解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)

时间:2023-11-10 作者:MJ笔神解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)

思想的力量是无穷的,它可以改变固定的观念和想法,开辟新的思维空间。以下是一些关于思想和文化交流的实践案例和研究成果,希望能够为大家促进不同文化之间的对话和理解。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇一

大家下午好!

首先感谢公司给了我这个展示自我的舞台,一年来发生的那么多的事情让人倍感温暖、感动。回首过去、对我们农资人来说这一年就要过去了,而我的思绪还在延伸。对xx易施特公司这种与生俱来的珍惜情结让我又想起了许多。

我现在谈谈从事营销这么多年的深切感触,对自己也算是个今年的总结吧!想当年初次来到xx易施特公司时,对农资这一行几乎是一无所知,更谈不上农资营销了。虽然学习化工专业,有一定的基础,但农资销售是截然不同的东西。实事求是的说当初的我并不喜欢做销售,看到那么多营销人在他乡顽强的打拼,心里很不是滋味。我的初衷是能有一个稳定的工作。和许多初涉商海的营销人一样,我经历了很多的困惑、彷徨、失败与放弃,但幸运、获得、变化、坚持却让我一直对生活、对营销充满着感恩。

通过几年的努力,认识到了许多农资界的朋友,有交流经验的、有探讨营销成长的;有诉说人生坎坷的;更多的则是鼓励的话语。记得有人说过销售人要“走过千山万水,说过千言外语,历尽千辛万苦,用过千方百计”!这就是营销人的真实写照。

初进xx易施特公司营销队伍时,感觉到迷茫,很多时候不知道如何着手,心里实在没底。我的优势在哪里?没有经验的我在这支优秀的团队中可能找到属于自己的一席之地。思索代替沉默,行动证明真理。几年来在xx、xx等地的实战让我在公司里奠定了自己的位置,获得了同事及领导的认可。

感谢xx易施特公司,几年前让我懂得了营销人在生活中还有比钱更重要的东西,开始了自己真正意义上的职业生涯规划。

“做最有思想力的员工”是我给自己的目标。喜欢读《销售与市场》,更喜欢在市场上学习一些思路、琢磨一些事情、思考一些问题。透过表象的东西,经过实练检验、总结经验、创新体验并付诸行动;慢慢提升了自己的综合素质和营销技能。其实,很多的时候我总认为经历多少并不重要,重要的是我们在经历中思考些什么,做了什么。记得在以前读过白岩松的《痛并快乐着》那本书,当时很不不以为然,总以为是名人快嘴的为赋新词强说愁。想不到现在竟成了我营销最大的感受。“痛”吗?还真有点。销售中得到了很多东西,但也失去了很多。为了工作我们放弃了学习,为了工作我们放弃了生活。一位同任戏言:营销是一门折腾人的学问,我觉得颇有道理。是的,营销很累,生活很苦。如果没有品尝酸甜苦辣的精神,也许它每个环节都意味着挑战。

有成功的经验,也会有灰色的记忆。让我最刻骨铭心的就是:那是在07年,为了赶任务、冲销量。在局部市场上赊帐太多,在没有很好地考察市场、考察客户的`前提下,把产品赊销给了xx安庆的一个客户,到最后客户由于其他原因不能继续经营,最终客户潜逃。给区域及公司造成了损失。教训是深刻的、沉痛的。也许这就是思想放松付出的代价。

1)态度决定一切。积极心态是我们事业成功的金钥匙“心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定未来”。“播下一种思想,收获一种行为。播下一种行为,收获一种习惯。播下一种习惯,收获一种性格。播下一种性格,收获一种命运。”因此做农药销售这项工作,尤其在xx易施特公司这个上进的组织里态度最重要。

2)学习成就将来。营销人需要广袤的知识和专业的技能。只有不断持续学习、总结、改进,我们的源头活水才不会枯竭。只有把工作中遇到的问题总结和分析,不断积累经验,以后才可能就会少犯一些类似的错误。营销的水平才能不断提高。才能不断超越他人、在未来的竞争中立于不败之地。

做一件事情,悟一个道理。每做一件事我们都要总结、创新。只有悟出道理来人才有可能进步。

3)成功源于坚持。坚持是一种大德,成功是一种习惯。我们要经常不断地对营销的感悟做些总结。我的许多灵光一现的东西都要及时的记录下来然后总结学习。许多的成功都是平时积累的结果。

生活总有太多的不如意,可这就是现实,你我谁都无法改变!我最喜欢的一句话就是“心静,思远,志在千里”。在这一年里有欢乐有荣誉,有泪水也有失败,这些都成为过去。营销教会了我如何规划人生、获得机会、思考忧患。总以为,人有时候需要一点坚持,在销售这条路上患得患失只能使我们固步自封。坚持一下,等你走过了这个过程再回过头看,我们也许得到的会更多。

公司要发展,员工要成长!温暖的20xx给我们留下了太多的感动!新的一年在xx易施特公司前进的征途中更会意气风发。我们期待着!

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从xx易施特公司未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的、多元化的大公司。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

展望未来,我深信xx易施特公司在王总、荆总的带动下,发展道路会越走越宽广,越走越灿烂!我们将以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx易施特公司辉煌的明天。

再次感谢大家!并祝此行愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇二

生产力、增加农民收入。实现农民持续稳定增收,意义重大,任重道远,不仅是发展农业和农村经济的关键所在,更是全面推进我国小康社会进程的重中之重,在当前新农村建设中,应不遗余力地抓实抓好。增加农民收入,既要在农业、农村挖掘潜力,更要从经济发展的全局寻找出路;既要从当前出发,采取“吹糠见米”见效快的增收措施,又要着眼长远寻求解决农民增收的治本之策,建立农民增收的长效机制。我认为关键要抓好以下几个方面的工作:

农业结构调整,不仅是农民增收的关键措施,而且是农民增收的关键途径。一要大力发展特色产业。从区域经济角度看,在一个地区经济发展初期,大多表现出对本地资源开发具有一定的依赖性。资源优势的开发利用是加快经济发展的重要途径,必须立足区域特色和资源优势,加快农村经济发展。立足一个地方的基础和优势,突出重点,明确主攻方向,发展特色经济;打造特色农产品加工产业链,要坚持“发挥优势建基地、突出特色建基地、围绕龙头建基地”的原则,积极培植主导产业,努力开发“拳头”产品,发展区域特色农业经济,形成各具特色的农副产品基地。二要增强“品牌”意识。品牌是企业巨大的无形资产,是抢占市场先机的通行证。现在农民对于农产品的品牌意识还相当淡薄,不能充分认识品牌对收入可能产生的有利效益,这是导致优质农产品发展滞缓的原因之一。要积极发展无公害绿色食品,着力打造生态经济品牌,加强生态环境保护,大力发展生态农业。

