解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)

时间:2023-12-23 作者:字海

思想的影响是深远的,它能够影响我们的情绪、态度和行为。以下是一些与思想有关的精彩作品,希望能够给大家带来一些灵感和启示。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇一

生产力、增加农民收入。实现农民持续稳定增收,意义重大,任重道远,不仅是发展农业和农村经济的关键所在,更是全面推进我国小康社会进程的重中之重,在当前新农村建设中,应不遗余力地抓实抓好。增加农民收入,既要在农业、农村挖掘潜力,更要从经济发展的全局寻找出路;既要从当前出发,采取“吹糠见米”见效快的增收措施,又要着眼长远寻求解决农民增收的治本之策,建立农民增收的长效机制。我认为关键要抓好以下几个方面的工作:

农业结构调整,不仅是农民增收的关键措施,而且是农民增收的关键途径。一要大力发展特色产业。从区域经济角度看,在一个地区经济发展初期,大多表现出对本地资源开发具有一定的依赖性。资源优势的开发利用是加快经济发展的重要途径,必须立足区域特色和资源优势,加快农村经济发展。立足一个地方的基础和优势,突出重点,明确主攻方向,发展特色经济;打造特色农产品加工产业链,要坚持“发挥优势建基地、突出特色建基地、围绕龙头建基地”的原则,积极培植主导产业,努力开发“拳头”产品,发展区域特色农业经济,形成各具特色的农副产品基地。二要增强“品牌”意识。品牌是企业巨大的无形资产,是抢占市场先机的通行证。现在农民对于农产品的品牌意识还相当淡薄,不能充分认识品牌对收入可能产生的有利效益,这是导致优质农产品发展滞缓的原因之一。要积极发展无公害绿色食品,着力打造生态经济品牌,加强生态环境保护,大力发展生态农业。

农业产业化经营,既是农村经济组织创新的有效形式,又是农村产业结构调整的带动力量,更是农民增收的重要渠道。一要做大做强龙头企业。牢固树立“扶持农业产业化就是扶持农业,扶持龙头企业就是扶持农民”的思想,打破地域界限、优化资源配置、相对集中发展,做大做强龙头企业。坚持积极引导、大力扶持、放手发展、逐步完善、不断壮大的方针,培育市场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的产加销一条龙、贸工农一体化的龙头企业,充分发挥其辐射、带动作用。二要扶持壮大支柱产业。农业支柱产业是促进农业和农村经济持续发展的基础。要突出发展农产品加工业,努力提高农产品的加工增值率,提高农民收入和农业竞争力。要充分利用现有区域农业各产业优势,通过专业化生产、集约化经营、社会化服务,使之成为布局科学合理、具有区域特色的主导产品和支柱产业,并进一步转化为名特优的主导产品和支柱产业优势,带动区域其他产业发展。

进一步强化对农民的务工技能培训,提高他们的素质和就业能力;按照统筹城乡发展的要求,逐步取消对农民进城就业的限制性规定,采取跟踪管理、跟踪服务和提供信息、法律援助等办法,保护好农民工的合法权益,要为农民工解决好劳动技能培训、务工证明、承包地流转、子女入学以及农忙季节家里缺劳力、缺农资等问题,要通过上述措施来增加农民的收入。要坚持把劳务经济作为促进农民增收的富民工程来抓,让更多的农民走出“农门”,跳出“农门”,不断改善农民就业结构,拓展农民增收空间。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇二

为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;领导解放了,群众解放不了;势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,1/6不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:

一、勤于学习,增长才干。

2/6的需要。

二、善于思考,提高应变能力。

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

三、

勇于实践,开拓创新。

解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:

3/6的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

4/6他们排忧解难。

四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

四、坚持原则,敢于转变。

在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真。

总结。

积极主动解决认识上的问题转变工作作风提高自己的职业道德和职业素养才能在面对各种问题时既做到灵活多变又能把握好原则性这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。

5/6。

(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)。

6/6。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前,全市上下正在深入贯彻省第十三次党代会和市第十五次党代会精神。认真研读两个工作报告,紧扣我省、我市社会发展实际,解放思想、实事求是,学习后令人振奋。市第十五次党代会提出的全面振兴全方位振兴取得新突破的目标,未来五年我们要始终保持时不我待、只争朝夕的劲头,脚踏实地、担当作为、戮力同心、不懈奋斗,扛起省会担当。身为哈尔滨市一名普通干部,妇联工作的普通一兵,如何落实省、市党代会精神,要从自身体现省会担当。

一是要把握学习之要,在学深悟透中坚定信心。省第十三次党代会报告吹响了龙江全面振兴全方位振兴的“集结号”,市第十五次党代会又为哈尔滨全面振兴全方位振兴取得新突破,扛起省会担当发出动员令。我要把学深学透两个报告精神当成当前和今后一个时期的重要政治任务,切实把思想和行动统一到省、市党代会精神上来,切实做到对会议精神实质、核心要义真学真懂、入脑入心,融会贯通。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇四

经过学习讨论,使我深刻认识到,作为党员干部的一名,在工作中就应增强忧患意识、职责意识和紧迫意识,转变作风、尽职尽责,思想再解放、观念再更新,以全新面貌投入到工作中去,迎接新的机遇、新的挑战。

快发展、大发展意识进一步强化。目前处于前有标兵、后有追兵,在千帆竞渡、百舸争流的竞争中,我们就应清楚地认识到“慢发展就是落后,小进步就是退步”,就要快发展、大发展、超常规发展。不能按图索骥,必须要解放思想,活学活用上级政策。

抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇,也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。

进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、职责感和危机感,到达有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成。全市各地发展各有千秋、各有特色,比学赶超、竞相发展的态势喜人。概括起来,就是贯彻部署务实有效,总体实现了良好开局;解放思想成果初显,发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活;比学赶超氛围浓厚,处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热潮;干部队伍干劲十足,不甘落后、艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续持续着这种良好势头,进一步加快发展要做好以下几个方面:

解放思想要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展,解放思想是关键。在强者更强的竞争中,迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。领导干部要带头解放思想、改革创新,敢于探索、勇于超越,用心探索用好用活现有的政策。

解放思想要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度来看待发展,来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼前的突出问题,又着眼长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格,多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系,努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一,推动又好又快发展。

