2023年顺丰年度工作总结 顺丰工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-09 作者:飞雪2023年顺丰年度工作总结 顺丰工作总结(优质5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

顺丰年度工作总结 顺丰工作总结篇一

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了”反邪教警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”三个代表”、”四个认同”、”党风廉政教育月”、xx届四中全会等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种.种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面:

在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

三、工作态度和勤奋敬业方面:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

四、各项工作开展情况:

1、社区建设上:

虽然截止目前,我处还没有一个社区,但是我们已做了大量基础工作,如协助制定___路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃区建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,乾居园和__小区正在申请成立社区。

2、扫盲工作:

除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据__x。

3、扶贫帮困工作:

能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户_x户,开展帮扶_次。

五、配合协助方面:

除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

1、驻村工作:

今年我在__村驻队,驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理、xx届四中全会宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组”两委”开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

2、经济普查工作:

今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在_x村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

顺丰年度工作总结 顺丰工作总结篇二

尊敬的领导:

时间依旧遵循亘古不变的规律延续着,又一年结束了,今年也一久有着许多美好的回忆和诸多的感慨。

一、个人的成长和不足

做销售的这一行需要公司领导的支持下,和同事之间的互相帮助。

这一年我无论是在组织协调、业务拓展、管理方面都取得了很大的提升:1.处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;2.心态的自我调整能力增强了;3.团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升;4.对整体市场认识的高度有待提升;5.学习 能力、对市场的预见性和控制力能力增强了。

二、销售业绩回顾与分析

这一年的业绩还是很不多的:1.奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;2.成功开发了四个新客户;3.年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务。

对于我取得的的业绩我分析为以下几点:1.我公司在山东已运作了整整三年,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场放在以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基矗;2.新客户开放面,落实了4个新客户,俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量;3.虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。

主要原因有:a.公司服务滞后,特别是发货,严重影响了市场,和经销商的销售信心;b.新客户拓展速度太慢,且客户质量差;c.重点市场定位不明确不坚定。

三、工作中的不足

整年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,但因为在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,但最终落实很少,浪费了大好的资源!

对于滕州市场,基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,这个市场失误有几点:1.没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;2.没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场。

对于平邑市场,虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。

在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。

最后在白酒销售工作总结中,我作为一名白酒销售人员,我对公司的几点建议:1.注重品牌形象的塑造;2.完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;3.加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉。

顺丰年度工作总结 顺丰工作总结篇三

——社里乡永安小学 邵云霞

今天我校全体教师学习了杜顺老师的事迹,我感受到了杜老师面对病魔积极乐观的精神,感受到了他把整个身心都献给了乡村孩子们的无私奉献精神。我听后作为一名教师尤其是一名青年教师真是感慨万千。

杜顺,长岭县大兴乡万福小学教师中的一员。然而,正是这普通的一员在平凡的教师岗位上做出了不平凡的贡献。

1985年,杜顺考上了民办教师,对于他来说,能到学校上班,能给孩子们上课,那是无比荣耀的事情。上班的第一天,他含着泪水跑进了教室。那种高兴与自豪,那种兴奋与骄傲都溶于泪水之中。凭着年轻人的激情,凭着对这份对事业的热爱,他很快就由一名科任教师荣升为班主任,又由班主任晋升为校长。其中所付出的汗水与辛劳可想而知。

正当他的事业如日中天时,不幸悄悄地降临到了他的身上,一天,正当他为学生上课的时候,突觉右腿麻木,渐失知觉。在爱人的一再劝说下,他到乡卫生所就诊,但却确不了诊,后又去多家医院,被误诊为风湿病。也就没太在意,耽误了治疗的最佳时期。后来,病情逐渐恶化。身上多处溃烂,下肢瘫痪,经长春医大二院确诊为脊髓空洞症。一位资深专家断言,最多还能活五年。

杜顺常说:“要求学生做到的,教师首先要做到。”他们班有个学生不爱写作业,他就先写一遍,然后鼓励学生仿照他的样子来写。他在一旁不断地夸赞,就这样,逐渐地把这个学生的学习兴趣培养了起来。在带领学生劳动的时候,他也总是身先示足。坐在轮椅上拔草,连人带轮椅地摔到水洼里,他索性就坐在水洼里继续拔草。在清理厕所时,他直接就坐在便池边带领学生清理。劳动结束后,他还得到实验室再换一套衣服。在他的示范下,学生们干得热火朝天,没有一个嫌脏嫌累的。

