有关在干部严重违纪违法案例警示教育大会上的讲话如何写

三严三实 履职

5月27日下午，市政协召开“三严三实”专题学习会议。市政协主席曾新方主持并讲话，市政协副主席胡来知、肖明华、杨文光、曾凡、姚勇参加了学习会。

与会人员认真学习了省人大会副主任、书记史文清在全市“三严三实”专题教育动员部署会暨专题党课上的讲话精神。大家一致认为，“三严三实”是以为党中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的重要部署，是各级领导干部修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。史文清同志的讲话内容丰富，主题突出，指出和明确了“三严三实”专题教育的方向和要求。大家表示，要认真学习领会好讲话精神，落实到践行“三严三实”的自觉行动中。

曾新方强调，市政协要按照中央、、的部署要求，深刻领会“三严三实”丰富内涵和重大意义，准确把握核心要求，把“三严三实”落实到工作生活做人做事的全过程。要切实加强学习，加强主题教育的组织领导，抓紧制订活动方案，组织开展好动员会，开展好各项专题教育，在履职为民、加快赣南苏区振兴发展上更好地体现“三严三实”要求。

恪守“三严三实” 履职担当尽责2016-07-27 21:13 | #2楼

要求，各级领导干部都要做到“三严三实”，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的精辟论述，是改进作风的“导航仪”，是服务百姓的“风向标”，必须内化于心、外化于行，“严”字当头、“实”字为要，真正让干部受教育、转作风，让百姓得实惠、信服党。

必须勇于担当尽责，恪守从政道德。作为领导干部，肩负着促一方发展、惠一方百姓的重任，必须做到敢于担当、履职尽责、对党负责、群众满意。当前，面临京津冀协同发展、京张联合申办冬奥会、全市“四型经济”发展的重大历史机遇，既要有打“攻坚战”的劲头、又要有打“持久战”的耐力，以“功成不必在我”的战略定力，以“不允许选择性执行、不允许打九折执行”的坚定行动，盯住打基础、备后劲、利长远的大事要事，倾尽全力投身“一区四园”建设、高科技产业项目引进等重点工作，变工业企业外迁、工业基础削弱的发展被动为创新驱动、转型升级的战略主动，创先争优、建功立业。

必须脚踏实地干事，做到务实为民。务实为民直接关系全区经济社会发展，关系党的执政形象。要把百姓满意作为最高评判标准，以“不要任何借口、不要推卸责任”的坚决态度，实实在在为百姓解决问题，以“实打实”的成绩惠及民生、赢得认可。结合桥东实际，重点抓好五个方面：一是全面推行“三级平台、三个代办”制度。牢牢把握“为群众办好事、让群众好办事”，在实施好“两网一中心一机制”、“13668”等机制的基础上，深入抓好我区“三级平台、三个代办”工作。二是全力推进全民创业。以大学生创业园为平台，在服务入驻大学生创业团队的基础上，继续增强辐射能力、吸附能力，吸引更多优秀大学生团队入驻，带动更多人就业创业；以五一路街道“全民创业园”为示范引领，面向社会吸纳有志人士、创业人才孵化创业、抱团发展，形成全民创业、万众创新的浓厚氛围；积极为下岗职工开拓就业渠道、为城郊失地农民寻找创业门路、为进城农民工提供就业机会，通过政策咨询、技能培训、融资担保、法律援助等措施扶持服务创业就业，让创业主体都能享受到政策和服务的“阳光雨露”。三是大力提升教育质量。教育是桥东的一张“名片”，必须擦亮叫响。要用足全市教育布局调整和主城区标准化学校建设的机遇，实现全区教育布局大优化、条件大改善；实施好《桥东区提升教育质量的二十条规定》，创新实施教师激励性聘任、教师轮岗交流等机制，鼓励教师投身教学、聚焦质量、潜心蓄力，确保桥东的教育质量年年实现新跃升。四是深化拓展居家养老服务。坚持“帮助一个老人、赢得一个家庭”的理念，进一步拓展“政府购买居家养老服务”覆盖范围，鼓励发展养老服务机构，不断满足老年人养老服务需求。五是抓好扶贫济困工作。从困难和残疾家庭的现实需求出发，把困难帮扶、干部包联等机制“常态化”，台账式管理、动态式跟踪、滚动式实施，不脱贫不脱钩、不解困不脱钩。

必须坚决抵制腐败，锤炼修为品格。落实八项规定、坚决反对“四风”是一场持久战。作为一名党员领导干部，必须始终保持持之以恒的韧劲和耐心，不断加强党性修养，提升道德境界，扎紧制度篱笆。要时刻以更高标准规范自己的言行，敢于喊出“从我做起、向我看齐”，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做到，做政治坚定、对党忠诚的表率。要进一步强化“两个责任”的落实，统一思想共识，层层传导压力，突出重要部门、重点岗位的监督，加大干部队伍教育管理和正风肃纪力度，切实加强纪委对同级党委特别是一把手的监督，使知责明责、担责尽责、追责问责成为领导干部的政治自觉，在全区营造心齐劲足、风清气正的良好环境。

践行“三严三实”要求 履职尽责务实为民2016-07-27 22:19 | #3楼

4月14日下午，市人大会召开机关学习例会，学习在兰考扩大会议上的讲话、刘云山同志在安徽调研期间的讲话精神，对教育实践活动进行再部署、再推进，并组织机关全体党员干部观看了影片《焦裕禄》。

会议强调，“三严三实”不仅是党的干部修身之本、为政之道、成事之要，也是全市各级人大代表和人大工作者正心修身、履行职能的思想守则和行动准则。要按照的统一部署，把“三严三实”贯彻到教育实践活动全过程，认真开展好集中学习教育活动，对照先进找差距，联系实际深思考，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律。要以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，“严”字当头加强自身建设，“实”字为先认真履职尽责，依法保障和促进我市全面深化改革、加快科学发展，进一步推动人大工作不断创新发展，展现人大干部的新形象新作为。

践行三严三实 忠诚担当履职2016-07-27 23:36 | #4楼

在全党上下 “三严三实” 专题教育深入开展之际，本人有幸参加了全省地税纪检监察干部培训班的学习。作为一名地税系统纪检监察干部，我深切认识到，必须按照“三严三实”的要求和标准，修身为人干事，做到忠诚干净担当，更好地尽责履职。

补足精神之钙，以“三严三实”的要求明确修身为人的底线。指出，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性修养不够，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为一名地税领导干部特别是纪检监察干部，我们必须按照“三严三实”的要求，进一步加强党性修养，严守“底线”思维，保持良好政治本色，努力练就“金刚不坏之身”，做到“打铁自身硬”。 要切实加强理论武装。着重在深入学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策上下功夫，系统掌握马克思主义基本理论这一看家本领，不断加强理论修养，以理论上的清醒保证政治上的坚定。通过补足精神之钙，让宁静致远的淡泊之气、清正廉洁的无私底气、大道直行的浩然正气、干事创业的昂扬锐气内化于心、外化于行，浸在骨子里、融在血液中，最终凝固成为修身为人的生命基因和行为方式。

坚持率先垂范，以“三严三实”的标准树起干事创业的标杆。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不仅仅因为手中有权力，而是源于模范带头作用的发挥。作为一名纪检监察干部，我们要求广大干部做到的，自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求广大干部不做的，自己坚决不能做，而且对自己要求更严一些。要敢抓敢管，做到面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。切实练就过硬本领深入落实监督责任,高悬反腐利剑，确保以“雷霆之势”来强化惩治的震慑力; 紧密结合本地区、本单位实际，确保监督责任真正落地生根和开花结果；强化警示教育，确保以“菩萨之心”来关心保护广大干部，真正以严抓严管、善做善成的工作作风，给广大税务干部做出榜样，树起标杆。

聚焦主业主责，以“三严三实”的担当做好纪检监察的本职。“正人先正已”，纪检监察干部必须加强自身建设，强化担当意识，进一步增强做好纪检监察工作的责任感和使命感，认真学习一习近平总书记系列重要讲话精神；认真学习中国特色社会主义理论；学习中纪委、、省纪委、省局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。带头严格落实中央“八项规定”、“双十条规定”、省局八条规定，并以此作为开展工作的基石和行动指南。解放思想，勇于开拓，发挥主观能动性，积极研讨探索新形势下地税纪检监察工作发展道路和思路革新，强化纪检监察工作的.实效性和针对性。

强化监督制约，真正把权力关进制度笼子。监督是纪检监察工作的中心，如果没有在监督上下功夫，那就是纪检监察部门的失职。要进一步创新工作思路，细化工作措施，完善监督制约制度，明确相关责任追究办法，认真总结同级监督经验，把同级监督工作与风险防控机制建设、税收执法督查、内审、案件查办、绩效考核紧密结合起来，切实构建好全方位、立体化的监督体系，着力形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的机制。还要紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节，切实发挥好监督和制约的效力，不断强化对“两权”运行的监督制约，坚决防止以权谋私、权力寻租等问题，努力从源头上有效预防腐败问题的发生。

强化执纪问责，始终保持重拳反腐的高压态势。始终本着“惩前毖后、治病救人”的原则，保持查办案件的高压态势，认真调查落实信访举报案件和纪委转办的案件，做到有案必查、有错必纠。严肃查处徇私舞弊、贪污受贿、失职渎职案件，做到不论什么人、不论职务高低，只要触犯了党纪国法，都要一查到底，决不手软，达到查处一起、教育一片的目的。本着对党的事业负责，对干部负责的态度，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对一些苗头性问题要及时约谈、函询、诫免谈话，对一些倾向性问题要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一声，猛击一掌，促其改正。对发现的违纪违法问题，发现一起、查办一起，严肃追究党纪政纪责任，决不姑息、决不手软。

履职尽责，践行“三严三实”，争做表率2016-07-27 18:23 | #5楼

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调的 “三严三实”，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为一名党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，自己率先恪守、努力践行，争做“三严三实”的表率。

一是在坚定信念、严以修身上做表率。作为党的忠诚卫士，最首要的就是在思想上对党忠诚，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共产党人的政治本色。

二是在执纪为民、严以用权上做表率。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是党风廉政建设和反腐败斗争的力量源泉和目的所在。纪检监察干部严以用权的关键就是要坚持秉公执纪、不辱使命，始终坚持纪律面前人人平等，不讲情面、不徇私情，按规则、按制度行使执纪监督权，不搞特权、不搞选择执纪，决不以案谋私。

三是在慎独慎微、严以律己上做表率。树立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求别人做到的自己首先做好，对人民群众、党纪国法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

四是在实事求是、谋事要实上做表率。坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

五是在敢于担当、创业要实上做表率。始终保持疾恶如仇的凛然正气，在执纪办案中，做到铁面无私、刚正不阿，敢于碰硬、坚持真理，面对各种诱惑都能一身正气、不为所动，面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。

