奶牛合作社的工作总结(实用19篇)

时间:2023-11-28 作者:薇儿

每个月写一份工作总结,可以帮助我们及时总结和评估工作成果,及时调整工作策略,保持工作的连贯性和稳定性。如果你想写一份引人注目的月工作总结,不妨先参考一下下面这些样例。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇一

有人喜欢性格古怪的猫;有人喜欢温顺的狗;有人喜欢高傲的鹅……但我却喜欢默默无闻的奶牛。

在一片青青的草地上,牛悠闲地咀嚼着鲜嫩的青草。牛的皮毛是黑白相间的,有一双大大的眼睛,手掌大的黑鼻子,尾巴长长的,不时鞭打着蚊蝇,耳朵直立着,有时还动一动。

挤奶姑娘来了,奶牛们争先恐后地冲上去,姑娘很认真的挤着,不一会儿,桶里挤满了牛奶。姑娘要走了,奶牛们热情地舔舔她,仿佛在说:“下次再来,我们产的奶非常有营养哦!”

有些奶牛晒着太阳,卧在草堆上,眼睛半闭着,似乎很享受。

瞧,那有两只小牛犊。它们像小精灵似的。一会儿赛跑,一会儿跳高,一会儿互相舔舔对方,一副亲兄弟互相爱护的样子。有一次,我和它赛跑,差点累个半死,这个小淘气,跳了一下,似乎在庆祝自己的胜利。

看着这个可爱的小东西,我不由得想起了无私奉献的老师,他们作茧自缚,用梦想、知识将我们推上了智慧的乐园。牛也一样,吃的是廉价的草,挤出来的却是营养丰富的鲜奶。

奶牛,我喜欢你,喜欢你那憨厚的样子,更喜欢你无私奉献的.高贵品质。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇二

---东宁县鹏樾鹿业农民专业合作社典型经验材料。

近年来,农村经济发展取得长足进步,东宁县委、政府全面贯彻落实市、县农村工作会议精神,坚持以科学发展观统领现代畜牧业发展,以增加农民收入,发展“优质、安全、生态、高效”畜牧业为目标,以培养适应现代畜牧业发展的新型农民和现代养殖户为抓手着力推进畜牧经营产业化、饲养畜禽专业化、养殖规模化、生产标准化,逐步实现畜牧业数量、质量和效益的同步增长,为实现东宁县畜牧业由传统畜牧业向现代畜牧业转型奠定坚实的基础。

随着畜牧业养殖补贴、小区建设、服务体系建设、转移支付等政策的执行,全县畜牧产业逐渐驶入科学发展的快车道。东宁县鹏樾鹿业农民专业合作社积极响应党的号召,稳扎稳打,带动农民合作创业。随着县委县政府的不断扶持,开放开发规划的出台,该社发展逐步形成较大规模,并且强有力的推动了县域经济的发展。

1册,现位于黑龙江省牡丹江市东宁县道河镇通沟村,占地面积8公顷,合作社有会员108名,分布在东宁县道河镇、三岔口镇、大肚川镇、东宁镇等乡镇的14个行政村当中。主要经营马鹿、梅花鹿的优质扩繁,提供优质种鹿,并生产有机食品鹿茸、鹿茸片、鹿骨、鹿心血、鹿筋、鹿鞭。经过几年的发展,我县马鹿养殖户发展至108户,马鹿存栏增为2400头,使养鹿业成为东宁县四大主导产业之一。

二、加强培训,采取多方合作。积极组织会员技术、经营等培训,千方百计扩大养殖数量和提高产品质量,服务广大会员。并采取与国内外经销商、大中城市涉外宾馆、酒店等签订销售合同、培训农民经纪人和农户自行经营相结合的办法进行生产经营活动。合作社对会员马鹿和梅花鹿进行人工授精,加快优质扩繁,同时,组织技术骨干人员下到各村,指导会员按照马鹿标准化生产,并采取集中培训和分散指导的办法,对出现的新问题及时帮助解决,并且对预计常量进行摸底统计,为下一步的市场营销打下基础。

茸有机标志的鹿茸产品。鹿场被定为国家级有机种鹿示范园区。合作社年年经营收入800余万,较上年取得了跨越式的发展,农民纯收入在8万元左右,帮助农民逐步实现脱贫致富。

四、积极发展,形成规模化养殖。通过项目实施和会员建设,使合作社建立起品种改良中心,改良了东宁县全部马鹿和梅花鹿,并加大配套技术的培训与推广,确保产品质量达标优质,逐步形成规模化的产业链条。使东宁县成为东三省和俄远东地区鹿保健品的原料基地,带动养殖户大幅提高收入。

五、严抓安全,完善防疫工作。切实加强畜禽疫病的防治工作,确保了防疫密度,真正做到了村不漏户,户不漏畜,畜不漏针。首先从饲料管理上,严抓饲料的采集,运输,管理,防止潮湿,鼠患等:其次在饮用水卫生上,要求定期检查饮用水的卫生,定期消毒,保护水源不受污染:再次是鹿社卫生的管理,不仅要求鹿社通风向阳,而且要求员工的工作服要清洁,禁止穿入场外:最后同时也是最重要的防疫工作就是医疗管理,要以防为主,定期进行检疫和免疫接种,对于发现的疫情要及时处理,尽早隔离,对症下药。目前,各类畜禽防疫率、挂标率、发证率均超过国家要求标准。

务人员,制定了社员代表大会制度、理事会工作制度、监事会工作制度、生产销售管理制度、资产财务管理制度、项目投资管理制度等各项行之有效的管理制度。管理层严格按照规章制度进行规划管理,并且悉心听取民意,社内重大事项采取民主投票制度,社员按照规章制度办事,实现了合作社的规范化管理。

七、结合实际,采取多种收益分配方式并存。我社本着农民利益至关重要的宗旨,推行多种收益分配方式:提取风险基金;提取公积金;提取公益金;按股金进行返利,不仅拉动了本社的经济规范化发展,而且使员工和农民们切实得到了好处,为合作社的长足发展奠定了坚实的基础。

今后,鹏樾鹿业农民专业合作社将继续走创新发展,以科技带动产业的发展道路,以建设国家优级合作社为目标,依托地理条件优越,技术力量雄厚,政策支持到位,领导高度重视等各方面的优势,争取将鹿业做大做强,形成产销一体化规模经营体系,力争在不久的将来转变成为我省实力雄厚的规模性畜牧业养殖产业。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇三

大家都知道,奶牛是一种动物,生活在农场或者草原上,可是我们家却有一头小奶牛,它是谁呢?那就是名副其实,牛奶的超级粉丝――我!

我呀,真是喝奶快喝成小奶牛了。我一天三顿饭后都必须喝袋牛奶,而且牛奶还能给我提神呢,我给你们讲一件事,估计你们就明白了:

上周三,学校举行合唱比赛,我们以高分贝――99分贝的声音唱了一首歌,那哪儿叫“唱”啊,那叫“吼”!唱得我晕头晕脑的,晚饭也不想吃,妈妈心疼地说:“你不想吃饭,想喝奶吗?要不喝点儿奶吧?”我立刻拿出牛奶,“咕咚咕咚”一口气喝进了肚子里,喝完后就和打了强心剂似的,立刻跟啥事也没有一样,头也不晕了,也有精神了。

看!我就是爱喝牛奶!是我们家的小奶牛!

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇四

淄博有机农产品专业合作社于xx年初由xx村村民集体合资建立,注册资本x万元,合作社主要从事有机产品生产、销售。合作社在淄博市xx区xx村建立有机生产园区一处,生产园区地处xx区南部深山区、淄河上游水源保护地,园区四面环山,附近无污染源,交通便利。合作社通过xx年及xx年两年的发展建成了一座拥有有机xx400亩,有机xx200亩,有机xx4500亩、有机x亩的有机有机生产园区,园区被确定为中国民族对外合作促进会创新园区、中国农业大学示范基地。

xx年上半年,合作社在各级领导的正确领导和大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,实践科学发展观,紧紧围绕上级的中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的上半年工作任务,并取得了显著的成绩,社员收入进一步增加,主要完成了以下工作:

3、顺利通过了科技示范园的软硬件验收工作;。

4、市食品安全检测小组对我社韭菜进行取样,并顺利通过检测,确保产品质量安全无问题。

2、秋后继续扩大综合采摘园及红玫瑰的种植面积;。

3、建设2处接待中心,形成种植生产-采摘生态游-餐饮的产业链条。

围绕全区“一二三四五六”的总体工作思路,及x镇建设“x镇,x镇、x镇”的工作目标,合作社将于xx年完成建设3处垂钓中心,丰富旅游内容;继续发展有机农业特色旅游,实现采摘活动全年无间断;继续扩大红玫瑰种植面积,打造南部山区最大的红玫瑰种植园区。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇五

十月的最后一个星期六,我去了光明农科园,看了奶牛、梅花鹿和猪。早上,大约8点多钟的时候,我坐上大巴车,踏上了去光明农科园之路,大约一个小时过去了,我来到了光明农科园。一下车,透过大门,我看到了一头巨形玩具奶牛,接着,我走了一段路,看到了真正的奶牛,我闻声过去,看到了五头小奶牛和一头大奶牛,这些奶牛,全都是黑白相间的,它们都有一对棕黑棕黑的角。

“卖奶牛了,五块钱一瓶,是喂小奶牛的。”一个阿姨大声说到,我闻声过去,看到桌子上有许多奶牛,我一心想喂奶牛,就一点不犹豫地从我包里面仅有的二十元里抽出5元钱给阿姨,拿了一瓶牛奶后,我急忙跑向一头离我比较近的小奶牛去喂奶,小奶牛喝得也算快吧,一下,两下,又一下,小奶牛就已经喝了半瓶了。当我给另一头小奶牛喂奶时,口水都流到我身上了。

我走向大奶牛,示意想摸摸它时,它大声吼叫,似厉声呵斥,好象在说:“别碰我,小心碰坏了我的身子。”多么可爱的奶牛呀!

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇六

近年来,随着葡萄设施栽培技术的大面积推广,南方地区已发展成为我国葡萄的重要产区,浙江近10多年间葡萄面积从5万多亩发展到15万多亩(“十五”期间葡萄面积增加了92%,是近几年来浙江发展最快、效益最好的水果),总产量达到了22万吨,产值6亿多元。其中,台州地区现有葡萄面积约2.55万亩,玉环、温岭两地现已发展成为我省重要的鲜食葡萄生产基地,成为农民增收的重要途径。但设施葡萄种植的土地利用率不高,一年只有半年使用,葡萄收获后半年地面闲置没有经济价值。利用葡萄园套种草莓的立体栽培,可提高土地利用率,增加经济效益。根据玉环县设施葡萄产业发展的要求,开展《大棚葡萄复合经营立体栽培技术示范与推广》,其目的是为了通过本项目的实施,解决我省及南方地区葡萄生产园土地利用率低等问题,以提升我省葡萄产业立体栽培技术水平,优化种植结构,更加完善技术水平,实现农业增效、农民增收,促进我省葡萄产业立体栽培向高效、健康、稳定方向发展具有重要的现实意义。

一、经过三年的努力,试验完成了各项技术的示范和推广任务。与浙江大学技术合作(大棚葡萄复合经营立体栽培技术示范与推广)。

已总结验收,田间建立样板园示范,外出考察技术交流。

多批次为在家管教的失足青年与大学生村官在实践基地培训讲解栽培技术要点与创业创新的思路。找准定位,发挥优势,求真务实,开拓创新,积极为经济社会发展服务,为提高公众科学素质服务.发挥沿海设施葡萄高效生态农业示范园区功能,利用专业特长为农户技术服务,利用党员干部现代远程教育网络,服务宣传食品安全法,引导农户安全生产,按优质化、标准化栽培技术,指导生产优质果品,提高精品果率,开展葡萄草莓立体栽培模式。提高土地利用率,探索性试验,以试验成功,得到有关专家组总结现场验收,连续创新果园葡萄草莓采摘亲子游,以为农家乐基础迈出新一步,为农民找到一条新的致富门路,整合二个有代表的示范基地,接待周边县市农民600多人次观摩技术交流.为农户产前,产中,产后服务技术培训680多人次,咨询技术服务2000多人次,为广大种植农户提供了更加全面的技术参考资料,生产优质精品果品,取得很好经济效益与社会效益,前期做产品宣传工作后期抓产品质量工作,宣传食品安全法。

