工作汇报是对一段时间内的工作内容和成果进行总结和概括的一种书面材料，它能够帮助我们评估自己的工作表现。以下是一些成功的工作汇报案例，让我们一起来欣赏和学习。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇一
10月25日上午，县委书记严水石深入天心镇召开精准扶贫“第一书记”座谈会，县委常委施志福参加会议。
会上，严水石认真听取了天心、长沙、重石三个乡镇目前精准扶贫工作开展情况的汇报，以及这三个乡镇的驻村“第一书记”关于自己挂点帮扶工作情况的发言。
听完大家的发言后，严水石指出，精准扶贫工作已进入攻坚期，贫困户“安居乐业”是当前攻坚的首要工作任务和脱贫的主要衡量标准，第一书记在开展帮扶工作当中，要着重解决贫困户住房和发展产业两大关键问题。在解决贫困户住房问题上，要加大保障房建设力度和原址改建动员、帮建力度，确保今年年底所有贫困户安全住房主体工程全面完工，尽早入住。对于仍住在土坯房且尚未落实帮扶措施的贫困户，要结合各项补助政策，采取“干部代建、单位帮扶、社会资助”等方式，多举措让贫困户住上新居。在发展产业方面，要通过“带动式”、“自主式”途径，以“公司+农户”、“合作社+农户”、“大户+农户”以及贫困户自主发展等形式，帮助贫困户发展产业，实现脱贫致富。严水石强调，各驻村第一书记要肩负起历史赋予的使命，严格按照县委、县政府的部署要求，身子沉下去、心思钻进去，扎实做好帮扶工作，确保2017年实现脱贫摘帽目标。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇二
为了更好地贯彻落实基层建设年活动有关文件精神，出色完成驻村工作任务，驻村工作组要认真做好调查摸底、吃透村情的基础上，广泛征求各方面意见，与村委班子认真讨论研究，特制定本帮扶工作方案：
(一)指导思想和工作目标。
以党的大会精神为指导，贯彻落实基层建设年活动相关文件精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标。
通过开展以治穷、治乱、治瘫为重点的驻村帮扶工作，扎扎实实为农民解疑难、办实事，认真解决影响所驻村发展稳定的突出问题，力争使所驻村发展步伐明显加快、农民人均纯收入明显提高、村委班子的战斗力明显增强。
(二)工作重点。
一是促进所驻村经济发展，切实增加农民收入。
二是进一步加强村级组织建设。
(三)推进所驻村精神文明建设的发展。
针对农村文化生活相对落后，农民文化科学素质总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。
驻村工作组要在驻村期间开展好科技知识、致富信息、法律法规“三下乡”活动，通过办培训班、组织专家讲座等形式，集中时间、集中人员，宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识，努力提高农民素质，为农民的长富、大富夯实根基。
(四)保障措施。
尽可能多地争取各有关涉农部门的支持，加强协作，搞好配合，努力形成促进驻村工作的合力;要充分发挥单位的后盾作用。
驻村工作组要经常向单位党组织和分管领导汇报工作情况，争取单位对驻村工作的大力支持;驻村工作组成员要坚持用“三个代表”重要思想武装自己，努力增强代表意识，无私奉献，勇于创新的精神，为所驻村群众办实事。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇三
作为村党组织的第一书记，在驻村工作感悟很大，收获很多，对于脱贫攻坚工作也有了一些初步思考，这是一件真正为国为民的大事。下面是小编带来的第一书记基层脱贫攻坚工作总结，有兴趣的可以看一看。
响应组织号召，我有幸成为了自治区财政厅派驻**县**镇**村党组织第一书记，从此我的生活开启了“基层”模式，驻村工作几个月来，我感触很深、震撼很大、收获颇多，对脱贫攻坚工作也有了一些初步思考，现将自己的一些感悟分享如下：
一、脱贫攻坚是一项真正利民惠民的伟大事业。
截至到2015年年底，我国尚有7000多万农村贫困人口，这些贫困群众始终是习近平总书记牵挂的对象。为消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，党中央从实际出发，向全国人民做出了坚决打赢脱贫攻坚战，到2020年全面建成小康社会的庄严承诺。作为一个在基层工作的第一书记，通过与贫困群众打交道，把理论运用于实践，我对党中央的一些政策方针有了更深的理解和体会。目前农村地区尤其是老少边穷地区仍有很多贫困村，也有不少是像我们**村这样的深度贫困村，贫困群众的生活条件还很艰苦，如何有效解决他们的生活困难，改善他们的生活条件是当务之急，为打赢脱贫攻坚战，各级政府采取了教育扶贫、产业扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁等一系列行之有效的措施。这些措施帮扶精准，因户施策、因人施策，是非常接地气的，它想贫困群众之所想，急贫困群众之所急，可谓是明察秋毫，雪中送炭。
群众利益无小事，打赢脱贫攻坚战，帮助贫困群众实现脱贫，从狭义的层面来讲，它是解决贫困群众实际困难，提高生活水平的一项政策措施，从广义的层面来讲，它是有效解决“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展这一社会主要矛盾”的重要举措，是一项真正利民惠民的伟大事业，真正体现了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
政策能否真正落到实处，能否真正惠民利民，直接影响着贫困户脱贫标准“八有一超”、贫困村脱贫标准“十一有一低于”等能否真正达标。
因此，第一书记要充分认清自己在脱贫攻坚中的定位和作用，牢记自己的责任和使命。第一书记“官位”虽小，但责任重大；“层级”虽低，但使命崇高。为此，第一书记在脱贫攻坚工作中要树立“身在兵位，胸为帅谋”的大局意识，既要做好自己的本职工作，又要勤思考、顾大局，服务大局，勇于负责、敢于担当，真正为脱贫攻坚事业奉献力量。
三、
扎根基层、扎实工作是第一书记的价值所在第一书记就是一份责任和担当，更是一项伟大事业，只有我们全身心的投入其中，方能体现第一书记的价值。世上有朵美丽的花，那是青春吐芳华。正如习近平总书记五四青年节前夕，在北京大学师生座谈会上讲话中所讲到的，每一代青年都有自己的际遇和机缘，广大青年生逢其时，也重任在肩，你们既是追梦者，也是圆梦人。作为青年干部，能参与脱贫攻坚的伟大事业是我们的莫大荣幸，现脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，我们更要不忘初心，牢记使命，扎根基层，勇于担当，全力投入脱贫攻坚，扎实做好本职工作，不辱时代使命，不负组织、不负人民、不负芳华。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇四
