2023年水务局机构改革方案 水务局述职报告(模板7篇)

时间:2023-09-25 作者:曼珠2023年水务局机构改革方案 水务局述职报告(模板7篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

水务局机构改革方案篇一

引导语:要做述职报告要求面对面的公开进行述职演说,这就有效地避免了一般书面总结类的东西“报喜不报忧”、“假大空”以及过分邀功的弊病。今天,小编为大家整理了关于水务局述职报告范文,欢迎阅读与参考!

主任、副主任、各位委员:

现在,我向市人大常委会作述职报告,请予评议。

我于xx年7月担任**市水务局局长,在市委、市政府和上级部门的正确领导下,在市有关部门的大力支持下,我坚持立足全市发展大局,围绕市委、市政府各项中心工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,团结带领全体水电系统干部职工,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,努力抓好我市的水利水电建设和管理,使水务局三个文明建设取得了显著的成果。

水务局被广东省水利厅评为“全省水利劳动竞赛先进集体”、被**市委、市政府评为“**市文化建设先进单位”、“**市扶残助残先进集体”、xx、xx、xx、xx年连续被市委评为市直单位领导班子“六个好”先进集体一等奖,xx、xx年被市委、市政府评为“**市文明单位”,xx年被市委、市政府评为“**市文明标兵单位”。我个人也先后获得第九届广东省职工职业道德先进个人、**市优秀党员称号。

回顾几年来,我主要抓好了以下几方面工作:

一、加强学习,与时俱进,不断提高政治思想水平和科学执政能力

为适应新形势、新变化的要求,做一名合格的领导干部,近年来,我不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习,保持与时俱进。在政治方面,坚持带头学习和贯彻落实马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策,亲自抓好保持共产党员先进性教育学习、纪律教育学习月、“排头兵”实践和行风评议等系列活动,不断提高自己的思想政治觉悟,增强政治敏锐性和鉴别力,提高明辨是非能力和运用政治理论解决实际问题的水平。

在政策法规学习方面,我坚持学习国家基本法规、行业法规,增强法制观念和法律意识,提高依法行政,依法办事能力。在业务知识方面,积极主动地学习现代科技、管理及市场经济知识,努力跟上时代的步伐;并坚持学用结合、学以致用,不断提高自身的管理水平和服务水平,增强新时期适应市场竞争能力和驾驭全局的能力,提高管理、服务水平和工作能力。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致;全心全意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众办实事、解难事、做好事。

二、率先垂范,加强党廉建设,带好水利水电职工队伍

在党风廉政建设中,我注重加强自身的党风廉政建设,时刻警醒和严格要求自己,做到身体力行、率先垂范,起到表率作用。首先是自觉学习中央、省纪委和上级党委关于反腐倡廉的理论,提高认识,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力和党纪政纪及宗旨观念,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观;其次是以身作则,坚决执行上级的有关规定,能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹鞭策、鼓舞自己,切实做到“为民、务实、清廉”;再次是自觉接受市人大和群众的监督检查,增强监督意识,把自己的工作置于上级部门和群众的监督之下。

同时,我还亲自抓好党风廉政建设责任制的落实,促进班子队伍建设,努力带出一支团结、和谐、精干的水利队伍:一是组织班子认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《省党政领导干部廉政守则》、廉洁自律其他规定和十六大等文件。在工作中,我带领班子坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,反对奢侈浪费,不讲排场,不比阔气,做到自重、自警、自励、勤政为民、廉洁奉公。

二是加强管理,堵塞漏洞,组织班子研究制订和印发了《**市水务局基层党风廉政建设责任制实施办法》、《**市水务局小汽车管理办法》等规章制度,使各项管理规范化、制度化。三是严格执行民主集中制,凡涉及工作计划和发展计划的制订、干部任免和调动、财务开支计划、工程项目建设和招投标、经济实体兴办等重大事项,提交班子集体研究决定,做到民主科学决策。

