有效教学培训总结(实用21篇)

时间:2023-12-17 作者:雨中梧

教学工作总结要注意从教学目标、教学设计、教学实施等方面进行全面反思。以下是一些教学工作总结的评价指标和评价标准,帮助大家全面评估自己的教学成果。

有效教学培训总结(实用21篇)篇一

随着我国教育水平的发展,人们越来越开始重视教学的有效性。大学物理作为我国理工科学生的一门基础必修课,其教学的质量也受到了老师们的广泛关注。相对于高中物理,大学物理增加了更多关于微分、积分的知识,这使得大多数大学生们觉得学习大学物理困难重重,致使课堂的教学质量很差。针对这种情况,本文旨在研究如何对大学物理进行有效地教学,以提高大学生们学习物理、热爱科学的兴致。

大学物理作为我国理工科学生的一门必修课,不仅仅是大学生们学习其他课程的基础,更能够提高大学生们的逻辑思维能力,帮助他们科学、理性地看待世界,从而构建出与世界相衔接的合理的、科学的方式。由此可见,大学物理是通往自然科学的一把不可或缺的钥匙。然而很多大学生都觉得学好大学物理是一个老大难的问题。在他们看来,学习大学物理犹如雾里看花,看不透、悟不出。因此导致他们学习大学物理的兴致不高,使得大学物理的课堂教学质量不高,甚至有的大学生给“大物”起名为“大雾”。

因此,如何提高大学物理课堂的教学质量,激发起大学生们对学习大学物理的兴趣,实现大学物理的有效教学就显得尤为重要。本文在分析目前大学物理教学弊端的基础上,提出相应的改进课堂教学效果的措施,以实现大学物理的有效教学。

目前大学物理课堂教学存在的弊端。

目前,大学物理课堂教学主要存在以下四点弊端:

过度依赖多媒体教学设施。随着我国教学条件的改善,多媒体教学设施也越来越普遍。倘若在课堂教学过程中,老师过度地依赖多媒体教学设施,没有把多媒体教学放在一个合理、恰当的位置,不仅起不到改善课堂教学效果的作用,反而会常常使学生听不懂。对于大学物理来说,它充满了大量的公式推导和计算,如果老师上课时主要是通过ppt把公式进行简单地放映,而没有将其在黑板上一步步进行详细地推导,很难使学生及时地跟上老师教学的步伐,从而难以够达到有效教学的目的。

课堂教学内容不能与实际生活相联系。由于大学物理所包含的微分、积分内容较多,内容比较枯燥无味,如果老师在课堂上不能将教学内容有效地与实际生活相联系,会导致学生难以将所学到的理论知识迁移到实际生活中去,继而会使得这些大学生们觉得学习大学物理并没有什么实际用处,丧失了他们对该课程的学习兴趣。

课堂教学形式太过单一。对于理工科的教学科目来说,其教学还是传统的老师在台上讲课,学生在台下埋头做笔记的教育模式。这种教育模式使得老师与学生之间缺乏应有的交流与互动,使得该学科的趣味性大大降低,学生自然而然地就会产生大学物理很难懂、很难学的心理。

师生课后缺乏交流。大学的课程与初、高中明显不同的一点就是老师在上完这堂课后就结束了,下一堂课又是一个新的内容,而且不会像初、高中那样花费大量的时间定时、定点对学生进行辅导。在大学中,大学生的学习基本上是靠自觉,老师与学生在课后很少进行交流,这使一些本来在上课时就听不懂的同学陷入了一个恶性循环之中,从而影响了大学物理这门课程的教学效果。

有效教学培训总结(实用21篇)篇二

“我不知道你是谁,但我知道你是为了谁”,为了我们的教育,为了学生的发展,为了我们教师的专业成长,我们来到了九中进行了为期三天的集中培训。三位老师的讲座很精彩,也很受用。私下里,我们这样感叹:如果我们早接触这样的老师就好了!“海到无涯天作岸,山至绝顶我为峰”,也许我不能为峰,但正如河流一样,每一条河流都有自己的生命曲线,但每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。为了心中的梦想,我们要不断地积累自己的“厚度”。三天的学习我积累了多少呢?下面就从以下几个方面谈谈我的一点体会。

在“有效学习”的专题培训中,彭小虎老师介绍了小学阶段学生的发展特点及小学教师的任务,列举了有效学习的案例,推荐了学生课外阅读的相关书籍等等。特别是对如何有效学习,彭老师结合他自己的教学实践给我们做了具体的讲解和指导。

其中,“经典诵读”和“看画说诗”的学习方法真让我如获至宝。因为我的教育对象是一群听力失聪的孩子,他们失去了由听觉获得语言的重要途径。因而,背诵积累对他们来说就尤为重要了。教学中,我曾不懈地指导学生背诵,但每学期下来至多也只能背个十来篇。而且,一边背着,一边遗忘着。而彭小虎老师的经典诵读方法给了我很好的启迪和思考。

而“看画说诗”的练习方法,就更适合我们的聋生了。因为,优美、生动的画面把沉睡在学生记忆中的与之相关联的文字符号给激活了。

另外,我想补充一点的是:彭小虎老师说,一次他的学生在一次户外活动中,看着眼前的景色,情不自禁的吟诵,被电视台无意中“抓拍”到了,就进行了宣传报道。我想,既然学生这么的诗情画意,这么的情不自禁,那么我们为什么不多给他们提供展示自己的平台呢?让他们在语言实践的环境中,尽情地放飞诗情。

总之,彭小虎老师的这节讲座,让我获益匪浅。关注孩子的发展特点,尊重孩子的个性,小团体的激励、引领作用,教师的督促作用,教学具有教育性的彰显等等都给了我深深的启迪和思考。

在“有效教学”的专题培训中,彭小虎老师首先给我们阐释了素质教育与应试教育和谐的这样一个理念。然后,结合实际的案例对课程的整体规划与教学的具体实施做了具体的阐述。

其中,案例中课程内容的调整,真让人赞赏不已。如,语文学习领域的寻根识字、经典诵读、日记表达、看画说诗、阶梯阅读;艺术学习领域的弓弦乐队、管乐队、古筝艺术中心;校本课程领域的软陶课、剪纸课、扎染课、绳艺课、课本剧课程等等。学生在这样一个充满诗意、充满智慧、充满朝气的氛围中学习是多么的快乐和幸福呀。

对我触动最大的还是课程实施中“先学后教,自主成长”的课堂教学模式。我赞叹教师的编题能力,更赞叹教师引导学生去总结、提炼、归类的教学方法,因为他是在教给学生的学习方法呀,他注重的是学生学习的主动性,是学生学习能力的培养。

教学是简单的,教学的简单化是把学习的主动权与责任还给学生,追求的方法的科学性,而不是沉湎于内容的繁琐设计;育人是复杂的,育人的复杂化是对学生个性的尊重,强调的是过程的艺术性,而不是急功近利的简单粗暴。我想,这就是这节讲座的魅力和价值所在吧。

教师专业成长的内驱力源于教师的心态和追求。一个优秀的教师总是把教学作为境界,作为对自己人格魅力与教学智慧的挑战去追求,在过程中不断反思这一步做的怎么样,有没有问题,是不是可以做得更好。就如顾泠沅所说:“名师的产生是追求卓越的结果”。

而学识素养和哲学思考又决定着专业成长的高度。因此,我们要把教师这个职业当做事业来追求,要以研究者的姿态从事教育工作,不断地学习,有自己的哲学思考,努力提升自己的学识素养和教学学术水平。

那么我们该如何进行研究,研究什么问题,如何在个性化的研究过程中实现自己的专业发展,提升职业生活的水平与境界?王荐和田良臣两位老师给了我们很好的引领和指导。

1、不断学习,提升专业素养。

教师专业素养的高低在很大程度上取决于他对学习的喜爱程度。因此,一个优秀的.教师首先必须是一个在学习领域有着独到体悟、发现和实践的学习者。三位老师的讲座虽然没有对学习的重要意义有过多的阐述,但三位老师的成长史已经很好地诠释了学习的重要作用。实事求是地说,他们的基础学历并不高,但他们为什么能成为博士?为什么会成为教育专家?其中一个很重要的原因就是学习,学习丰厚了他们的思想,学习丰盈了他们的人生,学习让他们一步步走向卓越。

一个爱学习、会学习的教师还会潜移默化地影响他的同事和学生。因此,作为一个老师一定要爱学习,广泛阅读,苦练基本功,力争使自己成为一个学习型、科研型的老师。

2、更新知识观念,重构新的教学观。

有什么样的知识观就有什么样的教学观。“知识本体论”知识观将知识视为结果,忽视了知识生成的过程以及知识人的个性化加工。在这种知识观指导下,教师个体教学哲学缺失,而教师个体的教学哲学是支持教师获得教学智慧、形成教学个性的前提,是教师专业发展的基础。

