2023年技校高级讲师 职业院校教务处心得体会(通用6篇)

时间:2023-10-02 作者:文锋2023年技校高级讲师 职业院校教务处心得体会(通用6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

技校高级讲师篇一

职业院校教务处是学校管理和事务处理的核心部门之一。教务处负责规划和组织教育教学工作,为学生提供全面的学习资源,同时执行学校的各项政策和规定。在这篇文章中,我将分享我的职业院校教务处工作经验和心得体会。

第二段: 理解职业院校教务处的重要性

作为职业院校教务处工作人员,我们需要一定的专业知识和技能,以便为学校提供高效而有质量的教育教学服务。我们必须配合校领导的指示及时处理教育教学事项,保证教育教学的秩序和正常运作。此外,我们还需要与教师和学生进行沟通和协调,确保教学计划的顺利执行。

第三段:职业院校教务处的实践经验

作为职业院校教务处的一名工作人员,我通过多年的实践经验,学会了如何高效地协调和管理教学计划,同时处理各种常规和特殊情况。我们必须时刻保持清醒的头脑,处理好各种突发情况,确保教学计划不受任何干扰。与此同时,我们还需要积极与学生和教师沟通,建立良好的互动和信任关系,为他们提供全面的支持和服务。

第四段:对于职业院校教务处有什么建议?

在职业院校教务处工作并不是一份轻松的工作。我们必须时刻保持敏锐的观察力和快速的反应能力,并能够熟练运用各种专业知识和技能。我认为,为了更好地发挥教务处的作用,我们应该加强组织协调,完善规章制度,提高工作效率,同时充分发挥教学信息化技术的优势,为学生提供更加高效和优质的教育教学服务。

第五段:结论

在职业院校教务处工作期间,我得到了许多机会去提高自己的专业知识和技能,并与教师和学生建立了良好的合作关系。我深刻地意识到教务处的重要性,并将继续努力工作,助力学校的发展和进步。希望更多的人能够加入我们的行列,为推动职业教育事业做出更大的贡献。

技校高级讲师篇二

从事职业院校教务处工作已经有十年的时间,回顾这些年来的工作经历,我深深地感受到,教务工作是一项非常重要的职责,直接关系到学校的教学质量和教学效果,也与学生的未来息息相关。在教务工作中,我们不仅仅要关注学生的学业成就,还要关注学生的综合素质和发展潜力。在工作中,我学到了不少方法和技巧,也获得了不少经验和体会。下面,我将从几个方面分享我的心得和体会。

二段:如何做好课程规划?

教务工作的一个重要任务就是课程规划。在我的经验中,做好课程规划主要有以下几点。首先,要依据学生的需求与实际情况,合理划分课程内容与时间。其次,要明确各个学科的教学目标,确保每个课程都能够对学生有所帮助,以达到综合素质的提升。另外,要时刻关注学科的新动向和变化,随时调整和完善课程的安排。

三段:考试管理应该注意什么?

教务处有着重要的考试管理职责,从学生的生活习惯到考试安排,都需要教务处负责。在考试管理工作中,我们需要做到以下几点。首先,要注重考试安排的科学性与公正性。合理规划题目,遵纪守法,保证考试的公平,这是做好考试管理的首要条件。其次,要注重学生的考试心理,建立一些心理辅导机制和手段,帮助学生妥善处理考试心理。最后,要关注考试的后续处理工作,如成绩及格线的制定和公布等。

四段:如何评价教学质量?

教学质量的评价是衡量学校整体水平的一个重要指标。在我的实践中,我认为,评价教学质量的重点在于要把握好以下几点。首先,要从多个角度对教学质量进行评价,如师生互评,专家评价等方法,以确保评价的客观性和全面性。其次,要及时地对评价结果进行梳理和分析,找出问题,及时修改和补充。最后,评价结果的公布和交流也是一个非常重要的环节,可以对外展示学校的教学质量和素质水平。

五段:最后的总结

“青出于蓝而胜于蓝”。这句话告诉我们,我们应该在前人的经验基础上更进一步,创造更好的工作成果。作为教务处的工作者,我明白,教务工作不仅仅是一项职责,更是一种责任和使命。在工作中,我们需要不断地提高自身素质和管理水平,贯彻立德树人的办学理念,为学生成长和社会发展做出应有的贡献。