解放思想要敢为人先、敢想敢试。解析经验精神、活学活用、立足实际,敢于打破陈旧观念,创新思维观念、工作思路及办事方式。赶超跨越,离不开方方面面的支持帮忙,但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗。

解放思想要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础,没有落实,一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施,落实到具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与职责感,视野更开阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子更快一些,以更优的服务支持企业发展,以更细的措施优化发展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业。

进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果,对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责问效,对在工作中能够做到解放思想,力求先行的干部,也要有奖励的措施。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇五

思想是行动的先导,思想解放的程度决定着社会发展的速度。解放思想是能力提升、工作见效的前提和基础。下面,我就此次“解放思想、奋发进取”大讨论活动,谈几点个人学习体会:

一是解放思想、统一认识,在自省中求提升。解放思想是解决矛盾、突破瓶颈最有效的途径。作为一名党员干部,应该提高政治站位,深化思想认识,提振精神状态,增强能力素质。要认识到统一思想是解放思想的必然要求,解放思想,不是脱离现实、闭门造车、莽撞蛮干,而是要解决实际问题,紧紧聚焦乡村振兴发展这个总要求,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。坚持统一的核心引领和思想引领,积极探索新的发展思路和路径,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,为乡村振兴全面发展作出更大贡献。

二是提振精神、奋发进取,在自律中求实效。大道至简,实干为要;创业维艰,奋斗以成。作为基层党员干部,要强化学习、提升素质,改革创新、深入实践,不断转变工作作风,提升自身工作能力和水平,推动各项工作取得新进展。强化自我修炼、自我约束、自我改造,锤炼更加纯粹的党性修养,时刻绷紧纪律规矩这根弦,在纪律廉洁上做到自警自省,严守政治纪律政治规矩。增强敢打必胜、攻城拔寨的精气神,撸起袖子加油干,以实干实效推动各项工作落细落实、落到位。

三是聚焦短板、攻坚克难,在实践中求躬行。面对新形势新任务新要求,敢于承认短板,勇于自我革命,以问题为突破点,通过强化学习提升本领来化解难题。在突出抓好基层党建工作的基础上,聚焦各项重点工作,以推动全乡经济发展为抓手,改革创新,攻坚克难,加快基础设施建设。始终坚持一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,争当创新实践的开路先锋,不怕冒险,勇于担当。树立“重在行动,贵在落实”的理念,将思想与行动结合起来,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确目标定位、发展水准和工作要求,在实践中实现价值,在助力乡村全面振兴方面作出新探索。

奋斗创造历史,实干成就未来。让我们进一步解放思想、奋发进取、真谋实干、创先争优,以实干实效、敢为善为的工作作风为全区高质量发展作出积极贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇六

我认为,这次活动安排的十分及时,十分必要。下面我结合自己的实际工作和思考,谈几点体会:

我认为,开展这次解放思想大讨沦活动,我们要从战略和全局的高度,深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大好处。开展解放思想大讨论,务必以解放思想为先导,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越带给有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面:

一要克服一个“满”字,强化忧患意识。

我们局认真贯彻落实上级决策部署,聚精会神搞税收,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。应对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们务必看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退的新形势下,务必增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。

二要克服一个“旧”字,强化创新意识。形势发展很快,客观状况发生了很大变化。应对新的形势,我们在许多方面还不够适应。解决问题的关键在于破除旧的思想观念,强化创新意识。要创新思维方式,在科学发展观的统领下,更加注重经济社会发展又好又快、好中求快,更加关注自主创新、节能环保和土地集约利用,更加注重改善民生,更加注重经济社会、城乡区域相协调和人与自然相和谐,更加注重依法执政、依归执政、科学执政。要创新工作方法,把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。

三要克服一个“副”字,强化实干意识,我们务必树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终持续同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导向,对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部必须要格外关注。要以良好的党风政风带动民风,在全社会构成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。

四要克服一个“难”字,强化进取意识。应对发展中存在的困难,要做到正视困难,增强信心,有困难是正常的,困难往往与机遇相伴,我们要不回避困难,更不被困难所吓倒,而是要以坚定的信心去应对困难。要分析困难,寻求办法,在科学发展观的指导下,善于运用辩证思维的方法,不断创新的方法,依靠群众的方法,典型引路的方法,学习外地的方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢于知难而进,把竞争压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断拼搏中创造新的天地。

五要克服一个“斜字,强化大局意识。要透过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理个人利益和全局利益的关系,做到个人利益服务于全局利益;正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理于服务之中;正确处理税务部门与企业的关系,自觉当好发展经济的推进器,切实改善工作作风,提高办事效率,为经济发展营造“百花争艳、万物竞发”的春天般良好环境。

透过学习,并结合实际查摆问题,我认为自己在思想上,行动上也不同程度的存在着如:小成即满;创新观念不足;工作不细致;畏难情绪;大局意识不强等多方面的不足。但是,透过这次解放思想大讨沦活动的开展,我有信心有决心透过努力加强学习,提高认识,进一步解放思想,更新观念,全面加强自身综合修养,提高业务素质,改善工作方法,转变工作作风,更好的做好工作。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇七

在加快推进教育高质量发展、推进义务教育优质均衡发展如火如荼之时,全教体系统组织开展“思想大解放奋发进取”大讨论活动,这是统一思想、凝心聚力的战略性安排,更是励精图治、解放思想的号角!通过此次活动,我深刻认识到只有全面贯彻党的二十大精神,破除传统观念、守旧思想,敢于攻坚克难、开拓进取、奋勇争先才能使我校教育得到优质均衡发展、实现我校质量提升的战略。

一。提振精神开新局。

学校领导班子和党员干部深入学习新思想、改造旧思想,破旧立新,打破传统观念。充分发挥示范引领作用把解放思想大讨论活动,广泛深入开展大学习、大调研、大讨论、大促进活动深刻查摆在思想不解放方面存在的突出问题边查边改、立行立改切实做到学深悟透、融会贯通、知行合一,在学习中不断增强解放思想、改革创新的胆识和本领,努力提升领导班子的管理能力和党员教师的创新能力。

