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精选法治政府建设报告汇总一
2020年，在市委法治办的工作指导下，湘潭市公共资源交易中心（以下简称中心）结合部门职能性质和工作实际，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实法治政府建设各项工作任务，较好地实现了中心法治工作与党建工作、业务工作全面协调推进、融合发展。
（一）法治工作领导全面加强。一是突出一把手亲自抓。充分发挥党组班子在推进中心法治建设中的领导核心作用，党政一把手作为推进法治建设的第一责任人，切实履行重要组织者、推动者、实践者职责，认真贯彻落实中央、省、市各级关于法治建设的重大决策部署，真正做到了对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，促进了我中心法治建设工作水平的全面提升。二是着力强化组织领导。根据中心领导班子调整情况，进一步充实中心法治建设工作领导小组力量，明确由党组书记、主任任组长，两位副主任任副组长，全体科室负责人为成员，严格落实一把手牵头抓总、分管领导具体抓、一级对一级负责的组织领导体系。三是着力强化研究部署。高度重视对法治政府建设工作的决策部署，切实纳入中心年度重点工作计划，每年度党组会议、主任办公会均有专题工作部署。今年，按照我市创建“全省法治政府建设示范市”工作要求，我中心积极主动作为，制定了详细工作任务清单，结合单位实际确定落实了“强化创建部署、营造浓厚法治氛围、深入开展主题学法、配合示范创建申报”4大主题12项工作任务。四是着力强化法务把关。落实法律顾问制度，聘请湖南湘君律师事务所作为我中心常年法律顾问单位，建立健全法务审查（咨询）工作机制，凡属中心重大事项决策、重要合同签署、突发事件处置、规范性文件制定等一律须请法律顾问审查或参与，确保相关履职行为的合法性、合规性。今年以来，我中心已申请法律顾问审查（咨询）事项30多宗次，严格确保了依法服务见证、依法履职到位。
（二）法治学习宣传长抓不懈。学习方面，推行清单化学习模式，突出对习近平新时代中国特色社会主义思想、公共资源交易法律法规的深入学习、思考和研究。一是坚持领导干部带头学法。进一步完善党组理论学习中心组学习制度，今年开展的学习活动中，涉及法治建设及有关法律法规内容的达6次。重点学习研讨了习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述、《习近平全面依法治国新理念新思想新战略十论》、《民法典》等内容。二是抓好干部职工学法考法。制定了《党员干部学习教育培训制度》，建立“公共资源交易大讲堂”，坚持每周四下午集中学习，形成常态化学习机制。今年邀请市委党校谢华平副教授作了《我国﹤民法典﹥颁布的重大意义及主要内容解读》；积极组织开展了民法典公开课学习活动；组织业务骨干科长进行了多场中心内部制度、重要业务制度法规解读培训。在系列学习研讨活动带动下，中心干部职工学法、普法、用法意识显著增强，在2020年度国家工作人员学法用法考试中，我中心参考人员通过率达100%。宣传方面，认真抓好“七五”普法、法治政府建设等主题宣传工作，积极开展了“创建全省法治政府建设示范市”宣传入联点社区、送《宪法》下村下社区等活动；依托湘潭市公共资源交易网开设了网上法治宣传专栏，同时利用公共资源交易大厅显示屏等宣传阵地，今年来已推送发布相关信息、报道等近50篇（条）次。
（三）法治制度体系持续健全。围绕打造法治化公共资源交易平台目标，切实将2020年作为我中心集中推进制度建设之年，从党务、内务、业务三个层面，系统梳理、修订、完善系列制度，全面构建起一整套标准化、规范化、系统化的依法履职制度体系，真正做到用制度管权、管事、管人。党务层面，系统加强党建规章制度建设，目前已梳理制定党建工作责任制度、党员干部联点制度、“三会一课”制度、发展党员制度、党员积分制考核制度、机关纪律作风管理制度、廉政谈话制度等28项。内务层面，已梳理制定、完善《考勤管理办法》、《车辆管理办法》、《印章管理制度》、《财务管理办法》、《合同管理办法（试行）》等内部管理规章制度20多项。业务层面，先后制定了《公共资源交易业务流程及制度规范修订完善工作方案》、《服务标准体系建设工作方案》，出台《公共资源交易标准化流程规范（汇编）》，突出公共资源交易全过程中的主要工作、重点岗位和重要环节，全面梳理确立各项服务规范、交易流程等23项。