2012年2月带队外出市场考察,江苏省昆山台湾农业创业园区学习,2012年8月带队参加全国食品安全植保会,开拓新的思路,结合开拓市场开发安全食品。

二、现以建成的久凤果园已型成科研教育为一体的青少年实践教育基地,休闲农业观光基地已有一定的成效。

完成沿海设施葡萄高效生态农业示范园区项目的后续管理,田间建立样板园示范区。

几点启示。

1、具有较好的推广价值。

玉环现有葡萄6000多亩,常年产量9000吨,产值6500万元。玉环的葡萄产业以沿海设施栽培,通过土地流转,大户种植为主,10亩以上大户占种植面积的80%。葡萄产业已成为全县除文旦外的第二水果大产业,并发展成为我省重要的鲜食葡萄生产基地,是全县农民增收的重要途径。但大棚葡萄种植的土地利用率不高,一年只有半年使用,葡萄收获后半年地面闲置没有经济价值。创新农作制度,积极推广玉环神农果业合作社利用大棚葡萄复合经营套种草莓的立体栽培模式,按一亩土地增收6220元计算,全县6000亩葡萄园年净增利润达3732万元,全县从事葡萄种植果农约为600户,户均可增收6.22万元。同时,由于葡萄收获后地面种植草莓,通过对葡萄园半年闲置的地面的精心管理,来年葡萄生长好,反而不易感病,要比未套种的更加健壮。因此,葡萄园套种草莓的立体栽培模式具有较好的推广价值。

2、突破了葡萄种植作为传统农业的观念。

葡萄种植历来是以单一的传统种植模式耕作,一年一熟一收成。葡萄园套种,在前几年是没人敢想的事,更不用说在种养的基础上,结合开发农家乐旅游。农家乐旅游,这是当前时兴的一种生态旅游项目,也是农业种植业创收的一项主要途径。玉环神农果业合作社充分利用大兴塘葡萄园,把葡萄园套种草莓的立体栽培模式,与发展农家乐旅游有机结合。草莓生长、成熟时期,每逢休息日,大人带着小孩亲自前来采摘、品偿草莓;实践教育基地。此景此情,已完全突破了葡萄种植作为传统农业的观念。

3、找到了一条切实可行的发展现代农业的创新之路。

农作制度的创新需要进行多点多项试验、摸索;农作制度的创新也需要符合本地主导产业与优势产业,且优质、高效、节本,达到生态、安全、增效、增收。玉环神农果业合作社干江大兴塘葡萄园套种草莓项目的成功经验,对解决全县葡萄等水果生产园土地利用率低等问题,提升全县葡萄产业立体栽培技术水平,优化种植结构,实现产业增效、农民增收,促进全县大棚葡萄产业立体栽培向高效、健康、稳定方向发展,从而带动我省设施葡萄产业的健康发展,将会起到很好的示范带动作用,为现代农业的发展找到了一条切实可行的创新之路。葡萄园套种草莓项目要予以不断的补充、完善、提高,要做好项目成果的舆论宣传。通过在干江镇大兴塘葡萄园示范点举办现场会,邀请电视台、报社到会采访,现场实况报道,并在草莓成熟的二月进行追踪报道,欢迎各级领导、农技人员和果农到示范点实地参观等多种举措,使更多的果农了解掌握葡萄园套种草莓技术及取得的效益,进一步推广项目的成果。通过项目成果的推广,创新农作制度的理念不断深入人心,这必将会促进我县葡萄产业的发展跃上新的台阶。

2013年8月8日。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇七

在党的十八大、三中全会精神鼓舞下,20****果品专业合作社经过全体同志的共同努力,在上级政府的大力支持下,依靠市科协、园艺局、农业局等单位的支撑,联合厂商脚踏实地,扎扎实实为果农服务,使果业合作社有了长远发展。入社人数达到489户,幅射西闫、阳平、函谷关、程村等四个乡镇,45个村。社员收入大幅度提高,合作社的流动资金原来注册的12万元增加到160万元。

一、选好带头人工作添活力。

1、合作社注册以来经过四年的正常运作社员人数大量增加,工作量不断加大,原来的领导班子已远远不能适应形势发展的需要,在理事长张耀峰同志的主持下于4月23日在西邱村举行社员大会,选举产生了新一届领导班子。

理事长张耀峰(小常村)。

副理事长刘泽星(水泉城村)(常务)王立平(东邱村)(党组书记、会计)。

理事耿美绒(西邱村)董保国(西上村村)雷站民(雷家营村)。

监事刘水涝(水泉城村、党员)王社生(东邱村)范建勋。

(范家嘴村)分会长。

王汉生(东上村)张永兴(梨湾村)郭许生(东古驿)郭安荣(谭家庄)赵胡适(大闫村)刘项育(北营村、党员)刘定乾(大上村)杨烈钢(常阎村)杨书峰(焦村马村)。

技术顾问王立虎(东邱村)法律顾问刘锁柱(水泉城村)新一届领导集体的产生,为工作注入了新的活力,使合作社各项工作的开展更加有序、有力,更富有成效。

二、组织社员参观学习,不断提高业务水平。

年专业合作社把提高社员果园管理水平作为重点来抓,加大技术学习,培训力度,力争在有限的土地面积上取得更大的效益。共组织社员进行系统培训班13期。其中在东邱、雷家营、涧南、小上、东古驿、西邱、梨湾、举办各类培训班6期,水泉城、北营村举办苹果、大枣培训班4期,在水泉头村举办桃、葡萄1期,谭家庄村核桃培训2期。

组织示范园观摩交流4期,到陕西、杨凌、渭南、大荔、山西平陆等地有目的进行参观学习160/人次,针对性的技术培训和参观学习,使社员在思想上有了很大启发,管理水平有了较大程度的提高。

三、重点提高理事会人员的的职能水平,强化业务管理,在搞好自己果园的同时带动身边的群众,以外树形象、内强素质,勤奋好学、积极向上,抢抓机遇、敢人为先,七月份合作社主要人员刘泽星、王社生、王立平赴三门峡二仙坡为期五天的学习交流实地考察、取长补短,提升了合作社的技术力量,十月份合作社,范建勋、王社生、赵仙婷等同志在灵宝市技工学校接受了为期五天的果树管理技术系统培训,提高了他们的管理技术经验,进入十一月份合作社打开了对外的宣传窗口。联合由何惠丽教授牵头举办的灵宝市弘农书院共同承接了河南农大、郑大等大专院校的学生于元月17日到我社搞为期七天的三农社会调研工作,我社将为学生免费提供食宿,协同他们搞好这次三农调研工作,有力的推广了合作社的外在形象,架起了与大专院校、社会企业沟通的桥梁,这将对我社以后的销售信息等方面提供很大的帮助和促进。

四、创建示范园以点带面。

榜样的力量是无穷的,专业合作社把创建示范园作为合作社对外形象的一个窗口,特别是西邱村的示范户马粉丽,4亩红富士纸夹膜每斤售价2元效益可观,东邱村苹果示范户王社生6亩红富士膜袋5万斤,产值达7万余元,刘定乾的红提葡萄在第二年亩产值1.6万元。

梨湾村塬高坡陡、耕作条件十分困难示范户张永兴的大枣面积4亩,在合作社大枣技师刘泽星的指导下连年获得优质高产、高效。由年的25000千元到今年的47000元实现了旱作农业的低投入高收入的典型示范,像这样的示范户合作社里面有很多,其中葡萄示范户雷站民、王新闻、李勤生,苹果示范户马粉丽、耿美绒、王社生、刘水涝,大枣示范户董保国、王汉生、张永兴,桃:王世充、王照平。今年的示范户都取得了很好的效益确实发挥了示范带动作用,受到周边群众的一致好评。

五、挑战传统农业引进新技术。

试验示范引进推广高钙、富硒葡萄8亩,据年终初步测定鲜果中钙和硒含量提高了6.5个百分点已初见成效。

六、20工作规划。

2013年取得了一定成绩但与全国发展形势相差甚远还存在很多缺陷需要解决。

1、除了服务以外还要有更多的优惠政策,吸收果农入社。

2、对果农的产后服务即果品销售方面还急待开发渠道,还没有一个过硬的品牌去闯市场。

3、新技术引进缺乏力度。

4、合作社缺乏更多的创收渠道,资金缺乏,对活动造成一定的影响。

针对上述存在的.问题,在年更应扎实开展各项工作,主要应做好以下九个方面:

1、要积极扎实开好技术培训服务,在提高技术素质的同时为果农创造更好的生产效益。

2、在稳妥可行的基础上进行开发新的技术项目,进一步解放思想、对外开放,只要对合作社的发展有益、有利尽可能的多方开拓渠道。

3、在农资供应上尽可能拓宽进货渠道,增加品牌、品种,与厂家进行对接直销,让社员得到更大的实惠,降低成本投入。

4、发展富硒高钙葡萄,要立项进行落实。

5、开拓销售市场,为果农排忧解难。

科技服务果农。

7、营造优秀团队,搭建合作共赢平台。积极欢迎社会各界人士参与合作社的建设。

8、实行民主集中制原则,执行党的各项方针政策成立合作社的党支部,维护合作社的声誉和利益。树立一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉观。

9、合作社对内部人员进行具体分工成立葡萄技术组由王立虎、雷站民、王新闻、李勤生负责,苹果组由王社生、刘革伟、刘好祥负责,核桃、桃、杏由范建勋、郭安荣、赵冠平负责,枣树组由董保国、张永兴、王汉生、刘水涝负责。

2014年是合作社走上正规启动发展的重要一年,全体同志要团结一致、共同努力,特别是领导成员在做好自身工作的同时树立为合作社发展的重各负责,为合作社的发展做出新的贡献。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇八

永泰县高盖山蓝丰蔬果专业合作社位于永泰县西部—永泰县大洋镇珠洋村,距福州约100公里、离县城33公里、离镇约3公里,是同安镇、霞拨乡、大洋镇交界处,海拨640米,冬寒夏凉,雨量充沛年,平均降雨量在1228毫米,年平均气温17℃,极端最高气温33℃,极端最低气温-2℃,日光时间长,无霜期长。农民合作社成立于_年年9月份,当初只有十八人,发展至今己达一百一十八人。种植各种蔬菜面积由_年年不足50亩,发展至今累积种植面积达2210亩﹙不包括水稻569亩﹚,畜禽养殖累积9013头,林竹面积63亩,创造总值达二千多万元,大大地提高了农民的收入。

一、因地制宜、成立合作业。

发展农村经济,让农民增收,村财增收,是每位下派干部最迫切的心愿。珠洋村地理位置偏僻,海拔高,远离省城、县城,经济发展受到严重制约。但是从另一个角度考虑,海拔高,气温低,可以发展反季节蔬菜、水果,这又成了珠洋村发展农村经济,增加农民收入的优势因素。