二。深化改革,提升质量寻突破。

一是抓人才培养再提高。深入实施素质教育质量提升工程,抓好学生核心素养在教育教学各项工作中的实施,严格落实常规管理抓实抓小各个环节久久为功、持之以恒。二是抓文明校园再巩固。继续巩固和扩大文明校园,统筹规划、积极开展各项活动。三是抓校园文化再出彩。深化校园文化建设,凸显办学特色。着力提炼学校核心文化内涵打造富有特色的走廊文化、校园文化。力争完成室内亮化、操场改造、文化长廊等规划预算并完成部分工程实施。

三。转变作风,锻造队伍强后劲。

一是继续加强党风廉政、师德师风建设,强党性、铸师德、树榜样、促后进,培养更多本站好党员、好老师、先进模范典型,提升教师队伍整体素质。着力构建公平、透明的管理制度,激发动力,比帮赶超,促使教师间争做“四有好老师”,逐渐内化为“比帮赶超”的精神。加强党、团、工、队活动管理让全体师生在活动中锻炼成长、展示,树立新形象,展现新风貌。二是通过举行“道德讲堂”,引领教师强师德塑形象炼素质,通过举行有特色的校本研修活动和名师讲座,落实素质质量大讨论。

四。务实担当,克难攻坚增亮点。

一是积极落实教育脱贫各项任务。大力宣传教育扶贫政策做到脱贫攻坚责任化、脱贫数据准确化、扶贫资助精细化促使教育脱贫工作精准实施成效显著。二是巩固特色示范校成果。多方面培养选拔特色苗子促进教育全面提升。持续开展雏鹰争章活动,在已有成果的基础上优化活动方式和激励评价机制,固化活动程式,开发出特色校本课程教材,使更多的“绿小之星”脱颖而出。三是积极落实“十有十没有”平安建设工作。构建安全联保防护网人员配置、安防器材、技防管理整体推进优化。密织校园安全防护网确保学生从入校到离校的一切时间实现安全监管无缝衔接。

五。提升效能,优化管理扩内涵。

教育信息化持续深入推进,远程互动在线课堂项目持续深化,建立常态化课堂机,制探索远程互动教研、远程互动会议模式,形成可推广的经验做法。

我将把开展“思想大解放、改革大深化、作风大转变、责任大担当、效能大提升”大讨论活动与深入学习贯彻重要会议精神,引领全体教职工克难攻坚、大胆创新为教育优质均衡发展砥砺奋进谱写绿化路小学创先争优的新篇章。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇八

省委、省政府在全省范围内开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,是面对目前存在的“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等八种“病相”,对行为之垢进行的一次拉网式的大排查、大检修、大扫除,充分体现了省委、省政府以作风转变推动发展环境改善,以发展环境改善促进各项事业发展,刀刃向内、刮骨祛毒的坚定决心。本人紧紧围绕活动要求,认真查摆问题,积极开展整改,革除思想之弊,同时严格要求分管部门以本次活动为契机,着力破除阻碍重点工作开展的“绊脚石”。接下来,本人联系思想和工作,谈几点认识和体会。

一是以转变作风促进思想解放。在转改活动方案列出的问题中,“视野不宽、办法不多”的问题作为党员干部工作的关键阻碍被特别点出,而这些问题的根源就在于干部思想闭塞,对新思想、新理论置若罔闻。在习近平新时代中国特色社会主义的引领下,在中国特色社会主义进入了新时代的伟大背景下,党和各级政府均对城市建管工作提出了目标明确、思路清晰的发展理念,我们要领会理念实质,立足全区发展大局,自升两级谋划发展、推动工作,自降两级解决问题、服务群众。转变思想观念,调整精神状态,摆脱传统路径依赖,倡导改革创新,沿用好办法、改进老办法、探索新办法,让兴利除弊、革故鼎新成为政府开展工作的最大“惯例”。

二是以转变作风促进能力提升。按照建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训,促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神,引导广大干部坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性,围绕贯彻落实城市建管新发展理念,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

三是以转变作风促进任务落实。转变作风的根本目的就是推动工作落实、提升工作质量。今年,我区顺应城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待,定下“风貌改造、道路畅通、园林绿化、安居改造、四供保障、功能配套、综合治理”七大城市建管工程,工作任务重、实施时间紧,更需按照“讲实干”的要求,加快酒泉城区四大街风貌改造、中水回用、美溪公园等重大项目建设,从严从实从细开展城市建管工作,按照低调务实、精准做实、专业扎实的工作标准,踏踏实实、一丝不苟地抓好任务落实,坚决避免表态多调门高、行动少落实差的现象,确保七项工程顺利推进、城市建管取得实效。

四是以转变作风促进环境优化。发展环境作为全区各项工作开展的重要软件,制约着招商引资、项目建设、行政服务等重点工作。我区深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,就是紧盯环境优化这个“突破口”,踏实惠民便民这个“落脚点”,今年我区投资2000万元建设智慧政务服务平台,彻底改造提升政务服务网和办事大厅,完善乡镇、社区政务服务体系,年内政务服务事项全面实行“一窗办”,80%以上的政务服务实现“一网通办”,这一系列改革举措,就是在补齐环境优化硬件短板,但同时我们也要牢固树立人人都是发展环境的理念,努力在提高服务质量上狠下功夫,实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高,让百姓办事更便利、企业投资更省心,补齐环境优化软件短板,坚决抵制各种破坏发展环境的行为,决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

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解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇九

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。奋发进取就是要使自己的思想认识不断前进,敢于创新、勇于探索,用新办法解决新问题。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一、要勤于学习。

一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误。二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用。三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习工作中努力增长自己的才干。在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志和实践中学习,通过不断的学习,深刻思想,更新观念,从而创新思路,以更好地满足他人的需求,适应工作的需要。

二、要善于思考。

一个人仅仅学习而不思考那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,把所学知识,通过自己的思考,转化为自己的能力。当遇到困难与挫折时,正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众来电或到访反映问题时,一定要注意沟通方式和方法,不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,做到有效沟通,为下一步工作的顺利开展做好基础。

三、要勇于实践。

就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,作为办公室工作人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好服务,尽心负责地做好群众的解释工作,做到有问必答,及时反馈,绝不敷衍了事,从而让群众有信任感。二是要尽职尽责,办公室工作多而繁杂,一定要控制好自己的情绪,要善于思考、集思广益,积极处理好各项工作。三是要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的问题,通过学习,要认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十

