公司应建立良好的企业文化和价值观，塑造良好的企业形象。看完这些成功案例，相信你会对公司的发展有更加深刻的认识和理解。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇一
xxx有限公司2011年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
一、活动时间：2011年12月底，晚6点左右。
二、活动地点：等办公室通知。
三、策划准备。
1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2.车辆安排：当天跟司机联系好。
3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
6.人员安排：主持：2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。
7.活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1.主持人宣布活动开始。
2.潘总致辞。
3.表演节目。
4.抽奖环节。
5.互动游戏。
6.用餐。
五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等。
六、活动总结文字照片录像存档。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇二
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期。
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）。
7、活动结束现场整理。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇三
员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的.管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式:。
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾卡通吊带杯。
容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)。
价格:28元(含发票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);。
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
参加人数:10人左右。
费用:28x10+150=430元/月;。
总费用:全年5160元左右。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇四
为增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀，公司都会开展聚餐。
活动主题：普罗希望之夜。
活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
活动时间：20xx年2月24日。
活动地点：金同乐。
活动安排：
一、丁总讲话。
二、就餐。
开场白。
：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就。
春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。
尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!
活动一：各部门准备的小节目进行表演(上菜前)。
1、说出他(她)的名字。
活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(a)的名字，再将话筒交与a，接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
(1)快答题，必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)。
(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)。
2、心有灵犀。
游戏规则：
成语。
)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。
二、活动二(餐中或餐后)。
1、倒着说(或倒着唱)。
规则：
(1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。
(2)将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。
2、传话筒。
找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。
猜
谜语。
∕快答题。
比如：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。
3、逢七过。
游戏规则：
一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。)。
4、猜数字。
规则：
猜数字(1~100)每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚。
先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。
5、动作接龙。
规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。
在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，(安全第一，活动第二);。
2.活动项：
1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);。
2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;。
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;。
2)ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内;。
3.活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。
总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。
4.活动组织事宜：
3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;。
4)活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发;
5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。
6)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他：
1.活动结束后，员工结伴打车回家;。
2.活动最终解释权归公司所有。
一、活动环节：
第一小节：风采展示(全员分时段参与)。
第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)。
第三小节：温馨一刻(全员参与)。
(1)风采展示环节。
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始;。
4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;。
5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。
6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、总指挥人员：
2、活动经费：综合管理部。
3、主持人：待定。
4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责：
5、综合管理部。
五、经费预算。
3、总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇五
一年一度的公司年夜饭聚餐是公司一年最热闹的员工聚会活动，公司上下关注度极高。年夜饭晚宴如何主持呢?要点：简洁得体的主持台词，晚宴期间穿插各种小活动，小游戏。下面是一些公司尾牙晚宴的主持台词与相关的活动策划书。
公司年夜饭主持台词。
女:年年过年,年年祝福的话儿道不完。年是我们拼搏的加油站,年是我们奔跑的接力棒。
男:年拉近了我们成长的距离,年染红了我们快乐的生活,年让我们截取下了四季的片段,年给了我们人生的禅想。
男:在新年到来之际,我们要祝愿大家。
合:开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!
女:是的!父母赐予我们生命与灵魂,父母的爱宽广而且无止境,您们的艰辛抚养与教育使我们茁壮成长,愿您们的汗水化做无数颗冰菱花让您们欣慰,让您们快乐!
女:忙忙碌碌一整年,只为等到这一天,我们把过年这一天提前了;。
男:说得没错!省内同事齐相聚,团团圆圆闹新春,我们广西分公司和某某店铺的职员及家人要在今天晚上把酒言欢,共贺新年!
女:下面,首先请出广西分公司业务营运经理某某先生为我们致辞。
男:好的,感谢某经理!下面有请某某店铺业务营运主任某某女士为我们致辞。
女:感谢某主任!感谢两位领导!是你们的陪伴让我们走过不平凡的2012年,是你们的关心让我们经常思考,也是你们的意见促使我们不断进取,在取得成绩的同时,我们也看到了不足,在新的一年里,我们会做的更好,更让你们满意。
男:祝福是份真心意,不是千言万语的表白,默默唱一首心曲,送来最真心的祝愿。
女:下面请欣赏由某某店铺全体同事表演的歌曲舞蹈《xxx》。
男:好,下面是我们的晚宴时间,请大家尽情享用!
