随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇一
乙方：**********公司
一、服务期限及费用
3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
二、保洁的形式和范围
1、保洁形式为日常保洁;
2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;
3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
三、甲乙双方的权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
(二)、乙方的权利与义务
1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度;
4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;
6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗;
7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具;
8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电;
9、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任。
四、合同变更与终止
1、合同的变更与提前终止必采用书面形式;
3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决;
4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的5%承担违约责任。
五、合同解除
2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
六、违约责任
1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
七、争议解决
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
八、合同的生效
本合同一式四份，双方各执两份，合同自甲乙双方签盖章之日起生效;《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
九、其他
本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。
甲方(盖章)：************
甲方法定代表人或委托代理人(签名)：
日 期:_____年__月__日
乙方(签)：************公司
日 期: _____年__月__日
乙方(签)：************公司
甲方法定代表人或委托代理人(签名)：
日 期:_____年__月__日
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇二
身份证号：
联系电话：
住宅地址：
乙方（家政服务员）：
身份证号：
联系电话：
原籍地址：
丙方〔家政服务组织）：
服务电话：
经营地址：
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则·就家庭服务相关事宜签订本合同。
第一条甲、乙、丙三方的关系
丙方和乙方是劳务合同关系·乙方受丙方委派为甲方服务。
第二条家政服务内容
在丙方的推荐下，甲方愿意选择符合上岗条件（体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的乙方为其家庭服务，乙方也愿意承担甲方的第xx项服务。
第三条服务地点
第四条服务期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
第五条乙方的服务报酬和丙方的管理费，及其支付期限。
1、甲方每月支付丙方费用xx元，包括乙方服务报酬xx元和丙方管理费xx元。其中乙方服务抵酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服务报酬和日平均管理费结算。
2、乙方上岗试用期为xx个工作日，试用期服务报酬为xx元。试用期未满解余合同·服务报酬按曰计算，试用期满合格后按合同约定支付服务抵酬。
3、甲方应在乙方每完成1个月工作的第5日前,分别支付丙方管理费和乙方服务报酬。
4、乙方领取服务报酬后,在服务·报酬领取卡上签字确认,服务报酬领取卡由甲方保管。
第六条甲方的权利义务
1、甲方的权利
（1）合理选定乙方。有权辞退身体不健康（体检不合格）、不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。
（2）有权了解乙方情况。可要求乙方提供近期在广州市区级以上医院体检合格的证明,对乙方提供的体检报告有异议的。可要求重新体检。若体检合格。体检费用由甲方承担。并给予乙方适当的营养补助：若体检不合格，则体检费用由乙方承担。
（3）有权追究因乙方过大造成损失的经济及法律责任,并向乙方、丙方要求经济赔偿,但不得对乙方采取搜身﹑扣押钱物﹑殴打、威逼等侵权方式处理。
服务员,驻卖履行合同。
（5）具有下列情形之一的,甲方有权解除合同：
①乙方有传染病;
②乙方不能独立完成合同约定的工作任务﹔
③乙方有偷窃或刁难、虐待甲方成员等行为;
④乙方工作消极懈怠或故意提供不合格服务﹔
⑤乙方主动要求离职﹔
⑥乙方未经甲方同意,以第三人代为提供服务；
⑦丙方拒不更换家政服务员或者更换3次后仍不能达到合同要求﹔
⑧空岗3日丙方未派替换人员到岗工作。
2、甲方的义务
（1）在签订合同时需出示有效身份证件力理用户登记手续,如实填写家庭地址、服务面积﹑联系电话、朋务内容以及需要特殊服务照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项﹔如需变更以上内容,或决定更换乙方或终止合同,要及时并以有效方式通知丙方。
（2）尊重乙方的人格及劳动s不歧视不虐待乙方。向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食（老人、病人、孕妇、儿童餐余外）﹔为方（住家服务员）提供适当和安全的居住场所；当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生用品,如口罩及一次性手套等。
（3）对乙方的工作内容和方法负有指导责任。应向乙方明确服务要求、生活习惯，合理安排曰常家庭事务，重要工作可以予以示范。
（4）妥善保管家中的现金和贵重物品。并根据自己的实际情况加虽防范措施，如产价值重大可以自行追加投保“家庭财产”的相关险种。
（5）合理安排乙方正常的工作和休息时间。具体要求由双方根据实际情况商定，基本原则是：保证住家服务员每天的基本睡眠时间﹔住家服务员每周休息半天加国家法定假日，可采取实时照休或集中补休的力法,以便为乙方需处理个人事务或回乡探亲时提供方便﹔因工作需要不能安排休息的应参照国家相关规定补偿加服务报酬。
（6）未征得乙方和丙方同意,不得擅自将乙方转为第三方服务，不得擅自将乙方带往非约定服务场所服务，不得擅自增加合同外的服务项目，不得让乙方从事与合同内容不符的工作。
（7）要求乙方安全作业，因甲方没有采取安全措施s羽因家庭设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相应责任;如乙方外出未捻归来或发生意外事故，甲方应在24小时内通知丙方;在乙方突发急病或遭遇其它伤害时，甲方应采取必要的救治措施并立即通知丙方。
（8）配合丙方对乙方的管理、教育和工作指导，如乙方服务质里有异议的。应及时向丙方反映。
第七条乙方的权利义务
1、乙方的权利
（1）有权按时得到朋务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。若甲方占用乙方休假或休息时间,乙方有权要求支付加班服务报酬。
