教师节院长讲话稿(实用17篇)

时间:2023-11-11 作者:笔砚教师节院长讲话稿(实用17篇)

无论是政治演讲、企业内部会议,还是学术交流,讲话稿都是发表演讲时必不可少的工具之一。有关讲话稿的实用写作技巧和示范范文,希望对大家有所帮助。

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇一

各位老师:

大家好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开首届“感动竹小人物”表彰大会。在此,我代表镇委、镇镇府向全体教职员工致以崇高的敬意! 向今天获奖的各位优秀教师表示热烈的祝贺!

在过去的一学年度里,我们竹林桥小学的全体教职工群策群力,克服了种种困难,取得了优异的成绩,是全镇小学的一面旗帜。从中看到了竹林桥小学办人民满意学校的成就和实现争做人民满意教师的郑重承诺。

今天受到表彰的优秀教师、管理干部,是学校全体教职工中的优秀代表。六年级团队团结、协作、奋进,铸就了辉煌的成绩;谢秀枝老师敬业爱岗,教学有方,充满激情,深得学生的喜爱和家长的好评;苏海莲作为一名代课教师,不计得失,视工作为事业,兢兢业业,任劳任怨;范海玲老师始终走在课改的前沿;崔金梅老师的教学钉子精神;黄红艳老师的老黄牛精神等等,我们应该向他们学习,学习他们顾全大局、爱岗敬业的奉献精神,学习他们勤恳钻研、业务精湛的工作能力,学习他们以校为家、爱生如子的教育情怀,学习他们敢为争先、锲而不舍的良好品质。

我认为,学校通过开展此项活动,倡导了学校竹林文化校园精神――――“坚毅有节做事,虚心向上做人”,提高了全体教职员工的感召力、凝聚力和战斗力,增强了全体教职员工的责任感、荣誉感、使命感,营造了高雅和谐、积极向上的校园人文氛围,助推了学校的强劲发展,对学校精神文明建设是一个很好的创新,值得肯定。

你们是学校发展的主人,希望大家在新的一学年里以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,在不同的岗位上各负其责,积极作为,实现自己的工作高价值。我坚信,有了大家的共同努力,在新的一学年里,竹林桥小学的'发展将会迈向更高的台阶。

我知道,大家的工作和生活中还有许多不如意的地方,比如:学校目前的发展受到多种瓶颈的制约,个人的付出与回报还不能完全成正比,教师的社会地位还不象理论上说的那么高……作为镇府部门,我们会大力支持学校的工作,高度重视学校的发展。只要我们齐心协力、精诚团结,众志成城,那些不如意的方面会逐步得以改善,得到解决!

再过几天,即将迎来第30个教师节,在这里,我代表镇委、镇政府预祝大家节日快乐!家庭幸福!工作顺利!事业有成!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇二

各位领导,教职工同志们:

下午好!一尺讲台染双鬓,三尺讲台度春秋。在这个硕果累累的9月,我们迎来了第34个教师节。在此,我代表学校向一直以来关心、支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在教育第一线上辛勤耕耘的全体老师,为育人事业默默奉献的全体教职工致以节日的祝贺!

40年默默耕耘,40年默默奉献,40年的风雨历程我们和学校一路成长。一路走来,我们在市人社局、市教委和建工控股集团公司的关怀和支持下,全体教职员工始终牢记教育工作者的神圣职责,用自己高尚的情操和精湛的专业知识,为社会和行业企业输送了大量的优秀人才,结合市场、社会和企业的需求,实现了学校。

教学。

质量和办学水平的同步提高,赢得了学生的爱戴和社会的尊重。

在国家和政府高度重视职业教育和技能人才的今天,技工教育发展面临前所未有的机遇。多年来,学校始终坚持“稳增长、夯基础、抓管理、重质量、树形象”的十五字办学方针,用全新的教育理念武装全体教职工。同时结合市场、社会和企业对人才的需求不断调整学生的培养方向和侧重点,以达到提高学生综合素质和技能水平,为企业输送高素质、强技能人才的目的。

一路走来,我们的成绩是可喜的,但是在成绩面前,我们不能沾沾自喜,需要保持头脑清醒,看到自身的不足和短板,不断。

总结。

和反思,随时保持危机感和警惕性,才能紧跟社会和时代的发展。接下来我想结合学校自身的实际情况,谈谈我们目前存在的问题以及改进方向,希望大家共勉。

一、生源危机形势不容乐观。

一方面是学生数量萎缩。近两年“普高热,中职技校冷”的生源大战局面越演越烈。“普高和高校”的扩招使得选择技校的目标学生总体减少。另一方面,职业技校之间的竞争日趋激烈,各种民营技校出现,生源竞争日趋白热化。第三,我校专业比较单一,近几年房地产行业不景气这也很大程度上对我校的生源产生一定影响。

应对方式:一方面在坚持建筑专业特色办学前提下,积极调整和拓宽专业方向。让毕业生人才的输出更加切合社会和市场的需求。另一方面调动全员招生积极性,让招办为主,部门为辅的格局产生应有的效力。大力发挥全员招生的优势,实现稳定长期的学生来源。

二、深化课程改革,切实提高教学质量。

教育教学质量的提升是我们作为教师,教职工的基本要求和中心工作,只有教育教学质量提升了才能提高我们学校的实力和口碑。

在教育教学质量提升上,我们主要有三点,第一要健全管理制度,落实管理责任,以规范管理保障教学质量提升。加强课堂教学常规管理,严格执行国家、市专业教学标准,在教学过程中发现问题,及时反馈,以促进良好教风的转化,为提高教学质量提供重要保障。

第二点需要注重自身师资队伍建设,大力实施专业带头人、骨干教师、青年教师、“双师型”教师培养工程。鼓励大家积极参加国家、市的各类培训,加速专业成长,提升业务水平。大力弘扬高尚师德师风,强化敬业,奉献精神,实现我校教师社会满意度的明显提升。

第三点是要注重学生发展,教师不光是是要教会学生技能,更是要教会学生生活和做人。这就要求我们教育工作者,特别是站在一线的老师、班主任,一手抓学生知识技能,一手抓学生思想品德,不断提升我校学生的综合素质,以提升社会对我们的认可度和满意度。

同志们,三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李。教书、育人是教育工作者义不容辞职责。我们是一所专注于建筑专业的公办技工学校,经过40年发展,学校无论是在师资力量、还是在硬件设施建设上,都处于全市建筑类学校的前列。学校的发展离不开你们的青春和付出。在这个教师节到来之日,我代表学校再次祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利,家庭幸福!

谢谢大家!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇三

老师们、同学们:

大家下午好!

今天,我们在年初工作部署的基础上,总结上半年的工作、进一步谋划未来,并借此机会表彰过去一年为学校改革发展作出突出成绩的优秀个人和先进集体,以此共同庆祝第三十个教师节。在此,请允许我代表学校,向辛勤工作在教学、科研、管理以及服务岗位上的全体教职员工致以节日的问候!向今天受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺!

2015年上半年,学校以内涵建设为主线,以提高质量为核心,以师资队伍建设为重点,抢抓机遇、深化改革、加快开放、强化特色,通过全校师生员工的共同努力,在抢抓发展机遇、提高办学质量、创新管理模式等方面取得了重要进展。

营造环境与抢抓发展机遇方面。我们重点推进了延长校区规划、调整与建设工作,一是建立延长校区建设的推进机制,韩书记高度关心、关注延长校区的建设,杨xx、翁xx副、宗xx副秘书长分别主持召开专题会议,研究延长校区规划调整建设的相关事宜;市级层面也已经建立了xx温哥华电影学院及闸北环上大国际影视产业园区领导小组,由副翁铁慧担任组长,成员单位主要包括宣传部、市发展和改革委员会、市教育委员会、市财政局、市规划和国土资源管理局、市文化广播影视管理局、市国有资产监督管理委员会、市文化创意产业推进领导小组办公室、闸北区和xx大学;二是正式成立了xx温哥华电影学院,这是学校根植于影视产业发展需求,与国际顶尖影视教育机构联合培养高素质技术技能人才的一次重大探索,在合作办学模式上是新的尝试和突破,有利于促进产、学、研、用融合发展,首批学生将于9月29日开学;三是分头推进两个研究院的筹建工作,中国社会科学院与xx市政府共建的xx研究院、中国艺术研究院与xx大学共建的xx分院已完成前期所有准备工作,即将落户延长校区,正式挂牌成立,这将为我校人文艺术学科的发展提供重要的机遇;四是积极推动延长校区的建设工作,完成项目建议书申报工作,与闸北区积极推动园区规划设计国际招标工作,并积极启动延长校区第一教学楼和南大楼的大修改造工作;五是积极深化与国内外一流影视教育与产业机构的合作,与美国加州大学洛杉矶分校等高校洽谈合作办学,与上影集团、xx文广互动电视有限公司等企业签署全面合作协议。

招生就业与人才培养方面。经过两年持续不断的努力,学校最终入选市属高校骨干教师教学激励计划试点单位,市政府将投入专项经费,通过加强教师教学绩效奖励与考核评价,引导教师全身心投入教学,引导教师真正关注关心学生,激发教师教书育人的动力和能力;目前,我校正在制定实施方案。顺利完成2015年专业分流及招生工作:分流方面,第一志愿的满足率达到58%,前三志愿满足率达到84.4%,分流满足率较2015年有小幅度提高;招生方面,今年共招收本科生4939人、研究生4160人,本科生生源质量较2015年略有提高。面对十分严峻的就业形势,学校积极开拓毕业生就业市场,拓宽就业渠道,截至8月25日,全校就业率为98.04%,与去年同期基本持平。积极推进人才培养国际化,继续推进国际化小学期建设,聘请来自美国斯坦福大学、美国肯塔基大学、墨尔本皇家理工大学等知名海外高校的77位外籍教师,开设77门国际化课程。积极回应社会关切,发布《2015年度xx大学本科教育教学质量报告》和《2015年毕业生就业工作质量报告》,引起良好社会反响。获xx市教学成果特等奖1项、一等奖10项、二等奖11项。刚才,叶志明副校长代表他的团队作了让我非常感动的发言,我提议,让我们对叶志明副校长10余年对学校教育教育改革的专注与投入表示衷心的感谢!

