一个成功的游戏策划可以为游戏企业带来巨大的商业价值，同时也可以给玩家带来愉悦和享受。如果你对游戏策划想要了解更多，可以看看下面这些详细的游戏策划案例，从中汲取经验。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇一
3.能够制作和利用相关开发文档、系统功能文档，与其他部门进行沟通；
4.能够理解和具体化客户或者主策的设计构想，完成游戏的细节化设计；
5.根据游戏设计意图和规划，进行各种游戏玩法设定；
6.撰写游戏相关系统策划方案。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇二
游戏策划是游戏开发公司中的一种职称，是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。
·以创建者和维护者的身份参与到游戏的世界，将想法和设计传递给程序和美术;。
·设计游戏世界中的角色，并赋予他们性格和灵魂;。
·在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件，丰富整个游戏世界的内容;。
·调节游戏中的变量和数值，使游戏世界平衡稳定;。
·制作丰富多彩的游戏技能和战斗系统;。
·设计前人没有想过的游戏玩法和系统，带给玩家前所未有的快乐。
通常游戏策划在大部分公司都会有其更详尽的分工，如下：
游戏主策划：又称为游戏策划主管。游戏项目的整体策划者，主要工作职责。
在于设计游戏的整体概念以及日常工作中的管理和协调。同时负责指导策划组以下的成员进行游戏设计工作。
游戏系统策划：又称为游戏规则设计师。一般主要负责游戏的一些系统规则的编写，系统策划和程序设计者的工作比较紧密。例如组队、战斗、帮派、排行榜、好友等系统，需要提供界面及界面操作、逻辑判断流程图、各种提示信息等。
游戏数值策划：又称为游戏平衡性设计师。一般主要负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计，包括ai、关卡等，除了剧情方面以外的内容都需要数值策划负责游戏数值策划的日常工作和数据打的交道比较多，如你在游戏中所见的武器伤害值、hp值，甚至包括战斗的公式等等都由数值策划所设计。
游戏关卡策划：又称为游戏关卡设计师。主要负责游戏场景的设计以及任务流程、关卡难度的设计，其工作包罗万象，包括场景中的怪物分布、ai设计以及游戏中的陷阱等等都会涉及。简单来说，关卡策划就是游戏世界的主要创造者之一。
游戏剧情策划：又称为游戏文案策划。一般负责游戏中的文字内容的设计，包括但不限于世界观架构、主线、支线任务设计、职业物品说明、局部文字润色等。游戏的剧情策划不仅仅只是自己埋头写游戏剧情而已，而且还要与关卡策划者配合好设计游戏关卡的工作。
游戏脚本策划：主要负责游戏中脚本程序的编写，包括但不限于各种技能脚本、怪物ai、较复杂的任务脚本编写。类同于程序员但又不同于程序员，因为会负责游戏概念上的一些设计工作。通常是游戏设计的执行者。
根据上面的分工可见，想要成为一名合格的游戏策划必须具备有一定的特长和专业的知识。
这里想问一下，各位喜欢什么游戏?假如是rpg，你可能扮演的是一个救世英雄，假如是rts，你可能扮演的一国君王，指挥小兵发展经济，出兵战斗，假如是slg，你可能会以一个父亲，餐厅经营者的身份出现……不论是正义的化身，还是邪恶的代表，一个成功的作品在给你安排角色的时候，一定会让你在踌躇满志，在你的欲望得到满足的时候，忘记掏腰包的烦恼。所以，首先你要明白人们需要什么，希望获得什么。
喜欢游戏朋友可能会被其中的剧情打动，可能会对其中精美的画面迷恋，所以很多喜欢玩游戏的朋友准备转行于游戏开发事业时，很容易忘记游戏也是一个商品这一定义。出一款游戏的直接目的和最终目的都是为了为公司赚钱，这是永远都不许忘记的。为了更好的服务大众?笑话，您不如加入学雷锋社团。因此，一个策划必须保证自己的作品能卖出去能赚到钱，否则就很难有再做策划的机会，因为一个游戏作品的开销足以轻松的使国内的一个制作组走上绝路。
由于游戏产品的时效性问题(制作周期长，销售周期短)，策划在决定做一个方案前一定要进行深入的调查研究，并对得到的信息资料进行分析和判断，以确保产品有足够的市场。