珠洋村主要以外出务工,和种植各种农作物为收入。农作物主要以种植水稻为主,每亩年产粮食一千斤右左,按照每斤一元计算,一年每亩只能收入一千元左右。当我于_年年8月份被福州市委下派到该村以后,就深入群众、田间开展调查研究,掌握第一手资料。坚持从实际出发,立足村情,着力推进农业和农村经济结构调整,用活、用好项目资金,大力发展经济,增加农民收入。经调研可种植蔬菜、水果等面积较大,其中可种植蔬菜800多亩,种殖蔬菜年亩产值达一万多元。在调研中还发现余能涛夫妻俩利用自己的一亩耕地种植各种蔬菜年收入在一万元右、刘其杯同志也有同感。可种殖茶叶、李果、毛竹、杨梅共有1000多亩。种植蔬菜丰富,有悠久的传统,地处海拔630多米属无公害高山蔬果。但由于地理位置和农村市场的局限性,蔬果因价格问题成熟后销路难,大多数积压腐烂。在这情况下,农民久盼能通过某个组织或某个公司销售出去,我作为市挂职的第一书记听说后很是担忧。如何使在家的20﹪农民发动起来,发展种植、养殖走向致富,带动30﹪在外务工底收入人员返乡一起走向富裕。通过多次翻阅《中华人民共和国农民专业合作社法》和上网查阅其他地区的做法。在与县农办几位领导商讨后,认为可以联合农民成立专业合作社,通过合作方式与福州蔬菜公司联合起来把生产产品推销出去,是个可行的办法。为此,我专门请示大洋镇主要领导。镇领导非常支持镇党委书记张剑锋、镇长温智育还特派经管站站长檀怡敏同志协助,在市、县有关领导的协调下,在农办和工商部门的大力支持下,在福建蓝丰现代农业发展有限公司的真诚手合作下﹙特说明;潘月华总经理多次到珠洋村协调,还表示坚决无偿地为社员服务,并赠送每个社员半吨有机肥,价值1000多元﹚,在珠洋村广大农民群众的共同努力下。经协商同意,按照《中华人民共和国农民专业合作社法》的要求与福建蓝丰现代农业发展有现公司,采取入社自愿、退社自由、民主管理、民主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担的原则,与福建蓝丰现代农业发展有限公司共同组建的农民专业合作社。于_年年9月份成立福州市第一家农民专业合作社。采取“公司+农户”经营模式,充分依托蓝丰现代农业有限公司的人才、技术、市场优势。在商品流通、组织购销、科技服务方面开展合作,提高农产品的市场竞争力,促进和增加农民的农业收益。与优势企业联合开展生产、销售反季节蔬菜、水果,让生产与销售、生产与技术、生产与信息有机结合起来,实现优势互补。12月份被中共永泰县委评为“科普工作先进单位”。省、市新闻单位多次报道过,特别是元月18日福建省委、省农业厅、省农办主办的改革开放三十年新农村发展建设,省电视台教育频道还专门报道珠洋村农民合作社发展状大约10分钟。福州市电视台于6月8日第一套18时40分和第三套21时,福州新闻“报道珠洋村农民合作社发展和新农村建设”。7月1日市委副书记方、纪检书记清海同志还带领市委农办、农业局、气象局、财政局、建设局等部门在县委书记黄忠勇、县长林强、副书记郑立等有关领导和相关部门的陪同下到珠洋考察,亲自查看合作社基地、听取村第一书记叶儒有的汇报和与社员交谈,了解生产状况和产生效率等。对合作社的发展讲了,“六个很好”。7月12日19点30分省电视台经济频道还专门报道珠洋村农民合作社。

二、让首批参社人员先产生效益,带动其他村民共同参与。

首先是村财和福建蓝丰现代农业发展有限公司预支购买菜种、有机化肥(蓝丰公司赠送)、农药等,待收成产生效率,再回收成本。让他们先富起来带动周边群众自动参与,特别是去年的经济危机,使部份外地务工人员返乡参加合作社。通过一年多的发展由当初只有十八人至今已达一百多人参与。种稙面积由当初不值五十亩发展至今累积达二仟亩。

一是使农田的价值提高,由原每亩单净种植水稻产值只有一千元左右,提高到最高达二万元,最低也有七千元左右。二是合作社实施种植、销售信息共享(蓝丰公司负责),农药﹙单价约降价30﹪﹚、化肥﹙单价约降价15﹪﹚、种籽﹙单价约降价20﹪﹚统一采购﹙据统计为社员减少投资约二十万元﹚,技术统一指导,产品统一集中出售,实现了降低种植成本,增加产出效益,提高农民收入的效果。三是使农民打开市场,了解行情,解决后顾之忧,放心扩大再生产,走向集团化,走进大市场﹙如刘其杯同志在成立合作之前夫妻俩亩年只有种二至三亩,而今发展种植马柃薯12亩、西红市53亩、大白菜21多亩、青瓜53多亩等、长年聘用当地农民工十多人﹚。四是减少福建蓝丰现代农业发展有限公司有机肥的成本,由其生产直接销售给农民,减少广告费。五是提高农田的作用率,发挥海拨高、气温低的优势,研究制定一年四季种植各种品种(春、夏、秋可种槟榔芋、生姜、西红市、青瓜、四季豆、等,冬季可种植芥菜、观音菜等通过冰霜冻非常吃)。六是农民合作社与福州市气象局农业研究站,共建试范基地,气象局还免费赠送合作社马铃薯种一千多斤,优良稻谷种100斤(合计总价约一万元)。马铃薯己收成,亩产达4000多斤,亩产值达5000元左右。七是聘请县农业局、县科委有关专家免费为社员讲授种植、养殖技术,不断提高他们的技术技能。八是福建蓝丰现代农业发展有限公司免赠送给农民合作社有机肥50吨约十万元,各种.种仔20斤约三仟元,各种农药50瓶﹙袋﹚约伍千元。九是在这国际金融危机的情况下,解决部份农民工返乡就业难的问题。﹙如陈乡长返乡种西红市13亩、槟榔芋9亩,当年净收入达8万多元,远高于在外务工。今年更加扩大发展,己种西红市约23亩、槟榔芋12亩等。就更多返乡如:张志花、余能钻等种植西红市、大白菜、槟榔芋等、余世旺返乡与其父一起发展养猪、李仕文返乡养羊等﹚。十是11月12日农民合作社参加第二届亚太批发市场大会即第三届中国﹙福州﹚国际农副产品展。参展产品有;大白菜、槟榄芋、生姜﹙红姜﹚、花菜、粥鸡、煊鸭等。中共福州市委方清海副书记、市农办严金官主任、陈水俤副主任、贸发局林厚新局长、郭水平副局长等,到珠洋村的参展点检查指导,对布置很满意。通过这次的展销会大大地提高珠洋村的知名度和对珠洋村特色产品的了解。参展四天来共出售大白菜500斤、槟榄芋_斤、生姜﹙红姜﹚3000斤、花菜500斤、粥鸡200头、煊鸭200头等,金额达39350元。最后一天还供不应来、许多市民在问福州那里有我们的生姜、槟榔芋、大白菜等产品买,并建议我们在福州设一个专卖店。福州电视台12日晚6点40多分、9点多、11多三次报道珠洋村参展点。

农民合作社成员由_年年9月份当初只有十八人发展至今已达一百一十八人。种植蔬菜面积由_年年不足50亩,发展至今累积种植面积已达2210亩﹙不包括水稻569亩﹚,畜禽养殖累积9013头,林竹面积63亩。农民合作社共筹集资金186万,发展种植槟榔芋130亩、西红市150亩、席草80亩、花菜60亩、长豆80亩、四季豆60亩、青椒19亩、青瓜65亩、姜70亩、日本白皮蚕豆30亩、上海青50亩、大白菜50亩、观音菜50亩等累积共计约980亩。发展养猪330多头、养羊160多头、养鸡鸭各约_多头,大大地提高了农民的收入,最高社员一人净增收入六万元以上,最少社员一人也净增收入一千多元,平均每个社员净增收约七千元,全村人均平均净增收提高三百多元﹙不包括在外务工的收入﹚。特别是以来的经济危机,部份农民工还乡看到在家发展种、养的社员收入比其在外务工还多的情况促进下,部份农民工也还乡加入农民合作社,壮大合作社的新生力量,农民合作社不断发展壮大。据统计至11月份共筹集资金343万元,发展种植西红市271亩、生姜93亩、槟榔芋152亩、莴笋杆52亩、大白菜130亩、马柃署11亩、四季豆12亩、黄秋葵10亩、青椒39亩、席草52亩、地瓜132亩、扁豆12亩、青瓜398亩、花菜12亩等共计1232亩,种殖水稻263亩,预计种植面积比翻一翻。发展养猪331多头、养羊80多头、养鸡鸭各约1800多头等,预计种、养数量累积比翻一翻。预计社员人均收入会比翻两翻。大大地提高了农民的收入。

五、存在问题。

一是资金不足,无法建保鲜仓库,提高收益和购买电脑,上网公开发布农民合作社的种植、养殖情况信息。二是技术人员不足,有些病虫害要带到福州请专家“就诊”、三是三名聘用专职人员都未发补助(出纳、仓管、技术和信息员)。

六、下一步。

一是继续发展壮大合作社,扩大种植面积及品种和养殖。二是争取资金建一个保鲜仑仓库和有机化肥、农药、种子等的储存仓库。三是聘请一名专职的高级农科人员。五是争取资金修建灌溉主渠(河道清淤和加固)达到五十万一遇。六是为满足福州市民的要求,准确在福州开设一个超市专卖合作社的产品。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇九

20xx年上半年,我县供销工作在县委、县政府的正确领导和市社的精心指导下,紧紧围绕县委政府中心工作,认真贯彻落实供销社深化改革文件精神,坚持为“三农”服务办社宗旨,按照年初既定的目标,突出以效益为中心,农资供应,加快和推进农村现代流通网络建设步伐,全系统上下齐心协力,克服各种困难,扎实工作,狠抓各项工作的落实,基本实现了时间过半任务过半的目标。现将我社上半年工作总结如下:

(一)各项经济指标完成情况。

全系统商品总销售完成18990万元,占年计划46.3%,同比增长7.1%;生产资料供应完成3150万元,占年计划51.2%,同比增长10.8%;农副产品收购完成710万元,占年计划42.3%,同比增长2%;利润总额完成13.1万元,占年计划46.1%,同比增长8%。

(二)主要工作开展情况及措施。

1、开展“教育实践活动”,实行干部直接联系群众制度。为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,进一步做好新形势下的群众工作,根据中共xx县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(壶群组发〔20xx〕1号)要求,结合供销社实际,成立了以县社主任为组长的“教育实践活动”领导小组,制定了《xx县供销社关于开展“教育实践活动”实施方案》,明确了目标任务和工作步骤。开展“教育实践活动”以来,紧密结合县供销社改革发展工作的实际,切实解决供销社企业服务“三农”意识淡化、服务功能弱化、发展后劲不足问题,切实做好新形势下社会管理工作,国、省“新网工程”建设工作,进一步夯实了基层基础,真正做到整章建制,有条不紊。并结合“五位一体”工作,组织机关干部职工深入包联村(户)开展调研,基本做到了熟知联系村(户)的基本情况、村情民意、贫困农户、致富典型、热点难点和发展方向,及时收集和反映重要民情事项,得到了镇党委、政府的好评和村支两委及村民的支持,力所能及地帮助四个村委会解决实际困难和问题。

2、强化农资供应,抗旱保春耕。为确保粮食等经济作物增产增收,农民收入稳定增长,社会和谐稳定,供销社想农民所想,急农民所急,办农民所需,精心组织,周密安排,全力以赴投入到抗旱保春耕工作中,把抗旱保春耕作为工作中的重中之重。一是去冬今春以来,及早谋划,组织强有力的营销队伍,深入乡村农户,调查了解掌握农用物资供求关系和市场动态,多方筹措资金,积极主动与生产厂家协调,加强与农资经销商的合作,提前落实各种农资商品购销合同,千方百计拓宽货源,加大采购力度,做好淡储旺供。二是采取灵活多样的销售方式确保供应。农资经营人员延长营业时间,坚守工作岗位,送货下乡进村到户,针对经济比较困难的农户,实行担保赊销,解决了农民“买肥难”。三是供销社农资公司严把进货质量关,严格从正规渠道统一直接调运,充分保证质优价廉的农资商品足量供应到位。四是积极配合农业、工商、质监等部门,做好农资市场清理整顿工作,加大对经营企业(经营户)的检查力度和监控力度,防止销售假冒伪劣农资商品,杜绝坑农害农事件发生。五是高度重视价格变动情况,严格执行国家价格政策,坚决杜绝擅自提高购销价格行为,做到不哄抬价格、不囤积居奇,确保价格合理平稳,确保农民买得起、用得上质优价廉的农用物资。通过各种有效措施,确保了全县在最佳节令完成春耕生产任务。上半年,农资公司销售各种化肥9000吨,同比增长100%。

3、做好专业业务工作。供销社担负着全县食用碘盐和烟花爆竹两项特殊商品的专营重任。一是积极与市盐业公司和土产日杂公司协调配合,多方组织货源,加大调拨力度,保障市场供应,稳定市场,稳定物价,稳定民心。二是配合相关部门整顿和规范食盐、烟花爆竹市场,保障群众节庆和红白喜事需要,安全消费。上半年,供应食用碘盐530吨,销售烟花爆竹90万元。