科学研究和学科建设方面。加强科研策划与顶层设计,成立了“xx大学材料基因组工程研究院”,并在市科委的指导下,联合xx交通大学、xx材料研究所、中国科学院xx硅酸盐研究所和中国科学院xx应用物理研究所,牵头推动“xx材料基因组工程研究院”的筹建工作,这项工作的持续推进将为xx按照的要求,建设具有全球影响力的科技创新中心奠定基础,也为学校相关学科的发展带来难得的机遇;完成了省部共建高品质特殊钢国家重点实验室的申报工作;xx市高温超导重点实验室获得市科委批准,进入建设期;与国家新闻出版广电总局发展研究中心联合成立“新媒体发展协同研究基地”。稳步推进学科建设,根据市级高峰高原学科申报原则,遴选材料、社会、美术、电影学科作为学校近期重点建设的学科。科研立项和科研成果取得新进展,国家社科基金项目获准立项20项,较2015年增长54%。此外,罗均教授领衔的科研团队在南极科考机器人研制工作中受到社会很大关注,获得很多赞誉;金波教授的《数字档案馆生态系统研究》入选国家社科基金成果文库;期刊社入选第三届中国出版政府奖先进出版单位,《社会》杂志获得第三届中国出版政府奖期刊奖。

师资队伍建设与人事管理方面。顶层谋划,广开视野,培养与引进高层次人才,上半年共引进高层次人才7人(9人次),其中院士2人,即中国科学院院士张统一、澳大利亚科学院院士jeffrey reimers,“973计划”首席科学家2人,国家杰出青年科学基金获得者4人。生命科学学院宋任涛、应用数学与力学研究所张田忠获得国家杰出青年科学基金。通信与信息工程学院庞拂飞、沈礼权,管理学院镇璐,应用数学与力学研究所丁虎获得优秀青年科学基金。修订全员岗位聘任管理办法,提升全员岗位聘任、考核要求,开展新一轮岗位聘任。积极稳妥推进绩效工资改革,正在积极探索设立特聘教授等岗位,在教职工层面设立校长奖和若干单项奖,形成绩效优先、兼顾公平的新型绩效分配机制。加大青年教师培养力度,共派出61位优秀青年教师赴国外一流大学或研究机构留学深造,提高教师队伍的国际化程度和整体实力。

创新管理和服务保障方面。拓展社会支持学校办学渠道,成立了教育发展基金会,上半年已签署捐赠协议4项,协议金额达310万元人民币。加强战略规划能力,成立了发展规划处;创新管理模式,全系统管理全面实施,全校70多个二级单位都制定了本单位的年度关键绩效指标,并与学校进行目标责任签约,现已完成中期检查;加快办公自动化系统建设,已完成办公流程收集,工作流平台已上线试运行,近40个流程正在开发和测试。为更好地传承老上大精神传统,学校正在校本部建设xx大学(1922-1927)校史展示园地,已取名为“溯园”,将于今年10月23日落成。此外,吸取两次火灾的教训,学校开展安全大检查,对于检查发现的问题,将分轻重缓急制定整改方案,督促各单位及时消除消防安全隐患。

以上只是上半年众多工作的一部分,还有许许多多的工作和成绩因时间关系,不能一一呈现,请大家谅解。

所有这些成绩,都是全校师生员工自强不息、追求卓越、努力拼搏的结果,在此,我代表学校,向在座的各位、向辛勤工作在各条战线上的全校教职员工,并通过你们向为学校发展作出贡献的离退休老同志和海内外校友,向关心、支持与帮助的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,我们应清醒地看到在建设高水平大学的道路上,学校仍面临诸多困难和挑战。从横向看,我们与一些高水平大学在可比指标上的差距在拉大;从纵向看,学校一些关键业绩指标出现了一定程度的下滑。例如,2015年学校新增国家自然基金总经费与2015年同期基本持平,但全国排名从2015年的第54位下降到第61位,在全国地方高校中的排名从2015年的第3位下降到第8位(不含独立设置的医科类大学);2015年新增国家自然基金项目数和经费数分别占位列全国地方高校第1名的苏州大学的38.6%、43.8%。又如,在研究生招生方面,2015年“985工程”高校生源比例较2015年下降2个百分点,“211工程”高校生源比例较2015年下降6.2个百分点、本科第二批、第三批录取院校生源比例由2015年的41.3%扩大到44.7%。我们必须冷静客观地分析目前学校与国内外一流大学的差距和发展中存在的突出问题,切实增强“时不我待、只争朝夕”的责任感,增强危机感和忧患意识,坚决克服安于现状、小进即满、盲目乐观的思想,着力解决动力不够、冲劲不足、暮气有余等问题,脚踏实地,扎实苦干!

老师们、同学们,2015年注定是中国教育改革发展史上不平凡的一年。前不久,国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,标志着新一轮考试招生制度改革全面启动。与此同时,为落实十八届三中全会关于深化教育领域综合改革的部署,国家层面正在积极研制《深化教育领域综合改革实施方案(2015-2018年)》,国务院也已选择基础相对较好、改革条件相对具备的“一市两校”(即xx市、北京大学、清华大学)率先进行综合改革试点。“这是一场使命驱动的改革”,因为我国高等教育已来到一个历史拐点,单项、增量和表层改革已基本完成,接下来迫切需要推进的,大多是综合、存量和深层改革。

据了解,《国家教育综合改革xx试点方案》提出十个方面52条措施,细化后有210项任务,其中涉及高等教育的有122项,占任务总数的60%。“xx方案”坚持战略导向、需求导向与问题导向三位一体,坚持服务国家战略与立足xx实际相统一、推进综合改革与深层次突破相统一、勇于探索与稳步推进相统一,努力构建三个制度体系:即以遵循教育规律、回归育人本原为重点,努力形成促进学生德智体美全面发展和终身发展的育人制度体系;以加强顶层设计、转变政府职能为重点,努力形成科学分离而又有机统一的“管办评”制度体系;以加强资源共享、促进融合互补为重点,努力形成教育与经济社会发展合作共赢的联动制度体系。

我们应当清醒地认识到,新一轮教育领域综合改革,将会使高等学校竞争格局深刻调整,能否迎接挑战、把握机遇、掌握主动,直接关系到学校建设高水平大学事业的成败。地处改革开放最前沿的xx大学,通过二十年来的持续改革,已经积聚了“先行优势”,“学校要发展,关键靠改革”已成为全体上大人的基本共识。面对新一轮教育综合改革,我们理应有更大的责任与担当,在高等教育综合改革上作出新的贡献。

全面深化改革,既要注重改革的全局性,也必须避免面面俱到、泛泛而改,要通过几个核心领域的改革来牵引和带动其他领域的改革,真正通过改革解决制约学校办学质量提升的关键问题。待《国家教育综合改革xx试点方案》正式公布后,学校将加强调查研究,顶层设计参与国家教育综合改革xx试点工作方案。我们认为,推进人才培养模式、人事制度和内部管理改革,将是学校新一轮改革的重点。

我们要以全面实施xx市骨干教师教学激励计划试点方案为抓手,紧紧围绕立德树人的根本任务,以资源和制度保证对本科和研究生教育的专注与投入,全面对接高等教育重心向人才培养回归的结构性转型。在遵循教育规律和人才培养规律的基础上,以深化通识教育改革和推进人才培养国际化为重点,着力推动教育教学方法改革,探索多样化的人才培养模式。深入推进国家试点学院改革,开展跨学科和交叉学科人才培养模式探索。汇聚优质教育资源,深化学校与国家级科研院所、行业企业联合培养拔尖创新人才的新机制。

我们要以更大的勇气和智慧深化人事制度改革,形成岗位明确、职责清晰的人力资源管理体系。建立固定岗位与非固定岗位、专职与兼职相结合的多元化用人模式。科学制定教师岗位选聘标准,逐步提升教师职务晋升条件。完善教师聘用考核的管理办法,完善教师退出机制,对新引进人才实行“非升即走”的用人机制。围绕即将实施的高峰高原学科建设,探索建立若干学科(人才)“特区”,实施相应的用人机制,享受相应的收入分配政策。改革教师薪酬管理机制,建立按业绩定酬、优劳优酬的校内分配制度,增强教师薪酬绩效激励导向作用。

我们要以推动《xx大学章程》核准备案为契机,着力解决行政权力与学术权力关系不平衡、社会参与学校管理机制不完善等问题,加快构建中国特色现代大学制度。对外,按照《普通高等学校理事会章程》,强化学校董事会职能,探索建立社会深入参与学校决策与管理的机制体制;对内,处理好行政(党政)与学术的关系,通过制度架构,明确学术权力与行政权力各自的适用范围和运行规则,让学术委员会等学术组织在学术事务中充分发挥作用,确保学术与行政不能相互代替、包办,而是相辅相成、良性互动。

秋风万里动,改革新潮涌。百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。昨天,在北京师范大学考察时强调, 全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。我们要深刻学习领会的重要讲话精神,更加自觉自尊自勉,不断增强教书育人的责任感和使命感,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。

——要以高质量的科研引领学生,以学术为生存和发展方式,以科研促进教学,提升科研对人才培养的贡献度,做具有高超学术造诣的学者型教师。

老师们,在庆祝教师自己节日的时候,我们更加感受到教师的使命崇高、责任重大。让我们以更加奋发、昂扬、团结的精神面貌,互相勉励、同舟共济,不虚度职业生涯、不愧对教师称号,为全面参与国家教育综合改革xx试点工作,努力开创xx大学建设高水平大学事业的新局面而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福!

谢谢大家!

各位领导、老师们:

今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝我们自己的节日——教师节。值此佳节之际,我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体老师,向为育人事业默默贡献的广大职工致以节日的祝贺!今天我们还有幸请到了各村委会及党支部的领导和咱们当地各知名企业的领导。让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

到场的各位领导,或者是人民群众的父母官,或者是尚界精英、致富的带头人,他们身上有着我们从其他地方想学而学不到的宝贵财富。他们的到来,使我们的小学校蓬薜生辉。我们由衷的感谢他们对教育事业的支持,同时我们也相信,在各位领导的支持下,我们学校的教育一定会日新月异,飞速发展。

老师们,在过去的一年中,我校在教育局和政府的正确领导和支持下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“办学以教师为本,教学以学生为本,对学生的成长负责,让更多的孩子受到更好的教育”的办学理念,着力打造一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校,积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路,充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。我校全体师生团结一致,众志成城,顺利地完成各项教育教学任务,得到了社会和家长们的一致好评,今年学校工作整体提高,幼儿普三、综合评估等各项工作得到教育局领导的充分肯定,教学成绩多出开花,多少人次获奖,发放奖金多少钱等等。这些成绩饱含了全体教职工在过去的一年中的辛勤劳作和不懈努力,饱含了全体师生的聪明与才智,也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新,努力进取,顽强拼搏的良好风貌。还有许多老师因为工作突出,师德优秀,分别被评为“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“师德标兵” 、“教学能手” 、“出勤标兵”等光荣称号。对本年度被评为优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任的同志,学校提出了表彰,并向受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢!感谢他们的出色工作,为学校的发展做出了突出贡献!希望全体教职工以他们为榜样,在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献!

在过去的一年中各级村委会和友好单位对我们学校都给予了大力的支持,学校招生、河西务学校的改建、潘各庄新校舍的协调和开工建设都离不开咱们各村委会的大力支持,大家把对教育的支持落实到了实处,让老百姓的到了实惠。我代表学校对各村委会对我们教育工作的支持再次表示感谢。并希望在以后的工作中一如既往的、不遗余力的支持我们。

老师们,成绩已成为过去,新学年已经开始,我们将在新的时期里面对新的挑战。当前,学校也面临着不少严峻的考验,将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级,不仅需要咱们各村委会和友好单位的支持,更需要一支高素质的教师和管理人员队伍。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己,热爱教育事业,热爱学校,热爱岗位,遵守职业道德和校规校纪,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,大胆创新,刻苦钻研业务,积极投身到教学工作中去,进一步增强历史责任感和使命感,为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。同时,我们的教师要自觉加强师德修养,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高深的人格魅力影响学生。我们的教师要与时俱进,不断以新的知识充实自己,成为热爱学习,学会学习和终身学习的楷模。随着课程改革的大潮滚滚而来,我校将努力为广大师生搭建展示自我、发展自我的平台,让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。

老师们、各位各位同志们,我们全校教师一定要紧密团结在一起,以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代,以不负家乡父老的重托,不负各位领导的期望。回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望,新面貌。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,学校明天一定会更美好!让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!

最后祝领导们财源广进,步步高升!

祝老师们节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

谢谢大家!

各位教师:

你们好!

