创新能力学习心得(优质13篇)

时间:2023-12-17 作者:LZ文人

通过写学习心得,我们可以把所学的知识与实际生活联系起来,找到学习的意义所在。在这里,小编为大家整理了一些精心挑选的学习心得范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴的案例。

创新能力学习心得(优质13篇)篇一

为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。

活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。

一是创建学习型机关

出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训,完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。

二是创建创新型机关

结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。

三是创建效能型机关

着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。

四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。

五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。

为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。

1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:

第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。

第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。

第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。

通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:

(1)创新教学方法

基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。

(2)转变授课方式

基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。

(3)转变考试形式

即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。

总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才,努力完成历史赋予我们的历史使命。

创新能力学习心得(优质13篇)篇二

在保师附小参加领导力提升专题研修班两天的学习,收获很大,深有体会。

基层领导干部,都身处工作生产第一线,平时工作忙,事务多,很少有时间有精力放下来静心学习,也很少有机会到人民大学这样的高等学府学习培训。培训班采用短期方式,使我们能暂时放下工作担子,安下心来学习,远离岗位,避免一切干扰,对基层领导干部来说,是一次难得的机会,我们欢迎今后多举办这样的短期培训班。

这次领导力提升培训,尽管培训时间不长,但是安排的学习内容涵盖面广泛,涉及面深入,很丰富,而且很实用。尤其是专家老师们的精彩讲课,用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析。让我从不同角度去体会高绩效团队建设、有效提升领导力、最新的管理知识、领导理念,进一步拓宽了视野,升华了心灵,使我在提高管理能力方面开阔了思路,增长了见识,使我对学校管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训,丰富了知识,转变了思想,提升了观念。

参加培训后,领悟到了一些领导艺术、工作思路和方法。

我深深体会到繁忙的工作,要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术,充分发挥全体干部、职工的积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来,着力抓方向、抓落实、抓督促,就会呈现纲举目张局面。通过这次学习培训,使自己增长了知识,开拓了视野。思维方式受到了更多的启发。考虑问题、处理事情往往是本位主义优先。在当今竞争日趋激烈和科技创新日新月异的社会里,各种关系的调整也正处于一个磨合期,谁能抓住机遇,谁就能赢得生存发展的空间,因此必须解放思想,从小处着手,大处着眼,审时度势,把握机遇,不断超越自我,在实践中不断提升个人的综合素质,敢于走前人没有走过的路,不断改革创新,扎实推进各项工作持续稳定向前发展。

学习培训是提高各方面能力的有效办法,但是平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺,我将以这次培训提高为基础,养成良好的学习习惯,树立良好学风,不断在工作中学习,在学习中不断提高自己各方面能力。

创新能力学习心得(优质13篇)篇三

20xx年11月21日至31日我赴上海参加了《分享教研经验,提升教研能力》主题研修班。在这短短的十天中,我们系统的学习了幼儿园园本课程的研究实施、幼儿园教师专业发展,观摩了4所市级示范幼儿园的数学游戏活动、户外体育活动、区角活动,聆听了4位优秀园长的专业汇报。上海学前教育发展的速度之快,上海幼教人对教育事业的孜孜以求和创新奉献精神,让我感受颇深,收获甚大,更给我留下了深刻印象。

这样的体会是基于黄琼老师第一天为我们做的《上海学前教育改革的追求和实践》的报告。黄琼老师系统的为我们介绍了上海学前教育改革二十多年的艰辛历程,让我们对学前教育改革的研究有了更深层次的认识和理解。我深深的感受到做幼教人的无私奉献和为幼儿付出一切的艰辛,也体会到幼教人的自豪和快乐。对幼儿的研究是永无止境的,对幼教的追求是不可以停歇的,我们永远走在学习研究幼儿的路上。

洪晓琴、李建君、郑慧萍是我们这次学习中接触到的几位园长,在他们的身上我感受到一个好的园长是幼儿园发展的保障。好的园长就会带出一个优秀的教师团队,打照出一所有特色的幼儿园。首先好园长有一种特殊的人格魅力来吸引着优秀的教师,我接触到的这几位上海园长和蔼可亲,有极强的责任心和事业心,有对幼儿教育事业的无限热爱。从他们身上感受到幼教人特有的幸福和快乐。其次,好园长有很强的专业能力,办园理念先进,风格独特。作为一个领导者和管理者我在上海园长身上看到了丰富的知识,感受到了他们深邃的思想,美好的精神境界,为幼儿园注入了活力。

观摩了上海优秀教师的集体教育活动,感受最深的是教师的适时适度指导,趣味横生,寓教于乐,老师的表情、手势、眼神在与孩子们的表现与互动中,将快乐自然的流露,老师创造性的教,幼儿创造性的学,真是心领神会,配合默契。充分的体现了尊重幼儿的教育理念。上海幼儿园开展的游戏活动,渗透到幼儿的一日生活当中,幼儿时时刻刻都在游戏中学习和发展,教师的驾驭能力高,真正的师幼互动,所有的教育活动都给人耳目一新的感觉。让人切实感受到游戏是促进幼儿发展的最有效途径。

