农保个人工作总结(热门21篇)

时间:2023-12-07 作者:念青松

月工作总结可以帮助我们建立自信心,因为它能让我们看到自己在工作中取得的成绩和进步。接下来是一些精选的月工作总结范文,其中包含了各行各业不同岗位的员工的心得和感悟。

农保个人工作总结(热门21篇)篇一

时光荏苒,光阴似箭,转眼间一年的时间已从指间流逝。试用期的工作即将结束,这段时间对我来说是有收获、有意义、有价值的,伏案沉思这一年来的工作,在乡党委政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在各村的积极配合与帮助下,在同事们的真心关怀与相互帮助下,我认为我已经较好地完成了本职岗位的各项工作任务。这一年来,无论是基础信息的核对,还是各村新农保档案的进一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不断进步,现将这一年的工作总结如下:

工作中,我始终坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想,认真学习党的十八大会议精神,忠诚于党,热爱祖国,服务于民;时刻谨记使命,认真贯彻执行党和国家的方针政策,努力提高自身政治素养。

作为一名英塔木乡新农保工作人员,工作在基层,直接接触着基层村干部以及基层百姓,只有熟悉掌握新农保的政策内容以及相关的业务理论知识,熟悉业务操作流程,才能信服于人,利于开展工作,以达到适应业务工作的需要。在实际工作中,我主要负责我乡新农保参保人员的参保资格、基本信息、缴费信息及待遇领取资格,并录入新农保信息系统。同时受理参保人员的咨询、查询,汇总相关统计报表并指导村协管员开展新农保工作。

一年来,我时刻不停的学习新农保业务,认真总结工作中的实践经验,努力开拓创新,不断完善自身业务水平,虚心向他人学习,认真思考,查找不足。通过努力和虚心求教,不但使自身业务能力得到提高,也得到了大家的肯定和好评,这使自己的工作开展起来得心应手。

新农保是党和国家惠及农民关注民生的又一项民心工程。对我个人来说,做好新农保工作,使老百姓得到实惠,能老有所养,就是对党的最大忠诚,对国家的最大回报。自20xx年1月我到英塔木乡劳保所从事新农保服务工作以来,就认识到了新农保档案的整理完善,农村劳动力资源基本情况的统计,每一项工作都要求最真实的数据。在这些工作当中,我埋头苦干,扎扎实实的走好每一步,把握好每一个环节,确保工作不出纰漏。

一项新的工作要深入人心,宣传是必不可少的。在工作当中,我们采用张贴固定标语等方式大力宣传新农保政策,使我乡新农保政策家喻户晓,深入人心。

回顾这一年来自己的总体工作,我发现自己虽然已经比较好的完成了本职工作,但是在工作上还是存在不少问题,有待于改正。最主要的就是对自己情绪的克制能力较弱,容易把生活上的个人情绪带到工作中来,这在基层工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中时时刻刻警醒自己,戒骄戒躁、以诚待人、热心助人,务必要亲和待人;在做好各项业务工作的前提下,应当加强自己克制情绪的能力,形成对人、对事客观对待的人生观、价值观;要有开拓创新的工作精神,在工作方法上勇于创新,努力使各项工作有新的起色;还需进一步加强业务理论知识的学习,业务技能的锻炼提高,提高个人素质水平,提高自己的工作能力。

农保个人工作总结(热门21篇)篇二

建立城乡居民社会养老保险制度,;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。

自20xx启动新农保工作以来,我乡按照有关部门要求,严格执行各项政策制度,我们乡村统一思想,重点抓管,落实到位,新农保工作取得了显著成效,:

一、创新方法,明确责任,明确奖罚制度,不断督任务完成。

1、责任明确。

面对如此巨大的收缴任务,乡多次召开专题会议,将社保作为全乡三大中心工作来抓,乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施,定时定责。

各办公室为单位捆绑考核,激励各办比学赶超,良性竞争,推动新农保工作进行。

乡干部和村干部不分白昼地走组串户,宣讲政策,解答疑惑,亲征保费。

为了解各办各村收缴任务完成进度情况,乡领导及时召开会议,听取汇报征缴进度,进行督战。

农保工作得到了乡领导的高度重视,为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。

2、奖罚分明,影响考核。

乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。

对于完成任务的村,给与一定奖励。

二、保质保量,吃透参保政策。

按参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进,另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各村要完成任务更显困难,加上外出务工人数较多,有的根本联系不上。

但全乡上下克服种种困难,乡、村干宣讲政策,解答疑问,收缴保费。

乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保,,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员 100%符合新农保的参保条件。

三、克服人手不足,完善资料

我乡人社工作主要是两个人负责的,而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。

我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,我们先已完成了人员录入,我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。

有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员,要求资料报送齐准,村干部更是顶着烈日,奔波于村民家、派出所、农保站之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。

目前资料收集工作也正在有秩进行中。

四、克服问题复杂,争取理清思路,保证不漏不缺。

1、改错信息,不留疑点。

大面积的工作已经告一段落,但是遗留下来的一些个体化问题,这部分人是符合政策人员,如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在,需要一一解决,更改成正确信息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对难度较大,花费时间较多,要求业务员思路清晰。

我们正在逐一完成这项工作,为防止打印票据后难以修改,我乡在录入名单后又返回各村,要求各村认真核对信息,错误的信息将报县、省有关部门修改。

五、月报增减,落实各项政策,确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常工作明确,我们根据上级指示,定于每月20日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。

全乡新农保工作每月发放准时到位,让老人每月按时拿到钱。

今后我们将继续围绕党委、政府的中心工作,积极开展农保等各项业务工作,尤其是社保归档材料的整理工作,更加规范经办业务流程,做到内部管理严格有序,不断提高服务水平和服务质量,不折不扣地完成党委、政府交办的各项任务,为黄湾乡的发展做出应有的贡献。

我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来,在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下,坚持“以人为本、服务群众”的.主线,突出重点,创新思路,各项工作取得新进展,圆满地完成本年度的目标任务,现将全年工作总结如下:

一、工作开展情况

自去年7月工作开展以来,我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路,出色完成了上级部门下达的目标任务,截止20xx年11月,我区6个街道2个乡,系统参保人数为32278人,其中新农保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇发放人数为6073人,其中新农保4926人,城居保1147人,1—10月累计发放养老金325万元。

目前,我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%,圆满完成上级交办的任务。

二、主要工作措施

1、领导高度重视,提供有力保障。

为了确保工作的有序开展,我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。

一是加强领导并健全组织机构。

我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。

各乡街也成立了工作领导小组,并专门配备了1至2名工作人员,负责具体业务工作,设立了村(社区)级联络员,建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。

二是确保了财政投入。

区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。

试点工作启动之初,区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。

三是强化“配套”保障服务,确保了工作顺利启动。

区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络,确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。

2、制定实施办法,落实责任目标。

我区认真学习国发[20xx]32号、国发[20xx]18号、湘政发[20xx]38号、湘政发[20xx]22号等文件精神,深入学习制度的基本原则和主要政策,熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求,结合我区实际,制订了试点工作的具体实施办法。

并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评,按照年度参保的目标任务,进行任务分解,与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》,层层贯彻落实,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制。

3、宣传家喻户晓,营造积极氛围。

我区始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣传原则,切实做到宣传下基层、下乡、下社区,动员工作进村、进户、进居民心中。

20xx年累计发放宣传单4万份,悬挂横幅标语100多条,在全区营造了浩大的舆论宣传声势。

对少数群众认识不到位、参保有疑虑等实际问题,我中心负责人亲自带领工作人员进村入户解疑释惑,帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”,让应参保群众手中拿到宣传品,眼中看到宣传册,耳中听到宣传声。

在促征缴的最后几个月,我区各乡街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨户上门进行征缴,通过大家的努力,我区在10月底就已圆满完成了上级下达的目标任务。

4、定时调度通报,工作奖罚分明。

根据上级部门下达的目标任务,我区多次组织各乡街分管领导及乡街劳动保障站站长召开动员会,从7月开始,每月组织各乡街劳动保障站站长召开调度会,会议内容主要是报告缴费进度,提出问题,找出解决办法。

今年为了加强经办机构自身作风建设,我们开展“周计划,月讲评,季考核”活动,从上至下营造了积极的工作氛围。

我区还成立了石鼓区城乡居民qq群,每周五对各乡街的缴费情况进行通报。

今年区人社局决定将各乡街新农保完成任务数与年底就业资金分配挂钩,对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣,对完成较好的乡街给予相应奖励。

5、有序开展业务,扎实推进工作。

在推进城乡居民养老保险工作中,我们从宣传、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面,规范养老保险的经办流程,做到手续办理到户,凭证发放到手,确保业务流程的标准化。

