有关职业生涯规划怎么写(六篇)

时间:2023-08-03 作者:储xy
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关职业生涯规划ppt怎么写一

描绘职业蓝图,成就精彩人生

通过举办职业生涯规划比赛,帮助大学生尽早树立职业生涯规划意识,引导广大学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,提升大学生职业素质和就业能力,变“被动就业”为“主动择业”,以点带面,让广大学生赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。

闽江学院电子系全体全日制在校学生

1)下发策划书给各班级,鼓励大家积极参与本次活动。

2)活动报名时间(10。26——10。31)

3)作品准备阶段( 11。01— 11。13):参赛选手有兴趣可以自行询问学长学姐或者相关老师。

4)作品提交和初选阶段( 11。13—待定):参赛选手需将自己的职业生涯规划作品用powerpoint进行制作,以ppt格式提交,同时提交一份该作品的word纸质档(a4书面稿)。(word可以是ppt的打印版,也可以是ppt的缩略版,无需彩印)。作品内容必须包括个人简历设计、个人职业规划测评情况、自我认知、自我定位、环境分析、短中长期职业生涯目标设定、实施行动计划制定、评估和反馈等。其中ppt作品发送至,word纸质档上交给系创业就业促进部负责人,word须有扉页和目录,扉页上填写参赛者的学校、系别、班级、姓名、联系方式等个人信息。由老师对本次参赛作品进行评审,评出10份作品参加决赛。

5)决赛阶段:(时间: 待定 地点:待定 )参赛学生按抽签顺序依次上台演讲,介绍自己的作品(时间为7分钟),评委进行提问打分(时间为三分钟)

6)老师公布获奖者并对此次大赛进行综合点评,点出选手的优点与不足,并为同学们未来的职业生涯提出建议。

1、参赛作品需要准备很长时间,希望大家提前做好准备

2、往年优秀参赛作品的模板已挂在电子系勤工中心的博客上,博客网址为:, 欢迎大家下载借鉴。

3、作品要求:

内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的形象。

4。所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

5。本次比赛由老师根据选手表现情况评出一等奖:1名 二等奖:2名 三等奖:3名 最佳表现奖:1名

本次大赛将由学校的作文网专业老师做评委,根据参赛同学的个人职业规划作品a4书面稿、ppt作品及演讲(个人人才测评情况、个人简历作辅助评比)。以思想性、创新性、真实性、合理性为主要评比标准,淡化文学性、艺术性。获奖入选作品要求步骤完整、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。

个人职业规划作品的具体评比标准:

(1)可行性:规划有事实依据,符合本人个性特征,并非是美好幻想或不着边的梦想,无抄袭。(30﹪)

(2)完整性:需包括“自我分析、需求分析、确定职业目标、可行性规划方案、详细的行动计划方案、评估调整措施”等方面内容。(30﹪)

(3)适时性:对未来的主要活动、行动及将来的职业目标,有比较科学的安排。(10﹪)

(4)连续性:职业生涯的每个发展阶段有连贯性衔接。(10﹪)

(5)适应性:根据可变因素,设定规划弹性和适应性。(20﹪)

有关职业生涯规划ppt怎么写二

为了正确引导大学生树立职业规划意识,进一步认识自我和了解就业环境,树立正确的职业目标。同时,传播和普及职业规划理念,帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观,提高就业技能与实践能力,从根本上唤醒大学生的就业自助意识,并推动我院毕业生就业工作的深入开展,外国语学院决定举办职业规划大赛。

职业生涯规划有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性,使大学生明确当前和今后的目标,树立正确的职业观念和职业理想,给人生一个合理的定位,确立清晰的.职业发展路线,在职业探索和发展中少走弯路,充分认识自身的价值,并为目标坚持不懈地奋斗,更好地实现人生的价值和意义

(待定)

(待定)

“做好规划,成就一生!”

