发言稿的写作需要注重语言的简明扼要，言之有物，避免冗长空洞的表达。在这里，小编为大家整理了一些经典的发言稿范文，供大家学习和欣赏。
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是xxxx店员工xx，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：
偶然的机遇，遇见了千吉，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!
狼道的精神，使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上，我们有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
生活总是这样，一份热度总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力!
当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命!
主动的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼!”
我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，主动进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!
20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信，千吉的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结: 用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人!!
最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天。
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇二
诸位领导干部、诸位朋友：
各位好！！一眨眼，20xx年又过去，最先。一同庆贺20xx年新一本年度的来临。值此佳节之时，我意味着领导成员，向全体人员和一直适用大家的各位朋友们，值此新春的问好和祝愿，祝福大伙儿在新的一年里，身心健康，一切顺利，万事大吉！
这一年，是企业在各层面逐步完善、蓬勃发展的一年。在这一年里，大家诸位职工都能和睦交往。工作方面大家互帮互助、相互之间指导、一同讨论，开心地进行了一项又一项的工作中。
这一年，企业在自主创业环节，遭遇重重困难，可是大家全部的职工可以牢牢地的抱在一起，大家曾一起加班加点，财务部门加班加点结数，公司办公室加班加点签订合同，而营销部则加班加点为顾客申请办理订购办理手续。此外，诸位主管也倍伴大家，同大伙儿一起加班加点，一起吃饭，直至大家进行工作中截止。那一刻是多么的的.温磬。
大家坚持不懈我们自己的理想化及信心，用大家的顽强恒心，获得了一个大丰收的20xx，大家提前完成了年度工作计划，为企业打开了销售市场大门口，这就是我们的获胜，我来为全体人员觉得引以为豪，并向全部适用和相互配合我们的朋友们值此最崇高的敬意！
这一年里，公司组织过烤串、户外生存挑戰野餐、男、女篮球联谊赛等业余活动，企业还举行了英语培训班，激起了诸位职工学习英语的兴趣爱好，为诸位员提升本身素养造就了机遇。根据这种主题活动的进行，使大家诸位职工的日常生活越来越更丰富、更绚丽多彩，另外提高了诸位职工中间的友情。企业每时每刻都关注着我们的日常生活，关注大家的身心健康，为大家分配了常规体检，为大家统一选购预防流感的药品，还分配饭堂为大家煲广东凉茶这些，使大伙儿感觉企业就象一个溫暖的大家族。
一切的一切，全是与企业管理层的英明领导和全体人员的通力协作离不开的，在这里，谨代表全体人员谢谢经理xx及诸位主管，感谢公司。
20xx年，新的一年，新的气候，还有一个新的篇章。我们的未来是光辉的，是可喜的。春敲起了军鼓，年奏响了号角声！大家把心愿写在今天，听工作的哨子传来，和中华民族一起在明日的运动场上冲次！无论汗会流是多少，也不害怕血可洒很多，我们在今日铭记下人生道路的理想化，并因此不放弃不抛弃！
最终祝诸位朋友春节快乐，身心健康！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇三
大家新年好！
男：非常感谢您给我们这个机会主持今天的晚会。
女：是的，我们精心安排几个小节目，一会请大家一起欣赏，同时希望各位领导、同事们主动上台来即兴表演。
合：新年快乐，合家幸福，工作顺利，万事如意！
男：伴随着金牛年纷飞的瑞雪，又见春风起舞，时光的车轮搭载我们一路前行，迎来了--之年。
女：回望硕果累累的--，让我们满怀感激与期望，共同叩开--的希望之门！这一刻，我们感受到了春天的气息。
男：在这个春意融融的夜晚，我们围炉夜话，共同分享一年来丰收的喜悦，一起度过这美好的时光。
女：这是一次喜庆的联欢，一次团圆的相聚。今天，感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间加入我们的联欢。让我们用掌声对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇四
尊敬的陈董事长、亲爱的恒峰五金的同仁们：
大家晚上好！
喜悦满怀辞旧岁，憧憬在心迎新年。非常高兴能受邀参加我们恒峰五金的年会。
新的一年即将来临，在这辞旧迎新的时刻，我谨代表自己向奋斗在恒峰各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿！恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意！
新的一年，我相信恒峰五金在陈董事长的带领下，一定能稳抓新机遇，迎接新挑战，再创新辉煌。恒峰是一个伟大的企业，有太多的地方值得我们学习。同样，我也坚信：在恒峰所有高管的正确领导下，在恒峰全体员工的共同努力下，恒峰一定会不断发展壮大，一定能成就一番惊天伟业。
