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路床验收自评报告篇一
我局为了巩固州级最佳文明单位成果、争创省级文明单位增辉添色，做出了新的贡献，取得了一定的成绩。由于领导重视，措施得力，制度健全，考核逗硬，在组织领导，在思想建设生产任务文明风气、文化活动等方面都有了进一步的提高和发展。克服了不足，发扬了成绩，巩固了成果，增添和注入了新鲜血液，为申报州级最佳文明单位打下了坚实基础，取得了更好的成绩，现将我局文明单位建设的主要成绩汇报如下：
一、重视精神文明建设，切实加强领导
局领导高度重视精神文明建设工作，充分认识到加强精神文明建设的重要性和必要性。在局领导的高度重视和正确领导下，我局始终坚持两个文明一起抓，文明单位建设工作的长期开展，并纳入了党、政、工、团议事日程，并作为与生产经营建设同等重要的工作来抓。将精神文明建设和文明单位升级这两项工作纳入年终考核，实行否决制度。并将争创更高一级文明单位目标，始终纳入经理任期目标责任制，并实行层层承包，列入专业考核，班组、室的工作和年终评选先进集体的重要依据和条件，同时与每个干部、员工的经济利益挂钩。这样最大限度的调动了广大干部和员工的积极性、主动性、创造性与关心企业的热情，极大的推动了精神文明建设活动与风气。其次，在巩固发展文明单位的过程中，我们始终如一的按照条件、标准制定可行计划、步骤、措施。定期或不定期的对专业和班组进行检查、验收、评比。促使员工既有压力，又有动力，使局的精神文明建设这项需要长期坚持抓的系统工程迈上新台阶。第三、我局在抓好精神文明建设的同时，还抓了物质文明建设，做到了两个文明一起上，社会效益与经济效益并存。几年来，我局社会效益大步上升，而企业自身效益也有较大的提高。党政领导和社会各界用户对我们的服务水平和通信质量的满意率较以往有了明显的提高。对企业的经济效益也有较大的促进作用，我局各项经济质量指标不同程度地完成和超额完成了，有的还走在了全州的前列，多次受到州局的表扬，奖励。
二、加强政治理论学习，提高思想道德素质
我局充分利用周二、五的学习日，组织全体人员学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述，扎实开展群众路线教育实践活动，认真贯彻落实委、政府关于开展庸懒散浮拖专项整治的活动。思想建设是我局党、政、工长期抓的一项重要工作之一，员工的整体思想素质是衡量局风局貌的主要标志，它的高低、优劣直接影响到我局的精神文明建设的好坏。因此，几年来我局的职工队伍思想建设主要通过加强对支部的自身建设和廉政建设。做好全体党员、干部、职工群众思想政治工作、宣传教育工作，加强时事政治、政策、法规、局规局纪的学习，局坚持每周星期二、五政治学习，还不定期组织员工学习xxxxxx的讲话精神和重要论述。特别是近几年来我局十分重视党员教育工作，通过上党课，学习党史、党章“毛选，邓选”和开展党的群众路线等多种内容形式，使广大干部、员工加强了对党的认识。到目前为止，局内有正式党员4名，预备党员2名。在抓好员工思想建设的同时，局工会还开展以优质服务竞赛、业务技能表演、文体活动、青年文化节等活动，这些形式多样的活动，既丰富了广大员工的业余生活，又提高了业技水平，增进了解依赖、团结、密切配合的好气氛，又体现了良好的局风局貌和集体观念，为了巩固和提高员工思想建设的成果，局工会坚持了季度员工思想动态分析与总结。在企业转型的新形式下，努力做好员工思想政治工作，经营好员工心态，使员工的思想和行动统一到企业转型的轨道上。
三、广泛开展优质服务，工作任务进一步提高