上海之行,使我学习到了先进的学前教育理念,开阔了我的视野。如何将本次学习的收获带回本地区,指导学前教育进一步提升,做好教师培训教研工作,我将在今后工作中不断研究和反复实践。

创新能力学习心得(优质13篇)篇四

当今世界,是快速发展的时代,尤其是已经进入了一个以知识和技术不断创新为基础的知识经济时代。通过学习《专业技术人员创新能力培养与提高》这本书,使我受益颇多。我深切地认识到自身缺乏足够的创新能力,为了更好的胜任工作,必须不断的全面提高自身素质。

一、学习得到的启发与帮助。

为提升本人专业知识水准,为创新型人才的培养,为今后的工作全面提升自我综合素质提供了保障。

(一)丰富的学习内容,提升了专业综合素质。

在阅读中,学习了创新及其特征;创新能力及其组成;自主创新、模仿创新;引进、消化、再创新;产、学、研创新;如何提高创新能力;信息时代基本特征;能源危机面临的挑战与机遇等知识理论内容。

(二)更新了思想观念,树立了医疗创新思想。通过学习《专业技术人员创新能力培养与提高》这本书,使我更新了思想观念、树立了创新思想、掌握了现代医疗知识、优化了专业知识结构、提高了专业技术水平。

(三)明确了创新型人才培养的责任。

设是灵魂,医院要发展必须要以创新理念作为引领,才能激发基层从业人员的学习的兴趣,工作的积极性,才能多出成果,创新型人才的培养工程才能可持续发展。

二、工作中的问题与思考。

通过学习,增强了本人创新型学习的精神和动力,作为基层工作者,要不断探究专业的前沿技术成果,丰富内容,培养创新型人才。做到学以致用、用以促学、学用相长,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高整体素质。

一是要大力发扬主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与自身的发展紧密联系起来,时刻想着自己是基层这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。

们互相尊重,共同营造良好愉快的工作氛围,将有效提高服务质量和整体的战斗力。

三、学习专业知识,就必须扎实工作,努力争创一流业绩。

首先,要坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的、全面的、发展的观点看问题,防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶。知识日新月异,不学则惘。当今社会快速发展,虽然我们身在基层,也不难到感觉到知识爆炸的巨大威力。常常体会到了加强学习的必要性。对于我们这些从事基层人员来说,以前在学习上缺乏系统性,也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么,才想起来学什么,遇到问题才翻理论、找材料,临时抱佛脚。不注重做学习记录,不注意对外宣传,只做不讲,很多工作做了没人知道,过眼云烟。知识就是力量,知识就是本钱,我应该以此为契机理论联系实际,努力提高自身综合素质。

的职工,我们每个人都有自己的岗位和职责。做为一名基层工作者,要为医院的发展出谋划策。要坚持求真务实的工作作风。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持批评与自我批评,维护既有集中又有民主,积极思考工作,总结经验教训,不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效益。做好表率作用,扎扎实实地做好自己的本职工作,坚持开拓进取、勇于创新,坚持淡泊名利、甘于奉献,努力争创一流业绩,以实际行动和实际效果来体现。

最后,我要谈谈怎样运用所学知识,从优质服务入手做好基层工作:一是,强化服务意识;二是端正服务态度;三是要保证服务质量。

以上仅仅是我通过这次自学的点滴体会,我一定要从自身做起,立足本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握医院的发展方针,并在今后的工作中努力实践和创新。我一定紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,加强自身建设,切实履行岗位职责,转变作风,拓宽思路,不断创新,在同志们的关心和帮助下,牢固树立科学发展观,学习实践科学发展观,做到与时俱进,不断把本职工作推向前进。

创新能力学习心得(优质13篇)篇五

4月11日、12日我有幸参加了市组织的中小学教师教育技术能力培训学习。这次培训学习,我对现代教育技术背景的教学过程、教学资源、教学评价有进一步的了解,运用现代教育技术手段进行教学的能力得到提高。在两天的培训中,我感受到了浓厚的学习氛围,指导教师的认真负责和学员之间的交流研讨让我难忘。可以说,无论在教育教学理论水平还是在信息技术操作上,我受益匪浅。