四是在工程项目建设中,认真执行项目法人制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制等制度,确保工程廉洁、干部优秀;五是健全和实行政务公开制度,将局的人事任免、重大工程建设项目、财务资金使用情况等在专栏公布,自觉接受群众的监督,防止出现不正之风,有效预防职务犯罪;六是贯彻实施“三个条例”,着力建立强有力的监督体制和工作机制,充分调动党员履行党风监督职责的积极性,共同为加强党风廉政建设献计出力,杜绝“五股歪风”在我局出现。

几年来,全系统无重大违法违纪事件发生。今年1月4日,市水务局与市人民检察院共同成立了预防水利工程建设领域预防职务犯罪工作领导小组,并签署了《**市人民检察院、**市水务局关于在水利工程建设领域加强联系与配合共同开展预防职务犯罪的工作意见》。

三、求真务实,真抓实干,努力完成本职工作

xx年,省委、政府从实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的高度作出实施十项民心工程的决定,仅水利项目就占了两项(城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程)。市委、市政府高度重视,把城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程作为实践“三个代表”重要思想和提高执政能力的重要举措。但近年来水利经济收入大幅下降,建设资金缺口大,面对诸多的困难问题,我增强工作的责任感和紧迫感,迅速理清思路,团结班子,统一思想,采取各种有效措施,积极主动地抓好这两项民心工程的建设。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

水务局机构改革方案篇二

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

根据市人大常委会《20xx年述职评议工作方案》的要求,我向市人大常委会汇报20xx年以来履行工作职责的情况。

一年多来,在市委、市政府的领导下,在市人大的监督、关心和支持下,通过全局干部职工的共同努力,经过自己带头扎实地工作,较好地完成了各项工作目标和任务,05年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。

贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此,作为水务局长,我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力,我主动学习和钻研有关法律法规,并结合水务工作实际,组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规,先后举办专题培训班17期,培训执法人员700人(次),受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动,开展了大规模地系列宣传活动,不仅增强了干部职工的依法行政意识,也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作,修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规,为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上,我们不断加大了执法力度,一年多来共查处各类水事违法案件1048起,结案936起,正在调查处理的112起,没有发生错案,行政复议案件为零。

多年的工作实践使我体会到,人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此,我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作,亲自参加会议和活动,并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓,建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度,坚持开门办理,促进了建议办理质量的提高。有些重要建议,我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件,代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次,来信44件,办结率达到98%;接收群众来电来函335件,办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。

一年多来,我能紧密围绕市委、市政府的中心工作,结合我局实际,突出工作重点,努力实践可持续发展水利的治水思路,与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。20xx和20xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝,为了抗灾减灾,我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议,及时分析旱情和汛情,积极采取各种有效措施,夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。二是重点水利工程建设成果显著。20xx年以来共完成投资15374万元,建设重点工程264项。其中堤防工程15项,灌溉工程12项,水保工程11项,饮水解困工程288项,水库工程20项,供水工程6项,除涝工程2项,其它工程18项。在工程建设中,我认真推行“六制”,保证了工程质量,使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面,率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面,城区下达计划用水户1815户,年节水1991万立方米,工业用水重复利用率达到了75.1%,水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩,年节水2.02亿立方米。四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼,解决了288个屯、15.04万人的饮水困难,被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设,并积极推进小流域综合治理,共治理重点小流域10条,完成水土流失治理面积78.04万亩,收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机,全面加强了局直系统三个文明建设,通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动,职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转,服务水平和工作效率得到进一步提高。我局20xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前,全系统共创建省级文明单位2个,市级1个,行业文明单位和标兵27个。

水务局机构改革方案篇三

20xx年7月,我非常荣幸的在河南省襄城县水务局做了一次暑期社会实践活动。作为一名大学生,我所看到,听到,感受到的不是很多,所以我只能根据我的所见所感及水务局里的工作经验概述起来,谈一下一下水务局的一系列工作和自己参加社会实践活动的真实感觉。

参加这次社会实践活动,活动初期我联系了许多也想参加社会实践活动的大学生,我们来自不同的大学,但是我们都是一个县的,所以大家很快熟悉并聚集到一起准备商量去水务局实践的事宜。我们通过讨论,一致认为我县的水务局是一个很值得参加的社会实践的单位。于是在7月16日早上,我们来到县水务局,在和局里领导及工作人员进行了沟通联系后。受到了他们的同意和欢迎。”。在当天我们就和水务局的工作人员们商量好了我们这次社会实践活动的步骤。

