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工商局机构改革失败篇一
;工商局区县局机构改革情况汇报
篇一：[模板]××市工商局关于2010年上半年人事教育及老干部工作情况汇报
××市工商行政管理局
关于2010年上半年人事教育及离退休工作情况汇报
××省工商行政管理局：
上半年，我局人事教育和离退休人员工作在局党组、行政的领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委九届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，突出抓好“一项改革”、“两项活动”、“三项建设”和“四项管理”，狠抓党风、政风、行风、工作作风和思想作风建设，抓班子建设、队伍建设、基层建设和自身建设。现将2010年上半年人事教育及离退休人员工作情况和目标执行情况汇报如下。
一、关于2010年上半年的工作情况
（一）抓好“一项改革”，进一步推进干部人事制度改革。认真做好系统机构、编制、职数调查摸底工作。按照省局的要求，在不突破原机构规格、不突破原内设机构总数、不突破原编制总数、不突破原领导职数的原则下，本着调整职能、理顺关系、强化责任、不涉及人员裁减的目的，结合我局的实际情况，提出两套机构改革方案，积极推进机构改革工作开展。
（二）抓好“两项活动”，进一步推进“三满意”和“六型机关”创建活动。结合我局实际，积极开展具有时代气息和工商
特色的工商文化建设，在系统内外营造良好的争先创优的工作氛围。按照××省局要求，不断总结创建“六型机关”的先进经验和做法，找准创建工作中存在的不足和差距，积极搞好创建活动的指导、督促和检查。继续开展文明、卫生单位，综合治理模范单位，诚信单位等建设活动。全系统各单位都保持了已有的地、县级的文明卫生单位和文明行业称号。全面营造健康、和谐、有序的工作、生活环境，努力提升部门形象。
（三）抓班子建设，不断增强班子凝聚力和战斗力。按照努力把各级领导班子建设成学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好的总体目标，在抓各级班子建设中，班子各成员带头学，带头查摆问题，带头落实整改，有效地保证了各项活动的顺利开展和圆满完成。局党组中心学习组的学习保持了每月2天的集中学习时间，并做到学习有计划、有记录、有总结。通过加强和改进学习，使班子看到不足和差距，明确工作重点和努力方向。重大决定决策始终坚持集体研究集体决定，不搞“一言堂”。在干部的选拔任用上严格干部选拔任用工作制度和工作程序，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，上半年新任命了×位局长、×位副局长和×位主任科员。为了更好的开展工作，对部分人员的工作岗位进行了调整。
（四）强化教育和监督，进一步促进队伍建设。一方面继续支持和鼓励干部职工通过各种途经的学习获得高一层学历；另一方面继续加强业务知识的学习和培训。按照王岐山
副总理给工商部门的批示“经济卫士、市场警察、一职多能”的历史定位和要求，大规模开展干部教育和培训，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能比武、跟班学习等活动，努力提高干部职工的工作能力和执法水平。上半年，组织参加省工商干校组织的新录用公务员岗位培训××人次，科（局）级公务员知识更新培训××人次，办公室文秘培训××人次。本局各类培训××次，参训××人次。
（五）加强基层规范化建设，促进监管职能到位。除××、××两个工商局外，其余各工商局均达到了基层规范化建设要求，等待上级检查验收。按照精干、统一、效能的原则，在搞好基层基础设施建设的同时，我局继续推行基层工商所监管方式的改革、创新。
（六）以落实“两个待遇”为重点，加强老干部工作。一是在政治上尊重离退休老同志，认真组织离退休党员同志参加学习实践科学发展观活动；二是生活上关心离退休人员，按照惯例为每位离退休老同志征订一份《晚霞报》。离退休人员生病，重大节日我局坚持看望慰问。对离退休人员反映的生活困难我局尽量给予帮助和解决。
（七）以全面做好各项业务工作为出发点，推动人事教育工作发展。上半年，按照要求我们完成了机关事业单位人员工资晋档晋级工作及工资基金上报归档工作。对人事档案资料进行了归档整理。同时，及时完成了领导交办的各项临
时性工作。
二、下半年工作打算
（一）继续加大教育培训工作力度。结合我局工作实际，以基层工商所、“窗口”单位的人和事为重点，狠抓思想教育和业务培训，着力解决执法人员综合素质不高、化解矛盾纠纷能力不强的现况。积极探索新形势下干部培训工作的方向和重点，创新工作思路和培训方式，努力提高干部职工的工作能力和执法水平。
（二）积极探索政治思想工作的新方法。通过形式多样且生动活泼的活动，提高广大干部职工的政治责任感，把干部职工的思想统一和凝聚到全局工作的整体思路上。通过强化思想教育，抓好理想信念教育和警示教育，使干部职工正确认识和处理好奉献精神和利益原则、全局利益和局部利益的关系，严格遵守廉洁自律的各项规定，严于律已，廉洁奉公，努力做到自重、自省、自警。
（三）建立健全制度约束长效机制。通过建立健全和落实各项制度，形成对干部队伍长效管理的运行机制，努力打造思想政治、业务素质和工作作风过硬的干部队伍。继续推进“三满意”和“六型机关”创建活动。强化服务意识，规范行政行为，提高办事效率。切实做到以制度管人、管事，以制度来规范、约束干部的行为，实现人事工作的制度化、规范化和法制化。
（四）深入开展争先创优活动。继续开展文明、卫生单位，综合治理模范单位，诚信单位等建设活动。开展好四年一度的全市工商系统先进集体和先进个人评选表彰，层层进行广泛动员，落实具体争创措施，发掘、表彰和宣传一批先进典型人物和单位，在系统内外营造良好的争先创优的工作氛围，全面营造健康、和谐、有序、良好的工作、生活、学习环境。
上半年，我局人事教育和离退休人员工作本着巩固基础、统筹兼顾、力求发展的原则，各项工作有序开展且取得了一定成绩，但是也存在一些问题，主要表现在：政治思想工作力度有待加大；基层工商所各项建设有待进一步完善。下半年，我们将在巩固成绩的基础上进一步创新人事教育工作的方式方法，力争取得更大的成绩。
