教师全员培训研修活动总结(热门12篇)

时间:2023-11-22 作者:JQ文豪教师全员培训研修活动总结(热门12篇)

活动总结可以帮助我们总结活动中的成功经验,为未来的活动提供借鉴和指导。接下来,让我们一起来看看小编为大家准备的一些活动总结范文,希望对大家有所帮助。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇一

为贯彻落实凉山州教育和体育局、西昌市教师发展中心关于20xx年开展暑假教师全员培训的文件精神,在邱云校长的领导下,西昌市大箐乡中心小学于20xx年8月12日至20xx年8月16日展开了专题培训活动。20xx年8月12日,邱云校长在全员培训启动仪式上做了讲话,向全体教师传达了文件精神,并提出要认真、严肃参训的要求。接着,吴仲鹏副校长对本次培训活动做了具体安排。

8月12日,四川省教育科研课题指导专家库成员、西昌学院民族教育研究所副研究员、西昌市教师发展中心教育科研室主任、中学英语高级教师贾贵德,应邀到学校为老师们做了题为《学校教育科研课题的申报、研究流程及资料收集》的讲座,贾主任的讲座逻辑严密,精彩纷呈,为本次培训活动拉开了序幕。

在随后的培训中,老师们严格按照学校培训日程安排,认真参与了所有活动,并纷纷表示,在本次活动中收获满满。

本次培训内容丰富,涉及了课题研究、师德师风建设、集体备课、新课标学习等,注重拓宽培训的广度;形式多样,涵盖了专家讲座,小组合作,交流研讨、动手操作等,着力推进培训的深度。

培训主讲老师们,绘声绘色,声情并茂;学员们专心致志,积极参与,气氛十分热烈,活动取得圆满成功。

“吾生也有涯,而学也无涯",培训虽有落幕的时候,但学习没有结束的时刻。教师不仅是知识的传播者,更是知识的学习者。相信执此信念的大箐小学全体教师,将会在日新月异的教育事业中,树立良好的教师形象,铸就过硬的教学本领,真正做到学高为师,身正为范。

邱云校长也在培训总结会上提到:此次培训是学校落实教育高质量目标的具体举措,今后学校还会朝着教育高质量发展的既定目标,落实立德树人,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,为推进西昌教育事业高质量发展贡献自己的力量。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇二

国培给我带来了全新的教学理念,国培给我们提供了平台,使我们不断进步,不断提高。国培研修为教师的教育教学水平和业务能力以及专业发展创造了条件。做为一名农村小学数学教师能够深入进去地去对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎却不多,而这样的学习似乎正好为我们去挖掘去思考新课程新教材中更深入的内容提供了机会。经过这次国培研修,我深深的感觉到:教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。

一、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。

使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高。同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

二、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。要以这次国培研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。

三、通过这次国培研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质教育,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。

四、进一步加强对教学工作的反思。加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。

对于这次的国培学习来说,也许我们付出的是忙碌,但我们收获的却是提高,是教师基本素质的提高。并且这样一种国培学习方式,从传统的培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感和神奇感,更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间。

我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在这里我们可以通过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的上万同仁们,一起进行交流、研讨。同行们身上的闪光点也会时刻鼓励着我,不断进取,永不停息。在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,努力将本次国培研修所学教育教学理论知识用到实处,促进学校、学生的发展。

文档为doc格式。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇三

姓名市县所在单位任教学科任教学段。

请您对照下表中的研修要求,检查您是否按要求完成了所有培训内容!(不需填写)学习类(1)课程总学习时间不少于1200分钟;(2)阅读简报数五个提交类(1)完成至少六个课后作业(2)完成一个教育叙事故事)(3)完成一个研修总结交流类(1)参与论坛、活动,发帖、回帖不少于15个(包括学科在线研讨、问题研讨区和论坛中的发帖、回复、评论)。

研修考核项考核自检。

加分项(部分作为评依据)研修收获。

(1)观看视频答疑回放。

(1)提交课程学习笔记(2)提交研修日志(3)提交我的文章。

本次网络研修从专业理念与师德、专业知识、专业能力三个维度设置学习内容,同时强化教学中问题解决,通过多种形式活动的开展着力于问题解决,着眼于教学行为转化。请静心回顾本次研修全过程,真实记录您的收获。(无字数要求,简述即可)。

