上级领导的讲话(优质13篇)

时间:2023-12-06 作者:纸韵

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上级领导的讲话(优质13篇)篇一

同志们:

新年伊始,万象更新,在这春潮涌动,诞生希望的美好季节里,我们在这里召开全镇20xx年度目标兑现暨20xx年度目标签状大会,目的是要总结成绩,彰扬先进,鼓劲加压,激励和动员全镇广大党员干部群众,乘势加压,投入新一年紧张快干热潮。刚才,镇党委、政府对20xx年度一批先进单位和个人予以了表彰,同时,还与各村(居)场、镇直各单位签订了20xx年度的目标责任状,镇党委、政府还出台了镇对村、镇对单位考核意见,为新一年发展指明了方向。在此,我代表镇党委、政府,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,并向为全镇经济社会发展付出辛勤劳动,作出积极贡献的广大党员干部群众表示最崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾20xx年,我们仇集镇紧紧围绕“四点”做好大文章,即主攻五大重点(重点项目、财政收入、培植财源、民营经济、民生帮扶);克服五大难点(信访稳定、安全生产、计划生育、集镇建管、基础投入);打造五大亮点(中药材产业、凹土产业、高等级石料产业、荒山综合开发、特色农产品);塑造五大特色(地缘特色、资源特色、人文特色、产业特色、产品特色),在经受重大考验中赢得了重大胜利、取得了重大收获,全镇各项指标屡创新高,20xx年全镇实现财政税收完成2538.49万元,占年度目标的186.65%,增幅全县第一,全市第六;外资完成199万美元,占目标124.38%,增幅排名全县第三,获得全县综合目标考核一等奖、外资工作二等奖、平安与法制建设一等奖、高效农业一等奖等。

一、招商引资继续深入,“三百工程”成效显著。

20xx年,我镇加大招商引资工作力度,发扬“四皮”和“五干”精神,成果显著。

一是签约及在建项目6个。一是合同引资额5000万元的中国再生资源利用总公司淮安分公司的再生资源利用项目落户县经济开发区,已投产形成销售,实现税收1900多万元。二是与县凹土产业招商分局合引的计划投资1.2亿元凹土深加工深度开发加工项目,已交注册资本金1200万元,并决定将初加工生产基地建在仇集镇工业集中区,正在落实土地。三是投资1000万美元上海博龙集团林业综合开发项目。四是投资1000万元的伟明凹土。五是投资20xx万元的康联凹土干燥剂。六是投资20xx万元于台纯净水。

二是在谈项目10个。分别是德国客商总计划在镇工业集中区,投资1.5亿元的凹土深加工项目,外商已多次到我镇实地考察;乐清不锈钢;大治塑业(上海客商臵换);军华涡轮涡杆臵换(浙江客商);九牛水泥;马港采石基地;棋盘山开发等。三是外资项目有了新进展。目前已到位外资199万美元,另有一个外资项目在谈。

二、农业生产稳步回升,产业结构进一步优化。

20xx年全镇完成农业产值8657.8万元,同比增长13%。主要体现在:

一是种植业稳中有增。小麦种植面积35500亩,总产量约12070吨,同比增长3%。

二是畜牧业生产继续稳定发展。生猪出栏新增20xx头,增幅6.3%。

三是特色农业迅猛发展。意杨、中药材种植面积进一步扩大,全镇共栽植意杨29万余株,成片林5620亩,中药材3120亩,特色农业已成为我镇农业经济新的增长点。

四是高效农业成为新亮点。今年以来,仇集镇认真贯彻落实县委蔡书记在连云港考察时关于加快发展高效农业的指示精神,结合当地实际,大力推广日光温室大棚,坚持“政府引导、协会主导、大户先导”的原则,采取“土地流转、统一建设、分户经营、效益分红、农民优先”的机制,仅用半年时间,高标准新建日光能温室大棚100个,基地内日光温室已发展到1000余亩,被附近200个农户争抢一空。预计春节前后,当季西红柿即可上市,产品主要销往上海、南京、合肥等大中城市,纯收入可达700万元,温室亩均纯收入1.5万元以上。今后每年协会可得租金收入40万元左右,户均纯收入3万元以上,同时参加协会的低收入农户户均分红1000元以上。预计今年基地内超10万元的就有16户,超20万元有3户。

三、社会事业同步发展,人民生活稳步提高。

计划生育工作再创佳绩,20xx年妇检率达到98%,计划生育率达到100%;今年农村合作医疗参保率达95%;民政工作以优抚救助为重点,注重为群众办实事,20xx年新审批农村低保户84户179人,发放救灾款95万元,收益人口达1600多人;水利设施得到改善,整治村塘22面、沟2条,完成土方7.74万方,农村水系引排能力得到了提高,村庄水质有了改善,村容村貌明显改观。农村道路建设快速推进。

四、大力发展“五个一”工程,服务功能逐步加强。

今年以来,我镇本着因地制宜,量力而行的原则,改造农贸市场新建地坪8000平方米,改造巷道新建水泥路3条6000多平方米,新建绿化带20xx多平方米,新修下水道1800多米,新装高杆路灯58盏。卫生示范村,各村都确定一个点,以点带面全面推开。

五、重抓安全稳定,社会环境越来越好。

一是加大矛盾调处力度。进一步强化社会矛盾综合调处中心功能,进一步完善镇三套班子领导信访接待日制度,同时,全年全镇组织机关单位干部6次到村组调查摸底排查信访苗头和安全隐患及时处理各类矛盾,把矛盾消灭在萌芽状态。

二是实行镇村“一把手”信访稳定责任追究制度。同时规范信访秩序,加大对无理取闹的查处力度,化解各种社会矛盾,来访人数和信访件大大减少,社会环境越来越好。重大节日期间,镇主要领导亲自带队加大安全巡查力度,特别是森林防火巡查力度。

三是深入排查安全信访隐患。加大对全镇集中开展安全隐患大排查,各村、居、场,镇直各单位认真排查事故隐患,镇安委会针对高温季节事故多发的特点,对所有单位进行逐一过堂、督查,整改到位,确保不发生安全事故。

四是开宗民意,畅通信访渠道。每个村成立民主议事小组,有村干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表组成,村里公益事业、重大事项必须由议事小组通过,确定后向群众公示,并设定专门公示栏、征求意见箱广泛征求群众意见和呼声,把群众关心的热点难点问题解决在最基层。

五是各村配备信访调解员。统一受矛盾调处中心领导,基层矛盾全部由调解员调处,村级无法处理的,统一报到镇矛盾调处中心处理。

六、精神文明和民主法制建设进一步加强。

今年以来,我镇抓住“平安创建”的契机,开展了“法制进乡村”活动,组织镇直单位结合自身实际开展法制宣传活动,积极开展“六进乡村”活动、农村“五好家庭”、“创业之星”、“敬老爱幼模范”、“优秀共产党员”创建活动和“六无村”创建活动,为经济发展创造良好的社会环境,推进仇集镇三个文明建设协调发展。

七、深入开展学习实践科学发展观活动。

根据上级的统一部署,我镇28个支部,985党员从9月份开始深入开展学习实践科学发展观活动,目前已进入总结阶段,达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。在看到成绩的同时,我们必须正视全镇经济社会发展中还存在着不少困难和问题:

一是经济总量不高,财源不足,支出压力太大,农业基础薄弱,农民收入水平较低。

二是社会协调发展不够,农村文教卫发展还不能完全满足人民物质文化生活需要。

三是少数部门工作责任不强,服务“三农”意识淡薄,工作不到位,不扎实,不细致,依法公平公正办事不够。

四是社会风气尚需进一步优化,社会恶势力、赌博、迷信活动偶有发生,游手好闲,不务正业、以身试法的现象仍然存在。

五是少数干部发展意识不强,带领群众发展集体经济本领不多。

20xx年工作设想。

为继续保持领先的业绩,新一年里,仇集镇党委、政府全力推行“特色工作法”,围绕“重点重抓,有所为,有所不为”总体部署,大力实施“富民、兴村、强镇”战略,大力实施全民招商战略,建好工业集中区和高效农业示范基地两个平台,夯实计生、维稳和民生工程三项重点,全力推进社会主义新农村建设和小城镇建设,努力实现“三个文明”协调健康发展。

