一个月的工作总结是对自己工作表现的一种客观评价，可以让我们及时发现并改正工作中的不足之处。下面是小编整理的几篇优秀的月工作总结，供大家参考和学习，希望能够对大家的写作有所帮助。
度双十一工作总结（实用15篇）篇一
在不知不觉中，冬天的脚步已向我们走来，回顾一下这个月的点滴，我们收获了许多，也体会了许多!现将十一月份个人工作总结报告展开如下：
一
只有孩子们天天上幼儿园，我们的工作才能顺利的开展，由于最近再次流行的“手、足、口”病，贵老师特别注意并加强了班级卫生消毒工作的密度，每天严格按照要求做好自己份内的工作，而且还积极主动的帮助我们开展教学。在入园和离园时，我们热情主动的接待家长，认真倾听家长的嘱托，对每个孩子做好排查工作。入冬了，课间活动时带领大家跑跑步，锻炼身体，午睡时，给孩子们盖好被子，让大家在寒冷的冬天更是要身体棒棒的，总之，一切活动都在教师的默契配合下顺利的进行，确保班级工作顺利的开展。
每天，我们严格按照一日作息制度，开展好各项教学工作，在进行晨间活动、集体游戏、课件活动时我们让幼儿有自由、轻松的环境快乐的玩耍。对于每天幼儿的蒙氏工作，是我们最关注的焦点，我们每天要记录孩子们工作中的表现，当孩子们的工作遇到困难了，出现问题了，我们都会及时给予知道和帮助，孩子们在自由工作中逐渐形成了一些好习惯，有序的摆放物品，轻声的与同伴对话，专注的做自己的工作，看着他们每天的变化，也是我们的骄傲。在月末举行的“民族特色课程”竞赛活动中，孩子们思维活跃，语言表达能力得到了锻炼，增强了幼儿对于各家族的了解，更是拉近了家长与我们之间的距离，让家长走进我们的课堂，关注幼儿教育，发现孩子的另一面，同时也让我和李老师得到了许多的经验，吸取了更多的养分，对于我们以后的工作会有许多帮助。
1、做好卫生工作计划，为了预防“手、足、口”病的流行，必须家园的配合，提醒家长做好孩子在家的管理，并宣传了一些防护措施。
2、填写好本月的家园联系册，让孩子通过另一个渠道了解到孩子在园的表现。
3、邀请家长参与我们的教育教学，直观的了解老师和孩子。让家长看到孩子在幼儿园是快乐的，是懂礼貌的，是聪明的。
4、每天做好孩子喂药、垫毛巾的工作，并在入园和离园时做好交接。
1、通过教研活动的开展，我们发现了自己需要努力的地方，应该继续学习，争取进步。
2、对班级常规管理还需要坚持一致性和一贯性。
综上所述，我们会在下个月继续努力，争取克服自己的不足，把工作做的更好。
度双十一工作总结（实用15篇）篇二
这个月是我当心理委员的第一个月，也是我当班干部的第一个月。事实上一开始，我是无意竞选心理委员的，只不过见没有男生肯当，我就“义无反顾”地走上黑板，大笔一挥，便将自己的名字写了上去。
只是没想到，这一写，竟惹来了这么多的麻烦事——我不是一个热衷于工作的人，从来都不是。我只是一个懒人，比“奈良鹿丸”更加害怕麻烦的人。本来我都没有想过要做太多的事情，只是听说读大学的时候需要找点事情锻炼自己，于是我便选择了当班干部。
其实我恨后悔当上心理委员。有一次心协开例会的时候，我听到师兄说的一个心委的总结的一个句子——那个句子的大概意思是：“选择了这份工作，我无怨无悔……我一定会做好的！”当时我的第一个反应就是觉得很可笑。我并没有嘲笑这个人的意思，但是我敢肯定，这个心委在一开始是连这个职位的人要做些什么都不知道的！打死我都不相信他没有后悔过！对我来说，打从我听到师兄讲“心理委员会有很多工作要做”的时候我就开始后悔。
我是说真的，即使师兄师姐为此感到生气，我还是会这样说。顺便再讲多句吧！当初我们班的带班师兄和师姐都说心理委员没什么工作我才会那么义无反顾的……可以想象得出，我们班的带班师兄师姐都没有当过心理委员！
于是我发现了一个对于其他人来说不算是问题的问题——我的责任心居然在逐渐增强了！这是我的改变——“心委”带给我的改变。
会有答案的。
选择了这份工作，虽然我很后悔，但是总算是自己的选择。既然是自己的选择，就总是要为它负责。我不说我一定会做好，但我会尽我最大能力去做好，至于我能力有多大，那却是另当别论了！
度双十一工作总结（实用15篇）篇三
转瞬一年又过去了，对于本人来说，又积累了一年的阅历。在这短暂的一年中，由于部门领导，各位同事的关心，圆满地完成了自己的本职工作，让本人的工作有了更深层次的熟悉与提高。总结过去，展望将来，现将20xx年工作简要总结如下：
1.学而时习之，不断提高。
在20xx年的一年工作和学习生活中，本人不断提高自己的设计水平，利用各设计网站加强学习，不断拓展学问和认知面，真正做到边工作边学习。
2.努力工作，（爱岗敬业）。
在20xx年完成了以下工作：
1)、完成各eo单、美工单的各项工作。
2)、完成人事部企业理念、人事服务导航、员工技能大赛、大事记、优秀员工、集团二十周年、星评等展板，员工通道企业理念、消防、星评等（标语）。
3)、完成餐饮部电子（菜谱）设计与定期更新、西餐汤类推广的设计制作、大堂吧饮料推广设计制作及各种推广活动的'设计制作。
4)、完成端午物料参加设计制作。
5)、完成饭店一周年活动物料设计制作。
6)、完成保安部消防宣扬内容设计制作。
7)、参加完成饭店圣诞新年活动。
3.励志耕耘，永不止步。
经过不懈努力，虽然20xx年本人完成了本职工作，但还是存在着不足。20xx年已过，20xx年还有更多的挑战，本人将连续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，改正缺点，奉献一己微薄之力。
度双十一工作总结（实用15篇）篇四
这一个月发生了好多事情：首先，在中途我们部门又增加了三名同事，感觉很亲近!我们部门的人气大增，还是应了那句话人多好办事!;其次，我们中途又回学校参与我们高校生涯中的最终一次考试，其实以后的考试还有许多许多，这只是一个阶段结束的标志罢了!以后的考试还需要自己去面对、争取!再次，还有就是一些无形中的东西，他让我懂得了好多，学习了好多。这些事情只能自己去体会自己去理解自己去汲取!我会好好珍惜好好争取!
