民爆工作总结汇报(通用16篇)

时间:2023-11-16 作者:雅蕊民爆工作总结汇报(通用16篇)

月工作总结是对过去一个月工作表现的概括和总结,有助于发现问题和总结经验。小编为大家整理了一些写月工作总结的常见误区和注意事项,希望能帮到大家。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇一

当前,我们正处在一个科学发展、和谐发展、跨越发展的新时代,机遇前所未有。同时,我们也面临着激烈的市场竞争,挑战同样前所未有。面对新的形势、机遇和挑战,工程局、局党委在提出未来三年发展规划的同时,在全局开展“解放思想,推动八局新一轮发展”大讨论活动,这是以思想观念的更新促进我局在新的起点上实现新跨越的重要决策,对于继续落实工程局“四会”精神,引导全局干部职工增强危机感和紧迫感,紧紧抓住机遇,主动应对挑战,推动八局新一轮发展具有十分重要的现实意义。201x年工程局“两会”提出了解放思想,创新思路,科学规划,推动八局新一轮发展,建设全新八局,将工程局打造集团公司龙头企业和第一品牌的战略目标,要全面实现这一目标,就必须进一步解放思想,向解放思想要发展智慧、要发展动力、要发展思路、要发展举措、要发展环境、要发展机制,以思想大解放,促发展大跨越、大突破。

眼光决定方向,智慧决定发展。解放思想就是要开阔眼光、启迪智慧,就是要联系我局的发展实际,坚决破除“旧思维”,勇于挑战“旧观念”,敢于突破“老框框”。要通过解放思想,让广大干部职工牢固树立这样一个理念,凡是法律政策规定没有明文禁止的,只要符合科学发展观要求,有利于我局发展和社会和谐进步的事,就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干,敢于突破陈规,勇于探索创新,善于推陈出新。要通过解放思想,让广大干部职工着眼于新的形势、新的实践和新的发展,善于运用“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂,科学地研究新情况,灵活地解决新问题,创新性地完成新使命。要通过解放思想,进一步调动广大干部职工思发展、谋发展、抓发展的积极性,让他们主动把所有聪明才智用到推动发展上,在全局形成凡是有利于发展的事情都要想法办、想办法、办成功的浓厚氛围。

解放思想是推动发展的动力源泉,良好的精神状态正是发展的动力所在。解放思想就是以“职工素质读本”来教育干部职工,要进一步振奋精神、改进作风、自加压力、奋发图强。要通过解放思想,对照兄弟单位的经验做法,紧密联系本局的发展实际,认真查找精神状态方面存在的差距,努力克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、坐井观天、缺乏激情、喜好空谈的消极精神,破除怕苦畏难等情绪,切实增强机不可失、时不我待的紧迫感、危机感、责任感,大力强化市场意识、创新意识、竞争意识、效率意识、信用意识,真正树立“敢”字当头、敢想敢干、敢为天下先、敢做别人没有做过的事的果敢气魄。要通过解放思想,认真查找工作作风、工作节奏、工作能力等方面存在的差距,努力克服就事论事、马虎了事、应付完事等不良倾向,做到敢于负责、勇挑重担、开拓进取、改革创新、求真务实、真抓实干,以积极主动的作为,比学赶超、争先创优。

想到才能做到,思路决定出路。加快发展,首要的就是要理清思路;理清思路,则要以思想解放为前提。解放思想就是要进一步认清我局的优势,立足我局的资源优势、人才优势和品牌优势,选准发展方向,制定符合我局加快发展的路子,明确发展重点、着力点和突破点。要通过解放思想创新发展模式,借鉴别人的经验而又避免走别人走过的老路,敢于创新,因地制宜,凸显特色,把特色放大,把规模做强,把品牌做亮,形成特色鲜明、良性发展的新路子。要通过解放思想,把我局的发展置于全球、全国和所在区域的发展大局,考虑国际国内经济发展动向,市场需求与发展前景等因素,用世界的眼光、战略的思维来谋划新一轮发展。不谋万世者,不足以谋一时。要通过解放思想,制订一个远大而又有实现路径的发展目标,规划出一个符合实际、又与时俱进的蓝图来凝聚干部职工的力量,激励干部职工的斗志。

扎实有效的发展举措是促进新一轮发展的可靠保证。解放思想就是要根据变化了的和正在变化的发展形势、发展条件、发展环境,找准一条好的路径、制定一套切实可行的办法。要通过解放思想深挖潜力,用好用足各种政策,发挥各方面的资源优势,调动各个方面的积极性和主动性。要通过解放思想,加快我局“走出去”的步伐,拓展国际和非水电市场的平台,形成“大土木”的优势格局。要通过解放思想推进自主创新能力和核心竞争力,提高知名度,增强影响力,打造属于我局自有的品牌和集团公司的龙头企业。

机制体制是最具决定性的因素,谁在体制机制创新上走在前头,谁就能在竞争中赢得先机。解放思想就是要把握时代发展脉搏,深入分析制约我局发展的弊端和障碍,推进我局的经济建设、文化建设、思想建设、干部队伍建设和党风廉政建设等各个领域的机制体制改革和创新,最大程度地实现生产要素的优化配置,着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题,争取在一些关键领域和重要环节取得突破,增强企业的发展活力。要通过解放思想,牢固树立经营和效益观念,改变粗放型的管理模式,强化发展才是硬道理的理念,不断提高企业的经济效益和社会效益。要通过解放思想,树立人才资源是第一资源的理念,加强人才队伍特别是国际和非水电经营、技术人才队伍建设,着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才,营造有利于人才辈出的良好环境,让各类人才各显其能、各展其才、各扬其长,通过人才积聚和发挥人才优势作用,攻坚克难、破解难题,切实增强我局新一轮发展的创新能力和创造能力。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇二

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“安全发展”的指导思想,坚持“以人为本”的安全理念,认真贯彻落实《安全生产法》和《贵州省安全生产条例》,严格执行《道真自治县公路管理所20xx年度安全工作目标责任书》,切实加强民爆等危险物品的安全管理工作,确保人民生命、财产安全和公共安全,严防安全事故的发生,根据上级关于对民爆等危险物品进行安全检查的通知精神,遵照县局的指示,结合公路养护施工实际,11月10日-12日,我所在全所范围内进行为期两天的民爆等危险物品安全检查。现总结如下:

我所成立了由所长任组长、副所长任副组长、其他管理人员为成员的民爆等危险物品安全检查工作领导小组,此次检查由领导小组与相关道班班长和道真至镇南公路(道真段)安保工程建设施工负责人一起对民爆等危险物品进行安全大检查。

针对民爆等危险物品的管理,我所落实了责任领导、责任单位、责任人的落实机制,并制定了方案:制定了民爆等危险物品安全管理制度和安全防治措施,明确了所机关和各道班以及施工单位兼职安全员和消防员,填写民爆等危险物品登记表,总结民爆等危险物品管理工作。

在检查过程中,我所严格按照上级提出“全面排查、不留死角”的社会治安重点地区民爆等危险品检查整治的要求,对各道班和道真至镇南公路(道真段)安保工程建设工地进行检查,严格按照以下6条民爆等危险物品管理制度的检查标准执行:

1、认真贯彻《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《危险化学品安全管理条例》,接受当地公安机关和上级有关部门的督促检查。

2、实行民爆等危险品必须由专人负责分类保管。保管员应选政治可靠,责任心强的人担任。

3、施工单位的民爆等危险化学品保管地必须配齐安全消防设备,经常对其进行检查,保持其良好性能,保证应急时正常使用。

4、建立民爆等危险品出入库检查、登记制度,购买、收存和发放时必须进行登记,做到帐目清楚、帐物相符。

5、发现民爆等危险品丢失、被盗或不安全因素,必须在第一时间内报告主管部门和当地公安机关。

我所各队、组、室、班、点和职工住宿区均无民爆等危险物品,各施工单位石料场的易燃易爆物品的购置、运输、保管和使用都符合规定,出入登记帐目相符,无违规操作情况,也无其它危险化学品,干部职工的安全防范意识都有了进一步提高,确保了我所公路养护管理事业持续平安稳定的发展。

二0xx年十一月十三日。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇三

还没有来得及揣摩自己在这一年中的所有得失,20x年已经领近尾声,细细回首这一年走过的路,虽然没有轰轰烈烈的成绩和战果,但是也经历了一些不平凡的考验和磨砺。我想,20x年是我工作旅程中的转折一年,在这一年中,我在自己的岗位上迎来了更多的历练和思考。我想,这是喜悦和汗水并存的一年,也是充满了机遇和挑战的一年。

自从担任公司项目工程售前技术工程师以来,我的主要工作是为行业部门以及其他业务部门的同事编写项目设计方案、项目施工组织方案,以及就公司现有资源产品整合起来编写解决方案。记得过去一年最开始独立接受项目派单时,我几乎不太能够理解项目售前的含义,更不了解应该如何去把项目售前的工作开展实施,而是过多的依赖于抄袭现场的方案,在一些项目关键点部分处理得不够理想,过于理论化,导致与实际脱节。

通过几次不太成功的案例锻炼之后,慢慢的我也开始形成一套适用于自己成长的思维模式,并摸索出一些相似领域、固定产品的处理办法。但是回过头来看,那段时期的方案编写也存在许多的不足,体现在对于项目建设的需求经常只顾眼前的形势直奔主题,阐述完功能产品的适用性,能够如何满足客户需求即可,但是却忽略了未来客户发展所带来的变化与扩展,对项目的把握不够全面,毕竟系统集成涉及的领域众多,涵盖的技术面较广,这种着眼现在直奔主题的处理方式也折射出了自己知识面狭小的事实。

系统集成方案写好,才能真正让客户满意,而我也必须在具备这样全局把控的思维能力,再加上知识的不断积累,才能成长为一名合格的售前工程师。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇四

20xx年,在市经信局的正确领导下,在市工业与质量科及有关部门的指导帮助下,我局积极履行本局职责,认真贯彻落实xx市、xx区安委关于安全生产的方针政策和工作部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实。有效遏制了各类重特大事故的发生。促进了我区企业安全生产状况稳定好转。现将一年来的工作总结汇报如下:

