支部书记缺点不足范文(23篇)

时间:2023-12-09 作者:ZS文王

通过分析范文范本可以发现其中的优点和不足,从而提升我们的写作能力。下面是小编为大家整理的一些范文范本,希望能够给大家带来一些新的思考和写作技巧的启示。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇一

通过参加10月21日书记联谊会,感触颇深,原以为还是按照以往的书记联谊会惯例,各职能部门总结前期工作不足,安排下一步主要工作,田书记做工作总结,只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言,总结三季度支部工作和下一步工作安排,由于没有思想上和材料的准备,真的是措手不及,好在不是第一个发言,在很短的时间里拼凑了几条,虽然发言后田书记没有直接批评,心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记,党建工作的责任人之一,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在当前面临着企业危机的同时,如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题,做好党建的基础工作。

(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工作者身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。

(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上,忙时放在一旁”的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。

(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。

二、今后党建工作方向。

(一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。

(二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求,定期做好“三会一课”工作。

(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。

三、下一步党建工作的思路和方法。

(一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。

(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。

(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。

(四)巩固工作实效。

推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治,着力破解“灯下黑”问题,保障和推动党建工作走前头、上水平。

以上是我参加书记例会的心得感悟,由于水平有限,不足之处还望领导批评指正,今后我将把学到的理论知识运用到工作中去,努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我矿早日解困做出应有的贡献!

支部书记缺点不足范文(23篇)篇二

只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言总结三季度支部工作和下一步工作安排由于没有思想上和材料的准备真的是措手不及好在不是第一个发言在很短的时间里拼凑了几条虽然发言后田书记没有直接批评心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记党建工作的责任人之一是党的建设新的伟大工程的重要组成部分在当前面临着企业危机的同时如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题做好党建的基础工作。

(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工作者身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。

(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上,忙时放在一旁”的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。

(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。

(一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把***总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。

(二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求,定期做好“三会一课”工作。

(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。

(一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。

(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。

(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。

(四)巩固工作实效。

推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治,着力**“灯下黑”问题,保障和推动党建工作走前头、上水平。

以上是我参加书记例会的心得感悟,由于水平有限,不足之处还望领导批评指正,今后我将把学到的理论知识运用到工作中去,努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我矿早日解困做出应有的贡献!

支部书记缺点不足范文(23篇)篇三

认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要教育引导我们党员干部进一步用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,牢记宗旨守初心,攻坚克难担使命,坚持对照找差距,崇尚实干抓落实,作为一名党员,要守好初心,不忘使命。守好岗位,恪尽职责,担好使命,对党忠诚,对照检查,全面自省,改变作风,务求实效。

学习是我们党员政治生命的源泉。但结合工作,我在理论学习认识上,缺乏自觉与主动。平时忙于工作,常轻视和忽视理论学习的精神,对理论学习的重要性在认识上缺乏主动性与自觉性。有时被动地参加理论学习,缺乏学习的主动自觉。在学习效果上,存在着为了理论学习而学习的被动意识,所学的理论与实际工作有脱节现象,不能很好的起到理论指导实践的应有效果。平时处理工作经验化,对工作规律总结不足,忙于事务性工作,没有沉下心深入研究新方式和方法。

在个人思想境界和政治理论学习的高度还不够,在履行党员义务,认真学习新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺,虽能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但不善于从讲政治高度分析问题,存在对中央精神了解不够及时,对上级出台政策标准执行力度上有一定差距。

思想经验化,由于自身从基层工作走来,认为足够了解基层,缺乏对基层的深入调查研究,联系基层工作不到位,忙于业务工作时,导致与基层员工交流上存在断层,有时没能站在基层立场和困难上考虑和帮助基层解决问题。

表率作用发挥不足,虽然在平时工作生活中,自已也时刻注意严以律已,应该做什么不该做什么,但还存在标准不高,自我满足的状态。要更严格执行自律准则,自觉抵制“坏分子”,严格执行相关规章制度。

一是坚定理想信念自觉性不够强。在思想政治方面,能够牢固树立“四个意识”,自觉与党中央保持高度一致,但面对新形势新变化,缺少坚定理论自信,期望以干带学,放松对理论的再学习和对自身建设的要求,对党性锻炼的要求和保持党员先进性的追求,直接影响自身思想进步和工作推进。二是坚守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律上,能够时刻坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在执行各项规章制度上不够严格,工作忙碌时会产生纪律松懈的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自已的生活和工作。三是在发挥作用方面,随着参加工作时间的增加和工作环境的变化,勇于担当作为,干事创业、奋发有为的劲头和积极性减弱,缺乏像“当代愚公”黄大发同志那样的责任担当、攻坚克难、坚定信念和无私的精神,在工作积极性、主动性、创造性上不够强。四是随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗、吃苦耐劳和奋斗精神有所下降,存在有时自我约束不严,管理过宽。

一是不继加强自我学习。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、带着责任和问题学、挤出时间学,以思想自觉引导行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动工作上,按照学习计划,充分利用闲暇时间进行学习,积极参加支部组织生活,与支部党员多讨论交流、检摆问题、接受教育,共同进步。

二是坚定不移,全面执行党的基本路线,基本纲领,基本方针政策,切实增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自觉做到讲政治、讲规矩,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党保持一个声音、一个步调,自觉把思想统一起来,将工作落实到底。

三是严格执行中央八项规定,牢固树立大局观和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范约束自己的一言一行,守住廉洁自律底线,做好本职工作,干好分内事务,树立良好党员形象。

四是认真履职尽责,坚持深入基层,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从基层角度想问题,寻找解决问题的办法。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇四

