公司年会上的获奖感言(大全9篇)

时间:2023-10-02 作者:FS文字使者公司年会上的获奖感言(大全9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司年会上的获奖感言篇一

今天终于有机会站在这个台上。这个奖,期盼已久,但从不敢奢望。

首先,感谢公司的培养与信任,给我施展才能的平台。工作时保持“干一行,爱一行”的热情、一丝不苟的认真态度,严格要求自己,把热情和认真落实到行动中,是我不懈的追求。

其次,感谢领导和同事对我的支持与帮助。有了领导的关心、同事的帮助,我迅速适应工作岗位,较快掌握工作技巧,提高工作效率。我很喜欢和大家一起分享自己的欢乐,让大家在紧张工作之余有一个愉悦的氛围。

感谢公司领导的信任,感谢领导天空一样博大的胸怀。其实从内心讲,不太敢站上这个台子,因为完的工作最不愿意的就是作为公司问题多、管理控制差的潜台词,不愿意因为装修员的上台,反而有一种使公司蒙羞的感觉。有时候,感觉自己与警察有些同是天涯沦落人的相似。如果表彰警察破案数量高,破案率高,从镜面中反射出的是治安其实不太好。这和按提出问题多少,审减金额多少来考核装修工绩效是异曲同工的。我想作为警察,更希望的被提到的是犯罪率的减少,民众安全感的提高;审计员更希望的是问题数量和金额的减少,公司规范化的全面。因为这两个工种它的终极目标并不是找出错误的多少,而是通过预警与控制,减少错误与控制风险。所以,也请大家更多地从预警与控制上来看装修的成绩。

感谢公司的同事们,感谢你们的陪伴,因为我们拥有共同的记忆,虽然可能你的记忆是被审的这面,而装修员的记忆是你的反面。审计员总是与“问题”拴在一起,就像连体人,想分都分不开。而更重要的是解决问题,解决问题有眼前的解决方法,有长远的解决方法,还有究竟怎么解决的手段。这些都是我们共同来完成的。所以,既然在一起过已成为不争的事实,那么必须感谢生命中有你们。

感谢家人和朋友,感谢你们的宽容和支持,感谢你们使装修员的生命呈现精彩与活力。有工作,还得有生活,否则生命便失去了根基。感谢家人对审计员使你们成为空巢人的宽容,感谢朋友对装修员在你们的婚礼上,你们的生日宴上放你们鸽子的宽容;感谢家人在装修员快垮掉的时候给了活下去的理由,感谢朋友在装修员崩溃的时候陪着优雅的醉倒。

最后,感谢公司对我以往工作的认可。在今后的工作中,我会加倍努力来回报公司的培养。

公司年会上的获奖感言篇二

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家下午好:

首先,非常快乐能获得先进销售员和金牌销售奖的荣耀称号。此时此刻,作为先进销售员和金牌销售奖获得者代表发言也让我备感荣幸。回想这一年,我们都有太多太多的感慨。在这我要感谢大家:首先,我代表所有员工感谢公司领导以及工会的关心,在并不乐观的经济形势下,是领导的正确决择,公司才能有声有色,并且还组织了,,等丰富多彩的业余活动,这些都温暖和鼓舞着我们。其次,我要代表我们部门的兄弟姐妹感谢我们经理的谆谆教导和培养,经理,谢谢你!谢谢你信心百倍地带着我们一路向前。最后,我还要真心感谢公司的每一位同事,感谢你们对我工作的支持和帮助,感谢我们大家一起营造了一个如此温暖和开心的工作气氛。

总而言之我想说,没有你们,就没有所有先进员工今天的殊荣。站在台上领奖的我们是优秀的,但有更多更刻苦更勤奋的无名英雄们坐在台下,他们也同样是好样的。作为年的'先进销售员和金牌销售奖获得者在体会这份荣誉的喜悦时,我们更应戒骄戒躁,努力拼搏,做为销售员,更要有“逢山开路,遇水架桥”的精神向前冲,在牛年到来之际,让我们一起努力做来年的先进。同时,我也相信,新的一年我们公司一定会开展的更好、更强大!

公司年会上的获奖感言篇三

各位领导、各位嘉宾,同事们:

大家晚上好!

很荣幸在今年的公司年会上,被评为东莞的优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致努力,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个跟进部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份荣誉不光属于我个人,而是属于我们跟进部每一个成员!这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的`工作一定会做得更好。

中选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成自已定的目标,做好每一件事,沿着自己定的目标,不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获!谢谢!

