工作心得体会是对自己在工作中的表现和体验的总结和反思，可以帮助我们不断成长和进步。接下来是一些实用的工作心得体会样本，希望能给大家提供一些启示和借鉴。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇一
“第一书记”是党和国家安排部署农村工作的有益实践举措。了解群众想法、感应群众心声、帮助村民解决问题，助力乡村振兴实现更快脱贫致富。但在调研中发现，“走读式”、“挂名式”屡见不鲜，“兜兜转转”的不在少数，抱着“镀金”想法的大有人在。没有争做工作实效的“第一”，倒是实现了不少“书书、记记”。严重影响了党委政府的形象，伤害了党群、干群关系，也为国家的脱贫攻坚、乡村振兴慢了速度、拖了后腿。
驻村、住身，争做地道扎实的“第一村里人”。“安其身稳其心促其立正其本”，稳身是第一步。驻村干部白天忙公事，晚上则是夜访农家，明察村情的好时机。住进村才能贴近百姓生活，摸透村情民意，才能方便走街串户，多角度、多层次的了解当地实情。驻村干部要善拜群众师，常进农家门，常听农家言，多说农家话，让自己融入乡村，做到对村情民情、三亲六戚了如指掌，做一名合格的“村里人”，村味有了，关系自然也就近了。
驻村、助村，争做乡村振兴的“第一答卷人”。住身注心为助乡村，稳身稳心为温民心。既要留得住，又要干得实，就需干群齐心协力，撸起袖子加油干。既要伸出双手交接好工作，新老报团，平稳过度。又要施展拳脚拔硬钉子，啃硬骨头。拿出攻坚拔寨的决心和背水一战的勇气，答好“脱贫攻坚”“民富村美”“乡村振兴”的必答题。书写完美成果，争做优秀新时代的答卷人。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇二
近年来，我一直担任着村委会的第一书记，负责指导、协调、推动乡村发展工作，期间也积累了一些下派第一书记工作心得体会。
第一段：认知到责任与使命。
下派第一书记，着实需要认知到自己的责任与使命，乡村发展浩繁多样的事情需要细心倾听居民的意见和需求，协同相关部门、企业共同推进发展。自己所做的每一个决策和问题的解决方案都直接影响到乡村居民的生活和发展。
第二段：坦然面对进展与挑战。
在日常工作中，应保持乐观的心态，认知到发展事业的重要性和难度。此时遇到了进展与挑战，应及时发现问题、分析原因、制订措施，积极解决。同时，不应过于被挑战所担忧，因此只要认真执行工作计划，遇事及时解决，便可以自如面对任何挑战。
第三段：坚持初心推进发展。
下派第一书记一定要坚持自己的初心，为民服务是自己选聘这一岗位的给予，深入了解村委会的工作，时刻与居民保持良好关系，共同为村庄的发展出谋划策。在此期间，一旦发现自己的工作从偏离初心，应及时反思重塑，保持良好的工作业绩。
第四段：与居民建立信赖关系。
下派第一书记的工作使命是服务于村民，一定要与居民建立信赖关系。时刻了解居民的生活情况、最新事情、以及他们的意见和需求，及时落实他们的想法和建议，听取他们的声音。积极主动的与居民交流，深入参与村庄发展事业的推进。这样便能保持良好的口碑和社区关系。
第五段：正确运用时间与资源。
下派第一书记的工作大多会与时间、资源、及任务管理相关。一定要结合自身的实际情况，灵活的运用时间和资源，合理的安排他们的进展计划，以期更快更高效地推进村庄发展事业。同时，将其自己所拥有的资源共享给其他员工，加强信息交流和协作，进一步提升工作的效率和质量。
总之，下派第一书记，需要具备坚定地信念和毅力，始终保持良好态度、与居民交流和工作，以及运用时间和资源来更快更高效地推进村庄的发展事业。我们期待着更多的人加入这个行业。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇三
经验和工作心得是我们在职场中成长的重要源泉。无论是在工作中取得成绩，还是在处理职业生涯中的挑战时，经验和工作心得都是我们前进的道路上不可或缺的一部分。通过学习他人的经验和总结自己的工作心得，我们可以更好地理解职场规则，提高工作效率，培养职业素养。以下是我在工作中的一些经验与心得，希望能对同样在职场成长的人们有所帮助。