学生也是被动地接受知识,死记硬背,停留在“知道是什么”的水平上,很少深入到“如何形成知识”、“怎样有效地学习、运用知识”这一层面。这种知识教学忽视了知识本身所具有的认知价值和学习主体的心理因素,学生不能将知识内化为主体的认知图式,形成相应的智慧技能。

因此,我们要变“知识本体论”知识观为知识价值论(建构主义的知识观),这种观点强调知识的生成性、情境性。而知识观的嬗变要求我们重构新的教学观。

新的教学观认为,教学就是要让学生进行自由的思考,不墨守传统知识的结论,而驰骋于可能的世界之中。教学不是去培养学生接受知识的习惯,而是要让学生学会不断追问,不被权威和传统所束缚。教与学都是充满个性的创造性活动,是一种身心合一的智慧生成过程。

在这种教学观指导下的课堂才是一个新型的、生成性的课堂,这样的学习才是师生一起走过的幸福而快乐的生命历程。

3、研究文献,确立研究的起点。

重视文献研究是我这次培训的一个很大的收获。教师通过对自己日常教学实践的反思、概括、提炼属于自己的教育哲学,找到教学学术研究的论题和变革日常教学的逻辑起点。在这一过程中,文献研究的作用是不容忽视的。因为,如果你不研究文献,你就不能很好地了解相关领域的研究现状(包括主要学术观点、前人研究成果和研究水平、争论焦点、存在的问题及可能的原因等)、新水平、新动态、新技术和新发现、发展前景等等,当然,你也就无法提出自己的见解和研究思路,也就无法确立自己研究的起点。

因此,我们要重视文献研究,尝试写文献综述,要利用各种信息渠道,收集那些最具前沿性、权威性、代表性的相关文献,进行文献筛选,创造性的解读文献,确立研究的起点。

“我们的课堂有多大?我们的课堂装得下多大的世界?”审视我们的课堂,自己要有怎样的教改?展望自己的未来,自己还要进行怎样的追求?“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”短暂的培训结束了,但我们的思考没有结束,“当你把学过的东西忘掉了,剩下的就是素质。”我想以上这些体会也是能被我终生带走了的东西。

有效教学培训总结(实用21篇)篇三

市教育局教研室张老师就“有效课堂教学研究”的专题进行讲解,尤其针对我校师生的实际情况,对“如何问40分钟课堂要效率”提出了新的见解,这是我明确了今后的教学方向。下面谈谈自己学习后的心得体会:

一、重视新课标,熟悉新教材。

新课标对教学有纲领性和全局性的指导作用,作为站在第一线学习新课。

程的老师来说,要正确领会新课标的精神和理念,因为新课标能推进基础教育的改革从而带来新理念和学习方式的变革,能切实指导我们的教学实践。因此教师在备课时,必须在上具体的教学内容之前,把新课标当成是一本“字典”,看本节课的教学内容在课标上是如何要求的,这样在课堂上能对灵活把握知识,对知识的掌握程度才能了如指掌。

今年教育部对初中的教材进行了新的改编,不仅添加了一些新的文本,而且有了具体方法的指导,使学生的写作实践有了具体的操作项目,教师必须尽快熟悉新教材,新文本,新的模式,不断提高自己的教学实践能力。

二、了解学情,深入对话。

“一切为了每一位学生的发展”是新课程标准的最高宗旨和核心理念,

这就需要教师转变教育观念,改变学科本位,注重全体学生的发展。因此作为教师必须了解研究每一位学生,了解学生是有效教育的切入点。教师要根据学生的实际情况,多与学生进行心灵的沟通,了解学生的心理状况,不断促进学习的提高。

教师在课堂上要深入而细致,善于追问。教师要针对课堂上的一个重点或者难点的问题,与学生深入对话,多举几个例子,启发引导,呈现出立体式的知识结构和知识点,使学生吃透知识。

三、精心设计,巧妙设题。

教师在备课时,要进行精心的设计,精炼问题,激发学生的问题意识,尽可能使学生小组学习、合作学习,学生能独立或者合作解决的问题不讲,精讲重难点,多选几种能使学生明确知识的方法,提高学生解决问题的能力。

教师在设计课堂练习题或者布置作业时,一定要巧设题目,这样既达到了检查学生学习情况的目的,又提高了学习效率。

在今后的教学道路上,我将张老师所讲的这几点认真落实到教学实践中,并不断深入和完善,争取使自己尽快成长为一名教学能力强的合格教师。

有效教学培训总结(实用21篇)篇四

结合新一轮的教学改革的要求和我校的学情实际情况,我参加了201x年合肥市“有效教学模式专题培训”暑期学科教师集中培训活动,现将参加本次培训的收获与体会总结如下:

一、教师地位的转变。

由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位,转变为课堂教学活动中的组织者,策划者,引导者,调控者。在传统的学习方式中,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好学生是配角中的“主角”,大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点唯老师独尊的架式,而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。而此次两位老师的课堂中强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。教师转变了自己的角色地位,顺应课改的需求,把空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

二、学生地位的转变。

变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”、“我乐学”,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者,课堂上学生的积极性很好。

三、教学设计和教学实施的转变。

识点,重点,难点和不理解知识。并将不理解的知识点及时反馈到老师,再由老师根据学生反馈的问题来确定所教内容。教师的备课主要体现学生学什么、怎么学,简明扼要地明确学习目标;提出自学要求,进行学前指导;设计学前反馈练习题等。规定自学时间,完成自测题目并要求学生记录下来自学中遇到的疑难和困惑。课堂上教师在学生自学的基础上,进行师生,生生互动,讨论,交流,展示,反馈演练和矫正。教师对学生解决不了的疑难问题,进行深入浅出的点播解疑和归纳整理。最后学生在规定的时间里通过达标测试,当堂完成学习目标任务。教师每堂课讲课时间最多不超过20分钟,做到学生会的知识老师不讲,该学生讲的知识老师不讲,精讲多练。

有效教学培训总结(实用21篇)篇五

7月13日参加了合肥市“有效教学模式专题培训”活动,经过几天的学习我的心灵受到极度的震撼。下面谈谈本人粗浅的体会。

一、教学改革不仅是教师对学生教育教学的改革,更是学校管理模式的革新。我们要改革,首先领导机制就要进行变革,领导观念就要改变。校级领导应对教改精神进行分析,研究,根据学校的校情进行系统性的规划:学生的学习、生活、思想教育的要求是什么?不同年级的管理方向和目标是什么?各学科组长的职责是什么?课堂标准如何评价?教务处、德育部门、后勤的管理职责和目标是什么?学校如何评价、检验各层次的管理效果?拟定了一定的改革计划和实施措施、激励方法,有一定的评价标准和对成果的检验落实方法。从领导层做起,领导做好榜样示范,我相信老师的积极性也会调动起来,教改的工作也会有效的推进。

二、实施教学改革,重要的一环是教师思想观念的转变、教师业务水平的培训,教师积极性的调度。

教师是教学的主导,也是教改成败的关键,所以,只有改变教师的观念,不断提高教师的业务水平,才能把教改的突破口打开。

我们在教学改革工作中应该如何去管理我们的教师呢?首先就是做好榜样课的展示和推广,培养出一批精通业务、责任心、上进心强的骨干教师,让他们打头炮,并在教改中摸索出切合实际的教学模式,这样由点到面的铺开教改,效果会更加有效。其次是拟定明确的课堂标准,让老师们有明确的上课目标和思路。第三是要及时评价、考核教师的课堂效果,让教师在课堂中出现的问题得到及时的反馈和纠正。也要对好的课堂进行肯定和奖励,对不达标的课堂提出整改建议和目标。第四要求教师要写教学反思或教改论文,要对教学中存在的问题进行分析和研究,探索出更适合的教学方法,从而形成一定的教学理念,及有效的教学模式。无论哪种改革,我认为明确的目标,有效的激励措施和合理及时的考核评价对老师来说都是很好的调动。

三、落实好课堂教学改革有效方法是制定切合实际的,可操作性的激励措施。

(1)课堂就是互动的课堂,资助的探究,教师扮演了一个导演的角色,他只是一个组织者,而不是一个彻头彻尾的实践者。与此形成鲜明对比的是学生的表现,那是相当的活跃,完全脱离一个学生的被动、被指挥的角色,积极主动的参与到自主学习中,并把自己对新知识的感悟及时地表达出来,这非常有助于把学生的发散思维集中起来,及时纠正部分学生对知识理解的偏颇,所以课堂上同学们都积极发言,看似乱哄哄,实际是在教师的调控和学生的自律中的有序。

“教师台上讲学生台下听,老师示范学生模仿。”在大多数师生的心目中,是多么的顺理成章,天经地义。在我们的影响下,“我们都被体制化了”,学生做了小草,默默无闻的小草,一棵失去向上生命力的小草。这是我们做教师的悲哀,更是小草的悲剧。产生悲剧的根源是我们的思想在作怪。