由于常年生病,他不但花光了全部的积蓄,还债台高筑。但这并没有影响到杜老师那颗仁爱的心,他宁可苦着自己的孩子,先后资助学困生一千多元。一千多元,在富裕的家庭里,只不过是上两次饭馆的花销。可对于杜老师来说,十几万元医疗费,使家庭经济一度枯竭。他曾赶着毛驴车拉上自家的沙果,带着儿子走街串巷,一天换回18斤玉米和一个鸡蛋。儿子一直用手握着鸡蛋直到家。一路上嘴里不断地说:“爸爸,这个鸡蛋给我煮了吃吧!这个鸡蛋给我煮了吃吧!”杜老师能在自己揭不开锅的时候,还想着学困生。这种境界,决不是一般常人所能达到的。()这需要一种乐观向上的信念,一种博大宽广的胸怀,一种豁达大气的度量,一种舍己为人的精神。

杜老师转正之后,很多人都劝他带薪在家休养,但他却说:“血液里没有了学生,我的心脏就不会跳动!”校长考虑到他的身体状况,写教案时不让他写详案,可他却一口否决。由于下肢瘫痪,他只能趴在炕上,用左肘支起身体,用右手写字。以至于右肘关节肉皮磨破,磨来磨去,致使肘关节膜腐烂,严重时肘关节液竟淌了出来,白花花的骨头清晰可见。在这种巨痛之下,他仍坚持写教案,没落下过一节课。

杜老师用他那朴实的语言讴歌出一曲曲不朽的乐章;用他那顽强的毅力诠释出生命的奇迹;用他那无私的奉献描绘出一幅幅感人的画卷。通过对杜顺老师先进事迹的学习,使我深深地感受到了教师所肩负的神圣使命。教书育人、敬业奉献是我们的本职工作,要想做好一天,是很容易的,但若能坚持一生却不是一件容易的事情。我们要把学生时刻放在心中,用爱来与他们沟通,用爱来与他们相处。学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴。不但要做学生的良师,更要成为学生的益友。

顺丰年度工作总结 顺丰工作总结篇四

xx燃气有限公司自从1989年成立,实现安全运行17年。

17年来,巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下,坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连续供气。

从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。

下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、树立法制观念,提高安全管理意识。

大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。

特别是我们燃气行业,产品易燃、易爆,安全生产问题更为突出,安全管理工作显得更为重要。

党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,改革开放以来,在总结我国安全生产经验教训的基础上,党中央明确提出并坚持了:“安全第一、预防为主”的方针,以******为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示,在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中,并提了新的更高要求。

搞好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。

这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法上,从管理手段和措施等方面,都应当有一个新思路、新要求和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我们的安全工作。

进入新世纪,安全管理工作已步入法制轨道。

《中华人民共和国安全生产法》,自2002年11月1日起施行。

这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。

“实施安全生产法,人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。

因此,我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置,在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。

安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层层抓落实。

把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要采取了以下措施:一是制定学习、培训计划,坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训,培训面达90%以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来,使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设,建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。

几年来,根据公司的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定,并组织广大职工认真学习。

由于我们建立了一套规范的管理制度,安全管理按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。

每月定期召开安全例会,研究、解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。

对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二、强化危机意识,开展“平安巨能”活动。

安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容,强化危机管理,做好风险防范,是公司发展的重要环节,是实现“平安巨能”具体体现,也是公司提高效益,持续、稳定发展的重要保障。

活动的内容是完善安全管理体系,保障企业健康发展。

重点是完善公司的安全体系模式,一是安全运行体制(核心),即安全管理机构、责任体系,运行模式;二是安全管理体制(重点),即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础),即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力),即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障),即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。

通过以上五项基本安全体制的建设,不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络,提高企业自防自保自救能力,也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性,为企业安全生产提供强大的安全保障。

完善安全体系建设,全力打造“平安巨能”年。

为了“平安巨能”目标的实现,公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全责任制,不断提高安全管理水平,加强了安全体系的建设和完善。