农业产业化经营,既是农村经济组织创新的有效形式,又是农村产业结构调整的带动力量,更是农民增收的重要渠道。一要做大做强龙头企业。牢固树立“扶持农业产业化就是扶持农业,扶持龙头企业就是扶持农民”的思想,打破地域界限、优化资源配置、相对集中发展,做大做强龙头企业。坚持积极引导、大力扶持、放手发展、逐步完善、不断壮大的方针,培育市场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的产加销一条龙、贸工农一体化的龙头企业,充分发挥其辐射、带动作用。二要扶持壮大支柱产业。农业支柱产业是促进农业和农村经济持续发展的基础。要突出发展农产品加工业,努力提高农产品的加工增值率,提高农民收入和农业竞争力。要充分利用现有区域农业各产业优势,通过专业化生产、集约化经营、社会化服务,使之成为布局科学合理、具有区域特色的主导产品和支柱产业,并进一步转化为名特优的主导产品和支柱产业优势,带动区域其他产业发展。

进一步强化对农民的务工技能培训,提高他们的素质和就业能力;按照统筹城乡发展的要求,逐步取消对农民进城就业的限制性规定,采取跟踪管理、跟踪服务和提供信息、法律援助等办法,保护好农民工的合法权益,要为农民工解决好劳动技能培训、务工证明、承包地流转、子女入学以及农忙季节家里缺劳力、缺农资等问题,要通过上述措施来增加农民的收入。要坚持把劳务经济作为促进农民增收的富民工程来抓,让更多的农民走出“农门”,跳出“农门”,不断改善农民就业结构,拓展农民增收空间。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇三

坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、**国际生态城向国家级平台迈进,**高新区正积极争创省级高新区,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年人才工作经验交流会上的发言材料,希望大家喜欢。

去年以来,**市**县在**市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。20xx年,跻身全国科技创新百强县20强,获评**市首个**省创业型城市;入选2020年度10个**省人才工作先进单位、2021年度11个**省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。

坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目,被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目,全市唯一;围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题,实施乡镇党委书记人才工作项目,新上返乡创业项目51个,全年新增公益岗7000个。坚持算大账、算长远账,累计投入2.5亿元,用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才发展集团,启动建设国际人才创新港,通过市场化手段,帮助企业精准招才引智。

推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。

树立“人人都是人才”的引才观,全面优化人才政策,人口净流出局面实现扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较2020年全国人口普查数据,增加4万余人。

一是对事业单位人员,做到“零门槛”。坚持“应招尽招”,在全市率先启动异地事业单位在编人员回引;在教育、卫生等人才引进上,取消户籍等限制,条件优秀的直接面试录用,去年以来累计招聘、回引1700余人,超往年4倍。今年计划再招引2400人。

二是对产业领军人才,突出“含金量”。拿出真金白银,大力引进“高精尖”人才,最高给予5000万元重奖。先后吸引27名省级以上领军人才来齐创业,3人入选国家重点人才工程,占全市的四分之一。

三是对高校毕业生,增强“吸引力”。到机关事业单位工作的毕业生,补贴标准在省会周边县市最高;到企业工作的,再提高10%。2021年,全县高考录取大学生3146人,毕业回流3570人,首次实现“净流入”。四是对乡村创业人才,体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员,先后发放贴息担保贷款1004笔、9559万元,支持创办新型农业经营主体410余家。

建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”。

坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才有更多发展机会、更大成长空间。

一是壮大产业平台。坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、**国际生态城向国家级平台迈进,**高新区正积极争创省级高新区,推动产城融合发展,打造产业新城,发展重点企业400余家,吸纳各类人才就业超5万人。

二是做强科创平台。坚持党建引领聚人才,创新成立生物医药等产业链党委,激活企业创新主动能,新增高新技术企业、“专精特新”企业75家,全市最多;市级以上创新平台达到237个。投资20亿元,建成50万平方米的**科技小镇,入驻省级以上科技企业孵化器3家,引进优质项目120余个。**集团、**激光在德国、瑞士等地设立研发机构,吸纳外国人才61人。

三是搭建高校平台。建立与驻*高校共育共享机制,与**大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园;与**大学共建中德工业设计创新园,将于近期开工,园区创新人才可达1万人,实现“产学研用”深度融合。**文化艺术职业学院正式开工建设,在校师生6000人,助力**打造职业教育集聚区、创建职教先进城市。县职业中专与**农业工程学院开展合作办学,支持永锋集团建设****智能制造职业学院,前瞻布局未来产业人才培养,建设全省职业教育发展高地。

做优服务保障,构筑重才留才“生态圈”。

坚持硬环境与软环境并重,构建全方位人才服务环境。

一是提升城市承载力。以一线城市标准规划、建设和管理**,围绕“天蓝、地绿、水清、景美”,累计实施城市更新工程830余项,增强吸引人才、成就人才的城市魅力,获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、国家卫生县城、中国创新创业最具发展活力城市、中国宜居宜商宜游最具魅力城市,正积极创建全国文明城市、“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。投资41.7亿元,实施初中进城行动,新建、续建**一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处,新增学位3.6万个,实现孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保,全省基础教育满意度排名,由2020年的第112位跃升至第33位,上升79个位次。与**医院合作共建县医院新院区,省地共建省妇幼保健院**院区,与山大、山师等名校开展合作办学,让各类人才以县级消费成本享受省会高品质生活。

二是提升城市“青和力”。按照国内一流标准,新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心,全省第3家县域万达广场开业运营,引进麦当劳、必胜客、瑞幸咖啡等名品名店200余家,各类星级宾馆、连锁商务酒店8家,留住年轻人、吸引年轻人,集聚更多人气、才气,打造年轻人喜欢的城市。建设人才公寓12万平方米,满足不同层次青年人才入住需求,在**工作满10年后,可以成本价购买;创新打造10处“驿站式”人才公寓,提供500张免费周转床位,为外来年轻人创新创业打造温暖的家。

三是提升人才向心力。县级领导干部直接联系高层次人才43人,强化人才职称评定、配偶就业、子女入学、健康医疗等各方面保障,带动全社会形成尊才爱才惜才的浓厚氛围。深化人才服务“一次办好”改革,发放无抵押担保“人才贷”1100万元,让更多人才在**奋斗出彩。

下一步,**市**县将认真贯彻落实**市委、市政府部署要求,锚定“打造百万人口城市”的发展目标,持续提升人才集聚能力和保障水平,以最优生态实现青年才俊荟萃、人才近悦远来,全力打造全省一流人才强县,为**发展贡献更多**力量。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇四

为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;领导解放了,群众解放不了;势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,1/6不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:

一、勤于学习,增长才干。

2/6的需要。

二、善于思考,提高应变能力。

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

三、

勇于实践,开拓创新。

解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:

3/6的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

4/6他们排忧解难。

四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

四、坚持原则,敢于转变。

在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真。

总结。

积极主动解决认识上的问题转变工作作风提高自己的职业道德和职业素养才能在面对各种问题时既做到灵活多变又能把握好原则性这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。

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(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)。

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解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

当前,全市上下正在深入贯彻省第十三次党代会和市第十五次党代会精神。认真研读两个工作报告,紧扣我省、我市社会发展实际,解放思想、实事求是,学习后令人振奋。市第十五次党代会提出的全面振兴全方位振兴取得新突破的目标,未来五年我们要始终保持时不我待、只争朝夕的劲头,脚踏实地、担当作为、戮力同心、不懈奋斗,扛起省会担当。身为哈尔滨市一名普通干部,妇联工作的普通一兵,如何落实省、市党代会精神,要从自身体现省会担当。

