在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
个人工作简历封面篇一
婚姻： 未婚
院校： ____大学
电脑： 熟练
主修： 服装设计
英语： cet2
求职意向intentionofjob
工作职位： 纺织/服饰(装)设计|服装设计师 广州白云区佛山南海区佛山禅城区
求职状态：
发展方向： 想应聘服装设计方面工作，往专业的服装设计师发展，本人时装设计专业，担任过学院中法项目，中法合作服装设计,mouseji时装秀的设计师，学院毕业设计从前期设计，打版，后期制作，最后的成衣都是参与其中：学院个人毕业设计从前期设计，打版，后期制作独立完成;会打版，懂工艺。综合能力较好。
培训教育descriptionofjob
2019年05月毕业
苏州大学 本科 服装设计
2018年06月毕业
苏州工艺美术职业技术学院 大专 服装设计
技能特长specialskill
熟练办公软件，pds打版软件，ps软件，id排版
工作经历e__perienceofwork
2017年09月-2018年06月(9个月)
中法合作服装设计,mouseji时装秀/设计师
工作内容：前期设计款式定稿，立裁设计制作样衣，与样板师沟通打版，后期参与成衣。
离职原因：学校项目
2017年06月-2017年08月(2个月)
苏州苏匠文化传媒有限公司/销售，店铺管理
工作内容：1.销售公司的手工艺术品
2.店面陈列
3.与有意向合作的商人进行洽谈和介绍公司的主营
4.手工皮具教学和加工
离职原因：回校
2016年11月-2019年03月(2年4个月)
苏州隔壁大侠手作工作室/手工老师
工作内容：周末两天参与各大房地产，教育机构，商场等大型场所的暖场活动，担任手工老师兼场控，会各种手工制作品。
离职原因：回校毕设
2016年10月-2017年12月(1年2个月)
苏州阿裤皮具工作室/皮具设计与工艺师
工作内容：1.制作和设计手工皮具产品。
2.制作工作室的公众号。
3.参加各类场所手工制作现场活动的教学。
4.参加各大手工集市的摆摊的销售。
离职原因：搬迁
自我评价evaluationofself
1.本人性格开朗，积极向上，在大学期间担任了宣传部部长，负责活动发起，后台管理，人员调动，
具有较强的组织能力和沟通能力，学习能力很强，能够胜任不同领域的工作。
2.专业知识的系统学习和足够的工作实践，动手能力强，本人专业时装设计，成绩排
名位于班级前5，专业扎实以及喜欢丰富自己技能与爱好，在校期间自主制作手工
皮具产品在学校的展示一条街进行售卖，出席各大活动场地进行制作皮具的授课，2017
利用暑期时间在苏州不厌有限公司手工精品店门店担任销售以及店铺经营管理实习，
2018年利用暑假时间在苏州银力体育学院学习，历时2月半的学习，并考取中国健美协会高级教练资格证。
3.容易接受新知识及理念，善于总结经验教训，能在最短的时间内
熟悉新的技能知识，并运用到实际工作当中。耐心，务实、脚踏实地的工作，
有很好的团队精神。工作细心，有很强的独立思考解决问题的能力。
个人工作简历封面篇二
姓名：______
目前所在：从化年龄：20
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：1职称：初级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500——2000希望工作地区：南海区，三水区，禅城区
工作经历
爱力群起止年月：2011-12～2011-02
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：__________学院
学历：大专获得学位：毕业日期：2012-06
专业一：人力资源专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
国语水平：良好
工作能力及其他专长
工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳
个人工作简历封面篇三
姓名：______
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广西-其他
年龄：29
现所在地：广东-东莞
身高：158cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：01个月之内
教育经历
20____-09～20____-07____大学教育经济与管理大专
19____-09～20____-07兴业高中文科高中
培训经历
20____-01～20____-01德信诚iso9001：2008内审资格证
工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作
______公司名称(20____-01～至今)
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、公司管理制度的编写修订及执行落实;
2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;
3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;
4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;
5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;
6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;
7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;
8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;
9、负责公司客户等验厂工作的应对;
10、负责员工社保、工伤的办理;
11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理;
12、总经理的临时安排及工作的汇报。
离职原因：寻求更大的发展空间
______公司名称(20____-06～20____-01)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机it类-管理/技术支持
工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。
2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。
3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。
4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。
5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。
6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。
7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。
8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。
9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。
10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。
11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。
12、已取得iso9001：2008内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。
离职原因：年前回家办理房产事务
______公司名称(2004-03～2007-05)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员
工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：
1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。
2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。
3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。
4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;
5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。
6、新进员工的培训工作。
离职原因：到东莞发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练操作办公软件，photoshop，efp系统，考勤系统，报刊制作软件。
技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面;
对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;
有与学校、劳务派遣公司的合作经验;
对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;
熟悉iso质量体系及sa80000的运作，有iso9001外审及sa8000验厂应对工作经验;
能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;
熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;
熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;
具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;
熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：一般
其他：会简单的日常日语
求职意向
发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。
其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。
自身情况
自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、iso9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。
个人工作简历封面篇四
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： ____大学
电脑： 一般
主修： 染整技术
英语： 无
求职意向intentionofjob
工作职位： 印刷/染整技术员|配色/调色/定型员 佛山三水区
求职状态：
发展方向： 印刷/染整技术员、配色/调色/定型员
培训教育descriptionofjob
2009年07月毕业
江西工业职业技术学院 大专 染整技术
技能特长specialskill
08年进入印染行业从化验室打样到车间复办，用了两年多的时间就被领导提拔带班做连续轧染工艺员。有十多年的对色经验，能独立处理各种机台产生的布面质量问题和工艺问题。做过市场订单，也做过出口订单。有较强的沟通和管理能力!
工作经历e__perienceofwork
2018年07月-2019年04月(9个月)
佛山市三水昊通印染有限公司/轧染工艺员领班
离职原因：想在普宁找份工作，家在哪工作就在哪，不想漂了。
2015年05月-2018年06月(3年1个月)
佛山市德耀翔胜印染有限公司/轧染工艺员
工作内容：带班
离职原因：更好的发展
2012年02月-2015年04月(3年2个月)
汕头金平区大窖印染厂/轧染工艺员
离职原因：有更好的发展
2010年02月-2011年12月(1年10个月)
普宁锦地印染有限公司/车间复办，轧染工艺员
工作内容：连续轧染工艺员，带班
离职原因：公司转型
2008年02月-2009年12月(1年10个月)
普宁新纶印染有限公司/化验室物检，打样
离职原因：有更好的发展
自我评价evaluationofself
沟通能力强,执行力强,学习力强,责任心强,诚信正直,沉稳内敛,阳光开朗
个人工作简历封面篇五
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： ____大学
电脑： 一般
主修：
英语： 无
求职意向intentionofjob
工作职位： 配色技术|染工|印刷/染整技术员 佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 配色技术,染工,印刷/染整技术员
培训教育descriptionofjob
初中
技能特长specialskill
1、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜;
2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳;
3、服务态度良好，沟通能力强;
4、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事。
工作经历e__perienceofwork
工作内容：多年的工作经验，之前主要是从事印染工人相关方面
自我评价evaluationofself
做事认真，有较强的责任心团队协作精神，踏入社会多年的各项实践活动中，提高了个人的能力和素质。
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