首先，对于工作经验的积累，我坚信它是一个长期而持续的过程。在刚开始工作的时候，我们可能会感到无所适从，乏善可陈。然而，只有通过实践，我们才能逐渐积累宝贵的经验。我发现，多尝试、多接触不同的工作领域和工作内容，可以帮助我们更快地积累经验。这不仅有助于我们在特定领域中变得更加熟练，还有助于我们发现自己的兴趣和潜能。在这个过程中，不要害怕犯错，因为经验最宝贵的教训往往来自于失败和失误中。记住，经验是一种财富，而不是负担。
其次，接受他人的建议和指导也是提高工作表现的重要途径。在职场中，我们周围的人经验丰富，他们的经验和知识对我们有着巨大的价值。与他们交流，并寻求他们的意见，有助于我们快速成长和提高。我曾经遇到过很多情况，我本来以为自己已经找到了问题的最佳解决方案，但是后来发现其他人的建议更加有效。这让我明白，虚心接受他人的建议和批评，是一个成熟职业人的必备品质。同时，我也经常把自己的经验和工作心得与他人分享，这不仅能够帮助他人，也能够加深自己对问题的理解和思考。
第三，在工作中，我们要锻炼持久不懈的毅力和耐心。有时候，工作可能会出现困难和挑战，让我们感到力不从心。但是，只要我们保持积极乐观的态度，坚持不懈地努力，一定会找到解决问题的办法。有时候问题的答案可能需要一段时间才能出现，但是我们需要相信，只要我们不放弃，努力寻找方法，最终一定能够克服困难。我曾经面对过一个非常棘手的项目，半年来一直没有找到一个可行的解决方案。但是我坚信自己的能力和承诺，并与团队成员紧密合作，经过不懈努力，最终我们成功解决了问题。这让我深刻体会到，面对困难和挑战时，坚持不懈的毅力和耐心是战胜困难的关键。
第四，适应变化和学习新知识是提高工作效率的重要方式。职场中，规则和环境都会不断变化，我们需要灵活适应这些变化。了解新技术、新工具、新流程，学习新知识和新技能是保持职业竞争力的必要条件。我始终保持学习的态度，积极参加培训和学习新知识。通过不断学习，我发现自己工作效率得到了大幅提升。更重要的是，学习新知识和应用新技术可以帮助我更好地解决工作中的问题，提升工作质量。因此，我强烈建议大家不断学习新知识，积极适应变化，保持竞争力。
最后，要明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。在职场中，一个明确的目标是我们前进的动力和方向。无论是短期目标还是长期目标，我们都需要明确自己想要达到的职业高度，并为之付出努力。我认识到，一个明确的职业目标可以帮助我们更好地规划自己的职业生涯，并为之努力奋斗。有了一个明确的目标，我们就会更加专注，更有动力去学习和工作。同时，在努力奋斗的过程中，我们还要学会适时调整目标，根据实际情况做出相应的变化，保持目标的更新和适应性。
经验和工作心得的积累是一个不断成长和提升的过程。通过对经验和工作心得的总结和归纳，并采用合适的方法和策略来应对工作中的挑战，我们可以不断学习和改进自己。因此，不仅要找到适合自己的工作方式和方法，还要在工作中保持积极乐观的态度和灵活的学习态度。只有这样，我们才能在职场中不断成长，并且取得更好的职业发展。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇四
当前全县上下在推进脱贫攻坚工作中，给各扶贫重点村都配有第一书记，第一书记到村后如何开展工作，我认为要做到以下几点：
当好主心骨。对村级班子带头人工作思路不清、威信不高、班子软弱涣散的，第一书记要积极上手，挑起大梁，大胆工作，主动安排，大胆管理，成为村上的主心骨。
当好指导员。第一书记要发挥自己知识丰富、接受能力快的优势，尽快熟悉党建、脱贫攻坚等业务，给村党支部书记当好助手，主动上手，手把手教支部副书记抓好党建业务，指导脱贫攻坚信息员抓好脱贫攻坚业务。
当好宣传员。第一书记要发挥知识面广、组织能力强的优势，不定期组织村干部开展党内、国家法规、政策方面的学习，不断提升全村干部整体素质。
当好学员。第一书记一般都是拟提拔的后备干部，到基层后，要积极向身边的老同志学习农村工作经验，学习群众工作方法，尽可能地了解全村各个方面的情况，不断提升自己的综合素质。
及时补位。第一书记对村级某项工作滞后、成效不明显的，要积极想办法，主动来抓，及时补位，确保全村总体工作不掉队，不拖后腿。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇五