今天,我们隆重集会,庆祝自己的节日---教师节,在此,我谨代表学校党总支和全体行政向全体教师表示节日的祝贺和亲切的慰问!感谢大家一年来对学校发展做出的卓越贡献!并通过你们向你们的父母、家人表示节日慰问!感谢大家一年来对学校工作的关心和支持。

教师节已经走过了xx历程。xx,伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面,教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视,体现了广大人民群众对教师的尊重,体现了社会对教师的关怀,体现了教师职业的价值。身为教师,我们越来越感受到来自四面八方的尊重眼光、羡慕眼光。教师不仅是太阳底下最光辉的职业,而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。我们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪,也应当为自己是一名教师而感到幸运。

选择教师,无怨无悔。

不久前、几年前、十几年前、几十年前,我们做出了人生的重要选择,成了一名教师,站在讲台前,面对众多渴求知识的目光,把青春奉献、把智慧奉献、把希望播种。师者,所以传道、授业、解惑也。教师职业是人类最古老的职业之一,在人类社会发展中起着巨大的作用,在众多的社会分工中,教师自始至终担负着传递人类文明的重要职能,把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富经验传给年轻一代,成为人类社会延续和发展的纽带和桥梁。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高,教师的作用显得越来越重要。教师不仅是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者,而且是人类灵魂的工程师,在社会主义现代化建设的`征途上,教师担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任,是实施着科教兴国战略不可缺少的力量。教师不是演员,却有固定的忠实的观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的,教师的意义和价值绝不在于获得一套住房、或者年薪几万,人类灵魂的工程师这一高度的概括,应该使我们懂得了教师职业的内涵,也懂得了教师应该是"真的种子,善的信使,美的旗帜,爱的化身"。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。二十一世纪是知识经济的时代,是科技、教育、信息发挥更大作用的时代。迎着新世纪的曙光,适应未来信息时代、高科技时代和宇宙空间时代的需要,各国普遍将教育视为头等重要的事业。未来世界的竞争本质上是人才的竞争,而人才的培养取决于教育,教育的成功与否以及它在一个国家发展中所起的作用如何,最终取决于作为教育主体力量的教师,这是当代国际社会已经形成的的共识,xx指出:"中国人民要对人类做出更大贡献,必须培养和造就千千万万的人才。要做到这一点,教师工作者责任尤为重大!党和国家殷切希望你们履行好这一光荣责任"。因此,教师肩上的担子又是艰巨而凝重的。

近几年学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,学校在创建丰都县示范小学的基础上,受到多项表彰和奖励,实验小学的历史永远不会忘记为实验小学发展做出艰苦努力的人们。成绩已经成为过去,我们要有视今天为落后和不发展即为倒退的思想,向新的目标冲刺。尽管我们的面前有许多困难和挑战,尽管我们的前进的道路会有曲折与艰难,但我们有信心、有决心、也有能力实现我们的目标,实验小学的明天一定会更加美好!

今后几年,我们必须认清形势,参与竞争,寻求发展,全体教职工必须进一步确立正确的教育思想和观念,特别是树立素质教育、创新教育观念,继续提高我们的业务素质和教育教学能力,特别是要提高驾驭课堂的能力、汲取新知识的能力、教育科研的能力和运用现代教育技术的能力,为实现我校教育教学质量新的提高奠定坚实的基础。

又是一年秋风劲,不是春光,用似春光。

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜,以邓小平同志"教育要面向现代化,面向世界,充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值,热爱教育,诲人不倦,以身立教,乐于奉献,自尊、自重、自强不息。为振兴丰都教育做出更多更大的贡献!

最后,祝全体教职工节日愉快,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

金秋时节,硕果飘香。我们怀着无比喜悦的心情,迎来了第27个教师节。今天,、县政府在这里隆重召开庆祝表彰大会,充分体现了党和政府对教育的高度重视。首先,请允许我代表校长,向长期以来一直重视、关心、支持我们工作的各级领导及社会各界人士,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

科技兴则国兴,教育强则国强。教育的振兴,要靠教师。为此,作为学校管理者,深感责任的重大。借此之机我代表全体校长表白一下我们的心声:

新的学年,我们要以全县教育工作会议提出的“固基础,强素质,塑品牌”的十二字总体目标为指针,以全面提高教育教学质量为主题,以校风、教风、学风建设为根基,以深入实施素质教育和新课程改革为突破口,确保我县教育教学质量再跨一个新台阶。

各位领导、各位各位同志们,教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们齐心协力。在此请各位领导放心,我们绝不会辜负、县政府的信任和全县34万父老乡亲的重托,我们将以高度的忧患意识,谦虚谨慎的学习意识,充满激情的挑战意识,奋力争先的拼搏意识,高标准、严要求,勤勤恳恳、兢兢业业,为明水的教育事业奉献自己的全部力量!

祝愿各位领导、各位朋友身心健康,工作顺利,事业兴旺!祝愿各位老师节日愉快;静心教书,潜心育人,桃李芬芳!

谢谢大家!

各位老师:

大家好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开首届“感动竹小人物”表彰大会。在此,我代表镇委、镇镇府向全体教职员工致以崇高的敬意! 向今天获奖的各位优秀教师表示热烈的祝贺!

在过去的一学年度里,我们竹林桥小学的全体教职工群策群力,克服了种种困难,取得了优异的成绩,是全镇小学的一面旗帜。从中看到了竹林桥小学办人民满意学校的成就和实现争做人民满意教师的郑重承诺。

今天受到表彰的优秀教师、管理干部,是学校全体教职工中的优秀代表。六年级团队团结、协作、奋进,铸就了辉煌的成绩;谢秀枝老师敬业爱岗,教学有方,充满激情,深得学生的喜爱和家长的好评;苏海莲作为一名代课教师,不计得失,视工作为事业,兢兢业业,任劳任怨;范海玲老师始终走在课改的前沿;崔金梅老师的教学钉子精神;黄红艳老师的老黄牛精神等等,我们应该向他们学习,学习他们顾全大局、爱岗敬业的奉献精神,学习他们勤恳钻研、业务精湛的工作能力,学习他们以校为家、爱生如子的教育情怀,学习他们敢为争先、锲而不舍的良好品质。

我认为,学校通过开展此项活动,倡导了学校竹林文化校园精神----“坚毅有节做事,虚心向上做人”,提高了全体教职员工的感召力、凝聚力和战斗力,增强了全体教职员工的责任感、荣誉感、使命感,营造了高雅和谐、积极向上的校园人文氛围,助推了学校的强劲发展,对学校精神文明建设是一个很好的创新,值得肯定。

你们是学校发展的主人,希望大家在新的一学年里以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,在不同的岗位上各负其责,积极作为,实现自己的工作高价值。我坚信,有了大家的共同努力,在新的一学年里,竹林桥小学的发展将会迈向更高的台阶。

我知道,大家的工作和生活中还有许多不如意的地方,比如:学校目前的发展受到多种瓶颈的制约,个人的付出与回报还不能完全成正比,教师的社会地位还不象理论上说的那么高……作为镇府部门,我们会大力支持学校的工作,高度重视学校的发展。只要我们齐心协力、精诚团结,众志成城,那些不如意的方面会逐步得以改善,得到解决!

再过几天,即将迎来第30个教师节,在这里,我代表镇委、镇政府预祝大家节日快乐!家庭幸福!工作顺利!事业有成!

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

非常荣幸由我为大家做今天升国旗仪式上的演讲。一年一度的教师节已来临,在此,我谨代表全校同学向所有孜孜不倦耕耘在教育土地上的老师道一声:老师,祝您节日快乐!

老师,您的无私奉献我们看在眼里,您的不求回报我们记在心里,您用毕生的青春和热血为我们筑起了一道信念的长城!又是一个硕果累累的金秋,我们又迎来了一个难忘的教师节,在这幸福、温馨而又激动的时刻,让我们怀着非常感激之情祝关心、爱惜我们成长的老师们节日快乐、幸福安康!

老师啊!您深情的眼神是阳光,让爱暖和每个心灵。您温顺的话语是东风,吹散我们心中的迷茫。您的关爱是雨露,让我们体验到童年的幸福。您的教诲是甜蜜的甘泉,让我们每次成功和失败都化为前进的气力。

老师啊!,您让我们成为自信的,能超出自己的人。你用事实向我们证明:学习实在不是一种负担,而是一种快乐和责任,一把通向我们从未知道的天地的钥匙。您教会我们用自己的头脑和双手大胆探索,去寻觅和发现,让生活布满欣喜!

老师啊!,您是一个我们能永久信赖的人,在生活中碰到麻烦便会去求救的人。你让我们知道:只要我们愿意,能把一切向您倾诉。你常说你也曾是个孩子,因此你能理解孩子的喜怒哀乐。

老师啊!,是您让我明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中积聚气力,在黑暗中寻觅光明。您给我们勇气去卡动脑筋,同时要求我们襟怀坦荡。您将美放在我们心中,给我们教诲、见识和想象,由此修建我们的一生。不管我们建造甚么,你总帮助我们垒好基础,你为成长的我们做到了最好!或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘,但您的热情、勇气和慈爱会永久保存。

最后,再次祝全体老师们节日快乐,全家欢乐,健康长寿!

尊敬的各位领导、老师们:

夏天的繁茂还在延续,秋天的丰硕即将到来,沃野飘香的季节里,我们迎来了第27个教师节。今天,我们在这里欢聚一堂,共同欢度我们自己的节日——教师节,同时欢送王素娥老师光荣退休。在此,我谨代表学校向一如既往关心和支持学校发展的村委领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为学校的发展和繁荣恪尽职守、认真工作的每一位教师表示最崇高的敬意!向获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!向为化家庄学校做出贡献的王素娥老师致以崇高的敬意!祝全体教师节日快乐!

上个学年度的工作业绩,我已在9月2日的教职工大会上作了总结,这里不再重复。但我要再次由衷地感谢全体教职工,是你们用勤劳和智慧为学校的发展作出了贡献!也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和影响学生,成为他们健康成长的指导者和引路人。

借助本次座谈会,给老师们提几点要求:第一,老师们要坚持“办学以教师为本,教学以学生为本,对学生的成长负责,让更多的孩子受到更好的教育”的办学理念,着力打造一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校;第二,积极探索适应新形势要求的学校教育教学的改革新路,充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。第三,全体师生要团结一致,众志成城,顺利地完成各项教育教学任务,赢得社会和家长们的认可和赞誉,使学校工作整体得到提高;第四,全校教师一定要紧密团结在一起,以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代,以不负家乡父老的重托,不负各位领导的期望。

老师们,今天我们怀着无限崇敬的心情,为王素娥老师举行退休欢送会。王老师从事教育工作36年来,勤勤恳恳,兢兢业业,爱岗敬业,无私奉献,几十年如一日,把美好的青春年华奉献给了教育事业。为化家庄学校教育事业的发展立下了汗马功劳。她强烈的责任心和真诚待人的态度,对工作一丝不苟,对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风,都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。王老师三十多年的从教生涯,我想用几句话来概括概括 “二十多岁初露锋芒,三十多岁挑起大梁,四十多岁为人师表是榜样,五十岁干劲不让后生,风采依旧,老当益壮”。

人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天,老教师们的今天就是我们的明天,感谢老教师,关心老教师,是我们不可推卸的责任,所以,我们今天在这里召开欢送会,也就是要表彰和肯定王老师为教育事业,为化家庄学校所做的贡献。

岁老根弥壮,阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为化家庄学校的发展和兴盛献计出力。

回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望,新面貌。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,学校明天一定会更美好!让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!

