党校停车场工作计划(模板14篇)

时间:2023-12-18 作者:笔砚

在编写工作计划书时,我们需要充分考虑到资源和时间的限制,合理安排工作内容和工作量。以下是一些优秀的工作计划书模板,可以帮助你更好地撰写工作计划书。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇一

在认真学习《中国共产党党校工作条例》和全省党校工作会议精神之后,我们充分认识到干部培训是我们党校的立身之本。新形势下的干部培训要求更高、任务更重、压力更大。只有切实提高党校教学水平、创新培训方式方法、提升教师能力素质,才能适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的现实需求。结合《党校2009-2010年发展行动纲要》和科室的情况,现将教育培训科2010年度工作计划汇报如下:

一、进一步完善培训专题。

总结。

幸福江阴建设的经验及启示,寻找出江阴进一步发展的机遇和对策。四是能力素质类专题,旨在提高领导干部的改革创新能力、话语表达能力、文字撰写与材料综合能力、组织协调能力和妥善处理人际关系的能力。五是党性教育类专题,党史党建党章、作风建设、反腐倡廉等,这些都是党校必备的专题。每个教师要争取在每一大类中都开发出自己的专题,再逐步将这些专题打造成精品课程,打造出品牌教师。

2、外联班专题要坚持跟踪调研。新老专题要突出“幸福江阴”和“现代化研究”主题,体现“江阴板块”和“科技创新”特色。要从布局、数据、案例、课件等各方面提高水准,要积极将已经形成的科研成果转化为外联班讲课专题,力求全方位扩大江阴在全国的知名度和美誉度。

3、函授课要坚持精心备课。虽然党校函授已接近尾声,但是我们老师还是要充分利用好这个讲台。要做到课前精心备课、案例充足;上课要精力充沛、讲解生动;课后要虚心请教、善于总结。要求每个老师每半天授课时间不得少于2小时。为让新教师较快适应党校教学,拟在本学年组织1次公开课教学活动。同时我们将定期不定期地进行备课笔记抽查和课堂教学抽查。

二、进一步创新培训形式。

随着领导干部综合素质的全面提高,开展多种现代教学方式已经成为增强培训效果的必要手段。目前,案例式教学、研讨式教学、研究式教学、互动式教学、体验式教学、学员论坛等已经在众多班次的教学中开展起来,并取得了较好的培训效果。继续研究已有教学方法的实效性,不断改进,不断提高,并在此基础上大胆创新,探索新的培训方式是当务之急。

我们拟在今年的中青班上借鉴绍兴和温州党校的专题研究式培训。这种模式以提高党员领导干部解决实际问题能力为基本目标,以研究一个现实发展问题为中心,以学员为主体,以教学管理人员为主导,从而提高学员分析和解决实际问题的能力。在实施过程中,首先梳理出当前需要认真学习领会和解决的全市中心工作中的主要问题,并把这些问题作为专题研讨班的主题。学员在入学时就确定课题研究方向,5—10人为一个小组,学校确定若干名骨干教师自始至终参与指导。以“调研—辅导—考察—研讨—总结”的步骤,以研讨式教学为主,做到学习培训与指导工作相结合,不同层级学员与不同类别干部相结合,学员的研修成果及时为市委市政府重大决策提供依据。

为了增强自选培训的效果,我们设想将领导干部自选培训时间从半天改为一天,集中在党校听课,这样可以满足学习时间相对集中的要求,还可以适当考虑领导干部的行业特点和岗位特性,分期分批参训。同时也有充裕的时间让专家学者尽情讲解,在管理上还可以改签名为对号入座,减少代签率,提高到课率。

三、进一步提高管理水平。

要认真做好各类班次的培训管理工作,不断提高管理水平。班级服务具体又琐碎,工作量很大。按照俞校长的要求,我们每个班主任就是一个项目负责人,要学会沟通、协调和服务。学会和政府领导沟通,和校内部门沟通,和外聘老师沟通,和各类学员沟通。在培训管理工作中,要始终坚持“以学员为主体、以需求为导向、以能力为核心”的理念,切实做到以人为本,充分体现规范化和人性化。要按照杨校的主体班管理流程规范管理各类班次,增强班前、班中、班后的跟踪随访服务。每位教师要借助班级服务的机会锻炼自己的沟通协调能力,增强主动服务的能力。

四、进一步扩大培训效果。

1、继续加强与基层党校的合作与交流,建立稳定的、经常性的交流机制。及时将最新的培训信息、精选的培训资料、优质的培训专题、专业的培训师资传递给他们,扩大党校教师在基层的讲台。要逐步建立基层宣讲服务信息反馈机制,有选择地在3—5个基层党校进行宣讲评教,以便及时掌握宣讲效果,不断提高教师的讲课水平,从而进一步提升党校声誉及社会影响力。

2、继续做好三市一部队的招生宣传工作。要认真贯彻落实省委党校研究生和南大mpa的招生工作精神,切实加大教学管理力度,保证在职研究生教育和mpa学位教育的质量,保持省党校在职研究生学历教育优秀教育点荣誉称号。认真做好招生宣传和发动工作,注重与靖江市、张家港市、远望部队的招生联系,努力拓展招生渠道,争取明年再招一届省函研究生班。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇二

