药品经营与管理实训总结(通用5篇)

时间:2023-10-03 作者:梦幻泡药品经营与管理实训总结(通用5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

药品经营与管理实训总结篇一

药品经营管理是一个相对复杂的领域,其中包含了多方面的知识和技能。这不仅仅涉及到药品的生产管理和药品市场的销售,还包括药品质量管理、法律法规管理等多项方面。在学习这门课程的过程中,我深刻体会到了多种管理方法和理念。下面,我将从理论和实践两个方面,谈一谈我对药品经营管理学的心得体会。

第一段:认真学习理论知识

学习理论知识是学习药品经营管理的基础。通过学习理论知识,我了解到药品在流通、生产、销售等各个环节中需要遵守的政策,也认识到药品的经营管理需要做好信誉、质量、价格、营销等方面的工作。这对我们企业的长远发展非常重要,因为只有拥有了高效的管理工作,企业才能够在激烈的市场竞争中立足。

第二段:提高实践能力

学习药品经营管理并不是单纯的理论学习,更需要在实践中不断磨练。在这门课程中,我参加了多次课外实践活动,从中获得了很多经验。在实践中,我学会了如何做好库存管理,如何规划和控制销售模式,还学会了怎样善用人力资源等实用技能。通过这些活动,我提高了我的实践能力,更加深刻地理解到了药品经营管理的价值和意义。

第三段:注重信息化应用

信息化建设已经成为药品经营管理中不可缺少的一项经营手段。通过科学合理地运用信息技术,可以大大提高药品的生产及销售效益,同时也能够更好地管理药品的品质和各个方面的业务。我学会了如何使用信息化手段对企业的经营管理进行优化和升级,也学会了如何有效地收集、分析和利用信息资源。这对企业具有重要的意义,因为它可以有效提高企业的核心竞争力和市场影响力。

第四段:重视风险管理

药品经营管理中一定需要考虑到风险因素。同时对于未来和不可预知的风险,我们也要做好预案,避免风险给企业带来的损害。课程中,老师介绍了风险管理的知识和理念,让我们了解到风险的产生以及如何采取有效的措施避免并化解风险。这些知识和技能对于我们的药品经营管理和企业的长远发展同样具有极为重要的意义。

第五段:注重品牌战略

在药品经营管理中,品牌营销战略也是十分关键的。好的品牌形象不仅能提高产品价值,还能有效扩大企业的知名度和竞争力。在学习中,我们学习了许多品牌战略的方法和技巧,也学会了如何树立公司的形象和文化,强化品牌的市场地位。通过这些学习,我们更好地理解了品牌战略的重要性,对于企业的长远发展,我们也更有信心。

总结:

总之,在学习药品经营管理课程过程中,我受益匪浅。无论是从理论上的学习还是在实践中的应用,这门课程都给我们提供了丰富的知识和经验。在接下来的工作当中,我们将更加深刻地理解药品经营管理的工作,发扬课程中学到的知识,更好地管理企业,提高企业发展的质量和效益。

药品经营与管理实训总结篇二

1、企业出现的管理滑坡问题及原因分析

在gmp实施过程中,药品监管部门做出了很大的努力,而且还规范了生产操作流程,虽然药品质量大幅度提高、效果非常的显著,但是具体监检、实施过程中依然存在着一些问题和不足,总结之,主要表现在以下几个方面:

1.1制药企业思想观念层面的问题

据调查显示,当前制药企业对gmp实施的认识、重视性认识不足,当认证通过以后,因企业硬件管理方面存在着漏洞,监管不严,加之软件执行缺乏实效性,因此难免会出现一些问题,比如重认证、轻管理。同时,只要企业对gmp理解不够深刻,尤其是部分制药企业的领导对药品生产质量缺乏重视,一味地追求经济利润,忽略了管理工作和生产操作、人员培训。实践中我们可以看到,对于多数制药企业而言,具有丰富实践经验的技术人员匮乏,企业之间产生了激烈的竞争,部分企业认证之后因改制或其他原因,导致人员大量流失,难以保持企业发展的稳定性。制药企业为生存和发展,极力争取gmp牌子,然而一旦拿到手,就会出现严重的管理滑坡。

