驻村工作队个人半年工作总结报告(模板5篇)

时间:2023-09-28 作者:琉璃驻村工作队个人半年工作总结报告(模板5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

驻村工作队个人半年工作总结报告篇一

按照县委、政府“干群连心,同步小康”驻、帮、联工作布署,印江供电局四名职工从203月起被派往罗场村广东坪村寨口村竹园村开展驻村帮扶工作。现将工作开展情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正:

一、工作开展情况

半年来主要做了以下工作:

(一)了解村情民意。四个村座落在幽静的大山中,毗邻有著名的旅游圣地梵净山,有各种各样珍稀动物和植物,农民主要以汉族、苗族、土家族聚居。经济收入主要是种植红苕、洋芋、辣椒等,主要经济产业有烤烟、茶叶和畜牧业,兼以养殖业、手工业。

(二)深化“一宣四帮”工作内容。紧密结合全县同步小康创建工作,大力宣传党的各项方针政策、党的群众路线教育实践活动相关理论,宣传社会公德、公民道德、村规民约,树文明新风。积极查找制约发展的.颈瓶,理清发展思路,发展壮大集体经济,提高群众致富能力。帮助改善民生,密切党群干群关系,帮助维护社会和谐稳定,化解矛盾纠纷20起,帮助加强基层组织建设,大力发展基层民主,提高两委公信力。

(三)大力实施结对帮扶。围绕工作规划,开展结对帮扶,扎实做好农村民生保障和改善工作。

(四)着力推进“四在农家·美丽乡村”建设。以“四在农家·美丽乡村”为抓手,积极参与到农村小康路、小康水、小康电、小康房、小康讯、小康寨六项行动计划中。

(五)打造升级版的“干群连心室”。“干群连心室”外挂“干群连心室”、“群众工作室”“群众说事室”三室标牌,工作室内墙上悬挂了《印江自治县驻村工作制度》等工作制度牌。制作了驻村干部去向牌、驻村工作组公示牌两牌,将“干群连心室”打造成了服务基层、联系群众的“第一服务窗口”、群众工作的“第一办公室”、老百姓的“第一口碑堂”。做好了民情日记、交心谈心、驻村工作台帐等记录及相关资料。

(六)帮助理清发展思路。积极争取资金项目、技术等支持和服务项目,出主意,找项目,传技术,发展壮大集体经济,提高群众创立能力。

(七)帮助改善民生。将情感帮扶与物质帮扶并重,进一步密切党群干群关系。帮助维护社会和谐稳定,引导群众以理性合法形式诉求。

(八)完善制度,增强凝聚力。紧紧围绕县委政府工作要求和目标,把进一步提高村村支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓,帮助村委完善各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全村级财务制度和村务公开制度。

(九)深入推进精准扶。以精准扶贫,六个到村到户为抓手,按照一户一表,一事一议,一组一册,一村一档的要求,以户为单位,依法准确采集每个家庭收入、成员就业等生产生活信息。在产业建设,基础设施建设,社会发展,村民素质提高等方面进行村庄整治。

(十)参与美丽乡村建设。驻村工作组和干部积极参与“四在农家·美丽乡村”创建活动,解决四个村垃圾池问题。完成养老保险金和新农合参合金收取,每月都开了计划生育例会。

(十一)帮助解决基础设施建设。重点解决了罗场村王家寨低电压问题;岭峰村灾后重建用电问题;罗场村集镇配网改造。

二、存在问题和下一步工作打算

一是由于对基层工作缺乏经验,学习机会较少,搞农村工作能力有待提高。二是由于部门资金不足,有许多群众所反映的问题,未完全落实和解决好,下半年我们工作组还需倍加努力抓好各项工作。

驻村工作队个人半年工作总结报告篇二

_镇档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下,在镇党委政府的领导下,紧紧围绕强化档案职能,加快档案工作规范化管理这个重点,认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规,通过广泛的学习、宣传、落实,进一步增强了全镇干部职工对档案工作的重要性认识,为我镇档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础,为上级部门及领导决定提高了重要保障,促进了全镇经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下:

一、高度重视,加强领导

为了适应新时期发展要求,进一步加强我镇档案工作,我镇在年初把档案工作列入党建、经济目标考核,列入全镇工作计划和发展规划,从管理入手,以培训为重点,逐步规范镇综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果。在档案工作中我们深深地体会到,领导重视是做好档案工作的关键。

二、建立健全档案管理制度,强化档案管理工作

为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况,建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。