(2)我们不妨反思我们的教改,其实就是缺乏一种实干的精神,踏实的精神,缺少一种持之以恒的毅力和激情,所以我们在教改中应该不断的细化我们的教学工作,落实好我们的教改措施,巩固好教改成果。

四、关注“问题”学生,有效的促进教学成果。

我们在教学改革中,往往会遇到一个让我们头痛的事情,那就是“问题”学生过多,班额过大,导致整个课堂“动”起来,“静”不下来,大大的影响了课程的进度,也打击了教改的积极性。其实我们县是一个大县,学生人数多,班额过大,“问题”学生占的份量重,每个学校都不少于60%的学生,他们不是纪律差就是学习能力差,不是思想有问题就是自控能力差,导致他们厌学,逃学,学校教育教学管理甚是困难,可这都是暂时很难改变的实事。再者诸多老师过于关注学生学习成果,忽视对学生德育的培养,对问题学生采取的只是形式上的管束,没能从学生实际出发,没能从根本上解决问题,所以随着年级的增长,学生出现的问题越多,学生厌学率不断的提高,辍学率也不断上涨,形成了恶性循环,这是严重影响学校教学教育质量的根本。

所以说,就因为班额大,差生多,我们更应该实施课改,只有把大班额的学生细化管理,才能更深入具体的了解学生存在的问题,更有针对性的教育学生,管理学生。关注差生,有效的进行一定的帮扶措施,才能让学生的整体水平得以提高和改善。

总之,作为一名教育者,当我们面对教育中出现的问题时,我们真的应该好好反思我们的教育体制和教育方法了,虽然说这四种教学模式的教育改革我们不能照搬硬套,但我们也应该从这样成功的模式中得以启迪,不是我们的校情不适合进行课改,而是在课改中我们还没有找到行之有效的方法,我们只有勇于去实践,大胆的去探索,不断总结提升我们的教学方法,我们才能从课改的困惑中解脱出来。

有效教学培训总结(实用21篇)篇六

课堂教学是学生在教师的组织、指导和帮助下,继承人类知识财富,开发智能,完善人格,提高综合素质的主渠道。课堂教学提倡有效教学,而有效教学则是指在单位时间内教师完成较多的教学任务、又使学生学到更多的知识、并切实提高学生实际运用能力的教学。根据教学实践,笔者谈谈几点体会和做法。

一、根据学生个体差异制定目标现代学习论指出,促进学生的学习和发展才是有效教学的根本目的,也是衡量教学活动的有效性的唯一标准。由于“每一个孩子都有一个独特的、独一无二的世界”,因此,教师在制订教学目标时,既要有整体性,使学生和谐、全面的发展,又要让不同学习能力的学生得到不同层次的发展。在教学进度、时间都一定的情况下,面对学生的个体差异,可以设置不同层次的教学目标来组织教学。

如学习“分数化小数”时,可设计三层目标:第一层:能正确判断怎样的分数可化成有限小数;能努力参与数学活动,提高学习积极性。第二层:能在探究“怎样的分数能化成有限小数”的过程中,归纳出怎样的分数能化成有限小数的过程。第三层:能利用猜想、观察、分析等方法,了解数学的归纳思想、分类思想等。

二、组织有效的交流,提升情感与认识的有效参与有效交流、有效参与,注重在“有效”上。这种“有效”表现在:1、在展示体验中激发交际欲望;2、在交流体验中分享表达乐趣;3、在自说体验中感悟数学之理。

我及时组织学生进行交流,谈谈自己的想法。

生1:个位6减8不够,就从十位退,十位没有数,就从百位退,个位变成16减8得8,十位从百位退1后就是10减4得6,而百位因为退了两次1,变成了减3得0,所以得数68。

生2:个位6不够减8,就从十位退,十位没有数,就从百位退,个位变成16减8得8,十位变成10减4得6,百位退了1,变成4减3得1,得数是168。

生3:我觉得上面两种算法都不对,如果百位退1,在个位应该当作100。个位不够减,需要从十位借1,十位就要少1,不能当作10减。所以两个答案都不对。可以这样算:个位6减8不够,就从十位借1,十位为0,无法借,就从百位借1,先在十位当作10,十位再退1给个位,这样个位是16减8得8,而十位剩下9,9减4得5,而百位退1后是4,4减3得1,所以最后答案是158。

在交流验算方法的过程中,当学生错误的思路或方法需要改变时,怎么办?最有效的办法就是先展示他们的思维过程,让大家正视它,然后运用已有的认知,在互动交流中促进学生情感与认知的有效参与,相互理解,相互启发。

三、还原知识的生命形态知识一般都是他人生命实践的结果。小学数学教学,不仅要让学生学习外在于自己的符号化知识和显性化经验,更要让学生用特殊的方式认识和体验人类创造知识的.生动过程,使学生与生产知识的人和历史进行对话,从而把他人生命实践的结果转化为自己生命实践的体验,把他人生命实践中的经验和智慧,通过自己的体悟和践行,转化为自己生命成长的重要资源和精神能量。唯有如此,才有可能在教学中实现知识对学生而言的由“外”向“内”的真正转化。

以“圆的初步认识”为例,来还原知识的“生命形态”是:第一环节,感悟画圆原理,形成圆的核心概念(如:在不同情境中画圆,感悟事实,积累体验)。第二环节,运用画圆原理,创造画圆的工具(如:图钉,绳子等)。第三环节,理解圆心和半径的作用,认识圆的基本性质等。

四、寻找生活思维与数学思维的节点人学习数学是从生活经验开始的,并于生活中养成了生活思维的习惯。在他们学习数学的时候,需要养成数学思维习惯的时候,却仍然保留着生活思维。这时,教师的任务就是通过与学生对话去找寻那个节点。

课堂教学中,曾发生过这样一段对话:

“你每天吃两个大饼,5天吃几个大饼?”我问。

“老师,我早上不吃大饼的。”他答道。

“那你吃什么的?”

“我经常吃粽子。”

“好,那你每天吃两个粽子,5天吃几个粽子?”

“老师,我一天根本吃不下两个粽子。”

“那你能吃几个粽子?”

“吃半个就可以了。”

“好,那你每天吃半个(小数乘法没学)粽子,5天吃几个粽子?”

“两个半。”

“怎么算出来的?”

“两天一个,5天两个半。”

这位学生的问题出现在哪里呢?出现在他的生活思维上:他关注的是材料的合理性,而未进行数学思维——将材料抽象为一个“量”,从而进行形式化的演绎思考。找寻到了这个节点,我们做到了《圣经》上说的“治一个人的病,先抚摸他的心”,我们的课堂教学就会对症下药了。

有效教学培训总结(实用21篇)篇七

在整个教师行业里,有人为寻求更好的教学思路而放弃享受生活,也有人为享受生活而将教学思考搁置一边,与修炼提升匆匆擦肩。我认为既然选择了教师这一职业,就该努力做一个有思想、有追求的教育工作者,就该让自己具备教科研的认识和能力。借助课题研究来提炼经验和方法,用科学的理论来指导教学实践,教学才是有意义的。在此,借用延安课题研究专家张琰老师的一个观点:一个好教师必须抓住“一个中心,两个基本点”,“一个中心”指教师的专业成长,“两个基本点”则指课堂教学和教科研。此次课题研究的过程是无比艰辛的,但当我审视我们团队的资料成果和的自身成长变化时,瞬间感觉这无疑也是收获的、幸福的历程,让我学会了读书学习、学会了反思总结、学会了静心修养、学会了基础写作、学会了如何做一位好老师。

1、学会读书学习。

苏霍拉姆斯基说:“一个人进学校并不意味着受教育,只有当他面对一本书沉醉不已的时候,教育才刚刚开始”。像哲学家仰望天空,教徒仰望教堂一样,我觉得教师更该时时仰望知识。然而人总是有惰性的,当我把大部分时间和精力投入到日常教学的琐碎中时,惰性便体现在了自我提高和读书学习上。随着本次研究的一步步深入开展,越是研究得深,越意识到自身储备的匮乏,越如饥似渴地翻阅、学习,并朝学夕用。学习中,我在专业方面发觉了空前丰富的知识养分,或“嗜荤如素”或“快食慢餐”,都能体验到充实和踏实,感受到知识的弥足珍贵,让人趋之若鹜。多读书多学习,对于教师尤为重要,毕竟一个教师的所有尊严都在于拥有知识和思想。哪怕是一名小学教师,也该弱水三千,然后取最有养分的一瓢给予学生。借一句话送给大家:上帝赋予人类两样东西——希望和梦想,不读书不学习,是无缘享用这两样礼物的。