一是经济建设,重点抓招商。主要是镇党委主要领导全力。

主攻投资10亿元的中再生环保科技产业园项目,使之尽快落户并开工建设;此外,全镇上下兵分五组开展招商引资分组竞赛活动,交纳招商引资保证金,确保每组至少新引进1个固定资产投入500万元以上的工业项目进镇工业集中区,其中标准化厂房面积不低于1260m;或引进经营性服务业项目1个(包括房地产开发项目);或引进1个工业项目进县经济开发区。

二是农村建设,重点抓示范。重点以朱刘日光温室大棚基地为重点突破,利用上级资金集中使用建立合理的利润分配机制,力争再拓展500亩,使之成为农民增收的试验田,高效农业的示范区,全市设施农业的新亮点。

三是社会事业,重点抓文明。以“五好家庭”建设为抓手,以农家书屋为载体,通过抓精神文明建设,逐渐促进百姓思路的转变和民风的转变;以“清洁文明示范村”建设为抓手,以村组环境整治为载体,通过抓镇区基础设施的改变,逐步改善仇集百姓生活质量和环境的改变。

四是工作措施,重点抓制度。围绕仇集镇十一项工作制度,通过完善考核、奖惩、目标管理、督查等各项制度建设。坚决克服形式主义、官僚主义,提倡雷厉风行、狠抓落实的优良作风,树立为民、务实、清廉、高效的政府形象,以制度管人、管事,进一步提高机关干部工作积极性和工作效率。

方向已定,目标已明,加快发展,时不我待。让我们铭记时代赋予的使命,牢记全镇人民的重托,立足新起点,谋求新突破,再攀新高峰,为实现仇集跨越式发展而努力奋斗。

最后,借此机会,给大家拜个晚年,祝全镇的干部群众新。

年愉快,阖家欢乐,万事如意!

上级领导的讲话(优质13篇)篇二

同志们:

在全国上下深入贯彻xx届四中全中精神、切实加强党执政能力建设的时候,市林业局机关党委隆重召开全体党员大会,经过酝酿和民主选举,产生了以×××同志为书记的机关党委领导班子。在此,我代表中共××市林业局党组表示热烈的祝贺!

选举产生的新一届机关党委班子成员政治素质强,工作作风踏实,有较好的群众基础,具有比较丰富的党内生活经验和党务工作经验。局党组相信,新一届机关党委班子,是具有较强战斗力、凝聚力和号召力的班子,一定能把局机关党建工作提高到新的水平,必定能促进林业事业迈上新的台阶。

为适应新形势下的党建工作,切实做好固本强基工程,建设一支能适应新形势、能胜任艰巨任务的党员队伍,推动各项工作发展。我代表局党组提三点意见:

第一,希望切实抓好党员的理论学习。各级党组织要安排专门时间,认真学习马克思主义、邓小平理论的要点以及xx大提出的基本理论问题。基本的理论问题解决不了,就不可能解决工作中的实际问题,就难免在工作中产生多方面的脱节与矛盾。坚定信念是理论学习最基本的一个方面。希望组织大家认真学习一下《论三个代表》和中央宣传部出版的《干部群众关心的25个理论问题》,要真正弄懂一些基本理论问题,坚定我们的理想信念,在最基本的原则和立场问题上不能有半点马虎。只有打牢思想基础,机关党的执政能力才会得到提高,使林业局成为人民满意的政府部门。

第二,希望切实抓好机关党委自身建设。党的xx届四中全会指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。因此,加强党的执政能力建设,必须加强党的基层组织和党员队伍建设,切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力,使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。局机关党员占机关人数的80%以上。如果广大党员能达到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求,那么我们的林业事业就大有希望。我们要结合纪律教育月、机关作风测评、政务公开等活动开展,进一步强化局机关党组织的功能,推进机关党的作风和廉政建设,确保我们党员纯洁和队伍廉洁,增强队伍的战斗力。党建工作要与时俱进,在开展党的活动或讨论工作思路与办法时,要集思广益,多给青年人提供充分展现自身价值的机会,加强对青年人的教育和引导,使广大优秀青年知识分子和青年技术骨干积极向党组织靠拢,成为党的队伍的后备军。

第三,希望把认识和行动自觉统一到执行市委决策上来。“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”是我们党务工作应该长期坚持的工作方针。20xx年我市林业工作将高举生态旗帜,突出林业在生态建设中的主体地位和作用,全面部署开展创建林业生态市工作,进一步加大生态公益林保护管理力度,加快自然保护区体系建设,促进林业的健康、协调和全面发展。希望局机关党委继续发挥战斗堡垒和组织协调作用,采取多种形式与方法活跃工作气氛,动员广大党员干部积极投身林业建设,确保局党组各项工作任务顺利完成。

同志们,新一届机关党委班子是文化程度高、经验丰富、热心党务工作的好班子。局党组希望同志们大力支持新一届机关党委班子工作。也希望新一届机关党委班子同心同德,团结一致,努力开创局机关党建工作新局面,推动林业事业迈上新台阶,不辜负局党组的期望和同志们的信任。

祝愿大家新年快乐!

上级领导的讲话(优质13篇)篇三

家长们、同志们、小朋友们:

在"六一"儿童节即将到来之际,市妇联和教育局在世纪广场举行庆'六一'活动,我认为这个活动开展得很好,很有特色,也很有意义。在此,我代表、市政府向全市儿童少年致以节日的问候,祝小朋友们节日快乐!

儿童事业是我市经济社会发展的重要方面。20世纪90年代儿童发展规划颁布实施后,我市儿童受教育水平普遍提高,儿童健康状况不断改善,儿童合法权益得到进一步保护,儿童生存与发展的环境日趋优化。借此机会,我向全市儿童工作者,向为促进我市儿童事业发展做出贡献的各级党政组织和社会各界表示衷心的感谢!

儿童是祖国的未来,民族的希望。今天的幼苗,就是明天的栋梁。面对新的世纪,面对经济全球化、信息化,科学技术突飞猛进,知识经济悄然崛起和人才竞争更加激烈的新时代,希望全市小朋友们热爱祖国,崇尚科学,勤奋学习,勇于创新,让理想为你们的人生导航,让知识为你们增添力量,为实现中华民族的伟大复兴励志拼搏。

家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师,是家庭教育的具体实践者,培养孩子、塑造孩子是我们每个家长义不容辞的神圣职责。希望全市每一位家长都树立"为国教子,以德育人"的家庭教育理念,提高教育素质,掌握家教知识,用远大的志向引导孩子,用广博的知识哺育孩子,用高尚的情操熏陶孩子,为祖国的现代化建设培养优秀人才。

一个孩子是一个家庭的希望,千万个孩子就是一个民族的希望,让我们从现在做起,从自身做起,牢固树立"要成才,先立德"的思想,把我们的孩子培养成为有强健的体魄、有高尚的道德、有健全的品格、有奋发向上精神的现代合格公民!发扬我市儿童工作的优良传统,坚持"儿童优先"的基本原则,树立"爱护儿童,教育儿童,为儿童做表率,为儿童做好事"的责任意识,党和政府乃至社会各界都要关注孤困儿童这一弱势群体的生存与发展,关心他们,爱护他们,支持他们,扶助他们,使他们与其他孩子一样健康成长,为积极调动方方面面的力量,全面落实《儿童发展规划(2001--2015)》的目标和任务,为我市儿童事业的发展再立新功。

最后,祝全体家长工作顺利、万事如意,祝全市小朋友们健康快乐、早日成才!

各位教师、同学们:

你们好!

今天,我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我非常荣幸被某学校校聘请为名誉校长,与小朋友们一起共度这美好的节日。值此机会,谨让我向全体小朋友、少先队员们致以诚挚的节日问候,并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意!向今天即将受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺!

少先队员、小朋友们,我们正处于一个充满希望的挑战的新时代,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代。古人言:千里之行,始于足下。少年时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的'习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。我真诚地希望小朋友们要珍惜美好的生活,不辜负党和人民的殷切期望,不辜负父母的厚爱,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬本领,历炼健康身心,在校做一名好学生,在家做一个好孩子,在社会上做文明的小公民,从小事做起,从现在做起,把握正确的人生航向,用你们的行动来证明这个时代因你们而绚丽,未来的柳城将以你为荣!

