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营业厅服务心得体会（通用14篇）篇一
转眼间20_年过去了，新的半年开始了。作为一个超市的店员，我现在总结一下我的工作。在超市工作了_个月，在工作中学到了很多，学会了用自己的思维去拓展自己的语言。还有就是了解到，作为销售人员，要想提高自己的销售能力，就得比别人更努力。以下是我在工作中学到的。
在销售过程中，销售人员起着不可比拟的作用，销售人员掌握销售技能非常重要。首先，注意推荐的购买技巧。销售人员除了向客户展示产品并解释之外，还应该向客户推荐产品，以引起他们的购买兴趣。作为一个店员，你不仅要随意推荐产品，还要有推荐的信心。因为只有自己有信心，才能让客户对自己需要的产品有信心。
也教会了我，不仅仅是推荐。还要学会搭配商品的特点。每种产品都有不同的特点和不同的价格。比如功能，设计，质量。在向客户推荐时，要强调其不同的特点。在推荐的同时，还要注意对方对产品的反应，以便及时促进销售。不同的客户有不同的购买心理。同样的价格比质量好，同样的质量比价格好。要适合人，让客户的心理从“比较”变成“相信”，最后销售成功。让客户在极短的时间内产生购买的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。
永远保持销售人员应该具备的素质。以客户为中心，因为只有客户满意，东西才能卖，质量和态度也决定你是否会吸引回头客。大家都想买的开心，用的放心。你要让客户开心，愿意买你的产品。以上是我在工作中的一点点体会。以后我会做好工作计划，及时总结工作中的不足，努力做好_柜的业务工作。作为超市柜台的员工，我深深感受到了超市蓬勃发展的局面。超市人的奋斗精神。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇二
在营业厅实习的这段时间里，笑容果然是万能的破冰剂，加上快慢适中的语气、对业务的熟悉掌握，适当的站在客户角度考虑问题，这些都有助于在客户眼中留下专业可靠的形象，在此分享心得体会范文。下面是本站小编为大家收集整理的营业厅。
范文，欢迎大家阅读。
九月二日，我们来到了黄河路营业厅，到现在将近两个礼拜了。在这近两个礼拜中，我看到了很多，接触了很多，同时也学习到了很多。
来营业厅之前，负责市区营业部的经理就给我们讲了黄河路营业厅的种种荣誉，能分配到这个营业厅，我感觉到非常的荣幸。第一天开完早班会，工作就正式开始了，因为我们都是新手，所以就被安排在大厅里。看着各位前辈娴熟的操作着boss机，心里还真有点羡慕。第一天的工作就是站着迎宾，有客户进来的时候，引导他们去自动缴费机上去，这样一是为了减轻前台的业务受理压力，二是为了减少大厅里人员的流动，从而避免拥挤现象出现。黄河路营业厅在濮阳市还算是个大型的营业厅，各项设施都很齐备，空间也很宽敞，给人一种很亮堂的感觉。
在濮上园培训期间，我们就学习了做一名营业员的标准礼仪，“来有迎声，问有答声”，对此我有了更深的体会，学以致用就是这个道理，实践才能检验学习的结果，我们对进来的每一位客户说：“你好，欢迎光临，如果缴费的话，请到自动缴费机这边办理。”一天下来，我口干舌燥，双腿就象灌了铅水一样沉重，我心想做一名营业员还真是不容易，没有亲身的体验，就不可能去感受他们的辛勤付出，回头一看，前辈们还在以真诚的微笑迎接最后一为顾客，我对她们佩服的简直是五体投地。能够一整天的工作，有能保持着真诚的微笑，和蔼的态度，我对移动公司的认识又加深了一步。公司能够取得如此大的成就，占领如此广阔的市场，与她们的辛勤付出是分不开的，我也立志向她们学习，做一个准移动人。
渐渐的，和各位前辈的交往多了，也都熟悉了。班长开始安排我们到前台，并指定一位前辈亲自指导我们。我的指导前辈是崔娜姐，和她接触的相对多一些，了解的也就多些。来前台办理业务的客户少的时候，崔娜姐就给我讲一些移动的事，我渐渐发现，其实做营业员也挺辛苦的。她们对自己要求都非常严格，遇到刁蛮的客户也要微笑面对，毕竟我们做的是服务，竞争也是很激烈的。崔娜姐有时候就让我坐到机器前，直接操作boss系统，而她则在后面给我指导，让我逐一的熟悉业务，熟悉如何操作和使用。有好几次，我在前面给客户讲业务或办缴费手续，她就在我后面悄悄的叮嘱着：“要讲普通话”，“双手递工单”等等，这些细节都让我非常感动，本身她们的工作就已经很辛苦了，还孜孜不倦的教导我们，这就是我们移动员工们平凡中的伟大!