通过老师对各模块的深入剖析,我对教育技术有了新的想法。即把教育技术当作手段,把思想和观念转变到以学生自主学习为中心上来,教师利用各种教育技术手段进行教学,培养高素质的应用性人才。而信息技术只是教育技术中的一个,或者说是实现教育技术的技术基础,以提高教育技术使用的效率,从而提高课堂教学效率。教育技术是为教学而服务,它不仅局限在音像、多媒体技术上,还应充分应用各种现代信息技术手段;重视教育过程的研究与开发,重视教学设计和评价。通过培训,我们能在给定的教学环境下,针对给定的教学内容,有效选择教学策略、教学媒体,完成教学设计方案;根据教学设计方案合理选择和利用已有的教学资源实施教学;能应用教育评价有关知识,选择恰当的方法对学生和教师进行评价;正确认识教育技术对于教师专业发展的重要性,促进我们转变教学观念、提高教学效能。

总之,在这次培训过程中使我深刻感受到教育技术改革的重要性和不断提升教育理念的必要性。在今后的工作中,我一定会更加努力,将会把本次培训所学到的知识充分应用于教育教学的实践中,在今后的教学中,我会充分利用所学到得新理念、新知识,更好的提高自己的教育教学水平。

创新能力学习心得(优质13篇)篇六

在实际教学过程中对学生创新能力的培养,已引起广大数学教师的高度重视,如何培养学生创新能力,找到培养和发展学生创新能力的有效途径,在数学教学中愈来愈显得重要。本人在具体的数学教学过程中,注重了学生创新能力的培养,该文就“学生创新精神的培养和创新能力的发展”的几点做法和体会表述如下:

数学教师的创新意识是培养学生创新能力的首要条件。教育本身就是一个创新的过程,教师必须具有创新意识,改变以知识传授为中心的教学思路,以培养学生的创新意识和实践能力为目标,从教学思想到教学方式上,大胆突破,确立创新性教学原则。

(一)克服对创新认识上的偏差。一提到创新教育,往往想到的是脱离教材的活动,让学生任意去想去说,说得离奇,便是创新,走入了另一个极端。其实,每一个合乎情理的新发现,别出心裁的观察角度等等都是创新。一个人对于某一问题的解决是否有创新性,不在于这一问题及其解决是否别人提过,而关键在于这一问题及其解决对于这个人来说是否新颖。学生也可以创新,也必须有创新的能力。教师完全能够通过挖掘教材,高效地驾驭教材,把与时代发展相适应的新知识、新问题引入课堂,与教材内容有机结合,引导学生再去主动探究。让学生掌握更多的方法,了解更多的知识,培养学生的创新能力。

(三)教师应当充分地鼓励学生发现问题,提出问题,讨论问题、解决问题,通过质疑、解疑,让学生具备创新思维、创新个性、创新能力。教师运用有深度的语言,创设情境,激励学生打破自己的思维定势,从独特的角度提出疑问。在课堂教学过程中,教师在每堂课里都要进行各种总结,也必须有意识地让学生总结,总结能力是一种综合素质的体现。培养学生总结能力,即锻炼学生集中思维的能力,这与培养学生的求异思维是相辅相成的,集中思维使学生准确、灵活地掌握各种知识,将它们概括、提取为自己的观点、作为求异思维的基础,保障了求异思维的广度、新颖程度和科学性。

学生的创新兴趣是培养和发展创新能力的关键。兴趣是学习的重要动力,兴趣也是创新的重要动力。创新的过程需要兴趣来维持。

创新能力学习心得(优质13篇)篇七

现代远程教育的学习,我得到的不仅仅是知识面,结合课改,就语文课如何培养学生的创新能力,谈谈自己的改师就在解决问题的过程中得到培养。教师应本着以“学生发展本”的原则,树立师生平等观念,注意与学生进行情感交融,才能创造一种平等、尊重、和谐、发展的师生关系,营造一个民主、活泼的课堂氛围。这样才能激发学生的创新热情、开拓学生思维,把课堂变成实现以创新精神和实践能力为重心的素质教育的主阵地。

创设知识能力实践机会,增强创新意识。学习的三大要素是接触,综合分析,实际参与。把实际参与看成学习的最高水平,这是因为在实践中学习知识,易于遇到新情况和产生新问题,这就是创新的过程。陶行知先生也说过:“行动生困难;困难生疑问;疑问生假设;假设生试念;试念生断语;断语生行动,以此演化无穷。”因此,只有注重综合实践课的开展,多创设知识能力实践的机会,让学生动手操作,在实践中养成主动思考、认真分析、独立解决问题的习惯,遇到棘手的问题,学会开动脑筋,从多方寻找解决问题的突破口,才能使学生的创新能力得到提升。实施创新教育它要求要开放教育空间,要打破囿于学校,囿于教室的教育空间概念,让课堂向社会延伸,向影视报刊等传媒延伸,向电子网络延伸。这种空间的开放既是培育创新素质的需要,也是现代科技发展牵动教育的必然走向。身为教育者应让学生多接触社会、大自然,培养学生开阔的视野、纵横综合的思维和恢宏博大的胸襟。