技校高级讲师篇三

作为一名职业院校的学生代表,我有幸参加了这次双代会,并从中收获了很多。今天,我想分享一下我的心得体会。

第一段:双代会的背景及意义

双代会是职业院校的一种重要形式,旨在通过选举产生好的代表并以双向互动的方式为职业院校改进提供参考和建议,是一种充满活力而富有意义的活动。本次双代会的背景是学校为了加强校园文化建设,推动校园活动的精细化、制度化、品牌化,提高学校组织管理水平,优化办学环境,破解当前的管理困境而发起的,同时也是广大同学提出建议和诉求的机会。

第二段:双代会的组织及流程

本次双代会由学校组织,以全体师生代表为主要参与对象,通过现场表决方式产生12名学生代表和6名教师代表,并及时公布会议的议程,确保代表们充分参与到会议中来。在会议中,代表们分别发言,介绍各自的意见和建议,分享实践经验。此外,代表们还进行了深入讨论,提出了很多优秀的建议,是一次十分富有成效和紧密连接的双向交流,让所有与会者都受益匪浅。

第三段:双代会的建议和意见

作为学生代表,我也发表了自己的意见和建议。学生的意见和建议主要针对的是课程设置、实践机会和师生关系等方面。在本次代表会议中,我提出了一些建议,比如给予学生更多的社会实践机会,加强对就业岗位的指导和培训,改进教学方法,加强师生沟通,构建更为和谐的师生关系等。与此同时,在代表会议上,我也从其他代表的建议中获得了许多灵感,为改进我们学校的发展和完善提供了有效参考。

第四段:双代会带来的收获

我认为,成功的双向交流可以使大家互相了解对方的立场和动机,最终消除双方之间的隔阂,促进大家对整个活动的参与和投入,同时也提高了师生的文化素养和领导力。在本次双代会中,我发现许多意见很有启发性和实施可行性,不仅让我感到收获颇丰,同时也让我深刻理解到,如何改善现状,开展有效沟通和合作,是当务之急。双代会的成功,也意味着深入推进学校的校园文化建设、促进校园文化规范化等方面取得了实质性进展,对于提高广大学生的综合素质和凝聚力,起到了很大的推动作用。

第五段:总结

综上所述,在本次双代会中,我从中深刻认识到学生代表和教师代表之间的沟通和合作是如何帮助学校推进改革取得成功。同时,在代表会议中,各个代表的建议和宝贵意见使我获益良多,激发了我对未来的发展和进一步创新的渴望。最终在职业院校的学业过程中,我们还需要意识到沟通和合作的重要性,通过双代会这种形式,不仅能够开拓眼界,拓展知识范围,还能充分提高个人素质和领导能力,让每一位学生都能在以后的发展中凭借所学,开拓未来。

技校高级讲师篇四

一、教学岗位岗位职责

1、教授岗位职责

(2)主持本学科科学技术研究或在国内外核心期刊上发表学术论文;

(3)指导教学改革,领导本学科建设,主持指导实验室建设;

(4)指导讲师及其以上岗位教师、硕士研究生教学与研究工作;

(5)主持或指导课程建设和实验室建设,编审教材;(6)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

2、副教授(高级讲师)岗位职责

(2)主持本学科科学技术研究或在国内外核心期刊上发表学术论文;

(3)主持或参与教育教学改革及编审教材,参与本学科建设;

(4)指导讲师及其以下岗位教师教学与研究工作;

(5)主持或指导课程建设和实验室建设;(6)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

3、讲师岗位职责

(2)接受学院规定的培训;(3)参与课程建设和实验室建设;

(4)参加本学科科学技术研究或在国内外期刊上发表学术论文;

(7)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

4、助教(助理讲师)岗位职责

(6)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

5、教员岗位职责

(1)掌握本学科基础理论知识;

(4)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

二、教辅、科研岗位岗位职责 实验系列岗位职责 1、高级实验师岗位职责

(3)主持实验研究工作,在国内外核心期刊上发表学术论文;

(5)指导和培养中、初级实验技术人员;(6)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

2、实验师岗位职责

(1)每年承担规定的实验课教学任务或实验课辅导任务,保证教学、辅导效果;

(2)参加实验研究工作,在省级以上刊物上发表学术论文;