在黄河路营业厅，学到的东西还有很多，让我感动的东西也有很多，不仅仅有同事之间的互帮互助，也有大家为了共同目标全力以赴，还有很多，都深深的留在了我的心里。我一定会带着这些经验，走上自己的工作岗位，迎接个方面的挑战，用我的热情和服务，去做好每一天的工作。
在省公司经过两个星期的培训之后，我来到了鼓楼十字营业厅，开始迈出我职场生涯的第一步。
刚开始站在大堂里可以说是手无足措，甚至很搞笑的称呼顾客叔叔阿姨，错误就是进步的原动力，人生中第一位客户让我意识到当下我是一个职场新鲜人，在顾客眼中我说的话就是电信说的呀，自己的责任重大，言行体态都要标准起来了。
我给自己的第一个目标是快速熟悉各项4g套餐，套餐杂乱无规律，于是跟小伙伴团结起来一问一答很快也熟悉起来了。肚子里有货之后跟顾客介绍也有底气了。我遇到的大部分顾客都会询问是否还有59元以下的套餐，特别是只打电话的老年人没有消费流量的能力合需求，营业厅所有的套餐都有流量，老人们除了用亲属名下的副卡没有更划算的选择。期间还有客户询问是否有无套餐的卡。
熟悉套餐的同时，跟同事们学习接待顾客的方式。前辈们的敬业让我很敬佩，也认识到原来营业厅是属于服务业的，耐心、细心、关心、开心一个都不能少。笑容果然是万能的破冰剂，加上快慢适中的语气、对业务的熟悉掌握，适当的站在客户角度考虑问题，这些都有助于在客户眼中留下专业可靠的形象。
很多顾客会去柜台询问在哪里充话费，也有顾客左顾右盼不知道去哪里办业务。慢慢的我意识到大堂是营业厅里很重要的存在，自己认为称职的大堂人员是营业厅的核心，大堂是顾客进入营业厅接触的第一位工作人员，大堂人员需要快速的掌握用户来营业厅的目的，用户的各项需求和现状，简直是眼观六路耳听八方，不仅要及时递上相应业务的宣传单页，还要让用户体验到是从用户的角度出发考虑问题，然后把这些信息告诉营业员，这样用户的业务办理时间可以更快。
营业厅里交话费和打印通话清单的业务由三个机器人来完成，充话费的两台平均每两三天会不出纸或者打印出的墨迹很淡，打印清单的这台经常会卡纸。当我能熟练操作这三个小家伙正常工作之后，他们三个时不时有点小毛病就由我和小伙伴来修理。这样看来，营业员也是机器人小能手了。
第一个让我很紧张的任务是去银行独自交款，写交款单的时候越怕出错就越容易出错，浪费了两张单子，干脆淡定下来倒是一次性完工了。经历过很多次小插曲之后才明白交款前要公开账目有多少笔，扎帐之类与现金有关的工作都是平心静气才能上手，前辈们叮嘱的细心应该时刻牢记。
在营业厅的每一天看起来都很平淡，用心经历下来却能积累不少知识。在这个大家庭中的一个月，我见识到了营业人员的疲惫和辛酸，每个人的付出都值得尊敬。真心感谢前辈们的耐心教导。
经过在营业厅不到一个月的实习，还有很多地方需要向同事们学习，但是也有很多疑问想跟前辈们请教：
2.华为手机节还有很多优秀的手机，是否可以更大力的推广呢?
7.能否在营业厅增设内部匿名的小信箱，每周打开信箱大家共同解决出现的问题?
以上问题都因本人愚昧，还请前辈们包涵指正。
在这个火热的七月，我们结束了学生生涯，向疼爱我们的师长、同窗四年的同学挥手说再见。离别的愁绪还未散去，我怀揣着梦想和希望，来到了江西移动。我知道，我接下的人生将在这里起航。
7月29日，结束了在省公司为期八天的培训后，我们18个被分配到宜春的同学一起来到宜春移动公司报道。hr宣布了每个人的分配地点，大部分同学都被分配到了市公司各相应专业对口的部门，只有我和另外一个女同学被分配到了宜春移动营销中心——这样一个离家又远级别又只是县级的单位，心里多少有些失落。不过，回头一想，既来之，则安之，我坚信只要自己肯努力干，无论在哪个岗位上都能干出一番业绩。
为了让我尽快熟悉移动公司的各项业务，营销中心领导安排我到朝阳营业厅实习。以前我总以为，在移动营业厅干营业员可能是世界上最轻松的活了：不就是收收钱，坐在那里敲敲电脑办办业务嘛。现在终于知道，移动公司的业务有多么的复杂和繁琐，移动公司的员工是多么的辛苦和劳累，尤其是直接面对客户的营业员们。经常我向营业员们请教业务上的东西时，她们就连回答一个问题的时间都没有。
我的实习岗位是大厅引导员，工作职责主要是帮助客户在自助缴费机上缴费和办理其它业务，向客户推介公司推出的最新优惠促销活动，调试在存话费送手机活动中向客户赠送的手机，等等。刚开始干的时候，还是挺有激情的，每天忙得不亦乐乎，但渐渐的，就有点懈怠了。经常在中午营业厅里没什么顾客的时候，我坐在椅子上发呆，脑子里想着做这种简单和重复的工作到底有什么意义。终于有一天中午，营业厅钟萍班长看到我又在大厅无所事事的游荡，便问我对移动的资费套餐和最新优惠活动都熟悉了没有，我说没有，她便拿了一摞资费宣传单和最新优惠活动宣传单给我，我才发现，对这些东西我根本就不懂，更别说去向顾客进行解释了。终于，经过几天的偷空潜心学习和在营业员姐姐们的帮助下，终于对这些资费套餐和优惠活动有了些许了解。看来，并不是简单重复的工作就学不到东西，只要肯于钻研，处处皆学问。
每天早晨7：45，我们都会开一个晨会，晨会的主要内容是对前一天的工作进行总结，以及布置当天的工作任务。本来说一日之计在于晨，早晨保持一个愉悦而富有激情的状态，对做好一天的工作有巨大的作用。但我注意到，每天开晨会，营业员姐姐们似乎很少有笑容，总是面色凝重，看上去压力重重的样子。确实，在移动营业厅当营业员只是一份看似体面的工作，坐在干净明亮的大厅，穿着青春靓丽的工作服，坐在电脑前为众多排除等候的顾客办理业务，事实上真的有那么光鲜吗?每天要处理那么多纷繁复杂的业务，要面对那么多难缠的客户，受了委屈还只能往肚里咽，甚至在客户面前被大声咆哮都还要时刻保持微笑并耐心解释。但是，营业员姐姐们并没有抱怨，她们在用心做好每件事，用自己的实习行动践行着中国移动“金牌服务，满意100”的服务宗旨。
现在，我依然在营业厅做着引导员的工作。虽然公司对我到底分在哪个部门哪个岗位还没有定论，但我一直坚信，一屋不扫，何以扫天下，再微不足道的工作，也得努力做好、做细。在成长的道路上，不能过于浮躁，必须把每一步都走扎实。
衷心感谢这两个礼拜以来热情帮助我的营业员姐姐们，让我们一起共同努力，为续写移动公司新的辉煌贡献自己的力量!
