在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
员工旅游费用计入科目篇一
重庆两日游
公顷，平均海拔1900米，最高峰2033米，以其江南独具魅力的高山草原、南国罕见的林海雪原、青幽秀美的丛林碧野景观而誉为“东方瑞士”，她与神奇的芙蓉洞、秀美的芙蓉江、世界最大的天生三硚群地质奇观组合为重庆最佳旅游观光度假胜地。 冬季的仙女山白雪皑皑，银妆纱裹，雾松、冰瀑令人情潮涌动，此时成为重庆周边观赏雪景、开展雪上运动的绝佳旅游胜地;夏季茫茫林海，清风吹拂，凉爽宜人，仙女山平均气温比重庆主城区低15度，由此又享有“山城夏宫”之美誉。
重庆小三峡二日游
第一天， 去小三峡进行漂流，体验水上漂流刺激。
第二天， 去登“文峰观”，爬山，体验登顶的乐趣。
江西
江西庐山一日游
的名篇。
瑶河流域是景德镇瓷业的发祥地，景德镇瓷器的主要原料――高岭土就产于瑶里附近的高岭山。在瑶河沿岸的山水之间，既有多处瓷业生产基地――矿坑、窑址和作坊，又有为之服务的交通体系――水运码头、古驿道，还有由瓷业及其贸易支撑起来的聚落体系――商业码头、集镇、村落。瑶里原名窑里，正由窑而得名。
第一日，到瑶河流域附近进行观赏，欣赏当
地本土文化，感受江西文化魅力。可以满足游泳、摄影、绘画、休闲员工的需要。 第二日，观赏景德镇瓷业，感受景德镇瓷器的精美，可以满足摄影、绘画、休闲、书法、跳舞员工的需要。
四川三日游
第一日，四川乐山一日游，
锦里由成都武侯祠博物馆恢复修建，作为武侯祠(三国历史遗迹区、锦里民俗区、西区)的一部分，街道全长550米，现为成都市著名步行商业街，号称“西蜀第一街”，被誉为“成都版清明上河图”。
清末民初建筑风格的仿古建筑，以三国文化和四川传统民俗文化为主要内容。古街布局严谨有序，酒吧娱乐区、四川餐饮名小吃区、府第客栈区、特色旅游工艺品展销区错落有致。
2005年锦里被评选为“全国十大城市商业步行街”之一，与北京王府井、武汉江汉路、重庆解放碑、天津和平路等老牌知名街市齐名。
九寨沟位于四川省阿坝藏族羌族自治州九寨沟县漳扎镇，是白水沟上游白河的支沟，以有九个藏族村寨(又称何药九寨)而得名。九寨沟海拔在2000米以上，遍布原始森林，沟内分布108个湖泊，有“童话世界”之誉;九寨沟为全国重点风景名胜区，并被列入世界遗产名录。2007年5月8日，阿坝藏族羌族自治州九寨沟旅游景区经国家旅游局正式批准为国家5a级旅游景区。
九寨沟山美，人美，水更美，可以满足游泳、绘画、摄影、休闲、健身员工的需要。
员工旅游费用计入科目篇二
员工旅游已经成为越来越多企业组织的一项重要活动，不仅可以增强员工的团队合作能力、减轻工作压力，更可以提高员工的工作满意度和忠诚度。而员工在旅游过程中的体验和感悟，也会给企业提供宝贵的反馈和建议，从而帮助企业更好地开展员工旅游活动。本文将探讨员工旅游心得体会，从多个角度来分析企业应该如何进行旅游规划和管理，以及员工在旅游中应该注意什么。
第二段：讲述员工旅游活动的策划和管理
企业组织员工旅游活动需要提前做好灵活的规划和管理，以便员工能够充分地享受旅行的愉悦和乐趣。首先，要根据员工的兴趣爱好和身体条件，选择合适的旅游目的地和行程，确保旅游活动的品质和效果。而在旅行途中，企业应该为员工提供良好的住宿和交通条件，安排好旅游活动的每个环节，以便员工能够愉快地参与其中，同时要注意员工的安全和健康，保证员工全程旅游的安全与舒适。
第三段：分享员工在旅游过程中的感受和收获
旅游是一种美好的体验，员工在旅游过程中会感受到不同的文化、历史和风景，收获丰富多彩的体验和感悟。有的员工在旅游途中感悟到了人生的真谛，有的员工从旅游中学习到了新的技能和知识，有的员工则更加珍视生命和亲情。旅游不仅可以让员工放松心情、体验生活，更可以拓宽员工的视野和见识，提升员工的综合素质和职业竞争力。