课程学习的收获。

课程学习中您感触最深的内容有哪些?并简述您有哪些收获。

通过这次教师全员培训,不论是从“质”还是从“量”方面,我都受益匪浅,收获颇多。本次培训共分四个模块,分别是预热模块、公共课模块、专业课模块和研修总结,其中感触最深的是专业课模块,这些专业课让我学到了很多教学方法,使我的教学能力有所提高。让我明白,要由“教教材”变成“用教材教”;由“教数学”变成用数学解决实际问题。

最有价值问题是:1、如何将“三疑三探”教学模式应用的更好?2、如何将实现在本次培训中您提出的最有价值的问题思想品德课程三维目标?通过班级论坛、学科问题研讨、学科在线研讨等途径解决的。是(包括问题研讨区、论坛等)?您在问题研本人参与了10次研讨活动,这些研讨活动的主题是:1如何对待思品课2、如何有效使讨活动中提出的问题是通过什么途径解决的?用思维导图?3、怎样才能学好初中思想品德?4、如何夯实教师底蕴5、教师职业的幸福您参与了哪几次研讨活动?请列出这些指数6、教无定法7、智慧的爱8、智慧的爱9、三疑三探教学模式10、三疑三探交流研讨活动的主题。研讨交流活动的收获我对新课程改革的理念有了更进一步的认识;通过参与在线研讨和交流,通过完成提交作业,我锻炼了表达,增长了个人智慧;通过阅读班级和课程简报,我分享到了学友们的研修成果和专家们的课改成果;最后,通过撰写提交研修总结心得,思想通过参与视频答疑活动、问题研讨活动、和认识又得到了进一步的升华。最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一学科在线研讨活动,以及提问和查看问题研讨解答。从网上视频的一场场不同风格名师的精彩讲座中,我们更进一步了解和掌握了区的内容等,您有何收获?请简述。新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。

我参加了书林大会,所推荐的书对我的教学有很大的帮助,我阅读了苏静老师的:《凭什么让学生爱上你》。它使我明白了要关心每个学生,让学生感受到你的关爱,培养活动的收获您是否参加了书林大会活动?请写一下您的读书体会。师生感情,学生自然会喜欢上你。阅读完以后,我最大的感触就是苏老师博学多才,特别是在古诗词方面,运用起来真的是驾轻就熟,得心应手,而且信手拈来运用的是那样的贴切和自然。书中的很多内容对我的启发很大。总之,学习就像是另一次的成长,总要学会对自己有用的东西,这本书还是有很多闪光点值得大家借鉴,推荐。教育叙事交流中您是从其他教师的教育叙事故事中有什么收获?您认为教育叙事能否真实的反映您的教育教学情况?您认为还有什么其他的途径可以真实的反映教师教育教学情况?我从教师的教育叙事故事中收获了很多,学到了很多教育方法,以后在教学中遇到问题也知道了该如何解决。我认为教育叙事能真实的反映出我的教育教学情况。我认为教学反思也可以真实的反映教师教育教学情况。

教育叙事故事。

实践活动教学行为改与学进习反思。

(1)(请您写出您选择的教学片断内容和其所在课的名称。)消费者的权益(2)(此内容原来的教学片断)教学片断对比:(1)选择培训课程中你所学到的某一教学方法或策略;(2)应用这个策教师由事例导入,直接讲述,再与学生互动。其后做大量的练习题加深记忆。(此内容改进后的教学片断)略在你的课堂上:(3)反思教学策略应用的效(3)果;(4)进行对比,总结教学行为改进的经验学生先自学,交流发现,教师点评,集体再进行学习,再次提出疑问。最后总结回答。(说明教学片断改进理由及效果)请简要回顾并按右栏所列记录您的教学(4)消费者的权益的知识点并不难,主要在如何保护消费者的权益,只有学生自己先行为改进过程去发现问题,带着问题去观察去体会后互相交流才会有更深刻的体会和认识,再通过老师的总结讲解才会真正变为自己的知识。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇四

我很荣幸成为南康区老师队伍中的一员,走出高校校门后的一年,回想过去,虽然有过一年的工作阅历,但这对于往后的职业生涯来说,不过是沧海一粟是。这次培训,对于我来说是一次难得的机会,每位老师的讲座都特别精彩,以各种鲜活的实例来讲解工作中可能出现的问题,我感到受益匪浅。

