工作报告是对自己在工作中的表现进行总结和概括的一种书面材料。接下来，我们将为大家提供一些经典的工作报告范例，以启发大家撰写报告时的思路和方式。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx公安局机关党委已经******xxx届委员会常委会议研究决定，于xxx年xx月xx日经xxxx批复准予成立。由于公安局机构改革、支部换届、安保任务及其它重点工作等原因影响，一直未完成换届选举工作。此次会议是经县直工委批复同意，通过******议，选举产生xx公安局机关委员会和机关纪律检查委员会。
下面，由我代表******xxx公安局委员会，向大会报告工作，请予以审议。
xxx公安局机关党委第一次代表大会，是在两个百年重要交汇点上、庆祝中国******成立100周年、全县经济社会高质量发展的重要时刻召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的主要任务是:坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻******法治思想和重要讲话、重要训词精神，全面落实县委和市公安局党委的工作部署，总结过去五年的工作，谋划今后五年的发展，坚定不移加强政治建警，全面从严管党治警，持续强化党建引领，把伟大的建党精神践行到具体工作中去，全力开创xx公安高质量发展的新局面。
2016年以来，xx公安局党委在县委、政府和市局党委的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，突出党建引领，强化政治属性，狠抓党建业务融合，全面从严管党治警，切实把党建工作成效转化为指导和推动公安工作的关键举措和根本保障，确保党的全面领导落实落细。
一是强化政治建警,筑牢忠诚警魂。建立并严格落实“第一议题”，把深入学习******新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻落实************重要讲话重要指示批示精神和党***重大决策部署作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，作为基层党支部“三会一课”的必设内容，切实提升全警的思想认识、政治意识和行动自觉。深入开展“两学一做”“不忘初心，牢记使命”、“坚持政治建警全面从严治警”等主题教育、专项整治和队伍教育整顿活动，深入学习领会******在全国公安工作会议上的重要讲话、在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神等，强化了全警的政治意识和政治自觉，努力做到在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
二是强化理论学习，提升政治素养。五年来，我们组织党委理论中心组学习xx次、局党委专题学习研讨xxx次党组织书记讲党课xxx次，支部集体学习xxx余次、邀请专家辅导讲座xxx余场次，党员参学覆盖面近xx万人次。通过多种学习形式，我们对党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，以及***、省委、市委、县委一系列重要会议精神进行了全面深入细致学习，今年以来坚决落实党***关于党史学习教育的部署要求，通过全面深入地政治理论学习积极引导全体党员民辅警深刻理解、准确把握党***、上级党委的决策部署和工作要求,不断树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”
三是创新学习形式，增强学习实效。坚持线上与线下相结合，创新学习教育载体、方式、手段，营造浓厚的学习氛围设立“公安党校”并实体化运行，每年定期举办党务工作培训班，开展卓有成效的政治轮训;组织局党委成员、在职党支部书记重走******考察调研路线，重温入党誓词和******重要指示精神;积极开辟专门区域建立党建教育基地，全力打造集廉政文化教育、学习交流、心理咨询、党务培训的综合性教育基地;各支部结合资源优势，因地制宜建立突出各自党建工作特色和具有警种特点的党建活动室，不断丰富了学习内容和形式，保证了学习实效;党委充分利用xx本地红色资源在清明节、“五四”、“七一”等节点组织党员民警开展了“追忆革命先烈，传承红军精神”烈士陵园祭奠、“守望平安”宣讲等主题活动，进一步坚定党员民警理想信念，引导党员民警传承光荣传统、赓续红色血脉、永葆忠诚本色。
(二)规范基层组织建设，切实提升政治功能和组织力。五年来，我们一直积极探索基层组织建设的有效形式方法，在强基础、补短板上狠下功夫，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动工作发展的坚强战斗堡垒。
一是进一步完善组织架构。成立党建工作领导小组，对党建工作实行统一领导、统筹谋划;成立机关党委作为机关党建的龙头，充分发挥其党建工作专责机构职能作用;为着力破解联合党支部作用发挥不明显的问题，结合机构改革和支部换届，将原联合党支部全部拆分，成立了xx个独立在职党支部，并全部完成换届工作。同时，以各支部委员为主要工作力量，积极吸纳德行兼优、素质过硬的优秀党员，建设党建人才后备库。
二是不断健全工作制度。我们坚持从机制制度建设入手，制定完善了《党委理论中心组学习制度》、《局党委议事规则》、《xx公安局意识形态工作管理制度》、《党委领导分片包抓党建工作安排》等一系列党建工作制度，为加强党建工作的规范化、实效性奠定了坚实基础。
三是严格党费收支管理。严格按照《中国******党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，严把收缴标准关、收缴程序关、财物管理关，xxx年xx月，开设了xx公安局党委党费专用账户，切实做到手续齐全，账目清楚。五年来，共收缴党费xxxx元，全部上缴县直工委。
四是严把党员发展程序。全面把握党员工作“十六字”总方针以及发展党员工作原则，坚持把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、政治审查和公开透明等程序，坚决避免走过场、搞形式，坚决防止入党上的投机和趋利等行为，确保那些政治坚定、作风优良、工作能力突出的同志加入到党组织中来。五年来，共有xxx余名民警辅警递交了入党申请书，有xx名民警辅警加入党组织。
五是严肃党内组织生活。五年来，我们持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，制定并下发《支部工作手册》，对工作流程、制度规范和范例等进行详细说明，不断规范支部组织生活;认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚决做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，大力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断适应新形势下党员队伍的新变化新要求。
(三)深化纪律作风建设，全面推进从严管党治警。五年来，我们全面压实主体责任，通过开展形式多样的廉政文化活动，将全面从严管党治警传导至每一位党员，支持和加强派驻纪检监察组的工作，成立机关纪委，加强监督执纪问责，不断夯实廉政风险点管控措施，有效推进管党治警走深走实。
一是严格落实党风廉政建设责任。强化党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”制度落实，建立健全了廉政风险防控机制，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，组织党员民警认真填写《廉政风险防范管理工作承诺书》，深入开展廉政谈话，严格落实领导干部廉洁从政规定，如实报告个人有关事项，明确责任内容和责任追究情形和方式，抓好党员民警廉洁自律和依法执法，为树立良好的公安队伍形象提供保证。
二是强化党员干部日常监督管理。在认真落实《人民警察法》、公安部“五条禁令”、xxx市公安机关“十条禁令”等警纪警规的同时，结合实际制定了《辅警管理办法》、《民警8小时以外管理规定》等制度，从着装、上下班、驾车、通信规定等细微处着手，注重源头预防，坚持抓早抓小，防止小毛病演变成大问题，进一步严肃纪律作风，确保政令警令畅通。深入开展纪律作风整治和队伍教育整顿工作，紧盯执法突出问题，全面强化顽瘴痼疾排查整治，充分运用监督执纪“四种形态”，五年来共处理违法违纪民辅警x人。
三是积极营造良好政治生态。坚持德才兼备、以德为先、择优选用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，严肃选人用人制度、任用程序，严把“提名、考察考核、程序”关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对党员民警干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少党员民警干部带病提拔、带病上岗等不良问题，全力营造选人用人的良好风气。
(四)坚持党建引领，实现党建工作与公安业务融合式发展。五年来，我们坚持以党建工作为引领，将党的政治建设贯穿于公安业务工作始终，狠抓保稳定、护安全、促和谐各项措施，着力推动党建工作与公安业务深度融合，圆满完成了党的十九大、新中国成立70周年大庆、庆祝建党100周年以及重大会议、重要节点的各类重大安保任务，确保了全县社会大局持续稳定。
一是严打整治成效显著。五年来，破获八类主要刑事案件xxx起，破获命案xxx起，现行命案破案率100%，破获命案积案xx起;破获现行刑事案件xxxx起，破案绝对数xxx起，打击处理刑事犯罪人员xxx人，打掉各类犯罪团伙xxx个，抓获犯罪团伙成员xxx人，挽回经济损失xxxx万元;深入推进扫黑除恶常态化制度化,办结涉黑涉恶线索xxx条，办结率100%，打掉恶势力团伙xx个，其他涉恶团伙xx个，“打财断血”xxxx余万元。
二是为民服务能力不断提升。社会治安防控体系建设成效明显，“智慧公安”建设成果不断，“雪亮工程”一期建设基本完成;通过“枫桥式派出所”创建活动，全面推进社会矛盾排查化解工程在xx地区落地生效，全县信访维稳形势持续向好;全力推进疫情防控工作，扎实推进“放管服”改革，切实优化营商环境，大力开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一大批人民群众“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。
这些成绩的取得，得益于县委、县政府和市公安局党委的亲切关怀和大力支持，得益于局党委带领各支部各警种部门的团结奋斗、拼搏进取，更得益于全体党员民警辅警的担当奉献、奋发有为。在此，我代表局党委，向所有关心、支持xx公安局机关党建工作的各级领导，向所有为机关党建工作做出贡献的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的党建工作还存在着一些短板和不足。例如，基层党建工作的薄弱环节和短板仍比较突出，党建和公安业务工作“两张皮”问题依然普遍存在，党建人才匮乏，教育培训仍不到位，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用发挥的仍不够充分。这些问题的存在很大程度上制约了机关党建工作的发展，我们必须高度重视，从讲政治的高度认真解决，确保机关党建工作向着更高水平发展。
当前和今后一个时期，xx公安局的党建工作要以此次机关党委换届为契机，始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，积极推动全局党的建设和各项公安工作高质量发展。
(一)突出首要任务，坚定践行“两个维护”“公安姓党”是公安机关的根本政治属性，讲政治是公安机关的第一要求，全体党员民警辅警要始终胸怀国之大者，始终将“两个维护”作为根本的政治原则和政治规矩。
一是严格落实“第一议题”制度。要把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想特别是******法治思想和************关于新时代公安工作的重要论述作为首要课必修课，坚持把******重要讲话、重要论述、重要训词精神作为公安工作的思想旗帜、理论指引、根本遵循，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
二是严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，引导全体党员民警辅警始终做政治上的明白人、老实人。确保政令警令畅通，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。
三是努力提高政治能力。着力提升全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极组织开展全覆盖的政治理论教育、政治轮训和主题活动，加强广大党员的党性锻炼和政治历练，不断引领全警保持政治定力、提高政治免疫力、增强政治敏锐性和鉴别力，弘扬斗争精神，砥砺“三牛”精神，并充分体现在履职尽责上，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)突出基层基础，从严抓好机关党建重点任务落实。坚持从基层支部抓起、基础工作干起、从基本制度严起，抓在经常、严在日常，不断强基固本。
一是要在深化理论武装中夯实思想根基。牢牢把握学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想这条主线，特别是要坚持深入反复学习贯彻************“七一”讲话和对公安工作的指示批示精神。通过落实理论中心组学习、支部集体学习,开展学习研讨、理论测试等方式，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，不断创新理论学习方式方法，切实做到真学真懂真信，做到知行合一，有力有效指导工作实践。
二是要在加强支部建设上提升组织力。全面推进党支部标准化规范化建设，补短板、强弱项，切实提升支部建设质量。严格落实按期换届规定，在全面规范组织生活的基础上，不断创新组织生活内容形式，积极开展重温入党入警誓词，进一步丰富主题党日活动内容，切实增强党支部工作吸引力感染力和针对性实效性。要着力提高党务工作者素质，加强复合型党务工作者队伍建设，促使党务工作者不断加强理论学习和业务学习，不断提高理论联系实际的能力、表达和沟通的能力、做好思想工作的能力和服务党员群众的能力。
三是在坚持从严管党治警中弘扬清风正气。充分发挥机关纪委重要作用，坚持从严教育、从严管理、从严监督，大力弘扬清新之风、公道之风、严谨之风、朴素之风、廉洁之风。持之以恒落实***八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，严格规范民辅警“八小时”内外的政治言行。聚焦重要节点，紧盯关键岗位和薄弱环节，严密防范、堵塞漏洞，完善监督体系，坚决配合派驻纪检监察组严格执纪审查，充分运用监督执纪“四种形态”，及时“咬耳扯袖”，做到警钟长鸣、防微杜渐。
(三)突出体系建设，全面提升机关党建工作水平。坚持建章立制与实际工作的无缝衔接、落地见效，在健全机关党建体系上确保全局党建工作质效全面提升。
一是完善制度规范体系。抓好党内法规执行落实，要把《机关基层党组织工作条例》《加强和改进***和国家机关党的建设的意见》等规范性文件作为开展机关党建工作的基本依据，机关党委要聚焦党建工作短板，结合实际切实加强制度建设，确保各项党建工作制度完备、有章可循、结合实际、指导实践。
二是完善指导推进体系。机关党委将着力发挥“龙头”作用，针对支部和党员实际，加强分类指导，做到“一把钥匙开一把锁”，围绕中心工作、职能职责谋划党建工作主题、内容,实现互促共进。在推进党支部标准化规范化建设和“最强党支部”创建等重点任务的同时，各支部要探索开展个性化活动，推动内容方式创新，借助公安内网等平台定期梳理通报支部工作情况，促进相互学习借鉴。
三是完善责任落实体系。机关党委将坚决落实主体责任，聚焦主责主业发挥好职能作用，各支部书记要切实承担党建第一责任人责任，各级班子要从严履行“一岗双责”，不断完善机关党建工作考核机制，加强日常督查，注重过程管控，坚持党建述职评议考核，着力形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。
(四)突出主责主业，更高标准践行职责使命。捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁，是党和人民赋予公安机关的新时代使命任务。全体党员民警辅警要切实提高政治站位,坚决扛起主责主业，强化使命担当，忠实履职尽责，奋力开创新时代xx公安工作新局面。
一是坚决捍卫政治安全。要紧紧围绕捍卫政治安全，以防范抵御“颜色革命”为主线，敢于斗争、善于斗争，不断完善工作体系、强化工作措施，扎实推进系列专项工作，严密防范和严厉打击敌对势力、x独组织渗透、破坏、颠覆、分裂活动，严防发生危害国家政治安全的重大敏感案事件和暴力恐怖案事件。
二是坚决维护社会安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在县委和市局党委的领导下，密切关注各类不稳定因素，深入开展矛盾纠纷排查化解和公安信访突出问题攻坚化解，推进“枫桥式公安派出所”创建，最大限度将矛盾问题消除在初始阶段。不断健全扫黑除恶常态化工作机制，依法严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”等各类突出违法犯罪活动，加强立体化、信息化社会治安防控体系建设，不断提升平安品质、提高群众安全感。
三是坚决深化公安改革。牢固树立“四做”“两个大抓”鲜明导向，坚持“人往基层走，钱往基层花”，切实加强基层基础建设。积极推进“情指勤舆”一体化建设落地见效，全面建成“情指勤舆”一体化实战化运行机制“四梁八柱”,及时解决推行“一室两队”“所队合一”模式中存在的问题，总结试点经验，结合实际稳步推进，不断探索推行“一警多能”警务模式实施见效。大力推进公安“放管服”改革，认真落实《xxxxx公安机关“放管服”改革便民利企新措施》，积极推行“全省通办”、“网上办”、“一站式”“就近办”等务实利民举措，努力提升人民群众满意度和幸福感。
四是坚持以党建带队建。机关党委换届后，近期局党委将对部门警种人员进行全面调整，坚决突出政治能力，进一步配齐配强配优各单位班子，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有位子，在实际工作中考察考验干部，给年轻民警压担子、给业务精英搭台子、给尸位素餐砸场子、给德不匹位撤凳子，对各岗位实行动态化调整，确保人岗相适、履职尽责。通过公务员招录、人才引进、辅警招聘等方式，及时补充警力，进一步缓解基层警力紧张压力。我们将对民警辅警关心关注的职级序列晋升、层级落实、工资待遇、津补贴发放等关键的切身利益认真对待、尽心解决，积极争取资金，在今后的工作中推出更多更实的暖警惠警举措。
同志们，党的事业任重而道远，党的任务光荣而艰巨。新时代政治建设给机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委肩负着光荣而又艰巨的使命，我们要进一步认清形势，明确责任，勇于开拓，锐意进取，以更加饱满的工作热情认真抓好机关党建工作，为推动公安工作和队伍建设再上新台阶而努力奋斗!