为了切实加强“安全生产年”活动工作的领导,我局成立了企业“安全生产年”活动领导小组,由局长担任组长,各行业的分管副局长担任副组长,成员由各股长组成,具体负责全区企业的安全生产工作,做到责任到人,措施到位。并与区重点企业负责人签订了安全生产责任书,将安全生产责任制的工作逐级延伸,逐级落实。并下发了《xx区经济贸易局“安全生产年”活动方案》要求各企业把安全生产工作摆上议事日程。

按照我局工作部署,我们组织2个检查小组分别深入企业进行检查,在检查中,我们要求各企业开展安全生产大检查,排查安全隐患,明确安全生产工作重点,做好安全防范措施,确保20xx年安全生产形势稳定。以“四整顿,三加强”为主线,对存在重大事故隐患的从业单位实行通知督办,限期整改,严防重特大事故发生。我们单独或会同有关部门下发了整改通知书12份,并要求各企业要落实专人负责,按时间及时做好整改,把事故消灭在萌芽状态。今年以来没有发生一起安全生产事故。

我局坚持部门依法监管,把民爆行业安全生产工作摆在重要的位置来抓,认真开展安全生产专项整治工作。认真部署做好重大节日、节期间民爆行业的安全生产大检查工作,要求民爆行业单位迅速开展自查自检,切实采取有效措施,严防和杜绝重特大事故的发生,确保节日安全生产。

一要完善安全生产法律法规,严格执法监管,把安全生产工作纳入法制轨道;

三要排查事故隐患,做到经常化、制度化、不留死角;

四要深入开展专项整治,特别要紧紧盯住工作不力的地方和单位,确保整改到位,对隐患突出,安全生产条件与状况较差的单位,要严格督促整改,决不能以心慈手软,确保节假日期间安全生产。

局领导采取明查、暗访的方式深入企业进行安全生产检查。一是查企业隐患排查治理运行机制;二是查安全隐患及防范措施;三是查队伍建设。不断加大我局安全生产监管工作力度,为我区经济发展提供安全保障。

1、企业临时工多,整体文化程度低,给安全管理工作带来很大的困难。

2、部分企业领导对安全生产工作重视不够,安全生产落实不到位,隐患排查治理工作不扎实,有些职工安全意识淡薄,违章现象时有发生。

1、继续做好安全生产大检查工作,加大企业员工的宣传教育。

2、督促企业加强员工的现场教育培训,逐步提高企业员工的自我保护意识,加大生产现场安全监管力度。

20xx年12月20日。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇五

--月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作。

1、在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。

1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

2、--周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

3通过--公司介绍,认识高--公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获。

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

3、只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

2、经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

4、在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

5、回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议。

兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

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民爆工作总结汇报(通用16篇)篇六

党的宗旨,在我的学习生活中,我也曾接触过这样的概念。在高中的政治课程中,我们简单的了解过这方面的知识,但当时都是作为一种课程内容区学习,觉得它距离我自己的生活很遥远,也以为自己不会与它有更深刻的关系。而现在,我成为了一名入党积极分子,参加学院入党积极分子培训课程,我有了一个要成为一名中国共产党员的目标,所以,“党的宗旨”这个概念,将在今后的日子里,成为我学习和践行的重要指导思想。

党的宗旨的内容:“全心全意为人民服务”,这是中国共产党在长期的工作实践和理论实践中所确立下来的宗旨,这简单的九个字,说的是党和人民之间鱼水般的情谊和党坚定不移的目标。从建党之初到成为中国的执政党,从上世纪二十年代到新世纪,我们党用自己的行动践行着自己的宗旨,时刻以人民群众的利益为最高目标,以服务人民为己任。回想我们的历史,有多少优秀的共产党员时时刻刻在履行着自己的责任,用尽自己的全力去切实为人民服务,甚至付出宝贵的生命。我们的敬爱的周,为国家的建设,人民的幸福,呕心沥血,鞠躬尽瘁;人民的好干部焦裕禄,带领兰考人民抗击风沙,治理盐碱地,直到生命的最后一刻也不忘记自己的职责;勇敢的援藏干部孔繁森,去到最艰苦的地方,把党的温暖带到世界屋脊,为高寒缺氧的青藏高原送去温暖的抚慰......还有许许多多富有奉献精神的共产党员,在自己的工作岗位上,做好自己的本职工作,心中装着人民,时刻为人民着想,他们是党优秀的儿女,是我们学习的楷模。

我作为一个大学生要践行党的宗旨,会努力做到对同学极端热忱,在平时学习,生活,工作中,就要吃苦在前,享乐在后,集体的事在前,个人的事在后,对老师分配的工作按时完成,时刻关心同学,为同学谋利益,处理好集体利益与个人利益的关系,这本身也是我党宗旨在大学生身上的具体体现。在个人利益与集体利益发生矛盾的时候,毫不犹豫地以个人利益服从集体利益,武汉大学赵小婷同学在支教的路上,牺牲了自己年轻的生命,这种自觉奉献的精神受到了大家的敬仰,这种牺牲个人利益,为人民服务的行为也是我党宗旨的具体体现。

我们大学生在学习书本知识的同时,积极参加社会实践,通过接触社会,深入实际,把所学的知识和社会需求自觉的结合起来,提高观察问题,分析问题,研究问题和解决问题的能力。特别要注重创新能力和创造能力的培养,在实际的学习和工作中不断践行全心全意为人民服务的宗旨。我们入党积极分子更要时刻牢记党的宗旨,谨记“全心全意为人民服务”才是符合党和群众利益的行为。党的宗旨是魂,但实践是根本,因此,作为入党积极分子,作为当代大学生,我们要在不断加强自身素质修养的同时,以“全心全意为人民服务”为人生信条,向前辈们学习,努力向优秀党员看齐。把一生的奋斗目标放高放远,学好真本领,真正做到全心全意为人民服务,努力为我们党和人民多做贡献,从而,为国家和社会服务。

我知道,要成为一名优秀的党员,就必须将“全心全意为人民服务”作为基点,身行体践,继承老一辈优秀务实的党员的优良传统作风,并加以发扬光大,为人民,为社会创造更多的物质财富,让人民群众的幸福感不断升温。让他们感到,不管何时何地,中国共产党都是其坚强的后盾。

我相信,我们的党在这样正确的宗旨的指导下,并且一如既往的践行着这样的宗旨,我们的社会主义建设会获得更伟大的成功,人民的生活也会更加美好。

请党组织考验我吧!

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇七

为了推进公司的规范化、制度化管理,今年来,根据我公司的实际情况,制定与修订了39项安全规章制度,如根据应急救援演练情况及时修正了《应急救援预案》与《事故追究制度》等,进一步增强了公司防范事故的处置能力。确保公司各岗位“该做什么,应该怎样去做”有章可循。并按照各岗位逐级签订安全生产责任状,分工明确,责任到人,充分调动每位员工的工作积极性与责任性。

在日常的管理工作中,落实了每位员工的工作责任制,建立了防患排查、行车事故、出车前收车后安全检查、费用管理、承运货物交接等台账以及出车日志,完善了车辆gps定位监控与应急响应,定期安全例会等工作,及时办理车辆与证照的年检年审工作,做到了以情动人,以制度管人,以理服人的理性管理观念。

为全面提升公司的安全管理本质水平,公司执行董事曾国胜同志通过自学与培训,取得了注册安全工程师与中国爆破协会、省国防科技工业管理局颁发的安全管理上岗资格证。并提请班子专题会议研究单位职工教育经费使用,侧重提高员工从业技能与安全培训,对公司其它取得安全管理资格证与上岗资格证的人员实行奖励。

几年来,公司始终保持持证上岗率达到100%。为切实加强员工安全意识,公司除按召开每月的安全例会外,并根据管理与实际情况,还积极开展每个季度的.安全教育与培训工作,加强员工思想教育与岗位操作技能,实现员工“四个转变”:由“要我安全”到“我要安全”的转变;由“他律”到“自律”的转变;由粗乱、被动到精细、主动的转变;由事故处理到事故预防的转变。

实现零事故这一个目标。

没有安全就没有效益,公司始终坚持“安全第一、预防为主、持续发展”的指导思想,扎实做好安全工作把好安全关。为确保车辆安全正常运行,公司规定出车前车队队长必须对车辆的轮胎气压、制动系统、火星熄灭装置,导静电接地带、车辆底盘、制动、燃油等系统进行全面的检查,发现问题及时排除方可执行配送任务。押运员、装卸管理员在出车前和出车后要接受上岗安全教育与安全提醒,并相互督促各上岗操作人员按章操作,并完善好车辆日常检查登记。

公司每月组织一次以上对各岗位遵守《道路运输管理办法》和公司各项规章制度进行全面检查与隐患排查治理工作,发现问题坚决整改到位,对违章违规事件的处理决不手软,就一年,涉及到三违接受处罚的人和事就达到8人次;对在安全管理工作中成绩突出的个人给予奖励,保证安全经费和应急经费的足额提取与必要投入,完善和重置了安全防护设备与设施,严格执行性质相抵触的物品的分开配送,确保“零事故、零违章、零缺陷”的管理目标,保证危货运输高效安全。

根据行业管理的要求,为全面提高员工的安全意识,公司积极组织开展了“五好员工”、“安全文化五进”、“三高管理者”等活动,通过悬挂安全宣传标语、撰写安全广播稿等形式倡导安全文化,广泛宣传安全知识,并将《危险货物运输管理规定》、《安全生产操作规程》、《民用爆炸物品安全管理条例》等张贴在安全宣传栏上,公司工会在生产月中还组织各从业人员家属召开座谈会与邀请参加公司组织的安全知识抢答赛,组织从业人员观看事故警示片等活动,从而达到“人人学安全、人人管安全、人人要安全”的目的,以活生生的事实,血淋淋的案例教育广大职工,提高全员安全意识。

在发展的道路上,我们还刚刚起步,在安全管理上,我们不敢松懈。但是我们坚信:在上级运输管理部门的行业指导下,通过总结与交流,巩固好我们已经取得的成绩,拓展新的工作思路,掌握科学的安全管理方法,对照安全管理制度与要求,完善好安全管理系统并重落实,加大安全有效投入。时刻将安全放在第一,居安思危,必将取得公司经济、社会效益双丰收。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇八

