这个月的工作中，我积极参与了团队会议，提出了一些有建设性的意见和建议。在这里，我们为大家准备了一些月工作总结的范文，供有需要的人参考和学习。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇一
2006年工作思路（农业局）。
(一).指导思想与工作思路。
成果为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展高效生态农业，努力促进农民增收。
(二).工作目标。
2006年我们的工作目标是：
—农业总产值达19.7亿元，增长8%；
—农民人均纯收入达4660元，增长9%；
—全县粮食播种面积达39万亩，粮食总产达10万吨以上；
—实现全年水果产量7.5万吨，产值1.4亿元；
—全年水产品总量达到1万吨，产值达到1.5亿元；
—全县中药材种植面积达到7万亩，产值达到7700万元。
(三).工作重点。
为实现上述目标，2006年，我们将着重抓好六方面工作，概括的说就是“增强六种能力”。
1.增强农业基础设施和生态环境保障能力。主要是完善现代农业基础设施、保护和改善生态环境等。一是继续抓好中低产田和茶厂优化改造。2006年建立中低产田改造示范方2个，改造茶厂110个，新增茶叶加工专用变压器50台，进一步加快茶厂改造步伐，改善茶叶加工环境条件，为推行茶叶的qs认证打下基础；同时还要进一步精心包装项目，积极争取省、市有关部门支持，加大农业基础设施投入，夯实农业基础，确保农业基础安全。二是实施“沃土工程。重视产地环境整治，积极实施“沃土工程”，推广使用低毒低残留农药和化肥，严禁高毒、高残农药和禁用饲料添加剂的使用，加强土肥新技术、新产品的试验和示范；因地制宜推广多种秸秆还田实用技术，示范、推广果肥结合和粮肥结合等生态种植模式，增加耕地有机肥投入，实现有限土壤资源的永续利用。三是推广专用肥。加强土壤肥力监测与分析，重点开发、应用适宜我县使用的粮、油、果、茶、桑、蔬菜等配方肥、专用肥、掺混肥等新肥料，研究、开发缓释肥、微生物肥等新产品，示范、推广平衡施肥等科学施肥技术。四是推进以沼气为主的农村能源建设。围绕“十村示范、百村整治”工程建设，实施生态家园富民计划、清洁能源生态工程，把农业生产、农村建设与养猪业有机结合，实施以沼气为纽带的“三改一建”和“猪-沼-作物”能源生态模式，为农村提供优质燃气。五是实施水域养殖证制度，保护渔业资源。积极做好“养、管、捕”三篇文章，探讨一套完整的监督管理制度，切实加强渔业资源保护，保护千岛湖水域生态平衡；进一步规范千岛湖垂钓捕捞和娱乐游钓行为，规范水产养殖用药行为，促进了我县水产养殖业的健康发展；完善渔业执法行风监督体系，实行有奖举报制度，探索专管与群管相结合的工作机制，提高群众的参与面，强化群众监督，防止受利益驱使无端增加捕捞强度，切实以合力促进渔业资源和千岛湖水资源的保护。
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年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇二
(一)农业生产基本稳定。全县粮食播种面积153.3万亩(其中水稻面积131.2万亩，旱粮面积22.1万亩)，比上年减少0.43万亩，主要是稻田综合种养面积扩展，相应调减了双季稻面积;早稻面积63.1万亩，中稻一季稻面积1.5万亩，晚稻66.6万亩，旱粮22.1万亩，全县没有出现耕地抛荒和水稻“双改单”现象，双季稻覆盖率达97.8%、良种覆盖率达98%以上。预计全年粮食总产量约61.14万吨，比上年增加1.22万吨，增幅2.04%。全县经作种植面积(包括间、套、复种)9.97万亩，比上年增加0.05万亩;总产值3.12亿元，比上年增加0.1亿元，平均亩产值3129元，比上年亩产值净增85元。茶叶种植面积5.87万亩，产值12200万元，其中名优茶1280吨(今年全县共生产黄茶250吨)，产值8120万元。各类时鲜水果、西瓜种植面积分别为1.23万亩、1.7万亩，总产量分别为1.9万吨，2.23万吨，总产值分别为6373万元，2530万元。药材种植面积0.5万亩，产值650万元。全县蔬菜种植面积达21万亩，其中樟树港辣椒种植面积3000亩，产值6000万元，今年新建一个省级示范标准园，面积达1500亩，其中设施270亩。
(二)美丽乡村稳步推进。今年已申报省级授牌村1个，市级美丽村庄5个、美丽乡村示范创建村3个，市级文明家庭5户，鹤龙湖镇联星村已于11月23日接受了省农委授牌示范村考核组的现场考评。同时，强力推进美丽乡村金龙示范片建设。聘请浙江大学作为规划设计单位，编制了示范片总体规划和道路、产业、环境保护等专项规划。切实抓好了污水处理、垃圾收集运转市场化运作和房屋风貌改造提升。加快推进项目建设，扎实推动了示范片内道路、水利、人饮、电力、通讯等基础设施建设。紧紧围绕全市“三个三”总体目标部署，持续推进规范农村村民建房。全县2020年度12个集中建房点建设任务已基本竣工，初步完成了2020年度集中建房点的选址规划。今年全年共规范审批1322户，其中集中建房454户，分散按图建房781户。全县共拆除农村“空心房”3563栋、49.5万多平方，占全县“空心房”总面积的89%。
(三)民生工程快速推进。一是创新推动银农对接。为助力新型农业经营主体发展壮大，3月份，我局牵头筹备了全县农业种养大户担保融资现场签约会。会上，12家农业合作社、种养大户现场签订了委托担保协议，共融资800余万元，25家与金融机构达成合作意向。5月26日，全省“惠农担，粮食贷”新产品发布会在我县召开，更进一步为破解新型农业经营主体融资难、融资贵开辟了新的途径。截至2020年11月底，已发放33户种植大户担保融资贷款2242万元。二是加大农业执法力度。扎实开展了农资打假、种子农药肥料市场专项整治、农产品质量安全专项治理等活动。全年共出动执法人员762人次，共检查2家肥料生产企业、1家农药生产企业及重点农产品加工企业、18家农资批发商、568家农资零售商，抽取种子样品12个，送检5个，农药样品28个，送检12个，肥料样品36个，送检16个，查处农资违法案件12起，涉及金额12.56万元，为农民挽回经济损失100多万元。三是扎实开展救灾补损。面对特大暴雨给我县农业生产造成的严重损失，我局一方面迅速启动农业救灾应急预案，组织100多名机关工作人员组成5支灾情勘察工作小组，下到各乡镇查灾定损，因地制宜落实排涝降渍、洗苗扶苗、追肥管理、改种补种、病虫防治等救灾措施，指导农民搞好生产自救;另一方面及时发布关于农业救灾补损的办法、措施以及种子供应的公告，紧急编印11万份技术资料，送达受灾农民手中;第三是紧急调运补种种子共计7.2万斤，肥料3200吨，并向省种子管理站预定种子10万斤，贴价提供给受灾群众，帮助指导农民群众开展灾后恢复生产工作。四是有效开展政策性农业保险。2020年，我县主要开展了水稻、油菜、玉米、育肥猪、能繁母猪、肉鸡等5个险种，分别由人保财险、中华联合，太平洋保险，平安保险四家保险公司承保。其中水稻承保面积117.6万亩，油菜8.65万亩，玉米2.65万亩，育肥猪47.8万头，能繁母猪3.02万头，争取省级控制规模为982万元。比上年增加106万元。五是积极培育新型职业农民。一是切实加强新型职业农民培训。今年已全面完成了省、市下达我县的新型职业农民培训任务。其中，生产经营型职业农民400人(含新型农业经营主体带头人和现代青年农场主)，线上培训1500人。截至今年11底，全县共培训新型职业农民1220人，累计已认定总人数923人，收到了良好效果，并在全省工作会议上作了典型发言。二是按照万名农业科技人员服务现代农业工程要求，遴选139名省市县专业技术人员对1000户科技示范户进行全程指导。六是大力开展“三品一标”认证。今年，我局积极指导企业新增30个产品认证，10个保持认证和续展产品，截止目前，我县“三品一标”有效认证产品数已达101个，其中无公害认证产品41个、绿色食品认证产品48个、有机认证产品10个、地理标志农产品认证2个。七是稳步推进农业植保工作。切实抓好病虫害防控预警和防治预报，全年共印发病虫情报9期，手机短信5期6000多条，印发《病虫防治入户通知》单5期40万份。全县病虫共发生300.98万亩次，防治563.15万亩次、挽回损失95067吨。其他作物种植面积55.4万亩，病虫发生60.5万亩次，防治46.8万亩次。全年向农业部、省、市上级业务部门共汇报164次，按时完成了上级主管部门交办任务，得到了领导的肯定。
(四)农业产业化有力推进。目前，我县已拥有省、市级龙头企业43家，其中省级重点龙头企业10家，市级龙头企业33家，产值过亿元的18家;五星级休闲农庄4家，四星级休闲农庄7家。预计到12月底，全县农产品加工业实现工业销售产值199.53亿元，利润总额5.77亿元，上交税金2.67亿元，全县休闲农业营业收入达2.81亿元。全县流转耕地面积30亩以上粮食适度规模经营主体6285户，比上年增加451户，流转耕地总面积38.9678万亩，占全县耕地总面积50.66%。
(五)精准扶贫工作扎实推进。成立了由局长胡迈之任组长的脱贫攻坚领导小组，制定了《农业局2020年精准帮扶工作实施规划》，严格督促检查和管理考核等制度，抽调精兵强将组建驻村帮扶工作队。与联点村金义湖村建立结对帮扶机制，派出19名干部结对帮扶贫困户32户(其中有5户不符合脱贫要求而扶贫系统无法变更)，针对各贫困户因户施策。其中农业产业扶贫户有15户，易地搬迁户有3户，危房改造户11户，教育助学户13户，蔸底帮扶户4户。目前，金义湖村已完成整村推出，贫困发生率由3.2%降到1.05%。同时，我局切实为该村办好民生实事。新建一处60千瓦光伏发电项目;拓宽村级主干道2.4公里;完成三个台区的电力设施改造;自来水管道铺设已到村，力争年底前家家喝上自来水;整合农业项目衬砌渠道近1500米。同时，切实履行种养产业扶贫牵头单位职责。制定了《湘阴县种养产业扶贫2020年度实施方案》和《湘阴县2020年种养产业扶贫工作考核办法》，多次召开党组会议、农业系统种养产业扶贫座谈会等进行专门研究和部署，认真履行农业部门脱贫攻坚职责，及时跟踪各相关单位工作落实情况，加强与相关部门沟通联系。全年共计投入资金240万元，加强对贫困村农田基础设施及配套设施建设的支持力度，推进特色种养业发展，助力全县28个贫困村及贫困户拓宽增收渠道。