一是要把握学习之要,在学深悟透中坚定信心。省第十三次党代会报告吹响了龙江全面振兴全方位振兴的“集结号”,市第十五次党代会又为哈尔滨全面振兴全方位振兴取得新突破,扛起省会担当发出动员令。我要把学深学透两个报告精神当成当前和今后一个时期的重要政治任务,切实把思想和行动统一到省、市党代会精神上来,切实做到对会议精神实质、核心要义真学真懂、入脑入心,融会贯通。

二是要固本强基,在加强自身建设上体现省会担当。面对未来五年新蓝图、新征程、新目标的要求,对我们来说是一个广阔的舞台,但也对自身能力建设提出了更高的要求。市第十五次党代会报告中明确提出了切实加强能力作风建设。我将按照能力作风建设年活动的要求,着力解决政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、工作不严不细六个方面的问题。

事虽小,不为不成”,不能任何事只会喊不去做,做了只会照搬照抄,穿新鞋走老路,出工不出力、务虚不务实,不愿负责任、冒风险。要想担当,就要政治坚定,就要解放思想,把全部心思放在完成工作上,不分你我,不分部门,摈弃利己主义,积极思进取,事事求创新,对事不对人,补台共发展上,真正做到“强国振兴有我,冰城振兴有我”。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇六

我认为,这次活动安排的十分及时,十分必要。下面我结合自己的实际工作和思考,谈几点体会:

我认为,开展这次解放思想大讨沦活动,我们要从战略和全局的高度,深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大好处。开展解放思想大讨论,务必以解放思想为先导,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越带给有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面:

一要克服一个“满”字,强化忧患意识。

我们局认真贯彻落实上级决策部署,聚精会神搞税收,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。应对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们务必看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退的新形势下,务必增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。

二要克服一个“旧”字,强化创新意识。形势发展很快,客观状况发生了很大变化。应对新的形势,我们在许多方面还不够适应。解决问题的关键在于破除旧的思想观念,强化创新意识。要创新思维方式,在科学发展观的统领下,更加注重经济社会发展又好又快、好中求快,更加关注自主创新、节能环保和土地集约利用,更加注重改善民生,更加注重经济社会、城乡区域相协调和人与自然相和谐,更加注重依法执政、依归执政、科学执政。要创新工作方法,把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。

三要克服一个“副”字,强化实干意识,我们务必树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终持续同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导向,对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部必须要格外关注。要以良好的党风政风带动民风,在全社会构成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。

四要克服一个“难”字,强化进取意识。应对发展中存在的困难,要做到正视困难,增强信心,有困难是正常的,困难往往与机遇相伴,我们要不回避困难,更不被困难所吓倒,而是要以坚定的信心去应对困难。要分析困难,寻求办法,在科学发展观的指导下,善于运用辩证思维的方法,不断创新的方法,依靠群众的方法,典型引路的方法,学习外地的方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢于知难而进,把竞争压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断拼搏中创造新的天地。

五要克服一个“斜字,强化大局意识。要透过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理个人利益和全局利益的关系,做到个人利益服务于全局利益;正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理于服务之中;正确处理税务部门与企业的关系,自觉当好发展经济的推进器,切实改善工作作风,提高办事效率,为经济发展营造“百花争艳、万物竞发”的春天般良好环境。

透过学习,并结合实际查摆问题,我认为自己在思想上,行动上也不同程度的存在着如:小成即满;创新观念不足;工作不细致;畏难情绪;大局意识不强等多方面的不足。但是,透过这次解放思想大讨沦活动的开展,我有信心有决心透过努力加强学习,提高认识,进一步解放思想,更新观念,全面加强自身综合修养,提高业务素质,改善工作方法,转变工作作风,更好的做好工作。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前,全市上下正在深入贯彻省第十三次党代会和市第十五次党代会精神。认真研读两个工作报告,紧扣我省、我市社会发展实际,解放思想、实事求是,学习后令人振奋。市第十五次党代会提出的全面振兴全方位振兴取得新突破的目标,未来五年我们要始终保持时不我待、只争朝夕的劲头,脚踏实地、担当作为、戮力同心、不懈奋斗,扛起省会担当。身为哈尔滨市一名普通干部,妇联工作的普通一兵,如何落实省、市党代会精神,要从自身体现省会担当。

一是要把握学习之要,在学深悟透中坚定信心。省第十三次党代会报告吹响了龙江全面振兴全方位振兴的“集结号”,市第十五次党代会又为哈尔滨全面振兴全方位振兴取得新突破,扛起省会担当发出动员令。我要把学深学透两个报告精神当成当前和今后一个时期的重要政治任务,切实把思想和行动统一到省、市党代会精神上来,切实做到对会议精神实质、核心要义真学真懂、入脑入心,融会贯通。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇八

“质量”和“效率”是实现高质量发展的关键要素。习近平总书记强调:“必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长,始终坚持质量第一、效益优先,大力增强质量意识,视质量为生命,以高质量为追求。”解放思想要坚持在强化质量效率意识上聚焦发力,以全面提升政务服务质量效率为突破口,更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革;踏石留印抓好任务推进,驰而不息引领振兴发展,以思想观念再解放推动能力素质再提升、工作作风再优化、目标任务再落实。

一、增强责任意识,争当主人翁。

习近平总书记强调,“各级领导干部在工作中要有‘时时放心不下’的责任感”。时时放心不下,正是体现了共产党人对初心的铭记、对使命的坚守、对责任的敬畏。每名党员干部都要增强责任意识、强化责任担当,争当中国式现代化建设的“排头兵”,走好推进高质量振兴发展的“赶考路”。要进一步增强“主人翁”精神,始终牢记习近平总书记对黑龙江的殷切嘱托,坚持从服务龙江振兴发展大局出发,以对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感,勤恳敬业、扎实工作,以“咬定青山不放松”的执着态度和“不破楼兰终不还”的坚韧意志,不断激发干事创业精气神。要把深研细实的工作作风体现在每一件具体工作中,掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细,努力把人民群众和企业主体所思所盼转化为思想解放和工作创新的具体举措,转化为制度建设和政策落实的实际成效,用心用力用情为群众和企业排忧解难,为龙江振兴发展赋能蓄势。

二、培育工匠精神,争当好把式。

习近平总书记指出,在长期实践中,我们培育形成了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”。工匠精神是时代精神的生动体现,折射着各行各业一线劳动者的精神风貌,为各个专业领域高质量发展不断注入精神动力。广大党员干部要做“工匠精神”的信仰者、传承者、践行者,树立质量为本观念,自觉将精益求精、止于至善的高标准、严要求融入到执政为民的实际行动中,使高质量成为龙江振兴发展的鲜明底色。要铸“匠魂”,自觉树立正确政绩观,坚持质量第一、效益优先,正确处理好发展速度与质量效益的关系,摒弃“重显绩轻隐绩”、重“短平快”轻“长远实”的浮躁情绪,增强定力、专注执着,用实干实绩诠释对党忠诚、践行初心使命。要修“匠技”,做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,养成严谨细致的工作作风,下足“绣花功”,练就真本领;对本战线本部门制定的发展规划、制度机制、政策措施既要知其然、更要知其所以然,在工作中把好裁量基准、用好政策空间。要做“匠人”,坚持精严立身、实干兴邦,以求真务实、真抓实干的作风,主动作为、勇挑重担;着力破除敷衍应付、得过且过思想,坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。要坚持问题导向,大兴调查研究之风,善于问政于民、问需于民、问计于民,真正把问题弄清、把症结找准、把工作做实。