又是草木葱茏的季节,又是硕果累累的金秋。在这金秋九月成熟和收获的季节,祖国母亲又给她优秀的儿女们送来了温暖的祝福,第25个教师节带着祖国母亲殷切的期望和浓浓的关怀翩至踏来。在此向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务最前线,为幼儿园的发展作出贡献的所有老师们致以最真诚的祝福,对你们孜孜不倦的工作表示最衷心的感谢。

总有人认为幼儿教师的工作很简单,照顾孩子有什么难?可是就是为了照顾好这些可爱的孩子,又有谁知道老师们付出了怎样的艰辛。教书育人,更要教书育心。多少次为了让新入园的孩子多一些温暖少一些不安,老师们顾不上吃饭,抱着哭闹的孩子耐心安慰,不厌其烦;多少个教研会,老师们牺牲了午休的时间促膝商谈;多少个假日和夜晚,老师们撇下自己的家人留下来陪伴那么一两个父母不在身边的宝贝。谁会相信,会有人撇开自己的孩子只为照顾别人的孩子;谁会相信,有人远离家人只身去到陌生的异乡,只为将高品质的教育带给那里的幼儿。再次感谢你们,可爱的老师们,感谢你们一直在努力地“用心守护每个孩子唯一的童年”。

“祖国的未来与人民教师的使命”,这是教育部下达的今年教师节的主题,也是祖国对所有的教师提出的期望和要求。正如亲爱的赵春梅董事长所说的,“爱的教育”是一种责任,我们每个幼儿教师们必须责无旁贷地担负起这种责任,在幼儿2-6岁之间的1460天之中,没有一天是该浪费的,没有一天是可以放任教育的。

培植一株幼苗远比浇灌一颗大树要费心地多,幼儿教师要比其他阶段的教师们付出更多的爱心和耐心、汗水和泪水。早起晚归,事无巨细,很苦很累。但当你播下春天的希望,盼望秋后金黄的收获时,所有的辛勤耕耘的艰辛都会化会化作一股无穷无尽的力量,很甜很甜。

一年来,我们踏出了坚实的脚印;一年来,我们博取了无数的精彩。家长的认同、社会的认可,使我们成为当地首屈一指的幼儿园;先进的理念,同行的赞许,使我们在一年多的时间里,有了120名幼儿。有挑战就有机会,我们已经做了充分的准备把目光放得很远很远。

国运兴衰,系于教育;教育振兴,全民有责。希望在新的学年,所有的老师们能够以更积极的面貌和更饱满的热情不断迎接新的挑战,使慧泽国际幼稚园真正成为中国素质教育的开拓者!

衷心祝愿全体教职员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

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老师们、同学们: 大家好!今天我们在这里集会,共同庆祝第27个教师节。在此,我代表学校党政工各级领导向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!

百年大计,教育为本。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。二小是一所古老的校园,她已经历了62年的风风雨雨。过去,在艰苦的办学条件下,我们的老师携手互助,团结奋进,克服重重困难,为高一级学校输送了一批又一批优秀学生,造就了大批素质高、能力强的教师队伍。近两年,我校抢抓机遇、大胆改革,实现了一次大的跨越,师资整合,一校两址,拓宽了办学规模。在我们的学校,有从教数十载的老教师,他们严谨勤奋,博学善教;也有富于生气的青年教师,他们执着追求,勇于创新,在三尺讲台上,燃烧着自己无悔的青春。实践证明:校风正,教风严,学风浓是我们的立校之本,全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成的强大凝聚力,是我们学校不断发展的原动力。可以说,没有全体老师和教育工作者不计辛劳的付出,就没有我们学校蒸蒸日上的今天。在这里我要郑重的道一声:老师们,辛苦了!

借此机会,我也要向同学们说几句。我们的老师为我们创造了这么好的学习环境。同学们要珍惜时光,刻苦学习,勤奋实践,不断提高自己的综合素质。

老师们、同学们,我们的学校从昨天到今天,日趋成熟;从今天到明天,任重道远。但只要我们的老师同心同德,继续发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统,团结一致,努力奋斗,二小的明天会更好!

最后,祝大家节日快乐,合家欢乐,万事如意!

致辞人:杨校长

2015年9月10日

各位老师,各位朋友:

大家下午好!

“月到中秋分外明,芬芳桃李满天下。”在这收获的金秋,我们全体实小人以崭新的精神面貌迎来了第27个教师节。在此,我代表学校党总支、行政,向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候,向获得名教师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀称号的老师们表示热烈的祝贺!

在过去的一年中,实验小学在、县教育局的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“……”的办学理念,着力打造了一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校。一张张获奖证书,满载着全体教职工的辛勤劳作和不懈努力;一次次捷报频传,饱含了全体师生的聪明与才智和顽强拼搏。亲爱的老师们,在这里,请允许我向你们表达我深深的谢意,感谢你们为学生插上知识的翅膀,为祖国的明天点亮希望,感谢你们把简单的粉笔赋予生命的活力,描绘出祖国广阔的明天。你们在三尺讲台上,挥洒生命,播下文明的种子,你们,用自己日益发白的银丝,编织学生生命的彩锦,用自己的青春热血,用自己日益弯下的脊背,点燃希望的火种,带给人类文明的未来。

回首过去,我们心情激荡了;展望未来,我们任重道远。国运兴衰,系于教育。百年大计,教育为本。有人说,教师是民族的良心,而教师立身之本是师德。在人类社会发展的历史长河中,教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命,教师身系着国家、民族、人类社会的责任,这份责任决定了教师要更加注意自己的一言一行,一举一动对学生、对家长、对社会的影响。教师担负着这样大的责任,心中必要有大爱,有大爱必明大耻,明大耻必有所为有所不为,只有这样,才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业,真正培养出将来建设国家的栋梁之才。

一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨。在第27个教师之际,我真诚的希望全体教师面临新形势、面对新挑战能够志存高远,爱岗敬业,严谨笃学,团结一致,求真务实,勇于创新,为打造品牌实小而努力工作,不懈奋斗!以高尚的师德,精湛而扎实的业务水平,丰硕的成果无愧于教师的光荣称号,让家长放心,让学生喜欢,让社会满意。

最后,敬祝在座各位节日愉快,身体健康、家庭幸福、万事如意!

撰稿人:徐建相

2011年9月7日

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇四

尊敬的各位老师、同志们:

今天,我们迎来了第三十一个教师节,乡党委、政府在这里隆重召开庆祝大会,在此,我谨代表小河乡党委、政府以及小河八千多父老乡亲,向辛勤工作在教育战线上的广大教师及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的节日祝愿!向受到表彰的“优秀教育工作者”、“模范教师”表示热烈的祝贺!

下面,我就全乡的教育工作讲几点意见:

一、肯定成绩,正视问题,进一步增强加快小河教育事业发展的责任感和使命感。

近年来,小河教育事业在全乡广大教师和教育工作者的努力下,在靖边县教育局的正确领导下,在乡党委、政府的关心、支持下,取得了较大成就,特别是近几年来,发生了翻天覆地的变化。

(一)对教育工作的重视程度达到了前所未有的高度。近年来,乡党委、政府高度重视教育工作,突出了教育优先发展的战略地位,加大对教育的投入和扶持力度,并召开多次会议,解决了全乡教育教学工作中出现的许多难题。今年年初,乡党委、政府召开了教育工作会议,“创强”部署工作会议等,提出了与教育发展相关的各类问题的解决办法和措施,并与各位校长签订了《xx年度目标责任书》。这些措施,为小河教育的健康、持续发展奠定了良好的基础。

(二)基础建设得到加强,办学条件明显改善。从xx年到现在,我乡在教育方面累计投资达70多万元,历年投资50万元为小河九年制学校硬化操场、拉院墙、更换桌凳及学生宿舍门窗,使该校基础设施得到了极大的改善。今年又投资20万元为小河九年制学校配备了12套多媒体设备,使该校教育现代化水平明显提高,这在全县农村学校尚属首例。

(三)、教育教学质量稳中有升。考核教育工作的好与坏,教育质量是关键。对于这一点,全乡上下的认识是一致的,行动和措施也是一致的,通过大家的努力,今年,全乡教育教学质量仍然居全县前列。在六年级质量检测中,小河九年制学校位居全县第十二位,在全县三十七所小学中居中上游水平,较去年质量检测名次有了很大进步。更令人欣喜的是小河九年制学校在中考中喜居全县第六位,农村中学第三位,部分科目的单科总分更是每年都居全县前列。这些成绩的取得,确实凝结着广大教师及教育工作者的心血与汗水,应当给予充分肯定。

可以说,我乡教育工作取得了显著成绩,正朝着教育强乡镇的目标迈进,但我们也必须清醒地认识到,我乡的教育教学工作还存在着许多问题:一是农民大量迁入县城,导致全乡生源紧缺,部分学校已出现有教师无学生的尴尬局面。二是教育投入不平衡。我乡每年在教育上投入很大,但用于学校建设的多,用于教师队伍建设和教师激励机制等方面少。三是幼儿教育发展相对滞后。目前,全乡还没有一所专门的幼儿园。以上问题我们必须认真思考,认真地研究解决。

二、质量为本,统筹推进,不断提高学校的教育教学水平。

进一步提高教育教学质量,是全面贯彻党的教育方针的基本要求和根本保证。广大教师和教育工作者要紧密结合实际,不断地实践和探索,坚持以全面实施素质教育为总纲,着力推进全乡教育向素质化迈进,实现全乡教育事业在规模、质量等方面的全面提升。

(一)、要更加注重基础教育的发展,确保今年通过“创强”验收。今年,陕西省将在四个县区中审批两个教育强县,我县就是其中一个,县委、县政府高度重视“创强”工作,我们小河乡也及时成立了“创强”领导小组,制定出切实可行的《小河乡创强工作实施方案》。目前,“创强”各项工作已接近尾声。在此,我再次申明,“创强”工作不仅是学校的工作任务,更是一项政治任务,希望各创强小组领导人及所有干部认真完成分配给自己的任务,确保我乡的创强工作顺利达标。

(二)继续加大对九年制学校的扶持力度,以点带面,促进我乡教育教学水平的全面提高。今后,我们要一如继往地关注和支持小河九年制学校的发展,发挥九年制学校的龙头作用,带动全乡教育教学质量的普遍提升。目前,县上衡量我乡教育成效的重点就是九年制学校的中考成绩,几年来,我们确实取得了一定的成绩,但是,成绩只能说明过去,我们应当把目标再定高一些,在今后几年内初中教育质量要稳定保持在全县前列水平,同时力争成为全县农村中学的领头羊,给人耳目一新,为之振奋的感觉。

(三)重视和发展学前教育,确保我乡教育系统发展。教育是一项系统工程,只有小学和初中的教育是一个不完整的教育体系,目前我乡只有小河九年制学校开设幼儿班,幼儿教育相对滞后,影响了我乡教育的全面发展。因此下一步教育工作的重点就是发展学前教育,要努力争取在小河九年制学校建设一个独立的幼儿教育体系,形成教育协调、统一发展的格局。

三、强化措施,优化环境,全力推动小河教育事业再上新台阶。

第一、要千方百计加大教育投入,为教育优先发展奠定坚实的物质基础。教育要发展,投入是保证。在县教育局对我乡教育经费投入不足的情况下,乡党委、政府及各村委要及时增加教育投入,确保我乡教育教学工作的正常开展。同时,各学校要认真落实“两免一补”政策,切实减轻农民负担,帮助困难学生顺利就学,确保家庭困难学生不因经济困难而失学、辍学,切实巩固“双高普九”成果。

第二、要建立科学的管理机制,培养一支高素质的教师队伍。各学校负责人要认真落实上级部门关于加强教师管理和考核的有关规定,制定出符合自己学校实际情况的合理的制度和办法,加强师德建设,加强业务培训,给那些爱岗敬业、勇于探索、勤于育人的教师提供广阔的发展空间,切实提高全体教师的育人意识、奉献意识。