(六)农产品质量安全监管取得成效。今年共抽取蔬菜、水果样品3120个，合格率为100%，发放监测通报5期。并在南湖百树山、樟树镇源、阳雀湖三个基地配备了农残速测设备，开展自律检测准出试点，为明年开展农产品合格证试点奠定了工作基础。同时，加大标准化基地建设力度，全县共创建国家级藠头标准园1个、茶叶标准园1个，蔬菜标准园3个，农业特色产业园区3个，全县15万亩水稻和10万亩藠头被确定为全国绿色食品原料标准化生产基地。今年在樟树众源农业生态有限公司开展了可视性可追溯体系建设，农业标准化生产得到了更好的应用和推广。
(七)招商引资工作全面发力。今年，共争取中央、省、市项目资金30个，争资12532万元。先后实施了2020年田间工程、耕地地力保护、美丽乡村建设、新型职业农民培育等项目建设，进一步完善了农田水利基础设施，提升了耕地地力，增加了粮食产能，保护了农业生态环境。
此外，我局计划生育、安全生产、综治维稳等工作在县委政府的领导下，不折不扣地完成了任务。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇三
2020年，我们将紧紧围绕党的十九大报告提出的乡村振兴战略新目标，以农业现代化规划为引领，走产出高效、产品安全、资源节约、适度规模、绿色生态的特色农业发展路子，激发“三农”新活力。
(一)把农业做优。一是进一步调优农业产业结构，提高生产能力。以“水稻+虾”稻田综合种养模式为重点，做好绿色生产和高产高效技术模式示范推广。积极发展水产加工业，加大招商引资力度，落实各项优惠措施，改善投资环境，提高服务质量，使水产品加工有一个突破性的发展。二是继续抓好优质粮食生产基地建设，大力推广优质粮油品种，提高农产品品质。积极申报2020年农业部“早加晚优”粮食绿色高产高效创建项目;稳步实施早稻专业化集中育秧项目，推进实施做优做强湘米工程等项目。三是大力促进一二三产业融合。着力培育新产业、新业态、新模式，着力拉长产业链、提升价值链、拓宽增收链，促进农业增效农民增收。
(二)把农村做靓。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，全面提质美丽乡村建设。一是加速推进美丽乡村金龙示范片建设。按照“五美三宜”建设要求，全面部署，精心组织，强力推进。重点抓好燎原村、望星村部建设;中药材、优质粮油、及葡萄园基地建设;北环线道路硬化、油化建设;沿线民居风貌改造建设;继续加大农业产业招商力度，按照时间节点要求全面完成工作任务。二是继续强力推进规范农村建房。严格按照全市“三个三”总体目标部署，强化部门和乡镇、村责任，严格执行审批程序和“五有三到场”等管理制度，突出严格管理，狠抓督查考核。全面高质量完成全县15个集中建房点建设任务，高标准打造一批示范亮点，全县做到按图建房100%全覆盖。三是继续加大空心房拆除力度。严格按照市委、市政府关于全域旅游和美丽乡村建设要求，将整治工作与美丽乡村建设、规范农村村民建房、全域旅游发展和农村环境整治等有机结合，积极探索，稳妥推进，确保全县空心房全面整治到位。
(三)把环境做美。全面贯彻绿色发展新理念，始终坚持农业经济发展与环境保护并重，污染防治与生态保护并举原则，把农业面源污染治理作为一项重要任务，推进了我县农业绿色健康发展。深入开展农业面源污染治理。进一步落实秸秆焚烧及综合利用工作，加强农业投入品监管工作、实施化肥零增长行动、农药零增长行动、农田少废管理等工作。
(四)把产业做实。一是大力促进农旅结合。坚持“以农促旅、以旅兴农”的工作思路，着力培育新型农业经营主体、着力加速发展休闲农业、着力提质发展乡村旅游。二是切实抓好农业产业扶贫工作。按照我县贫困村产业分布及区域特点，因地制宜地创建一批短平快、切实际、可操作的扶贫产业，积极引导扶贫村、贫困户参与到产业开发当中来;积极引导现有的农业企业、新经营主体、农村能人等参与产业扶贫。同时，进一步加大扶贫资金整合力度。做到农业产业扶贫项目落地生效，多渠道、多途径加大贫困农户农业生产技术培训，提高贫困农民通过发展生产脱贫致富的农业技术和本领，增强新型经营主体在农业产业扶贫工作中的带动作用。三是积极培育新型农业经营主体。坚持把发展农业适度规模经营作为提高要素生产率的重要内容，通过股份合作、家庭农场、专业合作等多种形式，加快发展新型经营主体，完善对新型经营主体的扶持政策，培养新型职业农民，促进现代农业发展和农民增收。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇四
(一)贯彻落实上级精神，切实做到从严治党。认真学习贯彻上级纪委全会精神。及时学习了中央、省、州、市纪委全会精神，并研究部署农业系统开展学习的具体措施。把“两学一做”与“不忘初心.永跟党走”相结合，坚持每周一的“支部主题党日”活动，总结交流每位党员的工作学习与参加活动情况、心得体会等，增强了党员意识和党性修养。切实部署党风廉政建设和反腐败工作。制定了《农业系统2020年度党风廉政建设工作总结》，召开市直农业系统各支部全体党员、乡(镇、办事处)农业服务中心负责人大会进行了学习贯彻，并部署了农业系统2020年度党风廉政建设工作。
(二)认真落实党委(党组)主体责任，层层传导压力。
成立了由局党组书记任组长，局党组副书记任副组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设主体责任领导小组，下设办公室，明确了工作人员。制定了《市农业局党组(系统党委)关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，严格执行党风廉政建设责任制。局党委(党组)与局属各单位、各乡(镇、办事处)农业服务中心签定了党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实任务和责任，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。深化述廉述职和廉洁自律承诺制度。实行干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，局班子成员、局机关中层干部、局属单位和乡(镇、办事处)农业服务中心正副职，都与局党委(党组)签订了《党风廉政建设个人承诺书》，全系统干部职工都签订了《禁止公职人员经商办企业承诺书》和《禁止“吃空饷”承诺》，并进行公示，自觉接受群众监督。完善农业局项目资金管理办法，对农业项目申报立项、实施监管、资金管理、档案管理作出具体的规定，确保项目建设成效。严肃、认真开展“三公”经费专项清理，及时组织自查，并按月公布“三公”经费使用情况，从源头上杜绝滋生腐败的源泉。深化民主集中制度建设。加强民主集中制教育，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性。完善领导班子议事规则;规范和完善领导班子工作例会制度、民主生活会制度，健全和完善干部谈心谈话制度，相互沟通，增进了解，化解矛盾，推进工作。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇五
xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平。
我乡群众文化素质低，对各种作物的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
三、科技样板地。
种植科技样板地100亩，为我县引种提供科学依据，品种有罗丹---5号，兴黄丹等，产量高，口感好。
四、积极参加中心工作。
在做好本职的同时，积极参加政府的中心工作，在申请文明城市，举办电影周等工作上，做出了成绩。
五、努力方向。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇六
1、农业园区创建工作。一是投资资金不断增加。今年预计投资完成投资5.18亿元，招商引资省外到位资金预计达0.5134亿元。其中：车江现代蔬菜农业观光示范园区预计完成投资2.86亿元;精品水果产业园区预计完成投资1.62亿元，侗家韵果业公司、江西果业大户唐文金、安徽客商周恒禹3家投资方预计到位资金0.5134亿元。二是基地建设规模不断扩大。建成蔬菜、水果标准化种植面积达11.9万亩。其中：车江现代蔬菜农业观光示范园区建成标准化蔬菜示范基地1.67万亩，辐射带动平江、寨蒿、栽麻、三江等乡镇标准化蔬菜种植1.13万亩;精品水果产业园区新建优质柑桔基地0.102万亩(忠诚镇正乐村)，改造提升老果园0.316万亩，建成优质水果示范基地1.112万亩，辐射带动全县标准化水果种植7.988万亩。目前正在进行小香鸡原种场房舍建设和设备安装工作，预计12月中旬初步投产。建成后，存笼种鸡将达到3.3万套(保种群0.3万套，扩繁群3万套)，年可生产小香鸡脱温种苗15万羽、商品苗300万羽以上。新建xx县农业园区创业新建基地2个，分别为车江现代蔬菜农业观光示范园区瓮福xx公司忠诚蔬菜基地和精品水果产业园区优质柑桔基地，基地面积共1520亩。三是巩固社会化服务组织。即xx县丰源农机农民专业合作社。四是加大培育经营主体力度。2020年入驻园区的企业共有15家，其中注册资金500万元以上企业有13家，发展培育农民合作社31个。五是品牌建设取得可喜成绩。2020年，xx县农业园区创建省级以上优质农产品品牌4个，分别为xx“锡利牌”贡米、xx“五榕牌”葛根、“黔农”牌xx小香鸡、“五榕”牌脐橙。无公害农产品产地认定面积达9.8535万亩，其中蔬菜6.1235万亩，果树3.73万亩。“三品一标”有效认证累计20个，其中蔬菜9，果树8个，小香鸡3个。六是年度经营取得明显成效。2020年xx县农业园区预计实现总产值8.51亿元，预计实现销售收入7.02亿元，其中电商收入预计840万元。
