推荐纪检监察半年工作总结(7篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

推荐纪检监察半年工作总结一

国有企业作为社会主义市场经济的基石，确保企业生产经营依法、规范、有序、高效运行，推动企业改革发展稳定，保证国有资产的保值、增值，给国有企业纪检监察组织提出了新课题、新挑战。

一、纪检监察工作中存在的问题纪检监察工作是党的建设的重要内容，更是企业管理的现实需求。它不仅能够预防贪腐，还能保证企业决策和制度落实，有效规范企业生产经营管理，提高工作效率，提升管理水平。但相关工作在基层单位中的地位不够突出，成效不够明显，主要表现有：

（一）部分领导对纪检监察工作的重要性认识不够，甚至还有抵触情绪，特别是对自己分管的部门出现的违纪现象，以保

护干部、影响团结的名义，护短遮羞。部分部门领导及员工学习认识不够，对纪检监察工作不理解，认为监督只是一种形式，有的甚至认为正常监督会影响公司正常生产经营。

（二）基层单位纪检监察机构设置不健全，人员配置、素质上不符合实际工作要求。基层单位纪委除书记外只在办公室设置了一个纪检干事的岗位，纪委委员都是兼职，没有更多的精力投入到纪检工作上来。纪检监察的监督职能范围决定了从业人员不仅要有扎实的纪检基础知识，更要熟悉企业的生产经营，具备一定的专业技能。然而当前企业纪检监察力量薄弱，纪检监察人员专业素质不高，综合素质参差不齐，熟悉生产经营业务的更是寥寥无几，在一定程度上制约了监督工作的深入推进。

（三）监督体制不完善。体制改革还未真正使其形成相对独立的监督体制，监督执纪促进企业抓好党风廉洁建设和规范生产经营行为的作用没有完全发挥出来。体制建设不够完善，主要体现在纪检监察部门缺乏独立性和权威性。纪检监察机构与企业行政的隶属关系促使对下级监督适用，平级不好监督。

（四）监督重心有所偏离。监督工作的作用发挥并不明显，监督力量本来就比较薄弱，仅有的人员很多时候都在疲于应付大量的文字资料和事务性工作，对于监督主业却力不从心，工作重心应回归到监督执纪问责主业上来。

（五）监督工作体系不完善。国有企业的专职监督机构主要有监事会、纪检、监察、审计等部门，部分机构不健全，监督力量也呈现分散化、条块化管理的状态，各部门均在不同的业务范围内实施监督，难以形成监督合力。而且受传统观念和企业固有体制影响，都认为监督只是纪委的事情，纪检监察部门被赋予过多的监督职责，但实际上受职能、精力和业务技能所限，监督的深度、广度和力度往往受到限制。

（六）基层纪检工作人员的从业感不强，上级对纪检人员的管理、保护机制还不完善。由于基层纪检人员没有明确的职级、待遇规定，大都是兼职，关系到切身利益的调动、人事任免、职级待遇、工资福利等方面都要受制于其所在部门及相关单位及领导，在行使纪检监察工作职能中就不能充分发挥其作用。

二、强化纪检监察工作的想法和思考十九大报告指出：经过长期努力，中国特色社会主义进入新时代，同时对监督工作给予了新的判断、新的定位、新的挑战。要从根本上解决纪检监察工作存在的问题，适应新形势新要求，需结合企业实际，深化体制机制改革创新，整合调动一切监督力量，以强有力的纪律约束和令行禁止的执行力提升企业核心竞争力，推动国有企业改革发展稳定。

（一）健全国企纪检体制机制。

一是认真落实“强化上级的

纪委对下级纪委的领导，保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性”的要求，制定切实可行的具体措施和操作流程，避开外界因素对纪委执纪监督的影响，树立纪委监督相对的独立性和权威性。

二是强化纪检监察技术力量。完善纪检、监察、审计“三位一体”工作机制，增强监督技术力量，形成监督合力，有利于监督向纵深发展。

三是做好制度系统规划和精细设计。对之前建立的制度进行全面梳理，去繁化简、查漏补缺。还要结合企业实际进一步明确“一岗双责”的责任清单及考评办法，逐步构建精简、实用、明晰和系统完备的制度体系，规范指导监督工作。

（二）整合提升监督力量。

一是实现由纪检监察部门单兵作战向各部门合力监督的转变。建立联合监督机制，需要整合专职监督部门及其他各职能部门的力量，它不仅仅是部门间的简单联合，也不能代替部门日常的管理行为。纪委作为牵头组织，要调动、督促、检查各部门落实监督责任，还要牵头建立部门间的沟通协调机制，切实改变过去监督主要依靠纪检监察部门单打独斗的局面，建立各部门各司其责、密切配合的监督工作格局，使监督的各项工作任务真正落到实处、取得实效。

二是实现由专业型监督队伍向复合型人才培养的转变。监督工作范围的拓展和督查工作的深入，对监督人员专业知识和综合素质提出了更高的要求。一方面，在纪检监察人员的选配上要把好“入口关”，不仅

要选调纪检监察业务骨干，更要引进生产经营能手。同时，又要解决好纪检监察干部“出口”问题，注重往经营管理岗位输送监督复合人才，这有利于生产经营业务骨干的引进和纪检监察人才培养。另一方面，通过联合监督平台，能促使纪检监察人员和全体监督人员不断学习各专业知识，努力提高综合素质，促进了纪检监察队伍整体业务能力的提高，也使各监督部门人员能够跳出各专业的“小圈子”，站在单位全局的高度分析问题、解决问题。