4、做好维稳工作,狠抓安全生产。半年来,县供销社及时召开维稳工作会议,专题部署维稳工作,安排专人负责落实,做好系统广大干部职工的思想工作,充分化解矛盾,维护了社会稳定。供销社始终把安全生产作为头等大事来抓,牢固树立“没有安全一切等于白干”的思想,经常组织相关人员深入社属企业开展安全大检查,排除安全隐患,确保系统内安全无事故。

上半年,全系统各项工作情况总体良好,但仍存在一些困难和问题。主要表现在:一是企业内外欠款长期挂帐,难收回等历史遗留问题未能得到妥善处理,包袱沉重。二是基层社建设滞后,经济实力和经营能力不强,服务“三农”功能脆弱。三是供销社既是农资经营的主渠道,同时又承担其它单位和个体经营户不能承担的淡季储备任务。随着农资市场的放开,经营户不断增加,竞争无序,国家又取消了限价政策,全部由市场来调节,市场关系变幻莫测,价格波动大,在一定程度上给调控带来了很大困难,经营压力和风险大。四是资金筹措、金融借贷难。加之受诸多因素影响,农用物资价格不稳定,直接影响了货源的组织调供和淡季储备。五是仓储设施和农村规范化建设标准要求高,选址、规划、用地和资金投入不足等难题,进展缓慢。

为确保全年各项工作的顺利完成,下半年将着力做好以下几方面工作:

1、积极筹措资金,加大协调力度,组织货源,做好淡季化肥储备工作,确保明年农业生产用肥需要。同时,采取有力措施,抓好小春种植供肥,扩大销售。

2、积极开展农产品购销业务,帮助农民解决“卖难”问题,扎实做好国庆、元旦、春节旺季商品供应,满足消费者需求。

3、加大对各类安全事故隐患的排查力度,发现隐患及时整改,确保系统内安全无事故。

4、积极主动向县委、政府汇报供销社改革发展工作情况,争取政策和资金支持。加大协调各方力度,做好项目申报,加大招商引资力度。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十

按照示范项目的要求,在确定好主导产业的同时,技术指导员要围绕主导产业服务,为做强做大产业发展认真搞好各项试验、示范、推广工作,因此择优选好科技示范户是示范项目取得成败的关键。我作为一名奶牛技术指导员,按照示范项目对科技示范户选择的标准和要求,我多次深入到作业区,通过实地走访农户,最终选择了8名责任心强、养殖水平高、辐射带动能力强、热爱科学技术的农民,确定为奶牛科技示范户,从而为科技入户工作奠定了良好的基础。

在充分掌握各示范户的基本情况后,对科技示范户的相关资料进行登记造册,并根据各户的养殖水平、劳力情况、生产中存在的问题等实际,认真制定了奶牛分户技术指导方案及各月养殖安排,认真填写《技术指导员手册》,与科技示范户签订项目协议,为科技示范户挂牌,指导示范户填写《科技示范户手册》。

为使科技示范户改变传统养殖观念和养殖模式,学会、掌握新的奶牛科技知识,提高奶牛生产中的科技含量,通过科技入户指导示范户实施技术养殖,实现了养户每年增收17%以上的目标。一年来在生产与管理的关键时节,我采取集中培训和分户指导相结合的方法进行现场培训进行技术指导,认真落实技术指导方案中的每一项技术措施,确保各项技术措施落实到位。同时帮助示范户解决在生产中出现的新情况、新问题。通过开展科技入户指导和培训,科技示范户科技意识得到提高,科学意识、管理水平明显好转,产量、效益得到提升。

一年来通过积极的开展科技入户工作,取得了明显成效。一是提高了示范户的学习接受能力。通过科技入户零距离的技术指导与培训,示范户学习掌握新技术的兴趣很高。在学习过程中还积极咨询一些相关奶牛业信息等。二是提高了示范户辐射带动能力。在项目实施中,通过大力推广新技术,在生产实践中获得了经济效益,在示范带动中赢得了好声誉,而且深切地感受到了党和政府的温暖,都愿意真心实意地接受我们的'技术指导和安排,并且还积极主动把新技术传授给周边群众,带领周边群众科技致富。三是自身的业务综合能力得到了较大提高。通过科技入户与示范户零距离接触与交流,在实际工作中切身感受到示范户对需求科技要求越来越高,促使自己平时不断加强业务知识的学习和积累,遇到相关技术难题时还要及时找有关专家咨询,以满足示范户的要求。

主要是示范户的传统养殖观念一时难已改变,关键技术掌握不够,各养殖户的种植情况参差不齐,素质有待提高。同时自身的技术也不够全面,在今后的工作中需要加强学习,特别是注重加强自身业务的学习,提升自身科技素质。在下步工作中,对示范户要加强系统的技术培训和引导,加大宣传力度,认真遴选好下一年的示范户,要把规模养殖及提高奶牛产奶产量、效益作为加快奶牛业生产方式转变的突破口来抓,认真研究相关技术措施,制定具体技术指导方案,明确发展目标,有计划,有步骤地组织实施,尤其是要对一些奶牛养殖业相关信息加强研究和掌握。同时对示范基地建设工作还有待进一步加强,完善整体、糸统培训工作及加强技术指导力度,认真把奶牛养殖技术贯穿落实到人,努力提高整体产量、质量水平。一年来,在科技入户工作中,通过自己扎实有效的努力开展工作,再加上示范户的密切配合,圆满的完成了科技入户工作要求的各项目标任务,认真履行了一名技术指导员的工作职责,实现了示范户和示范基地大幅度的增产、增收,起到了较好的辐射带动作用,受到了示范户、辐射带动户及各级领导的好评。通过实施这一项目,在工作中经常性的和示范户接触,让我切身的感受到了示范户对奶牛养殖科技知识的追切需求,同时也深感自己知识的贫乏,在下一年的科技入户工作中自己将更加的努力工作,不断创新工作思路,提升服务水平,不断地加强学习、更新知识,只有这样,才能更好地指导好科技示范户。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十一

随着农业市场化进程的不断加快,农民合作领域的不断扩大,农民农业合作生产愿望的不断增强,我镇的农民专业合作社(协会)也从无到有,规模从少到大,数量不断增加,层次不断提高,呈现良好的发展趋势。到目前止,全镇有专业合作社8家,专业协会3家,合作社(协会)党员48名,社员(会员)400多名,带动农户8000多家。20xx年,经营服务总收入9800万元,纯收入1500万元。

我镇以市场为导向,结合农业结构的调整,以农业主导产业和特色农产品为基础来组建并发展各类专业合作社,通过“农业龙头企业专业合作社农户”模式,为农户提供产前、产中、产后一条龙服务,对农产品实行统一品牌、统一管理、统一销售。我镇相继成立了西甜瓜、青蟹、蓬勃西兰花、明大葡萄、超腾果业、蓬海养殖、兴绿蔬菜、兴农生猪产销等8个农业专业合作社。合作社的建立,不仅提高了农业专业化水平,同时也提高了农民进入市场的组织化程度,在这8个农业专业合作社中,成立了18支农产品销售队伍,年贩销农产品达1200多吨,联结农业种养植(殖)大户150户,联结农户达20xx多户。

我们积极引导镇农技人员、种养植(殖)大户、贩销大户和科技示范户,按照“民办、民管、民产、民益”的原则,成立农业行业协会,把协会的利益与农民的利益放在同等位置,采取市场联结式、契约式、参股式等形式与农民建立良好的利益联结机制。目前已成立了镇农业技术、青蟹养殖、水产养殖3个农业行业协会。协会通过发展订单农业、组织贩销、实施标准化生产、开展技术信息服务等,在衔接产销,联结农户,加强农业种养殖大户、贩销大户与农户之间的合作等方面发挥了重要的桥梁和纽带作用。我镇的青蟹养殖协会目前联结的农户已达250多户,带动周边近8000亩围塘水产养殖业的发展。镇农业技术协会下面还设立了农经、农技、植保等10个专业分会,基本涵盖了全镇十大主导农业产业,据统计,20xx年,该协会发展农产品订单3000亩,为会员和群众增收450多万元。

我镇积极鼓励农户与农业龙头企业之间的合作,通过订立协议,农业订单等形式,建立“利益共享、风险共担”的合作机制。通过制订奖励政策,提供农业技术和产品市场信息等服务,培育壮大农业龙头企业。并通过龙头企业的带动作用,带领农户走向市场,为农产品找准销路,带动全镇农业产业化发展。目前我镇上规模的农业龙头企业已达5家,建成基地面积8000多亩,联结农户近500户。

我镇通过成立农民专业合作、培植农业种养植(殖)大户、发布农产品供求信息等途径,将千变万化的市场和千家万户的农户有效联结起来,大大提高了农民的组织化程度,不仅为农产品所有找到了销路,同时也为实现农产品的专业化生产、品牌化发展、产业化协作创造了条件。

面对这支庞大的专业合作社队伍,如何在党的领导下取得更大发展,在专业合作社里的党员又如何发挥先锋模范作用,我们就农村专业合作社党建工作进行了积极探索,致力于把农民专业合作社党员培养成农民致富的领跑者,把农民专业合作社建成党员作用发挥的示范区。

一是抓支部组建。为了使党建工作迅速而有效地进入到新生的专业合作经济组织,我镇按照“三个有利于”原则(即有利于加强党的领导,有利于加强党员教育管理,有利于开展党的活动),于20xx年6月,率先在条件较为成熟的路桥区青蟹养殖合作社建立党支部,组织关系采取迁转与临时并存,在管理上采取合作社与村(居)双向沟通和联系制度,解决了由于利益原因,组织关系难迁入与党员教育管理难融洽的问题。在此基础上,我镇又于20xx年7月,建立了蓬街镇农业科学技术协会党支部,使党在专业合作经济中建支部问题获得突破。

二是抓班子建设。首先建强镇班子,我们建立了由镇组织委员为主要责任人的专业合作经济组织工作责任班子,发挥宣传、农业各有关部门的职能作用,形成齐抓共管的工作态势。其次建强支部班子,在注重班子成员结构、年龄、地域等方面合理搭配的同时,针对专业合作经济组织的党员专业素质强、党务知识薄、协调能力弱等实际,由镇选派农技服务中心干部挂职任书记,既主持支部日常工作,又肩负培养物色干部、培养党员的重任,注重把已具备一定政治素养、威望高、懂经营、善管理、会服务,又有技术专长的党员任支部委员,使合作经济党组织参与协会决策能力得到保证,制度得到执行。

三是抓党员队伍建设。我们把发展党员作为加强合作社组织建设的一项重要工作,作为推进党员人才工程建设的一个重要抓手。积极把合作社里的致富带头人和技术骨干推荐入党,吸收他们参与党的活动,接受党的启蒙思想教育,大胆交任务、压担子,使他们在实践中经受锻炼,增长才干,提高思想政治素质和业务能务。支部成立以来,共有28名社员提交了入党申请书,12名社员列入积极分子培养考察,5名社员加入了党组织。通过党员发展质量的保证,吸引更多的社员向党组织靠拢,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

四是抓制度建设。为加强党支部和合作社的有效运转,我们建立健全支部工作规划和各项制度,明确党支部和理事会的职责,建立了支委会月工作制度、理事会重大问题决策向支部报告制度、党支部理事会重大问题联合讨论研究制度、季节性调研制度、电教培训制度、党员先锋岗制度,这些制度的执行为专业合作经济组织的正常运转提供了保障。

为提高合作社党员的致富本领和带领群众致富的本领,我们积极探索适应专业合作社经济组织党员教育、管理的方法,加强支部成员理论和科技知识的学习。通过学习,要求合作社中的党员带头开拓市场,带头科研攻关,在急、难、险中冲锋在前,在生产经营中不偏离正确的轨道,为社员作出榜样,使党的活动真正为党员和会员所欢迎。同时,我们围绕党员人才工程活动,切实加强对合作社社员的教育培训和实践锻炼,到目前,合作社党员已培养成致富带头人和各类技术骨干38人,有9名党员获得了市、区级科技示范户荣誉称号。教育培训主要有以下三种形式:

一是借助党员“七彩电教”开展培训。农协会党支部按照“三个一”标准(一个党员电教播放室、一个“电教长廊”、一个农业科技实实践基地)建立党员电教农业科技服务中心,作为人才培养主陈地。在电教片播放的时间、内容、方式和方法上,做到时效性与实用性相结合,政治理论灌输与实用技术培训相结合,集中收看与现场示范相结合,使培训工作不仅生动活泼,而且富有成效,使党员在接受党性教育的同时学到了农业技术知识和致富本领。今年以来,电教室播放各类电教片面6场次,参加收看人数达200多人次。

二是聘请农技专家授课指导。采取理论讲授和现场指导的方式,不定期邀请农技专家进行授课,开展现场技术指导。三年来,以浙农大张明方博士、浙江农科院何圣米、省农业厅赵建阳等组成的专家队伍,为合作社建立了西甜瓜研究所、大棚蔬采研究所、葡萄研究所等研究机构,提供了19项新技术,开发了60多个新品种,培训社员和农户9000多人次,有效解决了种养过程中的各类技术难题。

三是开展示范基地现场实践。确定镇内8个具有实际推广价值的基地,划定为合作社人才培训基地。根据全镇农业产业结构调整和效益农业发展的需要及社员的意愿,组织社员到示范基地学习,进行现场技术辅导和观摩。三年来,8个示范基地共吸引农户4300人次参观学习。

如何发挥好合作社党支部和党员的作用,为促进农业增效、农民增服务,是合作社党建的出发点和落脚点。我们积极为合作社党员搭建作用发挥的有效平台,围绕“解民忧、致民富”开展活动,使他们有作为、有地位,在推进新农村建设中发挥更大作用。

一是树典型引导致富。对合作社中有发展潜力的党员、会员人才,积极为他们争取上级的政策支持、小额信贷、产业和科技项目立项,以及各级多项优惠政策,并以其为典型,引导社员引进名、特、优、新品种的引进试验和推广,用党员户的示范效应带动社员户的快速跟进,促进效益农业的发展。如支持农协会党员杨礼池,建起了百亩现代农业科技园区,建立了种子种苗和无公害两大基地,取得了良好的经济效益和社会效益,成为效益农业的带头人。其本人也先后被团中央、国家科委、省委授予“全国青年星火带头人”、浙江省十大杰出农村青年、“双带好党员”等荣誉称号。

二是组建农民“土专家”宣讲团。组织14名合作社党员技术骨干组成农技推广、信息服务宣讲团,每月有计划地到各村居课堂交流经验、讲授技术、传播市场信息,帮助消化电教片中学到的技术,帮助社员和农户解决生产中碰到的技术问题。如超滕葡萄合作社党员曹仁福,利用十多年种植大棚葡萄积累的丰富经验,经常巡回各村和生产基地,为社员无偿传授大棚葡萄生产技术经验,收到了良好的效果。今年以来,农民“土专家”宣讲团共宣讲5场次,受教育人数达到300人次,发放宣传材料1000多份。

三是积极开展党员人才联困难党员和群众活动。组织合作社党员人才与困难党员和群众结对,每名党员致富能手和技术骨干结对帮扶联系5-10户困难群众和党员,帮助他们转变思想观念,提供致富信息,解决农业技术方面存在的问题。5年多来,合作社党员人才共结对帮扶贫困农户102户,帮助300多人实现了脱贫致富。

四是组建生产经营贩销队伍。为解决农产品卖难问题,合作社党支部鼓励一部分社员生产经营骨干从生产中脱离出来,直接从事农产品贩销,通过他们把产销触角延伸到全国各地。去年全镇蔬菜批发市场年交易额达到3000多万元,并在上海、南京、杭州、宁波等大中城市设立了营销窗口、直销处和连锁店50多家,有效解决了农产品卖难问题。

五是引导实施品牌营销战略。合作经济党组织指导合作社开展品牌经营,注册了“绿森”牌葡萄、“蓬蜜”牌香瓜、“台藤”牌葡萄、“蓬潮”牌青蟹4只商标,组织合作社参展产品参与国际农业博览会,扩大知名度和影响力。支部牵头组织带领合作社走市场销路,在上海和杭州召开西甜瓜、青蟹、葡萄推介新闻发布会,使得“蓬潮”牌青蟹、“台藤”牌葡萄等在上海、杭州市场占有率迅速提高。

六是积极参政议政。把确有一定影响的优秀党员人才推荐为所在村(居)村级后备干部人选,把特别优秀的党员人才推荐担任党代表、人大代表、政协委员和先进劳模,更好地发挥合作社党员人才的作用。在去年的村级组织换届选举中,有8名合作社社员当选为村两委成员。目前,有2名优秀党员人才被推荐为区党代表和政协委员,有3名当选为镇党代表、人大代表。

回顾分析我镇农民专业合作经济组织党建存在的问题和不足,主要有以下几方面:

支部中的党员绝大多数埋头于抓经济,求致富,他们在生产管理、业务技术上自有一套,可在党务知识、组织协调能力上都相当欠缺,离开了机关事业单位下派的支部书记就感到无所适从。合作经济组织党建工作主要是在上级党委的推动下开展,缺乏应有的自转能力,牵制党委的大量精力。

他们乐于将自己致富的技术和本领传授给普通的群众与会员不计报酬和名利,对专业技术知识等也能主动的学习、钻研。但是他们对参加党课等政治性组织活动的态度比较冷漠,热情较难调动。

一些农民专业合作经济组织建立以后,其理事机构运作不正常,未能有效发挥其应有的组织、协调作用,合作生产效益有些不很明显,缺位较严重。支部的建立,极大地推动了协会组织功能的发挥,但同时带来了协会支部的越位,牵制了支部将更多的精力用于党的建设,需要协会理事机构的及时补位,实现协会理事机构和支部的良好互补与互动。

虽然合作经济组织支部党员的组织关系迁转与临时管理共存,对协会支部党员的管理带来了便利,但对于进一步严格管理带来了困难,一些村居党支部和党员对协会党员参加合作经济组织支部活动,不参加村居支部的活动感到困惑和不解,并在党员民主评议对象的确定和评议结果也带来了一些影响。合作经济组织支部与村居支部的双向沟通和联系制度尚需进一步健全和完善。

由于专业合作经济组织机构管理不够正常,多数组织不能完全做到“民办、民管、民受益”,专业合作社需要有牵头能人,但目前农村中既懂技术又善经营管理的能人比较匮乏,影响专业合作经济组织的发展壮大。支部活动经费基本上由镇党委提供,不利于支部长期自主的良性运转,一定程度上影响了协会支部活动的开展。

尽管合作经济组织党建在总体上取得了较大的进展,但是在如何协调支部与理事机构的关系,调动党员积极性,发挥其先锋模范作用、吸引和凝聚非党员参与活动,为会员户增产提效上还有很多可资挖掘的地方。

农民专业合作社的党员先进性怎么体现,党组织怎样统一党员的意见,充分发挥战斗堡垒作用,引导合作经济组织怎样实施千家万户的农民与千变万化的市场连接,提高农产品市场竞争力,面对这些新形势,专业合作经济组织党建工作的开展,十分需要我们运用邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,去摸索、去实践、去创造。

增强渗透力。思想政治工作由“外延扩大向内函提高转变”,积极利用专业合作经济组织开展工作,探索出一条融合作社管理、服务、宣传、教育、培训、科技推广于一体的新路子。增强吸引力。创造一些形式上喜闻乐见、内容上需求、效果上潜移默化的办法和载体,真正使思想政治工作走进合作社社员,做到全体党员。增强感召力。讲究工作艺术,注重以情感人,把宣传教育与提供服务结合起来,把解决思想问题与解决合作社实际问题结合起来,取得社员的理解、支持、参与。

积极探索专业合作经济组织党建工作新机制。把专业合作社经济组织党建工作当作镇委重要内容来抓,努力探索合作经济组织的特殊规律,从组织设置、党员管理、活动方式等方面探索出一套行之有效的工作机制,采取单独建支、联合建支、属地管理、向无党员的合作经济组织选派党建联络员的办法;努力寻求专业合作经济组织建设的新突破。搞好合作经济组织党支部建设,关键是选准选好支部书记,拓宽用人视野,引入竞争机制,把那些具有一定素质素养、懂技术、善经营、会管理、肯吃苦的理事会党员、社员公认的优秀人才选上来,进入支部队伍。以争创“五好”支部和设立先锋岗为载体,促进组织建设管理工作的落实。

注重活动载体的多样性。随着专业合作经济组织的专业性特点,组织党员、社员开展学理论、学科学、学文化、学法律,引导他们富了口袋富脑袋。寻求社员参与的广泛性。去年我镇在农协会建立的党员电教农业科技服务中心和党员先锋岗等活动载体,并经实践证明是行之有效的,现在的关键是进一步提高社员(会员)的参与度,扩大功体的覆盖面,增强活动的影响力,力求使各种类型的活动真正成为广大党员、社员和群众自我教育、自我激励、自我提高的'过程。讲求创建工作的实效性。在规范上求突破,规范就是坚持制度化、经常化、练内功、打基础,增强为社员服务的意识,提高服务水平,让专业合作经济组织真正成为沟通党委与企业的一座桥,解决合作社疑难杂症的一本工具书,沟通社员企业的一个温馨的家,形成纵向到底、横向到边的覆盖网络,真正使合作经济组织党建工作落到实处。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十二

防疫是畜牧业的生命,是奶牛业的生命,防疫工作是奶牛场一项长抓不懈、持之以恒的工作。

一、强化防疫意识,重视防疫工作。

防疫知识,提高防疫水平,把好重视关。

2、加强领导,统一部署,认真贯彻和执行防疫规范,不走过场,落到实处。

二、完善防疫设施,加强防疫力量。

1、大门口设立醒目的防疫标志和防疫规定牌,并设洗手消毒设施。

下雨下雪,车辆进出频繁等)根据消毒液的混浊程度,及时更换。

3、消毒室紫外线灯保证有效,脚踏消毒液以淹没鞋底为准,进出人员停留半分钟。

三、健全防疫措施,严格防疫制度。

一)免疫严格免疫程序,确保免疫质量,把好免疫关。

1、全年定期强制免疫。

减料,习针漏针),一牛一针,专人注射,专人记录,专人监督。

3、做好免疫记录,记录包括疫(菌)苗的批号,有效期、免疫时间等。

4、做好疫苗的运输、贮存、保管等工作,注意疫苗的保存条件和有效期。

5、用后疫(菌)苗瓶子必须焚烧后深埋处理。

二)检疫严格检疫程序,提高检疫的科学性和准确性,把好检疫关。

1、做好春秋两季奶牛布病、结核等检疫工作。

2、做好外购奶牛的隔离饲养工作。

三)消毒严格消毒制度,保证消毒效果,把好消毒关。

大规模、全方位的消毒工作。

2、严格执行消毒制度,掌握消毒药品特性,针对不同消毒对象,真正搞好消毒工作。

3、环境消毒密度要达到“中雨”水平,常规消毒如下,1)保持圈舍清洁卫生,每周两次消毒。2)。

运动场,运动场周围,车辆通道和场区人行道,每周消毒一次,3)保持采食槽、补饲槽、饮水池清洁卫生,定时清洗,每月消毒一次。4)生产性车辆、工具每月消毒一次。

4、做好消毒记录,有关人员签字。

四)管理加强防疫管理的广度、深度、细度、力度,把好管理关。

1、疫情流行期实行封闭式管理。

产区。各场出售的牛粪、小公牛、淘汰牛等,必须中转到场区外。

作服)和洗手消毒,进入生产区的工作车辆(如奶车)必须经消毒池消毒和全车喷雾。

4、禁止其它动物或肉类,进入或带入生产区,生产区内不准解剖病畜。

行医或服务)。

6、不得从疫区购买饲草、饲料。

7、定期灭鼠灭蝇。

级上报相关部门。

9、加强饲养管理,提高牛群素质,增强抗病能力。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十三

的正确指导与机关。

委的关心支持下,我社成员团结一致,制定了合作社发展规划及合作社设置计划,基本完成了养殖户入社协议书签订、养殖设备、能繁母畜购置工作,目前养殖建设中心各项建设工作正在扎实推进中。现将全年工作。