2、农业招商引资工作。今年以来，我县主要领导、分管领导分别带队赴广州、四川成都、重庆、珠三角、浙江杭州(桐庐县)、广西“点对点”招商活动，推进了农业产业重大在谈项目进展。同时，充分利用农业博会等省市举办的大型活动，有针对性地邀请客商座谈、考察以及利用商会、老乡和一些中介机构的人脉资源和信息优势，扩大招商成果。今年以来，我县累计外出招商12次，接待拜访客商企业18批次，收集有价值信息30余条，在谈5000万元以上项目9个，项目签约落地5个资金3.45个亿，意向性投资约6亿元。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇七
xx年，市农业局在上级农业部门的具体指导下，在市政府的大力支持下，认真地开展工作。稳定粮食生产，转变农业发展方式，优化产业布局，使我市农业和农村经济发展取得了显著的成效。
1、农业经济发展势头强劲。全年粮食播种面积85.5万亩，总产量28.94万吨，其中夏粮14.7万吨，秋粮14.24万吨。全市新建日光温室150亩，标准化设施大棚941亩，新增蔬菜面积0.35万亩，全年蔬菜播种面积8.517万亩，产量17.4万吨。全市牛、猪、羊、家禽存栏分别为3.465万头（匹）、19.4万头、1.15万只、87.05万羽，预计全年肉、蛋、奶类总产量分为2.66、1.04、1.43万吨。
3、农产品质量安全和农民科技教育培训取得新进展。全市新建立了金土地和绿丰2个标准化生产示范基地，无公害农产品一体化认证9个基地13个产品，打造了“首阳山”精品名牌果干，注册了“蔚然”牌猕猴桃、“君健”牌猕猴桃和“亿慧”牌果干。在全市标准化示范基地全面推行产地准出制度，对全市大型批发市场和超市全面推行市场准入制度，签订委托检测协议4份，建立爱家超市和金圪塔基地2个检测点。全年共抽检样品10096个，合格率99.9%。农民科技教育培训举办培训240场次，受训15626人次，完成阳光工程培训1600人，大大提高了农民的技术水平。4、西安周至现代农业示范区建设已具雏形。在竹峪东寨、富仁碧清园、终南三湾三个无公害蔬菜现代农业示范园的竞相发展下，西安周至现代农业示范区超前化规划、大气魄谋篇、强有力拓展，被列为西安市四大现代农业示范区之一。全年园区流转土地900亩，其中新建标准化设施大棚645亩，日光温室150亩。净菜加工车间、农产品质量安全检测室、信息室和蔬菜交易市场正在建设之中，连栋温室已经启动，园区生产道路、灌溉、电力等基础设施等到了进一步完善，“金圪塔”商标的影响力进一步扩大，引领周至蔬菜产业向专业化、设施化、现代化方向发展。
5、农业三大开发进展顺利。扶贫开发脱贫8000人，修桥2座，水泥硬化道路26公里，栽植杂果1500亩，猕猴桃1200亩，实施面上移民搬迁86户400人，资助贫困大学生55人，千村千企帮扶320万元。农业综合开发投入资金1951万元，在5个乡镇的16个行政村改造中低产田2.2万亩，新打机井113眼，修复配套旧井20眼，铺设地埋线35公里，埋设管道117公里，新增和改善灌溉面积2.2万亩，新增和改善除涝面积2.2万亩。据测算，项目区的主要农产品生产能力比开发前增加180万公斤，新增农业产值360万元。项目区农民人均纯收入与非项目区相比净增400元左右，增幅达30%。农业机械化开发效果显著。通过实施农机具购置补贴项目，全年补贴各类农机具5321台（件），补贴1089.98万元。完成机播作业80.9万亩，小麦机收39.5万亩，玉米机收6.2亩，玉米秸秆还田36.5万亩，化肥深施37.66万亩。与农机手签订安全生产责任书1561份，检验合格农业机械1343台，检验率86%以上。
6、农业行政执法和农村经营管理稳步推进。农业行政执法工作全年组织大型综合执法检查6次，开展日常执法检查113次，规范经营行为48家。检疫白条肉59712头，抽检瘦肉精4306头，收缴违禁药物笨甲酸雌二醇58支，过期兽药片剂6500片，假药粉剂15袋、针剂150支，有效地净化了农资市常农村经营管理工作严格“一事一议”程序，处理土地承包方面来信来访15人次，新发展农民专业合作社23个，全年土地流转33850亩。
二、存在问题。
1、农业基础设施仍显薄弱。我市基础设施资金投入不足，建设相对滞后，农业抗灾能力较差，与现代农业发展的要求差距甚远。
2、稳定粮食生产和农民持续增收的难度加大。受耕地等资源约束，粮食生产比较效益低，粮食稳定增长举步维艰；设施蔬菜、苗木花卉等高附加值产业受市场波动影响，增收空间有限；农村劳动力素质较低，农民向二、三产业及城市转移的难度加大，来自非农产业的收入增长缓慢。
3、农业技术推广体系薄弱。农业社会化服务水平低，龙头企业和农民专业合作经济组织技术服务能力有待加强，农业科技推广投入严重不足，农业高新技术和先进适用技术推广应用的激励机制尚未形成。
4、市场风险时有发生。农产品滞销时有发生，价格忽高忽低，对农业生产带来了一系列不利影响。
三、xx年的工作设想xx年我市农业工作的'总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“一城一园一区”建设的总体部署，以增加农民收入为中心，壮大南部旅游观光农业和生态养殖产业带、中部优质粮食产业带、东部设施蔬菜产业带、西部苗木花卉产业带，加快推进农业“一带四基地”建设步伐。力争农产品质量安全、扶贫开发、农综发、农机化、农村能源建设等工作在盛市位列前茅，促进周至农业整体工作上档升级。
1、稳定粮食产量，提高粮食品质。积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，完善基础设施，提高粮食综合生产能力；继续抓好粮食高产创建，推广良种良法配套，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产27.8万吨。
2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以东部的西安周至现代农业示范区设施蔬菜生产为重点，壮大中北部的终南三湾、富仁碧清园两个现代农业示范园，大力扶持西南部竹峪东寨蔬菜产业区，xx年设施蔬菜面积力争扩大1000亩，打造周至蔬菜品牌，促使全市蔬菜种植面积达到8.5万亩，总产突破17.3万吨。
3、抓好动物防疫，大力发展标准化规模养殖。以沛民、首阳、天马、秦韵、常兴等畜牧企业为引领，狠抓动物疫病防控，强化畜牧良种繁育体系建设，大力扶持标准化养殖场建设，促进生态畜牧业健康发展。
6、推进农业基础设施建设步伐。综合开发项目要积极完成xx年度农业建设扫尾任务，确保xx年5月份通过省级验收。积极做好xx年度万亩高标准农田示范建设前期规划，为下半年项目建设工作奠定基矗农机化工作要积极争取农机购置补贴和农机新技术示范项目，扎实推进农业机械化步伐。加大扶贫重点村建设力度，促进群众脱贫致富。抓住我市新列入国家级秦巴山区贫困市的机遇，树立5—10个帮扶工作先进典型，实施好千村互助资金项目，争取搬迁50户，面上移民400人。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇八
20xx年，我县农业工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会和“三个代表”精神总揽全局，大力加强农业环境建设，实现农业可持续发展，在保持粮食安全生产的前提下，立足市场，推进种植业结构进一步优化，增强农产品的竞争力，解放思想、更新观念，务实创新实现农业增效、农民增收，为全面推进小康社会建设做出贡献。
农业生产目标：全县粮食播种面积73.8万亩，总产21402万公斤，其中优质小杂粮达到0.5万亩，产量100万公斤，棉花8万亩，总产皮棉480万公斤，蔬菜35万亩，其中设施菜达到10万亩，新增棚室1.5万亩，无公害蔬菜面积达到25万亩，油料3.4万亩，总产5780吨。
全年重点抓好以下几项工作。
一、抓好农业产业内部结构调整，努力提高农产品的质量和市场竞争力。
规模化生产、区域化布局、产业化发展，已成为市场农业的必然。因此，20xx年要在优化区域布局的基础上，围绕品种调“优”、品质调“高”、品牌做“强”做文章。
（一）优化区域布局。
20xx年继续推进种植业结构调整的优化升级，按照我县农业生产情况及水源土壤条件，进行合理布局，建成以运西为主的优质商品粮基地；以新兴镇、陈咀乡为主的棉花基地；以金牛镇为主的甘薯基地；以周官屯镇为主的花生基地；以流河镇、马厂镇为主的小杂粮基地；扩大上伍、农场为中心的脱毒马铃薯示范面积；强力抓好以无公害为主的蔬菜生产，面积达到35万亩，年产蔬菜12.5亿公斤。
（二）抓好品种更新。
要继续下大力抓好品种创新工作。一是在新品种引进上，加强同科研单位的联系与合作，重点引进一批在国际、国内外领先水平的品种，小麦要引进优质专用、高产品种，蔬菜要引进高产、优质、耐储运品种，大豆引进高油、高蛋白品种，马铃薯引进加工品种，二是加强新品种推广。充分发挥技术优势，网络优势，抓典型、树旗帜，通过召开新品种观摩会，建示范园等，以直观方式，向农民宣传新品种、新技术，20xx年全县引进粮、棉、油、瓜菜新品种15个。
（三）提高农产品质量。
加大对化学肥料、农药市场的监督检查力度，大力推广环保农药、生物农药，坚决杜绝国家禁用的高剧毒农药的经营和使用。同时进一步加大蔬菜的环评认证力度，20xx年要达到25万亩，争取无公害蔬菜面积达到25万亩，充分发挥县、乡测检站的作用，提高全县蔬菜安全质量。
（四）抓好品牌建设。
将“青青”牌蔬菜作为宣传县农产品的主要手段，一方面积极参加各种博览会进行宣传，另一方面，在各大媒体宣传我县优势农产品使之从优势转为强势。
二、强化科技与市场服务功能。
一是完善科技创新体系。继续按着省农业厅“高新技术建龙头、示范园区抓带动、科技服务进村、农技电波入户”的思路，加大农业科技创新的力度，加快先进适用技术的普及，提高农业科技进步贡献率，以无公害蔬菜生产和优质粮生产为重点，开展关键技术的试验、示范和推广，引进津优10、津优11、驰誉10黄瓜，小型西瓜、水果型黄瓜等蔬菜新品种，示范加工型马铃薯大西洋，小麦推广京冬13、京旺10，花生农科8号等15个新品种。引进先进的农业生物、工程技术，农业信息技术，资源利用与可持续发展技术，通过试验、消化、吸收、改进，进行二次创新，形成适合我县实际的新的'农业技术体系，普及推广成熟先进的优质、高产、高效农业栽培技术，继续加大地膜覆盖技术的推广力度，大面积推广间、套、复种技术，提高土地生产率；大力推广和普及旱作农业栽培技术和农业节本增效栽培技术，完善农作物病虫害测报规程和病虫害信息发布工作。
