优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)

时间:2023-11-07 作者:影墨优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)

工作心得体会的写作可以使我们更加深入地思考自己在工作中遇到的问题和解决方法,从而能够在类似情况下更具有应变能力。通过合理的时间管理和任务分配,可以提高工作效率和质量。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇一

第一段:引入话题并阐述重要性(120字)。

农村供水是农村建设的基础且重要的一项工作,关系着广大农民的生活质量和生产条件。然而,多年来,由于供水设施缺乏、管网老化等原因,农村供水问题一直存在,并且日益凸显。作为一个从事农村供水保障工作多年的工作人员,我深刻体会到农村供水工作的重要性和困难,同时也总结出一些心得体会,希望能为农村供水保障工作的改进与提升提供一些参考。

第二段:加强基础设施建设(240字)。

农村供水保障的首要任务是加强基础设施建设。在我参与的项目中,我们首先进行了供水设施的规划和建设,包括水源地选址、水库、水泵、水管等设备的建造。同时,我们也注重对供水设施的修缮和升级。通过这些工作,我们有效地解决了供水源不足和水质不达标的问题,保证了农民的正常用水需求。

第三段:健全管理机制(240字)。

基础设施的建设只是农村供水保障工作的一部分,健全的管理机制同样重要。我们与当地政府合作,对供水工作进行管理和监督。我们成立了供水小组,负责日常运行和维护工作,定期进行检修和巡视,并定期向政府汇报工作进展和水质状况。此外,我们也积极开展宣传教育工作,提高广大农民的供水意识和用水管理水平。

第四段:改善农民生活条件(240字)。

农村供水保障工作的最终目的是改善农民的生活条件。在过去的工作中,我们发现许多农民由于用水不便,不得不背水入屋,给其生活带来了很大的不便。因此,我们在供水保障工作中注重改善农民的生活环境。我们的工作重点是将供水管道引入农民家中,安装室内自来水设备,使农民的用水更加方便和卫生。

总的来说,农村供水保障工作是一项持久的、艰巨的工作。在过去的工作中,我们取得一定的成绩,也面临一些挑战。因此,我们需要继续努力提升供水保障工作。首先,我们要加强与政府和相关部门的合作,争取更多的支持和资金。其次,我们要加强技术培训和人员队伍建设,提高供水工作的水平和效率。最后,我们要进一步宣传教育,引导农民节约用水,保护水资源。

通过多年的工作实践,我深刻体会到农村供水保障工作的重要性和困难,并总结出一些心得体会。加强基础设施建设、健全管理机制、改善农民生活条件是农村供水保障工作的关键。然而,我们也要意识到农村供水保障工作是一项持久的工作,需要不断完善和提升。只有通过持之以恒的努力,才能保证广大农民的用水需求,促进农村的可持续发展。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇二

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动:

在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静,那么悲壮------于是,我开始为此而努力:一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!

很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇三

近年来,我国农村供水保障工作取得了重大的进展,然而,仍存在一些问题,如供水质量不稳定、供水设施老化等。为此,我们要深入调查研究,总结经验教训,不断改进工作方法,提高农村供水保障工作的效率和质量。下面,我将就我参与的一次农村供水保障工作进行心得体会的分享。

首先,要注重基础设施的建设。我们发现,农村供水保障工作的基础设施存在不足,部分供水管道老化,容易发生破裂,供水量不稳定。因此,我们提出了更新管道、增加储水设施的建议,并得到了相关部门的支持。在实施过程中,我们要注重技术选材和施工质量,确保基础设施能够长期稳定运行,解决农村供水保障问题。

其次,要加强供水质量监测与治理。供水质量是农村供水保障工作的重要内容,我们要定期对供水水源进行监测和检测,发现问题及时处理。同时,我们建立了供水水源保护区,加强对周边环境的管理和治理,确保供水水源的安全。此外,我们还开展了水源净化工程,提高供水水质。通过加强供水质量监测与治理,我们能够更好地保障农村供水的安全与可靠性。

再次,要加强人员培训与技术支持。我深入了解了农村供水保障工作的复杂性和专业性,发现很多基层工作人员的专业知识和技术能力还不够。因此,我们联合相关部门,组织了一次农村供水保障工作的人员培训班,培训包括技术操作、应急处理等方面的内容,提高了基层工作人员的综合素质和技术能力。在以后的工作中,我们还将继续加强人员培训,提高工作队伍的整体素质。

此外,要加强宣传与群众参与。农村供水保障工作涉及广大农民群众的vitalinterests,我们要通过宣传工作,普及供水保障的重要性和意义。在农村供水保障工作的过程中,我们积极与群众沟通,听取他们的意见和建议,使工作更符合实际情况和群众需求。通过加强宣传与群众参与,我们能够更好地调动社会资源,推动农村供水保障工作取得更好的成效。

最后,要加强与相关部门的协作与合作。农村供水保障工作需要多个部门的共同参与和配合,我们要与相关部门加强信息共享和工作对接,形成合力,提高工作效率。在工作中,我们积极与财政部门合作,争取更多的资金支持,加快农村供水保障工作的进度。通过加强与相关部门的协作与合作,我们能够更好地打通保障农村供水的“最后一公里”,实现供水的全面覆盖。

总而言之,农村供水保障工作是一项重要的民生工程,为了保障农村居民的日常生活需要,我们要不断总结经验,改进工作方法,提高供水质量,加强人员培训,加强与相关部门的协作等方面的工作。只有这样,才能更好地推动农村供水保障工作的发展,为农村发展和农民群众的幸福生活作出更大的贡献。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇四

为了加强农村饮水安全工程管理,保障农村饮水安全,改善农村居民的生活和生产条件,推进社会主义新农村建设,根据《中华人民共和国水法》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。