今天我们在这里召开新任干部集体谈话会议，主要是对新提拔的科职干部进行任前谈话，这既是干部选拔任用工作的必须程序和要求，也是对大家进行学习培训和警示教育的过程。希望大家能够按照市局党委的希望和要求，努力提高“站位”，找准“定位”，做好“本职”，努力促进xx工作又快又好发展。这次市局提拔选任的x名科职干部和去年x月以来提任的x名科职干部，是市局党委根据干部队伍的实际情况和工作需要，经过反复研究，慎重做出的决定。同志们经过层层推荐、考察，从队伍中脱颖而出，说明你们在以前的工作中做出了实绩，贏得了市局党委和各级领导、干部群众的普遍认可。一是组织的关怀信任，二是个人的辛勤付出，三是家人、部下和战友的帮助。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。看到你们的成长进步，我由衷地感到高兴，也向大家表示衷心的祝贺!刚才，xx同志宣读了任职通知，x书记就廉政建设讲了很好的意见，我完全同意。下面，我代表市局党委讲几点意见，也是对大家提出的希望和要求。
第一、感恩忠诚一-一坚决服从组织安排。作为一名人民警察，必须牢固树立“四个意识”，牢记************提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”“四句话、十六字”的总要求，忠诚于党和人民的事业，坚定正确的政治立场、政治方向，坚定社会主义事业的道路自信、理论自信，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治敏锐性和鉴别力。要牢固树立服务人民的根本宗旨，坚定不移地贯彻党的群众路线，始终把党和人民的利益放在最高位置，从大局着眼，从小事做起，为了党的事业甘于牺牲奉献，经得起各种复杂局面的考验。具体一点讲，就是要在思想上和行动上与市局党委保持高度一致，服从命令，听从指挥，坚定不移地贯彻执行市局党委的决策部署，站在更高的角度去思考问题、分析问题，识大体、顾大局，做到个人利益服从集体利益，部门工作服从和服务于全局工作。
第二、学习创新–注重提升综合素质。同志们今天得到提拔，说明同志们都非常优秀，工作得到了大家的认可。但是，有一点，大家一定要清醒地认识到，我们的能力和水平并不会因为职务的升迁而自然地得到提升，并不是今天得到提拔，我们的知识水平、工作能力就马上达到了职位的要求，就能完全适应工作的需要。一要学习领导艺术。二要学习专业知识。三要学习科学技术。四要改革创新。现代社会发展迅速，科学技术日新月异，新的事物、新的知识不断涌现。公安工作面临的新情况、新问题更是层出不穷。工作岗位的变化和调整，很自然地就会引起个人能力素质与岗位角色需要之间的不适应。这就需要我们不断地学习，不断地丰富自己的知识，提升自身的能力。现在我们需要学习的知识非常多，党的大政方针、党委政府的决策部署，新出台法律法规、科学技术的更新，还有内部的制度规定等等。大家都是要带队伍、抓工作的中层干部，是市公安局的中坚力量，这些都需要你们认真地学习，不断地提升个人的政策理论水平和业务工作能力。希望大家真正能够做到把学习当作一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，坚持长期不懈地学习，才能不断提高，才能担负起肩上的重任，才能更好地适应新形势、新时期、新岗位的需要。这一点请大家一定不要忽视和放松。
第三、团结求进一一努力形成战斗合力。古语有云:“人心齐、泰山移”。公安工作任务繁重，责任重大，靠哪一个人的力量都是不可能完成的，需要大家通力协作、密切配合、共同努力，需要各级领导干部和广大公安民警团结一心，合力奋进。在座各位都是领导干部，是工作的带头人、先锋队。希望大家一定要自觉维护班子和同志之间的团结，要从自己做起，讲团结、讲奉献，凡事都以诚为先，以和为贵，心往一处想，劲往一处使，与班子其他成员及其他同志之间，互相尊重、互相信任，相互理解、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通、多商量、多补台，不撤台，在困难面前不推诿，在荣誉面前不争先，努力在领导班子和民警中营造团结协作、心齐气顺、同舟共济、干事创业的良好氛围。我们要受得了委屈，不能因一些小事就与人过不去，闹不团结、不和谐，影响单位、部门的整体工作。希望大家牢固树立“团结出战斗力，团结出政绩”的理念，互相谦让，勇于担当，严于律己，宽以待人，将自己的队伍紧密团结在一起，争做重团结、作风实、善干事、干实事的好干部。
第四、务实担当一一奋力推进当前工作。新的岗位，新的起点。希望大家继续发扬谦虚谨慎、不骄不躁、务实创新、勇争一流的优良作风，尽快转变角色，熟悉工作，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，踏踏实实地干工作，从身边事做起、从点滴做起，一步一个脚印地把工作干好、干实，切忌当甩手掌柜，心浮气躁、急功近利、好高骛远。要用自己的勤奋和努力来带领大家。我们干每一项工作都要认真。认真是我们党的根本态度。我们一定要把认真的精神落实到工作和生活中的方方面面，把干事创业的激情和科学务实的工作态度结合起来，充分发挥领导干部的模范带头作风，身先士卒、率先垂范，把全部心思和本领用在干工作上，干一行、爱一行，钻一行、精一行。大家要以新的岗位为起点，以更强的事业心和责任感，更振奋的精神，更高昂的斗志，更务实的作风，扎实推动公安工作的发展进步。
第五、知足自戒一一保持清正廉洁状态。大家现在都是领导干部，代表的不是个人，而是一个集体、一个团队的形象。希望大家一定要时时处处保持清醒的头脑，更加严格地要求自己，做到自重、自省、自警、自励，塑造良好的自身形象。《大学》里讲:“修身齐家治国平天下”,“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本，其本乱而未治者”。古人云:“其身正，不令而行其身不正，虽令不从”。只有严格要求自己，才能去严格要求别人。所以，要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，做到不贪不占、不奢不腐，自觉接受组织和群众的监督，做一个作风清廉、从政廉洁的好干部，真正做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
习近平总书记曾在全国组织工作会议上指出：“加强党的基层组织建设，关键是抓好落实。”党支部是党的基层组织，是党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。一年来，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为统领，不断加强支部标准化、规范化建设，不断提高支部建设质量，严格落实从严管党治党要求，切实弘扬“支部建在连上”光荣传统，切实加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，全面增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。现将支部2021年工作总结如下：
一、党建工作做法。
积极发挥群团组织作用，组织开展党员同志送法制进校园和志愿者服务活动，助力文明创城，大力培育和践行社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀。
2021年度各基层党支部共接收入党积极分子x人、发展预备党员x人。规范党费收缴工作。根据《关于进一步规范党费收缴工作的通知》要求，支部严格按照党员交纳党费基数进行核定，按时足额收缴党费上缴上级组织部门。扎实开展党务工作培训。积极组织党务专干、入党积极分子、党员发展对象参加上级组织部门相关培训。
（三）擦亮特色品牌，持续发挥党建阵地重要作用。持续打造特色党建阵地，激发党建活力。一是组织好“微学习”。支部利用党建工作微信群，及时更新发布最新党建工作要求、动态，解决公安民警任务重，出差多，集中学习时间少的问题，进一步提升了党员民警的学习效率。二是开展好“微竞赛”。积极组织党员民警、辅警注册使用“学习强国”学习平台、青年大学习等手机客户端认真参与各类活动，掀起一股比学赶超的答题热潮。三是落实好“微宣讲”。结合公安工作实际，以支部书记上党课等形式组织开展新时代文明实践宣讲，不断丰富学习形式。四是树立好“微榜样”。积极选树“岗位标兵”、“服务之星”等，对先进典型事迹进行及时深挖、宣传，打造榜样示范，强化舆论引导，深入宣传党务工作的好经验、好做法，持续营造党史学习教育浓厚氛围，强化典型示范，弘扬警营正能量。
二、支部建设存在的不足和短板。
一是工学矛盾一定程度上仍然存在。由于工作任务重，一线单位出差多，白加黑、“5+2”工作仍是常态，逢重大节庆日启动高等级勤务模式，更是没有任何休假，基层党员民警辅警常打疲劳战，党组织开展活动人员较难聚齐，一定程度上仍然存在工学矛盾。
三是党务活动创新程度不够。支部主题党日活动的形式不够灵活、丰富，常局限于召开会议落实任务，“三会一课”落实常规任务落实到位，但活动形式较单一不够生动，组织生活的政治性强，但时代性不够强，对涉及党员思想、工作、生活的问题针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，解决党员思想问题不够。
一是压实主体责任，统筹推进党支部一体化管理。规范党组织机构设置，严格遵守各项党建工作制度，严格落实“三会一课”、民主评议、谈心谈话和支部书记述职等制度，进一步扛起支部主要负责人主体责任，定期检查督促党建工作落实情况，强化结果运用，切实提升但支部标准化、规范化建设水平。
二是选优配强专职党务工作者，强化党支部阵地建设。坚持分类指导，加大党务工作培训力度，培养业务扎实的专职党务工作者，从其他业务工作中脱离出来，全身心开展党务工作。针对老干部等特殊党员群体，采取如送课上门、送书上门、送奖上门等形式，丰富活动载体，确保基层党组织“三会一课”等党建制度落到实处。
三是持续发挥党建工作特色，提升党务活动生机和活力。持续发挥特色阵地作用，坚持“学习教育常态化、坚持学习方式多样化、坚持学习任务图表化”三化引领，充分利用网络资源，鼓励民警通过“学习强国”、清华云课堂等网上平台灵活多样开展学习，有效解决因岗位特殊性带来的工学矛盾，不断丰富学习形式，提升党支部活动的生机和活力。
四是持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。坚持开门整顿，广泛征求社会各界意见建议，围绕优化公共服务、强化民生领域执法司法、坚持和发展新时代“枫桥经验”、推进全面深化改革方面，组织党员进企业、进校园、进社区、进警营“四进”活动，与群众零距离、面对面，各级党组织通过深入开展“我为群众办实事”活动，摸清党组织存在和亟待改进的问题，切实推动解决群众急难愁盼，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，全面展示公安不忘初心、牢记使命，奋斗不息的新风貌。
五是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，努力推动党支部建设取得新成效。继续发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用，积极组织开展形式多样的警营文化活动，积极争创“党员先锋岗”、“青年文明号”、“文明家庭”，充分调动党员民警辅警的工作积极性。通过活动开展对工作中出现的新问题、新情况及时向上级党委反馈，全面增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力推进支部党建工作走深、走实、取得新成效。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇三
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
二是推进意识形态工作落地落实。
加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学xxx次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期，处理涉警相关舆情和网络求助xx起，无重特大舆情发生。
加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年，全局在xx公安内网刊发稿件xx篇，在中央媒体上稿x篇，在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇，更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台，发布微信xx期，xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇四
(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长李绍军同志任组长，各科室负责人为成员，由局机关精神文明办公室具体抓工作。在2015年工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《昭通市审计局关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《昭通市审计局2015年党组中心组学习意见》《昭通市审计局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》等体制机制性文件，建立了昭通市审计局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委(党组)中心组学习、前沿知识讲座、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，1-12月，市审计局党组中心组分别组织召开了“深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习会议”、《*系列重要讲话》、《*谈治国理政》24个篇目和*在云南视察工作时的重要讲话精神、“学习传达市委三届九次、十次全会精神”等专题组织了5次集中学习。三是以迎接、学习、宣传、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线，适时组织机关全体干部职工开展“严以用权”专题学习研讨和集中学习中央、省市相关文件精神，先后开展了党的十八大三中、四中、五中全会等共13次理论学习。四是参加了审计署和审计厅组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题党课，同时审计局党组成员每个人都为全体干部职工上了一堂专题党课。五是通过简报、电子显示屏、昭通审计门户网站等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。推出了《昭通市审计局集中开展学习教育深入*系列重要讲话精神》、《昭通市审计局召开党组中心组集中学习暨“严以用权”专题学习研讨会》等具有理论深度和实践意义的文章20余篇。
(三)突出建设，精神文明建设取得新进展。一是以学习践行雷锋精神为抓手，广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展党的群众路线教育实践活动为突破口，组织干部职工深入校园、村组、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童”、“献爱心、送温暖”活动，积极为贫困地区人民群众办好事、办实事，共为挂钩村组争取各类扶贫资金1782万元，为困难群众捐资捐物10余万元。按照“支持教育、关爱儿童、奉献社会、传承文明”的工作目标，组织局机关女干部开展“关爱留守儿童，争做代理妈妈”和“结对帮扶乡村学校少年宫”活动200余人次，使留守儿童充分感受审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。全市审计机关围绕审计职能作用发挥，着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计，较好地保障了救灾资金专款专用、及时发放。二是制定了《昭通市审计局政风行风实施计划》、《昭通市审计局加强作风建设狠抓工作落实的实施方案》、《审计机关文明公约及处罚规定》、《昭通市审计局审计组廉政监察员制度》等规章制度，大力开展“诚信昭通建设、提高审计执行力”等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和教育实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。四是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展，紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题，着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中，昭通市审计局始终紧紧围绕践行这一主线，严格按照“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”、“一帮扶”等活动要求，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全市审计干部践行的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
(四)突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。一是整合党员活动室、电子阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书，以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料，创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋;二是充分运用报刊杂志、机关局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂审计工作职责、审计工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传审计文化成果，展示审计机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动，展示优秀审计文化成果;围绕审计机关成立30周年和创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会，较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。
(五)全力以赴开展“挂包帮”“转走访”工作，将全国文明单位成果辐射到农村。根据按照市委、市政府《关于建立扶贫攻坚“挂包帮”“走转访”长效机制实施方案》(昭办通〔2015〕36号)的要求，昭通市审计局党组高度重视，多次召开局党组会议专题研究扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，组织全局干部职工召开“挂包帮”“转走访”工作动员大会，安排部署相关工作，成立昭通市审计局扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作领导小组，理清工作思路，明确工作责任，安排正科级干部人员担任扶贫村第一书记，组建扶贫工作队驻村开展工作。同时，局党组还多次组织机关干部职工集中学习扶贫工作政策，邀请有关专家讲解工作方法，确保干部职工能精准圆满完成“挂包帮”“转走访”工作。在开展“挂包帮”“转走访”工作同时，结合审计部门的工作特点、工作实际，充分发挥审计工作优势和职工工作特长，紧抓市审计局获“全国文明单位”的契机，把“全国文明单位”的巩固创新、审计业务、审计干部队伍建设工作同完成“挂包帮”“转走访”工作任务结合起来，通过宣传、文化知识进村、爱心妈妈代理、环境卫生整治、科技法律入户、互帮互助等载体，争创文明村、文明户的方式，把“全国文明单位”的良好形象和正能量辐射、传播、推广到新田村，并推动巩固、创新，使审计工作在帮扶中得到宣传、延伸，同时使审计干部在帮扶工作中得到煅炼成长，使精神文明在帮扶工作中开花结果。一是组织现场培训。在新田村，组织村干部、片区书记、人大代表、村民小组长进行学习，弄懂政策，分片区组织村民进行座谈宣传，群众的宣传培训达100%;二是通过各种媒体渠道进行宣传。通过《审计信息》、职工学习园地、朋友qq群、党建微信、朋友微信群等形式广泛宣传，已在《中国审计报》、云南省审计厅机关网站、昭通日报等媒体刊发信息5条，在机关门户网站、《审计信息》刊发相关工作动态11条。三通过固定载体进行宣传。在市审计局机关和新田村委会设置宣传展板、厨窗进行宣传，开设基本情况、政策解读、工作动态等栏目，定期同步更换;收集整理标语26条，在新田村的道路两旁、房屋墙壁、田间地硬、山林岩石、大树主干等醒目位置进行筛选粉刷，同时在审计局机关电子宣传屏是不间断的滚动播放。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇五
工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如，党代会、人代会、政协全会上的工作报告，各机关、单位的。以下是小编为大家收集的公安局机关党委换届工作报告集合4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。下面是整理的关于机关党委换届工作报告范文，欢迎借鉴!