人的一生中会有无数次的相聚，2018年1月，8个拖着行李箱的青年陡然出现在我的生命里。我们围在冬日的火炉旁，聊起这一年里的驻村趣事。我出生于农村，农村的风土人情培育了我，所以到基层工作，总觉得是人生的幸运和生命的馈赠。3月，我接到通知即将成为新寨村同步小康工作组成员，这一年的驻村工作，让我接触到很多“可爱”的人。
入冬以来，四大寨乡新寨村戈厂坳组的曾小兵和往常一样，每个周一早上，把女儿送到中学门口后，他便佩戴着护林员红袖章，骑着老旧的摩托车急匆匆地奔向山林深处。位于新寨村戈厂坳组的600多亩山林，是他的管护区，曾小兵十分珍惜这份来之不易的工作，每次巡山都是大半天。
1976年出生的曾小兵今年42岁，全家共有3口人，大儿子在四川读技校，小女儿四大寨民族中学上初中，几年前妻子突然离开他，这个男人强悍的内心被彻底击垮了。由于一个人带两个孩子脱不开身，他只能常年在家务农、帮别人打零工，家庭收入微薄。
2013年，经过曾小兵本户申请、村级大会和乡级评议，成为建档立卡贫困户。接着，新寨村同步小康工作队为曾小兵家落实了产业扶贫政策；曾小兵的一双儿女开始享受国家教育扶贫资助政策；一家人都参加了新农合，享受合医报销，曾小兵开始笑了！
对生活重燃斗志的曾小兵，2018年3月主动向新寨村“两委”提交了生态护林员申请书，经过小组、村级大会和乡级评议，曾小兵顺利成为一名生态护林员，每年护林员的工资加上补助就有九千多元；他又主动申请2018年到户自建一万元的扶贫项目，自己养了8头猪；2018年10月份曾小兵家的危房改造开始动工，现在已经打板准备装门窗了。这下，曾小兵家实现了稳定脱贫。
“森林防火、禁止滥砍滥伐，这是个大任务啊！国家给我这么多的帮助，这工作容不得我懈怠。”曾小兵说：“政府都帮到家门口了，再不努力这辈子都富不起来。要是三五年以前，我怎么也想不到能有现在的生活！”现在他每月有20来天坚持上山巡查，每天都会做好签到记录，承担自己的管护任务和责任。
伍梦腾2018.11.23。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇五
自2月21日进驻xx县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。
一、基本情况。
王型村地处xx县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是xx减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。
二、存在的主要问题。
1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。
2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。
3，本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。
4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。
5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。
6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。
7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。
三、主要做法。
25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午，我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会，包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议，会上，我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。
(二)建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”制度，并实行“四个公开”。
1，是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十七届三中、四中、五中全会工作会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。
2，是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。
3，是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的`工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。
4，是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。
(三)多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。
四.尽心竭力办实事，全心全力为民生。
1，工作组驻村后，首先和县水务局，自来水公司取得联系，经技术检验，王型村原饮用的自来水安全可饮用。
2，依托上级项目扶持资金，做好村主街道两侧排水和整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。
3，依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，办公电话7238305，配齐办公用品，设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。
4，联系电力局，为王型村新安装一台200千伏安变压器，并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用电。
5，涂饰了村主街道两侧建筑物，书写宣传标语，向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众，了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力做好社会稳定工作。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇六
按照省委组织部、省直机关工委、省级政府扶贫开发办《关于深入实施定点驻村扶贫工作加强贫困地区农村基层党组织建设的方案》和省委办公厅《关于做好省级领导包扶国家重点县和特困片区县工作的通知》要求，省文化厅作为第23组定点驻村扶贫队长单位，会同省级政府发展研究中心、省信访局、省经济管理干部学院和黑龙江日报报业集团4个单位帮扶明水县。现将我们一年多的定点驻村帮扶明水县有关情况汇报如下：
省文化厅高度重视驻村扶贫工作，去年7月11日全省定点驻村扶贫工作会议召开后，宋宏伟厅长立即组织召开帮扶成员单位负责同志参加的协调会，学习领会省委部署要求，研究安排具体扶助举措，定点驻村帮扶明水县工作旋即展开。