新年的脚步声已经响起,我校团总支工作又踏上了新的征程。在本学期,我校团总支将在以往工作基础上,继续以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的^v^精神和团的十五大精神,紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求,与时俱进,开拓创新,以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标,以全面推进学生素质拓展为主线,提高服务意识,强调学习的重要性。贴近同学,服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的团总支,造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

对于20的工作,我校将以创新的思维,发展的眼光,敢为人先的`勇气作好本职工作。先将我校年的工作要点计划如下:

一、全面加强思想建设,提高团员理论知识水平。

4、开展丰富多彩的校园文化活动,促进学风建设;

6、不定期对团总支内团员进行思想调查,掌握其思想情况,使其更加进步;

二、重点开展组织建设,积极充实团的后备军。

3、团员团籍按时注册,按时交纳团费;

5、根据上级组织的严格推优标准,加强推优工作严格化标准化力度,健全推优程序,积极行使团总支考核推荐指责,认真做好推优工作。

三、注重学风建设,建立良好的管理工作规范。

2、开展学生行为规范教育,组织学生重温学校有关规章制度,增强学生遵守校纪校规的自觉性,使我校学风建设再上新台阶,加强学生日常管理工作。

四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动,提高青年团员的工作经验。

1、积极组建活动小组,专人负责;

3、认真做好活动纪录,对先进个人予以表彰;

五、积极指导监督学生会工作,更好地为本校学生服务。

1、指导配合学生会工作,和学生会应积极配合,大胆地、有步骤地统一开展工作,进一步改进学生会干部的工作方法,行之有效地开展各项工作,保证学生会干部队伍整体素质不断提高。

也许我们的肩膀依然稚嫩,组织活动、各项事宜仍有不够完善的地方,但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下,围绕共青团工作大局和学校工作重心,努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用,调动各年级团员的积极性,在实践中积累经验,相信在各位老师的支持帮助下,我们团总支的明天会更加美好!

党校停车场工作计划(模板14篇)篇三

中共沧州市运河区委党校。

新的一年中,我们将紧紧围绕区委中心工作,从大局出发,完善制度,强化创新意识、责任意识,为共建谐运河,做出新的贡献。

指导思想是:以科学发展观为指导,以认真贯彻落实党的十七大会议精神为根本宗旨;以积极构建和谐运河为出发点和落脚点,紧紧围绕区委中心工作,以人为本,全力做好党校工作。工作重点是:充分利用各种资源,加大干部教育培训力度;加强校风建设、班子建设和教工队伍建设,为党校事业的发展提供强有力的保证;以教学创新、科研创新、管理创新为重点,努力拓展各类主体班次,提高办学水平。工作思路是:坚持以需求为导向,以研究热点问题为重点,以教学为中心,以科研为基础,以育人为目标,大力倡导大局意识、创新意识、责任意识、质量意识,不断解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为全区的干部队伍建设做出贡献。

点培训2010年度发展对象;按照《五年全国党员教育培训规划》要求,集中力量举办好机关、事业单位,农村、社区党员干部为主的党员培训班。其他党员可采取乡镇、办事处组织管理,党校授课的形式。通过对全区党员培训,来提高广大党员干部整体素质。

二、大兴科(调)研之风,搞好“三个服务”。科研工作的目的是为提高教学质量服务,为区委、区政府决策服务,为我区五个文明建设服务。我校今年的科研重点:一是深入贯彻落实十七大会议精神的研究;二是构建和谐运河的研究;三是城市化问题的研究;四是社区文明建设的研究;五是党的建设问题研究;六是促进新农村建设的研究,关注农村两委班子换届出现的新问题。党校以抓调研,出精品为原则,通过采取“请进来,走出去”,开阔教师眼界,提高教育教学管理水平。根据教学需要组织教学人员开展形式多样的调研活动,调研时间不少于8天,每次大的调研活动,最后都要形成调研报告。区委党校将积极参与区委和区政府的中心工作,特别是三年大变样的城中村改造工作,要加强与区直各职能部门的联系与合作,积极争取和参与区委组织开展的大型调研活动,结合工作实践,每人至少提交1篇理论研讨文章。

制度,改进教学方法,积极开展互动式教学,注重调动和发挥学员学习的积极性、主动性,加强教学组织管理。办学模式逐渐实现多样化、开放型,面向社会需求,增强办班的吸引力,健全学校各项管理措施。同时按照上级党校的办学要求,我校将继续完善各类班次的教学管理和学籍管理制度,加强考风考纪教育,认真探索党校教学管理的新思路,努力提高教育教学管理水平。

全校教职员工的理论和业务素质。在区委党校班子和教师队伍中要形成树正气、讲团结、求发展、求效率的良好风气。

2009年12月9日。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇四

京师大厦现有地上停车位约140个,可24小时停车。该大厦位于北三附近,隶属于北京师范大学,内设高级娱乐场所及办公搂,人员及车辆流动大,情况比较复杂,容易发生火情及车辆被盗、被砸等问题。为此各级各类人员一定要高度重视,严加防范。

结合大厦的实际情况,成立应急小分队,主要任务是:

1、担负大厦停车场内发生的火灾及车辆被盗、被砸、人员打架斗殴等相关事故的处置。

2、协助大厦保安部做好自我安全检查。

当班停车管理人员担负停车场内的防事故应急抢险任务。由保安部经理或指定带班人员负责现场指挥、协调,其他人员密切配合。

1、火灾情况。

当发生火灾时,第一发现人要迅速携带灭火器或其它就便器材进行处置,同时通知同班其他人员和合作单位工作人员协助处理,必要时拨打119报警,并注意保护现场。

2、车辆被盗、被砸情况。

当发现盗车时,第一发现人在保证自身安全的情况下,要迅速呼叫人员,并有效控制盗车人,为其他人员援助争取时间;当停放车辆被盗后,要确认车型、车身颜色、车牌号和盗车时间及所盗车辆逃离方向,注意留存盗车现场所用工具等,并及时报警;当车辆被撞(砸)后,发现人要留住当事人、记住车牌号,并询问联系方式,有条件的要对被撞(砸)车辆进行拍照,必要时立即向110报警。

3、纠纷情况。

当与车主发生争执时,要以礼服人,争取理解,忍耐克制,不感情冲动,不义气用事,不占礼不让;遇有不讲理,行为粗暴者,可报警处理。处理由计费引发的客户投诉及时、得当。在醒目位置明示投诉电话,方便客户投诉。客户投诉,车场负责人10分钟内赶到现场处理,必要时由海安公司出面解决处理。

4、事故处理。

发现停车场事故要果断留住事故各方人员和保护事故现场,由当班负责人协助解决。未能解决事故的要详细记下司机的情况,报交通事故122,请交管部门解决。后找事故(未流现场的)要记下车牌号、车上接触点痕迹、损伤面积和位置高低是否吻合、刮蹭车辆漆皮颜色,地面接触点胎痕、洒落物等有关情况详细记录并报交管部门协助处理。发生车场赔偿时,由双方共同承担(按分成比例),确保停放车辆因管理责任损伤得到合理赔偿。

1、通信保障。配有手台和装有固定电话的要充分利用,没有装备的用手机联系或现场汇报。

2、器材保障。灭火器和灭火所用其他器材,按规定数量、位置放置,并经常检查有效期,适时进行操作演练。

3、为防止在灭火抢险过程中发生意外伤害,现场人员可向合作单位或者120救助。

4、停车场设施齐全、导向标识明显清晰、车位线规范,车场内洁净有序,无杂物、货物堆放。

1、严禁在车场内私接乱拉电线,严防火灾发生。

2、停车收费岗亭内严禁吸烟。

3、车场内洁净有序,无杂物、货物堆放。

4、进出车道及车场内主通道无占用、堵塞。

5、车辆停放符合管理要求。

1、提高认识,加强领导。要从讲大局和对员工生命财产高度负责的态度,认识防事故工作的重要性,认真学习和掌握发生火情和被盗事故时的自救互救方法,克服麻痹思想和侥幸心理,圆满完成任务。

2、消防器材布局要合理,放于明显位置,处于完好状态,可随时启用。

3、消防通道无车辆占用、堵塞、保持通畅。

4、定期对车场人员进行消防演练,人员掌握基本消防技能,有能力处理车场紧急情况。

5、加强联系,掌握信息。在时间允许的情况下要先报告后行动;情况紧急时,可边行动边报告。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇五

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的支持下,**党校认真贯彻执行《中国^v^党校工作暂行条例》,充分发挥“三个中心”作用,紧紧围绕全县总体部署扎实开展工作,取得了较好的成绩。为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好,现就全年工作情况总结如下:

(一)加强班子队伍建设,提供组织保障。

一是坚持理论学习作为党校的一个品牌,努力创建学习型机关、学习型党组织。每年年初,班子都制定了科学的学习计划、学习方案和措施。二是明确岗位职责。每年年初,班子都认真制定班子成员目标责任制、党建工作目标责任制、党风廉政建设目标责任制和任务分解书、各科室工作计划,把各项工作任务细化、量化,层层分解,责任到人,以制度促效率,以制度促团结,以制度促勤廉,做到了思想到位、工作到位、责任到位。三是坚持民主集中制。四是领导带头,亲力亲为。工作上,班子领导成员亲力亲为,校长除了集体学习时领学县领导重要讲话和宣讲政治前沿理论外,还在各种场合宣讲了什么是幸福、中国孝文化浅谈、秘书工作与考研浅析等一些励志讲座。三位校长在幸福乡村建设中,各自带队深入基层宣讲,培训38多场次,受训人次5000余人,受到群众和县委领导好评。

(二)抓干部队伍建设,不断树立党校新形象。

首先是加强教师队伍政治思想建设。一是到上级进修。今年来,先后选派8名骨干教师分别到省、市委党校参加业务进修,系统学习。提高了教师的专业理论水平和课堂教学水平。二是到基层实践,在工作体验中提高。为增强授课内容的针对性,促进理论教学与工作实际相结合,一方面积极开展集中“调研月”活动。三是走出去交流学习。

再是加强干部队伍作风建设,进一步唱响“内强素质,外树形象”主旋律,提素质、亮形象。

一是完善内部管理制度。制定了关于加强党校内部管理的九条规定。严格奖惩,鼓励在本职岗位建功立业。二是领导班子成员注重深入各科室了解情况,做好干部职工的思想工作,狠抓各项工作规章制度的落实。

二讲究实效,强化后勤工作的保障职能,搞好党校阵地建设。

粉刷了办公楼外墙、对楼顶进行了防水处理、进行了校园整理,办公楼安装了轮廓灯和霓虹灯单位铭牌,对阶梯教室进行了重新整修。

(三)服务大局,履行职能,全面完成全年工作目标任务。

积极开展社会宣讲培训工作。多方面搜集材料充实和完善“十八大”精神宣讲提纲,撰写好“十八大”宣讲通稿。采取集中宣讲、上门宣讲等多种方式开展十八大精神的宣讲活动。党校七名宣讲团成员,深入基层宣讲党的十八大精神,受到干部群众欢迎和好评。目前,宣讲50余场次,听讲干部群众达5000余人次。