××市工商行政管理局人事教育科
二○××年×月×日
篇二：阜阳市工商局2010年上半年工作总结
阜阳市工商局2010年上半年工作总结
2010年上半年，阜阳市工商局在市委市政府和省工商局的正确领导下，深入学习领会党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，主动融入地方发展，牢牢把握“四个只有”，大力推进“四项建设”，着力更新思想观念，创新体制机制，提高监管水平，为推进跨越发展、加快崛起进程、构建和谐阜阳做出了新贡献。现将工作总结如下：
上半年主要工作开展情况
一、突出第一要务，把工商工作的立足点定位在服务阜阳崛起上，全力服务地方经济发展
1、以私营企业和个体工商户为重点，全力推进各类经济发展。牢固树立发展个私经济就是服务地方经济发展，核发一个营业执照就是解决一个民生就业的登记服务理念，进一步用足用活各项政策措施，不遗余力，尽力而为，继续保持了去年我市个私经济发展的良好态势。截止5月底，全市累计登记个体工商户 12.58 万户，注册数额48.81 亿元，新增个体工商户0.85万户；累计登记私营企业1.4万户，注册资本228亿元，新增私营企业0.13万户；个体私营经济从业人员已达41.77万人。全市累计登记外商投资企业56户，分支机构250户，投资总额67674.24万美元，注册资本29234.77万美元；1-5月新登记外商投资企业2户，分支机构1户，投资总额820万美元，注册资本415万美元。
2、以推进我市八大支柱产业发展为重点，发挥工商职
能，扎实推进经济发展。综合发挥工商部门在注册登记、商标、广告、合同等方面的职能优势，加快产业发展步伐。认真贯彻落实市委、市政府关于深入实施商标品牌强市战略的部署要求，实施商标品牌战略取得了较快地发展。经精心培育，“金种子”被国家工商总局商标评审委员会认定为驰名商标，“太和香椿”地理标志证明商标也被国家工商总局商标局核准注册，我市的驰名商标和地理标志证明商标均于今年取得了零的突破，并有15家企业的商标又被省工商局认定为2009年度“安徽省著名商标”。加大融资帮扶、注册帮扶、政策帮扶等的力度，支持帮助企业做大做强，截止目前，全市办理股权出质登记18件，出质股权9530万元，被担保债权6443万元。上半年新登记小额贷款公司4家，融资担保公司4家，拓宽了我市企业融资渠道。
3、以促进农村经纪人、农民专业合作社、农业龙头企业健康发展为重点，扎实推进农村改革发展。进一步完善农资市场监管体系，大力推进农资连锁经营发展，不断强化服务职能，集中开展春夏两季农资市场整治活动，努力完善红盾护农工作长效监管机制。上半年，共取缔无照经营20户，查处未按规定建立和完善索证索票制度行为9件。共抽检农资商品78组，查扣不合格肥料等物资7371公斤，立案查处各类农资违法案件84起，案值25.67万元，受理申诉举报10件。
二、突出依法行政，把工商职责定位在加强市场监管上，树立执法权威
1、加大食品安全监管和专项整治力度。在巩固、规范、提高与构建长效管理机制上下功夫，不断提高流通环节商品
质量和食品安全监管效能和水平，努力营造和谐、放心的食品消费环境。认真组织开展了“元旦、春节”两节期间食品市场、规范食品经营主体资格、“地沟油”等多项专项整治工作，共取缔无照经营食品户、小摊点110户，查获假冒伪劣食品12214.65公斤，立案查处制售假冒伪劣食品案件311件。组织抽检食品187组,检测合格173组,合格率92.5%。积极开展食品监管“票证通”系统应用等其他各项工作，进一步建立健全长效监管机制，全市发展“票证通”290户。
2、加大反不正当竞争执法力度。扎实开展“两节”、“两会”期间打假工作，共立案533起，案值162.05万元，查获了假冒白酒10616瓶、侵权手机294部等一大批假冒伪劣商品。继续深入开展商业贿赂案件查办工作，共立案4起，罚没款3万元。积极开展上海世博会标志保护工作，加大商标专用权保护力度，共查处各类商标案件101件，罚没款41万余元。加大整顿规范广告市场力度，共组织专项检查6次，发布广告监测通报36期，发布责令停播通知书37份，行政告诫通知书20份，停止发布广告8类，共计98条（次）。共查结广告案件44件，罚没款10万元。
3、加大打击传销和规范直销力度。紧紧依靠党委、政府，主动协调相关单位，对传销活动采取了联合行动、高压打击的强力措施，坚决遏制了传销在我市猖獗活动的态势，不断压缩其生存空间，维护了我市的经济社会稳定。共教育遣散传销人员562人，捣毁传销窝点36个，解救9人，立案查办为传销活动提供培训场所等条件的案件1起。
4、加大各类市场主体规范力度。召开了现场会，深入开展证照齐全示范街活动，全面推进查处取缔无证无照经营
行为长效机制建设。全市117个工商所，8542户经营者参与创建了一条证照齐全管理示范街活动，预计6月底结束。严厉查处取缔黑网吧，坚持把好市场主体准入关，严把“先证后照”原则，坚持对黑网吧做到露头就打，绝不姑息。截止2010年5月底，全市共登记注册网吧350 户，上半年检查已登记的网吧350户，查处取缔107起，收缴没收电脑主机1218台。整顿二手车市场秩序，促进二手车市场健康发展，根据省七部门文件精神，结合我市实际，制定了实施方案，进行了专项整顿工作。
同时，我们还积极配合有关部门，深入开展了成品油、扫黄打非、查处非法生产销售卫星电视接收设施、处置非法集资、反假币、禁毒等工作。
三、突出消费维权，把工商工作目标定位在维护经营者和消费者合法权益上，争取群众支持
一是周密组织3.15纪念活动。组织开展了广场宣传活动，加强工商法律法规宣传，活动期间，全市系统设置宣传台41个、悬挂宣传横幅271个，散发宣传材料5万多张。加强人员值班，积极受理消费申诉举报，全市系统共受理咨询534件，全部及时解答，申诉、举报153件，全部及时处理。接上级转办中央电视台12315热线申诉案件1件，在24小时内完成了对该申诉案件的处理和上报工作。二是加强12315平台建设。热情服务，积极受理消费者申诉举报，确保12315专线畅通，实行节假日值班制度，确保12315专线畅通。高标准建设了12315指挥中心，必将成为展示工商形象的又一靓丽窗口。三是进一步强化流通环节商品质量监管工作。组织开展了烟花爆竹、食品、啤酒、农资等四次集中