三、加强制度建设,完善管理措施,认真抓好落实,严防泄密

继续加强工作人员岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的`档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查,积极完成与档案相关的其它工作。

四、存在问题

1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任制考核中,但部分人员对档案工作意识仍不够重视,一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差,经费紧缺。由于财政困难,档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响,特别是随着社会发展,办公自动化技术的应用、电子文件应运而生,传统的归档方式已不能满足社会需要,但受到经济制约,我镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案人员专业知识不强,队伍不稳定。一直来没有专业档案员,而由办公室文秘人员兼任,由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训,所掌握的档案知识不够,平时工作比较繁忙,工作人员变动大,档案工作缺乏连续性,致使档案管理质量不高。

五、整改措施

1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作,使全镇职工树立“依法治档”的意识,把档案法制化建设抓好做实。

2、把档案工作列入党组考核的目标责任,统盘安排,认真落实。

3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强专业档案管理人员,逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。

4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

5、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加档案局组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效。

6、充分发挥计算机互联网的作用,注意做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作,全心全意为人民服务。

驻村工作队个人半年工作总结报告篇三

在县委、政府和我局领导的关心指导下,我被安排到驻村工作队上半年工作总结镇驻村工作队上半年工作总结村驻村开展帮扶工作,结合工作实际,现将20xx年工作总结如下:

一、摸清民情概况

驻村工作队上半年工作总结村地处驻村工作队上半年工作总结县驻村工作队上半年工作总结镇东北部,毗邻驻村工作队上半年工作总结乡驻村工作队上半年工作总结村。占地16平方公里,其中田2600亩,土3500亩。驻村工作队上半年工作总结村设党总支,共有党员95名,下设五个支部,总支班子成员6名。全村五个支部辖12个大组,25个村民小组,共有826户,3348人。全村以烤烟为主导产业,金银花、高梁为辅助产业,20xx年实施“一事一议”财政奖补公路20公里。

二、制定工作计划

驻村后,我常常深入各个村落、群众家中和田间地头开展调查研究,通过召开村两委会议、党员大会、村民代表座谈会,拜访村里的老干部、老党员、老同志及部分在外工作的乡贤,详细了解了村情民意,既阐明驻村任职的目的任务,又争取群众支持。经过一段时间的摸查,我对村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。通过调查了解,对存在的问题进行认真梳理,经过认真的分析,并在与村支两委干部充分讨论的基础上,然后制定出相应的驻村工作计划,并切实按照计划展开工作。

三、工作开展情况

(一)《驻村工作计划》制定后,按先易后难原则,从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手,狠抓工作落实,有序推进帮扶工作。

(二)扎实开展“支部结对、党群连心”、“困难群众”、“困难学生”等慰问活动。

(三)扎实开展“计生三结合”帮扶活动。

(四)积极向上争取资金,半年来,共争取、协调帮扶资金9.63万元。

(五)扎实开展抗旱救灾工作。

(六)认真做好村委会的日常工作和基本工作。

(七)开展好各项宣传活动。

(八)积极协助我局领导和村支两委干部开展好各项工作任务。

四、下步工作打算

回顾驻村以来的工作,虽然取得了一定成绩,同时也增长了见识、提升了自我,但离各级领导的要求、群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将充分运用挂职锻炼学到的知识和经验与本职工作相结合,不断加强学习,立足岗位。

驻村工作队个人半年工作总结报告篇四

根据市委的统一部署,作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长,按要求从5月1日驻村后,紧扣“四项”职责任务,建立和完善村扶贫工作组织机构,熟悉和了解村情及贫困户状况,落实驻村扶贫帮扶责任,围绕今年确定的“村出列、户脱贫”目标任务,按照“重精准、补短板、促攻坚”的要求,压茬推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面,提供有力的智力支持。

(一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖,提高扶贫政策知晓率。5至6月份,按照“扶贫政策宣传月”和“质量再提升”活动要求,将“十大扶贫工程”政策重点熟知的内容,整理汇编,编印宣传手册160余册,分发到贫困户家庭。组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训,覆盖120余户,培训会上,突出健康扶贫“351、180”、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点,扶贫工作队全员上阵,进行宣讲和宣传,释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户,均以电话或微信形式告知有关政策,做到全覆盖,提高扶贫政策知晓度。

(二)强化统筹兼顾,因户施策,提高帮扶措施精准性。驻村扶贫队会同村“两委”,借势发力,对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况,调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中,对接和联动结对帮扶干部入户走访,详细了解享受政策的落实情况,根据贫困户家庭致贫原因,有针对性地落实帮扶措施,真正做到精准帮扶。积极协调,努力争取,解决疑难问题和矛盾,跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施,做到该享应享的政策和措施全部进家入户。

