策划书的编写需要结合项目的实际情况，注重可行性和有效性。策划书范文中的成功案例和失败案例可以给我们提供宝贵的经验教训。
文案策划面试题目（专业16篇）篇一
应试者在回答这个问题时，要注意避免两种不合适的回答：一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击，直到现在还不能恢复过来。
花无百日红，人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上，对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力，就会遇到多大的困难。同样，不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情，对甲来说可能是晴天霹雳，而对乙来说可能会泰然处之。所以，面对困难和挫折，要表明您的心态，特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折，又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中出经验教训，养成把坏事变成好事，把挫折变成动力的意识和能力。
文案策划面试题目（专业16篇）篇二
广告目的:通过主持人现场演示和对产品客观的展示，宣传保鲜盒这一新生事物在生活中的作用。使消费者认识到保鲜盒在当今生活中的重要性，特别是对澳密特保鲜盒的性能有一个充分了解，从而产生购买欲望，达到销售产品的目的。
表现手法:实拍+三维动画。
广告费用:(略)。
配音+画面(由小故事做引子——有了澳密特保鲜盒剩饭也可以吃的很新鲜)。
生活小片段:家庭主妇的烦恼。
剩饭:1、不新鲜家人不喜欢吃。
2、倒掉又浪费。
(主持串场)。
您想健康卫生地储存食物吗?你想方便快捷地享受生活吗?你想轻松自在地体验好产品带给您的无穷乐趣吗?在这里，澳密特保鲜盒让您的所有想法成为可能。
画面+配音。
中山嘉宝日用制品有限公司本着”做健康产品，创民族品牌”的企业宗旨，在国内推出了澳密特保鲜盒。在市场竞争非常激烈的情况下，它一经问世，其高档品质，低档价位的策略构想，就让它成为了普通工薪阶层都能够消费得起的健康产品。
字幕:澳密特保鲜盒的性能介绍。
(配音——-产品优势介绍)。
澳密特保鲜盒采用对人体无害，绝对卫生的材料，通过美国食品和药物管理局人证，无毒无气味，能在微波炉里使用，也可以在洗碗机和消毒柜里使用，是家庭生活中比不可少的好帮手。澳密特保鲜盒盒盖四周设有锁定装置，该装置已通过了10万次的弯曲试验。即使人们每天使用10次本产品，也能连续使用20__年之久。如此耐用的产品您还犹豫什么呢?澳密特保鲜盒非常适合存放具有气味或香味的物品。从0、3升到9升容量，澳密特共有一百多种大小不同的保鲜盒产品供您选择，其独特的设计更适合您展示自己的个性。本产品全部通过了海内外严格的密封性测试，所有型号产品都具有100%的密封性能。在与世界同类著名品牌产品的比较中显示，澳密特保鲜盒明显优于其他品牌产品。此外，为了最大限度地节省空间，澳密特保鲜盒还采用了非常人性化的设计，您可以将没用到的保鲜盒层叠或相套在一起，易于保管。如今，澳密特保鲜盒已经走进了千万个家庭，许多使用过它的朋友都对澳密特保鲜盒的优良特性赞赏有嘉。消费者的口碑给了我们更多的创新动力，让我们不断开发出更多的适合消费者喜爱的实用的健康产品。
(采访使用者————您对澳密特保鲜盒的哪些特点最满意?)。
(主持串场)。
看了我们上面的介绍以及了解到了众多消费者的切身感受，想必您一定想知道为什么要使用保鲜盒了。澳密特保鲜盒可以把很多食物储存起来，让您的厨房变得清新别致，还可以大大节省您厨房的空间，带给您一种井井有条的舒适感觉。下面我们不妨一起走进厨房来体验一下澳密特保鲜盒带给我们的全新乐趣。
(配音——-澳密特保鲜盒产品展示)。
朋友们请注意了，这边同时也放着一只普通的保鲜盒。我们不妨来对比一下。这只普通的保鲜盒采用聚丙烯(pp)为原材料生产而成，使用后很有可能会出现油渍不易清洗，即使清洗后也有可能会留下装过食物的气味或颜色;澳密特保鲜盒完全避免了这些烦恼，每次装过食物之后，易清洁，无残留，它不会染上任何异味和颜色痕迹，让您健健康康地享受美好的生活滋味。
(采访家庭主妇————澳密特保鲜盒为人们的生活带来了哪些便利;人们对这种健康储存方式的满意度等)。