(3)掌握与本实验室有关的专业知识和技术,改善实验

技术条件,改进有关仪器设备的性能指标;

(6)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

3、助理实验师岗位职责

(2)承担仪器设备的技术管理,能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修;

(3)承担实验室某些方面的管理工作;

(4)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

4、实验员岗位职责

(2)基本掌握常规的实验工作方法和步骤,承担本实验室的部分仪器设备的管理工作;

(3)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。图书系列岗位职责

(一)图书系列岗位职责 1、副研究馆员岗位职责

(2)运用本专业基础理论和专业知识,从事科学研究,在国家级上发表学术论文;

(4)指导和培养中、初级图书专业技术人员,提高其业务和工作能力;

(5)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。2、馆员岗位职责

(2)能对图书馆的建设和发展提出合理性的建议;

(3)能够主动学习图书馆业务知识,并接受业务上的指导和培训;

(4)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。其他系列岗位职责及任职条件

(一)岗位职责

1、高级岗位

(1)具有从事本专业工作的能力,精干完成聘任岗位的具体工作任务。

(2)熟悉掌握与本专业有关的专业知识和技术,并较好地应用教学、管理、服务工作。

(3)能够解决相关工作中出现的关键性问题。(4)具有指导和培养中级、初级技术人员的能力。(5)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

2、中级岗位

(1)完成聘任岗位的具体工作任务。

(2)掌握与本专业有关的专业知识和技术,并能应用于教学、管理、服务工作。

(3)能够解决相关工作中出现的一般问题。(4)具有指导和培养初级技术人员的能力。(5)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