总结。

汇报6s工作总结汇报?结回想起6s推进工作,感觉时间就像脱缰的野马,转瞬间11个月过去了,在生产厂区处处都留下了6s的足迹。

一、定制管理从公司6s管理项目启动至今我们接触最多的也就是定制管理了。在定制管理中,我们共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的8余项工作。在此过程中,我分厂员工紧跟公司6s精神,在分厂领导的带领下,通过物资分类,整齐摆放,遵循取用便捷,账、物、卡相符的原则进行改善。

改善过程中,分厂兼职推进员付小军,专职推进员韦志辉多次为制作标识加班至夜晚两三点;液氯工段在王卫东工段长的带领下中午不休息晚上还加班加点;一次盐水工段长邓永军身先士卒与曹高伟等人汗流浃背的做着备件室的改善;常宝丰上下两个工段一起抓,嗓子哑了,衣服湿透了;机修工段李学才等人放弃调休时间为各工段制作物架,拖把池;在大家的共同努力下,我们共清理不要物40余种,回库物品400余件,节约空间70多平米;划分区域39个,增加区域线89米,增加通道线314米,对259个灭火器定位;制作区域标识39个,物品标识793个,隐形标识114个,灭火器标识牌184个,其余标识133个,共计1130个。

付出才有回报,通过大家不懈的努力,分厂上下焕然一新,特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变,工作效率也随之得到提高,这是全体员工持之以恒,共同努力的结果。

二、现场目视化管理在现场目视化管理中我们共做了四项改善:阀门标识、压力表标识、管道流向标识、罐体注字。完成5892个阀门标识,469个仪表标识,管道注字6341个,大罐喷字137个。

在制作阀门及压力表标识前,我们面临的问题是阀门及压力表数量多,种类多,如果采用组建小组成员专门进行此项改善,则需要相当长的时间;经过分厂内部协商,我们召开全体工段长会议,在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力表标识的制作方法,并要求各工段抽调专人进行本工段阀门及压力表标识制作,工段长带队并为第一责任人。分别经过一周的’努力,所有阀门及压力表标识全部完成。

由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建喷字小组的方式开展此项工作。管道注字伊始,因为有了标准书,似乎注字应该是一件水到渠成的事,然而,由于个别标准在现场并不适用,且部分在室外的管道虽然同室内规格相同然而效果与室内的确有天壤之别,在所有的事前计划没有做好情况下,形成了各分厂各自为战互不统一的局面,造成了有标准没有执行标准,有的根本就没有标准也没有形成统一的认识,导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相不理解的矛盾。

了拖把池、扫把插筒、水杯架等物品;针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。

如今,水杯上架;扫把插进插筒;拖把整齐的放置在拖把池内;通知、通报、通讯录整洁规范;旧貌换新颜。随着工作的逐渐深入,经过对液氯包装实地考察,我们发现现场存在的问题有以下几点:应急抽气管道在地面放置,由于笨重而不易取拿;装钢瓶的车辆进入车间后随意停放,造成操作不便且遇紧急情况不利于人员疏散和实施抢修;充装台前使用工具、垫片随意放置,不但做操不便且影响环境。针对以上问题我们做出以下改善:将应急抽气管道固定在墙上,使用方便易清扫;制作停车线便于车辆管理;制作垫片放置台,工具、垫片放置合理,取用便捷。

经过积极主动的改善,我们共提出改善提案43项,其中电解废水回收改善提案,每台电槽每次水洗一次,可回收再利用废水量为一期18.2吨,二期20.9吨;机封水每年可回收利用水约200吨;合成酸循环泵加变频改善,每年可节省10000余元;氯氢处理氢气安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余吨;液氯充装工具放置架的制作每年可为公司节约5616元。现在我们取得了阶段性的胜利,这只是我们走在新世纪为做好企业管理所迈出的第一步,我们所做出的工作是值得我们骄傲的。在以后的日子里,我们不但要珍惜已经取得的劳动成果,我们更要走好以后的路,我们要积极发扬我们的优点,同时也要勇于直面我们的不足。

“没有最好,只有更好”,我们一定要“走出去,引进来”,使落后的经常接触到先进的,不太注意的时时看到注意的,不太坚持的看到永远坚持的,形成良好的心理督促氛围,共同实现分厂6s管理工作“永争一流”的目标。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇九

207月25日一7月26日广东省民用爆破器材行业协会在珠海举办年广东省民爆物品行业安全管理研修班。研修班由南京理工大学黄寅生教授授课,授课的内容主要是解读《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和工业信息化部制定的《民用爆炸物品行业发展规划》(一)。

根据工信部和省经信委的“十三五”规划,结合公司的发展战略,我们要制定中长期发展规划和目标任务,确保公司发展战略的实施。

广东宏大韶化民爆有限公司李粤斌副总经理在广东省民爆物品行业安全管理研修班介绍广东宏大韶化民爆有限公司开展7s管理的经验做法,主要详解ctpm的基本情况和推进方法以及收获与感想。通过学习广东宏大韶化民爆有限公司开展7s管理的经验做法,今后我们要借鉴他们的7s管理的成功经验,结合公司的实际情况,逐步开展7s管理。

中山市民用爆破器材专卖有限公司郑建强。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十

xx年民爆公司在县商务局党组的正确领导下,在各级职能部门及行业主管部门的大力支持与帮助下,公司从安全管理和经营工作的实际出发,按照上级部门的工作要求,围绕经济效益、在经营销售、安全管理、协调服务、仓库建设等方面做了大量细致的工作通过全体工作人员的共同努力,取得了一定的成效,现就xx年的工作总结汇报如下:

一、生产经营情况。

xx年1-11月份累计购进炸药220吨,销售炸药206吨,购进工业雷管16.13万发,销售雷管15.52万发,实现销售收入270万元,实现税金20万元,利润-16万元,各项指标较去年都有大幅下降,导致企业亏损。其原因是:1、由于xx县境内矿产资源贫乏,工程量较少致使炸药销量大幅下降。2、由于上年度遗留问题,今年开支20余万元。

二、安全措施落实到位。

民爆物品是高危产品,安全生产责任重大。我公司始终把安全生产工作摆在第一位,绷紧安全生产这根弦,组织全体职工召开安全生产专题会议,要求每个职工高度统一思想,深化认识,牢记安全生产。按照“谁出事,谁负责”的原则,层层签订责任状,形成“从人人做起,人人抓安全”的安全生产工作机制。6月份安全生产月活动参加了商务局组织的上街咨询宣传活动,并组织全体职工集中学习、考试,参加消防实战演练,取得了很好的效果。坚持对民爆仓库安全管理实行定期和不定期检查,以促进思想和行动高度统一,确保万无一失。9月份请煤炭科学研究总院对我公司现有储存仓库进行安全条件论证,取得了论证报告,允许在未搬新仓库前继续使用。由于制度到位、管理到位、落实到位,今年民爆安全工作继续保持了零事故的成绩,确保了社会的稳定。

三、加强对使用环节的安全管理。

民爆物品管理的难点重点是使用环节,最容易出事也是在使用过程中。我县原来的爆破市场是由各乡镇爆破员各自为阵单个作业,没有统一规划、统一管理,在实际操作过程中存在极大的安全隐患。为此,根据上级公安部门的要求,我公司5月份与湖南南岭爆破有限公司合作成立南岭爆破公司xx分公司。将各乡镇主要爆破负责人纳入公司管理,对全县的爆破作业,由公司组织现场堪察,制定爆破方案,签订好作业合同,再由公司统一安排作业人员实施爆破。为保证民爆物品的运输安全,我公司3月份又投入了10多万元增加了一辆专用配送车,对作业单位所使用的民爆物品统一配送到工地,对当天未使用完的及时收回入库,决不允许民爆物品在外过夜。爆破服务收费由公司参照物价规定统一收取。这样即保证了民爆物品的安全运输、使用,又控制了基层爆破员乱收费现象。通过几个月的运作,取得了良好的效果。

四、加强基础设施建设,确保危爆物品的安全储存。

我公司储存仓库始建于上世纪70年代初,随着经济的不断发展,仓库周边环境的不断变化,已不再适宜危爆物品的储存,为此省国防科技工业局多次督促整体搬迁。通过选址、征地,现修建已近尾声,投资在500多万元左右,春节前能完工,到时将彻底转变我县民爆器材的储存现状,确保民爆物品的安全储存。

五、xx年的工作重点。

1、新仓库的搬迁和投入使用;2、进一步健全和落实安全生产责任制,继续搞好安全生产的建章立制;3进一步抓好职工的安全操作规程和技能培训,真正落实持证上岗;4认真贯彻落实新的《民用爆炸物品安全管理条例》;5、抓好安全生产的监督管理和日常检查,持续改进安全工作机制和长效管理机制;6、加强完善各项内部管理制度,厉行节约,减少不必要的费用支出。

民爆物品的行业特殊性,决定社会的安全和稳定,为保证民爆物品不流失,不违规使用,使不法分子无可乘之机,我公司严格履行自己的职责,对全县范围的民爆物品实行严抓死管,采取有力措施,配合公安部门督查使用单位的购、销、储存、运输、使用等情况,严厉打击不法犯罪行为。xx年我公司将在县委、政府及商务局党组的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设,牢记“服务群众、奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务,树立科学发展观,以求真务实的工作态度,做好民爆安全管理及服务工作,提供优质高效的服务,确保我公司安全生产经营双丰收,为建设和谐xx做出自己的贡献。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十一

根据股份公司关于开展民爆、危险物品管理自查自纠整治活动通知(中水电股设〔20xx〕13号)及工程局关于贯彻落实民爆、危险物品管理自查自纠整治活动的通知(局设〔20xx〕13号)的文件精神,避免和减少事故的发生,保障项目部财产不受损失、员工身体不受伤害,我项目部认真组织开展民爆、危险物品管理自查自纠整治活动。现将工作总结如下:

一、组织领导。

在这次开展民爆、危险物品管理自查自纠整治活动中,项目部积极组织并成立以于爽为组长、安全质量部、物资部、实验室等相关部门负责人为成员的自纠自查整治小组。在本次整治活动中自纠自查领导小组主要针对安全质量部及物资部制定的危险物品物品各项管理制度和安全操作规程进行全面排查。检查的危险物品主要包括:实验室试验用危险化学试剂、调度室氧气、乙炔的安全使用、存放,物资部化工库房(包括制梁一、二队库房)、汽修班修理使用机油、油桶,物资部的危险品台账、购买及运输环节、保管。

二、检查内容及结果。

11月31上午八点半,自查自纠整治活动领导小组组长xx带领自查自纠整治活动领导小组成员对实验室试验用危险化学试剂进行了检查,在检查中实验室实验用剩余物均能及时清出,放在指定地点。所有用玻璃容器盛装的化学危险品,采用木箱搬运。化学试剂有专人负责看管,存放处设有明显标示,消防器材配备齐全。

20xx年12月2上午八点,由项目部安全总监xxx带领自查自纠整治活动领导小组对调度室氧气、乙炔进行了检查,在检查中氧气、乙炔均按要求分开存放,存放保持安全距离。存放处设有明显标示、氧气、乙炔使用人员证件齐全,消防器材配备到位。存在的问题:在检查过程中发现一瓶乙炔未配备防撞圈,在纠正后,现场人员已将防震圈安装到位。

20xx年12月4上午八点半,自查自纠整治活动领导小组组长xxx带领自查自纠整治活动领导小组成员对物资部化工库房(包括制梁一、二队库房)进行了全面检查,检查中库房内物品均有专人看管,物品存放标准化并设有明显标示,库房内有物品台账。消防器材配备到位。制梁一、二队库房均未存放危险物品。

20xx年12月6日上午八点半,由项目部安全总监xxx带领自查自纠整治活动领导小组对汽修班修理使用机油、油桶安全情况进行了检查。在检查中机油、油桶存放标准,使用有记录,并有专人看管。消防器材配备到位。

20xx年12月8日上午八点半,由自查自纠整治活动领导小组组长xxx带领自查自纠整治活动领导小组成员对物资部危险品内业情况进行了检查,主要检查物资部的危险品台账、购买及运输环节、保管:危险物品是否建立台账、危险物品领用以及退库记录是否齐全。操作人员是否具备技能培训、相关证件及安全教育是否达标。经检查物资部台账齐全,操作人员均参加培训持证上岗,安全教育达标。

三、工作总结。

此次开展民爆、危险物品管理自查自纠整治活动总体情况比较良好,各相关部门在危险物品的管理相对比较规范,危险物品的存放、使用均能按规范进行操作;危险物品的领用、退库、使用均能严格执行项目部相关制度,氧气、乙炔操作使用人员证件齐全,培训和安全教育情况良好。

通过此次民爆、危险物品管理自查自纠整治活动,项目部充分认识到在危险物品安全管理方面的优点和不足,并在今后的工作中对于优点持之以恒,对于不足加以完善使之规范合理,各职能部门提高重视,加强我项目部危险物品管理力度,防止事故发生。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十二

尊敬的各位领导:

欢迎各位领导来我公司检查指导工作!

我公司是国家生产民用爆破器材的定点企业,是国家和山西省民爆行业重点扶持的优势骨干企业,连续多年被山西省国防科工办、山西焦煤、汾西矿业集团公司评为“先进单位”、“安全生产先进单位”。

今年以来,在地市安监局的正确指导下,我公司认真贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府和工信部关于加强安全生产工作的重要决策部署,始终将民爆物品安全管理作为我公司的头等大事来抓,现将公司安全管理情况简要汇报如下:

管的良好局面。

二、落实管理责任,健全完善制度

为确保民爆物品管理的力度和成效,我公司不断完善公司民爆管理的各项制度,成立民爆物品管理领导组,负责公司的民爆安全管理。严格执行民爆管理的有关规定和标准,加强日常管理和监督检查,做到机构健全、责任落实,确保生产的正常进行和社会的稳定。每月定期召开安全办公例会,至少组织一次安全大检查,对查出的问题进行“四定”处理,确保问题及时有效解决。通过一系列安全管理方式和手段,取得预期效果,公司今年以来未发生民爆事故。

三、加大对重大危险源的管理

公司总库区是储存民爆物品的场所,是我公司的重大危险源。为确保库区重大危险源的安全,我公司在库区外设立围墙、电网、刺网三道屏障,防止外来人员从非法途径进入,进入库区、生产区的人员必须经武装保卫部办理手续,经门卫审核登记后方可进入生产区和库区。在库区按装了视频监视系统,监控图像能存储3个月,配备警犬、保卫人员和警用器械,做到人防、技防、物防、犬防四到位,确保库区的安全防范。

行安全培训教育,为提高涉爆人员消防应急能力,公司武装保卫部专门组织了消防器材的使用培训和现场救火的实战演练,提高涉爆人员应对突发火情的处置。对危险运输车辆的管理,公司配送中心定期邀请交通运输管理部门人员对危货司机进行授课,对车辆定期进行检查,所有车辆及危货司机进行建档管理,对不符合危货运输的车辆全部进行整改,符合要求方可进行危货运输,防止出现车辆带病运行;对于危货司机进行安全教育,防止出现疲劳驾驶、酒后驾驶等现象的发生,保证运输过程中的安全。

五、不断完善应急预案,并适时进行演练。

2011年,根据《民爆行业生产安全事故应急预案及编制导则》和山西省民爆局《关于进一步规范全省民爆企业应急预案的通知》(晋军工办函201129号)文件要求,我公司对事故应急预案进行了修订,并通过山西省民爆局组织的专家评审,省民爆局和吕梁市应急指挥中心进行了备案。公司成立以经理为总指挥,其余副经理为副总指挥,各职能部门负责人为成员的应急指挥部,将安监站设为应急管理机构,负责日常的应急预案管理。生产调度室为应急响应中心,配备人员24小时调度值班,随时启动预案,处理突发事件的应急。各车间分别按照公司预案要求,配备兼职的应急救援队伍和救援物资,对员工进行不间断的培训,提高员工的应急意识。

民爆物品安全管理工作只有起点,没有终点,我们将在前期安全管理工作的基础上,继续加大对民爆物品的管理,深入开展民爆安全专项整治工作,按照“分级管理、责任落实”的原则抓好隐患的排查治理工作,促进安全生产形势持续平稳发展,以安全生产的新成效迎接党的胜利召开。

20××年,在县委、政府的坚强领导下,在主管部门的关心支持下,公司坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的精神,公司继续围绕“巩固成果、强化革新、放眼长远、纵深发展”的经营方针,坚持以发展为主线,进一步解放思想、转变观念,坚持以经济建设为中心,以市场为导向,以科学决策、科学管理为重点,以深化改革为动力,以加强党建和思想政治工作为保证,并强化了安全工作管理力度,真正做到了防患于未然,全面提高了公司的综合实力,为完成各项任务指标打好了坚实的基础。

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现将我公司工作总结如下:

一、经营工作

20××年,公司上下团结一心,努力奋斗,扎实开展经营工作,实现销售收入5043.94万元,实现增加值532.61万元,完成年度经营计划的50.43%,较去年同期2823万元提升了78.67%。其中:

(五)××市物资再生利用有限责任公司××分公司实现销售额51.71万元,增加值46.21万元。

(六)寄售行实现增加值9.39万元。

二、在全公司开展 “作风转变年”活动,进一步加强公司干部队伍的作风建设。

公司以“转变作风、狠抓落实”为主题,以加强教育管理为先导,以创先争优为载体,以严明纪律、推进落实、示范带头、集中整顿、督促检查为抓手,健全完善机制,着力强化公司广大干部职工的责任意识、服务意识、实干意识、廉政意识,切实解决公司各部门和干部职工在作风方面存在的突出问题,努力营造锐意进取、敢于担当、求真务实、奋发有为、昂扬向上的好风气。

通过严明纪律要求、推进工作落实、强化领导带头、实施集中整顿四项措施,强有力的治理了责任心不强的问题、执行力不高的问题、工作效能低下的问题、工作秩序散乱的问题、廉洁自律意识差的问题。实现干部作风进一步转变,公司环境进一步优化的良好氛围。

二、不断加强完善公司各项安全生产工作措施,确保公司安全生产工作。

20××年,公司本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持把安全工作放在一切工作的首位,突出重点,加强安全管理,对存在的安全隐患进行了整改。

(一)公司民爆仓库通过安全评价

20××年3月26日,北京安联国科科技咨询有限公司,对我公司民用爆炸物品储存设施安全现状进行安全评价。本次安全评价的'目的是根据国家有关法律、法规和行业标准以及北京安联国科科技咨询有限公司制定的安全评价作业文件等有关要求,对我公司民爆仓库储存设施及其安全管理的现状进行评价,根据考评结果确定企业的安全级别,并做出风险可否接受的结论。

(二)开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动 公司各部门组织学习相关的法律法规,开展一次学习讨论活动,提高职工对违章作业危害性的认识,增强遵守法律法规和操作规程的自觉性;自行开展安全事故隐患排查整改活动,对各岗位的生产设施、设备、操作流程进行全面检查,消除安全隐患,落实责任人,完善管理,防范于未然。

为组织开展好公司的完全生产月活动,成立以总经理××为组长,副总经理为副组长,公司各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组,指导并督促公司安全生产月活动的开展。领导小组下办公室,××兼任办公室主任,具体负责公司安全生产月活动的组织实施,检查督促并收集开展活动的情况,并开展事故应急演练。

三、紧紧围绕生产经营中心,推动公司党风廉政建设的深入开展

年初,公司对全年党风廉政建设工作进行了规划:采取多种形式,扎实开展党风廉政教育;严肃党的纪律,促进领导干部廉洁自律;加强监督力度,提高勤政水平;加强制度建设,促进源头治理工作逐步深化;加强责任考核,认真落实党风廉政建设责任制;抓好业务培训,加强队伍建设。并在公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。

四、加强党的领导,深入开展好“四群”教育活动

公司按照“春耕生产在一线服务、助农惠农政策体现在一线、农民增收在一线落实、矛盾纠纷在一线调解、工作成果在一线展现、工作作风在一线转变”的要求,指派公司新农村建设指导员深入“四群”教育联系点认真落实“三同五帮一接受”工作制度,扎实做好“一抗四保”工作。

针对今年春耕生产期间的持续干旱,公司向红箐村捐赠了10000元的抗旱资金,为有效的确保红箐村春耕生产期间农业增效、农民增收提供了有力的资金支持。

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五、明年工作打算

1、根据《民爆公司作风转变年实施方案》继续巩固提高转变作风,完成作风转变年的各项目标。

2、继续加强安全生产工作,做到有备无患,保证公司各项业务安全顺利的开展工作。

3、进一步提高服务质量,积极拓展业务,不断提高销售收入和经营利润。确保年终完成公司制定的各项目标任务。

4、继续深化公司的党风廉政建设,我们要在公司党支部的坚强领导下,认真总结经验,查找不足,围绕年度工作目标,扎实开展工作,以更加饱满的工作热情努力为推进公司的党风廉政建设做出积极的贡献。

5、加强党的领导,继续深入开展好“四群”教育活动

6、完善再生资源回收利用体系建设各项报批手续,力争明年开工建设。 总之,我们决心在明年的工作中,克勤克俭,团结一致,与时俱进,努力开拓,积极进取,圆满地完成全年各项工作目标,为建设“开放富裕美丽和谐”新××而贡献力量。

尊敬的各位领导:

大家好!