各位领导、同志们：
本届局机关党委是6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔〕6号)和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。
7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。
8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。
(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著。
四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。
四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。
同志们：
xx公安局机关党委已经中共xx届委员会常委会议研究决定，于xx年xx月xx日经xx批复准予成立。由于公安局机构改革、支部换届、安保任务及其它重点工作等原因影响，一直未完成换届选举工作。此次会议是经县直工委批复同意，通过党代会议，选举产生xx公安局机关委员会和机关纪律检查委员会。下面，由我代表中共xx公安局委员会，向大会报告工作，请予以审议。
xx公安局机关党委第一次代表大会，是在两个百年重要交汇点上、庆祝中国共产党成立100周年、全县经济社会高质量发展的重要时刻召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和重要讲话、重要训词精神，全面落实县委和市公安局党委的工作部署，总结过去五年的工作，谋划今后五年的发展，坚定不移加强政治建警，全面从严管党治警，持续强化党建引领，把伟大的建党精神践行到具体工作中去，全力开创xx公安高质量发展的新局面。
一、过去五年党建工作回顾。
2016年以来，xx公安局党委在县委、政府和市局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，突出党建引领，强化政治属性，狠抓党建业务融合，全面从严管党治警，切实把党建工作成效转化为指导和推动公安工作的关键举措和根本保障，确保党的全面领导落实落细。
(一)强化理论武装，思想政治建设成效明显。
五年来，我们始终把政治建设作为首要任务、把思想政治教育摆在突出位置，紧密结合工作和队伍实际，把理论学习与公安的职责使命紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是强化政治建警，筑牢忠诚警魂。建立并严格落实“第一议题”，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，作为基层党支部“三会一课”的必设内容，切实提升全警的思想认识、政治意识和行动自觉。深入开展“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”、“坚持政治建警全面从严治警”等主题教育、专项整治和队伍教育整顿活动，深入学习领会总书记在全国公安工作会议上的重要讲话、在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神等，强化了全警的政治意识和政治自觉，努力做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化理论学习，提升政治素养。五年来，我们组织党委理论中心组学习xx次、局党委专题学习研讨xx次，党组织书记讲党课xx次，支部集体学习xx余次、邀请专家辅导讲座xx余场次，党员参学覆盖面近xx万人次。通过多种学习形式，我们对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及中央、省委、市委、县委一系列重要会议精神进行了全面深入细致学习，今年以来坚决落实党中央关于党史学习教育的部署要求，通过全面深入地政治理论学习积极引导全体党员民辅警深刻理解、准确把握党中央、上级党委的决策部署和工作要求，不断树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三是创新学习形式，增强学习实效。坚持线上与线下相结合，创新学习教育载体、方式、手段，营造浓厚的学习氛围;设立“公安党校”并实体化运行，每年定期举办党务工作培训班，开展卓有成效的政治轮训;组织局党委成员、在职党支部书记重走总书记考察调研路线，重温入党誓词和总书记重要指示精神;积极开辟专门区域建立党建教育基地，全力打造集廉政文化教育、学习交流、心理咨询、党务培训的综合性教育基地;各支部结合资源优势，因地制宜建立突出各自党建工作特色和具有警种特点的党建活动室，不断丰富了学习内容和形式，保证了学习实效;党委充分利用xx本地红色资源在清明节、“五四”、“七一”等节点组织党员民警开展了“追忆革命先烈，传承红军精神”烈士陵园祭奠、“守望平安”宣讲等主题活动，进一步坚定党员民警理想信念，引导党员民警传承光荣传统、赓续红色血脉、永葆忠诚本色。
(二)规范基层组织建设，切实提升政治功能和组织力。
五年来，我们一直积极探索基层组织建设的有效形式方法，在强基础、补短板上狠下功夫，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动工作发展的坚强战斗堡垒。
一是进一步完善组织架构。成立党建工作领导小组，对党建工作实行统一领导、统筹谋划;成立机关党委作为机关党建的龙头，充分发挥其党建工作专责机构职能作用;为着力破解联合党支部作用发挥不明显的问题，结合机构改革和支部换届，将原联合党支部全部拆分，成立了xx个独立在职党支部，并全部完成换届工作。同时，以各支部委员为主要工作力量，积极吸纳德行兼优、素质过硬的优秀党员，建设党建人才后备库。
二是不断健全工作制度。我们坚持从机制制度建设入手，制定完善了《党委理论中心组学习制度》、《局党委议事规则》、《xx公安局意识形态工作管理制度》、《党委领导分片包抓党建工作安排》等一系列党建工作制度，为加强党建工作的规范化、实效性奠定了坚实基础。
三是严格党费收支管理。严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，严把收缴标准关、收缴程序关、财物管理关，xx年xx月，开设了xx公安局党委党费专用账户，切实做到手续齐全，账目清楚。五年来，共收缴党费xx元，全部上缴县直工委。
四是严把党员发展程序。全面把握党员工作“十六字”总方针以及发展党员工作原则，坚持把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、政治审查和公开透明等程序，坚决避免走过场、搞形式，坚决防止入党上的投机和趋利等行为，确保那些政治坚定、作风优良、工作能力突出的同志加入到党组织中来。五年来，共有xx余名民警辅警递交了入党申请书，有xx名民警辅警加入党组织。
五是严肃党内组织生活。五年来，我们持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，制定并下发《支部工作手册》，对工作流程、制度规范和范例等进行详细说明，不断规范支部组织生活;认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚决做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，大力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断适应新形势下党员队伍的新变化新要求。
(三)深化纪律作风建设，全面推进从严管党治警。
五年来，我们全面压实主体责任，通过开展形式多样的廉政文化活动，将全面从严管党治警传导至每一位党员，支持和加强派驻纪检监察组的工作，成立机关纪委，加强监督执纪问责，不断夯实廉政风险点管控措施，有效推进管党治警走深走实。
一是严格落实党风廉政建设责任。强化党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”制度落实，建立健全了廉政风险防控机制，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，组织党员民警认真填写《廉政风险防范管理工作承诺书》，深入开展廉政谈话，严格落实领导干部廉洁从政规定，如实报告个人有关事项，明确责任内容和责任追究情形和方式，抓好党员民警廉洁自律和依法执法，为树立良好的公安队伍形象提供保证。
二是强化党员干部日常监督管理。在认真落实《人民警察法》、公安部“五条禁令”、xx市公安机关“十条禁令”等警纪警规的同时，结合实际制定了《辅警管理办法》、《民警8小时以外管理规定》等制度，从着装、上下班、驾车、通信规定等细微处着手，注重源头预防，坚持抓早抓小，防止小毛病演变成大问题，进一步严肃纪律作风，确保政令警令畅通。深入开展纪律作风整治和队伍教育整顿工作，紧盯执法突出问题，全面强化顽瘴痼疾排查整治，充分运用监督执纪“四种形态”，五年来共处理违法违纪民辅警xx人。
三是积极营造良好政治生态。坚持德才兼备、以德为先、择优选用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，严肃选人用人制度、任用程序，严把“提名、考察考核、程序”关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对党员民警干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少党员民警干部带病提拔、带病上岗等不良问题，全力营造选人用人的良好风气。
(四)坚持党建引领，实现党建工作与公安业务融合式发展。
五年来，我们坚持以党建工作为引领，将党的政治建设贯穿于公安业务工作始终，狠抓保稳定、护安全、促和谐各项措施，着力推动党建工作与公安业务深度融合，圆满完成了党的十九大、新中国成立70周年大庆、庆祝建党100周年以及重大会议、重要节点的各类重大安保任务，确保了全县社会大局持续稳定。
一是严打整治成效显著。五年来，破获八类主要刑事案件xx起，破获命案xx起，现行命案破案率100%，破获命案积案xx起;破获现行刑事案件xx起，破案绝对数xx起，打击处理刑事犯罪人员xx人，打掉各类犯罪团伙xx个，抓获犯罪团伙成员xx人，挽回经济损失xx万元;深入推进扫黑除恶常态化制度化，办结涉黑涉恶线索xx条，办结率100%，打掉恶势力团伙xx个，其他涉恶团伙xx个，“打财断血”xx余万元。
二是为民服务能力不断提升。社会治安防控体系建设成效明显，“智慧公安”建设成果不断，“雪亮工程”一期建设基本完成;通过“枫桥式派出所”创建活动，全面推进社会矛盾排查化解工程在xx地区落地生效，全县信访维稳形势持续向好;全力推进疫情防控工作，扎实推进“放管服”改革，切实优化营商环境，大力开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一大批人民群众“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。
这些成绩的取得，得益于县委、县政府和市公安局党委的亲切关怀和大力支持，得益于局党委带领各支部各警种部门的团结奋斗、拼搏进取，更得益于全体党员民警辅警的担当奉献、奋发有为。在此，我代表局党委，向所有关心、支持xx公安局机关党建工作的各级领导，向所有为机关党建工作做出贡献的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的党建工作还存在着一些短板和不足。例如，基层党建工作的薄弱环节和短板仍比较突出，党建和公安业务工作“两张皮”问题依然普遍存在，党建人才匮乏，教育培训仍不到位，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用发挥的仍不够充分。这些问题的存在很大程度上制约了机关党建工作的发展，我们必须高度重视，从讲政治的高度认真解决，确保机关党建工作向着更高水平发展。
二、今后五年的主要任务。
当前和今后一个时期，xx公安局的党建工作要以此次机关党委换届为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，积极推动全局党的建设和各项公安工作高质量发展。
(一)突出首要任务，坚定践行“两个维护”
“公安姓党”是公安机关的根本政治属性，讲政治是公安机关的第一要求，全体党员民警辅警要始终胸怀国之大者，始终将“两个维护”作为根本的政治原则和政治规矩。
一是严格落实“第一议题”制度。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述作为首要课必修课，坚持把习近平重要讲话、重要论述、重要训词精神作为公安工作的思想旗帜、理论指引、根本遵循，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
二是严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，引导全体党员民警辅警始终做政治上的明白人、老实人。确保政令警令畅通，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。
三是努力提高政治能力。着力提升全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极组织开展全覆盖的政治理论教育、政治轮训和主题活动，加强广大党员的党性锻炼和政治历练，不断引领全警保持政治定力、提高政治免疫力、增强政治敏锐性和鉴别力，弘扬斗争精神，砥砺“三牛”精神，并充分体现在履职尽责上，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)突出基层基础，从严抓好机关党建重点任务落实。
坚持从基层支部抓起、基础工作干起、从基本制度严起，抓在经常、严在日常，不断强基固本。
一是要在深化理论武装中夯实思想根基。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，特别是要坚持深入反复学习贯彻习近平总书记“七一”讲话和对公安工作的指示批示精神。通过落实理论中心组学习、支部集体学习，开展学习研讨、理论测试等方式，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，不断创新理论学习方式方法，切实做到真学真懂真信，做到知行合一，有力有效指导工作实践。
二是要在加强支部建设上提升组织力。全面推进党支部标准化规范化建设，补短板、强弱项，切实提升支部建设质量。严格落实按期换届规定，在全面规范组织生活的基础上，不断创新组织生活内容形式，积极开展重温入党入警誓词，进一步丰富主题党日活动内容，切实增强党支部工作吸引力感染力和针对性实效性。要着力提高党务工作者素质，加强复合型党务工作者队伍建设，促使党务工作者不断加强理论学习和业务学习，不断提高理论联系实际的能力、表达和沟通的能力、做好思想工作的能力和服务党员群众的能力。
三是在坚持从严管党治警中弘扬清风正气。充分发挥机关纪委重要作用，坚持从严教育、从严管理、从严监督，大力弘扬清新之风、公道之风、严谨之风、朴素之风、廉洁之风。持之以恒落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，严格规范民辅警“八小时”内外的政治言行。聚焦重要节点，紧盯关键岗位和薄弱环节，严密防范、堵塞漏洞，完善监督体系，坚决配合派驻纪检监察组严格执纪审查，充分运用监督执纪“四种形态”，及时“咬耳扯袖”，做到警钟长鸣、防微杜渐。
(三)突出体系建设，全面提升机关党建工作水平。
坚持建章立制与实际工作的无缝衔接、落地见效，在健全机关党建体系上确保全局党建工作质效全面提升。一是完善制度规范体系。抓好党内法规执行落实，要把《机关基层党组织工作条例》《加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等规范性文件作为开展机关党建工作的基本依据，机关党委要聚焦党建工作短板，结合实际切实加强制度建设，确保各项党建工作制度完备、有章可循、结合实际、指导实践。
二是完善指导推进体系。机关党委将着力发挥“龙头”作用，针对支部和党员实际，加强分类指导，做到“一把钥匙开一把锁”，围绕中心工作、职能职责谋划党建工作主题、内容，实现互促共进。在推进党支部标准化规范化建设和“最强党支部”创建等重点任务的同时，各支部要探索开展个性化活动，推动内容方式创新，借助公安内网等平台定期梳理通报支部工作情况，促进相互学习借鉴。
三是完善责任落实体系。机关党委将坚决落实主体责任，聚焦主责主业发挥好职能作用，各支部书记要切实承担党建第一责任人责任，各级班子要从严履行“一岗双责”，不断完善机关党建工作考核机制，加强日常督查，注重过程管控，坚持党建述职评议考核，着力形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。
(四)突出主责主业，更高标准践行职责使命。
捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁，是党和人民赋予公安机关的新时代使命任务。全体党员民警辅警要切实提高政治站位，坚决扛起主责主业，强化使命担当，忠实履职尽责，奋力开创新时代xx公安工作新局面。
一是坚决捍卫政治安全。要紧紧围绕捍卫政治安全，以防范抵御“颜色革命”为主线，敢于斗争、善于斗争，不断完善工作体系、强化工作措施，扎实推进系列专项工作，严密防范和严厉打击敌对势力、x独组织渗透、破坏、颠覆、分裂活动，严防发生危害国家政治安全的重大敏感案事件和暴力恐怖案事件。
二是坚决维护社会安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在县委和市局党委的领导下，密切关注各类不稳定因素，深入开展矛盾纠纷排查化解和公安信访突出问题攻坚化解，推进“枫桥式公安派出所”创建，最大限度将矛盾问题消除在初始阶段。不断健全扫黑除恶常态化工作机制，依法严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”等各类突出违法犯罪活动，加强立体化、信息化社会治安防控体系建设，不断提升平安品质、提高群众安全感。
三是坚决深化公安改革。牢固树立“四做”“两个大抓”鲜明导向，坚持“人往基层走，钱往基层花”，切实加强基层基础建设。积极推进“情指勤舆”一体化建设落地见效，全面建成“情指勤舆”一体化实战化运行机制“四梁八柱”，及时解决推行“一室两队”、“所队合一”模式中存在的问题，总结试点经验，结合实际稳步推进，不断探索推行“一警多能”警务模式实施见效。大力推进公安“放管服”改革，认真落实《xx公安机关“放管服”改革便民利企新措施》，积极推行“全省通办”、“网上办”、“一站式”“就近办”等务实利民举措，努力提升人民群众满意度和幸福感。
四是坚持以党建带队建。机关党委换届后，近期局党委将对部门警种人员进行全面调整，坚决突出政治能力，进一步配齐配强配优各单位班子，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有位子，在实际工作中考察考验干部，给年轻民警压担子、给业务精英搭台子、给尸位素餐砸场子、给德不匹位撤凳子，对各岗位实行动态化调整，确保人岗相适、履职尽责。通过公务员招录、人才引进、辅警招聘等方式，及时补充警力，进一步缓解基层警力紧张压力。我们将对民警辅警关心关注的职级序列晋升、层级落实、工资待遇、津补贴发放等关键的切身利益认真对待、尽心解决，积极争取资金，在今后的工作中推出更多更实的暖警惠警举措。同志们，党的事业任重而道远，党的任务光荣而艰巨。新时代政治建设给机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委肩负着光荣而又艰巨的使命，我们要进一步认清形势，明确责任，勇于开拓，锐意进取，以更加饱满的工作热情认真抓好机关党建工作，为推动公安工作和队伍建设再上新台阶而努力奋斗!