一是成立专门机构，保障扶贫工作高效推进。成立以省文化厅党组成员、副厅长马军为队长，帮建单位各选派1名思想政治素质过硬、组织协调能力较强、实践工作经验丰富的年轻干部为成员的驻村工作队，与明水县委县政府及相关部门共同谋划制定扶贫规划，帮助研究确立重点扶贫项目和协调争取资金支持，推动落实各项扶贫措施和重点任务。在去年秋收、今年春耕和扶贫项目实施等重点工作推进的关键阶段，工作队累计驻村时间近3个月，同贫困农民同吃、同住、同劳动，深受广大村民欢迎。我厅与驻村工作队成员单位建立联席会议制度，与明水县委县政府建立协同推进工作机制，一年来共召开专题协调推进会议9次，59人次赴定点扶贫村工作，分阶段研究落实扶贫工作措施、协商解决扶贫项目资金落实等重大问题。
二是深入开展调研，理清扶贫工作思路目标。自去年下半年以来省文化厅宋宏伟厅长、马军副厅长先后7次带领驻村工作队队员到明水县召开县委县政府主要领导和相关部门、被帮扶乡镇及村屯负责人参加的座谈会，全面掌握基本情况，对接扶助措施;实地调研16个重点帮扶村，摸清贫困村生产生活状况和落后致贫原因，逐村帮助制定切实可行的帮建规划和实施方案;深入田间地头与农民面对面谈心交流、共同开展田间生产，让广大农户充分感受党和政府对贫困地区和贫困群众的关心关爱，进一步增强了贫困农户脱贫致富的坚定性和主动性;走访慰问重点贫困农户，了解实际困难，帮助解决燃眉之急。通过深入调研，确定了“加强基层党组织建设与开展定点精准扶贫相结合、培养“不走”的工作队与培育高素质的农民相结合、扶志扶智与扶贫扶弱相结合”的“三结合”扶贫工作思路，推动各项扶贫措施有效落实。同时，形成扶贫调研报告上报王宪魁书记，王宪魁书记批示——按照王书记的批示精神，我厅调整扶贫工作思路，加大精准扶贫力度，确保前实现脱贫的任务目标。
三是发动系统内干部职工捐款捐物，帮助解决实际生活困难。去年邻近春节期间，第23驻村工作队5个帮建单位积极发动干部职工捐款捐物总价值60.5万元，(其中，资金12.5万，物资折款26万，基础设施8.5万，赈灾救济送温暖13.5万元)结合各自重点帮扶的贫困村，由单位主管领导带队分头进行走访慰问，让贫困农户过上了一个欢乐、祥和的新春佳节。其中，省文化厅通过发动厅机关和直属单位在职党员缴纳特殊党费等方式筹措资金和捐献棉衣棉被价值近20万元，其中，用于帮助育林乡富裕村高龄老党员王有才翻建住宅8.5万元，现已竣工交付使用;为20户老党员、特困群众和优抚对象家庭送去了慰问金(每户发放慰问金500元);为村委会购买1000册农业科技图书和1台大型液晶电视。省报业集团、省信访局、省级政府发展研究中心、省经济管理干部学院分别筹集资金2万元、1.65万元、6100元和5000元，为贫困农户采购了大米、面粉、猪肉、豆油等生活急需品和5台电脑、200册图书。省级政府发展研究中心还协调组织省中医药大学、哈尔滨红十字医院、哈医大四院等省内医疗机构专家在明水县开展了为期1天的.综合义诊活动。
四是发挥资源优势，为村民办实事。充分发挥工作队成员单位职能优势，扎实推进扶贫工作的开展。省文化厅用好公共文化设施建设省财政专项资金，现已建成21个中心村文化广场，总投入315万元;积极协调相关部门，争取省级文化产业重点项目扶持资金500万元。省报业集团积极争取公益组织免费为20名白内障患者做手术，目前正在包扶村范围内进行落实到人，近期实施手术。资助贫困学生5人，1万元;帮助输出劳务150人次;为永久乡8个行政村中心村文化室购置高音频广播系统设备。
五是举办各类人员培训班。举办各类培训班6次，培训705人，包括技术培训班、党务干部培训班、领导干部培训班等，其中经济干部管理院举办养殖技术培训195人次。
六是推动基础党支部工作正常化。23组工作队成员按照省委要求，五个派出单位的书记按照省委要求，做到牢记使命，敢于担当、不怕艰苦、履职尽责。通过2个多月时间的驻村工作，各派驻村党建稳步推进。五位书记到位后，逐村认真地进行了基层党组织工作的调研摸底，有的是村党组织不健全，有的是党组织没有开会场所，有的是租赁的活动场所等情况。各支部书记根据不同情况，认真研究，理清思路，与乡镇主要领导进行研究解决办法，特别对于村党组织不健全的，入户走访，了解民情，购置党建书籍组织学习，提高认识，建立完善基层党支部，为下一步党建工作奠定良好的基础。
七是积极推进省级政府扶贫工作的落实。23组扶贫干部能够认真主动推进落实省财政下拨的200万专项扶贫资金修路5公里的工作任务，积极协同调研走访、当好参谋，为村屯铺修5公里硬化路面工作把好质量关，截止目前，修路工作全面完成;省文化厅积极与水利厅联系，争取专项扶贫资金支持，为东方部分村屯打抗旱井及文化体育器材，此项工作正在协调中;省信访局结合当地自来水碱性水优势，与一家企业策划公司策划办一个弱碱水厂，目前，正在协调资金方面的问题。
二、下步工作打算。
一是进一步推动基层党建工作。把加强基层服务型党组织建设作为推动扶贫的基础工作和核心任务，结合村两委班子刚完成换届的实际，与当地村党组织一起指导帮助贫困村进一步加强党组织班子建设、规范组织生活、完善民主管理、健全活动场所设施功能，发挥好村党组织在发展农业生产经营、带领农民脱贫致富上的领导核心作用。
二是结合实际，广开思路，拓宽门路，积极想办法为村里解决实际问题。(1)解决农村富余劳动力问题。省文化厅与经协商沟通，拟将牡丹江勃海靺鞨绣引进明水县，以代料加工的方式进行合作，公司方面表示愿为明水提供免费培训，此项目正在沟通协商中;争取省水利厅扶持，为东方红村打部分抗旱井，用于缓解旱情严重情况，此事正在争取中。(2)省信访局研究借助明水县的电商平台，推动农产品“走出去”和消费品下乡双向互动，良性循环，利用村里现有条件和资源鼓励村民规模化发展养殖业、种植业、在村里办企业。(3)省级政府发展研究中心积极想办法，会同相关高校进行专项调研，为绿色食品产业发展招商引资做准备。(4)省经济干部管理学院针对因常年疾病至特困老党员赵国才村民，预通过医疗救助帮助其减轻经济负担。(5)省报业集团为20名白内障患者实施免费手术项目，正在与县里沟通协调近期解决。
三是筹措资金做好春节前访贫慰问工作。23组5家单位扶贫干部在前期走访调研摸底的基础上都有打算，在春节前结合本单位实际情况，对驻村贫困村民进行走访慰问。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇七
作为xx镇第一书记，今年以来，全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神，严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，着力实施寿县片区扶贫攻坚规划，强力推进脱贫攻坚“十大”工程，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。5月7日至11日，农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫，总结出“寿县模式”。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。6月2日至8日，接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。