总结。

汇报如下:养殖生产技术。本社住所:东明镇东明一村,邮政编码028322。圈舍地址:达木嘎筒西北,该基地占地1045亩,固定资产投资132.6万元,养殖规模4000只其中基础母羊1800只。目前羊舍主体、内部工程已经全部完工,饲草棚正在紧张施工中。

20xx年6月至8月期间,晓康农民养殖专业合作社在本土购进能繁母畜1800只,至今年7月,存栏能繁母畜1800只,育成羔子2200只。每只平均出售1000元,总产值132.6万元,平均每户收入5.4万元。

(一)合作社入社及管理模式:

本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。至今,合作社+基地+社员的肉羊产业运行模式逐步形成。

1、技术服务:

本社以成员为主要服务对象,依法为成员。

提供。

农业生产资料的购买,牲畜管理技术、防疫、农产品的销售、加工、运输、贮藏等有关的技术、信息等服务。

2、员工管理:

本社每年提取的公积金,按照成员与本社业务交易量(额)依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额,作为可分配盈余分配的依据之一。

本社为每个成员设立个人账户,主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

1、财务管理:

本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度,实行每月30日财务定期公开制度。

本社财会人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳互不兼任。

亏损处理。

方案。

以及财务会计报告,于成员大会召开十五日前,置备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。

2、经营方式:

在牧场。

领导。

的带领下,以肉羊养殖示范基地为依托,辐射周边地区,建成以“企业+合作社+社员”为合作模式,以“企业+合作社+基地”为运营模式的新型养殖模式。

企业:负责合作社整体的发展方向,为合作社指明发展道路。

合作社:

提供。

牲畜购进、售出,疫病的防疫、治疗,牲畜的饲养管理等技术、信息服务。

社员:以肉羊示范基地为依托,饲养育肥牲畜,统一以保底价出售给合作社,合作社联系商家出售,售后给予社员多退少补,利益分红。

由于我合作社刚成立不久,还存在许多问题:一是运作还不很规范,在合作社内部管理制度建设、人才配备等方面还需要进一步完善。二是养殖示范基地还未建成,群众对合作社缺乏认识,入社的积极性还不高。三是职能需进一步强化。由于资金、人才等多方面影响,可能会造成合作社的服务内容较少,实力较弱,在组织农民进入市场获取更大效益、开展信息服务、保护农民利益等方面缺少必要的手段。

一是在今后合作社的运行中,要不断完善合作社的各种规章制度,为合作社社员创造更大的利益。二是合作社联合牧场,吸纳更多的技术人才。三是加大合作社的宣传力度,争取让更多的农牧民入社,让其享受到合作社的福利。四是加强技术服务人员为社员服务的意识,加强对技术人员的培训学习。

的正确指导下,在各级政府的关心支持下,统一。

思想。

坚定信心开拓进取扎实工作,努力开创工作新局面,实现牧场大发展。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十四

现代农业园区建设对于农业增长方式的根本转变,增强农业科技创新能力、建立21世纪农业可持续发展的技术支持体系,适应经济一体化进程,发展现代农业,具有重要的促进作用和深远的世纪意义。本合作社在20xx年不断扩大社员队伍,有力推动了农业农村工作加快发展,为保持经济稳定较快增长、促进社会和谐稳定,发挥了重要作用。现将这一年来的工作情况总结如下:

湖州南浔千金永根生态渔业专业合作社在政府的关注下,在专家的指导下,在农民兄弟的积极参与下,20xx年发展会员由20xx年底的40余户发展到136户,辐射带动周边10多个自然村,300多户水产养殖户。20xx年是本合作社奠定基础的一年,合作社规划5000多亩的特种水产生态养殖精品园顺利完成一期工程,并投入生产运作。一期项目核心区建设面积500亩,包括水产育苗、养殖、休闲垂钓等项目,湖州市南浔区千金镇东马干村地理位置十分优越,交通运输极为便利,毗邻菱新公路,有杭浦、申嘉湖高速、杭宁高速相通。项目区远离工厂,水源充足,水质符合水产养殖用水标准。水、电和通讯等基础条件良好,灌、排水渠道齐全,适合示范园区建设的需要。

本项目在20xx年3月初步完成前期准备工作,按照制订的规划和设计,在不耽误农时的情况下,先期已经开挖200多亩鱼塘,并于4月初投入第一批鱼苗。20xx年4月,合作社正式向有关部门提交了项目实施方案。20xx年7月,合作社与苏州海大集团合作,使用该集团为园区特别研制的无公害有机饲料,并建立了大学生科研队,对园区各方面进行实时监测,并对合作社社员的养殖鱼塘定期监测指导。11月,园区通过国家农业部、渔业司共同组成的专家考察团的评估考察。被国家循环经济发展中心评为“中国循环农业示范基地”。

(一)筑社共建,利益共享,共建特种水产产业链。

广泛吸收养殖、销售、服务等多方力量股参与分配的方式加入园区建设,提。

高园区项目的综合实力。将分散养殖户联合起来加入合作社,合作生产经营,探索特色鱼高效生态养殖新技术,有效地保护太湖流域水产种质资源,增加特色鱼产量,提高养殖产品的品质,带动周边区域特色鱼资源开发利用。建立特色鱼示范推广、技术服务、科技培训等三大服务体系。实行生产、服务和销售有机结合,实现了小生产与大市场的对接,形成了一条从“养殖户—基地—市场”的快捷产业链,取得了明显的经济效益。

(二)科学调度,分区管理,实现合作社的效能最大化。

合作社通过园区养殖的经验,针对分散养殖的弊端,引导会员调整养殖模式,发展生态养殖,开展行业自律行动,从源头控制投入品的安全。实行“统一技术指导、统一供应鱼苗、统一饲养标准、统一防病用药、统一收购销售”的服务方式。为会员提供无偿技术和信息服务,统一组织采购鱼苗、渔药、渔饲料、渔机具、等渔需物资;生产销售价格等进行统一调度管理,保持社内养殖生产、市场销售等环节的高度协调,通过对社内各环节实施分段配置式的管理,来达到合作社资源效能的最大化。生产季节,合作社在为养殖户提供技术和配套物资服务同时,积极为养殖户解决资金短缺问题,在自身资金不足情况下,贷款向养殖户赊销渔用物资近百万元。

(三)统筹兼顾,合理分配,促进水产养殖可持续发展。

为了兼顾园区与合作社的长远发展需要和防范风险能力,园区确定7:2:1的利润分配方案,销售利润的70%直接返还社员,20%作为园区发展基金,10%作为公积金,用于合作社的再发展。由于活鲜水产品是通过合作社联合销售,成员可以充分享受到生产和流通过程中产生的利润,增加了收益,同时也相对降低了生产成本。采用物理和生物方法改善养殖水面生态环境,保持生物多样性和整个水体的良性动态平衡,提高单位水体产量,获得较高的经济效益。

(四)加强合作,开展培训,努力提高社员养殖水平。

1000余份,接受咨询达500余人次。通过技术培训和技术交流,针对园区特点,开展全方位技术服务,不断总结技术经验,完善特色鱼养殖技术规程。全年引进新技术、新成果3项进行转化推广,引进新品种5个;开展了“应用生态平衡技术防治鱼类病害”试验研究,采用复合微生物制剂进行养殖水有益生物培养,改善养殖水面生态平衡,应用生物—化学配套施药技术,提高水产养殖的品质和质量安全,基地养殖效益较非示范区提高30%以上。

(一)园区建设资金缺乏。

园区建设周期长、投入大,整合各种农业项目资金用于园区建设的资金也有限,资金缺口较大。由于建设资金有限,影响了实验区的建设规模和进度,原计划建设的一些水、路、电等农业基础设施项目无法实施,园区范围内完成园田化等基础设施的土地面积不够大,加之各种优惠政策和配套服务尚未健全,投资环境欠佳,招商引资难度较大,成功引进园区的项目不多,扩大规模遇到困难。

(二)缺乏强有力的科技力量支撑。

园区虽然利用了合作社的平台聘请了顾问、努力利用大学生进行技术指导等工作,但是由于养殖户普遍文化水平较低,园区一些成功的经验及技术在推广上往往遇到问题。并且部分会员养殖户经验主义较强,凭借几十年的养殖经验,在接受科技养殖问题上一时无法适应。再加上园区的确存在人才缺乏的现状,所以在没有政府支持的情况,科技的推广及提高将是园区发展中长期存在的一个重要难题。

(三)经营管理体制有待提高,市场预测性不强。

由于园区及合作社还在发展阶段,在经营管理上很难做到程序化的行政管理,对市场预测、财务数据分析、营销策划等方面都相当薄弱,虽然拥有了注册商标,但是在品牌价值提升的投入及策划上也缺乏指导。同时,合作社缺乏对国家及政府相关政策的了解,即使在建立了经营模式的情况下,与政治的联系不强,从而导致很多国家的惠农政策享受不到。

(一)提高质量,申报国家三证。

20xx年,园区将获得第一批水产的丰收,借此将申报国家的无公害、绿色食品及有机产品的申报工作,通过三证的申报进一步规范生产,成为真正的安全水产品。

(二)提升园区品质,开发休闲旅游。

在现有园区的基础上,开发园区的景观建设,开发可供休闲垂钓等项目的服务行业,将园区的规模化逐步转化成精品化。

(三)依靠政府扶持,提高科技指导。

通过发改委立项、争取政府各项扶持政策,提高园区科技含量,以进一步帮助广大社会,尽快帮助养殖户发家致富。

(四)推进产业化经营。

充分发掘当地资源优势、市场优势和区位优势,注重名、优、特、新产品的挖掘和开发,从而形成园区特色,提高市场竞争力。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十五

20xx年,我社在上级党委政府关心支持下,在各级业务主管部门的具体指导下,按照“服务农村、服务群众、服务发展”为宗旨,以实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,不断健全和完善“六大机制”,实现了蛋鸡养殖规模化向小区集中工厂化的转变,总产值达到1.25亿元,合作社社员的人均收入在2013年的基础上新增2354元。

20xx年,我们在发展过程中以农民增收为目标,在工作方式上不断创新,健全和完善了“五统一分”、“股份合作”、“日清月结”、“利益风险”的“七个到位”、“联合经营”等“六大机制”。

(一)健全“五统一分”的经营机制。“五统一分”是四川圣康蛋鸡养殖合作社的主要特点。所谓“五统一分”就是“统一购鸡苗、统一防疫、统一购饲料、统一包装、统一销售和分户饲养”。“五统一分”的实施每年为社员增收节支300万元左右,既增加了社员的`收入,凝聚了人心,又增强了合作社的影响,扩大了合作社的知名度。

(二)创新“股份合作”的筹资机制。为使合作社做大做强,合作社采取股份合作的方式筹措建设资金。每股为5万元,面向社会征求股份合作。股份合作资金统一管理、统一使用、统一建场,场内实行现代企业制度经营。我们运用“股份合作机制”,筹集资金500余万元,加上项目资金共800余万元,动工新建了30万只绿色蛋鸡集中养殖小区工厂化示范园,项目建成投产运营以来,养殖户增加到430多户,蛋鸡养殖规模迅速增大,蛋鸡养殖污染得到有效遏制,养殖户增收达到1500余万元。“股份合作”的筹资机制的实施,既把会员中有一定资金想建规模化养殖又苦于资金不足的矛盾解决了,又能把社会的闲散资金集起来搞标准化养殖场建设,还能将原来有养殖技术和能力但没有资金的养殖户吸引到场内来挣钱,增加他们的收入。更为重要的是股份合作建起的标准化养殖场能彻底改变传统养殖观念,改善农村生产、农民生活环境。

(三)完善“日清月结”的财务管理机制。在财务管理方面实行日清月结公示制度。合作社规定社员每销售1公斤鸡蛋向合作社上交1分钱,作为社员为合作社提供劳务的费用。合作社负责人为社员提供服务不计劳动报酬。社员上交产品的价格不低于市场的平均价,所收费用和劳务费的收支情况每月定期上墙公示,接受社员监督。收支结余部分归合作社集体所有。