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇三
互联网从业人员们的日常工作充满了挑战性，不仅要一直紧跟技术进步的脚步，还要满足不断变化的市场需求。为了适应这种变化，一些企业开始实行轮岗制度，以增强员工的多元技能，提升服务水平和客户体验。电信营业厅就是一个实施轮岗制度的企业。在这篇文章中，我将分享我在电信营业厅轮岗心得体会。
第二段：轮岗逐步适应的过程。
我的轮岗之旅始于一家电信营业厅的产品岗位，这意味着我需要向客户介绍电信公司的小点卡、手机套餐和宽带服务。而我并没有更多的业务知识和技能去回答客户的问题，这直接导致了客户的不满和对公司产品的失去信任感。不过，随着时间的推移，我逐渐理解电信营业厅产品知识，掌握了销售技巧，并且学习了如何利用客户意见和反馈来为客户提供更好的服务。
经历轮岗之后，我获得了很多优势。首先，我变得更加全面。我可以在不同的制度和环境下工作，同时掌握更多的知识和技能。其次，我对组织的各个部分有更深入的了解，更容易理解公司的业务流程和运营策略。此外，轮岗还提供了广泛的网络，使我能够与其他部门的员工联系，了解其他部门的工作情况，并在整个组织内建立联系，以更好地服务我们的客户。
第四段：带来的挑战。
尽管轮岗带来了很多优势，但还是存在一些挑战：例如，新的部门需要有些时间来适应新的工作内容，可能需要花费更多的时间和努力去学习新的技能和知识。除此之外，员工会遇到新的同事和组织文化。每个组织都有自己独特的价值和工作方式。因此，员工需要适应这种文化，并学习在不同部门中的工作要求。
第五段：总结。
在经历轮岗之后，我意识到这对提升个人能力和为客户提供更好的服务确实非常重要。从团队管理、产品知识、服务能力等方面提高了自身的素质。利用轮岗制度，我们可以增强自己的多元技能，并有效地应对挑战和变化。总的来说，电信营业厅以轮岗制度提高了员工的工作效率和客户体验，这一体系也激励员工不断完善自己，为企业的可持续发展作出贡献。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇四
随着经济的不断发展，供水业务作为社会基础设施的重要组成部分，扮演着日益重要的角色。为了提升供水营业厅工作人员的综合素质和服务水平，我所在的公司近日组织了一次培训活动。在这次培训中，我深受启发，收获颇多，特此总结体会。
首先，培训中的经验教训令人难以忘怀。在培训课程中，老师向我们介绍了供水行业的现状和面临的问题，揭示了供水营业厅工作中常见的困惑与矛盾。通过深入剖析案例，我深刻认识到了在处理用户投诉时的重要性。只有真正倾听用户的需求，及时解决问题，才能提高用户满意度，增强公司形象。同时，培训还着重强调了供水营业厅工作人员的服务意识和沟通能力的重要性。在今后的工作中，我将以更加积极的态度对待用户投诉，提高自身的专业知识水平，不断提升自己的服务技能。
其次，培训中的案例分析让我受益匪浅。通过老师的详细讲解，我深刻了解到了供水营业厅工作中常见的一些矛盾和解决办法。在案例分析中，通过引导我们从用户的角度去思考问题，我认识到了用户需求多样化的重要性。不同用户对于供水质量、供水渠道等方面都有不同的要求，我们不能仅仅以自己的经验为基准，而是应该根据用户的实际需求提供合适的解决方案。同时，案例分析中还涉及到了一些人际关系处理的技巧，例如如何正确回应用户的质疑，如何与上级和同事进行有效的沟通等。这些知识让我提高认识到了自己的不足之处，并且给了我应对类似问题的信心和方法。
再次，培训中的互动交流提高了我的学习效果。在培训课程中，老师注重与学员的互动交流，通过提问、答疑等方式，深入浅出地讲解了供水营业厅工作中的关键问题和处理方法。同时，老师还组织了小组讨论活动，让我们有机会与其他人员交流和分享自己的经验和观点。通过与其他人员的交流，我不仅发现了自己的不足和不足，还从他人的成功经验中汲取了灵感和启示。这种互动交流的氛围让我感觉到了学习的快乐，也激发了我不断进步的动力。
最后，培训中的实践演练加深了我的理解和领悟。在培训的最后阶段，老师通过模拟实践的方式让我们进行了一些情景演练。通过实际操作，我更加深入地理解到了供水营业厅工作的重要性和挑战性。在实践过程中，我不仅学会了如何正确处理用户投诉，还熟悉了各种供水设备的使用和故障排查方法。这种实践和操作的训练让我在培训中获得了更加系统和全面的知识，并且培养了我紧急情况下的应对能力。
总而言之，通过这次供水营业厅培训，我深入了解了供水行业的现状和问题，并从中获得了很多宝贵的经验和启示。我将以此为契机，不断提高自己的专业水平，提升自己的素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也相信随着技能的不断提升，我可以为用户提供更加优质的服务，实现公司与用户的共赢。(1135字)。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇五
电信业务在我们的生活中扮演着越来越重要的角色，自从我加入电信营业厅轮岗工作以来，我的生活和工作方式都发生了巨大的变化。在这篇文章中，我将分享我的轮岗心得和体会。