按上级部门要求,我中心的档案管理工作也有条不紊的开展,我中心现已设立了高质量的档案室,安装了档案柜,制订了完整的档案管理制度,采购了齐全的硬件设施。

在全体工作人员的共同努力下,我区的档案管理工作受到了上级部门的好评。

6、按时足额发放,加强基金监管。

为了防止重复领取养老金的现象发生,每月我们都会将领取待遇人员与社保局退休人员进行比对,及时终止重复领取待遇人员养老金。

为了防止信息错误,我们与银行每月都会进行联网核对,发现错误信息后及时与各乡街联系并修改。

为了确保养老金及时发放,我中心于每月10号开始就会做好准备以保障25日之前将养老金发放到位。

为了方便群众,我区将农村信用社作为合作银行,以保证服务范围覆盖到全区每个乡街、村、社区,让领取人员不出乡街就可以领到养老金。

为保证基金安全,我们建立了保费收缴稽核制度,紧抓财务核查不放松,严格执行“收支两条线”制度,确保基金安全。

三、存在的问题

1、养老待遇较低,离群众的期盼还有差距。

享受该种保险人员在没有任何其他生活来源的情况下,每月55元的基础养老金标准难以维持其最基本的生活开销。

2、宣传不够深入,部分人员存在观望情绪。

大部分农村居民经济条件并不宽裕,历史形成的“养儿防老,积谷防饥”传统的家庭养老观念根深蒂固,加之多数老年人文化水平不高,阅读理解力有限。

参保对象中的中青年人员又存在等待观望情绪,认为自己还年轻,离领取养老待遇还有很长一段时间,存在等待观望情绪。

3、工作人员不足,经费投入不足。

近年来,随着社会保险参保面的不断扩大以及各项业务工作的不断增加,加剧了对社会保险经办人员的需求,综合服务对象和人均服务量急剧增长,服务人员数量与工作人员配备严重失衡。

4、外出务工人员多,参保征缴工作难度增大。

近年来外出务工人员数量大,许多人长年在外务工经商,偶尔回家。

这部分人员对政策不知晓,没有时间办理参保,还有些已在工作地参加了城镇职工养老保险,这些都为城乡居民养老保险工作增加了难度。

四、下一步工作思路及打算

1、巩固参保率,提高续保率。

继续发扬好的做法,加大宣传力度,注重宣传的方式方法,确保让老百姓对城乡居民社会养老保险政策的理解更透彻,从而做到自愿参保,积极参保,进一步巩固参保率。

2、进一步加强经办人员队伍建设,层层组织业务培训。

经办中心工作人员将认真学习相关政策,熟练操作系统软件,通过层层培训,做到各级经办工作人员能准确把握、执行政策,打造一支敬业、专业的新农保和城居经办人员队伍。

3、按时足额发放养老金。

养老金按时足额发放一直都是业务经办管理服务工作的重中之重,容不得丝毫的懈怠和放松。

我们将以维护老百姓的切身利益为中心,切实做好养老金的发放工作,确保养老金按时足额发放 。

4、加强基金监督管理。

社会保障基金是城乡居民的“保命钱”,必须确保安全。

要依法加强对基金的监督管理,制定财务、会计、统计、基金核稽制度,建立基金明细帐、月报工作机制,不断规范业务操作程序,基金实行收支两条线管理,单独记账、核算。

根据县委、县政府关于开展城乡居民养老保险工作的会议精神和有关文件要求,西城区高度重视,第一时间启动城乡居民社会养老保险参保续保工作。

8月31日召开区村干部动员会,安排部署了此项工作,建立了由区党委、管委统一领导,区村干部共同参与、劳动保障站全体成员入村指导的工作机制,全面扎实推进这项惠民工作。

截至9月18日下午6点,应续保人数9552人,已续保人数8997人,续保率已达94%;20xx年度16-59周岁应参保312人,已缴费144人;60岁人上人员全部参保。

我们争取利用19、20日两天全面完成任务。

将具体情况汇报如下:

一、抓宣传引导,调动群众参保热情。

我们针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承等问题,通过张贴横幅,办墙报、发放明白纸等形式进行宣传,充分调动群众参保积极性。

利用村喇叭广播、墙报等多种形式,广泛宣传动员,营造浓厚工作氛围,提高广大城乡居民参保热情。

二、健全机制,加大奖罚力度。

建立健全经办规程,在梳理摸底过程中,做到不漏人、不忘项,认认真真做好新农保登记工作,保证工作质量和进度。

为督促激励区村各级更好的完成城乡居民社会养老保险工作任务,结合西城区实际情况,制定出台了具体的奖惩办法,对工作突出的村或个人进行奖励补贴,对工作进度慢、工作不得力者给予相应的惩罚。

三、精心组织实施,工作措施到位。

积极贯彻落实县人力资源局和社会保障局的工作部署,采取有效措施,以村为单位,各村党支部书记为第一责任人,每天统计城乡居民养老保险最新工作进度,劳保站全体到15个村循环督促指导工作,及时发现工作中出现的新情况、新问题,并同村两委一起研究、解决问题,为工作的顺利开展提供有力保障。

城乡居民社会养老保险工作时间紧、任务重,我区将采取有效措施,组织协调力量,想尽一切办法,克服困难,强化督查调度,严格兑现奖惩,抢时间赶进度,全力做好城乡居民养老保险工作,确保好事办好,实事办实。

农保个人工作总结(热门21篇)篇三

为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

一、基本情况。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

二、制度建设情况。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔xx〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》(信平办〔xx〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔xx〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔xx〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

三、机构建设情况。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔xx〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

四、基金管理情况。

严格基金管理制度,统一账户。设置了新农保基金财政专户、收入户和支出户,严格实行收支两条线管理,确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。推进年度审计、定期向区人大、区政府报告制度,严防单位和个人转借、挪用或侵占。

五、信息化建设情况。

新农保工作涉及参保人员数量庞大,从制度设计上就要求进行精细化管理。我区从启动新农保工作之初在信息化上就本着“高标准起步、系统化管理、精细化操作”的原则设计,严格按照省新农保信息系统需要的数据项,印发有关表格下发到各乡镇、办事处、管理区,在完成基础资料填写、缴费等工作后,由区新农保管理中心统一核对验收,验收合格后根据省、市对新农保信息管理的要求,由软件公司配合一次性导入新农保信息系统。目前新农保专网全面建成投入使用,统一使用省软件系统,实现省、市、区、乡镇四级联网,实现了经办管理服务信息化。

六、财政资金保障情况。

一是及时拨付工作经费。区政府本着特事特办、急事急办的原则,xx年度区财政已拨付办公工作经费874万元。其中区新农保经办机构工作经费265万元;乡镇、办事处、管理区及相关部门奖励工作经费609万元。为新农保管理中心配备了电脑、打印机、复印机、空调、传真机、办公桌椅等办公设备。确保了人员、经费、场地、设备四到位。二是区财政补助资金列入了财政预算。xx年度缴费补助资金822万元拨付到位,基础养老金每月从区财政预算中解决。

七、下一步工作打算。

(一)加强基金征缴和管理。xx年度继续采取激励措施,确保养老保险费的足额征缴。

(二)建议xx年度集中收费时间确定在4月份,列入国家试点后再与省实施意见接轨。

(三)建立协管员制度和举报奖励制度。建议在每个行政村配备一名新农保协管员,协助做好新农保工作;为防止养老金不合理支出,杜绝冒领行为,建议建立举报冒领新农保养老金奖励制度。

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农保个人工作总结(热门21篇)篇四

为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的`60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的'指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔xx〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》(信平办〔xx〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔xx〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔xx〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔xx〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

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农保个人工作总结(热门21篇)篇五

xxxxxxx高度重视做好民生工作,全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的各项方针政策,把之当做为民办好事实事的首要大事来抓,列入我县国民经济“十二.五”发展规划,制定了以城乡保险工作为重点,以改善居民生活为目的,以宣传发动为手段,以实现适龄参保人员全覆盖为目标的工作方针,切实采取有效措施,不断完善工作机制,扎实有效推进城乡居民社会保障各项工作深入开展,较好的完成了省委省政府下达我县的工作目标任务。

今年不断加大新农保工作宣传力度,帮助镇村两级做好政策宣传和征缴扩面工作。全县参保农民达到xxxxxx人,其中60岁以上xxxxxx人,16-59岁参保农民xxxxx人,参保率达到xxx%,保费征收xxxx万元。此外,已全部完成参保信息电脑录入的工作,认真进行电脑信息复核工作,共完成101433人。并科学规范的全部按镇、按村建立新农保参保档案。

(一)大力宣传发动,努力营造氛围,推进新农保、城保工作。

(二)完善新农保、城保工作的基础设施。

(三)采取措施,大力抓好参保缴费工作。

(四)、加强基金管理,做好票据核对及对账工作。

在开展新农保工作和城镇居民社会养老保险工作中,也发现了一些有待以后努力解决的问题。

一是群众认识不足,思想工作有待加强。新农保和城镇居民养老都是新生事物,群众认知程度有限,养儿防老、存钱养老的传统思想仍起较大作用,理解和接受社会养老的理念需要一定的时间和过程。

二是保险待遇偏低,年轻人思想有抵触。随着经济的快速发展,物价继续上扬,偏低的养老待遇没有较大的吸引力,特别是年轻人,由于待遇偏低和距离领取待遇时间长等因素,存在一定的抵触思想,给新农保和城镇居民养老保险的广泛开展带来很大压力。

三是险种衔接缺失,低待遇保险扩面艰难。当前各种保。

险并举,待遇差距巨大,各险种之间又缺乏科学合理的衔接关系,对参保人影响很大。特别是年轻人,有足够的机会和理由参加较高待遇的从业人员保险,在养老待遇差距巨大而又不明确衔接关系之前,对参加低待遇的新农保或城镇居民养老保险普遍不主动不积极。