传统的学习方式过分突出和强调接受和掌握,冷落和贬低发现和探究,从而在实践中导致了对学生认识过程的极端处理,把学生学习书本知识变成仅仅是直接传授书本知识,学生学习成了纯粹被动接受、记忆的过程。这种学习窒息人的思维和智力,摧残人的学习兴趣和热情。转变学习方式就是要改变这种方式,把学习过程之中的发现、探索、研究等认识活动突出出来,使学习过程更多的成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程,鼓励学生自主学习、合作学习、探究学习。

新课程改革,要求注重培养学生的批评意识和怀疑意识,鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越,赞赏学生独特化与个性化的理解和表达。这就要求充分发挥学生的主动性,对学生的好奇和求异加以引导和鼓励。没有求异就没有创造,求异往往成为创造的开始。所以在教学中教师要鼓励学生的求异,让学生知道没有绝对的真理,不要盲目崇拜什么专家,要敢于对权威、对理论、对教材、对教师、对学校提出质疑,鼓励学生大胆发表自己的见解,提出自己的设想,引导学生去探索、去质疑、去创新,从而培养他们的创新能力。

充分运用现代科技手段,培养学生的创新能力随着现代科学技术的发展,打破了“一支粉笔、一张嘴”的传统教学格局,将现代化教学手段,如录音、投影、电视、录相、电子网络等引入课堂。这些现代化教学手段,具有直观、生动、情境性强等特点,能将形象思维和抽象思维有机结合起来,增强了教学的吸引力、感染力和说服力,能使抽象的道理形象化,创设让学生思维层层展开、步步深入的教学情境,有助于学生分析能力、综合能力的提高。特别是现代网络的高速发展,开拓了学生的视野,为学生创新能力的培养创造了更为有利的条件。教师应熟练掌握和应用网络信息,教会学生使用网络远程技术来收集资料、整理数据、发现问题、分析问题、解决问题,使学生在学习过程的体验中培养创新的能力。指出“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭之力。”一个民族惟有创新,才能屹立于世界民族之林。作为一名语文教师,应脚踏实地,大胆改革,锐意进取,与时俱进,为祖国培养出一大批具有创新精神和实践能力的优秀人才而不懈努力。

创新能力学习心得(优质13篇)篇八

“两学一做”学习教育开展以来,在建胜镇,基层党组织针对党员工学矛盾、党员分散、部分党员行动不便等难题,立足实际,创新工作方法,采用“周末补学”“上门送学”“网络学习”等方法,让党员学习教育“一个也不少”,做到基层党员教育管理全覆盖。

“周末补学”

“支部开展‘周末补学’,实在是太人性化了,让我们这些缺课党员学习不掉队。”3月19日是个周末,新雨社区党支部党员刘军向记者说着参加补课的感想。

刘军是一名长途货运司机,由于工作原因时常身在外地。在没有开展“周末补学”前,每次党支部通知他参加在工作日举行的集中学习时,他总是左右为难:请假去参加学习吧,要耽搁手头的工作,次数多了会让公司和客户不满;不参加学习吧,又没有尽到党员的义务,还给大家留下不爱学习、不参加组织活动的不良印象。

今年起,支部针对部分党员缺课率高的短板,另辟蹊径推出“周末补学”,为缺课党员补课,为这些党员提供了人性化服务。“支部集中学习日期是每月固定的,常常是工作日,党组织活动和工作时间发生冲突的党员不在少数。我们支部有党员67人,由于企业生产忙、在外出差等因素,以往党组织活动缺课率比较高,有时甚至会超过20人。”新雨社区党支部副书记赖林说。“缺课党员并不是觉悟低,我们开展了‘周末补学’后,缺课率就明显降低了。”

“上门送学”

情暖行动不便党员。

“对于无法参加每月15日支部集中学习的党员,我们有‘周末补学’。但仍然有个别党员因为各种原因无法参加‘周末补学’。对于他们,我们开展了‘上门送学’和‘单独补学’。”赖林说。

党员唐露今年29岁,由于之前在生育小孩,没有时间参加集中学习和‘周末补学’。唐露说:“知道我的情况后,支部委员单独给我开小灶补学,把补学资料送给了我,一对一的进行讲解,还让我在完成学习后签署补学记录表。这实在是让我感到很贴心。”

此外,社区还有一些年龄较大、行动不便的党员,针对这部分党员的特殊情况,支委会建立了“上门送学”机制。“吴嬢嬢,这本是党章,这里是近期我们支部的学习材料和一些新的报刊。”在老党员吴安碧家里,支部副书记赖林正在将最新的学习资料送到她手里。“去年我的腿脚受伤在家修养,没想到赖书记亲自上门给我送上,让我感到格外亲切,组织真温暖啊。”家里来了这样一位特殊的“客人”,让吴嬢嬢非常高兴,尤其是收到这些新的学习资料,让老人如获珍宝。