三、增强效率意识,争当急先锋。

习近平总书记指出,“速度是效率,方法对头是效率,减少失误也是效率”。层层递进的效率观,启迪着解放思想、推进落实的大智慧。应当树立“不进则退、慢进也退”“竞争发展、效率为要”观念,增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感。要在谋局布势上前瞻远虑,坚持在解放思想中把握历史机遇、拓宽视野思维、明晰发展路径,从根本上提升战略决策的科学性和前瞻性。要在统筹推进上增效提速,切实提升各地区之间、部门之间、层级之间互补协作的整体性和系统性,有效防范“推诿扯皮”“中梗阻”等现象发生。要在工作落实上雷厉风行,坚持用好“四个体系”工作落实机制,形成责任清晰、推进有序、评价精准、督导有力的闭合链条,采取项目化推进、清单式销号方式,细化责任分工、明确办结时限;要推动形成“马上就办、办就办好”的过硬作风,持续完善重担当、重实干、重实绩的考评激励机制,引导和激励广大党员干部始终以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态干在实处、走在前列。

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解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇九

根据省局决定和市局安排,在全系统开展“促进和服务转型跨越、先行发展,我该怎么办”?大讨论活动。我局积极组织学习方案,制定措施,讨论发言。通过学习讨论,使我进一步明确了地税部门在服务全市转型跨越、先行发展中的新任务、新使命,明确了这次讨论,是贯彻落实我省地税系统“1436”工作思路,努力开创“十二五”时期地税工作良好开局的一向重点工作。我认为,这次活动安排的非常及时,非常必要。下面我结合自己的实际工作和思考,谈几点体会:

我认为,开展这次解放思想大讨沦活动,我们要从战略和全局的高度,深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大意义。开展解放思想大讨论,必须以解放思想为先导,要围绕落实市十一次党代会提出的目标任务,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越提供有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面:

一要克服一个“满”字,强化忧患意识。近几年来,各。

级党委、政府带领全市人民,认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。面对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们必须看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退的新形势下,必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。

法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。

三要克服一个“浮”字,强化实干意识,我们必须树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终保持同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导向,对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部一定要格外关注。要以良好的党风政风带动民风,在全社会形成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。

断提高,有力促进了经济社会发展。但在环境建设特别是软环境建设上还有不尽人意之处。要通过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理部门利益和全局利益的关系,做到部门利益服务于全局利益;正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理于服务之中;正确处理部门与企业的关系,自觉当好发展经济的推进器,切实改进工作作风,提高办事效率,为医药经济发展营造“百花争艳、万物竞发”的春天般良好环境。

通过学习,并结合实际查摆问题,我认为自己在思想上,行动上也不同程度的存在着如:小成即满;创新观念不足;工作不细致;畏难情绪;大局意识不强等多方面的不足。但是,通过这次解放思想大讨沦活动的开展,我有信心有决心通过努力加强学习,提高认识,进一步解放思想,更新观念,全面加强自身综合修养,提高业务素质,改进工作方法,转变工作作风,更好的做好食品药品监督管理工作,自觉的投身到建设强市名城的事业中来。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十

尊敬的各位领导、各位学员:

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排,结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政理论等相关内容,听取了“改革创新、担当作为”解放思想大讨论专题报告,参加了相关的研讨活动。

主题活动的举办意义重大、影响很远,深刻触动和提升了自己的精神境界,增强了改革创新的底气,鼓舞了担当作为的干劲,进一步明确了工作思路,也必将有力促进某区各项工作的高质量开展。我的学习心得体会主要有三个方面:

面对某区改革的新形势,面对繁重艰巨的任务,面对某区更快更高的发展要求,要想完成好工作任务、如期实现各项目标,更好地为企业发展和人民群众做好服务,就必须紧跟新形势和改革发展步伐,做到持之以恒加强学习,努力更新和完善业务知识,不断提升思想境界和业务能力,否则就要落后时代发展,工作就要被动,无法保证完成任务。作为某局的主要负责人,下一步在深入学习习近平总书记的理论思想、某区党工委有关改革创新加快发展理论等知识的同时,近期狠抓相关法律法规的学习,尽快提高某管理水平,迅速适应新岗位、新任务的需要。

目前,某区改革正在深入推进,改革中对工作提出了新的更高要求,某局任务更加繁多艰巨。必须通过推进改革,大胆创新,才能突破工作瓶颈,继续提升工作质量,才能适应新形势和高质量发展的要求。我们近期:一是通过建立完善单位的规章制度,规范各项工作的有序高效开展,大力提高工作质量和服务水平;二是通过建立行政执法案件审理等工作制度,提高执法办案水平和执法效率,解决处罚案件推进慢、办案质量不高的问题;三是通过树立企业至上、服务优先的工作理念,对管理服务对象规范指导为主,行政处罚为辅,做好管理、执法和服务的结合,始终把服务帮助放在第一位。随着某区改革的深入推进和某局工作的深入开展,我们将结合工作实际,继续拓展工作新思路,不断研究新措施,促进某工作更快更好发展。

目前,新组建的某局负责某某某领域的监管和行政处罚,新队伍需要规范管理,工作机制需要建立完善,新工作需要迅速开展;同时我部肩负管委会交办的多项年度考核指标任务,年底必须坚决完成。面对艰巨繁重的任务,面对改革对工作的高要求,唯有积极担当作为,才能攻坚克难、不辱使命。一是要有“创”的魄力,做到敢想敢干,敢闯敢试,不怕担责,一往无前。二是要有“干”的精神,做到真抓实干,舍得吃苦、甘于奉献,扑下身子、撸起袖子,不达目的决不罢休。三是要有“担”的能力,面对困难和重任,做到勇于承担、扛起责任,攻坚克难、迎难而上,敢于亮剑、拼搏创新,坚决高质量完成所负责的各项任务。

某区改革的号角已经吹响,各项任务正在攻坚突破。下一步,我们某局将围绕某区党工委、管委会的中心工作,按照某区改革的部署要求,以昂扬饱满的工作热情,进一步解放思想,积极改革创新,勇于担当作为,高质量做好各项工作,坚决完成上级交给的工作任务,努力优化营商环境,不断开创某局工作新局面,为某区经济社会发展做出积极的贡献。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十一

省委、省政府在全省范围内开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,是面对目前存在的“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等八种“病相”,对行为之垢进行的一次拉网式的大排查、大检修、大扫除,充分体现了省委、省政府以作风转变推动发展环境改善,以发展环境改善促进各项事业发展,刀刃向内、刮骨祛毒的坚定决心。本人紧紧围绕活动要求,认真查摆问题,积极开展整改,革除思想之弊,同时严格要求分管部门以本次活动为契机,着力破除阻碍重点工作开展的“绊脚石”。接下来,本人联系思想和工作,谈几点认识和体会。

