会计职业是一个不断学习和提升的过程，需要持续关注和学习最新的会计理论和实践。以下是小编为大家收集的会计报表总结范文，供大家参考和学习。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇一
4、指导结算部财务人员工作，配合项目指挥长安排甲方工程款的收取和结算工作，办理各施工项目已完工程的决算。
5、负责计算机及其他办公设施的日常维护，确保计算机及其他办公设施的安全正常使用;及时对会计数据进行备份，确保备份数据安全、完整。定期更换会计软件操作密码，本岗位设置的口令不得告知其它任何人。
7、登记部门工作日记，完成公司领导交办的其他事项。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇二
很多小伙伴都应聘过很多职位，会计工作是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，那么大家知道会计的岗位职责是什么吗?下面是小编为大家整理的有关企业会计人员的工作职责五篇，希望能帮助到大家!
1、独立负责设置和登记总账和各明细账，并编制各类财务报表;。
2、根据工商财务管理制度和会计制度，登记总账和明细账，及时使报送政府有关部门;。
3、会同其他部门定期进行财务清查，及时清理往来账;。
4、编制和保管会计凭证及报表;。
5、负责年度财务审计工作，及协调处理与税务工商的关系;。
6、会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法;。
7、负责成本核算和利润核算;。
9、对公司的所有报销及付款进行审核，经公司批核后发布;。
10、负责各类费用收缴和催缴工作;。
11、负责组织指导有关会计方面的业务技术培训或传导工作;。
12、完成公司级上级领导交的办其他任务。
1、负责审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制;。
2、负责核算收入、费用及税金;。
3、负责做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作;。
5、负责完成对外报表的申报及年审工作等。
1、负责编制记账凭证和各种明细账、总账的记账工作;。
2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实;。
3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;。
4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;。
6、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。
1、负责勤业物业和商管公司的财务管理工作;。
3、组织公司经济核算，做好经营分析工作;。
4、负责公司资金使用情况的监督管理工作;。
1.按照会计准则和公司财务管理要求，对公司业务及时进行全盘账务处理;。
2.负责编制和登记各类日记账、明细账、总账并定期结账，出具财务会计报表;。
4.负责应收账款、应付账款的对账工作;。
5.负责与当地政府机关的税务相关工作;。
6.负责核对、认证进项发票，购买、开具销项发票，存货的盘点;。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇三
想必很多小伙伴都应聘过会计，会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。下面是小编为大家整理的最新会计人员工作职责范文，希望能帮助到大家!
1、会计在校行政的领导下开展财务工作。
2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，不以权谋私。
3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情况。
4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。
5、合理安排使用资金，办证教育工作的顺利进行。
6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐帐相符，帐证相符，帐实相符。
7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。
8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。
1.负责公司账务处理，包括凭证录入、凭证装订，财务资料归档，税务申报等。
2.往来账款核对、资金核对。
3.费用、货款的审核。
4.对经营情况进行帐务处理及分析。
5.全盘熟悉并能做内、外帐。
4、负责对工程项目备案合同进行复核、并将审核无误的备案合同进行登记并及时发放;。
5、负责开具网络发票，及时申缴各项税费、基金、养老及失业金，按时上报财务报表等;。
7、建立财务人员个人档案，组织财务人员继续教育;。
8、完成领导交办的其他事项。
1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。
5、负责每月底前的结账并编制会计报表，打印输出后上报教育局财务科。
6、负责年初预算工作。
7、负责年终决算的编制工作及文字分析。
8、负责银行以外各项对外业务的办理。
9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票，须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。
10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。
11、负责及时与管理固定资产的老师做好核对工作。
12、负责每年度的会计档案整理工作。
13、负责年终收据的保管工作。
1、协助财务经理做好本项目财务管理工作;。
3、负责财务对账、报账，准时向总公司报账，做到账目清晰、账表相符;。
5、项目预算编辑，每月更新，随时监控项目每月成本走向;。
6、流程审批及统计，根据自己计划安排付款;。
7、纳税申报，根据核算提供的报表对应税率完成税务申报;。
8、其它相关工作。
1、负责企业日常账务处理，及时准确完成税务申报工作。
2、按要求及时准确完成公司财税数据报表等相关工作;。
3、财务相关文件的整理、归档和保管;。
4、及时了解财税政策变化，定期思考总结汇报上级;。
5、上级交代的其他工作。
1、收集当月出口退税需要的资料，经审核无误后做退税申报。
3、发票制作、审核及认证;。
4、资料整理，单证备案;。
5、报关单的及时追回，发现异常及时报请上级领导。
6、完成领导安排和本部门以及其他部门需协助的工作。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇四
很多人都想应聘会计工作，会计就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。下面是小编为大家整理的公司会计人员工作职责范本，希望能帮助到大家!