(四)积极完成县委县政府安排的中心工作任务。

一是包村工作不甘落后。根据县委的安排,我校分包**镇柴**和高家庄两个村,两名副校长任组长,吃住在村,与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设。帮村民建起了垃圾堆放点、垃圾清运队、垃圾处理办法,每周二、周四早上6点还帮助清理垃圾,帮柴**村出资协助硬化整修街道3条,所有街道墙体全部粉刷美化等。分别捐助两个村1500元、1000元。同时,给柴**村捐建了农家书屋,为该村提供书桌12张,书橱8个,凳子22个,各类图书余本。给柴**村老党员李年根送去洗衣机一台。二是派出一名副校长兼任基层建设年办公室宣传和日常具体工作。三是打好创卫攻坚战。整治校园义务劳动35次,出动900人次。出义务宣传员各种形式宣传创卫任务和目标要求以及各种创卫常识。四是积极多方筹措1万元,支持所包村搞好雨季植树工作。

(五)亮点工作。

一副校长张惠萍同志荣获县第四届孝老爱亲道德模范。

二把县委党校建成了全县干部培训中心、发展研究中心和社会教育中心。

三建立了干部培训队伍人才库。

四积极发挥社会教育职能。与电子科技大学合作,为我县100多名应届大中专毕业生提供了深造机会。

五克服重重困难,多方跑办解决了48名党校学员的多年遗留的毕业证问题,消除了不稳定因素。

六党校全体干部教师主动与四川、**等特困地区联系,积极捐献衣被。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇六

根据学院党委工作的总体安排及党校培训工作的总体部署,20xx年入党积极分子培训拟分两期进行。

一、培训目的。

切实加强入党积极分子的培养教育,确保发展党员的质量,进一步提高党员素质。通过内容丰富的学习教育活动和社会实践活动,使入党积极分子进一步了解党的基本知识,了解党员先进性的要求以及怎样做一名合格党员,加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨的认识,增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,端正入党动机。

二、培训对象。

经团组织推优、党支部推荐的全日制在校学生中申请入党的积极分子。各党总支、分党校推荐的教职工入党积极分子。

三、培训时间。

1、20xx年3月中旬至5月中旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年春季培训班。

2、20xx年10月中旬至12月上旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年秋季培训班。

3、20xx年4月上旬举办教职工入党积极分子培训班。

四、培训的主要内容和形式20xx年校本培训计划。

1、十x大及各次会议主要精神;。

2、《中国共产党章程》;。

3、《入党培训教材》;。

学习形式以课堂教学为主,课余自学为辅。

五、授课内容和教师安排(见附表)。

六、集体讨论参考题目及作业。

第一次集体讨论参考题目及作业:

1、如何认识党的性质?

2、中国共产党为什么把共产主义理想作为自己的纲领?

3、如何以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观?

第二次集体讨论参考题目及作业:

1、为什么说实现共产主义是一个漫长的历史过程?

2、为什么说“为人民服务”是共产党员的根本立场和党性原则要求?

3、为什么说民主集中制是党的根本组织原则?

第三次集体讨论参考题目及作业:

1、党的纪律的内涵是什么?

2、党员的权利和义务是什么?

七、评选优质党课。

开展党校授课评比活动,评出一批优质课程。每节课程结束后,由学生对授课效果进行测评,各分党校按照比例评选出优质党课。党校将对获得优质党课的授课教师进行奖励。

八、考核与结业。

1、理论学习结束后各分党校进行集中考试。

2、按照5%—10%比例评选出党校优秀学员.

3、理论学习结束后每人撰写一篇心得体会。

要求:

(1)手写,20xx字以上。

(2)结合自身实际谈心得体会。

(3)用正规稿纸,字迹工整,有封面。

(4)培训班结业考试前完成。

心得体会参考题目:

(1)谈如何牢固树立科学发展观,构建“和谐校园”。

(2)我对树立社会主义荣辱观的认识。

(3)学习《党章》心得体会。

(4)新时期如何做一名共产党员。

(5)谈我对“三个代表”重要思想的认识。

(6)我对共产党员世界观、人生观、价值观的理解。

(7)我心目中的中国共产党。

(8)作为学生党员在校风、学风建设中应该发挥什么作用。

(9)我对科学发展观科学内涵和精神实质的理解。

(10)参加党校学习的收获与体会。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇七

以党的十七大报告为指导,紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径,加强机制创新,形成覆盖全部农牧民党员,以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制,党校工作计划。

二、工作内容和要求。

(一)积极做好党员教育工作,全面提高党员素质。

1.认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上,力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%,不断提高其业务水平和服务水平。

2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告,使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率,工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座,不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。

3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际,制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究,不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

(二)积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1.建立党建联络员制度,加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度,为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通,指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作,并做到有计划、有重点、有记录。

2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教,始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用,真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

(三)创新工作机制,形成党校工作新格局。

1.资源共享,不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动,以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。

2.要适应深化党校教学改革的新形势,探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模,初步实现党员全员培训工作目标。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇八

紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径,加强机制创新,形成覆盖全部农牧民党员,以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制,党校工作计划。

(一)积极做好党员教育工作,全面提高党员素质。

1.认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上,力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%,不断提高其业务水平和服务水平。

2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告,使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率,工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座,不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。

3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际,制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究,不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

(二)积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1.建立党建联络员制度,加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度,为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通,指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作,并做到有计划、有重点、有记录。

2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教,始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用,真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

(三)创新工作机制,形成党校工作新格局。

1.资源共享,不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动,以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。

2.要适应深化党校教学改革的新形势,探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模,初步实现党员全员培训工作目标。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇九

为了加强停车场规范有序的管理,保障停车场的正常运行,特制定以下管理**。

1、**循章、对交通、车辆进行管理。

2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。

4、负责**和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。

5、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8、负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9、定时向车场**汇报工作。

1、车辆管理员的职责如下:负责对停车场的汽车,摩托车,以及保管站内的自行车管理。实行24小时轮流值班,服从**安排调度。按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。遵守规章、**,按时上下班,认真做好交**手续,不擅离职守。按规定和标准收费,开具**,及时缴交营业款。负责指挥区内车辆行驶和停放,维持停车秩序。负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。负责停车场的消防以及停车场、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。

2、车辆管理员的纪律仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。严格遵守《交****》。值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事。爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。***事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。禁止在停车场所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相**。团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。遵守《员工宿舍管理规定》,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管**批准。

1、严格履行交****。

2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。

3、指挥车辆的进出和停放。

4、对违章、车辆,要及时制止并加以纠正。

5、检查停放车辆的车况,发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

6、搞好停车场库的清洁卫生。

7、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时**上级,维修更换,不准使用消防水源洗车等。

8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿,无关的闲杂人员要劝其离开。

9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事,要勤巡逻,多观察,随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为,对发现的问题,要及时报告上级部门。

1、按时交**,**人员应提前10分钟到达岗位,在**人员未到达前,当班人员不能离岗。

2、**时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。

3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

4、交**时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。

1、对进入停车场车辆的管理规定进入停车场的车辆须具备一切有效证件,包括行驶证或待办理证明、保险单等,车辆号牌应与行驶证相符,待办车辆应与待**明相符。进入停车场的司机,须按进出场各种程序办理停车手续,并按指定的车位停放。车辆停放后,司机须配合车管员做好车辆的检查记录,并锁好车门窗,带走贵重物品,车管员没有帮司机保管物品的义务。进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。进场车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物,禁止在场内吸烟。进场司机必须遵守安全防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。进场车辆如不服从车管员指挥,造成本身车辆受损时,后果自负。注:各车主应自觉执行上述规定,如有违反上述规定者,要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。无理取闹者取消泊位资格,严重的送司法机关追究刑事责任。

1、摩托车、自行车月保的管理:需办理月保的车主先到停车场收费处办理登记,缴纳月保费用,领取月保号牌;月保车辆凭号牌停放,月保号牌禁止外借,禁止其他车辆使用,用户如更换车辆,需到车场办理手续月保车辆需每月按时缴纳月保费用,过期按临保车辆处理;月保车辆进场需按指定的月保区域停放,并将号牌挂放在所保车辆上,以便车管员核对。

2、摩托车、自行车临保的管理:临保车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放;车管员发放临保号牌,并做好车辆登记工作,临保号牌分为两个相同的号码牌,一个挂在临保车辆上,另一个给车主随身携带,作为取车凭证;车辆停放后,车主需到收费处缴纳临保费用;临保车辆离场时,车主需交回号牌,车管员核对无误后放行。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车,防止火灾事故的发生。已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车,如有遗失,由保管单位负责赔偿。需要保管的摩托车必须购买综合保险,车辆遗失时,由车主及时报案,保管部门出具证明,协助车主向保险公司索赔。存放在保管站的自行车,长期存放没人使用,且未缴保管费达3个月者,由车管清出保管站,不再负保管责任。

1、停车卡的办理停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式,月保车辆按月收费,临保车辆则计时收费。用户若要办理月保,可带齐证件或证明到车场收费处办理,与管理处签订车位租用协议。车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后,发停车卡及电子出入卡给用户,并收取电子出入卡押金。

2、车卡的使用车辆出入停车场时,要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧,电子出入卡随身携带,以便检查和车辆出入。用户如更换车辆,需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。月保车辆要按月定期缴纳。保管费逾期不缴者,车场有权收回车位使用权。若用户遗失停车卡和电子出入卡,应及时告知车管员,并提供有效证明,到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。用户不再租用车位时,将停车卡、电子出入卡交回车场,由车场退回电子出入卡押金用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。为保证车辆的停放安全,减少被盗的机会,停车卡应随身携带。

3、车辆保管收费的标准车辆保管收费的标准,要根据广州市物价部门核定的标准执行。具体的收费标准由物业管理公司根据*规定的指导价,并参考周围室内停车场的收费标准来确定,同时可以在市*规定的收费标准限度内临时调整保管费。

1、值班室应用镜框悬挂车辆管理**、收费标准、营业执照,保管员姓名和照片等。

2、值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用,不准放长椅和床,不准闲杂人员进入,岗亭外不准摆放凳椅。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇十