2、学会反思总结。

如果说学生最怕作文,那么我最畏惧。工作中的各种总结让我心力憔悴:常规的教学、班务总结,各种培训的心得总结,大小会议的会议精神总结……但通过本次研究,我在总结方面有很大提高。研究过程中,我必须将自己做过的每一件事、每一个调查、每一次讨论都认真总结,才能为我们团队后期研究的展开提供依据。正是这样的历练,让我不仅了有了总结意识,也有了一定的总结能力。

3、学会静心修养。

修心,自古是中国先贤们修道的前提。久居校园几千人的喧嚣,有时真想逃离。但在整个研究过程中,从前期的研修学习、中期的细致记录、观察和分析,到最后的整理材料、撰写文稿,无不需要静心去做。慢慢地,我学会了在喧闹中寻找静谧,让心在纷杂中变得惬意。当每天的教学工作告一段落,拎包走出校园,转身投入生活,我也可以做到静心享受生活。

4、学会基础写作。

普希金,作为俄国的斗士已经逐渐被淡忘,但作为作家的普希金却精神永存。19世纪初,俄国作家寥若晨星,但在接下来不到一个世纪的时间里,群星灿烂地出现了托尔斯泰、屠格涅夫、陀思妥耶夫斯基等一大批作家。他们个个感激普希金的作品为他们提供源泉,把它视作宝典。作家是伟大的,写作是伟大的!当然,教师不是作家,可基础写作是优秀教师的一项基本能力。课题研究是为了带教师逃出“教书匠”的小圈,同时,我认为习作也是另一个不错的途径。在此之前,我从未像这次这么大肆动笔,任由思想在键盘的噼噼啪啪中驰骋。

有效教学培训总结(实用21篇)篇八

本人9月接高二英语课,测试成绩一个班及格率为0.00%。

根据以上情况,本人依据有效教学原理,对教学工作做出大胆创新,将教学化繁为简,创设了有效的阅读教学法,将阅读从句到段到篇逐级升级,去除传统讲解词汇短语用法为主,从语音、句式结构、句意等方面入手,将培养阅读能力及语感作为教学目标。结果证明,这种方法不仅大大减轻了教与学的负担,而且使大部分已放弃英语学习的同学对英语产生了浓厚的兴趣。

以一位初三接受有效教学及高二年级同学为例具体谈一谈有效阅读教学语句学习的做法。

例一:初三某学生。

一该生情况分析。

该生英语成绩平时在40分至70分之间徘徊,其他各科除历史外都很优秀。英语学习习近平时记记单词,做做练习等。平时记单词很辛苦但是成绩总是没长进。

二帮扶情况。

1首次面谈:从学习目的、态度、习惯及方法全面分析该生英语落后的原因。面谈后,该生对学习消除了疑虑。

2通过有效阅读教学解决其学困难题。

下面借阅读教学步骤具体谈谈教法。

步骤一分析句式结构。

英语句式简单表情达意的可分成两种情况,一是主谓宾结构,另一个。

是主系表结构。抓住句子中上述三成分,基本可以理解句意。句子其他成分在教学时适当补充。

步骤二朗读。

要求学生朗读,随时纠正其语音及断句等问题。在完成步骤一后,学生对句意理解没有障碍,为朗读打下了基础。

步骤三说。

在朗读练习已很熟练的`情况下,不可以背诵,要求学生根据句式结构和句意来复述句子。这个时候学生不得看书本,要努力思考并说出句子内容。

步骤四再读。

能复述句意,说明学生对句子有了初步理解,但是还缺乏熟练,在头脑中未形成巩固的印象。再读练习则视原句在学生头脑中复现,达到巩固效果。这个环节花费的时间较长,该生练习通常在十遍以上。最终可以达到脱口而出的程度。

例二以上是初三一位学生的英语学习概况,高二学生由于学习层次不同,本人在以上步骤上略有变动。

在步骤一中,我要求学生用划线法理解句式结构,通常学生划了后,教师评讲。划线时学生动手动脑,学习进步很快。

增加了写的环节,鼓励学生在完成阅读后练习改写或者默写。这一练习使写作训练对于成绩一般的学生帮助很大,同学们进展较快。

3成果显示:初三学生20天后,英语由原来的40分左右达到90多分(满分120),40天后,该生成绩达到100分至110分。目前,该生已经完全自主学习。高二学生第一次月考测试20%在50--60分之间,其余在50分以下(满分120分),第二次月考测试30%在90-105分之间,第三次月考测试30%在90分以上(满分130),最高分129分。在有效阅读教学实施的第一学期,1/3学生英语兴趣浓厚,能积极主动参与学习。

三教学中还积累了其它一些成功的有效教学经验总结如下:

1教学内容与学生关系:以学定教。

本人根据学生实际情况,给学生近两个月练习语音及复习初中基础知识。在此期间,带领学生观赏电影,学唱英文歌,朗读诗词等。激发了学生对英语学习的热情并为进一步教学培养了必备的基础知识。

两个月后学习人教版第五册英语,由每节课学习一到两个句子逐渐扩展到一到两个段落,学期结束学习完第五册。教学省去了很多教材内容,将精力集中在培养学生阅读能力学习习惯上。

2教考不分离。

考试应与学生学习紧密联系,对学习要具有正确的导向作用,试卷内容与形式要符合学生具体特点。多次月考,本人摒弃教考分离的做法,自己出试卷,重点考查学生对课文的掌握程度,分值也不固定,使学生在每次考试后能够总结学习不足,明确学习方向与内容。

3作业形式与量要符合学生特点。

高二第一学期,本人布置作业通常是读书,尽量在课堂内完成工作,对于同步作业等课后练习,要求学生能处理就处理,不能处理就搁置。

学生学习轻松,对英语越学越有兴趣。

有效教学培训总结(实用21篇)篇九

本次教师继续教育学习培训约40个课题,内容涵盖广,专家讲座精辟,对新形势下教师进一步了解党的教育方针,明确师德师风要求,更新工作理念,以及提升教育教学有效性都是一次很好的辅导活动,收效是积极的良好的。

本人作为一名将近退休的教师,积极认真地参加了这次培训活动,在聆听专家讲座后,及时反省工作过程,及时反思工作中的“得”与“失”,及时思索“失”的原因何在,深感专家的讲座有启发性、针对性,引领性。现简略小结如下:

一、进一步明确了教师的工作方向。教师的职责是教书育人,在党的教育方针是培养学生在德、智、体、美、劳全面发展。德育为先,旨在培养学生成为有道德的人,对此本人重视加强对学生学生进行六爱教育,即爱党、爱国、爱人民、爱家乡、爱学校、爱身边的人,引导学生从小事做起,从身边做起,把养成教育贯穿整个教育教学活动中,让学生从小受到良好熏陶,以提升日常行为的正能量。

二、以严谨的师德师分投入工作,“育人先育己”,这是本人始终坚持的一条标准,言传身教,率先垂范,才能让学生看得见,有说服力,本人一向牢记自己的工作对象是学生,没有学生哪有我这个老师,老师是学生行为的引路人学习生的辅导者,生活中的伙伴,关心学生,爱护学生,帮助学生是职责所在,由于本人身体力行,得到了学生的信任。

三、文化得学习关注三个层次的学生。对优等生鼓励他继续努力,防止因骄傲情绪导致成绩下滑,对中等生帮助他找出差距,帮助他解决学习上的困难,,并不断给他大气、加油,鞭策努力前行,力争向优靠拢,后进生必有原因,帮他找出原因,并与家长沟通,拉起家校帮扶网,同时,多鼓励,多表扬,树立其客服困难的信心,促使他们改变自己。

四、虚心向同行学习,改进教学方法,和教育手段。本人属于一位老教师,深知一些老方法、老手段已不适应现代教学要求了。如信息化教学,困难很多,就请教同行中的内行人,教学得到了改进,学生也尝到了新鲜感,有利于教学有效性的提升,另外,用同行人好的教法来弥补自身的不足,改变了课堂教学的气氛,激发了学生的学习兴趣,让学生尝到了学中的甜头。

虽然通过培训活动,但本人也许是因为年龄关系或老工作方式的原因,工作理念不够新,工作方法不够活,工作效率不够高,这些需要下一步努力去探讨,去强化,去改进,在努力择取传统教法上增添现代教学手段,补齐自身“短板”,促使自己成为一个真正的合格教师。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十

有一种路叫成长,有一种方式叫行走。我有幸行走在成长的路上,它是那么美好!11月13日,我的这次浙江师范大学成长之路准备启程。尽管学校和家里的一些事有些牵挂,但对学习还是充满期待。

经过一天的颠簸,于13日晚,终于到达了报到地点。看到日程安排,不仅有一丝窃喜,这次课程的培训内容比较丰富,且不同于往日的那些局限于学科和课堂教学的特单一的领域,还涉及到“国学与家风”;“教师的培训方式发展”;“圣经、易经思维方式的跨文化比较”等,并且授课的大都是浙江师范大学的教授。