1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、保管好各类财务资质证件、印章。
6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、协调出纳员进行资金业务管理。
8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。
11、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;。
13、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。
14、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
15、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
16、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
17、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
18、完成公司领导交付的其他任务。
1、在总务处主任领导下，负责学校财务收支，并全面监督全校各部门的财务收支情况。
2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。
3、当好领导参谋，定期向总务处，学校领导及上级有关部门浳财务情况，配合学校领导安排好财务收支。
4、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。
5、每学期开学，要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处汇报收缴情况。
6、负责学校各种财务报表的红旗手完成各种社会保障费的收缴。
7、按时向教职工发放工资，奖励等。
8、配合学校总保管，搞好学校资产管理。
9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。
10、每学期发放一次内部货币，每年结算一次内部货币。
11、完成领导交办的其它工作。
1.负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。
2.正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。
3.负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5.按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
2、编制预算和执行预算，确保资金的有效使用;。
3、审查公司对外提供的会计资料;。
4、负责审核公司的会计报表，为公司领导决策提供可靠的依据;。
5、制订公司内部财务、会计制度并监督执行;。
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1、负责公司账务账处理，出具财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇五
工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、会计工作岗位职责。那么会计的工作职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的会计人员工作职责10篇，希望能帮助到大家!
在会计主管和会计指导下完成以下工作：
1、按项目对原始单据进行初审，交出纳办理货币资金收付业务;。
2、输入会计数据，录入完毕进行自检核对后交主管会计确认，计提各项法定税费及其它费用，编制会计报表，做到内容真实、数字准确、帐目清楚;做到当天发生业务当天数据录入。
6、对已决算工程项目核实资产、清理债权债务，进行财务决算。
8、完成领导交办的其他事项。
1、协助财务经理做好本项目财务管理工作;。
3、负责财务对账、报账，准时向总公司报账，做到账目清晰、账表相符;。
5、项目预算编辑，每月更新，随时监控项目每月成本走向;。
6、流程审批及统计，根据自己计划安排付款;。
7、纳税申报，根据核算提供的报表对应税率完成税务申报;。
8、其它相关工作。
1、负责基建会计的日常核算工作;。
2、参与基建相关的采购合同评审;。
3、负责保管基建相关的会计档案;。
4、实时跟进工程进度，并按月汇报相关领导;。
5、审核工程付款，按时核对往来账目，确保应收应付准确;。
6、按月进行报税工作。
1、负责日常财务核算，月底结账工作;。
2、每月做管理报表、经营分析表、银行调节表、经营月报等相关财务表格;。
3、熟悉报税流程及国家税法等相关规定，每月网上报税，所得税汇算清缴;。
5、账务凭证编印整理工作;。
6、完成领导交办的其它公司财务相关工作。
4、指导结算部财务人员工作，配合项目指挥长安排甲方工程款的收取和结算工作，办理各施工项目已完工程的决算。