十九大报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。各级组织部门相继下发通知，明确对实绩突出的第一书记优先提拔使用，对完不成任务的实行“一票否决”制，激发了广大第一书记的工作热情。古语云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。新时代的广袤农村正是大展拳脚的广阔舞台，第一书记需把握历史机遇，切实唱好“三台戏”。
抓纲务本，唱好“强化党建”戏。“农村富不富，关键看支部”，农村基层党组织是全国组织建设的“一线阵地”，必须建强守稳。近日，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，为农村基层党组织壮大建强明确了目标。俗话说：“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵人”。第一书记是组织委派的党支部“领头雁”，需跳出就党建抓党建的惯性思维，将巩固基层战斗堡垒，作为首要任务高度重视。要强化思想政治学习，锤炼坚强党性，解决“不懂、不敢、不干”的问题；要强化班子建设，增强凝聚力与执行力，解决班子软弱涣散的问题；要注重干部培养，真正把想干事、能干事、干成事的年轻党员培养为后备干部，增强支部强健的“源头活水”；要找准党群关系“着力点”，凝聚群众力量，共同干事创业、奔赴小康。
砥砺担当，唱好“脱贫攻坚”戏。当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的冲刺期，如何打败懒散“拦路虎”、啃下骄奢“硬骨头”、摘掉积年“穷帽子”是广大第一书记，尤其是贫困村第一书记的重要任务。古人云：“逆境顺境看胸襟，大事难事看担当”。有担当,才能有正气；有担当,才能有力量；有担当,才能有成效。第一书记作为全村脱贫奔康的“领路人”，要拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，坚定“为官一任，造福一方”的决心，不忘初心，继续前进。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力解决百姓生产生活的实际困难，切实做到“下得去、融得进、干得好”，让改革红利惠及最基层的百姓。
有的放矢，唱好“乡村振兴”戏。党的十九大报告明确提出，要实施乡村振兴战略，并把它作为贯彻新发展理念建设现代化经济体系的六大内容之一。乡村振兴，不是一句空话、套话，而是需要遵循乡村发展规律，以实干促振兴。若不深入调查研究、不实事求是，见好就“一拥而上”，遇难就“成鸟兽散”，既浪费人力物力，也脱离初心民心。习近平总书记指出：“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”第一书记作为乡村振兴“尖刀兵”，需切实扛起责任、提振“精气神”，既要带领群众开拓思路，发展经济，富民增收；也要熟悉村情民情，脚沾泥土问需于民、深入基层问计于民，抓住重点领域和关键环节，因地制宜，有的放矢，提出切合实际的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的发展思路，乡村振兴战略方能势如破竹。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇六
“支部强不强，关键看头羊；群众富不富，关键看干部。”多数第一书记作为各部门推荐的优秀年轻干部、后备干部、中层干部，能做到术业有专攻，受到本单位领导的认可，才被推荐到广袤的沃野乡村振兴中进行实践锤炼。作为第一书记，应牢记书记第一身份，时刻把书记的身份摆在第一位置。一是协助村党支部书记抓班子、带队伍，特别是要解决班子存在的内耗问题，影响班子的整体战斗力；二是带领村民谋幸福、振兴乡村谋复兴，帮助村民寻找致富奔小康的思路，宜农则农、宜业则业、宜商则商，变“独角兽”发展为“抱团式”发展；三是在实现乡村自治、德治、法治的基础上，带领村民学法、懂法、守法，在法律框架下开展农村工作。同时，建立村规民约，将老百姓约定俗成而没有法律支撑的事情公平化、合理化，切实做到群众的事群众商议。