第四段：分析企业应该如何提高员工旅游活动的品质和效果
企业需要提高员工旅游活动的品质和效果，需先了解员工的需求和期望。从旅游目的地、行程安排、住宿和交通、活动方式等多个方面进行规划和安排。在旅游结束后，企业应该根据员工的反馈和建议，总结和改进旅游活动的不足之处，不断完善和优化旅游的方案和流程。企业可以通过组织员工填写满意度评估表或进行人工调查，了解员工对旅游活动的满意度和改进意见，从而开展更加优质的员工旅游活动。
第五段：讨论员工在旅游中应该注意什么
员工在旅游过程中也需要注意一些基本的礼仪和安全常识，以免影响自身和他人的安全和健康。员工应该尊重当地的风俗习惯和文化传统，不扰民、不过分嬉闹和损坏公共设施；同时要注意自己的财产安全和身体健康，不随便乘坐不安全的交通工具、不购买不知来源的食品和假冒伪劣商品。员工还应该遵守旅游团队的规定和安排，遵守交通法规和管理规定，遵守社会公德和职业道德，树立起良好的形象和信誉。
总结：员工旅游心得体会涉及到企业管理和员工素质的多个方面，不仅可以提高员工的忠诚度和职业素质，更可以帮助企业开展更加优质的员工旅游活动。企业应该充分考虑员工的需求和期望，为员工提供丰富多彩的旅游环境，同时员工也需遵守旅游礼仪和安全常识，共同维护企业和员工的形象和利益。
员工旅游费用计入科目篇三
经过公司领导决定，在*月号到*月号这两天组织工作满两年以上的员工去旅游。一直以来对于公司有这项福利还是蛮期待的，要看一家公司的凝聚力，除了有一套完整的公司制度以外，还要有领导员工一条心的理念。旅游不仅可以提高企业文化建设，加强部门信息沟通协调，增强团队精神和员工凝聚力。旅游更是一种在辛苦和疲惫中寻找快乐和放松并增长见识的经历。古人说：“读书万卷不如行万里路”，去名胜古迹可以看看故人在这块土地上留下的各种遗迹，了解了解我们中华文化的博大精深，学到更多的知识。去自然风景区，能够直接面对自然界的奇异景观，陶冶情操增长见闻。去繁华的大都市可以目睹大城市的时尚和繁荣和人间百态。
我们此行的目的地是苏州、无锡。因为路程不算近，所以我们一早就出发了。一些素不相识的，来自各个部门，各个岗位的同事们聚在一起，一路上我们谈笑风生，此时的大家都感到格外的轻松，从各方面都能感受到公司给予的这次福利，给大家带来了无比的喜悦!大家发自内心的感谢公司给予大家提供的这次机会。
中午时分，我们到达了第一站目的地，无锡灵山景区，在匆匆品尝了下无锡的食物后，就开始游览无锡灵山大佛圣境，感受一下佛教文化的熏陶。景区内佛教胜景、人文景观比比皆是：堪称世界之最的灵山大佛;动态再现佛陀释迦牟尼诞生震撼场景的大型音乐喷泉动态群雕—“九龙灌浴”;窥基开山，香火绵延千年的古刹祥符禅寺;大型青铜雕塑“百子戏弥勒”;展示佛教常识的佛教文化博览馆;中国第一石柱阿育王柱;展现佛陀成道心路历程的大型仿石窟青铜浮雕“降魔”;更有庄严神圣、雄伟壮观的佛教建筑艺术传世杰作灵山梵宫和集中展示佛陀释迦牟尼的伟大思想成就，让我目不暇接流连忘返，感觉再专业的摄影师也无法完美的捕捉其神韵。
但让我感触最深的还是五智门石牌楼上雕刻的六组大字。正面是“布施”“持戒”“忍辱”，后面是“精进”“禅定”“般若”，如果我们每个人都能做到：无私地不求回报的给与别人、把财物给需要的人、把正确的道理告诉他人、给与他人勇敢和自信;遵守法律法规、行为规范、社会公德;处世安心忍性，忍辱负重，有忍力，有耐心，不鲁莽，不浮躁、每一个人都能吃得苦中苦，要有那种生命不息，奋斗不止的精神、通过自己的努力奋斗、并提高自己的专注力和定力、做任何事情都要持之以恒，专心致志，不轻易被各类事物诱惑;为人做事要讲究方法，不要蛮干，要圆融;也不要耍小聪明，要诚信;那每一个人就会看到前途、就会成就大事业。