在这一段时间的工作中我深深的体会到，一些我们看来简洁的事情要想去做好，需要在背后付出相当多的预备工作，只有这样才会有备无患!--点滴的积累会有质的飞跃在工作中有时候也会遇到一些麻烦的问题，渐渐的我懂得了全部的事情总会有一种适合的解决方法，让我学会用急躁、热忱去迎接我们面临的各种挑战!有句话说的好与人便利自己便利让我感受到：送人玫瑰，手留余香;搬开别人脚下的绊脚石，往往是为自己铺路。生活中的我们，何不以感恩的心面对人生，不要错过每一次关心别人的机会，信任你的人生才会更精彩而充实!增加我们对于生活和工作的激情和动力!
生活就像是一场无法重复的绝版电影。走过的.路，错过的风景，何以有再来一次的价值?与其把时间铺张在过往的岁月里，倒不如专心走好余下的旅程，究竟将来永久比过去重要，不是么?或许失去也预示着新的收获(只是有些是还没来得及印证而有些是被我忽视罢了)或许这一次的结束也代表着下一轮新的开头。
最近公司上下做了一个详细而具体的调整，正像王经理说过的：适者生存，不适应着被套淘汰!定下了最近的目标，公司上下的同事们都在劳碌着自己工作，向着既定目标奋进。只要我们组成一个坚不行摧的团队，将我们的力气分散成激流，只有这样，在我们遇到基石的时候才会化险为夷，勇往直前!
下面一段话摘录同事博客：对于很多实现了人生目标的过来人都说，谁都无法一步到位，只能一步一个脚印地走下去，才会达到胜利，每个人都如此，只要努力的朝着自己的目标前进，肯定会到达胜利的彼岸。因此，人不要把眼睛只盯住眼前，而忽视了对自己的长远规划。
人生中的每一步对于实现胜利目标来说都是很重要的，尤其第一份工作更是具有不行缺少的铺垫作用。对于初步涉足社会的年轻人来说，多积累些阅历对将来是大有好处的。
请千万记住一点：任何事情的进展都需要一个逐步提升的阶段性过程，任何雄伟目标的实现都需要一个逐步积累的不同时期。信任自己做的到，那就肯定能做到。
布满挑战的十二月、布满激情的十二月、布满期盼的十二月!
度双十一工作总结（实用15篇）篇五
1.活动前：策划部写了一份详细具体的活动方案，让整个活动都有条不紊的进行。在宣传方面，我们采用了条幅，海报，宣传单和网络等多种形式相结合，争取让林大的`每一个人都了解此次活动。
2.活动中：
11日早上，在7点之前，我们的会员将光棍节营养早餐送到寝室，让参加晚会的观众有一个美好温馨的节日早晨。
晚上六点，在老干部活动中心上演了一场声势浩大的文艺晚会，邀请的嘉宾有喻林传媒协会指导老师张老师，学团主席，团宣常副、副部长、分部部长，广播台台长，喻林上任会长及举办方的各位会长、其他友好协会的会长。
晚会以轻舞飞扬的复古舞开场，接下来有太极协会精彩的《刀剑如梦》，维风动漫社的cosplay展示，新疆艺术协会的民族乐队，征集节目优美单曲、个人舞蹈、电子琴演奏、歌舞串烧等，还有我们喻林协会的话剧、单曲，爱琴海吉他协会的炫酷乐队，云岭文化协会经典唯美的歌舞剧，低调bbox协会会长的超级bbox表演，还有武术协会精彩的双节棍表演，此外，以男女搭档完成的游戏环节更是推动了晚会的高潮，而以爱为主题的拍卖环节也更好的诠释了晚会的主题。
3.活动后：晚会结束后，喻林真诚的感谢了为此次活动奉献了自己一份力量的所有组织和个人。
1.在筹备阶段，做出了很多创新的地方，包括征集节目、座位排号、游戏策划等，都给人一种不一样的感觉和享受，为后面活动的效果和影响提供了全面的指导。
2.采用了全面的宣传方式——条幅、海报、宣传单以及网络，每种宣传都互相搭配。特别是条幅的制作上、悬挂上都大大的彰显的晚会的吸引力。
3.门票奇缺。我们印制了600张票，实际只发放400张，发票三天。前两天发票量便突破预期安排，最后不得不在最后两天有限制的发放了120多张站票，凭借门票总预计晚会当场的观众为700人左右，这对老干部活动中心来说是一个巨大的挑战和突破;当然，这要归功于前期宣传的效果。
4.晚会现场爆满，达到了700多人次，且观众热情高，积极性好。
5.此次的节目都是精心挑选的，无论是各大协会的特色还是征集节目，在质量上较以往有了很大的创新和提高，且形式多样，各具特色。
6.此次晚会的游戏是精心策划和筹备，并尝试。在晚会过程中对象场氛围起到了相当好的推动效果。
7.晚会过程中的时间把握的非常好，与预算的180分钟差离不大，效果很好。
8.除了邀请广播台的主持外，协会会员也参与其中，且很好的适应了初次主持的挑战，给自己一次充分展示的机会。
9.参与此次活动的十家协会，由原先的不熟悉变成了友好的兄弟协会，期间，大家在各个方面都相处融洽，合作的非常愉快!