(配音——-澳密特保鲜盒产品展示)。
澳密特保鲜盒如此方便美观，舒适耐用，健康卫生，作为家庭主妇的您还有什么理由不去商场选购呢?除了这些，澳密特保鲜盒还有更值得称道的，那就是它百分之百的绝对密封性。您可以把各种不同味道的食品用澳密特保鲜盒装好后放在一起，时隔多日也不会串味;用澳密特保鲜盒包装过的蔬菜和水果储存在冰箱中可以保鲜半个月，干菜和果脯储存时间则更加长久，干菜不会潮湿，果脯不会腐烂变质;当然，我们还可以把干燥的食用盐装在澳密特保鲜盒里，然后把盒子放置在水中试验它的防水功能。取出后打开盒盖您可以看到，食用盐一点儿也没有沾水。
我们知道，澳密特保鲜盒的盒身材料是聚碳酸酯(pc)，这种材料目前已经广泛应用于飞机的机窗或防弹玻璃，具有卓越的耐久性和耐冲击性，在受到外来冲击后也不会出现裂缝或破碎，不信您可以用铁锤来敲击它，或者用汽车来碾压它，澳密特保鲜盒都不会轻易发生变形。
(主持串场)。
了解了这么多关于澳密特保鲜盒的产品特点，我们也领会到了众多消费者对澳密特保鲜盒的喜爱。此时，我们有一个很大的疑问产生了，像澳密特保鲜盒这么神奇高效，健康实用的高档储存产品，其销售价格会不会高得有点儿让人难以接受呢?接下来，我们就来采访一下购买过澳密特保鲜盒的朋友们，听听他们是怎么说的。
(采访购买者————澳密特保鲜盒贵吗?您能否接受目前的市场价格?)。
(配音————-说明性价比以及礼品赠送活动)。
一点儿都没错，澳密特保鲜盒不仅健康实用，功能强大，密封性好，还具有非常好的性能价格比。公司把澳密特保鲜盒定位为高档产品低档价位。这种采用了高档聚碳酸酯(pc)材质的澳密特保鲜盒，其价格位于同行业各品牌之中，材质优于他们，而零售价格却是和其他聚丙烯(pp)材质保鲜盒的价格不相上下的，所以澳密特保鲜盒质优价廉，是家庭生活中比不可少的首选之物。
凡购买澳密特保鲜盒0679套装保鲜盒(13件套)就送嘉宝公司生产的价值100多元的0661压克力餐桌套装一套(8件套)，礼品有限，惊喜无限，欢迎广大消费者朋友选购!
备注:1、主持串场及配音均根据解说词配以相应电视画面;。
2、所有采访内容采用蒙太奇手段剪辑合成;。
3、关于聚碳酸酯(pc)与聚丙烯(pp)两种不同材质的区别的画面可适当穿插在整个广告片中。
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文案策划面试题目（专业16篇）篇三
新的一个学期，每个学校都迎来了一批新的学生，接下来小编搜集了学生会面试及题目策划书，仅供大家参考，希望帮助到大家。
1. 活动名称：安全工程学院模拟面试活动。
2. 主办部门：安全工程学院学生会学习部。
3. 活动的目的及意义：
同学们刚刚结束了高中的压抑生活，走进了我们美丽的矿大。新生几乎没有接触过面试，所以当面对面试时有很多不足，面试能力不足，为了使同学们在以后的面试中表现的更完美，掌握更多的面试技巧，我们学习部举办了此次活动，希望对同学们有所帮助。
时间：20**年10月21日
地点; 公教区两个教室（分为a b两个 具体待定）
安全工程学院全体大一新生。
(一) 前期准备
1. 学习部负责将活动材料上交辅导员，获得老师的同意和支持。向老师借多媒 体卡和教师卡。
2. 做好宣传工作: 提前做好宣传单并粘贴在宿舍醒目位置。 学习部各成员通知本班同学并寻求班长配合。 与宣传部合作。 学习部负责邀请嘉宾。
（二）活动现场
1. 学习部部员提前一小时到达会场，布置好黑板、桌椅，打开a教室多媒 体。
2. 在b教室安排好的座位上摆放席卡和水。
（三）活动流程：
1. 所有活动参与人员到a教室就座。
2. 由学习部成员介绍活动流程并介绍嘉宾。
3. 嘉宾到b教室当面试官，面试人员留在a教室等待面试，同时学习部成员 在a教室播放面试短片或是各种面试技巧的讲解。
4. 每次从a教室走出2人面试，面试完后充当面试官，参与b教室下一轮两 位同学的面试。
5. 面试结束先由同学发表自己在面试中的感受与收获，发现自己的不足。
6. 参加模拟面试的同学进行自由交流。
7. 最后由嘉宾代表发言对本次活动中同学们的不足进行总结性的点评，学习 部成员宣布模拟面试活动结束并向嘉宾赠送礼物。
1. 活动结束后把教室恢复原样，不留废物。
2. 学习部开例会进行总结。
水 4元
资料打印费 5元
礼物 20元
合计 29元
1. 教室的借取，教师卡、多媒体卡的借取。 解决方法：提前去占教室，尽量多和老师沟通。