各位领导、同志们：
本届局机关党委是2009年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新xx届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：
（一）加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
（二）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的xx大”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。2009年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次；每年安排离退休干部做一次保健检查；坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔2012〕6号）和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。
7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。
8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合；在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限；在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。
（三）注重两个建设，文明创建工作成效显著。
四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室（二级机构）负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，2011年9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第xx届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第xx届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第xx届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。
工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强；二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入；三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新xx届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。
自6月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十八大精神和习近平同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。
三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训，并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩，有5名被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。
四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际，在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”，作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情，积极营造浓厚氛围，通过局网站、电子显示屏等形式，定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。
五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元，其中：党费为1654元，党费为2982元，党费为4699元。
自党的群众路线活动开展以来，我局16名党员干部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。在严格执行上级统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，领导班子和党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和省、市委要求抓紧抓实，取得了较好成效。一是党员干部思想政治觉悟进一步提高，对贯彻群众路线的重大意义、时代要求有了更加深刻的把握，对如何做一名称职的领导干部、合格的共产党员有了更加清醒的认识，对党内政治生活有了更加充分的实践锻炼。二是班子团结共事意识进一步增强，干部队伍工作作风进一步改进，打基础、利长远的政绩观进一步树立，抵制“四风”已渐成自觉行动。三是群众反映的突出问题得到了进一步解决，重拳出击开展了食品药品安全方面损害群众利益行为一系列专项整治行动，强化服务理念，提高行政效率，使群众切身感受到了实际成效。四是不断健全机关内部管理制度。五是党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，勇于担当的责任意识进一步增强，群众反映强烈的一些突出问题得到逐步解决。六是党的建设和党风廉政建设得到同步加强，一批实践成果和制度成果正在形成。
一是积极做好与“三送”挂点村结对帮扶工作。着力帮扶丁陂乡水溪村改善民生，争取水利资金120余万对水溪村安下小组、田舍排、禾蚯小组3条水渠进行修建，同时筹措资金2万元支持村委改善办公环境(其中添置办公设备1万元)。联系瑞金市有关药品企业开展送药下乡活动，为村民免费送上一份防暑药品，总价值2万余元。今年开始进入精准扶贫工作，结合“三严三实”要求，组织党员前往水溪村，与村干部座谈交流和实地走访，了解该村的发展情况和存在困难，争取帮扶资金10万元，帮助修建禾蚯桥，为群众解决出行难等问题。
二是开展食品药品安全“五进五提高”活动。以(进乡村、进机关、进社区、进企业、进学校)为重点，提高群众的(安全意识、防范意识、打假意识、维权意识、法律意识)。发放宣传资料15000余份，张贴宣传画、宣传标语8000余份。同时，通过设立咨询台、现场讲解、开设大讲堂等形式，面对面讲解群众最关心的餐饮安全日常注意事项、正确选购保健食品、简易识别假劣药品、食品药品安全投诉举报等知识，进一步增强广大群众安全用药、合理饮食意识，提升了公众参与监督食品药品安全的积极性。
三是积极组织开展党员志愿服务活动。去年3月，在红都广场开展学雷锋志愿服务队宣传活动，建立了文明餐桌志愿服务队，开展文明餐桌志愿服务活动。深入全市200余家餐饮服务单位，张贴印有“节约粮食禁止铺张浪费”宣传画500余份，向餐饮企业和消费者大力宣传“文明餐桌”活动的意义。引导提醒顾客适量消费，逐步养成节约消费的习惯，有效地提升了广大群众的文明餐饮意识。
四是党员自觉发挥先锋模范作用。一个党员一面旗，全体党员在服务型机关建设中自觉发挥先锋模范作用。三年来，全体党员干部积极进村入企访群众，走访慰问老先进老党员困难家庭100多户(人)，仅党员个人捐款达近万元。大家还积极组织参与抗洪救灾、公共卫生宣传、义务献血等公益志愿服务活动，树立了党员的良好形象。据统计，在职党员中获得上级先进个人2人次。其中何文卿同志获得全省食品安全十大优秀监管人物;杨远康同志被评为度全市优秀共产党员，为我局争得了荣誉。由于工作突出，我局支部被瑞金市委表彰为度先进基层党组织，并连续两年获得瑞金市先进基层党组织称号。
结合党的群众路线教育实践活动，开展了食品药品安全方面损害群众利益的专项整治行动，重点加强了“四品一械”的监管力度。一是深入开展药品“三大”专项整治，保健食品打“四非”、医疗器械“五整治”等一系列食品药品专项行动。加强了装饰性彩色平光隐形眼镜、角膜接触镜和助听器经营监督管理。二是加大对学校食堂及校园周边食品安全的监督检查力度，联合教育等部门进行一系列中小学校及托幼机构食堂食品安全专项整治，学校周边食品安全大整治等活动，并向部分学校派驻食品药品安全辅导员，提升师生食品药品安全意识。三是畅通“12331”食品药品投诉举报热线，对群众反映的问题及时受理反馈，确保群众举报投诉事事有着落,件件有回音。四是强化稽查办案。加强督查调度，每周对稽查办案工作进展情况进行调度，督办案件。强化部门合作联动，加强与公安、工商等单位的沟通联系，三年来共办案127起，罚没款83.6万元，有力地震慑了食品药品违法犯罪行为。
回顾三年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还有一定的差距和不足：一是“三会一课”制度虽能坚持和落实，但由于工作繁忙，部分党员，特别是科室负责人和业务骨干参加组织生活的时间不能保证。二是党建工作的思路和方法存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在解决新问题、开创新局面上做得还不够。三是在传统教育与文体活动开展的不够。对上述存在的问题，我们要在接下来的工作中切实加以改进。
同志们，三年来，在上级党委的正确领导下，在全局党员干部的共同努力下，全体党员求真务实、开拓创新，为推动我市食品药品监管事业发展提供了强有力的政治保证。由于准备时间有限，以上报告难免有遗漏之处，敬请各位党员会后给予补充完善。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，紧紧围绕食品药品安全监管这一中心工作，进一步深化改革，提升能力，履行职责，依法监管，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为建设更具活力、实力、魅力新瑞金再创佳绩，再立新功。
以上报告请各位党员给予评议。谢谢大家!
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇六
2019年11月至2020年1月，市委第十三巡察组对我局开展了提级交叉巡察。4月28日，反馈了巡察意见，实事求是、客观公正地指出了我局工作中存在的问题和不足，有针对性的提出了改进意见和建议。阳原县公安局党委高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察反馈问题整改作为当前重要政治任务，纳入党委议事日程，切实担起巡察整改主体责任，认真抓好整改落实。经过3个月整改，已取得阶段性成效，现将整改落实情况报告如下：
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓为确保整改工作取得实效，成立以县政府副县长、局党委书记、局长杨卫军同志为组长，其他党委成员为副组长，各科、室、所、队负责人和各支部书记为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，办公室设在政工监督室，由副政委、政工监督室主任杨建清同志兼任办公室主任，负责与市委第十三巡察组和县巡察办联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，制定了《中共阳原县公安局委员会巡视整改方案》，明确整改分为三个阶段，第一阶段提高认识，制定方案；第二阶段落实整改，建章立制；第三阶段查漏补缺、整改。
总结。
明确整改内容和措施，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
二、整改落实的成效（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况方面”的问题。
动“回头看”，自觉查找不足，正确看待差距，有针对性的加以整改。全局各部门对标先进典范，互比互学互补，推动全县公安队伍理论素养进一步提高、工作能力进一步提升。
（2）针对巡察组指出的“党组织领导核心作用发挥不充分”的问题。主要采取以下措施：一是完善局党委议事规则，每月召开党委会议专题讨论党务工作安排。二是加强党的建设，严肃党的组织生活制度，指导督促各基层党组织规范组织生活。取得成效如下：一是提高了党委会议事和决策水平，提高了工作效率和会议质量，充分发挥集体领导作用。二是各支部严格落实“三会一课”制度，党员领导干部参加双重组织生活。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，让党员在生活和工作中积极发挥党员的先锋模范作用，进一步推动党的建设和发展。
（3）针对巡察组指出的“在履行职责、发挥作用上还有待提高”的问题。主要采取以下措施：一是将扶贫工作纳入全局重点工作，召开扶贫工作专题党委会研究部署，并形成2020年度扶贫工作计划。二是召开全局帮扶责任人业务培训会，要求帮扶责任人勇于担当作为，强化责任意识，全力以赴打赢脱贫攻坚战。深入贫困户家中走访摸排，查看贫困户是否还存在住房、饮水、健康、教育等方面的问题，一旦发现立即整改。不断向贫困户宣传帮扶政策，提高政策知晓度，帮助贫困户解决实际困难，全力提升贫困群众满意度。同时做好扶贫资料完善工作。取得成效如下：通过对扶贫工作的再强调、再部署、再落实，全局扶贫工作稳步推进，每两个月至少入户一次，贫困户连心卡、扶贫手册、公示牌齐全，贫困户对政策了解、清楚、明白。
（4）针对巡察组指出的“落实全面深入改革有差距，服务措施有待进一。
步完善”的问题。主要采取以下措施：一是积极联系上级部门，争取警校毕业生和四级联考名额增加正式警力。二是通过招聘警务辅助人员补充警力不足。三是深入基层、深入实践、深入群众，诚心诚意办实事、解难事、做好事，积极回应群众反映的热点、难点、焦点问题，树立亲民爱民的良好形象。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。取得成效如下：一是向市公安局、县编委、县委组织部争取四级联考名额12个，有效地补充了警力不足。二是计划招聘警务辅助人员100名，目前已请示县委县政府。三是开展基层大调研活动，共为民办实事、解难题20多个。
管理制度，增强全体民警组织观念和自律意识，保证队伍良好纪律。三是每名党委成员联系一个党支部，密切与党支部和党员、群众的联系，促进基层党建工作规范开展，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
议，严格政府采购规定的执行，杜绝未定点采购的问题。七是把因靶场建设工程项目没有立项而发生的罚没收入，从“在建工程”调整出来，计入费用类账目。八是存货金额大方面，做到“有度可循”，不盲目存货汽油。九是在差旅费报销上严格执行规定，杜绝不规范情况发生。十是垃圾票据已更换成正规票据。十一是射击靶场建设项目可研报告的专家评审意见已补办，并完善了建设工程竣工验收报告内容。十二是在津补贴发放上有文件做依据，每人发放金额清晰明了。
（3）针对巡察组指出的“推进全面从严治党监督责任不够有力，压力传导有所衰减”的问题。主要采取以下措施：一是在全局开展纪律作风专项整治活动，努力建设一支“讲规矩、守法纪、懂自律”的公安队伍。二是召开全县公安机关政治性警示教育大会，通报2019年以来公安队伍违法违纪典型案例，以案为鉴、以案明纪，切实增强广大民警纪律观念，提高拒腐防变意识。三是加强党规党纪学习。深入学习中央八项规定及其实施细则精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，真正让广大民警知敬畏、知戒惧、知底线，确保行动一致，令行禁止。四是严格执行党风廉政建设党委主体责任制度，紧盯重点领域、重点岗位加强督查，细化领导干部“一岗双责”有关规定，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门，责任落实到人头。完善廉政建设约谈制度，全面开展党风廉政建设约谈工作。取得成效如下：一是按照全省公安机关政治性警示教育大会部署要求，自1月中旬起至3月底，在全县公安机关开展作风纪律专项整治活动。以全省、全市、全县公安机关重大典型案件为鉴，深入查找存在的各种顽疾弊病、问题隐患，坚持问题导向，弘扬斗争精神，抓好问题整改，以思想上的破冰实现行动上的突围，努力建设一支“讲规矩、守法纪、懂自律”的公安队伍，真正使“有目标、尽责任、高效率”成为工作常态，为实现“聚集冬奥、跨越赶超”目标提供坚强的思想保证和组织保证。二是将《中国共产党廉洁自律准则》列入5月份党委理论中心学习组和各支部学习计划中，教育广大干部、党员坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。
卷测试一次。
（2）针对巡察组指出的“指导、监督下级党组织健全完善党建制度力度不够”的问题。主要采取以下措施：一是指导各支部健全完善党建相关制度，严格执行“三会一课”、主题党日、“两学一做”等党内制度。二是交警党支部重新制定党建相关制度并报局党委审核。取得成效如下：一是各支部严格执行“三会一课”制度，按要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，并于7月1日前后组织支部书记开展讲党课活动。二是交警党支部制定健全完善了党建相关制度。
对各支部支部书记、组织委员进行培训，规范了党支部工作手册填写，不断提高党支部工作规范化、制度化、科学化水平。二是组织各支部对民主评议党员工作相关内容进行了学习，明确了此项工作的基本原则、主要程序、评议结果等，通过民主评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。三是交警大队完善了2017年基层工作“反腐败”专项整治自查自纠工作档案。
（4）针对巡察组指出的“党内组织生活开展不严格、不规范”的问题。主要采取以下措施：一是规范民主生活会档案资料，实行对纸质档案和电子档案的统一集中管理。二是对党委班子成员民主生活会发言材料，实行“一把手”审核把关制，对不认真撰写对照检查材料的、检视问题不深刻的、整改措施不到位的，责令重写，直至形成深刻的对照检查材料，真正做到“触及灵魂”。三是强化内部监督。责成对照检查材料内容雷同的相关党委委员作出书面检讨。取得成效如下：一是对近年来民主生活会档案进行集中整理，做到电子版和纸质版同时存档。二是局党委书记对不认真撰写对照检查材料的、检视问题不深刻的、整改措施不到位的，责令重写并归档。三是对照检查材料内容雷同的相关个人提交了书面检查，保证不会出现类似现象。
成效如下：结合“回头看”活动，进一步找准问题，不断完善主题教育整改清单，举一反三，真正把问题找准找实，制定方案、细化措施，扎实推动整改落实，做到件件有回应、事事有落实，让干部群众切实感受到主题教育的成效。
主题教育“后半篇文章”，用主题教育成果不断推动全县公安工作长足发展，为全县社会长治久安提供更加优质的服务。
三、
下一步打算目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进全局各项工作。
（一）加强学习，强化机制，进一步提高政治理论素养。深入贯彻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步完善集体组织学习、个人业余自学、干部培训班培训、专题研讨交流等制度，激发广大党员民警学习热情，真正做到融入日常、学深悟透、以知促行、以行促改，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）全面履职，强化巡查,持续深入加强公安队伍纪律作风建设。严格落实党委书记的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,坚持把党建工作与公安工作同谋划、同部署、同考核。认真落实党建“三会一课”等党内生活制度,切实把党要管党、从严治党治警的要求落到实处。加强对纪律作风建设，定期召开专项工作会议,定期组织纪律作风巡查活动,开展经常性明察暗访,对各部门和民辅警遵守铁规禁令、窗口单位服务群众、值班备勤和工作绩效等情况,加强监督检查,有针对性地跟踪问效。
案”问题,快破、多破,尽力为群众追赃挽损。持续深化公安机关“放管服”改革,在服务经济社会发展和便民利民惠民等方面推出一系列新政策新措施，不断提升管理服务效能，更好地服务发展、服务民生。
（四）转变作风，联系群众，全心全意为人民服务。一是增强群众观念。在日常工作中强化群众观点、站稳群众立场，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，争取群众的理解和支持。二是做好精准扶贫工作。在巩固已有扶贫成果的基础上，进一步探索扶贫新方式、新路子，不断提高群众的满意度。三是提升群众工作能力。引导民警切实提高做好群众工作的“内功”，认真履行好掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、调处矛盾纠纷、提供便民服务等职责，切实增强群众工作能力和处置问题的水平。
第二部分：
“不忘初心牢记使命”事主题教育红色故事20例。
1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用缝缝补补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。
2.1961年隆冬时节，63岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时50多天，先后接触了2000多名群众和干部，调查了7个公社和10多个大队的情况。5份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！”
3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。”1961年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点15天，写了3个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神是做不到的。
4.1927年1月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等5个县，历时32天，行程700公里，撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！”。
5.1942年初，359旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南”，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。
6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后，毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。
7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947年1月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传”。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。
8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959年庐山会议上，身为总参谋长的黄克。
诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进”的错误，后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思想时，又是黄克诚，不计前嫌，挺身而出，捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。