（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯。有权追究因甲方过大造成的经济损失及法律责任。
（3有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、丙方解余合同。
（4）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。
（5）有权要求丙方协助处理乙方与甲方的纠纷。
2、乙方的义务
（1）遵守国家的法律法规，不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为，如乙方因工作失误而造成甲方人身或其他权益受侵害的,则要承担相应的法律责任和经济赔偿。
（2）善待所服务对象，禁止擅自离岗。如确需提前终止合同，应提前到丙方处办理手续。（3）与甲方发生纠纷应及时向丙方反映,经丙方同意方可中止提供服务。
（4）按照培训或用户的要求操作，认真做好家庭服务工作，不得在甲方住处从事与家庭服务无关的活动。
（5）服从甲方的管理和指导,尊重甲方的性活习俗，工作认真负责，勤俭节约。经手的钱物帐目清楚。因工作失误给甲方造成损失，应主云动赔偿。
甲方物品，不得擅自动用高档电器和贵重物品﹔不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷﹔不世露和传播甲方的家庭隐私和个人信息﹔爱护甲方家庭和财产。
（7）请乙方出应征得甲方同意。外出3小时以上的。采取实时照休的休假办法的要按曰平均服务抵酬数扣除相应的服务报酬,采取集中补休的休假办·法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。住家服务员放假卜出应告知去向,不得在外留宿﹔如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。
第八条丙方的权利义务
1、丙方的权利
（1）有权按合同约定掷收取管理费。
（2）有权向甲方了解乙方的工作情况和对忆方进行管理，有权对乙方的错吴行为进行批评指正。
（3）有权对甲方的投诉或乙方的情况反映作实事求是的核实及处理。
（4）有下列情形之一的,丙方有权召叱方,并解余合同
①甲乙方串通使乙方脱离丙方管理；
②甲方未按时技付相关费用﹔
⑧甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员。
2、丙方的义务
（1）为甲方用户提供具备真实身份、身体健康（体检合格）和具有从事家庭服务能力的家政服务员,也为乙方提供甲方的基本情况和注意事页。
（2）为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价,对乙方有效的身份证、暂住证或居住证、健康证复印存档。
（3）建立家政服务质里管理制度，定期了解乙方的服务情况,指导督促乙方执行合同的各项约定，在了解乙方工作情时,不得给甲方带来不必要的干扰,不得侵犯甲方的隐私。
（4）负责乙方的培训、教育和管理工作，加强对乙方的思想教育﹑技能培训和监督指导。
合同怎么写目能力相当的家政朋务员或给予办理解除合同手续。
（6）有责任协助解决甲、乙双方产生的纠纷。因乙方的过失致使甲方人身或其他权益受到慢害而造成损失的,丙方应积极配合追讨·除由乙方承担法律责任和经济赔偿外，丙方应承担连带赔偿责任﹔因甲方的原内造成乙方损失的,丙方应出面协i调解夫。
（7）为乙方购买《家政人员意外伤害保险》和为甲方购买《家政人员服务责任险》。
第九条甲、乙、丙三方的特别约定
1、甲乙双方要和睦相处,相互尊重,彼此关心，友好互利不得以民族、籍贯、性别、年龄等情况为由歧视对方。
2、甲、乙双方的任何一方如不能维卖履行合约的。须提前xx天通知方和丙方。否则责任方应给对方赔偿15天的日服务报酬额作为违约金﹔甲、乙方协商解除合同的。应与丙方办理解除合约手续。
3、服务期满甲方续用乙方,应提前15天与乙方同到丙方处续签合同。
4、乙方离岗时，甲方与乙方均应认真检查各自财物有无员不和丢失，乙方离岗后s合同各方不再为他方承担物损大责任。
第十条违约责任
1、甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的。其余各方均有权解除合同并有权要热赔偿因xx违约造成的损失。
2、丙方没有乙方购买《家政人员意外伤害险》和为甲方购买《家政人员服务责任险》的，应承担由此而造成相关的经济损失和赔偿责任。
3、甲方逾期支付丙方应收费用的。每渝期1天按应付费用1%向丙方支付逾期付款的违约金。
4、甲方逾期支付乙方服务报酬的,每逾期1天按应付服务报酬1%向亿方支付逾期付款的违约金。
5、甲方因乙方自身原因《体检不合格或有不良行为的）而辞退乙方,丙方应在乙方辞退之日起，按甲方要求在3天内重新推荐家政服务员,否测s每逾期1天按乙方月服务报酬的1%向甲方支付违约金。
第十一条合同争议的解决办法
（1）提交广州仲裁委员会仲裁。
（2）向人民法院起诉。
第十二条合同未尽丰宜及生效
本合同未尽事宜三方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力，自各方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
___年___月__日
___年___月__日
丙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
委托代理人（签字）：
___年___月__日
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇三
乙方（家政公司）：_____________________
1。经甲方、乙方协商同意，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯，避免甲乙双方发生不必要的纠纷。
3。服务期自________年____月____日至________年____月____日止。
4。自合同订立之日起，由乙方派遣相应的服务人员为甲方提供相关服务。
5。甲方预付服务费___________元（大写）。每项服务完成经确认后支付剩余服务款项，同时乙方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，甲方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
6。乙方服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于甲方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。
7。乙方服务员由于违规操作造成甲方财产损失，由乙方负责赔偿。
8。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
9。如甲方在签约后终止与乙方的协议并继续留用乙方的家政服务员，视为甲方违约，之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与乙方无关。同时乙方一经发现此属实，立即以法律形式向甲方追缴违约金____人民币_____________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。
10。甲方不得擅自将乙方服务人员转换为第三方服务，不许带往外地服务。乙方有权拒绝转换为第三方服务，或带往外地服务。
1
1。乙方服务人员在甲方服务期间，未经甲方同意不得擅自外出，不得带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
1
2。乙方有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
1
3。乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
1
4。合同签定和解除：
1、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
2、本公司服务员完成服务工作，由甲方在服务质量反馈单上确认达标，并（收取）支付相关费用后，本合同自动解除。