按照中央和市委要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。

1、坚定政治立场和理想信念。始终坚持中国特色社会主义旗臶、道路、制度,坚定共产主义理想信念,在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传,对身边群众的一些不满的声音做好解释和正面引导工作,在思想上政治上行动上始终与以***同志为总书记的党中央保持高度一致。

企业工作又好又快发展。

3、认真改进会风文风。杜绝以文件传达文件,以会议落实会议现象,切实提高会议质量。严格控制会议数量、时间和规模,不开无目的、无计划、无准备的会,不开无实际意义的会,努力提高会议效率。继续清理、规范各类文件、简报,少发文、发短文,充分利用oa办公系统传递、交流信息,加快推进办公系统信息化建设。

4、扎实开展调查研究。杜绝为完成上级任务而搞调研现象,切实提高调研实际效果。做到每个星期与信息员沟通一次,每个月到各部门、各单位调研2次,随时了解各部门、各单位情况,做到公司公关和形象宣传有效果,突发和重大事件现场有身影,切实提高工作效率和能力。

5、认真抓好工作落实。严格落实公司办公制度,完善责任落实机制。推动支部党员与普通群众结对子制度建设,认真落实《首问责任制》制度,对所有反映问题的员工和群众耐心接待、认真部署、追踪落实解决情况,并形成台账。对重点工作明确责任人、时间表、路线图,盯紧盯牢,一抓到底,强化监督检查、考核问责和结果运用,不见效果不撒手。

动,冷静处理各种突发状况,认真听取各方面意见,在冷静思考后做出决策部署,确保各项决策更加符合科学规律,更加符合客观实际,更加符合群众意愿。坚决改正遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球的官僚主义作风,在工作上敢于担当重任、担当责任,在干事创业上不怕困难,不怕批评,做到能负重、有作为。

7、树立艰苦奋斗优良作风。严格遵守住房和办公用房、“三公”经费支出、公车配臵使用、职务消费、秘书配备等方面规定,注重小事小节,严格做到公务礼品全数登记上交,食堂用餐主动交费,个人消费不花公家一分钱。严格按照《关于在党的教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。

8、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行中央和市委有关廉政规定,带头遵守公司领导班子“约法三章”作出的承诺,做到不违反规定干预和插手工程项目招投标、物资竞价采购等活动,不利用手中权力为自己、为家属和亲朋好友谋私利,不允许亲朋好友打着自己的旗号办事。堂堂正正做人,清清白白干事,忠于职守,清正廉洁,正确行使权力,自觉接受监督。

下一步,我将严格按照中央和市、县委要求,进一步加大整改力度,以踏石留印、抓铁有痕的精神,切实改进作风,确保整改措施不折不扣得到落实,使教育实践活动取得实实在在的成效。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇五

优点:

1、归属感和责任感:指的是进入一个陌生的环境时,能让自己成为其中的一员,在参加一份工作或者参加组织工作时,能尽量全心全意的投入其中。

2、适应性:没有特别的要求,可以努力适应随时到来的环境和工作。

3、人际交往能力:与人交往的能力可以努力发掘。

4、学习性:虽然没有丰富的知识和经验,可是具有良好的学习能力。

5、执着与执行力:做事情有勇于坚持的毅力,不会轻易放弃,并且在执着的同时,拥有一定的执行力。

6、规划性与稳定性:做事具有一定的计划,未雨绸缪,一旦制订了计划,不会轻易改变。

7、体力优势与抗压能力:具有健康的体魄,这也是最重要的,健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。

缺点:

1、对于脾气的控制力不是太好,易发怒。

2、缺乏真实的社会实践经验。

3、缺乏自信,经常怀疑自己做法的正确性。

4、对于未来的.发展没有明确的规划,一般的规划都停留在短期阶段。等等。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇六

优点:

1、做人真诚,做事认真负责。

2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

缺点:

1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的20**届新入行大学生培训电子杂志的工作。

5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

个人优点和缺点总结2。

优点:

1、归属感和责任感:指的是进入一个陌生的环境时,能让自己成为其中的一员,在参加一份工作或者参加组织工作时,能尽量全心全意的投入其中。

2、适应性:没有特别的要求,可以努力适应随时到来的环境和工作。

3、人际交往能力:与人交往的能力可以努力发掘。

4、学习性:虽然没有丰富的知识和经验,可是具有良好的学习能力。

5、执着与执行力:做事情有勇于坚持的毅力,不会轻易放弃,并且在执着的同时,拥有一定的执行力。

7、体力优势与抗压能力:具有健康的体魄,这也是最重要的,健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。

缺点:

1、对于脾气的控制力不是太好,易发怒。

2、缺乏真实的社会实践经验。

3、缺乏自信,经常怀疑自己做法的正确性。

4、对于未来的.发展没有明确的规划,一般的规划都停留在短期阶段。等等。

个人优点和缺点总结3。

我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

优点有一下几点:

1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

缺点:

1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

2、脾气差,不会控制自己的脾气。

3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

6、不爱看理论专业书。

7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

8、自制力不强,不善于控制自己。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇七

一年来,我校努力抓好学习党的__大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。

定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。

先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。

把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇八

优点:

1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

6、学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。

7、有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。

缺点:

1、工作经验较少还需要进一步锻炼。

2、有时对有的事情想得过多。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇九

党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位领导、党员同志们:

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

1.加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和社区实际工作相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进社区的和谐发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

3、在工作中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,走访群众、发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐,努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。

领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

按照中央和市委要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。

1、坚定政治立场和理想信念。始终坚持中国特色社会主义旗臶、道路、制度,坚定共产主义理想信念,在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传,对身边群众的一些不满的声音做好解释和正面引导工作,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

企业工作又好又快发展。

3、认真改进会风文风。杜绝以文件传达文件,以会议落实会议现象,切实提高会议质量。严格控制会议数量、时间和规模,不开无目的、无计划、无准备的会,不开无实际意义的会,努力提高会议效率。继续清理、规范各类文件、简报,少发文、发短文,充分利用oa办公系统传递、交流信息,加快推进办公系统信息化建设。