最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新春快乐，身体健康，家庭幸福！共同祝愿：恒峰20xx年更上层楼。
谢谢大家！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇五
各位朋友们、同事们：
作为一名曾经在公司有过xx年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
回顾过去在xx公司的岁月，我感慨颇多。20xx年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作，但是x总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。从20xx年一直到20xx年的xx年间，我始终跟着x总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着xx总低头做事，刻苦向xx总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。xx总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在x总的宽容、理解和热心支持下，20xx年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在xx总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的xx年里，我时常会想起在xx的美好时光，时常会想起在xx公司接受的教育。xx总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响，近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和xx总保持着密切的联系，而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里，x总既是我学习的榜样，也是我值得尊敬的兄长，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来，xx公司在xx总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了很多重大项目，成功地实现了公司的跨越式发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也获得了较高的知名度和公信力，成为我们xx地区建筑行业的排头兵和领头雁，也是我xx公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。
我看到，在xx总的领导下，xx公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告诉我，每一个在xx公司工作的员工，你所做出的每一点点成绩，你所付出的每一份劳动，xx总都会看在眼里，记在心里，绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩；就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们，在xx公司，你的付出都会得到加倍的回报！你辛勤的劳动会得到充分尊重，你对企业的忠心会得到绝对的信任，你的努力会让你得到丰硕的结果！你们都比我年轻，比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信，在x总的带领下，你们一定会比以前的我做的更好，更出色！“众人拾柴火焰高”，xx公司的发展靠xx总，也要靠在座各位的努力奋斗！我也相信，在x总领导和大家共同努力下，xx公司的明天会更加辉煌！
最后，恭祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利、心想事成！同时也祝愿今后我们两家公司的合作愉快，友谊长存！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇六
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔企业任职会计工作一年有余，这是我第二次参加企业的年会，在职期间企业的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为企业的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了企业领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总企业和分企业财务制度统一，积极主动地了解各分企业财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分企业人员按照企业的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各企业签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合企业各位领导完成每项工作，严格遵守企业的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总企业和分企业财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总企业和分企业财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
企业是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于企业，服务于员工，服务于客户，以促进企业开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们企业的明天会更好！相信企业的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福！
谢谢大家！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇七