六是在公道正派、做人要实上做表率。做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派、执纪公道，作风正派、办事公道，行为正派、待人公道。发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟，对待同事、对待工作、对待生活，虚心听取别人的批评意见，勇于修正错误，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

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三严三实辅导讲座

6月8日，吕山乡利用星期一干部夜校，邀请到县政协副主席袁健到吕山做“三严三实”专题辅导讲座。全乡领导干部共70人参加此次讲座。

讲座会上，袁主席从“三严三实”产生背景、具体内容、内在关系、现实意义、存在问题、要求等六方面深入浅出地进行了专题学习辅导。讲座内容丰富、主题鲜明、生动形象，具有很强的针对性，对开展“三严三实”专题教育具有重要的学习指导作用。会议要求，各位干部要以此次专题辅导为起点，在今后的工作学习中，要牢牢把握“三严三实”贯穿于教育实践活动始终，改变工作作风，严格遵守中央“八项规定”、“十项规定”、“常照镜，勤洗澡”，确实从思想上和行动上提高服务发展，服务群众和解决实际问题的能力，坚持“严以修身，严以用权，严以律己，真正做到谋事要实，创业要实，做人要实。

学校举办辅导员“三严三实”专题讲座2016-07-24 12:43 | #2楼

11月20日下午，校纪委书记汤增产在行知楼2015会议室作题为《践行“三严三实”，做“忠诚干净担当”的好干部》专题讲座，各学院党总支副书记和全体辅导员参加报告会。会议由学生工作马平主持。

汤增产首先从对党忠诚、个人干净、敢于担当三个方面阐述作为党员领导干部如何切实践行“三严三实”，努力成为新时期的好党员、好干部。他指出，对党忠诚是党员干部终身的立身之本。党员干部要忠诚于党，与党中央保持一致，不能被各种杂音所干扰，辅导员作为学生的人生导师和知心朋友，在日常工作中要坚定理想信念，对中国共产党的领导和中国特色社会道路抱有坚定的信心，同时也要对人民忠诚，保持激情，敢于实践；个人干净是党员干部坚守的操守底线，作为党员干部要时刻保持清醒头脑，敬畏党纪国法，在工作中要坚守自己的底线；敢于担当是党员干部的职责道义，辅导员在工作中要敢想、敢干，敢于亮-剑。

汤增产指出，党员干部、青年辅导员要坚定理想信念，铸牢信仰的高线，忠诚于党的宗旨，忠诚于人民；坚守个人干净，筑牢为官底线，清清白白做人，干干净净为官，老老实实做事；强化责任担当，筑牢责任防线。他强调，做好辅导员工作，一是要加强自身学习，强化问题意识，坚持问题导向，敢于创新；二是深入一线，多与学生沟通，全心全意做好学生工作；三是加强学生干部培养，将社会责任意识融入到大学生教育工作中去。辅导员工作要避免出现“本领空荒不能为、患得患失不敢为、精力分散不全为、形式主义不真为、安于现状不愿为”现象和行为。

马平在总结中要求辅导员时刻牢记“忠诚、干净、担当”和五个标准，要坚定自己的信仰，加强党性修养，认真踏实做好学生日常服务管理工作，为学校发展作出积极贡献。

云南分公司组织观看“三严三实”专题教育辅导讲座2016-07-24 13:43 | #3楼

近期，云南分公司组织公司m2a领导集中观看学习了“三严三实”专题教育辅导讲座—“三严三实”难在破除社会潜规则，通过讲座的学习，进一步明确了各级领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”好作风的丰富内涵和重要意义。

党委王志斌书记指出，各级管理人员要把“三严三实”专题教育相关要求贯彻落实到工作方方面面，主动审视自身存在的不严不实问题，结合实际提出整改措施，改进工作作风。同时，深入基层和一线，着力解决员工生产、生活中的热点难点问题，稳定员工队伍，提高生产效率，促进安全保障水平，保障分公司各项生产指标的完成。

北海救助局举办“三严三实”专题辅导讲座2016-07-24 12:33 | #4楼

按照中央和部党组关于开展“三严三实”专题教育的有关精神要求，5月27日，北海救助局特别邀请烟台党校张金平教授作“三严三实”专题教育辅导讲座。局班子成员、科级以上领导干部参加了会议。

张金平教授长期从事中国特色社会主义理论研究和党的重大理论政策解读，在领域内建树颇丰。在讲座中，张教授从学习“三严三实”的意义、“三严三实”的基本内涵、“三严三实”的实践要求等三方面入手，全面论述了党员领导干部贯彻落实“三严三实”的重要意义和要求。讲座内涵丰富，深入浅出，既有理论阐述，又注重联系实际，使全局党员干部对“三严三实”有了更加深刻的理解。

会后，与会党员干部交流了学习心得，表示将以此次学习活动为契机，认真改进工作作风，自觉把“三严三实”内化于心、外化于行，把专题教育落到实处，为促进北海救助事业发展做出新的.贡献。

市林业局举办“三严三实”专题辅导讲座2016-07-24 19:10 | #5楼

为深入推进“三严三实”专题教育活动，扎实开展好3个专题学习研讨，切实提高学习效果，7月15日上午，市林业局专门邀请党校林子英教授上专题辅导讲座，参加人员有局机关领导班子成员、正科级干部以及直属单位班子成员共40多人。

会上，林子英教授以“践行三严三实，推进作风建设”为主题，从“加强作风建设的重要性”、“用‘干净’的作风来做事”、“用‘实干’精神来做事”等三个方面内容，通过引古论今，引用了大量的名家和国家领导人的讲话及观点、重要会议和重要文件精神等，深刻阐述了推进作风建设的极端重要性以及如何做到“三严三实”。林教授指出：一个单位的工作成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是好作风，不满的是坏作风。“三严”的核心就是要用“干净”的作风来做事，做人要恪守思想道德底线，要做到“三慎一有”：一要“慎独”，养成道德自律，允能够心怀敬畏，行有所止；二要“慎微”，慎小事，慎小节，严格要求自己，防微杜渐；三要“慎初”，洁身自好，不在腐败问题上迈出第一步；四要“有耻”，有明确的是非观、荣辱观，以廉为荣，以贪为耻。“三实”的核心就是要用“实干”的精神来做事，要真干不是假干，实干而不是虚干，要为党和人民真真正正做实事，谋福祉。

会上，林业局党组书记、局长胡炽海同志对林教授的精彩讲座给予了高度的评价，他指出：林教授给我们讲授了一次非常生动、非常有教育意义的专题讲座，既有理论高度，又有很强的现实针对性和指导性，使大家受益匪浅。对于今后如何践行好“三严三实”，扎实推进林业系统作风建设，提出了几点明确要求：一要深刻认识“作风建设永远在路上”的科学判断，始终把作风建设摆到重要位置，坚持从思想上消除不以为然的态度，把群众期盼的良好作风变成始终如一的生活常态；二要坚持从自身做起、从细微之处做起，把找问题的眼光放在突出问题和工作中存在的薄弱环节上，抓“大”不放“小”；三要坚持用制度管权管事管人，把群众观念内化于心、外化于行、固化于制度，以实际行动服务于民、取信于民。

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三严三实评论

9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。强调，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

这不光是对各级领导干部作风建设的要求，更是对各级领导干部做好个干部的期望。各级领导干部应该把“三严三实”作为自己为官从政的根本要求和加强个人修养的毕生追求。

“三严三实”为各级领导干部做一名好干部指出了一条明确的方向。那就是在做官上要加强党性修养，脱离低级趣味，坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私，对权力心生敬畏，遵守党纪国法，做到为政清廉。在做事上要从实际出发，不好高骛远，不脱离实际，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当，善于解决问题，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要达到以上的标准，就是要求各级领导干部树立正确的人生观、价值观和世界观，树立自己明确的人生追求，

“三严三实”为群众路线第二批教育实践活动树立了一面镜子。在党的群众路线教育实践活动中，不管是学习教育还是对照检查，不管是自我批评还是整改落实，其目的只有一个，那就是加强党性修养，树立正确的理想信念，坚持用权为民，坚持务实创新，坚持严以律己，清正廉洁。不光第二批教育实践活动中的党员干部要坚持“三严三实”，第一批教育实践活动中的省部级以上领导干部更要坚持“三严三实”，因为他们的位置更高，权力更大，如果他们不坚持“三严三实”，如果他们不树立正确的人生观、权力观，走上违法违纪的道路，他们所带来的影响会更巨大，破坏性也更大。

“三严三实”是新时期党中央对党员干部新的要求，也将成为好的领导干部的标准。各级党组织应该将“三严三实”作为下一步考察称量一个干部是否称职，是否值得党和人民群众信任的一项基本内容。“三严三实”不但对党员干部提出要求，更对党员干部提出了希望。也应该成为各级领导干部特别是党的高级领导干部从政的座右铭。“三严三实”以很朴实的论述为领导干部量身定制了一套从政指南，是习亲自帮领导干部“私人定制”的为官之道。

“三严三实”是对新时期党的干部工作的深刻总结，是对新时期党员干部的基本要求。各级干部以“三严三实”为指导，做好本职工作，才会实现自己的理想和抱负，也只有坚定不移地坚持“三严三实”，才能得到党和人民群众的支持，使自己有更大的舞台为民服务。各级领导干部要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

三严三实评论2016-07-20 13:30 | #2楼

9日参加安徽代表团审议时，就深入推进作风建设发表重要讲话，引起广大党员干部强烈反响。他强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

以来，党中央以作风建设开局起步，汇集了正能量，鼓足了精气神，党风政风为之一新，社会风气为之一振。关于作风建设“三严三实”的重要论述，高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，语重心长，是党的领导干部的为官之道和行为准则，对进一步规范党员干部言行，进一步凝聚党心民心，具有重要和深远的意义，也是给广大党员干部上的一堂异常生动的党课。北京作为首都，一定要带头学习贯彻好讲话精神；全市各级领导干部一定要坚决按照的要求，以“三严三实”作风将首都各项工作提高到一个新水平。

当前，首都发展已进入新阶段，落实好全面深化改革的'艰巨任务，破解制约首都可持续发展的突出问题，尤为需要好的作风。好的作风，就要突出严字当头、从严要求。全市各级领导干部都要拿出共产党人的认真精神来落实“三严”要求：必须严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；必须严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；必须严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。惟有真正敬畏和严守底线、红线、高压线，让清风正气形成强大势能，才能不断清除作风之弊、行为之垢，为推动经济社会发展提供有力保障。