2. 活动中经验不足冷场。 解决方法：多和嘉宾、学长沟通，请同学们做好应付各种问题的准备。
3. 面试同学较少 让各班班长多多宣传此次活动的好处，鼓励大家踊跃参加。
希望通过这一次的活动同学们能够更好地理解面试，提高自己的面试能力，多掌握一些面试技巧，在今后的面试中能够完美的表现出自己的魅力。
笔试：
2. 如果你这次没有进入组织部呢?
3. 你为什么要加入组织部?(判断 沟通能力和口才) 你对组织部了解有多少?
4. 我们这个部的工作很累的,你能做过来么?
5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
16. 谈谈你对学习部的认识?
17. 假如这次失败了,你会怎么做?
18. 你进学生会的目的是什么?
19. 谈谈你对学生会的理解和认识?
20. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
21.你如何让别人接受你的观点或主意？
22.你希望从工作中（我们社团中）得到的最大回报是什么？
23.当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？
面试；
1.自我简介一分钟
2.你中学担任过什么职务，这些对你的工作有没有什么影响？
3.你想加入学生会，但你的奶奶知道了，你奶奶不知道学生会是什么，你怎样解释给你的'奶奶听。
4.如果你进入了学生会你怎样处理好学习和工作，干部和学生之间的关系。
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
6.你怎样协调各个部之间的关系？
7你哪方面比较擅长，你觉得你到这个部门，可以负责哪方面的工作
8.在学生会里，有你不喜欢的类型的人，你如何处理？
9.在学生会里，有时因工作协调，会让你做苦力类的工作，你怎么办？
10.你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？
11.还可能问你遇到什么问题该怎么解决
（1）上大学已经有一段时间了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
文案策划面试题目（专业16篇）篇四
1．请你把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。（考察解决难题的能力，以及思维的灵活性）
2．你知道美国有多少辆汽车吗? 你将如何统计？（考察应变问题的能力，以及分析解决问题的方法，步骤）
3．“策划”和“计划”，同样都有一个“划”，他们有什么不同吗？如果认为有，请说明理由。
4．如果你是一名公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。（考察解决复杂利益问题的能力）
注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。（考察解决难题的能力，以及创新性）
5．我们协会已经招新完毕，将组织一个新成员与老成员的秋游活动（大概一百人），目的是增进相互间的了解，便于以后协会组织活动。请你就你所了解的'知识，为这项秋游活动的做一份简单的策划。（考查细节，以及思路的清晰，条理性，策划功底）
提示：可以写秋游前如何组织人员，如何组织去秋游，秋游中适合进行什么活动内容等。
6．你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网。周围有许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下，你会如何做？（考察应变问题的能力，提示：创意解答）
7.如果我录用你，你认为你在这个部门会待多久呢？你会待多久？你能待多久？（关于协会中一直存在的人员流失问题）
8．问一个问题难倒我，前提是你自己必须知道答案。（附加题）
文案策划面试题目（专业16篇）篇五
当今社会，企业的竞争归根到底就是企业文化的竞争，房地产企业也不例外。优秀的地产文化是房地产项目持久核心竞争力的关键因素，并贯穿房地产实践全过程。
企业文化就是企业发展的源泉，一个企业就好比一个人，而企业文化就像一个人所表现出来的气质一样，或雍容华贵、或优雅大方、或秀外慧中、或仪态万方。
人有内在美和外在美，企业文化也分内外两部分。首先，对内而言