四是新农保工作经费困难。新农保工作覆盖面广、管理人员多,但规格低,编制内人员少,配置配套设备不足,按照行政级别拨付的工作经费往往难以适应实际工作需要。

一是要继续加大宣传力度,努力消除群众疑虑,改变当前的要农民参保为农民要参保。

二是要采取措施扎扎实实做好老农保的衔接工作,确保农保政策的稳定性和连贯性,增强政府的诚信度和公信力。

三是要根据新农保工作的特殊性和实际需要,争取政府在人员编制、设施配套和工作经费方面给予大力支持,不断改善经办机构的工作条件,确保新农保工作健康持续开展。

农保个人工作总结(热门21篇)篇六

建立新型农村社会养老保险制度,是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本,落实科学发展,构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居“老有所养”的重大惠农民生工程。我镇20xx年度新农保工作,镇委、镇政府高度重视,多次召开专项会议部署工作,镇委、镇政府责成各驻村领导干部下村督促征缴工作,有力地推进了我镇的新农保工作。现就工作情况总结如下:

根据县社保局的任务安排,我镇参保任务人数为26123人,20。

10、20xx年度共参保9981人,已完成任务数的59%。现全镇新农保领保人数5302人,已报死亡人数110余人。

1、强化领导。根据东府办【20xx】。

18、19号文件精神,我镇高度重视,召开了动员部署会议,并制定了工作方案,成立相应的工作领导小组,同时将我镇的参保任务细分到各村委,明确各村的.工作任务量,形成“党政领导亲自抓,分管领导具体抓,驻村领导配合抓,村两委班子成员直接抓”的工作机制,统一思想,一级抓一级,有效地推进了我镇新农保的工作。

2、加强督导。镇成立督导组,具体负责对各村保费征缴工作进行督导检查,了解各村保费征缴情况,做好信息反馈、分析、总结等工作,及时提出建议。

3、配齐人员。依照我县新农保工作实施方案的要求,我镇选配12名工作认真、踏实的村干部为新农保协管员,及时配齐人员,明确村级协管员的职责,做到工作有目标,安排有落实,确保新农保工作的顺利开展。

4、加强宣传培训。为保证新农保工作顺利开展,针对村“两委”干部还不是很了解新农保工作政策的情况,我镇共召开了4次以村“两委”干部为主的新农保工作宣传培训会,主要讲解实施方案,让村干部尽快掌握新农保工作的相关政策知识,并分发宣传手册等宣传资料,为顺利开展缴费登记工作打好基础。

5、落实奖惩措施。考核奖惩按蓝委发【20xx】16号镇新型农村社会养老保险工作考核方案进行奖惩,按考核目标任务完成情况及参保缴费人数、养老金领取人数等依照考核评分结果,从高到低依次排名,对完成年度目标任务好的村和工作中成绩突出的个人进行表彰,对未完成年度目标任务的村进行批评,树立榜样,为顺利完成征缴工作创造了良好的精神动力。

1、参保时间紧迫,无法充分开展宣传,部分干部、群。

众对新农保工作相关政策一时不太了解,在缴费登记过程中不能及时解答群众的询问,消耗时间过多,影响工作成效。

2、我镇18周岁以上外出务工或经商者已在外地购买社会保险,导致新型农保率跟不上。且在外务工人员信息不健全,一时无法发动外出务工人员参保,导致参保率偏低。

3、信息输入错漏。大面积的工作已经告一段落,但是遗留下来的一些个体化问题还需要解决,这部分人是符合政策人员,但存在新农保缴费折或银行存折上的姓名和身份证信息有误、保费数额不对等问题,需要一一解决,改成正确信息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对比较繁琐,花费时间较多,要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作,要保证所有符合政策人员“一个都不能少”的参保,让每个人在60岁后能正常领取养老保险。

总结过去的一年,我镇新农保工作在一步步的完善,但今后仍需加大新农保工作力度,力争率先完成县政府下达的工作任务!

农保个人工作总结(热门21篇)篇七

今年以来,xx镇的新型农村社会养老保险工作,在市委、市政府的正确领导和市人社局的大力支持下,我镇认真贯彻落实《xx市新型农村和城镇居民社会养老保险工作实施方案》,严格按照规定程序开展工作,成立工作领导小组,加强组织领导;狠抓“三个落实”,精心准备;召开启动大会,统一思想,提高认识;精心准备,开展全方位的宣传;认真调研,精确掌握应参保人员信息;各村干部开展工作积极认真,通过制定发动、宣传等方式进行全方位的宣传,科学开展摸底工作,于7月10日已完成75%参保工作。做得较好的有xx村委会已有1000多人参保,缴费70300元。朱岗村委会也有1000多人参保,缴费78100元等。柯木湾村委会已有820人参保,占90%,563人缴费,缴款63500元。现将我镇新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险工作总结如下:

一、加强工作领导,明确奖惩制度

镇党委、政府高度重视新农保工作,召开会议认真传达贯彻上级新农保会议精神,周密安排部署全镇工作,及时成立了由镇主要领导任组长的工作领导小组,为全镇顺利开展新农保工作提供有力组织保障。利用各类工作会议,及时通报各村工作进展情况,将新农保工作作为全镇的中心工作来抓,制定了以村为单位的责任制,实行镇干部包村、村干部包组的办法,确定了工作目标任务,制定奖惩制度。

二、多形式宣传新农保政策、提高群众参保积极性。

为了扩大全镇新农保工作覆盖面,我们大力宣传新农保政策。今年以来,在市社保和邮政储蓄银行的大力支持下,我镇召开多次新农保动员大会、业务培训班,召集全镇十一个村委会、101个村民小组约200多名村、组干部工作动员会。派发1.8万份新农保宣传资料。并且在圩日群众赶集期间,邀请市社保局、邮政局人员在集市中心开展新农保现场咨询会活动,悬挂宣传标语10多条,向群众发放宣传单、宣传册,与群众面对面,讲解新农保政策,消除群众参保顾虑,激发群众参保积极性。

三、积极参与培训、为全面推进新农保工作打下基础

在新农保的准备阶段,除大力进行宣传外,我镇还派员参加市社保局“佛冈之行”培训活动,学习新农保培训内容,汲取佛冈新农保工作的先进经验,提高镇劳保所工作人员的工作能力;组织我镇十一个村委会干部接受市社保局、邮政储蓄银行以及镇劳保所的新农保参保工作培训,为他们宣讲政策,解答参保工作中的疑惑,为全面开展我镇新农保参保工作奠定基础。

四、科学谋划,精心准备,制定可行性的实施措施。

在党委、政府的领导下,我镇狠抓工作落实,全方位精心准备,为新农保工作的开展打下基础。一是人员落实。 二是设备落实。要求有条件的村委会购置现代办公设备,无条件的村委会由镇政府党政办、社事办、农办协助方便群众办理参保手续。如为群众无偿提供接收证件的传真、复印等工作。三是目标落实。

制定完成工作时间,各村委会明确此项工作的`目标责任,并由镇主要领导监督、驻村领导负责督促落实。

四、以xx村委会为试点,以点带面铺开全镇参保工作

4月份我镇申请建立以xx村委会为新农保工作试点村,镇干部、市社保局和邮政储蓄银行的干部多次下到xx村现场指导工作。到6月低,xx村委会已经有570人参保,收缴参保基金34800万多元,其中享受新农保待遇(60岁以上)人员有236多人,顺利展开了该村的参保工作。xx村委会试点工作的成功,为6月份全镇新农保全面展开,积累了宝贵的工作经验,奠定了坚实的基础。

五、现阶段我镇新农保工作成果

在镇党委、政府的正确领导下,新农保工作人员积极开展工作,到目前我镇完成新农保工作情况:全镇参保8000多人,其中享受待遇(60岁以上)人员有3000多人,收缴参保基金50万多元,任务完成约75%。

目前还正在紧锣密鼓的工作:

1、还有夏湟村委会表格待核。

2、还有七个村委会移交工作正分别安排到邮政储蓄进行移交工作。

六、存在的问题

我镇新农保工作主要存在以下四个方面的问题:

也存在很大的困难。

(二)部分村工作滞后。现阶段我镇通过大力的宣传,新农保家喻户晓,但是也存在部分村落的工作滞后,表现出村民参保积极性不够,工作开展不到位的问题。还有在外地务工者80%的人已参保,与我们原来上报的数相差较大(原来报的数较保守)。

(三)资料审核、交接工作缓慢。我镇今年任务有1.1万多人,在开展新农保工作中,镇劳保所、镇邮政储蓄网点、各村委会出现的人员、资金配备不足导致参保资料的审核、交接工作相对缓慢。

(四)部分群众还处于观望心态。因为参保人员的核定到拿存折、待遇还有一段时间,群众还没看到新农保实惠,为此他们有的说过一段时间才参保。

七、下一步工作。

我们将进一步加强组织领导,落实工作责任,强化工作措施,全力把新农保惠民工程抓好抓实,重点做好以下三个方面:

(一)继续加大政策宣传力度。我们将继续加大新农保的宣传力度,多种形式把政策宣传到家家户户、人人知晓,帮助群众释解群众疑虑、提高群众认识,提高参保积极性。

(二)扎实抓好基础工作。我们将努力做好参保档案资料的完善工作,做好参保对象的调查、摸底、核查、登记等工作,力争村不漏户、户不漏人, 努力做到符合条件的人人参保,不留死角。积极与市民政局和残联联系,摸清低保、五保对象和重度残疾人员,落实特殊群体人员待遇。

(三)切实提高服务水平。我们将一如既往地秉承为人民服务的精神,一方面加大镇村干部的业务培训力度,不断提高业务政策水平;另一方面强化服务意识、提高工作效率,尽快、尽力做好参保资料的审核、交接工作,使群众可以及时办理参保手续,切实享受到新农保的实惠。

xx市xx镇劳动保障事务所

20xx年7月9日

农保个人工作总结(热门21篇)篇八

为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔xx〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》(信平办〔xx〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔xx〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔xx〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔xx〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

严格基金管理制度,统一账户。设置了新农保基金财政专户、收入户和支出户,严格实行收支两条线管理,确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。推进年度审计、定期向区人大、区政府报告制度,严防单位和个人转借、挪用或侵占。

新农保工作涉及参保人员数量庞大,从制度设计上就要求进行精细化管理。我区从启动新农保工作之初在信息化上就本着“高标准起步、系统化管理、精细化操作”的原则设计,严格按照省新农保信息系统需要的数据项,印发有关表格下发到各乡镇、办事处、管理区,在完成基础资料填写、缴费等工作后,由区新农保管理中心统一核对验收,验收合格后根据省、市对新农保信息管理的要求,由软件公司配合一次性导入新农保信息系统。目前新农保专网全面建成投入使用,统一使用省软件系统,实现省、市、区、乡镇四级联网,实现了经办管理服务信息化。

一是及时拨付工作经费。区政府本着特事特办、急事急办的原则,xx年度区财政已拨付办公工作经费874万元。其中区新农保经办机构工作经费265万元;乡镇、办事处、管理区及相关部门奖励工作经费609万元。为新农保管理中心配备了电脑、打印机、复印机、空调、传真机、办公桌椅等办公设备。确保了人员、经费、场地、设备四到位。二是区财政补助资金列入了财政预算。xx年度缴费补助资金822万元拨付到位,基础养老金每月从区财政预算中解决。

(一)加强基金征缴和管理。xx年度继续采取激励措施,确保养老保险费的足额征缴。

(二)建议xx年度集中收费时间确定在4月份,列入国家试点后再与省实施意见接轨。

(三)建立协管员制度和举报奖励制度。建议在每个行政村配备一名新农保协管员,协助做好新农保工作;为防止养老金不合理支出,杜绝冒领行为,建议建立举报冒领新农保养老金奖励制度。

农保个人工作总结(热门21篇)篇九

作为一名乡镇新农保工作人员,工作在基层,直接接触着基层村干部以及基层群众,只有熟悉掌握新农保的政策内容以及相关的业务理论知识,熟悉业务操作流程,才能信服于人,利于开展工作,以达到适应业务工作的需要。

20**年上半年,新农保指纹和头像信息的采集,新农保档案的整理完善,农村劳动力资源基本情况的统计,每一项工作都要求最真实的数据。在这些工作当中,只有埋头苦干,扎扎实实的走好每一步,把握好每一个环节,才能确保工作不出纰漏。

回顾这半年来自己的总体工作,我发现自己虽然已经比较好的完成了本职工作,但是在工作上还是存在不少问题,有待于改正。

在做好各项业务工作的前提下,应当加强自己克制情绪的能力,形成对人、对事客观对待的人生观、价值观;要有开拓创新的工作精神,在工作方法上勇于创新,努力使各项工作有新的起色;还需进一步加强业务理论知识的学习,业务技能的锻炼提高,提高个人素质水平,提高自己的工作能力。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十

自20xx年9月被列为全国新型农村社会养老保险第二批试点县以来,我们认真对照试点要求,不断强化组织领导,认真落实工作责任,建立完善体制机制,试点工作推进有序,基金运行安全平稳,社会反响良好。突出体现在三个“比较到位”:一是缴费比较到位。目前,全县共登记参加新农保人数为26.37万人,其中16-59周岁登记参保人数为20.13万人。20xx年度实际参保缴费人数16.73万人(省人社厅下发20xx年目标任务数17.62万人),参保缴费率达到93%,征收基金1844.71万元。二是待遇落实比较到位。今年以来,共为63351名60周岁以上农村居民发放养老金4150万元,按时足额发放率达到100%。三是基金监管比较到位。今年以来,共争取中央财政转移支付资金4172.2万元,省财政拨付个人缴费补贴387.3万元,县财政拨付个人缴费补贴157.75万元。所有基金全部实行收支两条线管理和封闭运行,个人账户基金纳入省级财政专户,基金的安全完整率、规范运行率均达到100%。在推进试点工作上,我们的主要做法是:

成立了新农保专项督查小组,负责全县新农保试点工作的组织、协调、督导工作,对工作进展缓慢、措施不力的乡镇跟踪督办。各乡镇也成立了相应的工作小组,实行“一把手”负责制。在9月27日,全县城镇居民养老保险启动和新农保续保缴费大会上,县政府对新农保征缴工作作出了安排部署,明确要求各乡镇要组织驻村干部进村入户搞好征缴,确保20xx年11月30日以前全面完成参保缴费工作,确保参保缴费率达到90%以上。

抓宣传,营氛围。为浓厚试点氛围,我县于10月下旬开展了一次为期1周的新农保政策宣传周活动,充分利用电视、网络、宣传单等媒体平台,进行政策宣传;针对群众反映的热点问题,还通过“嘉宾网谈”的形式进行了释疑,努力确保了试点政策家喻户晓、老幼皆知。抓督导,提效率。按照县政府要求,建立了新农保工作周调度制度,研究解决工作中存在的困难和问题,对工作情况进展较好的`乡镇进行表扬,对落后的乡镇进行点名批评。与此同时,由县政府督查室牵头,对全县新农保工作进展情况进行督查,督促各乡镇强化措施、加快工作进度,确保推进高质、高效。抓协调,促服务。我们多次与县信用联社对新农保工作流程及技术和服务管理问题进行协调,确保收缴工作健康、有序进行。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十一

尊敬的各位领导、同志们:

下面,我简要汇报一下栏杆镇新农保工作进展情况,不妥之处,敬请各位批评指正。自新农保工作启动以来,在县委、政府及相关部门的指导和帮助下,栏杆镇党委、政府采取有效措施,确立目标、广泛发动、全力做好该项工作,已取得一定的成效,并深受群众的欢迎和认可。

在王湾村成功试点的基础上,我镇又把刘寨、范岗、半坡、藕塘作为我镇第二批新型农村养老保险推进村,共涉及人口5478人,经过近阶段工作人员和村“两委”干部的广泛宣传和深入调查摸底,摸清应参保人数3286人,已经登记造册,现正在进行资料收集(如身份证、户口薄复印、人员信息输入微机等)、保费收缴等工作。目前,已参保1622人,收费162200元,参保率达50%,预计月底将全面完成该项工作。

一是领导重视,全员参与。为把新农保工作做好做扎实,真正做成惠民精品工程,我们成立了由书记,镇长任政委、组长,民政与社会保障所、农业发展服务中心、派出所等相关单位人员为成员的新型农村养老保险工作指挥部,负责新农保工作的总体指挥,同时由4个班子成员带队,镇全体工作人员及相关村的两委成员参与,组成4个工作小组,分别深入到各村开展工作。二是多措并举,强力宣传。工作起始阶段,我们把政策宣传工作做为重中之重来抓,分别召开了镇全体工作人员和涉及村两委成员参加的动员会议,就相关工作进行了安排布署,让每一位工作人员都明确了职责分工,并邀请县职能部门业务人员对民政与社会保障所和村两委工作人员进行业务培训,使其熟练掌握新农保的相关知识和工作流程,同时召开群众代表会,在显著位置悬挂新农保宣传横幅,书写固定标语,另外,镇村工作人员还深入到每家每户面对面宣传,不厌其烦,满怀深情地将国家政策、规定讲解到位,宣传到位,真正做到了新型农村养老保险知识、政策人人皆知。三是细致调查,摸清底数。在具体工作推进中,我们全体工作人员放弃节假日、星期天,顶风冒雨,废寝忘食,深入一线,根据农村新型养老保险投保范围,认真开展调查摸底工作,收集详实的基础资料,确保无遗漏、无差错。四是现场办公,完善资料。为快捷有效办公,我们在每个村设置一个现场办公点,配置了电脑、复印机,将参保群众资料直接输入微机,并将有关资料(身份证、户口薄等)当场复印存档,方便了群众,同时也提高了工作效率。

开展新农保工作,任务艰巨、影响深入,为将该项工作向纵深方向推进,下一步我们决定:一是进一步加强宣传力度。由于新型农村养老保险涉及面广,工作量大,目前仍有部分群众对其缺乏了解,支持参与积极性不高,因此我们下一步将组织工作人员登门上户,逐组逐户逐人宣传政策,提高村民对新农保工作的认识和参保积极性。二是加强机构队伍建设,提高工作效率。镇政府进一步加强新农保机构和人员队伍建设,充实高素质人员、明确职责、强化培训、落实办公经费、提高工作效益,促进工作快速高效开展。三是为每位符合条件的村民提供一份简单的'入保说明,通俗易懂,深入民心。四是打造规范标准的新农保办公场所。目前,镇财政已专门拨付2万元装修装饰了两间30平方米的办公室,并配齐了电脑、桌椅、档案柜等办公用品,将于近日投入使用。

各位领导、同志们,栏杆镇新农保工作刚刚拉开序幕,还有待进一步宣传、普及和完善。我们将以这次会议为新的起点,进一步打好基础、规范工作,升级完善,继续以认真的工作态度,细致的工作作风,争先的工作精神,突击一个月,全面完成全镇的目标任务,为栏杆镇的民生事业发展再做贡献!