各位同仁：
大伙儿下午好！阔别一年之久，今日，大家又齐聚一堂，共商发展趋势，心里兴奋十分，打动十分！在这里，衷心感谢xx集团公司和将要在x市创立的xx生物科技公司有限责任公司企业向大伙儿值此最为真挚的感激和尊敬！谢谢大家过去一年里，为企业的发展趋势竭尽全力，献计献策。可以说批星戴月，功成不居！企业能有今日的发展趋势，与大家的勤奋是离不开的！另外，非常感谢大伙儿对于我的协助和关注！
xx集团公司xx营销推广服务站自上年创立至今，迄今也一年多，在过去的一年里，大家共渡难关，共乐苦，共盛衰，有很多的心酸和汗液，也是有许多的获得和开心！更为珍贵获得是塑造了一批企业技术骨干工作人员，汇聚了一大批大家那样的销售精英和营销推广大神！见到大家，我也看到了企业的期待，禁不住遐思起企业的将来，有大家在，我坚信！有一切的艰难大家都能够摆脱，有一切销售市场大家都能够搞好！企业的明日将充斥着无尽期待！
过去的一年，有非常多的小故事，非常值得大家回忆，回想当年赶到xx，我能说成一无所有，仅有一名职工，几千元钱。有的仅仅相信自身会取得成功的信心，及其一往如前无畏的胆量。销售市场一片空白，营销方式一片生疏，很迷惘、很无奈。一切都是从零开始。我迄今仍然记的，40多次的天气炎热，我与xxx在xx市，为了更好地寻找一个顾客，步行了五个多钟头，从早上来到中午，沒有喝一口水，沒有吃一口饭，結果那一个顾客还一盒中药沒有定。短短的2个月，我踏遍了基本上xx市全部的顾客！总算把销售市场打开了，用大家的汗液和诚实守信，创建了优良的用户评价，才进入了稳步发展，才拥有之后的长命销售市场、忠县销售市场。才拥有大家如今坐着一起的全部朋友。回忆旧事，感叹颇多，为了更好地企业的发展趋势，大家有很多的朋友投入了许多，尽管，现在有的朋友沒有在公司上班了，但我依旧怀恋她们！仍然谢谢她们！
过去的一年中，大家经历过多的不成功，也是有过许多的取得成功。总结过去，憧憬未来。大家必须的并不是沉醉在以往的一丝获得，更并不是郁闷于以往的点点滴滴不够。大家必须的是认真梳理，认真反思！一同造就更为光辉的明日！
下边，我将大家以往一年至今企业所存有的一些难题简易作一下汇总，期待大伙儿共同进步！
企业的获得与取得成功：
一、在过去的一年中，企业商品在销售市场上不断发展，从库存积压到热销。名气、品牌效应持续飙升。截止到6月30日，大家三个销售市场，共完成市场销售资金回笼160余万元。顾客九千多家，在其中，创建平稳供应关联的近三千家。商品也是有原先的16种提升到现在的20几类，而且之后还会继续慢慢提升！大家充足看到了销售市场的发展潜力，也看到了xx集团公司和大家的发展趋势。
二、在过去的一年中，公司职员团队从最开始的一个人，发展趋势到今日的几十人，职工团队持续发展，销售总额也是节节攀升。不断涌现一大批的`优秀团队和出色技术骨干，为企业的事后发展趋势给予了靠谱的人力资源管理确保。大家不仅健全了大家的管理方案，还健全了大家的公司文化，而且还将持续勤奋，逐步完善，勤奋为大伙儿造就一个好的服务平台，一个开心和睦的办公环境。
三、在过去的一年中，营销方式从生疏到了解，从来不掌握到运用轻松，而且，在大伙儿的共同奋斗下，大家自主创新了许多营销方式，xx年十月十日中秋节心怀感恩主题活动也是创出垫江之最、xx之最。常常追忆到此，就禁不住觉得十分引以为豪，由于大家有一个团结一致的精英团队，自主创新的精英团队，这也恰好是大家企业更为珍贵的財富。
四、我们都，也是获得了xx集团公司总公司的全力支持，获得了王总数张总的全力协助，总公司不仅给了大家三百万的融资担保，归还了大家大量的销售市场。大家有蓉药集团公司那样一个好的服务平台，有总公司全力的帮扶，是没理由做不太好的。
以往的光辉都也变成以往，人的双眼是长在前面的，并不是长在后面，我们都，最应当做的是搞好之后的工作中。确保我们曾经犯过的不正确没有发生第二次，有鉴与其，我跟大伙儿坦诚相见的汇总汇总大家过去的一年来犯下的不正确，或许，这种不正确在大部分人来看全是事出有因，在所难免。也有些人说义务没有职工，在领导干部。是的，因为我很认可这类叫法，以往的全部不正确，义务确实没有职工，也没有主管，而取决于自己，假如我不会公出，不担搁这段时间，全部的不正确是否都能够防止呢？因此，今日把这种以往的出错强调来，并并不是要追责哪一个人的义务，只是要大伙儿共同进步，一同思考。一样的不正确不可以再发生了，肯定不允许发生。
最终，恭祝大家的企业在新的一年里，更上一层楼，再创辉煌！谢谢你们。
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇八
尊重的诸位领导干部、宾客，親愛的的诸位朋友：
上午好！
律回春晖渐，萬象始升级。值此新春新春佳节来临之际，衷心感谢企业股东会，向诸位宾客的来临表明热情的热烈欢迎，向全体人员的辛苦工作值此深深地的`感激！
20xx年，是企业乘势而上的一年，是不凡的一年；公司成立十周年；公司工会宣布创立；第一届公会代表大会获胜举办；广州市子公司顺利拆迁和工作人员扩编，企业各种各样多种多样的员工活动，使我们的每一位职工见到企业发展的期待。尽管全世界金融海啸再一次磨练大家全体人员的士气和自信心，可是，大家的公司和全体人员应对困境与艰难，在企业股东会、高管的恰当具体指导下，积极主动采用逃生行動，节约开支、减少支出，并把握住这一机会在企业内部开展深耕细作、加强学习培训、提升专业技能，抓住机遇，改革创新。根据企业高管和全体人员的勤奋，企业得到了身心健康、平稳、不断的发展趋势，保证了稳定经营，完成盈利的总体目标。全部这种考试成绩的获得均蕴含着企业全体人员的辛勤工作和汗液；也凝聚力着职工亲属对企业工作中的全力支持和甘于奉献。
因而，衷心感谢多方公司股东、执行董事、公司监事向全体人员表明衷心的感谢并根据大家向大家的亲人表明新年的祝愿，祝大家新春愉快，一切顺利，身心健康，阖家幸福，万事大吉！
未来展望20xx年，大家将遭遇新的机会和更高挑戰，期待大伙儿再接再厉，开拓进取，开拓创新，以新的姿势、新的脚步，铸就新篇章！
我坚信20xx年，在股东会的恰当管理决策下，有企业高管的恰当领导干部，有大家全体人员的共同奋斗和齐心合力；根据强化管理，提高高效率，大家的职工和公司一定可以携手同行，共度难关，在猛烈的市场需求中求取新的发展趋势，企业一定会有更美好的未来！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇九