14日早上8:30,简短的开班典礼之后,我们迎来了第一场讲座――毛醒策的“国学与家风”。毛教授从何为“国学”讲到文化自醒,又到“中国国学产生的时代背景”,再到“儒与道”。

为何说期盼已久呢?因为我校国学课程全面展开,国学课排进课表,每年级每班每周一节国学课已经坚持三年多了。一年级学习《弟子规》,二年级学习《三字经》,三年级学习《笠翁对韵》,四年级学习《大学》,五六年级学习《论语》。我很期待毛教授的讲座内容,也许与我校开展的国学课程有关,殷切期望从中有所收获,并深受启发。

将近三个小时的讲座,毛教授条分缕析,娓娓道来,层次清晰,让我明白了文化的真正内涵。文化从表层来说,是物质层面的文化,在于生产力发展;从中层来看,包括制度文化与民俗文化;从深层来讲,是精神层面的文化。以前我只知道梁晓声说文化就是植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。我想,当前文化的重要使命是什么?作为一名教师,就应当为国家培育“文化的种子”,让学生成为优秀文化的最好接受者,再去传播优秀的文化。“文化化人。”文化应当成为一种力量,化到人的心里去。

毛教授还讲到“中国国学产生的时代背景”――生产力背景、文化背景、思维背景、说理背景,同时还讲到儒的核心是“仁”字;道的.核心是“道法自然,儒道互补”。整个讲座中,毛教授引经据典,环环相扣,观点明确,有理有据,把复杂的问题讲的浅显易懂。

这次讲座,让我感受到国学的方面较广,知识无穷无尽,他是中国上千年文化的精髓,它具有很强的代表性,同时让我对中国的传统文化产生的背景有了更深的理解。

最让人钦佩的是三个小时的讲座,手中没有文稿,没有图片,没有视频、没有ppt,11:30了,各位老师还被毛教授的讲座深深吸引。我不由感叹毛教授知识的渊博,这才是真正的大师啊!

文档为doc格式。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十一

活动时间:11月2日(周四)下午2:10—3:50(2:05签到)。

活动地点:春亭小学。

主持人:孔帅。

活动主题:研讨《如何做好期中阶段性复习工作》。

活动流程:

(1)每位教师围绕研讨主题结合自身教学实际,谈一谈自己是如何开展期中阶段复习工作的.,每位教师发言时间5分钟。

(2)结合自己前段时间的教学工作,说一说自己在教学中的困惑,集体商讨解决办法。

(3)集体备课。

五年级:期中复习。

六年级:其中复习。

活动准备:提前熟知教材、带集体备课及三色笔。

请参加活动的老师根据以上内容,作好发言准备;准备好备课,带好课本、教参、备课纸和三色笔!

温馨提示:请关注天气变化,注意交通安全!

某某单位。

2017年2月24日。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十二

实施有效教学,其目的就是为了提高教学质量。两年以来,在市局的正确领导下,我们以科学发展观为指导,努力调动广大师生的工作学习积极性,不断强势推进“有效教学三十条”的落实工作。在有效教学活动的开展中,我们主要是在教学时间的科学利用上下功夫,在提升课堂效率上探寻途径,在不断学习和实践中作研究,逐步探索出了探索出了一套符合我校实际的有效教学管理办法,有力地推动了我校教育质量稳步提高。具体包括以下几个方面:

一、有效计划的落实凡事预则立不预则废,科学计划是做好一切工作的基础。每学期初,我校都统筹各方面因素,制定教学进度实施计划,让师生做到心中有数。要求教师依据课程标准和学生实际制定学科教学计划,教研组和科研处审定后实施。教导处定期检查计划落实情况,学校领导不定期抽查。

二、有效备课的落实备课是教学的基础,它对课堂教学的质量起着决定性的作用。结合兴平市《有效教学学科共案实施要求》,我校要求教师在细致分析教材,充分挖掘教材所蕴涵的信息的基础上,注意把教学内容向广度和深度两个维度发展,把共案修改完善为符合个人教学风格和学生实际、可操作性强的个案。每学期,教导处和科研处会同教研组长以修改补充和教学反思为重点进行四次教案大检查,在期末表彰奖励优秀教案。教师在备课环节中,已经养成了良好习惯,做到了“六备”:即备教材、备学生、备教法、备学法、备设计、备习题。为上好每一节课做了充分准备。

三、有效上课的落实课堂教学是实施新课程的主阵地,是教学工作的重中之重。只有提高课堂教学质量,优化课堂教学模式,改革课堂教学策略,才能增强教学有效性。为此,我们提出了课堂教学优化的“三个基本原则”:一个是精讲多练是课堂教学的基本原则;二是学生是否参与教学活动是课堂教学的评价原则;三是学生是否掌握知识并能够熟练运用是课堂教学的考核原则。从目前看,我们的绝大部分教师能运用新课改理念指导教学,课堂上重视师生的互动,关注学生的参与度,每一节课都能适度引入练习,课堂效率也不断提高。从教导处组织的多次学生民主评教情况来看,学生满意率达到90%以上。

四、有效作业的落实重视课堂练习和作业。练习是学生获取知识、掌握知识、探索知识的重要途径,是课堂知识巩固的基本环节。所以,抓好练习与作业是提高教学质量的保证。学校完善了作业批改制度,设立了优秀作业批改单项奖励,开展了学生作业展评活动。从检查学生作业、纠错本、教师作业批改记录情况来看,教师的练习作业设计基本做到形式多样,内容开放,体现了学校要求的“四性”:即针对性、迁移性、延伸性和综合练习的整体性,学生的学习负担和压力适中,学习兴趣比较浓厚。

五、有效辅导的落实。培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效办法。我们要求对于优等生,以扩充与提高为主,完善课内打好基础,丰富课余提升能力,重视激励知难而进,加强辅导脱颖而出。对于中等生,以补充与转化为主,促进向优生转化。对于学困生,教师也做到了多关心、多接触、多面批、多鼓励。重视其特长发挥,多增加他们成功的体验,及时发现他们的闪光点,引导他们树立自信心,完成基本教学任务。因材施教,分类推进使学生的成绩普遍得到了提高。

六、有效检测的落实切实加强考试管理,发挥质量分析的导向作用。学科检测是检查教学效果的重要手段,也是教学反馈的为重要依据。因此,对于市上组织的期中、期末考试,包括月考、搬块考试、各类竞赛我们都高度重视。除了严格监考阅卷外,每次考试后我们都要召开质量分析会,向全体教师通告本年级、各学科教学分析结果,提出指导性意见,提出具体的改进措施和建议,很好地发挥了考试的导向作用。

七、有效教研的`落实坚持研教互促的原则,提高教学的有效性。只教不研则浅,只研不教则空。如何总结经验,实现科研管理制度化是使我校长期保持教育高质量强劲态势的要求。学校科研工作沿着低起点、严要求、长远规划、务求实效的总思路,从教学常规检查和科研课题研究入手,积极开展工作。每学期初,我们都对教学教研工作进行周密安排,开展多种形式的公开课活动,每节课由科研处牵头,教研组长组织进行听课、说课和评课,展开研讨。学校加大了科研投入力度,设立了教研组活动专项经费并提高了优秀教研成果奖励标准,调动了教师参与教研的积极性。学校申请的咸阳市级远教研究课题已经圆满结题,兴平市教研课题“运用多媒体课件,提高学科教学有效性”正在深入开展。两年来,学校召开有效教学、教研工作专题会议5次,教育教学论文研讨交流会3次,有效教学专题学习会3次,组织教师参加校本培训4次,举行教学能手师范课、新任教师汇报课、远程教育观摩课等公开教学100余次,教学大检查15次,教学质量分析会7次,民主评教评学活动4次,全校学生英语抽背竞,设立了优秀作业批改单项奖励,开展了学生作业展评活动。从检查学生作业、纠错本、教师作业批改记录情况来看,教师的练习作业设计基本做到形式多样,内容开放,体现了学校要求的“四性”:即针对性、迁移性、延伸性和综合练习的整体性,学生的学习负担和压力适中,学习兴趣比较浓厚。

八、有效辅导的落实。培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效办法。我们要求对于优等生,以扩充与提高为主,完善课内打好基础,丰富课余提升能力,重视激励知难而进,加强辅导脱颖而出。对于中等生,以补充与转化为主,促进向优生转化。对于学困生,教师也做到了多关心、多接触、多面批、多鼓励。重视其特长发挥,多增加他们成功的体验,及时发现他们的闪光点,引导他们树立自信心,完成基本教学任务。因材施教,分类推进使学生的成绩普遍得到了提高。