1、激励机制，企业文化管理的重要任务是调动人的积极性，只有让每个人都积极起来，企业才会有活力。
2、企业是大家的生存平台，企业兴则员工荣，培养广大员工的主人翁意识，让广大员爱岗敬业。
3、制订符合现代企业管理要求的规章制度。有明确的规范，将企业理念贯穿到制度、纪律与行为规范中。
4、建立凝聚机制，打造团队精神。
6、树立企业的长远发展战略目标，能使企业及员工共同为之奋斗。
其次，企业文化对外而言，是指品牌建设、宣传、以及企业发展等。房产作为一种产品有着自身的特性，它即是高价值消费品又是投资品。这就决定了无论是自己消费还是投资，购房者都会慎之又慎。而房地产的发展离不开广大的购房者。所以我们的企业文化面向广大消费者，做到“知己知彼”方能“百战不殆”。
1、努力了解和理解购房者，掌握他们最突出的消费心态，这样才有可能打造好自己的品牌。
2、打造物有所值的高品质房地产精品，项目的每一个步骤都要精心规划、精心设计、精心施工。
3、不同的项目有不同的特点，不盲目跟风。要根据自身条件，扬长避短，宣传优势。可以采纳传统风水文化或现代居住理念打造宣传优势。
4、品牌维护有利于巩固品牌的市场地位，因此要维护好每一个项目品牌。
二、作为一个房地产的员工，如何做到与客户、同事和上下级 良好沟通? 对客户：
首先，自己的专业知识要全面，能够取信于顾客。
其次，要用诚心态度对待客户。
第三，要用利益打动客户，引起客户注意，将双方的利益变为双赢。 对同事和上下级：
首先，与同事沟通要以公司大局为重、考虑问题。低调做人，高调做事。与同事相处以诚相待。
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其次，与上级沟通。要有主动与上级沟通的意识，保持与上级畅通的信息交换；对上级交代的'任务要及时汇报情况；与上级有不同看法，要采取策略与上级有效沟通。
三、您怎样看待一个企业员工薪酬与工作业绩的关系？
1、 员工薪酬与业绩应该是成正比关系 ；
2、 两者是互相促进的，只有良好的业绩才会带来更好的薪酬；更好的薪酬会促进员工创造更好的业绩。
3、 良好的薪酬管理制度最好的激励机制，是企业发展的的巨大动力。
四、一个房地产开发企业的工程部经理应履行哪些岗位职责？
1、负责管理工程部的日常管理工作。
2、配合公司相关部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
3、负责办理本部门相关审批手续、临时设施、施工用水电等，创造现场的“三平一通”保证按时开工。
4、负责组织及参与工程相关的招投标工作
5、负责公司项目管理。
（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
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（2）对项目的整体目标进行明确下达，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
6、负责工程施工的管理
（1）负责监督工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作。
（2）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
（3）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
（4）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
（5）监督检查工程和项目文件资料的管理。
7、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
8、负责工程建设过程中工程量签证工作，结算签认工作。
9、办理工程进度款审批签认手续。
10、组织竣工验收及移交
11、负责工程监理的管理。
（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。
（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。
（3）对监理单位提出的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。