1.2制药企业认证之后的管理水平有待提高

从理论上来讲,制药企业得到认证以后,仍需加强后续工作,尤其是监管人员应当深入企业内部,加强监督、考校以及检查和评估。然而,对于多数制药企业而言,它们的认证缺陷项目基本上都体现在软件管理层面,比如软件的制订实际可操作性较差。甚至有些制药企业没有根据自身的生产实际情况,制订管理文件、制度以及操作规程,相反则是相仿其他制药企业的文件和发展模式,甚至只是更换文件名就拿来当做自己的规范,因此与企业实际情况相脱节,实际可操作性非常的差,而且难以有效指导制药企业生产管理,以致于管理漏洞百出。

1.3制药企业的生产操作不规范,违规操作现象普遍

根据gmp之要求,制药企业质量管理部门应当评估物料供应商的资质,制定高效的质量评估制度。然而,实践中却并非如此,一些制药企业虽然也建立了管理制度,但是却没有真正地执行,比如电话询问、审查资料等活动,只是流于形式而已,根本起不到评估作用。比如,齐二药事件即因生产、管理混乱造成的,未严格遵循gmp之要求,检验环节存在着失控和人员培训不到位等问题;“佰益”、“欣弗”等药害事件,皆因不按照生产要求操作,原料偷工减料、用代替敷料生产药品,未严格检验即上市销售,以致于出现了安全问题。

1.4药品监管不利

药品监管不利,缺乏日常管理和跟踪检查,难以全程参与和监控。同时,还存在着法制机制不到位、不健全等问题。比如,与药物风险相关企业责任、赔偿机制等方面的法律法不健全,对药品企业缺乏威慑力,以致于药品企业不惜铤而走险。目前来看,国内药品监管水平有待进一步提高,而且部分监管人员个人知识、专业素养以及实践经验等问题,对认证标准、政策法规以及相关要求和理解等,存在着一定的差距。此外,还存在着生产管控不严、管理工作不到位等现象。通过gmp认证以后,制药企业为追求即时经济效益而放松了管理,使得gmp监管流于形式而已,以致于管理停滞不前。

2、解决问题的建议

基于以上对当前制药企业出现的管理滑坡问题、原因分析,笔者认为要想有效解决实践中存在的问题,可从以下几个方面着手:

2.1制药企业应当健全和完善

gmp认证之后生产检查制度早在的药品生产监管办法中,就对gmp认证之后的跟踪检查工作进行了简单规定和要求,然而却没有对检查分工、程序和责任追究进行可操作性规定。对于制药企业而言,应当立足实际,结合国家药品生产监管现状和要求,对gmp认证之后的生产过程中加强跟踪检查,划清各部门的职责和权限,并且制定认证之后的有效跟踪检查方法,从而使检查工作有章可循。笔者认为在不违背现代法律规程的基础上,制药企业还要根据实际情况,建立健全gmp年审管理机制,对其实行动态化管理;对存在于企业内部的问题,要求相关部门、负责人进行限期整改,否则将对其进行严肃处理。

2.2加强制药企业内部员工的教育培训与自检

对于gmp系统工程而言,片面理解难以掌握其真正的内涵,事实上制药企业gmp实施的目的在于防污染、防人为因素影响和防混淆,以确保生产的产品符合质量规定和要求。比如,清洁卫生、机械设备保养和维护的主要目的在于防控污染,明确设备以及生产操作间的标识。对于我们制药企业员工而言,都需接受全面、系统的gmp培训,这样使每一个职工都能全面了解药品生产全过程,理解和认识岗位角色定位的重要性。尤其对于新招的员工、转岗人员,企业人力资源管理部门应当组织他们进行培训和考核,对于不达标的需重新培训,否则不准工作。对于认识不深刻、出现问题较多以及曾经出现过事故问题的人员,更应当针对性的对其进行培训和教育。为了确保生产管理,制药企业每年都要根据实际情况组织员工自检,一般时间间隔应当控制在3至4个月。实践中,对于以下情况需及时进行调整、适当增减自检次数。