（三）发挥纪委执纪监督专门机构作用。信任不能代替监督，对职能部门、对自身亦是如此。纪委须履行监督的再监督，在体制机制优化、人力技术充实的基础上，持续深化效能监察、审计监督、问题线索核查、专项治理等传统有力武器，加强对选人用人、招投标、资金拨付等重点领域和关键环节的检查，坚持问题导向，把好监督最后一道关口，为企业健康发展套上双重保险。

推荐纪检监察半年工作总结二

志们:

县纪委举办的这期纪检监察干部培训班，是在全县上下认真贯彻落实中纪委三次、四次全会精神，深入学习宣传两个《条例》，全力推进省、市纪委五次、六次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中央和省、市纪委全会精神;进一步学习好、宣传好、落实好两个《条例》;进一步清理工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。这次培训，县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作，可以说，准备是比较充分的。同时这次培训班也考虑到各位纪委书记的业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以培训时间只安排了两天，在这两天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的业务工作，安下心来，以饱满的热情和旺盛的精力，切实抓好学习，努力使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训讲四点意见。

xx在中纪委三次全会上强调指出：“纪检监察工作要围绕中心，服务大局，紧扣加快发展是执政兴国的第一要务，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督的惩治和预防反腐败的工作体系”。认真贯彻落实好xx同志讲话精神，要求纪检监察干部必须适应形势变化发展的需要，不断更新思想观念，努力加强政策理论和业务知识的学习，着力提高实际工作能力，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。但从现实情况看，我们的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面还存在不适应新形势发展需要的地方，创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够等在少数干部身上时有表现。特别是近几年以来，随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展，特别是在建设海峡西岸经济区中加快崛起的新形势下，急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色;急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实水平;急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题，探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训，使纪检监察干部能比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论，能够比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能。同时通过培训，使各位进一步深化加强政治理论学习的重要性认识，使各位在平常的工作、生活、学习中，切实加强政治理论学习，提高政治理论觉悟。

举办这次培训班，县纪委、监察局高度重视，很早就对这项工作进行了部署，各科室主任的讲课材料也是经过长时间准备的，讲课材料可以说都经过了反复推敲和审核。自觉加强学习培训，努力提高业务本领和工作能力对于我们每一位纪检监察干部来说，显得十分重要而又迫切。希望参加培训学习的每一位同志，无论是老书记还是新上任的书记，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，认真珍惜这样的学习机会，真正学到知识，掌握知识，在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用。

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能，对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解，但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的，只有深入学习，才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次课程安排了基础理论知识，也安排了具体的业务操作，希望大家能理论结合实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位干部通过培训受到教育、有所收获，达到学有所用、用有所成、推动工作的目的，这次培训讲课的都是在纪检监察机关科室主要负责人，有的同志从事多年纪检监察工作，相对来说他们工作经验较丰富，专业功底较扎实，希望大家一定要虚心学习，在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训，由于时间较紧我们没有安排政治理论学习，但作为纪检监察干部，必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必要性。尤其是作为最基层的纪检监察干部，一定不能放松政治理论的学习，要继续深入学习领会邓小平理论和“xxxx”重要思想的理论内涵和精神实质。通过深入学、反复学，不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，不断增强运用“xxxx”重要思想指导纪检监察工作的能力。要站在讲学习、讲政治的高度，在认真学习好纪检监察理论知识和业务技能的同时，还要在平时加强自身的政治理论素养和思想作风建设。二要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作性质入手，建立起学习培训的“大系统”概念，这一点对新任纪检干部来说尤为重要。对大多数同志来说，应该以精益求精、一丝不苟的精神，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析、研究行业纠风、源头治理、执法监察、案件检查、案件审理、纪检信访等规律性的问题，积极探索纪检监察工作新思路，努力创新工作手段，不断完善工作机制，进而提高自身实际工作能力。三要把握两个《条例》学习运用这个重点。学习两个《条例》，重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，要明确两个《条例》对建立健全社会主义市场经济体制，对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用。只有在学习任务十分明确、重点把握得当的情况下，学习培训才能达到事半功倍的效果。

这次培训时间是十分有限的，单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华;我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一要认真抓好全年党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，认真抓好领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六个机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式上求创新。二要加大查办案件工作力度。要在深入研究新时期违纪违法案件新特点的基础上，充分发挥信访举报案源主渠道的作用，结合执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索的增加，达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效果。三要不断建立健全从源头上预防腐败的新机制。要协调督促有关部门继续推进“四项改革”、落实“四项制度”、深化“五公开”工作。当前重点抓好：加快公务用车管理的改革、村务民主听证试点、领导干部任期经济责任审计结果公示试点、加强对党政领导班子和领导干部的监督等方面工作，尽快形成有利于管好事、选好人、用好权、管好钱的新机制。四要坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。要围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”这五个方面的要求，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进行政机关及其工作人员廉政勤政，依法行政。要督促协调各牵头部门，采取有力措施，推进“四个坚决纠正”(即坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益以及拖欠和克扣农民工工资问题)、“三个继续治理”(即继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风和减轻农民负担)工作的进一步落实。

为确保本次培训顺利进行，能够收到实实在在的成效，我提出以下几点要求：一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识。二要讲求学习方法。首先，要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记;其次，要注重理解、灵活运用、善于总结;再次，要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系。力争在有限的几天时间里学有所获，学有所思。三要遵守学习纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次培训，达到预期目的。通过这次培训，我们对一些基础知识将会有一定的了解，但毕竟培训的时间太短，两天要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的，就是已经掌握的，也要在实际工作中，通过实践进一步提高和深化。所以这次培训，主要是通过有关科室主任的讲课，启发大家的思维，引导大家学习的方向，让大家对纪检监察有关理论业务知识有个整体上认识和了解。另外有更多的知识是这次培训所没有涉及到的，还需要大家在平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后，同志们仍要坚持学习，决不能放松，要结合书本、结合工作实际，更进一步深入学习，努力实践，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。