二是发展市场服务体系。从我县实际出发，以完善农产品批发市场建设，农民专业合作经济组织建设为重点，支持和鼓励农民自办、服务组织领力，龙头企业兴办等多种形式的农民专业组织，提高农民组织化程度。要加强对规划的6大产地蔬菜批发市场的建设力度，完善曹寺、盘古批发市场的功能，鼓励蔬菜合作组织建设，力争发展合作组织50个，覆盖30％以上的菜农，实现“建立一个组织，兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”。
三、强抓六大工程，带动农村经济全面发展。
（一）大力实施生态富民工程。
积极争取“农村户用沼气池建设项目”（国家级），结合我县实际，全年计划新建“二结合”、“三结合”、“四结合”农村户用沼气池3800个，使规模村沼气池普及率达80％以上，新建30m3以上沼气工程五处，（曹寺、马厂、清州镇、盘古、上伍乡各一处），实现沼液浸种4000亩、液面喷施12000亩、冲施10000亩，沼液喂猪200头，通过努力继续保持我县该工作在全市先进水平。
（二）抓好蔬菜提质，增效工程。
受水、土条件影响，我县蔬菜种植面积已趋饱合，为进一步提高蔬菜产业效益，我们将在扩大面积的同时，狠抓蔬菜提质增效工作。黄瓜品种抓更新，以津优10、津优11、博耐7为重点推广对象，示范种植驰誉10、津联系列、水果型黄瓜系列，以番茄、胡萝卜、南瓜为重点，引进适宜加工、出口品种，其中番茄以卡依罗、百利、73－40为主，集成青县无公害蔬菜生产技术体系，推广防虫网、遮阳网和生物农药，实行测土配方施肥，加快曹寺、盘古检测站建设，使基地抽检覆盖率达100％，20xx年继续制定“春、秋棚番茄”、“温室甜椒”、“温室南瓜”无害生产技术规程，使全县无公害操作规程达13项，积极申请无公害农产品的认证与无公害蔬菜基地环评工作，为迎接20xx年北京绿色奥运，探索实验绿色有机食品生产技术。
（三）启动农民素质教育工程。
随着经济水平的提高和新兴产业的兴起，农民就业难度越来越大，加强对农民科技教育培训势在必行。20xx年，围绕农民素质培训突出抓好三点。一是实用技术下乡科普培训活动。以新起点、新要求、新发展为主题，以乡土性、实用性和季节性为内容，利用多形式、多渠道广泛开展农民培训，组织各类专家到基层办班，把农广校课堂建到村上，建到农民田边、坑头上。二是继续搞好千百十工程，（千名致富能手，百个科技示范户，十个示范村），通过典型带动科技培训活动开展。三是实施农村广播电视教育工程。把农村广播嗽叭利用起来，争取建立两个有机构、有人员、有制度、有记录的村级广播站。
（四）延伸农业信息网络工程。
一是搞好农业信息网络的延伸，积极争取各方面资金支持，20xx年首先在11个镇（乡、场）、5个科技进村服务站建立农业信息站，实现县、乡、村“统一窗口、部门设站、共用通道、资源共享”原则，二是加强农业信息人员培训工作。每镇乡明确1－2名农业专兼职信息员，加强培训，打造一支事业心强，技术过硬的信息员队伍。
（五）抓好农业项目建设工程。
一是抓项目信息。通过各种关系和渠道掌握各级农业部门、各级财政部门和计委等部门的项目内容、条件、数量做到有的放失，超前谋划。二是抓好项目的建设、实施。将农业项目建设摆在重要位置，常年抓，对已经争取的农业项目组织好项目的实施和验收工作，发挥项目带动作用，20xx年争取部级项目二项以上，省级项目三项以上，争取项目资金200万元。
（六）抓好依法护农工程。
20xx年，要狠抓农业执法工作，一是完善农业综合执法大队的建设，强化执法人员的农业法律、法规的系统学习，提高人员素质和执法水平。二是搞好农资市场综合治理，重点查处假、冒、伪劣种子、农药、肥料案件，规范农资经营行为，确保农民用上放心农资，三是扎实做好农民负担监管工作，进一步宣传农村土地承包法、农村财务管理条例等法律法规，完善“村务公开制度”、“农村筹资酬劳一事一议制度”，积极探索，总结土地承包经营权流转的途径和方法，化解土地纠纷。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇九
一是队伍年龄老化问题十分严重，干部职工思想观念陈旧，创新能力不足，解决新困难和新问题的办法不多。县农业局科技人员大多出生于60、70年代，平均年龄为46.2岁。虽然基层经验丰富，但所学知识老化，观念陈旧，因缺乏系统的知识更新的机会和主动性，加上受新招录指标限制，人员得不到及时补充，造成人才队伍日趋老化，专业技术人才青黄不接、断层现象比较严重。
二是农业技术推广和行业管理装备差，经费保障不足，手段落后，支撑能力弱化。解决技术问题仍凭经验办事，检测化验手段落后，已建成的检测化验设施，因操作人员缺乏、运行不足而无法发挥正常功能和作用。
三是农业主导产业规模小、布局零乱，组织化程度低，经营主体实力不强、带动能力有限，农产品销售渠道不畅等问题比较突出。农业基础设施不完善，产业体系不健全，农业抵御自然灾害和市场风险能力不足。
四是农业投入不足，缺乏促进全县农业发展的综合激励机制和长效投入机制。制约农业发展的体制机制和重大技术问题没有得到有效破解。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。
（一）成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。另外，在今年奥运之年，我局还专门成立了奥运期间信访领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会结束之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。
（二）完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。
（三）信访透明制度。做到了。
规章制度。
上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
（四）加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
（五）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话0517—接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。
二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平。
信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。
（一）做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。
（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。
（三）抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通，本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件，一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。
2019年我局的计划和目标是：采取更加细致的工作，坚决把信访工作做到位、做到家。坚决把上访事件控制在零事件。
我乡新一届领导班子对信访稳定工作非常重视，成立了以党委书记为组长的信访工作领导组，有分管领导，有专职工作人员，有基层信访工作网络，有制度、抓落实，在财力投入上，我乡在财政十分困难的情况下，对信访工作投入，从不吝啬，舍得投入，为开展工作，奠定了坚实的基础。
以前有群众反映说，到乡里办事儿，总是门难进，脸难看，事难办，针对这一情况，我乡非常重视，坚持日日接待制度，凡到乡里的人员我们总是先问他有啥事儿，找谁呢？如果是找人，我们帮助他找，领到所找人的办人公室，如果是咨询问题，我们知道的，立即答复，不知道的领到分管领导、部门负责人的办公室，由他们负责解释;如果是反映问题，我们就叫到信访接待室，坐下来，认真听、记，然后根据所反映问题的性质和种类，分别予以解释和处理，该立案的，报请领导审批，责成有关人员限期处理。通过半年来的努力工作，使群众对政府的看法有了很大的改观，真正转变了政府职能，密切了党群、干群关系。
每月的25日定为信访例会日，对所存在的问题，进行分类梳理，分析问题的症结，有针对性的开展工作，实践证明，我们的工作是正确的、有效的，成绩是显著的。
对于其他矛盾和问题，我们也是科学分析、正确处理，把许多问题消灭在萌芽状态，大点的问题也处于掌控之中，做到了人动我知。
今年，我们在畅通信访渠道的基础上，依法规范了信访秩序，严格按照国务院信访条例、治安处罚法和市公检法法司联合文件（汴公【2019]16号）关于对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理意见，规范信访行为，把好是否违法这个关键标准，该批评教育的批评教育，该打击的坚决打击到位，决不姑息迁就，从目前情况来看，效果非常明显。
总之，半年来，我乡信访工作，在任务繁重的情况下，乡领导高度重视，加大投入，经常研究、分析信访形势和动态，掌握好信访信息，排查问题到位，处理方法科学，坚持依法按政策办事儿，规范了信访行为，做到了把矛盾消灭在萌芽状态，把影响降到最小限度，为全县的稳定大局做出了巨大的贡献。
1、信访办事情多、人员少，经常感到一个人忙不过来;。
2、信访局组织经验交流少。
2、多向信访局领导请示学习，向兄弟乡镇学习，学习他们好的经验做法，以促使我乡的信访工作再上一个新的台阶！
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十一
