚定的理想信念,不断加强思想政治建设,努力提升自身理论素养,提高运用科学理论分析和解决水利难题的能力。二是加强专业队伍建设。制定完善的培训考核计划,邀请多名专家学者开堂授课,通过强化纪律、严格考核,努力提升干部职工业务能力、创新能力,加快打造作风严、素质高、能力强的优秀水利干部职工团队,努力提高服务水利事业发展能力。三是加强机关作风建设。正确当好“三种角色”,即“奋发有为,当好称职的公职人员;创新作为,当好优秀的服务人员;守正修为,当好普通的群众一员”,锤炼一流作风,以最佳的状态、最好的服务来展示水利行业新形象、创造新业绩。

总之,我们将以今天的会议为契机,进一步解放思想,务实工作,努力推动仪征水利事业跨越发展,为仪征“建设汽车名城、率先基本实现现代化” 作出新的更大的贡献!

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