在寺院的碑廊里刻着“月落乌啼霜满天，江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。”这首诗的诗碑已成为寒山寺的一绝。在导游的介绍下，还知道了寺门口刻着的寒山寺三个字的由来，据说寒山两字还是由祝枝山亲笔所提，价值千金呢，我们纷纷拍照留念。参观了千年古刹，感受了浓浓的佛教文化气息，伴着钟楼里阵阵悠远的钟声，我们告别了寒山寺。此时，已经接近傍晚时分，用完餐后，我们返回苏州市里入住。由于我们入住的是属于苏州老城区，这里的景色和我想象的一样，到处是古色古乡的建筑物，白墙黑瓦，古朴、沧桑，感觉每个地方都是景点，都可以拍照留念，让人觉得兴奋无比。
按照事先的行程，我们的最后一站是苏州的留园。留园是中国着名古典园林，位于江南古城苏州，以园内建筑布置精巧、奇石众多而知名。与苏州拙政园、北京颐和园、承德避暑山庄并称中国四大名园。
园内亭馆楼榭、高低参差、曲廊蜿蜒，有移步景换之妙。留园内的冠云峰更是太湖石中的绝品，齐集太湖石“瘦、皱、漏、透”四奇于一身，相传这块奇石还是宋末年花石纲中的遗物。园内的五峰仙馆因盛康从文徵明停云馆中得峰石覆在园内故名，大厅开阔五开间，高大豪华，由于梁柱及家具均以楠木制作、俗称楠木厅，厅内装修精美、陈设雅洁大方无愧为江南厅堂的典型代表。在留园内，还有一位美声美色的女子在弹奏琵琶，她们身穿古时的服装，头发高高盘起，那感觉，真仿佛进了古代，一切烦恼都抛于九霄云外，我们坐在亭子里，静静的听她们的演奏，脆而圆润的琵琶声伴随着女子轻清柔缓的歌声，真的很棒。在水泥钢筋混合土的年代，有机会来苏州园林游一次，不枉此生!
时间如流水，这次旅游在走完最后一个景点后也将告一段落，不过这次出行收货的不仅仅是照片，纪念品。更多的是对我们公司的肯定与我们对美好生活的向往，让我更加的专注于本职工作，为我们公司的美好明天儿努力奋斗。
员工旅游费用计入科目篇四
【活动主旨】端午节作为中华民族的传统节日，蕴涵着我们民族独特的精神价值观，体现了正直、忠诚、坚定等优秀的`精神品质。在这个传统节日到来的时刻，为了不落入“过节就是吃吃喝喝，发点礼品”的俗套，特组织全体同事一起到海岛上用最纯朴、最简单的方式渡过一天。由于海岛上各项生活设施都严重匮乏，只有所有参与者都秉持团队精神，协同一致、分工合作才能保证在岛上生活的基本需要。在这个过程中，既是对传统美德的一种宣导和传承，增强了个人对集体的认同感和自豪感，同时，更是一种促进彼此间的了解与交流的有效渠道。我们希望这种同乐活动，能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张，拉近彼此的距离，让“我们在一起”渡过一个难忘的节日！
【活动内容】纯海岛生活体验：烧烤露营、沙滩拔河、环岛探险、篝火晚会、放许愿灯、自
助海鲜大餐（自抓自烤）：撒网、抓螃蟹、撬生蚝？？
【活动人数】所有人员（按工作安排，分两批活动）
【活动时间】第一批活动为：5月23号9：30——5月24号上午（第二批时间待定）
【集合时间】5月23日（周六）上午8：00集合，8：30出发
【集合地点】公司门口
【线路安排】深圳——杨梅坑码头——喜洲岛——杨梅坑码头——深圳
【预计费用】4000元/批次
【岛况简介】
喜洲岛——位于深圳东部海域，当地人称南丫岛，螃蟹、海参、大的贝壳很多。在这里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，抛却城市的的喧器和纷扰沉浸在山水之中，享受纯粹的自然和清新。各种植物遍布全岛，岛上每处的风景都是自然天成，来的这里就等于置身在天然森林植物园，整个人都会觉得神清气爽。
【线路简介】
从杨梅坑坐大飞约30分钟上岛，岛上一户人家，码头下船后，面对小岛，着手那里扎营，
