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关于农民工工资承诺书范文范本一
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局
北京市建设委员会监制
甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址____________________________________
在京住所地通讯地址______________________________
乙方______________居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（ ）1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。
第二条 甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中
担任_______________________________________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。
第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条 乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后日工资为_____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定______________________________________
______________________________________________________________________
第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第十条 乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条 甲乙双方约定的其他内容：
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条 甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
关于农民工工资承诺书范文范本二
农民工讨薪 不再艰难
又到岁末年初了，农民工讨薪成为大家关注的焦点。自2019年5月1日起，我国首次以法律的形式规定“欠薪入刑”，对恶意欠薪者可处三年以上七年以下有期徒刑。尽管在“高压”之下，在劳动监察部门、媒体及法律机构等的帮助下，拖欠农民工工资现象有所改观，但这一领域的问题依然存在。
年底突击式讨薪，可能会有一些效果，但其弊端也显而易见。一是矛盾集中到一起，往往顾此失彼，有关部门即使有三头六臂也应付不过来;二是这种年复一年的讨薪老皇历，也给老赖们有机可乘，能躲则躲，能藏则藏，无形增加了讨薪难度。
由此想到，与其年终突击讨薪，不如加强日常监管，完善农民工薪酬支付机制，让农民工像上班族那样，按月定期领取自己的劳动所得。这一大家呼唤了多年的梦想，不知究竟何时才能实现。
要根除农民工工资拖欠问题，最重要的是建立农民工薪酬的长效机制，进一步整顿和规范市场环境，真正从制度上、措施上对农民工薪酬发放加强保障。相关部门要积极联动配合，紧念监管紧箍咒，让欠薪者不能心存侥幸。
此外，要把农民工薪酬保障金制度真正落到实处。唯如此，方能保障农民工的合法权益，年底“讨薪潮”才不会过度集中出现。
为农民工讨薪，功夫在平时。讨薪，不能总等年底“算总账”，希望全社会共同关注农民工薪酬问题，把农民工从漫漫讨薪路上解放出来。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》，就切实做好2019年元旦、春节期间各项工作提出要求。通知要求开展好农民工工资支付情况专项检查，严肃查处恶意欠薪案件，让农民工按时足额拿到应得的报酬。
拖欠农民工工资问题是近年来社会上的一个热点话题，特别是每年年底，总会有很多农民工遭遇到恶意欠薪，这也就引起了不少农民工到政府门前集体讨薪的“怪现象”。农民工基本上都来自农村，置身于城市的最底层，大多数从事建筑、商业、服务等劳动强度大、收入报酬低的工作。就是这点应得的工资报酬也因为不能按时发到手一直在困扰着他们，拖欠农民工工资现象的存在，已经成为了一个突出的社会问题。
造成拖欠农民工工资的原因在笔者看来，主要是用工企业对使用农民工和发放农民工工资管理不规范，大部分企业没有按照《劳动法》和《劳动合同法》的要求与农民工签订用工合同，对工资的支付方式和支付时间也没有约定或约定不具体、不详细。这就给了不少用工老板恶意欠薪的理由。
要想彻底解决农民工工资拖欠问题，笔者认为，应制定完善相应的法律法规，为解决问题提供法律保障。同时各级行政执法部门要强化对企业用工行为的监管，及时发现和解决拖欠农民工工资等违法行为，特别是在麦收、秋收、元旦、春节等时期开展好专项检查，让农民工带着工资放心回家，对于恶意欠薪问题，一经发现必须予以严肃查处。总的来说，解决拖欠农民工工资问题，必须在法律的框架下进行，只有完善立法和严格执法，才能真正堵住漏洞，更好地维护农民工的切身利益，促进经济社会和谐健康发展。
关于农民工工资承诺书范文范本三
致：
为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司(或个人)分承包 标段 楼 工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：
1.我标段将严格按照上级主管部门以及建筑公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;
2.我标段一定按照规定及合同约定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字、身份证号、身份证复印件、影像)农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我标段愿意接受贵司的任何一切方式处理;
3.如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我标段劳务工程款的支付，我标段愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失均由我标段承担。
特此承诺!
承诺人：
时间：x年xx月xx日