空谈误国，实干兴邦。好的作风，就要突出实字功夫、从实用力。促改革、谋发展，归根结底取决于狠抓落实，取决于全市广大党员干部能不能践行“三实”要求，充分展现出实事求是、求真务实的本色。我们必须谋事要实，从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；必须创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；必须做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。尤其是各级领导干部一定要夙夜在公、心无旁骛，真正把心思用在干事上，把精力用在工作上，面对责任敢于担当，面对难题敢于攻坚，以踏石留印、抓铁有痕的劲头将宏伟目标、美好蓝图一步步变成现实。

作风建设永远在路上。面对首都发展的机遇和挑战，面对广大群众的关注和期盼，全市上下都要始终与党中央保持高度一致，以重要讲话精神为指引，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，以可能达到的最高标准做好各项工作。我们坚信，全市广大党员干部坚决落实“三严三实”要求，将“严”与“实”作为正心修身、干事创业的标尺和指南，一级做给一级看，一级带着一级干，发扬“钉钉子”精神坚决改进作风，保持力度、保持韧劲，驰而不息、持之以恒，就一定能不断用作风建设新成效取信于民，汇聚起全面推进首都改革发展的强大合力。

三严三实评论2016-07-20 12:16 | #3楼

推进第二批教育实践活动,学习教育环节很重要。在这一环节,如何认真坐下来、真正学进去?如何避免表面化、空对空?关键在一个“实”字。如果“开会念学习材料、散会攒学习心得”,敷衍了事、应付交差,观点摆不正、理论吃不透,既难以提高思想认识,更会把学习教育变成形式主义。从这个角度,把学习教育环节搞好,必须下足实打实的功夫。

端正态度,是实打实的前提。不可否认,很多领导干部手头、案头的工作非常繁重,经常导致“坐不下来”,能坐下来也“静不下来”。甚至有一些领导干部,把集中学习时间当成了休息时间,觉得平时工作太忙,不如趁学习时间透口气。这是定力不够、态度不实的表现。实打实地学,是为了实打实地干。吃不透中央精神,学不透规定篇目,以后的工作往哪里做?找不准方向,摸不清思路,盲目求快求多又有何效果?解决态度问题,先要端正思想认识。要像做学问一样,拿出把冷板凳坐热的态度和功夫。

内容扎实,是实打实的载体。有的地方在学习教育中,用10分钟学习规定篇目,却用50分钟讨论其他事情。虽然看上去也在学,也在讲,也有讨论,但是内容注了水,干饭变成了稀饭甚至米汤。对这种内容“搭车”“超载”的现象,必须予以摒弃。在学习内容上要讲究一就是一、二就是二,不但要瞄准靶心,还要一个猛子扎到底,把内容真正融入思想认识中,入耳入心,不能摊开本子记笔记,合上本子全忘光。

拿出成效,是实打实的体现。怎么才能让学习教育取得最大效果?带着实实在在的问题学才能有针对性。如果把学习教育当成从理论到理论、从书本到书本的过程,注定不会有实打实的效果。在学习过程中时刻联系实践中的困惑、工作中的疑难,有针对性地思考、调研和讨论,才不会“入宝山而空返”。而学习的成效,也要拿到实践中检验,让群众打分评判,保证将学习成果落到实处。

没有坚实的根基,哪来枝叶的繁茂。板凳坐实、研讨扎实、内容务实,才能巩固宗旨意识和群众观点,才能使教育实践活动主旨不跑偏、效果不落空。

三严三实评论：作风建设说千道万不如身行力践(1)2016-07-20 9:41 | #4楼

日前，主席在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出，作风建设要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；要求领导干部做到“三严三实”。

作风建设，事关大局，事关党心民心，事关党的事业兴衰成败。“三严三实”的高度概括将作风建设在“八项规定”的基础上升级到了新的层次，与其说千道万，不如让广大党员干部身行力践，躬亲示范。

做事心存信仰。作为中国共产党的一员，坚定共产主义信仰是我们此生工作的动力，贯彻落实党的路线、方针、政策是我们做事的导向和前进的目标。当前我国虽然正在逐步建立和完善群众、社会、纪检部门相结合的立体监管体系，但改进作风建设的关键还在于广大领导干部要时刻心存信仰，牢记“务实为民”的初心。

做人心怀感激。党员干部作为个体存在于社会中，最先的身份是“人”，接下来才拥有其他的头衔。但如今，很多-党员干部频频打破做人最起码应该遵守的道德底线，丢失了为人的基本准则。作风建设，不只体现在某一方面，更多的还是要让广大干部在做人上心怀感激，感谢给予我们生命的父母，感谢一路陪伴的亲人，感谢并肩同行的朋友，感谢当下和谐的大环境，感谢所拥有的一切。以风清气正的作风投身工作，作出更大的贡献以回馈给社会。

为官心系人民。“民惟邦本，本固邦宁”，“民能载舟，亦能覆舟”都充分说明了群众是基础。领导干部手中的权力是人民赋予的，寄托着群众的期盼。对于人民的信任和寄予厚望，为官者当心系群众，始终坚守“民之所望”的施政方向，将手中的权力充分发挥和运用到百姓需要的地方，在实现个人价值的同时，为人民谋更多的福祉。正如主席所言，要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

人民日报评论员：以"三严三实"推进教育实践活动2016-07-20 18:23 | #5楼

领导干部以身作则、行之以躬，改进作风就有新气象；反之，如果浮光掠影、虚晃一枪，解决问题就难免走过场。正因此，群众路线教育实践活动中，各级领导干部务必自觉树立标杆，按照“三严三实”的要求，把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，在每个环节、每个方面都示范到位。

在第二批活动中，一些地方思想上准备不足、认识上不去、决心下不定、不敢动真碰硬，说到底是领导不想把自己摆进去，抱有闯关心理。如果只是一味对别人提要求、加压力，自己却置身事外、搞双重标准，甚至转移目标对象，把注意力放在基层党员干部身上，如何让人信服？促动整个党员干部队伍同频共振、上下一心，确保活动不断收获实绩，需要领导干部破除思想藩篱、积极举旗担纲。

“榜样是看得见的哲理”，以令率人，不若身先。焦裕禄同志之所以葆有永恒的精神光辉，就在于他事无巨细、律己以严，在方方面面树立起标杆，为广大党员干部提供了镜鉴。“八项规定”之所以抓铁有痕、取得成效，就是因为中央领导身先士卒、率先垂范，时时处处从我做起，这才让作风建设落地有声。说一千道一万，不如做出样子给人看。要求别人做到的，自己先做到；要求别人不做的，自己先禁绝。领导干部变“给我上”为“跟我上”，就能积聚改进作风的强大正能量。

上面松一寸，下面就会松一尺；上面玩虚的，下面就会走过场。把领导标杆树起来，还体现在从严从实。上级敢于把自己摆进去，下级就不敢见事不见人；上级敢于自我揭短，下级就无法遮遮掩掩。领导干部自我要求严、抓得实，下级就不敢松懈，压力就会逐级传导，好风气就会一级带动一级。

风成于上、俗形于下。各级领导干部在严与实上下功夫，认识深一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，一级做给一级看就能落到实处，第二批教育实践活动就能不断取得实效。

强化责任担当 践行“三严三实”系列评论之三2016-07-20 20:28 | #6楼

“心中有责、敢于担当，是每一个干部必须完成的人生课题。责任无处不在，担当义不容辞，要始终把务实重干作为从政为人品格，勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的脊梁扛起推动商丘跨越发展这个沉甸甸的担子。”书记魏小东在“三严三实”专题教育党课暨动员部署会上强调，广大领导干部要坚持心中有责不懈怠，做敢于担当的好干部。

为官避事平生耻。越是面对新常态、新挑战、新考验，越是检验我们干部党性觉悟、意志品质、责任担当的时候。 “世上事有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。”改革、创新、发展，建设中原经济区承接产业转移示范市，不是纸上谈兵，也不是请客吃饭，要敢于打破常规，敢于动真碰硬，尽职尽责，有所作为。如果少了那么一股子气、一股子劲，畏首畏尾、无所作为，发展如何推进、改革怎能深化？

扛起推动商丘跨越发展这个沉甸甸的担子，需要广大党员干部履职尽责。千担当、万担当，不推进发展、不推进改革就是没有担当。是观望彷徨，还是时不我待；是大而化之，还是精确制导；是一动不如一静，还是敢于向自己开刀，不仅是衡量干部是否担当的重要标准，也是评判领导干部是否讲政治的重要标尺。现在是商丘大有可为的重要战略机遇期，各级干部要自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后，看淡一己之得失，在自己的工作岗位上尽职尽责，有所作为，肩负起促进改革发展、维护和谐稳定的重任，一步一个脚印，真正做到为官有为。

敢于担当，勇于担当，就要直面矛盾。疾风知劲草，烈火见真金。“面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”，对担当精神做出的精辟概括，为广大党员干部树立起“敢”字为先的从政准则。在这个问题上，的态度也是鲜明的：包容探索失误的干部，但绝不原谅不干事的干部。要为敢于担当者担当，保护担当者、褒奖担当者，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

勇于担当，既要有担当的魄力，也要有担当的能力。我们强调担当，不是提倡有勇无谋，更不是眉毛胡子一把抓。换言之，既要敢于担当，也要善于担当。具体工作中，领导干部要掌握科学的工作方法，遵循规律，坚持“三准三专三聚三提”，找准贯彻落实中央和决策部署的切入点、结合点、着力点，创造性地开展工作，用正确的方法做正确的事，不走错路，少走弯路。

强化责任担当，才能乘势而进。商丘发展正站在新的历史起点上，要巩固良好发展势头，乘势而进，领导干部就要始终怀有“一日无为，三日不安”的责任感和“夙夜在公”的使命感，主动思考、主动谋划，科学务实、苦干实干，善做善成、久久为功，将目标变成成果，将蓝图化为现实。既要把稳增长作为当前全局工作做好做实，又要注重经济转型升级构建现代产业体系；既要注重建章立制，为商丘发展提供坚实的制度保障，又要坚持远近结合谋划好“十三五”发展，在全国发展的大棋局中谋势造势。

有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。领导干部必须敢于担当，勇于负责。

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带头三严三实

“个人专业”的概念同样如此。教师提出的知识组合以自身的学识和经验为基础,具有重要的指导意义,因而自然会构成本科专业主体。然而不能否认的是,教师的经验和学识仍然存在着局限,教师基于对既有知识的熟悉产生了既有的范式,这会对学生的想象力和创造力造成束缚和制约。认识到以教师为中心提出知识组合所存在的问题,就必须允许学生自我建构知识组合。学生提出的、来自学生视角的知识组合可以称之为“个人专业”。这个大的分类名称实际蕴含了知识组合无限的方式,其内涵是充分发散的、独特而个别的,是与既有范式疏离的。