邮政企业生产与社会生产一样，其目的都是为了满足社会与人民日益增长的物质文化需要，更好地服务党政军和广大人民群众的通信需求。我局为了促进两个文明建设一起上，在抓精神文明建设的同时，着力抓了物质文明建设；根据本企业的实际情况与邮政企业生产的特点，着重抓了如下工作：一是始终坚持职业道德的教育和开展优质服务，长期树立优质服务就是效益的观念；二是注重双重效益并进，长期开展优质服务文明窗口等劳动竞赛；三是强化管理，做到管理到位，提高通信质量，确保证各项指标达标升级；四是不断健全和完善了各项规章制度，保证了通信畅通发展；五是加快通信各项基础设施的建设，为通信生产的提高创造良好的内部环境和条件。另外，我局的生产力和生产效率都得到了不同程度的提高，特别是由于实行了渠道优化，合理分配劳动力。实行劳动合同制管理制度和收入认领制度，打破了吃大锅饭的办法，实行按照贡献大小分配劳动收入。劳动生产率有了较大幅度的提高，生产力水平不断增长，社会效益与经济效益提到了较大增长，满足了本地区社会和人民群众的需要。
四、积极开展纠正行业不正之风工作
我局在委、政府和督察办公室的正确领导下，为了保证纠正行业不正之风工作的顺利开展，推动局行风建设整体水平的不断提高，我局成立了由一把手亲自挂帅、综合办公室和管理员组成的纠风工作自查小组，对各班组进行了认真细致的检查。从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，对国家、对企业、对员工高度负责的精神，并从组织上、制度上、管理上采取有效措施，进一步落实自查、自纠工作。首先，从局全体干部职工的政治思想入手，通过明查暗访，认真清理和排查，我局干部职工与“xxx功”xxx组织没有任何瓜葛，与“xxx”分子也没有任何联系。我局更要加强职工队伍的政治思想教育，随时提高警惕，始终与委、政府保持高度一致，认真贯彻党的“三个代表”的重要思想和习书记提出的教育实践活动。坚决扫除社会丑恶现象，杜绝干部职工和家属子女参与“六害”活动。加大反分裂斗争的工作力度，加强隐蔽战线斗争，防范和打击境内、外敌对势力和xxx集团的渗透、颠覆、分裂和破坏活动，坚决杜绝危害我局通信安全的言行发生，确保通信的安全和畅通。其次从查制度落实、查班组的服务态度和质量、用户对其的满意度入手，把自查自纠工作做得更细，防患于未然。
五、积极开展扶贫帮村工作和送温暖活动
按照委、政府的要求，我局安排专人负责扶贫帮村工作，每月定期或不定期到帮扶村指导工作，对存在的问题和困难，及时与乡政府沟通和交流。局的4名党员与帮扶村（章光村）的贫困党员结成帮扶对子。今年共捐献衣服800多套，面粉300余斤。
今年，通过全体干部、员工的共同努力，虽然在各方面都取得了显著成绩，但在有些方面还存在有不足之处，为使我们今后的工作进一步发展与提高，希望各级领导对我们的工作生活等各方面都提出宝贵意见，我们将发扬成绩克服不足，为两个文明建设作出更大的贡献。我们相信在精神文明办的正确领导和帮助下，我们一定能够不断提高我们的通信能力和服务水平，让用户真正享受到满意的邮政服务。使邮政事业不断发展壮大，为的政治稳定、民族团结、社会发展作出更大的贡献。
路床验收自评报告篇二
市政府教育督导室：
xx县第二高级中学创建于1970年，位于xx县隽水城区白沙社区民主路263号，现有38个教学班，学生20xx多人，教职员工240多人。校园面积120余亩，总建筑面积达48000平方米，拥有标准化的教学楼、科技楼、音乐楼、体育馆、图书室、田径运动场、灯光球场、学生公寓。近几年来学校根据学生实际，重点培养音、体、美特长生，走出了一条特色办学的新路，办学成果显著，高考成绩稳步上升，特别是音、体、美专业考生上线率100%。在20xx年高考中，美术专业有50余名学生考取清华大学、中央美术学院等重点院校。学校先后先后被国家体育总局命名为“青少年体育俱乐部”“小狮王俱乐部”学校，确定为“湖北省男女排球后备人才培养基地”“市青少年田径与足球训练基地”；被评为“湖北省综合治理先进单位”“湖北省体育工作先进学校”，咸宁市社会治安综合治理“平安校园” “最佳文明单位”， 咸宁市普通高中“高考文科备考先进学校”，“高考理科备考先进学校”“高考体艺备考先进学校”， 被授予“湖北省普通高中导学案分层开发与应用研究实验学校”，湖北省教育科研规划重点课题“先进学校”。