9.董必武与何连芝1937年在延安结婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字，是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨打”，希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天，期待他们兄妹志存高远，为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望，他对孩子们的要求很严格，1963年1月28日还专门写了首《字三子》诗：“蓄势如鹰隼，奋飞健翼张”“武能御外侮，斯文亦在兹”“如鹏飞有意，标指向天津”。
10.有一次，周总理到上海出差，听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地方去，食宿费用都向地方开支后，他非常生气。回到北京后，他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人开具账单，由本人自付。这要形成一种制度。”
11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“一生只研究打仗这一件事”，“自打从军时起，就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材”，在战斗和工作间隙，翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战，被誉为“论兵新孙吴，守土古范韩”。
12.毛泽东同志1938年4月9日出席抗大第四期开学典礼时对学员说，你们若想在抗大站住，首先要下定三个牺牲的决心，“第一个决心是要牺牲升官，第二个决心是要牺牲发财，第三更要下一个牺牲自己生命的最后的决心”“没有最后的决心是不够的，更要有为四万万五千万同胞牺牲自己贡献生命的决心”。
牺牲升官、牺牲发财、牺牲生命，是毛泽东同志给共产党人和革命军人标定的精神高地。这“三个牺牲”，非但没有吓跑抗大学员，反而吸引了成千上万的进步青年，形成“打断骨头连着筋，扒了皮还有颗心，只要还有一口气，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滚滚洪流。
13.抗日战争胜利后，迫于国际舆论压力和国内民众希望和平的意愿，蒋介石不得不作出姿态，电邀毛泽东到重庆举行会谈。蒋介石开始不把共产党和毛泽东放在眼里，但一经与毛泽东见面，就改变了看法。蒋介石对其秘书陈布雷说：“毛泽东嗜烟如命，但他知道我不吸烟后，在同我谈话期间，竟能做到数小时不抽一支烟。他所表现出的决心和精神，说明此人绝对不可轻视！”历史已经证明，蒋介石在这一点上是看得很准的。
14.毛泽东同志当年曾引用一首咏泥神的诗来给官僚主义者画像：一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。他尖锐地把官僚主义称作“反人民的作风”，大声疾呼“要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它”。
15.红军长征中，吴起镇一仗，我军大获全胜，毛泽东十分高兴，赋诗赞扬彭德怀：“谁敢横刀立马？唯我彭大将军。”彭德怀看后深感不安，将诗中的“唯我彭大将军”改为“唯我英勇红军”。朝鲜战场上，巴金写下了《我们会见了彭德怀司令员》一文，彭德怀看后，提出修改意见：“巴金同志，‘像长者对子弟讲话’一句改为‘像和睦家庭中亲人谈话似的’。我很希望这样改一下，不知允许否？其实，我是一个很渺小的人，把我写得太大了，使我有些害怕！”
能深谙“我是谁，为了谁，依靠谁”的真谛，真正在感情上思想上和工作上信赖、依靠党和人民，始终做到“俯首甘为孺子牛”。
17.1927年夏秋，正是大革命失败后的血雨腥风之际，年届五十的徐特立面对大批共产党人被杀害的白色恐怖，在最危险的时候毅然加入了中国共产党。1937年1月30日，徐特立六十大寿时，毛泽东写信祝贺徐老生日提到此事时说：“当革命失败的时候，许多共产党员离开了共产党，有些甚至跑到敌人那边去了，你却在1927年秋天加入共产党。”徐特立的入党，给今天的我们以深刻启示，这就是：矢志不渝坚定理想信念，矢志不渝对党绝对忠诚，矢志不渝为民工作。
18.晚辈不准丢下工作专程来看望；来者一律住招待所；一律到食堂排队买饭菜，无工作者总理付伙食费；看戏以家属身份买票入场，不准用招待券；不允许请客送礼；不允许动用公家汽车；凡个人生活，能自己做的事，不要别人来办；生活要艰苦朴素；不要说出与总理的关系，不要炫耀自己；不谋私利，不搞特殊化。这十条家规，展现了老一辈革命家廉洁奉公的高风亮节，为后人留下了一笔宝贵的精神财富，令人敬仰。
19.在长征时期，曾经有过一个“半条棉被”的故事。在湖南汝城县沙洲村，3名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时，将自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说，什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。
员，有洋的，也有土的，我就是土的一个。”当介绍到徐特立时，他说：“他不仅是你们的老师，也是我的老师。”1937年4月至8月，毛泽东又在“抗大”开设了“辩证唯物论”课程。每周二、四上午上课，每次4学时，下午参加学员讨论，总共达到110多学时。
21.在语言运用上，毛泽东既是高超的理论家，更是卓越的实践者。1926年5月，毛泽东在广州举办第六期农民运动讲习所时，在讲课中十分注重根据学员特点来说明问题。据当时的学员回忆，有一次毛泽东讲课，在黑板上画了一座宝塔，一边画、一边讲，说：“你们看，最下层是塔基，有工人、农民，还有小资产阶级，人数最多，受压迫和剥削最深，生活最苦；压在他们上面的一层，是地主阶级、买办阶级，人数不多；再上一层是贪官污吏、土豪劣绅，人数更少；更高一层是军阀；塔顶是帝国主义。”毛泽东接着说：“压迫、剥削阶级虽然很凶，但人数很少。只要大家齐心，团结紧，劳苦大众起来斗争，压在工农身上的几座大山都可推翻。百姓齐，泰山移，何愁塔之不倒乎！”这种形象化的。
教学。
方法，给学员们留下了深刻印象。
22.1942年2月1日，毛泽东在中共中央党校开学典礼上作《整顿党的作风》的讲话，在谈到党内存在的“学风”“党风”“文风”有些不正时，说：“这些作风不正，并不像冬天刮的北风那样，满天都是。主观主义、宗派主义、党八股，现在已不是占统治地位的作风了，这不过是一股逆风，一股歪风，是从防空洞里跑出来的。但是我们党内还有这样的一种风，是不好的。我们要把产生这种歪风的洞塞死。我们全党都要来做这个塞洞工作，我们党校也要做这个工作。”从而形象地说明了“反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风”的必要性。
23.1936年11月，赵尚志率领抗联第三军主力部队西征。在这次征程中，部队在半年多的时间里，仅在屋里住过10天。无论战斗或休息，都处于冰天雪地之中。在严酷的斗争环境中，赵尚志带领战士高歌欢唱《四季游击歌》：“雪地游击，不比夏日间。朔风吹，大雪飞，雪地又冰天。风刺骨，雪打面，手足冻开裂。爱国男儿不怕死，哪怕再艰难。”表现出不畏艰险和牺牲的高昂革命乐观主义精神。赵尚志后来写道：“战士不得休息，黑省苦寒，衣服都被战士烤火烧得破烂不堪。伤兵不得医治，队员不能补充，供给不能解决，由长期吃马肉而继之以吃马皮，继之吃树上的橡子等。”战士们之所以能够在西征中顽强坚持下来，很大程度上是因为赵尚志率先垂范影响和感染的结果。
24.《永久奋斗》一文是毛泽东1939年5月30日在延安举行的庆贺模范青年大会上的讲话。1939年正值红军长征结束不久，中国共产党在陕甘宁边区建立发展革命根据地，并进行艰苦卓绝的抗日救国斗争。1939年5月也正值五四运动20周年。中国共产党从青年中选出模范青年并召开大会，毛泽东在讲话中强调，“什么是模范青年？就是要有永久奋斗这一条”，并指出“永久奋斗”是最主要的一条，没有艰苦奋斗，其他都是空的。
25.1951年7月，毛泽东在与湖南第一师范的老同学谈话时，说到1912年在湖南图书馆自学的经历，坦言当时最大的收获是第一次看到世界地图，震撼之余不禁感叹广大人民的痛苦生活，产生了通过革命来改变社会的使命感，从而“下定这样的决心：我将以一生的力量为痛苦的人民服务，将革命事业奋斗到底”。正因为共产党人不论遇着何事，总是以群众的利益为考虑问题的出发点，因此就能获得广大人民群众的衷心拥护，这就是其事业必然获得胜利的根据。
26.井冈山时期，由于战斗频繁，伤亡又大，部队中补充进了很多游民分子，毛泽东认为，“在此种情况下，只有加紧政治训练的一法”。他常常亲自给官兵上课，教育他们养成严格的纪律，克服流寇思想。由于农民小资产阶级成分的限制等原因，红军中产生了极端民主化、绝对平均主义等许多错误思想。毛泽东指出：“种种不正确思想的来源，自然是由于党的组织基础的最大部分是由农民和其他小资产阶级出身的成分所构成的；但是党的领导机关对于这些不正确的思想缺乏一致的坚决的斗争，缺乏对党员作正确路线的教育，也是使这些不正确思想存在和发展的重要原因。”在毛泽东的领导下，红四军通过了《古田会议决议》，对红军中存在的种种错误思想进行了剖析，并一一指出了纠正方法，加强对官兵的教育管理是其中一项重要内容。
27.刘伯承指挥作战，高度重视任务、敌情、我情、地形和时间这五件事，强调：五行不定，输得干干净净。特别是对敌情分析，每战前总是做到详细、精辟、透彻。攻克襄垣后，刘伯承主持起草《晋冀鲁豫军区关于上党战役中某些战术问题的指示》下发部队，总结襄垣战斗中的经验教训。《指示》客观分析了晋绥军优缺点，指出晋绥军“长于防御，构筑品字形据点碉堡，控制强大的预备队，实行反突击”“配置有外围据点，形成掎角之势”。野战中，“采取三只老虎爪子的战术（正面钳制左包右抄）”，但一般不善于白刃格斗，其特点是善于守城，极不善于野战，反对莽撞、拼命地猛冲猛打，不计伤亡和效果的游击作风，为取得战役的胜利奠定了基础。
28.1948年九月会议上，毛泽东专门讲了城市管理和建设问题，把“全党要学习工业和做生意”列入首要学习内容。10月，中共中央在关于九月会议的通知中提出“要训练大批能够管理军事、政治、经济、党务、文化教育等项工作的干部，作为我们党今后工作的重要任务”。1949年2月，毛泽东再次提醒全党，如果我们的干部不能迅速学会管理城市，我们将会发生极大困难。进京“赶考”前夕，在党的七届二中全会上，毛泽东给广大干部部署了建设一个新世界的伟大任务：必须用极大的努力去学会管理城市和建设城市，必须用极大的努力去学习生产的技术和管理生产的方法，必须去学习同生产有密切联系的商业工作、银行工作和其他工作。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇七
2020年**市局深入学习***总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极落实党中央和上级局关于意识形态工作决策部署，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强组织领导，强化思想教育，明确责任落实,注重网络宣传和舆情监管，切实落实意识形态工作责任制。
2020年**市局党组专题研究意识形态工作2次，党组理论中心组安排意识形态工作内容专题学习2次，建立意识形态联席会议制度，并召开联席会议1次，按照上级局和市委宣传部要求开展负面信息清理工作3次，未发现负面信息，深入分析研判意识形态形势1次，并形成意识形态形势研判报告1份，在国家级传统媒体《**日报》发表信息文章5篇，举行新闻发布会2次，两微一端信息发布总量1927条，开展各类主题活动宣讲3次，举办***新时代中国特色社会主义思想专题培训2次，参加全市举办的意识形态工作专题培训2次。
立起了党组统一领导、党组成员齐抓共管、政工部门组织协调、有关部门分工负责的“四位一体”工作格局；同时，根据《中共**市局党组意识形态工作责任制实施意见》，制订了《**市局2020年意识形态工作责任清单》，进一步明确责任；将意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，与局业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核；党组坚持每年至少两次专题研究意识形态工作，坚持每半年向上级局和市委报告意识形态责任制工作的落实情况，坚持重大情况第一时间报告，督促意识形态工作责任制的落实情况。
2、加强思想引领，夯实思想政治工作。局党组高度重视意识形态工作，充分利用党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、上级局培训等平台，充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育，第一时间认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神，第一时间学习党中央和上级党委、上级局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神等，坚持用讲话精神统一思想，武装头脑，切实抓好队伍思想政治教育。不断总结提炼**局文化精神，发挥好文化的潜移默化作用，深入开展“选先进、树先进、学先进”活动，大力选树本局先进典型，激发局正能量。
3、定期分析研判，及时掌握意识形态领域新情况。辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，针对干警的迷糊片面认识，有针对性地做好思想政治工作。以各个层级谈心谈话为主要形式，政工部门认真做好重大思想动态的收集分析处理工作的组织协调工作，并与干部人事、案件管理、检务保障、信息化建设有机结合起来。
态阵地，加强网络信息管控，确保网络信息安全，强化舆情监测与应对，各类局动态信息，特别是重大案件信息必须严格履行审签手续后发布，严格履行网络意识形态安全监督管理责任，及时掌握、反馈、处理涉检舆情，切实树立局机关良好的社会形象。加强“两微一端”等新媒体平台建设和管理，注重网络宣传与舆情监管，充分利用局局门户网站、微信公众号、微博以及案件信息公开网，及时宣传局工作动态与成效、重大部署活动、典型案例和先进人物事迹等，弘扬局正能量。
下一步工作打算。
进一步健全考评机制，加强监督问责。将意识形态工作列入。
述职述廉报告。
和民主生活会的内容，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；建立意识形态工作考核督查机制，把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，加强对意识形态工作的监督检查。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇八
##。
2013。
年
11。
月
25。
日至。
12。
月
20。
日对今年政务公开工作完成情况进行了全面、客观、细致的自查，现将自查情况报告如下：
政务公开作为规范化服务型政府建设的一项重要工作，对进一步推进我局依法行政，提高规范化服务型政府建设水平起着至关重要的作用。接到开展自查的通知后，我局高度重视，由市局办公室牵头，组织我局政务公开小组成员单位负责人召开了政务公开工作会，就今年来我局政务公开工作的开展情况进行梳理和汇总，查看了相关资料，完成了我局今年政务公开工作完成情况的自查工作。
今年以来，我局结合规范化服务型政府建设工作和本局实际，在日常警务工作中大力推行政务公开，提高了人民群众对公安工作的满意度，赢得了人民群众好评。
九江市网上公安自。
20xx。
年
12。
月
31。
203。
条，办结各类业务。
764。
项，回复网民在线咨询、办事问答。
1455。
条，来自。
14。
个国家和地区的访问量超过。
40。
万，网民涵盖亚非拉美地区，在全省创下了三个第一（即办件量第一、办结率第一、浏览量第一）。
2013。
年
8
17。
个县区公安（分）局、
170。
个派出所都能在网上办事大厅实现为民服务时，称赞这是为民办实事的具体体现。
2013。
年
7
2013。
年
12。
月
17。
日，网上公安局办事大厅访问量。
607352。
人次，网上受理事项。
1629。
件，网上受理在线咨询。
300。
件，在网上受理在线问答。
2473。
件。
2013。
年
11。
月，九江市公安局逐步完善“网上公安局”集群式管理模式，形成了市局门户网站上的。
1
各市局主站，
17。
个县市区分站，
171。
个网上派出所，
20。
个网上社区警务室的四级管理模式，在系统管理的后台上，搭建了事“市—县——派出所”的三级分管模式。
（二）公安政务微博传递公安正能量。
公安政务微博是公安工作由现实走向网络的延伸，在警务公开、管理创新、增加警民联系、和谐警民关系中发挥了积极作用。
2013。
500。
余条，受理投诉。
70。
余条，解决群众合理诉求。
81。
个。全市公安机关民警共开通实名微博。
83。
个，民警们纷纷在微博上晒工作、晒心情、晒幽默，让广大网友看到了真实的民警生活，增进了对公安工作的理解和支持。
（三）新闻发言人打造公安新闻媒介新格局。
2013。
年九江市公安局建立新闻发言人工作常态化机制，全年共组织举办了。
12。
期新闻发布会，展现了我市公安机关作风建设和队伍正规化建设成果，树立新时期公安机关的良好形象。
2013。
7.26。
”浔阳区杀人纵火案新闻发布会的及时召开，有效肃清了社会关于案件的流言，树立了公安民警的新形象。
二、工作完成情况。
（一）认真清理本局行政权力清单。
按照全市清理行政权力工作的统一要求，将清理工作与促进依法行政有机结合，进一步推进行政执法权力的思想和组织建设。组织全局民警学习《行政处罚法》、《行政许可法》等行政法律法规，通过学习，进一步提高了我局行政执法队伍的素质，为顺利开展清理行政权力工作提供了有利条件。按照市政府关于清理行政权力的要求和部署，成立了行政权力工作组织机构。
2013。
年
8
月始对我局行政权力项目进行了进一步认真清理，并于同年。
10。
月清理完毕。
（二）高效推动行政权力功能转换。
707。
项，其中行政审批。
37。
项（包括行政许可。
29。
项、非行政许可。
8
项），行政处罚类。
583。
项，行政征收。
37。
项，行政强制类。
49。
项，行政确认。
1
项。
（三）完善部门权力运行流程。
7
项审批事项入驻交通管理分中心现场办理。经过统计，目前市公安局行政许可。
28。
项；其他非行政服务及便民服务事项的数量。
79。
2
项。
（四）努力提升信息公开建设达标。
开展信息公开查询点建设达标，办证大厅及互联网均可提供查询功能。已向市局提出设立公安办证分中心的建议。对于消防、治安、禁毒类行政审批入驻政务中心人员；出入境接待室人员；户籍办证人员进行了培训。
（五）认真受理各类群众民生诉求。
认真落实与“。
110。
”的联动制度，全年局长信箱和督察支队受理“。
110。
”转接投诉。
53。
起，并按照要求进行了调查、处理、回复，办结率达到了。
100%。
226。
件，全部办结，办理率。
100%。
三、
2014。
年工作打算。
（一）扩展电子政务服务平台。
2014。
年，九江市网上公安局将在于信息化、网络化时代背景下，依托现代网络手段，将进一步扩展互联网电子政务平台，把现实公安警务最大限度移植到网络进行快捷处理。在下年工作中，市局将全面推动“网上公安局”集群式管理模式不断升级，“市—县—派出所—网上警务室”多级网上公安服务不断完善，公安微博影响力逐步扩大，新闻发言人制度多角度、多方位、多阵地延伸，实现公安信息化建设由量变到质变、由内部到外部、由粗放到精细的发展新阶段，为广大群众提供了更加便捷、更加优质的行政服务，使之成一个为警民联系的新窗口、服务群众的新平台、倾听民意的新渠道、九江公安的新名片。
（二）加强网络宣传阵地建设。
动员全体民警对社会各界进行广泛宣传，让社会各界更多知悉公安业务，掌握办事程序和依据，确保公开到位。立足于多渠道、多举措将警察形象通过网络展现给群众，让老百姓体验警营文化和警察风采，全方位在网上宣传九江公安，提升公安形象，使人民群众更加了解九江公安、理解九江公安、支持九江公安。
（三）提升窗口服务形象。
与相关部门开展联动督察，重点检查执法执勤和窗口单位服务中存在的使用语言不规范、不文明问题，如业务素质差说“外行话”，法纪观念差说“难听话”，工作方法差说“伤人话”，服务意识差说“冷漠话”等，切实解决工作作风和执法服务态度方面存在的“冷横硬推”问题，切实提高我局民警特别是窗口一线单位的执法和服务水平，密切警民关系。
（四）加强与社会各界沟通。
主动加强与人大代表、政协委员及辖区群众的联系，及时发现自身看不到的问题，及时解决日常工作中存在的问题，强化队伍建设、不断提高我局的执法水平。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇九
百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。以下是小编为大家收集的市公安局2022年意识形态工作报告范文(精选15篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
今年以来，在公司党委的坚强领导下，局紧紧围绕工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，取得了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
立了意识形态工作领导小组，由支部书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进全面发展营造了良好的环境。
二是全面安排部署，年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2022年意识形态工作进行了安排部署。通过日巡查，周例会、月调度等形式共同研究解决各级检查的各管理处问题整改，有效解决了工作拖延、工作落实不到位、日常管理不严等难点问题20余件。
三是定期研判化解风险，始终把意识形态风险排查化解工作放在首位，定期不定期通过开展干部提醒谈话，组织生活会、民主生活会等形式，及时掌握干部职工思想动态，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导，开展谈心谈话80余次。
四是建立责任追究制度，对班子成员和全体干部在完成上级决策部署、指示要求和交办事项不力的、对上级重大宣传任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评等。
一是充分发挥党支部基层堡垒作用，牢牢把握意识形态工作主导权。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真执行“三会一课”制度。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻习近平总书记视察南水北调工程、来鲁考察重要讲话、十九届五中、六中全会精神，积极开展党史学习教育。开展了“学百年党史看调水蓝图”等多次特色主题党日活动，弘扬主旋律，无私奉献，积极主动发挥先锋作用。联合省水利厅机关4个党支部及公司3个党支部，两次到大峰山党性红色教育基地开展党史学习教育，支部组织开展各类党史学习教育90余次，研讨40余次。
二是大力实施素质提升行动。组织制定了以整顿纪律、提升工作作风为目的“作风纪律提升年”和以岗位培训为目的的“职工大讲堂”活动方案并按照方案全年实施。开展“职工大讲堂”活动20余次。完善员工月度绩效考核细则，拉大考核分数，以此激励员工真干、实干、细干，工作作风不断增强。
一是抓新闻宣传强引领。本年度意识形态宣传投稿156篇，局被评为全省农林水牧气象系统职工信赖的职工小家，局职工荣获全省农林水牧气象系统职工安全隐患排查竞赛优秀奖等。
二是抓主题宣传强引领。围绕党史学习教育学习教育等主题，在公司门户网站、微信、学习强国app等宣传平台持续推送媒体转载文章，营造浓厚学习氛围。
局在意识形态工作中取得了一定成效，但通过自查，风险排查，分析研判，发现工作中仍存在一些不足。
一是对党建、业务动态信息编报的质量、及时性、数量上和公司党群、行政等部门相比还有一定的差距；二是强化规矩意识，严格遵规守纪上还以一些不足，落实公司考勤、值班等制度上还有待加强。