本办法所称农村饮水安全工程,是指列入国家和省农村饮水安全规划,以解决农村居民和农村中小学师生饮水安全为主要目标的供水工程,包括集中供水工程和分散供水工程。

农村饮水安全工程包括取水设施、水厂、泵站、公共输配水管网以及相关附属设施。

农村饮水安全工程是公益性基础设施,其建设和管理应当遵循因地制宜、统筹城乡、分类指导、多措并举的原则。

鼓励单位和个人参与投资建设、经营农村饮水安全工程。

鼓励有条件的地区向农村延伸城镇公共供水管网,发展城乡一体化供水。

县级以上人民政府应当将农村饮水安全保障事业纳入国民经济和社会发展规划,统一编制专项规划,健全管理体制,落实扶持措施,实行规范运行,保障饮水安全。

县级人民政府是农村饮水安全的责任主体,对农村饮水安全保障工作负总责。

县级以上人民政府水行政主管部门是本行政区域内农村饮水安全工程的行业主管部门,负责农村饮水安全工程的行业管理和业务指导。

县级以上人民政府发展改革、财政、卫生、环境保护、价格、住房城乡建设、国土资源等行政主管部门应当按照各自职责,负责农村饮水安全的相关工作。

乡(镇)人民政府应当配合县级人民政府水行政主管部门做好农村饮水安全的相关工作。

任何单位和个人都有保护农村饮用水水源、农村饮水安全工程设施的义务,有权制止、举报污染农村饮用水水源、损毁农村饮水安全工程设施的违法行为。

在农村饮水安全工程建设和运行管理等方面做出显著成绩的单位和个人,由县级以上人民政府或者有关部门予以表彰。

县级以上人民政府水行政主管部门应当会同发展改革、卫生等行政主管部门编制农村饮水安全工程规划,报本级人民政府批准后组织实施。

编制农村饮水安全工程规划,应当统筹城乡经济社会发展,优先建设规模化集中供水工程,提高供水工程规模效益。

经批准的农村饮水安全工程规划需要修改的,应当按照本条第一款规定的程序报经批准。

以国家投资为主的农村饮水安全工程,建设单位由县级人民政府确定。

日供水1000立方米以上或者供水人口1万人以上的农村饮水安全工程,按照基本建设程序进行建设和管理,其他工程参照基本建设程序进行建设和管理。

农村饮水安全工程入户部分,由农村居民自行筹资,建设单位或者供水单位统一组织施工建设。

农村饮水安全工程开工前,建设单位应当在主体工程所在地公示工程规模、国家投资计划或者财政补助份额、受益农村居民承担费用、工程建设概况、建设工期等内容。

农村饮水安全工程的勘察、设计、施工和监理,应当符合国家有关技术标准和规范;工程使用的原材料和设施设备等,应当符合国家产品质量标准。

农村饮水安全工程的勘察、设计、施工和监理,应当由具备相应资质的单位承担。

农村饮水安全工程竣工后,应当按照国家和省有关规定进行验收。未经验收或者经验收不合格的,不得投入使用。

国家投资的农村饮水安全工程验收合格后,县级人民政府应当组织有关部门及时进行清产核资,明晰工程所有权、管理权与经营权,并办理资产交接手续。

农村饮水安全工程按照下列规定确定所有权:

(一)国家投资建设的集中供水工程,其所有权归国家所有;

(三)国家补助、社会资助、农村居民建设的分散供水工程,其所有权归农村居民所有。

前款第一项规定的农村饮水安全工程,可以依法通过承包、租赁等形式转让工程经营权,转让经营权所得收益实行收支两条线管理,专项用于农村饮水安全工程的建设和运行管理。

农村饮水安全工程可以按照所有权和经营权分离的原则,由所有权人确定经营模式和经营者(以下称供水单位)。所有权人与供水单位应当依法签订合同,明确双方的权利和义务。

国家投资的农村饮水安全工程,由县级人民政府委托水行政主管部门或者乡(镇)人民政府行使国家所有权。

鼓励组建区域性、专业化供水单位,对农村饮水安全工程实行统一经营管理。

供水单位应当具备下列条件:

(一)符合规范的制水工艺;

(二)依法取得取水许可证和卫生许可证;

(三)供水水质符合国家生活饮用水卫生标准;

(六)法律、法规和规章规定的其他条件。

日供水1000立方米以上或者供水人口1万人以上的集中供水工程,供水单位应当设立水质检验室,配备仪器设备和专业检验人员,负责供水水质的日常检验工作。

供水单位不符合本条第一款、第二款规定条件的,县级人民政府水行政主管部门应当督促并指导供水单位限期整改,有关部门应当给予技术指导。供水单位在整改期间应当采取应急供水措施。

供水单位应当按照工程设计的水压标准,保持不间断供水或者按照供水合同分时段供水。因工程施工、设备维修等确需暂停供水的,应当提前24小时告知用水单位和个人,并向所在地县级人民政府水行政主管部门备案。

供水设施维修时,有关单位和个人应当给予支持和配合。暂停供水时间超过24小时的,供水单位应当采取应急供水措施。

供水单位应当加强对农村饮水安全工程供水设施的管理和保护,定期进行检测、养护和维修,保障供水设施安全运行。

供水单位应当建立规范的供水档案管理制度。水源变化记录、水质监测记录、设备检修记录、生产运行报表和运行日志等资料应当真实完整,并有专人管理。

供水单位应当建立健全财务制度,加强财务管理,接受有关部门对供水水费收入、使用情况的监督检查。

供水单位应当在营业场所公告国家和省有关农村饮水安全工程建设和运行管理的政策措施,并定期公布水价、水量、水质、水费收支情况。

鼓励供水单位使用自动化控制系统、信息管理系统和节水的技术、产品和设备,降低工程运行成本,提高供水的安全保障程度。

农村饮水安全工程供水价格,按照补偿成本、保本微利、节约用水、公平负担的原则,由市、县人民政府确定。

供水单位应当与用水单位和个人签订供水用水合同,明确双方的权利和义务。

供水单位应当在供水管道入户处安装质量合格的计量设施,并按照规定的时间抄表收费。

用水单位和个人应当保证入户计量设施的正常使用,并按时交纳水费。

用水单位和个人需要安装、改造用水设施的,应当征得供水单位同意。

任何单位和个人不得擅自在农村饮水安全工程输配水管网上接水,不得擅自向其他单位和个人转供用水。

县级以上人民政府应当划定本行政区域内农村饮水安全工程水源保护区。水源保护区由县级人民政府环境保护行政主管部门会同水、国土资源、卫生等行政主管部门提出划定方案,报本级人民政府批准后公布;跨县级行政区域的水源保护区,应当由有关人民政府共同商定,并报其共同的上一级人民政府批准后公布。

县级人民政府环境保护行政主管部门应当在水源保护区的边界设立明确的地理界标和明显的警示标志。

(一)以地表水为水源的,在取水点周围500米水域内,从事捕捞、养殖、停靠船只等可能污染水源的活动;在取水点上游500米至下游200米水域及其两侧纵深各200米的陆域,排入工业废水和生活污水或者在沿岸倾倒废渣、生活垃圾。

(二)以地下水为水源的,在水源点周围50米范围内设置渗水厕所、渗水坑、粪坑、垃圾场(站)等污染源。

(三)以泉水为供水水源的,在保护区范围内开矿、采石、取土。

(四)其他可能破坏水源或者影响水源水质的活动。

县级人民政府水行政主管部门应当划定农村饮水安全工程设施保护范围,经本级人民政府批准后予以公布。供水单位应当在保护范围内设置警示标志。

(一)挖坑、取土、挖砂、爆破、打桩、顶进作业;。

(二)排放有毒有害物质;。

(三)修建建筑物、构筑物;。

(四)堆放垃圾、废弃物、污染物等;。

(五)从事危害供水设施安全的其他活动。

在农村饮水安全工程供水主管道两侧各1.5米范围内,禁止从事挖坑取土、堆填、碾压和修建永久性建筑物、构筑物等危害农村饮水安全工程的活动。

在农村饮水安全工程的沉淀池、蓄水池、泵站外围30米范围内,任何单位和个人不得修建畜禽饲养场、渗水厕所、渗水坑、污水沟道以及其他生活生产设施,不得堆放垃圾。

任何单位和个人不得擅自改装、迁移、拆除农村饮水安全工程供水设施,不得从事影响农村饮水安全工程供水设施运行安全的活动。确需改装、迁移、拆除农村饮水安全工程供水设施的,应当在施工前15日与供水单位协商一致,落实相应措施,涉及供水主体工程的,应当征得所在地县级人民政府水行政主管部门同意。造成供水设施损坏的,责任单位或者个人应当依法赔偿。

县级以上人民政府环境保护、卫生和水行政主管部门应当按照职责分工,加强对农村饮水安全工程供水水源、供水水质的保护和监督管理,定期组织有关监测机构对水源地、出厂水质、管网末梢水质进行化验、检测,并公布结果。

