人事管理是组织中负责人力资源规划、招聘、培训、员工关系等各项工作的部门或职能，它对组织的运作和发展具有重要影响。人事管理是促使企业持续成长和员工个人发展的重要环节，我们需要关注人事管理的各个方面。以下是一些行业人事管理的最新动态和趋势，希望能够给大家带来一些启示。
公司人事免职通知（优质15篇）篇一
经市政府研究决定，潘兼任xx市公安局督察长，徐不再兼任xx市公安局督察长职务。
蔡x市人民政府副秘书长、办公厅调研员;免去罗xx市人民政府副秘书长职务。
刘任广播电视台台长、兼广电传媒集团公司董事长;林兼任xx市重点项目建设管理办公室主任。
张任xx市人民政府驻联络处副主任(主持工作);免去xx市人民政府驻联络处主任职务。
林任xx市经济和信息化委员会副主任;谢任xx市环境保护局副调研员。
免去台商投资区管委会副主任职务。
因机构更名，经市政府研究决定：林x新区开发投资集团有限公司董事长;吴任xx新区开发投资集团有限公司总经理;林、陈、陈x新区开发投资集团有限公司副总经理。市政府任命的原新城建设发展有限责任公司董事长、总经理、副总经理职务自然免除，不再办理免职手续。
x年xx月xx日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇二
因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工****同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司。
****年*月*日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇三
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1.免去xx业务经理职务，任命xx为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2.免去xx物流部主管职务，任命xx为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
xx有限公司。
20xx年11月1日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇四
xxx员工：
因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇五
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
某某集团。
公司人事免职通知（优质15篇）篇六
公司各部：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘x为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命xx为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
某某集团。
公司人事免职通知（优质15篇）篇七
负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门)：;。
调入单位(或部门)：;。
行政人事部：;。
分管副总(总助)：;。
总经理：;。
xxxxxxxxxxxx公司。
公司人事免职通知（优质15篇）篇八
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇九
各市(区)人民政府，医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
经研究决定：
任任泰州市政务服务管理办公室主任;。
张任泰州市工商行政管理局副局长;。
魏昌东同志任泰州数据产业园区管理委员会主任;。
免去孔泰州市政务服务管理办公室主任职务;。
免去王泰州市工商行政管理局副局长职务;。
免去周泰州市粮食局副局长职务;。
免去孟泰州市人民政府新闻办公室副主任职务;。
免去刘泰州数据产业园区管理委员会主任职务。
x年7月19日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇十
单位各部门、各分单位：
根据单位经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分单位总经理职务。
任命______先生为______分单位总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇十一
单位各部门：
为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命××同志为××有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。
任命××同志为××有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。
本任命书自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限单位。
___年___月___日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇十二
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限单位总经理，负责_______有限单位全面工作。
任命____同志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限单位。
二0____年____月____日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇十三
各镇乡人民政府、街道办事处，县府各部门：
经___年___月___日县人民政府第××次常务会议决定，任命：
××同志为××县肉牛产业发展服务中心主任;。
××同志为××县××镇政府主任科员，
××县人民政府。
___年___月___日。
公司人事免职通知（优质15篇）篇十四
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。特此通知
xxxxxxxxxxx有限公司
20xx年x月16日
公司人事免职通知（优质15篇）篇十五
更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州x有限公司。
xx年xx月xx日。