为了谋求学校向更高层次发展，我校于20xx提出创建市级重点高中的目标，并得到了xx县委、政府及市、县教育部门领导的大力支持。学校成立了创建市级重点高中工作领导小组和工作专班，出台了《二中创建市级重点高中工作实施方案》，各项工作扎实有序推进，市、县教育督导室领导及专家多次对我校创建工作进行视导，提出了宝贵的意见。我们按照市级重点高中的标准要求，主要做了以下几个方面的工作：
一是加大投入，积极改善办学条件。近年来，学校累计投入资金1500余万元，三次扩建校园，加强校园硬件设施建设和美化绿化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教学设施和环境。
二是强化管理，努力提高办学水平。近年来，学校管理力求科学，力求精细，力求规范，力求特色，办学质量不断提高，特色教育成绩突出，学校声誉不断提高。
三是对照标准，完善各项档案材料。我们对照市级重点高中的标准，全面展开自查自评，并按照《湖北省普通中小学办学水平综合督导评估方案》46项c级指标的具体要求，整理编印了《评自查报告汇编》《自评自查表汇编》等资料。经过综合自查，我校自评总得分为96.017分，已基本具备了市级重点高中的条件。
鉴于以上情况，经学校研究，报请xx县委、县政府同意，特向市政府督导室正式提出申请，今年5月初对我校创建市级重点高中工作进行评估验收。
特此报告
路床验收自评报告篇三
市人民政府教育督导室各位领导、专家：
我校自去年十月中旬接受市级示范学校督导评估以来，针对“评估通报”中提出的问题与建议，进行了认真的研讨，形成了切合实际的整改方案，并报请县政府教育督导室、教育局及镇政府，予以支持、督办、落实，现将整改中采取的“四则运算”过程及效果汇报如下：
一、运用减法解决“班额偏大、高级教师比例偏低”的问题。
针对班平69人的班额偏大实际问题，学校已于今天春采取了“确保片区内，控制片区外”的.作法，将学生班额适当减少为66人，随着初中招生的高峰的下降，这种班额超员现象今年秋季就会进入正常状态。
针对中学高级教师比例低于6.5%的情况，学校于去年底专门请示县教育局有关领导，争取了同等条件下优先给予中晋高的名额1个，使高级教师职称比例由4.5%上升到5.5%，与6.5%的要求，仅仅相距一个百分点，预计今年底完全可以达标。
二、运用除法消除“债务与危房”问题。
对尚欠24万元的债务压力，已采取一分为三的办法妥善解决：向教育局争取项目资金3万元，向镇政府申请扶助资金1万元，学校压缩开支，已节约资金用于偿还债务8.5万元，剩下不足10万元，预计本学期可以彻底消除。
现有的两联砖木危房，虽尚未拆除，是因为已申请到教育局资金立项，计划在今年年底前将原有平房（含危房）全部拆除重建学生公寓，至于校园环境中的未封闭的问题，已与属地管理的农业局和长冲茶场进行多次协商，已达成“同意封闭，另辟道路”的意向，计划在学生公寓动工时同步实施。
三、运用加法采纳五条“建议”。
说是“建议”，其实是评估领导委婉、客气，实际也就是存在的问题。针对专家们提出的五条建议，我们已分步予以实施。