中国科学院院士、加拿大皇家科学院院士、澳大利亚皇家科学院院士以及国家“发育与生殖研究”重大科学研究计划专家组成员、“973”首席科学家等国内外本领域的40余位知名专家到会演讲,围绕多能性与重编程的调控、神经科学与神经干细胞、造血细胞分化调控、疾病模型与转化医学、植物再生生物学等热点话题与参会者展开广泛的交流与讨论。

本报6月1日电(记者余建斌)记者从近日在举办的首届“民营企业高科技成果展览暨军民融合高层论坛”上获悉:总装备部将会同工业和信息化部、国防科工局和全国工商联,出台简化军品市场准入程序、建立采购信息交互机制等多项措施,引导民营企业参与军队装备建设,加快推进军民融合发展步伐。

冯仲平说,就目前而言,达-赖在中英关系上的角色尚未发生变化。英国还是有很多政客利用达-赖来说事,达-赖则利用他们的影响攻击中国的西藏政策和“人权问题”。他说,我们以后应该更多地请西方人士来实地看看西藏,将真实西藏讲述出去。欧洲对中国西藏政策偏见很深,化解这些误解需要一个过程。

2015年,我省根据实际情况选择湟中县开展企业全程参与、共同实施测土配方施肥项目试点,并在10县整建制推进示范乡,在13个县的项目单位开展40个整建制推进示范村工作,通过农企合作推广配方肥,使全省推广配方肥达240万亩。

三是强化“执行力”,切实担当干事创业重任。坚持以党的群众路线教育实践活动为载体,围绕解决“总开关”“政绩观”“钉钉子”“用对人”问题,进一步固元气、蓄底气、树正气、增锐气,着力增强各级党委领导贯彻力执行力。带头践行“三严三实”要求,坚持党管党员、党管干部原则,突出党性党风党纪教育这个重点,广泛开展“学习先进典型、弘扬优良作风”活动,大力弘扬焦裕禄精神和导弹司令杨业功的崇高品德,注重深学、细照、笃行,做到为民、务实、清廉。带头落实常、长二字,持续抓好清人清车清钱清房清密和专项整治,深入查纠军委明确的9个方面问题,着力解决发生在士兵身边的不正之风,解决服务基层、服务官兵不到位的问题。带头接受群众监督,扎紧制度“笼子”,用好“四个法宝”,严肃查处各种违纪违规行为,加大督导、纠错、问责、奖惩力度,进一步树立崇清、严纪、纠风、肃贪的鲜明导向。带头坚持真抓实干,端正工作指导,振奋精神状态,以“昼无为、夜难寐”和“不待扬鞭自奋蹄”的精神,真抓实干、埋头苦干、紧张快干,努力为建设强大的信息化战略导弹部队作出新的贡献。

第一轮科技体制改革在解决“技术与经济两张皮”问题的同时,把很多从事科学研究的人才和机构也推向了社会,结果在一定程度上削弱了我国的基础研究以及共性技术研究能力。当前形势下的“两张皮”恰恰就是在重建和强化科学研究、知识创新的过程中出现的,在一定程度上属于“科学与经济两张皮”,有其内在的合理性。同时,尽管技术对经济的支撑作用还有待进一步增强,但主要矛盾已不再是应用技术研究机构和企业“两张皮”问题,而是现有体制下企业创新能力和活力不足的问题。

组织部门要带头践行“三严三实”2016-07-22 12:44 | #2楼

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（以下简称《方案》），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。（新华网4月19日电）

组织部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者，更加要带头践行“三严三实”，必须坚持严字当头、实处着力，从严治部、从严律己、从严带队伍。

践行“三严三实”，制定政策要务实。中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼职（任职）意见、严禁超职数配备干部、加强基层服务型党组织建设、加强乡镇班子队伍建设等制度，正在制定的有加强干部宏观管理、改进年轻干部培养选拔、事业单位领导人员管理制度。制度贵在执行，现在制度执行不力现象很突出，有的是主观上的问题，也有制度本身的问题，就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此，我们在制定政策过程中，决不能从想象、愿望和概念出发，一定要从客观存在的实际出发，加强调研、广泛论证，把实际情况搞清楚，然后把上级精神与本地实际结合起来，把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。

践行“三严三实”，推进工作要扎实。组织部门一定要形成一种风气，就是言必信、行必果，默默地工作、实实地干事，靠实干办好实事，靠实干提升实效，没有干在实处，就不可走在前列；哪怕走不到前列，也要一定干在实处，不浮躁、不急躁，一步步把各项工作推进好。在干部队伍建设方面，要坚持以“三严三实”为目标教育培养干部，以“三严三实”为尺度选拔任用干部，以“三严三实”为依据监督管理干部。在基层党建方面，抓基层基础情况要明、工作要实、办法要实、感情要投入，不可否认我们近年来在基层组织建设方面有许多先进典型，但是“面上”还有整顿软弱涣散基层党组织、非公企业党建均衡不一、健全经常性的党内组织生活、党员入口关等诸多薄弱环节必须正视，尤其是把这次群众路线教育活动征求到对组织人事工作的意见梳理分类，必须发扬钉钉子精神推进整改，一个个解决，一件件落实，真正做到责任到位、措施到位、工作到位。在人才队伍建设中，做到人才管理有“三严三实”标准、推进人才工作有“三严三实”作风。既要总结工作经验，又要深入研究新问题，比如如何加强人才工作力量协调、人才工作资源整合？如何鼓励、引导人才向基层一线流动集聚？人才投入不断加大，如何提高人才工作绩效？如何优化环境，保障人才能干事、能干成事？

践行“三严三实”，评价干部要求实。怎么看待、评价干部，直接影响干部的政绩观和事业观。在干部评价上求实，一是评价依据要实，主要在实际工作中看是否存在政治定力，是否敢于担当，同时做到重德才、重实绩。二是评价办法要实，要把考察识别干部的功夫下在平时，完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法，完善通过民主生活会、实地调研、座谈交流了解干部办法，要把任职考察做深做实，防止赶进度，防止“带病提拔”。三是结果运用要实，考核结果不能束之高阁，不仅要用到选拔任用上，还要用到教育培训、管理监督等方面，特别是要用到严格党的组织观念、组织程序、组织纪律上。选什么样的人、定什么样的人就是一种导向，组织部门为各级党委选贤任能要发挥好把关、参谋作用。一方面，组工干部自身要敢于担当，敢于反映干部真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风；另一方面，要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容，促使各级干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮-剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。

践行“三严三实”“一把手”要做到“六个带头”2016-07-22 21:10 | #3楼

“一把手”作为领导干部中的重点人员，在“三严三实”专题教育中，应当切实担负起第一责任人的责任，既要带头接受教育，又要宏观加强指导;既要注重“严”方面主观世界的改造，又要注重“实”方面客观世界的改造;既要把握我们党对领导干部群体的常规性要求，又要把握好我们党对“一把手”岗位的特殊性要求。通过学习思考，感到“一把手”践行“三严三实”要做到“六个带头”。

带头严于修身，一颗红心跟党走。人人都要修身，党员干部也不例外，尤其“一把手”更要在更高层次更高标准上严于修身。在“修”的内容上，首先要修党性。党性是共产党员的政治基因，要把讲政治、对党绝对忠诚作为立身之本。强化党员意识和规矩意识，心中有党不忘恩，时刻牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。铭记入党时的誓词，在党言党、在党忧党、在党爱党。思想上与党同心，政治上与党同德，行动上与党同向。其次要修理想信念。理想信念高于天。时常“补精神之钙”，拧紧马克思主义、共产主义、中国特色社会主义这三个理想信念的总开关、总阀门。在旗帜问题上要有定力，不可像“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”，摇摇摆摆、随波逐流。三要修德行操守。自觉践行社会主义核心价值观，追求高尚情操，远离低级趣味。在“修”的方法上，一要常修勤修，把修身当成终身课题。每日三省吾身，一息尚存，修炼不止。二要善学善修，以学促修。“一把手”在学习上要先人一步。学理论，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做政治上的明白人;学党史，领悟中国共产党光辉曲折的奋斗历程，增进对党的归属情感;学先进，对照焦裕禄、史来贺等镜子，找差距、明方向。三要以上率下、上下共修。自己昭昭才能使人昭昭。“一把手”要站位思想高地，在政治理论、政治觉悟、政治修养上“高人一等”。同时还要通过民主生活会、教育活动、讲党课、谈心等，引领班子成员和广大党员干部跟党走、不偏行。

带头严于用权，一心一意为人民。心中有民不忘本。要常问权从何处来、权为谁来用。牢固树立一切权力来自人民、权力运用为人民的权力观，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要秉公用权。指出，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。毛泽东也曾立下三条规矩，恋亲但不为亲徇私，念旧但不为旧谋利，济亲但不以公济私。“一把手”要牢记这些教诲，公私分明、先公后私、公而忘私，决不能以权谋私。要依法用权。依法用权才是为民用权。有权不任性，不搞“家长制”“一言堂”，严格执行民主集中制，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式。要主动接受监督。检察机关要坚持政务公开经常化，向党委、人大及上级报告工作常态化，任中述职述责、离任审计考察规范化，确保“一把手”的权力在阳光下运行、在监督中行使。

带头严于律己，一廉如水不染尘。律人者必先自律。要内外兼修，发挥内因的自律作用和外因的他律作用。“一把手”不能只停留满足于“不敢腐”“不能腐”的层面，要积极追求“不愿腐”的崇高境界。要心存敬畏。畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。敬畏权力，心中有戒不妄为，不可玩世不恭、把权力当儿戏;敬畏党纪，要把党纪党规挺在前面，常用党纪党规这把最严的千分尺来度量言行，避免发生等到用法律法规这把米尺去度量时为时已晚的人生悲剧。要慎微慎独。“道自微而生，祸自微而成”。一念之差可酿成终身遗憾。在位一天就要赶考一天，有权一天就要谨慎一天。独处时要封住贪贿的心眼，似乎神灵在看、组织在看、群众在看、家人在看。要净化“三圈”。“生活圈”简简单单、平平常常，“社交圈”清清爽爽、干干净净，“娱乐圈”规规矩矩、正正当当，不要吃吃喝喝、拉拉扯扯、浑浑噩噩，避免“小圈子”最后变成“大圈套”。“一把手”还要“一身二任”。认真履行党风廉政建设主体责任，抓好自身“一岗双责”和班子成员及中层干部的“一岗双责”。

带头谋事要实，一切决策“三符合”。“三符合”就是从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。“一把手”主政一方，主管一线，守土有责，要常谋事，思考长远规划与短期计划、重点项目与一般项目、基本工作与特色工作，不可尸位素餐，几年过去山河依旧、面貌不改。要科学谋事，用正确的方法做正确的事，不唯上、不唯书、不唯己、只唯实，坚持问题导向，大胆设想、小心求证，集思广益、科学决策。要长远谋事，树立正确政绩观，功成不必在我。不可一意孤行、图一时之秀，造应急“盆景”、搞形象工程，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人。要为民谋事，奉行一线工作法，听民声、理民意，决策前要看群众理解不理解、拥护不拥护、答应不答应，找出群众利益的最大公约数，做大“蛋糕”、分好红利，最终实现利为民所谋。