我仅代表安保部向各位领导对公司前三季度安全生产工作开展情况做如下汇报,请予以审议:

2011年前三季度,xx-xx在上级主管部门的关心指导及公司领导的正确领导下,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,狠抓安全生产工作。安保部紧紧围绕公司年度总体工作计划和目标任务要求,进一步完善安全责任管理体系,建立健全安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查。在全公司范围内开展“安全生产年”活动,6月份又积极开展了“全国安全生产月”活动,目前我公司安全生产工作思路清晰,开展有序,前三季度安全生产形势较好,没有出现任何安全事故,现将前三季度的安全工作汇报如下:

一、前三季度工作回顾

1、提高对安全工作的思想认识,确保安全生产。

为顺利完成公司2011年各项安全目标,依照xx集团文件要求,年初安保部先后制定了《“十二五”安全生产规划》,《“十二五”节能减排规划》、《2011年应急演练工作计划》、《2011年班组长培训工作计划》及本公司《安全生产年工作计划》、《2011年安全教育培训计划》就2011年员工的安全培训教育、隐患排查、举办安全活动等各项安全管理工作做了详细部署。并要求各部门将《安全生产年工作计划》宣贯到各岗位,使员工了解公司安全生产年的工作部署,并以此来指导安全工作的开展,以达到提高员工安全意识和责任意识的目的。

2、建立健全安全保障体系,夯实安全基础。

安全责任书以及互保、联保合同的签订充分体现了“安全生产,人人有责”的原则,使安全管理向全员管理发展。为公司实现安全科学、快速稳定、和谐的发展目标,起到了积极的促进作用。

3、抓好安全培训教育工作,提高职工的安全技能素质

安全生产教育工作不是可有可无的一门工作,还应是全公司安全生产工作最重要的一部分,我们安全生产的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”因此,安全生产教育工作是“预防为主”的前提。针对上半年公司优化人员结构,转岗人员多、安全意识不强、操作技能参差不齐的情况,配合车间对其进行了系统安全教育、安全技术交底、操作规程培训等,使其能规范操作、安全生产。前三季度共开展全员安全培训并考试3次,培训人员288人。车间安全技能及转岗培训2次共113人,新工安全培训3人,保安员专业技能培训1次共9人,“四大员”安全培训两次共7人。此外,安保部还针对各部门实际工作性质依照行业标准每月制定安全培训资料,从二月份开始先后制定了《xx-x生产线重点设备安全操作培训资料》、《民爆物品消防给水》、《民爆行业事故案例分析》、《原材料安全性能剖析》、《危险有害因素辨识》等,共培训中层以上管理人员6人,班组长14人,通过这些培训潜移默化地使广大员工在生产过程中接受安全生产教育,提高员工操作水平,减少和降低生产操作事故发生。

班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。前三季度安保部把班组长的培训教育工作放在了安全教育工作的首位,先后制定了《2011年班组长安全教育培训计划及培训措施》、《班组长安全素质培训》、《班组长专业技术培训》、《班组长管理素质培训》等一系列培训资料,并于6月份进行了班组长管理资格认证考试,通过班组长培训工作的开展,进一步强化班组是安全生产第一道防线的危机意识,同时,班组长明确了自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。能够带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。

4、安全技改项目建设

网实现了对接,公司领导在办公室内就可以看到车间生产的全过程,此外还将关键工序局域ip映射到外网,行业主管部门以及公司领导在全国各地可以随时上网调阅视频资料。

新建硝酸铵铵库房也与4月13日通过验收并投入使用,完全解决了我公司硝酸铵储存能力不足和老硝铵库不符合安全规范的诸多问题,确保了技术改造和技术防范对我公司安全生产监管的有效性。

5、加强安全监督检查,提高现场管理水平

2011年新年伊始根据公司安全检查制度要求,成立了以x总为组长,x总为副组长的公司级安全检查组,每月认真开展安全大检查。找准难点、抓重点、狠抓落实、不留盲点,做好重点部位和重点环节的安全生产工作。并要求车间每月由负责人轮流带队开展自查,班组每周开展查找安全隐患活动、纠正现场违章现象,改善工作环境和员工劳动条件,消除安全隐患。通过现场检查,发现问题,通过实例现场教育违纪违章人员,阐明其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。前三季度共开展各类安全检查20次,共查处各类安全隐患90项,违章处罚19人,外来施工单位2个,共处罚金2200元。对每次检查的安全隐患都以问题票书面形式下发到各责任部门,限期整改,验证回执。不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,隐患整改率达到98.8﹪。做到了责任、措施、时限、和经济处罚“四落实”,达到了互相监督,互相帮助、共同提高安全意识的目的。并对每一项进行跟踪落实,保证各项不安全因素得到及时有效的整改和消除。

6、完善安全管理制度

没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,为保证各项安全管理制度的符合性和可操作性,年初以来安保部对公司安全管理体系文件、各类应急预案进行了修改完善,先后出台了《回收安全操作规程》、《安全连锁验证管理制度》、《专用特种设备安全管理制度》、《硝酸铵库应急救援预案》等。对《安全管理体系文件》三册111个文件进行修订,根据我公司生产经营实际情况新增制度文件24个,保证各项安全管理制度的符合性。形成了完整、规范、科学、有效的安全管理体系,实现了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。

二、积极开展“安全月”活动

今年6月是全国第十个“安全生产月”,公司根据xx集团文件精神,积极开展“安全责任,重在落实”为主题的安全生产月活动。成立了“安全生产月”活动领导小组和工作小组,制定了可行的活动方案,公司各部门积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动:

1、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

1)为营造安全生产月活动氛围,增强员工安全意识,6月7日在办公楼、成品总库、生产区域张贴安全生产的宣传条幅、和宣传标语。并于6月8日出台了以安全月为主题的安全宣传专刊,宣传专刊以安全月的发展历史为主线,用安全小故事的深远意义做为重要组成部分,全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义,让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。

2)6月5日xx车间组织召开了二季度安全工作会议:参会代表各抒己见,结合自身岗位对存在的问题及对安全方面提出的意见进行了发言,会议氛围十分浓厚。通过此次活动,提高了员工安全意识增强了自身的安全素质。

3)7月18日组织员工观看“安全生产月”主题宣传片、各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。

2、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,根据方案要求各部门进行自查、自纠的同时,安保部组织了两次安全综合大检查,对查出的问题,责承主管部门及责任部门拿出意见及时整改,不流于形式。不能及时整改项要做好安全防范措施,限期进行整改,跟踪落实,彻底消除事故隐患。通过进行的有计划、有组织、有目的的检查和各部门进行的自查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为下阶段安全生产管理提供了良好的现场环境。

3、切合实际开展应急预案演练,增强应急处理能力

为了验证我公司在发生重特大安全事故时,各级领导、应急小组之间协调、快速反应、高效实施应急救援的能力;验证应急救援预案的可操作性;验证应急救援预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性,检查并提高应急救援的启动能力。同时,结合我公司特殊的生产工艺条件、实际情况,吸取其他民爆企业在生产过程中发生事故的经验教训,5月8日和7月5日分别在成品总库和xx车间开展重大事故应急救援预案模拟演练活动。通过两次演练基本达到了预期目的。取得的经验是:1)、员工对《预案》有了一个全面系统的理解和认识,增强了员工避险意识和抢险救援能力。2)、检验了我公司组织抢险救援指挥能力和抢险救援实力。

3)、为进一步完善《预案》提供了详实依据,也为有针对性的加强《预案》宣贯培训找到了方向。存在的问题是:1)、配合不够默契,需加强演练频次。2)、消防器材正确使用方法不当,需加大培训力度。

三、存在的不足:

总之,前三季度以来,安保部在安全生产监管方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。但是,必须清醒地看到,由于安全生产工作点多面广,在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题,主要表现在以下三个方面:

1、安全管理人员的安全管理技术有待进一步提高。我们现在的安全管理人员带的是一个团队,是一个班组这对我们有了更高的要求,就像《亮-剑》里所说的,一个首长的性格与气质直接影响着他的部队他的士兵们的气势,同样,安全管理水平的高低也直接关系到工作的进度与质量,更会影响到大家的工作与士气。

2、对二级、三级安全教育和培训工作监管不到位。还存在个别部门的二、三级安全教育形式化的现象,员工对安全基础知识了解不够,安全意识相对单薄。

3、安全管理比较粗放,安全检查不到位,门卫人员安全管理流于形式,责任心不强,遇事不敢管管不好等现象依然存在。

四、第四季度工作思路

第四季度是安全事故的高发阶段,安全工作的总体思路,抓监督检查、促进主要工作目标和责任的落实;抓专项治理,促进隐患排查治理和安全条件的提高;抓“冬季四防”提前做好防灾减灾措施,确保冬季消防安全;抓门卫人员能力和意识考评,对工作能力差,责任心不强、对企业不负责任、遇事不敢管的门卫人员要重新考虑上岗;抓专项安全培训,特别是班组长培训工作要按照计划严格执行;认真总结开展“安全生产年”活动以及应急救援实战演练工作的各项成果,全面推进岗位标准化操作。