第三、要大力营造尊师重教的良好社会氛围。尊师重教是一个地方文明程度的标志。我们庆祝教师节,就是要通过关心教师的工作、生活来关爱教师,尊重教师劳动,尊重教育价值。今后,对做出突出贡献的优秀教师要大张旗鼓地进行表彰奖励,对校级骨干教师、县级教学能手,给予名誉上的表彰与经济上的奖励,以此来带动全体教师的工作积极性,真正营造出尊师重教的良好氛围。

此外,乡领导、学区领导要认真听取广大教师的意见和要求,经常了解情况,努力解决教育工作中的难题,加强对学校的指导和帮助,为教育工作者和广大教师办好事办实事。派出所要对学校周边环境进行综合整治,各村委要负责宣传教育典型事例,努力优化小河的教育发展环境,促进小河教育的全面发展。

各位老师、同志们,我相信,有全乡人民的关注和大力支持,有执着追求、无私奉献、爱岗敬业的广大教师的辛勤耕耘,小河教育事业的明天将更加辉煌!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇五

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!我对“老师”最初的印象,还是小时候,同为教师的父母备课到午夜的场景。那时候我就知道,做学问、教书育人是非常认真的事,也是非常不容易的事。

长大以后,特别是做了别人的老师以后,我深刻体会到,做老师,实在也是人生非常幸福的一件事。老师和学生之间结成的事业、情感的特殊关系,是血脉相传的关系,是一种接近血缘关系的亲密关系,是人世间最纯洁、最高尚的情感之一。老师在授业解惑的过程中,将自己的学术思想、治学精神,乃至为人之道等,都传给了学生们。人的身体会消亡,但是精神和学识可以传承给后人,可以传承到来世,这些都不能化为乌有。看到有人将这些珍贵的.东西传承下去,是多么幸运的一件事,不是每个人都有这种机会的。

做老师,一定要自身做到精神高贵、思想高尚。如果说我在学术上还取得了一点成就的话,首先是受益于教育过我的高尚的老师们,比如我的导师翁心植先生,还有我的老师的老师xx先生。我和我的同学们、学生们在学术上的严谨劲儿、认真劲儿,除了自身的修为外,很大程度相传于我们的老师。大家知道,xx先生和xx先生等医学前辈,在治学和教学上,都是最为严苛、最讲科学的。中国医学界的几代人,都深受他们的影响。

我们常说的百年树人,不是讲一百年教出一个人来,而是说通过百年传承的过程,教育出一支有着完整思想体系、严谨学术理念、高贵治学精神的人才梯队。这些是需要传承、升华、再传承的。

每到教师节,我们这些老师们都要收到学生的祝福。然而,人们常说教学相长,“得天下英才育之”,是孟夫子说的人生三乐之一。当我们在为学生们奉献着的同时,我们的学术生命获得了长久的延续,我们也从学生们那里收获着幸福与愉悦。大家不要只觉得作为老师辛劳,我们应该充分享受每天被这么多学生围绕的过程。

医院教育工作会上我们说过,中日医院要想发展,就一定要成为真正经典含义的学院型医院,这才能使我们的医院进入持续的良性循环、次第而上的发展轨道,这是我们发展思路的一个重要根本点。这需要我们师生们共同努力。

最后,让我们好好做老师,让我们好好对得起我们的学生,让我们好好把这家医院建设好。

谢谢大家!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

教师节的讲话稿写法比较灵活,结构形式要求也不严格。一年一度的教师节又与我们相约,它伴随着时光款款的脚步,携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦来到我们身边。你是否在找正准备撰写“教师节医院院长讲话稿范文”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

尊敬的领导、全体教师,以及各位退休教师们:

大家好!

“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩,日月星辰展现着我们灿烂的笑容。今天是第()个教师节,这是我们自己的节日,我代表六合中学祝所有教师节日快乐!让我衷心地向你们道一声:大家辛苦了!

当我健步走过这个充满幸福感的学期来到六合中学,我就知道:这里一切的一切,全得益于全体教职员工的共同努力,全仰仗于各位老师辛勤的劳动、无私的奉献!在这里我再一次向各位老师表示诚挚的谢意!

任何一个职业都有她独特的美丽。人的生命与职业可能难以自主选择,但人生的幸福每个人都可以自主选择。教师,一支粉笔染双鬓,三尺讲台度春秋,但我们乐在其中,因为我们发现、创造、体验了教师职业的美丽。在我们心中,教师不仅是职业更是事业,教育对象不仅是学生更是朋友,教育不仅是科学更是艺术,教育不仅关注今天更关注明天。

从今年新生报名情况来看,我们的努力得到了社会的认可、家长的满意,随着生源的增加,我们面临的困难和出现的问题也会日益明显,老师身上的担子也会日益沉重。“为每一位同学可持续、有意义的幸福人生奠基”是我们永恒的宗旨,我相信大家一定会主动去想办法克服困难。我会尽最大努力,改善和提高我们的办学和办公条件,希望全体教师能够共同携起手来,群策群力争,争取走出一条适合我们六合中学自己的办学之路。

回首昨日、思考今天、展望明朝,今年是我校发展的重要转折点。我真诚地希望全体教师能拥有弘文励志、启智求真的教育理想,拥有修身立德、淡泊明志的师表风范,拥有上下求索、教研并举的进取精神,拥有以生为本,诲人不倦的育人情怀,爱岗敬业、严谨笃学、求真务实、勇于创新,用睿智和责任共同铸就六合中学更辉煌的明天!

谢谢大家!

尊敬的老师、亲爱的朋友:

您好!

在这丹桂飘香的九月天空中飘溢着感恩收获的气息,我们——辛勤的园丁也迎来了第15个教师节,在此,我谨代表园领导并以我个人的名义向大家表示节日的问候和诚挚的谢意!

在这幸福、温馨的时刻,我的脑海里更迭播放着一幕幕感人的画面:为了每一名幼儿都得到长足的发展,多少老师从晨曦到夜晚,从酷暑到严冬,辛勤耕耘、无怨无悔,为当好"白日里妈妈"而尽心尽职;多少老师伏案苦读、潜心研究,为提高保教质量而倾力投入;多少老师工作中无论怎样繁忙,生活中不管有多少烦恼,总是面带微笑地走进活动室!每一次走进色彩斑斓如童话世界一般的校园,每一次倾听发自肺腑如心灵开花般的讲课,每一次满怀真诚贴近纯朴心灵的家访,每一次敲响计算机美妙的键盘,都让我真切地感受到:咱们幼儿园园长联盟的教师是敬业、勤业、乐业、专业的。此时,我千言万语汇成一句话:阳光幼儿园园长联盟因你们而精彩美丽!今天,在这样一个属于我们自己的节日里,把以下"五个一"作为节日礼物送给大家:

一个口杯:假如在幼儿、在家长、在同事、在上级、在家庭、在社会中都口口相传地被赞美、被敬重,这必定意味着我们有很好的口碑,这就是比金杯银杯更宝贵的"口杯"。

一块手表:现在的社会是一个讲高质、重高效的社会,我们都应该走在时间的前面。

一架天平:我们应该常常自省、时时反思,将自己的思想意识、工作态度、工作业绩等各方面都在天平上称一称,使各方面均衡全面发展。

一双运动鞋:现在的社会是一个充满竞争与挑战的社会,要敢于接受挑战,勇于面对竞争,我们就必须穿上"运动鞋",系紧鞋带,跑得比别人快。

亲爱的老师们,衷心盼望大家都能常保健康体魄、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟,人人拥有一份幸福完整的教育生活,做一个成功又快乐的现代教师!而作为园长,在未来幼儿园园长.联盟发展的征程中,我一定会加倍努力工作,会倍加珍惜各位老师夜以继日忘我工作的拼命精神,会倍加珍惜各级政府为幼儿园,园长联盟创造的发展环境,会倍加珍惜我们已经取得的成果,和大家一起构建新的生命状态,做坚毅品格的塑造者,做高尚师德的力行者,做素质教育的开拓者。

播种希望与快乐,使我们的笑容灿烂而迷人;锻造现在与未来,使我们的名字永恒而高尚;倡导真诚与服务,使我们的心灵坦荡而年轻;信仰奉献与付出,使我们的收获殷实而厚重。在秋天这个收获的季节,让我们牢记《幼儿教师职业道德规范》,爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习,赋幼儿园内涵发展以阳光,赋教师主体价值以阳光,赋孩子生命成长以阳光,让爱和责任永驻我园,共同谱写幼儿园园长联盟更加灿烂的明天!

最后,馨雅教育祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福、节日快乐!

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家下午好!

一年一度的教师节又将来临,今年是第二__届教师节,首先,要祝我们所有的老师节日快乐!人们常把教师比作成园丁,非常的辛苦和劳累,确实如此,尤其是幼儿教师,带班时付出比别人更多的汗水和爱心,我们幼儿园老教师多,在当今教育竞争日趋激烈,家长要求越来越高,孩子的个性越来越强的社会背景下,确实做一个好教师很难。而且家长有自主选择权,教师只有不断改进我们的服务态度,端正我们的工作态度,才能赢得家长的信任,才能在竞争的环境中生存下来。

这些年,正因为大家的努力,我们才同事在一起。如今,幼儿园正处在一个特殊的阶段,当然遇到了许多困难和前所未有的压力,这些困难和压力,来自于人的观念,来自于家长对我们的要求,来自于社会方方面面。我们的老师在改革和竞争的浪潮中,接受着考验。但是,我想这些困难和压力都只是暂时的,只要我们真心的付出和全身心的投入,相信,会赢得社会的认可。

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们同行:大家晚上好!

今晚,我们欢聚一堂,庆祝第28个教师节。我谨代表江口中心小学对光临现场的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对倾力关心我校教育事业发展的各级领导、各界人士,海外侨胞、港澳台同胞表示衷心的感谢!

过去的一年,我们强化管理,规范办学行为;过去的一年,我们辛勤耕耘,赢得了家长的信任与尊重;过去的一年,我们创先争优,取得可喜成绩;过去的一年,我们凝心聚力,一座新的校园在锦江大地拔地而起!

教育,是国家兴盛、家庭兴旺的基石,是利及千秋的系统工程,需要全社会的鼎力相助!江口中心小学的校园迁建,牵动着多少领导的心思,凝聚着多少人士的爱心,记录着多少感人的故事。江口镇党委、政府宣传号召,各村领导奔走呼吁。新春茶话会、筹资座谈会,共叙迁建,同商盛举。----先生首先慷慨解囊,-----先生积极倡导,----、-----率先捐资,营造了浓厚的捐资氛围,掀起了集资建校的热潮。企业、公司、乡村、个人踊跃捐资,现已募集了150多万元的善款。江口社区为新校建设提供了宝贵的土地。正是依靠国家校安工程的实施,更是依靠众志成城的爱心,江口中心小学的校园迁建得以顺利向前推进,对此,我们表示最真诚的感谢!感谢大家为中心小学的建设与发展,献出爱心,付出辛劳。

作为教师,在这鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节,我们赢得更多的热情与信任,理解与关怀,获得了更多的荣誉与尊重。我们肩负着开启民智、传承文明的神圣使命,我们承载着千万家庭的梦想和希望。

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家下午好!

在这丹桂飘香的九月,天空中飘溢着感恩收获的气息,今天能在此和大家共庆我们自己的节日——教师节,我感到十分荣幸。首先请允许我代表东马坊中心幼儿园的全体教职员工向各位领导致以崇高的敬意,向各位老师致以节日的问候!