通过这次的培训学习,使我在班主任工作上积累了一些阅历,并在理论上和方法上取得了一些进步。下面来说说我的几点收获。

通过本次培训,我的教学观念得到了很大的提高。这几年,教学理论层出不穷,教学信息日新月异,我们只有不断地学习教学理论,更新教学观念,提高教改水平,才能适应教学改革的须要。对于教学性质的相识,培训老师突破传统框架,从新奇的角度重新相识课堂教学活动,提出崭新的理论,我们只有仔细学习有关内容,才能与日俱进,不断创新。

无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应当是自然同等的。老师和学生不但在人格上、感情上是同等的挚友,而且也是在求学问的道路上共同探究前进的同等的志同道合者。因此老师不仅要将书本上的有限学问传授给学生,还要依据学生身心发展规律,年龄特点来仔细探讨,探讨新的、适合的课堂教学的方式、方法,这就要求老师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进行的探讨。因此老师必需在语文教学要树立“大语文”的教学观念,点燃学生学习语文的爱好。头脑中明确语文教学要注意“人文精神”的培育,教书育人,教书只是手段,育人才是目的,那么老师们就要在语文教学中要能潜移默化中提升学生的涵养和文化品位,启迪才智,感悟人生。在课堂中要教会学生在“仿照”中创新,就学生而言,他们的想象力和创建力特别丰富,然就老师而言,我们要确定“仿照”,让学生学会“仿照”,通过“仿照”,学会新学问,学会旧瓶装新酒。并能通过仿照,不断将学生潜在的想象力、创建力、美妙人性充分开发出来,加以培育、升华、有所创新。最终,老师还是学生的心理辅导者。老师必需要了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。作为老师,不仅具有肯定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

孩子是最富有感情的人。了解学生是老师开展教学工作的前提。在亲近与了解学生的过程中,老师要努力呈现自身广博的文化与高尚的.道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起老师崇高的威望。那么,你的教学可能取得事半功倍的效果。但是又不能对学生过分的亲近,否则会事与愿违。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。老师的爱心是老师发自内心的对学生关切、爱惜、敬重、信任、期望、赏识以及尽责的美妙情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增加信念和志气,让他们在生活中和学习上的强者。

“问题”学生的教学和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教学教学质量提高至关重要的一环。在班级管理中,应当更多的将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给他们,给他们以更多的关注,更多的投入。然后深化调查摸底,搞清他们之所以成为“问题”学生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对他们加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的主动因素,培育他们的主动意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,还要关注他们的心理特点,对症下药,该刚就刚,该柔就柔。

在课余时,多反思自己的教学是否得当,是否起到了肯定的教学效果,对于班主任的工作是否达到了预期的教学效果。通过不断的反思使自己得以提升。那么,怎样让学生喜爱老师的课,首先得让学生喜爱这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个学生,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着学生不放。作为老师,其本身必需具有真才实学,做到为人师表。作为人民老师,应当多读书,方方面面的书都要涉及,或许在将来的莫一天,这些平常阅读过的书籍所积累下来的学问,能让学生无限的崇拜,进而成为孩子们喜爱的老师,孩子们一辈子喜爱的老师。

对这次培训活动,使我受益匪浅,同时对自己的教学工作也进行了深刻的反思。此外,培训让我学到了许多好的教学技能,添补了教学方面的很多空白,同时也让我走出了一些误区。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇五

为全面深化新时代教师队伍建设改革,培养高素质专业化创新型教师队伍。8月22日至31日,金寨县教育局举办了“聚焦课程新标准提升育人新本领”暑期教师全员培训活动。全县中小学幼儿园5300余名教师参加了此次培训。

设计周密,创新培训模式。县教师发展中心经过反复论证,立足全县实际,既考虑到教师全员集中培训,也兼顾到分类、分层、分科培训,周密设计方案。积极创新培训模式,采取“集中培训+网络研修+自主学习+主题研讨+考查测评”混合模式开展培训。利用国家智慧教育公共平台“20xx年暑期教师研修”专题的资源,开展网络研修,要求所有教师必须学满十学时,计入年度继续教育学时;分科解读课程标准,开展主题研讨;进行学习内容检测评价,促进教师深度学习;训后进行总结反思,开展教学实践,促进学以致用。创新培训模式,提高了教师培训的针对性和实效性。