好处离那口淡水井近，水井前是破损的房子，比较方便，但此处露营海滩水草特多，不适合下水，得向右走一点，那里还好，环岛行，有处要爬山绕，所以要带好装备，否则过不去。 岛上两个沙滩：
小沙滩：脏，水下多石，不便游泳，有淡水
大沙滩：干净，水下也干净，离淡水远，最好带大桶淡水（我们的目的地）
岛上盛产：青口，沙白，牡蛎，螃蟹？？喜欢吃海鲜的是不错的选择！但得自己抓！
【安全系数】不用担心风浪和鲨鱼因素。适合海礁布网，海边垂钓。
【公共装备】帐篷、水桶，大锅，等煮食用具以及大的垃圾袋若干。
【公共物质】3桶20升的矿泉水和粽子（另备一些简单易熟的食品）。
【个人重要装备】 双肩背包、餐盒餐具、三餐生熟食品、（饼干、鸡腿等）三升以上饮用水、太阳帽、太阳镜、手电筒或头灯（以备走夜路使用）、睡袋（露营用）或小毛巾被一条、防晒油、驱蚊水、泳衣泳裤、有效进关证件（需要出关）、塑料袋（盛放垃圾）、水壶、简易炊事用品、日常用药，根据天气情况准备好衣物。
【可选装备】
食物要求：根据各人爱好自行准备至少3餐食物。（第1天中餐和晚餐，第2天早餐，上午返深）
【行程安排】
5月23日8：00集合
以事先分配好的小组为单位在公司门口集合（最好吃过早饭），由各组组长清点各组人数及各组物资。
8：30准时登上大巴出发前往杨梅坑码头（未到者自动转到下次活动）
在大巴上由彭璐璐担任活动领队，组织大巴上活跃气氛的车内活动：
（1） 以小组为单位推选代表轮流来说出一个跟端午节有关的各地风俗，设立奖惩制度，
说的风俗最多最全的予以奖励（例如粽子一个、鸡腿一只、玉米一根等）；风俗最少
风俗重复、错误，甚至无风俗可说的要接受惩罚（帮赢的小组做一些打杂下手的工作等）
（2） 跟过节有关的成语接龙
按小组为单位乘坐飞艇，各组长负责清点携带物资。同时在码头补充最后遗忘的、准备不充分的物资；强调乘坐快艇安全，先到达小岛的同事必须原地等待其他同事全部到达后统一行动，到达后再次由组长清点人数及物资。
11：00到达露营地
到达露营地后选择露营地点进行扎营，（选择离淡水井近的地方）由组为单位进行分配帐篷和扎营，（帐篷的搭建由刘爽向大家示范）帐篷搭建完毕后统计帐篷数量及人员分配情况。把携带物资安放好之后，带领大家熟悉一下周围环境。
11：20—13：00午餐
大家按组为单位进行拔河比赛，比赛分资格赛、挑战赛、和决赛。第一轮为资格赛，由6
准备木材，点燃篝火进行“篝火晚会”
1。架口大锅，把粽子煮熟分食
2。发放许愿的孔明灯，宣讲孔明灯的由来和后人赋予放孔明灯的意义。每个人在孔明灯上写好在节日到来的时候对自己、对家人的美好祝愿，放飞天外。
3。由×总经理带头发表对此行的一些感想，以及从白天的安营扎寨、生火做饭、拔河的日常细节中悟出的一些感受或体会（比如比赛为什么我们会赢，或为什么我们会输）
4。分组玩“天黑请闭眼”的游戏（该游戏源于mba的训练课程，是课堂上训练团队精神的一种心理游戏）。
5。寻宝游戏。各组按照线索提示，找到由组织者埋藏在各处的“宝藏”，比赛时间到第二天清晨结束，找到最多者为胜方。（训练大家的细节意识）
21：30—24：00在营地范围内自由娱乐
数星星、聊天、打牌等等
24：00全体休息
想看日出的同事可以现在起来观赏海上日出。
8：00准备早餐
早餐由个人自行解决，可以吃自带干粮，也可以自己烹饪美味的海鲜粥、螃蟹面等。
9：00离岛返深圳
最后收拾和清点帐篷及携带的物品，清理干净留下的各类垃圾，准备返航。由组长最后清点人数和物资后，乘快艇离开小岛，返回深圳公司，再自行解散。（活动结束）
注意事项：
1、所有参与活动的同事必须遵循和认可本活动内容，服从组织者安排。
2、必须有环保意识与团队协作精神
3、本次户外活外有不可预见的危险（如跌倒、摔伤、中暑？等）；各位同事应对自己的身体和本次活动的路线及危险程度有清楚的认识和了解。