今年以来，尽管我中心在法治建设方面做了许多工作，也取得了一些成绩，但对照市委、市政府及有关市场服务主体的要求，仍然存在明显差距和不足：
（一）法治工作的系统性还不强。主要是谋划法治工作的主动性还不强、水平还不高，尤其在法治学习、宣传方面，仍然存在“等靠要”的思想，满足于完成市委法治办等部门下达的规定动作任务，创造性开展工作方面做得还不好，特色亮点工作不突出。
（二）法治工作力量仍显薄弱。一方面是整体业务水平还不佳，自身工作能力和水平亟待提高，尤其缺乏专业法律人才支撑；另一方面中心法律事务科除法治建设工作外，承担的其他工作较多，一定程度上影响了法治工作的全面、系统铺开。
（三）全面依法履职状况仍有待进一步改善。作为一个成立仅5年多的新部门，公共资源交易中心是整合原属于住建、财政、自然资源等多个部门的部分职责职能组建而成，而且随着相关领域改革工作的进一步推进深入，相关业务仍在继续增加融入，因此目前涉及中心的很多职能边界如场内见证管理、参与协同监管和信用监管、推进智慧监管等还没有完全理顺和明确，一定程度上制约了中心的依法履职能力和作为公共资源交易“第一现场”作用的发挥。
（一）科学制订年度工作计划。对照市委法治办相关工作部署，结合中心工作实际，抓紧研究制订2021年度中心法治政府建设工作计划，科学系统地谋划好全年法治政府建设工作。
（二）抓实抓好法治学习培训。充分发挥中心党组理论学习中心组和“公共资源交易大讲堂”作用，结合采取一把手和班子成员带头讲党课、邀请专家授课、推荐干部职工讲课、考试测评等方式，为干部职工学习、交流、提高搭建平台。重点抓好对习近平总书记关于全面依法治国的最新论述的跟踪学习到位。
（三）进一步完善依法履职制度体系。全面落实完成《服务标准体系建设工作方案》，2021年重点确保在公共资源交易服务标准化、现场管理规范化制度体系建设方面取得突破。
（四）着力提升交易平台依法履职服务水平。深化“放管服”改革要求，加快促进交易平台服务提质提效。在法律法规框架下，进一步科学设置和优化流程，着力缩减和取消市场主体提供基本信息材料环节，尝试推广“一表申请”模式；推行交易服务“一网通办”，不断提高公共资源交易服务事项网上办理比例，有效降低制度性交易成本；加快全流程电子化交易实施进程，推动公共资源交易从依托有形场所向以电子化平台为主转变，全力打造阳光高效、利企便民的法治化交易平台。
精选法治政府建设报告汇总二
司法局法治政府建设工作总结
根x年，区司法局认真贯彻省市区《x》，把依法行政作为我区司法行政改革发展的重要基础工程，扎实推动“法治政府”建设相关工作,不断加强制度建设，规范执法行为，完善执法监督机制，提高依法行政能力,为全区经济社会发展营造了良好的法治环境和社会环境。
一、依法全面履行政府职能情况
一是认真做好制度清理，对各项工作制度进行评审修订，认真梳理x区司法局行政权力清单和责任清单，逐项分解落实到责任科室和工作岗位。根据区编办的统一部署，组织完成了公共服务事项、监管办法等的制定和公开。二是开展法律服务行业公共信用体系建设，制定《推进诚信“红黑名单”制度的实施方案》，进一步规范律师事务所和法律服务所执业行为。
二、完善依法行政制度体系情况
切实加强规范性文件管理和清理工作，完善《x》，严格按照程序做好规范性文件的计划、起草、论证、审议、登记备案和发布工作，确保文件合法适当。按照近两年规范性文件清理工作要求，我局对所有规范性文件重新进行清理，并按照要求做好意见
征集、合法性审查、领导班子会议集体讨论、公开发布等程序，做好规范性文件的备案和发布工作。
三、推进行政决策科学化、民主化、法治化情况
坚持科学民主决策，严格执行《x》和相关制度规定，坚持重大事项、重大问题、重要工作集体研究决定。明确重大决策事项范围，重视做好重大问题前瞻性、对策性研究，形成干部职工参与、调研论证和领导决定相结合的行政决策机制；