3、合同未到期，如甲方由于乙方的服务质量和态度未达到要求的，可以向本公司提前说明并要求解除合同。如甲方不能具体说明乙方的严重违反事实，单方面要求解除合同的，乙方将不给予退还预付的服务费。
备注：如有双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
______编码____________________
公司电话____________________
此合同一式二份，双方各持一份。
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇四
乙方：
1、甲方为乙方提供位于的服务场地。
2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元，逾期乙方有权终止服务。
3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务，（打扫房间清洁、交水电气、电话费）认真负责。
4、合同期间，有另行事宜，甲乙双方协商解决。
5、合同期间，甲乙双方不得随意解除合同，特殊情况协商解决。
6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
电话：电话：
20xx年x月x日
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇五
一、经甲方(用户)________乙方(家庭服务员)________协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务
1.有权要求乙方提供________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资________元每月递增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。
7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1.自愿为甲方提供________________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。
6.本合同经双方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。
甲方(签字)：_____________________
登记号：___________________________
乙方(签字)：_____________________
登记号：___________________________
_______公司(盖章)：______________
附：续订合同期限
乙方：________________
乙方：________________
乙方：________________
乙方：________________
备注：
此合同一式三,交用户、服务员、公司各自存查。
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇六
甲方：(以下简称甲方)
乙方：有限责任公司(以下简称乙方)
一、承包时间及费用：
1、保洁承包时间从年月日起至年月日
2、保洁费暂定每月元(大写)
3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。
二、保洁的形式的范围：
1、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日
春冬(7：30-----18：00)
夏秋(7：30-----19：00)
2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。
3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。
三、甲乙双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚，直至终止合同。
2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。
(二)乙方的权利和义务：
1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具，按甲方规定标准进行保洁。
2、乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
四、违约责任：
甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签盖章生效。
甲方代表乙方代表
(章)(章)
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇七
甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规，遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程项目的采购和安装事宜协商一致，订立本合同。
第一条工程概况：工程名称：工程地点：合同内容：
第二条组成合同的文件
1、本合同书和合同条款
2、中标通知书
3、投标书及其附件
4、招标文件
5、国家法规、规范、行业标准和有关技术文件
6、双方有关供货问题的协商、会议纪要等书面协议或文件视为本合同组成部分。
第三条合同范围和条件本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相一致，交货方式为交钥匙工程。
第四条合同价款甲方向乙方订购（包括运输）计人民币元，安装计人民币元，合计人民币元，大写人民币元整。其产品名称、规格型号、数量、单价、生产厂家、技术规格及功能、备品备件、易损件、进口和国产部件清单、维保计划表、五至________年的易损件报价单等详见附表。
第五条乙方向甲方承诺按照合同约定按时交货和施工、竣工，承担设备的质量问题，并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
第六条甲方向乙方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。
第七条合同生效合同订立时间：________年____月____日合同订立地点：本合同约定双方签字盖章后生效。
第八条合同份数本合同正本二份，双方各存一份。双方约定合同副本四份，双方各执二份。
甲方：（公x）乙方：（公x）法定代表人：法定代表人：
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇八
签订地点：：___________________________
签订日期：： 年 月 日
有效期限： 年 月 日至年 月 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就_____________________项目的技术咨询(该项目属_____________计划※)经协商一致，签订本合同。
一、咨询内容、形式和要求
二、履行期限、地点和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日
在 履行。三、甲方的协作事项
咨询报告达到了本合同第一条所列的要求，采用：___________ 方式验收，由xx出具技术咨询验收证明。
评价方法：
六、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(大写) 元。
(二)支付方式
①一次总付 元，时间：
②分期支付 元，时间：
③其它方式：
七、违约金或者损失赔偿额的计算
违反本合同约定，违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定承担违约责任。
八、解决合同纠纷的方式
在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可采取仲裁或按司法程序解决。
