照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-15 作者:BW笔侠照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划(汇总5篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划篇一

后勤部是公司内最大的部门,集党、政、工、青、妇及公司办、医务、保卫、车队运输、装卸、基建、生活服务于一体。是直接为公司工作服务的综合办事机构,是维持公司生产经营并保证公司有效运转和发展的多种辅助保障系统和生活服务系统。“周到、细致、温馨、一流”是目标,人少、事多是其特点。

为了开展好我部的工作,把握特征、明确目标、抓好管理是关键。一是抓内部管理,我们根据内部管理制度开展工作,如:《车辆管理制度》、《驾驶员考核办法》、《民工用工及计价规定》、《职业病防治工作预案》、《生产作业环境安全卫生管理准则》、《装卸班管理规定》、《包装考核办法》、《文件管理制度》、《保卫工作管理制度》、《内部治安保卫工作责任制》和《内部治安管理暂行(办法)》,《二级单位治安责任制》,《门卫管理制度》、《门岗出入管理制度》、《厂区巡逻制度》等,并以文件的形式对有关责任的落实和考核办法作出详细的规定。并下发贯彻执行,按分工落实职责,力求用最少的时间把工作完成好,提高工作效率,有力地配合各部门工作。二是坚持良好的工作方法,每周一下午四点定期召开后勤部工作例会制,总结上周工作,传达公司精神和安排布置本周的具体工作,做到工作清楚、任务明确、责任落实。三是加强后勤工作监管力度,确保后勤服务质量,我们工作上认真履行监督、管理、服务职能,并逐步加强监管力度,确保后勤服务质量,为公司的生产经营提供可靠保障。

通过制度建设严格规范内部管理,从而使后勤管理工作科学、规范、有序。

(二)车队管理方面

车辆的管理在公司生产经营中占有相当重要的位置,并受到多方面的关注。随着公司改革的不断深化,对车辆管理提出了更高的要求,而用车频率以及车辆费用的不断上涨,已成为后勤部门的沉重负担。无论是公事、私事,用公司的车办事省力省事方便舒适,这是人所共知的,如何进行用车制度改革,加强和改善车辆管理工作,努力提高经济效益,就此,我部已着手完善相关用车制度、规定。为了保证公司生产运输用车和公务用车,在车辆管理上,不断的创新和改革,使其最大限度地满足公司要求。

生公司货物滞运现象,保持了公司生产之需。

二是公务用车方面。为满足公司管理要求,先后制定完善了公务车辆的使用、费用报销、驾驶员考核制度,逐步规范了管理行为。出车按规定进行用车申请和派车,不该派的车坚决不派;维护做到先请示后执行;驾驶员的管理更加趋向合理化,改革了驾驶员以里程获取奖金的办法,更加有利于调动积极性。彻底改变了过去粗放的管理方法。

三是安全管理方面,坚持每月召开一次驾驶员安全学习例会,强化交通安全,杜绝违章事故。

四是按时办理车辆的各种业务。如车辆的年审、综合性能检测、养路费、季检卡、二级维护检测建档等均按规定进行办理。

由于管理的逐步规范,货物运输、交通车、公务车秩序良好,公务用车维修费用大大下降,五台小车和两台装卸车全年共计发生维护费8万元,与国企时一辆小车就要花十几万元维护费相比,大大压缩了维修维护费用,并使车容车貌焕然一新,车辆完好率100%。

(三)食堂管理方面

一是我们要求食堂从业人员必须有“健康证”,要求食堂室内外和工作人员必须达到公司制定的卫生标准,保证服务热情周到,保证饭菜质量,品种多样,搭配合理。

二是管理制度落实,严格购进、支出控制监督制度和逐日登记制度。定期检查、指导食堂卫生,保证工作餐热、熟、洁。

三是实行工资定额包干制,根据工作量核定食堂月工资总额,由炊管班长根据业绩自主考核,拉出工资等级,一方面给食堂管理员一定的自主权,另一方面激发食堂员工的工作积极性。

四是利行节约,变废为宝,食堂通过收集剩饭菜和做饭时所剩的弃料,全年共饲养了生猪18头,用于公司的重大节日庆贺,按市价算创价值近2万元,既为公司创造了价值,降低了食堂成本,又让员工们吃上了放心肉。