带头创业要实，一丝不苟脚踏地。“欲当大任，须是笃实”。坐而论不如起而行。“一把手”既要当改革的促进派，又要当改革的实干家。一是心中有责不懈怠。要有“睡不着”的责任感、“坐不住”的压力感、“等不起”的紧迫感，不忘肩上的担子、人民和组织的重托。二是真抓实干重落实。“一把手”要亲自部署重要工作，亲自研究重大问题、亲自协调重点环节，亲自督办重大事项，以身作则，示范带动。三是直面矛盾勇担当。干部的天职就是平衡矛盾、解决问题、为民造福。为官避事平生耻，急事难事看担当。领导干部不仅不能犯贪贿腐败的“致命伤”，也不能染为官不为“慵懒散”的“慢性病”。四是营造氛围促干事。要注重完善落实奖惩机制，选好配好干部队伍，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有位置、有“市场”，努力营造引导干事创业好氛围、好生态。

带头做人要实，一身正气德为先。做人先于做官，官品高于人品。做人做事做官三件事都必须做好，但做人是第一位的，因为这不仅是个人的私事，而是职责所在、人民所愿、管理所需。司马光有言，“凡取人之术，苟不得圣人、君而与之，与其得小人，不若得遇人。”可见官品官德之重要。做人要一贯。做人是一辈子的事，时时、事事、处处都要实实在在，正如习近平主席指出的，做人如逆水行舟，一篙不可放缓;做人像滴水穿石，一滴不可弃滞。做人要老实。说老实话、办老实事，忠诚不贰，表里如一。做人要坦荡。襟怀坦白，光明磊落，不搞小动作，不玩“厚黑学”。做人要正派。一坐一起，讲规矩、守纪律，讲原则、守程序，不走害人害事业的捷径，不钻毁坏规矩的空子，不落无原则的人情。

组工干部要带头践行“三严三实”2016-07-22 14:29 | #4楼

“三严三实”重要论述，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。组织部门在“三严三实”专题教育中，承担着牵头组织实施的重要职责，组工干部理应先学一步、先行一步，努力走在前、做在前、严在前、实在前。

首先，要落实到对党忠诚上，这是首要前提。组织部门是党的政治机关。毫无疑问，组工干部讲政治、对党忠诚，是第一位的要求，要体现在思想上、落实在行动中。体现在思想上，就是要在党爱党、在党信党。要认真学习中国特色社会主义理论体系，尤其是系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强道路自信、理论自信、制度自信；要认真学习党章党纪党规，提升党性修养，强化党的意识、党员意识，不断增强对党的.认同感和归属感。落实在行动中，就是要听党话、跟党走。要站稳政治立场，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，始终与党保持高度一致；要坚定不移执行党的政治路线、组织路线，坚决贯彻党的组织工作方针政策，不做选择、不打折扣、不搞变通。

其次，要落实到公道正派上，这是核心要义。坚持公道正派，是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本。怎样才能坚持公道正派？陈云同志曾经提出过著名的“十二字诀”，即“了解人，气量大，用得好，爱护人”。这十二字放到现在，仍然管用。了解人，就是要知人识人。善于识别和考察干部，历史、全面地看干部，既看优点又看缺点，既看长处又看短处，既看现在又看过去，既看本领高低又看本质好坏。气量大，就是要唯才是举。有海纳百川的气度和雅量，心底无私、甘为人梯，对干部一视同仁，在工作中不能有自己的“小九九”，不能有亲亲疏疏，不能有小圈子。用得好，就是要人岗相适。把合适的人放到合适的位置上，充分发挥他们的才干，使得人尽其才、才尽其用、用当其时。爱护人，就是要真心帮助。组织部门要有“家”的温暖，干部有困难时要尽心尽力为他们排忧解难，干部有问题时要实事求是指出，不遮掩、不庇护，及时帮助改正、促其进步成长。

第三，要落实到严谨细致上，这是一贯要求。组织工作是做人的工作，政策性强、关注度高，来不得半点马虎。不管工作再忙、任务再重，严谨细致、一丝不苟的精神和态度不能变、不能丢。工作要细致细微。坚持注重细节，有负责的意识，一级对一级负责，用至严、至细、至精实现“文经我手无差错，事交我办请放心”。举止要严谨稳重。作为管干部的干部、管党员的党员，组工干部必须要求更高、标准更严。要谨言慎行、沉着稳重，把握好言行的分寸，不该说的不说，不该做的不做。

第四，要落实到敢于担当上，这是应有品质。当前，协调推进“四个全面”战略布局的任务很重，从严管党治党的任务很重，迫切需要组工干部敢于担当、积极作为。要围绕中心、服务大局，自觉把组织工作放到“迈上新台阶、建设新江苏”全局中思考谋划，自觉向中心聚焦、为大局聚力。要履职尽责、求真务实，充分发挥每个组工干部的作用，引导大家立足岗位，围绕深化江苏党建工作创新工程，扎扎实实做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等各项工作。要攻坚克难、改革创新，敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩，以偏向虎山行的勇气和劲头，紧紧抓住组织工作的重点难点问题，盯住不放、着力解决，积小胜为大胜，推动组织工作在攻坚克难中创新发展。

第五，要落实到清正廉洁上，这是基本底线。组工干部因工作性质，容易成为一些人诱惑、攻关的对象，每个组工干部都要严于律己、清正廉洁，以人格力量为组织部门增光添彩。工作中，要切实把好“三关”。把好初次关，“初之不慎，后患无穷”，在思想上时刻守住第一道防线，在行为上牢牢把住第一道闸门；把好小节关，培养健康向上的生活情趣，从点滴之处严起，不让腐败从小节打开缺口；把好亲友关，做到讲亲情不错位，重友情不变味。只有这样，组工干部才能真正有底气、有正气，才能真正让别人服气、点赞。

带头三严三实2016-07-22 10:20 | #5楼

为全面贯彻中央及省市会议文件精神，广德县坚持领导带头，带头讲党课启动开局、带头严学习统领思想、带头勤走访掌握民情，稳步推进“三严三实”专题教育。

一、带头讲党课启动开局。县乡两级领导带头讲好党课，安排部署工作，为专题教育开好局。一是书记作党课报告。5月15日，书记结合县情，代表作“三严三实”专题教育党课报告，为全县在职县处级领导干部，各乡镇、县直各单位党建主要负责人上了一堂既“严”又“实”的党课，动员部署全县的专题教育工作，确保专题教育开好局，起好步；二是各乡镇、县直各单位党委（党组）书记作党课报告。结合专题教育动员部署工作，从5月19日起，各乡镇、县直各单位紧扣“三严三实”要求，紧密联系党员干部思想、工作和作风实际，精心准备，认真制定专题教育方案，党委（党组）书记纷纷在本单位带头作党课报告，部分单位将报告会地点前移，桃州镇设在凤凰社区，教体局设在桃州一小，全县上下，积极行动，氛围浓烈。截至目前，全县已有76家单位召开了党课报告会，并部署了本单位专题教育相关工作。各单位党委（党组）其他成员近期在适当范围内讲党课也即将展开，三是县处级领导带头讲党课。根据《印发〈关于在全县领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（县办〔2015〕37号）要求，“七一”前后，县处级领导干部带头在“广德大讲坛”以及各类培训班上党课，县四大班子成员每年至少为基层党员上一次专题党课，将进一步充实专题教育内容，丰富专题教育载体，将专题教育引向深入。

二、带头严学习统领思想。深入学习习近平主席重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，“严”字当头，“实”字为要，狠抓学习，把思想和行动统一到中央及的决策部署上来。一是个人自学。县乡两级领导干部认真研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的纪律规定。同时，根据上级要求积极开展马克思主义经典著作学习，并下发了近期工作提示单。二是集中学习。为扎实推进“三严三实”专题教育，我县分别于本月14日、28日召开中心组学习（扩大）会议暨“广德大讲堂 廉政讲坛”活动、中心组学习（扩大）会议暨“领导干部学经典”学习交流会，进行“三严三实”集中学习和“马克思主义经典著作”交流讨论。各单位党委（党组）中心组认真贯彻相关会议文件精神，扎实开展集中学习。地税局学习了《谈治国理政》，供销社、杨滩镇召开了第二季度“马克思主义经典著作”学习交流暨专题讨论会，卢村乡将党委中心组理论学习与“干部学习日”结合起来，邀请专家围绕“尽心履职、拒腐防变”主题讲廉洁学反腐，另广德二中支部召开了“三严三实”学习讨论会，重点学习 “三严三实”的具体内容和马克思主义经典著作《论共产党的修养》。

三、带头勤走访掌握民情。领导干部基层走访掌握民情,解决群众实际问题，既是转作风的具体要求和体现，也是做好实际工作、实现科学发展的现实需要。我县结合实际制发了《〈广德县领导干部联系服务基层“四联”工作法实施意见〉的通知》（县办〔2015〕39号），要求全县各级领导干部按照“四联”工作法要求，即联系乡村、联系企业、联系村官（大学生村官、选派干部）、联系群众，不断提升党员干部做群众工作的能力，切实解决群众实际问题。一是县四大班子成员走访。每名成员至少结对帮扶1个村（社区），重点联系后进村和软弱涣散村，每月到基层联系点不少于1次，每年至少为基层党员上一次专题党课，到联系乡镇走访村（社区）不少于50%；联系企业不少于2家；至少联系1名以上大学生村官；到联系村（社区）走访群众不少于30户，每人结对帮扶至少2户困难群众并走访2次以上。二是县直单位领导班子成员走访。每名成员要走访结对共建村所有村民组；县发改委、地税局、招商局、旅游局等27家单位必须联系1家以上企业；结对共建单位主要负责人每人至少联系1名以上大学生村官；通过结对共建、在职党员进社区活动，每名成员走访群众不少于50户，每人在结对共建村至少帮扶1-2户困难群众并走访不少于2次。三是乡镇主要负责人走访。该负责人要走访所在乡镇所有村（社区），班子成员每人联系企业不少于1家，每名大学生村官有1名乡镇领导干部帮带；住夜值班期间，要深入村组和群众家中夜谈夜访，每人走访群众不少于100户，结对帮扶至少2户困难群众并走访不少于2次等。6月底前，全县各级领导干部将利用一周左右时间集中走访调研，体察民情解民忧。目前，民情日记本已发放1080册，便于领导干部在走访过程中记录下第一手资料。