前款规定的水质化验、检测所需费用由本级财政承担,不得向供水单位收取。

县级人民政府水行政主管部门应当会同有关部门制定农村饮水安全保障应急预案,报本级人民政府批准后实施。

供水单位应当制定供水安全运行应急预案,报县级人民政府水行政主管部门备案。

因环境污染或者其他突发事件造成供水水源水质污染的,供水单位应当立即停止供水,启动供水安全运行应急预案,并及时向所在地县级人民政府环境保护、卫生和水行政主管部门报告。

市、县级人民政府负责落实农村饮水安全工程运行维护专项经费。

运行维护专项经费主要来源:市、县级财政预算安排资金,通过承包、租赁等方式转让工程经营权的所得收益等。

市、县级人民政府应当将农村饮水安全工程建设用地作为公益性项目纳入当地年度建设用地计划,优先安排,保障土地供应。

农村饮水安全工程建设项目,可以依法使用集体建设用地。涉及农用地的,应当依法办理农用地转用审批手续。

企业投资农村饮水安全工程的经营所得,依法免征、减征企业所得税。

农村饮水安全工程建设、运行的其他税收优惠,按照国家和省有关规定执行。

农村饮水安全工程运行用电执行农业生产用电价格。

违反本办法规定,供水单位擅自停止供水或者未履行停水通知义务,以及未按照规定检修供水设施或者供水设施发生故障后未及时组织抢修的,由县级以上人民政府水行政主管部门责令改正,可以处2000元以上5000元以下的罚款;发生水质污染未立即停止供水、及时报告的,责令改正,可以处5000元以上1万元以下的罚款。

违反本办法规定,供水单位的供水水质不符合国家规定的生活饮用水卫生标准的,由县级以上人民政府卫生行政主管部门责令改正,并依据有关法律、法规和规章的规定予以处罚。

(一)擅自改装、迁移、拆除农村饮水安全工程供水设施的;

(二)擅自在农村饮水安全工程输配水管网上接水或者擅自向其他单位和个人转供用水的。

违反本办法第二十五条第一项至第三项规定的,由县级以上人民政府水行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,可以处5000元以上2万元以下的罚款。

违反本办法第二十七条第一款第一项至第四项、第二款规定的,由县级以上人民政府水行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,可以处1000元以上5000元以下的罚款;造成农村饮水安全工程设施损坏的,依法承担赔偿责任。

违反本办法规定,在农村饮水安全工程的沉淀池、蓄水池、泵站外围30米范围内修建畜禽饲养场、渗水厕所、渗水坑、污水沟道以及其他生活生产设施,或者堆放垃圾的,由县级以上人民政府水行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,可以处5000元以上2万元以下的罚款。

违反本办法有关农村饮水安全工程建设管理规定的,由有关主管部门责令限期改正,并按照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。

各级人民政府及有关部门的工作人员在农村饮水安全工程建设和管理工作中,有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守情形的',依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本办法下列用语的含义:

(一)集中供水工程,是指以乡(镇)或者村为单位,从水源地集中取水,经净化和消毒,水质达到国家生活饮用水卫生标准后,利用输配水管网统一输送到用户或者集中供水点的供水工程。

(二)分散供水工程,是指以户为单位或者联户建设的供水工程。

本办法自2012年5月1日起施行。

第一章总则。

第一条为加快解决农村饮水安全问题,改善农民的生存环境和生活条件,国家决定在中央建设投资中安排部分资金,专项用于补助农村饮水安全工程建设。为加强计划管理,保证各项建设任务的顺利完成,根据国家有关规定,制定本管理办法。

第二条解决农村饮水安全问题的范围,主要指解决农村(包括牧区、渔区和农村学校)人口的生活用水。凡因开矿、建厂及其他人为原因造成水源变化、水质污染引起的农村饮水安全问题,由责任单位或责任人负责解决。

第三条中央补助资金重点向中西部地区倾斜,东部地区以自筹资金为主解决。

第四条各级发展改革部门商有关部门,落实好规划的编制和报批、项目审批、计划下达以及建设与管理的监管工作。水利部门商有关部门负责编制工程项目的可行性研究报告和初步设计,组织和指导项目的实施及运行管理。卫生部门负责提出急需解决的地氟病、地砷病、血吸虫病病区需改水的范围和项目建成后的水质检测、监测。

第二章农村饮水不安全标准和解决标准。

第五条农村饮水不安全标准:水质、水量、方便程度和保证率达不到《农村饮用水安全卫生评价指标体系》基本安全规定的为饮水不安全。

第六条农村饮水安全工程建设标准:水质达到国家《生活饮用水卫生标准》或《农村实施〈生活饮用水卫生标准〉准则》要求;人均日生活供水量正常年份为40-60升,干旱年份或季节为20-40升;居民从公共给水点取水往返不超过20分钟;水源供水保证率为90-95%。

第三章项目申报和审批。

第七条农村饮水安全项目参照建设项目管理程序管理。

第八条原则上以地市为单元,由具有一定资质的规划设计单位,编制项目可行性研究报告,并按现行建设程序的有关要求,由省级发展改革(计划)部门商水利部门审批。

第九条地市级发展改革委(计委)和水利(水务)局根据年度计划控制规模,联合向省(自治区、直辖市)发展改革委(计委)和水利(水务)厅(局)申报年度项目建议计划,由省级发展改革委(计委)和水利(水务)厅(局)联合编制省级年度项目建议计划,报送国家发展改革委和水利部。

第十条报送的文件材料包括:

1、农村饮水安全年度项目建议计划;

2、所列项目可行性研究报告及审批文件;

3、省级有关部门对配套资金的承诺文件;

4、上一年度项目建设情况总结,包括工程进度、效益、配套投资到位和中央补助投资的使用情况。

第十一条水利部汇总审核各省上报的年度项目建议计划后,提出全国年度项目建议计划送国家发展改革委。国家发展改革委根据各省和水利部的建议计划对年度任务进行综合平衡后,商水利部下达项目建设投资计划。

第四章资金筹措与管理。

第十二条农村饮水安全项目所需资金,由中央、地方和受益群众共同负担。

第十三条地方对中央补助的水利基建投资、以工代赈等各种资金要统筹研究,合理安排;地方配套资金由省、地、县、乡各级在地方年度计划中落实。各渠道筹集的农村饮水安全工程建设资金,要在县级以上主管部门专户立账,有条件的地方应按工程建设进度实行报账制,保证资金安全,提高资金使用效率。

第十四条中央补助资金的项目建成后,如出现反复或新增的饮水安全问题,由地方自行解决。

第五章项目实施。

第十五条根据审批的可行性研究报告和中央下达的年度投资计划,以地市为单位编制项目实施方案,由省级水利部门审查后报省级发展改革(计划)部门审批,送国家发展改革委和水利部备案。

第十六条要求实施方案将项目计划落实到村和户,包括工程措施、投资规模、资金来源、解决户数、人数及完成时间等内容,并在当地报纸上进行公示。

第十七条村级计划要根据工程类型和规模决定细化的程度。集中供水工程要细化到自然村,家庭水窖水池等工程要细化到户。

第十八条实施方案的执行实行分级管理负责制,将任务层层分解,责任落实到单位和个人,并签订责任书。

第十九条对设计、施工队伍和人员,制订严格的选择、使用和管理办法。规模较大的集中供水工程,推行项目法人责任制、招标投标制和工程监理制。有条件的地区,工程材料和设备实行政府采购。