聚焦课标,设置多元专题。为深入学习教育部颁布的《义务教育课程标准》(20xx年版)和《义务教育课程方案》(20xx年版),充分发挥课程培根铸魂、启智增慧的作用,本次培训聚焦义务教育课程标准,推动教师改革教育教学,转变育人方式,有对新课程方案、课程标准的总体解读,也有16个学科的分学科解读。同时,围绕政治理论学习、师德师风建设、班级管理、“童语同音”计划普通话培训等专题开展培训,全面提升教师素质,增强育人本领。

安排科学,组织实施有序。8月22日,县教育局举办了全县学校培训者培训,县教育局分管领导对暑期培训做了布置和动员,强调暑期培训的意义、要求及纪律,开启全县暑期教师全员培训模式。8月23日至24日,在金寨一中举办了全县高中班主任综合素养提升培训。8月28日下午至30日,分学段、分学科集中,分别举行义务教育课程标准、“童语同音”计划普通话等专题培训。

评价诊断,确保培训实效。培训结束后,县教育局组织开展训后测评,促进教师深入学习理解新课标理念,在教育教学中达成核心素养目标,落实立德树人根本任务。

金寨县20xx年暑期全员培训,课程设计高屋建瓴,帮助教师了解教育改革新方向,顺应教育发展新趋势,学习课程研究新成果。培训模式符合县情,充分利用智慧学校建设成果,应用信息技术手段帮助教师便捷高效学习,满足教师专业发展需求。一年一度暑期教师全员培训,为促进全县教师可持续发展,不断提升全县教育教学质量,提供了源源不断的动力。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇六

20xx年,我们首次成功地对全省10万6千名高中教师实施了远程研修工作,受到了全省高中教师的热烈欢迎,对全省高中课程改革的深化起到了重要的推动作用。

本次远程研修工作包括高中所有15个学科,共计10万6千教师参加。教师们集中在本校参加研修工作,一般有六种学习方式:观看视频、同伴研修、提交作业、学习课程简报、互动交流、在线研讨等。其中,每位老师要提交不少于6篇作业,长短不限,但必须基于自己的教学实践,有感而发;同时,每位老师要发表不少于50条评论。本次研修内容包括两个必修模块,分两个阶段安排,共计12天时间。我在这次培训中,有如下收获:

1.在思想上有了质的飞越。这次培训,我省在规范办学行为的基础上,把深化课程改革作为基本抓手,通过高中教师全员培训,来实现课程标准的全面落实,以此推进高中素质教育向深层次发展。这次培训,相信对每位教师都是有益的,通过培训,使我真正明白了素质教育的意义,教育的出路,学生的前途命运的意义。

2.在教学有了新的方向。在素质教育的东风之下,将会有更大的学习与发展空间。做为教师,要正确引导,思想上决不能放松,真正将每个学生的未来系于自身,真正承担起这种责任,这样,将素质教育才能在齐鲁大地上蓬勃发展,生生不息。

3.在专业水平上得到提高。在这次学习,有幸与全国、省内等有。

关专家共聚一堂,深刻探讨有关素质教育、学科热点等问题,通过与他们的交流,使自己学习了很多知识。

4.网络培训也有缺点。比如评价标准,有的老师文章写得很好,但是发表时间较晚,关注度就不高,而发表的早的得到的关注就可能高;有的可能是七拼八凑的东西,但是指导老师觉得新鲜,就推荐;评价标准在培训过程中不得不进行了修改;网络培训的文章和作业的数量好统计,质量评价就是不好说了(多数优秀的文章还是被选出来了)等等。

最后引用张厅长博客的话与大家共勉:我们需要通过远程研修引领广大教师把新课程理念转化为新课程的实践能力。我们今年的远程研修主题:与新课程一起成长。

20xx年x月x日。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇七

作为一名小学语文教师,我们担负着培养未来社会有用人才的重任,在这个学期中,我有幸参加网络教育研修。经过近期的学习、研修,我有以下会:

从学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变,虽然在平时的工作中,我们已经十分重视教师和学生的交流,但学习让我们更加重视对学生的培养上,对自身素质的提高。只有教师的素质提高了,才能把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人,他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。