推荐纪检监察半年工作总结三

20xx年，珠田乡纪检监察工作在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，紧紧围绕乡党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，切实抓好我乡20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。

一、强化责任制落实，夯实党风廉政建设基础

乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。于20xx年5月16日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《20xx年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机，突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象

围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查，确保政令畅通，使乡党委、政府的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度，进一步完善工作落实和责任推动机制，做到月检查、月通报、季汇报，确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来，乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度，加强对干部职工的日常管理，完善机关效能建设各项硬件配备，继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记簿，实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度，加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督，实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施，杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题，努力实现以制度管事、管人，形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求，以自查自纠为目的，认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“四风”问题。通过查找，使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足，从而不断加强自身建设，努力转变工作作风。

三、认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学习制度，开展经常性理论教育。20xx年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习、xx届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐败工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动，利用每周一、周五全乡干部集中学习时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学习，大力开展党员干部廉政主题教育活动，并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在乡政府办公大楼前开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，通过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决四风突出问题五项规定等相关办法规定，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况，以权利公开透明运行为重点，强化制约监督，健全长效机制，扎实做好了政务公开，村务公开工作，切实保障人民群众各项明主权利。

四、保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延

继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错，今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。

五、抓好自身建设，提升履职水平

坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手，抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训，让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水平。

推荐纪检监察半年工作总结四

1.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予 奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。(a)

a.个人记功以上 b.集体记功以上

c.记功以上 d.嘉奖以上

2.对经各级人大及其常委会选举或者决定任命的公职人员给予 处分的，应当先由人大及其常委会依法罢免、撤销或者免去其职务，再由监察机关依法作出处分决定。(d)

a.记过以上 b.记大过以上

c.降级以上 d.撤职、开除

3.对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议及其常务委员会选举或者决定任命的公职人员给予政务重处分的，应当先由 后，再由监察机关依法作出处分决定。(d)

a.政协常务委员会同意

b.政协全体会议依法罢免其职务

c.政协全体会议及其常务委员会撤销其职务

d.政协全体会议及其常务委员会免去其职务

4.对各级人大代表、政协委员给予政务处分，应当向

通报。(a)

a.其所在的人大常委会或者政协常委会

b.其所在单位

c.其所在的人大或者政协有关委员会

d.其所在单位主要负责人

5.监察机关对基层群众性自治组织中从事管理的人员给予责令辞职等处理的，由 向其所在的基层群众性自治组织及上级管理单位(机构)提出建议。(c)

a.乡(镇)党委 b.乡(镇)纪委

c.县级监察机关 d.给予处理的监察机关

6.根据公职人员政务处分暂行规定，公职人员有违法行为，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，监察机关可以决定 。(d)

a.予以免职 b.将其调离工作岗位

c.责令辞职 d.暂停其履行职务

7.根据公职人员政务处分暂行规定，监察机关应将政务处分决定送达 ，并在一定范围内宣布。(b)

a.受处分人或所在单位

b.受处分人和所在单位

c.受处分人和所在单位主要负责人

d.受处分人家属和所在单位

8.根据公职人员政务处分暂行规定，对于受到降级以上政务处分的，应当在 内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续。(a)

a.一个月 b.三个月 c.六个月 d.一年

9.监察机关对本级党委管理的公职人员依法作出政务处分决定后，除送达受处分人所在单位执行外，还应当根据

函告相应的机关或者群团组织等单位。(c)

a.实际情况 b.受处分人的处分情况

c.受处分人的具体身份 d.干部管理权限

10.监察机关给予民主党派和无党派人士政务处分的，同时函告 以及相应的民主党派机关或者相关单位。(c)

a.本级党委 b.本级党委组织部门

c.本级党委统战部 d.本级政协

11.对公职人员不履行或者不正确履行职责负有 人员，监察机关可以依据或者参照党内问责有关规定进行问责。(d)

a.直接责任的 b.主要责任的

c.管理责任的 d.管理责任的领导

12.根据公职人员政务处分暂行规定，监察机关按照管理权限可以作出问责决定的种类有 等。(c)

a.批评教育、诫勉、停职检查、引咎辞职

b.通报批评、诫勉、责令检查、责令辞职

c.通报批评、诫勉、停职检查、责令辞职

d.批评教育、诫勉、作出检查、引咎辞职

13.根据公职人员政务处分暂行规定，监察机关按照管理权限向有权作出问责决定的机关提出问责建议的种类有 。(a)

a.降职、免职 b.降级、撤职

c.降级、免职 d.降职、开除

14.有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前己经退休的， 。(d)

a.应当从重处分 b.可以减轻处分

c.可以从轻处分 d.不再给予处分

15.对有违法行为应当受到政务处分已经退休的公职人员，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当 。(d)

a.给予相应的处分

b.按照规定降低其享受的待遇

c.按照规定取消其享受的待遇

d.按照规定降低或者取消其享受的待遇

16.对于指定管辖立案调查的不属于本监察机关管辖范围内的监察对象，应当 依法作出政务处分决定，或者交由其任免机关、单位给予处分。(b)

a.由立案调查的监察机关

b.按照管理权限交有处分权的监察机关

c.由其所在单位的人事部门 d.由有处分权的纪委

17.根据省纪委监委关于做好巡视相关工作要求，党风政风监督室负责直查直办或督办巡视发现的 等问题线索。(b)