第二十条根据项目特点,建立健全行之有效的工程质量责任制和监管机制。包括工程质量行政领导责任制、参建单位工程质量领导人责任制以及工程质量检查监督管理办法等。

第二十一条省级发展改革委(计委)、水利(水务)厅(局)全面负责对本省项目的监督和检查。检查内容包括组织领导、制度和办法的制定、项目进度、工程质量、资金管理使用、合同执行情况等。

第六章项目验收。

第二十二条项目完成后,有关地市在自验合格的基础上,向省级发展改革委(计委)、水利(水务)厅(局)提出验收申请。由省级水利部门商发展改革委(计划)部门等有关部门组织验收。验收结果报水利部(农村水利司)备案。

第二十三条对项目村验收检查要有受益人签字的实际受益人口和补助资金到户统计表(见附件1)。集中供水工程要求以自然村为单位,每村有不少于3名村民代表签字;家庭水窖、水池等工程要以户为单位签字。

第二十四条复验采取随机抽样的办法,抽样县不少于任务县数的50%,每县抽验乡不少于任务乡的40%,每乡抽验村不少于任务村的30%。

第二十五条验收主要针对组织领导、任务完成情况、工程质量、资金投入和工程管理等五个方面,按《农村饮水安全工程验收内容和评分标准》(见附件2)进行。

第二十六条验收评分按百分制计算,分为四个等级,总分90分以上为优秀,80~90分为良好,70~79分为合格,小于70分为不合格。

第二十七条验收结果将作为下年度安排项目的重要依据。对验收不合格的地区和项目,要立即整改,并通报批评。

第七章建后管理与维护。

第二十八条项目验收合格后及时办理交接手续。按照水利部《关于加强村镇供水工程管理的意见》,明确管理主体,制定管理措施,建立健全工程维修、养护、用水、节水、水费计收、水源保护等各项规章制度,确保工程充分发挥效益。

第八章目标责任管理。

第二十九条地方各级目标责任单位都要同目标管理单位签订目标责任书,明确双方的任务与责任。

第九章附则。

第三十条本办法由国家发展改革委商水利部负责解释。各地可根据本办法,结合当地实际,制定实施细则。

第三十一条本办法自发布之日起施行。

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优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇五

近年来,随着城市不断发展和人口增长,供水工作已成为城市基础设施的重要组成部分。作为一名从业多年的供水工作者,我在平常的工作和生活中,不仅不断学习新知识,不断改进自己的技术能力,也积极参加各种交流活动,分享自己的心得体会。今天,我想与大家分享一下我的“供水工作交流心得体会”。

第二段:热爱工作,不断自我提升。

为一个人的职业发展和成功,热爱工作和不断自我提升,是非常重要的。这点尤其适用于供水行业。作为一名供水工作者,我热爱我的职业和工作,因此我不断的学习和实践。这既包括对行业和业务的认真学习和掌握,也包括对因应新技术、新设备和新工艺的学习和适应。我积极参加各种培训课程和进行自学,并且关注技术领域的新变化和趋势。我相信,在不断的学习与了解之中,自己的职业水平也会不断提升,在供水行业中获得专业认可和社会口碑。

第三段:加强团队协作、共同进步。

团队协作和合作是一种非常重要的品质。特别是在供水行业,它需要各种工作单位和专业团队的协作和合作,才能顺利的发挥出全面性和效率性优势。因此,加强团队协作和共同进步,就成为特别重要的事情。在我的工作中,我时刻关注团队协作和合作,与各个职能部门保持良好的沟通和合作,通过分享经验和知识,达到工作的互补优势和工作效率的提升。

第四段:落实安全和环保。

如今,社会对环保和安全的关注越来越高,供水行业也要不断的跟进,掌握和遵守相应的安全和环保法规与规范。作为一名供水工作者,在我个人的工作中,我也会时刻关注安全和环保问题,并切实保证工作的安全和环保落实。在工作中,我严格遵守相关管理规定,加强现场安全和环境的管控,协调相关部门,保证工作风险系数的最小化。

第五段:注重实践和创新,推进工作发展。

供水行业是一个创新持续发展的行业,每年都会有新技术、新设备的出现和应用。这就要求从业人员不断的总结实践经验,积极探索新技术、新设备的运用及推广,加速行业创新发展的过程。在我的工作中,我深知科技创新和实践是促进行业发展的重要手段,因此在工作实践中不断尝试探索新的方法和新的技术,并总结实践经验,为推进供水行业的不断发展贡献一份力量。虽说我是一名普通的供水工作者,但我也深知,只要每个人都努力实践和创新,那么供水行业就定能创新持续发展起来,为城市的发展做出重要贡献。

总结。

供水工作是一个非常值得尊重和重视的职业。无论是从个人还是社会责任的角度,我们都要在职业发展中保持积极性和进取心,在学习和实践中不断改进和提升自己的技术能力,在合作和实践中积累珍贵的经验,同时注重实践和创新,推进行业的持续发展。我相信,只要我们这些供水从业人员肩负起自己的职责和义务,发挥原有的职业优势,也在创新思考和改进技术方案的基础上,关注环境保护与安全,那么我们的供水工作一定能够更有效、更有质量地服务于城市的发展。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇六

近年来,随着城市化进程的不断加快,城市供水问题日益凸显。为了确保居民的正常用水,供水监察工作显得尤为重要。作为一名供水监察员,我一直致力于维护居民的水权利,并不断总结经验,提高工作效能。在这里,我将分享我的工作心得体会。

首先,作为一名供水监察员,要具备扎实的专业知识。了解供水系统的运作原理,熟悉供水设施的使用和管理维护方法是非常必要的。只有掌握了这些知识,才能够在实际工作中发挥出更大的作用。因此,我经常参加相关培训和学习,不断提升自己的专业水平,并将所学知识应用到实际工作中去。

其次,要保持高度的责任心和敬业精神。作为供水监察员,我们的工作直接关系到居民的正常生活。因此,我们必须对自己的工作充满责任感,时刻保持一颗服务大众的心。无论是巡查供水设施,还是解决居民用水投诉,我们都必须尽心尽力,追求卓越。

第三,与居民建立良好的沟通和互动。供水监察工作是一项涉及居民切身利益的工作,因此,与居民之间的沟通是至关重要的。在日常工作中,我努力与居民建立起互信互动的关系。如果居民有任何关于供水设施的问题或建议,我都会及时回应,并找到解决问题的办法。通过这种沟通和互动,不仅可以更好地了解居民的需求,也能增加居民对供水监察工作的信任和支持。

第四,做好供水设施的巡查和维护工作。供水设施是供水监察工作的核心,只有设施开始,才能保证供水正常运行。因此,我每天都会认真巡查供水设施,发现任何问题及时处理。与此同时,我也会定期对供水管网进行维护和清洗,确保供水的质量和安全。通过这种维护和管理,我能够及时发现问题并予以解决,确保供水设施的正常运行。

最后,积极倡导节水理念,提倡居民节约用水。水是生命之源,因此,节约用水是每个居民都应该意识到的责任。作为供水监察员,我将时刻把节约用水的理念传递给居民。我会定期组织水资源知识宣传活动,向居民宣传节约用水的方法和意义,同时,我也会通过设立奖励机制,鼓励居民节约用水。通过这些措施,我希望能够引导居民养成良好的节约用水习惯,减少水资源的浪费。