4、扎实开展调查研究。杜绝为完成上级任务而搞调研现象,切实提高调研实际效果。做到每个星期与信息员沟通一次,每个月到各部门、各单位调研2次,随时了解各部门、各单位情况,做到公司公关和形象宣传有效果,突发和重大事件现场有身影,切实提高工作效率和能力。

5、认真抓好工作落实。严格落实公司办公制度,完善责任落实机制。推动支部党员与普通群众结对子制度建设,认真落实《首问责任制》制度,对所有反映问题的员工和群众耐心接待、认真部署、追踪落实解决情况,并形成台账。对重点工作明确责任人、时间表、路线图,盯紧盯牢,一抓到底,强化监督检查、考核问责和结果运用,不见效果不撒手。

动,冷静处理各种突发状况,认真听取各方面意见,在冷静思考后做出决策部署,确保各项决策更加符合科学规律,更加符合客观实际,更加符合群众意愿。坚决改正遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球的官僚主义作风,在工作上敢于担当重任、担当责任,在干事创业上不怕困难,不怕批评,做到能负重、有作为。

7、树立艰苦奋斗优良作风。严格遵守住房和办公用房、“三公”经费支出、公车配臵使用、职务消费、秘书配备等方面规定,注重小事小节,严格做到公务礼品全数登记上交,食堂用餐主动交费,个人消费不花公家一分钱。严格按照《关于在党的教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。

8、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行中央和市委有关廉政规定,带头遵守公司领导班子“约法三章”作出的承诺,做到不违反规定干预和插手工程项目招投标、物资竞价采购等活动,不利用手中权力为自己、为家属和亲朋好友谋私利,不允许亲朋好友打着自己的旗号办事。堂堂正正做人,清清白白干事,忠于职守,清正廉洁,正确行使权力,自觉接受监督。

下一步,我将严格按照中央和市、县委要求,进一步加大整改力度,以踏石留印、抓铁有痕的精神,切实改进作风,确保整改措施不折不扣得到落实,使教育实践活动取得实实在在的成效。

一年来,我校努力抓好学习党的__大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。

定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。

先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。

把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面。

我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习,组织纪律性强。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应配合组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

三、学习刻苦,积极参加各种活动。

作为新世纪的大学生人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。

最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查如下:

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在面上多,联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多,重视少数或个别群众利益少,未能真正做到问计于民、问需于民,从群众中吸取智慧和力量。

(三)拼搏劲头不够足,存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想,存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪,勇争一流的信念淡薄了,锐意拼搏的劲头削减了。

(四)艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。在接待一些上级部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系。

(五)工作方法简单、有待改进。说话太直,有时脾气也不太好,工作方法有时比较急躁,批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。

通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)学习态度不端正。随着年龄的增长,对书本知识的学习难度越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不振奋。地位与形象,有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。

(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中,时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功,甘当阶梯、愿谋“潜绩”,不计个人名利、不重眼前得失。

三、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进:

(一)加强理论学习,增强党性修养。

要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

(二)密切联系群众,牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时,动员他们自食其力提高生活水平。

(三)埋头苦干实干,造福一方百姓。

实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

6、学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。

7、有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。

1、工作经验较少还需要进一步锻炼。

2、有时对有的事情想得过多。

3、对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中,经常要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。

通过参加10月21日书记联谊会,感触颇深,原以为还是按照以往的书记联谊会惯例,各职能部门总结前期工作不足,安排下一步主要工作,田书记做,只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言,总结三季度支部工作和下一步工作安排,由于没有思想上和材料的准备,真的是措手不及,好在不是第一个发言,在很短的时间里拼凑了几条,虽然发言后田书记没有直接批评,心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记,党建工作的责任人之一,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在当前面临着企业危机的同时,如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题,做好党建的基础工作。

(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工作者身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。

(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上,忙时放在一旁”的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。

(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。

(一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。

(二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求,定期做好“三会一课”工作。

(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。

(一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。

(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。

(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。

(四)巩固工作实效。

推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治,着力破解“灯下黑”问题,保障和推动党建工作走前头、上水平。

以上是我参加书记例会的心得感悟,由于水平有限,不足之处还望领导批评指正,今后我将把学到的理论知识运用到工作中去,努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我矿早日解困做出应有的贡献!

经过两个多月的认真学习,反复征求各方面的意见,开展与同志们谈。

心,召开专题组织生活会和民主生活会,思想得到了启示,世界观得到了较大改造。按照公司党委的要求,结合自己的工作实际和存在的主要问题,本人特制定如下整改方案,恳请监督检查。

在思想上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。用马克思列宁主义、毛。

泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,争做新时期共产党员的先进模范。

1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,只停留在一般性的读书看报,没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,常常是需要什么学什么;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密,解决问题及指导工作的针对性不强;三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导,学习计划落实的约束性不强,学习要求不高,常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上;与同志之间。

谈工作多,思想沟通少,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差;思想政治工作方式方法简单化,但没有讲求耐心细致,潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、

生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评,没有从思想根源上查找原因;对同志存在问题没有及时批评,及早提醒,纠正错误,总是认为:单位人少,问题不大,或以为经常性的批评会影响同志之间的团结,影响大家的工作积极性和创造性,对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善;二是不注重批评的方式方法,缺少同志之间开诚布公的谈心活动,以至有时对同志的批评直来直去,一步到位,给人有“不留情面”之感。

4、开展支部活动形式单一,内容不丰富。在此次先进性教育活动中,

我们支部的活动,仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈,没能开展其他形式的活动,声势不强。活动内容上,没能创造性地开展工作。