网络学习。

交流互动零距离。

“滴滴……”手机微信又传来新消息:共产党员如何做到“不忘初心”?3月31日晚,新雨社区党员田利的手机上收到学习内容。这个支部党员学习交流微信群,是支部创新教育方式助推学习的新举措。

“新雨社区是一个由4个相隔较远的片区所组成的、农转城人员占大多数的社区。党员之间平时联系并不算紧密,很多党员对于同一个支部的其他党员都不怎么认识。”赖林说。

为此,支部建立了党员学习交流微信群,从而将“两学一做”学习教育由线下延伸到线上,引发了党员的热烈反响和热情参与。通过微信群,支部定期下发学习任务和相关资料,方便党员利用空闲时间随时随地学习充电。而党员们则在群内积极发表心得体会,互相交流。微信群成为支部党员学习又一个重要阵地。

除了学习之外,通过微信群,之前并不熟络的党员们也沟通了感情。党员乔祖羽说:“加入微信群,除了无论走到哪儿都可以学习之外,我还认识了很多前辈。我们都成为了朋友,平时还经常约在一起做些志愿服务,对于生活中的困难也会互相帮助。”

创新能力学习心得(优质13篇)篇九

创新能力是当今社会中最为重要的素质之一,它对个人和组织的发展起着至关重要的作用。在这个变革快速、竞争激烈的时代,只有具备创新能力的个体和组织,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。我个人在探索和培养创新能力的过程中,积累了一些宝贵的经验和感悟。接下来,我将围绕创新能力这一主题展开思考和分享。

第二段:开阔思维。

创新从根本上说是一种思维方式和思维习惯,而这正是我在探索创新能力的过程中最初的体会。开阔思维是创新的基础,只有以开放、包容的态度去接受新观念、新思路,才能在问题解决和产品设计方面有独到的见解。我常常通过拓展阅读和涉猎不同领域的知识来培养自己的开阔思维,同时也喜欢和不同背景的人进行交流与互动,从中获取新的思维灵感。

第三段:勇于尝试。

创新能力需要勇于尝试,敢于冒险。创意的产生需要在舒适区之外进行探索,而成功的创新更需要跨越一定的风险。在我个人的创新实践中,我不畏失败,不断去尝试新的想法和方法,甚至为此付出代价。通过不断的试错和总结,我逐渐积累了一定的经验,同时也逐渐提高了自己的创新能力。勇于尝试是创新过程中不可或缺的素质,只有不停地试验和改进,才可能找到最优解。

第四段:持之以恒。

创新能力的培养是一个长期的过程,需要恒心和毅力。在创新过程中,很可能会遇到挫折和困难,但只有坚持不懈地去解决问题,才能持续地提高创新能力。我发现,只有始终不放弃并保持对创新的热情,才能在面对困难时找到解决的办法,并进一步提升自己的能力。创新需要持之以恒,只有付出足够的时间和精力,才能见到结果。

第五段:多元思考。

创新能力需要从多个角度思考问题,在我个人的创新实践中,多元思考对于发现新的解决方案起到了重要的作用。我学会了引入不同的视角和思维方式,从而在解决问题时能够更全面、更系统地思考。多元思考不仅能够帮助我更好地理解问题的本质,还能够激发出更多的创意和想法。我常常通过团队合作以及集思广益的方式来进行多元思考,从而达到更好的创新效果。

总结:

通过探索创新能力,我明白了创新思维的重要性,培养了开阔思维和勇于尝试的能力,发现了持之以恒的重要性以及多元思考的益处。创新能力是关乎个人和组织竞争力的关键,我将继续不断地探索和培养自己的创新能力,为自己和组织的发展做出更大的贡献。

创新能力学习心得(优质13篇)篇十

思维是人类特有的一种精神活动。它是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。创新思维是人们在创造中或在解决问题时产生独创性效果的认识活动过程。它既是非逻辑思维,又与逻辑思维、多维思维相通,是一个辩证的思维统一体。

细细回味我们的教育工作,其实,我们工作和生活中绝大部分的创新都来源于对教育规律的把握和领悟,那些创新思维比较强的同志,在某种方面讲,仅仅是比一般人更能够关注教育规律。来源于细微之处的创新,这些创新正是来自于对教育规律的关注。

正如教育系统之中,对教育规律的把握催生了很多巧妙的教育构想,进而形成了多项教育创新。教育管理工作同样如此,微不足道的小事会收到意想不到的结果,会解决看似无法解决的问题。创新都在于是否有心去发现,是否能够把知识转化为智慧运用到工作中,让小教育规律产生大的收获!