3、初级岗位

(1)完成聘任岗位的具体工作任务。

(2)把本专业知识应用于教学、管理、服务等工作。(3)聘任的岗位与其他岗位能够相互配合。

(4)主动学习业务知识,并接受对自己进行业务上的辅导和培训。

(5)服从需要,承担学院交办的其他工作任务。

三、管理岗位岗位职责

(一)岗位职责

1、副处调岗位

(1)熟悉党和国家的有关方针、政策及教育管理工作的现状与发展趋势。

(2)能主持制定本部门的工作几刷、总结、报告、规章制度等。

(3)能独立解决工作中的实际问题,当好参谋助手。(4)承担对学院各部门或下级职务人员的业务知道、检查、监督任务。

(5)现任工作实绩比较突出。

2、主任科员岗位

(1)掌握学院教育、管理的基本理论和方法。(2)具有一定的文字。口头表达能力和组织能力。(3)能独立起草工作报告、总结等。

(4)具有一定领导能力并在本职工作中做出一定成绩。(5)服从需要,承担学院的其他工作任务。

3、副主任科员岗位

(1)熟悉本职工作业务和有关方针、政策、规定。(2)有一定工作经验和业务水平,能够综合分析和独立处理问题。

(3)能够制定一般性业务文件和工作总结。(4)在学院工作中能起骨干作用。

(5)服从需要,承担学院的其他工作任务。

4、科员岗位

(1)熟悉和了解与本职工作有关的政策及业务知识。(2)能够草拟一般性业务文件和工作总结,草拟一般性业务文件。

(3)具备独立处理本部门一般性业务工作的能力。(4)服从需要,承担学院的其他工作任务。

5、办事员岗位

1、积极开展学生思想政治教育工作,了解每个学生的思想、学习、生活等基本情况和思想动态。

2、负责本系学生日常管理及考核,参与学生的奖惩工作。

3、参与新生入学教育,毕业分配及就业教育、社会时间及有关教育款教学活动的组织工作。

四、工勤岗位职责

(一)工勤岗位岗位职责

1、技师岗位

(1)全面掌握本工种的业务知识和操作技能,能高质量完成本工种任务。

(2)发挥技术特长,热心传授技艺,积极指导和帮助初、中、高级提高业务能力。

(3)能够解决本工种岗位上关键性技术和工艺难题。(4)服从需要,承担学院规定的其他工作任务。

2、高级工岗位

(1)熟练掌握本工种的业务知识和操作技能,高质量完全年成本工种任务。

(2)在本职岗位上能起到技术骨干作用。(3)指导和帮助初、中级工提高业务能力。(4)服从需要,承担学院规定的其他工作任务。

3、中级工岗位

(1)达到本岗位“应知应会”要求,能独立完成本岗位任务。

(2)在本职岗位上能起到技术骨干作用。(3)在技术革新和增收节支中发挥积极作用。

(4)服从需要,承担学院规定的其他工作任务。

4、初级工岗位

(1)达到本岗位“应知应会”的要求。

(2)能在高级工和中级工指导下,完成本岗位任务。(3)有一定的独立解决问题的能力。

(4)服从需要,承担学院规定的其他工作任务。

技校高级讲师篇五

总结写作要注重修改,全部总结写好后总体上再看几倍,先放一下,怎样写学校各项工作总结?下面小编给大家带来学校各项工作总结5篇,仅供参考,希望大家喜欢!

一年来,爱岗敬业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:

一、师德方面

作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的领导,拥护党的各项方针政策,关心国内外大事,注重政治理论的学习,团结同志,热心帮助同志,人际关系融洽,教学目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

二、教学情况

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

深入细致的备好每一节课。在教学活动中,积极参加年级组组织的教研活动,进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前备好课,写好教案。备课时认真钻研教材,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。

三、做好学困生转化工作

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对学困生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而学困生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好学困生转化工作:

1、用发展的观点看学生。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。

3、真正做到晓之以理,动之以情。

四、工作中应努力的方向

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

3、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育教学工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。

做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

回顾这学期,在校长室的'正确领导下,有老师们的通力合作,紧扣学校安全工作计划,开展了一些有效的工作,现总结如下:

1、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了交通安全承诺书、学生消防安全责任书、学生校园安全承诺书,明确了家长应做的工作和应负的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。通过各种形式,对学生进行安全教育。在11月9日“全国消防日”这个特别的日子里,学校举行了消防安全逃生演练,让师生牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,增强师生避险、自救互救能力。

4、加强检查,及时整改。开学以后,学校安全检查月月检,防火检查月月检,食品卫生专项检查周周检,防火巡查日日检,发现问题及时上报,及时整改。

5、存在的主要问题和下步的打算.。学校安全工作的难度不断增大,学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验,多数学生自我保护意识和安全防范能力低,发生了一些不应该发生的事。存在的安全隐患,是我们下期主攻的工作目标,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平,全身心地投入安全管理工作,为创建平安校园而努力。

“感恩”是对他人、自然、社会给予自己带来的恩惠方便在心里产生认可并意欲回馈的一种认识,一种情怀和行为。说白了,就是知恩图报。古言有云:“滴水之恩当涌泉相报”。感恩是中国人的传统美德,懂得感恩是一个人最起码的道德品质。然而,我们现代社会“独生子女时代”,“4+2+1”家庭成为社会的主导,父母以及祖辈过分的宠爱、溺爱,造成有些孩子由娇而横,唯我独尊。并且学校教育过于注重文化知识教育,忽略了教育的育人功能,导致“重视道德教育”只是停留在口头上,感恩意识在学生心中逐渐淡化,只懂得索取不懂得付出,只知道别人给予是应该的,而不知道回报恩情。在班级工作中,我就把教会孩子怎么做人,怎样学会感恩,作为本学期的工作重点。

在学校里,我经常利用晨会课、主题班会课和语文课给孩子们讲“知恩图报”“受人滴水之恩当涌泉相报”是中华民族的传统美德,让学生知道每个人目前在享受的幸福生活是别人通过付出给自己带来的。比如,让他们明白:父母在外辛辛苦苦地打工是为了挣钱供他们读书;老师在讲台上挥洒汗水、在灯下批改作业是为了他们的成长……让他们发现别人给予自己的爱,从而由内心萌发出感激之情。

其次,将感恩习惯的养成教育渗透于日常生活之中。作为班主任,每天抓好《小学生日常行为规范》让孩子每天守纪律,讲礼仪,把日常一举一动浸润在感恩的环境里,真心感受,利用一切可以利用的契机对孩子进行教育,如:上课老师很辛苦,我们要认真听讲,就是感谢老师;同学打扫卫生不容易,不能乱扔纸屑,就是感谢同学;告诉他这件衣服是爸爸给你的,你要感谢爸爸;这本书是哥哥姐姐送你的,你要谢谢哥哥姐姐。时时言感谢,事事存感恩。我们知道,当孩子感谢他人的善行时,第一反应常常是今后自己也应该这样做,这就给孩子一种行为上的暗示,让他们从小知道爱别人、帮助别人。我就鼓励学生从做一些不起眼的小事开始感谢他人,比如在学校,见到老师会向老师问好;主动帮老师擦黑板、帮老师拿东西;回家会帮助父母做力所能及的家务活……这些再平常不过的举动,都是孩子感情的自然流露和抒发,是真实的、可贵的。