一、主要做法。
(一)重精准，扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作，围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求，全县在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对驻村工作队履职情况进行督查，及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在寿县召开，我县在会上就两项工作开展做了交流发言。
(二)压责任，强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下，层层签订责任书，县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量，县扶贫办新增2个编制，同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站，村级扶贫专干已全部增设到位。
(三)上项目，精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个，建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前，投入扶贫项目资金亿元，其中扶贫资金6206万元，整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫，建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个;xx年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站，已完成招投标，正在组织实施;扶贫小额信贷完成评级授信万户，占贫困户总数(含xx、xx年已脱贫户)的%，授信额度亿元，已发放贷款1919万元。
(四)聚合力，创新扶贫格局。今年以来，省直8家、市直83家、县直114家、乡镇直133家单位参与包保，对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村，由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶;确定工作队员205人，其中工作队长72人，工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村，包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户，全县所有贫困户，都有明确的帮扶人;15名市领导对口联系我县15个乡镇，每位市领导还对口帮扶3个贫困户;出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件，开展“百社帮千户”活动，已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶寿县事项，出台了对接文件，落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇，每月20日前以《寿县扶贫》简报等方式，通报项目对接进度，并加强对接调度，确保帮扶项目对接有序有力。5月21日，副省长、致公党安徽省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人，到正阳关镇谭套村进村入户，开展慰问和义诊。5月11日至12日，市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面，开展“百企帮百村”精准扶贫行动。
出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》，和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》，明确了乡镇和县直单位考核内容。
(六)高标准，编制脱贫规划。投入216万元，围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济，统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上，计划于六月底前完成规划编制，做到脱贫工作有规可依。
(七)重规范，配合完成评估调研。6月2日至8日，国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组，对我县xx年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户，进行卫星定位、现场录音录像，对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成，整个过程顺利，体现了真实性、可靠性。评估结束后，评估反馈的意见是：寿县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日-5月10日，农业部中国农垦经济发展中心副主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、安徽华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况，看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用，总结出“寿县模式”，为国家实施产业扶贫提供参考。
二、存在的问题。
一是基数大，难度高。寿县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体，贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”，到xx年底，尚有72个重点贫困村，贫困人口万户、万人分布在270个村(街)，其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%，因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%，脱贫成本高，脱贫难度大。
二是基础差，底子薄。寿县是贫困县，财政收入十分有限，一方面基础设施欠账较多，另一方面扶贫投入虽相对数较大，但绝对量依然很小。同时，农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外，土地、资金、人才和环境要素制约仍然是寿县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。