10.将以爱为主题的活动诠释的很好，融入爱心，引导了一种特别的文化，履行了协会“爱心传媒”的宗旨。
11.通过此次活动，沉默了一年的协会在此时一炮打响，知名度大大提高，为以后的发展奠定了相当好的基础。
12.自招新以来，这是协会举办过的最大一次活动，让新会员更加深刻的了解了自己的协会，同时协会也给了会员们一个实实在在的交代与展示。
1.资金问题。此次活动的外联赞助现金只有350元，虽然发票卖早餐收入了400元左右，但是整个晚会的花销还是在1100元左右，资金空缺400元，这对于毫无收入的协会来说是一笔难以弥补的严重亏损，不过虽然我们将怕卖环节的280元现金转赠给了启明星爱心社，但是整个活动在资金方面的弥补还是缺乏前期的工作投入。
2.整个活动前的准备工作不是很足，节目没有彩排过，而且期间有很多节目临时改动，给主持人造成了很大的不便;另外轻舞飞扬的开场舞在质量和细节上都有大的问题，直接导致晚会的开场一片苍白。
3.协会内部组织方面也出了很大问题，首先是我不敢放手让会员们去做，事必躬亲，把权力和事情全都揽过来自己做，没有把会员们的积极性调动起来，而且所有的事由我做，直接导致我忙得一塌糊涂，各方面工作开展应接不暇(如：游戏环节的道具和奖品没准备);其次是会员们没有找到属于自己的位置，缺少主动性，没法锻炼出自己的领导组织能力;而且其他大三与大二之间的沟通和相互理解少了点。
4.活动前，晚会现场的准备工作做得不足。包括会场布置、人员安排，直接导致嘉宾、对号入座的观众席等座位都显得很乱，虽然一部分要归结于协会内部工作人员太少、观众太多外，主要还是自己的安排问题。
5.晚会现场控制方面做的欠缺，个别节目音响没有控制好，影响了节目的质量。
6.节目秩序安排的不尽合理，包括歌曲的搭配、太极协会的演出以及开场舞，以至于给观众带来的些许不快、疲劳。
7.今年邀请的协会太多，虽然一方面提升了活动的质量和影响度，但是约束了我们协会自己的自由，包括节目编排和门票的发放。
通过举办此次活动，我们总结出了以上各点成功和失败之处，我想重点描述下以下改进：
1.参与协办的协会邀请的太多，6个就可以了。我们以后可以在征集节目上多花点力气。而且，少邀请些协会可以让我们有更多的门票收入，弥补资金的空缺。
2.一定要训练自己的人员学会外联赞助方面的各项工作。
3.协会要发展不能以“光棍节”这个活动为自己的品牌活动，要将目光放长远一点，所以“东林之窗”的建立很迫切。
最后，我们相信，成功的地方我们将会更好更合理的发扬和延续，让喻林的每一个人都继承这种成功之道，合理的应用到以后的各项活动当中;而对于失败的地方，则更应该铭记和反思，不能在同一个地方栽两个跟头。只有继承成功和改进错误，才能使协会更好的发展下去，才能有资本争创百年老品牌，才能有爱心传媒的力量!
度双十一工作总结（实用15篇）篇六
根据县和市局的联合要求，我局及时下发《关于做好2009年“十一”旅游黄金周安定工作的关照》作为教导性文件，并于节前召开运管、公路部分及客运企业紧张当真同志参加的专题集会，探讨安排“十一”旅游黄金周各项工作。我局尽力以赴投入“十一”黄金周前期各项筹办工作。联合“四大整治”活动的展开，对紧张交通干线、旅游门路和重点景区（景点）周边乡村环境”进行强力整治，营建了全县存眷整治、全民参加整治的浓厚氛围，有效落实“四大结果”，联合展开文明建立、行业风格整治、旅游办事标准化工作促成等活动，确保以最优的姿态欢迎来自四周八方的旅客。因为年初呈现雪灾，蒲月份又产生“汶川”大地震，八月份又是开奥运会，再加上本年我县政企联动立异旅游宣扬营销方法，在华东、华中、长三角和皖北地区的十余个大中都会有针对性地展开了旅游营销小分队活动，加大各客源地市场的宣扬力度，细致计划得当各地特点的旅游线路，订定各项促销政策、优惠代价，从如今的环境看来，来自促销地的自驾游、团队、散客等都有大幅增加，为本次“十一”黄金周掀起新一轮的旅客高涨。因为交通的便利，自驾车游成了我县“十一”黄金周的一大亮点，占80%以上。渔亭喇叭口“旅游办事询问点”，泊车问路的、景点询问的络绎连续。因为10月1日上午宏村、西递景区等紧张旅游公路呈现了旅游车辆拥堵状况，下午，县假日旅游工作和谐带领组召开告急集会，安排黄金周旅游告急应对办法，县交通局在各大景区（点）也增加了运管人员疏导车辆，保险公路纯熟。别的，加强门路放哨，中断如今，全县交通秩序整齐，未产生一路交通投诉和安定变乱。
为了满足旅客来黟的乘车必要，在平常班线的根本上，增加了包车线路和加班线路车辆，公道安排运力，禁止了旅客滞留现象的产生。本年“十一”黄金周期间，全县日均投入营运车辆87台，累计发班522台次，比客岁同期508台次增加14台次；运输旅客4。968万人次，比客岁同期3。85万人次增加1。118万人次，同比增加2。3%。
自“十一”黄金周以来，我局紧张带领、分担安定带领及安办人员深切景区、客运企业、补缀厂家、施工单位和公路沿线查抄教导工作，坚定带班，通信保存纯熟，交通系统上下安排人员轮番值班，构成黄金周工作齐抓共管的精良场面，美满结束黄金周各项工作。
度双十一工作总结（实用15篇）篇七
三个月过去了，我班重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。
勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是：学生人人学会做人，班级学风浓厚，纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。
学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己；大方而不扭扭捏捏；温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力，对待挫折的态度，对待别人的正确看法；消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题，成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯，如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等；良好的卫生习惯；良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。