一是以转变作风促进思想解放。在转改活动方案列出的问题中,“视野不宽、办法不多”的问题作为党员干部工作的关键阻碍被特别点出,而这些问题的根源就在于干部思想闭塞,对新思想、新理论置若罔闻。在习近平新时代中国特色社会主义的引领下,在中国特色社会主义进入了新时代的伟大背景下,党和各级政府均对城市建管工作提出了目标明确、思路清晰的发展理念,我们要领会理念实质,立足全区发展大局,自升两级谋划发展、推动工作,自降两级解决问题、服务群众。转变思想观念,调整精神状态,摆脱传统路径依赖,倡导改革创新,沿用好办法、改进老办法、探索新办法,让兴利除弊、革故鼎新成为政府开展工作的最大“惯例”。

二是以转变作风促进能力提升。按照建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训,促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神,引导广大干部坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性,围绕贯彻落实城市建管新发展理念,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

三是以转变作风促进任务落实。转变作风的根本目的就是推动工作落实、提升工作质量。今年,我区顺应城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待,定下“风貌改造、道路畅通、园林绿化、安居改造、四供保障、功能配套、综合治理”七大城市建管工程,工作任务重、实施时间紧,更需按照“讲实干”的要求,加快酒泉城区四大街风貌改造、中水回用、美溪公园等重大项目建设,从严从实从细开展城市建管工作,按照低调务实、精准做实、专业扎实的工作标准,踏踏实实、一丝不苟地抓好任务落实,坚决避免表态多调门高、行动少落实差的现象,确保七项工程顺利推进、城市建管取得实效。

四是以转变作风促进环境优化。发展环境作为全区各项工作开展的重要软件,制约着招商引资、项目建设、行政服务等重点工作。我区深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,就是紧盯环境优化这个“突破口”,踏实惠民便民这个“落脚点”,今年我区投资2000万元建设智慧政务服务平台,彻底改造提升政务服务网和办事大厅,完善乡镇、社区政务服务体系,年内政务服务事项全面实行“一窗办”,80%以上的政务服务实现“一网通办”,这一系列改革举措,就是在补齐环境优化硬件短板,但同时我们也要牢固树立人人都是发展环境的理念,努力在提高服务质量上狠下功夫,实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高,让百姓办事更便利、企业投资更省心,补齐环境优化软件短板,坚决抵制各种破坏发展环境的行为,决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

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解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十二

经过学习讨论,使我深刻认识到,作为党员干部的一名,在工作中就应增强忧患意识、职责意识和紧迫意识,转变作风、尽职尽责,思想再解放、观念再更新,以全新面貌投入到工作中去,迎接新的机遇、新的挑战。

快发展、大发展意识进一步强化。目前处于前有标兵、后有追兵,在千帆竞渡、百舸争流的竞争中,我们就应清楚地认识到“慢发展就是落后,小进步就是退步”,就要快发展、大发展、超常规发展。不能按图索骥,必须要解放思想,活学活用上级政策。

抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇,也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。

进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、职责感和危机感,到达有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成。全市各地发展各有千秋、各有特色,比学赶超、竞相发展的态势喜人。概括起来,就是贯彻部署务实有效,总体实现了良好开局;解放思想成果初显,发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活;比学赶超氛围浓厚,处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热潮;干部队伍干劲十足,不甘落后、艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续持续着这种良好势头,进一步加快发展要做好以下几个方面:

解放思想要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展,解放思想是关键。在强者更强的竞争中,迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。领导干部要带头解放思想、改革创新,敢于探索、勇于超越,用心探索用好用活现有的政策。

解放思想要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度来看待发展,来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼前的突出问题,又着眼长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格,多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系,努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一,推动又好又快发展。

解放思想要敢为人先、敢想敢试。解析经验精神、活学活用、立足实际,敢于打破陈旧观念,创新思维观念、工作思路及办事方式。赶超跨越,离不开方方面面的支持帮忙,但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗。

解放思想要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础,没有落实,一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施,落实到具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与职责感,视野更开阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子更快一些,以更优的服务支持企业发展,以更细的措施优化发展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业。

进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果,对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责问效,对在工作中能够做到解放思想,力求先行的干部,也要有奖励的措施。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十三

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。奋发进取就是要使自己的思想认识不断前进,敢于创新、勇于探索,用新办法解决新问题。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一、要勤于学习。

一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误。二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用。三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习工作中努力增长自己的才干。在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志和实践中学习,通过不断的学习,深刻思想,更新观念,从而创新思路,以更好地满足他人的需求,适应工作的需要。

二、要善于思考。

一个人仅仅学习而不思考那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,把所学知识,通过自己的思考,转化为自己的能力。当遇到困难与挫折时,正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众来电或到访反映问题时,一定要注意沟通方式和方法,不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,做到有效沟通,为下一步工作的顺利开展做好基础。

三、要勇于实践。

就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,作为办公室工作人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好服务,尽心负责地做好群众的解释工作,做到有问必答,及时反馈,绝不敷衍了事,从而让群众有信任感。二是要尽职尽责,办公室工作多而繁杂,一定要控制好自己的情绪,要善于思考、集思广益,积极处理好各项工作。三是要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的问题,通过学习,要认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十四

今年将召开党的二十大,营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,是我们必须切实扛稳的政治责任,也是检验“能力作风建设年”活动成效的政治标尺。自作风整顿活动开展以来,x乡结合实际,聚焦工作重点,坚持目标导向、问题导向、结果导向,从细节入手、从具体问题抓起,精心高效推进,保证了各项任务落深、落实、落细。

坚持目标导向,筑牢作风建设“大本营”。把作风建设作为一项重大的政治任务,作为全乡高质量发展的核心内容。一是在工作体系上求强化。成立x乡机关作风整顿工作领导小组,由我任组长抓统筹,分管班子成员任副组长抓落实,下设办公室和专项推进组,建立领导班子成员、站所长、站员三级监督制度,形成了上下联动、齐抓共管、强力推进的工作格局。二是在深化理解上求提升。将作风建设真正融入到中心组理论学习、党员干部教育活动中,确保每个干部在思想和行动上保持一致。同时,在能力提升上下功夫,加强业务培训,设立“业务标兵岗”,通过大比武奖励业务标兵7人;用活“导师制”、在村任职等手段,全面提升年轻干部的实践能力。三是在运转细节上求质量。坚持以上率下,抓细节、抓平常,紧盯上班迟到早退、工作时人在心不在、为群众办事拖缓等突出问题和薄弱环节,加强执纪问责力度,以“小举措”推动“大环境”。