5、负责计算机及其他办公设施的日常维护，确保计算机及其他办公设施的安全正常使用;及时对会计数据进行备份，确保备份数据安全、完整。定期更换会计软件操作密码，本岗位设置的口令不得告知其它任何人。
7、登记部门工作日记，完成公司领导交办的其他事项。
1、全盘账务处理;。
2、一般纳税人税务申报;。
3、编制各项财务报表及预算;。
4、核对管理处的各项资产，包括各项应收款、应付款、押金、税款等;。
5、登记总账和各类明细帐，并按公司规定按时上报各种财务数据及对财务状况进行分析;。
6、上级领导安排的其他工作。
3、登记银行存款日记账和现金日记账，按月与银行对帐，编制“银行存款余额调节表”;做到日清月结，账证相符、账款相符、账账相符。
5、负责到甲方及联建单位办理工程转款等财务手续，并办理税费缴纳手续;。
6、管理银行账户，办理银行账户的开户、销户、年检等与银行有关的各项业务;。
7、完成领导交办的其它事项。
1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。
5、负责每月底前的结账并编制会计报表，打印输出后上报教育局财务科。
6、负责年初预算工作。
7、负责年终决算的编制工作及文字分析。
8、负责银行以外各项对外业务的办理。
9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票，须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。
10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。
11、负责及时与管理固定资产的老师做好核对工作。
12、负责每年度的会计档案整理工作。
13、负责年终收据的保管工作。
4、负责对工程项目备案合同进行复核、并将审核无误的备案合同进行登记并及时发放;。
5、负责开具网络发票，及时申缴各项税费、基金、养老及失业金，按时上报财务报表等;。
7、建立财务人员个人档案，组织财务人员继续教育;。
8、完成领导交办的其他事项。
1、收集当月出口退税需要的资料，经审核无误后做退税申报。
3、发票制作、审核及认证;。
4、资料整理，单证备案;。
5、报关单的及时追回，发现异常及时报请上级领导。
6、完成领导安排和本部门以及其他部门需协助的工作。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇六
1、采购审核：负责采购订单、材料及产品出入库单据的审核。
2、成本核算：审核公司各项成本支出，完成每月成本核算工作，按项目核算成本。
3、分析工作：负责编制费用、成本分析报告，分析变动原因。
4、存货相关：整理存货进销存，负责库存管理、账龄分析、报废处理、月末盘点。
5、成本预算：负责成本预算，以及对预算执行情况进行跟踪、监督、分析等。
6、税务相关：独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算业务等整套流程。
7、外贸相关：熟悉外贸企业会计处理流程和方法，能独立完成整套的财务处理及财务核算。
8、流程相关：了解外贸流程(信用证等业务)、银行业务、税务等工作，了解报关、出口退税的相关国际政策，熟悉电子口岸的相关操作。
9、资料归档：做好相关财务资料的整理、装订、编册、归档工作。
10、完成领导交办的其他工作。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇七
很多人都想应聘会计工作，会计工作是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。下面是小编为大家整理的会计人员的工作职责范文10篇，希望能帮助到大家!
1、收集当月出口退税需要的资料，经审核无误后做退税申报。
3、发票制作、审核及认证;。
4、资料整理，单证备案;。
5、报关单的及时追回，发现异常及时报请上级领导。
6、完成领导安排和本部门以及其他部门需协助的工作。
1、按项目对原始单据进行初审，交出纳办理货币资金收付业务;。
2、输入会计数据，录入完毕进行自检核对后交主管会计确认，计提各项法定税费及其它费用，编制会计报表，做到内容真实、数字准确、帐目清楚;做到当天发生业务当天数据录入。
6、对已决算工程项目核实资产、清理债权债务，进行财务决算。
8、完成领导交办的其他事项。
1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。
5、负责每月底前的结账并编制会计报表，打印输出后上报教育局财务科。
6、负责年初预算工作。
7、负责年终决算的编制工作及文字分析。
8、负责银行以外各项对外业务的办理。
9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票，须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。
10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。
11、负责及时与管理固定资产的老师做好核对工作。
12、负责每年度的会计档案整理工作。
13、负责年终收据的保管工作。
1、协助财务经理做好本项目财务管理工作;。