1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气，以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的个别同学，使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯，甚至采取必要惩罚措施。如上课玩手机、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
4、班委会以身作则，带头遵守班级纪律，并以积极饱满的热情来感化每一个同学，用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级，拉近心理距离，和同学们成为好朋友。
大一，我们班有一些方面与比兄弟班有一定差距。学生学习成绩不好，而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人，我们班采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用班会课开展主题教育活动，让他们认识到学习对今后人生的重要性；组织学生利用闲余时间读、写语文、英语等重点知识，加强薄弱学科的学习；成立“优秀成员团”，对他们进行精心辅导，成为班级的学习骨干，然后“一帮一”！
课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成，学生学习积极性的高低，对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说，一个班级如果没有良好的纪律，那么这个班级注定要走向失败。
如何抓好课堂纪律呢？一是督促学生学习，特别是学习成绩差的不要放弃学习；二是教会学生懂事，学会尊重他人，学会维护自己的面子，学会维护自己在别人心目中的形象，学会自尊。同学们都有这么大了，都要面子，如此一来，每个人都会注重自己的形象问题，不随便犯错了，创造了一个良好的学习环境。
每一年，学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位，如果不能够服从学校的领导，那么一个学校将会乱作一团。作为团支书，我在平时的工作中，能够积极配合学校布置地各种工作，并且能够完满地完成任务。与此同时，我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛，利用一切的机会扩大我们班在学校的影响，同时也培养学生敢于表现自己，为班级争得荣誉，树立班级形象的心理素质。
学生有一半的时间在寝室，一个学生在寝室学习情况的好坏，在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在寝室的学习情况，就是知道，也难以解决。为此，我们在本月召开班级学习座谈会，互相沟通、交流，商量教育对策，达成共识。
回顾这三个月的班级工作，,我们建筑施工1202班在不断克服缺点的过程中取得了应有的成绩，从幼稚逐渐走上成熟。
度双十一工作总结（实用15篇）篇八
转眼间十一月份就结束了，一个成功的部门在于它不仅仅去经历，而更重要的是学会积累经验，总结我们的优势和不足，为未来争取一片坦途。作为一个新成立的部门，我们在工作上有着很大的.信心和激情，但同时也少不了那份紧张和压力。在工作中没有过多的模板去学习，更多的是要求我们去创新，去争取更大更广阔的发展空间。
1.在11月中旬联谊辽宁石油化工大学顺华能源学院参加机械加工学习俱乐部第五届新工业力量杯职业技能大赛，这是我们成立以后的第一项工作，只要团结协作，敢于行动，一个精悍的小组织也会有大作为！
2．11月末，联谊沈阳农业大学科学技术学院校学生会成员与我校校学生会成员进行了一场篮球友谊赛。在比赛中增进了双方学生会成员的认识和了解，为日后一同完成学生工作奠定了坚实的基础，同时也让平时为学生工作忙碌的学生会成员们大显身手，展现出了高超的球技。
在本月工作中，感谢很多部门的帮助和配合，我相信在大家的共同努力下，校学生会一定会发展的更好。
度双十一工作总结（实用15篇）篇九
20xx年6月至20xx年6月，在市住建委的正确领导下，以科学发展观为指导，立足住房置业担保行业，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，认真落实xx届三中、四中全会和习近平总书记关于“巩固和发展军政军民团结和推动军民融合深度发展”的系列精神，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将x20xx年双拥工作开展情况报告如下。
一、高度重视双拥，加强组织领导。
20xx年是我市第三次创建全国双拥模范城，中心领导高度重视双拥意识培养，加强领导，切实增强双拥创建工作的责任感和使命感，将双拥工作摆到中心工作的重要议事日程，常抓不懈。同时，结合实际，认真配合市住建委系统，做好创建全国双拥模范城任务分解工作，认真履行职责，确保创建工作取得成效。
二、加大宣传力度，积极造氛围。
中心切实加大了国防教育和双拥舆论宣传力度，不断提高全中心职工国防观念和双拥意识，形成关心双拥工作、参与双拥工作的良好氛围。一是统一认识。7月初，明确了在全市争创工作中面临的任务和要求，努力尽到应承担的职责，坚决支持全市创建工作。二是加强学习宣传。积极浓化创建氛围，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识。三是加大宣传力度。重点在“八一”建军节、国庆及纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争70周年等重大节日期间，广泛进行宣传报道，将创建宣传标语印发给各业务窗口，并运用中心信息网站宣传双拥工作开展情况，让双拥工作切实取得成效。
三、发挥行业优势，开展共建活动。
立足于公积金贷款担保工作，切实把为军属排忧解难作为开展军民共建工作的出发点，各公积金贷款服务窗口把为军人办好事、办实事当作共建工作重要内容抓好落实。在各业务窗口设立了“军人优先”标识牌，为军属办理公积金贷款提供方便，切实将拥军工作落到实处。关心中心员工中的复转军人，在工作、生活上切实做到为他们排忧解难。积极开展爱国主义教育和国防教育活动，组织中心全体党员及员工赴和县西梁山革命烈士纪念馆，弘扬爱国主义精神，提升全体员工增强双拥工作意识。
四、做好迎检工作，努力取得实效。