4、领队有权因天气情况或者不可抗拒因素进行行程的适当调整。参与人员须服从领队的安排；如个人不遵守活动规定和领队的指挥，或活动场地的安全规定，地方习俗、自行其事而造成的后果，除自负其责之外，还应对应此给他人造成的损失。
5、违反行程安排，造成人员及其他意外，个人负全部责任，公司保留其追究法律责任的权利。
其它： 饮食：岛上有淡水，不能直接饮用，只能用来洗澡；守岛人要收一定的水费，也要讲价，否则很贵！岛上无食物供应，只能自带或自己生产。特别提示：小岛海域含剧毒的河豚鱼很多，如得到全身短而圆，受刺激时会澎涨的鱼，请勿食用！ 住宿：岛上虽有部分建筑，但不提供住宿，只能自带帐篷；沙滩旁有高大乔木，如不怕蚊叮虫咬，也可挂上吊床过夜。 游泳：小岛礁石众多，由于贝类太多而锋利无比，小心划伤。也发现有些水母，小心被蜇。 攀岩：岸边石头看似易攀爬，但风化严重，硬度很低，易碎，小心！ 爬山：该岛有现成山路，曾发现有蛇，上山时“请勿”打草。
员工旅游费用计入科目篇五
旅游是一门文化交流的艺术，它是一种让人们了解更多不同文化背景的方案。但是旅游公司要想在市场上获得成功，就需要拥有一支专业的旅游员工团队。今天我将分享我在旅游员工培训中的一些体会和心得。
第二段：体验
在旅游员工培训中，我学到了如何适应不同的游客需求并为游客提供更优质的服务。员工培训课程从业务知识、沟通技巧到如何应对意外情况等诸多方面，从理论到实践全程培训。在实战模拟培训中，我了解到如何在紧急情况下保持沉着冷静、果断决策，在客人满意的同时保证活动的安全性。
第三段：感悟
在培训的过程中，我意识到旅游业需要的不仅仅是专业知识和技能，更需要真诚的服务态度和恰当的沟通技巧。我相信，在服务的过程中，微笑、礼貌和耐心等基本服务态度将会使你获得游客的认可。同时，旅游业是一个充满挑战和变数的行业，没有什么事情是铁板一块儿的，因此我们要时刻保持敏锐的观察力和灵活的处理方式。
第四段：反思
虽然孰能无过，但在培训过程中，我也发现自己有些不足之处。比如说，当游客提出一些不太合理的需求时，我可能会表现出焦虑和失控的情绪，甚至让游客有被忽视的感觉。因此，我在自己的慢慢反省中，深刻感悟到敬业和细心才是旅游业工作的基础和核心。
第五段：总结
细心热情、专业技能、丰富知识都是旅游员工不可缺少的素质。在参与培训中，我发现无论是学习还是实践，都需要深入了解旅游业的流程和文化，理解游客的需求和心理，不断提升服务能力和素养。这些素质和技能在处理客户投诉、总结反馈等方面都是至关重要的。愿我们在未来的工作中，继续积极进取，成为更优秀的旅游员工！
员工旅游费用计入科目篇六
员工旅游是企业对员工的一种认可和奖励，也是员工在繁忙的工作之余放松身心的一种方式。我有幸参加了公司的员工旅游活动，不仅让我感到身心愉悦，也让我更加感受到企业的温暖与关怀。在这次旅游中，我收获了很多，以下是我的心得体会。
第二段：心得体会一
这次旅游让我最深刻地感受到了团队的力量。我们来自不同的部门，但在旅途中我们像一个大家庭一样，在紧张忙碌的工作之余相互支持、相互照顾。团队的凝聚力让我们共同面对挑战，克服困难，一起感受到了团队合作的快乐和成就感。
第三段：心得体会二
这次旅游也让我更加深入地了解了企业的文化。我们参观了当地的企业，学习了他们独特的企业文化，更加感受到了企业的发展理念和核心价值观。这不仅让我更加热爱企业，也让我更有信心和动力去为企业发展贡献自己的力量。
第四段：心得体会三
在旅游中，我也学到了一些关于生活的东西。比如在队伍中互相照顾，不论是在行李搬运上、还是在旅途中相互照应，都是生活中应该做到的；在参观企业时，了解他人文化，尊重他人的价值观，这是体现一个人素质和内涵的重要方面等等。这些都让我更加明确了生活中应该如何做人、如何处事的方向。