大家上午好！
刚才，刘总已经从方方面面，前前后后，讲的很透彻，很是鼓舞人心。下面，我把技术服务部今年如何更好的配合生产，把订单顺利完成的工作重点介绍一下：
一、在产品设计方面：通过去年的努力改进，我们的机床部分零部件已经标准化，通用化。大大的提供了生产效率，减少了管理的品种数量，也是一大成绩，值得肯定。今后，就是要加大力度，积累经验，听取各方面的意见和建议，持续改进，进一步扩大零部件的通用化和标准化，达到最大限度的互换性。这就要不断提高设计水平，不断推进设计标准化。在设计时，充分考虑工艺的可行性，坚持“设计参考工艺，工艺保证设计，工艺保证经济”的原则。努力在产品设计输出时就为高效率的生产提供足够的条件，我们就是要在源头上、根源上下大力气，做好工作，配合生产，提高效率。
二、在机床装配调试方面：今年尽管订单多，工作量大，但是“不是萝卜快了不洗泥”而是萝卜快了也要洗好泥，洗干净泥。在产品质量上，不能含糊，不能打折。
尤其是在主轴装配时，要下大力气，做足功夫，认真再认真，提高再提高，确保装配质量，不能有侥幸心理，有问题及时解决，把隐患留在厂里消除，不让问题走到客户的手里，尤其是大的质量问题。因为存在质量问题，不仅影响我们公司的形象，也直接威胁我们今年生产任务的圆满完成。
在机床调试时，我们要加高机床运转的各项参数，开足马力，高负荷运行，有问题及早暴漏，及时处理，这样相对缩短试车时间，抽出人员，保证生产，加快进度。
三、在产品安装交付及技术服务方面：在机床安装交付时认真做好安装调试和技术培训，帮助用户提高机床的维护水平，减少故障率，降低维修成本，同时也提高了客户的满意度。今年要真正提高技术服务的水平和质量，售后服务减少了，人员分散少了，就是对生产的大力帮助。做好信息反馈和信息管理工作，内同外联，及时沟通。要善于总结经验，把外面的先进工艺、先进技术化为我用，把有价值的信息及时反馈生产部门，形成良性循环，提高综合效率。
同志们！只要我们齐抓共管，真正实干，团结一致，通力合作，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，今年的生产任务就会保质保量的顺利完成！
赵**
20xx年2月19日
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十
尊敬的领导和同事：
大家好！
我是xxx，今天能站在这里，在这样一个重要的日子里发言，我感到非常荣幸。我在公司三年了，对公司有很深的感情，也希望自己能做的`更好。新的一年开始了，相信大家都能做的更好。回顾过去的一年，我们公司取得了一定的成绩，在这一点上我还是可以深刻的。这是我个人能力的稳步提升，感觉很充实。新的一年要继续保持，这也是肯定的。让我继续保持下去，取得更好的成绩。
关于这一点，我们一起做下一步的工作，对我们的工作也很有意义。在新的一年的工作中，我们继续努力把它做好。来到公司还是觉得很充实。在这样的环境下，我可以更有意义地工作。这是毫无疑问的。以后会有更多的细节需要维护。我们应该调整心态，换一个新的工作。
一年里，进一步维持好的工作态度，我来到公司三年的时间，我是深刻的体会到了公司对我们员工的待遇是很好的，记得前年公司业务不是很好，好几个月一直处于负增长状态，真的是应该要去调整好的，但是尽管是这样，公司也一直没有裁员，包括福利待遇也是没有变的，真的是感觉非常的感动，所以我也下定了决心一定做好自己工作，跟着公司一起发展。
在这一点上面我一定会继续维持下去的，在公司年会之际，我也一直都是做的比较认真的，我还是应该做的更加细心一点的，我希望能够在这方面努力做的更好一点，工作当中我也是维持了好的心态，在这一点上面我也是做的比较认真的，在这年会之际还是非常开心的，面对这一年的工作，确实应该要做出好的调整，以后在学习当中我也一定会坚持做好自己分内的职责，在这方面我也是感觉非常好的，在这一点上面，我清楚的了解到了这一点，同事们，在这新的一年里，让我们努力去做好接下来的工作，坚持做好本分的工作，一起为公司争取更多的收益，公司发展的更好，我们才能够有更好的福利，在新的一年当中，让我们认真的规划好，让我们共举酒杯，祝愿公司在新的一年更加辉煌。
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十一
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家午时好！
在时间的河流里，今日，我们正站在20xx和20xx的交汇点，我们有幸有缘会聚在一齐，是因为公司把我们紧紧联系在一齐，是她让我们的人生充满内涵，是她让我们的人生充满期望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝福她的今日和明天更完美！同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感激，祝大家春节愉快，新年如意！
一年一度的年会，我们都会总结过去、反思此刻、展望未来。今年的年会主题是“梦想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题？这源于20xx年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、梦想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭：“梦想行动坚持”！它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。梦想，我们都有，但如果没有行动，任何伟大的、完美的梦想也只能束之高阁，最多黄粱一梦；而这种伟大的完美的梦想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也能够是一个企业的发展经营之路，用这种精神去做企业，必须会有卓越表现，必须会取得如来真经。
走到今日，已超越了当初的设想，可是有没有实现我们心中的梦想？我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走？如何走？怎样才能走好？我们需要什么样的精神特质？我在此谈谈我的看法。