3、负责财务对账、报账，准时向总公司报账，做到账目清晰、账表相符;。
5、项目预算编辑，每月更新，随时监控项目每月成本走向;。
6、流程审批及统计，根据自己计划安排付款;。
7、纳税申报，根据核算提供的报表对应税率完成税务申报;。
8、其它相关工作。
2、参与基建相关的采购合同评审;。
3、负责保管基建相关的会计档案;。
4、实时跟进工程进度，并按月汇报相关领导;。
5、审核工程付款，按时核对往来账目，确保应收应付准确;。
6、按月进行报税工作。
4、指导结算部财务人员工作，配合项目指挥长安排甲方工程款的收取和结算工作，办理各施工项目已完工程的决算。
5、负责计算机及其他办公设施的日常维护，确保计算机及其他办公设施的安全正常使用;及时对会计数据进行备份，确保备份数据安全、完整。定期更换会计软件操作密码，本岗位设置的口令不得告知其它任何人。
7、登记部门工作日记，完成公司领导交办的其他事项。
1、负责企业日常账务处理，及时准确完成税务申报工作。
2、按要求及时准确完成公司财税数据报表等相关工作;。
3、财务相关文件的整理、归档和保管;。
4、及时了解财税政策变化，定期思考总结汇报上级;。
5、上级交代的其他工作。
1、会计在校行政的领导下开展财务工作。
2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，不以权谋私。
3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情况。
4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。
5、合理安排使用资金，办证教育工作的顺利进行。
6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐帐相符，帐证相符，帐实相符。
7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。
8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。
4、负责对工程项目备案合同进行复核、并将审核无误的备案合同进行登记并及时发放;。
5、负责开具网络发票，及时申缴各项税费、基金、养老及失业金，按时上报财务报表等;。
7、建立财务人员个人档案，组织财务人员继续教育;。
8、完成领导交办的其他事项。
1、负责日常财务核算，月底结账工作;。
2、每月做管理报表、经营分析表、银行调节表、经营月报等相关财务表格;。
3、熟悉报税流程及国家税法等相关规定，每月网上报税，所得税汇算清缴;。
5、账务凭证编印整理工作;。
6、完成领导交办的其它公司财务相关工作。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇八
7、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
8、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。
9、审查公司对外提供的会计资料。
10、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。
11、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。
12、组织编制与实现公司的财务收支计划。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇九
1、学期初,根据学校寄宿情况,与有关部门一起安排好宿舍,汇总各寝室人名单。安排好各寝室长、各楼层长人选。
2、要求寄宿人员严格遵守作息制度,严肃就寝纪律,及时检查,及时督促改正,对违纪现象及时进行教育,并与政教部门或班主任老师取得联系。
3、保持宿舍内外整洁,各寝室每天清扫两次,每周大扫除一次,每日公布卫生情况、学生宿舍纪律情况,对存在问题及时督促改正。
4、保持宿舍公共部位清洁卫生,保持厕所及盥洗室整洁,教育学生不在水槽里倒杂物,防止下水道堵塞。
5、爱护公共财物,宿舍区内做到节约用电、用水,空调遥控器不得随意借给学生使用,并严格按学校要求使用空调,做到安全、节能。
6、课间无特殊原因学生不得进入寝室,如需进入寝室,须持班主任、政教部门签条方可,对课间进入寝室者要做好记录。
7、做好安全防卫工作,平时对学生进行防盗窃、防火等宣传教育,防止偷窃等事件发生。如发生偷窃等事件,及时会同校政教部门有关人员进行处理。
8、夜自修结束前要主动与值班老师取得联系,掌握住宿学生的.出勤状况。
9、要充分发挥寝室长、楼道长的作用,熄灯前要检查、核实好住宿人数,按规定进行查铺,不准移宿他人床位或二人合睡,发现有逃宿、旷宿现象,应马上报告夜间值班老师,对当晚不住宿人员要进行登记,次日及时与班主任老师联系,核实不住宿的缘由。
10、完成有关宿舍管理、宿舍卫生、宿舍安全的其它工作。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇十
四、登记干部职务、工资的变动情况;。
五、为有关部门提供干部情况;。
六、做好干部档案的安全、保密、保护工作;。