我们首先学习了水务局工作的一些简单章程,水务局在国家行政机构中并非三防,而是两防,防旱防涝,防风是沿海地区特有的工作项目,防风即防台风。一般水务局的基本的职责范围是:各级水务局是当地政府的三防指挥机构的常设办事机构。《防洪法》规定,该机构挂靠在当地的水行政主管部门。开江县防汛防风防旱总指挥部就是在襄城县水务局这一水行政主管部门上。

水务局办公室具体负责贯彻执行上级三防部门和政府有关防汛防风防旱的法律,法规,政策,决定,贯彻执行指挥部的命令,指示,计划措施等,协调有关部门共同做好水,旱,风方面的防灾,抗灾和减灾工作。这样的政策规定表明,水务局不是一个独立的机构,它也像遍布大地的水脉经络一样是网状机构,有上行下行机构,也需要纵向横向沟通,这样的行政机构中流通是一个重要的课题。

近年来,襄城县水务局认真落实中央和省委一号文件精神,按照“以人为本”,“科学发展”,“人水和谐”的基本要求,以“环城乡碧水,建美好家园”为主题,以建设”清水工程“为载体,积极开展水环境治理工作。

(一)强化宣传、提高认识

我们与水务局的工作人员商议后决定由我们这些参加暑期社会实践活动的同学们组成一个宣讲团,水务局的同志们为我们提供了宣传单,宣传单是我们和水务局的同志们一起做出来的。我们来到咱们县城的中间地带———市政广场。我们早上七点在水务局集合,然后大家一起搬桌子、椅子、音响、话筒等。今天的天气很好,所以我们就很努力的布置场地。我们拿出自己的电脑通过音响向大家播报环境治理的重要性。渐渐地我们的周围聚集的人就越来越多。我们的电脑里连续的播放着宣传片。

在我们的宣传单上面,我们给大家展示了一些目前水资源的现状,并附上了一些照片,告诉大家保护水资源的重要性。快到中午了,街上的人越来越少了,我们的工作也进入到了最后阶段。我们开始收拾打扫现场,我们又把东西搬回了水务局。这次的整体效果非常不错,并且得到了工作人员的高度评价。

(二)视察水库生态环境和管理

因们去看了看汝河的环境管理。于是我们坐着公家的车就来到了汝河,工作人员首先为我们介绍了襄城县的淡水资源情况,包括地表水资源、地下水资源。工作人员介绍说,汝河正在积极提高水资源的利用效率,因农业用水占用水总量的75%——90%,所以要特别提高农业用水的利用效率。其中,渔业正在逐步向低碳水产养殖转变,据介绍,襄城县垦立的现代生态渔业示范区,实行联合开发、发展新品种,实现储藏加工、深加工、销售一条龙,发展生态观光旅游等产业,已取得了显着成果;在防止水污染上,主要措施有采用新的生物饵料、生态饲料,以减轻水污染。我们可以看到水库里面的水已经非常少了,工作人员解释说“因为我们想把水库建设成为一个旅游景点,所以我们计划把水放到足够的低之后就可以做一些土工作业”。李先生说因为我们水库的水是我县的备用饮用水,所以我们是不许有人在里面洗澡游泳的,对此我们的广播白天都会一直播报不许下水库洗澡的广播,并且会派出人到四贴出禁止游泳的标示。

