做人民满意的公务员心得(优秀19篇)

时间:2023-12-22 作者:LZ文人

经历了一次困境,我意识到困难并不可怕,关键是如何勇敢面对和解决。接下来,我们将分享一些令人印象深刻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些新的思考。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇一

夏天,扑面而来的热浪,于我代表着一种收获的热度。就在________年的八月盛夏,我收获了我曾经为之努力奋斗过的公务员梦想,走进了属于我的“梦工厂”____市____区国家税务局,成为了一名光荣的公务员。

如今,我正式的工作时间才短短数年,在这不长的时间里,我每天都在用心感受着身边的一切,也被身边的一切所感动着。也许就是一次亲切的交谈,一声热情的招呼,一句体己的问候;也许就是在忙碌的时候不知是谁倒上的一杯热水,在不知所措的时候不知是谁站在身边四两拨千斤的解围,在手忙脚乱的时候不知是谁轻声说的一句“慢慢来”;也许,还有好多,就是这些不经意间的也许,让我感激、感动、感慨万千。当初,选择这份职业或许是偶然,但当我第一天穿上制服,拿着自己的工作证反复看了好久的时候,当我在独立办理了一次复杂的业务听到纳税人的感谢而小有成就感的时候,我知道,任凭弱水三千,我只取这一瓢饮!

作为我,一名国税新青年,如何立足自身,发挥优势,树立正确的价值观,更好地服务纳税人,如何为我们的上城国税更好地实现新发展,尽自己的一份责,出自己的一份力,这些值得思考。百尺竿头更进一步,国税之路,我们用青春起航!

国税之路,需要的是一种力学笃行的意志!同事们熟练的业务技能操作水平,老练的特殊情况处理方式,总让我羡慕又焦急。好在压力可以转化为动力,专业技能上的欠缺随之而来的是强烈的紧迫感,这也刺激了我“初生牛犊不怕虎”的劲头。年轻,应该学习,愿意学习,擅长学习;年轻,更需要实践,勇于实践、乐于实践!从国税相关的政策法规到国税业务的操作流程,从国税服务理念到国税服务技能,作为年轻人,我们都应该静心去学、用心去想、诚心去做。尤其是在“信息化办税”成为主流管税、办税方式的今天,于大家都是新的起点。所以,我们坚持工作当先,学习摆中间,自我放松要靠边。

国税之路,需要的是一种低调绽放的姿态!当我们佩上税徽的那一刻起,我们要忘却自己是父母的掌上珠、心头肉;要忘却自己是学校里的佼佼者、优等生;忘却所谓的“天之骄子”。要学会将手心朝下--常常给予,而不是一味的获取;要学会将目光朝下--活在当下,而不是空想的未来。我们要从点滴地为纳税人服务中获得进步,在不断地提高纳税人满意度中获得成长。

国税之路,需要的是一种义不容辞的责任!最美司机吴斌,以他高度的责任感诠释了什么是生命的价值!20____年5月29日,他驾驶客车从无锡返杭途中,突然被一块从空中飞落的铁块砸中了他的腹部和手臂,导致其三根肋骨被撞断,肝脏被击碎。40秒,于一个普通人可能就是一个懒腰的时间,但是对于我们的英雄,40秒足以让他挽救一车人的生命!吴斌忍住剧烈疼痛,用这40秒完成了一系列精准的停车动作,留下了笔直的刹车印,也是他生命的痕迹!一个普通司机用这短短的时间,完美地诠释了责任与担当。司马迁曾说:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,用之所趋异也。”生命属于每个人有且仅有一次。吴斌为了全车人的安全而牺牲在自己的工作岗位上,我们不仅为他不畏艰险、舍己救人的英雄气概而赞叹,更为他如此完美地体现了自己的职业素养而折服。作为国税系统的一份子,我们也要向吴斌同志学习,树立起强烈的工作责任感。对待平时的工作不能是“做一天和尚撞一天钟”的敷衍,即使是星星之火,也要努力发光发热;即使是点点水滴,也要努力浸润一方。办理好每一个业务,服务好每一位纳税人,完成好每一次任务,不可轻视自身的价值,不可小觑自己的责任,不可懈怠分内的工作,服务所在单位取得新的成绩,我们责无旁贷;服务国税事业获得更好地发展,我们匹夫有责!

我们,愿以青春盟不变之誓,用青春担应有之责,服务国税工作迎接新挑战,开创新局面,创造新辉煌。在路上,我们激情满怀;在路上,我们竿头直上;在路上,我们矢志不渝!