公司年会上的获奖感言篇四

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

公司年会上的获奖感言篇五

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家下午好。

大家好!我是xx分公司xx,很高兴获得这个奖项,并站在讲台上向大家表露心声,心中有无限的感慨,这是一份荣誉,更是一份激励,这不仅是我20xx年工作的终点,更是日后进步的起点。

有今天的成绩我深信以下三点也和大家分享下我的心得:

1、做好客户信息的收集,目标明确,合理科学的工作方法。

2、用心的对待每个意向客户服务好每一位客户。

3、好的心态积极向上,持之以恒,多发时间总结学习。

20xx荣誉已成为历史,20xx年是全新的一年,也是自我挑战的一年在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

公司年会上的获奖感言篇六

尊敬的安景林会长,尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾,大家好!在伟大祖国60华诞即将来临之际,我们公司怀着喜悦的心情迎来xx年中国广播剧研究会年会在漳浦隆重召开,作为承办单位我们公司感到万分荣幸,十分感谢在座的各位领导、各位专家、各位同行对我们公司的百倍信任、深切关怀和热忱帮助,在此,我谨代表漳浦广电局对大家的到来,表示热烈的欢迎。

漳浦广电局历来实行局台合一的管理体制。几年来,在县委、县政府和上级广电部门的领导下。广播、电视、宽带网“三驾马车”齐头并进,宣传方式、传输手段实现了数字化、网络化、自动化。新闻宣传成绩在漳州各县市区名列前茅,实现了“十连冠”,创优实现了“七连冠”。广播电台是我们公司创优工作的主力军,特别是近年来广播部在广播剧创作方面不断取得了新成绩、新突破。

我们公司在广播剧创作上主要抓了以下三方面:

漳浦县的广播特别是有线广播过去一直比较繁荣,近年来,特别是新媒体的迅猛发展,使广播媒体相对处于弱势的位置。我们公司局意识到这个问题后,采取了一系列旨在重振广播雄风的措施,下决心让广播的春风重新吹拂漳浦大地。xx年成立了广播部,负责广播节目的采编、制作与播出。广播剧是最能体现一个台综合能力的广播节目。我们公司在抓广播宣传时,把广播剧的创作作为重点来抓,从xx年到现在已创作近40部广播剧。为加强对广播工作的领导,局里指定一名副局长分管广播部,对广播剧创作下任务、定目标,并从人力、物力、财力上给予倾斜,在经费较紧张的情况下,投入大量资金用于广播剧演播、添置录制设备及人员的培训。在重点题材和重点剧目方面,局主要领导亲自把关,与主创人员一起讨论确定剧本。广播剧的创作带动了电台其他节目的创作,使漳浦电台的节目质量上了一个新台阶,受到广大听众的欢迎。

我们公司把建设一支思想作风过硬,业务技术精湛的广播队伍作为繁荣声屏,振兴漳浦广播的关键,下大力气抓好。为使新成立的广播部能在广播宣传工作中树立新的形象,我们公司邀请上级台和本地的专家来局举办讲座,传授技艺,组织人员到外地跟班学习,定期组织节目听评会,开展每月一次的节目评级定档,建立监听制度,不定期组织重要节目特别是广播剧创作研讨。成立由局领导任组长的广播剧兴趣小组,培养自己的编剧、导演和演播、录制人才。

广播部成立时,我们公司把时任文艺部主任的薛伟强同志调到广播部担任部门领导。他当过文艺兵,有很强的`事业心和刻苦钻研精神。他创作了漳浦第一部电视剧《赌祸》,又把该剧改编成同名广播剧,节目播出后在全县引起很大的反响。为了培养他,局里送他到北京广播学院进修,他担任主任六年来已创作了30多部广播剧、电视剧,其中获全国一等奖的广播剧作品有4件。xx年由中国文联出版社出版了薛伟强的广播剧专著《广播里的故事》。

我们公司认为,创作听众喜爱的好节目是我们公司广电宣传工作的努力方向。抓精品是单位的重点工程,多年来我们公司抓广播剧创作时十分注重节目质量,从剧本创作到演播、后期制作层层把关,剧本广泛征求意见,反复多次修改,直到大家都比较满意后才开始录制。《海峡情思》是根据杨少衡长篇小说《海峡之痛》改编的广播连续剧,局领导多次带领主创人员请教专家,反复修改,精益求精,这部戏后来获得第九届中国广播剧研究会专家奖金奖和xx年度福建省广播文艺奖一等奖。

为鼓励广播剧创作精品,我们公司对获得广播剧奖的作品按正常获奖节目的双倍奖励。几年来,我们公司创作的广播剧90%以上获得省以上奖励,其中获得国家广电总局少儿节目精品奖二、三等奖的作品各1件,获得中国广播剧研究会专家奖金奖的作品3件,中国广播电视协会广播电视文艺专家奖一等奖的作品4件。六年来,广播部除广播剧外还有18件广播作品获得省级以上奖励;近两年来,广播部共获得国家广电总局全国少儿节目精品专项奖励基金26万元。

