清洁工雇佣合同（优秀20篇）

合同协议可以为各方提供合法权益保护的依据，降低合作风险。为了帮助大家更好地起草合同协议，我整理了一些成功案例，供您参考。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇一

家庭住址：_________。

居民身份证号码：_________。

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下：

一、甲方付给乙方工资______元/月，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作对厂内进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。

五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。

七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

九、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表：_________。

日期：_______________

日期：_______________

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇二

兹有聘用单位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：_________________。

职责范围和要求：

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、甲方以现金的形式在每月_____日之前支付乙方工资，平车每人每时_____元;高车每人每时_____元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;。

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;。

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。

五、其他甲、乙双方商定的事项：

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇三

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方学生公寓保洁(部门)担任临时岗位工作。合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。

1、每天(周一至周五)按时上、下班，不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。

2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。

3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，走廊无垃圾，墙面地面瓷砖无污垢。

4、每星期五大扫除，打扫墙面、天花板，做到无积尘、无蛛网。

5、随时检查自来水管道是否畅通，一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。

6、保洁员应注意自身形象，维护学校形象，增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯，上班穿戴整洁，不随地吐痰，不乱扔杂物。服从学校工作安排。

7、保洁员应将卫生工具保持干净，摆放整齐，每天清理寝室楼前垃圾桶，并摆放规范。

8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。

9、保洁员必须按工作流程安全工作。

(一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;。

(二)负责支付乙方工资，每月支付800元，次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。

(三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)与学生的'作息时间一致，享受周六周日和节假日;。

(五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

(六)若因个人原因临时不能工作的，必须自己找人代替;。

(七)工作期间若因个人失误造成的后果，乙方自行承担相关责任。

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

6、频繁无故缺岗，甚至旷工;。

7、无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;。

8、其它违反国家、甲方规定的。

(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(五)有下列情况之一，本合同自行终止：

1、合同期限届满;。

2、法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇四

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。

1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。

2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。

1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保洁。

3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。

2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。

3：乙方在试用期间的工资为_____。

1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。

2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关。

(一)：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。

2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。

3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。

4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的'，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。

(二)：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。

(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇五

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和单位有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任单位清洁工。现签订合同如下：

第一条合同期限：自9月1日至6月30日止，合同期满聘用关系自然终止。

第二条乙方权利：

1.聘用期内每月工资元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10――15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受单位员工同等福利待遇。

第三条乙方义务：

1.尊重领导，顾全大局，团结同志，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2.按照公司要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条甲方义务：

1.按时支付工作报酬。

2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

第五条合同的变更、终止和解除：

1.合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

1.不能按时完成工作任务，给单位造成严重损失的;。

2.不服从单位工作安排的;。

4.乙方被追究刑事责任的;。

5.因身体原因不能胜任工作的。

第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方：(盖章)乙方：

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇六

乙方：___________。

甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

甲方聘用乙方从事___________________________工作。

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。

甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。

甲方于每月___________日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。

乙方在合同期内应做到：

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。

3、爱护甲方的公共财产。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的'预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。

甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

本合同经甲乙双方签字后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇七

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

第二条合同宗旨及原则。

本合同根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对____提供日常保洁服务及部分科室后勤临时人员管理工作协商如下：

第三条合同的范围。

一、保洁服务工作。

周六、周日上午6:30—10:00(门诊6:00—10:30)。

下午13:00—15:00(门诊13:00—15:30)。

值班：周一至周五中班11:00—13:00晚班16:00—21:00(门诊22:00)。

周六、周日中班10:00—13:00晚班15:00—21:00(门诊22:00)。

㈡保洁作业范围及内容。

1、作业范围：住院部(一部)、住院部(二部)、门诊楼、临街二层楼、血透中心、机关楼、院内外环境及医用垃圾、生活垃圾暂存点。

2、作业内容：病房、手术室、大厅、走廊、楼梯、通道、电梯、卫生间、洗漱间等区域内的病床、床头桌、地面、墙面、墙裙、顶棚、窗户、窗台、暖气、门、楼梯、扶手、洁具等公共区域的标志物及医院外环境的清洁;医用垃圾的回收、暂存;院内生活垃圾的运送及垃圾暂存点的清洁。