青少年的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。过去的几年里,某学校在全体师生的努力下,坚持教育创新,坚持办学特色,努力推进素质教育,开展了“红领巾小交-警中队”、“双休日雏鹰俱乐部”、“队员争星”等活动,使学生在德、智、体、美等方面得到更好的发展,成功打造教育特色品牌。当前,面临着深化教育改革趋势,我希望全体领导、老师求实创新,与时俱进,进一步深入贯彻执行党的教育方针,促进每一个学生的健康、和-谐、全面的发展,为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好!

少年有志,国家有望,少年强则国家强。少年儿童的健康成长历来是党和政府十分关注的大事,我身为名誉校长,也是教师队伍中的一员,我将与学校全体老师一起并肩携手,与时俱进,为某学校的教育事业出谋献策、添砖加瓦,推进各项事业再谱新乐章、再创新辉煌!

谢谢大家!

各位来宾、老师们、亲爱的同学们:

你们好!

在这阳光明媚、鸟语花香的时节,我们又迎来了小朋友们的节日——“六一”国际儿童节。在此,我代表镇政府向你们致以节日的祝贺!向辛勤培育祖国花朵的广大教师和所有关心少年儿童健康成长的社会各界人士致以崇高的敬意。

少年儿童是祖国的未来,民族的希望。亲爱的小朋友们,你们肩负着复兴中华民族的历史使命,你们是肩负重担的一代,也是幸运的一代,你们面对的21世纪是全球化、信息化、知识经济崛起和人才竞争激烈的新时代,为了你们健康成长,我向你们提出几点希望:

一、培养高尚的情操,树立远大的理想,塑造坚强的意志,自尊、自信、自主、自强,做合格的小公民。

二、努力学习,奋发向上,学好各门功课,奠定个人成长的基础,增强为社会服务的本领。

三、锻炼强健的体魄,不做温室的花朵,做搏击风雨的雄鹰。

四、积极投身社会实践,不断锤炼自己,增长才干,勇于创新,做新时代的弄潮儿。

同学们,你们是新世纪的主人,是祖国腾飞的希望!你们一定要从一点一滴做起,从自己做起,从身边的小事做起。努力成为家庭里的好孩子,学校中的好学生,社会上的好少年,大自然的好朋友!成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,我们相信你们,一定能行!

最后,祝小朋友们节日快乐,茁壮成长,祝全体老师工作愉快、身体健康,祝全体家长万事如意,幸福安康。

谢谢!

上级领导的讲话(优质13篇)篇四

各位代表、同志们:

这次职代会是在全矿上下深入贯彻党的xx届五中全会和公司工作会的新形势下召开的,是我们刚刚跨入“”之后召开的第一次职代会。今天上午,x矿长作了题为的工作报告,与相关单位签订了责任。下午,与会同志以饱满的政治热情,高度的主人翁精神,围绕x矿长的工作报告进行了热烈讨论,提出了许多中肯的意见和建议。家普遍感到,x矿长的报告,实事求是的总结了20xx年的各项工作,认真回顾了我矿“十五”时期取得的丰硕成果,客观分析了当前所面临的形势和任务,提出了我矿“”的奋斗目标,系统全面地部署了20xx年的重点工作。报告所提出的“123456”工作目标,既与公司党政的要求相符合,也与全矿职工家属的愿望相一致,集中体现了矿党政带领全矿干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心,全面反映了广职工群众求发展、盼富强的热切愿望,必将极地促进我矿的发展。这次会虽然时间短、议题多,但在会主席团和与会代表的共同努力下,整个会组织严密,秩序井然,成效显著。可以说,这是一次充分发扬民主、集思广益、共商企业改革发展计的会,也是一次统一思想、提高认识、确保战略发展见成效的加油会、鼓劲会。会后,各位代表要切实发挥作用,传达贯彻好会议精神,把广职工群众的思想统一到会精神上来,齐心协力,奋发进取,努力实现今年的各项任务目标。下面,就如何抓好这次会议精神的落实,全面实现的目标,强调几点意见:

一、要认清形势,抢抓机遇,以强烈的发展欲望推动各项任务目标的圆满完成。

把会议精神落在实处,首先要认清我矿当前面临的有利形势和不利因素。只有把握有利形势,才能坚定信心;只有找准不利因素,才能保持清醒。当前,各方面形势对我们继续加快发展十分有利,从全国来讲,主要有两个方面的依据:一是去年11月在国家发改委主办的“资源价格改革”研讨会上,就如何完善包括煤炭在内的资源价格形成机制给出了改革“线路图”。虽然没有明确提出“提价”的字眼,但认为目前我国资源性产品的价格构成极不合理,多数资源产品的价格被严重低估。今年元月一日,山东济南召开的全国煤炭产运需衔接会,全面放开了煤炭价格,这无疑使我们煤炭企业的优势更加突出。第二个政策信号是国家发改委去年11月发布了《关于建立煤热价格联动机制的指导意见》,这意味着继电力价格之后,供热价格也将与煤价挂钩,随煤价的变化而波动。这为煤炭价格上涨留下了一定的空间。据业内人士分析,今后一段时间煤炭市场价格可能会沿着“稳中趋升、高位盘整”的路线平稳发展,煤炭价格虽然不会出现较幅度的上涨,但仍会有一定的上涨空间,企业发展的宏观环境较为宽松,为我们更好、更快的发展提供了良机;宏观上有利条件很多,企业内部发展动力也很。从全省来讲,在全省经济工作会上,做出了围绕“肥、醇、炔、笨、油”,加快煤化工经济区建设的决策,这为我们更好、更快的发展指明了方向;从公司来看,20xx年,集团公司荣列全国500强企业的361位、山西100强企业的12位。最近,公司“两会”提出了“7654321,方方面面争第一”的“”工作思路,到20xx年公司生产总量达到7000万吨左右,总销售收入达到500亿元左右,加快建设四园区,不断拉长加粗煤—电—化、煤—焦—化、煤—油—化三条主产业链,全面建设“中国潞安"能化集团。可以说,未来五年集团公司的经济实力的翻番增长,发展目标鼓舞人心、催人奋进,必然会形成一种“水涨船高”的增长趋势,带动我矿进入发展的“快车道”。从我矿来看,我矿整体经济实力明显增强,随着“21”战略迈出坚实的步伐,为我们向更高目标迈进积蓄了能量。尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动中,各级党组织的凝聚力、战斗力增强,广党员干部增强了党性,整体素质有了,明显提高,党群干群关系更加密切。在推进新一轮战略发展进程中,全矿干部职工磨练了意志,提高了技能,得到了实惠,看到了希望,增强了加快发展的信心和决心,积极性和主动性空前高涨,为我们更好、更快的发展提供了保障。但在“”时期,我矿仍然是负重发展、艰苦创业、奋力赶超的时期,面临着严峻考验:一方面,我矿设备老化、战线拉长、瓦斯涌出量,地质条件复杂,生产组织十分困难;另一方面,我矿的优质瘦煤枯竭,要满足用户需求,需要我们在采煤工艺和合理配采上下功夫;要使本矿今年产量突破200万吨,确保两个矿的安全生产,全面完成各项任务指标,任务艰巨,责任重。可以说,机遇和挑战并存,动力和压力同在。全矿各级干部一定要认清新势,抓住机遇,迎难而上,奋力拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以只争朝夕的紧迫感,以励精图治、求真务实的精神,进一步强化机遇意识、发展意识、责任意识,把工作做得更细、更实,牢牢把握工作的主动权,为实现“”发展创造良好的开局。

二、要强化责任,狠抓落实,以扎实的工作作风促进各项任务目标的顺利完成。

20xx年是我们实施“”规划的开局年,是落实公司“两会”确定的“7654321,方方面面争第一”工作思路的起步年、开局年。同时,也是我矿新一轮战略发展的成效年。刚才,在听取各个代表团汇报时,家都谈到今年的工作目标宏伟,鼓舞人心,催人奋进。但工作规划再好,措施再得力,制度再完善,不抓落实都等于一纸空文。要高标准、高质量完成今年的各项工作任务,最终要靠抓落实。而落实的关键在领导带头,落实的措施在责任到位,落实的成效在严格追究,落实的保障在艰苦奋斗。各级干部要严格按照矿党政的部署,通过上上下,方方面面的共同努力,把今年的各项工作任务落在实处。