(三)组织会谈

今天我们没有到处奔波了,而是得到水务局同意后,组织了一次关于环境保护的会谈,与我们会谈的有水务局的王主任和科长。我们的同学们准时来到襄城县水务局,水务局的王主任热情接待了我们。简单准备后,我们在会议室与水务局的李科长就低碳经济、生态经济的内涵、水务局的工作等问题进行了深入细致的探讨。我们大家围坐在会议桌周围,同学们时不时的问出自己的问题,然后科长和主任就针对我们所提出的问题做了深刻又明确的回答。在访谈中我们知道,原来我们县的领导是真心为咱们县的老百姓服务的,是真心想提高我们县的经济的。在访谈中,科长对低碳经济、生态经济发表了自己的看法,认为这两者有共通之处,主要体现在资源的利用方面,既要节约资源,减少排放,又要提高经济效益。在工作上,水务局对企业审批、日常监管、扶持环保类企业有了明确的规定,特别是对企业的废水排放进行严格的监管,实行在线监管,严格控制企业排污的质量。开江的淡水资源相对缺乏,发展低碳水产养殖必须要做好两项准备工作:一是保护,二是循环使用。即保护好开江县短缺的淡水资源,使未开发利用的淡水资源得到充分保护,二是对现已开发利用的淡水要循环使用,以提高生态效益。只有做好这两项工作,才能为水产养殖提供便利条件。

(四)对农村饮水安全的采访

今天我们的同学们确定对我们县的农村饮水安全进行了一次调查和采访,我们针对农村饮用水可能出现的问题做了表格。于是我们拿好自己事先做好的采访表格来到了汝河下面一个村。我们来到这里后便开始了我们的访问。大家到桥上后就分开走并约定好中午十二点再到这里集合。于是我和我的搭档一起做的这次采访。我们采访了很多家的人,他们很多人都是自己家有水井。大家都是饮用的自家水井的水。当我们问到对目前的饮水有什么困难和要求时,大家都觉得有水可以喝就行并没有什么要求。其实据我们了解到,很多家庭里面都只有老人和小孩。年轻的人很多都到外地打工去了,所以他们其实没有在意过水的安全问题。我们这个组走访了多家后,就对采访下来的结果做了一个简单的初步总结。快到十二点时,我们就来到提前约好的地点集合,下午大家就调查采访的结果做了一个总结,大家根据不同的方面做了一下汇总和分类。最后我们把这份调查结果交给水务局的领导时他告诉我们说,我们水务局的`工作就是要针对老百姓的需要而展开的,所以你们为水务局、为全县的人民做了一件非常有意义的事情。据了解,我县坚持统筹兼顾、因地制宜、科学规划,精心组织实施农村饮水安全工程建设,全面解决全县农村的饮水安全问题。同时努力加强供水工程的管理和环境综合治理,对新建供水工程的沉淀池、蓄水池外围30米范围内要去做到“三无”,即无畜禽饲养场、无渗水厕所、无垃圾粪便,以确保群众饮水安全。关于狠抓渔业生产安全在我们社会实践的过程中,有一次水务局的很多人都忙碌起来了,我们了解才知道原来他们要对开江县的渔业进行抽查了,我们通过协商,他们最终答应我们可以一同前往。我们一行人来到养鱼的地方,工作人员就开始对其进行了一系列的勘察并同渔民了解情况。过了不久,我们就回来了。回来的路上,工作人员给我们说,一直以来都是狠抓渔业生产安全。一是利用“世界水日”、“中国水周”、“三下乡”等集中宣传活动有利时机,书写岩头固定标语、悬挂过街横幅标语,发放宣传资料,利用县有线电视循环播放《渔业法》和《安全生产法》中的重要条款,并出动宣传车深入各个场镇搭建咨询台,广泛开展了渔业生产安全宣传活动,进一步增强了各个渔业生产业主的安全生产意识;二是我们与县内各个渔业生产业主签订了渔业安全生产管理责任书,明确了渔业安全生产工作责任;三是我们认真落实安全生产工作措施,组织人员对全县渔业船舶进行安全检查和安全测试,重点整治了“三无”船只和证照不齐的船只等,对符合报废条件的船只强制报废,对检验不合格的责令船主限期整改,督促其按要求配备了救生衣,并坚持对捕捞活动进行安全监督,进一步规范了渔业船舶的安全操作规程和技能,有效杜绝了渔业生产安全事故的发生。

防汛物资和专项资金管理这方面工作由于接触最少,只知道由一位副主任管理,具体事务不能深入了解。管理财务的工作内容及要求有:建立直接管理或委托管理的物资帐目,物资进出仓库记录清楚,手续齐全,帐物相符;定期检查物质状态,作好安全管理,注意防火、防爆、防盗;拟定物资更新、存储计划,防汛类物资在汛期要作好调拨准备;指导、检查督促工程防汛物料储备;作好防汛抗旱专项资金的下达和监督管理。