1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人。

的青春和本色,时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党的基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本人工作实际,

制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策,创造性地开展工作,在政治上、思想上、行动上与。

党中央及公司党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

4、强化大局观念,增强奉献意识和使命感,增强宗旨观念,提高服务。

意识,发扬主人翁精神,致力于探索改革和创新。

1、注重学习研究,创建学习型支部。在新的历史发展时期,面对新矛。

盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况,需要学习或更新的东西很多,共产党人更要注重学习,树立终身学习的理念。

整改时间:从现在开始,长期保持。

2、强化党性意识,保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识,这。

是对党员最起码的要求。作为部门一把手必须真正牢固树立党性意识,增强全局观念,自觉与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念,始终不忘共产党员的先进性,做到与时俱进,不图名利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁。

整改时间:从现在开始,长期保持。

3、模范执行政策,发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路。

线、方针、政策,坚决执行党的决定,同时还要发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作。

整改时间:长期坚持。

4、牢记党的宗旨,坚持群众路线,加强党组织自身建设,完善制度,

努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。

整改时间:长期坚持。

5、增强为民责任,真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人。

6、强化自律意识,做到公道正派,清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀,必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中,自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求,常常警省自己,解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责,敢于和善于开展批评与自我批评,在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法,多提醒、不护短、不遮丑,努力做到既干好工作又带好队伍。

整改时间:从现在作起,长期坚持。

7、发扬主人翁精神,努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想,发挥主人翁精神,以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神,锐意进取,大胆探索,勇于改革、勤于创新,特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考,乐于探索,为旅游事业贡献自己的力量。

整改时间:从现在开始,长期坚持。

2005年10月20日。

1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。

三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

优点:

1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

6、学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。

7、有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。

缺点:

1、工作经验较少还需要进一步锻炼。

2、有时对有的事情想得过多。

3、对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中,经常要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。

优点:

1、做人真诚,做事认真负责。

2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

缺点:

1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的20xx届新入行大学生培训电子杂志的工作。

5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

个人优点和缺点总结2。

优点:

1、归属感和责任感:指的是进入一个陌生的环境时,能让自己成为其中的一员,在参加一份工作或者参加组织工作时,能尽量全心全意的投入其中。

2、适应性:没有特别的要求,可以努力适应随时到来的环境和工作。

3、人际交往能力:与人交往的能力可以努力发掘。

4、学习性:虽然没有丰富的知识和经验,可是具有良好的学习能力。

5、执着与执行力:做事情有勇于坚持的毅力,不会轻易放弃,并且在执着的同时,拥有一定的执行力。

7、体力优势与抗压能力:具有健康的体魄,这也是最重要的,健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。

缺点:

1、对于脾气的控制力不是太好,易发怒。

2、缺乏真实的社会实践经验。

3、缺乏自信,经常怀疑自己做法的正确性。

4、对于未来的.发展没有明确的规划,一般的规划都停留在短期阶段。等等。

个人优点和缺点总结3。

我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

优点有一下几点:

1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

缺点:

1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

2、脾气差,不会控制自己的脾气。

3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

6、不爱看理论专业书。

7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

8、自制力不强,不善于控制自己。

1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

5、有责任心,勇于担当。

6、我喜欢和人交往,尊重别人。

7、我是一个很乐观的年轻人,我喜欢帮助别人,这样可以让自己幸福。

8、善于学习身边人的优点。

9、注重思路,在办公室里,我要求自己的办公用品要整齐;在工作安排中,自己负责的事情要条理。

10、遇到问题不等不靠,我会积极的动脑子去解决。

11、喜欢收集和学习管理的知识。

1、着急、性子急,做事情急于求成。

2、浮躁,做起事不够沉稳。

3、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。

4、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。

5、在工作中,自己不主动学习外专业的知识。

6、语言表达能力欠缺。

7、组织和管理能力比较弱。

8、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。

9、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。

(一)谋事要实方面存在的问题。

1.不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2.团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题。

1.缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。

2.工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。

(二)创业要实方面的问题原因:为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因:自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。

(一)谋事要实方面的整改思路:主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路:在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路:坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

一是学习自觉性不强。

没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;

通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。

三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

一是学习自觉性不强。

没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;。

通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;。

通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。

三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十

1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。

三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十一

(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工作者身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。

(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上,忙时放在一旁”的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。

(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。

(一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。

(二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求,定期做好“三会一课”工作。

(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。

(一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。

(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。

(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。

(四)巩固工作实效。

推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治,着力破解“灯下黑”问题,保障和推动党建工作走前头、上水平。

以上是我参加书记例会的心得感悟,由于水平有限,不足之处还望领导批评指正,今后我将把学到的理论知识运用到工作中去,努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我矿早日解困做出应有的贡献!

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十二

优点:

1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

6、学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。

7、有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。

缺点:

1、工作经验较少还需要进一步锻炼。

2、有时对有的事情想得过多。

3、对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中,经常要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十三

敬爱的党组织:

2013年4月,我参加了第十期党校培训,通过学习,对党有了更深刻的认识,也了解到作为一名党员需要尽到的义务和责任。

反省自己的行为,对比党章上的要求,我认识到自己身上有许多不足,主要表现在以下几点,现向党组织汇报如下:

理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身素质的提高。

学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本专业有关的内容对当前新事物掌握的不够,懂的较少。在学生工作方面做得不足,没有机会参加各种干部为同学服务,虽然每参加各种竞选,但每次都出乎意料的被刷下,每次自己下来都总结自己的不足,最后总结可能是自己平时做事还不够好,没有得到同学们的认可,在这方面自己今后一定要加强,每一地要时每刻都怀着为人服务的信念,不断完善自己。以上是我的几个缺点和不足,在今后我将努力克服自己的缺点,不断检讨自己,不断完善自我,向一个合格共产党员方向努力。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十四