合作社每年收入60万元以上,主要来自以下四个方面:一是统一售饲料收入;二是统一防疫收入;三是统一销售蛋品收入;四是社员会费收入。其支出主要为四方面:一是用60%按会员在合作社交易量的多少进行分配,二是组织社员外出参观学习;三是合作社专职人员的劳务补助和办公经费;四是按比例提取蛋鸡养殖风险金。

(四)坚持“利益联接”的保障机制。合作社实行“交易额返利+服务+二次分配”的利益紧密型联结机制。一是利益分配制度。合作社在提供鸡苗、防疫、饲料、蛋品销售过程中以平均低于市场价2个百分点返利给养殖户,合作的服务对社员实行全程免费,年度提取60万元的可分配盈余,根据社员蛋鸡养殖规模、鸡蛋交易额实行“二次分利”,社员除了上述的按交易额获得返利外,还可以从投入的股金中获得“二次分配”。二是风险保障制度。合作社坚持从可分配盈余中提取15%的公积金用于技改和扩大产业,提取5%的公益金保证办公经费,提取20%建立“蛋鸡养殖风险基金”,作为防御风险上的资金保障。三是奖惩制度。对养殖规模大,销售交易额多,成效突出的社员给予精神和物质上的奖励;对不遵守《章程》,不履行社员义务,损害合作社利益的社员,合作社在“二次分利”时给予惩处,严重者取消社员资格。

(五)坚持“七个到位”的服务机制。一是开展蛋鸡养殖技术培训。今年邀请专家讲课集中培训4次,利用集中和远程教育网组织会员户每月学习1次,使养殖户学习到技术,提高素质到位;二是为社员提供低于市场价两个百分点的生产资料,为养殖户节约成本到位;三是为养殖户引进新技术、新品种,改良蛋鸡养殖结构,为养殖户提高养殖效益到位;四是利用网络平台,每月为社员提供蛋鸡养殖和鲜蛋销售的市场信息和拓展产品销售渠道,使养殖户掌握行情到位;五是帮助社员销售产品并回收货款,使养殖户既得利益不受损害到位;六是解决社员与客商间的纠纷,合作社桥梁纽带作用到位;七是对缺乏资金的会员,合作社到信用社为会员担保贷款,筹措资金,为他们创造发展条件到位。

(六)“联合经营”的合作机制。合作社建立了完善与铁骑力士、绵阳正大、北京云明养殖中心、成都红旗商场等的引种、养殖、服务、销售一条龙体系建设,形成了从鸡苗购进到鲜蛋卖出整个过程都由合作社控制。这样的控制解决了社员进入市场的“瓶颈”,减少生产和销售的盲目性,提高了抵御风险的能力。同时,我们还挖掘自身潜力,引进外地业主合伙,投资300万元新建了鸡蛋产品深加工食品厂。目前,深加工食品厂已全面竣工投入生产,其产品也开始摆上城乡居民的餐桌。预计,今年鸡蛋产品深加工食品厂将生产鸡蛋产品100吨,总产值将突破200万元大关。

今年,我们虽然在蛋鸡养殖和鸡蛋产品深加工上取得了一定的成绩和突破,但距上级的要求和广大合作社社员的期盼还存在较大差距,也还存在这样或那样的问题与不足,具体表现在以下几个方面:

一是集中养殖小区不能满足养殖户的需求。在上级业务主管部门支持和广大合作社社员的共同努力下,虽然建起了集中养殖小区,但仅仅能容纳30万只的规模,对于拥有100多万蛋鸡养殖规模的合作社来讲,要完全实现养殖标准化、工厂化依然显得促襟见肘,杯水车薪。

二是鸡蛋产品附加值还需进一步努力提升。为提升蛋鸡养殖产业的附加值,我们通过努力,先后新建了鸡粪无害化有机处理厂,办起了鸡蛋产品深加工厂,但就国内外市场情况看,我们依然处在最原始、最初级阶段,蛋鸡养殖产业的附加值还存在着较大的提升空间。

三是蛋鸡养殖的环境治理还需进一步加强。养殖业不可回避的一个事实,就是养殖产生的垃圾所造成的环境问题。由于合作社没有完全实现小区集中化养殖,加上农户所处地理位置、家居环境各不相同和集中养殖小区规模所限,距集中养殖小区较远地方,农户散养的现象依然存在,这给合作社统一收集养殖废料造成了极大的压力。

四是合作社社员综合素质有待进一步提高。近年来,我们虽然通过聘请专家学者、能人登台讲课的方式,对合作社社员进行了多层次、宽领域、全方位的培训,但在培训中,往往偏重于蛋鸡养殖技术、疾病防治和市场营销,而在环境保护方面有所忽视,或重视角度不够。因此,社员的理论知识、管理知识、环境保护意识坏不是很高。

合作社计划在今后的发展中,将继续坚持“民建、民管、民受益”的原则,完善“六大机制”,创新工作方法,在各级领导和部门的关怀指导下,引进现代养殖技术,改善农村生态环境,在针对上述存在的问题,健全完善措施、加大解决力度的基础上,把蛋鸡产业做大做强。一是计划年内将蛋鸡养殖规模发展到125万只,年销售额达到1.7个亿,纯利润达到2500万元,社员户平收入达到5万元的目标;二是计划用两年时间将蛋鸡养殖发展到200万只,届时产值达到2.5个亿,年实现纯利润3100万元,社员户平均收入达到8万元。三是计划在五年内,创新蛋品深加工技术,完善蛋鸡产业链条,增加蛋品附加值,形成规模化、工厂化、标准化养殖体系,真正将小鸡蛋干成大产业,为广大养殖户增收致富,加快社会主新农村建设作出新的更大的贡献。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十六

本人于xx年5月8日至7月6日,在沙湾县天润奶牛场进行了为期两个月的实习活动。通过本次实习了解真正的生产活动当中是怎样进行的,为以后工作做好心理以及生理准备。天润奶牛场是一家专为学生提供牛奶的生产企业,通过本次奶牛场实习基本了解了从配种一直到产犊牛,产奶的全过程,疾病诊断治疗,由于只有短暂的两个月,所以无法详细的了解各个细节,只是走马观灯似的了解一下基本流程。

主要通过生活和生产两方面对实习进行一个简单的总结,毕竟生活是必不可杀,不能一味只谈生产方面,这样接显得太片面了。

下面进入实习这个主题。八个同学分成了三组,一组在育种舍,另一组在犊牛舍,还有一组诊断疾病和治疗疾病。我首先在育种舍实习,主要的工作是从配种一直到产犊牛这一条主线进行的,主要包括查情,人工受精,测孕,妊娠,生产,育犊舍,挤奶这七大部分组成,当然还包括其他方面;例如;消毒,疫苗接种,饲料生产,疾病控制,保健等。实习方式;在每个部分待一段时间,跟着生产师傅学习,了解这部分生产基本要领,注意事项,以及相关事宜。等把这部分了解的差不多在转移到下一个部分。由于时间有限呆在各个环节的时间不是很长,所以了解的不是很全面,下面就一待在每个环节所学知识进行一简单的总结。

所谓查情就是检查奶牛发情,通过这个环节把发情奶牛挑选出来,赶到人工受精舍进行人工受精。奶牛一般会出现以下特征:1)静立反应2)怕跨现象3)外阴红肿,有少量分泌物。

注意事项;1)断奶奶牛一般在断奶后45-60天内发情,了解断奶日期这有利于发情检查,断奶奶牛由于刚从产房转出,故要进行适当的运动,改善营养使奶牛快速适应新环境。以减少应激反应。2)查情过程当中发现有阴道流脓或其他疾病应及时进行处理,能治疗的进行治疗,不能得则要淘汰处理。

把发情奶牛赶到人工受精舍的限位栏内,受精时间在早上或者傍晚最好,一般在24小时内,间隔在8小时以上进行两次人工受精,这样更有利于受孕。人工受精方式;人工受精人员站在奶牛后,一手按在奶牛尾巴,一手拿输精管(输精管头部进行过轮滑)以逆时针方向螺旋向上插进奶牛子宫内,使输精管头部卡在子宫内为宜,然后把输精袋连接到输精管上,用手上提输精袋,使精子自然流入子宫内,3-5分钟完成输精过程为宜,然后折叠输精管插在阴道内一段时间再取下。注意事项;1)精子质量检查,活力在70%以上为合格,畸形和死亡率少于15%,输精量在80ml--100ml左右,精子量30万左右。2)输精过程当中要按摩奶牛背部和外阴,尽量模仿自然配过程。

一般在人工受精后90天左右进行,主要观察返情现象,直肠检查以及借助b超等手段检查奶牛是否受孕,以便后续处理。

奶牛在人工受精舍待7月天左右后,转到妊娠舍,在妊娠主要注意奶牛的流产。妊娠舍的饲养方式是重中之重,这对于奶牛是否能顺产,犊牛出身重及犊牛发育有重大影响。一般前期正常给料,预产期前一个月加料以增加犊牛出身重。

预产期前7天,把奶牛从妊娠舍赶到产房使奶牛适应产房的环境,预产期前一两天开始减少饲料量,产后慢慢再增加饲料量。刚产下的犊牛要断脐带,擦拭干净犊牛身体再放入保温箱内在几个小时内一定要让犊牛吃到初乳,保证犊牛获得母源抗体,以健康生长。如果奶牛无法顺产,则要注射缩宫素,还是无法产下,则要进行徒手掏出犊牛(特别是后备犊牛),奶牛产后要注射抗菌消炎的药及营养奶牛,由于奶牛产后虚弱,容易感染细菌及病毒,所以要提高奶牛机体免疫力。

刚出生的犊牛容易得黄百痢及其他因素引起的腹泻,尤其是在出生后两周内特别严重,故要做好这方面的工作,如果犊牛无法吃到初乳或者足够的奶则要寄养犊牛于给其他奶牛。产房要注意保温,犊牛一出生就进育犊舍,在犊牛出生1个月后适当的喂养叫槽料,使犊牛适应饲料为3个月后的断奶做准备。

刚转入的犊牛要注意应激反应,保育栏主要注意饲料的更换及疾病控制,应在这个阶段母源抗体减弱,犊牛机体机体免疫力弱容易感染细菌和病毒。故在这个阶段要特别注意。为减少成本必须更换饲料,这进一步使机体免疫力消弱。所以在这一阶段要细心的照料犊牛,加强犊牛机体免疫力。

将产犊牛后的奶牛开始挤奶,奶牛挤奶前,要对挤奶器进行消毒处理,挤奶前药浴,奶牛的乳房要擦洗干净,挤奶后药浴,防止乳房炎的发生。

消毒时控制疾病发生一种很有效的预防手段,全场要进行定期消毒,特别是产房和育犊舍。疫苗接种要注意本产和周围地区过去几年发生过怎样的疾病,通过这些制定有效的疫苗接种程序,特别像口蹄疫,布病,结核,焦虫病,肺炎支原体等常见疾病,临产前40天进行接种,这些病一旦发生将造成大面积的感染和重大经济损失。

一旦发生像严重传染病之类的,要严格隔离病奶牛,死亡奶牛要合理处理,未发生病的奶牛要做好预防工作。

通过两个月的天润牛场学习,基本了解到了生产程序,但未能深入,只能以自己浅薄的见解总结一下,特别是疫苗接种和疾病控制这两方面更加的未深入。下面谈论一下我个人的看法或者观点。

1)抗生素和其他药物的乱用,使细菌及病毒的耐药性越来越强,另一方面也造成变异。

2)疫苗接种程序不合理,疫苗质量有问题,疫苗注射人员技术不过关。

3)引进带病奶牛。

4)管理不当,例如;人员随便进出生产区域,引进霉变饲料等。

5)没有保健工作,一味的节约成本,到最后损失反而加大。针对以上几点我认为;要养好奶牛,预防保健是关键,没有比这更加重要的了。许多场的老板为节约成本,想着法子的省钱,预防保健没有做好,一旦发病又乱用抗生素,前期效果可能还有,耐药性一旦产生就无药可用,到最后奶牛还是死了,药费加死奶牛的成本足够做预防保健了好几次了。一个养殖场没有专业人士是一件非常不合理的事情。专业人士可以最大限度的调动资源,利用资源,减少资源的浪费。现在奶牛的疾病多种多样已不是以前奶牛业,凭借一点经验就可以养好奶牛,经验固然重要,但是疾病的多变性,不得不采用先进的技术,才能正确的诊断疾病。只有这样人们才会对牛奶放心。