针对工作中存在的问题，进一步强化工作举措，完善工作机制，把意识形态各项工作抓好抓实抓细。一要继续提高思想认识，梳理工作思路。认真落实意识形态工作要求，守住思想防线。认真把好方向、管好导向作为济南局首要政治任务，巩固壮大主流思想舆论，严守“主阵地”，种好“责任田”。二要持续加强学习，以党史学习教育为根本，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传人民至上的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，唱响主旋律。结合党建培训、业务学习，加强对干部职工的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉。三要强化责任，建立长效机制。牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党建、业务工作中，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，更好地开展各项工作。
5月12日上午，甘德县公安局召开意识形态工作部署会。副县长、公安局党委书记、局长赵勇刚和局党委在家成员以及全体民警参加了此次会议。常务副局长李增来主持会议并讲话。
会议分析了当前意识形态工作的必要性和紧迫性，就当前意识形态工作开展情况作了介绍，分析了意识形态工作中存在的困难和问题，并汇报了下步工作打算。
会议强调，一是要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力；在信息化时代，还要加强对意识形态工作的管控和引导。二是抓意识形态工作要动真做实。做好意识形态工作，是各级党委和党员民警的应尽之责，必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，虚工实做，自上而下形成统一意志。三是抓意识形态工作要承上启下。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要紧跟上级思想意识，理解透彻中央精神，并准确无误地传导到位，传达至每一位基层民警，筑牢广大公安民警意识形态安全的堤坝。四是抓意识形态工作要因情施策。意识形态工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程，要克服教条主义、本本主义，防止死搬硬套，才能找准着力点和突破口，要善接地气、实事求是。五是抓意识形态工作要开花结果。要不断改进工作方式，采取深入人心的学习形式，增强学习效果，让学习入脑入心，确保此项工作取得实效，让全体民警朝着一个目标努力，用意识促进公安各项重点工作。
20xx年，xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力营造本局意识形态工作新氛围，打造xx市公安局意识形态工作新形象，开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下。
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
二是推进意识形态工作落地落实。
加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学xxx次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期，处理涉警相关舆情和网络求助xx起，无重特大舆情发生。
加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年，全局在xx公安内网刊发稿件xx篇，在中央媒体上稿x篇，在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇，更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台，发布微信xx期，xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。
2020年xx市局深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极落实党中央和上级局关于意识形态工作决策部署，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强组织领导，强化思想教育，明确责任落实,注重网络宣传和舆情监管，切实落实意识形态工作责任制。
2020年xx市局党组专题研究意识形态工作2次，党组理论中心组安排意识形态工作内容专题学习2次，建立意识形态联席会议制度，并召开联席会议1次，按照上级局和市委宣传部要求开展负面信息清理工作3次，未发现负面信息，深入分析研判意识形态形势1次，并形成意识形态形势研判报告1份，在国家级传统媒体《xx日报》发表信息文章5篇，举行新闻发布会2次，两微一端信息发布总量1927条，开展各类主题活动宣讲3次，举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训2次，参加全市举办的意识形态工作专题培训2次。
1、强化组织领导，明确责任分工。成立了以局长为组长、各副局长任副组长、各部门负责人为成员的落实意识形态工作责任制的领导小组。领导小组负责意识形态责任制总体工作的研究部署、统筹、督查、考核工作;明确党组书记是抓好意识形态工作的第一责任人，坚持“一把手”带头。明确其他党组成员为直接责任人，按“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。通过签订责任书，层层传导压力，把意识形态工作主体责任落实到部门、个人，初步建立起了党组统一领导、党组成员齐抓共管、政工部门组织协调、有关部门分工负责的“四位一体”工作格局;同时，根据《中共xx市局党组意识形态工作责任制实施意见》，制订了《xx市局2020年意识形态工作责任清单》，进一步明确责任;将意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，与局业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核;党组坚持每年至少两次专题研究意识形态工作，坚持每半年向上级局和市委报告意识形态责任制工作的落实情况，坚持重大情况第一时间报告，督促意识形态工作责任制的落实情况。
2、加强思想引领，夯实思想政治工作。局党组高度重视意识形态工作，充分利用党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、上级局培训等平台，充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育，第一时间认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神，第一时间学习党中央和上级党委、上级局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神等，坚持用讲话精神统一思想，武装头脑，切实抓好队伍思想政治教育。不断总结提炼xx局文化精神，发挥好文化的潜移默化作用，深入开展“选先进、树先进、学先进”活动，大力选树本局先进典型，激发局正能量。
3、定期分析研判，及时掌握意识形态领域新情况。辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，针对干警的迷糊片面认识，有针对性地做好思想政治工作。以各个层级谈心谈话为主要形式，政工部门认真做好重大思想动态的收集分析处理工作的组织协调工作，并与干部人事、案件管理、检务保障、信息化建设有机结合起来。
4、抓好阵地建设，强化舆情监管。业务监督管理部门积极配合政工等部门工作，积极参与网络舆情处置与回复，牢牢掌握网络意识形态主动权，严守意识形态阵地，加强网络信息管控，确保网络信息安全，强化舆情监测与应对，各类局动态信息，特别是重大案件信息必须严格履行审签手续后发布，严格履行网络意识形态安全监督管理责任，及时掌握、反馈、处理涉检舆情，切实树立局机关良好的社会形象。加强“两微一端”等新媒体平台建设和管理，注重网络宣传与舆情监管，充分利用局局门户网站、微信公众号、微博以及案件信息公开网，及时宣传局工作动态与成效、重大部署活动、典型案例和先进人物事迹等，弘扬局正能量。
下一步工作打算。
进一步健全考评机制，加强监督问责。将意识形态工作列入述职述廉报告和民主生活会的内容，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;建立意识形态工作考核督查机制，把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，加强对意识形态工作的监督检查。
20__年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。
(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。
(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。
(三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。
(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。
(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的`重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。
(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
20xx年，xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力营造本局意识形态工作新氛围，打造xx市公安局意识形态工作新形象，开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下：
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
二是推进意识形态工作落地落实。
1.加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学习xx次。主要表现在：对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
2.加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期，处理涉警相关舆情和网络求助xx起，无重特大舆情发生。
3.加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年，全局在xx公安内网刊发稿件xx篇，在中央媒体上稿x篇，在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇，更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台，发布微信xx期，xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。
今年以来，xxx紧紧围绕全省xx事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年意识形态如下：
(一)统一思想，凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后，xx党组迅速召开党组会进行学习部署，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续。
教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(二)明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
(四)抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
xxx意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导。
三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会和省委十三届七次全会、市委五届九次全会、区委十二届九次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，紧扣决胜高水平全面建成小康社会的发展大局，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为自然资源事业高质量发展提供强大精神动力。现就今年来落实意识形态工作情况报告如下：
（一）强化学习教育，坚持用党的最新理论推动自然资源事业健康发展。
分局党组坚持把加强党的最新理论教育学习作为落实意识形态工作的基本要求，主要从两个方面抓好教育学习活动。
一方面，着重抓好党组中心组理论学习活动。今年以来，党组中心组开展集中学习15次，其中交流研讨8次，形成调研报告3篇，学习了省委市委区委全会精神、习近平总书记关于做好防疫工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》、中央省市纪委全会精神、习近平总书记关于生态文明建设和意识形态重要论述、今年两会的《政府工作报告》等等。学习中注重结合自然资源工作实际情况，组织班子成员进行讨论，加深对党的理论的理解和把握，把党组和机关的思想有机的统一省、市、区委的决策部署上来。年初在系统召开年度大会前，党组专门从履职尽职、作风效能、党风廉政三个方面，分别查找了12个方面问题，作为今年意识形态工作的主要工作方向。
另一方面，常态抓好党员干部教育学习工作。坚持以支部为单位抓好党员干部的日常思想教育,采取每月下发《党建工作月度提示》的形式，规范落实了各支部“三会一课”，尤其是党员干部学习的主要内容。有机结合各支部的职能工作特点，开展好主题党日“3+x”活动，在提升党员党性修养的同时，增强了主题党日活动的效果。今年来，系统12个支部先后开展了有特色的主题党日活动，内容丰富、方式多样，党员干部从中受到教育和启发。结合工作任务，采取集体会谈、个别谈心等方式，经常性开展谈心谈话活动，及时了解和解决党员干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人员的思想失控。在抓好集中学习的基础上，大力推广应用“学习强国”平台，鼓励和督促个人开展学习，专门明确了“学习强国”平台应用要求，从8月份开始，每月以支部为单位进行一次统计、公布，保证了在职党员干部登陆率、参学率。
（二）广泛宣传发动，不断浓厚自然资源事业发展的良好氛围。
开展法律法规和国家政策的宣传是夯实自然资源领域意识形态工作社会基础的重要措施。今年以来，分局党组充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传党和国家领导人关于自然资源工作的重要指示精神，宣传自然资源法律法规和相关政策。
一是利用各种平台开展常规宣传。充分发挥好“先锋泰州”“先锋**”“泰州自然资源和规划”等微信公众号，以及《中国自然资源报》《江苏法制报》《泰州日报》《**日报》、**电视台等报刊媒体，及时宣传报道分局在学习贯彻习近平新时代社会主义思想、疫情防控、开展自然资源保护利用工作中的好经验、好做法、好典型，发挥先进典型的示范引领作用。
二是利用各类节日开展专项宣传。先后利用4.22世界地球日、全国爱鸟周、6.25全国土地日、8.29测绘宣传日、12.4全国法制宣传日等，广泛宣传自然资源领域的法律法规和相关政策，从社会上营造健康向上的依法行政、依法治理氛围。今年6月25日，分局开展的“爱我自然·点靓**”系列宣传活动受到社会各界好评。为加大新修改的《土地管理法》的宣传力度，分局党组专门邀请省自然资源厅法规处葛爱芹处长，为**区委中心组学习活动进行专题讲解，全区各镇区领导参加学习，有力推进了新《土地管理法》在**落地落实。
三是利用先进事迹开展系列宣传。结合纪念建党99周年，分局党组大力开展宣传身边人、身边事活动。开展了微党课宣讲活动，通过13名选手撰写的微党课课件，对系统内先进人物和事迹进行了广泛的挖掘和宣传。开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，共有3名同志被市局表彰为优秀共产党员，3名同志被市局表彰为优秀党务工作者，2个支部被市局表彰为先进基层党支部。积极响应泰州市委“争当奋斗实干先锋”党员培训活动，组织系统党员赴泰兴市杨根思烈士纪念馆参观学习，学习革命前辈的“三个不相信”精神。近期，结合**区委开展的“思想再解放、改革再出发、发展再攀升”主题大讨论活动，分局党组书记亲自上“担当尽责有作为、自然资源走在前”专题党课，同时，组织系统党员围绕服务发展开展大讨论活动，积极撰写主题征文，进一步浓厚扎实奋斗、争先进位的创业氛围。
（三）加强阵地建设，及时了解和掌握自然资源领域社情民意。
及时了解和处置社会各界人士反映的自然资源领域方面的意见和建议，是做好意识形态工作的关键。
一是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用12345、区长信箱等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，共处理12345热线问题523起、区长信箱来信19起。
二是及时做好群众来信来访接待工作。进一步规范来信来访工作程序，出台了《信访办理操作办法》，提高了工作实效。今年来，共办理信访件92件，其中阳光信访系统12件，部系统22件，厅长信箱7件，其他（包括上级交办、来访、来信等）51件，做到了程序规范、办结及时。
三是加强对系统网宣员、通讯员的管理教育。从规范网络宣传、媒体宣传活动要求出发，组织系统网宣员、通讯员进行宣传要求培训，明确凡是对外宣传稿件在发稿前，必须经分局办公室统一把关，报经分局党组书记同意后，方可对外发布宣传稿件，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。
（四）夯实工作责任，确保意识形态工作有机融入自然资源业务。
一是强化组织领导。今年年初，结合机构改革工作，及时调整了分局意识形态工作领导小组，明确分局党组对全系统意识形态工作负总责，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。党组班子成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域内的意识形态工作。
二是细化责任分工。结合日常自然资源工作开展，制定《2020年意识形态工作责任制任务分解方案》，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化，将意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向、工作合拍、措施配套，在工作中及时发现和解决薄弱环节，有效推动了各项任务落实。
三是建立考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入分局领导班子、基层支部、党员干部管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会、组织生活会报告的重要内容，纳入年终考评的重要内容，明确凡是意识形态工作出现问题的单位和个人，年底考评实行“一票否决”。
分局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众的期盼，还存在一些问题。
一是开展意识形态工作的方法还不够完善。比如，在意识形态工作中，还存在互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理创新方式不够，主要表现在意识形态社会宣传中，主要是依靠传统媒体，对于网络、手机等自媒体工具的运用不多。
二是开展社会舆论宣传的效果还不够强。在新形势下，如何针对自然资源工作需要开展相应的法律法规宣传，还需要进一步深入思考。虽然采取了一些措施，但从实际效果来看，还有不尽如人意的地方，如：依法用地的意识没有落实到全区社会各界人士的思想中，违法用地问题仍时有发生。
三是提高党员干部思想水平还不快。虽然分局安排了不少学习教育活动，但从学习的效果来看，仍然有少数干部职工学习满足于参加了、阅读了、观看了，没有结合自身实际，把学习教育与自身成长进步联系起来。
一是明确责任抓落实。自觉把意识形态工作摆上重要位置，深刻领会意识形态工作的根本任务，强化大局意识。进一步强化责任，落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度，切实担当起工作职责。
二是细化任务抓落实。及时把握中央省市区委要求，严格按照《意识形态工作实施细则》《年度意识形态工作计划》，细化责任分工，明确具体要求，抓好工作落实。强化舆论管理，加强信息规范、加强舆情管控、强化阵地管理，切实掌控好意识形态工作主导权。
三是完善制度抓落实。结合自然资源工作实际，着力健全统筹协调、督促考核、追责问责等意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为全面提高自然资源履行“两统一”职能提供坚强的思想保证，为地方经济社会高质量发展提供有力的自然资源要素保障。
为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下：
一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
(二)壮大积极健康主流思想文化。
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神。
二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
(三)开展自查自纠。
对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。
(四)完善制度体系。
按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度，完善党委意识形态工作。
(五)强化宣传教育。
结合两学一做、三会一课，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。
认真落实中共阆中市委办公室关于印发《阆中市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2020〕18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
一是党委(党支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容。
四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
机关事务服务中心领导高度重视意识形态工作，健全意识形态工作领导小组,进一步落实领导班子意识形态工作的主体责任，明确工作任务，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神。会上，那万波主任对20xx年意识形态工作进行了安排部署，并强调:一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在qq、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息，不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上发布的政务信息，要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布坚持不信谣，不传谣，不妄议。