第五段：总结
总之，这次旅游不仅是一次强身健体的旅行，更是一次心灵之旅。让我深刻地感受到了团队的力量、企业文化的内涵，学到了一些生活中应该遵循的原则。在以后的工作生活中，我会更加努力，为企业的发展做出更大的贡献。
员工旅游费用计入科目篇七
教育部等11部门联合发布的《关于推进中小学生研学旅行的意见》(以下简称《意见》)明确提出：要将研学旅行纳入中小学教育教学计划，“开发一批育人效果突出的研学旅行活动课程,建设一批具有良好示范带动作用的研学旅行基地，打造一批具有影响力的研学旅行精品线路”。
在局主要领导的全力支持下，7月23日，我们五峰研学旅行学习团队一行5人，踏上了井冈山这片红色的土地，去参加省教育厅组织的中小学研学旅行培训班。作为中国革命的摇篮、井冈山精神的发祥地，拥有21个国家重点文物保持单位的井冈山，被誉为一座没有围墙的博物馆。其中的青少年教育基地牢牢把握理想信念和革命传统教育这一主线，充分挖掘井冈山丰富而独特的红色资源，契合青少年认知特点和青年干部成长需求，引入仪式教学、体验教学、情景教学、实践教学等理念，自主研发了一系列特色课程，打造基地核心竞争力，探索出了一条红色基因教学的创新之路。
为期五天的学习，我们将基地的仪式教学、体验教学、情景教学、实践教学都一一进行了体验。
一、红色育人的研学课程
1、开班式上放异彩，烈士墓前祭英魂
参训的154名学员盛装出席，以最饱满的姿态向基地指导老师及同行展示教育人的风采。三千翠柏卫忠魂，紧逼戎装后来人。开营仪式后，全体学员前往井冈山革命烈士纪念馆祭奠革命英灵。
150余名学员慕名前往坐落于茅坪村的八角楼，昏暗的灯光九十年前照亮了伟大的革命道路。烈日炎炎，培训学员重走挑粮小道七里山路，虽然汗水湿透的衣裳，但那一幅幅咬牙坚持的革命精神，已深深扎根在我们的心里。
聆听讲座获新知，革命家风代代传
培训学员有幸聆听了中国井冈山干部学院钟教授对井冈山精神的解读，更有感于革命后代王放讲述父辈投身革命，将革命精神作为家风祖训进行传承。通过讲座，让我们了解到，在物质极为丰富的今天，当我们沐浴在和平的阳光下，不能忘记革命先辈们用鲜血铸就的峥嵘革命史，那段辉煌悲壮而光荣的历史需要我们共同找寻，共同铭记。
二、课程开发的有益启示
井冈山革命教育基地课程开发的成功，从宏观着眼，从微观入手，着力解决研学旅行过程中的重点难点问题。如：研学旅行如何与学校课程实现有机融合?研学旅行的活动课程如何设计?此次的培训学习，带给了我们如下思考：
1、研学旅行的活动课程开发要立足教育性
研学旅行做到立意高远、目标明确、活动生动、学习有效，避免出现“只旅不学”或“只学不旅”的现象，必须把教育性原则放在首位，每一门课程须有明确的教育目标，寻找适合的研学主题和课程教育目标，深度促进研学旅行活动课程与学校课程的有机融合。作为中小学教育教学实践的重要组成部分，研学旅行的活动课程既要结合学生身心特点、接受能力和实际需要，又要注重知识性、科学性和趣味性。
井冈山之行中，通过在井冈山革命烈士陵园祭奠革命先烈，聆听感人的革命故事，让学员体会当今幸福生活来之不易，感悟信仰的力量，把理想信念转化为对奋斗目标的执着追求。所以研学旅行在课程目标的制订上，要与学校的综合实践活动课程、思想品德课程、历史学科课程、科学学科课程等统筹考虑，活动中的知识性目标、能力性目标及情感、态度、价值观领域的目标和核心素养的目标统筹等等，都应该是落实课标的核心要点。要通过学生在研学旅行活动过程中的体验感受、身心、思想和意志品质等方面的发展，落实立德树人根本任务，帮助中小学生了解国情、开阔眼界、增长知识，着力提高他们的社会责任感、创新精神和实践能力。
2、研学旅行的活动课程开发要突出实践性