①扶贫领域的腐败和作风问题;②群众身边的腐败和作风问题;③巡视机构有关干部违纪违法问题;④涉黑涉恶“保护伞”问题。

a.①②③ b.①②④ c.②③④ d.①③④

18.根据省纪委监委关于做好巡视相关工作要求，巡视前由哪个部门负责提供巡视单位领导班子和领导干部违纪违法问题线索和有关情况? (c)

a.信访部门 b.有关监督检查部门

c.案件监督管理部门 d.案件审理部门

19.根据省纪委监委关于做好巡视相关工作要求，哪个部门负责督办巡视整改问题? (b)

a.党风政风监督部门 b.监督检查部门

c.案件件管理部门 d.干部监督部门

20.信访部门对传真形式的举报，应当按照 举报办理。(a)

a.来信 b.电话 c.网络 d.来访

21.对来访举报，应由 以上工作人员接待。(b)

a.1名 b.2名 c.3名 d.4名

22.来访接待时，对不属于受理范围的举报，应当 ，并耐心细致地做好解释工作，不得置之不理或敷衍塞责。(a)

a.告知来访人向有权的机关提出

b.予以登记后处理

c.告知来访人不予受理

d.予以登记后告知来访人不予受理

23.对集体来访举报同一违纪或职务违法犯罪问题的，应要求来访人员推选代表，代表人数一般不超过 。(c)

a.2人 b.3人 c.5人 d.7人

24.省纪委监委机关各部门及其工作人员收到的信访举报件，应当在 内送信访部门登记，不得私自留存。(c)

a.3个工作日 b.3日 c.5个工作日 d.5日

25.信访部门对应由其他机关处理的信访举报，应当另行建立台账，在收到后 内登记。(c)

a.2个工作日 b.2日 c.3个工作日 d.3日

26.信访部门对收到的应由省纪委监委受理的网络举报和电话举报应在 登记录入。(a)

a.当日 b.第2个工作日 c.3日内 d.5日内

27.信访部门应加强对信访举报件的甄别、分析、筛选，对

的，报分管领导审批后留存。(b)

a.反映问题单一 b.反映问题笼统、不具备可查性

c.反映问题不便核查 d.反映问题轻微、可查性不强

28.信访部门对属于省纪委监委受理的信访举报，应当在登记后2个工作日内分类摘要，按 分流处置。(b)

a.直送件 b.移送件 c.转送件 d.径送件

29.对于涉及党风廉政建设和反腐败工作意见建议的信访件，省纪委监委信访部门应当移送 处置。(c)

a.宣传部 b.组织部 c.办公厅 d.党风政风监督部门

30.对于涉及违纪违法问题线索的，信访部门应当移送

处置。(d)

a.案件审理部门 b.党风政风监督部门

c.办公厅 d.案件监督管理部门

31.信访部门对属于下级纪检机关或省纪委监委派驻(出)机构受理的信访举报，按 分流处置。(b)

a.移送件 b.转送件 c.交办件 d.径送件

32.对重要的转送件，信访部门可向下级纪检监察机关发交办函，督促其在 内办结并报告结果。(c)

a.一个月 b.二个月 c.三个月 d.四个月

33.省纪委监委有关部门办理的实名举报件，按照谁承办谁答复的原则，在办结后 内采取适当方式向举报人反馈办理结果。(d)

a.5日 b.10日 c.5个工作日 d.10个工作日

34.上级机关直接交办省纪委监委有关部门的信访举报件，承办部门向上级机关报告办理结果时，一并抄送省纪委监委 。(c)

a.办公厅 b.党风政风监督部门

c.信访部门 d.案件监督管理部门

35.信访举报工作中出现突发情况，有关工作人员应当立即向信访部门负责人和分管领导报告。特殊情况下，需要立即采取处置措施的， 。(c)

a.先报告后再处置

b.等领导批示后再处置

c.可边处置边报告或先处置后报告

d.自行处置

36.对本机关受理的问题线索，案件监督管理部门在 内提出分办意见。(c)

a.5日 b.7日 c.10日 d.15日

37.省纪委监委案件监督管理部门收到属于中央纪委国家监委受理的问题线索，应经 批准后，按程序报送中央纪委国家监委案件监督管理部门。(b)

a.省委主要负责人

b.省纪委监委主要负责人

c.省纪委监委分管领导

d.案件监督管理部门主要负责人

38.下列选项中应当提出初步核实处置意见的是 。(c)

a.反映的问题查清后只能给予轻处分或者批评教育的

b.反映的问题属于苗头性、倾向性问题的

c.反映的问题具有存在的可能性和可查性，对照纪律法律条规，可能构成违纪或违法，查实后至少给予轻处分的

d.反映的问题具有存在的可能性和可查性，但相关重要涉案人员一时难以找到的

39.省纪委监委问题线索专题会议一般 召开一次，也可根据工作需要，经主要负责人同意随时召开。(b)

a.每一月 b.每两月 c.每三个月 d.每季度

40.省纪委监委问题线索专题会议的主要任务是 。(d)

①听取问题线索综合情况汇报;②分析研判地区和部门问题线索总体情况;③研究审定问题线索处置意见;④对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求;⑤确定问题线索处置方式工作方案;⑥研究部署问题线索处置相关工作等。

a.①②③④⑤ b.①③④⑤⑥

c.②③④⑤⑥ d.①②③④⑥

41.问题线索相关专题会议结束后， 应当及时与相关承办部门核对会议审定的问题线索处置意见并留存备查。(c)

a.信访部门 b.监督检查部门

c.案件监督管理部门 d.党风政风监督部门

42.以下可不经过问题线索专题会议研究的是 。(b)