作为第一书记，应拜人民作为第一师傅，向人民求真知、强本领，特别在处理农村工作方面，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。一是要保持谦逊的学习态度，把大学经历和工作经验放一旁，做到不懂就要问，发扬“知之为知之，不知为不知”的良好学风；二是把农民群众当成智囊，多问政于民、问计于民、问需于民，把收集的振兴乡村中民意民智与实际相结合，来指导农村实践工作；三是要多看多学多记，把如何走好群众路线作为懂农业爱农村爱农民的看家本领，做到干一行、爱一行、转一行。
“基础不牢、地动山摇。”作为第一书记应牢记建强基层组织的首要职责，把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作为第一使命。一是协助乡镇党委培养村级后备干部。突出供需匹配矛盾，按照村级发展规划，培养村级后备人才，让村级政治生态呈梯队发展；二是认真践行“三会一课”组织生活制度，特别是定期给党员讲党课，将党的十九大精神关于基层组织建设和乡村振兴战略的新理论、新精神宣讲到农村基层党组织和每一名党员心中，与党中央的方针路线保持高度一致；三是持续深入地开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决拥护和支持党章，把党章作为衡量党员是否合格的重要标准，切实做到学而信、学而用、学而行，发挥出党章的根本作用；四是把基层组织建设与信息技术深度融合，建好网络支部，确保党员学思践悟尽在指尖、握在掌中，提升基层党建工作科学化水平。
“千里之堤，毁于蚁穴。”作为第一书记，要知敬畏、筑底线，更要讲纪律、守规矩。一是要加强自身的党风廉洁建设，凡是与《党章》规定背道而驰的行为带头坚决不做，从思想上和行动上认同组织纪律；二是经常开展组织生活会和民主生活会，做到勤洗澡、治治病，耐心接受党内其他同志提出的意见和建议，不断地改善和弥补不足之处；三是镜鉴反面典型。做到旗帜鲜明讲政治，坚决与他们划清界限，筑牢内心底线，养成不能腐、不想腐、不敢腐的思想自觉和行动自觉。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇七
下派第一书记是党的基层工作的一项重要制度安排，旨在加强基层组织建设，推进脱贫攻坚等工作实现全面小康。我有幸担任一名下派第一书记，一年来的工作让我收获颇丰，下面我将结合自身的工作实践和心得体会，分享一下作为下派第一书记的体验。
第二段：明确职责。
下派第一书记是党和政府在基层的代表和工作联系人，我的职责是贯彻执行党的路线、方针、政策，把握人民群众的愿望和要求，为基层干部和群众排忧解难、服务群众、促进发展。在工作实践中，我深感职责重大，只有根据实际情况积极探索，精准把握职责，才能更好地开展工作。
第三段：深入基层。
作为下派第一书记，首要任务是深入基层，了解群众的真实需求和实际困难。我经常走进村民家庭、企业工厂、学校教学楼、医院病房等地，通过座谈、调研、模拟等形式，深入了解实际问题和困难，并通过政策宣传、惠民服务等方式，帮助群众解决难题，为群众提供优质服务。
第四段：创新思维。
作为下派第一书记，除了深入基层掌握实际情况外，还要有创新思维，积极找寻解决问题的方法和途径。我在工作中不断创新思路和方式，采用“马上行动”和“一事一议”等灵活措施，帮助群众解决各种实际问题，实现经济社会发展的新突破。
第五段：总结经验。
总的来说，作为下派第一书记，我必须要牢固树立群众思想，全心全意为人民服务，坚定信念，以实际行动证明自己的价值所在，不断完善自身工作技能和方法，拓宽视野和思路，快速掌握新知识和新技术，推动发展，全力以赴服务群众。在未来的工作中，我将继续发挥好下派第一书记的职责和作用，并且更加注重创新思路和方法，为群众服务、促进人民幸福生活的实现而不懈努力！
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇八