坚持问题导向,打好作风建设“主动仗”。瞄问题去、盯着问题改,通过解决实际问题推动能力建设抓实抓细。一是查问题抓整治。将作风整顿作为提质增效的重要手段,通过走流程、下访问需和自我剖析,找出在整体工作各环节中存在的代办事项分解不细、乡村衔接不到位等问题,都摆到桌面上、纳入台账中,通过强化站所协同、乡村两级联动,进一步优化办事程序4个。二是找痛点治沉疾。深挖群众最为关注的急难愁盼问题,征集8方面132个问题,全部纳入问题清单和整改台账,综合推进整改。着力解决铁路191新安段下行桥人车混用的历史问题,经与哈铁路局多次交涉,新修建人行天桥和580米便道,实现了人车分行,彻底消除了交通安全隐患。三是重服务提质效。工作中做到提前介入、跟踪问效,提升为百姓办事效率。针对村民线上生存认证难的问题,成立志愿服务队入户开展完善信息、指纹录入服务,录入信息462人次;疫情期间,制作疫苗接种顺序卡片5800余份,利用土味视频对群众进行最直观的防控宣传,得到百姓一致认可。

坚持结果导向,描绘作风建设“新蓝图”。坚持作风整顿成效以群众满意为标准,用工作成效来检验作风建设成果。一是六措并举建新村。实施拆、清、绿、改、亮和粪污治理六大工程,清理卫生死角47处,清理粪污堆20处,持续改善了人居环境,实现了美丽乡村示范村全覆盖,并着力打造齐黑北线景观带和苏打矿泉小镇,全乡人居环境得到明显改善。二是村企联建助发展。以苏打矿泉党总支为依托,以党建为引领,持续优化企业服务,建立干部帮扶机制,把每月15日设立为企业服务日,党员干部与企业面对面沟通,解决企业招工难、销售难等问题,为企业就地招工62人。三是抓实根本保惠民。持续在便民利农上下功夫,尤其是在近几年春耕秋收期间,全乡共修整48条砂石路,64.6公里,无论道路抢修、物资提供,还是粮食销售,乡村干部第一时间投入。针对今年稳粮扩豆整体要求和村民物资需求这一结合点,乡党委、政府主动协调,各村统一与县内物资供应商形成合作意向,在尊重群众个人意愿的基础上,保证籽种化肥等物资上门供货。

x乡将在巩固现有成果的基础上,紧紧围绕“能力建设作风年”工作有关要求,以饱满的精神状态和务实高效的工作作风,推动全乡各项工作再上新台阶。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十五

强调:“要坚持问题导向,解放思想,通过全面深化改革开放,给创新创业创造以更好的环境。”要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐,提高机关能力作风建设。好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴发展”研讨活动工作部署,结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动,践行服务企业、科技创新宗旨,提升机关效能,确保能力作风建设取得长效。

一、提高思想认识,强化学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年”工作,深刻剖析工作内涵,结合工作要求,围绕开展“业务大讲堂”、落实“三会一课”制度集中学习,为党员干部进行专题培训,扩大知识面。全局总动员,重点围绕工业企业发展需要、科技创新、疫情防控、安全生产等几大重点领域进行全方位服务,结合工信局“包企业、解难题”的工作方案,推行季度总结的工作机制,力争工作取得实效,增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。

二、提升素质能力,锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报2021年工作及2022年工作计划,同时进行自我剖析,深挖工作中的痛点、难点,“量身定做”整改方案,结合职责分工成立能力训练小组,每个训练小组由一位老党员带领两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带”效能,学思维、学方法、学能力,以小组形式开展工作,发挥“1+1>2”的效用,强化干事创业本领,扎实推进作风转变。

三、转变工作作风,立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想,改变惯性思维和工作陋习,正确定位自己的岗位职责,提高工作效率,要严格执行各项工作制度,有效提高机关干部的自律意识,营造积极的干事创业氛氛围,大力发扬“严真细实快”的工作作风,保持定力、勇于担当、满怀激情,以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破,切实保证工业经济运行平稳健康发展,提高我县企业科技创新能力,为我县经济发展贡献力量,切实把“能力作风建设年”工作抓紧抓实。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十六

在加快推进教育高质量发展、推进义务教育优质均衡发展如火如荼之时,全教体系统组织开展“思想大解放奋发进取”大讨论活动,这是统一思想、凝心聚力的战略性安排,更是励精图治、解放思想的号角!通过此次活动,我深刻认识到只有全面贯彻党的二十大精神,破除传统观念、守旧思想,敢于攻坚克难、开拓进取、奋勇争先才能使我校教育得到优质均衡发展、实现我校质量提升的战略。

一。提振精神开新局。

学校领导班子和党员干部深入学习新思想、改造旧思想,破旧立新,打破传统观念。充分发挥示范引领作用把解放思想大讨论活动,广泛深入开展大学习、大调研、大讨论、大促进活动深刻查摆在思想不解放方面存在的突出问题边查边改、立行立改切实做到学深悟透、融会贯通、知行合一,在学习中不断增强解放思想、改革创新的胆识和本领,努力提升领导班子的管理能力和党员教师的创新能力。

二。深化改革,提升质量寻突破。

一是抓人才培养再提高。深入实施素质教育质量提升工程,抓好学生核心素养在教育教学各项工作中的实施,严格落实常规管理抓实抓小各个环节久久为功、持之以恒。二是抓文明校园再巩固。继续巩固和扩大文明校园,统筹规划、积极开展各项活动。三是抓校园文化再出彩。深化校园文化建设,凸显办学特色。着力提炼学校核心文化内涵打造富有特色的走廊文化、校园文化。力争完成室内亮化、操场改造、文化长廊等规划预算并完成部分工程实施。

三。转变作风,锻造队伍强后劲。

一是继续加强党风廉政、师德师风建设,强党性、铸师德、树榜样、促后进,培养更多本站好党员、好老师、先进模范典型,提升教师队伍整体素质。着力构建公平、透明的管理制度,激发动力,比帮赶超,促使教师间争做“四有好老师”,逐渐内化为“比帮赶超”的精神。加强党、团、工、队活动管理让全体师生在活动中锻炼成长、展示,树立新形象,展现新风貌。二是通过举行“道德讲堂”,引领教师强师德塑形象炼素质,通过举行有特色的校本研修活动和名师讲座,落实素质质量大讨论。

四。务实担当,克难攻坚增亮点。

一是积极落实教育脱贫各项任务。大力宣传教育扶贫政策做到脱贫攻坚责任化、脱贫数据准确化、扶贫资助精细化促使教育脱贫工作精准实施成效显著。二是巩固特色示范校成果。多方面培养选拔特色苗子促进教育全面提升。持续开展雏鹰争章活动,在已有成果的基础上优化活动方式和激励评价机制,固化活动程式,开发出特色校本课程教材,使更多的“绿小之星”脱颖而出。三是积极落实“十有十没有”平安建设工作。构建安全联保防护网人员配置、安防器材、技防管理整体推进优化。密织校园安全防护网确保学生从入校到离校的一切时间实现安全监管无缝衔接。

五。提升效能,优化管理扩内涵。

教育信息化持续深入推进,远程互动在线课堂项目持续深化,建立常态化课堂机,制探索远程互动教研、远程互动会议模式,形成可推广的经验做法。

我将把开展“思想大解放、改革大深化、作风大转变、责任大担当、效能大提升”大讨论活动与深入学习贯彻重要会议精神,引领全体教职工克难攻坚、大胆创新为教育优质均衡发展砥砺奋进谱写绿化路小学创先争优的新篇章。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十七

20xx年,我县胜利召开了第xx次党代会,会议高屋建瓴、实事求是地总结了我县过去五年主要成就,提出了打造“三县”“四地”“五个新宾县”的发展目标,特别是对教育工作提出了新任务新要求,明确了加强学校基础设施和师资队伍建设,推行“县管校聘”改革,推进各类教育均衡发展,减轻学生作业和校外培训负担等四项重点工作任务。这充分体现了县委、县政府优先发展教育事业,倾力发展教育事业的信心和决心,为教育系统今后一段时期的工作,提供了科学指南和基本遵循。令人鼓舞,催人奋进!