七、调查研究干部档案工作情况，制定规章制度，搞好干部档案的业务建设和业务指导;。
八、推广应用干部档案现代化管理技术;。
九、定期向档案馆(室)移交死亡干部档案;。
十、办理其他有关事项。
一、干部档案主要供组织人事部门在办理干部的考察、任免、调动、政审、案件审理、出国、工资福利待遇、治丧等情况时使用，其他情况一般不予提供。查阅干部档案，必须由两名中共正式党员干部共同进行。
二、查(借)阅干部档案，须填写《查(借)阅干部档案审批表》(不得用介绍信代替)，经提供查(借)阅单位负责人批准。提供查(借)阅单位应履行登记手续。任何组织不得批准任何个人查(借)阅本人及本人公务回避对象的档案。
三、干部档案一般不外借。确需借出的应严格履行登记手续，限期归还。借阅单位对借阅的档案要妥善保管，确保安全，不得擅自转借。提供借阅的干部档案管理部门对归还的档案要认真审核，发现问题要及时追查。
四、查阅档案要在阅档室或指定地点进行。严禁查阅者在档案材料上涂改、划圈、增删或折叠、损坏档案材料。查阅时严禁吸烟。查(借)阅者不得泄露档案内容;未经提供查(借)阅的干部档案管理部门同意，不得擅自摘抄、复制档案内容。
五、干部档案管理部门一般不为他人提供旁证材料，确属需要提供的，只能提供客观记载。
一、干部档案材料的收集归档，要本着实事求是的原则，严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》(组通字〔〕14号)的要求，及时、保质保量地收集反映干部德、能、勤、绩等方面材料。
二、各级组织人事部门均应建立健全收集、送交干部人事档案材料工作制度，对收集、送交材料的要求与时间作出统一规定，定期定向收集干部人事档案材料。
三、各级组织人事部门应加强与有关部门的联系，及时主动地向有关单位收集新形成的干部人事档案材料。形成材料的部门应当在形成正式材料后的一个月内，按要求将材料送交干部档案管理部门归档。
四、干部档案管理部门发现干部档案中缺少材料，应及时补充收集;收集或送交归档的材料不符合要求时，干部档案管理部门应及时通知形成材料的部门补送材料或补办手续。形成材料的部门，要按规定认真办理。
一、鉴别工作必须以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》、《关于干部档案材料收集归档规定》等有关规定为依据，判断材料是否属归档范围，材料手续是否完备，内容是否完整，做到取之有据，舍之有理。
二、鉴别工作应坚持具体问题具体分析的原则，根据材料的主要内容、用途及产生的客观历史条件正确判断材料的保存价值，决定材料的取舍。
三、鉴别时发现档案中缺少有关材料，应及时登记并收集补充。
四、未经鉴别与批准，不得擅自销毁干部档案材料，不得擅自将材料归档或从干部档案中抽取材料。
五、经鉴别不应归档的材料，应严格按照规定作销毁、转递、退回等相应处理。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇十一
1.全面负责、统一管理学校财产,建立台账确保所保管物品的安全。
2.管理好学校仓库,建立仓库和财产管理制度。
3.加强仓库消防安全,严禁火种入库,严禁库内吸烟和使用各种电热器具,定期检查更换库房的'消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。
4.仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。
5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。
6.每天下班前对仓库进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇十二
人事干部协助校长管好学校人事及档案。
一、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理。
二、负责教职工人事档案的登记、整理和管理工作，指导和协助各处（室）做好专业技术和工作质量考核的档案收集整理工作。
三、办理教职工的调动、借用、退休等手续，做好病事假、旷职、旷课有关扣奖造单，教师表彰处分等的登记工作。
四、负责教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事工资等统计报表。
五、负责指导档案管-理-员做好上级和学校自身文件的登记、编号、传递、整理及存档保管工作。指导做好档案（主要是文书档案、人事档案）的收集、整理、保管工作，指导各处室做好教育教学档案、财务档案等的整理、保管工作。
六、负责做好学校事业发展规模对专业技术人员要求的预测供校长决策。
七、协助做好教职工劳动保护，协助做好计划生育工作。
1、坚持四项基本原则，认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。
2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续，负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。
3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计报表。