第二段：实践。
轮岗为我提供了许多宝贵的机会，使我更好地了解了电信业务。从服务大厅到信用管理，我学习了各种技能;从销售团队到网络营销团队，我结交了新朋友并学习到了新的工作方法。
第三段：挑战。
轮岗不是没有困难的。进入一个新的团队需要时间来熟悉工作环境和同事。我必须快速适应新的工作方式和团队文化。同时，在我的轮岗过程中，我还必须面对一些挑战，例如与顾客的沟通，信用评级和营销等等。
第四段：收获。
通过轮岗，我获得了许多宝贵的知识和技能，提高了自己的职业能力，也提升了自己的自信心。我不再是害羞的新手，而是成为了一个有能力和信心处理各种工作的人。
第五段：结论。
在电信营业厅轮岗工作后，我非常感谢这个机会，因为它为我的职业生涯打下了良好的基础。我通过这个机会学习到了很多知识和技能，并结交了很多新朋友。我相信这将对我的未来发展产生积极的影响。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇六
电信营业厅是一个服务于广大用户的地方，服务态度良好与否对用户体验有着至关重要的作用。营业厅的工作人员要时刻保持良好的服务态度并满足用户的需求，这就要求我们员工具备一定的职业精神。而轮岗则是电信营业厅管理的一种有效方式，具有很多优点。在轮岗过程中，我收获了很多，也深入了解并体会了职业精神的意义。
第二段：了解营业厅的业务。
在营业厅轮岗时，我首先了解了电信营业厅的各项业务。在开展业务时，我们必须要明确各项业务的标准和规范，以便更好地服务用户。同时，了解业务还需要我们不断地自我学习，不断提高自身的专业知识水平，以便更好地为用户服务。
第三段：提升服务质量。
对于营业厅的员工而言，最为重要的是提高服务质量。在轮岗过程中，我发现了服务质量的重要性，并且能够将这种体验传达给其他员工。服务质量不仅体现在工作效率上，更重要的是要有良好的服务态度。服务态度好的员工才能够得到用户的信任与支持，营业厅的业务才能够更好地开展。
第四段：提升个人素养。
除了业务水平和服务质量，良好的个人素养同样是电信营业厅员工必须具备的。员工应该时刻保持良好的职业形象，不断提升自己的礼仪修养，任何时候都不能给用户留下不良印象。良好的个人素养不仅能够给用户带来满意的体验，更能够提升员工自信心，更好地与用户沟通。
第五段：总结。
通过轮岗，我不仅了解了营业厅的业务，进一步提高了个人的专业素质和服务质量，更重要的是对职业精神有了更深入的认识。职业精神包括对工作的责任，对公司的忠诚，对用户的诚信，以及对个人的自我提高。只有具备职业精神，才能够更好地服务用户，更好地发挥我们的个人价值。所以，我希望未来电信营业厅的员工们能够坚持职业精神，始终保持良好的服务态度，为用户提供更好的服务。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇七
在最近一次参加供水营业厅培训的过程中，我深深地感受到了培训的重要性。在这里，我将分享我个人的培训心得体会，总结出五个方面的收获。
第一，我学到了与人沟通的艺术。培训中，我们通过模拟客户咨询的场景，学习了如何与各种不同性格的人进行有效的沟通。通过倾听和理解客户的需求，并给予准确和清晰的回答，我们能够赢得客户的信任和满意。这也教会了我在与他人交流中要保持耐心和友善。
第二，我加强了我的团队合作能力。在培训过程中，我们分成小组进行各种任务和角色扮演，要求我们密切合作，互相协调。通过集思广益，我们发现了解决问题的新思路，并取得了事半功倍的效果。在现实工作中，这种团队合作能力对于提高工作效率和办事质量至关重要。
第三，我了解了供水领域的相关法律法规和业务知识。培训期间，我们系统地学习了供水行业相关的法规和政策。这让我明白了供水业务的合规性要求，了解了应对各种突发情况的方法。同时，我也学到了解决日常业务问题的技巧，提高了自己的业务能力。
第四，我体会到了自我管理的重要性。在培训过程中，我们不仅学习了供水业务的理论知识，还进行了模拟销售和解决问题的案例分析。这要求我们具备良好的时间管理能力和理性思维能力。通过合理规划工作时间和任务，我能够更好地掌控工作进度，并做出明智的决策。
第五，培训中的互动让我真正感受到了团队和共同目标的力量。在培训的结束阶段，我们进行了一个团建活动。通过共同参与，我认识了更多的同事，并建立了彼此之间的信任和友谊。这为我们今后在工作中的合作和沟通打下了良好的基础。
总之，参加供水营业厅培训是一次非常有益的经验。通过这次培训，我不仅提高了沟通能力和团队合作能力，还加强了对供水业务的理解和掌握。同时，我也学到了自我管理和团队合作的重要性。这些体会将对我的今后的工作和生活产生积极的影响，并促使我不断追求进步和发展。我相信，只要我们不断学习和提高自己，我们就能够在工作中取得更好的成绩，为客户提供更优质的服务。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇八