此外我利用各种场合与时机让学生表达感恩之情。情感的产生来自个体的情感体验,而情感体验离不开实践活动。因此,我们要将感恩教育的因素与班级开展的活动有机结合在一起,而且在实践活动中特别注重切入学生的心理世界,激发他们心灵的共鸣,使他们产生深刻的情感体验,强化他们的感恩意识,培养他们健康高尚的道德情操,从而发展和升华他们的道德情感。每年11月的第四个星期四是感恩节,我就让学生回家向长辈说说感谢的话,为长辈做件力所能及的事。第二天交流的时候每个学生的脸上都洋溢着自豪与满足。教师节,让孩子亲手制作贺卡送给老师,表达对老师的美好祝愿;父亲节和母亲节,给爸爸妈妈说几句感谢的话语,不一定感谢爸爸妈妈给他们帮了多大的忙,而只需表达生活中感觉很幸福的一点一滴。

作为“为人师表”的教师,更要做好表率。在学校中、在学生日常交往中,得到学生的帮助,老师始终要对学生的付出表示感谢,让孩子在洋溢着浓浓的感激的氛围中茁壮成长。新年到了,怎样给学生一份特殊的礼物?我就准备了绿色、黄色两种小卡片,在卡片上写上对每个学生的新年祝福。“闻起,愿你在新的一年里学习闻鸡起舞的祖逖树立远大的报负,不断进取!”“乐乐,祝你在新的一年里变得勇敢坚强!”“轩轩,祝你在新的一年里吃饭好,学习更好!”“小翁,俗话说‘早起的鸟儿有虫吃’祝你在新的一年里更勤快!”“宸宸,祝你在新的一年里身体棒,学习更棒!”“宁宁,新的一年即将来临了,愿你的学习有一个崭新的开始,在以后的日子像竹子般的一节比一节高!更上一层楼!”第二天,38张写有鼓励性评语、散发着幽幽清香的卡片发放到学生手中。当我看到孩子们小心翼翼地捧着那张卡片,像捧着一件宝贝似的,我知道,新年贺卡在我与学生之间搭起了一座心灵之桥。孩子们充分体验到了被赏识的快乐与幸福,感受到了老师对他们的关爱和期待。

爱是阳光,爱是空气,当我们感受到温暖的同时,更要把这份暖意传递给周围的人,让更多的人来共享这份温暖。

时代在发展,教育在不断改革,但我们的感恩教育仍将继续。我们要想方设法在学生心里播下感恩的种子,让孩子从小就学会如何用感恩的心去看待他人、社会和自然,更要用心去浇灌、培育、呵护他们,这个过程艰辛而漫长。不过,相信总有一天,一朵朵绚丽的心灵之花会在“阳光”下欣然开放。

时间飞快,一个学期转瞬即逝,回顾这个学期的各项工作,忙碌艰辛、有苦有甜,而更多的对工作的理解和感受,我深深地体会到我的班级少先队工作离不开我身边的每一个人。

服从学校安排,这一年我担任的又是一年级的班主任及语文老师。望着一张张稚嫩的脸,一开学我就让他们牢牢记住一个公式:39+1=1,“39”代表的是全班39位天真活泼、聪明可爱的孩子,前一个“1”代表我,他们的班主任,两者相互结合,形成了一个大家庭,即又是一个“1”。

忙忙碌碌中一学期已结束,回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面,先将总结如下:

一、关心孩子

作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是六七岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!也跟他说昨天他写的生字宝宝不好看,今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几朵小红花,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

1、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,利用班内小红花竞赛,调动学生积极向上的积极性、巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

2、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。这一学期刚入学,许多孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以这一学期我在班内搞了“争当值日生”活动。