根据省局决定和市局安排,在全系统开展“促进和服务转型跨越、先行发展,我该怎么办”?大讨论活动。我局积极组织学习方案,制定措施,讨论发言。通过学习讨论,使我进一步明确了地税部门在服务全市转型跨越、先行发展中的新任务、新使命,明确了这次讨论,是贯彻落实我省地税系统“1436”工作思路,努力开创“十二五”时期地税工作良好开局的一向重点工作。我认为,这次活动安排的非常及时,非常必要。下面我结合自己的实际工作和思考,谈几点体会:

我认为,开展这次解放思想大讨沦活动,我们要从战略和全局的高度,深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大意义。开展解放思想大讨论,必须以解放思想为先导,要围绕落实市十一次党代会提出的目标任务,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越提供有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面:

一要克服一个“满”字,强化忧患意识。近几年来,各。

级党委、政府带领全市人民,认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。面对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们必须看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退的新形势下,必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。

法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。

三要克服一个“浮”字,强化实干意识,我们必须树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终保持同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导向,对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部一定要格外关注。要以良好的党风政风带动民风,在全社会形成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。

断提高,有力促进了经济社会发展。但在环境建设特别是软环境建设上还有不尽人意之处。要通过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理部门利益和全局利益的关系,做到部门利益服务于全局利益;正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理于服务之中;正确处理部门与企业的关系,自觉当好发展经济的推进器,切实改进工作作风,提高办事效率,为医药经济发展营造“百花争艳、万物竞发”的春天般良好环境。

通过学习,并结合实际查摆问题,我认为自己在思想上,行动上也不同程度的存在着如:小成即满;创新观念不足;工作不细致;畏难情绪;大局意识不强等多方面的不足。但是,通过这次解放思想大讨沦活动的开展,我有信心有决心通过努力加强学习,提高认识,进一步解放思想,更新观念,全面加强自身综合修养,提高业务素质,改进工作方法,转变工作作风,更好的做好食品药品监督管理工作,自觉的投身到建设强市名城的事业中来。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位学员:

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排,结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政理论等相关内容,听取了“改革创新、担当作为”解放思想大讨论专题报告,参加了相关的研讨活动。

主题活动的举办意义重大、影响很远,深刻触动和提升了自己的精神境界,增强了改革创新的底气,鼓舞了担当作为的干劲,进一步明确了工作思路,也必将有力促进某区各项工作的高质量开展。我的学习心得体会主要有三个方面:

面对某区改革的新形势,面对繁重艰巨的任务,面对某区更快更高的发展要求,要想完成好工作任务、如期实现各项目标,更好地为企业发展和人民群众做好服务,就必须紧跟新形势和改革发展步伐,做到持之以恒加强学习,努力更新和完善业务知识,不断提升思想境界和业务能力,否则就要落后时代发展,工作就要被动,无法保证完成任务。作为某局的主要负责人,下一步在深入学习习近平总书记的理论思想、某区党工委有关改革创新加快发展理论等知识的同时,近期狠抓相关法律法规的学习,尽快提高某管理水平,迅速适应新岗位、新任务的需要。

目前,某区改革正在深入推进,改革中对工作提出了新的更高要求,某局任务更加繁多艰巨。必须通过推进改革,大胆创新,才能突破工作瓶颈,继续提升工作质量,才能适应新形势和高质量发展的要求。我们近期:一是通过建立完善单位的规章制度,规范各项工作的有序高效开展,大力提高工作质量和服务水平;二是通过建立行政执法案件审理等工作制度,提高执法办案水平和执法效率,解决处罚案件推进慢、办案质量不高的问题;三是通过树立企业至上、服务优先的工作理念,对管理服务对象规范指导为主,行政处罚为辅,做好管理、执法和服务的结合,始终把服务帮助放在第一位。随着某区改革的深入推进和某局工作的深入开展,我们将结合工作实际,继续拓展工作新思路,不断研究新措施,促进某工作更快更好发展。

目前,新组建的某局负责某某某领域的监管和行政处罚,新队伍需要规范管理,工作机制需要建立完善,新工作需要迅速开展;同时我部肩负管委会交办的多项年度考核指标任务,年底必须坚决完成。面对艰巨繁重的任务,面对改革对工作的高要求,唯有积极担当作为,才能攻坚克难、不辱使命。一是要有“创”的魄力,做到敢想敢干,敢闯敢试,不怕担责,一往无前。二是要有“干”的精神,做到真抓实干,舍得吃苦、甘于奉献,扑下身子、撸起袖子,不达目的决不罢休。三是要有“担”的能力,面对困难和重任,做到勇于承担、扛起责任,攻坚克难、迎难而上,敢于亮剑、拼搏创新,坚决高质量完成所负责的各项任务。

某区改革的号角已经吹响,各项任务正在攻坚突破。下一步,我们某局将围绕某区党工委、管委会的中心工作,按照某区改革的部署要求,以昂扬饱满的工作热情,进一步解放思想,积极改革创新,勇于担当作为,高质量做好各项工作,坚决完成上级交给的工作任务,努力优化营商环境,不断开创某局工作新局面,为某区经济社会发展做出积极的贡献。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

当前,全市上下正在深入贯彻省第十三次党代会和市第十五次党代会精神。认真研读两个工作报告,紧扣我省、我市社会发展实际,解放思想、实事求是,学习后令人振奋。市第十五次党代会提出的全面振兴全方位振兴取得新突破的目标,未来五年我们要始终保持时不我待、只争朝夕的劲头,脚踏实地、担当作为、戮力同心、不懈奋斗,扛起省会担当。身为哈尔滨市一名普通干部,妇联工作的普通一兵,如何落实省、市党代会精神,要从自身体现省会担当。

一是要把握学习之要,在学深悟透中坚定信心。省第十三次党代会报告吹响了龙江全面振兴全方位振兴的“集结号”,市第十五次党代会又为哈尔滨全面振兴全方位振兴取得新突破,扛起省会担当发出动员令。我要把学深学透两个报告精神当成当前和今后一个时期的重要政治任务,切实把思想和行动统一到省、市党代会精神上来,切实做到对会议精神实质、核心要义真学真懂、入脑入心,融会贯通。