紧紧围绕《马鞍山市创建全国双拥模范城市实施方案》、《马鞍山市创建全国双拥模范城考评任务分工表》等工作要求，明确分工，健全组织机构，制定创建活动方案，认真履行职责。做好双拥工作总结，整理收集双拥文化建设等基础资料，做好迎检准备工作，确保创建工作取得实实在在的成效。同时认真贯彻落实市住建委创建全国双拥模范城工作任务分解表，加强督查，落实责任，加大双拥工作推进力度，力争在迎检考评中不丢分不扣分，确保实现全国“三连冠”的目标。
度双十一工作总结（实用15篇）篇十
20xx年，我局认真贯彻落实关于加强军政军民团结的指示精神，按照市双拥工作要点，以科学发展观为指导，按照党的、xx届三中全会关于推动军民融合深度发展的新要求，拓宽双拥领域，深化双拥内涵，创新双拥载体，立足单位实际，积极开展“双拥在基层”的各项活动,为滁州市实现双拥模范城“五连冠”的目标做出了积极贡献。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，完善机制。
成立了双拥工作领导小组，设立了双拥办公室，坚持每半年召开一次双拥专题工作会议，分析双拥工作形势，研究制定双拥工作计划，部署双拥工作任务。同时把双拥工作纳入目标管理，与业务工作统一部署、严格督查、一起总结表彰，完善双拥工作运行机制，严格落实责任机制和激励机制，从组织机构和工作运行机制上确保双拥工作能够健康有序开展，做到目标明确，责任到位。
二、走访慰问，共叙情深。
积极采取“请进来，走出去”的方式，与部队官兵进行面对面的座谈交流，认真学习部队在加强领导班子和队伍思想建设方面的经验做法，打开了军地互动促双拥的局面;20xx年7月28日上午，市工商局党组书记、局长左宁带领机关党委、政治处、办公室负责人等一行先后来到安徽陆军预备役师炮兵团、市消防支队进行了走访慰问，并送去了慰问金，向他们表示节日的问候和美好的祝愿，受到官兵的热烈欢迎。慰问组与部队官兵齐聚一堂，畅叙军民鱼水深情，共商双拥工作大计，共庆建军87周年。
座谈会上，市工商局局长左宁一行介绍了今年来双拥工作开展情况以及服务社会经济发展情况，得到了部队官兵的一致赞同和认可。随后，部队领导向慰问组一行详细介绍了官兵近期的工作、学习、训练和生活情况，对市工商局多年来的关心支持表示感谢，并表示今后将切实履行职责，加强军民团结，以实际行动回报社会各界多年来的关怀。同时，双方还商定了下一步共建活动的开展计划。通过相互学习交流，双方建立了深厚的军民情，深切体现了军民一家、鱼水情深的和谐关系。
三、交心谈心，共谋发展。
在“八一”前夕，局党组书记、局长左宁分别与部分转业退伍军人开展谈心交心活动，他强调转业、退伍军人是社会的宝贵财富，是全市工商系统重要的人才资源，在部队服役期间，为国防事业和军队现代化建设做出了重要贡献。
离开部队到工商系统工作后，转业不转志，退伍不褪色，继续保持了人民军队的优良传统，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，为滁州工商事业的蓬勃发展做出了积极的贡献。通过谈心交心大家纷纷表示，在新的工商体制下将尽快转型，继续发扬军队的革命传统，把军人的优良作风主动融入到实际工作中去，立足岗位做奉献，为滁州工商事业发展再创佳绩。
四、立足职能，服务双拥。
**市工商局积极服务返乡退伍军人创业再就业,为退伍军人、随军家属申办个体工商户、农民专业合作社开辟绿色通道，提供申请、受理、审批“一站式”服务，简化办事程序，实行“一次登记，全程帮办”工作机制，对符合设立条件的当场办结。对从事不涉及其他部门前置审批的行业和经营范围的经营活动，坚持“非禁即准、非限即可”原则，放宽准入条件。并向退伍军人、随军家属提供掌握的企业用工需求，结合其所掌握的技能，为其就近打工、就地打工牵线搭桥。
**市工商局将进一步发挥拥军优属的优良传统，通过各种活动，进一步密切军政军民关系，增强干部职工的国防、双拥观念，不断充实和完善双拥工作内容，不断推动双拥工作持续深入开展，建立并巩固双拥工作的长效机制，把双拥工作深入持久的开展下去。
度双十一工作总结（实用15篇）篇十一
时光匆匆，又到了。
时间，这个时候的你准备好写工作总结啦吗?还不知道双拥工作总结怎么写可以看看范文学习一下。下面是小编搜集整理的202019年度双拥工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
2019年，尤溪县人防办在县委、县政府、县人武部的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大以及xx届三中、四中、五中全会精神，立足人防工作实际，紧密结合文明单位创建和“准军事化”机关建设。认真落实双拥政策，进一步加强军政军民团结，真抓实干，锐意进取，通过抓双拥促人防，人防各项工作得到了省、市领导的充分肯定。现将今年双拥工作总结如下：
一是机构健全。我办高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。根据人事变动调整充实了双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责双拥工作。把双拥工作纳入全年。
工作计划。
结合双拥的重点工作明确工作职责在全办形成了主要领导挂帅、职责分明、股(室)协调配合的双拥工作格局。二是领导重视。年初我办制订了了2019年双拥工作计划将双拥工作作为人防机关建设的一项重要工作来抓并与机关“准军事化”建设、精神文明创建和效能建设有机结合相互促进不断推动人防工作迈上新台阶。
我办十分注重以强有力的宣传教育来带动双拥工作的深入开展。一是突出抓好党政领导、机关干部人防“一法一例”的宣传活动，将其纳入普法计划，印发《人防法》、《省人民防空条例》读本5200多册，定期向领导赠阅《中国人民防空》、《福建人防》等杂志，让领导和干部了解和熟悉人防工作。二是创新了宣传载体，在全省范围内率先制作《居民防空袭疏散告知卡》，采用图文并貌的形式，把各小区防空袭疏散示意图和人防常识内容进行宣传，目前共制作发放7个小区6800多张告知卡，社会各界反映良好。三是重点抓好学校师生人防知识的普及，分送城区《中小学生人民防空读本》4500多本，赠送城区每一所中小学校一台手提式防空警报器。四是认真抓好城镇居民人防常识的宣传普及，定期开展人防宣传咨询活动，累计制作发放人防知识、法律法规宣传单6.5万张，“7·26”警报试鸣前发送移动宣传短信7.8万条。五是侧重抓好房地产开发商、管理人员、技术人员等参与城市建设的有关人员人防政策、工程知识的宣传培训活动，在提高工程质量上下功夫。六是加强人防宣传阵地建设，对人防网页进行改版升级，提高尤溪人防的对外宣传能力;在人防地下室的主要出入口、醒目位置张贴人防标识牌，确保一旦遇到紧急状态市民群众能够迅速找到避难地点。七是开展人防行政执法检查活动，在实地检查中融入人防法律法规和政策的宣传，对不符合工程建设规范的行为限期整改，通过执法检查，有效增强了建设单位、监理的人防法律意识，提高了他们履行人防义务的自觉性。八是重视党报党刊作用发挥，完成党报党刊征订任务。