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇二

20____年9月9日至9月15日,我作为xx省20xx年度招考录用的新公务员参加了由市委组织部和市委党校联合举办的公务员初任培训。在为期七天的培训中,我们认真学习了十八大精神专题、《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》等最新理论知识,公文写作、公文处理、机关工作方式方法等一些与实际工作密切相关的基本知识和技能。通过培训学习,我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,我更深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,才能在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

七天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下三点谈谈自己的心得体会:

一、初任公务员应具备的基本素养和基本能力。

作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中最重要的是政治素养,它是我们综合素养的核心,特别是我们基层工作更要注重干群关系,一切从大局出发,以大局为重。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,具有自我提高、自我发展的意识。同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。

二、初任公务员工作的具体要求。

我们党的党章和宪法中明确指出,党员和领导干部是人民的公仆,其权力是人民赋予的。行使手中权利的过程,就是为人民服务的过程。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。我认为我的工作应做到以下几点:

第一、坚持“以人为本”的工作理念。

坚持为人民服务的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人为本”,反映在工作方式上,就是要体恤民情,处处为民着想。在实际工作中只有以人民群众为中心,才能更好地理解人民群众,才能体其所难、解其所需。作为新录用的公务员,我们中多数人所在的是基层单位,基层工作是为人民服务的第一线,也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我在日常工作中要以人民群众为中心,把人民群众的需要反应到党和政府的政策中,把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,是为人民服务的必然要求,也是服务好人民的一个根本方法。

第二、明确“为群众谋利”的工作目标。

我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为一名基层公务员,只有我们每个人都在为人民群众谋利,集合起来,我们的党和政府才能代表最广大人民群众的利益。政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。公务员作为政府的一个成员,其根本目标也应该是为人民服务、为群众谋利。作为新录用的公务员,尤其是基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

第三、“敬业自律”的作风。

要做到为人民服务、为人民服好务,在本职工作岗位上就是要敬业自律,干好工作的同时,保持清正廉洁。基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在于基层工作能否做好。在本职岗位上就要敬业、勤业,任劳任怨。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求。我们的宗旨是为人民服务,行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有,那就与我们的宗旨根本背离,既招民怨,也遭唾弃,更无从谈起做一名人民满意的公务员。所以,我们必须要有敬业自律的工作作风。

第四、“脚踏实地”的行动。

要把为人民服务的使命落实到每一项行动,就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现,我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好,才能实现“为人民服务”的目标。才能更好地完成为人民服务的使命。

三、树立不断学习进步的理念。

要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;

要向同事学习,在沟通中提高协调能力;

要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;

积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇三

今年以来,我们以20____年第三季度和今年第一季度满意度调查结果为切入点,总结借鉴好的经验做法,积极调整工作思路,严密制定整改计划,扎实稳步地推进创满意活动的开展。

(一)抓打击,取信于民。对各种违法犯罪活动做到闻警而动、露头就打、重拳出击,始终保持凌厉的高压态势,注重“小案侦防”,力争及时破案,为群众挽回损失。今年以来,共抓获各类违法犯罪嫌疑人100余名,破获刑事案件35起,刑事拘留44人,取保候审1人,逮捕起诉16人,抓获网上逃犯13人;查处治安案件26起,治安拘留36人,罚款1人;破获盗窃电动自行车、摩托车、家用电器等“小案件”30余起,起回并退还赃物40余件(辆)。

(二)抓防范,惠及大众。一是成立白天、夜间专业巡逻队,配备警用汽车一辆,警用摩托车六辆,在城区居民区、开发区、东湖公园等重点部位及路段,坚持24小时全天候巡逻,同时兼顾校园“三见”工作。二是每晚由值班所领导带队,利用流动警务车在东湖公园开展巡逻和便民服务。三是派4名协勤长期配合行政执法中队在南部休闲度假区巡逻。今年以来,共巡逻抓获各类违法犯罪嫌疑人3人。

(三)抓服务,方便群众。一是以二代身份证换发工作为契机,采取延时办公、上门办证、送证上门等措施,进一步服务群众。今年以来,我所共办理二代身份证2202个,其中上门办证360个、送证上门548个。二是积极到辖区建筑工地、企业单位等外来务工人员集中的场所宣传暂住证登记办理规定,并主动上门登记办理,今年以来,共登记流动人口496人、办理暂住证136个。

(四)抓走访,积极整改。一是继续联合拘留所坚持每周。

三、五集中走访。今年以来共走访辖区群众807户,累计征集群众意见建议。

40余条。二是细化落实各类活动。目前已召开重点行业领域恳谈会5场次,同步开展警营开放日,劳动换位体验活动11场次,走访困难群众、失学儿童20余人。三是在110接警室、户籍室等岗位积极对“上门”群众开展走访恳谈。四是固定两名副所长每天对110报警当事人进行电话回访,教导员和分管案件副所长进一步对在办案件当事人进行当面回访,至目前已回访群众800余人次,化解不满意隐患10余处。对于所有走访出的问题,根据分工固定责任人,按照所里研究的措施限期整改并全程登记备案。