年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，好得家的发展蒸蒸日上，为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，现决定于2011年1月22日下午17:30在德宝大酒举行年终宴会，望大家相互告知。
一、活动主题：好得家建材家具广场迎新联欢晚会。
二、活动目的：
2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。
三、活动内容：
2、节目汇演。
3、抽奖。
四、活动流程。
1、17:00音乐热场，等待员工入座。
2、17:30主持人宣布晚会开始并致开场白。
3、17:40总经理致辞。
4、18:00宴会开始。
1)主持人宣布宴会正式开始，全场举杯。
2)员工就餐，节目汇演开始，节目一、二。
4)五等奖抽奖开始，共抽取35名，节目3、4。
5)五等奖抽奖继续抽取35名，节目5、6。
6)“假话连篇”游戏。规则：四个人一组，主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。
7)四等奖抽奖开始，共抽取5名，节目7、8。
8)三等奖抽奖开始，共抽取3名。
9)游戏“倒着说”。规则：主持人挑选1个嘉宾上台，主持人对嘉宾随即说出5字以内的话，如“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。由嘉宾挑选人上台继续游戏，共4轮。
10)二等奖抽奖开始，共抽取2名。
11)2010年公司优秀员工得主名单揭晓及奖金荣誉证书颁发。
12)一等奖抽奖开始，共1名。
5、晚会结束，主持人结束语，播放《难忘今宵》。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇六
公司全体员工（28人）。
1、17：30—17：40进行大会进行第一项，副总经理致辞。
2、17：40—18：00进行大会进行第二项，售前售后经理总结。
4、18：20—18：30进行大会进行第四项，抽奖活动安排。
5、18：50活动结束，获奖同事和公司领导合影留念。
2、晚宴安排。
18：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。
18：40—21：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
3、最后邀请全体员工合影留念。
1、年会的通知与宣传：公司于今天向各部门发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
3、物品的采购：抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇七
三、策划准备。
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）。
7、活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1、主持人宣布活动开始。
2、潘总致辞。
3、表演节目。
4、抽奖环节。
5、互动游戏。
6、用餐。
五、经费预算。
交通费用酒店消费礼品水果等。
文字照片录像存档。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇八
为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
20xx年12月底，晚6点左右。
等办公室通知。
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
6、人员安排：主持：2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。
7、活动结束现场整理。
1、主持人宣布活动开始。
2、潘总致辞。
3、表演节目。
4、抽奖环节。
5、互动游戏。
6、用餐。
交通费用酒店消费礼品水果等。
文字照片录像存档。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇九
一、活动环节：
第一小节：风采展示(全员分时段参与)。
第二小节：冲击梦想(各组织科室出代表)。
第三小节：温馨一刻(全员参与)。
二、活动细则。
风采展示环节：
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)、市场部结合发展研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个科室及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、略。
6、略。
7、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、略。
9、活动时常：总体时常约需1个小时。注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请张院长或田院长加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：
智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。
协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。
团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、略。
8、活动时常：总体时常约需1个小时左右。注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、略。
3、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程。
所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、略。
3、略。
4、略。
5、略。
7、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、略。
2、略。
3、略。
4、略。
五、经费预算。
其余道具制作购置之类可忽略。
总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十
一、活动环节：
第一小节：风采展示（全员分时段参与）。
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）。