我们传统教育偏重于知识的授受行,当今讯息万变、知识爆炸的今天,传统教育面临巨大的挑战,处于从数量扩张型向质量效益型发展的历史性转变。我认为积极开展加强个体创造性思维的研究与实践具有重大的现实意见与社会经济价值。

创新能力学习心得(优质13篇)篇十一

不断的提升党员学习党的创新能力,支部定期下发学习任务和相关资料,方便党员利用空闲时间随时随地学习充电。而党员们则在群内积极发表。

心得体会。

日前,由郑金水区委组织部联合河南鑫山党委举办的“党旗飘扬情满鑫山——党员教育学习新模式研讨暨年度总结表彰”活动在鑫山党校举行。

在河南省市各级组织部门的高度重视和推动下,鑫山党委紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育培训工作,坚持进一步增强广大党员的自觉性和责任感;坚持在教育中体现服务,在服务中加强教育,让群众作评价,从基层看效果;坚持做到学与用、知与行、说与做相统一;尊重基层首创精神,重心下移,推动优质培训资源向基层倾斜;适应新形势新任务,创新工作理念、内容、形式、方法,切实增强针对性和实效性。

活动中,河南鑫山党委副书记、纪委书记丁香重点介绍了党员教育学习的重要性及鑫山的创新与实践。活动节目形式灵活多样,精彩纷呈。诗朗诵《永远跟党走》,情景舞蹈《我心向党》,回顾了中国工农红军长征胜利80周年的光辉历程,表达了鑫山人永远跟党走的坚定信念;情景剧《我是党员,这是应该的》,以鑫山党员崔克杰资助孤残儿童的真实案例倾情演绎,感染全场,这是无形中的党员教育学习,在润物细无声中传递正气;。

励志。

剧《我·党员·责任者》,“我是责任者”的呐喊,喊出了在场每个人的心声和决心,一人为己,众人为天,《众人划桨开大船》带动全场齐掌共鸣,团队的凝聚力不言而喻。活动在近百名共产党员演唱的《没有共产党就没有新中国》中,将现场推向高潮,熟悉的旋律引起全场人一起合唱,气势恢宏。

活动通过喜闻乐见的方式,结合基层党员的典型事迹,表达了基层共产党员的心声,激发了人民群众爱党爱国的热情,这种把党员教育学习融入到企业党委表彰活动中的新做法、新形式,不仅了解到了党的光荣历史和优良传统,同时也看到了基层党组织凝心聚力、带领大家共同发展的组织的力量,还亲身感受到了基层共产党员勇担重任、不怕苦、不怕累、时刻冲锋在前的优秀品质。

河南鑫山党委自20xx年成立党支部以来,始终注重对党员的教育学习培训,通过多渠道的党员教育学习,把党的优良传统和作风贯穿到企业经营、文化建设、品牌塑造的全过程,把党员教育深入到角角落落,不断提高党员素质,增强党员工作能力,发挥党员先锋模范作用,确保了企业政治上的凝聚力,组织上的保障力,教育上的感召力和纪律上的约束力。

学习型社会、创新型城市是一项复杂而庞大的社会系统,需要通过学习创新型组织来体现,是具有学习创新精神、能力并自觉实践的人的集合体。党员干部是这个集合体中的先进分子,因此,广大党员干部不但要做“学习型社会、创新型城市”创建活动的倡导者、组织者,更要成为学习创新的自觉实践者、推动者,为基层群众作出表率。

党员干部要带头深化认识,不断增强学习创新的自觉性。学习型社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的必然产物,不断学习创新是对每一个社会成员的必然要求。学习创新是一种大脑思维过程,需要占时间、花功夫,进行痛苦的思索,是一种艰苦的脑力劳动。学习是创新的动力和基础,创新是学习的方式和体现,二者相互依存,相互促进。目前,少数党员干部对学习创新缺乏应有的积极性、主动性和自觉性,认为现在的关键是发展经济,学习耽误时间、影响工作,片面地把加强学习与开展工作、发展经济隔离开来,错误地认为创新只要动动脑子就行了,这是创建学习创新型组织的一大障碍。日趋激烈的国际竞争,归根到底是人才的竞争、知识的竞争、创新的竞争。工欲善其事,必先利其器。学习创新既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径。广大党员干部必须把学习创新作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待,不断更新学习创新的理念,增强学习创新的自觉性和紧迫感。

党员干部要带头自觉实践,努力成为学习创新型人才。创建学习创新型党组织、学习创新型机关是创建学习型社会、创新型城市的切入点和关键。作为党组织和机关重要成员的党员干部特别是领导干部,要以学习创新为乐,正确处理好学习创新与工作的关系,自觉在学习中创新,在创新中学习,带头把学习创新工作化、生活化,把工作生活学习化、创新化,实现学习、创新、工作、生活的和谐。高度重视并积极参加各类教育培训,构筑终身学习创新体系,用制度规范和保证学习创新的方向和质量,丰富展示和运用学习创新成果的有效载体,让学习创新成为一种系统化、普遍化、制度化的行为。努力创建学习创新型党组织、学习创新型机关,示范推动学习型社会和创新型城市建设。