一、坚持梦想，做一个有梦想的企业。
公元627年（唐贞观元年），
伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威胁，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未进，他以往被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生！”九死一生的玄奘法师在那里实现了人生的转折，最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚强，百折不挠，是因为他心中的梦想！对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题：企业梦想。正是这种梦想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平庸的企业区别开来。
企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是永远不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现梦想。人们研究发现，凡是能够延续上百年的企业，企业必须会有远大的梦想和正确的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平庸的企业梦想。1998年，王石当时相对来说还是默默无闻的企业领导，可是他走进了中央电视台“中国人20年20人”节目，里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有梦想有梦想的企业，那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野，之后他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步，今日的王石能够说已经成为了中国企业家的“教父”，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有伟大梦想的企业。从万科的经历能够总结一点，就是一个企业要有梦想、有信念，这样才能从小做大，从弱做强。
有着悠久和光荣的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业发展和赢利的巨大财富。而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续发展的后劲和核心竞争力，如何增光添彩？如何将我们的企业做好做强？如果规划好我们企业的今生来世？我想首先要明确我们的梦想是什么。项目的梦想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。
企业有企业的梦想，每个人也有每个人的梦想。说起梦想，我们的员工首先就要想到在自我在企业的梦想是什么？有的说是有个满意的收入，有的说是要有个体面的职位，有的说还需要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自我人生的价值，成就个人的发展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的梦想，并为之奋斗，在实现企业梦想的过程中，去实现自我的人生价值，实现自我人生的梦想。
二、勇于行动，做一个有性格的企业。
梦想很重要，但勇敢而自信地开始行动更重要。如果没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么梦想就只能是天边美丽的彩霞。仅有肯踏实地行动，才能成就梦想。
《为学》中讲了这样一个故事，说蜀地有两个和尚，一个贫穷，一个富有。
穷和尚问富和尚：“我要去南海，怎样样？”富和尚说：“你凭着什么去呀？”穷和尚说：“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说：“我几年来一向想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢。你凭着什么去呀？”
到了第二年，穷和尚从南海回来，把事情告诉了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。
古时候，西边的蜀地距离南海十分遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却能够到。这个故事让我们懂得，天下的事虽然有困难和容易的区别，但只要去做，困难的事也变容易了；如果不做，容易的事也会变得困难。
联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小部分人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人；无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力改变那个在他眼中的不足，我相信他也有梦想，可是为什么不把埋怨化为行动呢？站在岸上永远也学不会游泳。
说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想成功没有别的途径，仅有行动才是到达目标的惟一途径。我们能把握的也仅有此刻，与其等待，不如行动。
勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤”，放在一个企业，必须程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应当是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉”则代表着随意、散漫和无序。我想，规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。
20xx年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我期望我们能从安全管理开始行动，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、发展各项工作，打造我们化工园项目强大的执行力，构成化工园特有的管理性格，而性格决定命运。