人事干部三严三实

5月10日上午，自治区党委组织部举办全区组织（人事）部长（处长）学习研讨班，以学习践行“三严三实”为主题，教育引导各级组织部门进一步提升推进从严治党的履职能力和工作水平。自治区党委、组织李-鹏新围绕“组织人事干部要做‘三严三实’表率”作了专题党课报告，并就组织部门带头践行“三严三实”进行了安排部署。

李-鹏新强调，各级组织部门要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，带头学习践行“三严三实”要求，使严和实成为组织人事工作最鲜明的特征，成为组织人事干部最闪亮的品格。践行“三严”，重在加强党性修养、重在秉持用权为民、重在强化底线思维，要坚定道路自信、理论自信和制度自信，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时时处处心存敬畏、防微杜渐，守好做人为官底线；践行“三实”，重在遵循客观规律、重在坚持真抓实干、重在做到襟怀坦荡，要以群众的期盼为导向，切实发扬认真精神和务实作风，踏踏实实做人、堂堂正正为官、认认真真做事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

李-鹏新要求，各级组织部门要把从严从实落实到选干部、配班子、抓基层、打基础、建队伍、聚人才的具体工作中，认真查摆和梳理“不严不实”的具体表现及其危害，深刻剖析根源，持续改进作风，努力做坚定理想信念的表率、做服务“四个全面”的表率、做坚持公道正派的表率、做提升业务能力的表率、做树立优良作风的表率，为打造祖国北疆亮丽风景线提供强有力的组织保证。

人事干部三严三实2016-07-23 21:49 | #2楼

“实言实行实心，无不孚人之理。”做人要实，就是任何时候都不做亏心事，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。为人不做亏心事，才能更好地践行“三严三实”，才能正确行使党和人民赋予的权力。

做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。领导干部如何立身做人，不仅是个人修养问题，更是关系为政用权、事业发展的重大考验。“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德’的外在表现。”从焦裕禄到杨善洲，从谷文昌到郑培民，他们所处时代不同、人生轨迹不同，但有一点是共同的，就是做人都讲究一个“实”字——忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，体现了优秀共产党员的本色。“德不称其任，其祸必酷”，做人不实，沽名钓誉、圆滑世故，一时一事或能投机取巧，但终究还是要摔跟头，不仅会毁了自己，更会损害党和人民的事业。广大党员干部都应当时时自重、自省、自励，把“实”作为一种品质去追求、作为一种责任去承担，任何时候都不做亏心事。

为人不做亏心事，必须做到忠诚、善良。“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”忠诚，是一个人为人处世的根本，更是一个党员必须坚持的党性原则。“对党忠诚老实，言行一致，坚持党和人民的利益高于一切，个人的利益服从党和人民的利益”，是党章对我们的基本要求。具体而言，党员干部的忠诚，就是对组织要忠诚，不讲谎话；对同志要忠诚，不讲假话；对群众要忠诚，不讲空话。同志与同志之间，一方面要坚持推心置腹、开诚布公，另一方面要坚持团结和谐、与人为善，以一颗善良、宽容的心关心他人、善待他人。这样，我们的事业发展才能有一个心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

为人不做亏心事，必须做到公道、阳光。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”“君子坦荡荡，小人长戚戚。”客观公正、光明磊落、坦坦荡荡、堂堂正正，是一种人格力量，更是一种政治品质、思想作风。阴阳怪气、搬弄是非，藏藏掖掖、遮遮掩掩，这样的人群众不会认可、同志不会亲近、组织不会信任。广大党员干部对人对事都要客观公正、出以公心，尤其在原则与个人感情、个人利益发生冲突时，要旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私念，始终保持浩然正气。特别是要识大体、顾大局，不搞小圈子，始终站在组织大家庭的角度想问题、做工作。

“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”为人不做亏心事，应当成为为政者“做人要实”的执著追求。以开展“三严三实”专题教育为契机，广大党员干部都应当锻造强大人格力量，以忠诚、善良、公道、阳光的良好形象，不断赢得群众的信任和支持，凝聚起推动科学发展、绿色崛起的磅礴力量。

人事干部要争当“三严三实”的表率2016-07-23 11:11 | #3楼

在党的群众路线教育实践活动总结大会上，指出，要从严治党，作风建设永远在路上。在参加十二届全国人大二次会议时，指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。人事部门作为党培养和管理干部的重要部门，是直接联系职工、服务职工的窗口部门，人事干部的作风如何，对人事部门的形象有着很大影响。为此，人事干部要进一步增强角色意识和政治担当，弘扬“安、专、迷”精神，主动适应经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态，做到勤学善思修己正身、服务职工争当一流、干事创业奋发有为，争当“三严三实”的表率。

一、勤学善思，学以致用，修己正身，培养高尚情操

打铁还需自身硬，人事部门要营造浓厚的学习氛围，大力弘扬优良的学风，打造学习型部门，以学习强队伍，以学习转作风，以学习促提升，服务好地质事业改革发展大局。在新常态下，人事干部首先要树立新理念、确立新追求，努力养成勤学善思的思想和行动自觉。一要明确学习方向，注重学习党的最新理论成果、业务政策法规、指导工作的新要求等，特别要结合岗位学、结合思考学。二要把握学习方法，学习贵在务实，踏踏实实向书本学、向实践学、向群众学。要牢固树立经常学习、终身学习理念，把学习作为一种追求、一种习惯。可根据任务或者工作阶段开展经常性随机教育。三要注重学习效果，通过不断学习，在思想上不断提高政策理论水平和思维层次，武装和改造主观世界，在工作上不断提高谋事水平，善于观大局、谋大事，从而增强正确把握方向、分析大局形势、知人善任和把握规律的能力，培养精通政策、熟悉业务、知识面宽、善于开拓的专业技能。

二、加强自身能力建设，提高服务职工的水平

人事部门自身能力的大小和业务素质的高低，直接决定着履职能力和服务水平。提高人事部门的服务能力，首先要提高政策执行能力。人事干部要爱岗敬业，精益求精，努力成为岗位工作的行家里手。一是懂政策，认真学习掌握政策，强化政策观念，努力成为熟悉和精通人事工作的“政策通”。二是会运用，熟练掌握人事工作的方针政策，能够正确执行，自如运用。三是树立群众观念，拓宽服务渠道，延伸服务触角，积极为服务对象做好事、办实事、解难事。其次要公道正派。在选人用人上，不唯上，要严格执行《条例》精神和有关规定，树立正确的选人用人导向，敢于抵制不正之风，客观公正地评价干部，既要熟悉领导班子和干部队伍建设相关政策的历史沿革和具体要求，又要熟悉干部队伍建设状况，对干部的基本情况、现实表现、能力特长全面掌握，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选拔到领导岗位上来。

三、敢于创新，干事创业奋发有为

要求“创业要实”。对党员干部而言，创业就是干事，必须做到求真务实、老实干事。人事部门要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，锐意进取、创先争优，高标准、高质量地完成好各项工作任务，谋求一流的工作绩效。一要有埋头苦干的品质。要把精力用在干事创业上，踏实工作、埋头苦干。二要有开拓创新的勇气。不唯书，创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，做到大胆实践、与时俱进。不唯己，要用时代的眼光和发展的观点分析思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，不断总结新经验，探索新路子，推动人事工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展。三要有公道正派的作风。“公生明，廉生威”。人事干部只有自身公道正派，才能做到正派用人，用正派的人，才能赢得党员干部的信赖和尊重。要敢于担当，敢于较真碰硬，敢于抵制选人用人上的不正之风，让好干部真正受尊重、受重用，让庸懒散的干部没市场、受惩戒，积极营造干事创业的浓厚氛围，打造积极作为的干事环境。四要坚守底线。树立正确的权力观、地位观、利益观，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在干部选拔任用、吸收引进人才、机构设置和岗位聘用等工作中守住底线，心无杂念，不拿原则做交易，不以权力谋私利，始终保持清正廉洁的政治本色，始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

中国组织人事报：以“三严三实”为尺选任干部2016-07-23 18:14 | #4楼

实现中华民族伟大复兴，做好改革发展稳定各项工作，关键在党、关键在人。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。如何建设一支宏大的高素质干部队伍？当前关键就是要把“三严三实”贯彻到干部队伍建设的全过程、各方面。

把“三严三实”作为教育培养干部的重要内容。要将“三严三实”作为理论武装、党性锤炼、道德养成的'重要方面，纳入各级党校、行政学院、干部院校的教学计划，列入各级党委（党组）中心组的学习内容，融入干部日常学习的全过程。以丰富多样的教育载体、简便易行的教育方式、有效管用的教育机制，教育引导党员干部真正弄清楚“何为严何为实、为何严为何实、如何严如何实”，补足精神之钙，练就金刚之身，筑牢求实之基，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，实现由“不敢腐”向“不想腐”、由“要我做”向“我要做”、由“完得成”向“干得好”的转变。

把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准。“三严三实”是新时期好干部标准和内涵的生动诠释，与“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是贯通的、一致的，应作为选任干部的重要准绳。要坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，严格遵守《干部任用条例》，严把动议提名关、考察考核关、程序步骤关，严把政治关、品行关、廉政关，坚决防止带病提拔、带病上岗。端正选人用人导向，匡正选人用人风气，及时调整不胜任不称职干部，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部有机会、有舞台、有位子，使那些讲实话、办实事、求实效的干部受到褒奖和重用，使那些爱做表面文章、热衷形象工程的干部受到警醒和约束。

把“三严三实”作为考核评价干部的重要依据。用好干部考核评价这个“指挥棒”，将“三严三实”纳入干部考核内容，把考核聚焦在“实”上、执行落实在“严”上。科学设置考核指标，建立健全内容全面、各具特色、简单实用的干部考核指标体系，坚持把民生改善、社会进步、生态效益、党建工作等作为重要考核内容。完善考核评价方式，改进考核评价方法，坚持定量分析与定性评定相结合，通过量化分值把“绩”考深考实，运用定性方式把“德”评准评好。按照民主、公开、公认原则，建立健全干部考核评价体系，坚持上级评价、群众评价、职能部门评价和第三方评价相结合，务求考准考实、考出差别、考出优劣。

把“三严三实”作为管理监督干部的重要准则。切实加强对干部的日常监督管理，严早、严小、严预防，抓早、抓小、抓苗头，把“三严三实”纳入领导干部考察谈话、诫勉谈话、任职谈话和平时谈话中，对不严不实的苗头性倾向性问题，及时“咬咬耳朵、拽拽袖子、紧紧发条”。探索建立“八小时之外”干部监督办法，由事后查处向全程监督、由八小时内岗位监督向八小时外“生活圈”“社交圈”全方位监督转变。加强对“为官不为”现象的治理，加大治庸治懒力度，主动核实、大力查处巡视、审计、信访举报中发现的问题线索，祛除不严不实的习气，树立从严从实的正气，让每一名党员干部时刻牢记“三严”，切实做到“三实”，专心致志、心无旁骛地干事创业，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。