营业厅是商家与顾客交流和沟通的重要场所，对顾客的体验和服务质量有着直接影响。为了提高服务质量和顾客满意度，许多企业编写了“营业厅指导手册”，以规范员工的工作行为和服务流程。最近，我有幸在一家大型企业的营业厅工作，并接触了他们的“营业厅指导手册”。通过阅读和实践，我深刻体会到这本手册给我的启示和帮助，让我成长为一名更加优秀的员工。
首先，这本手册明确了我的岗位责任和服务要求。作为一名营业厅员工，我要负责对顾客进行咨询、解答问题和提供相关服务。通过手册，我了解到每个环节的具体要求和操作流程，知道如何高效地为顾客提供帮助。同时，手册中还提及了一些服务中可能遇到的问题和应对的方法，对于我提升服务质量和解决问题有了很大的指引作用。
其次，手册强调了团队合作的重要性。在营业厅的工作中，涉及到不同岗位之间的协作，例如与技术支持、售后服务等部门的沟通和配合。手册教导我们，要积极与他人交流合作，建立良好的团队氛围，共同为顾客提供优质的服务。在实际工作中，我和同事们形成了互相帮助的良好习惯，优势互补，提高了工作效率和服务质量。
第三，手册强调了对顾客需求的关注和理解。在服务行业，顾客至上是基本原则。手册告诉我们，我们要主动倾听顾客的需求和问题，耐心解答并提供帮助。同时，手册要求我们要学会换位思考，站在顾客的角度去为他们考虑，认真对待每位顾客的需求并提供个性化的解决方案。通过手册的引导，我意识到每个顾客都是企业的重要资源，不仅要满足他们的需求，还要超越他们的期望，为他们提供更好的体验。
第四，手册提醒了我个人形象和专业素养的重要性。营业厅作为企业的门面，员工的形象和仪态代表了企业的形象和信誉。手册强调了我们要保持良好的个人形象，包括仪容仪表、语言表达和态度礼貌等方面。同时，手册还强调了职业道德和责任的恪守，要保持工作的专业性和敬业精神。通过手册的提醒，我明白了作为一名员工，要时刻保持职业形象和素养，为企业争光。
最后，手册强调了持续学习和提升的重要性。随着科技和市场的发展，营业厅的服务方式和要求也在不断变化。手册鼓励我们要持续学习和充实自己的知识，不断适应新的服务方式和技能要求。通过不断学习和提升，才能提供更加专业和高质量的服务。手册的提示让我深感学无止境，激励我不断学习，提高自己的能力。
通过这本“营业厅指导手册”，我获得了许多宝贵的经验和知识，不仅提高了自己的工作能力，也让我更加明白了优质服务的重要性。我相信，只要我们在工作中认真贯彻手册的指导，不断学习和努力提升，就能为顾客提供更出色的服务，同时也能为企业贡献更多的价值。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇九
2020年突如其来的新冠肺炎疫情给全球带来巨大冲击，也使得消防工作面临着严峻的考验。在这场疫情中，消防队伍不仅需要承担本职工作，还要保障自身的安全和健康。因此，如何有效地进行消防工作，成为了摆在消防队伍面前的一个难题。
在疫情期间，社会各界都在积极探索应对措施，消防队伍也不例外。而消防营业厅作为消防工作的综合性服务中心，在这样的背景下如何提供更好的服务，成为了重要问题。在此期间，我们采取了许多措施，变革了以往的工作方式和流程。
第三段：提高防控能力。
首先，我们提升了安全防范意识，明确了各种突发事件的应急方案，并且进行了反复的演练，以确保在紧急情况下能够迅速、准确地调度人员和消防车辆。同时，在营业厅内部也加强了消毒等工作，保证了工作环境的卫生安全。
第四段：创新服务模式。
其次，在疫情期间，我们还积极采用数字化手段，改变了过去的服务模式。比如，利用网上预约、视频电话等方式，让办事群众能够线上咨询、办理业务，大大减少了人群聚集的机会。同时，我们还实施了“一站式”服务，为群众提供全方位的消防服务，让消防营业厅的服务更加贴近群众、实用、高效。
第五段：总结经验，展望未来。
总之，通过这次疫情，我们认识到了防范和应对突发事件的重要性，也提高了我们的应急和服务能力。在未来的工作中，我们将继续不断探索和创新，为全市消防服务做出更大的贡献。同时，我们也期待社会各界的支持和帮助，齐心协力，共同应对挑战。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇十
在省公司经过两个星期的培训之后，我来到了鼓楼十字营业厅，开始迈出我职场生涯的第一步。
刚开始站在大堂里可以说是手无足措，甚至很搞笑的称呼顾客叔叔阿姨，错误就是进步的原动力，人生中第一位客户让我意识到当下我是一个职场新鲜人，在顾客眼中我说的话就是电信说的呀，自己的责任重大，言行体态都要标准起来了。
我给自己的第一个目标是快速熟悉各项4g套餐，套餐杂乱无规律，于是跟小伙伴团结起来一问一答很快也熟悉起来了。肚子里有货之后跟顾客介绍也有底气了。我遇到的大部分顾客都会询问是否还有59元以下的套餐，特别是只打电话的老年人没有消费流量的能力合需求，营业厅所有的套餐都有流量，老人们除了用亲属名下的副卡没有更划算的选择。期间还有客户询问是否有无套餐的卡。
熟悉套餐的同时，跟同事们学习接待顾客的方式。前辈们的敬业让我很敬佩，也认识到原来营业厅是属于服务业的，耐心、细心、关心、开心一个都不能少。笑容果然是万能的破冰剂，加上快慢适中的语气、对业务的熟悉掌握，适当的站在客户角度考虑问题，这些都有助于在客户眼中留下专业可靠的形象。