二是要固本强基,在加强自身建设上体现省会担当。面对未来五年新蓝图、新征程、新目标的要求,对我们来说是一个广阔的舞台,但也对自身能力建设提出了更高的要求。市第十五次党代会报告中明确提出了切实加强能力作风建设。我将按照能力作风建设年活动的要求,着力解决政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、工作不严不细六个方面的问题。

事虽小,不为不成”,不能任何事只会喊不去做,做了只会照搬照抄,穿新鞋走老路,出工不出力、务虚不务实,不愿负责任、冒风险。要想担当,就要政治坚定,就要解放思想,把全部心思放在完成工作上,不分你我,不分部门,摈弃利己主义,积极思进取,事事求创新,对事不对人,补台共发展上,真正做到“强国振兴有我,冰城振兴有我”。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排,结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际,围绕“担当强作风,实干求作为,在真抓实干中转变作风推动发展”谈几点自己的认识和体会,与大家一起学习共勉。

省委、省政府决定在全省开展转变作风改善发展环境建设年活动,直指全省干部作风和发展环境方面存在的突出问题,体现了直面问题、刀刃向内、刮骨疗伤的鲜明态度和坚定决心,旨在形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境,以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。我们要紧紧围绕“强素质、转作风、优环境、创一流”的工作目标,突出问题导向,狠抓整改落实,彻底解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾,切实锤炼过硬作风、改善发展环境,为推动经济社会发展提供坚强保证。

一是解放思想、更新观念促作风转变。针对思维陈旧不愿为的问题,按照“讲政治”的要求,提高政治站位,树牢“四个意识”,统一思想认识,坚决以刨根起底的态度整治作风之弊。组织开展解放思想大讨论活动,切实消除消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”,形成抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。通过拉网式排查、精准化识别、靶向化攻坚、点穴式清除、常态化坚持,在党员干部中来一场作风上的大清查、大扫除,坚决根除思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题,使“时不我待、只争朝夕”的精气神成为主旋律,让“少讲不能办、多想如何办”成为各级干部的行为自觉,以思想大解放,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

二是优化服务、提升效能促作风转变。针对行政效能不高、营商环境不优的问题,紧盯环境优化这个“突破口”,踏实惠民便民这个“落脚点”,深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,投资2000万元建设智慧政务服务平台,彻底改造提升政务服务网和办事大厅,完善乡镇、社区政务服务体系,年内政务服务事项全面实行“一窗办”,80%以上的政务服务实现“一网通办”,实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高,让百姓办事更便利、企业投资更省心。牢固树立人人都是发展环境的理念,努力在提高服务质量上狠下功夫,力争做到审批零距离、流程零障碍、办事零拖沓、服务零投诉,坚决抵制各种破坏发展环境的行为,决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

三是狠抓落实、苦干实干促作风转变。针对执行力不强、落实不力的问题,按照“讲实干”的要求,坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风,对确定的**个重点项目,严格落实领导包挂部门包抓责任制,全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度,积极走出去、引进来,招大商、选好商,持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风,大力推进好**农业建设,抓好**等重点项目,年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设,建成新能源微电网系统,力争引进2~3个绿色高载能项目。抓好好**文化旅游综合体、好**农产品展销中心等10个重点项目和7个专业市场,启动湿地景区保护性建设,提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风,落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程,统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务,全面提升城市建管水平。

四是修炼内功、增强本领促作风转变。针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题,紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标,结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等,围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设,开展岗位大练兵、业务大比武等活动,教育引导广大干部深学政策、精学业务,使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行,把握全面的政策,掌握一流的技能,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新,最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用,带头深挖细查、自我革命,带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神,为推动发展凝聚强大的精神力量。

五是完善机制、奖罚导向促作风转变。针对怕担责任不敢为的问题,着力在建章立制、完善机制上下功夫,使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制,进一步细化容错纠错办法,加强目标管理责任制考核,把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来,严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励和负激励相结合,注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型,发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制,严格执行转变工作作风“十不准”规定,紧盯重点领域和薄弱环节,健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度,为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制,通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式,随时收集作风问题线索,及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组,实行月督查、季通报、定期公示排名,推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责,对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责,真正“问”出正气,“问”出干劲,“问”出实实在在的业绩。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十四

按照**单位关于深化”解放思想推动高质量发展大讨论”要求,开展解放思想推动高质量发展大讨论,是落实***总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器,是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野,明确全面振兴全方位振兴路径,进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路,思路决定出路。我们既要联系省情实际和发展目标、发展任务,又要运用具体的科学思维方法,认识问题、剖析问题、解决问题,促进振兴发展。

秉承“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”,加强党员队伍建设,从严管理,正向激励,严格落实一岗双责,注重“四个意识,形成相互支持,相互配合,同向发力,同频共振的干事氛围,打造坚强堡垒。

领导班子成员带头转变作风,身体力行,以上率下,激发内生动力上下功夫,形成“头雁效应”,深入一线,接地气,知民情,找问题,解难事,牢固树立“凡决定了的事,要立即行动,凡部署的事,要咬住不放,凡接手的事,要一抓到底”让敬业,奉献精神在每个岗位升华,用作风转变的实效推进各项工作的落实。

以党建为统领,深入推进党建工作与各项工作深度融合,树立大党建,大服务理念,坚持人在哪里,党员在哪里,党建工作重点就在那里,推行“党建+”模式,做到掌握群众诉求的渠道畅通,回应群众的呼声更灵敏,为群众服务的方式更便捷。

以更高质量、更有效率、更加公平、更可持续,实现高质量发展。更高质量发展关键是贯彻新发展理念,在发展中“坚持质量第一、效益优先”。在可持续发展中推进我省高质量发展、由此实现我国振兴发展。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十五

坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、**国际生态城向国家级平台迈进,**高新区正积极争创省级高新区,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年人才工作经验交流会上的发言材料,希望大家喜欢。

去年以来,**市**县在**市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。20xx年,跻身全国科技创新百强县20强,获评**市首个**省创业型城市;入选2020年度10个**省人才工作先进单位、2021年度11个**省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。

坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目,被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目,全市唯一;围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题,实施乡镇党委书记人才工作项目,新上返乡创业项目51个,全年新增公益岗7000个。坚持算大账、算长远账,累计投入2.5亿元,用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才发展集团,启动建设国际人才创新港,通过市场化手段,帮助企业精准招才引智。

推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。

树立“人人都是人才”的引才观,全面优化人才政策,人口净流出局面实现扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较2020年全国人口普查数据,增加4万余人。

一是对事业单位人员,做到“零门槛”。坚持“应招尽招”,在全市率先启动异地事业单位在编人员回引;在教育、卫生等人才引进上,取消户籍等限制,条件优秀的直接面试录用,去年以来累计招聘、回引1700余人,超往年4倍。今年计划再招引2400人。

二是对产业领军人才,突出“含金量”。拿出真金白银,大力引进“高精尖”人才,最高给予5000万元重奖。先后吸引27名省级以上领军人才来齐创业,3人入选国家重点人才工程,占全市的四分之一。

三是对高校毕业生,增强“吸引力”。到机关事业单位工作的毕业生,补贴标准在省会周边县市最高;到企业工作的,再提高10%。2021年,全县高考录取大学生3146人,毕业回流3570人,首次实现“净流入”。四是对乡村创业人才,体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员,先后发放贴息担保贷款1004笔、9559万元,支持创办新型农业经营主体410余家。

建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”。

坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才有更多发展机会、更大成长空间。

一是壮大产业平台。坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、**国际生态城向国家级平台迈进,**高新区正积极争创省级高新区,推动产城融合发展,打造产业新城,发展重点企业400余家,吸纳各类人才就业超5万人。

二是做强科创平台。坚持党建引领聚人才,创新成立生物医药等产业链党委,激活企业创新主动能,新增高新技术企业、“专精特新”企业75家,全市最多;市级以上创新平台达到237个。投资20亿元,建成50万平方米的**科技小镇,入驻省级以上科技企业孵化器3家,引进优质项目120余个。**集团、**激光在德国、瑞士等地设立研发机构,吸纳外国人才61人。

三是搭建高校平台。建立与驻*高校共育共享机制,与**大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园;与**大学共建中德工业设计创新园,将于近期开工,园区创新人才可达1万人,实现“产学研用”深度融合。**文化艺术职业学院正式开工建设,在校师生6000人,助力**打造职业教育集聚区、创建职教先进城市。县职业中专与**农业工程学院开展合作办学,支持永锋集团建设****智能制造职业学院,前瞻布局未来产业人才培养,建设全省职业教育发展高地。

做优服务保障,构筑重才留才“生态圈”。

坚持硬环境与软环境并重,构建全方位人才服务环境。

一是提升城市承载力。以一线城市标准规划、建设和管理**,围绕“天蓝、地绿、水清、景美”,累计实施城市更新工程830余项,增强吸引人才、成就人才的城市魅力,获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、国家卫生县城、中国创新创业最具发展活力城市、中国宜居宜商宜游最具魅力城市,正积极创建全国文明城市、“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。投资41.7亿元,实施初中进城行动,新建、续建**一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处,新增学位3.6万个,实现孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保,全省基础教育满意度排名,由2020年的第112位跃升至第33位,上升79个位次。与**医院合作共建县医院新院区,省地共建省妇幼保健院**院区,与山大、山师等名校开展合作办学,让各类人才以县级消费成本享受省会高品质生活。

二是提升城市“青和力”。按照国内一流标准,新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心,全省第3家县域万达广场开业运营,引进麦当劳、必胜客、瑞幸咖啡等名品名店200余家,各类星级宾馆、连锁商务酒店8家,留住年轻人、吸引年轻人,集聚更多人气、才气,打造年轻人喜欢的城市。建设人才公寓12万平方米,满足不同层次青年人才入住需求,在**工作满10年后,可以成本价购买;创新打造10处“驿站式”人才公寓,提供500张免费周转床位,为外来年轻人创新创业打造温暖的家。

三是提升人才向心力。县级领导干部直接联系高层次人才43人,强化人才职称评定、配偶就业、子女入学、健康医疗等各方面保障,带动全社会形成尊才爱才惜才的浓厚氛围。深化人才服务“一次办好”改革,发放无抵押担保“人才贷”1100万元,让更多人才在**奋斗出彩。

下一步,**市**县将认真贯彻落实**市委、市政府部署要求,锚定“打造百万人口城市”的发展目标,持续提升人才集聚能力和保障水平,以最优生态实现青年才俊荟萃、人才近悦远来,全力打造全省一流人才强县,为**发展贡献更多**力量。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十六

”,为全市贯彻落实******讲话精神打响“发令枪”。xx区以大讨论为契机,直面发展短板,狠抓工作重点,为贯彻落实讲话精神,促进高质量发展,在此立下“军令状”。首次对“高质量发展”进行新表述:中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展内涵就是高质量的供给、高质量的需求、高质量的配置、高质量的投入产出、高质量的收入分配和高质量的经济循环,根本在于有没有实现向好和更好的跨越。

回顾xx区20年发展历程,结合xx区当前发展现实,聚焦“四个短板”,对标“六项重点工作”,xx区通过解放思想的“头脑风暴”,对标找差、对标补差,抓住主要矛盾,直面“五大短板”,激发内生动力,解决根本问题,狠抓“七项重点工作”,深挖巨大潜力,把贯彻落实******讲话精神转化为推动高质量发展的强大动力。

一、目前制约发展的“五大短板”

“木桶理论”告诉我们,一只木桶的盛水量不是取决于最长的木板,而是由那块最短的木板决定。真正弄清我们所存在的短板,对于推动xx区高质量发展尤为重要。目前,从总体上看xx区经济发展是好的,但是与增强人民群众获得感、幸福感、安全感还有一定差距,没有更好地让人民群众乐享到xx区建设发展成果,主要存在五大短板。

主导产业竞争力不强。按照市委、市政府为我们制定的发展规划,现代服务业是xx区的主导产业。目前,服务业还普遍存在着产业规模小、项目层次低、品牌效应弱、体系不健全、行业聚集慢等问题。大多数服务业企业还是集中在传统服务业领域,仍以劳动力出卖型服务为主,缺乏科技含量,带动力差,无法刺激服务业快速推进。