一个游戏的开发并不是设定几个数字，想几个道具，编写一段故事这么简单。在你最开始的立项报告书中甚至可以完全不提这些游戏元素，但是市场调研、确定方案、制作、测试、发售、售后服务几个大的步骤，广告宣传、信息反馈、资源获取、技术进步多个体系你却不可省去，如何去正确有组织的调配好各部分之间的关系?如何去获得更好的销售渠道?等这些都是游戏策划必须去考虑的事，所以一个优秀的游戏策划必须拥有一些公关，营销方面的知识。
想独断的制作一款完全颠覆以往游戏理念的游戏，恐怕是中国很多游戏玩家的梦想，经常见到某某说自己设计的游戏如何如何新颖，结果拿来一看，还是东拼西凑而成。游戏本身就是借鉴他人的长处而产生，这就是它山之石，可以攻玉。这里我并不是支持大家一味照搬，真正的拿来主义精华就在于拿来别人的长处，加以升华获得自己的特色。别人一个游戏很成功，成功在哪儿?失败的游戏失败点又在哪儿，我们都需要详细的去分析去整理。游戏策划不是游戏玩家，觉得游戏不好了就不玩，作为策划，看到自己最没兴趣的最垃圾的游戏也必须去玩，去发现普通玩家不认真发现的地方---游戏的结构如何，数据是否严谨?通常一款值得研究的游戏玩个十几遍是很正常的，直到你看到它就想吐，你就成功了一半。
也曾见到过一些朋友的所谓的策划案，洋洋洒洒十来页，一半是道具，一半是剧情……我只能说，这东西交上去肯定100%丢废纸箱里。因为你们不知道策划文档是做什么用的。这里我来说下。当游戏策划者有一个构思之后，首先是创意。
说明书。
说明游戏的特点大体构架风格。接着立项报告里面要有基本的运营方案和利益分析等争取别人的投资。接着就是策划文挡。策划文档首先是给程序和美工看的当然其他运营人员也必须看例如如何去宣传?游戏的特点?画面?针对的用户群?等等。既然是给别人看的那么你必须把自己的想法全部条理清晰的告诉大家。这里单就一个游戏cg来说如何让美术设计人员既理解你的意图又发挥他的想象力恐怕是一件很费口舌的事情。你告诉他我做个俩人对打的场面气势要恢弘这样不同的美工可能做出的cg截然不同你没有足够的时间精力和资金让他们做出海量再进行挑选所以你脑子中必须构架出一系列画面并且用文字表达的很清楚所以你有必要去学习一下摄影相关知识什么时候镜头拉近什么时候特写什么时候反转180度什么时候使用淡入淡出?持续几秒?场景的角色都是谁?这些都是策划要表达出来的当然是否可行也必须想好假如想表示场面恢弘你就说要在这画面里出现一万个风格不同的士兵估计美工还没来的及骂死你的时候你已经被开除了。如何去完整的条理的表达出自己的构思是策划最重要的一点。附加说一点：一般一个中型单机游戏策划文档约10万字别拿着几千字的元素表当宝。
一个发散型的思维是策划必须的。你设计一款游戏，有许多玩家在玩，相当于你一个人或者你们制作团队几个人在和大批的玩家在斗智，如何想到他们想不到的，如何给他们更多的惊喜，这是你必须考虑的。总之一句话，别人能想到的，你必须能想到;别人想不到的，你也尽可能的想到。所以，这里很要求你多方面知识的积累。
这个是最废话的，也是最好学习见成果的。这里要说明的是，除了策划本身需要懂得的软件使用以外，程序和美工的软件你也应该有个清楚的了解。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇三
1、设定游戏世界观、主线、支线故事。
2、定义虚拟世界的表现形式和方法，能够营造出让玩家感同身受的世界感。
3、设计并配置游戏内的情景、任务及对白。
职位要求。
2、承担过世界观架构设计等核心的文案设计工作；
3、有过写作经历，文字功底良好，了解如何营造虚拟世界的世界感；
4、善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇四
1、设计线上数学思维课件的小故事，互动游戏等，与教学研发人员配合完成课件脚本设计。
2、有2年以上儿童故事策划经验或者有2年以上教学经验。
3、关注当下少儿教育产品的故事体系和发展方向。
4、定期分享故事策划方面的经验，并能够保持深入研究。
5、做好故事脚本等文档的整理工作。
6、协同完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有少儿教育行业从业经验者优先考虑。
2、阅读能力强、好奇心强、对各类儿童教育产品感兴趣。
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
5、具有较强的`耐心，有亲和力。