三、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业。
有了梦想，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。应对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠认真做好事情，靠韧劲做完事情，靠气魄做大事情。”古人云：锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使很多艰难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最终一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在取得了偶尔成功之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终一一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。
未来，来自电力行业的竞争会更为激烈，来自煤炭上游企业的压力会更强烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的变化也更为迅捷而多变，并且企业发展的特定阶段也不可避免地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在安全、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和复杂局面，我们仅有认真分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。20xx年，我们必须要在安全、环保、经营、发展上创造佳绩。
各位同仁，新的一年，让我们以服务园区、回馈股东和社会为梦想，以精益管理、规范管理为行动指南，进一步加强安全管理，提高环保节能水平，规范和细化基础管理，贯彻落实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模发展、组织本事、企业文化的新超越。我衷心期待，公司在梦想中成长，在行动中完美，在坚持中超越，她的明天必须会更辉煌！
最终，祝各位领导、全体员工及家属新春欢乐！幸福安康！
多谢大家！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十二
各位来宾、各位同事：
大家晚上好!岁末年关大盘点，又一年。值此新年到来之际，我们欢聚一堂，我谨代表美车林江都店全体员工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水，铸就了美车林20xx靓丽的风采!我更相信，因为你们，猴年里再创辉煌!作为美车林江都店新的负责人，我深感肩上的责任重大。从接手江都店以来，我就一直在思考，如何让公司在我手上发展的更快，更强大，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战，所以我的做法就是做到“五到位”：
一要服务到位，以过硬的技术，周到的服务、满意的质量赢得顾客的认可;二要管理到位，店内工作要细化，责任要落实，奖惩要分明，以管理促发展;三要沟通到位，加强与其他分店沟通交流，借鉴优秀经验，真正做到取他人之长，补自己之短;四要学习到位，以新技术、新产品推广为契机，以理论学习和实际操作为手段，提升服务水平;五要合作到位，美车林是一个大集体，合作尤为重要，“众人拾柴火焰高”只有优势互补，共享共赢，才能使美车林真正成为扬州汽车美容装潢市场的领头羊。
共同开创美车林更为辉煌灿烂的明天。最后祝大家在新的一年里身体健康工作顺利阖家欢乐万事如意。
各位兄弟姐妹：
班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作85%
目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
却让我深感欣慰，因为你们是最棒的!能保持xx的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。年的盛旺时期，再创公司辉煌!最后，再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!
谢谢大家!
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十三
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到20xx年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在20xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在20xx年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。
感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
怡景湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
谢谢大家!
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十四
大家好!
我，罗库华，来自唐人神集团，也是“中国联通”的忠诚客户。
今天我很荣幸站在联通“高端客户答谢年会”的讲台上，跟大家一起分享“联通”带给我们的无限服务和价值!
记得20xx年我上大学的时候，“中国联通”还刚刚推出cdma，“一切自由连通”、绿色环保、信号好、辐射低、资费合理，一切想来，记忆犹新!我20xx年正式工作以来，一直是在用“中国联通”。当时，有“联通”的大客户经理咨访我公司领导时，他指了下正在开营销例会的业务员们：手机和网络信号好不好，问下我下面业务员就知道了!