的流通环节商品质量检测活动，对经检测不合格的商品予以立案查处，有效保证了我市流通环节商品质量安全。四是继续深入开展对“家电下乡”“汽车、摩托车下乡”相关商品市场监管工作。今年以来，全市系统共出动执法人员4840人次，检查经营主体3372户次，取缔从事家电、摩托车经营的无照经营户3户。
四、突出队伍建设，把工商事业的持续发展动力定位在基层基础建设上，提供能力保障
1、大力加强队伍建设。一是积极组织开展“在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”、“基层党组织建设年活动”、“争创学习型党组织争当学习型党员活动”三项活动，坚持把“争创活动”与工商工作一流水平的工作目标融为一体，把干部职工从作风建设激发出的工作热情和责任感凝聚并投入到争创一流工作水平中去，不断提升“争先创优”和争创一流的能力。二是认真开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，将《廉政准则》、国家工商总局《工商行政执法人员廉政守则》和中央纪委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神等学习资料汇编成《廉政准则学习手册》，印制1800册发至全市系统人手一册，方便了全市系统人员的学习。组织全市系统人员观看了《廉政准则》辅导讲座和《插翅难逃》、《欲之害》等教育光盘。三是大力开展开展业务培训，组织各县（市）局、分局班子成员，直属单位副科级以上人员及股、所、队长，市局机关、协会中心全体人员，举办了了春季教育培训班。结合工商实际，采取“一日一题、一月一法、一季一考”等形式，对工商法律法规尤其是新制定的法律法规进行了系统培训。通过
篇三：县工商局反腐倡廉制度创新工作落实情况报告
**县工商行政管理局
反腐倡廉制度创新工作落实情况报告
近年来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，围绕“提高素质、规范行为、创新监管”的总体思路，以“坚持以人为本，服务工作大局，推进全县工商系统党风廉政建设全面提升”为载体，以提高执行力和实施行政问责问效为抓手，以争创廉勤兼优公务员和创建人民满意工商机关为目标，进一步加大反腐倡廉制度创新力度，深入推进全县工商系统惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉制度创新工作取得了较好的成绩。现将我局反腐倡廉制度创新工作落实情况汇报如下：
1.党务公开制度
我局成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施方案，2011年初在局机关过道建立党务公开公示栏，将局系统干部任免、考核考评结果、局党组重大决策等事项及时公示在党务公开栏中，并制定专人及时登记收集干部职工和群众的意见建议，将反馈处理记录及时告知并公布。去年，千阳县在周书记的带领下，来我局学习党务公开工作，并给予了很高的评价。
2.廉政灶制度
我局在局机关和四个工商所建立了廉政灶，为廉政灶配
备了基本的硬件设施，制定了管理制度，安排了专人负责，在日常管理中采取“痕迹化”管理，将廉政灶账目情况及时公开公示。在局机关下乡检查和各工商所来局里办事的时候，规定一律在单位廉政灶用餐，不搞特殊，不许饮酒。
3.研究重大事项“一把手”末位表态制度
我局在全局性的决策、干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金使用、事关事业改革发展稳定、事关干部群众切身利益的重大问题上，均采取局党组会议研究，“一把手”末位表态制度。对重大事项议事规则不断修订完善，建立议事制度，并对重大事项的议事会议做详细记录，安排专人负责收集保管会议资料。
4.领导干部挂牌、群众点名接访制度
我局将全系统领导干部职工的姓名、照片、职务、分管工作及时更新公示在局机关和各工商所的醒目位置，便于群众点名接访。并在局机关和各工商所设立专门的信访接待室，制定专人安排接待，并收集相关资料和反馈接访处理意见。
5.信访听证终结制度
我局组织全系统干部职工认真学习了县纪委《关于推行信访听证终结制度的实施办法》，进一步明确了信访听证的目的、听证范围、原则程序和标准要求。并在党务公开栏对该实施办法进行为期半年的公示宣传。
6.党风廉政建设责任制工作报告制度
我局按照县委《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的意见》的规定要求，每年年终及时将局领导班子的党风廉政建设责任制工作报告上报县委和县纪委。
7.述廉述效制度
我局按照市纪委《县及县以下党政主要领导干部向上一级纪委全委会述廉述效实施办法》的要求，局机关领导班子每年向县纪委和市局党组述廉述效，各工商所向辖区各界代表和服务对象述廉述效，并及时收集相关意见和建议。
8.廉政风险防控制度
廉政风险防控中，我局一是严格执行《凤县工商行政管理局一般程序案件审核规定》、《凤县工商行政管理局效能问责暂行办法》、《凤县工商行政管理局议事规则制度》，对重大事项实行“一把手”未位表态，用机制保廉；二是重点围绕执法办案、核发证照、队伍管理、小金库清理、公务用车等方面的风险，用风险警廉；三是开展查找风险点活动，有效地增强了大家廉洁自律的意识，自觉做到始终绷紧“廉政”这根弦，达到了自我提醒、自我教育、自我提高、自我保护的目的，用活动助廉。
9.办案协作区制度
我局在办案上严格落实办案协作区制度，对不能单独完成的案件，积极联系相关部门配合完成案件办理，对其他部
门需要配合完成的案件也积极提供帮助和配合，确保案件及时高效完成。
10.任前廉政法规考试制度
我局认真贯彻落实省、市纪委、组织部《关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知》，2010年12月24日下午，县局对在机构改革中通过竞聘上岗的3名拟任副股级以上领导干部进行了任前廉政法规考试。