强，工作还只是停留在口头上，说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力，造成贫困户的“等、靠、要”思想严重，“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置，重视不够，认识不高，措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮，不驻点、不走访，没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实，蜻蜓点水，没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢，扶贫项目资金不会用、不敢用，项目进展不平衡。
三、
下半年重点工作计划。
我们将按照习近平总书记“年度战役要打好”和国务院对脱贫攻坚提出的“打出气势，打出成效，势如破竹”的要求,锁定目标，加大推进力度，实现开门红。一是保质保量完成年度减贫任务，完成万人脱贫、25个贫困村出列的年度脱贫任务。二是强力推进脱贫攻坚十大工程，加快实施进度，做到每个项目、每笔投资都与贫困人口挂钩，都落实到贫困户人头上。三是健全精准扶贫工作机制，结合省里即将出台的大数据管理、定点帮扶工作考核评价和民营企业“千企帮千村”行动等制度、办法和方案，不断充实完善我县的精准脱贫工作机制。四是广泛开展社会扶贫，以“百社帮千户”活动为平台，聚集社会公众扶贫济困的力量，营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围。五是工作责任再压实，形成全县上下每一天都在抓扶贫，每一个干部都在抓扶贫，每一项扶贫任务都落实到人，每一户贫困家庭都有人帮扶。六是督查考核再严格，及时兑现考核奖惩，实行责任追究，限度地发挥好考核指挥棒作用。七是加大培训力度，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫和“两学一做”的要求，加强学习教育，建设一支精准脱贫干部队伍。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇八
为深进贯彻落实党的“大会”精神，加强和改进农村“两委”班子的建设，按照县委、县政府确定的帮扶任务，我局驻村工作组按照“了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，深进后洼村调查研究，广泛听取李家堡乡党委政府和后洼村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。
制定发展方案如下：
一、发展思路。
以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。
在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整;积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收进;加大基础设施投进力度。
将生产发展、生活宽裕、乡风文明，村容整洁、治理***放在首位。
切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到30%以上，把我村建成人与自然***相处的可持续发展的绿*新农村。
二、发展目标。
基层***政治建设和精神文明建设得到加强，党员群众素质有明显进步，人居环境得到改善;村级经济得到进一步发展，思路明确、规划公道，农民收进稳定增加。
主机评测网主机评测。
三、项目建设内容及进度。
1、新打并配套150米机井一眼、展设塑料管道2400米、新建120立方米蓄水池1座、配套水泵、盖井房一座。
此项目共需总投资46万元，其中部分帮扶43万元，村委会自筹3万元。
2、新配套路灯设备40套。
此项目共需总投资2.4万元，部分帮扶2万元、村委会自筹4千元。
后洼村新打机井和配套路灯拟定项目实施时间为20**年5月，完成项目时间为20**年10月。
效益分析：切实解决全村526人的安全饮水和安全用电题目。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇九
影片根据安徽省凤阳县小岗村优秀村党委书记沈浩的真实事迹改编而成，展现了一个真正的人民公仆的形象。当安徽省财政厅党组织决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道当时“一朝越过温饱线，跨不过富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大，但是在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。
六年中，他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩的事迹走进了每个人的心中，令人感动，让人难忘。作为一个共产党员，我们应该象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责，也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，像他那样，创造性开展工作，积极探索适应时代要求、符合本地实际的新思路、新办法、新举措，只有不怕艰苦，任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断积累，才能真正找到一个共产党人的归宿，才能担当起建设社会主义的重任，才能创造出经得起实践和时间检验的业绩。
当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时,而他却将热爱的小岗村做为自己人生理想的平台,用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村,也是小岗村造就了沈浩。从沈浩的身上，让我们更加清楚地看到作为一名优秀共产党员的博大胸怀，优秀共产党员就要象沈浩同志那样，有理想、有抱负,要甘于清贫，乐于奉献。
沈浩是伟大的，他的伟大在于他付出的，很多事情是我们一般人做不到的，不管我们是承认或不承认。为了小岗村的发展，他付出了巨大的心血，默默地承受着“不能尽孝赡养母亲，不能尽职培养疼爱女儿，更无法去尽一个丈夫的责任”。巨大的繁重的工作压力也日复一日的摧垮了沈浩的身体，可以说沈浩为了“事业”付出了生命的代价!每一个人的生命都是可贵的，有人死的重于泰山，有人死的轻于鸿毛。沈浩虽然死了，但我相信他将会永远活在小岗村每一个人的心中。
从沈浩的身上，让我更加认识到，一个人的价值不在于得到什么，而在于给予什么。沈浩的感人事迹，为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑，值得我们去思考和学习……。愿我们的国家出现更多这样勤政爱民的人民公仆!