不论从哪一方面来说,网络研修是一种全新的教育教学模式。它不仅吸纳了当今最新的技术,而且又致力于应用于课堂的教与学之中。既丰富教师本身的知识技能,又为现行的教育体制注入活力。这种研修是以学员为主体,各种资源为辅助,为学员创造了一个全新的学习环境,在整个的研修过程中既丰富了自己的知识,又熟练掌握了计算机技能,还增强了与他人交往的能力。

在研修过程中,我努力认真完成了老师布置的作业,有些想法还每来得及实现,但是我的教学思维方式的转变将引导我在研修结束以后,还要进行认真的修改和完善。无疑这将对我的日常工作是起到决定性的知道作用。

这次研修课程的设置非常科学,经常由问题导入,由思考结束,这种研修充分地挖掘了老师们的学习潜能,有效地提高了老师的教科研能力。我在此次远程研修的过程中,就尝到了研究的甜头,找到了做了一个研究性老师的努力方向,如果我们把教育教学中遇到的问题都当作教科研的课题,那我们的教育生活就会天天充满悬念,时时充满探索,当然也就会不断地品尝到成功的快乐!

总之,此次研修带给我的冲击太多太多,远非一篇文章所能容纳,我希望国家教育主管部门能够在更大范围更长时间地举行这样互动式的研修活动,那会让更多的老师在登陆网站的同时,开始攀登自己事业上新的高峰。

虽然研修已接近尾声,本着大面积提高教学质量的精神,我将此次学到的本领实际应用到教学第一线中去。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇八

为提高我校教师的信息技术水平,使我校教师能充分利用现代信息技术教学资源,使用多媒体设备教学,提高教学效率,本学期初开展对本校教师全员培训活动。经过近一学期的培训,教师们在多媒体运用及课件制作方面都有了较大的进步。现将此次活动开展情况总结如下:

学校领导高度重视远程培训工作,并将这个培训列入重要议事日程,召开专门会议布置了相关工作。由本校教师中曾参加过长清区教育局统一组织的教师信息技术学科培训活动的专职教师定期进行辅导,保障了培训工作的顺利开展。

在培训过程中,注意做到"三个重视",即重视教师在讲座中所咨询问题的及时解答;重视理论联系实际;重视培训交流研讨。本着“边培训、边研究、边行动、边总结”的思路,在远程培训实践中不断积累经验,探索有效的运行机制,逐步构建“以教师培训机构和教育科研部门为依托,校本研修为基础平台,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。

为了增强培训的时效性和针对性,我校将培训与研讨研修有机结合,于2010年8月16日至8月30日期间分阶段分层次地进行了全员集中学习,研讨交流气氛浓厚,扎实有效地推进此次培训活动的进行。

我校不断探索教师培训工作的新机制,努力实现教师培训的“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合,“掌握知识”与“运用知识”相结合,“看”与“做”相结合,“培训”和“教研”结合,不断提高我校教育的工作效率。

1、更新了观念

通过培训,参加培训的'教师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

2、提高了能力

通过培训教师在多媒体有效运用方面有了较大进步,现在大部分教师可以做到得心应手地制作课件。

3、看到了不足

通过培训,加强自身科学素养和教育素养的提高成为每位老师的共识。教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水,这样才能有准备地给学生一杯水。大家认识到:一个好的老师首先是一个课程工作者,再是一个教学工作者,我们必须要善于学习,善于思考,善于研究。我们的知识要不断更新。这样才能做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。教育的意义是让学生得到充分发展。

4、开阔了视野

1、教师参与交流的意识还不够强。

2、学习中“听听激动、想想感动”,“沉”下来思考不够。

3、认识不够,忙于应付。个别教师对此次培训认识不够,没有从思想上重视起来。年龄稍大教师对自己信心不足,培训中有畏难情绪。

总之,信息化教学实用技术这种全新的教育理念,为教师的专业发展搭建了广阔的平台,为教师队伍建设提供了新的模式。我们将不断总结和研究,争取在以后的培训中取得更大成绩。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇九

20xx-20xx学年度的江西省中小学教师全员远程研修培训快结束了,回顾这段工作、学习的时光,我觉得有付出,也有收获。应该说,远程研修培训研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的成长进步起到了积极的作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个自觉:自觉参加上级组织的网络学习研修培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识素养,扎实的教学基本功,否则就会被时代所淘汰。因而,进一步增强了自身学习的紧迫性、危机感和责任感,树立了"以学生为本、教书育人"的教育教学理念。