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“‘工’学术之精义，‘管’天下之大事。”或许这句当初我们班用来评选“优良学风班”的口号，已经最好地诠释了工商管理专业的内涵。
四年前，我懵懵懂懂地选择了工商管理作为我大学进修的专业。说实话，当时我选择工商管理这个专业，并不是因为我有多喜欢商科，只是单纯地因为一个在高中读了三年的理科生不再想和理化生等学科打交道。但是，经过四年的学习，我完全已经由最初“排除法”的选择变得渐渐爱上了这个具有宏观思想的学科。
总体而言，工商管理是一门研究营利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也比较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门范围比较广，所学课程也较多的管理基础学科，它可以涉及企业当中很多管理职能部门所需要的知识，比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、商务统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、社会心理学、企业战略管理、运作管理、跨国公司管理、管理沟通等。在这其中，作为工商管理专业核心基础的管理学在四年的学习当中贯穿始终，有些同学会觉得，“管理”是一项很抽象和高深莫测的事情，但其实，工商管理是一个应用性极强的学科，它依据管理学、经济学等相关基本知识，从而研究如何运用现代管理的原理与方法来为企业进行有效的管理和经营决策。
因此，除了常规的课堂教学，工商管理专业还有很多外出实习、实践的机会，比如进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。
在我看来，同属商科中，如果说财会类的专业毕业的学生掌握的是一种技术，那么工商管理专业的学生培养的就是一种思想和能力，一种纵观全局、筹谋划策的管理者思想，以及一种从容不迫的当众演讲能力。这种思维模式和谈吐方式，绝不是一两天培养而成的，这是一个潜移默化的过程，它需要你在大学期间通过系统知识的学习，通过完成一次次小组作业，担任小组领导者来积累经验。或许你会说，我是一个性格内向的人，不善言辞，也不想做什么领导者，怎么可能会培养出这样的思想和能力?但是我想告诉你，初入大学，我也是抱着这样的态度，但是通过四年的学习锻炼，从最初上台展示小组作业，拿着写满了备注的演讲稿还讲得结结巴巴、面红耳赤，到现在完全不用准备稿件也能讲得头头是道，这就是选择工商管理这个专业给我的最大收获。另外还有一个明显的现象，工商管理专业的学生，在参加各类比赛的时候，明显要比其他同样修读商科专业的学生，总体意识要强，他们不会专注于某一个具体的点，但是，他们能从优势、劣势、机会、威胁各个角度去看待一个问题的发展，并寻求到最佳解决方案。最后，我想说，工商管理这个专业，学习的东西多而广，培养的思想深而远，这是一个能让人慢慢着迷的专业。
2.学习本专业后的能力提升
本专业除了要自己独立学习，小组作业的完成也是一个很重要的学习形式。在小组作业中，你能亲身体验到作为一个领导者所需具备的领导和管理能力，学习到一个组织中应必备的人际交往能力、沟通能力;同时，课堂展示所要求的良好心理素质、应变能力在这里能得到训练，从这里你还能练习在人前落落大方地展示自己的观点。授课形式之一的案例分析，能培养学生分析问题的逻辑能力、战略观点和重视细节等。总而言之，工商管理专业或许不是最好的专业，但是在这里可以学习到很多课本知识以外的能力，可以提供给你很多机会锻炼这些能力，可以从这些机会中收获就业或深造的经验。
3.性格能力要求
那么什么样的人比较适合工商管理这个专业呢?就工商管理专业的性质来说，由于该专业属于较偏文科的专业，而且在学习过程当中，很多课程都需要做小组展示，所以文笔或者演讲能力比较好，且愿意团队合作的同学可能具有一定的“先发优势”。同时，工商管理属于发散性较强的专业，所以具有较好逻辑思维能力和创新意识的人也会更有激情一些。但是就我自己本身而言，前面已经提到过，我高中时是理科生，加之性格比较内向，所以文笔和演讲能力都相对较弱。但是管理学是一门会随着你对它的了解能逐渐对它产生兴趣，而且会有很多锻炼的机会，所以即使你觉得现在还不具备良好的口才或者独具一格的创新能力，也没关系，经过四年的磨炼和学习，这些能力会逐渐得到培养，而这在今后的求职过程中也将会成为你的竞争优势。
工商局机构改革失败篇三
了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。
20**年02月01日～20xx年03月**日
***市盛世名门*****室
***电梯有限公司
实习部门
销售部
(一)公司简介：
是一家专业从事电梯销售、维修、保养等具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内各种款式电梯，为客户提供全方位的半导体服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，满足客户需求为使命；公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。电梯维修的主要内容有：电梯在维修保养时，不得乘客或载货，必须在该梯基站放置电梯停止使用的告示；机房的电梯维修保养时，应先断开机房总电源后，才能进行各掣板的清理、保养等工作。严禁用湿毛巾檫机身；在轿顶工作时，应合上检修开关，在轿顶须停车长时间维修或保养时应断开轿顶急停开关，严禁一脚站在厅门口一脚站在轿顶或轿内长时间工作。严禁开启厅门探身到井道内或在轿厢顶探身到另一井道检查电梯；、在底坑应将底坑的急停开关断开或将限速器张紧装置的安全开关断开，底坑和轿顶、机房不得同时作业，如须同时作业，作业人员必须带安全帽，必须注意工件、工具不得下落，以防落物伤人；操作时应由主持和助手协同进行，并保持随时互相呼应；操作时如果需轿内人员配合进行，轿内操作人员要精神集中，严格服从维修人员的指令；严禁维修人员拉吊井道电缆线，以防电缆线被拉断；使用的手灯必须带护罩，并采用36伏以下的安全电压；电梯维修保养注意事项：a 非维修保养人员不得擅自进行维修作业，维修保养时应谨慎小心，b 二作完毕后要装回安全罩及挡板，清理工具不得留工具在设备内，c 离去前拆除加上的临时短路线，电梯检查正常后方可使用。