外国语学院全体学生

a)比赛形式:大赛分为初赛、决赛两场举行。

(1)初赛

参赛选手自制个人简历一份,再做一份对自己职业生涯规划的ppt,比赛当天,选手首先展示职业规划ppt,同时对规划书作陈述演讲。ppt时间限制在5-8分钟之内。将按选手个人简历、ppt质量、口才表述能力评分。(2)决赛

进入决赛的选手须在赛前准备一段模拟情景表演。决赛通过选手对ppt的展示及演讲、以及情景表演来评比。情景表演与ppt展示总时间不得超过15分钟。

b)评分细则:

(1)初赛:个人简历占30%,ppt展示占40%,口头表达能力占30%。

(2)复赛:完善后的ppt占40%,表达能力占30%,现场问答占30%。

(3)决赛:ppt展示及表达能力占40%,情景模拟占40%,台风占20%

1、准备阶段

(1)由学生会秘书处策划活动的有关事宜。

(2)宣传部通过宣传栏,海报进行宣传。学生会的成员到各班宣传职业生涯规划大赛的活动,并注明电话报名联系号码,鼓舞同学们踊跃报名,征集参赛者名单。

2中期阶段

(1)于某日各班学委及班长开会,将本次比赛的内容及细则下发下去。每班最少有一到两位同学参加。

(2)通过通知、展板、条幅海报宣传本次大赛。

(3)每班于某日将学生报名的名单交到学习部,报名截止。

(4)由学生会外联部的成员去拉赞助。

(5)院学、生会组织部布置活动场地。

(6)学习部负责邀请评委。

(7)选出两名活动主持人。

(8)外联部用赞助费购买奖品,设为一、二、三等奖和优秀奖。

3、后期阶段

(1)评委根据演讲的成绩评出奖项,主持人宣布获奖者名单。

(2)评委给获奖者颁奖。

1、一、二、三等奖和优秀奖奖品58元

2、矿泉水一箱24元

3、评委笔记本6个18元

总计:100元

附:职业规划大赛初赛评分表

有关职业生涯规划ppt怎么写三

职业生涯规划是一个动态过程,其最基础的工作首先是要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下五个方面:

1、喜欢干什么——职业兴趣;

2、能够干什么——职业技能;

3、适合干什么——个人特质;

4、最看重什么——职业价值观;

5、人、岗是否匹配——胜任力特征。

正确自我认识越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。

每一个人都处在一定的社会环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

除了要正确客观地认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。

对职业机会的评估需要理性评估,真正做到知己知彼,切忌想当然,对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结果是费了九牛二虎之力进入城中,一入围城马上受到现实冲击(reality shock),迫不急待又要出城,兜兜转转之间,年已蹉跎,空自消磨。

职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,超过80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业选择至少应考虑以下几点:1、兴趣与职业的匹配;2、性格与职业的匹配;3、特长与职业的匹配;4、价值观与职业的匹配;5、内外环境与职业相适应。

职业目标确定后,向哪一条路线发展,此时要做出选择。是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政主管路线;在具体的岗位方面也需要作出选择,行政管理?市场营销?技术研发?服务支持?……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,必须做出最适合自己的抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成职业目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

彼得“圣吉在第五项修炼中说,企业未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好,个人也是一样。我们现在的时代是终生学习的时代,要取得事业上的成功,重要的是要不断更新知识、提升能力,才能保持自己的职业竞争力,逐步达到自己设定的职业目标。

俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划与发展的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

职业发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上,对职业人来说,有些是致命的,有些却能走通另一条路。发生这种情况时,最不可取的态度是急于求成,消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。

当然,事在人为,再优秀、再动人的职业生涯规划也取代不了个人的主观努力。职业生涯规划的目的是建立目标、树立信心,职业生涯规划只是走向成功的必要手段,能否成功则主要取决于个人的努力。

有关职业生涯规划ppt怎么写四

一份收获。十年寒窗,我们走进了大学这个一直梦想而又充满梦想的地方,这儿我们可以在知识的海洋遨游,可以和大家一起编织梦想。但是进入大学后很多学生都对未来很迷茫,那么作为一名大学生该怎样才能很好的度过精彩的大学生活而且做好自己对未来职业生涯的规划,今天晚上我们大家借这次班会的机会来谈下自己未来的打算,促进自己更好的发展。