(五)抓宣传,争取支持。一是充分利用各类新闻媒体,加大宣传力度,争取理解支持。今年以来,先后利用齐鲁晚报、大众日报、枣庄日报、枣庄电视台、市中电视台等新闻媒体刊发、播出各类新闻和信息30余条。二是充分运用现代传播手段,大力加强公安网络宣传工作。目前我所已开通社区警务qq群2个、网上派出所1个、网上微博2个,及时了解基层群众的声音。三是采取印制宣传品、邀请文艺团体表演到村(居)演出等形式,加大各类安全常识和法制宣传力度。今年以来,我所共组织开展主题文艺表演2场次,印制发放治安防范安全提示、暂住证登记办理须知、三夏防火防盗提示等各类宣传单8000余份。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇四

近日为表彰先进、弘扬正气,展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,激励广大公务员新时代新担当新作为,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,经党中央同意,中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动,此次共表彰192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。

今后,我作为一名公务员,要从以下几点做起,学习榜样,争做人民满意公务员。

公务员干部想要在工作中有所作为,不负众望,清正廉洁一生,务必做到脑勤、手勤、脚勤、嘴勤。

思考好比马达需要经常运转,不运转就会生锈,最终无法运转。只有不断补充知识,加强对知识的运用和思考,才能为大脑提供不竭动力和时刻保持头脑的清醒、灵活、机敏。

手勤。勤动手,是防止眼高手低的有效手段,是增强工作本领的有力抓手。凡事付诸于实践,动手亲自去尝试,才能在不断实践的过程中总结失败,吸取教训,积累工作经验,提升工作能力和本领。身经百战,方能百炼成钢。手勤还是实干创新的代名词。空谈误国,实干兴邦。脚踏实地的实践,才能不断开创新局面、创造出伟大的真理和不平凡的业绩。

脚勤。用脚丈量民情,用心丈量民心。每一位公务员干部要践行“不忘初心,牢记使命”的承诺,必须用实际行动去履行“全心全意为人民服务”的宗旨。人民利益无小事,只有对群众的事念兹在兹,多下基层,多调研,为群众答疑解惑,与群众交心谈心,切实改变机关作风,才能制定出满足群众需求和符合发展实际的政策,用“脚勤”赢得民心。

嘴勤;。

开展“两个全覆盖”和“民族团结一家亲”活动中要嘴勤是基本的沟通功底,多问群众困难诉求,宣传国家政策,把法律法规说清楚,不断凝聚民心。

新时代公务员干部要敢于担当。

公务员干部在工作中要与时俱进、多谋善思、善于学了熟练掌握本职岗位的业务理论,还要努力拓展知识面,不断提升综合素质。

如今,中国特色社会主义进入了新时代,我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代,新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的公务员干部。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇五

近日,中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确,“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选,表彰数量分别为200名、100个。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来,由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届,集中树立和宣传了一批公务员先进典型。

做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色,为党尽忠、为民尽心,立党为公、执政为民,在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。

就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争,切实做到政治过硬。

认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出,必须以坚持群众立场,坚持以人民为中心,想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情,切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。

作为合格公务员、人民满意的公务员,必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人,是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”,是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则,坚持党性原则,清清白白作为人、干干净净做事。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念,时刻不忘作风建设,在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用,以过硬的作风锤炼干事创业的激情。

德才兼备、以德为先,既是选人用人的标准,也是为人的循遵。做合格公务员,党员干部必须要强化四德建设,以德修身,以德服人,德高望重、厚德载物。

 

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇六

近日,中央组织部、中央宣传部对192名“人民满意的公务员”、98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象予以公示。通过选树典型、弘扬正气,进一步提升公务员的职业荣誉感,充分展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,有效激励广大公务员在新时代展现新担当新作为。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。本次拟表彰的个人和集体有九成来自基层和工作一线,他们有的长期奋战在脱贫攻坚和科技创新第一线,有的一辈子坚守艰苦边陲、扎根偏远基层,有的在急难险重任务中创造了卓著功勋,有的扑下身子解决了一件又一件群众关心的热难点问题,有的用汗水乃至生命默默维护着人民的安居乐业……他们的模范事迹和崇高精神,生动诠释了当代公务员许党报国、俯首为民的公仆风范,树立起党和政府在人民群众心目中的形象,凝聚激发起积极向上的社会正能量,收获了老百姓的“点赞”和“口碑”。

要以人民满意为标准,是要扑下身沉下心,扎扎实实为群众干实事、出实效。基层干部常常面临着文件多、会议多、检查多、考核多,有时为了重复且繁多的检查考核,组织群众开展一些“走过场”活动,然而人人心中有一面明镜。基层党员干部要在学思践悟中牢记初心使命,虚心向群众学习,真心对群众负责,把人民放在心中最高的位置,真正同群众想在一起、干在一起,真正做到重实事、干实事、出实效。

要自觉地提高全心全意为人民服务的政治素质。权力是人民赋予的,人民赋予的权力必须始终是用来为人民谋利益的,所以,必须坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系。公务员如果没有这样的政治素质,就不能实施中国共产党的执政纲领,就不能为党分忧、为民解难,就不能正确处理好人民内部的矛盾,甚至会激化矛盾、引发冲突,党执政的基础就会坍塌。