①对省管干部违反中央八项规定精神的问题线索;②突发事件事故责任追究、网络重大涉腐舆情等需要紧急处置的问题线索;③上级机关或者领导已经批示、明确处置方式的问题线索;④正在办理问题线索涉及人员的新线索。

a.①②④ b.②③④ c.①③④ d.①②③

43.对正在办理问题线索涉及人员的新线索，原处置方式为初步核实的，新线索按 方式处置。(b)

a.谈话函询 b.初步核实 c.暂存待查 d.予以了结

44.对涉及省委委员、省纪委常委、省监委委员以及市州和省直部门党政主要负责人的问题线索和处置情况，按要求向

报告。(b)

a.党中央 b.中央纪委国家监委

c.省委 d.中央组织部

45.省纪委监委案件监督管理部门应当及时对问题线索办理情况进行核对、整理和汇总，除向问题线索专题会议和省纪委监委主要负责人报告外，还应当向 报告。(d)

a.省委 b.省委常委会

c.中央纪委国家监委 d.省纪委常委会

46.省纪委监委各相关部门应当做好问题线索管理处置归档工作，归档材料应当齐全完整，载明 ，按规定要求移交机关档案机构统一管理。(a)

a.领导批示和处置过程 b.领导批示

c.处置过程 d.领导批示或者处置过程

47.对省管干部的党风政风类问题线索，省纪委监委党风政风监督部门应与 会商沟通提出处置意见。(b)

a.信访部门 b.相关监督检查部门

c.审查调查部门 d.案件监督管理部门

48.下列党风政风类问题线索中，省纪委监委党风政风监督部门可直接办理，也可督促下级纪检监察机关办理的是 。(d)

①涉及贫困县四套班子成员的问题线索;②涉及贫困县干部的问题线索;③媒体曝光、网络炒作等影响较大的问题线索;④基层纪委瞒案不报、压案不查或敷衍塞责的问题线索。

a.①②③ b.②③④ c.①②④ d.①③④

49.省纪委监委党风政风监督部门对督办的重大、疑难、复杂问题线索，要求承办单位在 内办结。(c)

a.30日 b.45日 c.60日 d.90日

50.省纪委监委查办的职务违法和职务犯罪案件，案件审理部门应将其中违反 的问题及处理决定抄送党风政风监督部门。(d)

a.政治纪律 b.政治纪律和政治规矩

c.组织纪律 d.中央八项规定精神

51.省纪委监委各监督检查部门承办的党风政风类线索，应在办结后 内向党风政风监督部门反馈办理结果。(b)

a.5日 b.10日 c.5个工作日 d.10个工作日

52.省纪委监委党风政风监督部门应在每月底前与

对接核对问题线索办理情况。(b)

a.信访部门 b.案件监督管理部门

c.监督检查部门 d.审查调查部门

53.关于谈话和函询的使用，正确的是 。(b)

a.必须先谈话后函询

b.可以同时使用，也可以单独使用

c.必须同时使用

d.必须单独使用

54.根据谈话函询工作规程，谈话可以由被谈话人 陪同。(c)

①所在党委(党组)负责人;②纪委监委(纪检监察组)负责人;③单位纪检监察机构负责人;④特定关系人;⑤家属。

a.①②④⑤ b.①③④⑤ c.①②③⑤ d.②③④⑤

55.省纪委监委承办部门拟定谈话方案和相关工作预案报

批准。(b)

a.承办部门负责人 b.分管领导

c.省纪委监委主要负责人 d.省委主要负责人

56.省纪委监委委托谈话的，承办部门应制作《委托谈话通知书》，报 批准后，送达被谈话人所在党委(党组)。(c)

a.部门主要负责人 b.有关领导

c.分管领导 d.省纪委监委主要负责人

57.委托谈话的，受委托的党委(党组)主要负责人应当在

内完成谈话，并将谈话记录、谈话情况、说明材料、处置意见报委托的省纪委相关监督检查部门。(d)

a.30日 b.30个工作日 c.15日 d.15个工作日

58.根据谈话函询工作规程规定，函询非中共党员的，应以

名义发《函询通知书》。(c)

a.省纪委监委办公厅 b.省纪委办公厅

c.省监委办公厅 d.省监委监督检查室

59.监督检查部门在谈话函询中，发现违纪问题或有新的问题线索，需要进行 的，可根据问题性质的严重程度，提出处理意见，报分管领导审批。(a)

a.初步核实 b.再次谈话函询

c.立案审查调查 d.了解情况

60.对于谈话函询中发现违纪问题较轻，可能给予党纪政务轻处分或者组织处理的，由 负责办理，报案件监督管理部门备案。(c)

a.党风政风监督部门 b.信访部门

c.监督检查部门 d.审查调查部门

61.对于谈话函询中发现问题较重，可能给予党纪政务重处分或涉嫌职务犯罪的，应将有关材料移送 ，按程序交由审查调查部门办理。(b)

a.信访部门 b.案件监督管理部门

c.分管领导 d.案件审理部门

62.根据初步核实工作规程，被核查人为县市区党政主要负责人的，报 批准。(a)

a.省委主要负责人 b.分管的省领导

c.省纪委监委主要负责人 d.省纪委监委相关负责人

63.以下哪种措施不可以在初步核实阶段使用? (b)

a.调取 b.查封 c.技术调查 d.限制出境

64.初步核实应当严格按照批准的工作方案和审查调查措施进行，不得随意变更，确因情况变化等因素需要变更的， 。(d)

a.由分管领导审批 b.必须履行报批手续

c.不必履行报批手续 d.必须按原批准程序报批

65.承办部门应当综合分析初步核实的情况，经 ，提出处置请示意见。(c)

a.承办部门负责人批准 b.分管领导批准

c.集体研究 d.承办部门主要负责人批准

66.初步核实的处置方式为 。(b)

a.拟立案审查调查、予以了结、谈话函询、暂存待查

b.拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织、单位处理

c.拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、诫勉谈话，或者移送有关党组织、单位处理

d.拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、通报批评，或者移送有关党组织、单位处理

67.省纪委监委委托初步核实的，承办部门应当制作《委托初步核实通知书》，报 审批，并及时督促指导，限期上报核实结果。(b)

a.省纪委监委主要负责人 b.分管领导

c.承办部门负责人 d.有关领导

68.以下问题线索可以予以了结的是 。(a)