积极支持国防和军队建设，自觉将人防工作融入国防建设之中。一是提高思想认识，促进军民融合式发展。推动军民融合式发展，充分发挥了人防指挥通信体系优势，制定了城市防空袭预案和战时人口疏散计划及各项保障方案。按季度对城区防空警报设备进行常规维护检查，提高了防空警报抗毁能力、二次报警能力，确保警报设施正常运行。为县委、县政府遂行应急任务提供应急指挥平台，实现信息互通、资源共享、良性互动、融合发展。二是结合国防需求，组织相关建设。在防护工程体系中，始终坚持以提升城市战时防空袭能力为目标，以就地自建为主的原则，通过加强与县发改、城建、国土等部门的协调配合，完善工程联审、联批、联验机制，做到应建必建，应收尽收，使城镇综合防护体系得到完善，使相关建设既能符合人防建设需求，又能紧密切合国防需求。三是办实事，支持国防和拥军建设。把拥军优属、军民共建工作作为我办迎接全省双拥模范县考评工作实际行动，作为接受国防教育，支持国防建设，维护社会稳定，促进祖国繁荣的神圣义务和责任。结合xx大精神，把务实作风切实体现到办实事上，以实际行动支持国防建设。切实改进工作作风，高标准做好服务拥军优属工作，结合我办挂点村工作，积极做好优抚对象“1+1”结对帮扶工作。同时，驻村工作组到挂点村采用多种形式，有组织有计划的对干部群众进行国防人防教育，使全村干部群众树立牢固的国防人防观念和意识。四是保持密切联系。保持与县人武部和其他军事部门的密切联系，主动上门汇报人防工作，征求工作意见和建议，使县人武部领导了解人防建设的实际情况，使人防工作更加适应国防建设的要求。五是核实组建人防专业队伍。根据人民防空需要，指导交通、卫生等部门调整充实了抢险抢修、医疗救护、交通运输、综合应急救援等4支专业队，完善专业队伍建设。六是做好战备资产普查。组织人员专项负责人防战备资产资源普查工作，认真细致做好相关数据采集、分类、建档等基础工作，全面摸清我县人防资产家底，按期完成普查任务。
结合人防建设和实际，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的双拥活动。一是做好迎接南京的军区国防动员专项检验评估工作。为迎接南京的军区国防动员专项检验评估，我办认真筹备，落实迎评工作，专人负责对防空地下室防护情况进行检查;完善修订了防空方案;系统分类整理了各种相关工作资料;核实调查国防动员潜力数据;汇编了人民防空日常办公文件;制作了关于建设成果的电子相册等。二是开展人防机关“。
军训。
”活动。针对人防机关“准军事化”建设的特点，我办组织全办人防干部职工到县人武部军事训练场开展军事训练活动，请了县人武部官兵指导实弹打靶射击训练，以培养干部职工“快、准、严、细、实”的工作作风，增强组织纪律观念和团结协作精神。三是结合重大节日开展双拥活动。结合人防工作的实际，在“八一”建军节、“7.26防空警报试鸣日”、“元旦”、“春节”期间，我办都主动邀请县人武部领导到人防办检查指导工作。
1、建立国防、人防宣传教育联动协作机制，共享宣传教育平台资源;。
2、充分发挥人防指挥通信体系优势,为县委、县政府遂行应急任务提供应急指挥平台;。
3、组织好春节、八一建军节期间的双拥慰问活动;。
4、结合人防建设和实际，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的双拥活动;。
5、积极支持国防和军队建设，自觉将人防工作融入国防建设之中。
2019年，区编办双拥工作在区委区政府的正确领导下，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下：
市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了2019年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制定了《xx市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
1、抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏，进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率，使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。
2、进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排，积极组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。
3、在“七一”期间，区编办支部组织机关党员干部到爱国主义教育基地—章广镇皇甫烈士陵园进行祭扫活动，教育党员干部牢记革命先烈英勇事迹，勿忘国耻，奋发图强。
4、7月28日下午，xx区编办和区总工会主要领导来到驻本区的xx市武警支队直属中队慰问武警官兵，提前送去“八一”祝福和节日慰问金5000元。编办领导代表单位向他们积极参与国防建设、抢险救灾、防恐维稳等急难险重任务作出的重大贡献表示感谢。通过共建活动，进一步增进了“军爱民、民拥军、军民一家亲”的深厚情谊。
5、为军队转业干部做好安置工作，并为军队干部随调家属做好安置接受工作，让他们感受到党和国家的关怀。
切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效，共建内容健康，无赌博、无封建迷信活动。在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开学习经验交流会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。
2019年即将结束，虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创区编办军民共建工作的新局面。