将意识形态工作纳入中心党组学习的重要内容，及时传达学习党***和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护***权威，在思想上行动上同党***保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为中心工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习************重要讲话及十八届四中、五中***精神，督促全中心干部职工紧跟时代步伐。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照市直工委20xx年工作要点要求，制定了全年的党建工作计划,以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进我中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国******党内监督条例》、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
二是推进意识形态工作落地落实。
加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学xxx次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期，处理涉警相关舆情和网络求助xx起，无重特大舆情发生。
加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年，全局在xx公安内网刊发稿件xx篇，在中央媒体上稿x篇，在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇，更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台，发布微信xx期，xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十
意识形态工作是为国家立心、民族立魂的一项极端重要的工作,意识形态安全是政治安全的重要组成部分。加强意识形态工作、维护国家政治安全更是公安使命之所系,职责之所在。今年以来,xxx深入贯彻落实市局、支队意识形态工作部署,按照《xxx各级党组织意识形态工作责任清单》的要求,将意识形态工作作为首要政治任务,贯穿于公安工作和队伍建设始终,有力推进了xx意识形态工作的全面落实、有效提升,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(一)提高政治站位,加强组织领导。
一是落实主体责任。我支部高度重视意识形态工作,将该项工作作为一把手工程和政治工程来抓,严格落实支部书记第一责任和“一岗双责”。切实履行党支部当前隐藏内容免费查看做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障,确保意识形态工作始终在党的领导下沿着正确轨道进行。
二是成立领导小组。成立了以支部书记xxx为组长,其他班子成员为副组长的领导小组,明确了支部书记负总责、xxx负责组织协调的工作机制,形成党支部统一领导、支部委员会组织协调的良好局面,将意识形态工作责任制真正扛在肩上、落到实处。
三是强力部署推进。坚持在年度工作、党的建设工作中,要将意识形态工作作为重要内容,与公安工作、队伍建设同部署、同推进。本年度共召开专题会议x次,研究部署意识形态工作,研判意识形态领域形式,切实推动意识形态工作落到实处。
(二)坚持党建引领,强化理论武装。
一是强化党建引领。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,坚持党建引领,始终把党的政治建设放在首位,全面贯彻落实党***、省委、公安部党委和省厅党委关于加强党的政治建设意见要求,切实抓好全国全省全市公安工作会议精神落细落实,确保党对公安工作的绝对领导、全面领导。把意识形态工作列为支部“三会一课”和全体民辅警教育管理的重要内容,常抓常议、常议常新,定期组织学习相关办法、细则。
二是强化理论武装。把意识形态工作作为一项政治任务和思想政治教育重要内容,纳入年度思想政治工作计划,严格落实“第一议题”制度,及时传达学习*********关于意识形态工作中的重要讲话和指示精神,及时传达学习上级关于意识形态工作的法规文件、会议精神,制定《xx党支部2021年度学习计划》,明确意识形态专题学习内容,不断增强政治理论水平,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是创新学习方式。坚持“互联网+党建”的工作方式和工作理念,利用“学习强国”、“xx党建”、微信工作群等新媒体平台,上连天线,下接地气,增强吸引力和实效性,让党的创新理论“润物细无声”般根植在民辅警头脑中,成为思想灵魂的核心,推动意识形态教育工作创新开展。
(三)加强阵地管理,强化制度执行。
一是抓好制度落实。深入贯彻落实***和上级党组织印发的意识形态工作责任制实施办法和实施细则,以高度的政治判断力、政治领悟力和政治执行力抓好《实施办法》、《若干措施》和《若干措施》的贯彻落实,对照《xx意识形态工作责任清单》,紧密结合工作实际,有效明确工作职责、主动认领工作任务、全面细化工作要求,不断提升意识形态工作的规范化、制度化水平。
二是加强宣传引导。认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,坚持做好对党员民辅警网络行为的教育、引导和管理。主动参与网络意识形态工作,按市局和支队要求建立xx队伍,积极督促完成各项xx任务,带领xx积极发声,正向引导网上舆论,旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点,开展网上舆论斗争,确保弘扬主旋律,传播正能量。
三是加强阵地管理。阵地是意识形态工作的基本依托,确保意识形态阵地守得住、管得好,是党支部的重要职责和义不容辞的责任。按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好对nei网、微信工作群的监管,严把信息发布审核关口,不经审核严禁发布任何信息,确保不产生涉警网络舆情。同时,全面排查网络安全隐患,根据市局及支队要求,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,统一分配ip地址,为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,保障网络意识形态安全。
一年来,我x意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径较为单一;三是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力较弱;四是信息报送及稿件质量有待提高。
我x将以党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神为指导,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,补齐短板,克服不足,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,坚持意识形态工作原则,支部书记坚持意识形态工作亲自部署和落实。
(二)进一步抓意识形态工作理论武装。以党员干部特别是支部班子成员为重点,以***新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动,提高意识形态和理论知识水平。
(三)进一步加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的民辅警队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,切实推动意识形态各项工作落地落实。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十一
思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识，是新时期的重大课题。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下：
一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
(二)壮大积极健康主流思想文化。
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神。
二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
(三)开展自查自纠。
对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。
(四)完善制度体系。
按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度，完善党委意识形态工作。
(五)强化宣传教育。
结合两学一做、三会一课，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。
认真落实中共阆中市委办公室关于印发《阆中市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2020〕18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
一是党委(党支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容。
四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长李绍军同志任组长，各科室负责人为成员，由局机关精神文明办公室具体抓工作。在2015年工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《昭通市审计局关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《昭通市审计局2015年党组中心组学习意见》《昭通市审计局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》等体制机制性文件，建立了昭通市审计局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委(党组)中心组学习、前沿知识讲座、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，1-12月，市审计局党组中心组分别组织召开了“深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习会议”、《*系列重要讲话》、《*谈治国理政》24个篇目和*在云南视察工作时的重要讲话精神、“学习传达市委三届九次、十次全会精神”等专题组织了5次集中学习。三是以迎接、学习、宣传、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线，适时组织机关全体干部职工开展“严以用权”专题学习研讨和集中学习中央、省市相关文件精神，先后开展了党的十八大三中、四中、五中全会等共13次理论学习。四是参加了审计署和审计厅组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题党课，同时审计局党组成员每个人都为全体干部职工上了一堂专题党课。五是通过简报、电子显示屏、昭通审计门户网站等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。推出了《昭通市审计局集中开展学习教育深入*系列重要讲话精神》、《昭通市审计局召开党组中心组集中学习暨“严以用权”专题学习研讨会》等具有理论深度和实践意义的文章20余篇。
(三)突出建设，精神文明建设取得新进展。一是以学习践行雷锋精神为抓手，广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展党的群众路线教育实践活动为突破口，组织干部职工深入校园、村组、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童”、“献爱心、送温暖”活动，积极为贫困地区人民群众办好事、办实事，共为挂钩村组争取各类扶贫资金1782万元，为困难群众捐资捐物10余万元。按照“支持教育、关爱儿童、奉献社会、传承文明”的工作目标，组织局机关女干部开展“关爱留守儿童，争做代理妈妈”和“结对帮扶乡村学校少年宫”活动200余人次，使留守儿童充分感受审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。全市审计机关围绕审计职能作用发挥，着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计，较好地保障了救灾资金专款专用、及时发放。二是制定了《昭通市审计局政风行风实施计划》、《昭通市审计局加强作风建设狠抓工作落实的实施方案》、《审计机关文明公约及处罚规定》、《昭通市审计局审计组廉政监察员制度》等规章制度，大力开展“诚信昭通建设、提高审计执行力”等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和教育实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。四是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展，紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题，着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中，昭通市审计局始终紧紧围绕践行这一主线，严格按照“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”、“一帮扶”等活动要求，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全市审计干部践行的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
(四)突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。一是整合党员活动室、电子阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书，以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料，创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋;二是充分运用报刊杂志、机关局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂审计工作职责、审计工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传审计文化成果，展示审计机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动，展示优秀审计文化成果;围绕审计机关成立30周年和创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会，较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。
(五)全力以赴开展“挂包帮”“转走访”工作，将全国文明单位成果辐射到农村。根据按照市委、市政府《关于建立扶贫攻坚“挂包帮”“走转访”长效机制实施方案》(昭办通〔2015〕36号)的要求，昭通市审计局党组高度重视，多次召开局党组会议专题研究扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，组织全局干部职工召开“挂包帮”“转走访”工作动员大会，安排部署相关工作，成立昭通市审计局扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作领导小组，理清工作思路，明确工作责任，安排正科级干部人员担任扶贫村第一书记，组建扶贫工作队驻村开展工作。同时，局党组还多次组织机关干部职工集中学习扶贫工作政策，邀请有关专家讲解工作方法，确保干部职工能精准圆满完成“挂包帮”“转走访”工作。在开展“挂包帮”“转走访”工作同时，结合审计部门的工作特点、工作实际，充分发挥审计工作优势和职工工作特长，紧抓市审计局获“全国文明单位”的契机，把“全国文明单位”的巩固创新、审计业务、审计干部队伍建设工作同完成“挂包帮”“转走访”工作任务结合起来，通过宣传、文化知识进村、爱心妈妈代理、环境卫生整治、科技法律入户、互帮互助等载体，争创文明村、文明户的方式，把“全国文明单位”的良好形象和正能量辐射、传播、推广到新田村，并推动巩固、创新，使审计工作在帮扶中得到宣传、延伸，同时使审计干部在帮扶工作中得到煅炼成长，使精神文明在帮扶工作中开花结果。一是组织现场培训。在新田村，组织村干部、片区书记、人大代表、村民小组长进行学习，弄懂政策，分片区组织村民进行座谈宣传，群众的宣传培训达100%;二是通过各种媒体渠道进行宣传。通过《审计信息》、职工学习园地、朋友qq群、党建微信、朋友微信群等形式广泛宣传，已在《中国审计报》、云南省审计厅机关网站、昭通日报等媒体刊发信息5条，在机关门户网站、《审计信息》刊发相关工作动态11条。三通过固定载体进行宣传。在市审计局机关和新田村委会设置宣传展板、厨窗进行宣传，开设基本情况、政策解读、工作动态等栏目，定期同步更换;收集整理标语26条，在新田村的道路两旁、房屋墙壁、田间地硬、山林岩石、大树主干等醒目位置进行筛选粉刷，同时在审计局机关电子宣传屏是不间断的滚动播放。
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学xxx次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期，处理涉警相关舆情和网络求助xx起，无重特大舆情发生。
加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年，全局在xx公安内网刊发稿件xx篇，在中央媒体上稿x篇，在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇，更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台，发布微信xx期，xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十二
尊敬的xx公安分局领导及广大干警：
今天我怀着一颗诚挚的心，挥笔表达我对xx公安分局党委副书记、政委xxx及分局政工监督室、警务保障室、治安大队、教子沟派出所等各位民警同志的感谢和敬意。发自内心地向您们说一句：“人民的好卫士，您们辛苦了”。
20xx年7月我来到xxx矿业公司参加工作。来到后首要的是落户问题，但是由于我们xx区进行棚户改造，xx区的所有的户口被冻结，我们这些外来大学生的户口无法落，户口没有落下一直困扰着我们。
20xx年4月28日xx公安局“大走访”深入到我们xxx矿业公司进行征求意见，就有关矿山安全问题、厂区周围暂住人口管理、居民区防范及夜间巡逻、节假日安全问题、特别是有关我们外来大学生的落户问题都一一给予落实。我非常感谢您们的这次“大走访”活动，也正是这次“大走访”活动让我对我们乌达公安分局有了更深入的了解;让我见识了我们xx公安分局民警干部们的高尚品德和敬业精神，正是有了您们辛勤工作才有了我们在xx地区的安心工作和人身安全保障!最后我和我的同事再一次的感谢您们。
祝您们家庭和睦、工作顺利、身体健康!
此致
敬礼!
govyi。
20xx年x月x日。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十三
8月22日，公安部治安管理局暨打四黑除四害专项行动办公室，通过官方微博，图文详解了18个不该由公安机关出具的证明，并提示该找哪些部门。当天，省公安厅以及芜湖市公安局的官方微博，均转发了该条信息，引发网友关注。
这18种不该由公安机关出具的证明分别是：
1、居民身份证从15位升至18位后，原号码不变，需要证明是同一人的公安解释：居民身份证15位升18位，第18位是校验码，采用11进制，其中第11个数（即10）用“x”表示，其由固定公式算出，相关单位可登录互联网自行查询核对，无需公安机关出具证明。
2、因非公安机关原因将姓名填写错误，如：银行存单、保险单、学校、单位等档案中姓名同音不同字，需要证明同一个人的公安解释：造成错误的责任主体不是公安派出所，而且派出所也不知情，所以不应出具证明。公民应当到公证机关，由公证机关来公证证明。
3、居民身份证丢失或损坏，需要乘机、取款、报名、考试等，需出具居民身份证明的公安解释：居民身份证丢失或损坏，公民可以到市（县、区）公安局身份证办证中心补办身份证，同时可以办理临时身份证（两个工作日即可领取）。公安机关在办理补办身份证上没有附加条件，因此，派出所不予出具证明。
4、持有居民身份证和户口簿等合法证件，要求派出所出具身份信息证明的公安解释：居民身份证和户口簿是公安机关为公民发放的法定身份证件，派出所无需再出具身份信息证明。
5、偿还能力证明。
公安解释：居民是否具有偿还能力，不在公安派出所掌握情况之内，派出所属不知情，因此不予出具证明。公民应该到公证机关进行公证证明。
6、生存（健在）、死亡证明。
公安解释：确定公民生存、死亡是卫生防疫部门的责任，应由卫生防疫部门负责确定。派出所不予出具证明。
公安解释：家庭成员在户口登记以外的亲属关系，不在派出所掌握的范围之内，派出所属不知情，因此不予出具证明。应到公证机关进行公证证明。
8、婚姻状况证明。
公安解释：民政部门是婚姻的登记机关，婚姻状况属于民政部门的责任范畴，公民应到民政部门开具证明。派出所不予开具证明。
9、居民身份证丢失证明。
公安解释：公安机关对丢失居民身份证的补办没有附加任何条件，丢失即刻给予办理，同时可办理临时身份证。因此，派出所不予出具证明。
公安解释：家庭收入情况不属于派出所工作业务范畴，派出所属不知情，因此，派出所不予出具证明。应到公证机关进行公证。
公安解释：派出所负责户口登记，是否实际居住派出所属于不知情。因此，派出所不予出具证明。公民应到实际居住地社区（村）委员会出具证明即可。
12、人员失踪证明。
公安解释：宣告公民失踪是人民法院受案范畴，不是派出所的责任范畴，派出所无权证明人员是否失踪，应向人民法院申请出具证明。
13、保险事故证明。
公安解释：保险公司内部有专人负责事故现场勘查，公安派出所无法对现场损失作出核定，因此，派出所不予出具证明。
14、个人要求出具违法犯罪记录证明的公安解释：违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，到公安派出所给予出具证明。对个人一律不予出具。
15、各类证件、印章的丢失证明。
公安解释：公民因各类证件、印章丢失到派出所登记备案的，派出所给予出具报案登记证明，只证明该人曾报过案登记，至于是否丢失派出所不知情，因此，不予出具证明。
16、非组织行为索取现实表现证明。
公安解释：现实表现证明属于政审范畴，应由组织出面了解，个人索取属于非组织行为，派出所不予出具证明。
17、房产情况证明。
公安解释：公民房产情况不在公安机关业务范畴之内，派出所属于不知情，因此，派出所不予出具证明。应到责任单位房产部门或公证机关索取证明。
18、本人持招工单位调查表，让派出所出具现实表现证明的公安解释：任何劳动者都依法享有平等的就业和选择就业的权利。让就业者本人到派出所政审，是对就业者的一种歧视，是违法的。确因工作需要应由组织出面进行外调。因此，派出所对个人持调查表的不予出具证明。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十四
您们好!