2022年,是贯彻县委xx次党代会精神的开局之年,更是推动县域经济社会高质量发展的关键时期。在今后的工作中,我将深入学习贯彻全国、省、市教育大会精神,深入学习贯彻县委xx次党代会精神,立足分管工作,围绕解决干部教师业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的问题,进一步转变工作作风,着力打造团结协作、求实创新、攻坚克难、争创一流的机关干部、校长、教师队伍。

(一)打造作风过硬、纪律严明的机关队伍。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,守纪律、讲规矩,做立场坚定、狠抓落实的“人民服务员”。进一步加强政治理论学习,强化服务意识,把心思和精力集中到推动教育持续发展上来。深入基层调研,掌握一线情况和需求,带着问题走进学校,带着思考走向实践,带着感情深入师生,办法在一线研究,措施在一线落实,问题在一线解决,主动为学校发展谋思路、出对策、强服务。严格遵守工作纪律,热心接待咨询办事的群众,真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”,机关干部整体形象不断提升,形成干事创业、创先争优的良好局面。

(二)打造担当作为、管理有方的校长队伍。提升校长治校理念,提高政治意识和政治觉悟,依法治校、依法治教,做政治过硬、勇于担当、创新作为的“教育排头兵”,学校建设的引路人。校长作为学校教育教学工作的领导者和管理者,要进一步转变理念,推进效能建设,在常规上寻求创新,在环节上力求精细,在落实上务求高效,对重点工作任务,建立责任清单,定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩,逐项进行细化分解,以钉钉子精神有力履行本校教育教学改革规划、组织、管理、指导的职责。

(三)打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。加强师德师风建设,坚定职业信念和职业操守,提升业务水平,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。进一步增强教书育人的责任感和使命感,安心从教,潜心教学,关爱学生,自尊自律,师德师风全面加强,专业水平和教学能力不断提升,教学成效得到进一步提高。

春催千树发,日染九洲新。在今后的工作中,我将进一步增强“抢”的意识、“赶”的劲头、“拼”的勇气,解放思想,提振精神,转变作风,提升能力,扎实推进各项工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

省十三次党代会是一次承前启后、继往开来的大会,全面总结了我省过去五年取得的主要成绩,描绘了未来五年的发展蓝图。省十三次党代会是我市公安出入境管理工作发展前行的重要指引,我们将紧密结合能力作风建设年活动,把学深悟透会议精神作为当前最重要的任务,把贯彻落实省党代会会议精神和全市公安局长会议精神作为营造和维护我市良好出入境秩序的重要载体。

一、解放思想,从“心”出发。

二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题,以践行初心、勇担使命的决心,从振兴出发,不断提升服务经济发展的能力水平。

一是高举中国特色社会主义发展伟大旗帜,维护党中央核心地位。全市公安出入境队伍要不断提升思想境界,准确理解把握习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,从思想层面与党中央看齐,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。把捍卫国家政治安全作为首要任务,抓好主责主业,以最高标准、最严要求,全力以赴做好二十大安保维稳工作。二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题,以践行初心、勇担使命的决心,从振兴出发,不断提升服务经济发展的能力水平。三是把全市公安局长会议精神作为全市公安出入境管理的重要指引。要深入学习,吃透全市公安工作发展思路,按照“123456”的实践准绳,锚定全市公安出入境管理部门方向和路线,全面解放思想,结合会议精神完善全年重点任务,从管理和打击上再发力,不断净化我市出入境秩序。

二、凝聚力量,从“管”发力。

加强对基层派出所指导,以大范围培训解决能力问题,以点对点解决具体问题;

另一方面,深化“三非”突出问题治理,以“三非”外国人治理工作领导小组领导小组机制为依托,紧盯非法外教、毗邻国家人员非法务工等重点问题,大幅“清存量”、坚决“减增量”,联合有关部门开展长期非法居留开展清查,形成全方位防范、全要素管理、全链条打击工作格局。

三、强化能力,从“精”提升。

一是强化政治理论能力。把学习省十三次党代会精神作为重要学习任务,省党代会内涵丰富、高屋建瓴,要庖丁解牛般把会议内容分解学习,紧密结合基层党组织建设,“三会一课”组织生活会等党建活动,特别是要认真学习许勤同志在大会上作的重要报告,深入理解核心要义,从而指导实践、服务振兴发展。二是强化素质能力建设。要以不断擦亮牡丹江公安品牌形象为努力方向,以能力作风建设年为契机,切实强化队伍思想政治建设,推动学习制度常态化,提升业务素质,落实青年干部培养计划,加强全市出入境队伍和基层派出所各类专业培训,规范窗口服务建设,从队伍内部发力,服务振兴发展。三是强化纪律作风建设。

按照权责事项、行政许可、证明事项和政务服务事项“四张清单”,加强监管,提高依法行政、依法办案能力水平。紧密围绕窗口服务强化纪律作风建设,强化监督管理,切实落实“12367”热线、领导带班制度、音视频巡查制度,打造忠诚担当的出入境队伍。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇十九

大家好,我是满井镇党委组织委员xx,按照县委统一部署和“解放思想、振兴发展”研讨活动安排,今天我和大家就近期学习心得进行分享交流。作为一名乡镇组织委员,我认为“解放思想、振兴发展”研讨是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。要想做好乡镇组织工作,搞好基层党建,就必须以思想大解放作为引领,坚持与时俱进、突破桎梏。

来到乡镇工作的六年有余,我始终坚守岗位、埋头苦干,积极加强理论学习,保持政治定力,聚焦主责主业,积极完成好作为组工干部的工作任务,参与镇里重点工作的落实,从一名包村干部成长为包村领导,所包村秸秆禁烧期间没有出现过一处火点;村“两委”换届积极做好村干部的进退留转工作;人居环境整治工作效果显著,这些工作的推进都需要进一步解放思想增强责任意识,在有限时间内最大限度完成工作。

虽然在一些工作中取得了一定成绩,但在思想解放上还不够彻底,对镇域经济发展的贡献还存在一定的差距。

下一步,我将真谋实干,创先争优,做推动思想大解放的宣传员,转变作风、提升能力,为新时代宾县全面振兴全方位振兴厚植思想基础。在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为,以实干实效、敢为善为的工作作风为全镇高质量发展作出贡献。

一是解放思想,更新观念。解放思想是解决矛盾、突破瓶颈最有效的途径,作为一名党员领导干部,应该提高政治站位,深化思想认识,提振精神状态,增强能力素质。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧聚焦乡村振兴发展这个总要求,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。要积极探索新的发展思路和路径,着力加大招商引资力度,争取为县域经济作出更大贡献。