被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于20xx年建厂，20xx年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题。
(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇九
1通过三个月的工作经历，自身的工作协调能力得到了锻炼，沟通能力和技术水平得到了提高。与同事很好的沟通和交流掌握各项工作的要领，只有掌握了技术方面的要领和重点才能更好的进行下一步的工作。尽量把工作的阻力降到最低，同时，与组长同事保持良好的沟通，可以得到更多的帮助和指导，无形中学到了很多东西，可以帮助提高工作效率。
2在公司中的中各项工作流程很清楚，每一项工作，每一个流程，都是我学习的机会。都有我要学习的地方。当然，制度完善了，工作流程清楚了，是不是就要这样保持下去。不去创新呢?我个人认为工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。要做到大家都满意就要在工作方法和创新上多努力，创新并不是要把以前的经验丢掉，在原有的基础上创新。只有不断的创新公司才能成长。
3安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其结果还等于零。如果在工作中有什么意外的话，不仅对自身不利，还会牵连到别人，因此无论在接手什么工作时，都要以安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。
4在工作中寻求差异，寻找突破，增强工作的主动性和创造性。加强自己的技术能力，认真负责的完成各项工作。别人不能做的事情，我们要能做，别人能做到的事情，我们要做到更好，追求细节完美。具体在工作中要做到安全、质量、节约成本、进度同时进行，尽量降低消耗，避免浪费。
5工作中感谢公司和领导给我历练的机会。选对公司，跟对领导，做对的事，工作起来自然顺心。来公司工作后我庆幸自己遇到了这位组长，他毫无保留的教方法和经验。没有组长的信任，没有这么多的历练机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激组长的栽培。认真、专注、负责任的去工作。
企业是一艘大船，承载着所有员工。只有企业发展壮大了，员工才有所依靠。企业是个大家庭，我们作为家庭中的一员，要不断的完善自我加强自身的素质，严格遵守制定的劳动制度，充分发挥其工作积极性和自己的聪明才智，展现自身的特点，才能创造出更多的有用价值。在工作中要起到先锋模范带头作用，团结协作，充分发扬个人精神，自觉的将思想和行动与公司保持一致。发扬不畏艰辛、克服困难的拼搏精神，为公司的发展做出更大的贡献!
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇十
近日，中共中央政治局来到红色“起点”，进行了一次以“用好红色资源赓续红色血脉”为主题的集体学习。在庆祝建党百年之际，这次集体学习极具新意和深意。习近平总书记提出了“五个始终坚持”的要求，全体党员要牢记习近平总书记的谆谆告诫，用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。
追忆红色历史，赓续红色血脉，要始终坚持学习。全体党员在党史学习教育过程中要正视历史、尊重历史、辩证评价历史，树立正确的党史观，旗帜鲜明地反对历史虚无主义。要始终坚持科学理论指导，感悟真理的力量，真正理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律的认识，用马克思主义科学真理指导实践，照亮前进道路。要通过不断学习夯实思想根基，始终坚定理想信念。百年来，一代代共产党人矢志不渝、艰苦奋斗，为了理想信念不惜抛头颅、洒热血，献出生命履行“永不叛党”的庄严承诺。全体党员要始终坚定中国特色社会主义信念，做到“为共产主义奋斗终身”，始终做到坚定初心使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，干出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