导语:大学生出去面试的时候经常会被问到个人的缺点和不足,我们该怎么回答呢?我们又如何把缺点包装成隐藏的优点呢?请看下文。

个人简历自我评价优缺点怎么写?自我评价应当客观而全面。

首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。

(1)优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。

我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。

对于自己的优势,可以从以下角度进行分析:

知识。

因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。

你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。

这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。

在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。

成绩。

你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

(2)劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。

讳疾忌医,是许多人的通玻其实,劣势并不总是一无是处。

知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。

与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:

知识不足。

我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。

专业学得并不好?那么请你尽量弥补。

知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。

俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。

性格弱点。

一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。

卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。

经验缺乏。

也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。

欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。

了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。

所以对于自己的缺点在平时就要对症下药,努力改正。

第一,要加强学习。

针对自身劣势,制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。

第二,投身社会实践。

主动参与学生活动,接触各色人群,“不耻下问”,对应的锻炼自己能力欠缺的方面。

尽可能在社会实践中锻炼才干,不断总结、不断提高。

如果可能的话,不妨多看、多听、多写,把自己的收获体会用文字表达出来,这对帮助提高更为直接。

第三,要虚心请教。

家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援,要学会求得他人帮助。

对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人,多听听他们的经验与教训以及对自己的评价,尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。

各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段,也可以借助他们加深自我认识,全面了解。

做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件,求职时揣一颗平常心,找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。

面对求职择业,大学生的心理复杂而多变。

一方面,经过十几年的寒窗苦读,“十年磨一剑,霜刃未曾试”,如今即将走向社会一展身手,实现自己的人生价值,很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。

另一方面,也正是由于十几年的埋头苦读,已经习惯了封闭的学校环境,社会经验相对缺乏,如今需要自己主动走向社会,许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。

因此,调整好求职择业的心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢迎接挑战,在求职就业的过程中有着非常重要的作用。

那么,我们应该以怎样的心态面对求职?要做到以下几点。

(1)乐观、自信

不要总认为自己不够优秀,较别人而言,自己总有闪光点。

不依然是个大学生吗?你诚实、勤恳、坦率、交际能力强……这些不都是自己的优点么?不要任何事情都“先做最坏的打算”,在求职前不要让悲观和自卑占据心理的高地,保持一个乐观的心态,树立对自己的自信心,比什么都重要。

(2)认真、审慎

那是你的饭碗,是吃饭的家伙,是人生幸福的基础,这次选择的工作,将会决定今后事业的发展,也将会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来很大的影响。

自我评价优缺点,在描述“优点”的时候,建议最好是是这个职位所需要的素质,同时也要符合自身的真是情况,最好来自这三个方面表达:

【学习】

自我评价范文:10年新闻传播学专业的锤炼与积淀,以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩,拓展学术视野。

已发表学术论文数十篇,是校园新闻社的社长,并成功举办校园文学大赛,获得导师的高度肯定。

【工作】

自我评价范文:

一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

【性格】

自我评价范文:成熟稳重。

愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。

自我评价优点范文:

1.本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。

工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。

具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

2.本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。

工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。

有强烈的集体荣誉感,较强的`社会适应能力,良好的团队精神。

能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

3.自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。

但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作,正因为这一原因,自我评价优缺点怎么写,既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点:

自我评价缺点范文:

1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

(这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;)

2)我办事比较死板,有时容易和人较真。

(这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;)

3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

(这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;)

4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

(这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;)

5)我办事比较急,准确性有时不够。

(这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

)

大学生简短的优缺点自我评价范文:

以下就是一篇简短的大学生通用的自我评价。

有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。

踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩。

性格开朗,谦虚稳重有活力,待人真诚热情,有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力,具有较高的技术水平和现场管理经验,能吃苦耐劳,适应各种环境并融入其中。

注意:用通用的自我评价优缺点虽然没什么问题,但是并没有什么卵用,因为面试官可能已经看过很多遍了,没特别的地方,自然不会让面试官看好你。

比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点,和并不影响应聘的缺点。

最好的呢,当然是实事求是的去写,而且既然知道了自己的缺点,那么就付出行动,改正缺点。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十五

进步:工作态度端正;工作标准有提升;对细节的关注加强;工作流程熟练;能够正确引导下属工作。

优点:工作认真负责,执行力较好;能调动员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。

建议:布置工作跟进不及时;多与员工沟通,并注意沟通方式;控制早会时间。

2、进步:与下属沟通较好,能够听取下属意见;更加活泼,表扬下属多,能够培养下属进步;业务技能提升快,工作流程执行好。

优点: 思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;爱岗敬业,关爱员工。

建议:容易情绪化,说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属,也多关心自己。

3、进步:不再感情用事,比较理智;关心下属的工作和生活,同员工沟通多了,指责少了;公司制度执行较好,发现问题整改及时。

优点:处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。

建议:合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。

4、进步:工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。

优点:工作积极主动,有激情,有感染力;工作计划性强,执行力强;处事公平公正,奖罚分明;有错就改。

建议:批评员工不讲场合;同员工多沟通,多了解员工,改善沟通态度;脾气急,生气时不理智。

5、进步:和蔼可亲,对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。

优点:遇事冷静,能够为员工着想;做事有计划,工作有方法,灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。

建议:更加关心员工,多与员工沟通,多激励员工,能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。

6、进步:关爱员工,对员工态度好,与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会,不抛弃不放弃;工作认真,沟通主动;对于脱差部门指导较好。

优点:工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

建议:对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实的想法;加强对课长的'培训;爱惜自己,锻炼身体。