很多顾客会去柜台询问在哪里充话费，也有顾客左顾右盼不知道去哪里办业务。慢慢的我意识到大堂是营业厅里很重要的存在，自己认为称职的大堂人员是营业厅的核心，大堂是顾客进入营业厅接触的第一位工作人员，大堂人员需要快速的掌握用户来营业厅的目的，用户的各项需求和现状，简直是眼观六路耳听八方，不仅要及时递上相应业务的宣传单页，还要让用户体验到是从用户的角度出发考虑问题，然后把这些信息告诉营业员，这样用户的业务办理时间可以更快。
营业厅里交话费和打印通话清单的业务由三个机器人来完成，充话费的两台平均每两三天会不出纸或者打印出的墨迹很淡，打印清单的这台经常会卡纸。当我能熟练操作这三个小家伙正常工作之后，他们三个时不时有点小毛病就由我和小伙伴来修理。这样看来，营业员也是机器人小能手了。
第一个让我很紧张的任务是去银行独自交款，写交款单的时候越怕出错就越容易出错，浪费了两张单子，干脆淡定下来倒是一次性完工了。经历过很多次小插曲之后才明白交款前要公开账目有多少笔，扎帐之类与现金有关的工作都是平心静气才能上手，前辈们叮嘱的细心应该时刻牢记。
在营业厅的每一天看起来都很平淡，用心经历下来却能积累不少知识。在这个大家庭中的一个月，我见识到了营业人员的疲惫和辛酸，每个人的付出都值得尊敬。真心感谢前辈们的耐心教导。
经过在营业厅不到一个月的实习，还有很多地方需要向同事们学习，但是也有很多疑问想跟前辈们请教：
2.华为手机节还有很多优秀的手机，是否可以更大力的推广呢?
7.能否在营业厅增设内部匿名的小信箱，每周打开信箱大家共同解决出现的问题?
以上问题都因本人愚昧，还请前辈们包涵指正。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇十一
三月份，我在中山邮政东凤分局进行了为期半个月的实践。东凤分局20xx年业务收入是1011万元,是中山邮政第六个业务收入突破一千万元的分支局。东凤邮政局的机构设置是局长管辖四个部门：配送部，市场拓展部，营业部，财务部，各个部门设立相应的经理或主管负责该部门的管理任务和经营目标，经理下面是各个部门的业务员。东凤邮局的员工有30多人;其中只有十几个是正式职工，别的都是雇佣工。职工基本上有单位分配的宿舍，而雇佣工基本上没有，机会所有的雇佣工都是本地人而且住宿自行解决——这种形式的经营方式是企业降低人工成本的一种有效方法。因为雇佣工接受的福利待遇都基本上比正式职工差些，而且据说他们如果做得不好就有可能被解雇。同时随着企业对人才的文凭要求的提高，其中的一些人为了能够继续留在邮局工作而在职读大专或者本科。
邮政的业务类型包括邮储,速递，函件，分销代理和传统业务(包括报刊、集邮、汇兑、包件等).作为一名实践生，我有幸分别在配送部，市场拓展部，营业部，财务部四个部门都参与了工作并且对加深了对各项业务的了解。现就在各个部门的实践的体验总结如下。
配送部包括进口部和出口部，进口部主要负责对邮车运送来的报刊杂志、信件、包裹和快件进行分类处理和记录相关信息然后由相关区域的投递人员送到客户手中，出口部主要将营业前台收到的以及营销人员上门收到的信件、包裹和快件分类处理和记录相关信息然后装运上邮车送往各个地区。
在这个部门我主要干了以下四种工作：一.根据《报纸分发表》和《杂志分发表》按报刊代号分段分发报刊杂志。二.分段分发信件。三.用机器过邮戳以及手工盖戳。四.装卸邮袋。感觉这个部门很多体力活，但是事无巨细，想做好也需要用心才行。比如分段分发信件分发信件一项，你要知道对应的段所代表的地区才能够将邮件放到相应的段里面去，而这些你如果不记熟的话就会出差错了。(注：次节中所提到的段”是邮局内部在蜂巢箱样的柜子内根据地址和相应的段号分为1到18段不等，工作人员只要把每个段内的邮件分发到各自里面去 投递人员就会将各自负责的投递段运送到各自的地址。这里值得一提的是为了确保邮件投递不出差错，实行的是双查制度，即是配送部的工作人员将邮件分类到相应的段里之后，投递人员会根据投递表再检查一遍确保无误之后才外出投递,由此可以见其工作细心及部门间的协作。)
市场拓展部主要负责维持现有客户关系，以及开拓新客户。市场拓展部营销员的营销方向是一物流业务为主(包括ems，和中速tnt业务)，兼顾其他(包裹报刊预定，帐单代缴等)。由于行业间竞争的加剧，中山邮政局提出了“局领导充当首席营销员”的营销指导方针，发挥各级领导干部的力量最大限度地争取更多的业务量。行业间竞争加剧的主要表现为国家开放了物流业务，国外的物流公司进驻中国;本地化的物流公司数量众多价格更有优势;一些原本由邮局发行的报刊，如《中山日报》,《南方日报》，《南方都市报》等拥有了自主发行权，这种种竞争对手的出现，都对邮政原本的客户资源进行争夺。在这种情况下，营销一方面是维持现有市场;一方面是发挥优势拓展新业务，如新近邮政跟交通部门达成的代缴纳公路养路费，路桥通行费以及发票同城专递业务就是很好的体现。