2.3加强原材料质量管理,提高和创新企业管理手段

原材料质量好坏在很大程度上决定着药品的生产质量,因此制药企业应当严把的原材料质量关,只有这样才能确保药品质量的可靠性。尤其对于一些中草药,更应当加强企业管理,药材产地的不同,很可能会导致材料中的化学成分及含量发生变化。不同来源的原材料,经过同一个生产工艺生产时其有效的提取率也存在较大差异。药品的原材料如果发生变化,那么势必会对药品的质量造成很大的波动。因此,变更原材料时必须按照规定通过工艺的验证。工艺验证可按以下的流程进行:少量试产,中量试产,大批量生产。按此流程可以有效避免因返工而造成的.经济损失。在验证的过程中,可以随时根据具体条件调整工艺参数,直到验证结束。经验证后的结果应及时编订成工艺文件,并安排到相关生产部门。同时,还要不断提高和创新监管手段和途径,提高技术手段的科学性、实效性。比如,“齐二药”假药事件的发生,给制药企业敲响了警钟。实践中,应当全面开展药品gmp企业监管制度,笔者认为其中比较重要的一点就是要适应当前市场形势,不断提高制药企业自我监管的科学性和实际可操作性。为此,制药企业员工应当准确掌握现代制药企业生产现状、变化,建立健全档案,以此来完善和健全长效监管机制。在此过程中,还要对制药企业的生产重点进行及时的调整,尤其要对重点岗位以及关键环节加强监督管理。企业应定期或不定期的组织相关人员对生产一线进行检查,检查的内容主要有:生产区域的卫生维护情况;生产过程是否有防尘措施;操作间、容器、设备、物料品种要有明显的状态标识;现场是否有明显的岗位操作规程等。比如,对制药企业的生产质量管控岗位,原料、辅料以及检验岗,需采取重点监管的方式,只有这样才能保证制药企业的药品生产质量。

3、结语

总而言之,gmp认证作为国家对目前国内制药企业监督、检查的重要手段,同时也是药品监管工作的重要内容,尤其在科技快速发展的时代背景下,制药产业市场竞争范围不断扩大,在很大程度上对现阶段的制药企业产生了较大的冲击。通过gmp的实施,可以有效提高产品生产质量,对于增强制药企业的服务观念,具有非常重要的作用。然而,在当前的形势下,gmp的实施对传统管理体系提出了严峻的挑战,传统的不适应管理要求已经无法适应当前的发展要求,必将退出历史的舞台。能否获取gmp认证,成为进入药品市场的要件和前提,在未来发展过程中应当采取gmp认证、药品生产许可结合的方法,通过gmp认证的企业,才能获得药品生产许可证。同时,制药企业获得gmp认证以后,企业的行为也非常的重要,应当强调的是,企业获得认证以后,并不代表以后的任何生产经营都无需注意质量,相反应当更加重视企业行为,加强药品生产管理。就gmp认证而言,其对药品企业既可以提高药品安全可靠性,又可以有效改善药品生产质量,对只有企业的质量安全管理起到了鞭策作用。gmp认证对于优化制药企业生产管理队伍建设,培养技术管理人员以及改善落后的管理理念和模式,具有非常重要的作用,同时也是我国制药行业发展的必由之路。

药品经营与管理实训总结篇三

第一条为加强药品经营质量管理,规范药品经营行为,保障人体用药安全、有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定本规范。

第二条本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则,企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量。

第三条药品经营企业应当严格执行本规范。

药品生产企业销售药品、药品流通过程中其他涉及储存与运输药品的,也应当符合本规范相关要求。

第四条药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营。禁止任何虚假、欺骗行为。

文档为doc格式

药品经营与管理实训总结篇四

近年来,随着医疗水平和人们健康意识不断提升,药品经营管理已经成为医药行业的重要组成部分。药品的质量、安全、有效性和合规性都需要得到管理,而药品的经营管理也是医药企业可持续发展的关键。在本次药品经营管理学的学习中,不仅加深了对药品的认知和了解,也深入了解了药品经营管理的流程和各种规章制度,同时也更加坚定了合规管理的重要性。本文将针对这些方面,分享一些自己的心得体会。

第一段:了解药品

想要做好药品经营管理工作,首先需要了解各类药品的基本知识和认知。不同类型的药品在药理作用、生产流程和管理方面都存在很大的差异,而且由于药品质量安全的关系,药品的历史、来源和质量问题需要仔细了解。在整个学习过程中,加深了对各类药品类别、特征、功效和使用注意事项的认知和了解,这不仅有利于指导药品经营的市场策略,也能够为医患提供合适的优质药品,提高医院服务的质量。

第二段:了解药品经营管理的流程

药品的经营管理包括生产、储存、销售、使用等多个环节。在药品流通过程中,存在着繁复的规章制度,而且政策法规的更新速度也很快,所以药品经营管理的流程需要不断的学习和更新。在学习中,我们学习了相关法律法规、行业规范和质量标准,深入了解了药品生产许可、GMP认证、药品注册备案、药品检验等环节,让我明确了各项管理流程之间的重要联系和关联工作的要点。同时,还学习了合同法、药品采购管理等专业知识,帮助我了解了整套经营管理体系,加深了对企业经营行为的认知和思考。