忠实传承实事求是的工作作风，求真务实、从实际出发，在实践中检验真理和发展真理；
忠实传承勇于挑战的斗争精神，在经风雨、见世面中摸爬滚打、积累经验、增长才干；
忠实传承艰苦奋斗的一贯作风，做到“静以修身，俭以养德”，怀德自重，清正廉洁。作为新时代的年轻干部，我们要以顽强的意志力、坚忍力、自制力，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。
追忆红色历史，赓续红色血脉，要不断自我革命。勇于自我革命是中国共产党最鲜明的品格和最大的优势。加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，都需要自我革命精神的砥砺。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央强调“在推动社会革命的同时进行彻底的自我革命”，以一抓到底的钉钉子精神把管党治党要求落实落细。全体党员要牢记“以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命”这一使命担当，保持“刀刃向内”的认知与自觉，保持“如履薄冰”的严谨和稳重，保持“赶考”的清醒和坚定，保持“永远在路上”的执着和决心，保持“亮剑”的勇气和韧劲，始终以勇于自我革命的精神锤炼自己，通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强党性修养，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇十一
如古人所言：“大抵观书需先熟读，使其言皆出于吾之口，继以精思，使其意皆出于吾心，然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论，我们更要思得深、思得透，学会分析综合，掌握精髓要领，进入自觉运用境界。学习与思考，可以治愚、治惰、养气、壮体。
近日，某地一位优秀机关干部介绍工作经验，其中讲了一个观点：一名优秀的机关干部，首先应该是一名优秀的思想者。做好机关工作尤其是领导工作不仅要“苦身子”，更要“苦脑子”。笔者揣摩这句话，颇感见地深刻。
“苦身子”，就是要脚踏实地苦干;“苦脑子”则是要求认真学习，认真思考，成为思想者。思想使人在实践中能动地认识世界、改造世界，并不断追求自我、实现自我。在人类感知世界的过程中，人脑除了记忆之外，还要用来思考。如果把记忆比作将物品搬进仓库，那么，思考就是将物品进行有序归类、整理和加工。只记忆不思考，头脑就成了杂乱无章的信息仓库。
学习需要思考。古人曰：“学而不思则罔。”对于任何一种学习来说，思考的过程就是消化的过程，是由此及彼、由浅入深加工的过程，也是融会贯通、得其要领的过程。诚如古人所言：“大抵观书需先熟读，使其言皆出于吾之口，继以精思，使其意皆出于吾心，然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论，我们更要思得深、思得透，学会分析综合，掌握精髓要领，进入自觉运用境界。学习与思考，可以治愚、治惰、养气、壮体。
工作也需要思考。要履行好党和人民赋予的职责，既需要勤勤恳恳的实干精神，更需要开动脑筋学会思考，拥有敏锐而深刻的思想触角，这也是摆脱平庸，获得成功的重要力量。优秀纪检监察干部王瑛既是一个实干家，把每一项工作都做得很到位、很扎实、很有成效，同时，她又是一个思想者，勇于开动脑筋想问题，善于对实践进行理论思考，她创造的“三最佳”、“五个零距离”、村级监督员制度等“王瑛工作法”，就是实践的升华、思想的凝练，成为留给我们的精神财富。