总之,作为一名供水监察员,我深感责任重大,工作不仅只是监察和管理供水设施,更重要的是保障居民的用水权益。在今后的工作中,我将继续努力学习专业知识,不断提高自己的业务水平,并与居民保持良好的互动和沟通,为居民提供更优质的供水服务。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇七

供水是社会基础设施的重要组成部分,关系到广大人民群众的生活质量。作为供水监察工作人员,我们肩负着维护公众利益的重任。在监察工作中,我深感供水问题涉及面广、问题复杂,但通过实践和总结,我悟出了一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:对供水水质进行监督。

水质是供水的核心问题,而供水质量的监督是我们工作的重中之重。在日常监察中,我经常利用各类检测手段对水源、处理设备、供水管网等环节进行检测,并积极参与供水厂的抽检工作。同时,我还积极参与评估供水厂的制度和技术水平,提出改进意见。通过这些工作,我们能够及早发现并解决供水质量的问题,尽力保障公众的用水安全。

第三段:监管供水价格。

供水价格的合理性也是供水监察工作的重点之一。在市场经济环境下,供水企业存在追求利益最大化的动力。而不合理的供水价格不仅会对公众的财务造成压力,也会引发社会不满情绪。因此,我们在供水监察中,要积极参与审议供水价格的工作,注重监管系统的透明度和公正性。只有确保供水价格的公平合理,才能维护公众的利益,确保供水服务的可持续性。

第四段:加强与相关部门合作。

供水监察工作需要多个部门的协同合作。比如,环保部门在供水水质、污水排放等方面具有较强的管理职责;建设部门在供水设施建设和维护方面发挥着重要作用。因此,我们需要与相关部门建立紧密的合作关系,共同监管供水行业。在实际工作中,我积极与相关部门沟通协作,建立信息共享和资源互补机制,提升监察工作的有效性和权威性。

第五段:加强与公众的沟通与宣传。

供水监察工作需要得到公众的理解和支持。因此,我们需要主动与公众进行沟通和宣传工作,提高公众的水质意识和节水意识。在日常监察中,我不仅加强与居民的沟通,解答他们的问题,还通过举办供水知识讲座、宣传活动等形式,增加公众对供水监察工作的认知度。只有加强与公众的互动,形成社会共识,才能更好地推动供水监察工作。

结尾:

通过供水监察工作的实践和总结,我认识到水质监督、价格监管、部门合作和宣传沟通都是至关重要的环节。只有在这些方面做好工作,我们才能更好地维护公众的用水权益,提高供水行业的服务水平。但同时,我也意识到供水监察工作的重要性还需不断提升,我们需要不断学习和创新,以适应社会发展和民众需求的变化,为人民群众提供更好的供水服务。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇八

供水监察工作是保障人民饮水安全和促进社会稳定发展的重要工作之一。作为一名供水监察员,我有幸参与并亲身经历了许多监察工作,积累了一些心得和体会。在此,我将就供水监察工作中的重要性、需具备的素质以及所取得的成果进行阐述。

第二段:工作的重要性。

供水是人民生活的基本需求,饮水安全是关系人民身体健康的重要问题。供水监察工作的重要性不言而喻。监察员的工作是对供水系统进行检查、监测及处理问题,确保饮水安全,防止生活混合水、农村供水设施不完善、酒店、商场、学校等场所饮水不安全等问题的发生。供水监察的工作需要耐心、细致和敬业精神,定期巡查水源地、水库水厂和用户,检查水质合格率及卫生安全状况,为人民群众提供清洁、卫生、安全的饮水环境。

第三段:需要具备的素质。

作为一名供水监察员,需要具备一定的专业知识和技能,同时也需要有良好的道德品质。首先,应具备相关的环保或水务专业知识,了解供水系统的运行和管理方法。其次,需要具备较强的沟通协调能力,与各级政府、相关部门以及社会各界保持紧密联系,形成监管合力。此外,还需要具备细致认真的工作态度,严格监管、查处违法违规行为。最后,要有团队精神,与同事之间要相互支持,密切配合,共同推动工作的顺利进行。

第四段:取得的成果。

在过去的工作中,我积极参与了多个供水监察项目,并取得了一些成果。我个人从事供水监察工作已经两年,先后参与了十多个供水项目的监察工作,其中有农村供水改造项目、生活饮用水源水质检测等。我与同事一起巡查了许多城镇和农村的水源地,对供水系统进行了全面检查,及时发现了一些问题并进行了整改。同时,我还与相关部门合作,完善了供水设施,保障了饮水安全,受到了社会上的一致好评。这些成果的取得,离不开我们团队的努力和各级政府及相关部门的支持。

第五段:未来的努力方向。

虽然取得了一定的成绩,但我知道供水监察工作任重道远。未来,我将进一步完善自己的专业知识和技能,提高自身的监察能力。同时,我也将加强与相关部门的合作,提升监察工作的整体效能。除了巡查水源地、检测水质等日常工作,我也将加强宣传工作,增加居民对供水监察工作的关注度,提高居民的供水安全意识。只有不断努力,才能为人民提供更好的供水服务,促进社会的稳定和发展。

总结:

供水监察工作是一项需要耐心、细致和敬业精神的工作,同时也需要具备专业知识和良好的道德品质。我们在工作中应注重团队合作,提高自身监察能力和综合素质,与相关部门保持紧密合作,取得更多的监察成果。只有这样,我们才能更好地保障人民生活的基本需求,为社会稳定与发展做出更大的贡献。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇九

为了深入贯彻推进农村“厕所革命”的一系列重要指示批示精神,按照《省农村户用卫生厕所建设与管理暂行办法》要求,规范化推进农村户厕改造,进一步改善农村人居环境,结合我县实际,制定20xx年农村户厕改造实施方案。

农村户厕改造要坚持政府引导、农民主体、规划先行、统筹推进、因地制宜、分类施策、质量优先、注重实效、循序渐进、久久为功的原则,以主要交通沿线村庄、沿黄公路沿线村庄、环境整治连片示范区、示范村为重点,通过建设无害化卫生厕所,提高我县农村无害化卫生厕所普及率和粪便无害化处理率。20xx年完成3000座改厕任务,由各乡镇政府结合本辖区实际情况,具体组织实施农村户厕改造工作。

(一)科学制定工作方案。按照“县负总责,乡抓落实、村组实施”的要求,分级制定农村“厕所革命”工作实施方案。各乡镇党委和政府要切实提高政治站位,将农村改厕工作任务具体落实到村到户,并认真组织落实工作,村两委班子要充分发挥村级党组织战斗堡垒作用、党员干部模范带头作用,摸清底数,组织动员群众积极参与农村改厕。

(二)鼓励引导整村推进。各乡镇在开展农村户厕改造时鼓励引导整村推进,优先选择省级改善农村人居环境示范村、乡村旅游示范村、沿黄和沿山美丽乡村建设示范带沿线村、重要水源保护地所在村和中心村,以行政村为单元,整体规划设计,整体组织发动,同步实施农村户厕改造、粪污收集及无害化处理和资源化利用等公共设施配套建设,改造后卫生厕所普及率不低于85%,建立长效管护机制。