同时,公司高度重视安全责任制的落实。

2、坚持安检原则,突出检查重点。

建立安全管理机构及责任体系,专职专人负责安全工作,每月11日定期进行安全生产检查。

始终坚持“站站必查,查之必究”的原则,对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就,明确指出并当场限期整改。

3、保障安全,进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。

三、加强监督检查,落实岗位责任。

搞好安全生产是一项重要的、长期的'、艰巨的任务,也是一项经常性的工作。

对安全生产的严峻性,要始终保持清醒的认识,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必须警钟长鸣,常抓不懈,我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。

公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。

为把安全责任制度落实到实处,在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》,签订率达100%,同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书,切实做到安全责任层层分解、人人有责。

针对燃气易燃、易爆的特性,对于重点要害部位,我们实行定人定岗,定时定期进行安全巡回检查,发现隐患及时处理,有效地防止各类事故的发生。

我公司每月11号定为公司安全生产检查日。

对检查的要求:一是检查从严,有问题不迁就。

安检工作风雨无阻,检查对每一处都不放过,严格要求、认真对待,查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。

对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定,该扣分的扣分,该整改的整改,绝不姑息迁就。

二是突出重点、确保针对性。

为不让安检工作流于形式,发挥安检为了防范功能,每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求,列出检查重点,有针对性的进行检查,特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。

安检不仅要查问题,更重要的是解决问题,消除安全隐患。

通过安全检查查出的大小隐患,我们都认真落实整改,并对整改情况进行复查。

几年来,我们还利用节假日进行安全宣传活动,向广大用户宣传安全消防知识,提高用户的安全防范和自救能力,获得了良好的社会效益。

在安全监督检查工作,我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。

一是对各站周边防火工作进行检查,杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查,查是否有跑冒滴漏现象,查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查,是否安全有效;七是安全教育是否落实,安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查,是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业,岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况,做到查防并举,及时发现问题、消除事故隐患。

四、加强防范措施,提高安全保障。

在加强安全管理工作中,我们始终坚持“预防为主”的方针,采取相应措施,充分发挥安全管理网络的作用,以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道,遇到紧急情况,抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。

同时,我们还针对重点部位、大型节假日,制定了详细的抢险预案,做到有备无患。

并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感,安全管理工作任重道远。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的体现。

愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。

每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,遵从它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代价。

近年来,随着改革开放的不断深入,各行各业都呈现出良好的发展势头。

然而,就在这样的大好形势下,安全事故时有发生,重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题,究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依,有章不循,为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产,管理松懈,麻痹大意所造成的。

因此,认真贯彻实施《安全生产法》,搞好安全生产管理工作任重道远。

认真贯彻十六大精神,以全面实施《安全生产法》为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。

只有这样,才能人人事事保安全。

一、基本镇情

大兴镇位于县境西南部,东与茂林、伍寨两乡交界,南与伍寨、码口接壤,西临金沙江与四川省金阳县相望,北与莲峰镇相连,是一个以种养业为主的农业大镇,辖大兴、鲁机、梨园、骆丘、核桃、马坡、金沙、河口8个村民委员会,65个自然村186个村民小组及一个街道居民小组,居住有汉、彝、苗、回四种民族。

xxxxx年末总人口8867户37624人,其中有农业人口35522人,有劳动力18127人。

境内地势狭长,东部和南部为连绵高山,沿江一带呈缓坡小坝,最高海拔2820米,最低海拔470米,镇政府驻地海拔760米,距县城155公里,属典型立体气候。

全镇国土面积140.8平方千米,全镇耕地面积29062亩,其中水田2867亩,旱地26195亩,农民人均占耕地0.77亩。

08年完成大、小春种植面积36370亩,比去年同期增长4.6%,其中大春作物 28570亩,小春作物7800亩,产量7711吨,比去年同期增长3.6%。

二、粮食生产落实情况及效果

(一)粮食产量和面积

按照镇人民政府与县人民政府签订的《粮食行政首长负责制责任书》和上级有关会议要求,认真落实粮食行政首长负责制,切实加强基本农田建设与保护力度,加大农技措施的推广力度,积极引导农民种植粮食作物,加快科技兴农步伐,确保全镇粮食大灾之年增产增收。