孩子们刚入学,对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。于是每个星期五晨会课我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生(尽量不重复出现)。这样一来,孩子们的积极性极高,也为下学期班委会的成立奠定了基础,受到了非常好的效果。(比如班内有位叫严潘豪的小朋友,刚上学时非常调皮,上课老坐不住,总是站起来看窗外,甚至在课间总是跟同学打闹,争吵。记得在期中左右的那一星期,他进步较大被选为值日生,那时每节课都特别认真地听课,即使后来没当值日生了也继续保持这份优点,老师不在的时候他做得也非常好,经常受老师和同学表扬,使他把短期目标成为了激励自己的长期目标。)

不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

3、加强与家长间的交流

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。

当然,平时当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

比如我班孩子大多都是80后的子女,家长极其宠爱,久而久之养成了许多弊病:娇气、任性、以自我为中心……第一次家访时许多家长的介绍词就是脾气坏。于是整个学期除了多搞集体活动引导他们热爱集体,学会欣赏别人、帮助别人,我较多得主动跟家长进行沟通。如班上郑浩乾小朋友脾气极其倔,一有不顺自己心就发脾气,且学习上有一定困难,我总是留心观察他的细小变化,与他谈心,及时主动地与他家长联系,希望与学校配合共同帮助他进步。

所取得的成绩

这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。一学期来,班级获得校达标运动会跳绳项目第一名,校达标运动会50米跑第一名,校“迎澳涂鸦墙绘画”银奖,语文学科竞赛年级优胜奖,吴雨芯作文《第一次值日》发表于20__年11月4日宁波晚报小记者周刊,贺沐尧作文《上学路上》发表于20__年11月23日宁波晚报。

当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告诉他们:这又是一次集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。比如,在跳绳比赛前,当第一次摸底时得知,班上不会跳绳的有20多个,我就利用课余时间每天鼓励他们去练跳绳,激励他们成为跳绳比赛的一员,第一次代表整个班级去争光。孩子们听了,积极性特别高,都想为班级赢得荣誉,就短短的几个星期,孩子们通过苦练每个人都学会了跳绳,好几个原本一下都不会的孩子现在能跳120多。当得之我们班得了第一,听着孩子们的欢呼声,做为他们的班主任除了感动还是感动,感动孩子们能有这样一份爱集体的心!

一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,无法用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

技校高级讲师篇六

职业院校的教务处是学校的核心部门之一,负责学生的教育管理和教学改革等方面的工作,在学校的发展和规划中扮演着极其重要的角色。教务处的工作直接关系到学校的办学质量和教学管理的有效性,因此教务处在学校的发展中扮演着不可或缺的角色。

第二段:总结职业院校教务处的主要职责

职业院校教务处主要承担以下职责:制定教学计划和教学方案,组织各种形式的教育教学活动;制定课程标准和考试评价等教育质量管理制度,并组织实施;协调专业建设和改革,推进教学改革和教学团队建设;制定招生计划,组织录取和分班工作;组织教学过程中的课程评估和教学质量监控工作,定期进行满意度调查等。

第三段:认识职业院校教务处工作面临的问题

教务处的工作常常受到很多制约因素的影响,包括教学资源分配不均等外在因素及教职员工素质、管理水平、制度不完善等内在因素。这些问题制约了教务处的工作质量和效率,同时也影响到学校的发展和建设。因此,在加强教务处工作监督和推进管理制度改革等方面要加大力度,提高教务处工作的能力和水平,发挥教务处的作用和效能。

第四段:解决职业院校教务处工作面临的问题

为了解决教务处工作面临的问题,需要各级领导和教职员工共同努力。首先,要加强教职员工的培训,提高教职员工的素质和技能水平,促进教育教学工作的开展。其次,要建立完善的管理制度,完善各项管理制度,提高管理水平,为教务处工作提供可靠的保障和基础。最后,要加强对教务处工作的监督,促进教务处工作的规范和效能发挥。只有这样才能为职业院校的发展提供坚实可靠的保障。

第五段:总结

教务处是职业院校中很重要的一个部门,具有较强的责任和使命感。教务处要发挥好自身的作用和作用效能,为职业院校的发展和建设做出实质贡献。要加强教育教学工作,促进教学改革和团队建设;要完善各项管理制度,加强对教务处工作的监督,发挥教务处的作用和效能,为职业院校的发展提供可靠的保障和基础。

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