(四)切实提高改厕质量。各乡镇要按照“进度服从质量”要求,把好农村改厕质量关,农村户厕改造的结构、材料,应当符合国家卫生健康委员会办公厅、农业农村部办公厅印发的《农村户厕建设技术要求(试行)》、《农村三格式户厕建设技术规范》、《农村集中下水道收集户厕建设技术规范》,确保建一个、成一个。一是把好厕具产品质量关。严格厕具质量标准和技术参数,选择正规有资质且能提供后续服务的企业,要严格查验产品质量鉴定报告、合格证书等,防止一味追求低价,杜绝质量低劣产品。二是把好施工质量关。加强对施工人员的培训,强化施工全过程监管,乡镇政府应当安排专人或者村民代表对户厕改造施工进行全过程监督,施工队伍对户厕的施工质量负责。鼓励以农村工匠为骨干,组建农村改厕专业队伍,采取“专业队十农户”的模式进行改厕,培育一批改厕“土专家”。三是把好竣工验收关。要一步完善农村改厕验收标准和办法,建立由县级主管部门、乡镇、村民委员会和农户等多方参与的联合验收机制,逐户验收,将群众使用效果、满意度等纳入验收指标,验收不合格的不得拨付补助资金。具备条件的乡镇可以探索推行农户自愿按标准改造,验收合格后按规定补助到户的方式。

(五)建立健全运行管护机制。农村厕所维护要充分发挥村级组织和农民主体作用,突出村民自治和群众监督。鼓励有条件的地方探索“以商建厕、以商养厕”等模式,建立政府引导与市场运作相结合的运行管护机制,确保长效可持续运行。鼓励有条件的村集体经济组织在公积金、公益金中设立农村厕所运行维护专项资金。县农业农村局、卫健局要组织开展农村厕所建设和维护技术培训,引导当地农民组建社会化、专业化、职业化服务队伍。

(一)加强组织领导。按照五级书记抓乡村振兴的总体要求,县上成立以分管副县长为组长,县农业农村局、县卫生健康和体育局、住建局、文旅局、扶贫办等部门负责人和各乡镇长为成员的农村改厕工作领导小组,加强对农村改厕工作的全面领导、技术指导、督促检查。领导小组下设办公室,办公室设在农业农村局,负责农村改厕日常工作。各乡镇也要成立相应领导机构,制定具体实施方案,明确任务书、时间表,统筹推进本辖区农村厕所改造;村委会要做好改厕农户的摸底和群众参与改厕的宣传组织工作。形成县、乡、村、户合力推进农村改厕机制,保证项目的进度和效果。

(二)细化工作责任。县农业农村局要发挥好牵头抓总作用,统筹协调各乡镇和各部门,合力推动改厕工作落实,做好检查验收;县卫生健康和体育局负责农村户厕改造及厕所粪污处理的技术指导;县住建局负责农村公厕建设改造;县文旅局负责乡村旅游厕所建设改造;县扶贫办负责易地扶贫搬迁工程同步建设无害化卫生厕所;各乡镇负责本区域改厕实施方案的制定,按程序具体组织实施。

(三)保证资金投入。省级对农村户厕改造按照1000元/座的标准给予补助,县级按照省、县1:1的比例配套,主要支持农村厕所前端卫生化改造和后续管护、粪污处理和资源化利用等。中央安排资金对卫生厕所普及率达到85%以上的,且厕所粪污经过“三格式”等有效方式实现无害化处理的行政村进行奖补,主要支持粪污收集、储存、运输、资源化利用及后期管护能力提升等方面的设施设备建设。

(四)强化宣传发动。各乡镇、各部门要结合农村人居环境整治“五大专项”行动,多层次、全方位宣传农村改厕的重要意义,提升群众卫生健康意识,引导群众改变思想观念和生活习俗。通过卫生宣传栏、刷写改厕宣传标语,利用集市向农民发放农村改厕宣传画和明白卡,宣传卫生知识,让农民认识到改建卫生厕所的好处和正确使用卫生厕所的方法,充分调动群众积极主导作用。大力宣传农村改厕经验做法、成效等,让基层干部群众学有榜样、干有遵循,营造全社会推进农村“厕所革命”的良好氛围。

(五)做好建档立卡工作。各乡镇要高度重视农村改厕基础档案管理,切实做好农村户厕改造“一户一档”“一村一档”工作,建立完善农村改厕建档立卡制度。各行政村要对已完成的新改造户厕农户,进一步健全完善户厕档案信息,包括农户姓名、身份证号、联系方式、改厕模式、厕所编号以及改厕前、中、后相关图片等,实行台账化管理。施工单位必须按照相关要求做好资料收集,提供采购产品使用说明书、合格证等,施工资料、影像资料齐全。建立信息报送制度,按时报送调度表和相关信息。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇十

为应对农村饮水突发事件,建立健全农村饮水安全应急管理机制,提高保障农村饮水安全和处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少因突发事件造成农村饮水困难及其造成的损失,保障人民群众饮水安全,维护人民生命健康和社会稳定,促进社会全面、协调、可持续发展,结合我镇农村饮水安全供水实际情况,制定本预案。

编制依据。

依据《^v^水法》《^v^环境保护法》《^v^传染病防治法》《^v^水污染防治法》《^v^安全生产法》《城市供水条例》《饮水水源保护区污染防治管理规定》《城市供水水质管理规定》《生活饮水卫生监督管理办法》《国家突发公共卫生事件应急条例》《^v^办公厅关于加强饮用水安全保障工作的通知》《水利部关于组织开展城市供水应急预案及水资源规划编制工作框架指南》《取水许可制度实施办法》《广西壮族自治区人民政府突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规规范性文件。

工作原则。

以人为本、预防为主。把保障人民群众的生命健康和饮水安全作为首要任务,建立健全预防预警机制。加强培训、演练,强化应急准备和应急响应能力,鼓励群众报告突发性饮水安全事件及其隐患,及时处置可能导致事故的隐患。

统一领导,分级负责。建立农村饮水安全应急指挥机构,明确各相关部门的职责,制定应急预案,确定不同等级的安全事件及其对策,有效地处置突发事件。

统筹安排,分工合作。以镇级政府为主体,整合资源,统筹安排各部门应急工作任务,加强协调配合和分工合作,处理好日常业务和应急工作的关系。镇人民政府各有关部门视情况给予镇人民政府协调、指导、技术支持并组织力量全力支援。

长效管理,落实责任。农村饮水以保障饮水安全为首要目标,实行强化政府监管、规范经营相结合的长效管理原则。根据突发事件的影响人口、危害程度进行分级,确定不同级别的情况报告、预案启动、相应应急程序,落实农村饮水安全应急责任机制。

快速反应,有效控制。突发事件发生后,应急指挥机构应根据应急要求快速作出反应,组织会商,启动相应预案,有效控制事态发展。

适用范围。

发生特大旱情,导致饮用水源取水量严重不足;

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇十一

总公司党委岗位职责。

组宣部工作职责。

6、接待党员的来信来访,受理外调、政审事宜,协助纪检部门搞好党风廉政建设;

8、抓好干部的理论学习,起草干部理论学习计划,搜集学习情况,检查学习效果;

12、完成公司党委交办的其它工作。

纪委岗位职责。

总公司纪委在总公司党委和上级纪委的双重领导下,按照《党章》、《两个条例》、《实施纲要》的要求,认真履行“教育、监督、惩处、保护”四项职能。主要职责是:

3、负责对全公司党员、干部进行党规、党法、党性教育,教育党员遵纪守法,履行义务;

委和上级纪委汇报,并做好党员被处理后的“回访”工作,综合情况向党委汇报;

合法权益;

7、抓好窗口单位的服务规范化、科学化工作,抵制和纠正行业不正之风。

9、与监察室合署办公,协同工作;

10、承办公司党委与上级纪委交办的其它工作;

纪委监察室工作职责。

1、负责检查公司机关及所属单位对公司党委确定的各项重大决策是否不折不扣的进行贯彻落实,是否存在有令不行、有禁不止和对各项决策贯彻不力的问题。

2、负责纠正在执行重大决策中存在的推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、生冷硬顶等问题。对群众来访工作是否按照“首问责任制”执行。

3、负责检查公司各单位在执法、收费过程中是否存在不规范、吃拿卡要、受贿索贿等以权谋私现象。

4、负责检查用水审批过程中,是否按照公司有关规定严格执行,服务是否规范,有无擅自简化程序或有意刁难用户等腐败行为。

5、负责检查在供水服务过程中,是否有擅自收费或者不按规定标准收费的现象,是否存在着门难进、脸难看、事难办等不良现象。

6、负责检查窗口单位的服务规范化、科学化、抵制和纠正行业不正之风,来推进廉洁自律工作。

7、在公司纪委的领导下,负责总公司干部、职工违纪、违规案件的检查处理工作,及时处理党内外群众来信来访,如实反映群众的意见和建议。

8、负责按档案管理要求管理本部门的文件、案卷和资料,定期将有关材料移送档案管理部门。

9、完成上级交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责。

(一)、主持基层工会委员会的工作,组织和指导基层工会委员会和所属各级工会独立自主地开展;制定基层工会工作计划和发展规划;处理各项重大问题审议、决定以及决定的贯彻实施。

(二)、全面履行工会组织的各项任务。工会委员会的基本任务是:

责任、职业道德、职工纪律的教育。

2、依法维护职工民主权利,组织职工民主管理企业。

3、组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验,做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作,发动职工完成生产(工作)任务。

4、维护职工的学习权利,吸引和支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。

开展有益职工身心健康的文化、体育活动,办好工会的文化、体育事业。

和劳动工资的群众工作,参与调处劳动争议。协同有关方面做好退休职工和职工家属的工作。

6、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术,工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育。督促解决影响职工健康和安全的问题,参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

7、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争,针对女职工的特殊问题,做好保护工作。

8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

9、坚持工会的民主制度和民主生活,加强工会小组工作。接受新会员,对会员进行工会基本知识教育。

(三)、协调工会与基层党的组织、行政以及其它组织的关系,使基层工会在企业中的独立地位得到保障。

(四)、代表和维护职工利益,组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负起职工代表大会工作机构的任务。

(五)、代表本单位职工同行政签订集体合同和其它专项协议,并组织职工群众和工会组织完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务。努力完成生产经营计划。

(六)、组织基层工会对任职的工会专职,兼职干部和工会积极分子进行培训。

(七)、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度,建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。

(八)、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议,保障工会干部为职工群众服务的优良传统和廉洁作风。

(九)、在政策允许和可能的条件下,兴办经济实体,以利于更好地为职工服务,为开展工会工作服务。

(十)、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系维护基层工会的合法权益。

团委岗位职责。

1、根据党的中心任务和上级团委的工作部署,制定团的工作计。

划,并组织如期实施。

2、负责全公司团员、青年的思想教育工作。组织广大团员、青年学习文化、技术、业务科学等知识,积极开展适合青年特点的独立竞赛活动,使广大团员、青年以主人翁态度在生产工作中发挥突击作用。

3、负责制定团课教育方案和团课教育具体内容计划,并检查各团支部学习、落实情况。

4、做好对团员、青年的思想道德等教育,清除精神污染,有针对性地做好对后进青年的思想教育工作,变消极因素为积极因素。

5、加强团组织的建设,消灭“三无”支部,培养青年积极分子,发展新团员,按时缴纳团费。

6、负责团员的档案管理工作和统计报表工作。

7、组织召开团员代表大会及团的各种会议,积极贯彻执行代表大会的决议,检查代表大会决议的执行情况。

8、关心和代表团员、青年的利益,了解和反应他们的要求,受理团员的申诉,及时反映正当意见和呼声。

9、深入基层、调查研究、总结经验、抓好典型、指导工作,及时向党委和上级团委请示报告工作。

10、配合工会开展文体活动,配合计划生育部门做好计划生育工作。

办公室岗位职责。

一、行政办公室主任岗位职责。

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好公司领导的参谋和助手。

2、在总经理和分管经理的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。

3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。

4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。

5、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要。

6、负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。

7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。

8、负责监督公司印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用,负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。

9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。

10、负责公司各种公共关系的建立。

11、负责组织办公用物资供应计划的制定审核,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。

12、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作。

13、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系等工作。

14、负责公司档案管理工作。

15、完成公司领导交办的其它工作任务。

二、党委办公室主任岗位职责。

1、负责党委办公室的全面工作;拟定办公室工作计划,统筹安排办公室的各项工作,搞好部门自身建设。

2、组织安排党委会议、书记办公会议和党委决定召开的各种会议,检查会议决定事项的执行落实情况,并及时汇报。

3、负责组织办理党群部门的综合性工作,协助党委领导检查和协调党群各部门的工作。

4、掌握党委中心工作的基本情况,深入基层搞好调查研究,及时向党委领导提出参考意见。

5、及时准确地做好上情下达、下情上报、承上启下的各项工作。

6、组织起草党委的工作计划、总结和以党委名义上报、下发的各种文件,并做好复核工作。

7、及时拟办、催办上级党委机关来文、来电,做好承办工作。根据领导意见批复各单位的请示。

8、组织完成文书、档案、机要、信访等业务工作,不断提高办事效率。

9、负责党委印章使用的审批。

10、负责党委保密的有关工作。

11、做好以党委名义开展的全公司性活动的组织工作,配合有关部门安排好全公司性的活动。

12、按时完成党委领导交办的各项任务。

计划生育办公室职责。

1、搞好经常性的宣传教育,努力把人口与计划生育事业变成职工的自觉行动。

2、认真执行国家各项计划生育政策,做到有法必依、政策兑现。

3、经常深入基层检查、指导工作,及时掌握计划生育动态。

4、做好定期的检查工作,努力提高计划生育优质服务水平。

5、建立健全计划生育帐、卡、册,做好每季一次的统计信息工作。

6、严格履行生育指标手续,从源头上保证人口与计划生育指标的控制。

计划工程处岗位职责。

1、负责组织编制总公司长远发展计划。

2、负责编制总公司年度、月份生产经营计划并及时下达。

3、督促检查生产经营计划的完成情况,分析原因。

4、负责按计划审批各项大修、更新改造、基建及生产技措等工程计划。

5、负责按计划审批各项大修、更新改造、基建及生产技措工程。

预算,并下达施工任务。

6、督促检查各项工程计划的完成情况,及时发现问题,查明原因,采取措施确保总公司各项工程计划的全面完成。

7、负责计划外工程项目,设备购置的审查和协调工作。

财务处岗位职责。

1、认真贯彻执行国家财经、政策、财务会计法规和财务会计制度、对违反财经纪律的行为及时制止和纠正。

2、根据有关资料组织、编制、执行各期财务收支及成本计划、筹措资金、管好用好资金。

3、按期组织会计核算、结算和决算工作、正确、及时完整地完成报表编制和各项应上缴税款任务。

4、负责全处各项工作的组织领导、科内岗位分工明确、合理、工作协调、负责科内财务会计人员的考核。

5、组织财会人员学习业务技术和现代化管理方法。不断提高人员素质和财务管理水平。

6、会计人员工作变动、负责前后任会计人员交接签证和移交清册。

7、按季、年进行经济活动分析、掌握本企业历史及省内、国内同行业各项技术经济指标的先进水平,并提出改进意见。

劳动人事处岗位职责。

1、组织全处同志认真学习马列主义基本原理,加强思想建设和廉政建设,不断提高自身政治素质,认真贯彻党的路线、方针、政策、积极执行公司领导决定,树立为职工服务的思想,从劳动和人事管理上保证全公司各项工作的顺利进行。