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（4）负责监理费用控制与结算。
12、负责与设计单位协调
（1）参与设计单位的选择。
（2）参与设计方案的选择工作。
（3）组织各单位工程技术人员进行图纸预审、会审。
（4）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
（5）对设计费用进行控制。
13、组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议。
14、负责整个施工过程中各相关单位的协调。
15、上级交给的其他任务及工作
五、一个房地产开发企业拆迁部经理应履行哪些职责？
1、负责项目拆迁人员的调配，及考核评价。
2、负责拟定项目拆迁安置标准计划方案
3、负责组织项目征用土地范围户口住宅附着物专业户企业等等的摸底调查工作
4、提供拆迁项目各种赔偿金预算，需安置户型、数量面积的计划。
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5、组织发放拆迁补赔偿金，并根据政策安置住房。
6、组织拆迁地块内建筑物拆除，清理。
7、负责本部门相关职能部门审批手续的办理。
8、办理好领导交给的其他工作及工作
六、您认为，如何才能做好房地产开发中的拆迁工作？
1、 学习好与拆迁相关的政策法律知识。
2、 与政府及相关部门紧密联系，最大限度获得政策支持
3、 充分了解拆迁户的意愿和想法、以及每户的具体情况。
4、 与拆迁户沟通要有耐心，最大限度做好群众工作。
5、 对不容易说服的群众，要及时掌握动态。采取策略分化钉子户同盟，尽量争取。
6、 采取其他必要措施保证拆迁顺利进行。
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文案策划面试题目（专业16篇）篇六
文笔流畅、措辞优美、创意性强……对于广告公司来说，一个好的文案策划绝对会起到事半功倍的效果。因此，对于广告文案人员的招聘，各公司都特别的重视。以下是广告文案面试中常见的5道面试题，可以参考以下哦。
1、对广告语进行分析。
解答：这道题目几乎所有的广告文案策划在面试时都会遇到。此题考查了应试者的分析能力，求职者可结合特定案例从以下几个方面回答此题：修辞手法、针对对象、宣传目的、哪些地方对消费者有吸引力。
2、给你一个案例，针对同一种产品、同一目的、同一承诺重新创作一条广告语。
解答：这一题。面试官主要考察应试者的随即应变和创造力。在面试或是笔试中经常会出现。对于广告语的创作，求职者应在先对原广告中的产品进行分析，抓住广告宣传的精髓。如果你无法抓住重点，即使你后面广告语写的再优秀，成功的几率也不大。因此，分析问题特别的重要。同时也要注意广告语的字数，一般来说，简短有力、突出重点的文字更受面试官的欢迎。
3、对策划文案行业的个人见解。
解答：对于面试者来说，这一题相对简单一些，只要你在面试前做足准备工作，从网上很容易便能查找到类似问题的答案。再加上自己的语言进行整合即可。
4、你最欣赏的一条广告创意是什么?简要描述一下。
解答：这一题同样考察你的分析能力，你要做的是找出一条成功的广告案例，并对其进行分析。网上很多，可以试着分析以下比较出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名门之秀五粮春”这些比较有特色的的广告宣传语。
5、你觉得自己适合做广告文案吗?
解答：你可以从性格、经历还有教育背景等方面做一个自我描述，将自己在这一行的优势整合出来，比如你的人际交往能力很好，或是你的创新能力很强，再或是你分析能力优秀等等，只要你在以上方面表现出来，相信面试官还是很容易给你高分的。
文案策划面试题目（专业16篇）篇七
一家著名网络公司要招一名市场部副经理，最终进入面试的共有10人。10个人一起被叫进经理办公室。主考官首先问了一些基本情况，然后又问了一些专业问题。就在面试即将结束时，一直未张口的董事长突然说：“我这有几组数字，请说出他们之间的区别。第一组是1、3、7、8；第二组是2、4、6；第三组是5、9。”大家一个个都不知所措。两分钟后，有一位女士试探着回答道：“三组数字，它们的声调有区别。第一组读阴平声，第二组读去声，第三组读上声。”主考官们赞许地点点头。当然，最后她被录用了。