九、有效检测的落实切实加强考试管理,发挥质量分析的导向作用。学科检测是检查教学效果的重要手段,也是教学反馈的为重要依据。因此,对于市上组织的期中、期末考试,包括月考、搬块考试、各类竞赛我们都高度重视。除了严格监考阅卷外,每次考试后我们都要召开质量分析会,向全体教师通告本年级、各学科教学分析结果,提出指导性意见,提出具体的改进措施和建议,很好地发挥了考试的导向作用有效教学工作总结。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十三

备课是上好课的前提,提高课堂教学质量和效果,首先要抓好备课这一环。如何备好每一节数学课,使学生在课堂上最大限度地掌握知识,提高数学教学成果,确实需要我们教师精心设计。

不管你是个人备课还是集体备课,都必须经过周密思考,认真的筹划和精心设计教学过程,充分细致地做好准备工作,才能更好地提高40分钟的教学效率。有的教师上课目的不明确,重点不突出,语言不准确,都是备课不过关造成的。那到底怎么备好数学课呢?我认为应从下面三方面下手。

学生是教学的对象,教师要想教会学生,必须先了解学生,这样才能调动学生的学习积极性,有效地帮助学生解决学习中的问题和困难。备学生的目的是为了做到根据学生的实际水平的具体需要,有的放矢地进行教学,高质量地完成教学任务,也就是贯彻因材施教的原则。了解学生的内容包括他们的思想、情绪、知识和能力基础、思维特点和思维水平、学习方法、爱好和对教学的期望等。在深入了解学生的基础上,依据教学大纲的要求和照顾大多数的原则,确定教学的起点和难点,同时考虑相应的教学措施。

1、认真钻研大纲,明确教学目的。

教学目的是一切教学工作的出发点和归宿,是教学工作的灵魂,也是教学评价的依据。评价一堂课,应该首先看这堂课目的定得是否合适,为完成目的所采取的教学措施是否得当,教学目的完成情况如何。这就是说,一个数学老师备课时首先要确定教学目的',再考虑为完成教学目的应采取哪些措施。要明确教学目的,就必须学习并钻研教学大纲。

2、从整体出发,系统分析和研究教材。

数学是一门系统性很强的学科,所以,数学老师要按照“整体—部分—整体”的原则认真备课,吃透教材。这就要求教师掌握小学数学教材的整体结构和编排体系,掌握“部分”在“整体”中的地位和作用。研究各部分知识的相互关联,吃透重点、难点和关键,精心设计教案。如果在教学中备一节,教一节,不了解这一节在整体中的地位与其它章节的联系,就很难谈上吃透教材和融会贯通。

教师对教材的理解不仅要全面,而且要深刻,要深刻领会编者意图。能否领会编者的意图,是衡量教师理解教材深浅的一个重要标志。

3、抓住重点,找准难点。

一节数学课,不管你是用传统的眼光,还是用新的教学理念去评价,有没有突出重点,突破难点,有没有达到教学目标,都是衡量一节课成功不成功的一个很重要的因素。所以我们备课时,一定要注意抓住重点,找准难点。重点往往是新知识的起点和主体部分。备课时要突出重点。一节课内,首先要在时间上保证重点内容重点讲,要紧紧围绕重点,以它为中心,引导启发学生加强对重点内容的理解,做到心中有重点,课中出重点,才能使整个一堂课有个灵魂。

4、创造性使用教材。

创造性使用教材是一名优秀教师应具备的基本素质。只有创造性地使用教材,才可能实现教学内容和教学方法与手段的完美统一,才能使教材的普遍性同本地区和本人教学实践的特殊性实现有机结合,也才能最大限度地满足学生对学习内容、教学方法的需求,充分调动教学双方的积极性,提高教学效率。

1、根据学生认知规律,精心设计教学环节。

学生学习新知识的过程是由已知到未知,由易到难,由浅入深,由具体到抽象,由感性到理性认识的循序渐进过程。在备课时,我们要根据这一规律精心设计教学环节,并根据教学内容和学生基础灵活安排各个环节的先后次序及主次地位。

2、启发学生思维,精心设计问题。

启发思维是课堂教学的灵魂,而数学的思维来自问题。所以,在备课时,要重视创设问题情境。“学起于思,思源于疑。”要有意识地设置一些困惑的问题,微妙的问题,疑难的问题,以启发学生思维。把学生学习新知识的过程设计成让学生进行“再创造”的过程。

3、恰当选择教学方法。

几年来,我们老师明确地认识到我国小学数学的教学目的在转变,由过去的重结果变为重教学过程,在教学方法上也做了相应的改革,一改过去以传授知识为主的传统的教学方法,陆续出现了一些新的教学方法,注意采用富启发性的有助于发展学生智力的教学方法,如发现法、探索问题法、研讨法等,取得了较好的效果。

人们常说,教学有法,但无定法,贵在得法。小学数学教学方法很多,每一种方法都有各自的特点和适用范围。只要能激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性,有助于学生思维能力的培养,有利于所学知识的掌握和运用,都是好的教学方法。

4、注重数学基础知识和思想方法的形成训练。

数学基础知识和数学思想方法是小学数学教材内容的整体结构的两根强有力的支柱。数学基础知识立在明处而数学思想方法则藏在暗处。因此,教师在备课时,不能抓一根丢一根。这就要求我们在备课时,要用两根支柱的思想支配,理清知识结构和思想方法体系。尤其要把数学思想方法像数学知识一样,归纳到教学目的要求和教材分析中去,弄清每一章节主要体现什么数学思想和运用什么数学方法。并深刻挖掘这些思想方法所起的功能和作用。

数学思想方法是通过教学过程教给学生的,是一个潜移默化的过程,概念的形成过程,问题的发现过程,规律的揭示过程,结论的推导过程等等,都体现某种数学思想,并受其指导。如果忽视这些过程就意味着失去向学生传授数学思想方法的机会。

总之,我们必须广泛地学习,认真地钻研,积极地实践,不断地总结自己的经验和教训,认真改进和完善自己采用的教学方法,努力提高运用数学方法的水平,才能备出适合自己教学的高质量的课。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十四

本学期我校认真组织了全体教师进行了《有效上课》这本书的培训学习,使我校教师学到了很多有效上课的方法,我校对此次学习做如下总结:

万事德为先,尤以师为重,教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力,动机因素是一切行为的重要因素,这对教师的教育教学工作来说也不例外,教师要干好教师工作,首先要有强烈而持久的动机,有很高的工作积极性。因此要不断增强教师的教育事业心,强化教师的职业责任感是自我完善的需要环节。当前,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广大教师面临的重要课题。现就我校20xx年度《有效上课》培训的.总结归纳一下:

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。信息时代的到来,电脑和网络的普及,为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地,同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义,学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态,我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势,甚至某些方面得拜学生为师,我们只有更加努力地勤奋学习,不断充实自我,不断超越自我,不断完善自我的知识体系,保持一颗永远年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今教育形势的发展。

二、转变教育理念,相信每一个学生一定能成才。学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。因此,教师眼中只要没有差生,只有差异,实施差异的教育,才会有差异的发展。

三、完善教学能力,明确认识到教育不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术,是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验,知识而形成的一整套操作技巧,我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教育技术,才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十五

20xx年7月13日参加了合肥市“有效教学模式专题培训”活动,经过几天的学习我的心灵受到极度的震撼。下面谈谈本人粗浅的体会。

我们要改革,首先领导机制就要进行变革,领导观念就要改变。校级领导应对教改精神进行分析,研究,根据学校的校情进行系统性的规划:学生的学习、生活、思想教育的要求是什么?不同年级的管理方向和目标是什么?各学科组长的职责是什么?课堂标准如何评价?教务处、德育部门、后勤的管理职责和目标是什么?学校如何评价、检验各层次的管理效果?拟定了一定的改革计划和实施措施、激励方法,有一定的评价标准和对成果的检验落实方法。从领导层做起,领导做好榜样示范,我相信老师的积极性也会调动起来,教改的工作也会有效的推进。

教师是教学的主导,也是教改成败的关键,所以,只有改变教师的观念,不断提高教师的业务水平,才能把教改的突破口打开。

我们在教学改革工作中应该如何去管理我们的教师呢?首先就是做好榜样课的展示和推广,培养出一批精通业务、责任心、上进心强的骨干教师,让他们打头炮,并在教改中摸索出切合实际的教学模式,这样由点到面的铺开教改,效果会更加有效。其次是拟定明确的课堂标准,让老师们有明确的上课目标和思路。第三是要及时评价、考核教师的课堂效果,让教师在课堂中出现的问题得到及时的反馈和纠正。也要对好的课堂进行肯定和奖励,对不达标的课堂提出整改建议和目标。第四要求教师要写教学反思或教改论文,要对教学中存在的问题进行分析和研究,探索出更适合的教学方法,从而形成一定的教学理念,及有效的教学模式。无论哪种改革,我认为明确的目标,有效的激励措施和合理及时的考核评价对老师来说都是很好的调动。