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇十
为履行党建工作第一责任人职责，推进和引领党要管党、从严治党新常态，现做出如下承诺：
1、以身作则，切实履行管党责任。完善党总支及书记抓党建工作责任清单和项目清单。带头进行公开承诺，推动联动承诺，实现委局机关党支部书记承诺全覆盖。以身作则，积极开展党支部书记讲党课不少于2次，参加委局机关基层党建工作推进会不少于2次，开展专项调研指导不少于3次。
2、以上率下，狠抓党建工作基础。对人事变动后的党组织及时调整和充实，加强党员培养和党员教育管理工作。认真考察研究，选派驻村“第一书记”3名。
3、密切联系，打造服务型组织。加强服务型基层党组织建设，开展示范岗创建工作，逐步建立健全党组织服务党员、党组织和党员服务群众的工作推进机制、责任落实机制、奖惩激励机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
4、谋划推动，落实重点工作。亲自研究部署基层党支部党员固定活动日、党员信息登记和党员组织关系集中排查、“红旗党支部”创建、选派“第一书记”等重点工作，定期听取汇报，开展检查督办。带头参加“一定两述三评”和“在职党员进社区”等活动，切实做好共驻共建、结对共建，努力为联系村组办实事、解难题、促发展。
5、率先垂范，推进作风建设。主动参加民主(组织)生活会，带头按期足额交纳党费。以“两学一做”为载体，深化细化“三严三实”专题教育，带着问题学，针对问题改，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动作风不断好转。
以上承诺将进行公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
承诺人：xuexila。
日期：xx月xx日
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇十一
民和县紧紧围绕基层组织建设年总体要求和村党支部“五个好”的工作目标，选派“第一书记”驻村进行帮扶工作，进一步增强了农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，巩固了党在农村的执政基础，通过扶班子、强队伍、谋发展、聚人心、建机制、促和谐，使后进村党组织全部实现转化升级，为村级经济社会发展和全县转型跨越发展提供有力的组织保证。
一、驻村干部情况。
选派“第一书记”驻村主要派到那些党的基层组织薄弱、党建工作不力、经济社会发展较为缓慢、矛盾问题比较突出的村上任职，20xx年10月结合开展入乡驻村工作选派210名干部到16个乡镇35个村开展驻村帮扶工作;今年1月选派到扶贫开发干部驻村联户363名到全县22个乡镇125个村(其中包括入乡驻村24个村)开展帮扶工作。目前，全县担任村党支部“第一支书”的党员干部35人，任职时间为1年。驻村前对选派的“第一书记”进行集中培训，学习“三农”政策和农村基层组织建设工作以及县委、县政府制定的涉农文件，努力使其成为党在农村方针政策的宣传队、加强农村基层组织建设的工作队、帮助农民群众脱贫致富的服务队。驻村任党支部“第一支书”的选派对象主要从市选派驻村干部、县直党政机关、事业单位和乡镇的党员干部中选派，注重从优秀年轻干部和科级后备干部中严格进行选派。选派的“第一书记”政治素质好，党性观念强，能认真学习实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策;工作作风优良，有事业心和责任感，有发展农村经济和做好群众工作的能力和愿望;熟悉了解党务工作，有一定的基层工作经验或农村生活经历，有一定的组织协调能力，勇于奉献、吃苦耐劳，在本单位工作比较突出。
(一)维护稳定方面。“第一书记”把倾听民意、体察民情作为驻村工作的切入点，主动对重点地区及人员做到了“三知”(知晓家庭成员、生活状况、生产情况)、“四清”(清楚思想动态、家庭困难、矛盾成因、诉求愿望)，主动与村委会建立良好工作关系，深入村民家中与群众亲切交谈，了解村情民意。集中开展低保评审、农村危旧房改造分配、土地纠纷、邻里矛盾、干群关系等排查活动，累计走访群众11580人(次)，化解矛盾纠纷245起，通过深入开展矛盾隐患排查，有效解决了农村因各类矛盾引发群体上访等现象。同时，从规范村级建设和为民服务入手，突出解决村务公开和民主管理难题，建立健全村级财务管理和村级组织“三议一表决”、“四步公开法”等制度420项，确保村务透明公开。