通过此次实习,我不仅巩固了自己的理论知识,而且极大的锻炼了自己的实践操作能力。实习中有很多知识是课本上没有的,我学到了更加明确可行的操作技术和应用理论。如何充分灵活运用自己课堂知识进行实际操作,锻炼自己的实践操作能力,这次实习给我们一个充分锻炼自己的机会,使得我们能够走出课堂,在现实生活中寻找应用实例。促使我们在很多方面得到了很大的锻炼和提高:要运用所学知识与应用实践相统一能力得到了锻炼和提高;合理实践的能力都得到了锻炼和提高;理论的严密性与实际操作的灵活性和科学性意识得到锻炼和提高。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十七

xxxx年,区供销联社在区委区政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,省、市、区全会精神,提高政治站位,主动担当作为,加快建设全面体现新发展理念的城市中心城区,扎实推进经济社会各项事业平稳有序发展,现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划报告如下。

一是抓好党史的学习教育活动。制定《党史的学习教育活动实施方案》和必读书目学习计划表,通过三会一课、学习强国app等“线上+线下”协力,完成中心组学习2次,开展参观x战役纪念馆、xx区烈士陵园等专题学习3次。二是抓好党史的学习实践活动。围绕“我为群众办实事”实践活动要求,立足岗位实际,结合群众反映问题,解决职工安全、卫生、便民设施等方面的热点、难点问题x个。三是抓好“三固化四包干”工作。坚持联系领导每月到xx镇xx村“三固化”办公室值守,召开村级联席会,指导xx村依托村级供销社建立农资放心直营店并开展经营。

一是抓好全面从严治社。成立社有资产管理委员会,按照《供销社资产管理办法》加强社有资产监管;以加强基层供销社建设为契机,广泛吸纳村“两委”干部、农村经济发展能人等各类人才。二是抓好党风廉政建设。签订《党风廉政建设责任书》xx份,层层压紧压实责任;开展“一把手”专题讲座和廉政风险防控专题培训x次,通报典型案件x次,组织观看警示片x次。三是抓好专项行动整治。结合“清廉细胞”创建等专项行动,梳理完善我社科室“微权力”清单,并结合公务员干部违规经商办企业、企业兼职兼薪清理等专项工作,深入基层开展党员干部工作纪律、作风专项检查xx次。xxxx年全系统无违纪情况。

一是夯基建社,培育壮大基层供销社。以实施两项改革“后半篇”文章为契机,采用供销社+农村集体经济组织+农民专业合作社“三社融合”模式,在乡村振兴重点区域新建x个村级供销合作社;向上争取省、市财政资金累计xxx余万元,推动xx、xx村、xx村等基层供销社完成硬件改造建设;按照省级示范社、x市“十佳基层社”的评定标准,指导战旗村供销社等x家基层供销社成为“省级基层社示范社”,安德供销社成为“x市十佳基层社”。二是服务立社,强化为农服务体系建设。指导社有企业、基层供销社深入行政村走访“村两委”,新吸纳“农合联”会员xx家;助力x家农合联会员完成区级示范专业合作社的申报;吸纳xx村镇银行成为“农合联”副会长单位,累计为农合联会员提供xxxx余万的贷款,助力会员发展、壮大、转型;利用乡村振兴培训学校、供销社为农服务中心、农合联等资源,开展农业技术培训xxx余人次。三是经营活社,促进经营服务体系建设。提升农资放心店xx家,发挥农资配送中心+xxx个农资经营网点的产销“两端服务”体系作用,让农资配送、测土施肥、代耕代种等服务向田间地头延伸;促成农资经营部与x鄂中等xx余家肥企建立合作关系,并与阿坝州供销社签订农资代储协议,向阿坝州马尔康、红原等xx个县(市)销售化肥xxxx余吨,农膜xxx吨。

一是从严从实抓好安全生产工作。组织供销系统单位开展“安全生产专项整治三年行动”“迎x、防风险、保安全”等专项行动,与基层社签订xxxx年安全生产目标责任书、消防安全目标责任书和农资放心店安全管理目标责任书xx份,对全系统进行了x次安全专项大检查,日常巡检累计xx余次,排查安全隐患x项,即时整改销号x项。二是毫不松懈抓好常态化疫情防控工作。聚焦重点节点,持续混编下沉xxxx村、xx村、xx村参加疫情防控,按照疫情防控各项规定做好预案处置、自身排查、疫苗接种等工作;聚焦重点领域,紧盯疫情期间农户在运输等方面的困难,依托农资放心店等基层服务组织,通过“线上下单,一站配送”把农资商品送村到户xxx余吨。三是坚持不懈抓好信访维稳工作。制定信访维稳应急预案,xxxx年共接群众来访xx人次,处理上级部门转交办信函xx件,已处理回复xx件。

党建引领,把握正确方向。

认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和对供销合作社工作的重要指示精神,紧扣区委提出的建设“科创高地、锦绣xx”的目标定位,把握“一心两廊三片”的总体布局,瞄准“六大战略”的主攻方向。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,结合党史的学习教育活动,持续深化“三固化四包干”等活动,教育引导各级党员干部围绕“我为群众办实事”实践活动,常态长效走基层、解难题、办实事,持续巩固基层党支部和党员干部服务“三农”,为深化供销社综合改革、推进农业农村现代化和乡村全面振兴贡献力量。

坚持从严治社,定期分析研判供销系统党风廉政建设和反腐败斗争形势,坚决落实中央八项规定精神及实施细则,“三重一大”事项全部由党组会议集体研究决定,把反腐倡廉宣传教育纳入党组宣传思想和干部教育培训工作总体部署,并结合“清廉科室”等专项行动,持续正风肃纪反腐,筑牢廉洁底线,确保风清气正。

持续推进为农阵地建设。推进供销合作社与农村集体经济组织、农民专业合作社开展联合合作,拟新建村级供销社x个,计划在xxxx积极申请创建x-x个“省级基层示范社”;提升基层供销合作社服务能力,完善服务内容,特别是在会计代账、电商服务、农村金融等服务领域迈出新步伐。

持续强化为农服务体系建设。实施为农服务中心提升工程,以乡村振兴片区为重点,加强专合社领办、村级供销社创办和村级综合服务社建设,计划在xxxx年将安德供销社打造成“中心社”;实施农合联拓展与优化工程,计划xxxx年吸收会员达xxx个,进一步加强会员在农产品营销、农村电商、农业技术、农资供应等方面合作;创建星级村级综合服务社试点工程,计划xxxx年在安唐片区的战旗、xx、xx等村打造星级服务社样版x个,在xx村探索建生产基地x个,整合农资、日用品、金融等业态资源,为农民生产生活提供基本服务。

持续巩固农资经营服务体系。加强供销社在农资配送上的主导地位,培育壮大安德农资经营部,积极建立直销网点;加强农资跨区域合作力度,继续与阿坝州供销社共建农资储备中心,巩固对内对外农资配送主导地位;巩固农资配送中心+xxx个农资经营网点的两端服务体系,在农资经营日常指导、监管等方面进一步加大力度,引导农资放心店与村级供销社合作共建,让农资服务逐步向田间地头延伸。

严格落实“党政同责、一岗双责”和基层社、公司主体责任,加强隐患的排查、检查和巡查,督促整改;加强培训演练、宣传、值班备勤和信息报送,提高各类风险防控技能;严格执行疫情防控工作机制,加强对本单位疫情安全工作的管控;梳理风险点建立台账,掌握职工思想动态,积极关心帮助困难职工生活,切实保障本系统和谐稳定。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十八

2016年6月17日在**委幼儿园混龄四班老师及家委会的组织下,全班36名儿童在各自家长的陪同下共同参观了湟中县土门关互邦奶牛场,参观完奶牛场后进行了野餐活动。

这一天早上,孩子们怀着格外激动的心情踏上了探望奶牛妈妈和奶牛宝宝的旅途,一路的欢歌笑语声过后,我们终于到达了奶牛养殖场。刚下车,我们便闻到了浓郁的“大自然”味道,奶牛场工作人员还给大家品尝了自制的酸奶,终于要和奶牛朋友们来个亲密接触咯!在讲解员叔叔的带领下,参观了挤奶工作间、牛舍、奶牛草料间,孩子们看到了模样娇小可爱的小奶牛们,当孩子们看到一群群的奶牛时的神情是那么的好奇、专注和投入:他们看到奶牛吃草料会讨论;看到奶牛解小便拉粑粑会惊呼;看到奶牛身穿不一样的花衣裳会欣喜;看到奶牛耷拉着耳朵淌口水会嬉笑不止。最后还和奶牛合了影。

通过观察和听讲解员叔叔的介绍,孩子们对牛的外形特征和生活习性有了进一步的了解,知道牛是人们喂养的动物,它与人们的生活有着密切的关系,生活中少不了它,并激发了幼儿爱牛的情感。活动过程中,幼儿探索欲强,人人给牛喂草,看牛吃食物的样子、睡觉的样子、有的孩子还模仿牛的叫声,整个活动孩子们兴奋不已。参观完奶牛,在工作人员的带领下还参观了蔬菜种植基地,工作人员告诉大家奶牛场的牛粪是种植蔬菜的最好有机肥料,孩子们看到了平时自己吃的黄瓜、西红柿、菜花、青椒等蔬菜的生长情况,通过工作人员采摘孩子们还吃到了新鲜的黄瓜,通过蔬菜种植基地的参观,孩子认识到每一种我们平时吃到的蔬菜,从种植到生长再到我们的餐桌是经过了很多人的辛勤劳动,使孩子懂得食物来之不易,要珍惜。

参观完奶牛场,我们在离奶牛场不远的草地上进行了野餐活动,有山,有水,有草地,有孩子,有老师,有家长,还有各自带的美食,大家吃的不亦乐乎,孩子玩的更是开心至极。餐后还进行了爬山活动。

时间匆匆地过去,大家踏上了回园的车。通过本次参观体验活动,孩子们的课堂从教室、幼儿园走向社会,加深了对奶牛的了解,点燃了孩子们探索动物世界奥秘的兴趣,为他们的学习开辟了新的渠道,通过野餐活动让孩子们感受到了来自大自然的新鲜气息,而且还增进了亲子间的情感交流。对于他们来说,这真是一次难得的开阔眼界、接触自然的社会实践之旅,此次活动很成功,具有非凡的意义和价值。

2016年6月23日。

排队准备参观喽。

这是挤奶间。

和牛牛合影。

已到山顶。

奶牛合作社的工作总结(实用19篇)篇十九

为进一步激发机关服务赶超、服务基层的积极性,增强发展的责任意识、压力意识、服务意识,推动乡镇赶超发展。按照县委关于县级机关单位结对联系镇(区)活动的通知精神要求,在牵头部门县统战部门的带领下,我们把这项工作列入重要议事日程,作为全年工作的重要组成部分,认真抓好落实。

成立由主要负责同志为组长的帮办领导小组,副主任为副组长,成员:,并明确王鹤成同志为联系人。

根据县委文件精神和县统战部具体要求,结合山阳镇提出的服务内容和建议,我们认真谋划、精心组织,制订具体的工作方案。

一是积极提供一条亿元以上项目信息,同时帮助招租创业园标准化厂房2栋以上。

二是定期去纸品厂了解企业生产运营情况,帮助企业解决生产过程中所需解决的问题,努力帮助企业做大做强。

三是积极做好引进地税税源工作,利用我们人脉资源,多渠道挖掘税源,鼓励在外经营能人到山阳镇开票纳税,争取帮助引进地税税源20万以上。

四是帮助联系镇山阳镇做好小康村创建等工作,在挂钩期间,每年筹措一定资金用于小康村的创建及帮助10户困难户解决生活困难。

一年来,积极收集项目信息,收集信息二个(三产服务业项目),经调研论证,我们正在与山阳镇对接。帮助裕兴纸品厂在市场开拓、新品开发等方面做了许多工作,定期不定期上门了解情况,还多次与交警部门联系请求对裕兴纸品货物运输车辆给予方便。全年对山阳镇小康创建和困难户帮扶拟提供资金支持10万元。已到位5万元,余额节前到位。

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