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三严三实见实效

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。（新华网）

印发方案，标志“三严三实”专题教育正式启动。这次专题教育能否取得实效，关键还得看“实”字功夫下得深不深。之所以这样说，其一是因为“实”字是“三严三实”专题教育的精髓所在。开展“三严三实”专题教育，不管从字面上看、还是从内在分析，“严”、“实”都是其应有之义，“严”与“实”也是相互联系、相互支撑的，“严”到位了能保证“实”，“实”到位了也自然“严”了。从这个角度看，开展“三严三实”专题教育，如果做不到实，也就背离了活动本身。

其二，效果好不好，关键也在一个“实”字。近年来，各地教育实践活动开展不少，但效果参差不齐，主要在于“实”字功夫深浅程度不一，有的过于追求轰动效应，自选动作太花哨，好看却不实在；有的喜欢做表面文章，开开会、写点心得体会等了事，不见实际行动；有的只见雷声不见下雨，安排部署工作搞得快，推进却无实招，等等，导致活动效果大打折扣。新一届中央领导集体履新以来的鲜明特点，就是“实”字当头转作风，所以群众路线教育实践活动从中央到地方，都是动真碰硬、开展得扎扎实实。这次“三严三实”专题教育，也得汲取上次活动经验做法，下足实打实的功夫，谋取实打实的效果。

最后，能给群众带来多少获得感，主要还看“实”字功夫下得足不足。前不久，提出“让人民群众有更多获得感”。“获得感”一词刚提出就引发热议，并形成一个导向，党委政府做任何事，都应该站在群众角度，让群众有更多获得感。获得感来自哪里？来自实实在在的实惠，不管专题教育开展得多么有声有色、自认为多么有效果，如果不反映在实际工作中、为民服务中，群众是感受不到的，或者是不明显的。“三严三实”专题教育决不能脱离实际，而要紧密结合实际、结合工作，通过一举一措、一招一式、一言一行反映实际成效。因此，要做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，将教育成果体现在实际工作中，折射到群众感受中，让群众有更多获得感。

县文明办学习落实“三严三实”见成效2016-07-23 14:50 | #2楼

2015年，自“三严三实”专题教育开展以来，县文明办认真谋划安排，精心制定方案，周密组织实施，扎实有效推进，取得了初步成效。

一是领导身先示卒，带头坚持学习。先后通过班子会议、中心组学习及党支部集中研讨等形式，认真学习了，传达了中央“三严三实”专题教育工作座谈会和中央、省、市文明办精神，使广大党员干部充分认识到开展“三严三实”专题教育的重要意义。

二是坚持典型带头示范，提高学习认识。一方面广泛深入宣传焦裕禄、杨善洲等优秀领导干部的先进事迹，教育引导党员干部见贤思齐、筑牢思想防线；另一方面组织开展警示教育，到廉政教育基地参观学习，通报典型违纪违法案件，用发生在身边的反面典型开展警示教育，引导党员干部汲取教训，做到警钟长鸣、警惕长存。

三是注重理论联系实际，提高学习针对性。领导干部带头深入联系点和领导班子讲党课，切实增强干部群众的责任感和使命感。紧密衔接教育实践活动方案和计划、巩固深化拓展主题活动和上下联动深化整改工作的各项措施，不断拓展教育实践活动成果。

四是明确党员干部责任，落实具体方案。根据当前党员干部特别是领导干部的思想、工作、生活和作风实际，对专题教育的实践安排、方法措施、组织领导等进行具体部署，并制定“三严三实”专题教育实施方案。为确保专题教育扎实开展，负“第一责任”。相关科室负责学习教育形成合力以及专题民主生活会的召开，纪检组做好正风肃纪工作，将专题教育作为一项重大的政治任务和履行党建主体责任的重要任务抓紧抓好。

纳雍县乐治镇践行“三严三实”初见成效2016-07-23 11:21 | #3楼

纳雍县乐治镇在深入开展“三严三实”专题教育中，重点围绕等十个规定动作的学习内容、采取集中学和个人学相结合的方式全方位学习，抓牢学习教育这一规定动作，筑牢思想根基，深入开展好“四个查摆”和“落实整改”。

一是强化教育学习，筑牢思想防线。坚持把深入学习习近平主席重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党委中心组理论学习、干部教育培训等统筹起来。党委带头，进一步完善党委中心组理论学习制度，每月开展集中学习3次。原汁原味学习。同时要求全科级领导带头深入联系村和分管联系部门讲党课。利用正反面典型宣传教育的方式，及时组织学习中共毕节市纪委关于10 起农村危房改造违纪问题典型案例的通报毕纪通〔2015〕46号，纳纪通〔2015〕、13号、44号等通报文件，确保学习教育入耳入脑入心，教育引导党员领导干部见贤思齐，筑牢思想防线。强化学习实用性，力争学以致用，以用促学。抓实创建基层服务型党组织示范点1个，选派领导和支部书记干部外出学习培训，围绕中心工作，创新工作载体，构建服务体系，打通联系服务群众“最后一公里”。

二是强化督查问责，从严从实处理。制度出台《乐治镇村级值班制度》、《公车管理制度通》《乐治镇公务接待制度》《乐治镇考勤制度》，一年来，实行定期或不定期对各村值班情况进行督查，截止目前，我镇台沙村、高枧村、史家街村无人值班被通报，两名驾驶员被辞退，1名村干部被约谈，教育系统中心1人被党内警告处分，多名迟到、早退人员被处罚。用发生在身边强化作风建设，从严从实处理，做到警钟长鸣、警惕长存。

三是建立问题清单，落实整治重点。党员领导干部建立问题整改清单，制定个人整改措施，逐月填写整改落实情况。截止目前拟写整改措施45条，党员领导干部根据自身存在的问题表现和整改措施进行整改。特别是在为官不为方面，我镇实行“马上就办”机制，各块工作分管领导认真负责，落到实处，督促到位，对工作中推让、不作为、慢作为的同志实行在个别约谈或在干部职工大会上表态发言。

四是强化制度建设，加强督查考核。出台《乐治镇干部职工考核实施方案》和《乐治镇集中开展干部作风专项整治活动的实施方案》，坚持以制度管人，健全工作约束机制。开展不定期的督查与抽查，对于个别单位和干部职工有令不行、有禁不止的现象给予了严肃的批评，并责令限期改正。每月通报1次各个单位的'签到情况和学习情况，并采取下村暗访的形式，了解干部作风转变的情况，对于群众满意度达不到90%的驻村干部，要求写出书面分析整改材料。加大对娱乐场所的排查力度，发现干部参与打牌赌博，一律从严处理。上班时间上网聊天，玩游戏的，除在全镇大会上作检讨发言以外，需按相应的制度予以处理，所在单位负责人必须向作风建设领导小组作出书面说明。4个月来，开展对各单位的明察暗访，要求不作为、不上班的2个单位主要负责人在全镇干部职工大会上作了深刻的检讨发言，镇党委主要负责人对其作了约谈，并写了检讨书。

河间法院“三严三实”动真格见实效2016-07-23 8:57 | #4楼

河间法院在开展“三严三实”专题教育活动中，结合审判绩效和司法规范化建设活动，在制度落实和规范司法行为上动真格，让“三严三实”在实际工作中见实效，使“三严三实”精髓真正内化为每一位干警的价值坐标，在全院上下升华成一种风气、一种自觉、一种力量。

一是规范纪律，奖罚分明。坚决克服机关病，院领导带头执行上下班、开会、请假制度；要求纪检监察室、政治处对日常纪律负责到底，严格规范上班、会议、集体活动统一着装行为，对上班迟到早退，开会没有时间观念、随意走动、说话、接打电话，集体活动不积极参加，不履行请假手续的，一律按制度扣罚津贴或补贴，做到奖罚分明。

二是规范司法，提升案件品质。在规范司法行为上，针对办案中存在的卷宗装订不规范、送达程序不规范、庭审准备不充分、电子录入滞后、司法公开不及时等问题，要求法官树立精品意识，对所办案件从程序和实体上同时规范。

三是树立责任意识，强化了问责机制形成干警依法履职的外在压力。对任何乱作为、慢作为和不作为的行为严惩不贷，确保司法权力的运行方向明、方位正。

四是提升法律素养，实现案结事了。审判、执行工作中尽最大可能争取案结事了，绝不能一判了之；同时提升干警业务素质，挑选出一线业务骨干对诉讼法和立案登记制进行轮流集中培训，增强干警的业务能力，确保规范司法。

“三严三实”专题教育需真抓实干见实效2016-07-23 21:57 | #5楼

“三严三实”专题教育工作座谈会21日在京召开，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入学习习近平主席重要讲话精神，认真落实党中央部署，突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果。

近期中央下发文件要求在县处级以上领导干部中开展以“三严三实”为专题的教育活动，中央政治局、中央书记处书记刘云山特别出席相关会议，发表重要讲话，说明此次专题教育意义非凡，体现中央的高度重视。

当前，全国党风廉政建设和反腐败斗争已经实现由点到面、自上而下、从党政机关到企事业单位全方位、全覆盖，但面临的形势仍不容乐观，许多作风问题、腐败顽疾仍不时反弹、回潮。从中央到地方，仅管存在不少乐观情绪，认为反腐败已经刨根挖底，作风建设已经达到风清气正，但总体是较清醒客观。目前，无论是反腐败还是作风建设，都处于不能有丝毫松懈的临界点，在这种胶着状态中，必须保持各级干部政治思想信念的坚定，这也或是此次“三严三实”专题教育的真正目的。该如何让这项专题教育达到理想效果？需真抓实干才能见实效。

在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效。八项规定、六项禁令出台以来，“四风”问题得到严厉惩治，但仍不时有所反弹、回潮，已经取得的成效，因为问题卷土重来有可能功败垂成。在当前，仍不时有媒体曝光“四风”问题，更加隐蔽，穿上了“黄马褂”，从楼堂馆所转移到了机关食堂。开展“三严三实”专题教育，摆正干部执政观念、锤炼党纪党性，巩固作风建设和群众路线教育活动成果。

在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。“三严三实”体现着共产党员的价值追求和政治品格，清清白白为官，老老实实做人。构建良好的政治生态，先决条件是必须打造一支廉洁奉公、克己守法的执政干部队伍。必须筑牢干部政治思想上的防线，就要让干部知规矩、懂规矩、守纪律。此次专题教育不是一次活动，将融入经常性的教育学习活动当中，并因地制宜、因时制宜，有所针对性的开展。