研学旅行是研究性学习和旅行体验相结合的校外教育活动，研学是目的，旅行是手段，通过旅行中开展的各种教育活动和学生的亲身体验来实现综合育人的目的。为此，课程设计和实施中，要引导学生主动适应社会，充分促进学生知行合一、书本知识和生活经验深度融合。带领学生走出校园开展研学旅行，就是要让他们在与学校日常生活不同的环境中观察体验、实践思考。
作为一种人才培养模式的创新，研学旅行活动课程的设计要特别注重学生的实践性学习，要避免学生在学校中的以单一学科知识被动接受为基本方式的学习活动。井冈山革命教育基地的课程设计，井冈练兵、三湾改编、学编红军草鞋、自做红军餐等，都突出了研学的实践性。研学旅行的课程应当超越学校、课堂和教材的局限，在活动时空上向自然环境、学生的生活领域和社会活动领域延伸，因地制宜，在教师的指导下，以问题为中心，在实际情境中认识与体验客观世界，在实践学习中亲近自然、了解社会、认识自我，并在学习过程中，提高发现问题、分析和解决问题的实践能力。
3、研学旅行的活动课程开发要加强融合性
作为综合实践育人的有效途径，研学旅行要以统筹协调、整合资源为突破口。研学旅行基地功能的拓展、研学旅行线路的设计、活动课程资源的开发，都要创造性地整合。
从课程资源的整合看，既包括校内外教育资源的整合、跨界整合，也包括多学科整合、跨学科整合。例如，要统筹安排好研学旅行基地、研学旅行线路的课程资源开发;要结合域情、校情、生情，从自然和文化遗产资源、红色教育资源和综合实践基地，大型公共设施、各种场馆中挖掘和整合可利用的课程内容。充分发挥综合育人功能，实现与学校实践活动课程目标的衔接融合，推动学校与社会基地、校内课程与校外实践、校内教师与校外导师之间的衔接互动，从而实现学校教育与校外教育的有效融合。
4、研学旅行的活动课程开发要确保安全性
由于研学旅行的课堂多是在路途上，开放性非常强，所以安全性原则是确保活动课程取得成功的一个重要原则。针对以学生集体旅行、集中食宿方式开展的研学旅行，需要对研学线路、课程设计、组织方案、实施过程、实施效果、安全保障等进行事前、事中、事后评估，切实做到活动有方案，行前有备案，应急有预案，确保活动中每个环节的安全性。
五天的课程，转瞬即逝。井冈山，我们轻轻的来，又轻轻的走，蓦然回首，一次井冈行，一生井冈情。当我们走在挑粮小道上累得汗流浃背、气喘吁吁时，当我们站在革命英雄烈士墓前泪如雨下、泣不成声时，当我们聆听革命后代讲述红色基因代代相传的谆谆教诲时，我们领会到了井冈山精神的真谛。但愿我们今后所做的研学旅行活动，也能够给学生带来一辈子能够受用的、值得铭记的宝贵经历。
员工旅游费用计入科目篇八
应部分员工的请求，希望能够在此春暖花开之际，组织一次 公司全体员工的春游活动。因员工积极性非常高，非常希望能够多参 加集体活动。 特向姚总请示， 希望您能够出面组织公司员工外出春游。
活动策划如下：
一、活动主题： “团结互助，增进友谊”苏州一日游。
二、活动目的与意义：
时值 4 月， 春意盎然， 正是踏青春游的好时节， 本次春游活动， 在领略春季优美景色的同时， 促进公司员工间的交流， 营造和谐融洽的公司氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。在为 全体员工营造一种轻松自由的气氛的同时， 又可以加强员工的集体意 识，增加员工的工作积极性。
三、活动时间：
请示时间为 4 月份节假日，请领导批示。
四、活动对象：
全体员工(当天必须在岗的除外) ，欢迎带家属或朋 友参加(费用可按人均自理) 。
五、活动地点及时间计划：
1、吴中区附近的生态园(旺山，太湖，天平山，胥王山庄等) ，具体 地点带领导批示。时间为 9：30 到 16：00。
2、晚餐：建议选择自助餐，可在网上团购，价格相对较低。时间为 16:40 到 18：00.