①反映的问题明显不存在或者违背常理、不可能发生的;②没有可能开展核查工作的;③已经有明确结论的重复问题线索;④经谈话函询，反映的问题不实，或者没有证据证明存在问题的;⑤问题轻微，不需要追究党纪政务责任的;⑥经初步核实未发现违纪违法问题的。

a.①②③④⑥ b.①②④⑤⑥

c.①③④⑤⑥ d.①②③④⑤

69.经谈话函询、面对面初步核实予以了结的，相关承办部门应于了结后 内起草了结告知函，经分管领导审批，以省纪委监委办公厅名义向被反映人进行函告。(c)

a.5日 b.5个工作日 c.10日 d.10个工作日

70.问题线索了结后，相关监督检查、审查调查部门应在15日内将情况向 备案。(a)

a.案件监督管理部门 b.党风政风监督部门

c.案件审理部门 d.信访部门

71.对事故(事件)中存在违纪或涉嫌职务违法犯罪事实，需要追究纪律责任、法律责任，但相关责任人员尚不明确的，可以 。(b)

a.暂缓立案 b.以事立案

c.不予立案 d.查明主要事实后再立案

72.对于既违纪又涉嫌职务违法、职务犯罪，需要追究纪律责任、法律责任的党员，应当 。(c)

a.办理立案审查手续

b.办理立案调查手续

c.同时办理立案审查和调查手续

d.先办理立案调查手续后办理立案审查手续

73.对因违纪需要追究纪律责任，但尚不确定其涉嫌职务违法、职务犯罪的，可以 手续。(c)

a.暂缓办理立案 b.先办理立案调查

c.先办理立案审查 d.同时办理立案审查和立案调查

74.根据立案工作规程规定，省纪委监委对涉嫌受贿、行贿等职务犯罪的单位，需要追究法律责任的，应当如何办理立案手续? (c)

a.办理省纪委监委立案审查调查手续

b.办理省纪委立案审查手续

c.办理省监委立案调查手续

d.对涉嫌受贿、行贿的单位不应当立案

75.对依法受到刑事责任追究的党员和监察对象，需要追究纪律责任或给予政务处分的，原则上可以不再履行立案程序，由案件监督管理部门接收登记后移送 办理。(d)

a.监督检查部门 b.审查调查部门

c.党风政风监督部门 d.案件审理部门

76.对党组织违纪立案审查或者对单位涉嫌职务犯罪立案调查，按照 对应的审批权限报批。(c)

a.该党组织或单位

b.同级党委管理干部

c.该党组织或单位主要负责人

d.该党组织或单位相关负责人

77.省纪委监委以事立案的，可将 作为立案依据。(d)

a.省委或者省纪委监委有关文件

b.省委或者省纪委监委有关会议决定

c.省委或者省纪委监委相关负责人批准调查的批示、指示等

d.省委或者省纪委监委主要负责人批准调查的批示、指示等

78.对案情简单经过初步核实已查清违纪违法事实，需要追究纪律法律责任，不需要再进一步开展审查调查工作的案件，应当履行立案程序后再移送审理。以下关于立案和移送审理的说法，正确的是 。(b)

a.立案和移送审理可不履行报批手续

b.立案和移送审理可一并报批

c.必须按先立案、审查调查，再移送审理的程序报批

d.根据案件情况进行报批

79.省纪委监委以事立案后，经过调查确定责任人员为处级干部，需要追究其纪律法律责任的，以下说法错误的是 。(b)

a.由省纪委监委立案审查调查，报省纪委监委主要负责人审批

b.由省纪委监委立案审查调查，经省纪委监委主要负责人审批后，报省委主要负责人批准

c.按照干部管理权限，交由有关纪检监察机关立案审查调查

d.由省纪委监委指定有关纪检监察机关立案审查调查

80.向被审查调查人宣布立案决定时，应当告知被审查调查人权利义务。对被调查人还应当送达 。(c)

a.《证人权利义务告知书》

b.《证人权利义务通知书》

c.《被调查人权利义务告知书》

d.《被调查人权利义务通知书》

81.省纪委监委承办部门向被审查调查人宣布立案决定后，应当及时向其所在单位等相关组织送达 ，并向省委组织部或省人社厅通报。(c)

a.《审查调查通知书》 b.《审查调查决定书》

c.《立案通知书》 d.《立案决定书》

82.省纪委监委对被审查调查人立案并采取留置措施的，以下关于向被审查调查人所在单位等相关组织和家属送达有关文书的说法，正确的是 。(c)

a.先送达《立案通知书》，后送达《留置通知书》

b.先送达《留置通知书》，后送达《立案通知书》

c.一并送达《立案通知书》和《留置通知书》

d.只需送达《留置通知书》

83.省纪委监委对被审查调查人采取留置措施后，存在法定有碍调查情形而不宜通知的，承办部门报省纪委监委分管领导审批后可 。(d)

a.予以通知 b.予以通知，并记录在案

c.不予通知 d.暂不通知，并记录在案

84.需要终止被审查调查人人大代表、政协委员职务的，承办部门应当在立案后 内提出意见，经分管领导审核，主要负责人批准后按程序办理。(c)

a.10个工作日 b.10日 c.15个工作日 d.15日

85.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，承办部门按程序审批后，由 办理相关手续。(d)

a.承办部门 b.监督检查部门

c.审查调查部门 d.案件监督管理部门

86.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，以下说法不正确的是 。(c)