(二)公司宗旨：
21世纪的今天，经济高速发展，各行业的电力消耗严重，国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的情况。解决电力紧张的议题已经提到了国务院的议程；况且能源缺乏本来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必须考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节约能源为使命，配合国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照明亮化是每个城市繁荣的象征，目前很多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有太多的考虑，因此光损耗严重。俄菲照明在满足人们对光的需求下，尽量的使用大功率led照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的贡献。
(三)实习内容：
在公司实习期间，我从事的销售经理工作，主要负责销售部的日常工作，包括制定替换计划，对销售人员的在职培训，制定替换人员的绩效考核和激励机制；对替换人员的监督和管理；对供应商的分析了解，对市场行情的调查；对替换成本的合理控制，学习公司替换业务流程；与公司其他部门之间的配合，与公司财务部的对接等工作。替换部对于公司来说，责任重大，公司的成本控制和利润的大小，替换部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的安排、替换业务的熟悉、科学的管理手段，是替换经理必须具备的应有素质。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。
工商局机构改革失败篇四
实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感 性知识，理论联系实际，扩大知识面；使得学生较为全面地了解企业经营管理，学习企业成功的管理经验；培养学生将理论联系实际，深入接触工商管理实际工作， 运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题；加深对社会和工作的认识，端正工作态度，学习工作方法，锻炼管理技能，为今后顺利踏上工作岗位打下 基础；并且尝试探讨工商管理管理前沿问题，初定毕业论文选题兴趣。
2.实习单位基本情况
金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司(股票代码：0268)、中国软件产业领导厂商、亚太地 区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围 内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续5年被idc评为中国中小企业erp市场占有率第一名、连续3年被《福布斯亚洲》 评为亚洲最佳中小企业、2007年被gartner评为在全世界范围内有能力提供下一代soa服务的19家主要厂商之一、2008年金蝶荣获深圳质量领域 最高荣誉深圳市市长质量奖。2007年，ibm等入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与ibm组成全球战略联盟，共同在soa、市场销售、咨询与应用 服务、多个方面进行合作。
3.实习经历
实习期间，我和其他七位同学安排到公司的培训教育部工作。我们的工作的主要内容在部门经理助理的带领下，策划并举行“金蝶首届大学生创业大赛总 决赛”以及其他相关活动以及会议。我们8个人组成一个团队，共同负责这个项目，根据公司的要求，我们尽职尽责不辞辛苦努力把各项工作做好。
实习的第一天，我们在了解了这次大赛的一些主要事宜之下就共同起草了项目总的策划书以及活动的详细分工。很早就确定了团队了每个人的工作以及权 责，我和人力资源管理的一位同学成了搭档，专门负责这次大赛的物料准备，会场布置以及宣传事宜，包括联络设计公司、物资供应商，数据处理，向上级汇报工 作，跟踪设计人员进程等分工。在工作过程中，我不单要跟公司的各个部门打交道，而且还要以公司员工的身份对外联系。在跟公司的不同部门接触过程中，大体清 楚了不同部门不同的工作性质和范畴，也学到了课堂之外的一些交流的知识和技能。在对外联系的过程中，更让我领会到作为一个公司管理专业的实习生体会到工作 经验的重要性和必要性，同时也使我初步掌握了谈业务的一些基本技巧，丰富了我的专业知识。
在我们8个人的团队小组同心协力，互相帮助，并且在公司员工的指导下，我们很好的完成了大赛的前期的准备工作。接下来真正考验我们的是为其三天 的大赛活动，这三天的工作对我来说是整个实习期间最为重要的，也是最能体现一个人的综合素质的所在。由于人手不足，我在确保原先的负责的工作上没有差错顺 利进行的前提下，被安排了更多的临时性的工作。包括大赛的饮用水的申请配送，大赛专用的交换机的租用，大赛纪念品的制作等等。尽管不容易，也很繁琐，但是 我都不辞辛苦不怕累按要求很好的完成了任务。
虽然我们整个团队尽心尽力，认真负责，努力按要求去工作，但在这么重要的时刻还是出现了不少的纰漏以及产生了不可避免的人为错误。比如说，我和 搭档负责的大赛场地用的大型巨幅铁架幕布出现了严重的错别字，把金蝶公司的“蝶”字设计成了“碟”，此“碟”非彼“蝶”，这是一个几乎不可原谅的错误。尽 管设计公司也有责任，但是最重要最主要的还是我们作为负责人在审核的时候不够认真仔细所致，虽然后来经过多方的努力和部分昼夜的赶工重新设计了幕布，但是 因此而给公司带来的资金的损失是无法补回来的。如果，在错误发生之前，我能够和搭档一起前往制作公司共同审核，或者能经过多重审核，就不会也不应该出现这 样的错误。