一抓落实,就要领导带头。领导带头,是我们搞好一切工作的基础。抓工作的落实,更是这样。抓不抓落实,反映出来的是干部的党性和觉悟;如何抓落实,体现出来的是干部作风和意志;能否抓好落实,检验出来的是干部能力和水平。全矿各级领导干部要提高认识,把贯彻落实矿党矿政的决策部署作为工作目标,把狠抓落实作为不懈追求,把落实效果作,站,为衡量工作的标尺,争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。特别是单位一把手,既要当指挥员,也要当战斗员,绝不能只喊口号,不抓落实。要带头发扬严、细、实的工作作风,不管任务小,工作难易,都要尽心竭力,认真完成。要坚持高标准、严要求,牢牢把握局,勇于工作,敢抓敢管,以实际行动把共产党员的先进性体现在实际工作中,展示在本职岗位上,切实把职责范围内的工作抓实、抓好、抓出成效。

二抓落实,就要明确责任。责任不清就无人负责,无人负责就无以落实。从某种意义上说,解决了责任的问题,也就解决了落实的问题。今年,公司决定在全体党员干部和职工中开展“我为集团建设做什么”主题活动。开展这项活动主要目的,就是要解决干部、党员和职工的责任问题,进一步增强干部职工的责任心,时刻牢记自己的职责,履行好自己的义务,把工作做得更好。关于这项活动,在随后召开的党委工作会上,我还要专门安排。从我们今天这次会议来讲,抓好落实,就要把会议确定的各项目标任务层层分解、落实到科队,落实到岗位,落实到人员。要层层建立责任制,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责,使各级党员干部人人身上有担子,个个身上有指标,件件工作有落实。要按照公司党政的要求,建立健全科学的绩效考评体系,加强对责任制落实的检查考核并严格奖惩兑现,形成自我加压、自逼自奋的新机制,促进工作任务目标的顺利实现。

三、要围绕中心,发挥优势,以高度的责任意识促进各项任务目标的顺利完成。

全面推进矿井新一轮战略发展步伐是我们的中心任务,是全矿各级党组织开展工作的出发点和落脚点。实现今年职代会提出的“123456”奋斗目标,需要充分发挥企业党组织的政治优势。

一、发挥政治优势,首先要发挥好党的组织优势。我矿的49个党支部和1000多名党员就是实现这次职代会目标的中坚力量,是推进矿井战略发展的主力军和先锋队。发挥组织优势,就是要充分发挥好党支部在企业生产经营和安全管理中的战斗堡垒作用,发挥好党员在技术创新、攻坚克难中的先锋模范带头作用。因此,各支部要根据工作实际,把握工作重点,继续深入开展好争创“六好支部”、“五个十”树典型和“三高一流”等争先创优活动,不断丰富活动内容,创新活动载体,以支部目标的实现,保证本单位、本部门目标的实现,最终保证全矿总体目标的实现。广党员要保持先进性,带头解放思想,转变观念,带头学习科技,创新工艺,带头冲锋陷阵、攻坚克难,带头遵章作业,安全生产,在实现“123456”工作目标中当好排头兵和促进派。

二、发挥政治优势,就要深入做好思想政治工作。要针对今年改革力度不断加,涉及职工群众利益问题增多的实际,做好深入细致的思想政治工作,坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育、改革引导工作,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。特别是在改革引导上,按照省国资委要求和集团公司的统一安排部署,今年改革的重点就是推进主辅分离、辅业改制,这可以说也是给职工办的一件好事实事,对企业、职工都有好处。就当前形势看,现在不是想改不想改的问题,而是必须改、怎么改好的问题。因此,今年要围绕这一工作重点,进一步就加宣传思想政治工作力度,突出加强对改革重要性、必要性的宣传教育,加强对各项改革政策、措施、方法、步骤的宣传教育,引导干部职工转变观念,提高认识,理顺情绪,把职工群众的思想和行动统一到企业改革发展的目标上来,为实现矿井战略发展见成效扫清思想障碍。

三、发挥政治优势,就要坚持走群众路线。职工群众是企业改革发展的主力军,是我们做做强的力量源泉和胜利之本。无论什么时候企业的生存发展都离不开职工群众。这就要求各级干部一定要坚持群众观点,走群众路线,切实把职工群众的合法权益保护好、发展好,使依靠职工群众办企业的指导思想真正落在实处。为此,我们要强化三项工作:一是强化政治上维“权”,切实保障职工民主管理权利。工会要始终不渝的抓好职工代表巡视,坚持职代会制度和企业科(队)务公开制度,全面落实好职工对单位、对企业重问题的知情权、参与权、监督权。二是强化经济上维“权”,切实保护好职工的切身利益。要切实抓好民主管理,落实好“六公开、一监督”和队组“三支笔”签署制度,保障职工合法的经济利益,坚决查处侵占职工利益的违纪问题。三是从提高素质上维“权”,努力满足职工进步的需要。要采取多种形式、多方面为职工的学习求知、练就技能、成长进步创造有利条件,深入抓好岗位练兵、技术比武等活动竞赛,构建良好的学习氛围。只要我们认真抓好以上三项维“权”工作,就能够把职工群众的积极性和创造性激发出来,形成众志成城求跨越,同心同德谋发展的强合力,今年确定的各项任务目标就一定能够顺利实现。

各位代表、同志们,全矿加快发展的目标已经敲定,方向已经明确,让我们在公司党政的正确领导下,以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风,万众一心,顽强拼搏,开拓创新,勇往直前,为全面完成今年工作任务,实现矿井战略发展见成效而努力奋斗!

谢谢大家!

上级领导的讲话(优质13篇)篇五

各位代表,同志们:

在举国上下深入学习贯彻落实省委十二届x次全会的大好形势下,中共青原区第二届代表大会第三次会议隆重开幕了。在此,受部领导的委托,我谨代表省委组织部向大会的胜利召开,表示热烈的祝贺。

试行党代会常任制和党代表任期制是一项新工作,政治性和政策性很强。各地均在积极探索,没有现成的经验可供学习和借鉴。党的xx届四中全会作出"继续选择一些县市(区)开展党代表常任制试点工作的决定",充分说明了党中央对这一工作的高度重视。20xx年12月,省委组织部选择在吉安市青原区进行党代表大会常任制和党代表任期制试点工作。一年多来,青原区按照“联系实际、大胆探索、制度先行、稳步推进”的原则,结合青原实际,对党代会常任制和党代表任期制进行了积极的探索与实践,以实行党代表年会制,建立党代表“三联”制度,落实党代表提案提议制度,设立党代表工作室和开展党代表亮身份活动等为重点,各项工作进展顺利,在扩大党内民主,发挥党代表作用,健全党内规章制度、运行程序等方面积累了一些好的经验和做法,为下一步在全省全面推进这项工作提供了可操作性的成功范例,为推进全省的党内民主进程作出了贡献。主要体现在重视程度高、工作投入大、总体效果好三个方面。省委组织部对青原区的试点工作比较满意,我谨代表省委组织部对你们付出的辛勤劳动表示感谢,对你们取得的阶段性工作成果表示祝贺。下面,我就如何进一步推进试点工作讲几点意见。

一、切实加强领导,着力推进党代表任期制工作创新发展。实行党代会代表任期制,是一项政治性、政策性都很强的工作,需要各级党委切实加强组织领导和工作指导。充分发挥党委的领导核心作用,确保党代会常任制工作健康发展。推进党代会常任制和党代表任期制工作的创新发展,更需要区委对这项工作周密部署、科学规划。一方面要及时总结前阶段的实践经验,巩固现有的制度成果、实践成果和理论成果。另一方面,要对党代会常任制和党代表任期制工作的进一步研究,提出下一阶段工作思路,明确工作重点。同时要进一步明确党委职能部门的工作职责,充分发挥职能作用,整合工作力量。进一步加强对这项工作的宣传,营造推进党代表大会常任制和党代表任期制工作的良好氛围。

二、提高代表素质,着力增强代表履职能力。

代表是党代会常任制的活动主体,实施党代表任期制,全面深化党代会常任制,首先应着力提高代表素质和能力。一方面要进一步改革和完善代表选举方式,通过党组织推荐、党员推荐和群众推荐相结合的方式产生代表候选人,提高党代表的公认度。建议推行党代表直接选举,改进代表候选人见面和介绍的方式,采取代表候选人回答选举人提问,实行代表履职承诺制等,增加代表选举的选择性和群众基础。另一方面要切实加强代表培训,提高代表素质。各级党委应当立足于提高代表的主体意识和主体素质,丰富代表培训内容,改进代表培训方式,加大对代表科学发展观和党内民主理论的教育培训,注重在代表工作实践中提高代表素质。通过培训,不断提高党代表议事能力,增强履行职责的责任感和使命感。