2、组织全处同志的业务学习。学习工资管理和人事工作的有关文件,不断提高政策水平;学习现代科学管理知识。不断提高管理水平;学习了解总公司的各项政策及工作进展情况,不断提高业务水平。

3、根据全公司年度计划安排的要求,制定全处的长度工作计划,负责召开全处会议,了解工作计划执行情况,及时沟通思想、交流意见,总结经验、负责组织上年度全处业务工作总结。

4、管理总公司的机构设置、调整和定编定员工作,组织编制总公司各类人员计划、人事统计报表,以及劳动工资、劳动保险、人事管理计划。承办总公司各类人员的晋级晋职考核审批程序的办理、干部的任免、人才交流、职工调出、调入等工作。

5、联系群众,深入基层,加强调查研究,促进劳动人事制度配套改革。学习、探索新的劳动人事管理体制,使劳动人事管理工作适应现代化管理的需要。

6、负责拟定、审阅、处理劳动人事工作的有关文件、报告报表信函来访工作。

7、做好职工各类归案材料的人事档案归案和管理工作。

8、拟定公司的奖励条例,协助公司领导搞好奖金的发放工作。

9、在劳动人事管理工作中当好公司领导助手,主动同全公司各处、室、中心沟通情况,积极支持兄弟部门的工作,促进总公司业务工作的开展。

企管办岗位职责。

一、根据政府对企业体制改革的要求,按时按要求完成本企业体制改革工作。

二、建立合理的约束机制,强化企业内部管理。

三、建立合理的激励机制。

四、完成上级领导及各部门交办和布置的各项临时性工作任务。

五、完成各时期责任状奖罚政策的考核与兑现,并及时将考核情况以报表和文字报告形式上报主管领导和主要领导。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇十二

从检漏成果的类型来看,既有技术成果、又管理成果、甚至和研成果。主要检漏成果:。

(2)暗漏检出的数量及水量;。

(3)检漏人员能力及水平的评定;。

(4)修订检漏规范、体系及标准流程。

(7)建立检漏绩效考核及追溯机制;。

(8)检漏项目管理的规范及体系。

如果只把眼光盯在检出的暗漏,那就太短视、太狭隘了。而真正的检漏成果应该是根据企业的现状修订检漏规范、标准和体系,包括绩效管理、追溯机制等规章管理制度。除此以外,还包括量化指标,像检漏速度、检漏难度系数、检漏周期的预测以及各种检漏设备发挥的效力,检漏人员能力和水平测评情况,这才是实实在在的检漏成果。特别强调的是,应把检漏成果关键点和着眼点放在从检漏数据挖掘的商业价值及如何利用检漏数据来提升管理,建立决策机制。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇十三

1.对所辖区域电气设备按规定时间进行巡检,熟知检查项目。发现问题,按故障的轻重缓急酌情处理,并填写点检记录。

2.负责管理协调外协单位的检修工作,下达检修任务单。

3.监督指导外协单位的现场检修工作,必要时要亲自参与检修。4.督促指导外协单位开具工作票。

5.严格执行设备安全检修规程和各项安全规章制度,对外协单位的检修安全措施进行落实确认。6.负责设备检修的全过程质量管理和质量验收。7.提出对外协单位的考核意见。

8.协助专业工程师完成电气备品备件的管理工作。

9.参与检修方案的制定,提出设备的改进意见,参加技术改造工作。10.完成领导交给的其他临时工作。

11.负责本岗位的环境卫生和安全保卫工作。

第1篇:自来水公司岗位职责自来水公司工作职责篇1公司职责(一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求,确保水压及出水厂水......

自来水公司工作职责篇1公司职责(一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求,确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标......

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇十四

1、结合我村饮水安全工程实际情况,建立紧急情况下快速有效的事件抢险和应急处理机制,切实提高保障我村供水和处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少因突发事件造成的损害,保障人民群众饮水安全,维护人民群众的生命健康和社会稳定,促进我村经济社会全面、协调、可持续发展,特编制本预案。

2、编制依据。

依据《^v^水法》、《^v^传染病防治法》、《^v^水污染防治法》、《^v^安全生产法》、《国家突发性公共事件总体应急预案》、《突发性公共卫生事件应急条件》、《xx省突发公共事件总体应急预案》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等部门规章和文件;地方性相关法规等,并结合xx村实际,制定本预案。

3、工作原则。

以人为本,预防为主。把保障人民群众的生命健康和饮水安全作为首要任务,建立健全预防预警机制;加强培训、演练,强化应急准备和应急响应能力,鼓励群众报告突发性饮水安全事件及其隐患,及时处置可能导致事故的隐患。

统一领导,分级负责,分级建立饮水安全应急指挥机构,制订相应的应急预案,确定不同等级的安全事件及其对策,落实应急责任机制。统筹安排,分工合作。以镇政府为主体,整合资源,统筹安排各部门应急工作任务,加强协调配合和分工合作,处理好日常业务和应急工作的关系。

快速反应,有效控制。突发性事件发生以后,村应急领导成员根据应急要求快速做出反应,启动相应预案,有效控制事态蔓延。在供水事故处理和控制中,以保证人民群众的生活用水为重点,采取强有力措施和一切必要手段,把事故范围降到最低程度。

4、适用范围。

优质供水检漏工作心得体会(模板15篇)篇十五

20xx年已近尾声,一年来,我部门全体人员,深入学习贯彻上级工作会议精神,以正派、团结、实干、奉献的精神,坚持以^v^服务第一,工作认真^v^为重点,团结协作,在思想工作方面,使大家抓服务、抓管理的思想意识得到了进一步的增强,同志们以自己的实际行动默默奉献在工作岗位上,较好地完成了领导和其他部门交付的各项工作任务,回顾这一年,我在自来水公司的正确领导及部门全体人员的配合下,较好的完成了全年的工作任务,现将个人工作总结回顾如下:

1、如有部门人员通报维修等停水,必须立即通报调度中心、客户中心及用户并说明原因,要有记录。

3、按物资部要求定制二级库出库情况报表,部门负责人签字后上报物资部。

4、每季度将维修费用汇总部门负责人签字后报财务部。

5、接到维修任务,立即汇报处长或直接安排维修等人员,维修。

6、认真落实办公室自动化转来的任务单,并给与回复。

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