4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理，协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续，负责干部任免的报批工作。
5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作，指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的.管理。
6、热心为教职工服务，了解和关心本校教职工的要求和困难，协助做好知识分子政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。
7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作。
8、负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定，制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定，督促门卫严格履行岗位职责，经常检查督促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作，定期检查消防器材，安排夜间、节假日和寒暑假的值班。
9、协助做好本校的计生工作，负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。
10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇十三
1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。
2.按有关要求安装防火防盗门,按规定配齐灭火器材,并及时检查、维护或更换,有条件的学校配备安全报警装置,做好防火、防盗工作。
3.按天气情况开启空调和除湿机,维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的`安全与完整。
4.严格执行档案查阅制度。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇十四
1、各村党(总)支部、村民委员会干部要健全制度。不断提高干部的政治思想素质和科学文化水平，要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上，半年一次民主生活会，并做好记录。
2、严格执行考勤制度：
(1)村委会每天要有专人值班，村委干部每月出勤不少于20天，每月考勤表于下月7日前交组织办备案。
(2)村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准，其他村干部请假2天以内由村书记、主任批准，2天以上经村书记(或主任)同意后，由驻点领导审批。
村干部要和镇驻片干部团结一致，努力工作，完成上级下达的各项工作任务，在镇党委的领导和镇政府的指导下，村委会对本村辖区范围内的工作要求做到：宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，与党委、政府保持高度的一致，村委会干部要实行包自然村(组)包户责任制，实行责任到人;根据上级的工作部署，结合本村实际对各个时期的各项任务按时、按质、按量完成;依法实行村民自治，搞好社会治安综合治理，坚决及时处理各种违法违纪现象和民事纠纷，维护社会稳定，促进三个文明建设的健康发展。
三、工作目标和计分办法。
(一)农业工作(38分)。
1、做好本村委会工作计划和岗位责任制。(2分)。
2、完成镇政府下达的各项农业生产任务。(3分)。
3、创办一个以上示范场或基地。(3分)。
4、抓好绿化造林和护林防火。(6分)。
5、抓好林业管理，没有出现乱滥伐现象。(3分)。
6、按时上交镇政府的材料和报表。(2分)。
7、做好新农村规划，农田保护3分;每出现一宗违章建筑扣2分。
8、按时按要求完成农村合作医疗任务。(6分)。
9、完成镇下达的山林权证换发证工作。(7分)(完成100%的7分;95%以上5分;90%以上3分;90%以下不计分)。
(二)财贸工作(22分)。
1、按镇要求，按时完成农业税计征工作。(2分)。
2、按时完成农业税征收任务计16分。完成当年任务的93%计16分，每超一个百分点加1分。完成当年任务的85%以下不计分，85%-88%计12分，88%以上至93%(不含93%)计14分。
3、严格执行财经制度，做到村务公开、财务公开。(2分)。
4、积极做好招商引资工作，搞好农业开发工作，每引进一宗加5分。(以有关部门核为准)。
5、配合做好生猪屠宰工作。(2分)。
(三)社会事务工作(20分)。
1、没有群众集体上访到镇以上的'事件。(2分)。
2、没有群体性恶性事件发生。(2分)。
3、没有出现外围**的赌博行为。(3分)。
4、没有出现各种安全事故。(3分)。
5、没有非法和违法组织出现。(3分)。
6、及时处理民间各类纠纷。(3分)。
7、完成镇武装部下达的征兵、民兵整组、民兵训练。(4分)。
1、火化率完成镇下达任务的100%(20分);每少一个百分点扣1分。