对重大问题和涉及群众切身利益的事情，建立专家咨询制度和社会公示制度，坚持重大决策听取公众意见、专家论证、合法性审查和集体讨论决定，所有重大决策，确保在深入调查研究、广泛听取意见、进行充分论证的基础上，由集体讨论决定，切实做到科学、民主和依法决策，杜绝了行政决策中擅权、专权和滥用权力现象发生。
四、健全行政执法体制机制情况
制定《x方案》，结合省司法厅的部署在我区司法行政系统全面推行“双随机一公开”监管模式，加强和规范我区司法行政机关对律师、基层法律服务等的监管执法，规范行政权利运行，提升监管效能。推行执法责任制，加强法制机构队伍建设，组织执法人员积极参加法律法规学习。在原有x名取得执法资格的人员基础上，x年组织全局另外x名干部职工参加执法培训及考试，争取全部获得行政执法资格。下一步将继续组织非执法岗位干部和新考录人员参加执法证资格考试，做好执法队伍人员储备。积
极探索建立区级社区矫正执法大队，配齐配强执法人员，适应执法工作需要。通过对日常巡查、调查取证、文书送达等行政执法活动全过程进行记录，进一步强化对行政执法行为的规范与监督。
五、强化对行政权力的制约和监督情况
一是强化日常执法监督检查。x年，我局成立“x区司法局案件评查领导小组”以及“x区司法局社区矫正评审委员会”，领导小组及委员会成员围绕社区矫正、法律援助、窗口服务等重点领域和关键环节，开展执法执业监督检查、案卷评查和考评等工作，x年先后组织开展了全区律师行业案卷质量检查、法律援助案卷质量评查、社区矫正联合执法检查等多项执法检查。二是加强执法质量和绩效考评体系建设。科学设置执法检查考评标准，健全完善执法责任制和过错跟踪追究机制。强化随机抽查事中事后监管，严格限制监管的自由裁量权，落实监管责任。加强对执法人员的日常考核，把学法用法和执法办案质量情况列入年度考核重要内容，作为考察干部的重要依据。三是强化外部监督。依托区政府网站和区司法局门户网站等，深化执法执业公开，对依法可以公开的执法执业依据、过程和结果及时向当事人和社会公众公开，增强工作透明度，以公开促公正、保廉洁。x年，主动公开公文类政府信息x件，通过加强群众监督和公众参与，进一步促进了执法效率的提升和执法质量的公平公正。
六、健全矛盾纠纷多元化解机制情况
一是人民调解组织网络体系日趋完善。加强村居、镇街、企事业单位人民调解组织建设，全区已建立各类人民调解委员会x家，其中，镇街x家，村居x家，企事业单位x家，基本形成覆盖城乡的人民调解组织网络。年内各级调解组织共调解民间纠纷x件，调解成功x件，调解成功率在x以上。二是行业性、专业性人民调解工作不断深化。积极推动消费、保安、道路交通等领域建立人民调解组织，x年设立“x”。截至x年底，全区已建行业性、专业性人民调解组织x个，涉及行业、专业领域x个，拥有行业性、专业性人民调解员x人，全年共调处各类行业性、专业性纠纷x余起。三是积极参与矛盾纠纷多元化解机制建设。深入推进人民调解、行政调解、司法调解衔接联动，依靠街道办事处、依托公安部门“x接处警平台”，创新推出了“公调对接”工作机制，成立了“公调对接中心”，设立了“驻所人民调解工作室”，实现了矛盾化解的专业运行。
七、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力情况
一是扎实做好领导干部、公务员网上学法。认真落实领导干部学法用法制度。协调区委组织部、宣传部、人社局，联合下发
《x意见》，明确本年度学法的重点内容，即宪法、行政法、与公职人员密切相关的刑法、经济法等内容，同时明确学法考法的标准，进一步优化升级学法、考法模式，推动考核化繁为简。二是稳步开展领导干部法治培训。举办全区领导干部提高领导干部
依法行政水平和能力专题报告会、科级干部法治讲座等x场次。培训重点围绕x等方面，邀请有关领导干部和专家深入解读。三是严格落实领导干部学法考核。年末组织全区科级以上干部普法考试，各镇街和区直单位领导干部学法考核纳入全区科学发展综合考核。
八、组织保障和落实机制情况