二、开水房、保安、技工、园艺、伙食科等岗位工作人员的管理工作。

第四条费用说明。

1、本合同保洁服务费用为每月人民币_元整(_元)。此费用包括甲方个保洁区域，每区域人间费为_元，及中午值班费用_元。

2、后勤临时人员的管理费用为每月人民币_元整(_元)。此费用明细详见附件《临时工工资明细》。

以上两项费用月合计人民币__元整(_)。合同期内变更费用，甲乙双方需重新签订协议。

第五条付款方式。

每月支付一次。甲方如未发现保洁质量问题，以支票方式于每月末最后一个工作日(如遇休息日或节假日，付款日期经协商可调整)全额向乙方支付本月的费用。

第六条双方的权利及义务。

一、甲方权利及义务。

1、甲方有权修改作业内容、作业范围，调整作业时间。

2、甲方有义务为乙方提供保洁用水、电、仓库等便利条件。

3、甲方有权对乙方的员工进行监督，对工作质量差、经常违反劳动纪律或多次被投诉的保洁员甲方有权要求乙方辞退、更换。

4、甲方有权对乙方保洁员工的劳动纪律、工作日程、保洁质量及时监督、检查及考核，随时提出改进意见，在规定的时间内改正，如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同。

5、甲方有权教育指导乙方相关员工遵守本职工作制度及法律法规，如因保洁工作未标、发现违规、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果，由乙方承担;甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同。

6、合同期内，因政府部门下达的强制性政策而引起的费用增加，甲方有义务与乙方协商调整。

二、乙方的权利及义务。

1、乙方工作人员要统一着装，衣帽整洁，遵守作息时间及工作流程、制度，在甲方服务区域内乙方未经甲方同意不得擅自承揽业务。

2、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。

3、乙方有义务对员工进行上岗前及工作中的业务培训，按甲方的相关规定对员工进行院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育，督促员工认真遵守，并进行有效的考核及检查。

4、乙方有权对所属员工进行调动、辞退，但不影响医院保洁的质量。

5、乙方需认真完成《物业清洁卫生保洁计划书》的作业项目和标准，确保卫生质量，达到甲方的满意。

6、乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、设备、工具及充足的清洁物料，根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。负责保洁设备工具的维修、保养，使之处于良好的正常使用状态，无偿提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(员工用消毒剂与院方使用消毒剂同步)。

7、乙方有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定，须服从甲方的管理，遵守甲方规定的时间要求，如有变更或存在异议时，双方协商解决。

8、乙方在作业中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，由乙方承担赔偿责任并及时采取补救措施。

9、乙方在甲方日常保洁人员不少于40人，院内非固定保洁区域内(如礼堂、会议室、新改造搬迁科室等)的单次保洁由乙方另调人员无偿提供保洁服务。

10、乙方用工应按规定办理相关手续，在作业中要加强管理，安全生产。乙方应严格要求工作人员做好各项防护措施，在工作期间乙方员工、医患及家属发生任何意外事故，造成的损失由乙方承担。

第七条违约责任。

1、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，甲方将口头通知乙方，乙方需在规定时间内及时整改，如未整改或整改不合格，甲方将发出书面通知乙方，如限期内整改仍不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业20元的处罚，并发出第二次书面通知，若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月保洁费的1%。

2、乙方有义务保证各分担区内设置专职保洁员，因特殊原因缺岗时，乙方需在保证保洁质量的前提下安排好短期替班人员并尽快设专职保洁员，若替岗期间保洁质量不合格或替岗超过2周仍未设专职人员，甲方有权不付或少付该分担区的保洁费用。

3、甲方若违反第四条、第五条之规定，乙方有权终止保洁作业追究相应责任。

4、在合同有效期内，甲、乙双方无故提前解除合同应提前一个月以书面形式通知对方，并支付月保洁费的25%作为补偿金。

5、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时，由乙方承担责任(包括人身伤害)。

6、乙方员工在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担全部责任。

7、由自然力、地震、战争等不可抗力的原因造成甲乙双方的损失，双方均不负任何责任。

第八条终止合同。

1、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

2、乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。

3、甲乙双方任一方宣布或被法院判定破产，本合同自动终止，双方不承担任何经济责任。

第九条争议解决。

在履行合同中，如合同中有未尽事宜或双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

第十条合同执行日期

本合同自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

本合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。附《临时工工资明细》、《物业清洁卫生保洁计划书》作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章)：___乙方(盖章)：___。