第三小节：温馨一刻（全员参与）。
（1）风采展示环节。
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
（2）冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始;。
4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;。
5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。
6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、总指挥人员：
2、活动经费：综合管理部。
3、主持人：待定。
4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责。
5、综合管理部。
五、经费预算。
3、总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十一
2、各科室主管做20xx年科室工作总结及20xx年科室目标汇报;。
3、优秀员工表彰;。
4、互动游戏。
5、抽奖。
二、互动游戏细则。
1、组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各项活动参与人员需2月10号前上报组委会(黄钊处)。要求每位队员至少参与一项活动。
2、内容要求：抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人间百味五个游戏：
抱抱团游戏：每队出4位队员，2男2女，每位队员身上贴上身价，身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前，各队员围绕环形慢跑，当主持人喊出一个价格后，相应标价的人抱在一起，价格相加必须是主持人喊出的价格，30秒后主持人喊停，所有人不许再动，此时清点人数，价格相加，未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰，最后剩下的两个人获胜。
要求：a.每组必须紧紧抱在一起，手牵手的话全组淘汰;。
b.挂在外面，没有和全组人抱一起的淘汰;c.每组中必须有一个异性参与，除非场中没有女队员。
吸啤酒游戏：每队出1位队员，每位队员面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明胶，1把剪刀，主持人喊开始以后，队员要把两根吸管用透明胶粘在一起，然后用吸管来吸啤酒，最先把啤酒吸光的人获胜。
要求：a.啤酒瓶不能倾斜;b.啤酒不能撒出来;c.其它人不能帮忙出。
占领阵地游戏：每队出1男1女两位队员，每队有1张报纸，第一轮时把报纸完全打开，两位队员站上去(其它队员可以帮忙)，主持人询问所有队伍准备好后，帮忙的队员让开，要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体，能坚持5秒钟即为通过;第二轮把报纸裁一半后继续…最后留下的一队获胜。
击鼓传花游戏：每队出6位队员，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊开始以后，第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人，然后依次往下传，最先传完的一队获胜。
要求：a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子;b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始重新传。
人间百味游戏：每队出4位队员，其中1位负责表演，其它3名队员猜，4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子，表演的队员抽签决定杯子的号码，抽到号码的队员喝该号码杯中的液体，杯子里面分别装了不同的液体，比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么，然后写在题板上，1分钟时间队内讨论完以后，各队将答案交给主持人，所有答案收齐以后，由主持人一一揭晓答案，答对数量最多的队获胜，如果出现两队得分一样的情况就进行加赛，直至决出冠军。加赛时，比分相同的队伍猜，表演者重新从4队中选人。
注意：a、液体必须喝完;b、不得把液体流出;c、可以用表情、动作来表达，但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放现金。抱抱团游戏中若获胜队为两队人员，则两队人员均获得该项目奖金。
5、奖项及奖金设置：设置100元、200元、300元、400元及500元5个阶段的梦想基金，获胜一个项目，获得1阶段奖金，获胜二个项目，获得2阶段奖金，以此类推，奖金可累加。最高奖金可达1500元。
6、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、抽奖活动。
全员按次序上台抽奖，现金大奖等你来拿。(一等奖一名：500元、二等奖5名：300元、三等奖10名：奖金100元、全年成就奖全员：每人50元礼品)。
四、人员安排。
1、
2、
3、
预算：游戏活动：最高1500。
抽奖：2400+参与奖20xx。
活动准备：200元。
吃饭：9000。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十二
一、活动环节：
第一小节：风采展示（全员分时段参与）。
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）。
第三小节：温馨一刻（全员参与）。
（1）风采展示环节。
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
（2）冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始;。
4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;。
5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。
6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、总指挥人员：
2、活动经费：综合管理部。
3、主持人：待定。
