2023年工作职责与工作制度(模板5篇)

时间:2023-10-10 作者:LZ文人2023年工作职责与工作制度(模板5篇)

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工作职责与工作制度篇一

一、认真贯彻执行《统计法》及《实施细则》,完成国家和地方统计调查任务,实行统计监督、检查。

二、按照统计制度规定的要求搜集、整理、提供和管理本镇基本统计资料,监督计划执行情况。

三、全面组织和协调本镇各职能部门的统计工作,加强统计数据管理。

四、组织和指导本镇各村、各企业、各事业单位的统计工作,完善统计制度。

五、加强统计基础建设,建立和完善统计信息网络,积极开展统计调查、统计分析等工作。

六、负责本镇统计人员的'业务学习、技术培训工作。

七、坚持实事求是,依据办事的原则,敢于同一切违反《统计法》的行为作斗争。

八、转变工作作风,接受群众的监督。

九、坚持做好统计分析工作,为党政领导和上级机关决策提供依据。

工作职责与工作制度篇二

2、负责工厂团队的组织机构的设计及组建、管理,提升团队人员的专业能力

3、负责开发研制产品的生产工艺、生产流程,确保产品质量;

4、确保工厂严格执行全面质量管理体系,保证产品的质量;

5、管理和控制生产成本、食品物料保全、原材料的质量;

工作职责与工作制度篇三

第一章 总则

第一条 为了能使公司运作有秩序地进行,维护公司及员工的切身利益,特制定本管理制度。

第二条 本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、客户关系管理办法等。

第三条 凡公司业务人员适用本制度。

第二章 业务员思想道德行为准则

第一条 业务员应思想端正,品德高尚,诚实守信,对公司拥戴忠诚,热爱本职工作,有奉

献精神,严格遵守公司的一切规章制度,服从公司领导的安排。

第二条 业务员之间应相敬相爱,团结互助,要具备团队意识,有矛盾纠纷要妥善解决,或

上报公司领导寻求调解,不得私下用武力等不良方式,一经发现,扣除当月所有工

资奖金,情节特别严重的,公司有权解除合同,予以解聘。(此条之所以严厉,是

因为在销售业务领域,矛盾特多,比如抢单等现象)

第三条 业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”,每个业务员在客户面前,不得作出

有损公司形象的行为或举动,不得作出有损公司信誉的事情,如经发现,或有客户

投诉涉及公司形象的,经公司调查属实,扣除当月所有工资奖金。

第四条 公司本着充分保障每个业务员利益的原则,严禁业务员之间出现抢单或划单的行

为。抢单,是指甲业务员在洽谈的业务,乙业务员利用关系或以让出自己提成点数

等别的手段抢走此业务;划单是指,甲业务员将自己的单划到乙业务员的名下。

第五条 业务员应善待公司的任何财物。

第六条 业务员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与业务无关的活动。

第七条 业务员应具备职业操守,遵守公司相关的保密规定,不得将公司的商业秘密告诉竞

争对手。

第三章 业务员日常工作规范条例

第一条 业务员严格遵守考勤管理规定,具体奖惩规定详见《业务员薪酬管理制度》。

员工作中存在的问题,予以总结归纳,帮助提高业务员的业务水平。

第三条 业务员在上班期间,要求着装整洁,形象健康,禁止奇装异服或过于暴露的服装,不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻的举止。

第四条 业务员在上班期间,不得从事与工作无关的活动,公司的电话不得用来做与工作无

关的闲聊。

第五条 业务员在上班期间,不得瞎晃闲逛,不得到各个部门串岗聊天消磨时光,影响他人的工作。

第六条 公司对优秀业绩者会给以特殊优待假期,具体假期时间视公司而定。

第七条 业务员如需出差洽谈客户的,业务员必须提前向上级主管申请,经批准,方可外出。

出差期间应有详细计划,并报以上级主管备案。出差旅费的具体报销办法见下章《账

款管理制度》。

第八条

1、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

2、进行市场调查,通过电话拜访,挖掘潜在客户。

3、收集行业市场信息,掌握行业市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信

息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

4、不断学习行业知识,不断提高业务素质及业务水平。

5、遵守职业道德,保守商业机密。

6、完成上级领导下达的其他的工作、任务。

第四章 客户关系管理办法

第一条 业务员应该认识到,客户是我们的衣食父母,维护客户关系的重要性。

第二条 业务员每月必须详细整理新增客户的资料,包括姓名、地址、客户的实力或规模、尽可能多的关系网等等。

第三条 业务员要养成定时回访客户的习惯。每次将回访客户的内容及经过简要地记述下

来,提交到上级确认。

第四条 公司会全力配合业务员和客户的洽谈工作。包括协助洽谈,提供便利等等。

第五条 业务员要正确处理客户的投诉。仔细倾听是最重要的。这能充分显示出对客户的尊

重,即使客户火冒三丈,也会先消掉几分气。积极寻求与客户的沟通之道,切实考

虑解决客户的疑问或困扰。

工作职责与工作制度篇四

以服务为本

以质量求生存

以技术求发展

公司业务员岗位职责

1、不断学习行业知识,充分了解产品,了解市场需求,不断提高业务素质。遵守职业道德,保守商业机密,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

2、结合公司安排,提出市场销售、出差及网点建设计划;结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量;执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。

3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项,做好售后服务。

5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,负责对货物的搬运及协助保管员的盘点(必要时请临工解决);帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

6、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导,完成上级领导交给的其他工作任务;进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

电话:(0769)

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以服务为本

以质量求生存

以技术求发展

7、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

8、遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利;做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

10、搜索客户进行有效过滤并按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

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工作职责与工作制度篇五

1、严格按照财务规定建立健全会计账簿,配有会计和出纳员。

2、县级民政部门下拨的供养经费、乡村补助的供养经费、自费人员寄养经费、社会个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副产品及生产经营收入等收入和支出都必须分别设立相应帐目,日清月结,做到账款、账物、账目清楚相符。

3、严格财务审批手续,各项经费开支必须事先经院长同意,重大开支要向乡镇及上级业务部门请示。经费报销要有原始凭证,采购货物要有专人验收,报销凭证由2名经办人、验收人、院长签字后方可入账,不符合手续的凭证不得入账。

4、坚持财务公开,做到收支账目每半年公布一次,生活开支帐目每月公布一次。

5、严肃财经纪律,任何单位、组织和个人,不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何经费,不得以任何理由在敬老院报销经费。

6、建立固定资产登记制度,购置和制作各类生活设施,要如实登记入帐。一年进行一次固定资产清查,登记造册存档。

7、敬老院财务人员工作变动时,账据必须列入移交。

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