谢谢大家!

农保个人工作总结(热门21篇)篇十二

时间过的飞快,转眼间半年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。xx年上半年的工作转瞬间已成为了历史,这半年对我来说是有收获、有意义、有价值的,伏案沉思这半年来的工作,这半年在镇党委、镇政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在各村新农保代办员的积极配合与帮助下,在同事们的真心关怀与相互帮助下,我认为我已经较好地完成了本职岗位的各项工作任务。这半年来,无论是指纹和头像信息采集工作,还是新农保档案的进一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不断进步,现将xx年上半年的工作小结如下。

作为一名乡镇新农保工作人员,工作在基层,直接接触着基层村干部以及基层群众,只有熟悉掌握新农保的政策内容以及相关的业务理论知识,熟悉业务操作流程,才能信服于人,利于开展工作,以达到适应业务工作的需要。

xx年上半年,新农保指纹和头像信息的采集,新农保档案的整理完善,农村劳动力资源基本情况的统计,每一项工作都要求最真实的数据。在这些工作当中,只有埋头苦干,扎扎实实的走好每一步,把握好每一个环节,才能确保工作不出纰漏。

回顾这半年来自己的总体工作,我发现自己虽然已经比较好的完成了本职工作,但是在工作上还是存在不少问题,有待于改正。最主要的就是对自己情绪的克制能力较弱,容易把生活上的个人情绪带到工作中来,这在基层工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中时时刻刻警醒自己,戒骄戒躁、以诚待人、热心住人,务必要亲和待人;在做好各项业务工作的前提下,应当加强自己克制情绪的能力,形成对人、对事客观对待的人生观、价值观;要有开拓创新的工作精神,在工作方法上勇于创新,努力使各项工作有新的.起色;还需进一步加强业务理论知识的学习,业务技能的锻炼提高,提高个人素质水平,提高自己的工作能力。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十三

本文目录。

为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

一、基本情况。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

二、制度建设情况。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险。

工作方案。

》(信平办〔〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的。

规章制度。

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

三、机构建设情况。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

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为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

一、基本情况。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

二、制度建设情况。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔xx〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》(信平办〔xx〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔xx〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔xx〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

三、机构建设情况。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔xx〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

四、基金管理情况。

严格基金管理制度,统一账户。设置了新农保基金财政专户、收入户和支出户,严格实行收支两条线管理,确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。推进年度审计、定期向区人大、区政府报告制度,严防单位和个人转借、挪用或侵占。

五、信息化建设情况。

新农保工作涉及参保人员数量庞大,从制度设计上就要求进行精细化管理。我区从启动新农保工作之初在信息化上就本着“高标准起步、系统化管理、精细化操作”的原则设计,严格按照省新农保信息系统需要的数据项,印发有关表格下发到各乡镇、办事处、管理区,在完成基础资料填写、缴费等工作后,由区新农保管理中心统一核对验收,验收合格后根据省、市对新农保信息管理的要求,由软件公司配合一次性导入新农保信息系统。目前新农保专网全面建成投入使用,统一使用省软件系统,实现省、市、区、乡镇四级联网,实现了经办管理服务信息化。

六、财政资金保障情况。

一是及时拨付工作经费。区政府本着特事特办、急事急办的原则,xx年度区财政已拨付办公工作经费874万元。其中区新农保经办机构工作经费265万元;乡镇、办事处、管理区及相关部门奖励工作经费609万元。为新农保管理中心配备了电脑、打印机、复印机、空调、传真机、办公桌椅等办公设备。确保了人员、经费、场地、设备四到位。二是区财政补助资金列入了财政预算。xx年度缴费补助资金822万元拨付到位,基础养老金每月从区财政预算中解决。

七、下一步工作打算。

(一)加强基金征缴和管理。xx年度继续采取激励措施,确保养老保险费的足额征缴。

(二)建议xx年度集中收费时间确定在4月份,列入国家试点后再与省实施意见接轨。

(三)建立协管员制度和举报奖励制度。建议在每个行政村配备一名新农保协管员,协助做好新农保工作;为防止养老金不合理支出,杜绝冒领行为,建议建立举报冒领新农保养老金奖励制度。

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时间过的飞快,转眼间半年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。xx年上半年的工作转瞬间已成为了历史,这半年对我来说是有收获、有意义、有价值的,伏案沉思这半年来的工作,这半年在镇党委、镇政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在各村新农保代办员的积极配合与帮助下,在同事们的真心关怀与相互帮助下,我认为我已经较好地完成了本职岗位的各项工作任务。这半年来,无论是指纹和头像信息采集工作,还是新农保档案的进一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不断进步,现将xx年上半年的工作小结如下。

一、努力学习业务知识,提高业务技能,综合提高个人业务素质。

作为一名乡镇新农保工作人员,工作在基层,直接接触着基层村干部以及基层群众,只有熟悉掌握新农保的政策内容以及相关的业务理论知识,熟悉业务操作流程,才能信服于人,利于开展工作,以达到适应业务工作的需要。

二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地做好本职工作。

xx年上半年,新农保指纹和头像信息的采集,新农保档案的整理完善,农村劳动力资源基本情况的统计,每一项工作都要求最真实的数据。在这些工作当中,只有埋头苦干,扎扎实实的走好每一步,把握好每一个环节,才能确保工作不出纰漏。

三、工作上存在的问题以及今后努力的方向。

回顾这半年来自己的总体工作,我发现自己虽然已经比较好的完成了本职工作,但是在工作上还是存在不少问题,有待于改正。最主要的就是对自己情绪的克制能力较弱,容易把生活上的个人情绪带到工作中来,这在基层工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中时时刻刻警醒自己,戒骄戒躁、以诚待人、热心住人,务必要亲和待人;在做好各项业务工作的前提下,应当加强自己克制情绪的能力,形成对人、对事客观对待的人生观、价值观;要有开拓创新的工作精神,在工作方法上勇于创新,努力使各项工作有新的起色;还需进一步加强业务理论知识的学习,业务技能的锻炼提高,提高个人素质水平,提高自己的工作能力。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十四

按照《安徽省人民政府关于开展政策性农业保险试点工作的实施意见》(皖政〔2008〕42号)、《关于印发涡阳县20xx年政策性农业保险试点工作实施方案的通知》(农险办〔20xx〕1号)和《涡阳县人民政府办公室关于进一步推进我县政策性农业保险试点工作实施意》(涡政办〔2009〕108号)要求,我县认真开展了种植业保险和养殖业保险工作,较上年有较大幅度的提升。

(一)投保进度较上年有较大提升,理赔工作稳步推进。

我县政策性农业保险全面完成投保目标任务,20个镇场完成指导计划的100%以上,2个镇指导计划的90%以上,3个镇完成80%以上。种植业投保完成万亩,其中小麦万亩,玉米万亩,大豆万亩,占下达指导计划万亩的。养殖业投保完成42494头,其中能繁母猪完成42389头,奶牛103头,占存栏量的100%。

20xx年保险理赔发挥较大作用,特别是在春季冻害、夏季暴雨灾害中效果比较明显。20xx年共有万亩农作物获得理赔,其中小麦万亩、玉米万亩、大豆万亩,实现理赔款万元。能繁母猪理赔740头,理赔金额74万元。增强了农业生产抵御自然灾害的能力,减少农民因自然灾害带来的损失,进一步增进了农民对政策性农业保险的依赖和信任。

(二)组织机构健全,部门职责明确,步调协调一致。

我县县委、政府高度重视此项工作,按照省、市的统一部署,成立涡阳县政策性农业保险领导小组,下设办公室,明确了各相关部门责任和任务,同时成立了理赔专家组,要求乡镇相应地成立组织。

在部门职责上划分清晰,建立了部门协调机制。把财政、农业、畜牧、民政、气象、水利、统计等部门参加了领导组织,明确了各自的分工。建立了部门协调与协作机制,在工作上拧成了一股绳。

我县以抓保险质量为重点,指导乡镇做好投保理赔工作,完全按照规定落实政策,特别是在投保和理赔清册的审核上,严格操作,不准非流转大户承保和理赔,避免出现套取的资金的漏洞。在抓好质量的同时,我县印发了《关于下达20xx年政策性农业保险任务的通知》(涡政办〔20xx〕96号),下达种植业投保万亩指导计划,按照不低于60%的面积开展投保,作为考核乡镇的主要指标。下达养殖业投保计划能繁母猪万头,奶牛200头,作为畜牧局的考核任务,年终按照实际存栏量作为考核目标。