4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责。
5、综合管理部。
五、经费预算。
2、冲击梦想阶段奖品费用估算：60*100=6000元其余道具制作购置之类可忽略。
3、总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心（安全第一，活动第二）。
2、活动项：
1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
2）ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
3、活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
4、活动组织事宜：
1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
2）活动日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出发；
3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方ktv）。
4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他：
1、活动结束后，员工结伴打车回家；
2、活动最终解释权归公司所有。
一、活动时间：20xx年12月底，晚6点左右。
二、活动地点：等办公室通知。
三、策划准备。
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿。
串词。
）摄影设备管理（播放音乐）。
7、活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1、主持人宣布活动开始。
2、潘总致辞。
3、表演节目。
4、抽奖环节。
5、互动游戏。
6、用餐。
五、经费预算。
交通费用酒店消费礼品水果等。
六、
活动总结。
文字照片录像存档。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十三
1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心（安全第一，活动第二）。
2、活动项：
1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
2）ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
3、活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
4、活动组织事宜：
1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
2）活动日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出发；
3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方ktv）。
4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十四
20xx年2月3日星期日。
：待定。
：待定。
：（时间待定）。
16：00—17：00现场布置物品到位及幸运奖纸条粘贴（根据奖品待定）。
17：00—17：30员工签到（签到簿/签到板），发放horizen手环及红包公司年夜饭策划方案17：30主持人开场白，正式开始（活动历时4小时）。
17：40kelvin祝词。
18：20xx年夜饭开始（控制上菜速度）。
19：30抽取一、二、三等奖并发放参与奖（自告奋勇表演）。
21：00活动结束。
（补充：带点塑料袋，可能有人要打包，询问酒家）。
1、背景横幅：内容主题年夜饭活动（委托酒店安排）。
2、现场：签到台、签到簿/签到板、抽奖箱。
3、酒水：每桌酒水待定。
4、抽奖奖品：一等奖价值元礼品1份。
二等奖价值元礼品2份。
三等奖价值元礼品3份。
5、奖品参考：充值卡30/50/100，购物卡。
1、总监督：may。
2、主持人：arthur。
3、策划：人事部市场部。
4、各部门衔接人员：任志勇、章伟、吴鸿肖、须伟冬、王国庆。
5、签到台：签到本1人helen、红包发放1人黄文柳、手环发放1人merle。
6、摄像人员：金子彦。
7、礼品发放：helen。
十、活动预算。
1、活动餐费：120人*150元=18000元。
2、酒水：自带（品种待定）。
卡x15，100充值卡x10，200购物卡x5，预估16750元。
4、签到本、横幅/易拉宝等预算200元。
5、红包预算：90人*500元=45000元。
预计79950元。
十一、注意事项。
1、签到进场时间为18：00前签到入场，请大家准时参加；
3、参加晚会的员工请注意来往交通安全；
4、贵重物品小心保管；
5、晚会上准备酒水，请喝酒的朋友不要开车（开车不喝酒，喝酒不开车）；
准备：发放酒楼名片20xx—1—31周四例会。
1、部门标签放置桌子。
2、领位纸头打印。
3、横幅内容确定及打印。
4、部门衔接人员确定。
5、幸运奖奖品纸条打印。
6、员工姓名纸条打印分割。
7、红包采购。
8、红包发放签收表。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十五
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
（2）冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的.梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十六
携手迎双节快乐共成长。
二、活动安排。
1、活动时间：*月**日下午2：00~5：30。
2、活动地点：公司总部。
3、活动人员：全员参加。
三、活动流程。
1、全员聚餐：公司所有员工当天每人带一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承担饮料费用(不要酒)。
2、互赠礼品：每人准备小礼物(不超过10元)活动当天以抽签形式决定赠送对象，并表述礼品的意义、表演节目、组成小团队参加接下来的活动。(时长1小时)。
3、抢凳子游戏：赠礼品抽签中产生的两人队，派一人参加游戏(暂定14人)，在活动现场放10张凳子围成一圈，所有人随着音乐转圈，等音乐一停所有人开始抢凳子，坐到凳子面积最大者获胜，首轮淘汰4人，第二轮同上，淘汰3，第三轮淘汰3人，第四轮淘汰2人，结束，胜利者2人，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)。