另一方面公务员对自己的服务对象要有平等的思想和行为,公务员在尊重群众的同时,得到的最大收获就是自己也必定会获得群众的尊重,同时树立了党和政府在人民心中的良好形象。那些把自己凌驾于群众之上的人,不仅得不到群众的尊重,反而会受到群众的反对,失去应有的人格尊严。

公务员以人为本、依法行政、公正处事,是从执政的作为上正确处理人民内部矛盾的基础。

做人民满意的公务员,一定要树立服务意识,必须心中有民。要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终不忘党的宗旨,坚持全心全意为人民服务,心中始终装着群众,时刻关心和维护群众的利益,把群众的困难当成自己的困难,把群众的疾苦挂在心头,做群众的“贴心人”。树立公仆意识,把自己当做为人民服务的“仆人”,把为人民服务作为第一宗旨和要务,让人民满意就是公务员工作的出发点和落脚点。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇七

即将走向岗位、服务群众的我们,如何规范自身行为,在新时代背景下,履行党旗下的誓言,做一名合格的、令人民满意的公务员?如何将培训中学到的知识切实应用到新岗位中,有担当有作为?通过这次培训我有以下三点心得体会:

一是要树立责任意识、思想上“想为”。历史流淌,国家富强需要“想为”。当前,中国特色社会主义进入了新时代,90年来,在党的领导下,国家走向富强、人民沐浴幸福。与此同时,我国正处于大有可为的历史机遇期。这是最好的时代,也是充满挑战的时代:改革开放正进入深水期,决胜全面建成小康社会到了关键阶段,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,作为国家公职人员、作为群众利益的维护者,我们应当有强烈的使命感和责任意识,更加积极主动地担当作为,在自己的岗位上尽职尽责,为国家富强和人命幸福的伟大事业贡献自己的力量。光阴似水,人生价值的实现需要“想为”。士贵立志,志不立则无成。在分组座谈交流中,有同志曾提问为何要考公务员,如何看待公务员,大家都认为,公务员必须对得起“公”字,将国之利民之利放在首位,新时代应当有所作为,将实现个人价值与社会价值相统一,响应国家需要,实现个人价值。把人民群众的利益最大化作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众是否满意作为衡量我们工作的最终标准和最高标准。牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把人民群众放在心上,做到“门好进、脸好看、事好办”。

通过《政务礼仪知识》讲座,我们详细学习了机关工作应当遵守的着装、行为等礼仪规范,以及接待等工作要注意的事项,也让大家了解到公务员工作的严谨和细致。另一方面,做到“能为”,还要保持锐气。在工作中遇到困难,要冲锋在前,不畏惧、不退缩,紧跟组织指挥棒,发挥苦干实干精神,重任千钧惟担当。在拓展训练中,我们曾遇到过很多“困难”,经过坚持不懈的联系和团队间的信任最后得以顺利解决,虽然只是一次活动,但却让大家明白,无论是工作还是拓展活动,都要有不畏难、不畏苦、不畏险的精神,敢于啃硬骨头,拔硬钉子,直面迫切且棘手的问题,面对困难保持锐气,充满干劲,始终坚信办法总比困难多。

三是要培养学习习惯,方法上“会为”。新时代开启了新历程,新历程迎来了新挑战,对当代公务员的要求随时代而变水涨船高,练好本领才能在挑战中有新思路、新方法,会作方能有为。这就要求我们要做紧随时代,与时俱进,不断更新自身知识库,做工作技能强、专业知识精的国家公职人员,培养持续学习,不断进步的习惯,掌握先进的工作方法。我国正处于高速发展的阶段,内外部形势变化很快,因此我们要进一步加强学习,不断更新知识,不断增加岗位知识、提升工作技能。要立足本职,紧跟时代。新时代,新要求,需要我们不断创新工作方法,提升工作能力。在听了《网络行为规范与网络能力提升》讲座后,作为青年公务员,我们更应在“互联网+政务”中充分发挥作用,在严格遵守网络行为规范的基础上,不断创新工作思路、工作方法,探索实践网络平台服务新模式,为奋力决胜全面建成小康社会,开启社会主义现代化建设新征程作出新的更大贡献。三人行必有我师,在新岗位上,我们应多向身边有经验、方法多的前辈学习,不耻下问。以典型人物为榜样激励自己、以身边事迹为经验充实自己、以基层为战场磨练自己、以群众为老师督促自己。做到“好不好学让群众打分,会不会为用实绩判断。”做工作上有思路、懂方法的“会为”公务员。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇八