思想不是与生俱来的，更不能信手拈来，而是靠长期的学习、实践和思考得来。首先，要在学习中接受思想。知识是思想的营养，理论是认识的高地。要在不断的学习中接受新思想、新观念，开阔眼界，丰富头脑，为孕育思想打下扎实的知识功底。其次，要在实践中丰富思想。思想的火花不是在办公室里“拍脑袋”拍出来的，更多的是在实践中被激发出来的。思想在我们捧读的书本中，同时也在我们的脚下。因此，我们必须深入基层、深入实际，多了解情况，多直面现实，多解决问题，在实践中丰富思想的“矿藏”。再次，要在总结中深化思想。要通过认真的总结，把所学的知识和工作经验进行系统归纳、整理、加工，使无序的变为有序的，使他人的变成自己的，使前人没有的变成自我创造的。如此，思想得到深化，规律即在其中，获得的是更高层次的思想成果，思想成果又将反作用于工作实践。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇十二
会龙乡位于阜南县西部，阜临两县交界处，全乡3.8万口人，4.6万亩土地，共有19个行政村，拥有各类专业技术人才、实用人才3100多人，近年来乡党委、政府重视抓人才工作，促进了该乡经济发展，取得物质文明与精神文明建设双丰收。
会龙乡在农业产业结构调整方面，走在全县前列，取得显著的成绩，乡党委、政府一致认为，会龙产业调整步伐加快，经济快速发展主要取决于狠抓乡土人才，合理开发人才。利用人才，在开发人才资源上下功夫。他们的做法是：乡党委、政府对人才工作齐抓共管，专门成立了以蔡金辉书记任组长的人才工作领导小组。下设办公室，做到八有即：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有印章、有经费、乡有人才中心，各村有一名科技副主任，具体抓人才科技工作。乡党委、政府把人才工作列入议事日程，结合实际制订计划，完善制度，拿出措施，根据工作需要，成立各种协会，举办各种培训，定期召开会议，总结工作经验，找出存在的问题，加快农村乡土人才开发，为农业产业化快速发展提供人才保障。
随着我国加入世贸组织，农村经济结构的调整，乡党委、政府在实践中认识到，挖掘人才是条件，培养人才是基础。他们注意挖掘乡土人才，将蔬菜种植、果木栽培、粮食种植、菌类培养、养殖专业、农产品加工、营销专业、运输专业、农机专业、建筑专业、卫生保健、畜牧防治十二类专业人才，逐村摸底，分类填表，建立档案，分类管理，把农村中的“土专家”、“田秀才”种养殖能人，农民企业家经营能手等，有机组织起来，成立各类群众性、专业性、地域性的科技服务组织。认真抓好技术人才的培训，他们对全乡3000多名各类专业技术人才进行培训，请大专院校及科研单位专家教授讲课。对农村急需的技术，乡政府根据农民需要印发科技资料设立阅报栏，送光盘下乡，抽调有代表性的科技人才到外地参观学习培训。通过系统的理论学习培训各自掌握一门专业技术，在发展农村经济，提高农民生活水平等工作中发挥了应有的作用。
在发展农村经济方面，他们重点抓好一个示范，二个带头，即，科技示范、带头推广新品种，带头闯市场。会龙是辣椒之乡，素有天下第一椒美誉的“集辰”品牌，如何使品牌走出。乡里充分发挥人才作用，今年在辣椒种植上在全市率先推广无公害蔬菜种植，扩大了微辣型和甜椒新品种。在发展农村经济工作，他们重点抓好经济人队伍建设，充分发挥他们的带头作用，很多经济销售大户带头闯市场，同时乡政府利用网上发布和宣传报道，省、市、县领导前来参观、调研，为品牌走出奠定了基础，使会龙蔬菜打入全国60多个大中城市，辣椒销售时期上千名客商云集会龙，该乡有2000多名经济人活跃在基地与市场之间，年收入在2万元以上。几年来他们对科技及勤劳致富带头人给予表彰大胆使用，有23名专业技术人员被选任为村两委班子，经层层推荐，卢庄村村民党会军同志还被团中央授予全国突出贡献的农民科技致富能手。这些优秀人才脱颖而出，有力促进了会龙的经济发展。
该乡充分利用人才优势、地理环境优势、产业优势，以科技为动力，实行科技兴农，抓住时机，大力发展白色工程，家庭致富工程；在农业结构调整方面，大力发展多种反季节蔬菜生产。近年来，各种春季黄瓜、茄子、豆角、蕃茄、辣椒、莴笋等近万亩，夏季优质西瓜20000多亩，秋季辣椒2002年达3.5万亩，其中无公害辣椒3000亩以上，会龙辣椒蔬菜生产被安徽省认证为“无公害”生产基地，被国家认证为中西部农业发展特色乡镇，由于蔬菜生产规模的扩大，带动了农副产品及加工业的发展，产品远销日本、韩国等十多个国家和地区。在养殖专业户的带动下，全乡各类养殖快速发展。目前，户均养1头牛、2头猪、3只羊、40只家禽；粮食、果木、菌类等产业，经济效益可观，农民得到实惠。20××年全乡仅蔬菜一项，人均增收1200元。事实证明，抓好人才工作，促进了农业产业化，也带来了农、工、商、供、产、销一体化的全面发展，为农业发展，农民增收做出了贡献。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇十三