地址：_______地址：_______。

电话：_______电话：_______。

代表人(签字)：__代表人(签字)：__。

年月日年月日。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇八

乙方：(以下简称乙方)。

为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。

一、聘用时间。

年月日至年月日止。

二、保洁范围。

村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页。

三、保洁职责。

1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。

2、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。

3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。

4、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。

5、完成村委会交给的临时工作任务。

四、清扫工具。

甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。

五、工作监管。

村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成。采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。

六、工资报酬。

甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元，奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金。

七、安全生产。

1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。

2、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。

3、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。

本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇九

甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：

第一条合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

第二条乙方权利：

1.聘用期内每月工资________元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

第三条乙方义务：

1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条甲方义务：

1.按时支付工作报酬。

2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

第五条合同的变更、终止和解除：

1.合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

1.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的;。

2.不服从学校工作安排的;。

4.乙方被追究刑事责任的;。

5.因身体原因不能胜任工作的。

第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方：_______________(盖章)。

乙方：_______________。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十

甲方：

乙方：身份证号：

根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

合同期限为1年，201__年10月12日起至20__年10月12日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

2、甲方负责乙方工作期间的用餐;。

3、乙方在甲方工作期间，如中途乙方提出离职，须经甲方同意，并找到合适的保洁人员后方可离职，否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前，甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，结算工资;如有损坏，则扣除损坏用品的费用。

三、工作时间及职责范围。

1、保洁形式为全日制(含节假日期间)，做到每日清扫，即日常保洁;

3、在做好本职工作以外的同时，帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。

四、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;。

2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生;。

3、乙方必须保证每日清扫;。

4、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

五、乙方有一列情况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的;。

2、经常迟到早退，无故矿工的;。

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时，经教育不改的;。

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;。

5、占小便宜、有偷窃行为。

六、人身安全责任。

1、工作过程中，因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故，甲方概不负责。

2、乙方在上下班途中应注意自身安全，期间所发生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承担一切责任，甲方概不负责。

七、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则扣除当月工资。

八、其他。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方执一份、乙方执一份。

甲方(盖章)：乙方：(盖章)：

负责人：负责人：

经办人：经办人：

年月日年月日。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十一

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十二

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十三

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至 工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容 ，工作地点。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

2、双方约定以 确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人(主要负责人)________年____月____日________年____月____日餐饮业简单雇佣合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间。

第三条 乙方每周工作____日，分别为周 ;每日工作 小时。

四、劳动报酬。

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放委托银行代发)支付周期不得超过____日。

五、社会保险。

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理。

第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他。

第九条 甲乙双方约定的其他事项。

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)________乙方(签字或盖章)________。

签订日期：________年____月____日

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十四

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容。

与老人共同生活，相互照顾。（乙方承诺不与老人起结婚证）。

二、服务时间。

1.全日制。

2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

服务费用为_____元/月，甲方于每月日前支付给乙方。

四、甲方权利和义务。

1.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任工作时，有权随时解除合同；

2.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

3.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

4.乙方在工作期间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

5.乙方服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费用由乙方自己承担，甲方不予承担。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式叁份，双方各执一份、中间人一份。

甲方：乙方：

见证人：

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十五

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十六

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十七

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十八

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇十九

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。

一、承包范围：

1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。

3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

4、输液室(包括走廊)。

5、手术室每周打扫一次。

6、工作时间：每天工作8小时上午：6：30---11：00下午：13：00---16：30(冬季)13：30---17：00(夏季)。

二、卫生清洁标准及检查方法：(见附件)。

1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。

2、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。

3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。

三、双方责任及义务：

1、甲方承担以下责任和义务：

(2)建筑物设施损坏时，及时维修或更换;。

(3)乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;。

(4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。

(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。

2、乙方承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)。

(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;。

(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。

(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;。

(5)垃圾及时清理，班产班清;。

(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿;。

(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;。

(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。

(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。

四、违约责任及合同变更：

1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。

2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。

3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。

五、承包费用：

每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。

六、结算方式：每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。七、承包时间：本合同自20xx年3月1日起至20xx年2月29日止，时间为一年。

八、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章)乙方：(公章)。

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日。

清洁工雇佣合同（优秀20篇）篇二十

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

工商登记注册类型：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

文化程度：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作内容。

（一）乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害。

及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬。

（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为 元。

（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的。

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的。

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；

3、国家法律、法规另有规定的。

（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的；

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；

7、国家法律、法规另有规定的。

（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

九、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。

十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签章）

年 月 日 年 月 日