四、车场员工配备及其他。

六、车场应急措施。

七、车场财务收费制度。

八、车场职级权限及监管。

(一)停车场设固定车位及非固定车位,固定车位需对号停泊,非固定车位车辆进入停车场均采取就近泊车原则停泊。

(二)免费车辆的.使用。

免费车辆需由公司总经理签署后,交由车场主管发行免费卡。

(三)月租车辆的使用。

2、财务部同事与租户签订车位租赁合同,租约复印件交管理处财务部备案,同时知会车场主管车位出租情况。由车场主管发行月票卡。

3、每月由财务部根据租约的规定时间发单通知、催促承租人交缴租金。

4、租户在缴完租金后,凭缴款单位由车场主管对卡进行延期。

5、注意事项:

领取月票卡时,需向财务部缴纳100元/张作为押金。

a、如因原卡遗失、损坏等原因,需重做卡时,需向车场主管阐明原因并出示缴款证明后方可重新领卡。

(四)时租车辆使用方法。

1、车辆驶至车闸旁取得泊车票,闸杆升起;

2、司机按车道标志指示驶入停车场;(注意服从保安员指挥)。

3、车辆选择车位泊好,锁好车门,离开;

4、离开车场时,司机驾车并持时租车票驶经收银处缴费;

5、泊车未到十五分钟者,免收停车费,每小时5元/小时收取;

6、司机在缴完费后需尽快驶离大厦,以免阻塞车场出入口;

(五)卸货车辆使用方法。

——货车进入首层卸货时,需停泊在卸货区内;

——卸货车辆必须凭卸货单到出口岗亭处领取卸货车辆停车证,享受免费。

1小时之服务,超过1小时收费标准与时租车辆一致;

——货车收费标准与时租车辆一致;

——货车在卸货区泊妥后,需迅速卸下货物,并把货物运走;货物不可在。

停车场长时间摆放,且物品看管亦由货主自行负责;

——货车在卸完货物、清点完毕后,需尽快离开,以便其他货车进场;

——货车离场时,持卸货车辆停车证时租卡到收银处缴费;

(六)摩托车使用方法。

1、摩托车进场后,由摩托车收费员发卡,一半悬挂于摩托车上,另一半由车主保管;

2、摩托车必须听从摩托车收费员安排,排放整齐;

3、摩托车出场时,需由摩托车收费员对卡进行核对后交付保管费方可离场;

4、摩托车收费标准为一元一张,月保费40元/月;

党校停车场工作计划(模板14篇)篇十一

甲方:乙方:

鉴于来往车辆停放混乱无绪,致患者、医院及职工无法正常使鉴于用之情形。甲、乙双方本着*等自愿的原则、经友好协商,就医院停车场合作经营、管理及其它事宜达成如下协议,以期共同遵守:

一、合作内容。

医院停车场项目。

二、停车场的经营与管理。

1、乙方负责购买、安装、调试、维护上述项目所需的一切设备,包括入口设备、出口设备、监控设备、管理中心设备、线材线管材料、岗亭设备、空调等,并负责停车位、指示线、分道线等的画线及维护。

2、乙方对上述项目设备拥有完全所有权,合同解除或终止时由乙方负责拆解并收回。

3、乙方负责停车场的日常经营与管理,包括项目收费、缴纳税款、场地管理、人员管理、车辆摆放、设备维修、消防安全等。

4、乙方设备如连接甲方电源,乙方需安装计量电表,并每月按实际流量费用支付给甲方。

5、医院北侧入口为医院员工专用通道,乙方负责发放免费通行卡方便进入,乙方还需按甲方要求规划外来车辆限制区并安装自动感应道闸门禁系统。

6、重要接待、vip客人、相关*机关实行免费进出。

三、项目收益与分配。

1、依据对停车场实地测试统计的数据、天津市物价局收费标准的规定和该项目运营的成本,综合计算得出停车场每月净利润为约元。

2、甲方每月获得上述净利润的30%即元,同时由乙方于下月第一周向甲方支付该款项。

3、具体双方结算方式待定。

4、乙方获得本项目的其余收益。

四、合作期限。

五、甲方权利与义务。

1、甲方有权要求乙方按时履行本协议第三条第二款约定之内容。

2、甲方有权对停车场管理中存在的问题向乙方提出建议和意见。

3、甲方有义务提供相关停车场场地图文资料和产权文件,配合乙方完成停车场的各项建设工作。

4、甲方有义务协助乙方处理停车场内发生的突发事件。

5、甲方承诺:本协议合作期限内,不与任何其他个人或公司建立关于本项目所涉停车场的合作、联营、承包、租赁及转让等关系。

六、乙方权利与义务。

1、乙方拥有停车场经营投入的各项设备和配套设施的所有权。

2、乙方对停车场享有完全的自主经营与管理权,乙方需遵守国家相关法律法规,并在管理经营中不得损害甲方权益及财产,如有发生乙方需负全部责任及进行赔偿。

3、乙方承担停车场运营的各项成本,包括管理人员的工资、电费、设备维修费、税费等。

4、乙方负责处理因停车场经营发生的各项纠纷,包括车辆损毁丢失、管理人员的伤亡、消防事件等。

5、除各门岗外,乙方还需设专人负责医院正门、住院部及急诊门前车辆管理,并负责院区内车辆疏导,杜绝堵塞现象发生。

6、乙方不得让医院外车辆停放在限制区内,否则甲方有权对乙方进行相应处罚。

7、乙方不得将停车场地转租、转借或转让第三方。

七、终止或解除。

1、除发生法定事由,如自然不可抗力事件、*拆迁行为等,本协议不得任意解除。

2、协议期满后,在同等条件下,乙方享有与甲方优先合作经营该项目的权利。

八、争议的解决。

1、甲、乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。

2、如经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向区人民法院(开发区功能审判区)提起诉讼。

九、生效条件本协议自甲、乙双方的法定代表人(或负责人)在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