总的来说，这次大赛还是取得了相当的成功的，从公司领导到参赛师生的反馈的信息来看，尽管我们在工作的过程中出现了一些问题，但是在纵观来看我 们都是相当出色的完成了工作。如果从公司员工的角度来看，用他们的话说就是金蝶软件公司的首届大学生创业大赛取得了完满的成功。这是对我们工作的肯定，作 为个人的首次实习就能参与这么大型的活动，是我的幸运，也将定会成为我日后工作的重要经历。
主要收获：
经历这次实习，我对金蝶公司也有了新的认识和了解。根据我在实习过程中所经历，所知道的，我觉得公司可能存在在着以下的一些问题。
首先，公司对高校培训教育合作不够重视。从这次大赛的用人以及重视程度可见一斑。其次，公司的团队协作方面还有待加强，由于是培训教育事业部负责这次大赛的，在需要其他部门合作的情况下，在我们接触到的部门当中有一部分是是未能提供我们所需要的协作的。
对于这两个问题，看似不明显也没有严重妨碍公司的业绩，但是从中可以看出一间企业的内部管理以及企业的文化以及在细节上的重视程度。不妨从金蝶 的竞争对手用友的一些情况来看，比较两者，就会有所发现。金蝶在高校业务这方面是落在用友之后的，为了解决这些问题，我尝试提出几点个人的建议。
首先，金蝶公司在以后的高校活动这方面要给予足够的重视，特别是像这次大赛活动的一些大型活动，要将其提升到公司的年内的重要市场活动之一，无 论是在技术上，还是在资金上都应该提供更强有力的支持，而且要学会创新，不要跟着竞争对手的步伐走，要有所创新，走在对手之前，先发制人，使高校业务成为 公司的业绩的一个重要指标。其次，公司必须建立起强大的企业文化，协调公司各部门之间的合作。只有建立起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来 突出企业价值观，以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速发展。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句时，我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后，我不仅真正明白了它的意义，更深切体会到它的 内涵。对我而言，社会和单位才是最好的大学，我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与公司工作实践相结合就显得太有限，太浅薄。在公司里每一个人都是我 的老师，我要学习的实在太多太多，不仅是专业技能，还有职业精神和社会经验。回想当初刚要实习的时候，我抱着终于可以告别学生的单调生活，进入自己梦寐以 求的充满活力的社会大舞台的心情，进入金蝶公司实习，在这不到一个月实习里发现自己学到的东西始终是不够，这也让我深刻地认识到学生的本职是学习而不是上 课，从课堂到企业，学习是用无止境的，从这个角度说，我愿意永远当一个学生。这次实习的时间虽然很短，可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的，我认识 到了自身的不足，很多地方还有待加强改进，例如有时会在细小的工作点上缺乏注意，导致与期望不大相符的行动结果等一些问题，这些都促使我认真思考以及深刻 的反省，认识不足，然后敦促自己努力改正，不断完善自我。
其它方面：
毕业论文选题兴趣综述
本人拟以“某企业公司战略的制定与选择”为研究方向，通过实地考察和了解深圳地区的一间大型公司，比如我实习的公司金蝶软件有限公司，结合本专 业所学到的有关战略研究方面的知识，通过研究分析，对该公司的战略的制定与选择作出定论，并且与该公司实际的战略执行情况相比较，得出论文结论或成果意 义。
工商局机构改革失败篇五
在工作和生活中，能树立正确的世界观、人生观、价值观，能积极主动完成领导交办的各项工作，尽心尽责，任劳任怨;能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益。
(一)、强化市场监管，整顿和规范市场经济秩序
一年来，在局领导的正确领导下，我与副队长认真研究，不断磋商，加强沟通，共同努力，狠抓案件的查办力度，以查处违法违章案件为重点，以打假、“红盾护农”为中心，以关心人民生产、生活安全的商品为切入点，深化市场巡查制与“片区管理”相结合的动态监管方式，认真组织开展各项专项治理35项。
截止目前，大队共办理各类案件70件，结案61件，案值371.8万元，罚没款35.86万元。万元以上的案件41件。(全州共查处违法违章案件886件，案值7765.3万元，罚没款110.36万元，入库85.48万元。其中：万元以上大要案329件，占案件总数的37.13)。
2、积极应对突发事件、确保市场繁荣稳定。自乌鲁木齐、和田等地发生高致病性禽流感疫情后,我们迅速下发了博州工商[2006](125)号《关于认真做好市场防控高致病性禽流感工作的紧急通知》，制定应急预案，积极做好应急准备,完善信息报告制度，突出信息预警作用，实行“零”报告制度。截止目前我州现有综合市场、集贸点(有禽类及其产品交易)35个，全州现有禽类零售经营个体工商户70户，养殖经营户126户。目前博乐市个别市场因无货源已停止活禽交易。在此次防控禽流感专项检查工作中，我局共出动检查车辆136车次，执法人员206人次，检查市场35个，经营户864户次，检查活禽交易量3万只，蛋类6832公斤，金额13.64万元。未发现禽流感疫情，无假冒伪劣禽流感疫苗。
3、认真开展“红盾护农行动”。加大了市场巡查力度和密度，认真受理农民和企业的投诉与举报，及时发现和解决存在问题，消除坑农害农隐患，对市场检查中发现和消费者举报的大要案件线索，按照“五不放过”的原则，从源头上加大对制售假冒伪劣农资的打击力度，据统计，在今年春季“红盾护农行动”中，仅大队就下乡126次，查处农资违法案件12起。(全州检查农资经营户526户(次)，检查化肥98002.3吨、种子1950吨。查处农资案件49起，案值310.51万元,罚没款26.48万元.捣毁制售假种子窝点1个，查处假小麦种子41.3吨、伪造种子标签棉种46吨、玉米种子5吨、无标识袋装小麦种子1.4吨，查处不合格“阿狮牌”磷酸三铵复合肥60吨，无标识袋装小麦种子1吨。)假冒农药1020箱，取缔无照经营农资案5件，对无分销代理证的3家经营网点予以取缔。没收冒用他人厂名、厂址的飞铃牌40乙烯利水剂1592瓶，依法查处加工和销售未经检验拖拉机牵引拖斗1起，对11家无危险化学品经营许可证的农药经营户和14家管理不规范、无明码标价的农机配件经营户提出预警。同时，在法定检测机构的配合下，组织县市局对85家农资经营单位销售的种子、化肥和农机进行了监测，抽检化肥7个批次，种子样品62个、农用地膜4个批次，对3份不合格样品进行了立案查处，并在新闻媒体予以曝光，震慑了不法分子，树立了工商机关“红盾护农”的良好形象，得到社会各界好评。