(二)富民创业方面。深入了解村情民意，认真研究分析村里的资源优势、民情特点和发展潜力，帮助村级查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路，找准发展路子，制定了切实可行的发展规划，目前，已修建活动场所18个、修建广场等14个，修建道路67.5公里。同时，引导农民发展各类专业合作经济组织，培育农民收入新的增长点，积极为农民群众搭建致富的平台。如：驻总堡乡垣坡村工作组立足了村情实际，协助村委会成立了农业生产农机服务合作社，制定了为农机合作社购置农机资金使用计划，为强村富民打好了基础。驻核桃庄乡排子山村工作组组织全村农户成立“排子山庆丰种植专业合作社”，为进一步打造脱毒马铃薯农产品品牌奠定基础。
(三)服务群众方面。通过走访入户，进一步了解群众的生产生活状况，强化扶贫帮扶工作，各驻村工作组通过各种形式帮扶困难群众1080余户、帮扶物资价值约62万元，解决群众。协助乡镇党委、政府开展所驻村的农村保洁工作，对陈年形成的农村“三堆”、“三乱”进行集中清扫整治，共整治环境119处。同时，充分发挥“第一书记”自身人际广、视野宽、信息灵、门路多的特长，积极联系帮扶单位，争取项目、统筹资金，推动所驻村加快脱贫步伐，全县共培训农民9800人次，帮助群众解决实际困难387件，通过劳务输出等方式帮助农民就业780多人。如：驻核桃庄乡排子山村“第一书记”石建军共落实道路设项目资金437.3万元;驻古鄯镇夏家河村“第一书记”张晓宏协调联系民和县医院组成义诊队，为全村100多名老人免费进行体检，并免费发放价值1.5万元的药品。
(四)学习锻炼方面。各村“第一书记”认真履行工作职责，访民情、办实事，服务群众、锻炼自己，以实际行动切实转变工作作风，在入户宣传和共同劳动中不断增进与群众之间的感情。进一步端正态度，认真学习各种涉农政策、文件和农业科学知识，不断加强自身素质和农村工作水平，结合各村实际，切实担当起了农村各项惠民政策的宣传员。驻村干部主动承担任务重、困难多、责任大的工作，在突破难点、创新方法中开拓视野，增长才干，提高解决实际问题、做群众工作的能力。
同时，各驻村“第一书记”协助村党支部认真开展了第二批党的群众路线教育实践活动，完成了所有软弱涣散村级党组织整顿工作，积极开展“选优育强”工作，培养后备干部358人。按期开展了村级换届选举工作，136个村“两委”已经完成换届选举，并做好新旧班子交接监督工作，及时协调处理换届选举中出现的各类矛盾纠纷。
三、考核管理情况。
(一)加强管理。选派干部由县委组织部、派出单位和派驻的乡镇党委共同管理，以乡镇党委管理为主。选派第一书记”到村任职期间与派出单位工作脱钩，保证了其到所派村的工作精力和时间，派出单位为所任职村提供必要的工作支持。选派干部每月在村工作时间不少于20天。
(二)严格考核。“第一书记”的考核由县委组织部统筹安排，会同乡镇党委，与乡镇领导班子和领导干部年度考核一同进行，考核结果要作为评优评模、表彰奖励和干部选拔任用的重要依据。同时，对选派“第一书记”的考核纳入派出单位帮扶工作的考核，作为评价派出单位领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。
(三)强化督查。县委组织部对选派驻村的“第一书记”采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解情况，总结经验，发现问题，指导改进工作。建立定期了通报制度，及时通报工作进展情况，对不负责任、消极应付的予以通报批评。选派“第一书记”在选派工作期间各项工资由派出单位负责发放，并享受乡镇补贴待遇。选派干部自觉遵守党风廉政建设有关规定，不准在任职村报销任何费用。