(一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。
法定代表人/委托代理人：(签名)_________
年 月 日
法定代表人/委托代理人：(签名)_________
年 月 日
家政服务合同签家政服务合同照顾老人篇九
地 址：__________________
邮编：__________________
法定代表人：__________________
职务：__________________
联系电话：__________________
委托代理人：__________________
职务：__________________
联系电话：__________________
单位联系人：__________________
联系电话：__________________
乙方(派遣单位)：__________________
地 址：__________________
邮编：__________________
法定代表人：__________________
职务：__________________
联系电话：__________________
委托代理人：__________________
职务：__________________
联系电话：__________________
单位联系人：__________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条 服务内容：__________________ 。
第二条 合同期限与人数
1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推。
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条 服务地址：
第四条 甲方承担的费用及其支付方式：
1.派遣费占每月固定费用的_____﹪。
2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，按照每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述费用。
4.其他费用
(1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金;
(2)工会经费及残疾人保障金;
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条 岗位和时间
1.岗位描述：__________________
2.工作时间：__________________
甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间，应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条 甲方的权利
1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。
2.派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索赔，乙方有义务给予协助。
3.对派遣人员的身体健康情况有知情权。
4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的.违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施。
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
(4)工作失职，给甲方造成经济损失;
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。
6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员。
第七条 甲方的义务
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2.应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。
3.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件。
4.于每月 ________日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。
5.支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。
6.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。
7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。
8.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。
9.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。
11.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第八条 乙方的权利
1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。
2.维护派遣人员的合法权益。
3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条 乙方的义务
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。
3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。
4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。
6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系：
1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的
7.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。
甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必须提前30日，以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系：
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;
3. 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;
3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;
4.甲方有违反安全生产操作规程的;
5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十三条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具发票。
第十四条 违反合同的责任
合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
第十五条 甲、乙双方约定的其他事项
本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。
第十六条 未尽事宜及生效
未尽事宜双方应另以书面形式补充。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章)：__________________
乙方(委派单位签章)：__________________
代表签章：__________________
代表签章：__________________