在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。开展“三严三实”专题教育，一在明确干部修身之本、为政之道、成事之要，二要坚定干部理想信念，强化干部干事的精神动力。此次专题教育，分层开展、协调推进，旨在武装各级干部的政治思想头脑，指导干部敢拼敢闯、真抓实干，将对党的忠诚和理想信念转化为干事的热情、拼劲，在“四个全面”战略目的的具体实行中，立足本职岗位，以非凡业绩谱写华丽篇章。

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财务三严三实

"严以修身、严以用权、严以律己""找事要实、创业要实、做人要实"是习对作风建设提出的要求，通过群众线路教育活动的学习，结合财政工作特点，笔者记为财政工作践行"三严三实"，要做到四个坚持六个实。

坚持财政资金取之于民、用之于民，把为民理财作为财政工作的根本动身点和落脚点;坚持既算大账、也算细账、算节俭账，算好投进产出账，算好经济社会账;坚持质量为先、进步效力，做到"花钱要有效、用钱要负责";坚持尽力而为、实事求是，多做打基础、利长远、建机制的事情，建想法治财政、民生财政、稳固财政、阳光财政、效力财政。

主观熟悉要实。"三实"强调的就是求真务实、务求实效的政治品格，就是埋头苦干、一抓到底的工作态度和精神风采。要认真贯彻落实到财政思想建设和作风建设中，坚持主观与客观相同一、决策与实际符合合，严格执行党的思想线路和党的群众线路，不好高务远、患得患失，不只讲唱工、不讲做功，宏扬求真务实精神，自觉把心思放在干事业上、把本领用在促改革上、把工夫下到抓落实上。

谋划安排要实。要积极主动，不等不靠，把财政工作谋划好、安排好。结合工作实际，对比梳理、丰富完善工作思路，使财政工作与政府和上级财政部分精神合拍、与宏观政策对接，学会弹钢琴，找准切进点、掌控着力点，分清轻重缓急，使工作安排符合实际、科学公道。

措施办法要实。工作谋划、任务安排以后，需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法，既要有总的措施办法，又要有单项工作的措施办法，每项措施办法都要有具体进度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。掌控好各项措施办法出台的时机、方式、节奏，避免畸轻畸重、顾此失彼，更好地发挥财政政策、财政资金、财政项目的整体效应，做到协同推动。

结果落实要实。既要重视过程，也要重视结果。财政工作点多面广、社会关注，财政干部必须杜尽虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿、拉关系、走门子，必须以心无旁骛的执着精神、奋发有为的工作状态，专注干实事、全力求实效，努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。

守住底线要实。财政工作触及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身。在推动财政事业延续健康发展的过程当中，财政干部一定要守住底线，保持财政工作清正、财政干部清廉、财政作风清明，做到不越"红线"，更好地为党和人民当好家、理好财。做到廉字当头，筑牢防线，自觉对比廉政准则、八项规定等规章制度，筑牢拒腐防变的思想防线。做到感恩满足，畏敬警省，正确看待个人得失，对名利地位满足，时刻以行为规范束缚自己，把党纪国法的外在束缚力转化为内在自控力。做到规范用权，谨慎交往，坚持秉公用权、依法理财，讲实际不讲面子、讲原则不讲感情、讲党性不讲关系。

财务人员学习三严三实心得体会2016-07-22 9:48 | #2楼

"严以修身、严以用权、严以律己""谋事要实、创业要实、做人要实"是习对作风建设提出的要求，通过群众路线教育活动的学习，结合财政工作特点，笔者记为财政工作践行"三严三实"，要做到四个坚持六个实。

坚持财政资金取之于民、用之于民，把为民理财作为财政工作的根本出发点和落脚点;坚持既算大账、也算细账、算节俭账，算好投入产出账，算好经济社会账;坚持质量为先、提高效率，做到"花钱要有效、用钱要负责";坚持尽力而为、量力而行，多做打基础、利长远、建机制的事情，建设法治财政、民生财政、稳固财政、阳光财政、效率财政。

主观认识要实。"三实"强调的就是求真务实、务求实效的政治品格，就是埋头苦干、一抓到底的工作态度和精神风貌。要认真贯彻落实到财政思想建设和作风建设中，坚持主观与客观相统一、决策与实际相符合，严格执行党的思想路线和党的群众路线，不好高骛远、患得患失，不只讲唱功、不讲做功，弘扬求真务实精神，自觉把心思放在干事业上、把本领用在促改革上、把功夫下到抓落实上。

谋划安排要实。要积极主动，不等不靠，把财政工作谋划好、安排好。当前，重点要围绕全-国-两-会提出的新理念、新思想、新要求，结合工作实际，对照梳理、丰富完善工作思路，使财政工作与政府和上级财政部门精神合拍、与宏观政策对接，学会弹钢琴，找准切入点、把握着力点，分清轻重缓急，使工作安排符合实际、科学合理。

措施办法要实。工作谋划、任务安排以后，需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法，既要有总的措施办法，又要有单项工作的措施办法，每项措施办法都要有具体进度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。把握好各项措施办法出台的时机、方式、节奏，防止畸轻畸重、顾此失彼，更好地发挥财政政策、财政资金、财政项目的整体效应，做到协同推进。

结果落实要实。既要重视过程，也要重视结果。财政工作点多面广、社会关注，财政干部必须杜绝虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿、拉关系、走门子，必须以心无旁骛的执着精神、奋发有为的工作状态，专注干实事、全力求实效，努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。

守住底线要实。财政工作涉及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身。在推进财政事业持续健康发展的过程中，财政干部一定要守住底线，保持财政工作清正、财政干部清廉、财政作风清明，做到不越"红线"，更好地为党和人民当好家、理好财。做到廉字当头，筑牢防线，自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度，筑牢拒腐防变的思想防线。做到感恩知足，敬畏警醒，正确看待个人得失，对名利地位知足，时刻以行为规范约束自己，把党纪国法的外在约束力转化为内在自控力。做到规范用权，谨慎交往，坚持秉公用权、依法理财，讲实际不讲面子、讲原则不讲感情、讲党性不讲关系。

财务三严三实心得体会2016-07-22 12:35 | #3楼

在安徽代表团参加审议时强调指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。提出“三严三实”的要求，进一步明确了作风建设的新内涵，为党员干部做人做事做官明确了新的标准

过去一年多，党的群众路线教育实践活动深入扎实开展，党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好转。但以往的经验告诉我们，纠正不良作风，难在防止反弹。作风建设是一场没有终点的斗争，旧的问题解决了，新的变种又会冒出来，不能一阵风、刮一下就停。因此，告诫全党，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。抓作风要成为我们永恒的课题。

防止不良作风反弹，思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线。作风演变有一个渐进的过程，只有牢记“三严”，才能预防及时、防范有力、早踩刹车，既防患于未然，也能从灵魂深处夯实根基。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题，这就要求我们“谋事要实、创业要实、做人要实”，多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”，才能克服浮躁思想和短期行为，做到讲实话、干实事，奋力把改革事业推向前进。

“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此，我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格，以更高的标准，更严的纪律规范自己的言行。 扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事，让老百姓真正感到社会的风气发生实实在在的变化、自己的生活得到实实在在的改善，我们党就能在人民群众的衷心拥护下，不断增强创造力、凝聚力、战斗力。

财务干部三严三实学习心得体会（精编）2016-07-22 8:52 | #4楼

中央八项规定始，作风建设清风劲吹，向坏习惯开刀、对潜规则说不，领导干部心态渐转。一些习以为常的潜规则正在被打破，一些曾经适用的“套路” 已不能用或不管用。不少人发出了“为官不易”的感叹。《谈治国理政》一书中的《着力培养选拔党和人民需要的.好干部》一文令人颇有感悟。他谈到：有人说要“爱惜羽毛”，也就是所谓“声誉”，那也要看看你爱惜的是哪家的“声誉”，究竟是个人主义的、一些别有用心的人会喝彩的“声誉”，还是站在党和人民立场上的声誉?作为共产党人只能要后一种声誉。

“三严三实”是一面镜子，是为人之本。“做官先做人，做人先修身”。“三严”是对古今加强自身修身的提炼和升华，“三实”则是对领导干部生活的各个层面的要求。领导干部应该常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，有没有做到时刻严格要求自己、遵守道德准则。“正人先正己”，领导干部应该做到常修从政之德、常怀律己之心，常思贪欲之害、常戒非分之想;做到自重、自省、自警、自励，用平常心对待名利;做到守得住清贫，耐得住寂寞，严以律己，踏实为人;做到牢记使命、坚定信念、践行宗旨、修身立德，才能经得住考量。

“三严三实”是一把尺子，是为官之道。“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。领导干部作为守护一方的父母官，心中应该常存爱民之心、常怀爱民之意，牢记为民之责、常思党纪国法之畏。领导干部应该常用“三严三实”这把尺子量一量自己的行为，看看是否达标合格，是否坚持了立党为公、执政为民的理念。老子云：“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，领导干部应该树立正确的权力观，当知：公权姓公，只能为民;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，贯彻“一切为了群众、一切依靠群众”的理念，努力做到“心中有民不忘本”，才能得到群众的信任和支持。

“三严三实”是一条红线，是做事准则。“为官一任，造福一方”。领导干部凡是应以百姓之事为重、百姓利益为先，按规则制度、法律法规行使权力，清白做人、干净做事。领导干部应该常拉紧“三严三实”这条“警戒线”，看自己是否守住了“底线”，是否做到不触碰“红线”。“公生明、廉生威”，领导干部应该常思“严”之益、常思“纵”之害，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，坚持用权为民，讲规矩守纪律，言有所戒、行有所止，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，才能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

践行“三严三实”，把“三严三实”作为为人之本、为官之道、做事准则，坚决杜绝专题教育是在搞活动、一阵风的错误思想，对照“三严三实”的要求让专题教育“常态化”，做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的人民好公仆。

桑植地税践行“三严三实” 财务管理严把三关2016-07-22 20:24 | #5楼

一是严把人员配备关。在财务人员配备上，严格执行会计人员持证上岗制度，组织财务人员不断学习新的财务专业知识和财务管理制度。同时按“三严三实”的要求，抓职业道德教育，提升财务人员的自律意识和责任心。

二是严把审批程序关。落实大额资金支出集体议事制度，按照“先审批，后执行”的原则，每一笔支出必须有经办人、办公室负责人以及分管领导的签字，层层把关，相互监督制约；财务人员对原始凭证的真实性、合法性、准确性和完整性进行审核，对每笔支出做到票据不合规的不支付、手续不齐全的不支付、超出现金支付范围的一律转账支付；各类报销凭证要做到附件完整、结算清单详细。

三是严把检查整改关。财务科按月自查、按季通报，对自查中发现有违规违纪问题，发现一起，整改一起，对明令禁止的发放项目按照有关规定进行清理和退还，对不符合财务制度规定和资料不完整的报销凭证，予以退回或要求经办人补充完整。