食堂管理上的不断创新和改进使我部食堂管理工作有了新的起色,食堂员工烹饪技术提高了70%;食品安全率是100%;加班加饭数量完成率100%;工作餐质量、数量得到了保证,无论是公司大修期间还是正常开车期间均保质保量完成任务,未出现误餐、食物质量方面的问题,员工反映较好。全年食堂共计支出元,财务快餐收入49484元,招待费支出元,员工夜、晚班快餐费支出:元。

(四)卫生保健方面

1、制定医务室承包经营方案,实行免租金、自找工资、自主经营的方式。既保证了生产急救之需,又为公司改革的发展起到了较好的作用,降低了费用。

2、建立健全职工健康档案、职业病预防和防治制度、应急救援预案等各项规章制度,在预防与防治方面,结合企业实际,定期对员工进行身体健康检查。对新进员工健康体检56余人次,发现问题及时处理。

3、贯彻《^v^职业病防治法》,按要求建立了我厂职业病防治领导小组,完善了工作场所职业病危害警示标识,对《职业病防治法》进行了宣传学习。

4、厂区环境定期消除四害、实施监测、发放防护用品、药品等控制和预防职业病的产生。负责对餐厅的卫生和食品卫生、食品安全的监督工作。每月组织检查一次生产作业环境卫生,并进行汇总评比。督促搞好环境卫生,经一年的整顿,办公楼及生产环境面貌一新,露出了新颜。

(五)治安保卫工作

公司的治安保卫工作是我部另一项重要工作。保卫科现有员工27人,担负着公司产品物资的进出把关,验证登记,夜间重点、要害部位巡逻守护,日常治安、重大节日治安执勤、应急救援和制止、打击违法犯罪等工作。

我部始终把企业内部安全、保卫、稳定工作摆在一个较为突出的位置。认真贯彻“依靠群众,预防为主,确保重点,综合治理”的方针,大胆创新,狠抓了保卫工作的“组织落实、制度落实、工作落实、经费落实”,不断开创治安保卫工作的新局面。

照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划篇二

一、加强政治学习,注重提升个人修养。

在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护^v^的领导,认真学习“三个代表”的重要思想,深入把握其精神实质。我积极参加思想政治学习,提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。通过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同^v^保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

二、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素质和业务水平。

1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求,财务股党支部采取集中学习和自学两种方式,学习了讲话、社会主义荣辱观、^v^对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等,并按要求认真作了笔记,写出心得体会。通过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务股全体党员党性观念进一步增强,团结的气氛进一步浓厚,思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设,于今年8月发展了2名入党积极分子。

2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务能力,3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

四、明年工作打算

1、增强财务预算执行情况的控制分析,进一步加强会计核算工作,为领导决策提供有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完整,维护全局整体利益。

2、进一步加强部门间的沟通、协调工作,推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给领导当好参谋。

3、进一步做好固定资产管理工作,进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。

照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划篇三

首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、学校小卖部管理制度、公物损坏维修等制度。

为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。

总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。下学年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。

二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。

三是努力提高后勤人员的素质。

四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。

五是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约,进一步服务教学。

成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。

照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划篇四

节能照明行业发展至今,出台的政策补贴接踵而来,从上游设备到下游应用采购一应俱全。政府对节能照明行业的财政补贴,激发了绿色创业的激情,但也会产生两个方面的负面效应:一是没有技术研发能力的企业利用政策进入市场,导致伪劣产品充斥市场;二是大量新创企业涌入,导致产能过剩。

国家逐步认识到节能照明技术创新的重要性,科技部、工业和信息化部发布了 《2014 -2015 年节能减排科技专项行动方案》,对节能关键共性技术进行了布置和规划,促进节能技术创新与成果转化。

(2)针对节能照明消费的支持政策

2007 年 5月,_印发 《节能减排综合性工作方案》,明确指出“推广高效照明产品 5000 万只,中央国家机关率先更换节能照明”。2008 年 1月,财政部、国家发改委联合发布《高效照明产品推广财政补贴资金管理暂行办法》,确保“十一五”期间通过财政补贴方式推广高效照明产品 1. 5 亿只。地方政府也纷纷采取政府购买和财政补贴的方式推广节能照明产品。

2009 年中国发展改革委与联合国开发计划署、全球环境基金签署 “中国逐步淘汰白炽灯、加快推广节能照明”合作项目,开始启动淘汰白炽灯项目。2011 年国家发改委联合五部委发布了全面淘汰白炽灯的路线图,确定 2016 年全面淘汰白炽灯。