(三)抓保险就要注重抓宣传,创新宣传方式是提高群众知晓率的有效途径。

广泛开展宣传活动是政策性农业保险推动的关键。我县积极采取措施,开展多种形式的宣传活动。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十五

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为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

一、基本情况。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

二、制度建设情况。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险。

工作方案。

》(信平办〔〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的。

规章制度。

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

三、机构建设情况。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

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基本情况:

一、办法新,责任重,明确奖罚制度,不断督任务完成。

二、任务重,质量保,吃透参保政策,禁止“浑水摸鱼”。

今年我镇350万元的下达收缴任务,排在全县前列,为完成如此大的任务,每个村按公安数据数必须完成80%,按新农保参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进,另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各村要完成任务更显困难,但是镇干部和村干部只能继续做工作,最终某些村已经达到100%参保。今年的酷暑八月,全镇上下都是包村干部和村干部的身影,宣讲政策,解答疑问,收缴保费,形成了伍市美丽的工作场面。当然,某些村为完成任务,将户口尚未迁入平江的人员(嫁入的媳妇)、非农户口人员都上报参保,我们农保站作为信息收集和存档部门,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员纯度。我镇315万的收缴,100%符合新农保的参保条件。

三、业务精,责任担,克服人员配置,做到“不托后腿”。

四、问题杂,扫尾难,要求理清思路,保证“一个不少”。

五、日常工作,月报增减,落实各项政策,确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常工作明确,我们根据县局指示,定于每月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确,列入村级目标管理千分制考核,对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下,我镇的新农保工作每月发放准时到位,让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保人员是老人的特点,存折常有遗失、损坏等,我们提供咨询甚至代为办理业务,为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。

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为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。

一、基本情况。

平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。

二、制度建设情况。

(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神,制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知(信平办〔〕8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。

(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》(信平办〔〕9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理,出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律,区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》(平纪发〔〕4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。

(三)制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知》(豫人社〔〕491号)精神,制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》,并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度,确保了新农保工作有序规范。

三、机构建设情况。

为加强领导,快速推进工作,区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》(信平文〔〕41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。

四、基金管理情况。

严格基金管理制度,统一账户。设置了新农保基金财政专户、收入户和支出户,严格实行收支两条线管理,确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。推进年度审计、定期向区人大、区政府报告制度,严防单位和个人转借、挪用或侵占。

五、信息化建设情况。

新农保工作涉及参保人员数量庞大,从制度设计上就要求进行精细化管理。我区从启动新农保工作之初在信息化上就本着“高标准起步、系统化管理、精细化操作”的原则设计,严格按照省新农保信息系统需要的数据项,印发有关表格下发到各乡镇、办事处、管理区,在完成基础资料填写、缴费等工作后,由区新农保管理中心统一核对验收,验收合格后根据省、市对新农保信息管理的要求,由软件公司配合一次性导入新农保信息系统。目前新农保专网全面建成投入使用,统一使用省软件系统,实现省、市、区、乡镇四级联网,实现了经办管理服务信息化。

六、财政资金保障情况。

一是及时拨付工作经费。区政府本着特事特办、急事急办的原则,xx年度区财政已拨付办公工作经费874万元。其中区新农保经办机构工作经费265万元;乡镇、办事处、管理区及相关部门奖励工作经费609万元。为新农保管理中心配备了电脑、打印机、复印机、空调、传真机、办公桌椅等办公设备。确保了人员、经费、场地、设备四到位。二是区财政补助资金列入了财政预算。xx年度缴费补助资金822万元拨付到位,基础养老金每月从区财政预算中解决。

七、下一步工作打算。

(一)加强基金征缴和管理。xx年度继续采取激励措施,确保养老保险费的足额征缴。

(二)建议xx年度集中收费时间确定在4月份,列入国家试点后再与省实施意见接轨。

(三)建立协管员制度和举报奖励制度。建议在每个行政村配备一名新农保协管员,协助做好新农保工作;为防止养老金不合理支出,杜绝冒领行为,建议建立举报冒领新农保养老金奖励制度。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十六

建立新型农村社会养老保险制度,是*、*关注解决“三农”问题、维护社会公*正义的重要举措,是坚持以人为本,落实科学发展,构建和谐社会的具体体现,是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。20xx年新农保工作在我乡进一步推进以来,乡党委、*高度重视,积极按照相关工作要求,认真安排部署,全面做好政策宣传工作,严格落实相关优惠政策,新农保工作成效明显。现将我乡新农保工作总结如下:

xx乡辖xx个行政村,xx个村民小组,xx余人口。20xx年,全乡1659周岁适龄参保人员xx人,按新农保参保条件统计,我乡实际应参保缴费人数xx人。20xx年新农保工作开展以来,乡党委、*高度重视,全体干部扎实工作,村支两委密切配合,新农保工作扎实有效推进。截止目前,我乡实际参保缴费xx人(其中新增参保人员xx人),收缴保费xx万元(其中含补缴20xx年新农保保金xx元),实际缴费人数占应参保人数的比例达xx,参保巩固率为xx,超额完成县人民*下达的20xx年度已参保缴费人员的巩固率达100%及20xx年度参保缴费人员占适龄人员的比例达85%以上的目标任务。

(一)领导重视,组织严密。

20xx年是新农保参保缴费工作的第二年,也是新农保“巩固、完善、提高”的重要之年。全县20xx年新农保工作部署会议召开后,我乡迅速成立了以乡长xxx任组长,分管领导xxx任副组长,相关站所负责人为成员的新农保工作领导小组。实行乡长总负责制,主管领导、财政所长、经管站长、农保专干及各驻村干部直接参与该项工作,明确职责,分工到位,并将工作开展情况纳入对各村的年度考核内容。

(二)制定方案,有序推进。

结合全乡实际,并经乡党委、*专题会议探讨、研究,我乡制定了20xx年xx乡新农保工作实施方案。方案明确了各阶段的具体工作:6月30日召开全乡新农保动员大会,并组织对各村农保工作人员(*、主任、会计及计生专干)的业务培训;7月1日—7月5日为全乡新农保工作宣传发动期;7月6日—7月30日为全乡集中参保收费期。

(三)召开会议,组织培训。

业务熟练,讲解透彻。

(四)灵活宣传,营造氛围。

根据县农保中心《关于做好20xx年度新型农村社会养老保险参保缴费工作有关事项的通知》,结合我乡实际及工作方案,印制a3版面的《xx乡关于做好20xx年度新型农村社会养老保险参保缴费工作有关事项的通知》100份,张贴到各村组;16k版面的通知1500份,分发到户,扎实做好宣传工作,做到“村不漏户,户不漏人”,切实为群众解疑答惑。

(五)多措并举,勇于创新。

1、社保卡发放与保费收缴工作同步展开。除了收取保费外,今年还增加了社保卡发放的工作。为提高效率,避免重复工作,在新农保宣传工作扎实推进后,全乡13个村实行社保卡发放与保费收缴工作同步展开,力争工作一步到位。

2、集中收费及上门收费工作同步推进。结合实际,人口密集的村,采取开大会、出通知的方式,确定时间、地点集中发卡收费;居民分散的村组,则由工作人员上门入户,做好相关工作。

3、结合实际,推出夜间上门服务。由于久旱,日间我乡大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作开展难度较大。我乡xx村、xx村、xx等村结合实际,推出夜间上门服务,保费收缴工作稳步推进。

并按时按质完成今年的工作任务,我乡牛埂村、大团村、古冲等村把联系外出务工人员、督促其参保缴费的任务分片、分组、分人头具体落实到村支两委成员、村组工作人员肩上,做到责任到人,各个击破。今年牛埂村全户外出务工人员的保费收缴工作得以全面落实。

5、工作情况实行阳光操作。7月15日至31日,各村农保协办员每两天向驻村干部汇报一次工作情况;乡农保专干对各村保费收缴情况实行一天一公示,两天一汇总评比,促使各村加快保费收缴工作。

6、勤开会议,积极探讨,及时调度。7月25日起,我乡每天上午8点30分准时在会议室召开由领导班子成员、新农保工作领导小组成员和各行政驻村干部参加的新农保工作研讨会议。通过会上的积极探讨、深入分析,各村工作中存在的问题均得出了有效解决方案。会后,工作进度较慢的村及时调整工作方法,创新工作思路,各村新农保工作稳步推进。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十七

2020年9月15日县政府召开新型农村社会养老保险试点工作动员大会以来,我镇党委、政府高度重视、全力以赴、精心组织,层层落实工作责任,进一步加大新农保工作力度,责任明确到村、到人,镇、村干部严格按照工作要求,扎实有效地开展新农保具休工作,使我镇新农保参保率得到了有效的提高。今年以来,全镇的参保率已经由去年的73%升至93%,位居全县前列。

1、领导重视。全县新农保试点工作动员大会结束后,镇主要领导及时召开协调会,专题布置新农保工作,并成立工作领导小组,抽调相关部门人员全力以赴做好新农保工作,并及时转发《xx县新型农村社会养老保险制度试点实施办法》等有关政策性文件到各村、镇直部门。

2、落实责任。参照计生包户管理经验、做法,镇对村及相关部门下达了责任书,将新农保工作任务实行挂钩联系制度,任务到村、责任到人。并根据工作开展实绩实行奖惩挂钩制度,严格按文件规定兑现奖惩。