市场竞争在带有垄断性质的电信行业也不例外，中国联通现在与中国移动并驾齐驱，但在各个市场上，竞争的激烈不弱于我们饲料行业，满足客户潜在需求成为一种共性。我每次出差都要去联通营业厅看一看、瞧一瞧，一进去“家”的感觉就会油然而生，很亲切很舒服。被下面客户无理取闹多了，心烦意躁，但到了联通营业厅得到了被尊重，温情服务让我感觉到很放松和愉快!
但既然我是以“消费者”的身份站在这里，我也要给“中国联通”提三点要求：
联通公司的“网上营业厅”业务办理还是有些不方便，针对大客户提供的服务项目相对较少，像话费网上缴费功能，部分业务取消功能都受到了一定限制，其次是因为联通不能在异地充值，使得我们经常出差的手机停机了，很不方便，再者是cdma的机型相对不多，话费有些还是分十二个月送的，像我们一个月400元话费的客户群体肯定会受到些影响。但我也相信中国联通“一切自由连通”，同时，也坚信--中国联通会越办越好，服务越来越周到!
如果大家一定要我站在台上给“中国联通”一个评价、打一个分，我会在100上再加上10——10010，这样大家是不是感觉很熟悉、很顺口?因为10010才是我们大家共同的心声!谢谢大家!
最后祝诸位新年快乐，工作顺利，身体安康!谢谢大家!
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十五
各位敬爱的同事：
大家晚上好！
借此机会向大家拜年了，祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、鼠年祥瑞！我期望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。
下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的阅历，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求：
在过去的一年里，从设备的`安装调试，到实现顺当生产，我们各部门都紧密协作，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增加企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对xx的归属感。
在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出剧烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。
各位员工，我信任20xx年是xx事业发展史上一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，同心同德，务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我信任在新的一年里在座的各位务必会接着发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚决信念，为实现自我价值而努力，为把我们的xxx建设的更加完备而努力。最终，再一次祝福大家新春开心，身体健康，阖家快乐。感谢大家！
企业年会高管发言稿（优质16篇）篇十六
尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里头，我们迎来了值得肯定的佳绩，同时回顾过去的一年，大家一起努力，一起为企业做出了很多的贡献，也是让企业更上一层楼，说真的，我非常的感谢大家，感谢大家的付出，感谢大家这一年来兢兢业业的拼搏奋斗。
感谢管理层，让我们企业这一年来，没有出过什么事情，把企业管理好了，向着好的方向前进，可以说，没有你们，企业不会走的这么稳当，走的不会这么顺利，而最应该感谢的是我们工作在第一线的基层员工们，是你们的努力，你们的奋斗，才有了企业这一年来的业绩，这些都是你们做出来的，没有你们每日努力的工作，怎么可能我们在这里看到企业这一年来的收获，特别是大家在繁忙的时候，还加班加点，有些员工无私的奉献也是让我们感动，这一年来，都是你们的付出，才有了企业而今的成绩。
而这一年，我们企业也是做了几个大的项目，在整个行业，整个市场来说，我们都算是有一定竞争力的，虽然和那些世界一流的同行们相比，我们还有很多要进步的地方，但是在同档次的同行里面，我们算是最优秀的那一批了。这一年的成绩，有目共睹，和之前相比，我们的进步真的太大了，我至今都不敢相信，我们居然可以走到而今的地步，这些成绩的出来，我想在第一线的你们更加的清楚，因为这些都是你们付出的结果。
一年的结束，我们的成绩虽然很耀眼，但是我们也是知道，在商业的世界里，如果你不前进，那么就会被淘汰，被其他的企业给吃掉，所以我们也是需要在新的年头里继续的努力，继续的发挥我们企业优秀的企业文化，优秀的能力，去作出更加优秀的成绩出来，在新的一年里，我们要计划做几个项目，做出行业代表性的项目出来，让同行羡慕，让大家知道有我们这么一家优秀的企业，而这计划的执行，也是需要我们大家一起努力，团结起来，一起去为了企业，为了我们自己，为了项目而拿出我们拼搏奋斗，努力前行的心态来，去把工作给做好了。我也是相信，当我们一起齐心，一起用曾经最优秀的状态出来，我们在新年里，一定会更加的优秀，我们企业会更加的强大。
谢谢！