4、诗词接龙：二人团队中没有参加抢凳子游戏的队员参加诗词接龙，活动规则为，抽签确定排位顺序，依次说出带“月”的一句诗词，说不出来的淘汰，最后剩1人为获胜者，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)。
5、运气球游戏：6人一组，共4组，每次比赛2组，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢，与第二场比赛赢者决胜负，最后胜利的.6人获取奖品，其余三组表演节目，赢的一队表示通过，才可通过，否则继续表演。(奖品待定，时长40分钟)。
6、我来画，你来猜。
所有人分成4组，由一个人负责蒙眼作画，其他队员猜他画的内容，猜对的队伍获胜(奖品待定，时长1小时，工具：白板一块，白板笔一支)。
7、分发奖品。
礼物，合影。
方案很简单，也不需要花很多钱，只要大家聚在一起，乐呵乐呵就好了，希望大家在用的时候，根据自己的实际情况，取其精华就好，优润文化传媒公司拥有一流的整体公关服务体系和资源优势。凭借敏锐的洞察力、卓越的策划能力、优秀的执行能力为区域行业中的中高端客户提供全方位活动解决方案，用一次次精彩的瞬间，给客户留下了“精致、创意、完美”的印象。
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十七
2、节目表演相关要求：;。
4、抽奖活动相关事项。
4.2抽奖操作方法及规则：
抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其抽奖资格，并另行补抽;抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。
总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作;。
1、活动策划组：负责人：
2、主持组：主持人：
3、节目组：负责人。
4、后勤组：负责人：
1、主持组、节目组：《节目表演列表》。
公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总。
一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名。
三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名。
四等奖名：宗升俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名五等奖名：
公司聚餐创意方案（热门18篇）篇十八
农历20xx年即将结束，我们要做好充分的准备去迎接利明公司的另一个春天。在过去的一年，公司在全体员工的共同、努力下，顺利度过了行业的谈旺季节，也取得了阶段性的成绩，在这辞旧迎新纳财之际，公司为了答谢一直以来与公司同命运的兄弟姐妹们，为了加强企业员工的凝聚力、战斗力，丰富员工的文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，公司将组织举行尾牙聚餐暨抽奖活动，营造热烈、喜庆、祥和的气氛，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年新春佳节。
二、活动内容。
1、公司领导发表讲话;2、座谈交流及晚宴;3、举行文艺晚会及抽奖。
三、活动时间与地点。
活动地点：回家湘(鳄鱼岛酒吧城)。
四、活动规模。
协办单位：回家湘(鳄鱼岛酒吧城)。
六、活动费用预算：
其中抽奖奖品总金额元，明细如下：
1、通过电脑系统分别抽取三、二、一、现金奖、特等奖。未中奖者会后凭兑奖券直接领取幸运奖2、今晚中奖人员根据中奖结果，必须由本人持兑奖券上台领取奖品(但在值班的四位保安可由蔡对代领取)请大家监督。前面中奖的朋友请不要随便离开现场，后面还可以通过游戏互动获大奖。3、今年的抽奖中采用中奖即止的原则，也就是说不管是主管还是vip，谁中奖即归谁。不允许现场鼓动获奖者转移奖品。但允许获奖者在今晚活动后请大家进行下半场的活动。
七、宴会议程()。
17：00迎接来宾。礼仪在门口迎接，指引到签到处签到、礼仪给领导指引进入会场入座;参会人员现场派发兑奖券(入场前)，并入场签到。表演等娱乐活动，丰富晚会正式开始前的等候与准备时段)。
17：45主持人请讲话(管理人员)(晚宴用餐时段)18：00演出开始唱歌(洪x——大海)。
第一次抽奖，抽奖前由本次活动策划人介绍抽奖规则并现场导入参会人员到奖池。请抽奖嘉宾(财务部徐主管)抽取三等奖共15名，奖品为精美数码产品一台+50元利是一个。工作人员准备好奖品，现场在舞台上颁奖。代表发表感言，并合影留念。获奖人员凭兑奖券交到工作人员处登记(下同)。唱歌(黎x——想爱无依)。
第二次抽奖，请抽奖嘉宾(工程部李主管)抽取三等奖共15名，奖品为精美数码产品一台+50元利是一个。工作人员准备好奖品，现场在舞台上颁奖。游戏(超级大屏幕)。
第三次抽奖，请抽奖嘉宾(生产车间王主管)抽取二等奖共9名，奖品为平板电脑一台。工作人员准备好奖品，舞台上颁奖。唱歌(白x——思念太苦)。
第四次抽奖，请抽奖嘉宾(申厂长)抽取二等奖共16名，奖品分别为手机7名、自行车5名、光波炉3、美的电饭煲1个。工作人员准备好奖品，舞台上颁奖。唱歌(曾x、蒋x——萍聚)。
本节目结束后工作人员奖每张台的评分表收回，并统计出今晚的节目表演奖。第六次抽奖，请抽奖嘉宾(华本苏总)抽取现金奖8名(奖品为现金200元/人)，工作人员准备好奖品，现场在舞台上颁奖。游戏(超级闯关王，闯关拿大奖)。游戏结束后公布节目表演奖(三、二、一)第七次抽奖，请抽奖嘉宾(苏副总)抽取现金奖4名(奖品为现金500元/名)及特等奖1名(奖品为现金元)。工作人员准备好奖品，现场在舞台上颁奖。
20：30晚会在欢快的气氛之中结束。晚会结束后，未获奖的人员凭兑奖券在后台兑换幸运奖奖品。
八、前期筹备工作及现场分工协作安排1、筹备(工作)小组(12人)组长:刘标章。
成员：刘标章、李x、龚x、黄x、罗x、陈x、蒋x、黄x、卢x、梁x、张x、尹x。
筹备小组具体负责：
2、节目统筹协调组：李x(负责前期事务的安排和落实;负责现场节目安排及统筹;负责与饭店的沟通与协调;车辆安排;应急处理。
3、摄像宣传组：黄x(负责摄影、摄像)。
4、音响调控组：龚x(音响调试及现场音效跟进与协调。)。
5、迎宾组：李x、罗x、卢x、蒋x负责嘉宾接待、所有入场人员签到、现场监督和入座安排、引导)。
6、物品管理组：陈x、黄x(负责会场物品的管理，奖品发放、详细登记出入)。