最新电工晋升方案(大全6篇)

时间:2024-09-21 作者:BW笔侠

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

电工晋升方案篇一

(一)日常安全监理

1.加强督促。

2.巡视检查。

3.监理会议。

(二)日常安全监理实施程序:

1.发出口头通知,下发整改通知单。

2.召开专题监理例会。

3.签发“工程暂停令”。

4.向建设主管部门报告。

(一)监督施工安全技术措施实施:

1.安全生产责任制。

2.安全管理机构的建立及人员配备。

3.对分包单位安全生产的管理。

4.三类人员及特种作业人员的资格。

5.安全生产教育培训制度落实。

6.应急救援人员和物资、器材的配备。

7.施工安全技术交底。

(二)监督专项安全施工方案实施

危险性较大的分部、分项工程必须按照批准的专项安全施工方案进行施工,在施工过程中需要对专项安全施工方案进行修改的,必须报原批准部门同意,不得擅自修改。监理工程师应对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案的实施进行重点监督检查。主要包括:不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖;滑坡和高边坡处理;桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程;桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等(详细见附表)

(三)及时制止违法行为。

1.高处作业。

2.机电设备使用必须满足有关规定和要求。

3.场内车辆驾驶。

4.气割、电焊作业。

5.起重作业。

6.混凝土浇筑。

7.张拉作业。

8.脚手架搭设与拆除作业。

9.大模板堆放、安装、拆除作业。

10.施工机械作业。

1.施工机械、机具的采购和租赁。

2.起重机械和设施的现场安装与拆卸。

3.起重机械和设施的检测与验收。

1.检查施工现场安全防护用品的提供及使用情况。

2.安全标志。

3.安全防护设施。

4.临时用电防护。

5.安全施工措施费用的使用。

(一)督促施工单位进行安全自检

1.日常性检查。

2.专业性检查。

3.季节性检查。

4.节假日前后的检查。

5.不定期检查。

(二)对施工单位自查情况进行抽查。

(三)参加建设单位组织的安全生产专项检查。

电工晋升方案篇二

新的一年开始了成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的*店。面对明年的工作我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑理清明年的工作思路重点要在以下几个方面*下功夫:

1、以*品质量为第一,保障人们安全用*监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益耐心热情的做好本职工作任劳任怨。

2、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工起好承上启下的桥梁作用。

3、以身作则做员工的表率。树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理和培训店员*知识(店长每天利用早会时间培训病症并且结合病症来联合*品学习并且填加销售技巧)。对来店时间较短的营业员每天进行货位考试。

5、培养忠实顾客

(1)把长期用*患者的电话及用*品名及用*结束日期记录下来会员日或店内有活动时打电话通知。

(2)加强店员对顾客亲情化服务,每日在店内进行巡视,对服务不够完善的顾客,在顾客走后,进行及时指导并在每月评选出服务标兵,在店里进行公示提高员工服务热情。

(3)增加疗程用**品储备,增加必备品种,合理库存并在每天安排2名营业员负责对断档品种进行调拨,避免因门店人为断档而影响销售。

6、加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不*的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

电工晋升方案篇三

仕昌电子(深圳)有限公司座落于龙岗区坪地街道中心社区富心路27号,西临坪地湿地公园; 公司环境优美,主要生产各类高端连接器以及连接线,公司实行人性化管理,广纳各方贤才。现招聘以下职位:

1、普工(长白班):多名(男女不限),有无经验均可,坐班;要求身体健康,无犯罪前科及纹身,加班按劳动法计算,订单量充足加班多。

2、成型班长:1名 (薪资面议) 要求三年以上领班、管理经验;能吃苦耐劳责任心、抗压能力强;熟悉连接器产品优先。(机型:住友、法那科、震雄、百科立式机等)

3、冲压机操作员:1名 要求一年以上经验;负责产品冲压,懂上下模具及调试;能吃苦耐劳且服从管理;薪资面议。(机型:金丰、振力、马特等)

开工日期:2022年2月8日(正月初八);入职底薪2360元/月

简历投递邮箱:hr@

地 址:深圳市龙岗区坪地街道中心社区鲤鱼坝工业区富心路27号(原国兴厂内)

有意者请带齐相关证件(本人有效身份证、一寸照片、学历证、健康证、金融社保卡等)前来公司面试。

电工晋升方案篇四

为贯彻落实_中央一号文件精神,大力加强农村基层文化建设,提供优质的农村公共文化服务,不断丰富农民的精神文化生活,进一步推进文化下乡活动,特制订台山市20xx年文化下乡工作计划。

歌舞、戏曲、图书、电影、文物、书画、摄影等。

市粤剧团、市青年粤剧团、市业余歌舞团、市广东音乐团,台城市区新凤鸣、百花、金春鸣、艺苑等四支业余曲艺队,市图书馆、市文化馆、市博物馆、市电影发行放映管理中心、市书画院等十三支队伍。