3、注重平时。为有力推进新农保工作,镇利用工作例会及各类会议之机,通报各村工作开展情况,督促强调新农保工作。党政主要领导还时常过问检查新农保工作进展情况,并及时协调解决工作中存在的困难和问题,真正把新农保工作做到知根知底,达到有效推进的目的。

1、及时召开会议。为把县级会议精神迅速传达贯彻,我镇多次召开了村两委干部、劳保协理员、镇全体干部职工、镇直镇办负责人参加的动员大会及相关业务培训会议,为新农保工作的开展打下了良好的基础。

2、积极营造氛围。镇政府于去年9月底在镇区附近悬挂了10条跨街宣传横幅,镇、村所有公示栏中及时张贴新农保宣传材料,张贴宣传标语50余条。通过横幅、宣传栏、标语等有效形式,达到提高群众的思想认识,营造了良好工作氛围。

3、坚持直面群众。为使新农保工作家喻户晓、深入人心,我镇从去年9月25日开始各村工作队及村两委干部进村入户,发放新农保宣传材料,宣传新农保政策,并与百姓面对面耐心细致地做好政策解读工作,从而提高群众参加新农保的信心与积极性。同时,镇劳保所及全体镇、村干部职工放弃双休日,配合县局,利用宣传车,深入全镇各村进行新农保政策宣传。

了镇领导的高度重视,镇党委书记亲自抓参保人数的落实,要求各村汇报一次参保人数,并责承一位副镇长全面抓好我镇的新农保工作,确定了工作目标,明确参保基数,制定奖惩制度,凡在规定时间内没有完成任务的工作队,给予一定的经济处罚。同时将新农保纳入村级目标管理考核,实行一票否决。凡没有完成新农保任务的村,按比例扣除该村转移支付经费,直到扣完为止。

我镇劳保所有工作人员,为了确保新农保工作顺利完成,克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,完成参保录入和保费收缴工作。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员,要求资料报送齐准,村干部更是顶着烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。

新农保基金财政专户、收入户和支出户,规定各村必须及时将所收的新农保保费专人存入信用社新农保专户,严格实行收支两条线管理,确保基金专户储存、专帐管理、专款专用,并将银行回单复印一份报劳保所,便于劳保所统计上报,真正做到新农保保费的安全缴交。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十八

1、把握工作主动权,全面完成征缴扩面工作。为做好2014年保费征缴工作,我局做到早动员、早安排、早部署,得到了县委、县政府领导的高度重视。在全市范围内率先启动了2014年工作,11月28日召开了2014年度县城乡居民社会养老保险工作启动大会,研究部署了2014年度工作;县城乡居民社会养老保险领导小组印制下发了《县2014年度城乡居民社会养老保险工作考核办法》,明确了考核内容、考核标准、奖励办法。同时,为推动参保扩面工作,我局通过发放宣传单、悬挂横幅、张贴标语等方式,结合“三送”工作,大力宣传城乡居民保政策,提高政策知晓率,真正形成“家家议农保、户户交保费”的浓厚氛围。截止4月30日,全县16个乡镇均已完成全年目标任务,部分乡镇提前或超额完成目标任务。

2、创新生存认证工作,防止养老基金流失。一是全面落实城乡居民养老保险待遇,确保到龄符合领取条件城乡老年人口100%到龄领取待遇。二是创新生存认证方式,提高服务水平。年初,我们委托网络公司开发了一套生存认证程序,即为每个乡镇劳保所配备身份证读卡器,待遇领取对象只需携带有效二代身份证到认证现场采集信息,信息自动生成对象档案,这一方式大大减轻了群众负担,节约了认证成本,使认证方式更加科学合理化,得到了服务对象和基层工作人员的一致好评。今年,我们共完成了61235名待遇领取人员的生存状况认证工作,其中发现死亡人员1898名,及时停放了死亡人员养老金,有效防止了社会保证金的流失。三是集中1个月时间,我们通过下乡上门抽查每个乡镇1-2个村待遇领取人员生存情况的方式,开展生存状况验证工作,这一方式不仅巩固了生存认证的成果,也极力地督促乡镇每月及时上报死亡人员名单。

3、核实三年参保信息,提高系统数据准确率。按照“数据集中、网络服务”的要求,进一步加强信息网络化管理工作。今年上半年我局集中人力物力完成20xx年-20xx年信息纠错工作,对信息系统中相关参保人员信息及时地进行核实更正,力争每个参保人员的个人账户信息正确无误。20xx年-20xx年参保缴费信息累计72万人次,完成率达98%以上,全面完成了信息录入和信息纠错工作。

4、着力做好社保卡发放工作。社保卡建设仍是今年全省大力推进的一项民生工程。我局通过业务培训,加强宣传,创新机制,将社保卡一一发放到群众手中,保障持卡人有效使用社保卡。截止目前,我县共发放社保卡317466张,发放率达100%。

1、基础养老金标准有待提高。目前的基础养老金为55元,随着物价的不断上涨,很多人认为城乡居民社会养老保险的保障标准偏低,参保积极性下降,影响保费征收。

2、乡镇保费征收进展不平衡,少数乡镇垫付现象严重。少数乡镇进度迟缓,工作成效不明显,与上级要求存在较大差距。一些乡镇为了按照时间节点完成保费征缴任务,村、居委会垫付了部分外出务工人员的保费,2013年,我县共垫付保费近100万,如等乡镇尤为严重。这些保费虽上缴县里,但没有参保对象名单对应,造成有保费,无具体参保对象。

3、社会保障卡的应用不到位。目前,我县已发放30余万张社保卡,其中60周岁以上待遇领取人员已普遍应用社保卡来领取养老金,但60周岁以下持卡人几乎是领卡不用卡,对社保卡的激活及使用一无所知,这将对我县探索“银行代收代扣”保费带来不便。

4、经办平台能力弱,乡(镇)村级人员不稳定。城乡居保工作要求越来越高,信息化程度越来越强,涉及的人员越来越多,面对高标准、严要求,我们的经办业务的规范化、标准化、信息化水平还有待进一步提高;目前,镇、村两级经办平台力量十分薄弱,镇村两级城乡居保工作人员不稳定,基本上无专职工作人员,有的乡镇半年不到就换了好几个人,频繁换人导致部分乡镇工作脱节,管理混乱。

一是抓好缴费信息录入和纠错工作。督促乡镇在7月底前按照底稿填报20xx年度《缴费明细表》、上交《收款收据》,我局随即对各乡镇20xx年缴费信息按照相关流程进行系统录入。完成信息录入后,对系统中错误的信息进行核实、更正,确保信息准确率达98%以上。

二是进一步做好生存认证工作。为防止社会保障基金的流失,9-10月我局将开展20xx年度待遇领取人员生存认证工作,对死亡人员、未认证人员停发养老金,杜绝基金流失。

三是要落实特殊群体人员待遇。对参加城乡居民社会养老保险人员中的农村二女户、重度残疾人员等特殊群体人员,及时落实这部分人员的县财政补贴资金。

四是全面铺开城乡居保与城镇职工制度的衔接工作。根据省人社厅《关于转发人社厅贯彻落实城乡养老保险制度斜街暂行办法的通知》文件要求,今年下半年将在全县铺开城乡居保和城镇职工养老保险制度衔接工作。

五是规范个人账户管理。完成新增参保人员和新增待遇领取人员个人账户的建立,做实个人账户,并做好个人账户的动态管理,确保个人账户信息完整、准确,建立常态的个人账户对账制度,做好与参保人员的对账工作。

六是做好养老金发放工作。一是常态化督促乡镇及时上报到龄已参保人员的待遇申报材料,并认真审核,确保新增人员及时领取到养老金;二是做好通过社保卡发放养老金的沟通协调工作,养老金及时足额发放到位;二是规范老农保养老金社会化发放工作,实现与城乡居民社会养老保险对接,确保老农保待遇落实到位。

七是做好年度考评和下一年度筹备工作。年底将对乡镇20xx年度城乡居民社会养老保险工作进行综合考评。同时,谋划好20xx年保费征缴等各项工作,争取在在年底前下发文件,召开会议,分解任务、落实责任。

农保个人工作总结(热门21篇)篇十九

县人社局:

新农保工作实施以来,在乡党委、乡政府及县农保局的正确领导下,按照《黑龙江省新型农村社会养老保险实施细则》和《萝北县新型农村社会养老保险实施细则》的要求,按照新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程,我乡开展了新型农村社会养老保险工作,在全体新农保工作人员的共同努力下,圆满的完成了各项工作任务,现将今年工作的完成情况汇报如下:

新农保对于我们来说也是新生事物,所以,只有我们不断的加强学习,提高自己的业务水平,才能适应新农保工作。通过参加县农保局组织的各种形式的培训,使我们更加深入了解了新农保,在单位我们坚持每天共同学习省新农保及县新农保的实施细则,每一次学习都能提高,加深我们对新农保的认识,在这基础上,我们还组织全乡机关干部、各村的文化教员及村干部,定期参加我们组织的新农保工作培训会,使他们回到村里能够正确宣传新农保的知识,做到新农保工作家喻户晓。