在这个部门我主要干了两种工作：一.观摩《广东邮政客户关系管理系统》的操作及相关输入，体验邮政的电子化办公。二.拜访了十几家客户，包括广东铁，中山美日用品有限公司，美的中山电风扇制造有限公司等知名企业。通过客户拜访发现邮局和企业见的生意业务来往仅仅限于某些部门，而且有些企业将类同的业务提供个邮局的竞争对手因为那样更有价格优势。
营业部是客户了解邮局的窗口，是邮政员工和客户面对面进行交流的，因此营业部很重视员工的形象和对待客户的服务态度。营业部所有的员工都穿统一的上班服装(这在其他部门没有严格的要求)，而且要掌握一定的服务礼仪和进行岗前培训才能上岗。
在这个部门我看到了形形色色的顾客，在“综合业务”窗口帮助客户邮寄包裹和信件并解答他们提出的问题，当然如果我解答不了就问一旁的长辈了解了之后才答;在“邮政储蓄”窗口帮助客户存取现金，以及录入相关单据的数据。一日终了之时，营业员将相关单据和金额清点核对之后签名盖章送入金库保管，然后下班。
财务部每天将营业部交来的相关营业单据进行汇总，日清日结。并且在月末的时候要进行清缴纳税和以报告的形式向总局汇报本月的营业状况。
在这个部门，我主要参与了相关帐单的整理和记录工作，以及复核。
这部分的建议带有很强的个人色彩，是建立在感性观察的基础上的，所以仅供参考，无法提供具体的操作方法。
1.营业部和办公室有些灯管坏了，特别是“综合业务”窗口上方的一只灯管闪烁不定，可能是灯管坏了也可能是线路坏了，建议找相关人员来检查线路进行维修。此外营业部几乎24小时都是灯火通明，有些浪费电力资源了，建议下班后关掉电源。
2.营业部大厅左边的“邮政储蓄存款利率表”上的时间显示慢了一个小时，这样会误导没有代表排队等候的客户，建议请相关人员进行维修。
3.未到8：30正式上班时间，邮局门外已聚集了很多前来办理业务的客户，而营业厅内的工作人员也开始做好了准备工作，时间一到就正式开始一天的营业。整个营业过程中，邮储业务的普通客户居多，而存款达一万元以上的vip窗口客户较少，建议让在普通客户窗口排队的客户在没有vip客户的时候来vip窗口办理业务，这样一方面可以减少普通窗口工作人员的工作量加快效率，二来可以方便顾客节省等待的时间提高顾客满意度。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇十二
今天是我实习的第一天，早上起的很早，怀着兴奋的心情来到了我实习的公司。中国联通营业厅，我今后三周的实习都要在这里展开。来到服务台，这里的工作人员很热情的接待了我。由于是第一天来到这里实习，首先要掌握的就是公司的一些基本情况。中国联合网络通信集团有限公司，于10月15日由原中国联通红筹公司，通红筹公司合并成立。联通公司办理的业务也是多种多样，不光有移动通信业务，还包括长途和本地电话业务，同时北京本地的adsl上网业务也属于联通的业务之一。通过工作人员的介绍，是我对联通公司有了更深入的了解，第一天的实习就这样结束了。
20xx年7月20日。
今天的任务主要是对联通公司办理的主要业务的了解。联通的“沃”品牌承载着中国联通全新服务理念和品牌精神，整个品牌标识图形设计取自中国联通标识“中国结”的一部分，寄寓了传承与突破的双重含义：明亮、跳跃的橘红色，时尚、动感又兼具亲和力;突破传统的对称设计风格，进一步体现出敢于创新、不懈努力、始终向前的精神理念。亲情1+是固定电话、宽带和移动业务(g网)以及其增值服务的通信组合产品。联通新势力是中国联通公司针对15-26岁的青少年群体推出的客户品牌，主要做的是移动业务。拿着这些业务的介绍完成了今天的实习。
20xx年7月21日。
今天的任务还是继续学习联通的主要业务。由于我不会去前台办理这些业务，所以不需要了解办理业务的具体流程，但这些业务的面向群体、有何优势、主要业务内容等还是需要知道的。今天一天的实习在紧张的学习中过去了。不过我在学习之余还注意到每天营业厅需要接待的客户非常的多，几乎没有一刻是没有客户在办理业务的，客户虽然多，但给人带来的确实井然有序的感觉，可见营业厅的管理还是很到位的。
20xx年7月22日。
今天是对我这两天业务学习的一个考核。通过这两天的学习，主要业务的具体内容已经非常了解，但当领班提问到一些非常细节的问题，有些我还是不能做到完整的解答，这时候领班就会告诉我遇到这些问题需要如何解答。在完成业务的考核后，今天的另一项任务是教我如何接待客户。我要做的不是在前台办理业务，而是在大厅中帮忙疏导客户，解答客户的一些疑问。面对客户相应的一些礼仪是必不可少的，比如见面的问好，问题解决后的再见，面带微笑也是必不可少的。经过这一天的礼仪的学习，我充分认识到顾客至上的真正含义。只有给顾客留下一个好印象，才有助于公司的长远发展。
20xx年7月25日。
应窗口办理业务。通过今天的学习，我知道了自己工作的具体内容，虽然工作的内容不是很难，但是数量还是很大的，我要做好充分的心理准备。
20xx年7月26日。
要做好大堂的工作，就必须做到以下四个方面，干练、稳重、自信、亲和。
主要有四个方面的内容：
(1)解答客户问题。
(2)营业中分流客户。
(3)维护大堂秩序。
(4)适当产品的营销。