第四季度安全生产工作具体措施:

1、组织开展全公司范围的安全生产隐患排查治理活动。(时间:2011年10月15日-11月15日)

具体内容:全面排查各部门工艺安全操作系统、基础设施、技术装备、作业环境、防雷避雷、防静电、消防设施、产品运输、人员操作等方面存在的隐患,以及安全生产管理制度、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、违章查处等方面存在的薄弱环节。

2、组织开展设备安全管理和危险品运输安全管理整治活动。(时间:2011年11月15日—12月15日)

3、实施公司领导不定时查岗活动。(时间:2011年11月1日-12月31日)

具体内容:公司领导实施不定期、不定时查岗活动,依据公司安全管理制度、文件,工艺安全操作规程,民爆安全管理制度与规范等进行检查,进一步强化安全督查和安全监管。

4、组织开展冬季消防演练活动,提高企业应急管理综合能力。争创省级基层应急管理示范点。(时间:2011年12月31日前)

具体内容:严格按照创建省级基层应急管理示范点的8个标准,对照公司应急管理的制度,完善应急预案,整合应急管理资源,积极开展应急救援培训和演练,精心抓好示范点工作。

5、“回头看”再检查及总结阶段(2012年1月1日-1月25日)

具体内容:各部门针对安全生产整治活动进行回头看。对未达到整治要求的部门再次进行检查和验收,确保全部通过整治验收。同时对通过整治验收的部门进行再次检查,防止反弹,确保整治效果。

以上是安保部前三季度安全工作的回顾总结和第四季度的工作安排,其中有成绩也有不足,对于成绩我们在以后的工作当中继续保持,对于不足,我们将在以后的工作当中加以总结及提高,总之,安全是企业的第一效益,必须强化责任落实;安全是职工的第一福利,必须务实从严工作。让我们肩负历史使命,牢记神圣职责,坚定必胜信念,不断开拓进取,全力打造本质安全型企业,为我公司的战略发展保好驾、护好航,谱写安全工作的崭新篇章。 以上汇报,如有不妥,请各位领导批评指正。

安保部

二0一一年九月

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十三

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策,按照《民用爆炸物品管理条例》和上级有关规定做好本职工作。

二、负责制定本单位爆破工程的全面工作计划、各项规章制度,并负责实施。

三、监督本单位爆破工作人员执行安全规章制度。组织领导,安全检查,发现不安全因素采取积极有效措施,及时整改,确保安全。

四、负责本单位重大或特殊爆破工程设计、施工和总结工作。

五、参加本单位爆破事故的调查和处理。

六、负责组织爆破安全、业务的培训工作和审查和考核爆破人员、爆破器材仓库管理人员,严防民爆器材的丢失、被盗和爆炸事故与爆炸案件的发生。

一、认真执行《民用爆破物品管理条例》,受公安机关委托,对储存、购买、使用、运输民用爆炸物品的各个环节的安全监督管理,确保各种规章制度的落实。

二、爆破时,要按规定设好警戒,确保安全,爆破后要核对炮数,并协助爆破员处理盲炮,按规定时间和安全情况解除警戒。

三、及时纠正违章作业,发生事故要查明原因,遇有特殊情况,有权制止爆破。

四、对领取的爆炸物品使用情况,要认真填写记录。

五、接受本单位领导和公安机关监督检查。

爆破员岗位责任制。

一、遵照《民用爆破物品管理条例》和上级有关规定,严格执行各项规章制度,认真做好本职工作。

二、严格遵守爆破作业安全操作规程细则,确保安全爆破。

三、按爆破指令单和爆破设计规定进行爆破。

四、严格执行领取清退制度,剩余的爆破器材当班清退,严防丢失、被盗、并严禁私自存放、赠送他人和炸鱼炸兽等。

五、爆破后要检查工作面,发现盲炮和其他不安全因素,应及时上报和处理。

爆破员安全生产责任制。

一、严格遵守班前会制度,对当天任务进行安全布置。

二、严格遵守《民爆器材管理制度》在领取、运输、使用、现场保管、退库各环节中严格控制,不得发生损坏、丢失现象。

三、爆破作业中,警戒到位、信号明确、保证安全。

四、爆破后,必须检查爆区有无盲炮。

五、大爆破出现盲炮,必须由采矿技术人员提出处理盲炮方案,报主管爆破负责人同意后实施,并分析原因,做好记录。

六、二次爆破穿孔作业时,按标准,先确认后作业。

七、每月进行自检、自纠活动和周安全会议,要有记录。

爆破器材保管员岗位责任制。

一、遵照《民用爆破物品管理条例》和上级有关规定,严格执行各项规章制度,认真做好本职工作。

二、民用爆炸物品,必须存放在专用的库内,不准超量储存,性质相抵触的爆炸物品要分库存放,不得与其他物品混在一起。

三、严守工作岗位,严格规章制度,严密出入库手续,坚持日清月清和账目清、账物相符。

四、发放爆炸物品时,要查对各种证件、手续,按批准的品种、数量发放,不得随意增加或减少,对清退回来的爆炸物品,要认真检查清点后入库,严格登记手续。

五、必须建立定期的安全检查制度,对过期、受潮和变质的爆炸物品要及时处理,需要销毁时,要及时报告单位领导,经公安机关批准后方可销毁。

六、经常保持库内、库区消防和安全设施的齐备,校能良好,拒绝发给非爆破人员民爆器材,做好防盗、防潮、防爆、防洪和防破坏等安全防范工作,保证储存安全。

爆破班组长岗位责任制。

一、遵照《民用爆破物品管理条例》和上级与本单位的有关规定、制度,认真做好本职工作。

二、领导爆破员进行爆破工作。

三、监督爆破员切实遵守安全操作规程细则和民爆器材的保管、使用和搬运制度。

四、有权制止无《爆破员作业证》的人员从事爆破工作。

五、检查爆破器材的使用情况,现场的遗留物剩余的民爆器材,及时清退入库情况。

民爆器材仓库管理制度。

一、民用爆破器材的仓库应符合国家仓储设计安全规范。

二、民用爆破器材的仓库应设仓库负责人,并配备相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按_门规定,配备必要的警用器具,设置固定的岗哨和流动岗哨,门卫设立严格的民用爆破器材进出库检查制度。

三、仓库管理人员应熟悉掌握产品安全性能,防火、防爆的知识,熟悉仓库各项安全规定并经考试合格后持证上岗。

四、外来人员进入仓库应经本单位保卫部门审查批准,在了解仓库安全管理有关规定的前提下由仓库工作人员带领进入,并按规定办理出入库登记。

五、民爆器材必须严格执行“双人保管、双人收发、双人领料、双账本、双锁”的五双管理制度。对出入库产品严格检查验收产品合格证,坚决杜绝复印合格证产品出入库。

六、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放,仓库内严禁储存无关物品,当受条件限制,需在同一仓库内存放两种以上民用爆破器材时,应按wj9049规范要求执行,包装完整无损进行存放。

七、民用爆破器材存放应遵守下列规定:

1、产品按生产批号城垛堆放,不同规格的民用爆破器材应分垛堆放。

2、仓库内装运的主要通道宽度不小于米,人行检查清点通道宽度不小于米,通道上严禁堆放任何物品,堆垛边缘距离墙体不应小于米,堆垛之间距离不应小于米。

3、堆放炸药成品箱的堆垛高度不应大于米,雷管不应大于米。

4、库房应按规程要求执行定置定位标准,按不得超过最大定量的规定,定出合理的摆放位置及定出高度线。

八、民用爆破器材仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防鼠、防虫、防盗、防破坏(十防)和库内无尘土、无禁物、无渗水、无事故差划、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草、库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无堵塞(十二无),库内设置干湿温度计表。

九、严禁在民用器材库内开箱取产品,如需开箱取货,移至发房间进行,用不产生火花的安全工具开启。

十、维修库房时,应采取可靠地安全防范措施,小修移至指定地点进行,库房大修应将仓库内的产品全部搬出,清扫后方可进行。

十一、严格按照库房的安全定量储存民用爆破器材,储存量不得超过最大临界储量。十。

二、入库人员严格在定员标准以内(2人),特殊工作需要请示企业主管领导批准后方可入库。

十三、要做到库存产品账物相符、账票相符、账卡相符,出入库产品必须进行登记并做到日清月结。

十四、产品出入库必须做到审批手续齐全,准确无误,认真填写出入库记录,按先进先出的原则发放民爆器材产品。

十五、对库区的消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置定期检查、保养、防护犬要定期体检。

十六、坚持每日巡查制度,发现民爆器材丢失、被盗,必须,必须立即向公司主管领导和公安机关报告,并做好相关记录,保护好现场。

安全管理例会制度。

一、每月召开一次民爆物品安全管理工作例会,研究部署当月安全经营工作。

二、每月召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议,分析本企业当季的安全生产经营情况,总结好的做法和成效寻找存在的问题和薄弱环节,通报各部门和人员落实安全管理责任制情况,研究部署下一阶段安全工作重点和任务,根据需要聘请公安、民爆行业的专家开办安全讲座。

三、根据需要,召开临时安全办公会议,传达贯彻上级有关安全工作的指示精神,落实上级有关部门安全检查意见,研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。

四、仓储、运输、内保等部门安全工作,明确职责和任务,就存在的问题提出解决办法。

五、每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议,邀请_门等参加,表彰奖励安全生产经营的先进人物和事迹。

六、做好会议记录,以备督办检查。

安全检查制度。

一、坚持“安全第一,预防为主”的方针,及时发现和消除企业存在的安全隐患,积极对事故进行预防,全方位、多角度排查存在的安全隐患,检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。

二、公司每季度组织一次安全大检查,由公司安全组织机构人员及其相关人员组成检查组,对各部门及作业场所实施检查,检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情况,各项安全技术措施,劳动保护等贯彻落实情况,各岗位安全操作规程的落实情况。

三、公司主管副经理及安全管理领导小组成员可随时实施对公司有关安全经营、劳动保护、各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。