我园创办于1989年,是一所优雅古典、不断发展壮大的幼儿园。自创园以来,我一直在这里工作,现任该园园长。25年来,我园秉承着“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,“用爱养育,用心教育”的办园理念,培养健康、活泼、勇敢、自信的新时代小主人。在上级主管部门的关心、支持、帮助下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,实施“以人为本”的人性化管理模式,努力形成“团结、务实、敬业、创新”的园风。自创园以来,我一直在这里工作、成长。把一颗忠诚挚爱的心倾注到幼教事业,执著追求,自强不息,带领20多名教职员工,解放思想、转变观念,大胆探索、勇于实践,突出办园特色,塑造服务品牌,以实际行动使我园赢得了良好的信誉和家长的满意。

一、推行标准化管理构建考评体系作为幼儿园园长我深知:办好幼儿园,管理是关键。因此,必须树立现代管理思想,实行标准化管理,以强化管理、建立制度为保障,使全体员工有法可依、有章可循。

一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标,在此基础上,形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系,逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度,对各项工作分层管理,落实责任,并上墙公开,要求全体员工认真学习掌握,严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原则,实行评价与动态评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精神鼓励、物质奖励的依据,使员工通过评价认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素质和能力。

二、打造学习型团队,提高整体素质。

现代化的保教实施,严格的科学管理,都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施,因此,建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来,我园从实际出发,认真制定了教师培训计划。通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》,组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。

三、坚持教科研兴园加大创新力度。

为适应幼教新形势的要求,我园要求教师努力学习新知识、新经验、新科学,改变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为推动教师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径,作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证。一是加强新教材的学习、探索和研究。以整合的思路呈现课程内容,以主题探究活动为主要学习形式进行组织。要求教师不单纯依赖教材,而是善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容,更好地把握教材,灵活处理教学内容和指导方式,组织各种活动。二是改变观摩活动的形式,提高反省、评价能力,有效提高教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深入开展实验研究,总结成果的基础上,根据幼儿的特点,组织多种多样的特色班活动,尽可能满足幼儿有兴趣和个性发展的需要收到较好的效果。此外,还有计划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动,使幼儿得到更多的锻炼,如根据教育教学需要组织幼儿春游,到大自然中去寻找春天,感受春天;举行庆“六一”活动,以班级为单位,设计了“亲子游戏”、“快乐体育”等多种节目,家长和孩子共同参与,开拓幼儿的视野,培养了孩子的综合力。

四、提高保育教质量,促进全面发展。

幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命。我们认真制定幼儿一日食谱,严格按消毒常规做好消毒工作、做好传染病的预防工作,加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查。

在教育活动中,我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维,引导从多种角度,用不同的方法去思考、解决,培养幼儿主动学习的习惯。我们还注重幼儿情感教育,组织丰富多彩的节日活动,让每个幼儿感受到节日的快乐。

我园注重爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励他们,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子,赢得了家长的好评。

五、多渠道筹措资金,改善办园条件。

为了幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要,我园添置了大型玩具、一体机、活动区角等设备。设置阅读角、美工区、娃娃家、种植区,为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会,让孩子们在玩中学,学中玩,充分感受发现的乐趣,提高孩子的观察力、想象力,激发了他们的求知欲。为了方便家长接送孩子,我园购置了三辆标准校车,解决了家长就送孩子的后顾之忧。同时,我园还不断加强硬件建设,努力实现环境设施完善化、优美化。

六、注重家园区合作,共创美好未来。

新《纲要》指出,幼儿园应与家庭、社区密切配合,综合利用各种教育资源,为幼儿的一生打好基础。这一年里,我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作,及时向家长传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取,积极改进,以达到家园共育的目的。

幼儿园是一个女性的天地,在这里有年轻女孩的阳光灿烂和浪漫情怀,有年长女性的成熟稳重和似水柔情。人人精致装扮闪亮登场,个个神采飞扬来回穿梭。

事事尽显出女性的细心与耐心,处处流淌着大家的爱心与责任心.晨光中我们伴着美妙的乐声翩然起舞,暮色里我们掩饰着疲惫目送每个孩子欣然离去.带着童心、携着童真、随着童乐,我们行走在千奇百怪的童心世界里;有过怨言、有过委屈、有过退缩,但我们选择坚守.因为是孩子们的勇敢让我们懂得了坚强生活,是孩子们的真诚让我们明白了坦荡做人,是孩子们的单纯让我们感受到简单就好,是孩子们的笑脸让我们体验到快乐是宝.于是在工作中,我们把最美的微笑和最真的自我展现给孩子。

荣誉面前,我们将永不止步,我们将继续努力,将幼儿园建设成家长放心,孩子开心,社会信赖的儿童乐园。

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇七

老师们,20xx级的新同学们:

首先,我代表中国美术学院欢迎新同学们,欢迎你们进入这个山水校园,欢迎你们进入这个光荣的、至今延绵发展了87个年头的艺术谱系。

大家努力地考进美术学院是来干什么的呢?简言之,是要通过技艺的学习训练,来成长为艺术的创造者。

请大家伸出你们的手掌,这是智慧的双手。动物的掌骨是蹄状的。在智人进化的漫长过程中,拇指慢慢地从其它指头中分离出来,并与之相对。正由于这种手指的相对,开发了一系列手的智能的方式,为人类的探索作好了准备:比如拇指和食指的“捏”,比如拇指对掌心的“摸”,比如拇指与其它手指形成的环状,我们称之为“握”。这之后,伟大的文化的演进开始了。

所有的“握”代表了一种抓住,一种决断,所以我们生活中常说“把握”。国美的传统是一年级开始学习书法,你们刚刚收到学院的第一份礼物,一对毛笔和智永的真草千字文。毛笔的使用是一种东方神奇的“握”。它让拇指与其它手指形成一种虚实相生的夹势,以确保一杆长笔的垂直向下,无论如何使转撇捺,笔锋总要回到核心。这个“握”法中隐匿着中国古代做人的诸多规训。我们握铅笔,握画笔,握刻刀,所有的这些手法都悄然地向着我们的内心传递灵通的感觉,我们称之为“肉身之感”。当我们摸索某物时,我们正在揣摩;当我们把抓某物时,我们已然决断;当双手配合时,我们较弱的一手用以固定某物,较强的一手进行更复杂的操作。无论切菜洗碗,还是拉弦张弓,生命的分工已然传递某种智性。

这智性的手通过手臂与身体相连,这手臂越贴近身躯,就获得越大的稳定性。握刀执笔是这样,制陶揉土是这样,打球投篮也是这样。据说,所有技艺的规范都要通过一万小时的训练才能得心应手,而真正的得心应手却是要让手进入一种忘境。正如庄子所言的庖丁解牛那般,不以目视,而以神遇,不以官止,而以神行。这样,我们就达到了技艺的高境。

这样,我们就成为了真正意义上的艺术的匠人。同学们,我们在学校里走一圈,会看到什么呢?会看到陶瓷工坊中的老师,正俯身拉坯,他几乎是用耳朵贴着坯体的旋转,一遍遍地倾听陶泥的声响;你会看到书法系的老师每一天都要掌笔书写,他的日课是每日临写千字文一遍;你还会看到那些画室里,绘画的老师孜孜不倦地工作,他们可能经年累月画一个东西,一遍遍地抹去重来,一遍遍地冲上去、退下来,他们倚立画架,却行走天涯。同学们,这就是匠人,别无他求,只想着把活儿做得更好的匠人。

当代的匠人,应当是在贴近日常的生活中,关注和阐发生命的文化意义的人。我们喝茶,可曾真正品评茶的滋味,了解茶的自然环境?可曾通过这一杯人情,感怀它的百代茶典,在茶饮中觉知人生的礼仪,领会东方的美学,进而对茶艺所包蕴的生命意义和生命信仰有所体察?我们坐椅,可曾知道中国椅的历史和它的内涵?可曾用心体察过南官帽椅的端庄和风雅,而不至于在沙发的迷软和一般人体工学的似是而非的宽泛说教中,丧失了中国椅的倚坐者们曾有过的诗意和担当?今天的艺者匠人,必须具有感知生命意义的激情。如果我们面对本土的生活世界缺少这种激情,而一味看重功能化的器用标准,我们将失去这些传统技艺的本色,进而失去我们赖以生存的家园。这种失去的方式不是不存,而是心灵仪式的淡化,而是生命内涵的缺席。某种满足于表面繁华、满足于技术化指标、漠视心灵仪典的习性,正从根本上毒害着中国文化的内涵。在纪念抗战胜利70周年的今天,这种对生命文化的漠视,亦当令我们警醒。

当代的匠人,还应当是在技艺的训练中,养成价值品味和公共意识的人。匠人代表了一种特殊人群的状况——专注。这是一类专注于实践技艺的人。正如《庄子》中评说“痀偻者承蜩”所言:用志不分,乃凝于神。把自己当成匠人的现代劳作者专注于劳作本身,从劳作中得到满足感,这本身成为一种回报。他们未必怀着工具理性的动机,但他们灵巧的手却要求自己的所为满足心目的需求。劳动的技能由此得以提升,劳动的细节不断得以进化,劳动中的各种方法得以实验,到最后,艺匠劳作的这种内在满足感以及由此所蕴藏着的人性感受,变成了衡量家庭、共同体和社会的价值标准。从这个意义上说,物是人性的容器,多少人性的东西贯注其中。其中最基本的内涵是“诚实”。诚实的陶器是有温情的陶器,诚实的木工活是值得依靠的座椅,诚实的造物是有人性的造物,诚实的设计是传递心灵关怀的设计。诚实催生了包豪斯与乔布斯的一系列革命,让我们从心里拥有了变革与坚守的力量;诚实还让我们亲近自然,尊重生态,更多地相信和重视自然材料;诚实让我们始终怀揣一颗东方之心,缓慢而坚定地涵养起中国文化的品味,并由此来驱动我们的手和持续的创造。

当代的匠人,又应当是在原创和自主的养成中,不断铸造新的高峰意识和技艺之手的人。传统的作坊是匠人之家。家庭的作坊在非物质文化遗产保护的光环下被想象成浪漫之所,一个劳动与生活相连的地方。这种作坊展现了一个让人们组织起来、世代传习的秘方。这个秘方曾经的重要支撑是家族与仪式,今天,这两个支撑换作了原创和自主。如今的美院式的小班教学、工作室教学,就是建构在自主性的建立与原创性的培养之上。在这里,某种传统作坊的个人化的、面对面的知识经验的权威性和学生主体的开启与激活是并行不悖、相辅相成的。权威代表高度,正是不断的权威的积累,垒成高峰;原创代表生机,正是一代代的自主与原创的开启,不断地添加高度。但自主性与权威性之间的那种现代的、结构性的纠结与冲突,仍然将不断地在工作室的教学模式中重演。这就要求今天的学校,比以往任何时候的工坊,都要更加地重视新一代的原创性开启、自主性建立,又要重视教学的权威、感受力培养的权威。

同学们,艺术的使命即是练手。这个手与心相连,让我们的感觉相通,形成触觉般的视觉、触觉般的听觉,由此获得某种质感的力量。这种感受力的质感转换和凝聚,几乎是古往今来所有艺术的核心追求。大师的精彩之处,就在于举手之间已将诸多内涵凝在手的运行中,让我们通过它的痕迹,感动心神。今天,我们处在一个疾速变迁的网络化时代,数字图像系统将视觉生命简化成一个纯粹视觉化的空间,那曾经的眼、手、心的塑造与纠结变为图像的拼贴与转挪。这种图像技术和所谓3d打印技术,将曾经决定视觉形式的手的运动,内化到纯然图像的变化中,似乎不再需要传统技艺中那个缓慢的却是亲在的生命内涵。一种编码代替了肉身之感,手被减缩为手指,一个按在键盘上的手指,一个仿佛世界开关一般的手指。在这样的手指必然或已然到来的时刻,匠人的技艺之手将维系我们的真正肉身,维系着我们的真实生命,维系着我们刻骨铭心的感受力。我们赖此以担当使命,光大传统,迎接新的变革与创造。

同学们,今天的匠人,不同于往昔,必须是具有生命文化意识的人,具有公共价值意识的人,具有新的高峰意识和技艺之手的人。在这样的心手开发的艺匠体系中,我们提出“劳作上手,读书养心”。用不断的劳作训练培养灵巧的技艺,养成技艺的品味与思考,并让这种品味与思考融在手上的技艺中,举手留香,挥洒精彩。与此同时,用大量的阅读来丰满我们的知识,润泽我们的技艺,养育我们的心性,提升我们的心灵。今天,是你们进校最初的日子,也是我身为学校的代表,给你们讲授关于“劳作上手,读书养心”的第一课。希望你们在未来的四年中,当每次用手去学习、创造的时候,会想起我今天的讲话。

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇八

xx届毕业生同学们:

大家会永远地记住这一天,xx年7月10日,我们欢聚一堂,在这里隆重举行毕业典礼。在此,我谨代表xx院长和学院领导及全体教职工,向圆满完成学业的同学们表示热烈的祝贺!