(五)党建工作(10分)。
1、村党支部坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组织办。(2分)。
2、完成镇下达的发展新党员任务。(4分)。
3、健立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民约等，并报组织办备案。(2分)。
4、党员、干部中无出现违法违纪现象。(2分)。
(六)计划生育工作(50分)。
1、计划生育率达到市下达指标以上。(15分)。
2、高质量落实计生“三栏”工作。(3分)。
3、按照“发现一例落实一例”的工作原则，及时有效地完成“四术”任务，重点抓好“纯二女户”的结扎工作。(7分)。
4、定期“双查”率达95%以上，每少一个百分点扣一分。(6分)。
5、普查普治率85%以上，每少一个百分点扣一分。(4分)。
6、计划内生育持证率达100%。(3分)。
7、加强人口与计划生育信息化管理，各项统计数字要及时、准确报计生办。(3分)。
8、组织好《计划生育村民自治章程》的实施，对违章者处理率达90%以上。(3分)。
9、当年发生的社会抚养费征收率达85%以上。(6分)。
1、计生率达不到市下达的各项指标的，村委干部每人罚款200元，没出现多胎，各项计生指标达市要求以上的，每人奖200元。
2、殡改工作，火化率达100%的，奖励每人200元，没有完成任务或出现土葬的，每宗村委干部每人罚200元。如果出现土葬，起棺费由村委会负责。
3、出现森林火灾的，每宗村委干部每人处罚100元，没有出现火灾的每人奖励200元。
4、完成当年农业税95%以上的每人奖励200元，完成95%以下90%以上不奖罚，90%以下(含90%)，每位村干部罚100元。
五、根据考核计分的分数，确定年终等次。
前三名给予奖励，如计生、殡葬、综治、安全生产、森林防火等未达到市的考核指标的不列入考评范围。
职责制度与会计人员的工作（模板15篇）篇十五
作为干部，我列出了以下工作做法：
1、抓学习，强自身。为进一步做好本职工作，提高对群众工作的认识水平，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，更好的服务于群众。我始终坚持学习，努力提高工作水平，主要学习了“四群”教育相关文件精神，学习了党在农村政策法规及《云南省“四群”教育学习读本》，参加学习了县委主要领导关于“四群”教育的专题讲话，并在纸厂村“两委”的组织下，开展了《论党的群众工作——主要论述摘要》、《云南省“四群”教育学习读本》、省委书记秦光荣在全省开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话四个专题学习生活会。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好新形势下群众工作，奠定了良好的基础。
2、精心计划，明确思路，确保工作顺利开展。按照县委“四群”办工作安排，我及时进驻纸厂村，第一时间与村两委召开会议，大致讨论、分析了xx村村情、社情、民情。并与村两委和其他队员达成共识，于20xx年2月18日召开了xx村“四群”教育工作动员大会，四群工作队员、村两委、村组干部参加了本次会议，会议对“四群”工作做了安排部署，制定完成具体的“四群”教育工作实施方案等各种前期工作。为把工作落到实处，采取划片包干到组、结对帮扶到户到人的方式开展“三深入”、“四联户”活动，形成了“四群”教育工作全员参与的组织氛围。同时还要求工作队全心全意地为人民服务，竭尽所能为群众办实事。明确提出力争把“四群”工作落到实处，促进xx村科学发展、和谐发展、跨越发展。
3、做好宣传，营造良好工作氛围。为切实抓好、抓紧“四群”教育工作，贯彻落实实行干部直接联系群众制度。在纸厂村“两委”配合下，我与其他队员一道，通过召开群众会、户主会，利用黑板报、宣传栏、张贴“四群”教育主题标语等方式大力宣传开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求等。通过宣传，加强了与群众间的沟通互动，引导激励着群众参与到其中来，营造良好的全民参与氛围。
4、身体力行，做好“三深入”、“四联户”，认真开展群众走访民情调研。按照《xx县“四群”教育实施意见》要求，共落实结对帮扶户8户，走访群众20户，并严格按照“四群”办要求填写了民情联系卡，民情登记表。每到一户，我都会向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况，实地了解他们生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众的意见和建议。对存在困难的群众，尽自己能力帮助他们，不能帮助的也会记录下来，同有关部门协商看能否帮助解决。切切实实出实招、办实事，为困难群众排忧解难。
5、做好事、办实事。一是协调争取资金，落实做好xx村新农村建设项目和xx村活动场所建设项目。二是开展矛盾纠纷排查，协调解决群众反映强烈的热点难点问题，并调处纠纷4起。三是立足当前，着眼长远，协助xx村进一步理清发展方向和发展重点，重点抓好产业发展、村庄整治两个方面。五是协调配合好村“两委”做好各项产业发展相关工作。