十、其它甲方所属车辆和职工自有车辆的停放事宜,甲、乙双方另行协商并签订补充协议做为本协议不可分割的一部分。

十一、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

十二、本协议未尽事宜,甲、乙双方共同协商做出补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公章):法定代表人签字:年月日。

乙方(公章):法定代表人签字:年月日。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇十二

为了加强停车场规范有序的管理,保障停车场的正常运行,特制定以下管理制度。

1、依法循章、对交通、车辆进行管理。

2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。

4、负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。

5、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8、负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9、定时向车场主任汇报工作。

1、车辆管理员的职责如下:负责对停车场的汽车,摩托车,以及保管站内的自行车管理。实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。遵守规章、制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。按规定和标准收费,开具发票,及时缴交营业款。负责指挥区内车辆行驶和停放,维持停车秩序。负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。负责停车场的消防以及停车场、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。

2、车辆管理员的纪律仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。严格遵守《交接班制度》。值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事。爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。禁止在停车场所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相赌博。团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。遵守《员工宿舍管理规定》,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任批准。

1、严格履行交接班制度。

2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。

3、指挥车辆的进出和停放。

4、对违章、车辆,要及时制止并加以纠正。

5、检查停放车辆的车况,发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

6、搞好停车场库的清洁卫生。

7、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时通报上级,维修更换,不准使用消防水源洗车等。

8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿,无关的闲杂人员要劝其离开。

9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事,要勤巡逻,多观察,随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为,对发现的问题,要及时报告上级部门。

1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。

2、接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。

3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。

1、对进入停车场车辆的管理规定进入停车场的车辆须具备一切有效证件,包括行驶证或待办理证明、保险单等,车辆号牌应与行驶证相符,待办车辆应与待办证明相符。进入停车场的司机,须按进出场各种程序办理停车手续,并按指定的车位停放。车辆停放后,司机须配合车管员做好车辆的检查记录,并锁好车门窗,带走贵重物品,车管员没有帮司机保管物品的义务。进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。进场车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物,禁止在场内吸烟。进场司机必须遵守安全防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。进场车辆如不服从车管员指挥,造成本身车辆受损时,后果自负。注:各车主应自觉执行上述规定,如有违反上述规定者,要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。无理取闹者取消泊位资格,严重的送司法机关追究刑事责任。

1、摩托车、自行车月保的管理:需办理月保的车主先到停车场收费处办理登记,缴纳月保费用,领取月保号牌;月保车辆凭号牌停放,月保号牌禁止外借,禁止其他车辆使用,用户如更换车辆,需到车场办理手续月保车辆需每月按时缴纳月保费用,过期按临保车辆处理;月保车辆进场需按指定的月保区域停放,并将号牌挂放在所保车辆上,以便车管员核对。

2、摩托车、自行车临保的管理:临保车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放;车管员发放临保号牌,并做好车辆登记工作,临保号牌分为两个相同的号码牌,一个挂在临保车辆上,另一个给车主随身携带,作为取车凭证;车辆停放后,车主需到收费处缴纳临保费用;临保车辆离场时,车主需交回号牌,车管员核对无误后放行。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车,防止火灾事故的发生。已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车,如有遗失,由保管单位负责赔偿。需要保管的摩托车必须购买综合保险,车辆遗失时,由车主及时报案,保管部门出具证明,协助车主向保险公司索赔。存放在保管站的自行车,长期存放没人使用,且未缴保管费达3个月者,由车管清出保管站,不再负保管责任。

1、停车卡的办理停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式,月保车辆按月收费,临保车辆则计时收费。用户若要办理月保,可带齐证件或证明到车场收费处办理,与管理处签订车位租用协议。车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后,发停车卡及电子出入卡给用户,并收取电子出入卡押金。

2、车卡的使用车辆出入停车场时,要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧,电子出入卡随身携带,以便检查和车辆出入。用户如更换车辆,需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。月保车辆要按月定期缴纳。保管费逾期不缴者,车场有权收回车位使用权。若用户遗失停车卡和电子出入卡,应及时告知车管员,并提供有效证明,到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。用户不再租用车位时,将停车卡、电子出入卡交回车场,由车场退回电子出入卡押金用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。为保证车辆的停放安全,减少被盗的机会,停车卡应随身携带。

3、车辆保管收费的标准车辆保管收费的标准,要根据广州市物价部门核定的标准执行。具体的收费标准由物业管理公司根据*规定的指导价,并参考周围室内停车场的收费标准来确定,同时可以在市*规定的收费标准限度内临时调整保管费。

1、值班室应用镜框悬挂车辆管理制度、收费标准、营业执照,保管员姓名和照片等。

2、值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用,不准放长椅和床,不准闲杂人员进入,岗亭外不准摆放凳椅。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇十三

大厦停车场收费管理规定提要:

1、执行公务的军警车(含o牌车),救护车,殡仪车,可免费,但必须由当班领班在计时卡和小票上注明签署。

2、由部门主管以上人员签署的公司业务车可免费,但必须在小票和登记本上注明。

3、严禁在岗私自对所停车辆免费,一经查出,除由当事人补回停车费外,不必须按奖惩制度相关规定予以处罚。

1、月保:汽车400元/月,摩托车60元/月。

2、临保:汽车元/1小时,12小时最高限价为元;摩托车2元/12小时。

3、已售车位:140元/月(管理费)。

1、临保时半小时内(含半小时)者免费。

2、公司车辆可免费,必须在登记本上注明,以便查核。

3、持有雅筑xx免费停车卡(每张停车卡面值10元),收取后必须妥善保存,和计费小票订在一起,并在登记本上注明,同时在免费卡的背后注明车牌和时租卡号,以便财务查核。

4、执行公务的军警车(含o牌车),救护车,殡仪车,可免费,但必须由当班领班在计时卡和小票上注明签署。

5、由部门主管以上人员签署的公司业务车可免费,但必须在小票和登记本上注明。

6、严禁在岗私自对所停车辆免费,一经查出,除由当事人补回停车费外,不必须按奖惩制度相关规定予以处罚。

收费岗除遵守安管员交接班管理制度外,不应遵守如下条款。

1、交班时,交班人必须将在库车辆、月保卡、时租卡数量及票据使用情况如实填写,在交接班之记录本上,并在交班人一栏签名,接班人核对无误后在接班人栏签名。

接班人负责。

3、接班后如发现有登记错误,应立即报告领班进行处理。

4、交班人必须在交接清楚后,方可离岗。

1、早班领班必须在每日上午十时前将前一天收费交到财务部,如财务休息,则应交至管理处值班人员当天存入。

2、当班领班必须每日、部门主管每周、财务每月检查核算车辆收费情况。

党校停车场工作计划(模板14篇)篇十四

甲方(委托方,即开发商):

地址:邮政编码:

法定**人:职务:

乙方(受托方,即物业公司):

地址:邮政编码:

法定**人:职务:

甲方是住宅小区的开发商,为了便于住宅小区的日常管理,甲方在住宅小区内规划建设此处停车场。为了便于停车场的正常管理和车辆的有序出入,甲乙双方在*等自愿、互惠互利、诚实信用的原则下,就甲方将住宅小区地下停车场委托给乙方进行经营管理的事宜达成一致意见,特订立本合同。

第一条名称、位置、面积及经营方式。

停车场名称:

位置:

面积:

停车场提供服务的内容。

乙方应以提供地下车位的等服务内容。停车场各项约定经营方式的调整或确定乙方均需征得甲方的同意。

第二条委托服务期限。

委托服务期限即为本合同的有效期间。

本合同的有效期限为年,自年月日起至年月日止。

合同期满经双方协商一致可以续签合同。

第三条项目收益。

双方决定项目收益用于弥补乙方对本住宅小区进行物业管理中的部分资金不足。

第四条经营责任。

乙方在委托经营期间,应进行合法经营。

第五条经营场地、设备设施的所有权及维修。

经营场地及设备设施的所有权为甲方享有。

场地、设备设施的小修由方负责,费用由承担。

场地、设备设施的大修由方负责,费用由承担。

乙方应合理使用场地、设备设施,不得擅自变更其使用用途,如因经营需要而改变场地设备设施的使用用途的,应事先得到甲方的书面许可。

乙方对停车场场地进行改造的,应保证其改造行为不影响住宅小区内的住户正常生活。乙方的改造方案应报甲方批准后方可实施。乙方进行改造的费用由负担。

第六条水、电费用的负担。

在乙方委托经营期间产生的水费、电费等费用由方负责交纳。

第七条停车场相关证照的办理。

停车场相关证照由方负责办理;费用由方负责承担。

停车场相关证照年检由方负责办理;费用由方负责承担。

第八条其他。

乙方应负责停车场内的治安与消防工作,其治安与消防工作应符合国家与地方的标准。相关*职能部门或甲方发现乙方的治安或消防工作存在隐患时,有权要求乙方进行整改,乙方接到整改通知后,应立即进行整改。

因甲方住宅小区开发、规划等原因要求提前**合同的,甲方应于天前通知乙方,因**合同给乙方造成损失的,甲方应给予经济赔偿。

乙方应建立健全停车场的各项管理规定。

甲方不得干涉乙方的正常服务管理活动。对在乙方接受委托经营管理停车场之前,因停车场的经营、使用等所产生的遗留问题由甲方负责解决。

第九条不可抗力。

在履行本合同的过程中出现不能预见、不可避免如地震、洪水等情况造成损失的,甲乙双方互相免责,但双方应尽量避免损失的扩大。对扩大部分的\\\\\\\\\\\\\\\损失,责任方应予赔偿。

第十条违约责任。

甲方干涉乙方的经营管理活动,给乙方造成损失的由甲方承担赔偿责任;

因停车场遗留问题而造成乙方损失的,由甲方承担赔偿责任;

因停车场设施设备配置不当或设施设备严重老化、损坏,乙方要求甲方维修而甲方拒不维修,造成第三方损失的由甲方承担责任,给乙方造成损失的,甲方承担赔偿责任。

第十一条争议的解决。

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议进行约定。

在履行本合同过程中发生争议的,双方应*等协商解决。协商不成的双方可提交仲裁委员会解决,对仲裁委员会的裁决双方均应遵守。

本合同自双方签字、盖章后生效。本合同一式份,双方各执份,各份具有同等法律效力。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

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