三年前,大家为了一个共同的目标,从祖国各地来到xx职业学院,组成了一个温馨而又充满朝气的大家庭,从此,进入了高等教育求学之路。三年来,你们在老师的教导下,始终秉承“为真才实学走进来,为驰骋世界走出去”的理念,实现着自己的人生价值。学校在积极为大家提供良好教学与服务的同时,着力培养大家的实践能力,我们的校内实验室、校外实训基地以毕业典礼上的院长讲话及各种软硬件设施不断完善,与社会各界的联系不断加强,这些都为大家的就业奠定了良好的基础。经过学院和同学们共同努力,我院学生的素质不断得到提高,涌现出了一大批德才兼备的优秀学生,刚才受到表彰的同学就是他们中的优秀代表。同学们,你们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与欢笑的土地,离别朝夕相处的老师和同学了。临别之际,我仅谈点想法与同学们共勉:

在纪念建团九十周年大会上对广大青年提出的“五个必须”、“五点希望”,我们要认真学习领会,它指引着我们的方向。大学毕业,是你们人生中一个重要的里程碑,虽然你和你们的家人都为此感到自豪,但是你们不能停滞不前。希望你们在这个有无限发展空间的世界上,听从爱心的召唤,树立坚定的信念,去服务社会、单位或团体;我们的国家、民族正在开创负责任的新时代,同学们要认识到你们对自己、对国家、对人类承担的义务和责任。没有什么能够与你们的神圣义务和崇高责任比肩,也没有什么能够比得上你们的精神风貌和刚毅品格。在发展自己的同时要去关爱他人,因为家庭、学校、社会对同学们身体的成长、精神的抚育、心灵的安慰,有数不清的投入,应该记住这些恩典,担当起对亲人、对社会的责任。

在这里我提议:用我们的掌声,向我们的父母、我们的家人、我们的亲朋好友、我们敬爱的老师表示最衷心的感谢!

希望大家到新的岗位以后爱岗敬业,踏实工作,勤勤恳恳,在平凡的工作岗位上建功立业;希望大家继承中华民族的优良传统,发扬爱国主义精神,奋发图强,为中华强盛而努力;希望大家勤于学习,勇于实践,团结协作,努力成才;希望大家走出校门以后,不要忘了山译,不要忘了美丽的银滩,继续关心母校的建设和发展,为山译更加美好的明天献计献策。

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇九

亲爱的小朋友们:

你们好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝**幼儿园第五届大班小朋友毕业。我代表**幼儿园的全体老师,向在座的全体小朋友表达最热烈的祝贺!祝贺你们愉快度过了幼儿园的生活,即将迈进小学校的大门,从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。

在举行毕业典礼的这个特殊日子,看着熟悉的你们,作为园长,心里有说不出的高兴,也有说不出的难过。

亲爱的小朋友,我舍不得你们离开鼓楼幼儿园。记得刚进鼓楼幼儿园的时候,你们还是一个个依赖大人的小娃娃,因为不会自己吃饭要老师帮忙,因为不会画画着急的哇哇大哭。现在,你们已经长成棒棒的小伙子、漂亮的小姑娘,会自己吃饭、穿衣、画画、讲故事,学会了许多本领,有了许多的好朋友。你们长大了,就像小鸟一样,要展翅高飞了,我和所有的老师,都十分的眷念你们。

亲爱的小朋友,我爱你们!记得你们每天早上甜甜的问候,记得你们每天离开时快乐的笑容,记得你们升旗时自豪的表情,记得你们在农村奔跑的身影。你们与所有的老师一起,经历了聚福园分园的开办,感受了80年园庆的喜悦。你们在爸爸妈妈、老师的辛勤培育下,出色的完成了幼儿园三年的学习,即将成为一名光荣的小学生,我为你们骄傲,为你们的成长自豪!

亲爱的小朋友,今天,你们生机勃勃,正在茁壮成长;明天,你们就是支撑祖国大厦的栋梁。希望你们牢记陈鹤琴爷爷“做人、做中国人、做现代中国人”的教诲,把在幼儿园学到的各种能力和良好的习惯带到小学去,一个个成为最棒的小学生!无论你们走到什么地方,鼓楼幼儿园永远是你们温暖的家;幼儿园的老师时刻都在关注着你们的每一点进步。

希望你们常回鼓楼岗和聚福园的家看看,来这里找寻纯真的孩童时光。我们期待着你们回家的脚步,更祝福你们灿烂的明天!

谢谢大家!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十

各位艺术家、同志们、朋友们:

金秋送爽,硕果飘香。今天,在这里我们又收获了黑土艺苑中的一棵丰硕的果实——xx市xx镇冰雪画研究院的书画展如期举办了!在此,我代表省美术家协会表示热烈的祝贺!

xx市xx镇冰雪画研究院是于志学大师一手扶持创办起来的,虽然它创办的时间不长,但在于大师倾心指教下,以徐居国先生为院长的一些有为之才,悉心领会冰雪绘画的新技法和新技巧,着力钻研冰雪画创作的丰富表现力,在工作生活之余,凭借着对冰雪山水画的热爱,通过他们的不懈努力,终于使这朵艺术小花越开越美,越开越艳。在这里,我可以高兴地告诉大家,这个仅仅才成立一年多的冰雪画研究院,已经有多人成为省美术协会的会员,他们创作的美术作品,继参加黑龙江省冰雪画派第三届画展外,在即将参加白俄罗期的中国冰雪画展中又有8幅入选,今天展出的也是经过千挑万选的上佳之作,在这里我代表省美协向他们表示衷心的祝贺。

冰雪画派是于志学大师一手创办,亲自领导,从无到有,从小到大,历经艰难曲折,逐步繁荣壮大起来的中国画苑中的一个艺术瑰宝。正是因为有了于大师这样的无畏的拓荒者和诸多像xx冰雪画研究院徐居国院长这些执著的美术后学,才使冰雪画派越发如日中天,得以走出龙江,走出全国,成为世界艺术之林中的一道独特风景线。也推动了我省美术家协会队伍的不断发展壮大,提高了我省美协在全国的知名度,把东北画风推向了中国画创作前沿。对此,我代表省美术家协会向你们表示衷心的感谢!也祝xx冰雪画研究院尺素丹青,高歌猛进!祝冰雪画派枝繁叶茂,层林尽染!

美术协会作为一个重要的社会艺术平台,今后将一如既往,尽最大努力,创造最优越环境,提供最便利条件,鼎力支持美术群体发展,推进龙江文化事业走一个辉煌走向另一个辉煌!

最后,祝xx市xx冰雪画研究院书画展举办成功!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十一

同志们你们好:

由于国家政策原因,石院长不能继续担任天衢卫生院院长,经办事处党委、政府研究决定,由我全面负责卫生院的工作。希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心协力、齐抓共管把我们卫生院建设成为和谐、和睦、祥和、团结互助、友爱的团队。今后的工作中,希望我们全体工作人员心往一处想,劲往一处使,排除私心杂念,时刻都要为医院着想。今天借这个机会,简单说说我的看法。

一、形势,天衢卫生院的工作在办事处党委、政府的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,各项工作都很扎实,尤其是我们的公共卫生服务工作,多次受到省市各级领导、专家的好评,这些成绩的取得都是大家辛辛苦苦工作、齐心协力换来的。今后,希望大家再接再厉。

二、卫生院现阶段情况,前段时间我们卫生院出现了一些不和谐的'情况,办事处党委、政府已经做了调查、研究,希望大家尽快走出心理上、工作上的阴霾,脚踏实地的做好自己的本职工作,通力合作,为卫生院的发展与壮大贡献自己的力量,只要我们明确了这个目标,认清了形势,找准位置,各司其职,天衢卫生院一定能够有一个美好的明天。

三、国家政策和发展前提。

现在国家的政策正逐渐向基层转移倾斜,每年区卫生局有公共卫生、基本药物经费下拨,这么好的机会我们必须抓住,因此我们要和衷共济、将个人利益与集体利益相结合、树立顾大局、识大体、讲正气的意识,团结起来,发挥每个人的创造才能。在工作中难免会发生些摩擦和误会,希望大家要保持博大的胸襟,宽容一点,谅解一点,豁达一点。要能够听得进、容得下、想得开。有问题要先从自己本身查根源、找原因,出发点只要为了工作,不存私心,就能做好一切,就能克服困难。

在今后的工作中,党员和中层干部要发挥模范带头作用,树立起榜样,做好本职工作的同时,用个人魅力影响周围的人。以后我们的核算方案思路是“不养一个闲人,不亏一个能人”,在相对公平的前提下大力提倡“按劳分配、多劳多得”。

卫生制度改革方向是政府花钱买服务,你不踏踏实实做好每项工作就没钱,这就要求必须做好本职工作才是基础。我想大部分职工还是需要工作平台来养家糊口的,因此大家要静下心想一想,是继续的混日子羡慕别人,还是通过自身努力提高生活质量,让其他人羡慕我们。每人心里都有个标准,权衡利弊,相信大家会做出自己的选择。

同志们,在今后的工作中,通过大家的互相配合、取长补短、团结一致,一定能把我们天衢卫生院建设的更加美好。

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十二

在过去的××年,我院的医疗业务创造了建院半个世纪以来的最高水平,全年完成门急诊总量超xxx万人次,收治病人xxxx人次,手术人次xxx例,完成总床日超xx万个,出院者平均住院天数xxx天,业务收入xxx亿元,各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高,成为省内市级中医院行列中的排头兵。而这些成绩的取得,我院xxx多名护士的奉献功不可没,值此新春佳节到来之际,请允许我代表院党委、院行政,向辛勤工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理工作者致以崇高的敬意!