城市管理水平需要提升。城市管理是一项综合性、系统性、长期性工程。近年来,xx区持续推进重大基础设施建设,有力支撑经济社会发展,但在城市管理上停留在标准化、规范化阶段,对标省内外一流城市,城市管理观念不能与时俱进,科学化、精细化水平低,建设智慧型城市还有很长的距离,不能有效服务于当前城市经济高质量发展。城市管理的机制体制还不完善,未形成真正意义的市场化运作和协调联动机制。

城市发展空间不足。xx区xx平方公里的核心区域基础设施已经建成,人口达到xx万人,已经出现可用土地越来越少的局面。城市发展空间的不足,为产业发展和城市建设提供支持的动力也明显弱化。同时与域内的工业园区、保税区等未能有效衔接,形成联动发展态势。

基础设施面临老化。主要街道和大型桥梁等城市“正面”基础设施建设取得了很多成绩,但在小街小巷等城市“背面”基础设施方面暴露的问题越来越多,上水、下水、用气、用电等事关百姓生活的基础设施更新改造进度迟缓。同时,我们区是xx市招商引资工作的“主战场”,具有xx市“后花园”城市定位,城市基础设施存在的短板直接降低了客商投资的预期感和舒适感。

没有形成人才引进机制。由于体制机制等因素制约,xx区在人员结构上存在“一多一少”的局面,即,临聘人员多,正式调入人员少。大多数临时聘用人员的工资待遇、进升机会无法保障,导致工作没有积极性,直接影响服务群众的质量和效能。目前,xx区在人才招引、培养、考核、管理等方面还需要深化改革创新,真正把人才引进来、用起来、留下来。

二、未来狠抓落实的“七项重点工作”

解放思想,顺势而为,转变思路,因事而动;抓住机遇,对症下药,跟上时代,精准施策。xx区以思想解放为抓手,坚持以问题为导向,向工作薄弱处集中发力,在难点热点问题上动真碰硬,这是高质量发展的内在要求。以******新时代中国特色社会主义思想为指导,直面“五大短板”,把深入贯彻落实******讲话精神作为首要任务,破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定势和工作方法,久久为功抓实“七项重点工作”,雷厉风行解决高质量发展中的瓶颈问题。

发展是第一要务,招商投资上项目,始终是高质量发展的生命线。当前,xx区正处在新的10年发展的关键时期,做强现代服务业,做大旅游资源,必须有新投资。xx区要围绕高质量发展招商引资,再鼓干劲、再掀热潮,工作力量要再加强,营商环境要再优化,重点聚焦要再突出,督导考核要再跟进。各级各部门“一把手”作为第一责任人集中精力,做到一切围绕项目转、一切围绕项目干,真正做到成绩在招商一线展现,形象在招商一线树立。xx区将以“功成必定有我”的责任担当,进一步解放思想、改革创新、奋发作为,不断推动招商引资工作实现新突破。

xx区全域旅游的发展理念、发展思路和发展格局尚未形成,旅游产业发展滞后是不争的事实,分散化格局、碎片化发展的问题较突出。xx区要站在旅游产业发展的制高点,牢牢把握“绿水青山是金山银山,冰天雪地也是金山银山”的理念,系统谋划、整体推进,构建自主可控的现代旅游产业。要登高望远、举旗抓纲,围绕自身的总体定位和主攻方向,结合基础条件和发展需要,在更大范围内集聚资源、充分挖掘生态、文化等资源禀赋优势,按照打造特色小镇的思路,统筹河、湖、山、城、湿地等旅游资源,以游客满意为基点,推动“吃住行游购娱”旅游要素在xx区集约配置,努力形成最能打动人、吸引人的特色优势。

未来xx区城市管理要真正为市民创造良好的人居环境,在保障市民高质量的生活上下功夫。要以“两城同创”为目标,按照“细致、精致、极致”的要求,当前隐藏内容免费查看创新城市管理方式,构建权责明晰、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理新体制,通过实施市政设施管理精细化、园林绿化管理精细化、环卫保洁精细化、市容市貌管理精细化、建筑施工管理精细化、交通秩序管理精细化、商贸市场管理精细化、物业小区管理精细化共“八个精细化管理”,努力实现城市管理“三个转变”:由“突击型”向“长效型”转变。从制度建设和习惯养成入手,建立城市管理的长效机制,通过潜移默化,切实改变当前城市管理“一抓就好、一放就乱”的状况。由“问题型”向“预防型”转变。坚持预防为主,标本兼治,从源头抓起,从细微处抓起,切实增强城市管理的效果。由“传统型”向“现代型”转变。加强智慧城管平台建设,切实增强调控能力。通过“三个转变”,实现常态化精细管理,全面提升城市管理水平,打造全市乃至全省城市管理新标杆。

未来xx区要在营商环境方面致力打造全民服务体系,每一个人都是营商环境的“服务员”和“店小二”,每一个部门上到党政机关下到窗口单位都是营商环境的“美容院”“加油站”“充电器”,每一个人每一个部门都要让企业在xx的每一个经营行为感觉到舒服、舒适、温暖和无可挑剔。党政领导干部服务体系。要破除“官本位”思想,构建“亲”“清”新型政商关系。职能部门服务体系。对于职能部门而言要破除“门难进”“脸难看”“事难办”的通病,提供银行式、五星级酒店式优质服务。打造普通群众市民服务体系。每一个市民都要把自己作为城市形象代言人的高度,时时作为城市宣传的窗口,时刻作好宣传xx为xx城市文明加分的准备。这三个系统有机结合,全民、全社会、全窗口为企业提供优质服务。

文明是对一座城市经济社会发展水平、社会风气、道德风尚的综合反映与评价,是一个地方形象、品位和发展水平的集中体现。xx致力于文明城市建设与先进文化进万家工程和弘扬雷锋精神相结合。注重市民文明素质的培育,以改善民生为定位目标,注重在群众性实践活动中提升市民文明素质,要继续开展以弘扬雷锋精神为主题的系列活动,让雷锋精神成为推动先进文化建设和城市文明建设的强大动力和发展底气,形成引领xx区文明发展的强大力量和精神坐标。