党员干部要带头营造氛围,逐步形成学习创新的社会风气。人人学习创新、处处学习创新、时时学习创新、主动学习创新,是学习型社会、创新型城市的重要特征,仅仅有党员干部的自觉学习创新是远远不够的,必须努力营造一种学习创新的良好氛围。任何人都有一种追求在群体中出众的内在冲动和强烈愿望。因此,广大党员干部要千方百计激发群众的模仿心理,并在自己的带动下培育一批学习创新的榜样,并通过树立榜样、宣传榜样、重用榜样,让群众真切感受到知识改变命运、创新产生希望,激发群众学习创新的内在动力,增强广大群众学习创新的自觉性,逐步形成人人学习创新、终身学习创新的社会风气。

两学一做。

”学习教育开展以来,在建胜镇,基层党组织针对党员工学矛盾、党员分散、部分党员行动不便等难题,立足实际,创新工作方法,采用“周末补学”“上门送学”“网络学习”等方法,让党员学习教育“一个也不少”,做到基层党员教育管理全覆盖。

“周末补学”

“支部开展‘周末补学’,实在是太人性化了,让我们这些缺课党员学习不掉队。”3月19日是个周末,新雨社区党支部党员刘军向记者说着参加补课的感想。

刘军是一名长途货运司机,由于工作原因时常身在外地。在没有开展“周末补学”前,每次党支部通知他参加在工作日举行的集中学习时,他总是左右为难:请假去参加学习吧,要耽搁手头的工作,次数多了会让公司和客户不满;不参加学习吧,又没有尽到党员的义务,还给大家留下不爱学习、不参加组织活动的不良印象。

今年起,支部针对部分党员缺课率高的短板,另辟蹊径推出“周末补学”,为缺课党员补课,为这些党员提供了人性化服务。“支部集中学习日期是每月固定的,常常是工作日,党组织活动和工作时间发生冲突的党员不在少数。我们支部有党员67人,由于企业生产忙、在外出差等因素,以往党组织活动缺课率比较高,有时甚至会超过20人。”新雨社区党支部副书记赖林说。“缺课党员并不是觉悟低,我们开展了‘周末补学’后,缺课率就明显降低了。”

“上门送学”

情暖行动不便党员。

“对于无法参加每月15日支部集中学习的党员,我们有‘周末补学’。但仍然有个别党员因为各种原因无法参加‘周末补学’。对于他们,我们开展了‘上门送学’和‘单独补学’。”赖林说。

党员唐露今年29岁,由于之前在生育小孩,没有时间参加集中学习和‘周末补学’。唐露说:“知道我的情况后,支部委员单独给我开小灶补学,把补学资料送给了我,一对一的进行讲解,还让我在完成学习后签署补学记录表。这实在是让我感到很贴心。”

此外,社区还有一些年龄较大、行动不便的党员,针对这部分党员的特殊情况,支委会建立了“上门送学”机制。“吴嬢嬢,这本是党章,这里是近期我们支部的学习材料和一些新的报刊。”在老党员吴安碧家里,支部副书记赖林正在将最新的学习资料送到她手里。“去年我的腿脚受伤在家修养,没想到赖书记亲自上门给我送上,让我感到格外亲切,组织真温暖啊。”家里来了这样一位特殊的“客人”,让吴嬢嬢非常高兴,尤其是收到这些新的学习资料,让老人如获珍宝。

网络学习。

交流互动零距离。

“滴滴……”手机微信又传来新消息:共产党员如何做到“不忘初心”?3月31日晚,新雨社区党员田利的手机上收到学习内容。这个支部党员学习交流微信群,是支部创新教育方式助推学习的新举措。

“新雨社区是一个由4个相隔较远的片区所组成的、农转城人员占大多数的社区。党员之间平时联系并不算紧密,很多党员对于同一个支部的其他党员都不怎么认识。”赖林说。

为此,支部建立了党员学习交流微信群,从而将“两学一做”学习教育由线下延伸到线上,引发了党员的热烈反响和热情参与。通过微信群,支部定期下发学习任务和相关资料,方便党员利用空闲时间随时随地学习充电。而党员们则在群内积极发表心得体会,互相交流。微信群成为支部党员学习又一个重要阵地。

除了学习之外,通过微信群,之前并不熟络的党员们也沟通了感情。党员乔祖羽说:“加入微信群,除了无论走到哪儿都可以学习之外,我还认识了很多前辈。我们都成为了朋友,平时还经常约在一起做些志愿服务,对于生活中的困难也会互相帮助。”

创新能力学习心得(优质13篇)篇十二

首先,要说创新能力的重要性。现代社会在技术、科学、文化等各方面都在快速发展,市场竞争也日趋激烈,这要求我们必须具备创新能力,才能跟上时代的步伐,保持竞争力。创新性的想法和行动可以带来新机遇、新市场、新产品,从而推动企业的发展壮大,甚至可以改变整个产业乃至社会的变革。因此,有创新能力的人,是现代社会所需的重要人才。