面对××年繁重的护理工作,你们顾全大局,任劳任怨,恪尽职守,精神饱满,把辛劳与困难留给了自己,而把幸福与微笑让给了患者。你们在神圣的工作岗位上,以自己的实际行动,践行着“以爱心、耐心、细心、责任心,护理患者,治愈疾病,恢复健康”的南丁格尔誓言。

你们是我院成功创建级甲等中医医院的重要力量;你们是抢救病人参与者,全年抢救病人、特护病人xxx例;你们是“xxxx”达标竞赛活动的生力军,推出了一系列服务新措施:编印了《病区服务指南》;实施了出院病人回访制,发放了医患连心卡xxxx多张,名片近xxxx张;推行了健康教育处方,向1万多名住院患者实施了健康教育;改善了急诊科病人输液流程,使病人的治疗更科学、更合理。

你们是我院精神文明建设的生力军,无论是xxxx大××动会还是xxxx卫生局运动会,无论是歌咏比赛,还是演讲比赛,你们护士不仅是参赛者,还有获奖者。

在你们中间,有维持多年的省级“青年文明号”,有新增的省级“巾帼示范岗”,有科研课题的设计者,有国家专利的申请者,有实习护士的优秀带教者,更多的是,我院医疗规范与制度的实践者。

你们用白衣天使良好职业道德和崇高思想品质,赢得了病人的赞誉,赢得了医院的声誉,赢得了中医护理的美誉;优化了我院的良好形象,推进了我院的业务发展,提高了我院的服务品位。

同志们,中医护理是中医临床工作中不可或缺的一部分,是提高中医临床诊疗水平的重要环节,是体现中医特色与优势的重要内涵,以辨证施护为特色的中医临床护理程序正在逐步完善,中医护理工作标准化、规范化新一页正在展开。

××年,我院要全力打造基本现代化综合性中医医院,全面提升医院综合实力;要以新一轮“xxxx”改革为动力,推进医院运行机制改革;要以确保医疗安全为重点,全面加强医疗质量管理;要以实施“三名战略”为目标,加快专科建设步伐;要以“四中全会”精神为要求,加强党建与精神文明建设。我们有理由相信,我院这支技术精湛、医德优良的护理队伍,将会以更昂扬的斗志投入工作、更博大的胸怀实施服务、更扎实的工作,作出更出色的成绩!

最后,祝全体护士同志新春快乐,身体健康,阖家幸福!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十三

各位领导、同志们:

根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。

悬壶济世,救死扶伤,是我们医院的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项,必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

第四,千方百计加强自身建设。结合新的实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家好!

春回大地,万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节,医院在各级领导的关心和支持下,在院全体员工的共同努力下,迎来了又一个国际五一劳动节、母亲节和护士节,在爱的世界里,有一个神圣的字眼,那就是母亲;在爱的守护中,有一个圣洁的字眼,那就是“白衣天使”。当这三个节日已到来和即将到来之际,我仅代表院领导和全体员工,向天下的母亲和奋斗在护理工作岗位上的白衣天使致以节日的祝贺和崇高的敬意!

向为医院建设做出贡献的护理界全体同志们致以亲切问候四年来,医院在各位同仁的关怀和帮助下,在各级领导的垂爱和教诲下取得了一定的发展,并凭借自身实力在竞争激烈的医疗市场迈出关键的一步,其影响力已辐射到南京、芜湖等周边地区,成为皖南一支不可忽视的医疗力量。

医院发展的四年,是众志成城,艰苦拼搏的四年,是锐意不断创新的四年,她的成长、壮大,离不开全体员工的共同努力和无私的奉献。在此,请允许我代表医院领导层向上级领导以及关心支持医院发展的各级人士和全体员工致以崇高的敬意和深深的感谢。我相信有您们的聪明才智医院一定有许许多多个四年。但当前的医疗改革形式和政策又赋予了医院更加艰巨的任务。医院全体员工决心不辜负各级领导及公司的希望,勤恳敬业,努力把医院建设的更加美好。

最后,祝大家万事如意!一切顺利!谢谢!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十五

大家上午好!

在这两天里,专家组对我院创建二级甲等综合医院的各项工作开展进行了全面、深入、细致的检查指导。各位专家以求真务实的敬业精神和科学严谨的工作态度,深深地感染和激励着我院全体员工。专家们身上所表现出的人格风范、学识修养、敬业精神、责任意识、工作水平使我们倍感钦佩并深受教育和启发。在此,我代表墨江县人民医院,对各位专家的辛勤工作和对我院的帮助、指导和关心,致以最崇高的敬意和真挚的感谢!

刚才,专家组对我院评审情况进行了反馈。专家们对我院创建工作的肯定,是对我们工作的激励和鼓舞,对我们工作中提出的意见和建议一针见血,为我院今后发展指明了新的努力方向。在我院正处于改革发展的重要时期,能够得到各位专家的指导,是我院建设史的一件大事,意义重大,影响深远。会后我们将认真梳理专家的意见和建议,按照专家组指出的整改方向,制订好整改措施。以专家评审为新的起点,制定更高的目标,为建成墨江县最有影响力的医院而努力奋斗。

虽然评审工作就快结束,但我希望各位领导、专家对我院的指导和帮助将永久地延续下去,今后常来我院做客,继续对我院的发展给予关心、支持和指导。

各位领导、专家在我院工作期间非常辛苦,我们有照顾不周的地方,请各位给予谅解。借此机会,让我们再一次对各位领导、专家对我院的关怀、支持和帮助表示衷心的感谢!

谢谢各位!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十六

亲爱的各位朋友们:

大家好。在此,我谨代表医院全体员工向各位致以诚挚的谢意和良好的祝愿!医院所取得成就离不开大家对医院工作的支持,此次茶话会本着答谢各位患者对医院一直以来的信任、支持而举办。希望大家可以在这里度过愉快的一天。

平凉瑞格眼科医院是20xx年3月经平凉市卫生行政部门批准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院,是医保合疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。三年来,平凉瑞格眼科医院如同一个小孩,在成长的路上,免不了磕磕碰碰,曲曲折折,但是,我们拥有各位的真心相助和呵护。在大家的关心和支持下,医院大力弘扬“诚信、责任、沟通、包容”的瑞格精神,全体员工同心同德、齐心协力、真抓实干,我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。三年来,沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人四万人次,收住住院病人6000人次,完成白内障手术5000余例。

感怀20xx,种种情景总是让我们感动。为了摸清白内障患者底子,我们以乡、村为单位进行病员筛查,下乡筛查方便了患者同时也加大了宣传,仅20xx年全年我们就筛查病员15000余人,其中白内障患者8000人,符合手术条件的4000余人,实施手术1300余例,其中依次对华亭,崇信、庄浪、崆峒区、静宁泾川、灵台县,顺利开展了“20xx年的白内障复明工程”手术,免费复明工程手术多达800余例。同时为来院手术的患者统一组织车辆,报销来回车费,达到患者零费用。20xx年10月份,在市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中,在项目启动前期为配合各县区残联输送病员,我们也投入了积极的宣传工作当中,大力营造医院活动氛围,除在市县区各大媒体进行宣传外,我们还利用市区各大广场群众集中的地方进行了有关此活动的医讯宣传,共筛查白内障患者500余例,符合手术条件的.300余例,对这些符合条件的我们全部免费实施了白内障手术。这些复明手术的实施使困扰生活多年的白内障患者见到了光明,部分患者恢复了劳动能力。

展望20xx年,我院将乘势而上。医院的每一位员工都是经过千挑万选的精英,是医院所需要的的人才,是对医院的工作有信心、有担当的人。我院有国际领先的眼科检查治疗设备,蔡准分子激光机、爱尔康玻璃体切割机及超乳机,托普康全自动验光仪,美国pne青光眼治疗仪、显微镜及oct,眼底激光机、眼底造影机、视野仪、视电生理仪、眼“ab”超、角膜曲率仪、角膜地型图。这些精良的眼科设备及雄厚的专业人才队伍组建形成了平凉地区一个专科实力强大的眼科中心。在我们的共同努力下,平凉瑞格眼科医院一定会凭借一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的环境,打造一流的质量、一流的服务、一流的管理,以铸造“百年瑞格”为已任,以创建一流品牌眼科为目标,创建陇东优质医院,当好全市人民的眼科健康使者,为人民群众提供优质便捷的医疗服务。

所有的感受、感怀、感动、感恩、感激,都化为一句深深的感谢!平凉瑞格眼科医院深深感谢各位,感谢你们的关心和支持!最后,祝大家身体健康,家庭美满,阖家幸福!

教师节院长讲话稿(实用17篇)篇十七

同志们:

经局务会议研究决定,今天下午我们召开全县乡镇卫生院新任领导干部集体谈话会议。首先我代表卫生局党委、局务会向大家表示热烈的祝贺!干部任前谈话是一项重要的制度,目的是通过任前谈话,使大家进一步统一思想认识,以良好的精神状态和饱满的工作热情,进入新角色,投入新工作,取得新成绩。下面,结合工作实际,我讲三点意见,与大家共勉。

一、坚持德才兼备、任人为贤,努力打造干事创业、勇争一流的干部队伍。

二、迅速转变角色、摆正位置,正确对待职务和岗位调整,始终保持昂扬向上的精神状态。

我们每个人在一生中也许会多次遇到职务和岗位的变动。能否正确对待职务和岗位调整,是对领导干部权力观的考验,也是对领导干部政治原则和思想境界的考验。此次提拔重用的同志,应当充分认识到,自己的成长与进步,离不开个人的努力,更离不开同志们的关心,尤其离不开组织的培养。因此,要正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己,始终保持良好的精神状态。一是要正确对待个人的进步。领导干部的成长进步,源于组织的培养和教育,源于组织的关心和信任,源于周围同志的支持和帮助。个人的进步,首先要感谢组织,感谢同志们,而不应该把这个帐记在某一个人的身上。

尤其是这一次得到提拨重用的干部,要保持清醒的头脑,谦虚的心态,冷静的看待过去,客观估价自己,要意识到这次能得到提拨,并不是自己各方面都优秀,没有提拨的同志就一定不优秀。二是要正确对待别人的进步。作为领导干部,如何对待别人的进步,也是对自己政治素质的考验和检验。要认识到,同事的成长进步,同事到更重要的岗位上去工作是好事、喜事,是我们事业兴旺发达的表现,应该为同事的进步而感到高兴,决不能产生嫉妒心理,甚至无中生有,随意编造,歪曲事实,有意制造混乱。三是要正确对待组织的决定。由于在每次干部调整中,符合提拔重用条件的干部很多,主动要求进步的同志也很多,但岗位却很有限。在这种情况下,尽管组织上对调整方案的拟定是非常慎重的,经过了严格的程序和反复酝酿讨论,但是每次干部调整的方案都难以做到十全十美。希望每位领导干部都要从大局出发,理解、支持、配合组织的安排,自觉服从组织的决定,理性对待自己岗位的变化,以良好的精神状态投入新的工作。

作为领导干部,我们必须珍惜时间、珍惜岗位、珍惜进步,以对事业高度负责的精神,以转变工作作风为契机,奋力进取,以实际行动树立新形象,为推动全县卫生事业快速健康发展做出新贡献。在这里,我向同志们提五点要求:

(一)要政治坚定。政治坚定,是领导干部的必备素质。我们在座的每个同志都要进一步坚定政治信念,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,特别要增强我们的执行力。要在思想上、政治上、行动上与卫生局保持高度一致,下大力气提高全面正确贯彻执行上级决议、决定的能力和工作水平,真正把精力用在抓落实上,用在工作上。每一位领导要靠前指挥,确保上级的政令畅通,确保卫生局的各项决策在本单位能够得到不折不扣的贯彻落实。要善于从政治上认识和判断形势,观察和处理问题,增强前瞻性,把握主动性,把讲政治的要求落实到我们所承担的每一项工作中去。

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