随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
居家陪护合同篇一
聘用机构:
法人代表:
受聘人(以下简称乙方):
受聘岗位:
受聘人的担保人(以下简称丙方): 身份证号码:
兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
协议一、聘用期限:
自20__年4月25日至20__年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
协议二、待遇与奖惩
1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
协议三、双方的权力与义务:
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
协议四、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
协议五、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
协议六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):
乙方(签章):
丙方(签章):
居家陪护合同篇二
乙方:__________________________
一、甲乙双方根据*等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
1、由于病人的`病情为(1)完全不能自理,需要护工每天8:00-18:00小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证1小时翻一次身,预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒,发现异常情况及时通知医护人员。
3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲乙方的权利和义务:
1、在护理的情况下,乙方提供每天8:00至18:00小时的服务,甲方提供护理劳动薪金:每天80元,结算日期为每月15日和30日(或31日)。
2、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。
协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(签章)
乙方(签字)
_____年_____月_____日
居家陪护合同篇三
甲方:
乙方:
甲方聘请乙方为保姆,双方经过*等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。
第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。
乙方:
身份证号码:
住址:
联系方式:
居家陪护合同篇四
(一)用人医院基本情况:_________________________
甲方(用人医院)名称:_________________________
法定代表人(或主要负责人):_______________
医院地址:______________________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
本合同为固定期限贰年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)乙方的工作地点为:________________________
(三)乙方的工作职责是:________________________
甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;
b.综合计算工时工作制度;
(一)甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为每月10日。
(二)工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书):如乙方单方解除合同,应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:甲乙双方单方解除合同,应提前通知对方,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
________年____月____日
居家陪护合同篇五
甲方(雇主):
乙方:(护工)
丙方:
合同三方经平等自愿协商达成协议如下:
一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。
二、甲方权利和义务:
1、有权监督乙方工作,对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。
2、按时交付护理费和餐费等,不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月提前预付)。
3、尊重乙方的合法权益和人格,不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。
4、工作结束时对乙方做出满意度评价。
三、乙方权利和义务
1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全,出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。
2、认真工作,勤快实干,有爱心、耐心和同情心。
3、理解患者及家属的焦虑心情,尽自己所能为患者及家属排忧解难。
4、有权要求按时领取护理费及其它费用;
5有权要求调整工作。
四、丙方权利和义务:
负责甲乙双方之间的工作联系;监督检查乙方完成工作情况;收集反馈对乙方满意度的信息,以便不断改进工作;为乙方代领(催缴)护理等费用;确保服务费按时落实。
甲方签字:
乙方签字:
丙方签字:
20xx年xx月xx日