2014年,全镇实现粮食总产量7711吨,比xxxxx年增产271吨,增长3.6 %。

全年完成粮食作物播种面积36370亩,其中小春播种面积7800亩,产量 591吨;小麦286亩、301吨,胡豌豆211亩、221吨,洋芋8300亩、1968吨。

大春播种面积28570亩,产量7120吨;水稻1610亩、818吨,玉米11030亩、2717吨,红薯4980亩、1291吨,大豆1500亩、187吨,其他杂粮1000亩、120吨;荞子100亩、13吨,燕麦50亩、6吨。

(二)技术推广

我镇2014年年的农业科技措施推广工作在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕促进“农业增效、农民增收”这一核心,认真贯彻落实市、县农业农村工作会议和《永善县人民政府关于认真做好2014年农业生产工作的意见》(永政发﹝2014﹞1号)精神,制发了《大兴镇人民政府关于认真做好二〇〇八年农业生产工作的意见》,立足镇情和区位优势,合理布局,以“抓好示范样板,带动大面生产”为目标,强化领导,落实责任,精心组织,狠抓落实,各项工作措施得到有效落实,农业科技含量得到进一步增长,农业抗御自然灾害的能力进一步增强,为推动农村经济的持续健康发展夯实了基础。

为总结经验,克服不足,深入抓好各项科技措施的落实,确保增收目标的实现。

1、实施冬季农业开发7600亩,其中:冬早蔬菜3000亩(样板200亩),冬洋芋2000亩,冬早玉米2000亩(样板200亩)。

小春产量591吨。

2、完成大春粮食作物播种面积总28570亩(玉米11030亩,水稻1610亩,红苕4980亩,杂粮1000亩),其中粮食示范样板6020亩。

3、推广杂交玉米良种13910公斤,面积9270亩,良种覆盖率达84%。

4、完成玉米育苗单株定向密植样板500亩。

5、完成地膜玉米种植5100亩,其中示范样板3200亩;完成玉米育苗移栽600亩,其中样板500亩。

6、推广杂交水稻良种1645公斤,完成种植面积1610亩,良种覆盖率达100%;推广水稻饭糯混栽600亩,建成样板点1个120亩;推广水稻旱育稀植1550亩,其中样板898亩;推广水稻宽窄行条栽600亩,其中样板300亩。

7、种植优质无公害蔬菜1100亩,其中样板450亩。

8、完成魔芋种植830亩,其中魔芋基地样板52亩。

9、推广种植脱毒马玲薯5800亩。

10、推广种植冷冻蔬菜150亩。

三、增产原因分析

今年,大兴镇粮食呈现平稳增长,其原因主要表现为:

(一)政策调动了农民种粮积极性。

中央有关文件的出台,体现了党和国家对农业的高度关注,特别是粮食安全问题。

各级政府相继出台了一系列鼓励农民种粮的优惠政策和措施,极大地调动了农民种粮的积极性。

在种植面积、生产投入等方面有较大的增长。

(二)播种面积扩大。

过去,部分地方片面理解结构调整,认为结构调整就是减粮扩经,没有理解结构调整的真正内涵,缩减了粮食种植面积。

通过认真宣传结构调整的真正含义,恢复性的扩大了粮食种植面积。

(三)粮价上涨,市场看好。

从去年以来,粮食价格呈上涨趋势,使种粮效益逐步提高,增强了农民种粮的信心,使部分撂荒闲置的土地种上了粮食。

(四)技术落实到位。

由于各级政府对粮食生产的高度重视,各级业务主管部门、技术人员广泛开展了技术入村到户,多次印发技术资料、科技知识宣传资料,召开各种培训会等种形式,将技术落实到田块,提高了单位面积产量。

顺丰年度工作总结 顺丰工作总结篇五

区直属机关党委:

一、领导以身作则。在民主评议活动中,局党支部委员积极参加党小组活动并积极发言,谈思想认识,谈工作感受,谈责任意识,主动剖析自身问题。局党支部书记、局长方仁文同志结合自己入党几十年的工作历程,深刻地感受几代党和国家的领导人为人民利益奔波在大江南北、田间地头的鞠躬尽瘁忘我工作的精神,深刻感受到党有这样的领导人,说明我们中国共产党是一个伟大的、光荣的、正确的党,作为一名领导干部,只有扑下身子认真工作,完成好党交给的工作才能对得起党几十年对自己的培养。所有党员都积极参加所属党小组活动,大家踊跃发言,向党组织汇报思想和工作,既讲成绩,也找不足。通过批评与自我批评,党支部对全局党员的作风状况有了全面认识,党员个人也从中接受了教育,找到了差距,明确了目标,振奋了精神。总的看,我局党员队伍是一支政治合格、业务扎实、作风优良、廉洁自律的队伍。