度双十一工作总结（实用15篇）篇十二
树叶伴随着秋风以美丽的舞姿缓缓的飘落，十一月的美好光阴匆匆流走。在这匆忙而又愉快的十一月我们付出了辛勤的劳作，也获得了欣喜的收获，我们总是相信：没有付出，就没有收获。在这个月里，天气渐渐变凉了，可是我部各成员用饱满的热情与焕然一新的精神面貌开展了以下工作：
本月，我部积极做好本部的工作挂“标准像”，这是一个光荣而艰巨的任务；但是我部各成员以饱满的热情来对待这个工作，各干事不懂就问，不会就学，做到满意为止，所以取得了很好的成绩。挂“标准像”需要干事们有耐心、有信心还需要细心。在这个月中大家的各方面都得到了锻炼。
这是一个备受学校领导和学院师生关注的一个活动，所参选的人都是非常优秀的，都有优异的成绩，良好的生活习惯，为了做到“公平、公正、公开”，我部进行了精心的策划，做了大量的准备工作，同时还借鉴了以往举办活动的经验，和其他部的经验，为能成功举办这个活动做了很好铺垫，促使这个活动能圆满完成。这无疑让我部成员感受到了成功的`喜悦，并且对以后的工作充满信心。
认证中心的工作任务我部积极响应了大学生素质管理认证中心的号召，按照中心的要求，在尽心尽力地完成上级所分配和要求的工作任务的同时，我部大力地宣扬了创新精神，并且把这些工作分配给了各成员，这充分调动了我部各成员的积极性，大家共同商讨、相互合作，这既提高了我部的团队意识，也有助于我部更好更快地完成任务。
我部干事每周开了一次例会，大家一起共同认真的策划了我部的工作，并且把自己本周所做的工作进行了总结，我部各成员把各自的经验与其他成员进行了交流，大家相互借鉴，这不仅培养了各干事的工作能力，还增强了我部的团队合作意识，在整体上也提高了我部的工作水平，使我部能更好的为同学们服务。
在美丽的十一月中，我部成员付出了很多，但也收获了很多，十一月完了，但我们还清晰的记得金色的银杏树、记得树叶的飘落，记得昨天的欢声笑语。我们在很多方面都还很欠缺，很多方面都还做的不够好，但是我们从这个月的工作中学会了很多，并且会将我们学会的应用到以后的工作中，会向其他人或其他部学习，不断总结，不断完善自己，让以后的工作能够更好的开展，将我部建设成一个更加强大的部门。
度双十一工作总结（实用15篇）篇十三
本人入职近三个月，在3、4月份的主要工作是熟识公司的环境及架构流程，在杨助理的悉心指导以及办公室同事的帮助下，我已熟识公司的工作流程，对公司的其他业务部门有了基本的了解。特别感谢他们的支持，同时更感谢储总赐予的工作机会，让我能够融入到华诚公司文化中来，了解华诚，与华诚共同成长。
1、各项流程不清、比较混乱。公司目前，不管是办公室的办公流程、还是生产车间的生产流程，以及销售、售后等流程，都特别混乱。公司制订了些流程，但执行力度不够。如出差办公室都是人已早走了或最终算考勤的时候才知道。
2、员工总体素养不高。目前公司工作的员工，详细指生产一线的一般员工，这些员工的年龄偏大，集中在35-45岁以上的人员的偏多，学历均在学校或以下，虽然有技术，但没有接受过正规的职业技能培训，其中有一部分是跟随储总一起从龙关搬过来的，但思想层次仍停留在作坊式生产，没有进展意识及危机感。这需要公司明确进展理念，督促员工共同成长。
3、质量意识不强。质量管理力度不够。产品的质量无疑关系到企业的整体进展和命运，公司虽有技术部门，但技术部门在质量跟踪上的力度不够，老好人的思想比较严峻，因上条有讲，有些员工是跟随储总多年。即使在生产过程中有发觉存在质量问题，也没有引起足够的重视，存在侥幸的心理。等到交货到客户后，问题渐渐消失，一是有损公司的形象，二是影响产品的长期销售。
4、对制度的执行力度不够。由于原来公司无制度或制度不健全，在执行的过程中没有严格要求，在工作中随便性较强，在新的制度推行过程中，存在不认同，不理解，不协作等现象特别严峻。
1、加强培训机制。针对公司现状及员工的整体素养，公司在前期培训时主要集中考虑技能和理念这两块。随便新设备的引进，前期不能盲目支配人员上机随便操作。
首先必需支配对设备较为熟识的专职人员进行培训指导，了解设备的性能、使用规程、留意事项等，这样做的目的一是熟识设备，二是保障平安，三是加强设备的使用寿命。
其次，需要开发技能方面的培训课程，这些主要包含：技术技能培训、质量意识培训、产品工艺改进培训、质量标准培训等等。由于现在的整体素养普遍不高，在对新事务的接受及理解程度上存在肯定的差距，在授课时要理论联系实际，着重以实操为主。关于理念及企业文化这一块，不是一个短期的工作，而是需要公司的管理人员起着潜移默化的影响，既不能过于生硬，也不能一味示弱，需要依据详细的状况实际处理。当然，制度的宣扬、企业文化、公司理念的宣扬这一块必需要下功夫，花精力来完成。员工对企业的认同首先会从自身的利益来考虑，之于公司，员工的利益能程度得到满意与提高，实际上也是企业在提升。员工培训工作还应将一部分精力放在新入职员工这一块，做到从头掌握。
2、加强质量意识。由于公司在扩展的过程中，质量始终没有放在首要考虑事项，客观缘由是由于前期没有专职的技术人员，不是以技术指导生产，而是通过套、仿等手段制造产品，这样生产出来的产品必定会有这样那样的.质量问题，有些问题是显性的，在生产过程中就已发觉，有些是隐性的，由客户方发觉，现在的局面基本就是客户是我们生产厂家的检验员及试验者。这样做副面效应是特别强的。当然产品的好坏，需要投放到市场之后才能体现，有些非显现的问题也的确是需要通过运用才能发觉，但做为生产厂家来说，特殊是想将产品做大做强的厂家来说，不是不需要考虑的问题。许多人说，质量是企业的生命，这句话一点都没有错，只有过硬的产品才能足够的市场竞争力，要不然都是虚谈。
3、加强跟单作业。在正常的流程中，业务部接到订单后，首先需要对订单进行评审，跟客户做好具体的沟通，包括：最迟交货期限、工艺要求、质量要求、付款方式、交货地点等。在这些确认好后，把订单交付给生产方案排单员，从而下达生产任务单。生产方案人员排单后，发到仓库、生产车间、选购部。生产部门接到任务后，要将生产任务进行分解，依据订单交货的先后安排到各生产班组，联系货仓备料。如常用物料，由仓库直接向选购部申购，如是特别用物料，由生产部写申请单，由选购部按规定时间申购。由于现在公司缺少专职的跟单人员，经常将订单下达后，只有业务人员在跟催生产，但其他部门的沟通连接不到位，常常性导致货期滞后。所以今后在这一块，我个人认为，需要在下达生产任务单后，开一个碰头会议，将交期、要求、品质等进行明确，并形成记录和文件，张贴在业务及生产各区域，让每一个成员都自觉成为跟单员。业务部门要准时向生产部门了解这一订单的生产状况，随时向客户沟通汇报生产的状况。在生产上遇到困难如可能影响交货期，也需要准时跟客户沟通，让客户了解产品的进展状况，究竟他们付费买一件产品，有对产品的生产进度知情权。如的确有困难按期交货的，要准时跟客户联系并跟客户说明，取得客户的谅解，从而争取延长交货期。对内而言，生产部门也有义务告知订单的进度，生产上遇到哪些问题，解决方案是什么。这些都需要各个职能部门多些进行沟通，个人解决不了的问题，通过会议解决，会议解决不了的，现场解决。假如每一个人都能将自己的本职工作稍稍延长，不至于消失以往发生的问题，最起码不至于如此频繁。争取做到不拖延产品出厂，哪怕是加班也要按时完成。