(五)通信和计算机系统工作

襄县水务局日常各种都离不开通信与计算机系统的运用,这方面工作包括:保障三防无线专网和计算机网的正常运行;维护三防无线通讯设备和计算机设备;协调有关部门,保障公网通讯正常;规划、实施三防指挥决策系统的建设。这方面工作由专业人员负责,开江县水务局配备了一位计算机专业人员,并且有一位负责工程工作的副主任兼管通信设备。日常通信与电脑技术方面的问题就由他们两位负责维护。

在实际执行中,襄城县水务局的行政组织工作流程中都体现了以上各个政府行政管理职能的各个要求。总的目标即行政组织目标是水务局的基本职责范围,简言之防灾、抗灾和减灾。而在水务局工作的主要任务职责划分的八个方面交错体现了五个职能,但是在实际工作中仍有不足:

(3)行政协调职能不明显,控制标准化规范不确切,反馈渠道不清晰等,这些问题都或多或少影响了日常工作的效率。

作为一个只停留一个月的学生来说,造成襄城县水务局行政管理流程上问题的解决办法我还没有能力提出,只是对其中的原因做一些粗浅的分析。造成这些问题的原因有:

1、沟通强度大,沟通难。达州流域受到三峡、气候等变化的影响,需要掌握准确的水情信息比较困难,并且由于各个地方政府行政部门的信息化程度不一,有些消息反馈会遇到各种问题,使得对信息的管理难度增高,加上人这个不确定的因素,在人情味甚浓的中国大地上,协调收集等工作是一个高难度的工作。

2、资金不足。县级财政财力有限,这给我们工作的顺利进行增加了一定难度。人力、物力的限制使襄城县水务局的工作无法太细化,并且使得一些工作项目无法一次顺利地进行到底,财力的有限削减了行政管理的效率。

3、工作规范化的欠缺。对于工作中细节和可能发生的常规情况以及紧急情况的一些工作具体应对程序的规范并没有做好,没有建立比较完善的工作体制。

水务局的工作中,我学习到了很多,其中包括水务局工作常识的,还有对政府公文的熟悉,我觉得对于我自己最直接受益的是学习到与人交往的道理,在这个理工味浓厚的机构中,我学习到前辈们敬业爱岗的精神,学习到做人做事要勤恳塌实。因此我感谢他们给我的这次宝贵机会。是我人生中一笔宝贵的财富。

水务局机构改革方案篇四

继续秉承“听党话、跟党走、做党事”的九字箴言,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,充分发挥党支部的战斗模范作用和党员的先锋模范作用。一是抓班子带队伍,全力激发基层党建新活力。借“作风建设年”活动和“两学一做”学习教育常态化制度化之力,以查摆整改问题为依托,全方位、多层次地对领导班子进行了考核检验,取得了突出效果。二是强基层打基础,全面引领基层党建新格局。按照提高站位、压实责任的要求,坚定不移抓党建,实实在在抓成效。将2020年党建工作分为6项12类,以任务分解表的形式发放给下属3个支部,要求各支部按照任务分解表的内容要求,保质保量按时完成任务。促使我局党建工作逐步形成具有xx水务特色的密切配合,联动互促、比学赶超的基层党建新格局。三是树亮点求突破,着力打造基层党建星品牌。

围绕中心工作,以各党支部为载体,充分挖掘各党支部工作亮点,倾力打造党建文化长廊,紧跟基层党组织建设标准化步伐,以拓展教育平台阵地为定位,以夯实党建基础为主线,着眼于打造星级基层党组织的目标,在三湖河支部打造出一条独具特色的党建文化长廊,着力营造“人人关心党建、人人学习党建、人人宣传党建”的良好氛围,这是三湖河支部打造“党建为引领助推水务事业蓬勃发展”的一项重要新举措,开辟了党建文化的新领域。

水务局机构改革方案篇五

各位领导、同志们:

按照市局干部年终考核的要求,对个人在的、学习、廉洁自律情况做汇报,请评议。

按照县局领导班子成员分工,我分管工程建设与管理、防汛、科技与经营创收。一年来,在市县局班子正确领导和群众大力支持下,认真执行上级指示精神,树立创新和争创一流业绩的思想,协调和组织有关单位部门人员,围绕市县局任务目标的完成,勤奋,按时以较高质量完成了目标任务。在学习上,繁忙面前不放松,并且学习与实践相联系、学以致用,通过学习,陶冶了情操,开阔了思路,增长了知识,增强了驾驭的能力。党风廉正方面,率先垂范,事事处处以大局为重、以群众利益为重,不谋私利,不计较个人利益得失,同时把分管部门和分管带出了廉洁、高效、勤俭办事的风尚。作风上,个人求真务实,注重调查研究,反对弄虚作假,重落实、重实效,敢讲真话,扎实推动了各项的开展,个人求真但不僵化,善于经验教训,虚心听取不同意见,避免了中的失误。

一、全年任务完成情况

1、顺利完成调水调沙生产运行,平稳度过汛期及时组织开展了汛前工程普查和河势查勘,掌握了工程存在的问题;为了争取投资,提高工程抗洪强度,安排编报了应急度汛项目计划;为了有秩序的开展调水调沙和抗洪抢险,主持修订了防洪预案和调水调沙生产运行方案,出台了大洪水期间机关人员安排方案;对防洪预案和防汛责任通过新闻媒体和公示牌进行公示,强化了社会监督,增强了防汛责任人的责任意识;调整充实人员,加强了巡坝查险和值班联络,几次上级抽查未发现脱岗和情况不熟的现象。

2、防洪工程建设前期准备缜密,为顺利实施打下了基础作为二期标准化堤防建设的组成部分,**黄河标准化堤防建设项目已立项,20进入施工设计和施工招标阶段,我局承担了为施工设计提供基础资料的任务,基础资料是否准确、是否符合社会现实,关系到项目能否顺利实施。一年来,我指导工管科、管理段,以真实、严谨、科学的态度,对工程基础资料和迁占赔偿范围内情况进行了认真细致的调查,提供了真实完整的资料,对初步设计提出了合理的修改意见,最大化保护了县局利益,为顺利施工做出了贡献。年底前已完成施工招标,12月20日省政府举行开工仪式,预示着二期标准化堤防建设前期准备已圆满完成,决战马上开始。

3、顺利完成水管体制改革,理顺运行机制保证了工程管理的正常开展,工程管理水平又有新的提高我局水管体制改革今年全面推开,于六月底顺利结束,实现了政事企彻底分开和人力资源的合理配置,促进了治黄事业的发展。在县局党组集体领导下,改革前期我组织工务科贯彻上级水管体制改革精神,完成了改革方案的拟订;改革过程中,发挥班子领导成员的骨干作用,立足全局,耐心做好职工的思想发动和疑惑解释,确保了改革的平稳进行,促进了人员的合理有序流动;改革后进入新体制运行阶段,我主动协调,在市局范围最早最快为供水、养护人员落实解决了办公、生产、生活所需房屋、水电、通信等问题,及时划拨资产,使其安居乐业。组织有关部门深入探讨新体制下的工程管理运行机制问题,在探索中前进,经常下一线督促协调,抓责任落实强化工程巡查和运行观测,规范合同管理推动日常维修养护开展,强化监督职能保证维修养护质量,重视工程管理规划提升工程管理档次,促进了工程维修养护的正常开展。面对维修养护经费到位较晚造成的经费结算困难,我反复斟酌,多次召集有关部门人员研讨、协调,保证了经费及时结算,合规使用。一年来,工程管理作为大事始终抓在手上,实现了改革、管理两不误,实现了市局领导提出的“工程管理上水平,养护经费使用符合规定”新体制运行要求,年终达到了预期目标,梯子坝险工被市局唯一推荐黄委示范工程并得到黄委验收组好评,张桥控导、码头段堤防被推荐为省局示范工程,整体工程管理在黄委观摩和省市局检查中也得到了好评。