第三段:意识到合规管理的重要性

在学习过程中,不断强调合规意识的培养和重要性。药品经营管理涵盖了众多领域,每个环节都涉及到政策法规、质量标准和行业标准的合规性,如避免质量问题和合规风险,防止不良反应。因此,合规管理是企业经营中最基本的职责,不仅关系到企业本身的声誉和利益,也直接影响到患者的安全和健康。因此,建立合规意识,加强对各项规章制度的了解,能够有效避免风险。

第四段:提高个人能力

药品经营管理是一个动态、复杂的过程,需要管理人员具备较高的专业技能和管理能力。在学习过程中,我们进行了多次课堂讨论、案例分析和练习,使我更加熟练掌握药品管理的技能和知识点。同时,不仅加深了与同学的交流和协作,培养了我的团队精神,也提升了自己的口头表达能力和逻辑能力,促进了个人职业发展的融入。

第五段:展望

药品经营管理是一个充满挑战又充满成就的职业,随着现代医疗技术的不断升级和各项政策法规的更新,药品经营管理将会变得越来越重要和复杂。作为药品经营管理者,需要不断更新行业知识,提高管理水平,同时也需要紧跟时代的发展,紧抓科技创新的机遇,全面提升自己的素质和能力。相信在不久的将来,药品经营管理工作将会成为一个更加广阔和有价值的领域。(1200字)

药品经营与管理实训总结篇五

药品是一种特殊的商品,它不仅直接关乎人们的健康和生命,更涉及到公共利益和社会责任。药品经营管理学作为一门涉及医疗卫生事业的重要学科,直接关系到药品的安全和质量,也是保障人民健康的必要手段。在参与药品经营管理学的学习过程中,我深刻认识到了这门学科的重要性和管理的必需性,也收获了很多感悟和经验。

一、重视药品的安全与质量

药品是一种特殊的商品,它不仅关乎个人、家庭的健康和生命,更涉及到公共利益和社会责任,因此药品的安全和质量是最基本的保障。药品管理人员应该重视药品的安全和质量问题,积极参与到药品的管控和监测中去。在药品经营管理学学习的过程中,我通过了解药品质量评价体系、破坏药品质量的原因等,进一步认识到了药品质量的重要性,并且提升了自身管理药品的能力。

二、加强药品的发展和管理

药品是随着科技和医学的发展而进步的,但也会随着市场的不规范经营而流入一些低价、劣质、假冒伪劣的药品市场。药品管理人员应该注重药品的发展和管理问题,加强对药品从源头到终端的管理。在药品经营管理学的学习中,我了解到了药品的分类和管理、流通环节中的安全问题、消费者权益保护等方面,也更加清晰认识到自己的职责和作用。

三、共同维护药品市场秩序

药品市场是一个社会和谐和公平的重要基础,需要药品管理人员共同维护。在药品经营管理学的学习过程中,我明白了文化、教育和法制的重要性,应该按照法律规定、实施管理制度、做好宣传教育、加强监督检查等手段,共同保障药品市场的秩序和规范。

四、加强药品质量安全教育工作

药品管理人员应该时刻注意药品的质量和安全问题,并及时开展宣传教育,提高药品使用者的药品安全意识。在药品经营管理学的学习中,我感受到了宣传教育的重要性,通过了解各种药品的特点、药品的使用方法和注意事项、药品不良反应的处理等方面,增强了我对于药品管理的认识和理解。

五、注重药品的责任与使命

作为药品管理人员,我们肩负着维护公共利益和人民健康的使命和责任,需要时刻关注药品的安全、质量和市场秩序,做好药品的各个管理环节。在药品经营管理学的学习中,我也体会到了责任与使命的重要性,应该积极主动开展工作,把自己的职业角色坚定地发挥出来。

总之,药品经营管理学是一个重要的学科,它关乎人们的健康和生命,也关乎公共利益和社会责任。在学习中,我更加认识到药品的重要性,提升了自己的管理能力,更加注重药品的质量和安全问题,并认识到自己肩负着重要的使命和责任。希望在今后的工作中,能够更好地发挥自己的作用,为保障人民健康、维护社会和谐、推进经济发展做出贡献。

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