没办法，只能指引客户到服务台咨询一下。帮忙解答问题的同时，还要维护大堂的秩序，当有客户问道什么时候轮到他的时候，我也只能客气的让客户稍等。就这样一天忙碌的工作结束了，可能是因为昨天工作的时间少，今天我才充分体会到了什么叫累，因为一直在不停的说话，最难受的就是嗓子了，但是通过今天的实习，我还是受益匪浅。
207月28日。
虽然已经在大堂工作了两天了，但是面对客户最大的障碍还是“紧张”，陌生人盯着自己，就难免有点不自信。遇到那些脾气不好的客户，我也会敬而远之，即使遇到我也会尽量推给服务台。大堂经理知道后，特意来告诉我，不能把客户随意推给服务台，服务台本身就要接听客户打来的电话并做记录，要做的事情很多，不能增加他们的负担。这之后我就尝试着接待更多的客户，这之中也有不能另客户满意的时候，但是通过更多的实践，我对自己越来越有自信了。另外，如果闲的时候，只需要在大门口呆着，会觉得很无聊，如果忙的时候，又会感觉累得不得了。这些困难我相信在以后的实习实践中都能得到很好的解决。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇十三
为促进营业厅员工转变思想观念，增强服务意识，提升服务质量，针对日前“第三方”检查中存在问题，营业厅组织全体员工学习认真学习了《中国移动通信营业厅营业工作规范》，并开展“如何加强服务长效管理、全面提升服务质量”大讨论，力求实现规范操作、规范设施、规范行为，大力提升环境卫生及服务环境，为此特制订了以下整改措施：
一、组织营业厅全体员工认真学习《中国移动通信营业厅营业工作规范》及《营业网点服务质量标准》，包括：营业网点环境标准、员工服务标准、柜台业务办理标准、大堂经理服务标准及营业网点常用文明用语和服务禁语，树立员工“用心服务，从我做起”、“服务第一”的意识。
二、全面排查问题，及时落实整改措施。针对日前上级检查中存在工作期间员工使用电脑玩纸牌游戏的问题，营业厅开展了全面自我排查，认真检查员工在工作中是否存在不符合规定的行为，杜绝一切不规范行为。将所有工作电脑中的游戏软件全部删除，防止发生工作期间员工玩游戏等情况。通过对违规问题召开专题分析会，提出改进措施，坚持“四不放过”的原则，使全体员工受到教育，从中吸取教训。
三、加强营业厅环境整治。2月份，对营业厅的卫生、
整体环境进行了一次彻底整理;营业厅内展柜、宣传品的摆放等都进行了进一步的规范，对营业厅的硬件设施也进行了完善，增加了移动选号牌、温馨提示牌、悬挂了宣传画等，努力为用户创造一个温馨、洁净的服务环境。门口牌匾标识做到标识清洁、规范、统一、完整，保持营业厅门口地面清洁，外墙干净。营业厅环境卫生落实到人，由大堂经理全面负责营业大厅及营业厅区域内的卫生秩序，营业厅内各种物品摆放整齐、有序，不摆放与业务无关的物品。营业窗口做到设施齐全，坚持每天进行打扫清洁，务必保持窗明几净。
四、加强柜员服务理念、服务技能培训，增强员工对服务规范的执行力，使每个员工熟知本职工作岗位在服务过程中的质量要求，增强服务客户的本领，进一步提高业务素质。一是柜员上岗时做到精神饱满、注意力集中。工作时间不聊天、不大声喧哗、不当客户面拨打、接听手机和收发短信息。二是柜员接待客户时积极主动，做到面带微笑、态度和蔼、热情周到，站立迎送、双手递接。
营业厅全体员工要以实际行动落实好整改措施，进一步提升移动营业服务水平，努力树立“移动人”的良好形象，为用户创造了方便、快捷、规范、真诚的服务环境，打造优质服务的新品牌，用实际行动赢得客户的信赖。
营业厅服务心得体会（通用14篇）篇十四
疫情自从去年以来，不仅给全球范围内的人们生命健康带来了巨大的挑战，也给各个行业和领域的开展带来了一些困难和挑战。然而，在这场疫情中，消防营业厅却扮演着极其重要的角色。消防营业厅是负责城市建筑物的消防安全管理的重要一环，为防火安全提供及时、高效的服务，在疫情期间，这种服务尤其值得肯定和赞扬。
在疫情期间，我有幸在消防营业厅进行了一次咨询和服务。为了保障消防安全，营业厅不仅做好了员工自身的防护措施，还安排了很多措施来保障我们的就诊安全。整个过程非常迅速和便捷，工作人员秉持着高效和人性化的服务理念，从开门到处理完所有的事项，都花费了很短的时间，惊叹于他们的敬业精神。
在疫情期间，消防营业厅也遇到了不少问题和挑战。人员不足、配套设备缺失和面对不同地区之间的疫情信息不全等问题的存在使得我们的一些申请得以被满足，但满意度却受到了一些影响。尽管如此，消防营业厅的技术人员和管理人员仍然全力以赴，努力让每一位顾客都有最好的服务体验。
尽管疫情期间出现了一些问题，但消防营业厅在疫情中也发现了很多机会。它们在离线上互相交流和交流信息，通过全球性社交媒体的交流来增强其团队之间的协调和团建，以及降低成本。这表明，对于消防营业厅和很多其他机构而言，面对问题和风险是必然的，然而寻找机会能够成为更新和提高能力的机会，这将是疫情带来的最大益处。
第五段：结语。
尽管疫情仍在肆虐，但我们相信，消防营业厅和消防行业的很多同行会尽力回应疫情带来的挑战和机会，为保障城市安全和民众的生命健康贡献更多有益的力量。在未来的日子里，我们相信疫情会愈发安定和安全，我们也希望消防营业厅的服务和技术能得到更多的改进和提高。