各位领导、同志们:。

大家好。首先非常感谢组织给我这次机会交流心得体会。接下来我结合自己工作以来的经历,简单谈谈我的对于公务员工作的一点个人体会。

公务员是一份认同度相当高的职业,每年有多少人挤破了脑袋要进这个队伍,手捧金碗,哪肯丢弃。但是金碗并不好端,随着人事制度改革的深入,公民民主法制意识的加强,对公务员的要求在越来越高;随着公务员法实施,依法管理公务员队伍的进程在加快,同时严肃管理队伍的力度也在加大,责任制推行后行政不作为或者行政乱作为都要被追责。以往抱着“不求有功,但求无过”的思想也许可以滥竽充数一时,但终究会被淘汰。退一步说,没有上进心,缺乏工作激情,自己都会觉得活得窝囊。

我觉得立足本职工作,做人民满意的公务员,关键是要处理好三对关系问题。

(一)本职工作和其他工作的关系问题。

1家分为政务类和事务类,而是兼有党派和公共管理双重性质,既是政治人又是行政人。政治工作是灵魂,具体工作是抓手。谈立足本职工作,我认为一是视野要高,站得高才能看得远,才能走得远,就是要站在我们党发展全局的角度开展工作,站在人民群众所需、所想、所盼的立场着手工作。二是准备要足,准备充分,工作的开展才会顺顺利利。既要有心态上的准备,也要有能力上的准备。就是要牢记人民勤务员的身份,牢记为人民服务的宗旨。要认真学习,多看书,勤思考。自觉去接触民生了解民生,培养善于和人民群众打交道的能力。三是着手要实,工作开展从实处抓起,不能好高骛远,更不能吃着碗里看着锅里说着这里指着那里。我作为办公室的一名同志,明确我做事是服务性的,是为委局领导服务,为机关各科室服务的。比如做好与县委办、政府办等部门的联系工作,就是实打实需要做、能够做的。对待其他工作要像对待本职工作一样认真,其他工作与本职工作发生冲突时,首先要服从本职工作。通过其他工作获得更多的知识经验体会,有助于本职工作的进一步开展。

(二)人民满意和领导满意的关系问题。

要是领导和委局常委。评价权主要还是在服务对象上,工作好不好,只有服务对象最清楚。领导满意和人民满意应该是殊途同归,两者不是必然矛盾的。

(三)公务员和自然人的身份关系问题。

在工作岗位上是公务员,离开了岗位就是一个自然人,或者说成了社会人。要注意自己的一言一行,言论和立场不能因为身份的转变而发生巨大的转变。要严守工作纪律,组织纪律,不能说的不说,不便问的不问。我觉得公务员和自然人身份的最大区别在于能不能行使公权。其他方面,比如个人操守方面应该保持高度的一致。

接下来,我谈谈下一步如何从自身实际出发,争做人民满意的公务员。

一是加强学习。学习先进,学习书本,学习经验。认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学法用法,钻研业务知识,增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的基本情况,把握本职工作方面的发展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。

众上门办事笑脸相迎,准备一杯茶,热心听取意见建议这是最起码的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象,不能扯皮推诿,一只耳朵进一只耳朵出,口头应得好,回头忘得快。这是人民群众最反对的官僚作风。增强服务意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。

三是树立良好的自身形象。做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直,作风正派。对人礼貌,举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有计划有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇九

一、汇精聚力,深入贯彻学习精神。

二、建言献策,提升盟员参政议政能力。民主党派是中国特色社会主义政治制度下的参政党,民主党派要与共产党相互监督,做共产党的诤友,接受和坚持中国共产党的领导,要为中国特色社会主义这一共同事业和实现中华民族伟大复兴这一共同目标而奋斗。在今后的参政议政工作中,一是坚持盟员履职。认真组织盟员中的政协委员和骨干盟员参加好政协和统战召开的各种会议,确保参加人数,积极建言献策。二是丰富组织形式。把盟市委各支部盟员力量整合起来,主动围绕盟市委重点工作开展调查研究、收集社情民意信息,形成高质量调研报告,并邀请政府相关部门负责人担任民盟市委特邀参政议政专家,提高建言献策的针对性、科学性、可行性。三是打造议政建言精品。以市委中心工作为主,紧扣“从延安到北安”、打造“志愿之城”、乡村振兴、脱贫攻坚等关键难点问题,聚焦意识形态工作、生态文明建设、现代农业、扶贫攻坚、现代教育、民生保障等重点领域,建有效之言,献精准之策,努力形成一批有深度、显特色、高质量的提案。

三、巩固实效,不断丰富社会服务项目。适时组织召开北安民盟社会服务工作会议,在继续做好助推脱贫攻坚、“敬老情爱心点燃工程”、“烛光行动”、“送课下乡”、资助贫困学生等工作的基础上,以品牌建设为抓手,进一步巩固传统优势,开拓新的领域,大力丰富社会服务项目,努力打造社会服务知名品牌,尽北安民盟所能做好社会服务工作。

生逢其时,不辱使命。在今后的工作中,我将做好本职工作,同民盟北安市委全体盟员怀揣追梦精神,踏着春天的脚步再出发,砥砺爱国情怀,笃行报国之志,不忘合作初心,牢记切实履行盟员的义务,积极发挥参政议政的作用,继承和弘扬民盟优良传统,继续携手前进,承担起历史赋予的责任和使命,为全面实现北安振兴,全面实现黑河经济振兴贡献力量。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十