(1)课堂就是互动的课堂,资助的探究,教师扮演了一个导演的角色,他只是一个组织者,而不是一个彻头彻尾的实践者。

与此形成鲜明对比的是学生的表现,那是相当的活跃,完全脱离一个学生的被动、被指挥的角色,积极主动的参与到自主学习中,并把自己对新知识的感悟及时地表达出来,这非常有助于把学生的发散思维集中起来,及时纠正部分学生对知识理解的偏颇,所以课堂上同学们都积极发言,看似乱哄哄,实际是在教师的调控和学生的'自律中的有序。

“教师台上讲学生台下听,老师示范学生模仿。”在大多数师生的心目中,是多么的顺理成章,天经地义。在我们的影响下,“我们都被体制化了”,学生做了小草,默默无闻的小草,一棵失去向上生命力的小草。这是我们做xx,更是小草的悲剧。产生悲剧的根源是我们的思想在作怪。

(2)我们不妨反思我们的教改,其实就是缺乏一种实干的精神,踏实的精神,缺少一种持之以恒的毅力和激情,所以我们在教改中应该不断的细化我们的教学工作,落实好我们的教改措施,巩固好教改成果。

我们在教学改革中,往往会遇到一个让我们头痛的事情,那就是“问题”学生过多,班额过大,导致整个课堂“动”起来,“静”不下来,大大的影响了课程的进度,也打击了教改的积极性。其实我们县是一个大县,学生人数多,班额过大,“问题”学生占的份量重,每个学校都不少于60%的学生,他们不是纪律差就是学习能力差,不是思想有问题就是自控能力差,导致他们厌学,逃学,学校教育教学管理甚是困难,可这都是暂时很难改变的实事。再者诸多老师过于关注学生学习成果,忽视对学生德育的培养,对问题学生采取的只是形式上的管束,没能从学生实际出发,没能从根本上解决问题,所以随着年级的增长,学生出现的问题越多,学生厌学率不断的提高,辍学率也不断上涨,形成了恶性循环,这是严重影响学校教学教育质量的根本。

所以说,就因为班额大,差生多,我们更应该实施课改,只有把大班额的学生细化管理,才能更深入具体的了解学生存在的问题,更有针对性的教育学生,管理学生。关注差生,有效的进行一定的帮扶措施,才能让学生的整体水平得以提高和改善。

总之,作为一名教育者,当我们面对教育中出现的问题时,我们真的应该好好反思我们的教育体制和教育方法了,虽然说这四种教学模式的教育改革我们不能照搬硬套,但我们也应该从这样成功的模式中得以启迪,不是我们的校情不适合进行课改,而是在课改中我们还没有找到行之有效的方法,我们只有勇于去实践,大胆的去探索,不断总结提升我们的教学方法,我们才能从课改的困惑中解脱出来。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十六

结合新一轮的教学改革的要求和我校的学情实际情况,我参加了20xx年合肥市“有效教学模式专题培训”暑期学科教师集中培训活动,现将参加本次培训的收获与体会总结如下:

由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位,转变为课堂教学活动中的组织者,策划者,引导者,调控者。在传统的学习方式中,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好学生是配角中的“主角”,大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点唯老师独尊的架式,而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。而此次两位老师的课堂中强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。教师转变了自己的角色地位,顺应课改的需求,把空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”、“我乐学”,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者,课堂上学生的积极性很好。

识点,重点,难点和不理解知识。并将不理解的知识点及时反馈到老师,再由老师根据学生反馈的问题来确定所教内容。教师的备课主要体现学生学什么、怎么学,简明扼要地明确学习目标;提出自学要求,进行学前指导;设计学前反馈练习题等。规定自学时间,完成自测题目并要求学生记录下来自学中遇到的疑难和困惑。课堂上教师在学生自学的基础上,进行师生,生生互动,讨论,交流,展示,反馈演练和矫正。教师对学生解决不了的疑难问题,进行深入浅出的点播解疑和归纳整理。最后学生在规定的时间里通过达标测试,当堂完成学习目标任务。教师每堂课讲课时间最多不超过20分钟,做到学生会的知识老师不讲,该学生讲的知识老师不讲,精讲多练。7月13日参加了合肥市“有效教学模式专题培训”活动,经过几天的学习我的心灵受到极度的震撼。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十七

最近本校数学教研组进行了一次数学学科教研活动。本次活动的主题是:课堂教学有效策略的研究。在一定程度上改变了传统教研组活动只是热热闹闹开开课,客客气气评评课,却不能解决实质性问题的状况。参与执教的老师和内容有:陈莉老师的《有余数的除法》、陈云霞老师的《8的乘法口诀》、蔡萍老师的《可能性》。参与执教的几位老师课前精心准备教案,并始终围绕我们本次教研活动的主题:如何使我们的学生在一节课上更有效地学习,在不同程度上获得一定的发展。接着是听课教师的评课,围绕着执教老师所提供的课例,老师有畅谈教学预设与生成的和谐,有练习设计的有效性,以及学生出现错误的优化处理等等,既有宏观的课程理念导航,也有微观的教学评点和细节争议。老师们之间的对话,并不是对与错的简单较量与交锋,而是意在寻找一种更好的教学方法,意在追求更具有智慧的`教学,整个过程是和谐的,有效的。尤其是参加磨课的教师,在精雕细琢中不断反思,探寻着有效教学的策略。执教的老师更是不厌其烦地反思并修正着自己的教学设计……难能可贵的是在集中研讨时,每一位教师都能积极发言,交流他们对有效教学的理解以及操作策略,活动后,教师们也纷纷写下了活动心得。

从课堂上学生的表现来看,我们能够感受到学生浓厚的学习兴趣,主动参与、积极思维,积极交流互动。在学生身上闪现出思想的灵动,智慧的火花,课堂氛围无拘无束而有序。之所以形成这种氛围,除了教师的教学设计符合学生的认知规律,独巨匠心外(这是很重要的),还与教师的组织者、引导者的作用发挥是分不开的。

具体地说体现在以下几点:

1、教师的教学语言丰富,这里不是指华丽的辞藻,美丽的修饰,而是指的教学语言目标明确,指向清晰。教学语言轻松幽默,娓娓道来,似从心底流出,让人感觉不到设计的痕迹。

2、教师的教学修养深厚,他们具有深厚、扎实的数学学科素养,怀有对数学学科的深切热爱和深刻理解;对数学学习的内容脉络清晰,知识内容网络构建严密,不是就课教课,而是能够达到融会贯通,有利于学生构建知识结构,促进发展。

3、教师注重指导学生学习方法,然后学生汇报、演示、讲解、交流,既展示了自己的学习方法,又学到了他人的思考方法。

4、教师的评价及时,起到了激励、引导的作用,促进了教学。

5、注重情感、态度、价值观的培养。

6、教学留有余地,为学生的思考留下余地。:“课已停,意犹存”。课后留给学生深深的思考,激发学生对数学知识无尽的探索。

需要注意的地方:数学是一门促进学生思维发展的学科,学生就是在发现问题--解决问题--再发现问题中发展自己的思维。它是一个个人建构知识的过程,是学生的个体行为。新课程强调学生的自主学习,这一环节非常重要。因此要注重扎实、有效的自主学习,关注每一个学生个体的自主学习。总之,本次活动再次使用了新的理念和精神,有助于提高我们老师的教育教学水平,树立“以学生为主体”的教学思想,把握教学目标,更好地深入研究数学课堂,对我校数学课堂教学的改革将起到很大的推动作用。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十八

新学期一开始,我校组织全校教职员工认真进行了政治学习,并对全体教师进行了扎实的师德培训、eepo有效教学的培训等。我校的此次培训,注重学习内容的实效性,本人觉得学习效果非常好。感谢学校给我们提供的这次宝贵学习机会。

首先刘校长对教职员工提出了开学的要求,并组织大家学习了“十八”大精神,最后强调了本学期学校工作要点。在学习“十八”大精神时,我印象最深刻的是,“十八”大提出社会发展成果由人民共享的思路,强调发展成果应更公平,体现在党和政府惩治腐败的坚定决心和果断做法,对房价调控的决策,及最低生活保障的实行等方面。这是在“不患寡而患不匀”的中国大地上,老百姓们非常关心的重大民生问题,也是老百姓们非常拥护的党和政府的英明决策。

在eepo有效教学的培训中,我印象最深刻的是唐主任关于《灰姑娘》的教育启示――――“以人文本”的内容。我们学习西方国家(美国)教师对于《灰姑娘》故事的教法,不是崇洋媚外,而是积极汲取他人所长为我所用,此教育启示确实应该使我们每一位教师对于教育产生更多的思考和反省。我们从小听着《灰姑娘》这样的故事长大,可除了故事情节本身吸引人之处,及懂得好人有好报的道理外,我们对于故事所含的其它哲理思考几乎很少,甚至是不对的。而美国教师并非简单讲叙故事,而通过故事向学生启示、点拔人生的哲理,充分的以人为本,以培养学生健全的人格、健康向上的品质为最终目的。同样的一节课,在教育人的方面,就像雕刻玉石一样,有人用斧头粗劈滥砍,有人用刻刀精雕细琢,长期以来的教育效果差异之大可想而之。