一是加大了师资培训力度，正在造就一批“名师”。学校已于去年底在现已有四名省市级骨干教师的前提下，争取上报了二名省级骨干教师。最近又报批了18名市级骨干教师。此外，我们还将采取“岗位提升为主，求学提高为辅”的方式，大面积加快师资培训力度，今年开展了课堂教学比武活动，以年级学科组为单位，周周有人主讲公开课或示范课，周周有人听课、看课、说课、评课，取长补短，共同提高。此外，已多次专门请教研室领导来校听、看课、视导，还申请到全县的语文数学说课、物理多媒体录相选拨课在我校举行。多次外派教师赴黄梅、黄冈、蕲春等地参与全市教研活动，提升在岗教师的教学技能和专业水平，副校长王万利获全市数学说课一等奖，语文教师王富林、陈贵禄，数学教师沈立新均获说课一等奖。
二是加大了教研力度，已推出一批课题。为了切实加大教学研究的力度，学校新成立了“教研处”专门机构，修订了“教学研究奖惩办法”，增设了教研论文、教案、说课、课件制作、学生竞赛辅导的奖励细则，增加了教研资料经费比例。其次，将双周学习的教研制度改为每周半天，将大科教研组分解为年级学科教研组。初中创新教育教学研究与实验的课题经验，不仅于去年底在黄梅召开的全市教研课题会上作了典型发言，还在今年四月的全市创新教育巡h视导检查中，获市教科院高度评价。
三是加大了资金投入，继续改善教育环境。今年春季以来，学校又投入数万元，增添绿化景点，开辟不锈钢宣传广告栏，增设不锈钢垃圾箱。
四是加快了校园实验装备建设，投入数万元，又购置三台电脑，安装办公系统，建立校园广播网。
五是加强了档案建设，充实了专、兼职人员。档案室已配备由教务员兼职的管理员，又增配了一名图书管理员，学校在档案和校园环境管理等方面，迎接过蕲春白河中学、张体学中学、罗田黄丝铺中学和本县红山、百丈河等学校的参观，获得了良好反响。
回顾督导评估以来的工作。我们为整改确实付出了一些努力，但与领导的要求、以及“示范”的标准，可能还或多或少存在差距，我们将虚心听取专家的意见，努力做好今后的工作，进一步提升学校品位和形象。
谢谢！
路床验收自评报告篇四
关于申请对通城县第二高级中学创建市级重点高中评估验收的报告市政府教育督导室：
通城县第二高级中学创建于1970年，位于通城县隽水城区白沙社区民主路263号，现有38个教学班，学生2000多人，教职员工240多人。校园面积120余亩，总建筑面积达48000平方米，拥有标准化的教学楼、科技楼、音乐楼、体育馆、图书室、田径运动场、灯光球场、学生公寓。近几年来学校根据学生实际，重点培养音、体、美特长生，走出了一条特色办学的'新路，办学成果显著，高考成绩稳步上升，特别是音、体、美专业考生上线率100%。在20高考中，美术专业有50余名学生考取清华大学、中央美术学院等重点院校。学校先后先后被国家体育总局命名为“青少年体育俱乐部”“小狮王俱乐部”学校，确定为“湖北省男女排球后备人才培养基地”“咸宁市青少年田径与足球训练基地”；被评为“湖北省综合治理先进单位”“湖北省体育工作先进学校”，咸宁市社会治安综合治理“平安校园”“最佳文明单位”，咸宁市普通高中“高考文科备考先进学校”，“高考理科备考先进学校”“高考体艺备考先进学校”，被授予“湖北省普通高中导学案分层开发与应用研究实验学校”，湖北省教育科研“十二五”规划重点课题“先进学校”。
为了谋求学校向更高层次发展，我校于2011提出创建市级重点高中的目标，并得到了通城县委、政府及市、县教育部门领导的大力支持。学校成立了创建市级重点高中工作领导小组和工作专班，出台了《通城二中创建市级重点高中工作实施方案》，各项工作扎实有序推进，市、县教育督导室领导及专家多次对我校创建工作进行视导，提出了宝贵的意见。我们按照市级重点高中的标准要求，主要做了以下几个方面的工作：
一是加大投入，积极改善办学条件。近年来，学校累计投入资金1500余万元，三次扩建校园，加强校园硬件设施建设和美化绿化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教学设施和环境。
二是强化管理，努力提高办学水平。近年来，学校管理力求科学，力求精细，力求规范，力求特色，办学质量不断提高，特色教育成绩突出，学校声誉不断提高。