扬就业之帆,启梦想之航

20xx年10月21日(具体时间待定)

科技楼401

11级矿通一班、11级矿通二班全体成员

大学生就业协会采矿工程系分会

11级矿通一班、11级矿通二班

1.活动前两天,两班班委准备好开会需要的材料;

2.在21号晚上组织全体同学提前半小时到教室;

3.活动7:00准时开始

4.主持人致开场词,对百忙中来参加此次班会的班主任表示感谢

6.主持人对班会目的做详细的阐述,现在部分同学对自己的未来目标不明确,没有明确的设计和规划,学习动力不足,学习努力程度不足,学习热情不够高涨。

7.请部分同学对自己的职业生涯规划做一阐述。

8.请班主任就大学生的职业规划做具体的指导和讲解。同学们对于自己个人目前所面临的问题和困境,向班主任提问,寻求帮助,找到理想的解决方法,以提高自己的学习能力。

9.班主任老师,就同学提出的问题做一些讲解和回答,对于部分对专业课有疑问的同学,进行教授。

10.班主任以自己的个人经验,对会计专业和会计学科的发展做分析和讲解,提高大家对自己所学的专业的详尽认识,了解会计的社会地位和需求现状,就业压力等等。

11.活动在21:00结束,同学下课,值日生打扫卫生。

通过此次班会,同学们更好的了解自己,并且很好的进行了自我定位,更好的了解专业,了解社会环境,明确了未来切实可行的奋斗目标,此次职业生涯规划让每位同学参与自己的人生目标的实际讨论,实现“自己订,大家议,共同监督”,也使同学们对相关教育资源的利用更加自觉和充分,有“要我学”变成“我要学”。

有关职业生涯规划ppt怎么写五

一、我的理想职业是成为一名受儿童欢迎的作家。我个人爱好是阅读写作,我也有这方面的能力,我爱阅读,在阅读时,我感觉自己似乎走进了一座无穷无尽的知识宝库,里面有无穷的乐趣,让我乐不思蜀;我爱写作,在写作时,只要一拿上笔,就有无穷的灵感朝我涌来,我的笔尖在纸上飞舞着,停也停不下来。我平时比较文静内向,除了在比较熟的人面前,是很少说话的,所以,久而久之,我便爱上了阅读,只要一空下来,就会捧上一本书,津津有味的阅读。有句话说得好,读书破万卷,下笔如有神。说的就是要阅读,只有有了足够多的阅读量,写作时才不会如干枯的泉眼般什么也写不出来。阅读就是一口源源不断的清泉,要想让它永不干涸,就要用知识去支撑它。我想,我会适合成为一名作家的。

二、1、短期目标:为即将到来的期末考试以及下半学期的生物地理中考做充足的准备

2、中期目标;考上理想高中,并开始向杂志社投稿

3、长期目标:考上理想的大学,正式走上创作之路

4、人生目标;成为一名受青少年和儿童喜欢的作家

三、我选择作家这一职业,不可否认是因为喜欢这个行业,但其中还含有其他的因素在里面,我的家庭环境并不是太富裕,父母每天起早贪黑的工作赚钱供我读书,我想长大后找到一份安稳的工作,赚钱来孝敬他们,而作家正符合这一条件。其次,作家这一职业在社会中地位虽不是太高,却也是不可缺少的,据目前趋势来看,作家只会越来越受欢迎,这也是我选择成为作家的原因之一。最重要的一点就是,在现在这个社会中,成人大多都忙于工作,没有太多的时间花在看书上面,但儿童就完全不同了,家长都很舍得给孩子买书看,如此以来,儿童书籍就比较重要了。