4、加强售后服务。产品的销售包括售前、售中及售后，目前公司在售前和售中这两块都完成得较好，但在售后这一块现在还比较被动，经常是客户投拆及反映产品有问题才去做售后，而且常常做得不到位。也没有将售后这一块当成主要工作来抓。之于售前、售中、售后的影响，售后至关重要，假如这一块没有做好，直接影响建立长期的销售客户及以后的潜在客户开发。前期卖的是公司是产品，而后期卖的就是服务与技术支持，在公司的产品质量不是很强硬，公司也没有专职的质量检验人员来说，我们公司存在的风险是巨大的，由于客户就担当着这两个角色，那我们的售后就尤为重要。通过对客户的服务，从而了解我们的产品存在哪些缺陷，工艺上哪些方面需要改进，有没有可能再向客户销售以后的产品等等。所以说业务这一块的工作也需要扩大，在产品发至客户方之后，需要分阶段的跟客户沟通，从而了解产品在市场的状况，再将这些收集的信息反馈给生产，通过会议或争论的方式，解决产品存在的质量问题。
5、加强产品工艺改进及跟踪。一个好的产品都是经过多次的试验与阅历总结得来的。我们现在经常是同类型的产品反复消失同类似的工艺问题，仍旧没有解决，一是不够重视，二是力量局限性。基于这两点，首先必需在意识上加强，将客户反映的问题收录，通过争论、试验，在后续的生产中渐渐改进，而且要实行产品特别问题追踪的方式，发出一个问题，就有要对这个问题解决方法的反馈，而不是头痛医头，脚痛医脚。在前期这方面操作起来可能有些困难，但贵在坚持，往后而言，就是财宝。由于可以降低企业的风险，提升产品的品质，提高生产效率以及提高客户的满足度。
6、规范供应商的管理。选择及开发供应商是选购工作当中一项特别重要的工作，供应商供应物料的顺畅，使生产不会由于待料而停工。进料品质的稳定，保障生产成品品质的稳定。交货数量的符合，使公司生产数量精确。交期的精确，保障公司出货期的精确。良好的服务，可以使双方的工作进展顺当。所以说选择好的供应商，直接影响企业的生产与销售，对企业影响特别大，因此，选择优秀的供应商是特别重要的。需要做好供应商的调查工作。
度双十一工作总结（实用15篇）篇十四
20_年，市妇联坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以社会主义核心价值观建设为根本，围绕中心，服务大局，实事求是、开拓创新，认真落实双拥政策法规，切实做好新形势下的双拥工作，为营造“军爱民、民拥军，军民鱼水一家人”的社会氛围做出贡献。
一、领导高度重视，认真做好军转干部接收工作。
市妇联党组高度重视双拥工作，将做好双拥工作列为重要议事日程。在妇联组织性别特点比较突出的情况下，克服困难，努力落实市委关于军转安置工作的要求接收军转干部。近年来，市妇联累计接收军转干部21名，其中，男同志18名，女同志3名;团职干部19名，营职干部2名。21名干部中，市妇联机关安置18名，占机关干部总数的25%。同时，为了帮助军转干部尽快适应角色转变，市妇联积极为军转干部创造条件，认真抓好入职培训。今年，市妇联的双拥工作还得到了军转办和市相关部门的充分肯定，市妇联机关党委专职副书记张盛云、市妇女儿童社会服务中心贾一获得了“首都拥军优属拥政爱民模范”荣誉称号。
二、建立常态化工作机制，推进拥军工作有序开展。
一是建立拥军走访慰问机制。市妇联主动与驻地部队建立联系与沟通，在元旦、春节等重要节日和纪念日等节点，及时组织走访慰问现役优秀女军人和抗战时期老革命，为她们带去慰问品，让她们感受到妇女组织对她们的关怀和爱护。同时，市妇联党组非常关心机关军转干部的工作和生活，建军节期间，组织军转干部参观“伟大胜利，历史贡献——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”主题展览。
二是建立工作联动机制。市妇联将全会工作与双拥工作统筹考虑、同步开展，在今年市开展的寻找“首都最美家庭”主体活动中主动挖掘工作的结合点，将寻找领域扩展到驻地部队，组织动员广大部队官兵踊跃参与寻找“首都最美家庭”、“和谐家庭”等各类特色家庭创建活动，共评选出“首都最美家庭”代表1户，“和谐家庭”4户。
三、打造服务品牌，搭建军人鹊桥联谊平台。
针对部队青年交友难的实际问题，市妇联结合工作实际，整合社会资源，连续11年为驻京部队、公安、武警、特警提供交友服务，搭建了军人鹊桥联谊平台，建立了军地鹊桥联谊活动长效机制。截止到目前，共组织各类联谊活动16场，参加活动的4000人中有1800人是部队官兵。为部队组织了“相约五月，缘定警营”、“中秋圆梦正当时”、“爱从军营起航”等大型专场相亲活动4次。每次活动，市妇联都会认真策划，周密安排，不断增强活动现场的趣味性和实效性。据统计，活动现场牵手成功的有24对，80%的参与者都表示会继续与活动中结识的朋友进一步联系。
度双十一工作总结（实用15篇）篇十五
清明期间，镇政府组织镇村干部和群众两百余名参加“重走红军路”活动;镇关工委组织我镇中小学生500余名瞻仰xx烈士纪念园、学智广场等红色教育基地，缅怀革命先辈，增强了干部群众学生的爱国热情。八一建军节，开展了形式多样的纪念活动，召开国防教育培训会，对全体镇、村干部职工进行形式多样的国防教育，进一步增强干部职工的国防观念;在工作之余，组织镇村干部50余人开展军事化训练，培养干部们吃苦耐劳、不畏艰难的工作作风;邀请复员退伍军人、现役军人家属、镇机关转业退伍军人代表参加八一座谈会，宣传各项优抚政策，总结了近年来各项优抚政策落实情况;镇组织双拥工作领导组成员到困难优抚对象家中走访慰问送温暖，分别慰问了困难退伍军人李守海，对越反击战老兵史兴甫，现役军人刘俊、张贻福家属等4户，为每户送去慰问金500元，了解他们身体状况及家庭生活情况，鼓励他们克服眼前困难。通过组织形式多样，内容新颖的双拥活动，使双拥创建工作全面开花。