一是认真做好我区2020年中央财政耕地地力保护补贴工作，补贴面积约为72852.43亩，落实补贴资金646.92万元，其中中央补贴标准87.8元/亩，补贴金额639.64万元;市级补贴标准0.5元/亩，补贴金额3.64万元;区级补贴标准0.5元/亩，补贴金额3.64万元。目前为止，补贴资金正在划拨中。二是做好2020年水稻保险承保工作，承保户数约7.11万户，承保面积约12.4万亩，承保率89%，保费约322.4万元。三是认真做好2020年农机购置补贴、农机推广宣传工作，今年农机购置补贴申请人数67人，机具台数67台，补贴金额：12.766万元(其中：2020年农机购置补贴系统由9月25日开始申请办理补贴，到目前为止申请人数17人，机具数量:17台，补贴金额:4.635万元)。四是抓好农村公益事业一事一议财政奖补项目建设，特别是今年我区各镇(街)上报xx省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目申报工作。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十二
2020年，我区将进一步学习领会、贯彻落实中央、省、市关于实施乡村振兴战略的部署安排，结合xx区实际，全力抓好乡村振兴发展工作谋划和落实，为全市实施乡村振兴战略中走在全省前列作出xx贡献，以建设我区农业农村现代化为目标促进城乡融合发展，勇于担当、真抓实干，加快建设宜居宜业宜游新xx。重点抓好以下几方面工作：
一是统筹推进乡村振兴工作。在中央、省、市、区决策部署的基础上，进一步理清思路，统筹谋划，加快推进农业供给侧结构性改革，持续推进质量兴农、绿色兴农，不断夯实农业农村发展基础，大力创建一镇一业、一乡一品产业项目，把乡村振兴与全域旅游、美丽乡村建设、新农村示范村建设设结合起来，突出抓好农业产业发展和生态宜居美丽乡村建设，统筹推进乡村产业振兴和生态振兴。
二是抓好现代特色农业发展。继续完善相关扶持政策和措施，着力打造特色南药等战略性主导产业，推动南药、花卉苗木、水果等高效农业加快发展。以打造省级现代特色南药试验区为目标，重点抓好前锋永盛、河口山家村、南盛枧岭等南药基地建设，加快推进南盛前锋南药公园建设。认真做好我区南药产业园(省级现代农业产业园)的建设工作及省级花卉苗木产业园的申报工作。
三是加快社会主义新农村建设。继续推进农村人居环境综合整治，加快10条省定贫困村新农村示范村建设;把全域旅游、美丽乡村建、新农村示范村建设设结合起来，积极发挥区域优势，努力打造富有xx特色“南药+全域旅游+新农村建设”2条精品线路(东线红色美丽乡村之旅和西线南药健康养生之旅)，全力创建省全域旅游示范区，大力推进乡村振兴一二三产业融合发展。
四是积极稳妥推进农村集体产权制度改革。在规定时间内完成全面开展集体资产清产核资的基础上，探索成员身份确认的具体程序、标准和办法，探索将经营性资产折股量化到本集体成员的具体方式和途径，探索赋予农民集体资产股份权能因地制宣探索农村集体经济有效实现形式，探索多种形式发展壮大农村集体经济。
五是抓好村集体经济试点工作。鼓励发展园林绿化产业，扶持花卉、水果等高效农业。积极培育农业龙头企业、专业合作社、家庭农场和专业大户等现代农业经营主体。大力组织实施省第二批扶持村级集体经济发展25个试点村项目，为促进农村经济发展，巩固农村基层政权注入新活力。
六是抓好农产品质量安全监管工作。在成功创建国家农产品质量安全监管示范县的工作基础上持续加大监管力度，大力开展综合执法和农资打假活动，进一步完善农产品追溯体系建设，加强对农产品的抽检工作，特别是深入到辖区对规模种植基地、标准化示范区、无公害农产品生产基地进行使用农药检查和抽检，确保农产品质量安全。
七是打赢精准扶贫攻坚战。将继续加大帮扶资金投入，制定长效帮扶机制，巩固2020年和2020年的脱贫成果，并确保剩下的1905名贫困人口一个不漏全部脱贫。
八是打赢水污染和大气污染攻坚战。进一步加大巡查及宣传力度，加快推进秸秆综合利用，力争做到禁烧秸秆保护环境的观念深入人心。同时加强宣传沟通，对禁养区内已关闭的畜禽养殖场场主做好思想沟通工作，防止已清理的畜禽养殖场反弹复养，对于经审批的畜禽养殖场，联合区畜牧局、有关镇街进行严格的监管，加强执法巡查，督促其实行生态养殖，建设环保处理设施，使粪污和废水达标排放。同时，积极做好农用地土壤污染防治工作。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十三
1、农安办人员积极学习农产品质量安全知识，认真学习新修订的《食品安全法》。委派一人参加省绿办组织的绿色食品检查员、监管员培训，两人参加市农产品质量安全检测站组织的样品抽样知识培训。
2、制定2015年农安办工作计划和抽检计划，按照计划在农产品质量的安全监管和农产品质量安全抽样检查中做到科学、有序。既监管了农产品的安全生产，又不给基地添麻烦、增负担。3、2015年与新建立的州西域美农种植专业合作社签订农产品质量安全生产协议一份，企业安全生产承若书一份。并向所有企业和合作社发放了《县农业局关于监督农产品生产经营者严格落实农产品安全主体责任的通告》和《县蔬菜生产管理制度》，进一步用制度约束农产品生产者自觉使用低毒、低残留农药，切实保证农产品的质量安全。
4、以服务促监管。监管的同时，我们不忘宣传，及时把了解的技术及市场信息传递给农产品生产者，并为他们提供农产品安全生产记录样本、国家禁限用农药名单、无公害农产品生产技术规程等宣传资料。全年共发放生产记录样本、生产规程、法律资料等2000余份。
5、加强执法检查与检测。为确保我县农产品质量安全，不让不合格农产品走出地头，农安办按照工作计划，进行定期的巡查和不定期的抽查。根据《州市2015年农产品质量安全专项整治方案》要求，结合我县实际制定了《县2015年农产品质量安全专项整治方案》，确定了总体目标和工作重点，责任落实到具体部门。在重点节假日和暑期开展了专项的整治活动，制定了活动方案。元旦、春节期间是弄个产品质量安全敏感时期，我们加大了对农产品生产基地的检查力度。暑期我们以豇豆、豆角、芹菜、韭菜、菜心、生菜及露地菜为重点，重点防控克百威、甲拌磷、氧乐果、水胺硫磷等限用高毒农药在蔬菜上的非法添加和使用。
全年农安办进行巡查5次，抽查20多次。填写检查记录28份。对个别农业种植合作社存在的没有生产记录或生产记录不规范的问题，当场下达了整改意见，责令其限期改正，及时做好各项记录。全年共在各企业和合作社抽取西红柿、黄瓜、西胡、辣椒、甘蓝、大白菜、韭菜、茄子、白萝卜、豆角、芦笋菜等样品50个。10个由省检测站检测，40个送市检测站检测，检测结果全部合格。
6、积极向县食安办报送各种材料，配合县食安办圆满完成《县食品药品安全县创建年活动》的验收。
7、强化信息报送。明确信息报送专员，认真总结提炼整治工作中的典型做法和经验，及时向州市农产品质量安全监管办公室报送信息。
8、督促、协调农产品质量安全检验检测站的建设工作。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十四
一是继续拓展巩固国家农产品质量安全区成果。按照省厅工作部署安排，江门市于10月份组织检查组对我区农产品质量安全县创建落实情况开展交叉检查，我局联合区直相关职能部门充分准备、积极应对，顺利通过了此次交叉检查，创建落实工作获得了检查组的一致肯定。在今年11月区人大常委会开展的食品安全专题询问会上，我局主要负责人对区人大常委会组成人员及市、区和镇三级人大代表针对食品安全保障工作中的热点、难点问题进行了现场解答，我局现场满意度测评的结果是满意和基本满意度100%，测评结果位于各被测评单位之首。二是加强对农资市场的执法监督。开展农资打假专项检查、农产品生产主体责任落实检查等专项检查，对发现的案件和线索进行认真梳理，严厉打击违法违规行为。据统计，今年以来，在开展农资打假等各项专项执法行动共出动检查980人(次)，检查生产经营单位256家(次)，印发宣传资料12800多份，共查处违规农药店铺2间、私宰生猪点1个、运输未经检疫生猪行为7起，从而净化了我区的农资及生猪屠宰经营市场，确保了我区农产品质量安全。三是加强农产品抽样检查。区农产品检测站积极参加各项培训提高检测能力，连续三年通过省农厅组织的能力验证，扎实的检测能力为农产品质量安全提供有力支撑。区农产品检测站按照现有检测制度的要求，采取例行检查与不定期相结合的方式，对辖区内的蔬菜水果生产基地、农贸市场、超市和批发市场等开展农产品农药残留抽样检测。今年以来，共抽检农产品样本4042份，农残检测总合格率为99.7%。对检测中出现农残超标批次严格把关，及时通知属地办事处及相关部门进行有效处置。对已采收上市的就地销毁，对尚未收获的蔬菜、水果、农产品暂停收获，等安全间隔期满后，经监测合格后再行采收上市，严格把关了辖区广大群众菜篮子的食品安全。四是打好大气污染防治攻坚战。认真落实好xx区秸秆禁烧与综合利用工作，建立每天一报、每天一巡工作制度，2020年以来，露天焚烧秸秆巡查处置组不定期对辖区范围进行巡查，共出动车辆601车(次)，巡查人员1958人(次)，签订保证书12份，宣传教育445人(次)，依法查处2人次，通过多元化的方式，在辖区范围内营造浓厚的禁烧氛围，让环保意识进社区、进村落、进家庭。五是打好水污染防治攻坚战。重点是加强畜禽养殖场清理整治工作，制定了xx区农业局畜禽养殖业环境保护整治工作实施方案，积极组织力量参与各镇的集中清理整治行动。开展清理整治工作以来，全区禁养区内非法畜禽养殖场原有212家，现已清理关停212家(其中猪场88家、鸡场65家、蛋鸡场1家、鸭场56家、鹅场1家、兔场1家)，全区禁养区内清理进度达到100%。六是抓好“大棚房”问题专项清理整治督查工作。严格按照国家、省、市、区有关要求，及时成立专项清理整治行动领导小组，制定了行动实施方案。目前已完成33个设施农业大棚117.41亩的清查工作，暂未发现“大棚房”违法违规问题。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十五
2015年以来,我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任以及中省市县有关规定，坚持党要管党、从严治党、严明党的纪律严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”紧紧围绕农业局全系统中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和系统工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的监督落实，促进县农业局系统的广大干部职工党风廉政建设责任意识进一步增强，从而确保了各项重点工作目标任务圆满完成。现将工作情况总结汇报如下：