作为一名下派第一书记，在过去的工作中，我倍感压力与挑战。然而，也正是在这样的挑战中，我获得了许多宝贵的经验与体会。今天，我就想与大家分享一下我在下派工作中的心得体会。
第二段：认识自我。
作为一名下派第一书记，我们需要首先认识自我，了解自身优缺点。通过主动反思和调整，我们可以提升自我素质。例如，在下派工作中，我发现自己对于一些细节方面做得不够好，容易忽略一些重要的细节。因此，我加强了和基层干部的沟通，并利用数字化手段记录工作整个过程，从而提高了我的工作效率。
第三段：摸清基层工作实际情况。
下派工作的核心任务在于服务群众，需要深入基层了解群众的需求和问题。通过开展走访，调查研究等方式，了解实际情况，制定出一系列可行的措施。例如，在我所在的基层，我注意到当地村民的水资源紧缺，为此我给出了“新农村水利建设”的方案，并积极推动其实施。
第四段：注重队伍建设。
在下派工作中，一个成功的第一书记需要注重队伍建设。建立起一支忠诚、敬业、有效的工作队伍，是成功开展下派工作的重要基础。例如，在我所处的基层，我充分发挥干部的带头作用，组织了一些培训课程，增强了团队的凝聚力。结果，工作优秀的干部逐渐涌现出来，队伍更加充实，更加努力。
第五段：奉献精神。
最后的体会，是奉献精神的重要性。作为下派第一书记，我们是来服务群众、建设基层的，我们的任务是守护人民的生活。我们需要全心全意地投入到这个工作中，坚韧不拔，克服困难，做到把自身的利益置于人民的利益之上。正是因为我们有这样的奉献精神，我们的工作才更加得到了广大人民的认同和支持。
结语：
回顾过去的工作，我深深体会到作为一名下派第一书记的责任与使命。在今后的工作中，我将继续发扬奉献精神，注重队伍建设，摸清基层工作实际情况，认真反思自我，做更好的工作。希望我的体会能够对那些下派工作的同志们有所帮助。
优质第一书记工作经验和心得体会范文（14篇）篇十四
不知不觉，我来到砀山县官庄坝镇岳庄坝村担任大学生村干这个岗位已经快四个月了。在这几个月的日子里，我在村里学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢适应了农村的生活，并学会了如何去当好大学生村干。现把它们分享一下。
突破“思想关”。放下架子，摆正姿态。受过高等教育，经过城市熏陶的我们刚来到农村，环境的落差容易唤起我们心中的自大。既然来到了农村，必须放下自己大学生的光环，摒弃自己比村民高一头的思想。把自己和他们放在一个平台上，做到心平气和，和蔼可亲。只有这样才能真正从心里接受和承认自己的工作，才可以做好大学生村干工作。
突破“语言关”。入乡随俗，融入民情。农村是一个大的集体，村民生活和城市里的楼居邻居生活完全不是一个概念。想要融入农村，语言是一个关键点。刚刚到村任职，人生地不熟，不能用农民的语言和农民交流，容易与群众产生隔阂。果断放弃我们已经习惯的普通话，在农村就要说“土话”。用群众语言与群众沟通，融入农村，与群众“打成一片”。这样村民才会把你当成自家人，才能更好的做好工作。
突破“环境关”。不怕吃苦，艰苦奋斗。作为“吃住在村的大学生村干”，生活环境当然比不上城市，比不上学校，甚至比不上自己家里。我想说既然选择了大学生村干这个岗位，就应该抱有吃苦的态度。多想想来到农村是为了什么，不是来享福的，不是来镀金的。与村民同吃同住，才能更了解当下农村的艰苦，才能在思想上鞭策我们多为农村出力，更好的建设新农村。
突破“方法关”。学习经验，发挥才能。农村不比学校，农村环境复杂，工作繁琐，大学生村干要想在农村基层站稳脚跟，打开工作局面，与群众建立深厚的感情，就必须有过硬的本领。就必须学习农村工作的方法，多向村两委领导班子学习，在学习中寻找经验，找到方法。并要发挥自己大学所学专业技能，积极为全村发展出谋划策，真正成为引领当地群众致富的好村干。