对群众的点滴小事时时放心不下,将群众的呼声牢牢记在心里,将群众所需所盼作为行动指南,这是一名党员干部的职责所在、使命所在。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这就要求我们各级党员干部,要时刻将“民意”作为根本参照,切切实实为群众排忧解难,做人民群众满意的公务员。

以民为本不是靠口号,更着重在实绩。伟大的无产阶级革命家斯大林就曾说过,“我们就是要人民群众以后天天吃土豆烧牛肉”。在他的带领下,苏联群众实现了这个目标、这也使其得到群众的拥护和支持。当然随着中国特色社会主义的不断发展,中国人民的生活水平不断提升,国内矛盾以转变为人民对美好生活的需要与发展不平衡,不充分之间的矛盾。人民不再局限于能够吃饱穿暖,更在意的是精神的满足,“抡大棒、耍威风”等官僚主义、形式主义已经不能适应时代,我们要以提升自己业务水平、党性修养,唯有如此,才能做人民群众满意的公务员。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十一

在即将迎来建党98周年、新中国七十华诞之际,经党中央批准,中央组织部、中央宣传部25日召开大会,表彰192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。会前,习近平总书记亲切会见受表彰代表,充分体现了党中央对公务员工作的高度重视、对广大公务员的深切关怀。

公务员是我国干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量。广大公务员不忘初心、牢记使命,履职尽责、奋发进取,充分展示了新时代公务员队伍的精神风貌。实践证明,公务员队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、甘于奉献、勇于担当的队伍,是一支全心全意为人民服务、党和人民充分信赖的队伍。

第一,坚守正确的政治观。广大公务员要深入学_______社会主义思想,增进政治认同、思想认同、情感认同,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二,践行宗旨、竭诚为民。广大公务员要始终把人民放在心中最高的位置,永远以造福人民为最大政绩,永远以人民满意为最大追求,着力解决群众最关心最现实的利益问题,用实际行动赢得人民信任。

第三,善于学习、注重实践。要善于学习、注重实践锻炼,甘当群众的学生,在基层一线、艰苦复杂地区、急难险重的工作中增长经验智慧,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神。

在大会上受表彰的典型一种积极的正能量,承载着时代的主流精神和价值取向。我们要以受表彰的先进典型为榜样,不忘初心、牢记使命,在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途中书写新篇章、创造新辉煌。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十二

近日,中组部、中宣部印发《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。通过此次评选表彰活动的开展,树立典范,使广大党员干部学有榜样、做有标尺、赶有目标,牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命,把榜样精神转化为前进动力,在本职岗位上做出更加优异的成绩。

以忠诚站稳立场,旗帜鲜明讲政治。习近平总书记指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。纵观近年来落马的官员,无一不是由于政治意识淡薄、心中无畏,才会导致在诱惑面前缺乏定力,陷入拜金主义、个人主义和享乐主义的窠臼。党员干部无论身处何种岗位,都必须自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,不断锤炼党员干部的根本政治担当和政治本色。

千里之行,始于足下”。立足本职岗位,不务虚功、干在实处,主动担责、全力尽责,以实干诠释使命,以实干创造实绩。一个人无论本领多大、能力多强、素质多高,倘若对待工作拈轻怕重、应付了事,就很难有所成就。党员干部要有忠于职守的工作态度,坚持目标导向,瞄准目标、锁定目标、专注目标,时刻保持清醒头脑,经得住诱惑,排除外界因素干扰,不在细枝末节、鸡毛蒜皮的小事上纠缠不清,不管走多远,都不忘初心,牢记使命。要立足岗位,因势而谋,根据大局大势,以更加宽广的视野审时度势、权衡利弊,谋划推进工作,干一行精一行,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

以强化廉洁意识,筑牢规矩守底线。“公生明,廉生威,清慎勤”。清正廉洁是党员干部安身立命的“护身符”,决定能走多远、能飞多高。反观当下,一些领导干部并没有将榜样牢记于心,淡漠了宗旨意识和纪律意识,从收受第一个“红包”、第一份“薄礼”开始,逐步丧失底线,最终坠入万劫不复的深渊。明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。做合格的党员干部,就必须稳定建立底线意识,清楚底线内容,时刻警醒超越底线的严重后果,要筑牢规矩意识,始终不放纵、不越轨、不逾矩,不踩“红线”,守住“底线”。要严肃党内政治生活,切实将自身摆进去,在“大熔炉”中不断锤炼党性修养、整改不足。如此,才能面对组织不阳奉阴违,面对权力不忘乎所以,面对诱惑不迷失自我,最终实现自身为民服务的价值。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十三

从某种意义上讲,公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出。那么怎样才能做一名合格的、人民满意的公务员呢?在通过学习和实践中,我认为应该从以下几个方面做起:

首先,必须具备良好的品德,要树立正确的观念,同时,一个合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

其次,应要树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。公务员全部工作的出发点和落脚点,就是让人民满意。人民是我们的服务对象;人民,推动着人类历史的车轮不断向前。作为一名公务员,应该牢固树立服务意识,不要把自己当为民做主的“父母”,永远把自己当做人民的“仆人”。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,转变思想转变作风把“万事民为先”是让人民群众满意的出发点。

要内强素质、外塑形象,要成为一名优秀的公务员有了正确的观念,有了公仆意识,还需要庄重的举止,文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象,更因为这样能更好地给群众起到模仿带头作用,也有利于公务员更好地开展工作,服务大众。内外兼修,是公务员对自身的要求,也是公务员不落后于这个时代的保证,也是广大的人民群众对公务员提出的要求。

要强化技能、提高效率,努力学好专业知识,掌握相关的专业技能,这是作为公务员的起码要求。公共服务的效率和质量,是公务员公共服务能力的重要标志。为此,公务员要提高公共服务的效能意识,用有限的资源提供更优的公共服务。要实现服务的优质高效,首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求,严格按照服务规程办事;其次是要熟练掌握相关业务知识和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公众对公共服务的意见和要求,及时填补漏洞,提供更为便捷的服务。公务员只有不断地提升自己,超越自己,才能把相关的工作完成的更加出色,才能让群众百姓更加放心,更加满意。

要善于学习、积累知识,如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每个公务员具备各方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍,才能承担民族复兴的重任,才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作,必须博览群书,深入钻研,以形成合理的知识结构,具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;还要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;向同事学习,在沟通中提高协调能力;向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

“树立公仆意识,为群众谋利”的工作目标应该更加明确。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响,甚至引发群体事件。因此,要成为一名人民满意的公务员,“树立公仆意识,为群众谋利”的工作目标必须牢记。坚定信念,以奉献为先,尽职为敬,认真,努力做好每件事,让火热的青春在基层闪光。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十四

公务员是什么?代表着什么?怎样才能做到人民满意的公务员?每个人都有自己不同的理解。公务员不仅仅是一种职业的选择,更多代表的是党和国家,肩膀上更多的是责任和担当。想民之所想,急民之所急,办民之所盼,为民之所用,这样才能成为让群众满意的公务员。

老一代我们有焦裕禄、孔繁森等许多优秀共产党员,给我们做了很好的榜样,今天我们也有千千万万个人民满意的公务员。

“责任呼唤担当,使命引领未来。”做人民满意的公务员,必须对党忠诚,必须树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治上做到绝对忠诚可靠。

做人民满意的公务员,必须心中有民。要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终要不忘党的宗旨,坚持全心全意为人民服务,心中始终装着群众,时刻关心和维护群众的利益,把群众的困难当成自己的困难,把群众的疾苦挂在心头,做群众的“贴心人”。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十五

时刻牢记“从群众中来、到群众中去”的党的群众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是公务员的基本职责所在。这项要求在工作中具体的体现就是,把人民群众的利益放在首位,日常工作要不怕麻烦、不畏艰险,急人民群众之所急、想人民群众之所想,认真落实“群众利益无小事”的原则,将本职工作开展到人民群众中间,只有这样,才能真正充当好“人民公仆”的光荣角色。

只有时刻坚持这样的思想路线,才能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。温家宝总理特别强调:有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,违法必追究。这是依法行政的最好体现。

其次,不断学习提高自身业务能力,全面提升个人素质。

今天的公务员身处知识经济时代,信息社会瞬息万变,不要说三年不学,就是三个星期不学习,你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家,是国家大政方针的制定和执行者,政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。公务员必须牢固树立终身学习的意识,时刻更新知识结构,不断强化理论、专业知识的学习,努力做到学有所获,学以致用,通过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高为人民服务的水平。

要保持积极乐观的心态,谦虚谨慎,精诚团结。

学会了挑战自我,超越自我,增强了自信心。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十六

为表彰先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。通过学习他们的先进事例,发现只有先提高自身的理论素养、政治素养,保持忠诚干净担当,真正同人民结合起来,才会成长为人民满意的公务员。

政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。“干部要成长起来,必须加强马克思主义理论武装。”习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出要求,强调要“在常学常新中加强理论修养”。思想是行动的先导,认识是前进的指南,作为人民满意的公务员,要在花繁柳茂处拨得开、雨骤风狂时立得定,正需要把理论学习作为成长的基本功。真学真懂真信才能真坚定,发自内心的认同才能支撑矢志不渝的信仰。理论学习在干部成长中发挥着固本培元、凝心聚魂的作用,理论基础不扎实,就好比是在沙滩上建高楼。尤其是让人民满意的公务员,更需要在成长过程中加强理论修养、培养理论思维,用理论学习补足精神之钙,用理论自信筑牢信仰之基。