三、健全制度体系,着力发挥党代表作用。

在总结已有做法和经验基础上,重点应当进一步健全完善代表调查研究、联系党员群众、提案和提议、民主恳谈、党代表论坛、列席党内会议和代表评议活动等制度,充分发挥代表在参与党的工作和促进党的事业发展中的作用。另一方面加强代表团建设,发挥代表团在组织代表开展工作中的作用。进一步健全代表团的组织体系,使代表大会、代表团、代表小组有序运行、互为补充。代表团应当有计划地组织代表开展活动,并不断丰富代表团活动的内容与形式,提高活动质量,发挥代表在推进创业创新中的作用。

青原区是一个年轻的新区,全区上下改革创新的氛围非常浓厚,在经济社会发展上取得了丰富的经验,龙其是组织工作方面,先后承担了全省科学规范有效监督县(市、区)委书记用人行为调研试点、党代表大会常任制和党代表任期制试点、全省农村党员干部现代远程教育“进村入户”试点和干部信息化动态管理试点四项试点工作,每项工作都取得了显著成绩。下一步,要通过常任制和任期制这个载体和平台,把党代会和党代表的作用进一步发挥好,把加快发展的思路和目标进一步谋划好,把加快发展的措施进一步落实好,把党代会和广大党员的积极性进一步保护好,始终保持和发展锐意进取的思想氛围,始终保持和发展强劲增长的发展势头,巩固和发展政通人和的良好局面。要抓住工作重点,推动常任制和任期制工作向更深层次、更高水平迈进。要以更高的标准、更规范的操作、更有力的措施,推动试点工作取得更加积极的成果。

最后,祝这次大会取得圆满成功!谢谢大家!

上级领导的讲话(优质13篇)篇六

领导一定会讲话,不讲话的领导,古今中外未之有也。下面是本站小编给大家整理的20xx年上级领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

经过大家的共同努力,今天的换届选举大会获得了圆满成功。首先,我代表镇党委、政府对本次支部换届选举成功表示热烈的祝贺,同时也向各位党员的鼎力支持和我们的工作组同志们的辛勤劳动表示衷心的感谢!

岁月如梭,四载转瞬即逝,但是我们的工作没有停止,我们的事业没有停滞,今天在大家的信任支持下,新一届班子将继续承载着司马联校全体党员群众的重托,肩负起我们党继往开来的重任,阔步前进。我们完全有理由相信,在新一届党支部的领导下,在上级方针政策的引导下,我们司马联校党支部的各项事业发展、人民生活安康将会站在一个新的起点上实现有一个新的起色。

最后,希望我们新一届班子成员要始终怀揣一颗感恩之心,要感恩我们的共产党,感恩我们的社会主义,感恩我们的父老乡亲;要始终怀揣一颗发展之心,要科学的发展而非盲目的发展、合理的发展而非无序的发展、高效的发展而非低效地发展;要始终怀揣一颗勤廉之心,要无私无畏、问心无愧、勤政为民、清廉务实。

同志们:

今天,我们欢聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!

花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了不平凡的一年。在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激-情的工作态度和扎实的工作作风,从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过扎实有力的电力营销工作,增供扩销,使全年供电量突破了亿度大关,职工收入稳步增长;加强管理,落实责任,较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作,顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制,实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自豪的。全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成转载自论文先生网做出了自己应有的贡献。在此,我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。展望xx年,我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入,我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代,学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。在新的一年里,我们要充满激-情的去面对我们的未来,以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导,通过坚持“一抓三创”的工作思路,认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标,以努力创建“一强三优”的现代电力企业为主旋律,扎实工作、顽强拼搏,认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作,使我们在电力事业这个大舞台上,让潜能得到释放,能力得到认可,个性得以张扬,在xx年再创新的辉煌!

同志们!新年新气象,只要我们在新的一年里顽强拼搏,积极进取,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,我们的任务就一定能够完成,我们的生活就会更加美好,我们的前途就会更加广阔!

最后,我谨代表局党政工向全体职工拜个早年,对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成!谢谢大家!

同志们:

党支部召开的专题组织生活会能够结合实际,揭短亮丑、自揭伤疤、开诚布公、坦诚相见,开展批评与自我批评,我认为会议开得紧凑有序,辣味十足,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的,主要有以下几个特点:

一、查摆问题聚焦“四风”

从党支部班子及班子成员的发言来看,大家都能紧扣主题,聚焦“四风”,联系实际,查摆分析在思想作风方面存在的突出问题,深入挖掘产生这些问题的根源,对群众反映比较集中的问题,能够实事求是地作出回应。

二、原因剖析触及灵魂。

班子成员都能按照要求,认真撰写、反复修改个人对照检查材料。都能够从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面,剖析思想根源,把自己摆了进去,对照问题,不躲不绕,认清问题实质,深刻入理,虚实结合,触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。

三、开展批评严肃认真。

会上,领导班子成员敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,同时,班子成员之间,本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则,彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说,也做到了说人人,问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。

总的来说,党支部此次专题组织生活会,起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用,达到了预期效果。结合党支部实际,提一下几点建议:

一、狠抓“四个年”活动。

“四个年”活动固有长期性、艰巨性和反复性的特点。这决定了“四个年”活动不是一劳永逸而是永无止境的。要大胆管理、细致管理、有针对性的进行管理,杜绝侥幸心理、惯性违章和经验主义,切实提升员工的”四个年”活动意识,提高学校的四个年”活动管理工作。

二、要抓好问题整改落实。

对这次民主生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有者改之无之加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,明确责任领导一项一项地抓好落实;对不能解决的,向采取适当的方式向干部职工说清楚。

上级领导的讲话(优质13篇)篇七

各位员工大家好!

那么首先,我向x公司以及我们的供应商们,送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

20xx年对我们而言是很重要的一年。这一年里对我们的管理,生产都有了进一步的要求,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!你们大家的贡献是最大的。

在此我向所有的员工再道一声:你们辛苦了!曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和你们一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的品牌“”。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创辉煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

上级领导的讲话(优质13篇)篇八

各位来宾、各位校友、老师们、同学们:

今天,我们在这里隆重举行合肥科学岛实验中学建校四十周年的庆祝大会。首先,我代表中国科学院合肥物质科学研究院,向学校的全体师生员工和广大校友,表示热烈的祝贺和亲切的问候!向参加这次庆典的嘉宾们,表示诚挚的欢迎!

四十年栉风沐雨,四十年风华秋实。办学四十年来,合肥科学岛实验中学随着科学岛科研基地的发展,不断发展壮大,从数十人的小学到逾千人的完全中学,从服务科学岛到誉满合肥,每一步发展都离不开合肥市各级政府的关怀、指导和帮助,离不开社会各界朋友的关心、支持。四十年来,学校的几代领导和教职工,筚路蓝缕、励精图治,克服了许多内外困难,不断解决发展过程中的问题,确保了学校持续健康发展,为中科院合肥研究院科研人员子女就学和合肥市的基础教育作出了贡献。在此,请允许我代表中科院合肥物质科学研究院,向多年来对学校发展给予过关心、支持和帮助的各位领导、朋友,为学校发展励精图治的各位教职工再次致以崇高的敬意和衷心的感谢!

时光如水,忆往昔成就辉煌;岁月如歌,看今朝满园硕果。今天,我们欣喜地看到:学校的广大教职员工正以高尚的师德情操、无私的奉献精神、崇高的人格魅力,默默耕耘,扎实工作,认真履行着教书育人的职责;莘莘学子勤奋博学,孜孜求索,正以拼搏的激情、蓬勃的朝气,在科学岛这片沃土上实践着自己的理想和追求。我们深信:在素质教育的大旗下,有学校团结高效、开拓进取的领导集体,有务实进取、勤勉奉献的全体教职员工,有广大校友和社会各界的热情支持,合肥科学岛实验中学的教育事业一定能够立足新起点,再谱新篇章,再铸新辉煌!

最后,我衷心祝愿庆典活动圆满成功,祝各位领导、各位嘉宾、各位朋友身体健康、万事顺意!

谢谢大家!