仅有较好的经济效益,也为绿化工程做出了贡献。第二产业主要是**工程公司,水管体制改革后,面对更加严峻的经费来源紧张形势,县局党组审时度事,明确提出“水管体制改革完成后,经营创收不能停止,而应加强”的决策,澄清了**工程公司是否继续存在的模糊认识,调整充实了人员,对公司进行了财产清查,制定了公司项目部财务收支管理办法,管理得到加强,2006年完成产值609万元,资金到帐率和利润是近几年最好的一年。第三产业主要是**水库供水项目,该项目经营管理是自项目建设以来最艰苦复杂的一年,合作方先是争夺股权和生产经营权,后是不记帐、不配合,设置生产经营障碍,排挤我方人员,再者通过县委县府施压,最后拉第三者参股。面对复杂的斗争局面,县局党组一班人,团结一心,殚精竭虑预筹对策,顶住巨大压力,坚持公司章程,维护公司和股民利益,逐步取得斗争的主动,同时公司在我方为主要负责人的经营管理下,日供水量由年初的4万吨增加到11万吨,实现了供水安全、财务安全,充分展现了黄河人的人格魅力和经营管理能力。在这场没有硝烟的斗争中,个人尽己所能,积极思考问题,发表意见,对整体决策发挥了较大作用。一年来,完成经营总产值3208万元,超额完成年度目标任务。

除完成以上主要外,还完成了以来工程项目清理结算、迎接黄委审计和部分财务管理和党务建设。

二、加强学习,提高自身修养和驾驭能力

2006年面对水管体制改革、二期标准化堤防建设前期和供水公司的分争变化,遇到了以前从没遇到的新问题,这些问题既有策略和方式方法问题,又有政策规定问题,也有专业技术问题,解决这些问题仅靠自身经验已无能为力,可以借助外脑,但我更相信自己,那就不断的学习,带着问题学,学习与实践相结合,用学习来破解问题。一年来,我积极参加上级举办的各种培训讲座,多次组织局内专题研讨,数次请进来走出去向专家学者请教,抽时间专心自学研读。学习领导人的著作讲话,学习法律规章,学习相关文件,读文学著作。通过学习领导人著作讲话,出思想、有思路、会方法;学习法律规章相关文件,增知识、知规矩;读文学作品,陶冶情操、调节情绪。一切问题通过学习迎刃而解。

三、廉洁自律

在廉洁自律方面,能够认真执行廉洁从政有关规定,提倡节俭办事,不讲条件,接待不讲排场,不计较个人利益得失,慎重结交社会人员,从不插手干预企业的自主经营,自觉接受班子成员和群众监督,重大问题决策坚持向班子汇报集体决定。

四、存在主要问题

主要有两方面:一是思想不够解放,不够大胆泼辣,部署多检查少;二是有些完成不够理想,科技创新出题多抓的少成果少,工程管理规划太粗缺乏指导性、标准提升不够,淤背区开发种植仍较粗放,大部分土地管理责任不落实,缺乏稳定高效项目,金河工程公司管理缺乏激励与约束机制,成本控制还没有有效手段。

我将发扬优点克服不足,把、学习和廉洁做的更好,不辜负领导和群众的信任。

我的汇报完了,谢谢大家!

《水务局领导个人述职报告》来源于网,欢迎阅读水务局领导个人述职报告。jfn

仅有较好的经济效益,也为绿化工程做出了贡献。第二产业主要是**工程公司,水管体制改革后,面对更加严峻的经费来源紧张形势,县局党组审时度事,明确提出“水管体制改革完成后,经营创收不能停止,而应加强”的决策,澄清了**工程公司是否继续存在的模糊认识,调整充实了人员,对公司进行了财产清查,制定了公司项目部财务收支管理办法,管理得到加强,2006年完成产值609万元,资金到帐率和利润是近几年最好的一年。第三产业主要是**水库供水项目,该项目经营管理是自项目建设以来最艰苦复杂的一年,合作方先是争夺股权和生产经营权,后是不记帐、不配合,设置生产经营障碍,排挤我方人员,再者通过县委县府施压,最后拉第三者参股。面对复杂的斗争局面,县局党组一班人,团结一心,殚精竭虑预筹对策,顶住巨大压力,坚持公司章程,维护公司和股民利益,逐步取得斗争的主动,同时公司在我方为主要负责人的经营管理下,日供水量由年初的4万吨增加到11万吨,实现了供水安全、财务安全,充分展现了黄河人的人格魅力和经营管理能力。在这场没有硝烟的斗争中,个人尽己所能,积极思考问题,发表意见,对整体决策发挥了较大作用。一年来,完成经营总产值3208万元,超额完成年度目标任务。