(四)加强宣传。充分利用报纸、电视、网络等媒体，对选派干部到村任党组织“第一书记”工作进行广泛宣传。注重在选派的村党组织“第一书记”中发现典型、培养典型、树立典型、宣传典型，及时总结选派工作中的好做法、好经验，营造干事创业的良好氛围。我县驻核桃庄乡排子山村和古鄯镇夏家河村“第一书记”的先进事迹在《青海日报》、《海东时报》和《民和新闻网》等累计报道10篇以上。
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县第一书记工作汇报（模板14篇）篇十二
12日，市委常委、纪委书记刘旭明，市人大常委会副主任、市监察局局长王光宇,带领纪委扶贫工作组,深入稠树塘镇桂竹村,走访慰问调查贫困户，开展精准扶贫结对帮扶入户调查工作，为他们送去党和政府的温暖与祝福。
走访前，刘旭明向村组干部详细了解走访农户情况，要求对上述贫困户必须走访到位，面对面征求意见。在村民欧光顺家中，刘旭明详细了解其家庭成员、住房改造、社会保障、养殖种植养殖、收入支出等基本情况，仔细听取帮扶对象在生产生活中的实际困难和问题，并帮助他们分析致贫原因，征询脱贫意见建议，详尽记录下了贫困户的基本信息，同时鼓励困难群众勇敢面对困境，树立生活信心,增强脱贫决心。
在认真听取该村扶贫工作情况汇报后，刘旭明与纪委驻村扶贫工作人员共同研究，为该村脱贫出思路、找办法。提出挂点联系领导和责任单位包村、干部包户是行之有效的扶贫方法，采取行之有效的措施，在确保完成脱贫目标任务的同时，抓好基层党建工作。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇十三
5月31日，广元市委副书记、市长邹自景深入苍溪县调研精准扶贫工作。他强调，苍溪县要坚持以脱贫攻坚总揽经济社会发展全局，进一步强化责任落实，因地制宜发展农业产业，不断夯实帮扶工作，充分发挥群众主体作用，坚决打赢脱贫攻坚战。
邹自景一行先后前往白桥镇杆柏村、亭子镇大营村、浙水乡四坪村、鸳溪镇凤山村，走访慰问了7户贫困户，与贫困对象亲切交谈，详细了解每户的基本情况、生产资料、收入来源以及致贫原因，为贫困对象出谋划策的同时，仔细询问帮扶单位实施的具体帮扶措施。“扶贫要先扶志。”邹自景说，要转变群众观念，增强脱贫信心，引导群众主动投身脱贫攻坚，通过自己辛勤的劳动尽快脱贫致富。要认清短期脱贫和长远脱贫的关系，认真研究完善贫困群众脱贫致富的长效发展模式，坚决保证脱贫经得起脱贫标准检验。
在调研了四坪村苍溪梨专业合作社建设发展情况，听取了四个村的农业产业培育发展情况汇报后，邹自景指出，发展特色产业是提高贫困地区自我发展能力的根本举措，要鼓励发展适合本地的农业产业，对于贫困户参与度高、受益面广的产业，加快建设步伐，做到精准施策，力争早日取得成效;要合理调整农业产业结构，利用本地区秸秆丰富的特点，加快制定肉牛羊产业发展规划，突破性发展肉牛羊产业，进一步扩大土鸡养殖规模。
邹自景一行还在杆柏村、大营村、四坪村的村委会认真查阅了精准扶贫软件资料，检查指导了“第一书记”驻村工作。邹自景要求，要把组织帮扶和社会力量帮扶统筹起来，积极吸收社会各界广泛参与，形成齐帮联促、共同推动的良好局面;驻村“第一书记”要明确任务，找准定位，履职尽责，入户摸清每户贫困户的.“家底”，从实、从细做好贫困户的资料建档工作，真正为群众做一些看得见、摸得着的实事好事。
县第一书记工作汇报（模板14篇）篇十四
为有效开展“三严三实”专题教育，扎实推进精准扶贫工作。近日，民政局领导班子成员分别率机关全体干部职工深入关防乡一天门村、回龙村、大磨村和包耳场村开展走访慰问结对帮扶贫困户活动。
该局组织43名干部职工在各村干部的陪同下，分别对4个村50户进行了走访慰问，提前给他们送上了节日的祝福和慰问金，并详细了解了贫困户的基本情况和存在的困难，慰问组认真记录了入户走访信息。慰问中，局长朱荣昌来到贫困户熊祥国家中，详细询问了熊祥国家的生产生活情况，当得知熊祥国因病不能外出务工，没有经济来源，因此家庭生活非常困难时，朱局长鼓励他们一定要坚定生活的信心，既要有勇气克服眼前困难，还要在村委会的帮助下找到生计出路，逐渐摆脱贫困，并且生活上有什么困难尽量提出来，县民政局会全力帮助解决，同时送上700元慰问金。
下一步，该局将认真研究，制定切实可行的帮扶方案，找准精准帮扶切入点，落实好帮扶措施，帮助他们早日脱贫。