认真贯彻落实《x》的要求，始终把依法行政摆在重要议事日程，并纳入《x办法》，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。我局成立执法规范化建设领导小组，樊连忠局长为组长，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制。全面加强执法队伍建设和培训，年内我局组织开展了形式多样的培训教育活动：组织开展全局“业务讲堂”，重点组织新入职人员参加业务学习，强化执法业务能力；
组织全区司法所长业务培训，进一步提高全区基层司法行政工作人员的业务水平；
将执法人员培训纳入机关干部学法工作安排，通过普法学习与依法行政学习结合，抓好执法人员的日常学习；
落实执法人员持证上岗和执法资格考试制度，组织行政执法人员参与行政执法资格考试等，通过教育培训，有效提升了执法工作人员工作理念和业务水平，执法力量进一步充实，执法能力不断提升。
哪有不足可言！
2020年法治政府建设工作总结
工商联法治政府建设工作总结
教育局法治政府建设工作总结
民政局法治政府建设工作总结
审计局法治政府建设工作总结
精选法治政府建设报告汇总三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
自xxxx年x月xx省法治政府建设示范创立活动开展以来，xx省xx市围绕示范创立指标要求，深入开展创立工作。xxxx年xx月xx日，xx省委依法治省委员会办公室印发《关于第一批xx省法治政府建设示范地区与工程命名的决定》，对第一批全省法治政府建设xx次示范地区与xx次示范工程予以命名。xx市获评“xx省法治政府建设示范县（市、区）”。
一、以全力推动彰显法治权威扛起法治政府建设“第一职责”
市委牵头“全力推”。xx市成立由市委书记xx主任的市委全面依法治市委员会，下设立法、执法、司法、守法四次普法协调小组，逐一明确成员单位任务书、时间表与路线图；
委员会及办公室定期召开会议，研究安排依法治市工作，制定出台了关于依法治市、加快推动法治政府建设等一系列文件，保证全面依法治市各种决策安排落到实处、见到实效。
加强考评“从严推”。对标法治政府建设新准绳，进一步调整完善相应考核指标，着重加大对法治政府建设示范创立、行政复议应诉、行政执法“三项制度”落实等考核力度，力求考准、考实。严格落实法治政府建设情况报告制度，市政府及各级各部门报告均通过政府网站及时公开，进取接受社会监督。
普法宣传“全面推”。在学习制度上，xx市建立健全党委（党组）中心小组学法制度，出台了《关于国家机关工作人员学法用法的实施意见》，参加xx电视台与《xx日报》开办的“全面依法治市——县市区委书记访谈”专栏时，市委书记带头对xx市推动全面依法治市、建设法治政府工作进行宣传介绍。在教育培训上，创新建立了全国首家行政诉讼教育基地，累计组织xxx余名行政执法单位班子成员与有关执法工作人员参与法院庭审旁听；
市委党校开设和宪法法律有关的培训主体班个，xxxx年以来累计开展xx期，培训人数达xxxx余人。在普法宣传上，组织开展了国家宪法日与全国法制宣传日集中宣传活动，与以扫黑除恶、防范打击非法集资、打击经济犯罪为主要内容的“套餐式”集中宣传活动。
示范创立“着重推”。去年x月以来，xx市成立了创立工作领导小组，并将示范创立工作列入xxxx年全市“双着重”工作。先后召开了全市动员安排与工作推动会议，定期召开领导小组例会与碰头会议，下发了关于开展示范创立工作的通知、实施方案、倡议书、应知应会手册等一系列文件，对创立工作进行层层安排、层层落实。同时在《xx日报》《今日xx》以及微信公众号等各类平台上设立“法治政府建设”专题栏目，不间断推送示范创立宣传信息，全面提升公众知晓率，营造了浓厚的政府主导、全民参加的示范创立宣传氛围。
二、以法治思想规范依法行政，守好法治政府建设“第一准则”
科学规范行政决策。先后修订完善了《xx市人民政府工作规则》《中共xx市人民政府党组会议议事规则》等制度，将合法性审查、集体讨论、公众参加、专家论证、风险评估等全部纳入政府决策规定动作。xxxx年以来，共召开市政府党组会议、常务会议、市长办公会议集体研究审议议题xxx项，合法性审查率、集体讨论率全部达到xxx%。同时，在市政府门户网站开设“重大行政决策预公开”专栏，向社会公开征求意见建议xx个，进取公开政府常务会议议定事项xx次。实行政府法律顾问与公职律师队伍制度，共聘任法律顾问x名，选聘公职律师xx名，xxxx年以来，共邀请法律团队在政府重大决策、合同审查、文件审核、法律咨询、行政应诉、业务培训等方面开展法律服务xxx个。