三是对照标准，完善各项档案材料。我们对照市级重点高中的标准，全面展开自查自评，并按照《湖北省普通中小学办学水平综合督导评估方案》46项c级指标的具体要求，整理编印了〈〈自评自查报告汇编〉〉〈〈自评自查表汇编〉〉等资料。经过综合自查，我校自评总得分为96.017分，已基本具备了市级重点高中的条件。
鉴于以上情况，经学校研究，报请通城县委、县政府同意，特向市政府督导室正式提出申请，今年5月初对我校创建市级重点高中工作进行评估验收。
特此报告
通城县第二高级中学
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路床验收自评报告篇五
根据济宁市《义务教育学校办学条件专项督导方案》，对照评估体系中的各项指标，对我校的`基本办学条件进行了全面的自查，现将情况报告以下。
b1学校设置与校园规划。学校设置符合《办学条件标准》规定。学校范围符合《办学条件标准》规定的适合范围。校园规划科学，区划分明，布局公道；校园环境优美。生均绿化面积为6、1平方米。
b2校舍建筑设计与质量。校舍坚固、安全，无隐患。校舍管理档案及20xx年后学校建设项目基建档案齐全。
b3普通教室。单间使用面积均匀为53平方米；课桌椅、讲台、黑板规范、齐全、布置公道、整洁完好；每间教室配备了2种不同高低型号课桌椅。左采光，照明灯具4盏，无黑板照明灯；学校最大班额为37人。
b4学科专用教室。室内桌椅橱柜及各主要专用设施齐全、布置公道、整洁完好；各学科专用教室每间使用面积达不到标准要求；各学科专用教室种类齐全，间数不低于《办学条件标准》规定；仪器器材室等辅助用房，满足仪器器材有序、分类摆放。
b5公共教学用房。室内桌椅橱柜及各种主要专用设施齐全，布置公道、整洁完好；各种公共教学用房种类齐全，教学点有多功能室和图书（阅览）室；每类公共教学用房使用面积不低于《办学条件标准》规定的90%。
b6学生生活用房。厕所及盥洗设施满足需要；食堂设施、洗刷设备基本齐全；能为学生热饭；学校能给学生提供饮用热水，且饮水器数目充足。
b7田径场。田径场及其中足球场的设置与环形跑道符合《办学条件标准》要求；教学点有60米直跑道和活动场地；田径场内无篮排球场；跑道规范、平整。
b8篮排球及其它运动场地、器材。篮排球场和乒乓球台数目到达《办学条件标准》要求，教学点有1个篮排球场和2个乒乓球台；篮排球场地规范、平整、无杂物积水；篮排球架、单杠配备数目到达标准要求；室外体育器械安置牢固，场地为铺砂的软质地面。
b9实验仪器器材。数学、科学仪器器材配备到达了《配备标准》中基本配备要求。
b10图书资料。生均图书为28本，教学点为15本，报刊种类17种，教学点为15种；图书管理规范，防盗、防火、防潮等安全措施到位，并按课程要求使用，满足师生浏览需要。
b11教育信息化及现代教育技术设备。学生有计算机室并按开设信息技术课年级最大班额每人一机配备，并按标准配备教师机、交换机及有关设备。按专任教师人手一机配备教师用计算机，并配置到教师办公桌。所有班级配备计算机、大屏幕显示设备等多媒体终端设备，并与网络连通，实现多媒体班班通。多功能教室配备多媒体终端设备。学校所有教学、办公场所均具有上网条件。
b12通用技术及综合实践活动教学设备。配有综合实践活动室，器材种类到达《办学条件标准》综合实践活动设备要求。
b13体、卫、艺教学设备。学校体育、音乐、美术、卫生保健器材均基本到达办学条件的数目要求。
b14设施设备管理与使用。各类设施设备、图书资料登记入账，账目较规范，账实符合。各类设施设备、器材、图书资料管理制度健全，保管良好，分类有序安置，维护及时，完好率高；各种功能教室管理规范，制度健全。仪器器材利用率高；图书借阅率高。