文档为doc格式。

上级领导的讲话(优质13篇)篇九

尊敬的各位嘉宾、老师、同学们:

大家下午好!

今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重举行常州大学华罗庚学院揭牌仪式,这是我校改革发展史上一件具有里程碑意义的大事,标志着常州大学开启了深化教育改革、探索拔尖创新人才培养的新征程。在此,我谨代表学校向光荣地成为华罗庚学院的全体同学表示衷心的祝贺!向前来参加揭牌仪式的各位领导、嘉宾、老师们表示最衷心的感谢和最诚挚的欢迎!

成立华罗庚学院是我校推进教学改革、进一步提升人才培养质量的重要举措,也是在高等教育大众化背景下探求精英人才培养的有益尝试。它将以“汇集优秀生源、整合优质资源、创新培养模式、打造复合人才”的办学思路,以“小班教学、名师授课、教学自主、师生互动、注重实践、鼓励创新”的办学原则,着力培养科学基础、实践能力和人文素养融合发展,具有较强的实践能力、创新能力和领导潜质的复合型人才。

知识经济时代,人才竞争日趋激烈,世界各国对拔尖创新人才的渴求上升到一个前所未有的高度。在我国,社会对拔尖创新人才的迫切期待,更是形成了三个热点话题,一是钱学森之问,即为什么我们大学培养不出杰出人才;二是自主创新能力,即我国国民经济建设的重大领域缺乏核心和关键技术;三是高水平大学,即我们国家没有世界一流大学。由于这些热点都涉及国家发展的根本问题,一直引领社会舆论,使高校成为批评的对象,对于我们每一个大学人而言都是一个重要而紧迫的挑战。因此,在当前建设创新型国家的时代背景和国际人才竞争的大格局下,如何集中优质资源,培养和造就一批拔尖创新人才,必然成为新时期国家赋予高等学校的历史使命和共同选择。

另一方面,从大学的本质来讲,大学与其他一切组织的最大区别在于我们的根本使命就是培养人才。科学研究、社会服务以及与文化的传承与融合等职能都是派生使命,要想办成一流大学就必须培养一流人才。可以肯定,影响一所大学声誉的最重要因素不是论文、平台、获奖等,而是她的毕业生在社会上的总体表现,或者说是她培养的社会杰出人才的总体状况。人们之所以认为哈佛、耶鲁、北大、清华是杰出的,不是因为记住了他们发表了多少优秀论文、获得多少科研成果、具有多少大的平台,而是因为知道在各个领域都活跃着他们的杰出毕业生。

基于对大学历史的使命的自觉和大学本质的主动思考,常州大学要实现地方领军型大学的梦想,成立华罗庚学院,探索拔尖人才培养更是我们的必然选择。华罗庚先生是从常州走出的世界著名科学家,也是拔尖创新人才的典范。他一生致力于数学研究与发展事业,是解析数论、典型群、矩阵几何学、自守函数论与多复变函数论等诸多方面研究的创始人与开创者。在从事数学理论研究的同时,华老努力尝试寻找一条数学和工农业实践相结合的道路,被成为“人民数学家”。以华老的名字来命名常州大学的教育改革“特区”,既表达我们对华老的深切缅怀,也寄托着我们对华罗庚学院的学生更高期许。

拔尖创新人才培养是一项极富挑战性和创造性的伟大事业。它不仅需要我们有着改革创新的勇气,还需要有着先进的人才培养理念。为此,我希望未来的华罗庚学院要秉承优势转化理念,即将优势学科、前沿性科研、一流的师资、国际间交流、优质的生源、优良的传统等多方面的办学优势积极、主动、优先转化为人才培养质量的优势;要秉承领跑者理念,让优秀学生做“领跑者”,发挥引领和示范作用,带动各院系、各学科对拔尖创新人才的培养,进而促进学校整体人才培养质量的提高,为我校创办一流本科教育打下坚实基础。

老师们,同学们!当学校决定筹建华罗庚学院时,我就有一个梦想。我希望看到,在不久的将来,在长三角城市合作论坛上,华罗庚学院毕业的同学能够不期而遇,代表各自的城市,共同谋求区域协同发展、创新驱动的新观念和新蓝图;在石油化工行业的高峰论坛上,华罗庚学院毕业的同学能够再度相见,共同探讨世界能源行业的新发现和新见解;在世界高层经济和管理发展论坛上,华罗庚学院毕业的同学能握手致意,共同阐发全球化背景下国际金融、产业调整和企业管理的新课题和新模式。

最后,衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康!祝全体教职工工作顺利,祝全体同学学习进步、早日成才!

谢谢大家!

上级领导的讲话(优质13篇)篇十

各位员工大家好!

那么首先,我向xxxxx公司以及我们的`供应商们,送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

对我们xx而言是很重要的一年。这一年里xx对我们的管理,生产都有了进一步的要求,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!你们大家的贡献是最大的。

在此我向xx所有的员工再道一声:你们辛苦了!曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和你们一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的品牌“xx”。我希望诸位重新调整自己,携手步入的盛旺时期,再创xx辉煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

上级领导的讲话(优质13篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、老师们、同学们:

大家好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆××××学院六十周年华诞!在这个激动人心的时刻,我谨代表××××部,向××××学院表示热烈的祝贺!向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾、各位朋友特别是远道而来的朋友们表示热烈的欢迎!向为××××学院建设和发展作出贡献的老同志及辛勤耕耘的全校教职员工致以衷心的感谢和崇高的敬意!

几度风雨,几度辉煌。××××学院自1952年创办至今,已历时60周年。60年来,学校始终坚持“以人为本创品牌,团队学习建一流”的办学思路,学校的综合办学实力日渐提升,知名度和美誉度也越来越高。我希望××××学院以此为契机,秉承优良的教风和学风,开拓创新,牢牢把握科学发展观,不断加强教师队伍建设,努力增强学生的创新精神和实践能力,把××××学院建设成为一个“下得去、留得住、用得上”,适应现代综合运输体系高等技术应用性专门人才的摇篮。同时也希望社会各界和广友一如既往地关心和支持××××学院的建设和发展。

我们坚信,××××学院在各级党委、政府的领导下,在社会各界一如既往的关心支持下,在全体师生的团结拼搏下,一定会迎来更加辉煌灿烂的明天。

最后祝大家身体健康,事业发达。

谢谢大家!

同志们:

上午好!

非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨xx年工作会,首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!

刚才,冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面,一是总结了xx年,二是规划了xx年。他在xx年的总结中,既肯定了成绩,也总结了经验,还指出了问题。对xx年的工作安排非常全面,既有思路,也有目标,还有措施。所谓务实,就是对xx年的成绩讲得实实在在,对xx年的经验总结得实实在在,对存在的问题也揭示得很透彻。对xx年工作安排有针对性,有操作性,因此,我完全同意这个报告。

下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况,讲两个方面的意见,概括起来说就是三点印象,三点希望。

第一点印象,水电分公司xx年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一,仅冯总报告中所列的几项成绩,这都是实实在在的。比方说,发电量超额完成20%,而且有两个电站的发电量创了历史纪录,寺坪蓄水首次达到设计高程,报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的,集团下的计划是限亏1270几万,而我们实现利润70几万,总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长,所有这些都说明,咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二,水电分公司是在去年4月成立的,在这段时间里,好多工作都要做。要健全组织机构,建立法人治理结构,要理顺管理方面的关系,要建章立制,还要抓管理基础,还要应付方方面面的历史遗留问题。所以,水电分公司成立以后,各方面的工作都非常复杂,压力巨大,工作进展很快,很快就完成了分公司组建。第三,狠抓打基础,管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作,订了20多项规章制度,抓财务资金方面的基础管理工作,抓了审计监察工作,抓了法律事务工作,抓职工队伍建设,抓了科技创新管理创新,还有质量、安全、环保,信息化,还有信息化,还有党建、企业文化方面的工作,等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。

第二点印象,水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题,揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题,不能正视问题,不能想办法解决问题,那么,对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒,能够揭示、正视自己存在的问题,这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题,这些问题,既有主观的也有客观的,我把它归结为3个方面:第一个方面就是咱们管理的问题,分公司刚刚成立,是一个年青的公司,各方面的管理还要进一步理顺,规章制度建立的还不到位,也许还有许多规章制度要建立,咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高,这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题,比如,注册资本金不足,注册资本金不到位,注册资本金偏低,这就涉及到股东方面的问题,也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题,比方说,寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题,木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题,还有相邻电站影响我们发电的效益问题,这都是现实存在的问题,都是需要我们去正视它,去想办法,用我们的智慧理智地去解决它,扫清水电分公司发展的障碍。

各位代表、同志们:

西安电化公司第二次党员代表大会今天在这里隆重召开了,我代表集团公司党委和领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺。向与会的全体代表和奋战在各个岗位上辛勤工作的广大党员、干部职工和关心支持西安电化公司发展的离退休老领导、老同志表示亲切的问候,并致以崇高的敬意!