ps：目前云办公状态，支持视频面试。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇五
岗位要求：
1、对游戏行业充满热情，拥有大量的单机、网络游戏体验经验；
2、熟悉玩家心理，有一定的市场分析能力；
3、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，具有团队合作精神；
4、出色的沟通和表达能力，具备较强的责任心、协作精神和逻辑能力；
提示：公司实行全面禁烟制度。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇六
职位描述：
1、由于公司制作的产品针对海外用户，所以需要制作者拥有良好的外语能力。
2、与各块面同事进行良好的沟通，协调、推动设计的实现，解决过程中的问题;。
3、对结果负责，配合进行调试、测试，用结果验证目的，并且能够思考、拥抱变化;。
4、对开发过程进行梳理、跟进，并完成相关制作工序;。
5、基于市场发展和用户体验，优化提高产品的可玩性、游戏性。
任职要求：
1、能够熟练使用word，excle，visio，英语六级或者以上者优先;。
2、有丰富的游戏阅历，对游戏有执着的爱好和分析理解能力;。
3、执行力强，了解开发过程中的步骤和方法，有实际上线运营项目经验者优先;。
4、拥有系统、关卡、文案方向经验者优先;。
5、良好的沟通、协调能力，富有团队精神，态度积极向上;。
6、熟悉srpg和slg并且能对其有一定分析能力者优先。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇七
1、根据游戏功能需求，进行系统规则、玩法设计，确保设计思路不偏离游戏框架;。
2、遵循产品设计思路，撰写各系统策划文档;。
3、英雄制作：包括英雄设计，美术&音效资源整合，技能逻辑实现。
4、在游戏框架基础上，提出新的系统设计方案，促使游戏系统更加丰富;。
6、配合程序进行各系统的执行工作，确保功能实现精度。
任职资格：
1、985或211院校毕业，本科以上学历，有3年以上系统策划经验;。
2、会使用unity引擎;。
3、掌握sql，熟练使用excel(函数，透视表等);。
4、熟练掌握office工具，在策划案中善于使用图形化的表达方式;。
5、能够根据需求撰写详细的系统设计文档;。
6、了解游戏产业及市场状况，有一定创新能力;。
7、热爱并熟悉游戏和各类社交产品，对游戏开发具有强烈的责任感和使命感;。
8、具备较好的学习能力、理解能力、沟通能力。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇八
4、负责与游戏运营人员合作发掘、制定相关游戏产品，跟踪产品运营数据，分析用户反馈，持续改善产品体验等。
4、逻辑思维缜密，具有较强的执行力、分析与解决问题的.能力，擅于沟通和团队合作;。
5、性格开朗、自我驱动、价值观正确，有明确的结果导向和目标意识。
任职要求。
1、有完整的项目立项到上线经验，2年工作经验以上，有成功项目经验者优先；;。
2、擅长以用户角度去思考，注重用户体验;。
3、有能力胜任从方向规划到设计细节的全部产品工作环节。
4、必须拥有良好的英语沟通能力。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇九
2.1-2年游戏行业从业经验，对游戏行业有深入了解，有各种类型的游戏经验；
3.有较强的数学能力，对数字敏感，计算能力好；
4.对独立游戏行业和独立游戏行业知识有浓厚兴趣(非常重要)；
6.能够领导并管理项目,对策划的工作进度及质量负责；
7.能同时处理工作室正准备上线的spiritle和下一个新游戏的策划工作；
8.能负责qa测试；
10.能够接受工作上的建议指导；
11.有系统性策略性的思维，有责任心，能做决策；
注：制作人为外籍，需提供一份英文简历。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇十
1.根据项目框架，协助主策划完成各系统、功能、玩法设计；
2.设计玩法原型，并撰写相关文档，从跟进到验收；
3.与技术、美术、测试协调完成系统功能的开发与制作，并参与持续优化迭代；