这家公司的董事长为什么要问这么一个问题呢？很明显，他们要的不是仅仅具备数字思维的员工。因为一个不能从多角度考虑问题，或者说只具备计划性而缺乏处理突发事件的能力的人，是不可能成为一名成功的职业经理人的。那位被幸运录取的女士，她的回答虽然可能和领导们预想的有些不一样，但至少说明，她的应变能力还是很强的。
敢于说“no”
”他朝我点了点头，给了我同老外总经理面试的机会。我敲门进去时，老外总经理正在打电话。招呼我坐下后，他一边打电话一边示意我帮他拿一个红色的文件夹，说需要告诉客户一些数据。我站起来走向文件柜，拿出一本红色文件夹递给他。谁想他突然挂了电话，说：“面试结束了，你可以走了。”见我傻了眼，他解释道：“你犯了3个错误。第一，文件柜里共有5个红色文件夹，上有编号，你没问我几号而是随便拿了一个；第二，对方正在等我的回话，你应该跑向文件柜以节约时间；第三，在你拿到文件夹的同时应该问我需要哪些数据，然后翻开找到它们再递给我。你知道，现在的杭州人才齐齐(济济)，我们需要的是各方面都很过硬的人才。”
我知道自己又没戏了。但临走时，我还是对这个美国人回敬了一句：“请问人才‘齐齐’是什么意思？”他笑着说：“当然是人才很多的意思。”我反唇相讥：“但是正确的说法是人才‘济济’，所以我提醒您在没有搞清楚之前，不要乱用中国的词汇。”
不料，第二天喜从天降，我竟然被他们聘用了。两个月后我成为这家公司的.正式雇员。
事后，我曾经问过总经理，为什么当初会选择我。他仍然保持着惯有的微笑说：“小伙子，因为我觉得你虽然当时很多素质都还不怎么样，但至少是个可塑之才。”
我再问为什么，他说：“一般的应聘者在主考官跟他说‘很遗憾’之后，都会灰溜溜地站起来离开，最多和主考官握个手。而你不一样，你知道在别人说no之后，仍然去争取。而且你还敢于指出你的顶头上司的错误。虽然你选择的方式不排除有报复的心理。”说完，他哈哈大笑了起来。
保持高度的自信，敢于说出对公司的要求；坚持到底，不到最后不言放弃；勇于说出真实想法，当然最好能注意自己的表达方式。这三点，可能是我从这次面试中获得的最大收获吧。
文案策划面试题目（专业16篇）篇八
尊敬的领导：
您好！衷心的感谢您在白忙之中翻阅我的这份材料。
我是xx高等专科学校的会展策划与管理专业的学生，了解到贵公司的用人信息后，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
活动，加入校棒球队、系篮球队；参与旅游交易会志愿者工作，担任小组长，带领组员出色完成大会期间的一系列志愿工作。多次作为主要负责人参于学校各项大型晚会等活动的策划实施工作，同时，经常应邀协助其他高校活动策划与筹备工作，并得到了各方肯定。
经过这些锤炼，自己具备了一定的会展、企业宣传、营销策划、晚会庆典等活动的策划组织经验。在漫长的学习与实践过程中，我学会了运用团队协作的力虽；学会了从一次次失败教训中总结经验；更深刻体会到唯有勤奋才是真实的内涵！过去并不代表未来！对于实际工作我深信，自己能够很快适应新的工作环境，熟悉业务，在实际工作中不断学习和完善自己，出色的完成每一次工作任务。在即将走上社会岗位的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司。最后，祝贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
文案策划面试题目（专业16篇）篇九
您好!很荣幸有这样一个机会，让我向各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。
性格活跃、为人谦逊、积极主动乐观、胆大心细脸皮厚、能说会道，活泼热情、乐交朋友、具有较强的沟通能力和团队精神、喜欢多角度多立场看待事物、确定一个任务或目标，便勇往直前，永不言弃，力求完美、心动不如行动、对事物时刻坚持自己的原则：责任感和使命感!
个人格言：艺术为我，设计为人。良好的用心态度和处事能力是我对工作、生活的正确指南!
我喜欢艺术，所以我喜欢做任何事都去用心感受;我喜欢设计，所以我喜欢做任何事都要认真负责!
或许，目前我还不是100%能符合贵公司的标准，但我真心地希望贵公司能给我一个学习、发展和实现人生价值的舞台!若荣幸的话，不论是任何的考验，我都有自信能证明我的艺术能力、审美能力、悟性能力、学习能力、适应能力、创新能力、设计能力、办事能力以及人格魅力!