1、市粤剧团及市青年粤剧团除各安排200场粤剧在xx一带演出外,八、九月份各安排5—10场粤剧在我市农村演出。

2、市业余歌舞团自三月份开始每月安排1场歌舞节目下乡演出。

3、市广东音乐团拟安排3场广东音乐演奏会分别在6月、8月、10月下乡演出。

4、新风名曲艺队、百花曲艺队、金春鸣曲艺队、艺苑曲艺队等四支曲艺队每月各1场曲艺节目下农村基层演出。

5、市电影发行放映管理中心开展“百部电影进农村”放映活动,拟组织三支放映队赴农村放映,每月10场。

6、市图书馆计划筹集1万册图书、杂志分别送到镇文化站图书室、农村社区文化室。

7、市文化馆、市博物馆、市书画院拟组织“xx华侨史展览”、“党旗飘飘”图片展览。“xx市建设成就”书画、摄影展览等分10场送往农村基层展出。

1、粤剧下乡演出12场次。

2、歌舞下乡演出9场次。

3、广东音乐团下乡演出3场次。

4、曲艺下乡演出36场次。

5、电影下乡放映120场次。

6、送书下乡1万册。

7、送展览下乡展出10场次。

155000元

电工晋升方案篇五

深圳市启触光电科技有限公司成立于2012年9月,于2021年2月从深圳坂田迁入深圳坪地,是一家专业为医疗、工控、车载、银行、商显、教育、智能家居、航海、军工等行业,提供中大触摸屏研发生产销售和服务。工厂面积5000平方米,拥有千级无尘车间,产品涵盖5英寸到65英寸电容屏、全贴合、框贴合等产品。企业规模:5000平方的现代工厂,独立园区。主营业务: 电阻屏,电容屏,全贴合。为扩大生产,诚聘以下岗位:

四、品质/qc:3人,年龄要求:38岁以下,男女不限。1.眼睛视力要好,有3年以上的工作经验,对品质检验中出现的异常进行汇报处理,学习能力强,工作认真仔细,服从安排。

五、男女普工多名 长白班,加班稳定,全年订单饱满,初中及以上学历,能适应无尘车间,穿无尘服;视力良好,无不良嗜好等。

六、财务助理:2人,年龄要求:38岁以下,男女不限,应届毕业生也可以的 。1.大专以上财会专业,要有初级会计资格证,3年以上财务工作经验。2.能熟练处理生产型公司和一般纳税人企业财务业务。3.能服从安排,作风正派,能维护公司的利益,具有强烈的责任心。4.能熟练运用电脑,熟悉常用的办公软件。

七、仓库管理员:1人,年龄要求:38岁以下,男女不限 。1、中专以上学历。2、有2年以上仓库工作经验者优先。3、做事认真,能服从安排。

八、采购助理:2人,年龄要求:38岁以下,男女不限。1、协助采购经理开展日常工作,根据生产物料申购单编制采购计划单。2、协助采购经理负责生产所需原材料、辅材、设备、包装材料的采购工作。3、协助采购经理与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付。4、协助采购经理进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况,及时与供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行。5、协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理,及时更新产品技术要求,跟踪新供应商的报价和样品比对,做好市场调查,并建立合格供应商档案。6、协助采购经理外协加工产品的跟进。协助采购经理做一些市场调查。7、申购单、验收单、订购单与合约的登记及档案管理。审核一般商品采购申请。8、在采购经理比较忙时,能负责一些次要商品的采购。9、协助采购经理外出时能暂代其职务。

电工晋升方案篇六

我司是一家以加工中心、精密数控车床为主要设备生产精密五金零件的企业,加工的产品具有较高复杂性、高精度的特点;拥有日本三轴、四轴、五轴、车铣复合设备50余台;公司在深圳市龙岗区,地理位置优越,环境好,生活条件便利;团队年轻化,拥有广阔的成长空间,现扩大生产规模诚聘以下人员,期待你的加入!

要求:25岁以上,高中以上学历,能吃苦耐劳、适应两班倒,工作细心、服从管理,两年以上调机经验,熟练修改机床程式,熟悉兄弟机和法兰克系统,掌握精密机加的加工特性,熟悉刀具的修磨等。

要求:男女不限,20-35岁 按图纸要求执行现场巡检,会看懂机械加工图纸,会使用投影仪〈二次元〉卡尺、千分尺、塞规等常规测量工具,有精密零部件现场检验经验,依据图纸对产品外观检验有较强的判断能力,有一年以上五金检验工作经验优先,能适应两班倒工作制,薪资按劳动法核算,底薪2360元/月,平时加班元/小时,周六日加班元/小时,能力优秀者经考核合格后可转为月薪制。

要求:男女不限,18-40岁,在技术员指导下进行数控机床操作,经过培训会简单的量具、检具使用;要求吃苦耐劳,服从安排,能适应晚班作业,经考核合格后转正有400元/月的技术津贴,晚班补助34元/天,每日都有10-50元达标奖励,上不封顶!薪资按劳动法核算,底薪2360元/月,平时加班元/小时,周六日加班元/小时。表现优秀且学习能力较强者推荐晋升为技工岗位,享受技工薪资待遇。

公司福利:1.公司内设食堂,午餐7元/餐,两荤一素一汤,公司补贴元/餐,免费提供住宿,内设空调、热水器;2.公司定期举办员工技术和管理培训,有完善的员工晋升通道;3.公司有年终奖金、带薪年假、工龄津贴、五险、季度旅游等;4.公司管理规范,绩效制度完善,优秀员工另有绩效奖励。

2月8日(正月初八)开工

联系人: 罗小姐 15889398721(微信同步)

公司地址:深圳市龙岗区坪地街道四方埔社区同心南路8号(四方埔路口右拐直行500米)

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