从严规范文件管理。在文件制发上，严格执行规范性文件公开征求意见、评估论证、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序，凡是未经法制机构合法性审核，一律不部署上会审议，确保规范性文件合法性审核率达到xxx%。在文件管理上，严格落实规范性文件“三统一”、备案审查与有效期等制度，xxxx年以来，共审核把关规范性文件xx件，将市政府正式印发的xx件规范性文件向xx市司法局与xx市人大备案，并通过xx省规章规范性文件电子监督平台进行管理，报备率、报备及时率与规范率均达xxx%。在文件清理上，建立规范性文件清理工作制度，每年定期对涉及产权保护、生态环境保护、不利于民营企业发展、政府投资等有关规范性文件开展专项清理。xxxx年以来，共清理规范性文件xxx件，清理结果全部及时对外发布。
积极规范权力监督。人大与政协监督方面，xxxx年以来，积极办理市人大谨代表建议xxx件、政协提案xxx件，谨代表委员满意率达到xx%以上。司法监督方面，研究制定了《xx市领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报与职责追究实施办法（试行）》，对法院的起施行判决，由领导干部带头履行，未发生不履行法院起施行判决的情况。党内监督方面，建立常态化察访机制，加强对权力运行的制约与监督。社会监督方面，大力推动政务公开，建立健全信息采集、审核、保密审查、发布工作制度，全面推动决策公开、执行公开、管理公开、服务公开与结果公开，积极规范依申请公开办理流程，顺利通过省级政务公开准绳化常规化试点验收。xxxx年以来，进取发布政府信息xxxx条，办理依申请公开事项xx件，开展“警营开放日”“食品检验机构开放日”等“政府开放日”活动x个。
三、以改革办法优化法治环境，夯实法治政府建设“第一保障”
在权责清单改革上“出实招”。以新一轮机构改革为契机，规范完善部门权责清单，明晰市镇责任规范“属地管理”，完成xx次部门的“三定”方案制定工作，向社会公布行政权力事项xxxx项、公共服务事项xxx项、职责事项xxxxx项，进一步明确了xx项市镇“属地管理”主体职责与配合职责事项，构建起责任明确、运转高效的政府治理体系。
在放管服改革上“放高招”。全面推行“一窗受理”改革，实行“一枚印章管审批”，大力优化再造审批流程，变“一事一流程”为“多事一流程”，审批时限平均压缩率达到xx%，审批效率提高xx%以上。积极推行预约服务、上门服务、延时服务等全天候即时应需服务，研发上线省内首次“不动产集成服务平台”，设立“xx小时不打烊”综合自助服务区。深入开展“减证便民”行动，对实施的地方性法规、政府规章、规范性文件设定的证明事项进行专项清理，共取消证明事项xx项，保留证明事项xxx项，通过政府网站予以公示。
在执法体制改革上“亮硬招”。以综合行政执法体制改革为抓手，一个性将住建、农业、畜牧、水务、文化、旅游等部门承担的执法责任全部划入综合执法局，实施跨部门跨领域综合执法；
对环境保护、安全生产、市场监管等x次领域有关执法责任，分别整合到各自领域内的一支执法队伍统一行使。积极推行行政执法三项制度。在市政府网站设立“行政执法公示”专栏，向社会公开各执法部门行政执法人员、执法程序、执法依据、不罚轻罚清单等各种执法信息。对各执法单位行政处罚和行政强制权利网络运行进行动态管理，当好和“互联网+监管”系统的对接同步工作。强化对行政执法人员监督，切实抓好行政执法人员资格管理，组织行政执法证件申领、审验与培训考试工作，开通电子行政执法证件认证。
在执法和司法衔接上“谋新招”。制定出台了《xx市综合行政执法和刑事衔接实施细则》，设立了公安局派驻综合执法局警察大队、检察院派驻综合执法局检察室、法院派驻综合执法局巡回法庭，建立起综合执法和公检法信息共享、案情通报、案件移送等联动机制，为实现行政执法和刑事处罚的无缝对接奠定了坚实基础。
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