至今在xx有限公司担任插画师与平面设计师职务，后转为兼职状态，期间主要负责公司游乐设备、游乐园新产品、新主题开发设计、效果图处理、色彩搭配、手绘原创、插画设计、美术指导、平面设计等工作，对设计有了更广更成熟的认识，升华了自身对艺术、设计事业的创作热情!
文案策划面试题目（专业16篇）篇十
姓名：答题时间：评价：
一、谈广告。说说您近来看到的最喜欢的两则广告，最好是一则平面一则影视。请用文字描述它，并说说您喜欢它的原因。
二、巧手联珠。看来毫不相关的两类事物，可以经由文案的巧思将它们入情入理的联系起来，下面看你的了！（写一句话/字数不要太多）。
1、妈祖+猛男。
2、咖啡+豪猪。
3、加州阳光+忧郁的黑眼圈。
三、请以某一种商品为广告对象（选你最熟悉的，但4个小题要求写同一种商品），分别以不同风格撰写一段文案，包括标题、正文。发挥你的想象吧。
1、城市街头少年。
2、小资女性。
3、中产阶级。
4、网虫。
任务：你需要在网络发起一个广告主题或者一次促销活动，让你的顾客关注这个品牌，并乐意向他们的朋友分享这个全新的产品（请简单给出1个想法，并说明创作思路和执行注意事项）。
文案策划面试题目（专业16篇）篇十一
请对以下四个问题进行思考，必要时请列草稿和题纲，作为面试前的准备。
1、请您将自己想象成一个产品，通过标准的产品文案的语言，生动的描述和富有诱惑力的语言来描述自己的优点，将自己推销出来。
2、请您写一段15秒电视广告的脚本（不是广告词），为清华幼儿园的“亲子节”活动进行宣传，吸引家长报名参加。
3、您之前有没有参与过企业宣传画册或者专题片脚本的创作？如果有，请您列出企业宣传画册或者专题片脚本写作（二选一即可）的常规结构框架及必备要素。如果没有，请分析一个印象最深刻的电视广告，可以从广告创意、广告文案、画面表现等方面来谈谈。
4、一家国内大型民族汽车制造公司，需要在企业文化的概念统领下制作一本员工手册，需要用富有亲和力的语言把文化理念融入员工行为准则，如果这个工作由您来接手，那么您将用怎样的构思来表现，您只需清晰描述您应该从哪里着手筹备此项工作即可。
思考时间：40分钟内。
文案策划面试题目（专业16篇）篇十二
3、你怎么协调各个部门之间的关系？（处事能力）。
4、对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？
第二轮。
策划：主要是去一个留守儿童学校（红旗小学）需要给留守儿童送去温暖，具体活动方案自己策划。
策划书（例子）。
一，活动题目。
春季分组登山比赛。
二，活动意义。
通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神。
三，活动前期准备。
四，活动内容。
将所有参加活动的'同学分成若干组，没组选出队长一名，负责带领各自的小组。各小组自由选择登山路线，一先到的一组为获胜组。
五，活动目的。
通过本次活动使学生提高对身体素质的重视，增强学生的团队合作意识。
六，活动总结。
通过成功的进行本次登山比赛活动，使我们社团的内部合作更加默契，各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足，对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。
面试环节。
第一轮：简历和申请表筛选。
考察方向：新生的态度是否端正、思想与协会思想的契合度及思想是否具有正面意义。
第二轮：协会整体面试。
采用自由发言（主要包括精简的自我介绍，想要加入的部门及原因等）和评委简单提问的形式，评委根据选手的回答及临场发挥，确定进入复试的人数。
考察方向：新生是否符合协会的基本素质。
第三轮：笔试阶段。
笔试阶段时间为90分钟，严格按照考试标准进行。第二轮笔试试卷将主要由策划等进行阅卷审评工作，并参考受邀评委的意见，然后确定通过笔试的人数。
考察方向：新生是否具备文字功底；是否具备策划的基本素质，适合策划部的工作。