3、阳山温泉。时间为 19：00 到 21:00。
六、地点优势： 地点距公司近， 往返路程方便， 时间充裕， 景色宜人， 活动范围广，可进行户外拓展活动，比赛等。有利于开展团结互助， 增进交流的活动，游戏。
七、活动形式：以户外拓展活动，欣赏自然风光为主(提倡步行) ， 宣传为辅(宣传以公司旗帜，标语为主要形式) 。
八、交通：以公司车辆为主。
九、活动细节安排：
1、主要的户外活动为白天的生态游，在充分享受自然风光的同时， 须准备团体游戏，员工自发准备表演节目。既可以是互动丰富多彩， 有可增加员工的团队意识，增进交流，以便在工作中能够更好的合作 和互相促进。
2、午餐可以吃的简单一些，如果不打算在生态园内用餐，可以是公 司准备一部分方便携带的食品， 同时鼓励员工自带亲手做一些拿手的 食物与大家分享。
3、晚餐主要为补充体力。
4、泡温泉是为了缓解大家游玩一天的疲劳，以便更好的投入到工作 中去。 以上暂定方案恳请领导审阅、批示。行程确定后会做出详细的 计划及资金预算，交与领导审阅。
员工旅游费用计入科目篇九
五一期间公司组织的旅游拓展活动，是一个着实充满意义的两天。它带给我的不仅是体能上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。
我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量!
在这次活动安排在锦里沟和木兰草原，旅游和拓展培训中安排的活动注重团队项目，它的最大特点就是群策群力。在本次活动的过程中每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。
回顾全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有的活动训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。
这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
这次活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。
通过拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹!
员工旅游费用计入科目篇十
近年来，线上员工旅游成为了许多企业组织的一项重要活动。在线上员工旅游活动中，员工通过虚拟游览景点、参加在线团队建设等方式，增进了彼此的认识和了解，提高了团队凝聚力和工作效率。作为一位参加了线上员工旅游的员工，我深刻地体会到了这个活动的重要性和好处。
首先，线上员工旅游活动能够减轻员工的工作压力，增加工作动力。随着工作的日益繁忙和工作压力的不断增加，员工们往往感到精力不足和压抑。而线上员工旅游活动给员工提供了一个放松身心的机会。在虚拟游览景点的过程中，我可以欣赏美丽的风景，感受大自然的宽广和辽阔。这让我暂时忘记了繁忙的工作和压力，重新获得了工作动力和激情。
其次，线上员工旅游活动能够增进员工之间的沟通和合作。在线上旅游活动中，我们员工之间可以通过各种形式的交流来了解彼此。例如，在虚拟游览景点时，我们可以交流对景点的感受和想法，分享旅游的经历和技巧。在参加在线团队建设时，我们可以共同解决问题、共同完成任务。通过这些交流和合作，我们之间的关系得到了更好的建立和加强，工作效率也得到了提高。
第三，线上员工旅游活动能够提高员工的团队凝聚力。在线上旅游活动中，我深刻地感受到了团队的重要性和团队凝聚力的力量。在虚拟游览景点时，我明显感到了团队成员之间的相互支持和帮助。每个人都愿意分享自己的经验和知识，帮助团队中的其他成员。在参加在线团队建设时，我发现只有团队成员之间的密切配合和相互信任，才能够取得最佳的工作效果。通过这些体验，我认识到了团队凝聚力的重要性，并且愿意为团队的成功作出自己的贡献。
第四，线上员工旅游活动能够丰富员工的生活经验和文化素养。在线上旅游活动中，我们可以虚拟游览各个地方的名胜古迹，了解不同地区的历史和文化。在参加在线团队建设时，我们可以与来自不同地区的同事一起工作，了解不同地区的工作风俗和文化习惯。通过这些经历，我能够拓宽自己的视野，增加自己的知识储备，提高自己的文化素养。
最后，线上员工旅游活动能够提升企业的形象和信誉。线上员工旅游活动是企业组织的一项重要活动，它既能够加强员工之间的联系，又能够提高员工的工作效率和工作动力。这些都能够帮助企业增强团队凝聚力和竞争力，提升企业的形象和信誉。另外，线上员工旅游活动还能够为企业带来一定的品牌效应和宣传效应，提高企业在行业内的知名度和竞争力。
总之，线上员工旅游活动是一项非常有益的活动。它能够减轻员工的工作压力，增加工作动力；能够增进员工之间的沟通和合作；能够提高员工的团队凝聚力；能够丰富员工的生活经验和文化素养；能够提升企业的形象和信誉。作为一位参加了线上员工旅游的员工，我深刻地体会到了这些好处和重要性。希望企业能够继续组织这样的活动，让更多的员工受益，为企业的发展做出更大的贡献。