在研修过程中,我坚持定期进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时也进一步更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。通过学习研修培训,也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

远程研修培训研修培训,是我人生历程中一段重要的学习经历。通过课程作业反思了以往和展望即将开始的新的学年;通过网上探讨寻找到了思想的`沉淀和共鸣。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤勉敬业,通过各种途径,进一步加强学习,力求解决教学工作中更多的实际问题,切实提高自身教学能力和业务水平,使自身稳步提高。

通过这次研修培训,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的差距和不足,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,辛勤工作,努力学习,使自己有更大的成长和进步。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇十

能有幸成为远程骨干教师网络培训的一员。深感荣耀的同时也觉得自己所肩负的责任重大,为了在本次培训中有所收获,我认真按要求参加培训,坚持做好每期笔记。通过近两个月的培训,让我深深认识到:教师专业知识、教学能力的提高和开展,需要加强理论学习,在理论指导下成长;需要参加各项教研活动,在同伴互助中成长;需要不断总结提高,在自我反思中成长;更需要积极参加各种培训,在专家引领下成长。整个学习培训过程,就是在理论指导下提高认识、自我超越的过程;就是在同伴互助中取长补短、共同提高的过程;就是在自我反思中寻找差距、明确目标的过程;就是在专家引领下提升素养、开展能力的过程。这次的培训历程虽然短暂,培训加深了我对中学物理教育、教学的认识,促进了我的专业成长。下面将培训学习中的点滴体会如下。

第一要加强教育教学理论学习。教育理念是指导教师教育教学工作的根本思想和依据,有怎样的教育理念,就有怎样的教育实践,教育理念决定了教师教育工作的方向。因此,我们应加强理论学习,如学习《新课程标准》、新课程理念和新的教学方法等等,深刻领会教育的内涵和精神实质,在教学中建立以“学生开展为本”的教育观念,突出学生的主体性,培养学生的自主学习能力;重视学生根本观念、思维技能和实践能力的形成;注重学生需要、学习兴趣的培养,有效地促进学生学习和人格的全面开展。第二,要加强专业知识学习。专业知识是教师从事高质量教育活动的根底。随着知识经济时代的到来,知识量的剧增和知识更新速度的加快,教师必须不断地更新现有的专业知识;同时学科穿插相互渗透、根底教育学科综合开展的态势,又要求教师们要不断地拓宽知识渠道,加快信息获取速度,以形成较好的认知构造。第三、学现代教育技术。优秀教师深厚的教学根本功不仅表现为合理地选择和运用教学方法、清晰准确的语言表达及优良的教姿教态,更是要善于创设教学情境,善于不断地改革创新教学方法,熟练地掌握和运用现代教学技术等。

第一.更关注课堂教学的'生成性。新课程下的教学观,强调教学的开放性和生成性,课堂教学需要预设,更要促进生成。提高数学课堂教学质量,离不开教师对教材编写意图的准确把握、对学生身心特点的深刻了解、对教学过程的精心预设。但由于学生年龄特征、个性特点、知识经历和生活环境的复杂多样,决定了教学过程必然是一个多样化生成的过程。因此教学预设要把学习和学习者作为焦点,预设假设干弹性教学环节,鼓励课堂中新“生成”的问题和探究以及师生互动中的即兴创造,为师生在教学过程中发挥创造性预留空间和提供条件。以前我在教学设计时更多考虑的是怎样教得方便、教得精彩、教得舒畅,现在我教学设计时会更深入地触及学生自身的知识、经历、思考、灵感及兴趣,考虑如何贴近学生生活,让学生经历自己钻研、领悟和感受的过程,使教学内容成为学生能实实在在体验到、感受到、领悟到、思考到的课程资源。课堂教学中我也更注重倾听和观察,随时捕捉教学中“意外生成”的资源,将其转化为有效教学资源,调整预设的教学环节,进展生成性教学,在动态生成中展现师生智慧互动的火花。第二.更关注课堂教学的有效性。课堂教学质量的核心是课堂教学的有效性,它主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生获得的进步或开展。学生有无进步或开展是教学有没有效益的惟一指标。有效的课堂教学就是教师通过采用各种策略和方法,使学生在最短的时间内充分体验求知的过程,在知识技能、情感态度价值观等方面得到充分、和谐、持续的开展的教学。半年的培训使我更加关注课堂教学的有效性,经常思考这样的问题:“在我的课堂上学生学到了什么?”课堂教学的质量也在思考中逐步提升:关注学生的生活经历和已有知识,把学生已有的知识经历作为新知识的生长点,引导学生“生长”、建构新知识;关注学生的需要、体验和开展,认真设计并积极引导学生参与教学活动,点燃学生智慧的火把;关注数学思想方法的学习和渗透,引导学生深入思考,提高学习兴趣和内驱力;关注数学与生活的联系,鼓励学生用所学知识解决生活中的实际问题,实现数学的再创造,形成自己解决问题的方法和策略。