接着,要讲述自己如何锻炼创新能力。在当今这个竞争激烈的社会,如何更好地发挥自己的创新潜能成为了许多人关注的话题。对我而言,我通过不断提高自己的学习能力和思考能力来提升自己的创新能力。在学习方面,我不仅仅关注自己专业领域的知识,还会关注其他领域知识,吸收不同领域的知识和思想,在不同领域的知识交叉中寻找新的思路和创新点;在思考方面,我更善于捕捉身边的一些细节,不断思考有没有可以改进的地方,从中发现创新点和机会。

其次,要着重强调“敢于尝试”的重要性。许多人在创新过程中存在的一个问题就是害怕失败,害怕努力付出的成果不能达到预期。但是,我们必须要认识到,成功的创新往往是伴随着失败的尝试、再尝试和失败的积累的。因此,我们要勇敢地尝试,不怕失败,从中学习到关于创新的经验和教训,并找到正确的方向来令创新成功。

然后,我会提到团队合作与个人创新的关系。面对困难的问题,独自思考往往难以有突破性的成果,因此,在其他人的参与帮助我们跨越自己的思维与智力限制,找到更多思路和经验的刺激。在团队协作中,个体更容易发现自己的优势,激发团队创新能力的体现。因此,团队合作能够提升个人创新能力,有利于个体和团队的多重受益。

最后,我会结合自己的体验和明白,阐述创新能力的价值是无限的,不断提升创新能力是我们自我提高、独立思考和获得成功的关键所在。我们应该注重学习与进步,不断挑战自己的思维与能力上的缺失,把创新能力迁移到实际生活和工作中,成为我们在竞争中具有强大的优势。创新能力是成功的基石,是前进的源动力,我们要时刻保持敏感,开拓思路,才能不断推动个人和社会前进。

创新能力学习心得(优质13篇)篇十三

创新能力是指个体或组织在现有资源的基础上,通过不断地思考、试错和改进,实现对于产品、服务或流程的革新和突破的能力。作为一个人才评价的重要指标,创新能力不仅对于个人的发展有着重要的作用,也是企业持续发展的核心竞争力。在我的人生历程中,我也逐渐体验到了创新能力的重要性,并且从实践中获得了一些心得体会。

首先,创新能力的培养需要开放的思维。在传统的教育体系中,我们常常被灌输的是固定的知识和思维方式。然而,当我们离开学校的时候,面对一个充满了不确定性和变化的社会环境,传统的思维方式往往无法满足实际需求。因此,要培养创新能力,首先需要宽阔的视野和开放的思维。对于新鲜事物、不同观点和异类经验要心怀好奇,并且勇于接受和尝试,从中发现和培养自己的独特见解和创造力。

其次,创新能力需要实践和积累。没有实践,创新能力只会停留在理论上,无法为个人带来真正的成长和创造力。要想拥有创新能力,就需要勤于思考和实践。在实践中,我们可以通过多角度的思考、试错和反思,不断地改进和创新。同时,创新能力不是一蹴而就的,需要不断地积累和沉淀。从小事做起,每天都保持着勤奋和积极的心态,在工作和生活中寻找创新和改进的机会,通过不断努力和尝试积累宝贵的经验和知识。

再次,创新能力需要不断地学习和锻炼。创新能力和知识水平、思维方式以及实际技能密切相关。只有不断地学习和锻炼,才能不断地拓宽自己的知识面,提高自己的素质和能力。在知识学习方面,我们需要保持着学习的热情和求知欲望,不断地吸收新知识和新思维,让自己的思维更加灵活和敏捷。同时,在实际操作中,我们也需要不断地锻炼,提高自己的实践技能和解决问题的能力。通过学习和锻炼,可以不断地提高自己的创新能力,更好地适应和应对不断变化的社会环境。

最后,创新能力的发展需要合作和分享。创新能力的培养不应仅仅局限于个体,而应该重视团队的协作和分享。团队中的每个成员都有着独特的见解和经验,通过相互的交流和合作,可以激发创新的火花,并且共同寻找解决问题的最佳方案。因此,在培养创新能力的过程中,我们需要学会与他人合作,分享自己的想法和经验,并且乐于倾听他人的意见和建议。通过团队的力量,可以有效地提升创新能力,取得更好的成果。

总结起来,创新能力的培养是一个不断摸索和实践的过程。要具备良好的创新能力,我们需要开放的思维、实践和积累、学习和锻炼、合作和分享。只有不断地迭代和完善自己,才能真正拥有强大的创新能力,找到适应变化和实现突破的路径。在未来的发展中,我将继续努力培养自己的创新能力,并且在工作和生活中将其运用到实际中,不断地追求创新和进步。

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