上次党代会召开以来,西安电化公司党委以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领广大干部职工解放思想,抓住机遇,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了骄人成绩,形成了又好又快科学发展大好局面。

这四年,是西安电化公司发展质量最好的`四年。先后建成开通了合武客专、武广客专、京九电化、太中银、包西等工程,工程合格率达100%。尤其是武广客专创造了时速394.2公里的世界奇迹,为公司创出了品牌。西安地铁二号线开创了新的经济增长点,为公司完善经营结构、实现可持续发展创造了条件。

这四年,是西安电化公司发展速度最快的四年。四年来,公司签定合同额累计80.85亿元,其中自行开发29.28亿元。营业额累计24.46亿元。分别比前四年增长6.42和1.95倍。特别是2015年,企业营业额首次突破13亿元、新签合同额连续保持在30亿元左右,企业发展迈上了新台阶、实现了新跨越。

这四年,是西安电化公司党建工作最具影响的四年。四年来,在集团公司党委的领导下,坚持抓好领导班子建设和人才队伍建设;坚持把党建思想政治工作融入生产经营,服务生产经营;坚持抓好员工队伍建设。在创先争优活动中,通过党员和党组织公开承诺、组织公司党员和党群干部技术业务比武等活动,重点解决作业队党支部凝聚保障力强和党员岗位技能优中存在的问题,作业队党支部覆盖率达到100%,全面推行“发展党员票决制”,明确了党员发展票决制的程序和应注意的相关问题,用制度保证新发展党员的质量,使党员的民-主权利落到实处。

这四年,是西安电化公司企业文化最具繁荣的四年。西安电化公司坚持用先进的文化培育员工队伍,引领公司实现科学发展,全力提炼公司文化建设特质,出台了《公司2015—2015年企业文化建设规划》,提出了公司企业文化建设的实施方针、方略和建设一流文化的理念,构建了公司文化建设体系和考评机制,为实现公司“十二五”调结构、转方式、强实力、可持续战略目标提供了文化支持。

这四年,是西安电化公司充满收获的四年。过去的四年,西安电化公司最显著的成就是快速发展,最突出的成效是业绩斐然,最鲜明的特点是改革创新,最可喜的收获是协调并举。总体来说,这四年是改革发展和构建和-谐企业取得重大进展的四年,是综合实力和员工生活水平大幅提升的四年,是企业信誉和社会影响力显著提高的四年,是两个文明协调发展、各项事业全面进步的四年。

以上成绩的取得,是西安电化公司各级党组织和广大党员干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来,西安电化公司广大党员和干部职工认真贯彻落实集团公司发展战略,以昂扬的斗志、开拓的精神、顽强的意志、务实的作风,为扩大和巩固集团公司在路内电化市场做出了突出贡献,为集团公司调整发展结构、转变发展方式、增强企业实力发挥了重要作用。我代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢!为你们取得的丰硕成果和骄人业绩,表示最热烈的祝贺!

这四年,更是西安电化人奉献牺牲的四年。成绩的取得,往往伴随着无私的奉献和巨大的牺牲。文艺汇演中探亲阿嫂的泪水绝不仅仅是委屈的泪水,那泪水还是总经理眼中愧疚的泪水,是大学生技术员眼中感动的泪水,是各位代表眼中理解的泪水。在行行的泪水中,我们看到了西安电化人的团结、西安电化人的豪情和西安电化人的奉献与牺牲。在泪水中我们找到了西安电化公司这四年最好最快发展的注解,在泪水中我们明白了电化局发展的真谛所在。在此,让我们在为电化局大发展倍加鼓舞的同时,为所有电化人和支持电化人做出默默牺牲的电化人的家属献上最诚挚的问候、最深深地感激。

各位代表,同志们:目前,集团公司改革发展形势呈现出“发展趋势向好,各项指标稳中有升,管理机制运行有序,经济效益潜力不小”的发展势头。过去的2015年,集团公司各级组织紧紧围绕“深入开展创先争优活动”和“打好施工生产攻坚战”两大中心任务,攻坚克难,顽强拼搏,真抓实干,各项工作取得了突出成绩。一是市场开发硕果累累,完成新签合同额突破500亿元。施工生产实现历史性突破,完成企业营业额超过300亿元。二是参加国家各类重大抢险20多次,均圆满完成任务,赢得广泛赞誉;三是隆重推出知识型新型工人、农民工楷模巨晓林,在全社会产生强烈反响,集团公司党委首次荣获中央企业“先进基层党组织”称号,极大地提升了中国中铁电化品牌的知名度和影响力;四是继“三型党委”建设党建创新成果被中组部认可之后,把“三个优势”转化成“三个能力”的党建创新成果今年再次被中组部《全国基层组织建设工作情况通报》刊发并转发全国。

下面,我就开好这次党代会和西安电化公司今后的工作讲几点意见:

我们不仅要善于学习,而且要勇于实践,要自始至终地把学习实践科学发展观作为一项长期的战略性任务来抓。只有长期坚持不懈地深入学习和实践,才能不断推动企业科学发展。希望西安电化公司党委把巩固和发展学习实践活动成果作为一项重要工作常抓不懈,特别要在谋划好“十二五”企业发展战略,在开局之年开好头、起好步上多下功夫,努力把企业各级组织建设成为贯彻落实科学发展观、引领企业实现科学发展的坚强战斗堡垒;希望各级领导干部要继续发挥表率作用,带头落实整改责任,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动发展的实际能力;希望广大党员干部要树立持续学习、勇于实践的理念,坚持学以致用,用以促学,在提高认识、更新观念、提升素质、增强能力上多下功夫,为做大做强做优做精西安电化公司,保证持续稳定和-谐发展上做出更大的贡献。

一个单位创先争优活动是否取得实效,关键要看党组织和党员在完成中心工作中的贡献和业绩。在今后两年集中开展的创先争优活动中,要紧紧围绕中心工作强力推进。一是要抓基层,打基础,大力加强施工一线党支部和党员队伍建设,通过有效开展“项目党建年”活动,实现党组织和党员全覆盖的目标,同时着力抓好标准化党支部和标准化作业队建设;二是要运用好公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等有效形式,充分激发基层党组织和党员的进取心、荣誉感,营造党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的浓厚氛围;三是要抓好“十百千创先争优示范工程”,重点抓好“示范党支部”和“党员示范岗”的创建,通过发挥先进典型的示范作用,以党组织创先进带动本单位创先进,以党员争优秀带动身边职工群众争优秀,大力培育“五型职工”,使创先争优成为西安电化公司的价值取向;四是要结合王其增书记提出的“一心三点”和刘志远总经理提出的应对“七个方面挑战”的要求,把创先争优活动与企业中心工作搞成一件事,把创先争优活动搞成优质精品工程,防止“两张皮”现象;五是要通过深入开展创先争优活动,在社会上树立中国中铁电气化企业团队“信念坚定思想过硬,心系职工组织过硬,百折不挠作风过硬,行业领先本领过硬”的“四过硬”形象,职工“职业素养好、道德品行好、诚实信用好、合作共事好”的“四好”形象,促进企业和职工共同发展。

深入开展创先争优活动,从容应对各种困难和挑战,推动企业持续稳定快速发展,关键在于各级领导班子和领导干部。要继续把创建“四好”班子作为加强各级领导班子建设的有效载体,进一步加强思想建设、政治建设和作风建设,加强对各级领导干部的管理监督,促使各级领导班子和领导干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。要把深入开展创先争优活动和打好施工生产攻坚战作为发现人才、培养人才、选拔人才的主战场,作为提高党员干部能力素质的大课堂,作为改进党员干部工作作风的试验田,在完成急难险重任务、处理各种风险和化解复杂矛盾中考察识别党员干部,着力提高各级领导班子和领导干部引领企业科学发展和凝心聚力的本领,着力增强党员干部职工的岗位技能。要以提高领导水平和工作能力为核心,以加强思想政治建设为重点,努力把西安公司各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