四、我对于语文这一科目向来都比较敏感,作文自然是首当其冲。写出来的文章多都条理分明,能够得到很高的评价。作家最重要的`就是写出来的文章要有感情,能够打动人心,让人情不自禁的沉醉在里面,而我在这一点上显然做的还不够好,要更加努力才行。作家的由来说出来其实很简单:据北宋李日方撰《太平广记》载:“唐宰相王好与人作碑志,有送润毫(酬金)者,误叩右丞王维门,维曰:‘大作家在那边。’”这就是唐宋时期对在文学艺术上成绩卓著者称“作家”的来由。自古以来有名的作家有很多,而我的目标就是成为他们中的一员。以我现在的能力来看,已经可以开始向杂志社投稿了。我相信,只要付出努力,我一定会由写一篇文章到写一本书的。

五、要成为一名作家,说不难却也不是那么简单。首先要扩大阅读。阅读就是最好的观察积累。晋代的陆机在《文赋》中说:“苟达变而识次,犹开流以纳泉。”意思是如果要通晓变化的规律,就要先开流以引进泉水。所以,阅读又首先要注意一个“博”字,文学的、历史的、美术的、科技的、哲学的、……不捐细流。尤其要多看些反映高新科技的知识性书刊、浅显易懂的青年哲学丛书和一些富有深邃哲理的精悍美文。只有广泛涉猎,遨游于书海,才能从古今中外名著中汲取健康的思想和艺术精髓,才能开阔视野,丰富、活跃思维。其次要观察生活。曹雪芹说过:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”生活中蕴蓄着丰富多彩的写作素材,它们最平凡,也最真实。只有关注身边人,身边事,身边的生活,繁杂的人生,才能从生活中悟出生命的真谛、人生的哲理。所以,平时必须要学会善于多角度观察生活,分辨复杂事物,关注社会发展,把握事物发展的主流和社会发展的大方向。只有如此,动笔时才能眼观六路,耳听八方,心游万仞,左右逢源,如有神助。

最后要加强个人思想品德修养,树立健全人格,努力培养高尚情操。清代叶燮曾说过:“志高则言洁,志大则辞宏,志远则旨永。”意思是志向崇高远大就会言辞简洁,文辞雄健,思想深邃。如果平时只是死读书,两耳不闻窗外事,视野狭窄,心胸不广,不善合作,不善思考,不能辩证地认识现实,对各种新鲜事物和高新科技的发展没有兴趣,那么可想而知,他的文章必然是单调呆板,毫无生气的。所以,要想成为一个优秀的作家必须对自然、社会、人生进行更深刻的思考和认识,以积极健康的情感和正确的价值观去关爱他人,关爱生命。要注重培养健康的情怀和人文素质,并提倡对事物有独立的见解。写作是各种知识的综合运用,没有丰富的知识,谈不上思维的敏捷与广阔,更难写出思想深刻、内容丰富、新颖别致的好文章。据以上几点来看,作家最重要的就是要扩大阅读和个人思想品德修养,只有真正的做到了这两点,才有可能成为一名优秀的作家。而我现在的主要目标就是这两点了,但即使这样也不能忽略了学习,我现在的阶段最重要的就是学习,只有现在学好了,将来才有足够的条件和能力去实现这个梦想。

六、作家这一职业在将来会随着社会的发展而变得更为重要,也会有更大的竞争。而我要做的就是随着社会改变而改变,随时根据情况以及发展趋势及时的调整我所做出的计划,以更好的适应社会的需求,把握人生。

其他:

1、对文学有天赋,很敏感,曾在多次文学竞赛中获奖。

2、在软笔书法方面有着极高的天赋,已经到达了很高的级别。

3、成绩比较优秀。

有关职业生涯规划ppt怎么写六

决定你职业生涯的5个关键

人生是由众多选择来形成的,一些关键性的选择甚至会影响你的一生。比如选择什么行业,和谁结婚,在哪里生活等等。同样,对于一个好领导来说,他们要成功,除了有智慧,努力工作,有决断力以外,还有更多必须的方面。可以说在他们的职业发展路径上,一定会遇到某些决策点,在这些关键点上的选择,为他们剩下的职业有了决定性作用。美国的管理顾问julia tang peter表示,职业就是一场马拉松,而非百米冲刺,所以这些选择对于那些在大公司中职业阶梯的人关键,对于另一些开始创业的人也是关键的。在她的新书,《轴点:每个成功领导者必须做的5个决策》,探讨了这些关键的决策点。peter认为,当你到这一步时,明白这5个关键点,做正确的决策,就是会成为更有效的领导者。