笔试试题见附表1。
第四轮：终极面试。
终极面试共分为三个环节：
一、即兴辩论和即兴演讲。
选手抽签进行分组，由评委提出辩论和演讲的题目，在规定时间内选手进行辩论或演讲。
即兴演讲和即兴辩论的题目见附表2。
二、无领导小组讨论。
选手进行分组，在规定时间内讨论出结果，并对结果进行阐述（在阐述完后评委可对选手进行提问）。
无领导小组讨论的题目见附表3。
三、选手对评委进行提问。
选手自由地对任意一位评委进行提问。
附表1。
大学生职业发展协会10级策划部招新笔试试题。
文案策划面试题目（专业16篇）篇十三
说起文案策划，小编觉得干这方面工作的小伙伴们都是超级厉害的，要写出一个可操作又有新意的文案，需要好多奇思妙想滴！本期乔布简历小编就和大家聊聊文案策划面试问题。
这是面试时亘古不变的一个问题，但也是很多小伙伴们常常没有把握的回答好的一个问题。思路：回答时有条有理，清晰简单的介绍自己的基本情况，所谓基本情况，主要就是你简历上填写的那些信息资料。然后再表现出你对这份工作的喜爱，最好从与工作有关的兴趣来回答。
二、如果我们招聘了你，你能为我们带来些什么？
关于这个问题，投其所好是关键，一切论点都要以与此工作有关，或对公司有益为基础，谈论自己能在这个职位上发挥的优势作用。结合自己在策划领域的优势来回答这个问题。可举自己曾做过的与文案策划相关的东西来佐证自己的论点。
三、你的座右铭是什么？
座右铭能间接反映出应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。回答不宜说那些容易引起不好联想、太抽象、太长的座右铭，要通过座右铭反映出自己的.优秀品质。例如：只为成功找方法，不为失败找借口。
四、在文案策划的过程中，遇到你与上级意见不一致的情况，你将怎么办？
回答参考：我会给上级以必要的解释和提醒，对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
文案策划面试题目（专业16篇）篇十四
姓名：答题时间：评价：
一、谈广告。说说您近来看到的最喜欢的两则广告，最好是一则平面一则影视。请用文字描述它，并说说您喜欢它的原因。
二、巧手联珠。看来毫不相关的两类事物，可以经由文案的巧思将它们入情入理的联系起来，下面看你的了！（写一句话/字数不要太多）。
1、妈祖+猛男。
2、咖啡+豪猪。
3、加州阳光+忧郁的黑眼圈。
三、请以某一种商品为广告对象（选你最熟悉的，但4个小题要求写同一种商品），分别以不同风格撰写一段文案，包括标题、正文。发挥你的想象吧。
1、城市街头少年。
2、小资女性。
3、中产阶级。
4、网虫。
文案策划面试题目（专业16篇）篇十五
我性格活泼开朗，易于接受新事物，喜欢思考，工作认真、负责，承压力强，喜欢接受挑战。粤语、普通话发音标准，勇于表达。
市场触觉敏锐，功底深厚精于策划文案的工作，独立的头脑及思维方式能紧扣目标消费者的心理状态筹划适合的宣传推广策略与方向。同时拥有丰富的大型广告活动策划经验，在文字编辑及资料收集方面有绝对的能力。
在职期间，出色的策划及推广成功赢得了xx家园的项目，成功打破了黑狐垄断万科项目的历史。其次，大胆创新，成功为东城？西山上筑塑造出一个独特的sallingpoint，让项目迅速在同质化严重的产品中脱颖而出。
其中有效的.营销方式令xx海岸在一个月内实现了3000万的销售额，业绩惊人。
如果能够在贵公司就职，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：给我一个机会，我会做一名企业合格优秀的员工。
文案策划面试题目（专业16篇）篇十六
我校每年一届的“秋之韵”学生社团活动巡礼节在十一月份即将开始了，如果你作为某个社团的宣传，在这次活动中你有怎样的宣传方案来宣传你们社团所举办的活动？（从宣传的时间、方式、等方面回答）。
（注：“秋之韵”学生社团活动巡礼节是社团的活动月，在这个月里各个社团都要举办自己社团的活动）。