二是加强学习,提高素质。作为一名基层党员干部,一直受到党组织的培养教育,经过历年来的工作实践,深知加强学习的重要性。要通过强化学习、提升素质,改革创新、深入实践,不断转变工作作风,提升自身工作能力和水平,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实县委十七次党代会精神,推动各项工作取得新进展。

三是改革创新,攻坚克难。在突出抓好基层党建工作的基础上,重点是聚焦县委重点工作,以推动县域经济发展为抓手,改革创新,攻坚克难,加快基础设施建设。要始终坚持一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,争当创新实践的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子。要紧跟时代,勇于创新,敢为人先。树立“重在行动,贵在落实”的理念,将思想与行动结合起来,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确目标定位、发展水准和工作要求,在实践中实现价值,在增收富民方面作出新探索。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇二十

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按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排,结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际,围绕“担当强作风,实干求作为,在真抓实干中转变作风推动发展”谈几点自己的认识和体会,与大家一起学习共勉。

省委、省政府决定在全省开展转变作风改善发展环境建设年活动,直指全省干部作风和发展环境方面存在的突出问题,体现了直面问题、刀刃向内、刮骨疗伤的鲜明态度和坚定决心,旨在形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境,以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。我们要紧紧围绕“强素质、转作风、优环境、创一流”的工作目标,突出问题导向,狠抓整改落实,彻底解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾,切实锤炼过硬作风、改善发展环境,为推动经济社会发展提供坚强保证。

一是解放思想、更新观念促作风转变。针对思维陈旧不愿为的问题,按照“讲政治”的要求,提高政治站位,树牢“四个意识”,统一思想认识,坚决以刨根起底的态度整治作风之弊。组织开展解放思想大讨论活动,切实消除消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”,形成抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。通过拉网式排查、精准化识别、靶向化攻坚、点穴式清除、常态化坚持,在党员干部中来一场作风上的大清查、大扫除,坚决根除思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题,使“时不我待、只争朝夕”的精气神成为主旋律,让“少讲不能办、多想如何办”成为各级干部的行为自觉,以思想大解放,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

二是优化服务、提升效能促作风转变。针对行政效能不高、营商环境不优的问题,紧盯环境优化这个“突破口”,踏实惠民便民这个“落脚点”,深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,投资2000万元建设智慧政务服务平台,彻底改造提升政务服务网和办事大厅,完善乡镇、社区政务服务体系,年内政务服务事项全面实行“一窗办”,80%以上的政务服务实现“一网通办”,实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高,让百姓办事更便利、企业投资更省心。牢固树立人人都是发展环境的理念,努力在提高服务质量上狠下功夫,力争做到审批零距离、流程零障碍、办事零拖沓、服务零投诉,坚决抵制各种破坏发展环境的行为,决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

三是狠抓落实、苦干实干促作风转变。针对执行力不强、落实不力的问题,按照“讲实干”的要求,坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风,对确定的**个重点项目,严格落实领导包挂部门包抓责任制,全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度,积极走出去、引进来,招大商、选好商,持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风,大力推进好**农业建设,抓好**等重点项目,年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设,建成新能源微电网系统,力争引进2~3个绿色高载能项目。抓好好**文化旅游综合体、好**农产品展销中心等10个重点项目和7个专业市场,启动湿地景区保护性建设,提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风,落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程,统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务,全面提升城市建管水平。

四是修炼内功、增强本领促作风转变。针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题,紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标,结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等,围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设,开展岗位大练兵、业务大比武等活动,教育引导广大干部深学政策、精学业务,使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行,把握全面的政策,掌握一流的技能,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新,最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用,带头深挖细查、自我革命,带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神,为推动发展凝聚强大的精神力量。

五是完善机制、奖罚导向促作风转变。针对怕担责任不敢为的问题,着力在建章立制、完善机制上下功夫,使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制,进一步细化容错纠错办法,加强目标管理责任制考核,把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来,严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励和负激励相结合,注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型,发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制,严格执行转变工作作风“十不准”规定,紧盯重点领域和薄弱环节,健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度,为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制,通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式,随时收集作风问题线索,及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组,实行月督查、季通报、定期公示排名,推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责,对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责,真正“问”出正气,“问”出干劲,“问”出实实在在的业绩。

解放思想大讨论研讨发言材料教师(优质21篇)篇二十一

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作为一个有着42年奋斗传承史的先进局,我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神,以“能力作风建设年”活动为检验标准,以省、市公安局长会议精神为根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力,勠力谋远、笃行创新,以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。

省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图,全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求,为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。

我区位于市东北部,面积1345平方公里,是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显,是全省9家享受“建制县”政策的城区之一,拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区,拥有全市三分之二的工业企业,工业基础雄厚。良好的营商环境,促进了地方发展,我分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”,要比实践比实战的现代警务创新理念,始终在维护社会大局持续稳定、推动我区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着42年奋斗传承史的先进局,我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神,以“能力作风建设年”活动为检验标准,以省、市公安局长会议精神为根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力,勠力谋远、笃行创新,以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。

一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神,开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨,是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措,是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”,对破除传统观念束缚,破解振兴发展深层次矛盾,凝聚振兴发展精神动力,激发高质量发展内生动力,都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年,我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围,通过对标找差距,推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力,推动公安“走向全省前列、重回第一方阵”。

二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战,并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路,体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解,面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命,现仍存在一定的差距和不足。

三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路,以“能力作风建设年”活动为重要载体,推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标,不断激发队伍活力、提振民警士气,紧密结合公安工作实际,发扬“工匠精神”,做足“绣花功夫”,把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上,确保单项工作争先进、创一流,全面工作上水平、争排头。

全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路,站位高、视野宽、思路新、方向明,与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合,具有极强的战略思维、大局思维和实战思维,是推动公安工作高质量发展的根本遵循。

坚持从严从细,全面提高×和×监管,切实加强危爆物品安全管理,加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管,加强校园安全保卫工作。

从落实“公开查处治安案件工作法”入手,进一步推动案件公开、公正、及时查处;

从落实“查处治安案件六化工作法”入手,在出警快、证据全、程序严方面持续发力;

从落实“王宁-五个一工作法”入手,进一步完善基础信息采集工作形态。

常态化定期开展执法监督通报工作,避免执法监督畸轻畸重问题。

主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法,以“跳出、再看”的思维去创新突破,细化服务举措,为护航经济社会发展贡献公安力量。

以“能力作风建设年”活动为载体,在传承老我精神基础上,弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“我精神”,聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”,努力实现公安队伍升级版。

推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,实行“一把手”工程,全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风,引导党员坚定理想信念,坚守党员的追求,以忠诚促担当,全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。

聚焦“年轻队伍建设”,打造潜力团队,把年轻民警的工作置于更加突出的位置,作为主要工作任务,按照年轻干部培养计划要求,分级分类建立优秀年轻干部储备库,拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道,为年轻民警创造更加广阔的舞台。

加大典型选树力度,注重新闻宣传报道,充分挖掘各各战线先进民警,深入采访宣传,力争每个战线、每个警种都有典型,都有亮点,讲好我故事、传承我精神。

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