二、认真组织学习。党支部(党小组)把学习有关文件作为评议的首要任务,使学习贯穿于评议的始终。党支部首先组织党员认真学习,统一思想,提高认识,要求积极参加民主评议党员活动。在民主评议自我总结前,党支部又一次召开全体党员大会,认真学习了《中国共产党章程》,要求党员严格按照党员履行的八条义务进行自我剖析,实事求是地写出自我总结。由于在评议中重视了学习,党员觉悟有了进一步提高,主题明确,总结认真,剖析较深,整个评议工作效果较好。

三、评议重视质量。在自我总结的'基础上,党支部召开了党员大会,每个党员对照党章规定的党员标准和“三个代表”重要思想的根本要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。除1名党员外出培训缺席外,其他党员在自评的同时,党员都能从团结与帮助的愿望出发,积极开展了相互批评,许多同志做到了批评别人,语言诚恳,对事不对人,不带个人恩怨,帮在思想上,助在缺点上。接受批评态度虚心,认真听取,敢于认识问题,勇于纠正错误。党支部抓住党员思想上存在的问题,在加强教育的同时,重视了民主评议的质量。要求每个党员的自我小结写好后交党支部逐个审查,凡不符合要求的重新书写直至审查合格为止。评议时,每个党员宣读自我总结,然后再进行自评和互评。达到党组织满意为止。为确保不漏一人,外出培训的党员归队后,由党小组组织其“补课”。

四、评选优秀公正。按照局评选优秀党员方案,各党小组将推荐名单报局党支部,由支部逐个讨论,按照党员数的1%名额,评选出优秀党员。各党小组积极开展小组评议活动,推荐了5名优秀党员,经局支委会研究,同意方仁文同志、廖剑龙同志为优秀党员。

附:

1、民主评议优秀党员表(方仁文、廖剑龙)2张

2、民主评议党员情况统计表

二xx年九月十三日

1、开展学习教育活动。11月3日县残联党支部组织全体党员学习:“解放思想难在哪里?”,11月7日,党支部组织党员学习“党章”,11月14日,组织学习阳宗海水体污染事件的警示教育,11月24日,学习党的会议和党的十七届三中全会精神,11月27日,学习“关于建立民主评议党员制度的意见”,12月2日,学习全县党建工作会议精神,12月1日,学习党的十七届三中全会精神,12月15日,学习“建设社会主义新农村:推进农村改革的发展任务”,等等。

2、进行自查,写好自我总结。每个党员在学习的基础上,结合自己一年来的思想、工作、学习、团结、廉政等方面的情况写好自我总结。

3、进行党员民主评议工作。11月27日,在学习的基础上,开展党员民主评议工作。一是由党支部书记崔玉华做县残联20xx年党支部工作总结,崔玉华从强化学习,着力加强党支部的思想政治建设;以加强作风建设为突破口,狠抓党支部的制度建设;内强素质、外树形象,加强自身建设;开展各种丰富多彩的活动;存在问题及下一步的工作建议五个方面作了总结。二是开展自评、互评、支部评议。每一位党员本着实事求是的原则,对照自我总结,开展了自我表现评议,重点从学习党的路线方针政策和党的纪律、党章、党的会议精神的学习方面;按时缴纳党费团结同志方面;遵纪守法方面;努力工作方面;廉洁自律方面;个人存在的问题方面进行自评。在互评方面,每一位党员站在肯定成绩,找准问题,用党员的标准对照评议,既团结紧张,又严肃活泼,统一了思想,提高了认识,增进了团结和友谊,加强了沟通。最后,全体党员一致表态:新的一年,一定要认真学习党的各项方针政策和党对党员的各项要求,按党员标准严格要求自己,尽心尽力尽职尽责地做好残疾人的各项工作,遵守党纪国法,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

4、开展表彰活动。县残联党支部通过开展自评、互评和支部评议,参会的五个党员中,普忠芳同志评为优秀党员,崔玉华、张会芬、马继伟、郑学慧评为合格党员,。

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