这些成绩的取得,得益于研究会的领导、专家对我们公司的重视、关心和支持,得益于研究会各会员单位对我们公司的帮助和指导。当然,我们公司取得的这些成绩,与大家相比微不足道,还要继续努力工作。

这次年会在漳浦召开,对我们公司是莫大的鼓励和鞭策,我们公司将虚心向专家们请教,向同行们学习,不断探索,争取在大家的指导帮助下,取得更好的成绩。

最后,预祝大会圆满成功,祝各位领导、专家和同志们身体健康、万事如意!谢谢!

公司年会上的获奖感言篇七

尊敬的领导和同事:

大家好!

我是办公室的普通职员。今天,我想和所有的员工分享我的经验,主题是“如何做一名优秀的员工”。

刚加入大兴联华的时候,心里充满了美好的梦想,血液里充满了对未来的激情。期待一份火热的事业,渴望实现自己的人生价值,在事业上取得成功。对我来说,“爱与奉献”四个字,就是以牺牲休息时间为代价去加班,为了工作而放弃或忽略家庭和友情,不顾身体有病而全身心投入工作。但是只有在经历了每一点工作,目睹了你周围的人和事之后,我们才能知道真正奉献意味着什么。

敬业不仅仅是加班,更是努力。奉献是把自己的工作当成精神享受的人生体验。是努力与主动,节俭与意志,自信与创新。再多的加班都是没有效率的,不叫敬业,不顾健康忘记生活的工作也不叫敬业,只是机械的劳动没有思考,不叫敬业没有创新。有一句口号说得好:不热爱工作就下岗,不工作就失业!具体来说,爱岗敬业就是做好本职工作,做好每一件小事,坚持一分一秒。做好每一次保养,每一次检查,每一次记录的填写,每一次数据的计算,每一篇稿子的撰写。古人云:不积步,达不到千里。如果你不擅长小事情,如何成为一个伟大的设备?从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是奉献,这就是爱!

接下来,我想从以下六个方面说明我对敬业的理解:

首先,责任是每个人成功的基础。

没有责任心的军官不是合格的军官,没有责任心的员工不是优秀的员工。责任简单,无价。工作意味着责任,责任感会让我们表现得更好。众所周知,美国有一个新的军事基地,——西点军校。西点军校学员章程规定,每个学员无论何时何地,无论是否穿着军装,无论是担任警卫、值勤还是从事自己的私人活动,都有义务和责任履行自己的职责和义务。这种表现一定是发自内心的责任感,而不是为了得到奖励什么的。

一个人要成为一名好军人,必须遵守纪律,对上级和同事有高度的责任感,对自己的能力有信心。在我看来,这一要求同样适用于我们企业的员工。我们应该始终把“责任”这个词记在心里,并使它成为我们头脑中的一种强烈意识。在我们的日常工作中,这种责任感会让我们更加优秀。我们经常可以看到这样的员工。当他们谈论自己的公司时,他们通常使用代词“他们”而不是“我们”。“他们的销售部怎么样”“他们的财务部怎么样”,这是缺乏责任心的典型表现。这样的员工至少没有“我们是一个完整的组织”的认同感。

给你讲个故事:一个正在割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太,说:“你需要割草吗?”布朗太太回答说:“不,我已经有一台割草机了。”男孩又说:“我帮你拔草丛里的杂草。”布朗太太回答说:“我的割草机已经修好了。”男孩又说:“我帮你割走道周围的草。”布朗太太说,“他已经搞定了我雇的那个人。谢谢你。我不需要新的割草机。”男孩挂了电话。这时,男孩的朋友问他:“你不是在布朗太太家打草吗?”为什么要打这个电话?”男孩说,“我只是想知道我做得好不好!"。

二、有作为的员工,喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。

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公司年会上的获奖感言篇八

随着公司的发展,店铺的发展速度也在紧锣密鼓的进行着,要配合好公司的发展要求满足单店盈利的发展思路,服务好投资商及我们每个区域的忠实客户,的确是个不轻的担子。有压力才有成长,工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识,提高自身的工作技能、扩大自身的知识面,使自身能够更好地满足工作的需要,为公司做出更多的贡献。当然,自身也有很多不足之处需要通过不断的调整、改变自身以前固有的思路,在此我还要感谢一位我最崇拜的老师、也是我们公司的董事长——孙启航。是他让我在天源的成长过程中给予了我很多指导和理解。

展望未来,公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自身的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自身的绵薄之力。

我愿与公司和所有的同事共同进步!