(三)加强住房安全督查,紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的113户中,今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户,共计43户,占拟脱贫贫困户数的38%,面临的任务非常繁重。为此,从5月以来,有计划地深入村民组,逐户落实开工日期和督查施工进度,按照9月份入住的时间节点,倒排和紧逼工期,每半个月进行一次现场督促,发现矛盾和问题及时分析研究对策,不拖延、不推诿。针对无劳力、有智障残疾的3户特殊情况贫困户,由村“两委”协调,安排党员村组长承建改造任务,充分发挥党员先锋模范作用。截止8月中旬,所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进,进展顺利,确保9月底前全部入住。

(四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。充分调研,反复论证,因地制宜,探索适合发展的养殖产业,通过“龙头企业+合作社+贫困户”的形式,建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。

1、建立村集体光伏发电站。2020年11月,村委会以承租30年、一次性支付全部租金的方式,租赁2亩荒山,建成村级60kw光伏发电站1座,2020年1月并网发电;同时安排吸纳29户贫困户建成个人户用3kw光伏电站。可实现村集体、个人用户电站年均净收益分别达5.5万元和3000元以上,在光伏发电站25年寿命期内,实现持续增收。

2、成立村集体合作社。按照县委、县政府提出的“党建统领、能人带领、创新引领”的方针,帮助进一步梳理工作思路,积极筹措项目资金,探索并形成村集体、村干、能人、贫困户入股,注入帮扶资金、村干及能人入股资金、贫困户小额信贷资金,组成混合制股权结构,村集体零风险、按项目投入资产收益分红、贫困户保底分红的经营模式。

村集体两个养殖基地,由合作社自主经营,依托太湖县养鸡、养羊龙头企业,签订合作协议。以合作社租赁30年、每年支付租金的方式,租赁山场林地47亩,建成1200m2、投产规模20000只的土鸡散养养殖基地和1500m2、投产规模2000头的湖羊圈养养殖基地。今年5月,首批购买5500只鸡苗投产养殖,成活率95%,2020年1月上市;先期养殖母羊100头、公羊5头,于9月正式投产,通过自身繁殖逐渐扩大规模,预计2020年初产生效益。

(1)村委会行使监督并支持合作社自主经营、争取政府扶持经营和发展资金职责,不承担资金使用和经营风险。从今年起,村集体从合作社获取每年不低于实际投入资金6%的稳定资产收益及分红,对争取政府扶持资金超出实际投入部分,区分项目,按一年周期经营效益折算成原始期权股,支持小额信贷偿还后自愿加入合作社的社员,优先购买期权股入股分红,或作为村集体增加投入扩股分红。对后期养殖产业扩大经营规模等,须由村集体与合作社共商共议。

(2)以小额信贷加入合作社的贫困户,不承担偿贷和产业运行风险,由合作社到期偿还贷款金额。按最高信贷额5万元计,每户在三年期限内的保底分红,第一年按6.6%即3300元,在此基础上,按年递增10%的收益保底分红,即第二年3630元、第三年3993元,三年每户收益共计10923元。村干带资入股分红,由合作社与带资人另行协商确定。

(3)坚持种养、长短相结合,土鸡养殖基地,现租赁面积35亩,且远离花亭湖,周边空旷、居住人口较少,独特的山地地理条件,后期可扩大租赁或流转山地面积,发展果园、苗木花卉等种植业,实现种、养结合,以短养长,持续、持久的发展和增收。

至今年9月底,村集体光伏电站收益可达4万元以上、两个养殖基地资产投入保底收益达6万元以上,收入总计达10万元以上,实现了从无到有、零的突破。同时,湖羊养殖基地带来的农业效应明显,湖羊以加工后的稻草、玉米及秸秆、油菜秸秆为主要饲料,不少农户及贫困户把撂荒的耕田种上玉米,合作社添置了打草机、粉碎机等机械加工设备,以合理价格回收玉米及秸秆、稻草等,变废为宝,既最大限度地发挥农产品价值,又解决了秸秆禁烧等问题,而且有力促进农业的健康发展和持续增效。

驻村工作队个人半年工作总结报告篇五

自市委、市政府关于开展"千名干部驻村"活动以来,我院帮扶工作队认真按照上级工作要求,积极落实市委组织部下达的各项工作任务,全面开展包帮工作。两年来,包帮工作取得了显著的成效,现将工作的开展情况总结如下:

一、领导重视、精心组织。

20_年5月28日,全市关于开展"千名干部驻村"活动动员会议结束之后,我院总支高度重视,立即召开专题会议进行研究部署,制定了详实的帮扶计划。对驻村工作队成员提出了具体要求,明确了工作责任,要求必须从讲政治的高度来完成帮扶工作。之后,又积极与_区办事处党委和村党支部取得了联系,进行了及时沟通,为驻村开展工作做了很好的铺垫。

二、积极开展调查摸底工作。

工作队进驻_村之后,在村党支部的支持下,迅速进入角色,全面开展调查摸底工作。重点围绕村的基本情况、两支队伍建设、稳定及经济状况等方面来进行摸底。经调查,该村总户数208户、人口531人、党员24人、两委成员8人、耕地面积134亩、果园面积9亩、菜园面积20亩,村民人均纯收入20_元,主要靠出外务工,当前,村两委关系不融洽,村里治安秩序混乱,属后进村。通过摸底,基本掌握了该村的情况,为开展包帮工作奠定了良好的基础。

三、重点开展的几项工作

1、抓好党员干部队伍建设。一是抓干部队伍建设,由于村两委关系不融洽,致使西_村第七届村委会换届工作没有成功。对此,我们从理顺两委关系入手,采取了个别交流,召开会议等形式,要求大家要站在全局的高度,认识问题、解决问题,把各项工作都规范在翠屏党委的领导下,减少内耗,从而增强了班子的凝聚力和战斗力。二是抓好党员队伍建设。我们通过召开党员会议,个别座谈等形式,充分调动党员的主观能动性,要求村支部发挥好战斗堡垒作用,把全体党员的思想统一到团结协作、加快发展上来。

2、突出抓好两委换届工作。针对西_村第7届两委换届没有成功的问题,我们将该项工作列入帮扶的重点工作来抓。自去年以来,工作队多次与翠屏党委的有关领导取得联系,就如何搞好换届工作进行了反复分析和讨论,从中找出有利因素和不利因素。针对不利因素,我们积极寻求解决办法,通过大量的工作和不懈的努力,目前_村两委换届工作已顺利结束,选举结果非常理想,达到了翠屏党委的预期目的。

3、抓好稳定工作。过去_村是个出名的上访村,上访已成为该村不稳定的一个重要因素,因此我们对老上访户、"三方面人"、_功成员等情况进行全面排查摸底,对排查出来的对象,专门落实村干部包帮责任制,做到解决实际问题与监控相结合,达到了稳定的目的。到目前为止,该村再未出现过一起上访事件。

4、大力发展民营经济。围绕_村地理位置的优势,我们协助村委大力发展民营经济。首先制定了一系列的经济发展计划,鼓励群众大力发展第三产业、种植业、养殖业等,目前,全村已发展蔬菜大棚20个,食用菌大棚10个,并取得了较好的效益。其次,村委通过招商引资,进行了1、5万平方米的土地开发,目前工程已结束,为村增加民营户6个,较好的推动了村民营经济的发展。

四、为群众办实事,解民忧。

1、自帮扶工作开展以来,我院充分利用行业优势,先后两次为该村60周岁以上的老年人进行了免费查体,费用共计2万余元,并为其建立了健康档案,此举受到了广大村民的一致好评。

2、组织外出参观学习。为了贯彻市委建设生态型旅游城市的部署,进一步规划好_村的村庄建设布局,去年8月,我院投资近20_元,派专车组织村两委成员及有关人员到_参观小城镇建设,从而使村干部解放了思想、开阔了视野。

3、开展送温暖活动。去年元旦前夕,工作队组织了一次送温暖活动,考虑到天气寒冷,村里的老人就医不便,我们组织了一个5人医疗小分队,深入到村,对近20名有病老人,问医送药,解除他们的后顾之忧。同时,我们又投资20_余元,购买了36袋面粉,为村70周岁以上的老人,每人送去了1袋面粉。通过送温暖活动,进一步融洽了党群、干群关系。

4、医院为该村到医院就诊的病人制定了优惠政策。规定对来院就诊的病人减免15住院费用,从而减轻了病人的经济负担。据统计,截止目前共为村民减免医药费近6000元。

5、开展送科技下乡活动。我们投资近千元给群众送去有关养殖业、种植业等书籍60多册。通过为村民送科技书,从而达到科技兴农的目的。

五、下步工作打算:

1、协助村安装自来水,以解决群众的吃水问题。

2、协助村委利用地理优势加大力度,大力发展民营经济。

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