第三.更关注课堂评价的开展性。新课标认为学习评价的主要目的是全面了解学生的数学学习历程,鼓励学生的学习。评价要关注学生学习的结果,更要关注学生学习的过程;要关注学生数学学习的水平,更要关注学生在数学学习中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我、建立信心。因此对课堂教学评价是促学生开展的一个重要手段。评价的核心是关注学生的开展,促进学生的开展。以前的课堂评价中,我对学生的双基评价较多,对学生数学学习过程中的情感态度体验的评价较少,无视了评价的开展性和鼓励性。现在评价学生的学习时,我注意运用学生对学习成功的渴望心理,在评价中激发他们的学习热情,点燃他们的学习自信、赞赏他们的学习成就、表达他们的主体开展。在开展性评价中,促使学生掌握知识、习得技巧、培养习惯、享受学习的愉快、享受进步的喜悦、享受开展的快乐!

(一)、更新了观念。

通过培训,本人的教育理念得到了更新,拓宽了教学思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

(二)、开阔了视野。

培训让我获得了很多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的根底,许多教师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

(三)、为以后的教学搭建了交流的平台。

这次网络培训虽然时间紧,但经过努力我完成了学习的任务,特别的是有了一方小小的天地里,在这里智慧与思想发生美丽的碰撞,实践与探索实现亲切的交融,教师专业素质得以提升;这里是交流的平台,是学术的天堂,是展示教师个性的舞台。

总之,这次远程骨干教师培训,为我提供一个向专家、名师学习的时机,他们对物理教育事业和对每个学生真诚的情和爱感染着我,他们先进的物理教学思想和方法引领着我不断学习和探索;骨干教师培训也为我提供了一个向同行、同伴学习的时机,他们先进的教学理念和做法促使我深入研究自己的学生、自己的课堂,反思自己的教学行为,实现自我开展、自我超越。这次的骨干教师培训,为我的专业开展搭建了一个良好的平台,我将会把这次培训中学到的应用到我今后的教学实践中去,努力实现课堂的有效性,促进学生的全面开展。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇十一

__学年,我校以局工作安排为指导,以提高教师的教学实践能力和教育科研能力为目标,将科研与研修相结合,在学校的市级课题《对农村小学生进行学校与家庭教育相结合的研究》的引导下,结合本校实际,组织教师开展了积极的校本研修。教师在实践中学习,在反思中进步,取得了明显的成效全校每位教师均保质保量完成了本次研修课程,促进了教师的提升,推动了学校的发展。

一、确立了明确的研修目标

随着二期课改的全面开展,“运用‘课程资源’,深入二期课改”成为推进新课程改革的新亮点,广大教师无疑成了课程资源的开拓者,为使教师们正确认识“课程资源”的开发与利用的价值与意义,使他们具有“整合有效资源,拓展课堂教学,提高教学效益”的实践能力,我们确立了本项研修专题。

根据我校倡导的“研修目标人本化、层次化”的原则,我们制定的研修目标为:

1、适应教育对教师提出的新要求,使教师形成科学的课程资源观,充分认识综合实践活动中的课程资源价值,提高我校教师整合课程资源的能力。

2、将学科教学与综合实践活动有效结合,真正行之有效地推进课程教学改革,提高课堂教学效益。

3、着力于校本课程的开发与研究,围绕“小学综合实践活动校本课程的实践研究”这一区级重点科研课题,在“立足校本,整合资源,拓展课堂”方面形成学校特色,并最终以校本课程形式推广、运用。