除完成以上主要外,还完成了20以来工程项目清理结算、迎接黄委审计和部分财务管理和党务建设。

二、加强学习,提高自身修养和驾驭能力

2006年面对水管体制改革、二期标准化堤防建设前期和供水公司的分争变化,遇到了以前从没遇到的新问题,这些问题既有策略和方式方法问题,又有政策规定问题,也有专业技术问题,解决这些问题仅靠自身经验已无能为力,可以借助外脑,但我更相信自己,那就不断的学习,带着问题学,学习与实践相结合,用学习来破解问题。一年来,我积极参加上级举办的各种培训讲座,多次组织局内专题研讨,数次请进来走出去向专家学者请教,抽时间专心自学研读。学习领导人的著作讲话,学习法律规章,学习相关文件,读文学著作。通过学习领导人著作讲话,出思想、有思路、会方法;学习法律规章相关文件,增知识、知规矩;读文学作品,陶冶情操、调节情绪。一切问题通过学习迎刃而解。

三、廉洁自律

在廉洁自律方面,能够认真执行廉洁从政有关规定,提倡节俭办事,不讲条件,接待不讲排场,不计较个人利益得失,慎重结交社会人员,从不插手干预企业的自主经营,自觉接受班子成员和群众监督,重大问题决策坚持向班子汇报集体决定。

四、存在主要问题

主要有两方面:一是思想不够解放,不够大胆泼辣,部署多检查少;二是有些完成不够理想,科技创新出题多抓的少成果少,工程管理规划太粗缺乏指导性、标准提升不够,淤背区开发种植仍较粗放,大部分土地管理责任不落实,缺乏稳定高效项目,金河工程公司管理缺乏激励与约束机制,成本控制还没有有效手段。

20我将发扬优点克服不足,把、学习和廉洁做的更好,不辜负领导和群众的信任。

我的汇报完了,谢谢大家!

《水务局领导个人述职报告》来源于网,欢迎阅读水务局领导个人述职报告。jfn

水务局机构改革方案篇六

一年多来,我能紧密围绕市委、市政府的中心工作,结合我局实际,突出工作重点,努力实践可持续发展水利的治水思路,与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。20xx和20xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝,为了抗灾减灾,我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议,及时分析旱情和汛情,积极采取各种有效措施,夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。二是重点水利工程建设成果显著。20xx年以来共完成投资15374万元,建设重点工程264项。其中堤防工程15项,灌溉工程12项,水保工程11项,饮水解困工程288项,水库工程20项,供水工程6项,除涝工程2项,其它工程18项。在工程建设中,我认真推行“六制”,保证了工程质量,使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面,率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面,城区下达计划用水户1815户,年节水1991万立方米,工业用水重复利用率达到了75.1%,水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩,年节水2.02亿立方米。四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼,解决了288个屯、15.04万人的饮水困难,被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设,并积极推进小流域综合治理,共治理重点小流域10条,完成水土流失治理面积78.04万亩,收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机,全面加强了局直系统三个文明建设,通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动,职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转,服务水平和工作效率得到进一步提高。我局20xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前,全系统共创建省级文明单位2个,市级1个,行业文明单位和标兵27个。

水务局机构改革方案篇七

贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此,作为水务局长,我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力,我主动学习和钻研有关法律法规,并结合水务工作实际,组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规,先后举办专题培训班17期,培训执法人员x人(次),受教育面达到x%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动,开展了大规模地系列宣传活动,不仅增强了干部职工的依法行政意识,也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作,修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规,为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上,我们不断加大了执法力度,一年多来共查处各类水事违法案件x起,结案x起,正在调查处理的x起,没有发生错案,行政复议案件为零。

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