7、进步:管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动,沟通方式改善大;电脑知识进步快。

优点:心态积极,自信,有激情;思路清晰,执行力强,原则性强,能够以身作则;关心员工,平易近人,善于表扬员工;工作认真负责,能吃苦。

建议:性格急躁,遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。

8、进步:同员工沟通多了,对待工作热情、尽心,考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。

优点: 关心员工,尊重员工,能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行,要求严格。

建议:工作热情要注意保持;加强对员工的培训。

9、进步:员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通较好,学习后能与员工分享。

优点:工作认真负责,吃苦耐劳;处事公平,有耐心;关爱员工,事事能起表率作用。

建议:提高自身的领导力。

10、进步:关爱员工;能坚持巡场,对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;处事果断,办事效率高,缩短员工上班时间;关注员工技能。

优点:工作有计划,有目标,执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。

建议:更多地了解员工;对服装部门关注少,建议参加服装会议;工作容易情绪化。

11、进步:关心员工,平易近人;专业技能又提高,工作思路改善;及时表扬下属。

优点:执行力强,效率高;布置工作跟进及时;能耐心指导下属进步。

建议:与员工多沟通,多鼓励;加强巡场频率;加强员工培训;及时解决员工反映的问题;提高开会效率;改进批评和表扬的方式。

12、进步:工作标准高,要求严格;学习上进,能够有效调动员工激情;协调能力较好;熟悉大店工作流程快。

优点:工作目标明确,思路清晰,善于总结;安排工作检查及时并有回复;注重培养下属的学习能力,对新干部帮助大;平易近人。

建议:须提高工作计划性,提高工作效率;更加关心、理解员工,与干部及员工多沟通;开会注意简明扼要,调动会场气氛;对基础工作的关注不够;多与下属分享工作经验;多关注促销员;及时解决下属反映的问题。

13、优点:工作认真负责,有激情;熟悉流程,能及时传达公司精神;平易近人,关心员工,与员工沟通较好;工作执行力较强;公私分明,工作对事不对人,公平公正。

建议:提高开会效率,减少员工加班;避免在客流高峰期给干部开会;对新员工关注少,需加强培训,提高工作标准;对干部的要求应更加严格;注意身体。

14、王平:进步:肯学习,不耻下问;严格要求自己;工作思路有进步;与下属沟通多了,笑容多了,把情绪带到工作中的现象少了;电脑知识提升很大。

优点:工作实干,执行力强;处事对事不对人,公平、公正、公开;上进心强,不服输;责任心强;能够自我批评。

建议:多同员工沟通,了解员工的真实想法;对下属多表扬,少批评;开会时间控制不好,重点不明确;工作需更细致;专业技能需提升;改善心态,多点笑容。

15、进步:关心下属,和员工沟通多了;执行力有提升,效率高了;专业技能有提高;过季商品处理及时。

优点:心态乐观,认真踏实,能吃苦耐劳;关爱员工,沟通能力强;对下属要求严格,公平公正。

建议:开会效率低,员工排班不合理;对员工多鼓励,少批评;严格要求自己,不能太随意,要起表率作用。

16、进步:关爱员工,为员工着想;给员工空间;工作效率有提升;有创新意识。

优点:工作认真负责,吃苦肯干,能够与员工同甘共苦;平易近人,能够听取员工意见;敢于大胆尝试,敢作敢当;能够把公司理念运用到工作中,顾全大局。

建议:要注意微笑待人;多与员工分享个人成长经历与经验教训;加强员工培训;注意做到对事不对人,一视同仁。

17、进步:工作认真细心;能更好地运用公司理念企业文化理念,更加理解员工,与员工沟通时态度改变大,关心下属;开会时间控制比以前好;工作思路较以前清晰。

优点:和蔼可亲,善于沟通;工作态度积极,效率高,办事果断,对公司的制度执行力较好;能够主动向别的门店学习不足之处,并与员工分享工作经验。

建议:注意控制开会时间和频率;培训下属要有耐心,要注意多听员工的心声;对于员工提出的问题要及时解决;对新员工的培训、指导不够;要注意体谅员工的困难,管理更加人性化;遇到问题要注意做到对事不对人;注意个人形象。

18、进步:能调动员工积极性;工作计划性加强。

优点:做事有原则,奖罚分明;能用企业理念同员工沟通,关心下属;执行力强。

建议:多与员工沟通,了解员工的真实心声;对下属培训不够;对小部门关注较少;开会方式须改进;注意身体。

19、进步:能严格要求自己,并严格要求下属;虚心学习,不懂就问;工作积极性提高了,执行力加强了;工作标准提高了;时间观念更强。

优点:善于分析,思路较清晰,能抓住工作重点;关心下属。

建议:工作效率再高点;布置工作跟进不够及时;加强流程化建设;员工反映问题能及时回复;多同员工沟通;过于严肃,不够开朗。

处事要公平公正;多关心夜班人员。

20、进步:工作积极,以身作则;重视产品质量;积极完成公司任务。

优点:工作认真负责;成本意识较强。

建议:与员工沟通较少;对员工提出的问题应及时解决;对下属缺乏信任;过于严肃,不够活泼;不断学习。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十六

工作不足之处与思考:

1、在辅导手下,激励手下部分,对有的人能够做到,对有的人很难做到,做不到的部分也是自身潜力无法进行辅导,要对手下提出改善的方法,量化,具体得指出她在什么地方是欠缺的,这一点上做的不好,辅导是一个过程,自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。辅导要量化,具体,有针对性(不要犯我的领导的毛病。记录他们做错事的次数和严重程度,在唐一峰的工作中,我没有正确的对他进行辅导,只是一味的惩罚,是不对的,我就应先观察他的错误是因为什么原因和流程造成的,然后给他提出改善方法,然后示范给她看,之后看着他做,之后不断的监督,直到他改掉这个毛玻辅导的时候最好用自己的例子来教,提醒她把自己的错误记录下来做一个自己的教程。