新农保工作开展以来,环山乡充分发挥八名大学生及文化教员的作用,利用广播及村民代表大会的形式,宣传新农保的具体知识,给农民讲解从参保登记到待遇支付的全部流程的具体内容,使他们了解新农保并非商业保险,而是继国家取消农业税、发放粮食直补、计划生育家庭奖励扶助等之后的又一项惠民政策,让他们理解新农保的具体内涵,为我们下一步的参保登记及保费收缴工作做好铺垫,为我乡新农保工作营造了一个良好的氛围。

为了方便各村的村民,环山乡新农保工作人员不怕辛苦、不怕麻烦顶着风雪到每个村实地办业务,为百姓提供了方便。一是在保证全乡377位60周岁以上人员享受新农保待遇的同时,要求他们的子女参加新农保,并及时的上交保费,其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的,子女参保率为100%,并全部登记录入。二是确保了正常参保的人员,也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。三是环山乡应参保人数为1825人,60周岁以上377人,今年新增参保43人,到龄40人,排除各种原因后(包括外出多年找不到的'374人,已参保、公安库不存在及非农户口22人,共计396人),环山乡的参保率为84%。指纹信息采集应录入1567人,实际采集1199人,完成总数的76.52%。

在全体新农保工作人员的努力下,对全乡的1567名参保人员进行了指纹录入,现已录入1199人,完成全乡的76.52%,还有368人没有采集录入,其主要原因:一是各个行政村找不到此人;二是人在外地,年龄偏大,暂时回不来;三是退休职工;四是已经死亡,户籍没有注销。

以上是环山乡新农保的全年工作总结,目前还有陆续从外地回来参保的人员,所以新农保工作是一项长期工作,这就使我们新农保工作人员应做好打持续战的准备,要有勇住直前,不怕苦不怕累的精神,按时按量完成新农保的各项工作任务。

文档为doc格式。

农保个人工作总结(热门21篇)篇二十

县人社局:

新农保工作实施以来,在乡党委、乡政府及县农保局的正确领导下,按照《黑龙江省新型农村社会养老保险实施细则》和《萝北县新型农村社会养老保险实施细则》的要求,按照新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程,我乡开展了新型农村社会养老保险工作,在全体新农保工作人员的共同努力下,圆满的完成了各项工作任务,现将今年工作的完成情况汇报如下:

新农保对于我们来说也是新生事物,所以,只有我们不断的加强学习,提高自己的业务水平,才能适应新农保工作。通过参加县农保局组织的各种形式的培训,使我们更加深入了解了新农保,在单位我们坚持每天共同学习省新农保及县新农保的实施细则,每一次学习都能提高,加深我们对新农保的认识,在这基础上,我们还组织全乡机关干部、各村的文化教员及村干部,定期参加我们组织的新农保工作培训会,使他们回到村里能够正确宣传新农保的知识,做到新农保工作家喻户晓。

新农保工作开展以来,环山乡充分发挥八名大学生及文化教员的作用,利用广播及村民代表大会的形式,宣传新农保的具体知识,给农民讲解从参保登记到待遇支付的全部流程的具体内容,使他们了解新农保并非商业保险,而是继国家取消农业税、发放粮食直补、计划生育家庭奖励扶助等之后的又一项惠民政策,让他们理解新农保的具体内涵,为我们下一步的参保登记及保费收缴工作做好铺垫,为我乡新农保工作营造了一个良好的氛围。

为了方便各村的村民,环山乡新农保工作人员不怕辛苦、不怕麻烦顶着风雪到每个村实地办业务,为百姓提供了方便。一是在保证全乡377位60周岁以上人员享受新农保待遇的同时,要求他们的子女参加新农保,并及时的上交保费,其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的,子女参保率为100%,并全部登记录入。二是确保了正常参保的人员,也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。三是环山乡应参保人数为1825人,60周岁以上377人,今年新增参保43人,到龄40人,排除各种原因后(包括外出多年找不到的'374人,已参保、公安库不存在及非农户口22人,共计396人),环山乡的参保率为84%。指纹信息采集应录入1567人,实际采集1199人,完成总数的76.52%。

在全体新农保工作人员的努力下,对全乡的1567名参保人员进行了指纹录入,现已录入1199人,完成全乡的76.52%,还有368人没有采集录入,其主要原因:一是各个行政村找不到此人;二是人在外地,年龄偏大,暂时回不来;三是退休职工;四是已经死亡,户籍没有注销。

以上是环山乡新农保的全年工作总结,目前还有陆续从外地回来参保的人员,所以新农保工作是一项长期工作,这就使我们新农保工作人员应做好打持续战的准备,要有勇住直前,不怕苦不怕累的精神,按时按量完成新农保的各项工作任务。

农保个人工作总结(热门21篇)篇二十一

我市新农保工作于5月25日全面展开,下面就新农保工作开展情况汇报如下:。

一、我市各级领导和相关单位负责人全体参加了铁岭市于5月24日召开的新农保工作电视电话会议。并于5月25日召开了全市新农保工作会议,会议由我市人力资源和社会保障局局长于清波主持,市政府、人大、政协领导出席会议,各相关单位负责人全部参加会议,市政府副市长李兴中同志对我市新农保工作做了重要讲话和工作部署。会后我市各相关单位马上落实部署,新型农村社会养老保险工作在我市已全面展开。

二、制定《实施方案》情况,我市按照省市文件要求及借鉴西丰县的成功经验,结合我市实际经市政府同意于5月27日制定了《调兵山市农村新型养老保险实施方案》。

1、调查情况,我市于5月16日展开入户摸底调查工作,于5月27日入户摸底调查工作全部完成。农村居民总户数21131户,农业人口总数62102人,农村居民16-59周岁43056人,60周岁以上有10472人,符合参加新农保条件的总人数(不含60周岁以上)为39354人。

2、宣传工作:我市于5月28日通过报纸、媒体、印刷品等方式开展新农保政策宣传活动,并按照铁岭市局要求于6月10日组织开展了主题为“新型农保进万家,政府关爱你我他”的大型新农保政策宣传活动。我市政协副主席岳军生同志亲临现场参与了本次活动,活动中发放宣传材料5000余份,把宣传材料送至群众手中,向群众讲政策、讲好处,主动耐心解答各种疑难问题。市广播电视台记者及时报道宣传新农保政策和工作进展情况。当天前来咨询新农保政策的农民群众大约有5000人次,通过工作人员耐心的解答,使广大农民群众深入的了解了新农保的惠农政策。6月17日在兵山广场又进行了一次宣传活动,进行政策讲解,发放宣传材料1000多份。电视台进行了报道,主管局长做了讲话。

3、人员配置及培训情况:我市要求各镇街安排2-3名专职人员负责此项工作,各村设置一名代办人员,现已安排到位。并于5月28日和6月12分别对各镇、村工作人员进行了业务培训。

4、现在各村工作人员已经完成收集60周岁以上领取人员的有效证件工作,并进行了核实、登记,各村镇60周岁以上人员的数据录制工作已经完成,为下一步发放做好了准备工作。

5、财政已经为新农保的收缴、发放做好了准备工作,建立了专门的新农保财政专户,由于省市资金没有拨付到位,财政局没有全部垫付所有60周岁以上享受领取待遇人员的基础养老金,只垫付了149人的基础养老金。

6、我局农保工作人员深入到各村对新农保工作的进展情况进行实地监督、检查,指导,进行政策解答。确保新农保的工作顺利进行,做好新农保的收缴、发放工作。现已基本已经完成60周岁以上享受待遇领取人员的.数据录入、档案建立工作,正在进行60周岁以上享受待遇领取人员的资格审查工作,对符合待遇领取条件的人员发放了待遇领取证。

7、完成了城镇居民养老保险实施方案的制定工作,印制了城镇居民养老保险宣传单5000多份。7月11日召开了由各镇街领导和经办人员参加的城镇居民养老保险工作会议,传达了城镇居民养老保险实施方案,现在各镇街社区正在进行办理60周岁以上符合享受待遇领取条件人员的有效证件的收集工作。

8、我市于7月13日在晓明镇娘娘庙村举行了新农保首发仪式,市长王耀华做了重要讲话,镇街领导做了表态发言,相信新农保工作在市委、市政府及有关部门的大力支持下,一定会做得更好。

四、下一步工作安排:

1、与财政协调尽快拨付新农保发放时所需要的资金,与银行进行沟通,打印领取存折,确保在7月30日之前发放到位。

2、做好新农保的参保、缴费、数据录制工作。

3、做好城镇居民养老保险的宣传工作,做好60周岁以上符合待遇领取条件人员的信息采集工作及符合参保条件农民的参保工作。建议利用电视等新闻媒体做好宣传工作,以便让广大符合条件的居民尽早了解相关政策,加快工作进度。

五、工作实施过程中需要解决的问题以及意见的建议:

虽然村代办员都已经明确说明了享受待遇领取的条件,但还是有的人冒着侥幸的心理,明知道自己已经有了社保,还想领取新农保的基础养老金,这样就给我们的工作带了很多麻烦,我们查出之后还得更改报表,电脑中的数据,由于没有联网,我们查找起来也很麻烦。建议新农保能与和关部门联网,以避免参保人员,领取人员重复参保等问题。尽早用上省里的新农保和城镇居民养老保险软件,避免重复工作,以确保数据的完整、准确。

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