非常感谢您们公安局的两位同志!我代表上海的游客谢谢您们啦!
11月27日我们公司组织去xx市xx县旅游，晚上住在竹炭博物馆，白天玩的不过瘾，晚上我们继续自助游玩，直到28号凌晨了，我们也不知道地形，出租车也不像上海那样凌晨了还随手可招了，大马路上空荡荡的，我们玩的地方，离我们住的地方也不知道有多远了，当然更不知道怎么走了，正在我们愁眉莫展要往哪个方向的时候，看到一辆巡逻警车经过，我们就顺手拦下问问路。
两位年轻的同志很客气，了解了一下情况后，知道我们是上海过来游玩的游客迷失了方向。
没想到xx县的.风景好，xx县的公安干警更好!好心的让我们9位游客都上了车，一路辛苦把我们送到了竹炭博物馆。
此致
敬礼!
govyi。
20xx年x月x日。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十五
全体公安局警察同志：
首先我向县公安局巡警同志们表示真诚的感谢和崇高的敬意!感谢你们能在百忙之中读这封信。人民公安警察，一份平凡而又伟大的职业，让我在这里说一声"谢谢"! 我名叫杨彩菊，尉犁县人。
在20xx年8月31日上午8:40左右，我骑电动车在工商局路口时，被一辆摩托车当场撞倒，摩托车上两人随后逃逸。尉犁县公安局在接到我的报案后高度重视，迅速上街巡逻。在局领导、及巡警大队干警的努力下，通过110电子监控反馈，在极短的时间内将其两人抓获。
正是你们的高度正义感和责任感才让正义昭然，也正是你们的艰苦奋战、智慧取证才让伤害我的罪犯原形毕露! 感谢你们，在建设幸福尉犁、和谐尉犁、富裕尉犁的今天，是你们给大家提供生命财产的保障，正是你们坚守职责、永不放弃的精神，以全心全意为人民服务的态度让我看到了温暖，看到了无助之后的希望!
我更相信在人民公安的铜墙铁壁的护卫下，任何目无国法，违法乱纪犯罪的行为将无处遁形，必受到法律的严惩。正义始终站在我们身边!
在此，我再次向尉犁县全体公安干警致以崇高的敬意和衷心的感谢!血浓于水警民情深使我在无助的巨大悲痛后将更加坚强，使我坚信明天更加阳光!辛苦你们了!谢谢你们!祝尉犁县全体公安干警身体健康，工作顺利!
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十六
近年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将xx年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。
一、履行职务情况。
1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止xx年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起;处理违法犯罪人员121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次;收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间，调派民警到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止xx年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。xx年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，xx年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。
4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次;二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。
5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从xx年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。
6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象。
公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从xx年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林公安工作，使广大人民群众能够深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
二、廉洁自律情况。
我是从普通民警慢慢成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价1.2万余元。在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。
虽然今年森林公安工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如;我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。
但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力，xx森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的“xx大”精神，按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十七
同志们：
今天是中国共产党成立90周年。为了庆祝党的生日，回顾党的历史，憧憬未来，激励斗志，加强党的执政能力建设和作风建设，按照县委的要求，我局今天专门召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，同志宣读了表彰决定，表彰了20xx年度先进党支部、优秀共产党员。在此，我代表公安局党委，向受到表彰的先进党支部、优秀共产党员表示热烈的祝贺!向广大共产党员和民警表示亲切的慰问!
开展庆祝建党90周年表彰大会，对于我们贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，深入开展创先争优，全面推进党的建设新的伟大工程，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，巩固和保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保社会政治稳定,打造平安和谐肃南，具有十分重要的意义。
九十年风雨砥砺，九十年高歌奋进。九十年来，中国共产党从南湖上的一叶轻舟起航，一路高歌，披荆斩棘，历经民主革命的洪流，土地革命的风暴，万里长征的艰苦跋涉，抗日战争的烽火硝烟，解放战争的势如破竹，社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践，创造了灿烂辉煌的业绩，谱写了气壮山河、威武雄壮的篇章。可以说，中国共产党的九十年，是把马克思主义与中国实际相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的九十年;是带领人民不屈不挠奋斗，不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的九十年;是不畏艰难困苦，历经千锤百炼，深受人民拥护的九十年。九十年的奋斗足迹和辉煌成就再一次证明：我们党是富有生机和活力，富有凝聚力、战斗力，经得起任何考验的党;是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党;是能够依靠自身力量解决存在问题，从胜利走向胜利的党;是始终代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的党。我们党能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义胜利，开创建设有中国特色的社会主义道路，也一定能领导中国人民实现民族振兴、国家富强的伟大目标。
公安机关是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是人民民主专政的重要工具，关系着政权巩固、国家安危、社会稳定。坚持党对公安工作的绝对领导是公安事业发展与前进的根本保证。今天，我们之所以不断成长进步、发展壮大;之所以能承担起维护社会稳定，圆满完成艰巨繁重的公安保卫任务，为改革开放和经济建设提供有力保障;之所以能经受住血与火、生与死和各种风浪的严峻考验，取得来之不易的胜利和成绩，都凝聚着各级党委对公安工作的高度重视，正确领导和亲切关怀;凝聚着每一位共产党员对党、对祖国、对人民的无限忠诚和热爱!
今天，在隆重庆祝建党九十年周年这一庄严、喜庆的时刻，我们更加深切地怀念中国共产党所走过的不平凡的发展历程，铭记我们党的丰功伟绩，缅怀一代又一代共产党人前仆后继，英勇奋斗，不怕牺牲，不折不挠的崇高精神。同时也要进一步牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，坚定在中国共产党领导下实现共产主义的理想信念，继承和发扬革命前辈的光荣传统和优良作风，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，继续发扬不怕牺牲，不畏艰难，顽强拼搏，无私奉献的精神，在县委、政府和市公安局的坚强领导下，在广大人民群众的有力支持下，团结务实，奋发向上，以更加扎实的工作和更加优异的成绩向党的九十年周年生日献礼!
谢谢大家!
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十八
尊敬的西街派出所领导及全体民警同志：
你们好！
我们谨代表母亲及家人向你们表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！
20xx年x月x日上午，我们的母亲孙友芝独自一人上街购物，因下雨路滑，不小心摔倒在贵所附近的街上，一位好心路人找到派出所民警，贵所三名民警同志立即前往，老人家开始以为不严重，坚持不去医院，要回家，民警同志耐心劝说她上医院检查，最后还亲自用警车把她送进医院。之后打电话和我们家人联系。等我们抵达医院，母亲正在医护人员的护理和帮助下接收检查和治疗。经检查，我母亲左腿髌骨粉碎性骨折，当时还出现短暂休克，如不是你们及时果断的相救，情况就会更加危急。而贵所民警同志处理好此事，连姓名都没有留下就默默离开了。多日后经查实，才知道是所长的刘子健同志、民警张力同志、联防队员曾晓光同志。 为此，我们被深深感动。通过这件事，从你们身上，我们感受到人性的温暖，体会到“人民警察为人民”的真正内涵。“群众利益无小事”的理念在你们身上得到诠释，“老吾老以及人之老”的传统美德在你们身上得到弘扬，真正是“警民一家亲，遇难见真情”。
我们将以你们为榜样，努力工作，乐于助人，警民共建，传播正能量，构建和谐安顺。
此致
敬礼！
患者子女： 周 劢（贵州省烟草公司）
周丽江（中共安顺市委党校）
周丽娟（安顺电视台） 20xx年x月x日
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇十九
尊敬的孙局长您好：
我是辖区国际酒店，20xx年5月11日14时左右，我店温泉康体中心发生了一起严重的恶性被盗事件，我店在确认案情后及时拨打了聊城110报警中心报警，在巡防民警到达了现场后，对案发现场勘查，并做了案件笔录。由于涉案金额较大，巡防民警协助我店向辖区刑警大队一中队报案，刑警一中队队长在接到我店的报案信息后高度重视，安排aaa警官负责此案，aaa警官到达后马上对案发现场和对当事人和我店值班人员进行了详细的调查取证，迅速锁定了当天也是到我店泡温泉的三名东北籍男子为犯罪嫌疑人，为了寻找更多有利线索，a警官到酒店对犯罪嫌疑人出现过的监控资料进行比对、分析，a警官在我店为案件取证期间有两次连中午饭都顾不上吃，我店看到他为了这个案件的操劳，数次提出在酒店内为其安排简餐都被拒绝。
正是因为有他这种认真负责的工作精神，兢兢业业的工作作风，经过辛勤努力，此案迅速得以告破，赃物得以追回。此案的告破对酒店、对社会的影响不言而喻，是对犯罪分子的震慑，更是对人民生命和财产安全的高度负责。
此案侦办中a警官曾这么说：“酒店作为我市重要的涉外接待酒店，也是我市对外展示的形象窗口，酒店也在刑警一中队的辖区内，到市局区局领导都很重视酒店的治安安全，此案发生后从大队领导到中队领导都非常重视，我的工作是尽一切可能早日破案，让领导们放心，让酒店和来聊城的客人放心”。就是因为句简单的回答，体现了市局、区局领导们对我酒店的关怀和对聊城治安工作的重视，在此我店感谢孙局长对我店的关怀，感谢您带出刑警大队一中队这样一个能打硬仗，能肯硬骨头的过硬中队，感谢您培养出周传利警官这样优秀的人民守护者。我市公安局分局在您的领导下取得的成绩是有目共睹的，我酒店开业两年来良好的治安状况和您的关怀是分不开的，我代表我市人民、代表酒店感谢您。
亡羊补牢、为时不晚，在案件发生后我店高度重视，配合侦破的同时也积极整改；马上将案情在内部进行通报，组织了全员的治安防范培训；和公安业务部门加强沟通学习；加强了酒店内的暂住人员的信息收集和管理；加强对客人贵重物品存放的安全提醒；设置贵重物品保存业务；对温泉内原有柜门锁进行防盗升级改造。以上几项措施同步进行，避免此类案件再次发生。
再次感谢市局和您的关心和关怀，感谢您为包括酒店在内的我市人民生命财产安全所做的工作，感谢刑警大队一中队sss队长、aaa警官的辛勤工作，辛苦了。
祝您身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
xxx。
二0一x年五月二十八日。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇二十
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和县政府的有关要求，现将我局2009政府信息公开的情况予以公布。统计数据时限从2009年1月1日至2009年12月31日，具体情况公布如下：
一、政务公开工作开展情况。
（一）组织领导。为切实加强对政府信息公开工作的组织领导，更好地提供政府信息公开服务，我局成立了以张述斌局长为组长，其他局领导为副组长，指挥中心（办公室）、治安（出入境、户政）、法制、交警、消防等部门领导为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调2名民警专门负责督促政府信息公开各项工作措施的落实。
（二）《指南》和《目录》的编制。根据县政府的有关通知要求，我局按时编制完成了《合江县公安局政府信息公开指南》和《合江县公安局政府信息公开目录》，并在合江县政府门户网站公开。并就局领导简介及分工、公安机关主要职能、机构设置、有关部门地址及联系方式、涉及公安事务公开的原则、内容、程序、依据、监督、保障等方面都作了详细的说明。
出所的办公区域等醒目位置开辟警务公开栏，将办理流程、收费项目及标准上墙公示。此外，我局以开展“三项建设”（即：执法规范化建设、和谐警民关系建设和信息化建设）工作为契机，提高民警执法能力，加强信息化软、硬件建设，积极推行一系列便民利民措施，确保政府信息公开工作有章可循，实现政务公开长效管理。
（四）加强《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面。我局要求各部门、派出所要充分利用政治业务培训、“轮值轮训”等活动，学习《政府信息公开条例》。同时，积极选派民警参加市公安局组织开展的政务信息公开培训活动。通过加强学习、宣传、培训，不仅提高了广大民警对信息公开工作的认识，而且增强了依法办事、办案的自觉性，广大人民群众也通过我局信息宣传平台，进一步增进了对公安信息公开业务的了解。
二、公开政府信息情况。
（一）主动公开政府信息。我局在工作中不断总结经验，通过多种途径收集整理信息，对上传材料认真审核，严把法律关、政策关、文字关和保密关，保质保量做好政府信息公开工作。2009，我局在网上共发布动态信息17条。
（二）依申请公开政府信息。2009年，我局未收到依申请公开信息。
（三）行政复议及行政诉讼。2009年，我局没有出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的现象。
三、政府信息公开工作存在的主要问题及下步工作打算。
我局在开展这一工作中尚存在许多不足和问题，主要表现在：
（一）对《条例》的学习、宣传、培训不够到位，广大民。
警理解不够深透。
（二）信息公开的形式比较单一，公开的广度和覆盖面不足。
（三）信息公开机制不够健全完善。
下步打算：
（一）我们将社会热点问题作为突破口，深化政府信息公开工作。
（二）向政务公开工作搞得好的优秀单位学习经验，请县政务公开办公室领导同志跟大家传授政务信息公开方法及经验.（三）加强政府信息公布保密审核制度，确保公开的信息不泄密，泄密的信息不公开。
（四）加强政务公开网站建设，结合公安工作信息化的平台，提高政府信息网络化水平，提高公众对政府信息公开的认知度。
县公安局公安工作报告（通用21篇）篇二十一
首先请接受我最崇高的敬礼和最真挚的谢意！感谢你们培养出了南康分局这样一支优秀的人民警察队伍！在此特别感谢孙晓东和董鑫两位警官！他们德才兼备、破案神速，因此人民警察的形象在我心中变得更加高大！
20xx年1月3日下午3点30分，我因为防范意识的薄弱，我家进口种公泰迪名犬被人盗走，在极度彷徨无助之时想到了公安机关。于是我拨打110报警求助，元旦假期南康分局值班的孙晓东和董鑫警官。冒着零下30多度严寒天气，火速出警3分钟到达案发现场。面对看似无懈可击的盗窃手段，他们反应机敏、业务精通、执法公正、廉明高效，这些优良的警察素质使得案情迅速得到突破，并最终在5点30分抓获犯罪分子，返还我家爱犬，给我极大的震撼和感动。他们的行动是对“有困难找警察”的完美诠释！让我深刻感受到人民警察就在百姓身边，就是我们最最亲近和值得信任的人！
内心强烈的感激之情无以言说，籍以此信为以表述。请尊敬的局领导转达我对孙晓东、董鑫两位警官以及南康分局全体干警的深深谢意！并建议公安分局能对他们二位进行表彰，以及嘉奖，从而使得更多老百姓通过这些优秀的警察代表，了解并真切的感受到“人民警察为人民”的神圣使命和崇高品质！凭借丰富的办案经验，兢兢业业的工作态度，更多更好的为人民服务！
最后再次感谢南康公安分局，感谢孙晓东、董鑫两位警官以及南康分局全体干警！祝福你们在新的一年里工作顺利，心想事成，好人一生平安！
此致
敬礼！
xxx。
xx年xx月xx日。