人是一座城市发展的根本,一座城市有了人,凝聚了城市的人气,才能以人气带动周边商业、服务业等发展。xx区要按照为全市工业园区提供生产、生活综合配套服务,精心建设产城融合的宜居宜业新型城市,倾力打造魅力水城,建设生态优良、功能完善、管理科学、三产突出、人气兴旺的xx市行政文化中心的城市定位,坚持多措并举,打好组合拳,在优化环境、培育产业、完善功能上,实现新的突破,广泛吸引外地人到xx区观光旅游、居住生活、创业发展。同时要继续承办等各级别各类型活动,吸引外地游客观光旅游,促进住宿、餐饮等消费,拉动人气商气。要积极探索推进发展“夜经济”活动,打造餐饮、住宿、金融等特色街路,活跃商气,集聚人气。

工作,以提高。

物业。

服务企业和人员的整体服务水平。要突出街道办事处和社区的作用,积极推进业主委员会成立,对符合《业主大会、业主委员会指导规则》等法律法规的小区,力争组织成立业主委员会。同时加强对业主委员会的监管和指导工作。要建立完善物业服务纠纷快速调处机制。将物业纠纷调处工作纳入街道办事处和社区的物业管理投诉受理。

制度。

和物业服务纠纷快速调解处理组织体系。

为者常成,行者常至。当前,问题已经明确,思路已经清新,摆在我们面前最要紧的就是要进一步增强忧患意识,增强紧迫感,全力以赴,补齐短板,迅速掀起高质量发展热潮,为建设富强文明美丽幸福xx市作出新的贡献。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十七

各位领导、同志们:

昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,传达学习省、市、区三级会议精神,并结合我局实际,制订了工作。

方案。

我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工,形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础,为今年工作的全面开展开了个好头,为大讨论的组织实施提供了组织保障,奠定了思想基础我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握:

一是要认真学习,深刻领会“大讨论”的特殊意义。

在今天上午的动员部署会议上就可以看出,省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接,是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点:一是规格高。党委一把手亲自部署,亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里,市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖,这也是前所未有的。这是全省的全民动员,是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员,它与“万众创业,大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织,各级社会团体,基本上是党员、干部、群众全覆盖,做到了家喻户晓,人人皆知。同时还具备时间长,任务多等特点。

二是要扎实工作,准确把握“大讨论”的任务要求。

这次大讨论的时间长,为大发展奠定思想基础,解决思想问题,是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6个破除、6个着力、6个坚持”。围绕上述主要任务,省委提出了10项规定动作。市委结合实际增加了3项自选动作,区委增加了2项自选动作,局里自选动作1项。这些具体的任务,与年度工作结合很紧密,与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密,也是紧紧围绕“六个破除”,进行“六个着力”,继续“六个坚持”的具体举措,不仅要解决人的思想问题、作风问题,提振精气神,又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题,落实到具体工作当中,切实结合实际。通过扎实工作,用高标准完成水质检测任务,将大讨论转化为工作实践,知行合一,用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成,相互促进。

三是要突出重点,切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想,以正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终,把解决问题、取得实效放在第一位,不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求,以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命,我们责无旁贷。要知行合一,坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题,又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立。

70周年。

献礼。

谢谢大家,不到之处请大家批评指正。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十八

自今年4月,开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来,按照局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了“x在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“x在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力。

一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

(一)学习方面

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,还集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面

一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢x的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(三)解放思想、更新观念方面

一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、初步整改决心和措施

这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇十九

思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。因此,这次我校的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义。

如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合本人的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:

一是激活员工的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发职工的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和普通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使本人解放思想,统一到加快本县发展上来。

二是敢于转变工作作风。我们在工作的。过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。在为服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,方法要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到业务中去,与任务拉近距离,热情的解决他们在工作中存在的问题。

三要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(精选20篇)篇二十

全省“改革创新、奋发有为”大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。公司大讨论期间,我认真学习习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神,领会省委十一届七次全会和关于大讨论的部署要求,全面、准确、深刻领会贯彻公司“两会”精神,提高认识,解放思想,联系实际开展讨论交流,坚持问题导向,收获了宝贵意见和建议。有的同志提出在日常工作中,深入基层班组认真落实管党治党的政治责任还需加强,有的同志建议加强职工,特别是党员同志的思想教育工作,进一步加强各类文体活动,增强职工的凝聚力,还有的同志提出加大检查与执纪问责的力度和主动性,为硅钢厂营造良好的工作氛围等。这些都使我在思想认识上得到了有益的触动,为我今后的工作指明了努力方向。

对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”逐项查摆自身存在的问题:

下一步措施和努力的方向:

坚决响应习总书记“全党来一个大学习”的号召,通过反复读原著、悟原理,常读常新,进一步坚定政治方向,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,力求在学习上更深一步,认识上更高一筹。

把学习成果自觉应用到实践中,在工作中要有政治要求、政治担当。纪检监察工作做的是监督人的工作,打铁必须自身硬。对照党员先进榜样,始终要以高尚的道德品行影响和感染身边的职工群众,以共产党员的道德人格力量鼓舞、凝聚人心。必须以更高的要求、更细的标准、更严的作风约束自己,更好地履行自己的职责。聚焦新时代太钢高质量发展这个主题,抓住硅钢发展战略机遇期,攻坚克难、干事创业、担当作为。

(一)整合纪检监察力量,加强队伍建设,规范全厂各支部纪律委员履职尽责,提高近距离发现问题的能力;发挥基层反腐倡廉监督员的桥梁作用,坚持贴近基层班组,贴近职工群众,利用信息化手段提高情况收集、线索采集的质量。

(二)学习先进典型做法,提升职工。

创新。

工作室建设质量,深入调查研究,把握职工群众的新需要新需求,激发职工创造潜能,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,培养高技能人才,在公司岗位练兵技术比武竞赛中争获优异成绩。

(三)在生产经营建设中开展专项监督,围绕我厂重点领域、关键环节,在绩效发放、大宗原材料接收、工程建设和干部担当作为方面持续开展专项监督,压实专业科室主体责任,带动作业区主动解决问题,在实干中推动改革落地,为冷轧硅钢高质量发展优化环境。

不妥之处请批评指正!

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