公司年会上的获奖感言篇九

获奖是对自己工作的一种肯定,下面是小编为大家搜集了关于公司员工获奖感言,供大家参考借鉴。

首先感谢大家对我工作的认可,是因为有了领导们的支持,有了同事们的帮助和配合才有我今天的荣誉,谢谢大家!

来到征和三年了,一路走来,公司给了我许多锻炼和学习的机会,让我从开始的迷茫到了现在的工作目标清晰,工作逐步有了起色。公司的定位是:高品质 技术领先。作为一名质检人员,我能深深的感觉到肩负的责任重大,在平时的工作中我也有了一些心得,我觉得一名合格的检验员,首先要具备两方面的基本要求:一,较高的技能和丰富的经验,这是在工作中慢慢积累获得的,一名合格的检验员能够善于发现问题,对身边的变化点有相当的敏感性,对生产过程中的产品有一定的预见性,能够提前预防某些问题的发生,其实我们在工作中都会发现每台设备都有每台设备的特点或规律,每位操作工都有他们各自的性格,他们在技能方面都有自己的长处和不足。

了解了这些工作就有了侧重点。第二,还要有端正的心态,一名合格的检验员并不单单发现问题就可以了,更重要的是要彻底追溯,妥善处理,将问题产生的负面影响降到最低,我们所有的后勤人员都是为生产服务的,尤其是检验人员,每天都与生产线零距离接触,生产质量是一家,要急生产之所急,想生产之所想,共同想办法来保障生产顺畅进行,保证质量完成订单是我们共同的目标。

以上是我的一些心得,其实,在质量部里比我出色的检验员大有人在,我今天只是代表他们拿这个奖项,我会不断的学习他们的长处,弥补自己的不足,将本职工作做得更好,不辜负领导和同事们对我的信任。

xx年是忙碌的一年,我们又在忙忙碌碌中迎来了xx年。在这关键时刻,金总提出:将xx年作为品质年,充分体现了公司领导对品质的重视程度,我觉得质量的最高境界在于预防,今年公司的小改小革很多是对设备的放错装置的改进,解决了一个个质量难题,我们有理由相信在质量年里公司在这方面会有更大的投入,只要我们的原材料质量稳定了,设备的防错功能具备了,员工的质量意识再有提高,那么质量年里征和链条的品质会上一个很大的台阶。

最后,再次感谢各位领导和同事的认可,我们检验人员会在新的一年里更加努力的做好自己的本职工作,不辜负领导对我们的信任,使征和的品质更上一层楼,在新的一年里祝各位领导和同事身体健康、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

一声感谢,一些感受,一点感悟,一句祝福。

我并没有把这个奖看成是我自己的,实际上,它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。所以在感谢总裁的特别厚爱的同时,更多地我要感谢我的同事们,是紫光软件每一个员工的努力换来了今天的这个荣誉。

二十年前的1989年,我还在读书的时候曾经做过清华大学科技开发总公司的兼职销售。虽然没做出什么业绩,但或许这就是缘分吧。两年前,2019年,我正式成了清华紫光的一员。李总问过我,在紫光和在以前的工作单位有什么不同的感受,我很难用语言去表达。如果一定要说的话,那就是紫光的文化和这种文化所造就的氛围,让我有一种亲切感,因而能迅速地适应并融入到这个集体当中。

如果为生存而工作,那么工作是无奈的;为生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其实工作的过程可以是很受用的。来紫光以后,我在试着把这个过程看成、想成,且做成一个享受生命的过程。紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏,放松的工作心态”,我自己也在做这样的实践。

应该说我的运气特别好,赶上了好时候。刚到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年来最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十周年。我愿意和领导、同事们一起,共同努力,创造紫光更辉煌的时代。紫气东来,伴随的是五光十色;紫荆花开,引领的是万紫千红。祝愿紫光的明天更加美好!

尊敬的各位领导、各位同事,大家好

我是,作为供销社大家庭中的一员,我感到由衷的高兴,尤其是这天能在那里代表受表彰的先进个人发言,我感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的领导们表示衷心的感谢!

自从我一毕业就从事配送中心农药部工作,到此刻已有3年多,由上一年的优秀员工到今年的先进工作者,对于我来说,能取得这么好的成绩离不开各位领导的关心与帮忙,以及同事们的支持与配合。谢谢你们!

2019年已经结束了,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续发奋工作,发奋学习各项业务知识,不断提高自己的业务潜质,争取更丰硕的果实,更喜人的成绩。

最后,祝愿在座的各位,工作顺利,身体健康,生活愉快!谢谢大家!

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