随着承建项目的增多、施工区域的不断扩大和管理幅度的加大,企业现有资源与迅速扩张的经营规模之间不相匹配的矛盾将比较突出,由此带来的施工组织、资源配置、现场管理、合同兑现上的困难和问题也将进一步增多。在安全生产、工程质量、项目管理以及经济效益上面临着比以往更大的风险与严峻考验。所以,面对异常繁重的施工生产任务,我们必须认清形势,统一思想,进一步加强和改进项目党建、项目管理和项目文化建设。要切实加强组织领导,各级领导干部务必把工作重心转移到抓管理、抓基层、抓施工现场上来,积极深入施工生产一线,靠前指挥、带头大干。要切实加强工程项目管理和项目党建、项目文化建设,不断提高项目管理水平和赢利能力。要进一步加大科技创新力度,推动关键技术自主创新,不断增强企业的核心竞争能力。要牢固树立“安全是效益、安全是品牌、安全是责任”的意识,切实把实现安全生产作为企业科学发展的根本性、基础性任务来抓,以更加得力的措施,更加严格的要求,确保企业实现安全发展,实现企业科学发展新目标。

党建思想政治工作是我们国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。实践证明,强有力的党建思想政治工作是我们做大做强做优做精企业的制胜法宝之一。希望西安电化公司党委不断探索,努力提高党的建设科学化水平。一要紧密结合企业改革发展实际,积极适应企业管理体制和管理方式出现的新变化,完善适合中国特色现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制;二要以改革创新的精神,深入研究新形势下加强和改进企业党建工作的新方法、新途径。积极推进基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体创新,增强党组织的凝聚力和战斗力;三要健全党员权利保障机制,探索建立党内激励、帮扶机制,丰富党员发挥作用的途径和方式,发挥好党员在党内事务中的参与、管理、监督作用;四要推进党风建设和反腐倡廉工作,筑牢惩防体系,加强党风党纪教育,不断强化内部监督,增强广大党员干部廉洁从业的意识和反腐倡廉的自觉性;五要提高企业文化建设水平,按照“四好四过硬”的标准塑造企业和党员职工新形象,扩大企业的社会影响力。

维护和-谐稳定的局面,是企业改革发展的前提和基础。要认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,按照以人为本的要求,从解决职工群众关注和期盼的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力表达好、实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要始终坚持党的依靠方针,切实贯彻落实“依靠职工办企业、办好企业为职工”的企业管理理念,大力倡导发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享的企业发展理念。要健全职工收入分配机制和工资正常增长机制,重点向生产一线倾斜,切实保障职工尤其是生产一线职工收入与企业效益同步增长。要充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,搭建舞台,努力营造企业和-谐稳定的发展环境。

各位代表、同志们:

这次党代会是在西安电化公司进入新的发展阶段召开的一次重要会议是总结过去、谋划未来、统一思想的一次鼓劲会议,是动员和组织西安电化公司广大党员、干部和职工以创先争优活动迸发出的工作激-情,为把西安电化公司打造成为国内一流电化施工企业而砥砺奋进的一次动员会议。希望各位代表要切实担负起自己的神圣使命,切实履行党员代表的职责,紧密围绕大会主题,认真审议两委工作报告,再次凝聚起跨越的力量,共同谋划好今后一个时期西安电化公司的奋斗目标和战略任务,选举好新一届“两委”领导班子,确保这次大会的各项任务,按照预定的目标圆满完成,走向属于我们的明天。

最后,预祝大会取得圆满成功!祝各位代表身体健康!家庭幸福!工作顺利!

谢谢大家!

上级领导的讲话(优质13篇)篇十二

各位领导、各位同仁:

下午好!

淄博亿房农业发展有限公司在省、市、区各级部门和领导的帮助和支持下经过多年的调查研究,针对学校供餐现状出现的饭菜质量差、送餐不及时、食材来源杂、自办食堂管理难度大食品安全难保证等诸多问题,,提出可行性报告,制定实施方案,于20xx年6月正式破土动工,8月底完成试运行。

淄博亿房农业发展有限公司从源头开始控制食品质量,从生产基地种植开始进行监控及种植指导,绿色环保种植,掌握优先供应权,采摘后进行全方位的检测检验,优中选优,进入厂区进行处理前,再次检验产品质量,确保运输途中的食品安全,合格后方可进入生产加工环节;生产加工中采用先进的无尘、无菌车间进行专业生产加工,确保食品生产环节安全卫生。初步处理完成后,对即将运输到终端进行加工的食品再次进行检验确保食品安全;终端在经检验验收合格后方进行加工制作。终端采用先进的全自动设备进行处理,实现标准化的生产流程。配备由经验丰富的营养师、烹调师、面点师组成研发团队,针对不同人群开发出一系列营养套餐食谱。专业高素质的生产团队,以及高速快捷的后勤保障队伍。

淄博亿房农业发展有限公司的落成离不开各位领导的关心与支持,同时,未来亿方的发展也离不开各位领导的大力支持,淄博亿房农业发展有限公司将秉承做放心食品,做良心企业的企业使命,积极参加公益事业,为当地解决就业提供帮助。

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。

上级领导的讲话(优质13篇)篇十三

各位代表、各位领导、同志们:

在全国人民深入学习贯彻x届六中全会精神的热潮中,在全校教职工以喜悦之情盘点20x-20x学年度的丰硕成果,以豪迈之情掀开20x年新的一页之际,上饶县第三中学第二届三次教职工代表大会今天隆重开幕了。在此,我代表大会主席团对所有关心、支持和参与本次大会的领导、各位教职员工、各位代表表示衷心的感谢!这次大会,是我校进入“x”共商发展的盛会,是全校师生员工政治生活中的一件大事,我们对大会的召开表示热烈的祝贺!

各位代表、同志们:回顾“x”和二届教代会以来开拓奋进的历程,我们倍感骄傲和自豪。在上级党委的领导和支持下,我们认真实践“x”重要思想,认真贯彻x届五中、六中全会精神,始终坚持以教育教学为中心,全面贯彻党的教育方针;坚持依靠全体教职工办学,充分调动各个方面的积极性和主动性;坚持以改革和创新为动力,努力提高教育质量,努力推进学校的发展,开创了学校各项工作的新局面,办学水平全面提升,办学思路进一步明晰,教学质量稳步提高,教育科研硕果累累,学校特色声誉鹊起,师资队伍更加优化,各项改革初见成效,综合实力持续增强,学校已进入了稳定发展的良好态势,为“x”的持续发展夯实了坚实的基础。今天的上饶县三中,已经成为上饶县农村中村的龙头学校,得到了全社会的肯定与好评。为此我代表党政工团向所有为学校的发展作出努力的干部和教职员工致以崇高的敬礼!向所有关心和支持我校工作的各级领导、离退休老领导、老教师致以诚挚的谢意!

各位代表、同志们:学校的发展离不开全校教职员工的共同努力与奋斗,各位教职员工都是学校的主人,教代会是教职员工行使民主权利、参与管理学校事务和基本组织形式,我们的每一位代表,要不负重托、切实履行职责,与学校领导一起共同研究新情况,共谋新发展。本次教代会,就学校发展的问题作出全面部署,并就建立和完善新的激励机制,与教职员工切身利益相关的各项方案提请代表们审议。

本次大会的中心议题是:与时俱进、高点定位、再创辉煌,进一点办好对学生负责,让社会满意的学校。

本次大会的主要任务是“审议讨论《学校工作报告》;《学校工会工作报告》;《学校财务工作报告》。讨论通过《学校职称评聘制度》;《学校教师绩效工资考核方案》;《老师年度评优评先方案》;《班主任考核方案》。听取并讨论提案的解答报告。

同志们!我们相信全体与会代表一定会以高度的责任感和主人翁的姿态,围绕会议主题,认真负责、聚精会神地开好这次会议,共同完成大会预定的各项议程。

各位代表,让我们站在新起点,迎接新挑战,实现新转变,借着这次教代会的东风,团结一致,与时俱进,开拓进取,艰苦创业,克服困难,努力开创学校工作新局面。

最后,预祝大会开的圆满成功。

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