就像中国的很多走形式的社会弊端一样,我们的教育也有不少敷衍了事,肤浅、流于形式的做法。比如英语的教学,过多的强调应试教育、操练书面英语,而轻视语言实际运用功能的学习和学生语言交际能力的培养。甚至学了十几年英语的学生,只学到一些“哑巴英语”。长期以来,在我国的教育中,更多的重视知识的传递,轻视对学生能力的培养,对礼、义、仁、爱、信等德育方面重视不够,对学生健全人格、良好品质的培养力度不够、缺乏深度,普遍的学生缺乏毅力、长远志向、责任感等。评价教育效果的手段简单,重视学生学习成绩,无法很好衡量教育的“育人”效果。学校重在抓升学教育的同时,家庭和学生个人往往只为个人出路而要求学习和被迫学习,缺乏对社会、国家、民族的使命感和责任心。重抓智育的后果甚至是,为了狠抓教学成绩,有的学生完全站到了教师的对立面,厌恶学习、学校、老师,以后走入社会恐怕也会面临不少问题,或成为社会的包袱。这样的负面教育效果不是我们教师们所期待的。

中国与美国教师对于《灰姑娘》故事的不同教法,应该引起我们中国广大教师深刻的反省,如果我们不改变教育体制、教育理念、教育方法等,以后我们的后代为他国后代做嫁衣裳、擦鞋的一天想来真让人担忧!

通过此次学校培训,我认识到自己作为教师的很多不足,今后我将更谦虚向他人学习,更积极地思考,努力做一名钻研性教师,不断学习,不断进取,争取更好地、务实地教育学生。

文档为doc格式。

有效教学培训总结(实用21篇)篇十九

活动时间:11月2日(周四)下午1:30—3:10(1:25签到)

活动地点:席厂小学

教研主题:听评课;集体备课

活动主持人:宫恩波

活动流程:

一、宫恩波老师执教四年级的《平行与垂直》,每位老师听课、评课。

二、请各位老师携带各自所教年级教材、教案,集体备课。

(温馨提示:请关注天气变化,注意交通安全!)

注:学习过程中不得离场。

某某单位

2017年2月24日

有效教学培训总结(实用21篇)篇二十

在此之前,生本教育研究中心已经成功举办了三轮生本教育学校管理骨干培训班,学员们普遍反馈收获很大。目前,注重骨干培训已经成为县区域和学校成功推进生本教育的基本经验之一。

新一轮生本教育学校管理骨干培训班将为学员提供理论和实践结合的丰富的培训学习活动,包括听取著名专家报告,到多所实验学校听课、蹲点学习,拜一线学校校长、名师为师,促进学员领会生本教育管理思想的精髓,掌握生本教育学校管理操作方法。

某某单位。

2017年2月24日。

有效教学培训总结(实用21篇)篇二十一

课程包含了教法、教材、教师这三大方面,课堂要高效,离不开对课程的认识,离不开对课程的改革。

除了自身的提高,教师更重要的是要有一个爱心,一个包容的心对待孩子,既要看到盛开的鲜花,也要善待迟开的花苞,修炼出一个花苞心态。抱怨会导致失败,赏识能导致成功。

通过学习比较我发现,我们平常的教学工作几乎都是在教教材,很少考虑到孩子的需求和兴趣,大部分时间还是考虑把课本上的知识滴水不漏的教给学生,虽然在教学过程中采取了鼓励的方法,但这样的教学方法明显太传统和死板,严重影响了教学的效果。

南京行知小学的教育理念是:学会赏识、走近生命;发现潜能,唤起自信;善待差异,引导自选。

(一)优点分享,让每个学生成为心灵的主人。

让孩子感觉自己是一个好孩子,不背坏孩子的包袱。教育有一个很大的诀窍在于:你要想把孩子培养成好孩子,你必须让孩子从你的一言一行中感觉到他就是好孩子,他就会变成好孩子。他们学校有一个做法:给学生写“优点卡”。他们设计印制了精美的卡片,让老师在卡片上写学生的优点,然后颁发给学生。写优点卡要抓住几个要素:有时间、有地点、有人物、有细节、有老师评点。而且教师在一两句话里要把这五个要素表达进去,这样优点卡才算合格。

南京行知小学所推行的优点卡,重点的不在于优点,而在于“优点分享”。他们会在学校的升旗仪式后面举行隆重的颁发优点卡仪式,获得优点卡的学生名单会在广播里反复出现,会在学校黑板报上面表彰出来,优点卡会贴在班级的黑板报栏上,会带回家给爸爸妈妈欣赏,会作为书签夹在课本里面。一个孩子的优点通过宣传成为全校孩子的优点,成为引领全校孩子前进的一个方向,无形中就形成了一个正确的舆论氛围,形成了一个健康的舆论导向,此时的力量就大了。

(二)全员管理,让每个学生成为集体的主人。

班级全员管理,他们的做法是,让学生“人人当组长、轮流做班委”。

每个组的同学有语文组长、数学组长、音乐组长、美术组长、体育组长、值日组长、还有管课外阅读的组长,有管检查自选作业的组长,有登记优点卡的组长等等。组长的确定会考虑到学生的`长处、爱好。

班长、学习委员这些“大官”怎么办呢,一般是5个人自由组合,当一周班委,班长、学习委员、劳动委员、体育委员、文艺委员这5个职位,大家轮流当。一般每学期,每个孩子可以当两周班委,当两天班长。

(三)自主选择,让每个学生成为学习的主人。

要让孩子真正成为学习的主人,就必须要让他在学什么、怎么学上有自主选择的权力。

自主选择可以在课内进行,也可以在课外体现。特别在课外,应当让学生有更大的选择的余地。他们提倡不布置或者少布置固定的家庭作业,取而代之的是“自主选择12多”:

好身体多练,好家务多干;。

好书报多读,好电视多看;。

好文章多写,好消息多传;。

好节目多演,好作品多玩;。

好朋友多交,好事情多办;。

大社会多访,大自然多探。

他们认为小学教育里面很多东西对错不重要,好坏不重要,兴趣最重要,快乐最重要。你越这样做,小孩子越放松越舒展,水平就越高。

通过对南京行知小学赏识教育的了解,我更加深刻的体会到鼓励对孩子的重要性。虽然我们一直都在教学的方面运用了赏识方法,可起到的效果并不十分明显。我打算好好的根据班上的实际情况,通过优点分享的方法来激励更多的孩子。而全员参与管理班集体的方法,更是值得一试。我相信班级管理的工作做好了,当同学们习惯成自然的去参与管理,老师也会轻松很多,孩子在日常行为规范和学习方面,应该都会有一个崭新的变化的。

三、杜郎口教改关注“问题”学生,有效的促进教学成果值得我们学习。

杜郎口教改得以成功的一大突破就是对差生的关注和帮扶,他们以人为本,关注生命为办学理念,通过“兵带兵”“兵帮兵”“兵强兵”等帮扶形式,以学生为主体,关注全体学生尤其是弱势群体学生的健康发展,从而达到整体提高的效果。

如何有效的实施帮扶计划呢?具体措施是对每个班级的管理都体现出对差生的关注如:1、每个班级都有帮扶计划,都张贴有结对子名单2、对优等生的成绩的考核是通过和结对子学生成绩的平均分来衡量的,并且进步与否也是看这个帮扶的效果来衡量。3、定期的评选帮扶能手4、教师的教案里都有对差生的课堂反馈情况及整改措施,尤其对课堂效果监测不达标的学生均有相应的提升措施。5、班级完善的管理制度和评分细则,有完善的学生管理档案,有对问题学生违纪的事实的记录也有整改的措施和效果的检查记录。除此之外班级还设有个人量化评比,小组之间也有竞争,班级还对表现好的进行表彰奖励,对有进步的差生进行肯定。学生就是在这样的竞争和互助中得以成长和进步。

我打算学习杜郎口教改对差生的帮扶方法,细化“一对一”的帮扶计划并付诸实践,在充分激发孩子的积极性的同时,帮助差生走出困境,整体提高全班各方面的能力和素质。

综合四种现代教育模式,有很多成功的共性,他们最大的成功之处就在于:课堂上是高效的,管理上是创新的,学生的学习是愉快的。作为一名教育者,当我们面对教育中出现的问题时,我们真的应该好好反思我们的教育体制和教育方法了,虽然四个学校的教育改革模式我们不能照搬硬套,但我们也应该从这样成功的模式中得以启迪,才能找到适合我们的行之有效的方法。

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