二、建立了完整的管理机制

1、完善组织架构

我校成立了“中心小学校本研修领导小组”,成立了以校长为第一责任人、教导主任李素文为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研修网络,召开了全体教师参加的研修工作会议,落实相关的研修事宜。此外,我们结合研修内容,聘请教研室教研员为辅导员,提高了本项研修的质量。

2、提供研修保障

一是经费保障。我们设立了专项教师研修经费,教师外出活动有规定的报销标准,教师专业研修有一定比例的费用报销。

二是资源保障。我们提供了研修所需的教材、书刊、杂志等作为理论学习的资料;根据阶段研修需求,提供相应资源,如:配合学科课堂教学研修阶段的需求,我们让本校学科带头人乔__上课,聘请教研员作实践指导及点拨;争取各种机会,提供经费,参加市级项目研修及外区县兄弟学校的各类相关研讨活动。

3、规范管理制度

一是建立研修档案资料。与研修考评制度相结合,为教师考核提供依据。我们将本项研修活动资料装订成册,便于审核和管理。

二是严格研修项目实施。我们认真检查教师的研修过程,对教师的参与率、目标达成率等作了严格的记录及考评;认真记录每次研修内容,并及时总结,以矫枉过正;认真开展动员、阶段性总结及全面总结,以提高研修效率。

三是建立研修奖惩制度。我们把研修成绩记入教师业务档案,作为评优和考核的必备条件,对教师研修学习的出勤率、学习态度、学习成绩等与学校的月考、年度考核直接挂钩。

三、制定了充实的研修内容

针对本研修项目,我们制定了详尽的研修内容,要求每个学科组根据学校的研修方案选择各学科研修内容,并作相应的记录,每个教师都能认真分析自己的实际情况,明确自己的研修目标,并能以实际行动朝着这个方向努力,使目标真正起到了导向作用。根据培训计划给每位教师配备相应学习资料,一本学习笔记本,要求教师每次学习作好笔记,自己安排自主学习内容。

四、采用了灵活的研修形式

本项研修,针对不同的研修模块,我们采用了灵活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培训与教师自训自练相结合,集中培训由学校统一安排,分组进行。由学校组织,各教研组专门从实践等方面进行面授辅导。自训自练则采用教师自主学习,教研组分组研讨,学校组织教师进行教学观摩、课题研究,主题报告等形式,从而激发了教师的兴趣,有效地调动了教师参加培训的积极性和自觉性。

2、理论与实践相结合。研修中,我们注重理论与实践的结合,用理论指导实践,用实践证明理论,围绕“课程资源开发”,由大规模的集中培训,到小组内的讨论交流,再到与同事间的共同切磋。全校老师在一次次的校本研修中,在一次次的自发学习中,在一次次的课堂实际中,体会并学习合理、有效地开发课程资源,课堂教学效果越来越好。

3、课题驱动。我校的课题研究与校本研修紧密结合,相互促进。在学校课题《对农村小学生进行学校与家庭教育相结合的研究》的牵引下,教师们边研修,边提高,边研究,边出成效。

4、教学研讨。教师的工作是教学,校本研修的目的是为了促进教学,因此,我们创设机会让他们进行实践。为了提高教师们运用课程资源的能力,我们开展了多种形式的实践研修活动:推出学科带头人引领课,让教师们学习;采用教研组公开课,让教师们探索;通过教师个人研讨课,让教师们实践,教师能有针对性地,根据其自身发展需要,围绕各自目标进行研究,满足了不同成长阶段教师的发展需求。

五、收获了良好的研修成果

有效的校本研修促进了课程与教学改革向纵深发展,提高了教师的专业化发展水平,也推进了学校的可持续发展。在研修中,我们开发各种培训资源,努力实现校本研修资源的优化组合。

通过本项目的研修,我校收获颇丰。

1、课题研究:《对农村小学生进行学校与家庭教育相结合的研究》稳步推进。

2、课堂教学:乔凤霞、张桂花老师参加县青年教师作课比赛获一等奖。

今后,我们将继续根植于这块沃土,不断地去激发和唤醒教师研究和发展的欲 望,使校本研修成为教师发展的选择。

教师全员培训研修活动总结(热门12篇)篇十二

__年的全员远程教师培训,为我们教师营造了一个崭新的网络平台,这次学习,更给我带来了新的教学观念。在这段时间的培训学习中我通过看视频、听讲座、看简报,看各位老师们的作业、发表的文章、学到了很多新知识,真是受益良多。

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