4、严厉打击非法传销活动。继续开展打击传销和变相传销工作，针对重点地区、重点人群的问题，特别是当前学生、下岗职工受骗参与传销活动增多的新情况，会同公安、教育等有关部门进行研究和布置。切实加强对诱骗学生、下岗职工等群体参与传销和变相传销案件的打击、防范工作，深挖传销和变相传销组织，严惩组织者和骨干分子。1-8月我系统查获1起从事“安利”产品及1起利用“互联网”采取多层次网络方式营销产品的传销案件，对涉案的6名当事人作出了责令改正及罚款人民币2956的行政处罚。制止非法传销集会2次，遣散人员86人次。
5、充分履行职责强化盐业市场监管。在当地政府统一领导下，由工商部门负责牵头、相关部门互相协作，明确重点对象、重点地区和阶段性重点，严厉打击私盐贩卖活动，坚决查处制售假冒伪劣食盐的违法行为。截止目前，全州工商系统共散发宣传材料5000份，通过各级电台、电视台及报刊宣传盐业管理相关法律法规20次。出动各级工商、卫生、公安等部门执法人员700余人次，检查市场19个，各类盐业经营主体662户，盐业生产企业1家，用盐单位81家，检查食用盐21.79吨、工业盐350公斤、畜牧盐449.5吨、腌菜盐2吨。查扣工业盐80公斤、矿物盐150公斤、无碘盐30公斤;立案查处8件，罚没款1400元，其中：查处私盐案2起，无照经营案4起、非食用盐案一起;共没收违法盐产品16.52吨。对11户无证从事食盐零售的个体经营户发放了《限期整改通知书》。
6、开展运输市场专项整治工作。近年来，博州交通运输市场发展迅速，从事个体运输行业的人员、车辆迅猛激增。今年，加大对交通运输市场的监管，实行一车一照及“照费验讫”标志管理。一车一照，即对各类从事个体营运车辆实行单车办照办证;“照费验讫”标志管理，即对已办照办证缴费的车辆发放“照费验讫”标志，在工商行政管理部门监督下，由经营者将其贴在营运车辆前挡风玻璃的右上方，缩小了监管对象的范围，有效地节省了人力、物力，从而使交通运输市场的监管工作更具针对性，减少了盲目性。截止目前我州共有各类客货车辆4264辆(其中客运车辆976辆，货运车辆3288辆)，出租车449辆，人力三轮车550辆。已规范登记注册的个体运输车辆总数为1116辆，从业人1144人。下岗人员从事运输240户，减免管理费145089元，减免登记费4800元。2006年收取个体运输管理费65.10万元。查处无照经营运输案8起，案值30.5万元,罚没款7176元。同时，组织相关人员写出调研文章一篇。
7、加强旅游市场管理，净化旅游市场环境。根据自治区工商局新工商传发〔2006〕52号《关于做好“五.一”旅游黄金周市场监管工作的紧急通知》的具体要求，按照标本兼治的方针，强化监督执法与加强建章立制相结合的原则，博州工商局根据我州节日市场监管工作特点，下发了博州工商[2006]43号《关于做好“五.一”旅游黄金周市场监管工作的通知》，集中时间和力量开展了旅游市场监管工作。工商系统共出动车辆28车次，出动人员103人次，共检查从事宾馆、商场等经营主体223家，旅游经营单位18家，检查市场9个,对37家无证照擅自从事照经营经营的摊位责令整改，对1家卫生较差豆腐加工点责令其停业整顿，对3家存在消防隐患的经营户下发限期整改通知书，对7家无证照从事娱乐服务经营者下发了限期办照通知，检查过期食品20余种，价值300元，对1户擅自涂改食品出厂日期行为立案查处。
8、认真开展打击走私贩私工作。根据自治区工商局公平交易局{2006}4号《关于开展走私贩私综合治理调研工作的通知》精神，博州工商系统对全州从事经销进口商品企业和个人进行逐一检查，认真核查经营单位的经营主体资格，特别是对大型商场内从事经销进口商品(照相机)经营户进行登记造册，同时对手机市场进行了专门的清理检查。此次专项整治共出板报3期，张贴标语30条，散发宣传材料300余份，利用3期个私协例会宣传教育会员210余人。出动执法人员261人次，出动车辆88辆次，检查各类企业和个体工商户739户，查处无合法进口手续照相机案件1起，没收走私照相机13部。价值350元，没收无合法进口手续刀片26盒价值28.6元,通过此次检查进一步提高了全民对反走私贩私意识，规范了经营者的经营行为。
10、开展整治医疗购销及医疗服务不正之风专项检查
为认真贯彻落实自治区工商公字[2006]第64号《关于进一步做好纠正医疗购销及医疗服务中不正之风专项治理工作有关问题的通知》的通知精神,博州工商局结合我州实际情况,对全州医疗购销及医疗服务工作进行了专项检查，此次专项检查出动检查人员98人次,出动检查车次数29辆次，共检查药品经营单位110家，其中：检查各类药品经营户56户，医院14家，对1户美容院使用绝对化用语发布美容广告行为给予限期改正违章行为及当场拆出广告处理，精河县工商局对2家重点医疗单位发放了“不正当竞争行为调查表”，要求其对自身经营中是否存在违法违章行为进行认真自查。在整顿和规范医疗购销及医疗服务工作中未发现医疗购销中商业贿赂及利用广告等手段进行虚假宣传等违法违章行为。
11、加大对印刷复制业、文化市场专项整治工作。根据新出联[2006]159号关于转发《关于印发印刷复制业专项整治方案的通知》的要求，今年我局多次与文化、公安、宣传等部门密切配合，先后组织开展了对娱乐服务、电子游戏、印刷复制业、音像制品、网吧等经营场所的清理整顿。在此专项检查中，共出动执法车辆30辆次，执法人员110人次，检查音像制品、书刊出租经营户185户，检查各类从事印刷复制业经营主体86家(其中：印刷厂12家、打字复印店65家、电脑刻绘4家)，网络12家，集贸市场2家。查处无照经营音像制品户1户，案值3000元，罚没款257元。超范围从事影碟经营户1户，依法查扣盗版光碟4840盘，淫秽光碟782张，罚没款821.60元。阿拉山口工商分局吊销3户个体户记。容留介绍妇女卖淫的工商营业执照，立案查处2起无照经营酒吧案，案值12万元，罚款2500元，查处2起“黑网吧”，没收电脑5台、罚款5920元。查扣盗版图书5本(由文化部门处理)，责令改正2户。