四、仓库主管每周检查一次库区的消防设施、防雷设施、报警系统、防盗等安全装置、并督促相关人员定期检查及维护保养,确保各种装置、设施可靠有效的使用。

五、公司在“五一”、“十一”、“春节”等重大节假日前必须进行安全检查,检查的重点为民爆器材储存库房、运输、防火、防盗情况等;安全员、保管员、警卫人员重点检查安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、危险场所、违章违纪等,确保节假日和重大会议期间的安全。

六、对各种检查中发现“三违”要立即制止,对发现的隐患问题,要做好安全检查的各项记录,并按“四定”(定资金来源、定措施、定项目负责人、定完成时间)及时下发隐患整改通知,对于一时整改不了的,制定整改计划并组织整改,整改期间要制定可靠地安全防范措施。

安全教育培训制度。

一、公司主要负责人及安全主管和专(兼)职安全员必须取得相关部门的安全培训证书,获得安全管理资格。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习,不断补充吸收新的安全管理理念,提高企业安全水平和员工安全意识。

二、培训对象。

1、主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得相应资质证书后方可上岗。

2、对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训,培训考核合格的方可上岗工作。

3、每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训,通过考核合格的继续上岗工作,不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。

4、公司法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取得相应资质,公司中层以上管理干部由公司积极选派参加上级管理部门组织的学习培训。

5、每年开展一至二次全员安全教育。

三、各部门结合本单位实际情况,对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习,从而不断提高本部门员工的安全素质,增强员工的安全防范意识。

四、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。

五、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果,并备案存档。

六、培训内容。

安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定,本企业的安全要求和规章制度。

七、安全教育培训计划。

第一季度:培训内容:民爆管理法规;培训形式:集中培训。

第二季度:培训内容:安全技术知识教育;培训形式:课堂学习和实际操作相结合。第三季度:培训内容:《安全生产法》;培训形式:集中培训。

第四季度:培训内容:消防安全技能培训;培训形式:聘请消防人员现场指导培训。

安全保卫制度。

一、公司法定代表人是公司安全保卫工作的第一责任人,对本公司的安全保卫工作负责。

二、成立以公司经理为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。

三、爆炸物品的购进、运输、储存、销售应严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》的有关规定。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十四

2017年7月25日一7月26日广东省民用爆破器材行业协会在珠海举办2017年广东省民爆物品行业安全管理研修班。研修班由南京理工大学黄寅生教授授课,授课的内容主要是解读《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和工业信息化部制定的《民用爆炸物品行业发展规划》(2016一2020年)。

根据工信部和省经信委的“十三五”规划,结合公司的发展战略,我们要制定中长期发展规划和目标任务,确保公司发展战略的实施。

广东宏大韶化民爆有限公司李粤斌副总经理在广东省民爆物品行业安全管理研修班介绍广东宏大韶化民爆有限公司开展7s管理的经验做法,主要详解ctpm的基本情况和推进方法以及收获与感想。通过学习广东宏大韶化民爆有限公司开展7s管理的经验做法,今后我们要借鉴他们的7s管理的成功经验,结合公司的实际情况,逐步开展7s管理。

中山市民用爆破器材专卖有限公司郑建强。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十五

相信很多的朋友都会想要写上。

那么你知道民爆公司的上半年工作总结应该怎么写呢?下面小编就和大家分享民爆公司上半年工作总结来欣赏一下吧。

xx爆破工程有限公司在20xx年上半年的安全管理工作中,以紧紧围绕学习、贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)精神为主线,结合“安全生产年”各项活动展开,全面贯彻落实了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,有的放矢地开展上半年安全生产管理工作,实现了上半年安全生产“零事故”的工作目标。

一、完善制度,为安全管理工作提供指南。

公司建立、完善了各项安全管理制度,确保民爆物品从储存、配送到现场使用各环节安全,为安全管理工作提供行动指南。

特别加强对项目施工全过程及一次性库房两个重点部位的安全管理制度落实,完善了《爆破施工日志》、《爆破工程施工现场安全监管记录表》、《爆破工程施工现场安全技术交底记录表》、《爆破工程现场安全检查综合情况记录表》等施工现场记录表册以及《民爆物品出入库领退登记表》、《仓库安全检查记录表》、《仓库检查记录》、《仓库进出库人员车辆登记表》、《仓库每日安全检查情况汇报表》、《仓库夜间巡查记录》、《仓库值班登记表》等一次性库房登记表册。并针对重大节假日安保工作要求,行文出台〔20xx〕7号、8号、9号文件,部署高温雷雨季节以及国庆节、元旦节期间的安全管理工作。

二、落实措施,为安全管理工作保驾护航。

落实各环节安全措施,是安全管理工作的保障。

从民爆物品购买、配送、储存到现场使用各环节中,现场使用是易发事故环节,公司主要从爆破施工现场安全措施落实抓起。爆前准备措施:落实现场安全标识、标牌,悬挂安全标语,拉警戒线,严查爆破作业人员是否佩戴安全帽、穿防静电服装。爆破操作措施:严格按《爆破安全规程》及设计方案进行科学合理布孔、装填药,控制爆破振动,加强炮孔覆盖,防止飞石危害,装药过程中雷管短路,起爆前检测雷管,清理无关人员,落实安全警戒。爆破完毕措施:检查爆孔,清理残药,发现盲炮须排除后方可进行下一次施工操作。民爆物品现场看管措施:雷管置于雷管防爆箱内储存,与炸药分开堆码,间距达25米,四周设置警戒线,设专人看管。

公司通过gps定位系统全程监控及仓库“四防”措施,确保了民爆物品配送及储存环节安全措施落实。

三、定期检查,使安全管理工作落到实处。

定期检查,是检验安全管理工作是否落到实处的有效手段;公司上半年共出动车辆200次,人员240人次。

(一)安全交底。每个项目开工和完工时,公司派出安全管理部人员亲临施工现场,召集现场负责人及涉爆从业人员进行本项目的开工前及完工时的安全交底工作。

针对重点工程项目,安全管理部与工程技术部组成联合小组,进行安全、技术综合交底;如,4月,对泸渝高速公路lj1、lj5、lj6标段进行开工前安全、技术综合交底;4月,对成自泸赤高速公路开工的a1标段1~5工区、a3标段6工区进行开工前安全、技术综合交底。

开工前安全交底,安全交底人员提出爆破项目安全总要求和总目标,讲解本项目的安全焦点、关键点和安全隐患环节。工程完工时,安全管理人员再次召集现场涉爆人员进行项目完工安全交底工作,核对民爆物品使用登记台帐,清理现场民爆物品。如有剩余民爆物品,立即上报公安机关销毁,确保民爆物品不流失,保障了民爆物品流向终端安全。

(二)隐患排查。安全工作必须从细节抓起,时刻提高警惕,防范于未然。公司非常重视日常的安全隐患排查工作,并成立安全隐患排查小组,每月4次对在建工程项目进行安全隐患排查,检查、督促安全措施落实,发现隐患立即整改。

(三)安全检查。工程技术部与安全管理部组成联合安全检查组,根据在建工程地域特点,划分为江阳区和龙马潭区两个片区安全小组。安全小组负责各自片区项目安全,对片区工程进行每月不少于2次的安全检查。同时,小组间每月进行一次交叉互换安全督察,促进安全检查工作落到实处。

通过现场安全检查,有效地促进了现场施工规范,保障了项目安全。如,5月17日,对成自泸赤高速公路a1标段二工区潮坝作业点进行安全检查时,发现爆破员一次齐爆药量大,造成爆破振动过大。通过工程技术人员现场操作示范,调整装药量,减少一次齐爆药量;既规范了施工操作,达到爆破效果,又减少了振动危害。在本爆破区域6月11日的安全复查中,二工区潮坝作业点整改到位,规范了施工操作,落实了安全措施。

重点节假日,安全工作更不容忽视;公司总经理亲自带队,成立节日安全检查组,并根据前期项目安全检查记录反馈的信息进行安全薄弱环节重点检查,严防民爆物品丢失、被盗。

通过对在建工程项目进行安全交底、隐患排查及安全检查的方式,有效地降低了工程人为安全事故发生频率。

四、召开例会,为安全管理工作沉淀经验。

根据爆破项目建设进度,分步召开安全例会。进场施工前,召集项目负责人、安全员召开安全例会,针对项目全程安全进行整体部署,贯彻落实施工中的安全防范措施。在项目施工过程中的每个重点阶段,分别召开数次安全例会,通报安全检查组在前期检查中发现的安全隐患,并有的放矢,提出下一阶段的安全措施。项目完工后,召集项目经理等召开安全例会,进行项目安全工作总结,为下一个爆破项目的安全实施累积宝贵经验。

五、安全教育,使安全管理工作更上台阶。

涉爆从业人员的安全整体素质决定了公司安全工作能否贯彻到位。上半年,公司狠抓涉爆从业人员的安全素质,通过反复、多次、多形式的安全教育,提高其安全总体素质,以达到安全施工的目的。数次送培从业人员参加由“安翔涉爆培训中心”举办的爆破员、安全员及库管员培训学习,提高技能理论水平,增强了安全防范意识,有效地降低项目安全事故的发生频率。

公司通过完善制度、落实措施、定期检查、召开例会、安全教育的方式,从安全生产基础抓起,提高涉爆从业人员安全素质,落实安全生产各项措施,形成定期安全监查机制,将企业上半年的安全管理工作做实抓牢,圆满完成了企业20xx年全年安全生产“零”事故工作总目标!安全管理工作是一件长期的工作任务,不容丝毫松懈,需要的是马拉松式的竞技精神;公司全员将时刻紧绷安全生产这根弦,一手抓生产、一手抓安全,将20xx年安全管理工作持续做好!