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验。
2.热爱游戏，游戏经历丰富；对rpg/卡牌/slg其中某个类型游戏充满热爱优先。
3.具备较强的逻辑思维能力，并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点；
4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作踏实负责，积极主动。
职位诱惑：
1.发展空间：制作人手把手教你游戏是怎么设计出来的，而不是抄出来的。
4.制作人补充说：同学你好，如果你怀揣着对游戏的一腔热情入了本行，却在经历若干项目之后，对未来怎么做出一款好游戏产生了迷茫，那你不妨来我们这儿聊聊：
我们可以讲讲换皮游戏是如何透支策划热情并渐渐没落的；
我们可以讲讲现在市场上原创的精品游戏为什么越来越受玩家欢迎；
我们还可以讲讲游戏策划，到底怎么做设计，才能让游戏回归到好玩的本质；
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇十一
职责描述：
1.根据项目需求和定位，负责内容的需求分析、调研、设计规划与发起等工作；
3.结合产品内容设计，配合各种宣传、活动等外界内容输出。
任职要求：
1.本科及以上；
2.三年以上游戏行业相关工作经验，至少一款成功上线的游戏产品；
3.熟练运用各种相关软件（如office、xmind、photoshop等）；
4.熟悉用户交互内容设计；
5.喜爱游戏，对游戏市场有深入的了解和独到的见解；
6.脑洞大、热爱生活、观察细致、理解能力强。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇十二
1，根据游戏不同阶段的运营目标，版本节奏等，设计整体运营活动规划及重大节点主题规划，并推动落实。
2，负责活动玩法的包装和设计，持续提供给玩家新鲜体验，并负责规划活动资源的投放和产出。
3，根据不同用户行为和需求来设计对应运营活动策划案跟进测试并上线验收，以及效果分析，持续优化。
4，协助运营各模块完成游戏内的版本配置工作，如活动等配置。
5，关注玩家q群，从玩家反馈中提取活动优化建议。
任职要求：
1，有1年游戏策划经验，有游戏研发相关经历，熟悉手游研发运营系统和活动的设计、配置、测试、更新流程经验者优先。
2，有较强的规则和ui交互设计能力，独立完成过中型玩法或系统经验者优先。
3，熟悉游戏各项数据指标，能够应用数据分析解决实际问题。
4，热爱游戏事业，有较强的语言沟通和文字表达能力，有良好的团队精神及协调能力。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇十三
1）全面负责项目产品发行工作，对收入、利润目标以及运营品质负责；
任职要求：
3）具备良好的逻辑思维能力，优秀的结果交付能力，能总结沉淀成败经验；
4）为人正直，韧性好，以身作则；
5）主动意识好；具备良好的沟通协作能力，能积极主动做好统筹分发指挥；
6）抗压性强，面对复杂及突发情况，能够从事情本质抽丝剥茧去找到解决问题的办法。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇十四
工作内容:。
1、大量体验市场上现有精品游戏,并输出体验报告;。
2、游戏中各个模块设定的完成、各类文档撰写、维护等;。
3、游戏素材制作、游戏技术实现、游戏测试等方面的配合、协调;。
工作经验:。
1、大专以上学历,资深端手游玩家,优秀应届毕业生亦可;。
2、具备良好的逻辑分析能力和良好的学习创造能力;。
3、对虚拟社会交互和玩家心理有较好的把握;。
4、良好的文字驾驭能力、具有较强的沟通能力和抗压能力;。
5、有美术、程序能力或熟悉中国或世界历史、文化,尤其是神话和魔幻体系者优先考虑;。
最新游戏策划岗位内容和职责（专业15篇）篇十五
3、监督项目进度，跟进产品质量，协调程序、美术等相关人员的合作。
任职要求：
2、热爱休闲游戏，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点；
3、关注游戏市场的发展动态，善于研究分析市面上优秀产品的特点；
5、具备协调能力，团队沟通能力，工作认真负责，敢于拼搏，乐于挑战，能承受较大的工作压力。