a.该市州纪检监察机关有管辖权的，以省纪委监委案件监督管理部门名义出具交办函件

b.该市州纪检监察机关没有管辖权的，以省纪委监委名义出具《指定管辖决定书》

c.该市州纪检监察机关有管辖权的，以省纪委监委办公厅名义出具交办函件

d.交由市州纪检监察机关立案审查调查，省纪委监委都应当出具有关文书

87.省纪委监委对涉案人员立案后，认为由市州纪检监察机关办理更为适宜的，可以交由市州纪检监察机关立案审查调查。涉案人员已被采取留置措施的，一并出具 。(a)

a.《变更留置机关决定书》 b.《变更留置措施决定书》

c.《指定留置管辖决定书》 d.《采取留置措施决定书》

88.对于省纪委监委立案后交由市州纪检监察机关审查调查的涉案人员，市州纪检监察机关在调查过程中发现其涉嫌其他严重职务犯罪问题的，以下说法正确的是 。(b)

a.不得重新对其采取留置措施

b.可以重新对其采取留置措施

c.可以重新办理立案手续

d.应当重新办理立案手续

89.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，其办理审批延长留置期限等手续应由 负责。(b)

a.审查调查部门 b.案件监督管理部门

c.案件审理部门 d.联系的监督检查部门

90.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，应由 办理从宽处罚建议等手续。(c)

a.承办部门

b.案件审理部门

c.承办部门会同案件审理部门

d.承办部门会同案件监督管理部门

91.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，市州纪检监察机关调查结束后，应当形成处理意见。以下关于处理意见的说法，正确的是 。(b)

a.应当在作出处理后将意见报省纪委监委相关承办部门审核，承办部门提出意见后，报省纪委监委分管领导审批

b.应当在作出处理前将意见报省纪委监委相关承办部门审核，承办部门提出意见后，报省纪委监委分管领导审批

c.可以在作出处理前征求省纪委监委相关承办部门意见，在作出处理决定后报省纪委监委承办部门备案

d.可以直接作出处理决定，处理前不征求省纪委监委相关承办部门意见，处理后不向省纪委监委承办部门备案

92.承办部门根据审查调查情况，认为 的，提出撤销案件的意见。(a)

a.没有证据证明被审查调查人存在违纪或者职务违法职务犯罪行为

b.没有证据证明被审查调查人存在严重违纪违法行为

c.证明被审查调查人违纪或者职务违法职务犯罪行为的证据有瑕疵

d.证明被审查调查人违纪或者职务违法职务犯罪行为的证据不充分

93.经批准撤销案件的，承办部门应当向被审查调查人宣布撤销案件的决定。由被审查调查人在《撤销案件决定书》上签名、捺指印，并通知其 。(a)

a.所在单位 b.家属

c.所在单位及家属 d.所在单位或家属

94.对批准撤销的采取留置措施的案件，以下关于留置措施说法正确的是 。(b)

a.不能立即解除 b.应当立即解除

c.应当在3日内予以解除 d.期满后解除

95.审查调查方案的内容主要包括 。(a)

①审查调查组人员组成;②审查调查总体思路、措施、方法步骤;③审查调查期限、纪律要求;④审查调查谈话方案;⑤审查调查后勤保障等事项。

a.①②③⑤ b.②③④⑤ c.①③④⑤ d.①②③④

96.审查调查安全预案包括审查调查安全风险、突发情况处置及其他注意事项等，并实行 。(b)

a.一事一预案 b.一人一预案

c.一案一预案 d.多人一预案

97.根据审查调查工作规程，以下关于审查调查谈话的说法，不正确的是 。(d)

a.未经批准并办理相关手续，不得将被审查调查人或者其他被谈话人带离规定的谈话场所

b.不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话

c.不得在谈话期间关闭录音录像设备

d.不得将被审查调查人或者其他被谈话人带离规定的谈话场所

98.以下关于外查工作期间，对审查调查人员纪律要求的说法，不正确的是 。(a)

a.不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人

b.未经批准，不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人

c.不得从事与审查调查事项无关的活动

d.不得擅自采取审查调查措施

99.审查调查组应当确定专人，妥善保管审查调查中收集的证据材料及形成的各类材料，不包括以下哪些材料? (d)

a.各类纸质材料 b.电子资料

c.移动存储介质 d.临时党支部学习记录

100.审查调查过程中形成的录音录像资料，由 和审查调查组分别保管，定期核查。(c)

a.监督检查部门 b.审查调查部门

c.案件监督管理部门 d.信息技术管理部门

推荐纪检监察半年工作总结五

一、填空题

1.党的最高理想和最终目标是 实现共产主义 。

2.我们党的最大政治优势是 密切联系群众 ，党执政后的最大危险是 脱离群众 。

3、党的领导主要是政治、思想和 组织 的领导。

4、中国共产党党员是中国工人阶级的 有共产主义觉悟 的先锋战士。

5、党的纪律党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则 ，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

6、党的纪律处分有五种： 警告 、 严重警告 、 撤销党内职务、 留党察看 、 开除党籍 。

7、 党章 是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。

8、党员受到警告处分 一 年内、受到严重警告处分 一年半 内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

9、党员受到开除党籍处分， 五 年内不得重新入党。

10、 开展严肃认真的党内政治生活 ，是我们党的优良传统和政治优势。

11、 共产主义远大理想 和 中国特色社会主义共同理想 ，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。

12、 政治纪律 是党最根本、最重要的纪律，遵守 党的政治纪律 是遵守党的全部纪律的基础。

13、 民主集中制 是党的根本组织原则，是党内政治生活开展的重要制度保障。

14、 监督 是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。

15、信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、 有责要担当 ，用权受监督、 失责必追究 。

16、党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部 特别是 主要领导干部 。

17、 党的各级纪律检查委员会 是党内监督的专责机关，履行 监督执纪问责 职责。

18、为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的 纪律 ，纯洁党的 组织 ，保障党员 民主权利 ，教育党员 遵纪守法 ，维护党的_ 团结统一 ，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定《中国共产党纪律处分条例》。