上半年,我乡把民爆物品安全管理工作提高到维护社会稳定和实践“三个代表”重要思想的高度,加强日常的监督管理工作。通过开展宣传、培训、专项整治等一系列活动,民爆物品安全管理工作取得了明显成效,民爆物品安全管理日趋规范化、制度化。

一、提高民爆物品安全知识宣传和培训工作,提高从业人员和管理人员的安全生产意识。

半年来,我乡广泛开展宣传教育活动,悬挂横幅标语2幅,发放危化物品宣传资料100余份,大力宣传了民爆物品安全生产知识。

二、民爆物品的日常监督管理工作,从源头上杜绝各类案件、事故发生。

一是落实管理责任制。与辖区内所有涉民爆物品企业、单位签订治安责任状,明确企业法人和单位负责人的管理责任,对涉民爆物品企业、单位开展定期或不定期的安全大检查,督促企业建立健全企业内部各项安全管理。

规章制度。

和安全防范措施,切实做好民爆物品流向登记工作,防止雷管、炸药等被盗、丢失。二是对辖区内涉民爆物品从业单位和人员做到情况明、数量清,掌握民爆物品来源和流向,严格使用单位的仓储条件和领用发放制度,及时发现和督促整改安全隐患,堵塞安全管理漏洞,确保公共安全。三是以贯彻新的《民爆物品管理条例》为契机,提高监管人员素质和监管水平。

半年来,我乡在民爆物品安全管理工作取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是个别单位从业人员安全意识差,不掌握专业的安全常识和应急救援措施;二是一些单位没有相应的安全生产管理制度或制度不健全;三是个别从业单位不按安全要求执行,在多次检查中发现同处隐患反复出现。针对存在的问题,决心在下半年抓好以下工作:

三是继续加大民爆物品单位的安全整治工作,做好全程跟踪检查指导,促使我乡民爆物品趋向依法、有序、安全的形势发展。

20xx年民爆公司在县商务局党组的正确领导下,在各级职能部门及行业主管部门的大力支持与帮助下,公司从安全管理和经营工作的实际出发,按照上级部门的工作要求,围绕经济效益,在经营销售、安全管理、协调服务、仓库建设等方面做了大量细致的工作,通过全体工作人员的共同努力,取得了一定的成效,现就20xx年的工作总结汇报如下:

一、生产经营情况。

20xx年预计购进炸药240吨,销售炸药240吨,购进工业雷管14万发,销售雷管18万发,实现销售收入300万元,实现税金18万元,利润-20万元,各项指标较去年同期都有大幅下降,导致企业亏损,其主要原因是:1、全年境内雨水过多,爆破作业量少;2、爆破工程量减少,没有大型土石方工程;3、新仓库投入了大量技防设备及基础设施建设。

二、安全措施落实到位。

民爆物品是高危产品,安全生产责任重大。我公司始终把安全生产工作摆在第一位,绷紧安全生产这根弦,组织全体职工召开安全生产专题会议,要求每个职工高度统一思想,深化认识,牢记安全生产。按照“谁出事,谁负责”的原则,层层签订责任状,形成“从人人做起,人人抓安全”的安全生产工作机制。6月份安全生产月活动参加了商务局组织的上街咨询宣传活动,公司组织了全体职工集中学习、考试、消防培训,并举行消防实战演练,取得了很好的效果。坚持对民爆仓库安全管理实行定期和不定期检查,以促进思想和行动高度统一,确保万无一失。由于制度到位、管理到位、落实到位,20xx年民爆安全工作继续保持了零事故的成绩,确保了社会的稳定。

三、加强对使用环节的安全管理。

民爆物品管理的难点重点是使用环节,最容易出事也是在使用过程中。为此,根据上级公安部门的要求,湖南南岭爆破有限公司麻阳分公司,将各乡镇主要爆破负责人纳入公司管理,对全县的爆破作业,由公司组织现场堪察,制定爆破方案,签订好作业。

合同。

再由公司统一安排作业人员实施爆破。为保证民爆物品的运输安全我公司对作业单位所使用的民爆物品统一配送到工地对当天未使用完的及时收回入库决不允许民爆物品在外过夜。爆破服务收费由公司参照物价规定统一收取。这样即保证了民爆物品的安全运输、使用又控制了基层爆破员乱收费现象。通过职工的努力取得了良好的效果。

四、加强基础设施建设,确保危爆物品的安全储存。

公司新建储存仓库已于今年初顺利搬迁,并已投入使用,仓库的搬迁不仅改善了办公环境,安全系数也得到提升,对陈旧设备逐步更新换代,实现现代化、高科技、全天候监控、巡查、防护,确保民爆物品的安全储存。

五、认真践行群众路线,努力提升服务水平。

今年第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,公司严格按照县商务局党组的要求,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,并取得了一定的成绩,转变了工作作风,提高了工作效率,下基层多了、铺张浪费少了,为群众服务积极了,公司满意度也提高了。

六、20xx年的工作重点。

1、以党的群众路线教育实践活动为契机,继续建立健全公司的各项管理制度,做好制度的废、立、改,坚持用制度管权管事管人;2、应对新形势下的市场挑战,加强工程业务的联系,为企业增加效益;3、进一步抓好职工的安全操作规程和技能培训,真正落实持证上岗;4、认真贯彻落实新的《民用爆炸物品安全管理条例》;5、抓好安全生产的监督管理和日常检查,持续改进安全工作机制和长效管理机制;6、加强完善各项内部管理制度,厉行节约、反对浪费,减少不必要的费用支出;7、巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步提升党群、干群关系,为民办好事、办实事。

民爆物品的行业特殊性,决定社会的安全和稳定,为保证民爆物品不流失,不违规使用,使不法分子无可乘之机,我公司严格履行自己的职责,对全县范围的民爆物品实行严抓死管,采取有力措施,配合公安部门督查使用单位的购、销、储存、运输、使用等情况,严厉打击不法犯罪行为。20xx年我公司将在县委、政府及商务局党组的正确领导下,继续坚持贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,面对经营困难现状,狠抓安全生产不放松,群策群力,提高信心;继续以人为本,狠抓队伍建设,牢记“服务群众、奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务,树立科学发展观,以求真务实的工作态度,做好民爆安全管理及服务工作,提供优质高效的服务,确保我公司安全生产经营双丰收,为建设和谐麻阳做出自己的贡献。

民爆工作总结汇报(通用16篇)篇十六

xxxx年公司在国资局和商务局等上级有关单位的正确领导下,在各级职能部门及行业主管部门的大力支持帮助下,始终坚持“科学管理,依法治企,遵章守纪,爱岗敬业”的经营方针,始终坚持“安全经营创效益”为核心的经营思路,开展各项工作,在公司各部门的密切配合与全体员工的共同努力下,扎实工作,取得了一定成效。现就2016年公司计划重点开展以下几个方面工作。

一、销售。

随着我县经济稳定增长,全县交通土建类基础设施建设蓬勃发展。预计实现炸药销售xxx吨,非电xx万发。实现营业收入xxx万元,同比增加xx%,实现利润xxx万元,同比增加xx%。

二、层层分析安全目标,健全安全生产责任制。

公司继续与员工签订安全生产目标责任书,进一步完善公司安全生产责任制,各项安全管理制度。分层逐级签订安全生产目标责任书,把安全生产的各项目标分解落实到主要负责人、各个部门、各个岗位和每一个人。形成环环相扣,一级抓一级责任链条,从而有效做到从源头上杜绝事故发生,构筑起完善的安全生产责任体系。

三、提高安全意识,坚持月度安全例会学习。

公司坚持安全办公会议制度,深化以“改变学习方式、充实学习内容、提高学习效果”,为安全生产学习工作方针,坚持每月度安全学习,每年不得少于12次。

主要内容:学习贯彻上级主管部门和行业相关部门有关安全生产的文件、规定、要求精神;布置公司各部门安全工作计划和安全管理的重点工作,督促、落实、检查隐患整改进度;强化案例分析,通报民爆行业和道路运输各种安全生产事故,全员参与总结交流安全管理工作经验。

四、加强安全教育培训,提升员工安全意识。

1.企业主要负责人、分管安全负责人和安保部门管理人员参加工信部安全生产司、省民爆协会、南京理工大学组织的安全专业知识学习取证和再培训换证,做到各级管理人员持证上岗。

2.坚持新进员工的三级安全教育,重点抓好特种作业人员三级安全教育的日常培训工作,持证上岗率100%。

3.组织公司员工进行安全思想教育,持续提高全员大局意识、责任意识、安全意识。

4.加强各部门对岗位工作职责、公司安全管理制度、安全操作规程的学习,不断提高全员安全操作技能。

5.建立行业安全管理工作交流机制,开展案例警示教育,认真总结、吸取各类安全事故教训,以警示强化培训安全活动。

6.每年至少组织1次以安全发展为主题的安全活动,进一步夯实安全文化、增强主动沟通、团队意识。

五、坚持开展安全检查,加大隐患排查治理力度1.坚持定期检查制度。

公司根据国家、行业相关法律、法规以及各类安全主管部门的规。

2定和要求,加强安全检查的针对性,安全例行检查由分管安全负责人带队每月到民爆仓库安全检查1次,检查经检查组人员签字后存档。

2.安全检查的范围。

(1)国家、行业相关法律、法规以及各级管理部门规定和要求的执行落实情况;

(2)仓库日常安全管理和安全现状;(3)库区24小时整点巡逻情况;

(1)认真落实隐患排查自查自纠。

公司着力营造“以人为本、安全第一”的经营理念,加强安全隐患排查力度,做好安全隐患登记与现场检查记录,认真做好隐患自查自纠,从源头上消除事故隐患。

(2)抓重点、强治理、除隐患。

3公司把隐患治理与日常检查及重大节日专项行动有机结合,重点抓好民爆仓库和运输车辆的专项整治,深入开展“大清查、大整治”行动,从细节入手、杜绝一切违规行为,发现隐患,当场整改,确保安全生产有序进行。

六、加大安全生产费用投入,改善安全生产条件。

1.公司按国家有关规定提取年度安全费用,设立安全费用专项科目,确保安全费用专款专用。

2.落实整改资金,加大安全教育培训投入,提高从业人员专业水平。

3.做好劳动防护用品的发放,做好防暑降温工作,坚持员工健康体检制度。

4.加大安全生产宣传费用,保障安全生产月、公司宣传教育等相关宣传活动费用。

七、完善应急救援预案,提高应急保障能力。

公司根据科学规范、统一指挥、分级负责、立足自救的原则对应急救援预案进行修订和完善,针对民爆仓库和道路运输的特点,每年组织综合演练或专项演练,并邀请经信等职能部门现场指挥,进一步提高员工对事故的防范和应急处置能力。

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