12、开展二手车交易市场和汽车摩托车配件市场专项整治。根据自治区工商局转发国家工商总局公平交易局《关于开展二手车交易市场和汽车摩托车配件市场专项整治工作的通知》的通知(新工商〔2006〕58号)精神，结合我州实际，积极行动，认真部署，全面开展工作，此次专项整治工作，文秘114版权所有共出动检查人员83人次，出动执法车辆24辆次，检查二手车交易市场2家,旧机动车鉴定评估中介机构3家;汽车(摩托车)零配件经营户94户。对5户超范围(无照)从事汽车(摩托车)零配件经营户发放了《预警警示通知书》。博州工商局经检大队根据线索，在博乐市健康路北二区查处一销售假冒摩托车经窝点。暂扣其库房内放置的大量散装摩托车整车零部件(发动机、后压包、钢圈等零部件)248件，“双庆”摩托车合格证18份，空白摩托车合格证6份，价值5万余元。没收假冒“双庆”摩托车6辆，罚没款15350元。2006年7月26日，温泉县工商局查处一起超范围经营摩托车案件，案值22650元，罚没款6084.6元。
13、认真做好液化气市场专项整治工作。为强化我州液化气市场监督管理，根据州政府的统一安排和《自治州液化气市场管理协调领导小组会议纪要》精神，制定下发了博州工商[2006]125号《关于加强对液化气市场监管工作的通知》，在全州范围开展了加强对液化气市场监管工作专项整治工作。一是检查液化气经营企业证照是否齐全，是否有效，是否有超范围经营的行为;二是各基层所定期或不定期检查每月不少于4次。每周派专人到燃气储备、经营企业蹲点值班，会同质量技术监督局对企业液化气瓶充装环节的倒残、检量和运出严格把关，并建立详细的液化气进出场登记台帐和库存台帐,杜绝缺斤少两的液化气气瓶流入市场。三是杜绝流通领域液化气的缺斤少两问题。各县市局采取多种措施加强对液化气的缺斤少两和防盗瓶塞使用问题的管理。博乐市工商局要求液化气经营企业与送气车辆签订责任书。精河县工商局专门设计制作了100份《精河县工商局液化气质量监测表》，对瓶装液化气从来源到保管、销售、服务、用户情况及空瓶的回收等各环节都作了详细记录，保证监测的顺利实施。五是对液化气经营单位的送气车辆和送货人员进行备案.目前我州共有送气车辆51辆，其中博乐市31辆、精河12辆、温泉8辆。六是认真做好对流通领域液化气质量的抽检工作，并通过媒体将抽检结果进行公示。七是积极受理群众举报和投诉，对流通领域液化气缺斤少两等损害消费者权益的投诉，做到有诉必接、接诉必查。
14、深入开展“扫黄”、“打非”、清除文化垃圾，净化文化市场专项整治。共查处无照经营2件，罚款1190元;会同文化部门收缴各类非法图书、杂志213本，淫秽、盗版光碟175张。
15、严查各类不正当行为，规范市场竞争秩序。加大《反不正当竞争法》执法力度，严厉查处仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢等不正当行为。共查办仿冒案件6件，查处非法拼装摩托车，假冒商标、假冒他人厂名厂址摩托车案1起，没收假冒摩托车6辆，罚款1.53万元，案值5.49万元。
(二)分片包干，精准定位，建立监管责任机制。在系统全面推行分片包干目标管理责任制，建立了四级责任体系，在基层普遍实行目标管理岗位责任制，把工作任务定位到岗，落实到人。一是做到分片包干、定岗定责，明确任务、明确监管对象和范围。二是细化标准，明确工作目标，把各项监管指标细化分解，使片区员做到熟悉岗位职责，熟悉具体情况，随时掌握监管对象动态。三是实行量化考核，奖惩挂钩、奖罚分明，做到每月一评，每季一考，以工作业绩评先定优，增强了考核的针对性和实效性，提高干部工作责任心。博乐市工商局对基层工商所干部实行了百分制量化考核，加大分片包干目标管理任务完成情况在考核中的分值，拉大了奖金差距，季度最高奖与最低奖相差750元，充分调动了干部积极性。
(三)继续推行“市场预警制”、“先行赔偿制”。不断深化市场巡查制，完善市场预警制，全面推进市场开办单位先行赔偿制。博州工商系统在全州各类商品交易市场(商场)开展了“两查三建四规范”活动。“两查”是审查市场内经营者的主体资格是否合法，核查其经营行为是否规范。“三建”是指建立先行赔偿制度、建立市场退出制度、建立商品流通领域商品质量抽查制度，“四规范”就是指规范市场主办单位的管理服务行为，规范经营户的经营行为，规范广告宣传行为，规范明码标价行为。通过不断探索和完善，博州工商系统“市场预警制”，“先行赔偿制”工作已全面深化，监管方式创新已卓有成效。目前我州已开展“市场预警制”市场25家，“先行赔偿制”市场15家，分别占市场总数的71.4和42.9。
截止目前，今年共开展各类专项整治35项。
在我队办理的案件中朱秀玲销售假冒五粮液酒案、向前销售假冒他人厂名、厂址农药案都不同程度的在社会上产生极大反响。通过严格监管，全州无照经营率大幅度下降，市场秩序健康快速良性发展，人民群众合法权益得到有力保障。
一年来，在抓好大队工作的同时，与副队长积极深入基层县市局、工商所指导案件的查办工作。今年以来各县市局、工商所查办案件的深度和广度，得到进一步拓展。一是采取跟班上岗形式，指导各县市局采取“以案说法”、“案情分析“等形式，加大工商所办案人员的法律法规知识的指导和培训。强化理论与实践紧密联系的可操作性。二是亲自参与办案。与工商所同志加班加点，蹲坑挖源，加大查办案件力度。并且在案件质量、案件类型上都有实质性突破。
2020年各项工作虽然已全部完成，并取得了一定成绩，但离党组和局领导的要求还有一定的距离，还存在很多方面的不足，如在学习方面还不够深入，理论学习和业务学习都有待于进一步加强。因此，本人在今后的工作中，要不断提高自身修养，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地为中国特色社会主义市场经济的进一步规范做出贡献。把学习、贯彻落实十六大精神当前首要任务，把思想和认识统一到十六大精神上来，扎实工作，奋发进取，开创市场管理和经济检查工作新局面。