一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率。
今年来，县农业局党组在抓党风廉政建设和反腐倡廉工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强局机关及所属单位效能建设入手，严格规范党员干部职工行为。一是严格依法执纪执规。县农业局党组严格依法一规管理各项事务，进一步规范全系统在具体工作中党员干部职工行为，并加强执纪执法的监督检查。二是认真学习法律法规努力提高依法行政能力。县农业局总支及时召开机关及所属单位各支部书记会议，积极推进党风廉政建设工作落实，并在会上对党风廉政建设有关法律法规知识进行了测试。三是严格执行规定，领导干部率先垂范。今年以来，县农业局领导班子成员，认真落实和贯彻执行县委县政府有关党风廉政建设责任制工作会议精神，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从局领导班子成员的每个人做起，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己带头执行。
二、加强组织领导，夯实工作目标责任。
今年以来，县农业局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标责任管理，同全系统各项业务工作任务一并安排部署、一并检查考核，一并落实奖罚兑现。一是及时调整工作思路，建立完善目标责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐倡廉责任制落实到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐倡廉责任制一并作了进一步修订完善和明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行班子成员“一岗双责”制度。二是明确岗位责任，积极推进各项工作落实。党组书记、局长负主要领导责任，分管领导负分管领导责任，职能科室和单位负直接工作责任。一年来，局机关各科室及所属单位紧密结合工作职能任务，从转变工作作风和办事效率入手，正确依法行使职权，认真履行岗位职责，转变工作作风，积极主动服务基层群众。三是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，惩治是手段，德教为先，修身为本。并通过民主生活会等方式及时收集征求各方面的意见和建议，进一步改进县农业局领导班子工作作风，不断加强全系统广大党员干部拒腐防变能力和严格执行党章党纪党规。今年以来，县农业局党组继续坚持把开展经常性教育活动和专题教育紧密结合起来，规定每周五下午为干部自学时间，有计划的定期组织全系统干部集中学习，重点组织全系统领导干部和广大党员学习党章、法规制度，深入开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。同时根据县委的统一安排部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，县农业系统局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
三、突出重点环节，狠抓规章制度建设。
2015年以来，局党组十分注重各项规章制度的建设，今年经党组会议研究修订了精神文明建设、党的建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。一年来，重点抓了两方面制度建设：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度。县农业局党组始终坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极做好县农业局系统所属各单位领导班子考察工作，加强对基层站所领导民主测评推荐，党组会议集体研究决定和廉政谈话以及公示等考察干部任免的监督管理工作。
2、建立健全各种行政规费收缴费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
四、改进工作作风，塑造队伍良好形象。
一是认真执行重大事项报告等制度。县农业局党组坚持定期及时向县委、县政府报告全局重大事项；对副科级以上干部按时完成个人重大事项申报。
二是认真组织开展了党的群众路线教育实践等活动，深入推进“四风”突出问题专项整治工作，对存在的问题进行限期专项检查整治。一年来，县农业局党组认真按照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强组织领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量工作中还有一定的差距和不足。我们有决心有信心在今后工作中认真总结经验教训，积极开展工作，努力把县农业局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使党风廉政建设责任制落实得更细更具体。
今年以来，我局认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和中省市县纪委全会精神，按照市局党组党风廉政和反腐败工作安排部署，紧紧围绕建设“经济国土、民生国土、安全国土、生态国土、文化国土、科技国土”为目标，认真落实“两个责任”，加强组织协调，强化执纪监督问责，深化系统干部作风建设，切实纠正发生在群众身边的“四风”突出问题，积极开展党风廉政宣传教育和干部培训活动，不断完善廉政风险防控体系，采取“五个一”抓节点预防，有力推动了党风廉政和反腐败工作深入开展。
一、重协调，抓推进，全面落实党风廉政建设责任制。
落实党风廉政责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的制度保障，对此，局党委高度重视，细化分工，明确任务，责任到人，形成了全员参与，齐抓共管的工作机制。坚持“一岗双责”把党风廉政建设工作与业务工作一起安排、一起部署、一起检查、一起考核。
（一）统筹谋划，全面落实主体责任。按照市局《2015年全市国土系统党风廉政建设暨纪检监察工作要点》和《2015年全市国土系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，提出了“树立一个形象”（全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的国土卫士新形象），落实“两个责任”（落实党委主体责任和纪委监督责任），实现“三个常态化”（党风廉政巡察常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标。年初，局党委召开全系统党风廉政专题会对2015年党风廉政建设工作进行总体部署和具体要求，与各单位签订了《党风廉政责任书》，制定下发《2015年党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《2015党风廉政建设任务工作分解一览表》对党风廉政建设责任进行了分解和分工，使责任层层分解到分管领导和相应的科室。使党风廉政建设工作责任任务明确，始终有人管、有人抓、不因人员变动间断，确保党风廉政建设工作的连续性，真正形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）多措并举，落实“两个责任”。一是提高思想认识。牢固树立抓好党风廉政建设是强素质、树形象，保障稳定发展的安全绳理念，认真履行深化改革、推动发展、维护稳定，从严治党，依纪依规治党，推进党风廉政建设的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，局党委加强“两个责任”落实，制定印发了《进一步落实“一岗双责”的通知》，夯实了局长到纪委书记、分管领导、科室站办所的责任主体。切实做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；二是加强落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行定期向市局党组xx县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，坚持每季度局党委集中汇报检查1次党风廉政工作，每月召开1次党委会，研究学习党风廉政工作1次。同时，依据《xx市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障；三加强监督。进一步研究制定职责清单，划清权力边界，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，扎紧制度笼子，为规范权力运行铺设制度轨道。严惩违反制度行为，敢于动真碰硬，确保制度的刚性运行，使党员领导干部真正把党规党纪当成高压线、警戒线，自觉做到不超越政策界限搞变通，不擅自扩大范围打擦边球，不违规操作乱办事，有令必行，有禁必止，切实养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯。在局党委书记每年向市局党组xx县委述职述廉接受人大质询的同时，开展局中层以上负责人在全系统大会上述职述廉、民主评议等活动，接受全体干部职工的监督。
（三）认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设。一是全年召开专题大会部署2次，专题动员安排党风廉政建设工作，召开作风建设大会2次，对重点工作，亲自过问、亲自抓、亲自推进，切实做到党风廉政建设工作常抓不懈，常抓常新，有力地推进各项制度和任务有效落实，并坚持每季度书面向市局党组汇报党风廉政建设情况。二是局班子成员在抓党风廉政建设上做到“三个常讲”即布置工作时常讲，召开会议常讲，个别谈话时常讲，使廉政建设工作贯穿渗透到各个环节。各分管领导每季度书面或口头向市局对口分管领导汇报分管范围内党风廉政工作1次，全年向局党委汇报2次，听取分管范围内的党风廉政工作4次。三是科室负责人坚持每季度向分管领导汇报1次，向局纪检监察室上报党风廉政“两个责任“落实情况季报表1次。