19.《中国共产党纪律处分条例》适用于 违犯党纪 应当受到党纪追究的党组织和党员。

20、党的十八届六中全会首次明确习近平总书记在党中央、全党的 核心 地位。

21、中央决定在党内开展“两学一做”学习教育，即学 党章党规 、学 系列讲话 ，做 合格党员 。

22、《中国共产党党内监督条例》规定党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化 自上而下 的组织监督。

23、习近平总书记指出：中国梦的本质是 国家富强 、 民族振兴 、人民幸福。实现中国梦必须 坚持中国道路、 弘扬中国精神 、凝聚中国力量 。

24、党的十八届五中全会坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

25、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》第十六条规定：承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照 谈话函询 、 初步核实 、 暂存待查 、 予以了结 四类方式进行处置。

26、线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起 30 日内提出，并制定处置方案，履行审批手续。

27、 案件监督管理部门 统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索。

28、函询应当以纪检机关 办公厅(室)名义发函给被反映人，并抄送其 所在党委(党组)主要负责人 。

29、被函询人应当在收到函件后 15 个工作日写出说明材料，由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后 发函 回复。

30、谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30 日内办结，由承办部门写出 情况报告 和 处置意见 后报批。

31、采取初步核实方式处置问题线索，应当制定 工作方案 ，成立 核查组 ，履行 审批程序 。

32、对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查呈批报告，经纪检机关 主要负责人 审批，报同级党委(党组)主要负责人批准，予以立案审查。

33、经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的应当 立案审查 。凡报请批准立案的，应当已经掌握部分违纪事实和证据，具备 进行审查 的条件。

34、对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在 24 小时内通知被审查人亲属。

35、审查时间不得超过 90日。在特殊情况下，经上一级纪检机关批准，可以延长一次，延长时间不得超过 90日。

36、调查取证应当收集 原物原件 ，逐件 清点编号 ，现场登记，由在场人员 签字盖章 ;调查谈话应当 现场制作谈话笔录 并由被谈话人阅看后签字。

37、审理工作应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到事实清楚、 证据确凿 、定性准确、 处理恰当、手续完备、 程序合规。

38.外查工作期间，执纪人员不得 个人单独 接触任何涉案人员及其特定关系人，不得擅自采取调查措施，不得从事与外查事项无关的活动。

39.审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告。

40、监督执纪人员辞职、退休 3 年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。

41、监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让 红红脸 、 出出汗 成为常态; 党纪轻处分 、 组织调整成为违纪处理的大多数; 党纪重处分 、 重大职务调整 的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

42.纪检机关对反映同级 党委委员 、 纪委常委 以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。

43、需要采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行 审批手续 ，交有关机关执行。

44、 党内民主 是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。

45、借调人员参与执纪审查的，一般安排从事 辅助性 工作。

46、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和 其他党内法规 ，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

47、全党必须坚决反对形式主义 、官僚主义 、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。

二、单项选择题

1、2012年11月29日，习近平在参观《复兴之路》展览时，引用三句诗对近代100多年来中华民族寻梦、追梦、圆梦的历史进程进行了生动叙说。其正确的顺序是(d)

a.人间正道是沧桑、雄关漫道真如铁、长风破浪会有时。

b.人间正道是沧桑、长风破浪会有时、雄关漫道真如铁。

c.雄关漫道真如铁、长风破浪会有时、人间正道是沧桑。

d.雄关漫道真如铁、人间正道是沧桑、长风破浪会有时。

2、被习近平总书记称为共产党人精神上的“钙”的是( c )

a. 廉洁意识 b. 反腐精神c. 理想信念 d. 群众观念

3、习近平提出，要以( a )和法治方法抓作风建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。   

a. 法治思维b. 人治思维c. 规章制度 d. 法治手段

4、《党章》规定,任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人( d )

a.独断专行 b.借组织名义实现个人意图

c.强加个人意志 d.实行个人专断和把个人凌驾于组织之上

5、《党章》规定,对党员的纪律处分，必须经过 讨论决定，报党的基层委员会批准。( a )

a.支部大会 b.委员会会议

c.总支部委员会会议 d.以上都不是

6、党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的( a ) 。

a.政治纪律 b.组织纪律 c.经济工作纪律 d.群众工作纪律

7、对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、( a )、免职。

a.责令辞职 b.开除公职 c.行政降级 d.撤职

8、对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个( c )。

a.开除 b.劝退 c.审查 d.除名

9、新修订的《中国共产党党内监督条例》规定，派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每( c )会同被监督单位党组织专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作。

a.2个月 b.3个月 c.半年 d.一年

10、新修订的《中国共产党党内监督条例》规定，对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索，应当及时处理，并在(b )内反馈办理情况。

a.2个月 b.3个月 c.半年 d.一年

11、( a )不是对党员的纪律处分。

a.记过 b.警告 c.撤销党内职务 d.开除党籍

12、留党察看最长不超过( b )年。

a.一年 b.二年 c.一年半 d.三年

13、受到问责的党政领导干部，取消当年(d)资格。

a.年度考核评优 b.评选各类先进

c.晋升职务 d.年度考核评优和评选各类先进

14、党员廉洁自律规范的内容可以概括为( b )。

a.四个必须 b.四个坚持 c.四个服从 d.四个自觉

15、党员违纪后，下落不明时间超过( b )的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

a.三个月 b.六个月 c.十个月 d.十二个月

16、党纪处分决定作出后，应当在( a )内向受处分党员所在党的基