2、自己在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些决定都不够客观。

3、在对上方面,自动自发做的不到位,比如自动汇报工作进度,自动改善工作流程(这在之后的阶段开始出现,提高效率,对自己的工作提出改善的推荐(工作一年后开始逐渐反省。自动能够发现问题,思考问题,解决问题。

4、自身潜力不足,权利仅仅只能局限在,惩罚,奖励,组织赋予的阶段上,在专业与人格魅力方面完全无法到达。

5、担当不够,这也是因为是两家公司,立场尴尬的原因造成。

6、同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自己悟到的。意识到了作为一个管理者,监督是自己工作的一部分。要监督手下的工作,监督流程的完善。

7、运用权力对手下进行了情绪化的惩罚,在这一点上做的很幼稚,工作不是谈恋爱,应运用理性,冷静,专业的方式去对待。

8、做事冲动,一有一点风水草动就立即做出反应,也是反应出自身不够沉稳。

9、在出现问题的时候,自己赌气,拒绝对手下进行有效的沟通,造成许多的隔阂。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十七

20xx年即将过去,回顾过去的一年,我在学院领导的知道和关心下,在大家的共同努力下做了一定的工作,但还有很多的不足。20xx年在这即将到来的一年里我有如下计划:

1、定期对教室的桌椅板凳等日常用品进行检查,如有损坏,及时报修。配合学院及学生会的工作,对教室卫生开展评比工作。搞好服务工作,为主讲教师提供尽可能好的后勤保障。

2、继续拓宽自己的理论知识面加强自己对理论知识的应用在日常工作中遇问题多查阅文献熟悉相关知识从而提高自己解决实际问题的能力。

3、在思想工作方面深化学习努力提高自己的思想理论水平加强自己的事业心和责任感用新理念武装自己的头脑增长自己的才干提高驾驭工作的能力并坚持理论联系实际注重学以致用。

4、在实际工作中要更加积极主动的`向领导请教遇到的问题并多与同事们进行沟通学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

5、增强责任感,积极与领导沟通,提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况。

6、提高个人专业素质。在日常生活中,要加强专业知识的学习,积累丰富的专业知识,增强“责任重于泰山”的安全意识,从严要求自己,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题,发现问题,及时整改。要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能力,努力提高自身的综合素质,踏踏实实做好手中的每一件事,从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流,不断的总结,只有不断提高自身的专业知识能力和思想业务素质,才能尽快适应新形势的发展任务。

7、在工作中的每一步都要精准细致,力求精细化。工作中要做到的“专心、细心、耐心”。增强忧患意识,责任意识。

8、要不断调整自己的心态,不断地找寻工作中属于自己的那份快乐,用乐观、积极的工作态度来对待每一天的工作。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十八

不足之处:

一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上,没有与一线岗位的同事深层接触,不能及时、全面地了解一线的状况;年轻气盛,好胜心强,还不能完全克服。

实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇十九

1、积极参加政治学习,做好笔记,主动积极参加团组织活动,时时以一个优秀团员的标准要求自己。积极参加各级各类培训和学习,做好笔记和反思,并和工作实际相结合,落实到工作中去。

2、平时认真的阅读相关新的幼教书籍,提高自己的理论水平,不断更新教育观念,做到边学习、边实践、边交流、边反思,及时总结每阶段工作的成绩、存在的问题、解决的方法方式、反省自己的教育观念,更好的开展工作。

3、树立以幼儿为本的教育思想,明确教育的目的不仅要让幼儿学习知识、获得知识,还要教幼儿学习做人,学会做人,学会理解、尊重、合作,热爱自然,维护世界和平等。在一日生活中,提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习。让幼儿尽可能的利用身边的实物,通过摸摸、说说、问问来调动多种感官学习,使他们从小养成观察思考的习惯,以培养他们的创新意识,提高创新能力。

4、在幼儿园中,时时有德育,处处有德育,充分利用日常生活中的德育因素,对幼儿进行良好习惯的培养。晨间活动渗透德育,在数学教学过程中,对幼儿进行“感恩”教育。

自我评价优缺点求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点?在对自己的评价中,要学会充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作优势,让用人单位看到我的自信,才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人,但对于缺点不要进行细节描述言,表述的时候要学会进行慨括,言多必失,否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足,并且有了改正缺点的方法与信心。自我评价优点:

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。

针对自己的特点进行回答,学会回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;

1、逃避不该逃避的事。

2、高傲。

3、小孩子,太感性。

4、情绪化。

5、没有把一件事做到最好。

6、不够干脆利落。

7、不够谦卑。

8、明知道不该做的事还是会去做。

9、不够认真10好胜心过强。

我的5个优点。

1、有自信。

2、有冲劲,3、只要我想做的事我会拼了命的去做,谁也阻止不了。

4、开朗,5、很容易的融入每一个环境中。

我今天规划中的事。

1、早上去公安局办理客户公章。

2、去拜访一个用租的客户,说服他把机器买断。

3、在去陌拜。

工作自我鉴定。

进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。

回复1:工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

当你已满公司规定的一段时间的试用期后,当你已达到公司试用期的标准时,紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。

时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

如何巧妙介绍自己的优缺点。

评析:“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。

常见问题解答:

1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;

第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;

第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;

第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

2、你有何特长?