（四）遵规守纪，发挥模范带头作用。局领导班子成员带头学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行省纪委“十条禁令”，坚持向组织报告个人重大事项，不折不扣落实领导干部“五个一”。切实把规章制度要求内化于心、外化于行、固化为规，以上率下，带头落实。同时，积极开展了xx县国土资源系统工作人员及其配偶、子女等主要亲属经商办企业清理承诺活动，全系统140名干部职工签订“八不准”承诺书，确保了廉洁干净执行公务。
二、重落实，抓教育，认真推进反腐倡廉各项工作。
（一）认真落实八项规定，持之以恒纠正“四风”问题。一是今年8月在全系统开展了深入开展纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题专项活动，印发了《专项工作方案》，对总书记在十八届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”进行了专项治理。持之以恒的反对和纠正“四风”突出问题。二是认真落实“三公”经费和会议费预决算公开制度，严格执行“三公”经费管理规定，并将上三公经费情况决算情况在县政府门户网站向社会公示。截止11月份我局“三公”经费支出32万元，其中接待费20万元，车辆费12万元，会议费1.6万元，同比下降20%。
（二）积极开展廉政教育培训活动，筑牢思想防线。研究制定了《2015年第二批推荐阅读书目》、《2015年党风廉政宣传教育工作计划》通知。先后组织局中层以上干部观看警示电教片4次、电影2次，领导班子讲廉政党课3次，召开以案释纪干部会1次，干部培训涉及党风廉政专题开展培训4次，集中学习王卫华厅长关于适应新常态的讲话精神，收集学习心得体会96篇，召开“书香国土”读书座谈会1次。召开全系统干部会学习解读新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》1次。刊发党廉信息宣传42篇，其中：省厅网站刊登16篇（含调研报告1篇），阳光报刊登1篇,汉中日报刊登2篇，市局刊登4篇（含调研报告3篇）。
（三）严格干部选拔，防止不正之风的发生。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，省市国土系统《干部选拔作任用工作实施办法》，局党委结合略阳国土资源系统实际，出台了《xx县国土资源系统后备干部管理办法》，今年3月按照上述制度规定，通过全系统干部民主推荐，民主评议公示，建立了局系统优秀年轻后备干部库1个（20人），副科级后备干部库1个（13人）。为了培养年轻干部尽快成长，多岗位锻炼，全面提升综合管理能力，激发年轻干部干事创业的积极性，今年10月局党委制定考察方案，成立后备干部考察工作组，严格考核，从数据库备选人选中择优任用，充实调整了部分岗位的负责人和相关科室单位的副职11人。
（四）开展专项整治活动，规范行业行为。结合“三保三治”、“三排查”、“土地审计”等重点工作，我局拟定工作方案，从今年2月份开始集中时间、抽调人员，对全县范围内的土地、矿山领域突出问题进行了集中摸排整治，发现问题35条，下发整改通知书8份，查处对违法矿山企业3家，对违法违规行为形成了有效震慑，进一步提高土地集约节约水平和矿山安全生产水平，降低了资源开发对生态环境的影响，为县域经济社会的发展奠定了坚实的基础。
（五）完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生。
认真贯彻“制度落实年”活动精神，成立了工作组修订完善各项工作制度。建立完善了国土项目、土地出让、执法监察、矿权管理等方面廉政风险防控（暂行）办法，并对现行19项行政审批事项工作程序进行了清理完善，制定了详细的工作流程，并在局网站和相应的办公场所实施公开。
（六）及时公开党务政务信息，接受社会监督。及时将社会、群众关注、关心的热点问题，如领导班子成员分工、局领导班子信访接访安排、为民办实事进展、“三重一大”决策、干部选拔任用、重要活动、预算、决算及“三公”经费等情况，采取会议公开、文件公开、县政府网站公开等公开形式，凡是对外公开的内容和形式，一律报局主要领导审核后进行公开，广泛接受社会和公众的监督，促进权力公开、透明的运行。
（七）加强政风行风党风建设，树立良好形象。一是针对2014年政风行风反馈结果，将7条意见建议梳理归纳为执法监管、提高办事效率、纠正“四风”等三方面的问题，认真制定了整改方案；落实了整改措施，整改责任领导、责任科室、整改时限，并及时汇报整改情况。二是每年召开一次与服务对象、“两委员一代表”、行政部门及镇村代表、国土资源监察信息员、行风监督监督员的“恳谈会”，认真听取各方面的意见和建议，制定整改工作方案，及时整改到位。三是按规定召开了“三严三实”为主题的民主生活会，会前广泛征求16个部门、16个镇、2个街道办事处、25个内部科室、10个党支部意见建议，经过归纳梳理，班子意见建议19条，班子成员个人意见建议24条，针对存在的问题和不足，制定整改措施予以公示，接受社会的监督，进一步促进政风行风持续好转。
三、重执纪，抓监督，突出主责主业深化“三转”预防不正之风发生。
（一）深化“三转”，突出主责主业。一是突出局纪委聚焦中心任务，突出主责主业的要求，我们围绕局党委纪委2015年工作要点，认真落实把纪律立起来、挺起来的精神，强化执纪监督，在纪检室原有3名专职人员的基础上充实了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行监督执纪职责上，截止目前，封存公车49次，作风建设提醒会3次，“谢师宴”提醒谈话2人次，下发廉政提醒书2份，婚丧嫁娶备案9人次，通报各科室信息完成情况3次，对矿山监管缺位问题书面提醒3个科室，科室所副职任职前廉政谈话13人次，一般干部交流轮岗人员廉政谈话10人次。三是春节、清明、端午、中秋、国庆等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。（即召开一次会议提醒、通报一次典型案例提醒、印发一份通知提醒、严抓层层负责的责任提醒，发一条短信提醒）。先后下发重申纪律规定廉洁过节通知书3次，开会提醒3次，通报省市典型案例5次，发过节廉洁短信3条450人次。
（二）加强关键环节、重点岗位和三重一大集体决策事项的监督。我们结合实际认真调研，研究制定了xx县国土资源局《加强重点岗位关键环节监督的实施方案》（略国土资发〔2015〕60号）文件形式印发全局。对重点监督的内容和监督的具体措施做了详细的规定，其中针对领导班子监督的具体措施，制定了“四个直接不分管”制度，“议事末位表态制度”，“三重一大决策全程记实制度”。党政正职不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作。执行集体领导和个人分工相结合的制度，落实副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力运行机制。
（三）积极主动查办各级各类案件。充分发挥来信、来电、来访、网络和手机短信这“五位一体”信访线索举报渠道。坚持做到有案必查，有查必果。先后查处基层国土所干部失职并违反财经纪律案1案1人，查处基层国土所履职不到位1案2人，全年办案2件处分3人。同时，严格执行汉市国土资发〔2014〕50号文件精神，坚持教育与惩处、监督检查与促进工作相结合的原则，切实从案件线索受理、初核、立案、调查等环节规范查办流程，并及时整理案卷归档材料，长期保存备查。
（四）加强作风纪律和重点业务的抽查检查。今年以来，我们采取“三不一回头”（即“不定时、不打招呼、不定期”和“回头望”）的方式严查违反作风纪律建设问题。不定期纪律抽查检查12次，下发通报4次，对违反作风纪律规定的4起6人次，实施了警示训诫谈话。为了进一步制约和监督权力运行，确保重大事项决策科学民主，局纪委对全系统重点环节、关键岗位、核心部门的业务工作进行抽查检查整治，及时发现问题，及时督促相关单位予以整改，印发督查检查通报2次。
四、重日常，抓创新，不断提升党风廉政工作水平。
（一）加强业务能力培训。今年以来先后邀请省厅政策法规处专家赵阳，陕西理工学院教授丁锐，县检察院预防职务犯罪科科长杨云涛到局里讲授国土法规政策，国学经典讲座和预防职务犯罪3次，局领导授课讲法讲业务4次，系统内业务培训6次，系统集中参训700余人次。同时，选派干部参加省、市、县相关业务培训100余人次，局中层以上干部32人参加县政府组织的法律法规知识考试1次。
（二）认真落实信访责任和办理。认真落实领导点名接访制度和信访案件领导包案责任制度，专门设置了局信访接待室，落实了专人受理和信访接待，局党委将局领导姓名、职务、分管事项、电话号码挂牌公示，对群众关切的热点和难点问题及时回应和答复，对于重点信访案件落实专人跟踪督查督办，截止目前我局共受理信访案件25起，接访57人次，其中涉及干部履职2起，回复率100%，办结率95%。
（三）严格执行党风廉政相关制度。认真推行《五书三表两报告》等制度，下发党风廉政提醒书5份，通知书32份，签订党风廉政责任书25份，报送《党风廉政建设台账》1次，纪检监察案件线索2次。坚持“三重一大”事项签字背书制度。党政正职在“三重一大”事项集体议事决策时，事先充分听取班子成员的意见后再表态，不提前作倾向性发言。“三重一大”事项决策按程序全程记实，班子成员的表态谈论详实记录，永久保存。
(四)全力推行局系统党风廉政巡查制度。今年，我局纪委分别采取了查阅档案资料、个别谈话、座谈交流、征求分管领导及服务对象意见等形式，重点对3个单位在贯彻落实局党委重大决策部署情况、“三公”经费使用、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面进行了党风廉政巡察工作，三个单位负责人开展了述职述廉，局纪委反馈了巡察报告，目前，正在开展整改提高工作。
五、存在问题及努力方向。