(3)政策评价

从结构性的角度看,对节能照明消费的扶持力度较大,既有政府采购等绿色消费引导政策,又有取消白炽灯传统消费惩罚措施,尤其是逐步淘汰白炽灯政策为节能照明行业发展营造了广阔的发展空间。

从时序性的角度看,1999 年节能照明已开始在我国生产,但政府扶持政策则 2007 年才开始启动,此时的节能照明已经历十余年发展,技术已经相对成熟。正因为绿色消费的引导和支持,以及正确选择了扶持时间节点,使节能照明产业获得突飞猛进的发展,也使节能照明进入寻常百姓家。

但由于绿色技术的扶持力度不够,以及行业标准、监管措施的缺失致使节能照明企业鱼龙混珠,假冒伪劣产品充斥市场。政府应发挥政策的引导作用,鼓励企业加大技术研发投资力度,提升节能照明产品效能,降低节能照明产品价格,采取惩罚性措施将技术水平低的 “伪节能照明”产品逐出市场。

照明行业工作总结 照明公司仓库工作计划篇五

今年以来,我处紧紧围绕主管局提出的“城市建设管理年”活动目标要求,以城市道路照明与景观照明管理提升,确保我市照明设施完好率xx%以上,亮灯率xx%以上的目标为中心,做好城市照明管理工作,成效明显。

(一)创新管理方法,采取多项措施确保照明设施完好率、亮灯率。x.强化日常维修。定期检修更换照明设施,及时处理群众报修路灯故障问题。x.加强督办。对于路灯故障问题做到小故障在x天内完成,大故障在x天内完成;并定期对路灯设施进行全面检查,对重要路段进行重点监控,实行专人巡逻。x.强化巡查。实行中层领导责任制,队长带班昼夜巡查检修。x.宣传联动群众职工。加强与群众联系,为群众发放便民卡xxxx多张,提高解决路灯故障问题的效率;此外,创建职工微信群,充分利用职工做好路灯“监管员”。 x.节能降耗。使用节能耐用的led灯,在晚上亮灯时进行维修,实施经纬时控器控制开、关灯时间,通过节能管理,每年节约电费约xxx万元。x.投入高科技管理。对全市主要路段路灯进行监控。目前,城区监控覆盖率达xx%,缩短了路灯故障反馈时间,提高了工作效率。

(二)以宣传发动、检查监督为手段,促景观照明建管有成效。x.深入开展了调查摸底和宣传发动工作,共派出了xxx多人次,动员楼宇业主xx多家。x.及时跟踪了解亮化建设进度,定期分析研究协调有关问题,理顺各工作环节关系。x.派员深入楼宇亮化设施建设现场,加强在建亮化设施的建设进度督查、质量监管和安全生产检查,确保今年亮化建设目标任务的按期完成。经过不懈努力,xxxx年完成xx栋楼宇亮化设施建设,扩大城区中心亮化范围,进一步打造我市中心城区璀璨夜景,提升城市品位。x.发扬“五加二”和“白加黑”的精神,完成民族文化公园及周边主干道布山大道、x路、荷城路、民主路、文华街等的景观亮化改造提升工程,安装了各类景观亮化灯具约xxxx套(米),敷设了地埋路灯电缆xxxxx多米。其中草坪灯xx套、庭院灯xx套、各类投光灯xxxx套、洗墙灯xxx套、水底灯xx套、装饰灯(中国结)xx套、七彩流星管xxxx多米、七彩满天星xxxx米,全面提升市区夜景的档次。

(一)认真做好后备人才的吸收和培养工作。针对我处目前存在的技术人员严重不足,维护管养人员年龄老化、业务素质不高的现状,认真做好后备人才的吸收和培养,为单位的发展和壮大打下良好基础。

(二)落实项目责任,层层把关。主要领导亲自抓,分管项目领导具体抓,项目各级负责人主动发现问题、主动协调问题、主动解决问题和主动汇报问题。

(三)进一步加大景观亮化的推动和管理力度。一是加大宣传力度,积极发动中心城区楼宇建设业主,推进城市楼宇亮化建设,全力打造五彩缤纷的城市夜景,二是提高检查督促力度,发现破损不亮的灯具及时联系楼宇业主,督查检修整改,确保景观照明完好率。

(四)加大照明设施维修养护力度,结合我市实际情况,在符合社会经济条件的情况下,采用新技术、新光源,确保城区路灯亮灯率xx%以上,设施完好率xx%以上。

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