古人说金无足赤,人无完人。曾子也曾说过:吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?所谓知己知彼百战不殆,一个人如果能够知道自身的优缺点,那么在一定程度上他就比别人有优势。

首先分析一下优点,在思想上,我热爱祖国,热爱中国共产党,思想乐观积极向上,认真领悟党的基本思想,时刻以一名新世纪优秀党员的要求来严格约束自己。作为新世纪的大学生,我拥有远大的理想,怀着满腔的热血,时刻为伟大祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。

生活中我平易近人、积极向上。和同学、朋友我都坦诚相待,懂得包容和原谅能够和身边的人和睦相处。我认为不计较是一种生活态度,只有这样我们的生活才能少一点烦恼多一些快乐。真诚的对待他人,你才能得到同样真诚的一颗心。

对待学习和工作,我一直保持着认真端正的态度,有责任心和使命感。一直以来我都认真学习,希望能够充实自己。在工作上,我有责任心,认真积极的对待每一次的工作,在工作中不断提高自己,虚心接受别人的意见和建议。当然在我的生活、学习和工作中还存在着许多的不足。在学习上我没有足够的钻研精神。在我看来,以我现在的生活经历,在心理方面我还显得不够成熟并且对自己缺乏信心。身边优秀的人很多,我们要学会知足,一个人能感到满足才会拥有快乐,我们应该与身边优秀的人比较,但是这种比较不是让我们感到自卑,而是让我们获得动力。放宽我们的视野,找到我们真正的位置,并不断努力,相信自己我们才能变得更强大。工作中我不太善于与人交流沟通,工作的经验也不是很多,在一些棘手的问题上不能够有效的处理解决。

在今后的生活、学习和工作中,我会发扬自己的优点,改正自己的缺点,择其善者而从之,其不善者而改之。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇二十

透过自己在学生的实践得以充实自己薄弱的这一方面。透过这几个的工作我也发现了自身的不足和缺陷,主要存在的缺点和不足有:

1、知识体系的学习和更新不够;

2、性子急,耐心不够,不善于言谈;

3、实践中存在经验不足,还须向老教师请习。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇二十一

不足:感恩的传递不够快捷(对于偏远地区……)。感恩的内容与情感有了局限性(内容不能太多写不下;单一的文字不能充分体现感恩)。明信片的形式缺乏主动性(学生有点被动,会觉得像在完成任务)和选择性(选择明信片的种类单一)。产生学生间的交流,影响感恩的真切性(对了有些值得感恩的内容不敢写,怕别人看见)。设立的地点单一,就一个地方,涉及面不广。

缺点:有人想感恩较多的人无法满足(每人只能写一张)。感恩信息的交流方面无法实现(寄给感恩的人,无法知道他们的想法)。

总结。

经过大家的奋斗与努力,感恩节因此画上了一个圆满的句号。有成功也有不足,我们大家以后应继续努力。

在这次感恩节中,对于感恩节明信片的方面我总结了一些不足与缺点。

1.感恩节的传递不够快捷。明信片是靠邮局来传递,虽然是感恩节当天写的,可收件人却不能当天收获感恩,对于偏远地区的学生,就更不快捷了。

2.感恩的内容与情感有了局限性。明信片上不能写下太多的内容,单一的文字不能充分体现感激之情,一旦发出就不能修改。

3.明信片的形式缺乏主动性和选择性。写明信片对于有些学生有点被动,会觉得像在完成任务,其次,明信片的种类有点单一。

4.产生学生间的交流,影响感恩的真切性。有的学生会集体写明信片,同时产生好奇心去看别人写的内容,从而导致有些值得感恩的内容不敢写。

5.设立的地点单一。就一个地方,涉及面不广。

6.想感恩较多了人不发满足。每个人的卡片有限,可能会使有的学生带来遗憾。

7.感恩信息的交流方面无法实现。寄给感恩的人,无法知道他们的想法,感恩无法互动给感恩打了折扣。

以上是我的总结,望以后我们做得更好。总结靠自己,成功靠大家,学校更精彩……。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇二十二

当然我也存在着一些问题。由于本身性格上的缺陷,导致我与同学之间的交流显得比较缺乏,在平时生活中也经常出现表达不清,使人误解的错误。虽然我在大学四年中努力去改正它,但是由于对该问题的严重性认识不足,到现在仍然没有彻底克服这些缺点。通过四年的学习,我现在越来越深刻的认识到良好的表达能力和强烈的主动交流的愿望是对一名法科学生十分重要的。所以我决心在今后的学习生活工作中,努力改正以上的缺点,不辜负母校的期望。

20_年,这一年我即将毕业,离开这四年中我奋斗过,欢乐过,悲伤过的校园,我感慨颇多。大学四年是永远无法复制的,也是我一生中最为重要的转折点。它决定了我未来的人生轨迹,我将永远铭记。

支部书记缺点不足范文(23篇)篇二十三

针对本次国际新能源大会接待工作,总的来看,保安部的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长避短,为以后工作打下坚实的基础,特对本次接待工作总结如下:

1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不到位。

2、少数员工防范意识差,还不能完全按照标准进行自我约束,有麻痹思想,对外来闲散人员和施工人员安全管理不到位。

3、队员素质参差不齐,有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高,以适应酒店的发展趋势。

4、部门工作还缺乏必须的执行力,要加强员工教育;部门工作离酒店领导要求还有必须距离,需要进一步努力;部门管理水平有待提高,以适应酒店的发展趋势。

5、酒店的监控设备还未安装到位,不能很好的起到监控作用,需要进行及时的跟进。

6、队员对消防工作比较薄弱,需要加大对消防方面的培训。

所有不足之处,都有待于我们今后认真地思考和总结改善。

本次接待工作,安全部门透过努力,取得了一点成绩,这与酒店领导大力支持和各部门的用心配合是分不开的。消防安全工作无小事,在今后的工作中,我们要时刻持续清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上述存在的问题,根据实际出发,从根本上解决问题,力争把事故隐患消灭在萌芽状态。于此同时,好的方面也要继续持续。部门全体人员将继续努力,确保酒店人、财物的安全。

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