第一个决策点通常在一个领导者职业的早期出现,但也未必。这个时候,你要决定去掌握你需要的技能。一般来说,但我们开始我们的职业生涯时,我们必须面对这个决定。比如“我真地想在哪些方面做到最好?”可能未必是你的第一或者第二个工作,但是年轻人应该开始反思这个决定。一些人较晚才有这个开始的点。他们尝试了2个或3个工作,但是没有一个感觉有激情。或者可能你是学会计的,但是你已经30多岁了,你不想未来的30多年依然做个会计。这是你的开始点,了解自己,下一次,做一个更加深思熟虑的决策,这就会成为你的一个开始点。

当你决定拥抱一个主要机会,或者理解一个主要问题时,这就是转折点。不只是看这个机会,还要真地认定它。为什么承诺在这个瞬间是如此重要呢?因为,不可避免地,你会遇到拦路虎,尤其对于一个创业者来说。创业是一个更艰苦的挑战,有很多障碍,少得可怜的资源。你会感受到更多的挫折。所以做情感上的承诺,投入其中是多么重要。挫折来了,不要放弃,要做任何可以做的,去克服。如果你真的承诺,其他人会在你身上看见这种承诺。人们也会尊重这种表达。如果你的能量出自这样的方式,就是以一种承诺去做,对于你来说重要的具体事情的方式。这会非常吸引人。人们会注意到,想和这种能量和动力一起。这就在你的领域建立你的领导力,搭建了一个平台。

引爆点一般产生在,当你遇到基本的障碍,并且决定通过采取一个重大冒险去突破。这个障碍可能是内部的,比如,一个你之前从未做过这个事情,而你要必须完成它。也许是一个环境的障碍,比如对你企业的重大的竞争性威胁,所以未来保持竞争性,你不得不真的做大胆的事情,或者在一个全新的方向前进。你会说,“好吧,我会过去的.,突破这个障碍,我的领导力会到一个新的层次。”peter曾经见到一个企业老板,他的引爆点是在经济下滑期间。他通过建立他的管理团队,当好的高管需要工作时就聘用他们。这种举动是有巨大回报的巨大冒险:一旦经济复苏,他的企业翻番了。

20-25年在一个领域,每个人面对这样的决定。你已经有了一些成就,也取得了成功。事情很长时间都进展顺利,但是你不能带同样的激情到你过去的工作中。当需要再次委身给同样的公司或者工作,真的是基于委身一个更有意义的目标。你已经有了生意上的成功,你想创造你的传奇。这就是把你的目标变得更加远大。这样的再次委身给了决策制定者能量和驱动力,继续前行。不过peter也表示,有时候,再次投入意味着做改变。你认为你已经在这儿做了你想做的每件事,现在你想做其他的事情。你已经50多岁了,也正是再次投入的年纪,而且机会稍纵即逝,最终要对自己再次有个委身的事情。

放手是一个战略性的企业决策,尤其对于企业的创始人。如果你到达了你再次委身的点,你觉得要继续前进,还是委身同样的公司,且花更多的时间在你的角色里,即便最好的领导也需要从他们的角色中变化的时刻,迟早会来。你如何很好地做此决定,且处理转变,取决于接班人计划。可能这要花5年的时间来选择、辅导,训练这个会接替你的角色的人,当他准备没有人来进行领导时,你要退到一边。很多创始人会想,这是我的孩子,它要完全依靠我。事实上,要想成为不可或缺的一部分就是担起选择下一任领导者的责任,准备这个领导者可以去成功。

其实,人的职业生涯很长,但是对于企业来说,应该对很短。没有人希望企业随着自己的淡出而消亡。要想让自己的职业生涯取得成功,给别人留下丰厚的遗产,那么就在这些关键点上,做智慧的选择。

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