今年以来，我局在党风廉政建设工作方面取得了一些成效，但还存在一些问题：一是个别干部职工在思想上对党风廉政建设工作的重要性和迫切性认识不到位、不全面，仍然存在着重业务轻管理的现象；二是对日常监管和廉政风险防控的方式、方法有待加强和改进，机制建设还有待进一步健全完善；三是反腐倡廉教育的针对性不强。没有区别干部职工岗位、年龄和文化基础，有针对性开展廉政教育；四是制度建设和制度创新有待进一步提升。针对以上问题，2016年我们做好以下几个方面工作：一是进一步抓好“一岗双责”和“两个责任”落实，推动党风廉政建设各项措施全面有效实施；二是积极探索党风廉政风险防控监管机制，有效深入化解全系统廉政风险；三是继续加强廉政教育和干部培训，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线；四是认真总结党风廉政巡察工作经验，探索创新党风廉政工作的新思路新办法。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十六
20xx年，我局在县委、县人民政府的坚强领导和上级农业主管部门的大力支持下，深入贯彻落实省、市、县三级农业农村工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕“常规工作保稳定、重点工作抓突破”这一工作理念，以实现农业稳定发展，农民持续增收为根本目标，全局各项工作取得了阶段性的成效。现将上半年工作总结如下：
收入达18834万元，上半年农民人均纯收入预计达元1371元。
（一）、小春生产完成情况：20xx年，全县共计完成小春粮食作物播种面积16.12万亩，比上年15.65万亩增加0.47万亩，其中粮食作物5.98万亩，比上年增0.63万亩，增幅达3%。小春粮食作物预计产量达8000吨，比上年6700吨增加1300吨，增幅达19.4%。完成冬农开发5.62万亩（冬早蔬菜0.99万亩，冬早马铃薯1.52万亩，啤饲大麦0.57万亩，其它作物2.54万亩），比上年5.41万亩增0.21万亩，增幅达3.9%。预计产值可达5508万元，比上年3959万元增加1549万元，增幅达39.13%。完成饲料作物种植4.52万亩。
（二）、今年我县大春农作物播种面积计划数为46.46万亩（含间套种），其中粮食作物播种面积为42.09万亩，经济作物播种面积为4.07万亩，其它作物为0.30万亩。截止6月3日，已完成农作物播种面积46.41万亩，完成计划数的`99.9%。其中完成粮食作物播种面积41.71万亩（水稻4.22万亩、玉米8.5万亩、马铃薯15.9万亩、荞麦5.478万亩、豆类4.1万亩、燕麦3.52万亩），占计划数的98.6%，经济作物播种面积为4.58万亩（蔬菜1万亩、油料0.5万亩、烤烟2.78万亩、其它为0.3万亩），占计划总数的1.13%。饲料作物播种0.12万亩。
（三）、全县烟叶种植面积为2.78万亩，计划收购中上等烟叶5.8万担。全县共育苗3340.8万株烟苗，其中温控大棚8个、大棚80个、中棚255个，保证了2.78万亩面积的供苗和补苗。共发放云烟87烟种222500袋，签订面积省下达的2.4万亩，签订收购量2900000公斤烟叶，签订中上等烟叶5.8万担，到5月20日全面完成大田移栽任务。
1、马铃薯产业：今年我县共完成马铃薯15.93万亩，预计到20xx年种植面积计划达到20万亩。20xx年完成高产栽培示范样板4480亩，召开培训会40场次，培训农民3000多人次，发放资料1多份，培育种植大户11户。决定购置10台大型拖拉机为马铃薯产业服务。
2、水生态产业：完成了51万株苹果优质苗木的嫁接工作，20xx年可出圃42万株。完成1.48万亩苹果新植基地种植任务，发放优质苹果苗木48.84万株。完成苹果矮化新品种引种试验田间定植工作，定植10个品种456株，成活率达98%。完成了苹果矮化中间砧m26的嫁接工作，共嫁接480株。
3、蔬菜产业：积极配合完成我县“十二五”蔬菜产业发展规划及20xx年蔬菜产业实施方案。积极主动联系农户（外来承包户）以形成设施农业——大棚蔬菜，现已建设4亩（大兴安乐朱泽飞）。
1、试验示范情况：完成马铃薯试验7组，实施高产栽培示范20亩；完成水稻试验3组；完成大麦引种试验2个；荞麦试验5组2片示范。
2、科技措施：完成良种推广面积22.1万亩（马铃薯良种9.5万亩、玉米8万亩、水稻3.1万亩及大小麦1.5万亩）；完成地膜覆盖栽培11万亩；完成马铃薯、水稻、玉米等作物规范种植24.5万亩；完成各种种子处理15.6万亩。
3、高产创建：完成马铃薯、玉米高产创建示范4片，2片马铃薯高产创建百亩核心区，面积363.5亩，涉及86家农户，完成千亩展示25片2370亩，涉及532家农户；建成玉米高产创建百亩核心区2个667.1亩，千亩展示片2片2553.5亩，涉及2个乡镇10个村民小组923户农户。
年度农业局工作总结及年工作计划（模板17篇）篇十七
2015年,在区农业局的正确领导下，在xx市渔业管理站的关心帮助支持下,区以促进渔业增效、渔民增收和水产品质量安全为目标，通过渔业科技创新和渔业科技推广服务，促进了渔业生产持续健康发展。
（一）渔业养殖。
区现有水库面积40825亩、池塘面积2060亩，年日照1916.7小时，降雨量735.7毫米，无霜期230-240天，平均气温11.6℃；区内无工业污染，水质清新，符合渔业健康养殖条件。今年全区开展水产养殖28935万亩，其中池塘养殖面积1270亩，渔业产量4851吨，产值7276.5万元,同比增长11.85%，实现人均拥有水产品5.5千克。
（二）稻田养鱼。
区具有发展稻田养鱼的自然条件，现有稻田71200亩，其中适宜开展稻田养鱼面积21500亩，适宜开展工程稻田养鱼面积5534亩。区开展的稻田（藕田）养鱼，具有“五增五节”的特点，即增肥、增水、增粮、增鱼、增收和节地、节资、节肥、节药、节工的优良效果和周期短、增收快的特点，充分利用稻、鱼之间的共生关系，达到稻鱼互利双赢、增产增收。2015年，在区农业局的领导下，在上级业务部门的关心帮助支持下,在旧圃、永丰、苏家院开展稻田养鱼面积4517亩，产量257吨。
（三）渔业养殖无公害产地认定和产品认证区渔业站积极组织渔业科技人员对库塘渔业生产情况进行摸底调查，逐一登记，组织有渔业养殖主体资格、有养殖规模的企业（户）申报无公害产地认定。对水库养殖和池塘养殖（15亩以上）的养殖户进行渔业养殖无公害产地认定。一共认定养殖场（户）20个，养殖面积1.92万亩，养殖水产品2367吨。在产地认定的基础上，完成四户11个品种的产品认证。
（四）完成长江禁渔工作。
区渔业站在市渔业管理站的大力支持下，共出动执法人员3次13人，深入沿江3个村25个社召开培训动员会3次，受训人员96（次），张贴长江禁渔标语300条，其中永久性标语12条。进一步增强了沿江群众的禁渔意识，有效保护了长江渔业资源，实现了“江中无渔船、岸边无网具、岸上无江鱼”的目标。
（五）水产品质量安全监管。
加强水产品经营市场的管理，建立区集贸市场35户水产品销售门店台账，实行渔业站技术人员挂钩定点监管，重点加强“元旦”、“春节”、“五一节”等重点节日的监督力度。同时，严查在水产苗种生产、养殖过程中违规使用氯霉素、孔雀石绿、硝基呋喃类药物的行为。一共出动执法车辆26次，参与执法112人次，确保了水产品的安全，使群众放心消费。
（六）加强渔业船舶安全监管。
区现有17艘机动渔船，非机动渔船8艘，动力276.7千瓦。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在辖区范围溪洛渡库区、渔洞水库等召开渔业船舶业主安全生产会议5次，培训人员66人（次），签定渔业船舶安全生产责任书12份，印发宣传资料600份，提高了渔船船主的生产积极性，有效防范了重大渔业船舶安全事故的发生。
二、存在问题。
1、经费投入及政策扶持不足，装备缺乏，设施条件落后。一是扶持政策和投入资金较少，支撑渔业发展的项目少，财政资金对渔业的投入力度不够，渔民用于扩大再生产资金缺乏来源渠道。二是财政每年拨付的人头费非常有限，没有经费投入和保障，水产品质量安全体系建设严重滞后，无检疫监测、防疫设备和设施，不能正常开展水生动物防疫检疫、水产品质量安全监测及渔政执法等工作。三是设施条件落后，水产技术推广条件建设的投入总体较少，试验示范基地建设严重滞后。
2、机构队伍不健全，技术支撑不足。现行的渔业机构，实行的是一套班子、几块牌子，技术推广人员除承担渔业技术推广，同时还承担渔政执法、渔业船舶管理等工作，政事不分，影响工作效率。区渔业站现有9人，没有水产养殖专业人员，专业技术人员队伍力量极其薄弱。
3、缺乏社会资金参与渔业开发，资源闲置较多。我区渔业发展前景好，潜力大，但缺乏有实力的企业或个人在我区发展水产养殖，缺乏政策引导及政策优惠，本地养殖户对资源开发力度不大。
4、缺乏龙头企业带动，规模化、集约化生产水平不高。总体上看，能够辐射带动全区水产养殖、水产品销售的龙头企业还未形成，水产品还是原字号经营，渔民还是自产自销的经营方式，往往出现集中上市的情况，好产品卖不出好价钱。水产养殖小、散、弱的现象十分突出，规模化效益不能体现，渔业占农业生产中的比重比较少，水产养殖质量标准意识、行业自律、市场开拓、品牌意识等没有形成，规模化、集约化生产水平不高。
三、下步工作。
在下步工作中，渔业站将按照区委、区政府发展高原特色农业的要求，结合全区养殖水域的类型、养殖模式、生产条件和水域环境现状，以及水域滩涂可发展渔业的实际，突出特色，以市场为导向，着力发展具有特色的无公害水产品和冷流水养殖名特优鱼类。2016年开展渔业养殖3.32万亩,实现渔业产量55287吨。
一是发展冷流水渔业养殖。充分利用辖区内冷流水资源，积极发展虹鳟鱼和鲟鱼等冷流水鱼类养殖，把冷流水养殖的名优鱼类打造成具有特色的一大品牌。
二是开发电站库区养殖。区水库面积40825亩，按照水域利用功能规划，推广生态互补的立体养殖，主攻方向为生态渔业和网箱养殖名特优鱼类，提高市场竞争力和经济效益。在溪洛渡水电站库区开展网箱养殖试验示范。
三是实施标准化池塘养殖。改造中低产池塘，完善配套设施，提高水域单位面积产量和质量。同时，推广健康养殖技术和生态养殖技术，大力发展无公害水产品，以满足城乡居民消费需求。
四是发展休闲观光渔业。着力扶持发展渔业养殖合作社和大户，探索新模式，争取在高原特色渔业发展上取得新成效。