忠诚和信仰正体现在一言一行、一举一动中,落实在每一次选择、每一份坚守中。忠诚不是纸上的口号,而是心头的信念、脚下的行动。没有实践的信仰和忠,只能是假信仰、伪忠诚。忠诚,同样需要放在事上去考验,放在石头上去打磨。对于人民满意的公务员而言,不用汲汲于晋升、级别,挖空心思“自我设计”,而是需要在干事创业的一线去摔打、去锤炼。其实,越是困难大、矛盾多、环境差的地方,越能磨砺品质、增长才干,也越能显出一个人的忠诚与担当。接一接“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,才能练出“大心脏”“宽肩膀”,收获真正的成长。可以说,老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作,就是对党和人民的最大忠诚。

真正为群众办好事、办实事,才能找到自身的“存在感”“价值感”,真正同人民结合起来。我们的工作充满着温度与厚重,每个决策、每项措施背后,都是万家忧乐、民生冷暖。从苏区干部“日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农”,到焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,再到廖俊波“跟老百姓坐在一条凳子上”,爱民、忧民、为民、惠民之心,让人生奋斗有了更高思想起点、不竭精神动力。也唯有真正与群众想在一起、干在一起,才能在群众中留下好的口碑,做人民满意的公务员。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十七

公务员作为国家公职人员,必须要牢固树立人民公仆意识,时刻牢记“为人民服务”宗旨。公平、公正、公开的选出优秀的公务员是人心所向,选出人民满意的公务员,不是一蹴而就的,也不是谁能独断决定的,公示让选拔程序更透明,选拔的过程更明朗,人民群众更满意。

公务员评选就是要选出那些具有先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚、干净、担当的公务员,就是要进一步调动广大公务员推进高质量发展的积极性、主动性和创造性。

公示让我们的选拔工作得到人民群众的监督,选出的结果也更加让人民满意。深化形成“正能量”的阳光导向。将拟表彰名单向全社会公布,并通过新媒体广泛传播,能够让更广泛人民群众看到拟受表彰的个人和集体来自不同行业,也来自普通岗位,有九成个人和集体都来自基层,既让人民群众了解了党中央重基层的工作导向,也利于拉近人民群众与拟表彰对象的心理距离,引导全社会各行各业的人民群众在思想上形成人人都可当先进、人人都要争先进的良好氛围。

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十八

一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇,健全保障激励机制,拓宽上升渠道,提高工作积极性。

首先,把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”,明确了厅局级以下职务与职级并行,综合管理类公务员职级层次划分为四等十二级。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说,无疑是巨大的激励,基层公务员上升通道更宽了,晋升职级的次数更多了,相应的待遇也能逐级提高。只要公务员脚踏实地的愿干事、肯干事,晋升的大门总会向你敞开。

其次,明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规,对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改,公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障,免除了后顾之忧,通过健全的保障激励机制,不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。

二、更严格的管理公务员队伍,充分发挥监督的约束力,用制度约束权力的运行。

加强监督,让权力运行在阳光下。修订案第九章章节名“惩戒”改为“监督与惩戒”,新增的五十七、五____条就是对加强公务员监督的直接规定,“严是爱,松是害”,通过严格监督,让公务员感受到监督无处不在,树立起公务员的“敬畏之心”,才能够让公务员远离“高压线”,不干错事、多干实事。

严管公务员队伍,制度红线不可逾越。修订案增加了不作为不担当等禁止性纪律规定,对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善,进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。明文规定,既是约束,也是保护。不仅明确了各项职责规定、令行禁止,同时也方便了公务员在规章制度内更好的行使权力,为人民服务。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”这次公务员法的修订,正是响应了____对新时代干部工作提出的要求,正向激励解除后顾之忧,严管监督鞭策廉洁勤奋,激励+严管模式的严格施行,为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础,指明了方向!

做人民满意的公务员心得(优秀19篇)篇十九

公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,全心全意的为人民服务。把为人民服务变成一种自觉的行为,这是一名公务人员的政治素养。

如何成为一名人民满意的公务员,我觉得必须始终坚持为人民服务的根本宗旨,全心全意为人民服务。全心全意为人民服务即是想群众所想,思群众所思,虑群众所虑,只有积极主动的深入到群众当中,才能更好的了解社情、民意,处理好人民群众之间的各种矛盾,也只有这样,才能更好的保持一名领导干部思想的纯洁。

爱岗敬业是我们的宗旨。爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分,奉献,是我们永恒不变的主题。

不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。把一点一滴的本职工作做好,把一分一秒的时间抓牢,积极主动、创造性地开展工作,在提高工作质量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作档次上作努力,这就不平凡。

“路漫漫其修远兮”。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的,但我信奉一句话:“把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡。”或许我们的工作岗位很平凡,但是我们都拥有一颗爱党、积极、向上的心,在群众中做好表率,把自己的岗位坚守好,把自己的工作完成好,用燃烧的生命之火在平凡的岗位上书写着火红的誓言,做人民满意的公务员,履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺。

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